委员会三严三实落实情况“回头看”自查报告(精选10篇)
1.委员会三严三实落实情况“回头看”自查报告 篇一
三严三实回头看的自查报告
按照州委《关于在“三严三实”专题教育中联系反面典型深入开展研讨的通知》的要求,局领导班子对“三严三实”和“忠诚干净担当”第一专题教育学习情况进行了“回头看”,自“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育开展以来 我局党组高度重视,及时学习传达中央、省、州的相关文件和领导讲话精神,积极开展专题教育活动,我局以 “ 严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”和“七个有之、五个须”为目标,结合我局实际制定了教育方案,学习研讨计划,现将局领导班子三严三实”和“忠诚干净担当”第一专题教育学习情况“回头看”自查报告如下:
一、专题教育学习情况
(一)高度重视,精心组织。根据上级精神结合科技部门实际,认真研究制定了 《中共红河州科技局党组深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动实施方案》,明确了专题教育活动的指导思想、基本原则、目标任务,组建了专题教育活动领导小组,成立了办公室,并积极开展各项工作 , 局领导班子坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神,重点学习研讨如何坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念,深刻理解“四个全面”重要论述,自觉落实“中国梦 红河路”的奋斗目标,不断增强道路自信、理论自信、制度自信,提高适应和应对经济社会新常态的能力和本领。
(二)及时动员,迅速行动。活动开展以来,我局行动迅速,确定了动员会议时间,1 月25 日,召开了专题教育活动动员会议,会上局党组书记做了动员讲话。会后,我局积极开展了学习活动,局领导带头做了会议主题发言,对开展活动的重要意义、活动的具体要求,从自身的角度做了发言,局党组书记上党课2 次,题目分别为:《党员干部如何做到忠诚干净担当》、《对党忠诚、个人干净、敢于担当应是共产党员终身党性修养不变的话题》。6 至7 月集中学习研讨2 次,学习了专题教育活动的上级文件和领导讲话精神及正反典型教育。把深入学总书记系列重要讲话精神等,作为学习教育的重点,采取个人自学、集中学习,读原着、悟原理,领会核心要义,掌握精神实质,把握贯穿其中的立场、观点、方法,做到学而信、学而用、学而行,拧紧思想的“总开关”。在个人自学的基础上,围绕“三严三实”和“忠诚、干净、担当”要求,紧扣问题,把自己摆进去、把实际思想和工作摆进去,认真开展学习研讨,交流观点、分享体会,相互启发、形成共识。
(三)边学边查,即知即改,解决突出问题。结合科技工作实际,找准教育实践活动切入点,以基层干部和群众为镜鉴,反思自己的思想和作用,除尘去垢,强化群众观念,切实改进作风。重点查 “修身严不严”, 看是否做到信念坚定、党性坚强、道德高尚,找
一找理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失,宗旨意识淡薄、借为民办事搞个人政绩、侵害群众利益,党性修养缺失、不讲党的原则等问题。结合实际想一想,你是怎样将“严以修身”具体落实到工作和生活之中,做到哪些,不足的是哪些,以后应该怎么做。使广大党员、干部们看到了自身责任感、大局观和执行力方面存在的差距。列出班子问题清单2 条,班子成员个人问题清单9 条,目前正开展针对性的整改。
二、主要成效
在局党组的周密部署、全力实施、狠抓落实,确保了“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育工作开展的总体情况很好,有形有色,有质有量,取得了实效:
一是自由主义、分散主义、好人主义、个人主义得到有效的遏制。
二是干部职工服务意识有所提高,党性、品格、境界和素质得到进一步提升。
三是提高了党性修养。深刻领会了中央开展的“三严三实”专题教育的意图,自觉加强党性修养;严格履行党员义务,守纪律讲规矩,坚持党员干部姓党这一原则不动摇。
四是各项制度有效落实。
三、存在的问题及下步措施
总体来看,我局在第一专题教育学习中有收获、有成效、有进展,但同时还存在一些问题,一是思想认识不到位。“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育是一项长期的政治任务,要进一步树立长期受教育的思想,保持活动的深入推进。从前期情况看,仍有个别党员,对专题教育的认识不够到位,思想准备不够充分,有应付的苗头。
二是痕迹资料收集归类欠规范,氛围营造不够。
在下步专题教育工作中,我局将严格按照省委、州委督导组要求,提前筹划,继续狠抓落实。
一是进一步统一思想,提高认识,加强专教工作的落实。紧跟形势,从思想上、行动上与党中央保持一致,积极投入到专教工作之中。
二是要把相关资料材料归类归档。要加强宣传,营造好氛围。
2.委员会三严三实落实情况“回头看”自查报告 篇二
县委组织部:
根据县委组织部《关于做好中共吉林省委组织部对中央巡视组巡视“回头看”反馈基层党建问题整改落实情况督察工作的通知》,我局认真学习贯彻落实文件精神,并结合公路管理段党支部工作实际,就我支部基层党建问题整改落实情况“回头看”工作开展自查,现将自查情况报告如下:
一、自查内容
1、“三会一课”等党的组织生活制度落实情况。
党支部严格执行“三会一课”等党的组织生活制度,其中:党员大会每季度1次,支部委员会每月1次、党小组会每月1次、讲党课每季度1次、主题党日每月1次、组织生活会每半年1次,同时积极开展谈心谈话、民主评议党员等基本制度。
2018年7月,我支部全体党员开展了“向郑德荣同志学习”组织生活会,领导干部以普通党员身份参加所在党支部专题组织生活会,并有相关会议记录、党课讲稿、党员个人自我查摆资料等,会议照片等文字和影像资料经过认真整理归纳存档并上传至“新时代e支部”。
2、“两学一做”学习教育落实情况。党支部对“两学一做”学习教育严格执行常态化制度化专题部署,按照制度要求开展学习会,定期查看党员学习教育情况,整理党员学习笔记、集中学习讨论、召开“两学一做”民主生活会。
2018年1月,党支部书记XXX以“学党章、守纪律、转作风”为主题讲党课。并按照县委组织部通知要求,积极开展主题党日学习活动并及时整理归档会议记录、党课讲稿、自我剖析材料、问题清单、整改台账、照片视频等相关文字和影像资料。
3、党员日常管理方面。
建立健全管理工作机制,防止党员失联问题,党支部通过“新时代e支部”针对每名党员进行管理,确保每名党员都纳入党组织有效管理,改进流动人才党员管理,理顺党员组织关系,强化保障措施等方面取得明显进展。
4、机关党建工作重视情况。
公路管理段党支部认真落实党建主体责任、贯彻执行《党委(党组)定期议党和专题议党暂行规定》,定期议党按照规定要求每半年召开一次、专题议党按照规定要求每季度召开一次并有相关会议通知、会议记录、人员签到、领导讲话、影像资料等痕迹资料。不存在党支部长期不换届问题。
二、下步工作计划
1、加强组织领导。公路管理段领导班子高度重视基层党建工作,高位统筹、周密部署,按照上级党组织要求,抓好党支部各项党建工作。对照督察内容,认真组织开展自查自纠,逐一列出问题清单,明确下步整改措施。
2、强化整改落实。
针对自检自查情况发现的问题,明确责任,落实任务,迅速开展整改,确保中央巡视组巡视“回头看”反馈的问题得到全面彻底整改,确保基层党建工作实现新的提升。
中共XXXXXX党支部
3.群众路线整改落实回头看自查报告 篇三
群众路线整改落实回头看自查报告范文大全
(篇一)
根据上级安排部署,我乡党委以善始善终、善做善成的态度,扎实推进党的群众路线实践活动整改落实、建章立制环节工作,确保了活动第三环节有序开展到位,为了巩固活动成果,查缺补漏,认真组织开展“回头看”工作,现将情况报告如下:
一、活动开展情况
为把教育实践活动整改落实、建章立制环节各项工作落到实处,主要做了以下几方面的工作:
一是召开动员部署会议。传达学习了省委和瑞金市委关于深入开展推进整改会议精神,结合我乡实际,研究部署整改落实、建章立制环节的主要工作,明确了整改方向和要求。
二是制定“两方案一计划”。乡党政领导班子召开了专门会议研究讨论“两方案一计划”,确定了19项整改任务、18项专项整治任务和9项制度建设计划。每项内容都明确了责任领导、责任部门和完成时限。主要领导带头整改,主动摸清家底、定制路数、精准发力,以“稳、准、狠”的决心和力度,解决存在的矛盾和问题。各班子成员主动认领,按照方案分工,把自己摆进去、融进去,紧扣时间节点,不满足于“过得去”,更强调“过的硬”,召集部门认真研究具体整改措施,做到认改、真改、彻底改。加强部门协调。召开了党政联席会议,对整改落实工作进行了具体部署。要求各部门对亟需解决和能够立即解决的问题,做到了即知即改、立行立改;对需要常抓不懈的问题,也认真开展调查研究,建立和完善了长效机制;对情况复杂、涉及面广、需要多个部门或者上级部门解决的事项,报上级部门及相关单位实行联合整改,确保了整改实效。
三是开展 “整改面对面”活动。坚持把开门搞活动落实到整改工作全程之中,把让群众参与、请群众监督、由群众评议贯穿各个环节。先后在《瑞金报》、中国瑞金网等媒体及乡机关党务公开栏中公示了乡党政领导班子“两方案一计划”,让群众清楚整改的具体措施、完成时限和责任人,方便群众进行监督。活动现场,向参加会议的代表们通报了教育实践活动整改落实进展情况,党政班子成员现场接受群众提问,回应群众关切,听取群众对我乡整改工作的意见建议。
二、整改落实情况
乡党政领导班子紧密结合实际,抓住“四风”方面存在的突出问题,对准焦距、落实责任,推动整改工作取得明显成效。
(一)科学制定方案,细化责任落实。乡党政领导班子紧扣群众意见和专题民主生活会上查摆出来的问题,认真研究、精心谋划,制定了“两方案一计划”,即《**乡深入开展四风突出问题专项整治方案》、《**乡党的群众路线教育实践活动整改方案》、《**乡解决四风突出问题制度建设计划》。为确保“两方案一计划”务实管用、便于操作,党政领导班子多次召开党政联席会议进行集体研究,逐条分析、逐项讨论,提出了具体管用的整改措施,明确了具体的责任领导、责任部门和整改时限。
(二)聚焦突出问题,扎实推进整改。为确保整改工作按计划、按要求在规定的时间内高效完成,乡党政领导班子紧密结合工作实际,示范带头、立行立改,以严格的标准、严厉的措施、严肃的纪律,认真抓好各项整改工作,积极回应群众关切。
一是抓好“四风”突出问题的整改。紧紧围绕整改方案确定的4大方面、19项整改任务,聚焦“四风”问题,全面抓好整改落实。目前,各项具体整改任务已基本完成,还有一些需要长时间完成的整改任务,已明确了整改路线图和时间表,逐步加以解决。形式主义方面:按照精、简、短的要求,尽量精简合并各类会议、文件,发文和开会与往年同期比减少30%、35%。出台了《**乡领导干部深入基层调查研究制度》,改进了调查研究,建立完善了领导干部蹲点调研长效机制;制定了《**乡、村学习制度》,明确了乡村两级班子及个人学习内容、学习方式、学习计划等方面的内容,完善了乡村两级学习制度。官僚主义方面:出台了《**乡关于加强基层服务型党组织建设的意见》,对深入基层、服务群众等相关问题作了进一步明确;开展了党员干部下基层为群众办实事解难题等活动,为群众解决突出问题60余件;加强了分管领导与基层干部的沟通交流,生活上多关心关爱,提高了基层干部工作积极性。享乐主义方面:对干部走读问题进行了专项整治,制定了《**乡干部职工考勤考核制度》,严格上下班签到制度,严格请销假制度,安排值班人员必须在岗在位;加强监督问责制,采取电话抽查,突击检查等方式检查,机关作风明显好转。奢靡之风方面:制定《**乡厉行节约反对浪费制度》,要求全体工作人员严格遵守中央八项规定,崇尚节约,杜绝奢侈浪费行为,全乡营造了“以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻”的浓厚氛围。目前,全乡公务接待费、公务用车费、同比分别下降28%、30%。
二是抓好群众反映强烈的民生实事的整改。围绕征求到的意见建议,坚持从群众最关心的道路水利建设、农耕生产生活、危旧土坯房改造等民生实事抓好改好。对这些群众关切的突出问题,目前能够解决的,采取了有力措施及时进行解决;对情况复杂、涉及面大的,坚持上下联动、整合资源,创造条件逐步加以解决;对暂不具备条件、一时无法解决的,耐心细致地做好了解释工作。比如:关于**到瑞林的道路维修养护问题。在乡党委、政府的领导下,通过多次向交通局沟通协调,递交申请报告积极争资,最终得到交通部门的支持,给予资金拨付用于修路,目前,此道路已维修完毕。**至宁都的道路已由乡政府自筹资金,对路面进行了修补。硬化问题已向上级申请,被列入了2016年实施。关于我乡水利建设方面。我乡已争取到9个小农水利项目,分别在**、水溪、山龙、山溪、山潭共5个小农水规划实施区,项目资金230万元,目前,由市里统筹准备招投标。关于我乡危旧土坯房改造工作。争取完成 450 户危旧土坯房改造,新建集中点2个以上。年初至今已改造完成并已在申报资金到位的有265户,下步房改办将进一步核实农户土坯房,加快资金申拨力度,2014新增的集中点有3个,分别是里田上里田集中点、山龙大屋中村新屋集中点、山潭排子店下示范点,目前争取示范点配套资金290余万元。关于村庄环保项目。已争取到环保项目含山龙、山潭、里田三个点,项目资金150万元,并将于近期开工建设,年底有望竣工。
(三)开展专项整治,贯彻上级要求。根据上级对“四风”问题专项整治的工作部署,结合我乡实际,制定了17项专项整治任务,每项具体任务均由领导班子成员牵头,相关责任部门负责实施,取得了明显的成效。比如:整治“门难进、脸难看、事难办”的问题,我乡实行“集中办公”。集中各站办所圩日期间在服务大厅一站式办公。严格执行服务承诺制、首问责任制、限时办结制,优化工作流程,加强协调配合,提高办事效率。同时继续组织干部进村入户,了解群众诉求,与群众交心,积极为群众办好事、实事。开展乡村环境卫生的专项整治,我乡组织乡干部、学校老师和学生于9月下旬集中对圩镇、乡道两旁和卫生院、学校附近进行清扫,并对乡道两旁遮挡交通视线的杂草、树枝进行剪修,确保了我乡交通安全畅通。开展农村村务、财务公开和民主管理混乱问题专项整治,制定了《**乡村务、财务公开和民主管理混乱问题专项整治方案》,并用了1个月时间由乡农经站工作人员对全乡6个村进行了一次财务整理。进一步规范村务公开程序、完善村务公开内容,做好一事一议项目,建立民主管理、民主监督长效机制。
(四)抓好制度建设,建立长效机制。《**乡解决四风突出问题制度建设计划》明确了9项制度建设任务,目前,已经出台的文件制度主要有:《**乡、村学习制度》、《**乡工作考核制度》、《**乡领导干部深入基层调查研究制度》、《**乡干部职工考勤考核制度》、《**乡进一步加强机关干部教育培养的实施意见》、《**乡加强基层服务型党组织建设意见》、《**乡工作督查制度》、《**乡三公经费管理实施细则》《**乡厉行节约反对浪费制度》。今后,乡党委将继续以解决领导班子“四风”方面存在的突出问题为重点,以开展专项治理为抓手,以建章立制为保障,以全面提高班子的工作水平为着力点,坚持立改立行和长效机制建设相结合,确保“整改落实、建章立制”环节工作扎实有效,圆满完成教育实践活动各项工作任务。
三、存在的问题及下一步工作打算
我乡教育实践活动整改落实见到成效,群众满意,但同时还存在问题,一是整改落实的执行力度还不够大,有些问题还解决得不够彻底,还需再发力,再推进。二是为群众办实事、解难题上还做得不多。三是一些长期任务需要持之以恒地抓下去。
针对这些问题,我们要坚决按照上级的总体安排,继续抓好整改、落实、执行,使活动效果持续发挥,形成良好作风,固化党性修养。继续狠抓整改落实,在前期抓好突出问题整改的同时,认真开展“回头看”,对整改落实还没完全到位的,加强督促检查,落实标本兼治,进一步落实深化整改,不断巩固教育实践活动成果。建立动态评价机制,考察领导干部作风是否真转实改,教育实践活动效果是否持续有效。严格进行学习教育,把群众路线教育学习作为党员干部的长期主题和任务,把学习与工作相结合,把学习与为民服务相结合,把学习与党风廉政建设相结合,切实营造为民务实清廉的良好氛围。
(篇二)
根据省委《关于开展以“四个防止”为主要内容的整改落实“回头看”的通知》精神,在督导组的精心指导下,县司法局以开展“回头看”活动为契机,紧密结合工作实际,牢牢把握解决突出问题这个主题,把解决问题与创新体制机制紧密结合,统筹安排,交叉进行,不断深化和拓展学习实践活动成果,扎扎实实搞好学习实践活动“回头看”工作,成效明显,达到了预期目标。现将我局学习实践活动“回头看”工作的有关情况总结如下。
一、强化组织领导,切实把“回头看”工作抓实抓好。
我们把加强组织领导作为“回头看”能够取得实效的最有力的保障来抓,强化“回头看”的组织领导。一是建立“一把手”责任制度。建立了由局主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的组织领导责任制。同时,我们进一步加强局机关学习实践办公室的建设,做到学习实践活动结束,领导机构不撤、人员不散、工作的力度不减。二是建立领导干部抓落实制度。按照整改方案要求,每个班子成员负责抓一条整改措施落实的制度,负责同志对自己所负责的整改措施的落实担当“一抓到底”的责任,逐条逐项对照检查,着力解决突出问题,进一步增强了党员干部对“回头看”工作重要性的认识。三是建立党员领导干部发挥“第一示范带头作用”制度。在“回头看”工作中,要求党员领导干部必须发挥“第一示范带头作用”,带头落实整改方案,带头遵守各项>规章制度,带头解决制约本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题,确保“回头看”工作落到实处。
二、强化主题实践活动,推进学习实践活动不断深化拓展。
在“回头看”活动开展中,我们坚持看树立群众路线理想信念的情况、看整改方案的落实情况、看制约本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题的解决情况、看各项>规章制度的深化和完善情况、看加强党性修养和作风养成的情况“五看”,对查找出来的差距和不足,通过强化主题实践活动来落实具体的整改措施。
一是针对在思想认识方面存在的问题进行了整改,着力解决了“思想认识不到位,理论知识水平不够高,求实创新意识不强”的问题。近期来,我们严格落实局机关各项学习制度,强化政治理论学习和业务知识学习。坚持落实每周集中学习,充分利用网络、报刊等载体,创新学习方式,开展学习交流讨论,局领导带头带领大家学习,撰写学习心得,巩固学习成果。通过认真学习,引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观。切实初步解决了干部职工对思想认识不深、理论水平不高、思想观念保守、创新意识不强的一系列存在问题,大家提高了理论水平,开启了创新发展的思想意识,夯实了科学发展的思想基础。
二是针对在工作作风方面存在的问题进行了整改,着力解决“对工作缺乏激情、上级精神落实不力、机关工作与基层工作指导失衡、调查研究深度不够”的问题。加强机关作风建设,在进一步解放思想中统一认识、提高认识,克服思想上的畏难情绪,树立“能干、实干”意识,拓宽思路,敢想敢干,摒弃浅尝辄止,脱离实际,流于形式的工作态度,有创造性地开展司法行政工作。加强党员干部的服务意识教育,牢牢树立服务基层、服务群众的理念,增强干事创业的责任感和使命感。通过制度建设,进一步明确岗位职责,努力形成以完善的制度约束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了行风考评体系,开展“上考下、下评上”活动,形成了自觉遵守各项工作制度、严格按程序办事的严谨的工作作风和良好的工作氛围。通过以上措施,在司法局机关营造了干事创业的良好氛围,全体干部职工精神面貌大为改观。
三、坚持边查边改,明确“回头看”工作目标。
局班子坚持边查边改、边整边改。针对班子成员深入基层不够,与一线工作人员交流沟通少,局班子成员分别带调研组走出机关、深入村、户、群众和基层站所开展调研,重点围绕如何反对“四风”,如何真正转变作风、转变职能等问题,提升更好地为基层服务、为群众服务的能力,如何扎实解决人民群众反映强烈的热点、难点问题以及各基层单位在实际工作和事业发展中遇到的困难和难题进行分析,提出建议和对策。
同时,认真开展“三个看”活动:一看班子及成员的对照检查材料衡量尺子严不严、查摆问题准不准、剖析原因透不透、整改措施实不实。根据民主生活会后情况,各班子成员重新对个人剖析材料进行了充实,党组书记进行了审阅并提出修改意见,并集中重新讨论修改了局班子对照检查材料。二看党组(支部)主要负责同志与班子每名成员之间,班子成员相互之间,班子成员与分管部门负责同志之间,是否进行了谈心交心。会后,各班子成员针对会上对自己提出的批评意见,重新诚恳地征求了意见,进行了交流,真正达到交心谈心,班子成员通过个别谈话等方式,重新征求了普通干部对自己的意见建议。三看领导班子专题民主生活会是否贯彻了整风精神、自我批评是否揭短亮丑,互相批评是否动深入,对待批评意见是否态度诚恳、虚心接受,是否回应了群众反映的问题。会后,根据反映的情况来看,民主生活会真正达到了批评与自我批评,揭了短,亮了丑,红了脸,出了汗。各班子成员针对大家提出的问题和批评意见,即便有些问题还比较尖锐,但都能本着诚恳接受的态度,接受批评,在今后的工作、生活和学习等方面予以改正。
四、完善>规章制度,“回头看”工作注重管理。
专题民主生活会上,大家认为对“一岗两责”落实不到位,对队伍管理不够严,致使工作落实上不到位,工作有数量而没质量。存在着“老好人”思想,怕得罪人,到处做“老好人”,导致效能建设各项制度没有得到很好的落实,股室之间、岗位之间相互推诿扯皮、推卸责任,出现办事效率低等问题。针对这些问题,于近日召开了班子恳谈会,进一步提高班子专题民主生活会质量,研究针对本次活动反映上来的问题,制定修改各类>规章制度,以制度落实整改,以制度加强队伍建设,以制度促进税收事业发展。确定要建立贯彻落实民主集中制,完善领导班子议事规则和决策程序,对事关本单位的重大决策、干部任免、项目安排、大额度资金使用等涉及人、财、物的制度,做进一步修订和完善;建立健全领导干部联系点、走访基层站所等直接联系群众制度;探索建立领导干部与一般干部谈心谈话制度;建立健全厉行节约、制止浪费制度,修订完善公务接待、公务用车等规定;完善会议、文件、培训、活动经费管理办法;进一步清理审批事项,简化办事程序,完善工作流程,规范执法行为。完善已有制度,制定新的制度,废止不适用的制度。把建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促检查制度作为重要内容,真正使制度建设务实管用、配套衔接,防止内容繁杂、空洞无物,确保建立的制度可执行、可监督、可检查、可问责,切实维护制度的严肃性和权威性。
(篇三)
按照县委教育实践活动办公室以及县委第六督导组的安排和部署,我局认真对照“**号”文件精神,扎实开展“回头看”工作。现将县统计局开展教育实践活动整改落实、建章立制“回头看”工作的具体情况汇报如下:
一、活动开展情况
(一)领导重视,措施得当
为认真把教育实践活动整改落实、建章立制环节各项工作任务落到实处,县统计局及时安排部署了教育实践活动整改落实、建章立制环节主要工作,并要求全体党员干部要结合工作实际,以高度的责任感和使命感,扎扎实实地抓好各项工作。规定了路线教育活动第三环节的工作重点、完成时间,建立了整改问题清单,对每一项整改事项,都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限,为整改任务的落实奠定了坚实基础。
(二)组织得力,目标明确
始终坚持局领导班子成员带头,即知即改,立改立行,以严格的标准、严厉的措施、严肃的纪律,落实好整改落实、建章立制的各项工作。通过整改,切实解决好领导干部世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,解决推动工作落实不得力问题,解决群众观念差,公仆意识淡薄问题,解决干部“慵懒散乱”、“不作为慢作为”问题,使领导班子和领导干部的政治定力更加增强,科学发展观更加自觉,联系群众更加紧密,党内生活更加严格。通过开展专项治理,切实解决基层统计工作中反映出来的一些需要解决的问题,切实达到正风肃纪的效果。通过加强制度建设,实现用制度管人管权管事,发挥制度管根本、管长远作用,切实使好的作风得以弘扬,不良作风受到遏制,教育实践活动成果得到有效巩固,让党员干部切实感受到教育实践活动所取得的成果。
(三)开展“回头看”,打牢基础
在整改落实、建章立制环节开始前,对照中央、省、市、县委前两个环节部署要求,对前两个环节工作逐项进行“回头看”,重点看了聚焦“四风”、查摆剖析是否深刻,看即知即改、立改立行是否见效,看专项整治、解决问题是否到位,看责任主体、推进措施是否明确。通过“回头看”找到了差距,并对存在问题和不足的及时进行了“回炉”、“补课”,为做好整改落实、建章立制工作打下了坚实基础。
二、整改落实情况
紧密结合实际,抓住“四风”方面存在的突出问题,对准焦距、找准穴位,责任到人,下大力气抓整改。
(一)制定整改方案,突出针对性
在县委教育实践活动办公室和第六督导组的指导下,及时研究制定了《**县统计局领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案》、《**县统计局领导班子教育实践活动专项整治方案》和《**县统计局党的路线教育实践活动制度建设计划》,经过多次修改完善,对马上能解决的问题,集中精力立即予以解决,对需要一段时间努力能解决的问题,跟踪问效,确保需要解决的问题有人来抓,逐步予以落实,对于受客观条件限制,一时不能解决的问题,制定切实可行的措施,积极解决。
县统计局领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案由县统计局主要负责同志主持撰写,经过领导班子成员集体研究讨论通过后,形成初稿,积极征求了县委活动办和第六督导组的指导意见,反复修改完善,切实提高整改方案的针对性、操作性和规范性。按照县委活动办的要求,领导干部积极撰写了个人整改清单,进一步深刻认识到改什么、怎么改、改得怎么样。
(二)落实整改方案,确保实效性
为确保整改工作按计划、按要求在规定的时间内高效完成,结合当前工作实际,一是认真组织党员干部深入开展“回头看”,深入做好查缺补漏,进一步完善和落实整改措施,促进整改措施的全面落实。二是落实整改过程中,坚持上下结合原则,各股室、个人能解决的问题,交由各股室、个人进行解决;对各股室、个人不能解决的,报分管领导,共同配合解决问题,确保了活动取得实效。目前,县统计局整改任务分解表反映的问题及意见共8条,党员领导干部个人整改清单合计21条,并且已经制订了整改措施、整改目标及整改时限。
(三)针对“四风”问题,突出专项整治
县局领导班子根据县委活动办关于“四风”问题专项整治的工作部署,结合贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》及局机关“四风”具体问题专项整改的安排,组织制定专项整治计划,主要是严格控制“三公”经费,严禁文山会海,继续加强“小金库”治理,严禁违规用车,大力转变工作作风,解决“慵懒散奢”等方面问题。班子成员按照职责分工,牵头开展好分管领域内的专项整治工作,做好有
关工作的措施细化和组织实施,落实具体责任人和实施步骤,一项一项整治、一个一个攻坚,以重点突破推动作风整体好转。
三、建章立制情况在深入分析产生“四风”问题的深层次原因的基础上,建立健全反对“四风”、改进作风的各项规章制度。
(一)制定制度建设计划局领导班子围绕解决“四风”方面的突出问题,及时制定了切实可行的制度建设计划。着力推动制度的“废、改、立”工作。
4.“回头看”工作落实情况的报告 篇四
省XX厅:为进一步巩固和扩大先进性教育整改成果,确保先进性教育活动取得实效,使之真正成为群众满意工程,根据《中共XX厅委员会关于认真做好第一批先进性教育活动巩固和扩大整改成果工作并进行“回头看”的通知》精神,按照省厅、省局党委的统一部署,我单位在“回头看”工作中严格落实上级要求,精心组织,周密部署,通过党委和各党支部扎实有效的工作,确保了“回头看”各项工作的顺利推进,现将具体工作开展情况报告如下:
一、加强组织领导,准备工作充分党委高度重视“回头看”的各项工作。一是党委在接到省厅关于“回头看”的通知后,及时认真地学习了通知精神。通过学习,党委统一了思想,提高了认识,并就如何贯彻《通知》精神,进行了研究讨论,明确了“回头看”期间的工作内容、方法、步骤,并重点对建立健全保持共产党员先进性长效机制制定了时间表,提出了具体要求。二是在此基础上召开了党委扩大会议。会上,党委书记XX同志要求各党支部和全所党员要振奋精神,再接再厉,坚决克服“松懈”思想,要以高度负责的精神,实事求是的态度,进一步完善整改方案,并按照整改方案的要求逐项对照检查,着力解决突出问题,实现“让党员受教育,让群众得实惠”的整改目标,增强了中层干部对“回头看”工作重要性的认识。三是党委扩大会议结束后,我单位各党支部按照党委的要求,分别召开了支部会议,对“回头看”期间的工作进行了再动员、再部署,通过层层发动和认真学习,极大提高了全体党员做好“回头看”各项工作的积极性和主动性,坚定了搞好这一阶段工作的信心和决心。四是党委坚持落实领导责任制。明确要求党委书记要切实履行第一责任人的职责,投入足够精力切实做好“回头看”的各项工作,努力抓好整改目标的落实;领导班子其他成员要把握工作要求,认真抓好联系点的“回头看”工作,要通过带头整改,发挥表率作用,加强工作指导,推动“回头看”工作扎实开展,坚决防止出现“松一口气”思想;各党支部要发挥主体作用,在进一步加强自身建设,提高工作能力,充分发挥战斗堡垒作用的基础上,逐步引导全体党员把握“回头看”工作重点,并认真进行督导检查,确保工作实效。
二、强化督导检查,确保“回头看”质量为保证已经纠正的问题不再反弹,已经整改的问题不再反复,尚未整改的问题不再扩大,党委严格把关,认真检查,采取多项措施确保“回头看”工作质量。一是各支部按照党委的要求,以自查自纠为目的,深入开展了“四查四看”活动,即:查学习效果,看实践“三个代表”的自觉性是否真正有了提高;查整改措施,看班子及党员干部在活动中制定的整改措施是否客观、全面、联系实际;查整改情况,看群众反映强烈的热点难点问题是否真正得到了彻底解决,各项工作是否有了明显进步;查群众评价,看是否组织群众代表全程参与了整改提高过程。通过“四查四看”活动的开展,使各级党组织和每一名党员进一步明确了自己的职责标准,找到了自身差距和存在的不足,推动了整改目标的顺利完成。二是党委通过召开2次调度会,及时、全面地了解了全单位和各支部“回头看”工作的进展情况。并在不断总结经验,查找存在不足的基础上,通过正确引导,科学启发,积极推动了全所“回头看”工作的深入开展,促进了“两不误、两促进”。三是我“先教办”严格按照省厅“回头看”通知的总体安排和具体要求操作,严格掌握进度,把握质量,通过督导检查,做到了及时发现问题及时研究解决。同时能够充分发动群众对党员、对支部、对党委的整改情况进行监督,并提出意见和建议,保证了“回头看”工作的顺利进行,使得“回头看”活动贴近实际,富有实效。
5.委员会三严三实落实情况“回头看”自查报告 篇五
一、加强领导,认真学习,提高认识
1、加强领导。为认真贯彻落实中央“八项规定”、巩固纠正“四风”工作成果,进一步推进我院干部作风建设,严肃干部纪律,促进各项工作的顺利开展,成立了以党支部书记任组长,院长任副组长的领导小组,以加强对全院干部作风建设的领导。
2、认真学习。我院党支部对中央“八项规定”与巩固纠正“四风”工作成果进行了认真的学习和讨论,一致认为,加强和改进干部作风,落实好,执行好“八项规定”,切实转变干部作风,是实现我院全年各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。
二、多种形式贯彻落实“八项规定”
1、纳入目标管理,强化监督检查。将全年党风廉政建设的主要任务分解到个人,并定期开展检查,听取意见,对突发事件进行集中讨论,使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。
2、违规公务接待、公款吃喝问题:我院严格按程序和规定执行公务接待标准和招待费审批、核报制度,接待客人热情节俭,不超标准。
3、公款旅游问题:不参加没有实际意义的、以开会为名的公款旅游或变相用公款旅游。
4、违规配备使用公车问题:禁止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车;不准用公车接送子女上学、娱乐、渡假和办私事等。节假日期间,公用车辆一律封存入库(除工作需要外)。
5、违规使用办公用房问题:根据办公用房清理整改要求,我院严格按照标准,办公面积均在标准之内,未出现超标情况。
6、违规发放津贴补贴和福利问题:坚持把完善制度作为防范内部风险的有效手段,修订、充实、完善《财务管理制度》,未私设“小金库”,未违规发放津贴补贴和福利。
7、违规收送礼品、礼金问题:不接受任何单位和个人以任何形式馈赠的礼品、礼金、有价证券等,节日期间使用手机短信和电子贺卡等节能环保的方式相互问候,不以过节为借口给领导拜年拜节送礼。
8、违规操办婚丧喜庆事宜问题:认真贯彻落实总书记关于“厉行勤俭节约,反对铺张浪费”重要批示精神,倡导文明新风、制止奢侈浪费、加强廉洁自律,不违规操办婚丧喜庆事宜。
9、其他问题:不参加、不接受歌舞厅、夜总会、洗浴城等高消费的娱乐活动,通过组织全院干部职工开展自查自纠工作,采取自查、全员互查、支部全面剖析的方式,进一步加强了我院党风廉政和反腐倡廉建设等各项工作,同时我们也看到了自身存在的不足和问题,主要有:一是反腐倡廉意识有待提高。尽管我院积极开展党风廉政反腐倡廉教育学习,也起到了积极的作用,但同时也存在对反腐倡廉的思想认识还不够到位,对腐败的自我监督、自我约束、自我管理的力度和深度有待提高。二是党风廉政建设和反腐败工作的学习教育和管理机制的贯彻落实还存在一定差距,有待进一步提高,对日常各科室“风险防控”的方法、方式有待进一步加强。三是党风廉政建设相关台账管理工作有待进一步得到加强和完善。
在下步的工作中,我院将在县委、县政府的正确领导下,在局党组的监督指导下,坚决贯彻落实中央八项规定和省、市、县委的相关实施办法,进一步加强学习,进一步增强班子内部凝聚力,充分发扬民主,勇于开展批评与自我批评,时时处处高标准严要求,要严格按照上级要求,认真审视本单位还存在的不足之处,对查找出来的问题进行整改。通过整改全面提升干部队伍的综合素质和整体水平,以更加良好的工作状态,饱满的工作热情,服务社会。
6.四风问题整治情况回头看自查报告 篇六
一、严格遵守和认真执行党的政治纪律方面
1、坚定理想信念。以“踏石有印、抓铁留痕”的务实精神,自觉将遵守党的政治纪律作为立身之本。始终坚定共产主义理想,保持坚定的政治信念和纯洁的思想道德,对中国特色社会主义理论、道路和制度充满信心。(已整改,需长期坚持)
2、严守政治纪律。在实际工作中,始终恪守党章和党纪国法,自觉按照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事,服从组织决定、听从组织安排。坚持民主集中制原则,严格执行廉洁从政各项规定。(已整改,需长期坚持)
3、坚决执行中央“八项规定”、省委十项规定、市委和县委十二项规定,“实”字当头,“干”字为先,聚焦四风,立行立改,增强自身改进作风的硬实力,以优良的党风促政风带民风,凝聚加快发展的强大合力。(已整改,需长期坚持)
二、对“四风”问题整改情况
1、整改问题:解决工作重布置、轻落实的问题。
整改结果:已于9月整改到位,并需长期坚持,于1月27日召开情况通报会,且进行了民主测评,得到了干部和群众的认可。
整改措施及效果:我一是主动介入,狠抓落实,热点难点问题都要亲自过问,坚持追根溯源,“一杠子插到底”;二是加强与联系部门沟通与协调,加强对分管部门的管理和工作督促,坚持至少每季度到所联系部门、每半月到分管委室指导督促工作,了解落实情况。
2、整改问题:解决基层调研、访贫问苦“蜻蜓点水”、走过场的问题。
整改结果:已于209月整改到位,并需长期坚持,于201月27日召开情况通报会,且进行了民主测评,得到了干部和群众的认可。
整改措施及效果:我一是消除畏难情绪和“添麻烦”的想法,每半年到挂帮户家走访慰问不少于2次,每季度到挂帮镇2次以上,多次到基层慰问贫困党员,充分了解挂帮户和贫困党员的困难和想法,积极协调帮助解决实际困难。年为西河镇石家寨村、马蹄村各协调资金5万,帮助解决修建乡村路缺钱的问题;二是全年深入基层调研不少于2次,确保挂帮工作取得实效。
3、整改问题:解决贯彻落实民主集中制不足的问题。
整改结果:已于2014年9月整改到位,并需长期坚持,于年1月27日召开情况通报会,且进行了民主测评,得到了干部和群众的认可。
整改措施及效果:这主要是通过树立主体意识、责任意识,增强使命感和责任感来转变观念、转变作风。通过整改,我一是敢于直面矛盾、提出问题。对一些不合理、有瑕疵的议案、建议等大胆发言,不沉默、不回避、不退缩、敢批评;二是在意见与其他同志发生分歧时,多与其他领导同志沟通交流,在充分发扬民主的基础上发挥民主集中制的优越性。
4、整改问题:解决深入基层少,脱离群众远的问题。
整改结果:已于2014年9月整改到位,并需长期坚持,于2015年1月27日召开情况通报会,且进行了民主测评,得到了干部和群众的认可。
整改措施及效果:严格执行县级领导联系群众和接访制度,深入基层群众中开展惠民政策落实的调研,每季度到挂帮村指导监督调研工作不少于一次。2014年我带领调研组分别到湄江镇、黄家坝、鱼泉等镇开展对湄江河环境保护的工作调研,与基层干部、群众及人大代表面对面座谈,了解当前环境保护工作存在的困难和问题,并在人大常委会上依据调研情况提出了富有建设性的意见;到县法院及人民法庭、县检察院开展视察调研工作,加强对司法工作的监督;还多次到茶场、供销社等地慰问贫困党员,与他们促膝谈心,了解他们的疾苦,倾听他们的心声,把党的温暖送到他们心中。
5、整改问题:解决进取精神缺乏,容易满足现状的问题。
整改结果:已于2014年9月整改到位,并需长期坚持,于2015年1月27日召开情况通报会,且进行了民主测评,得到了干部和群众的认可。
整改措施及效果:通过对党的宗旨意识的进一步学习理解和增强,真正树立起锐意进取的精神,克服掉那种船到码头车到站的思想,进一步解放思想,实事求是,增强社会责任感和爱岗敬业的精神,努力克服消极懈怠思想;破除急躁畏难情绪,消除安于现状的思想,切实把精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业干好各项工作。
6、整改问题:解决生活作风不朴实,贪图物质享受的问题
整改结果:已于2014年9月整改到位,并需长期坚持,于2015年1月27日召开情况通报会,且进行了民主测评,得到了干部和群众的认可。
整改措施及效果:主要是通过对党的政治纪律的学习,树立正确的享乐观和消费观,发扬吃苦在前、享乐在后、艰苦奋斗的优良品质;在交友方面做到慎重交友,净化交友圈子,追求积极向上的生活情趣;做到管住自己的腿,不该去的地方不去,管住自己的嘴,不该吃的东西不吃,管住自己的手,不该拿的东西不拿。整改后,我再也没有去过不该去的娱乐场消费,没有接受过部门吃请和同城接待。
7、整改问题:解决履职尽责差,碰硬的胆子小的问题。
整改结果:已于2014年9月整改到位,并需长期坚持,于2015年1月27日召开情况通报会,且进行了民主测评,得到了干部和群众的认可。
整改措施及效果:主要是通过对党的组织纪律的学习,树立责任意识、大局意识,工作中改进工作方式和方法,不断总结和完善工作经验,勤勤恳恳、任劳任怨。在围绕县委中心工作方面,带头贯彻和落实各项决策和部署,严格执行各项规章制度,坚持敢于直面问题,坚持原则不动摇,做到对人民负责,对党忠诚。
8、整改问题:解决节约意识淡薄,自我约束差的问题。
整改结果:已于2014年9月整改到位,并需长期坚持,于2015年1月27日召开情况通报会,且进行了民主测评,得到了干部和群众的认可。
整改措施及效果:主要是通过加强党的廉政纪律的学习,增强廉政意识,发扬艰苦朴素、勤俭节约的优良作风,坚持从严律己,一切按照规矩制度办事,坚决反对奢侈浪费和大手大脚等不良习气,坚决抵制超标接待,继续压缩“三公经费”支出;认真贯彻执行公务用车管理制度。2014年三公经费与往年相比,下降了50%。
三、认领班子“四风”问题的整改情况
1、整改问题:解决不敢担当、不敢碰硬的问题
整改结果:已于2014年9月整改到位,并需长期坚持,于2015年1月27日召开情况通报会,且进行了民主测评,得到了干部和群众的认可。
整改措施及效果:一是进一步强化了宗旨意识和责任意识教育,充分利用各种学习教育阵地采用集中轮训和个人自学的方式,让班子成员真正做到学有所得、学有所悟。二是严格按照“三严三实”的要求,按照党的纪律和中央及省、市、县相关规定上做到一个“严”字,在工作作风上突出一个“实”字,坚决克服“二线”思想。常委会领导各自承担承担的农村改革试验区改革、撤县设市、贵州茶两会承办、西城区开发建设项目、兰江新区建设项目、马山路口片区开发建设项目、湄江新区建设项目、世纪园旧城改造建设项目、垃圾填埋场项目、茶场建设管理、魔芋产业发展、华峰水泥厂关闭等工作中积极主动,工作得到了县委的肯定。
2、整改问题:解决贪图享受、铺张浪费的问题
整改结果:已于2014年9月整改到位,并需长期坚持,于2015年1月27日召开情况通报会,且进行了民主测评,得到了干部和群众的认可。
7.三项整改回头看工作情况自查报告 篇七
一、局班子进一步加强自身建设,以“两学一做”为载体,进一步务实创新,增强工作实效。
一是坚持解放思想、实事求是、与时俱进,认真学习深刻领会《中国共产党党章》及党的规定,学主席系列讲话,在科学理论的指导下,实现了学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。二是不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。全面完成了社会救助专项整治,解决了长期存在社会救助、村务公开、救灾救济等工作中的问题,落实整改了灾后重建中存在不规范问题,纠正了农房重建中存在的各类情况,完成了近三年来社会救助工作总结,并接受了县人大的社会救助执法检查。三是始终围绕民政事业长远发展目标和中心工作,带头贯彻和落实上级各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作,编制了《荥经县民政十三五建设项目规划》,为下一步民政发展提供基础,将社会救助工作与精准扶贫工作相结合,较好地落实了社会救助与精准扶贫政策兜底,认真对待换届工作,做好基础性准备工作,确保换届工作顺利进行。
二、做好牵头业务整治工作,坚决整治侵害群众不正之风,建立长效机制。
(一)、低保救济政策落实方面
印发了《开展救灾救助、村务公开专项整治和村规民约回头看工作实施方案》(荥民[2016]66号)。重点整治救灾救助中存在的平均主义、优亲厚友和吃拿卡要等问题;村务公开中存在的应公开项目未公开、公开不及时、公开内容不全、公开时限不够、公开内容看不懂甚至假公开、乱公开等问题;村规民约制定中程序不合法、没有广泛征求群众意见和内容缺乏针对性和约束性等问题。现将现阶段专项整治工作开展情况汇报如下:
一是巩固结合解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题开展的社会救助专项整治成果。继续从根本上解决群众反映强烈的“人情保”、“错保”、“关系保”、“特殊保”“政策保”等问题,增强政府的公信力,从而提升了群众对党风廉政建设的满意度。
二是进一步做好城乡低保工作,保障困难群众基本生活,确保社会救助资金安全,落实惠民工程和党风廉政建设满意度的根本要求,加大困难群众救助力度,完成省、市、县关于精准扶贫工程目标任务。为确保20实现国家贫困线与低保保障线“两线合一”,完成扶贫脱贫攻坚政策性兜底任务,我县采取提高城乡最低生活补差标准和特困人员供养标准,建立困难低保残疾人生活补贴制度,确保在2016年底实现三类人员精准脱贫。(一)提高低保保障补差标准,确保精准扶贫。从2016年1月1日起,全县城市居民低保对象累计月人均补助从230元/人·月提高到280元/人·月;农村居民低保对象累计月人均补助从110元/人·月提高到180元/人·月。(二)提高特困人员保障标准,实现精准脱贫。从2016年1月1日起,全县城市三无人员特困分散供养人员供养标准由现行300元/人·月提高到450元/人·月,农村五保特困人员供养标准由现行280元/人·月提高到350元/人·月。城乡集中供养标准从201月1日起已执行550元/人·月,执行标准已高于省民政厅、省财政厅《关于提高特困人员供养标准的通知》(川民发[2016]16号)不低于500元/人·月标准的规定。(三)建立困难低保残疾人生活补贴制度,多渠道精准扶贫。从2016年1月1日实行困难低保残疾人生活补贴制度,补贴标准60元/人·月,每年提高10元/人·月,到提高到100元/人·月,形成低保残疾人护理补贴、生活补贴、最低生活保障、医疗救助、量服帮扶、脱贫补贴五个方面救助互补。
三是建立最低生活保障经办人员和村(居)两委会成员亲属享受最低生活保障备案制度。凡低保经办人员和村(居)两委会成员亲属享受低保的,均按规定实行备案确保制度,低保申请人与申请地低保经办人员或村(居)两委会成员有亲属关系的,申请时应主动向受理申请的经办机构如实申明确保政策公开、公平、公正施行。
(二)、救灾救助工作方面
在自查整改阶段,各乡(镇)和社区广泛开展社会救助(含灾害救助)政策宣传,让群众知晓社会救助的对象、申请条件和审批程序。我局进一步完善社会救助申请审核审批程序,明确村委会、社区、居民委员会受乡(镇)人民政府委托对申请社会救助家庭的收入及实际生活水平评估与计算的初步工作,以及组织开展民主评议的有关内容和要求。各级在审核审批社会救助申请时,坚持结果公开原则,审核审批情况必须纳入村务公开的内容并在村务公开栏按规定时间进行公示。制定社会救助分类救助办法,对不同困难和不同困难程度的申请家庭实行分类救助。
(三)、村(居)务公开方面
县级培训已经于5月结束,自查整改已全面开展,但是从前期分片区督查的情况来看少数乡镇分级业务培训尚未启动、多数村(居)公开栏公示情况比较好,但是仍有少数村(居)公开不及时、整改不到位。下一步工作中我局将进一步督促各乡镇需严格对照荥民发[2016]66号《关于开展救灾救助、村务公开专项整治和村规民约回头看工作的通知》要求及时完成各阶段任务,并按照《通知》附件中的《荥经县村(居)务公开指导目录》,以村(居)政务公开事项、村(居)财务公开事项、村(居)民自治事务公开事项3个大项、25个小项,制定各村的村(居)务公开方案,经村务公开监督小组审查、村两委联席会确定后公布。
(四)、村规民约回头看工作
督促各乡镇在修订完善村规民约时,要通过各种形式广泛征求群众意见,组织村民会议或村民代表会议对草案进行讨论和表决,对表决通过的村规民约,要报乡镇人民政府备案,然后张榜公布。各乡镇人民政府对审查合格的村规民约,要出具准予备案通知书,保证村规民约的合法性和规范化。
(五)、村组换届工作方面
一是认真办理了县委《关于提升2016年党风廉政建设社会评价满意度的实施意见》(荥委办[2016]2号)分解的整改任务,制定了工作方案,组成调查组进行调查核实,并上报了整改落实情况。
8.委员会三严三实落实情况“回头看”自查报告 篇八
宋鑫指出,党的十八大以来,集团公司党委认真落实中央八项规定精神,围绕重要节点,紧盯“四风”问题,并结团公司实际相继出台了《中国黄金集团公司党委关于进一步改进工作作风密切联系群众的措施》和《集团公司内部接待管理办法》,严肃整治“四风”系列突出问题,取得了积极成效。作风建设没有休止符,只有进行时。要进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,持之以恒地落实中央八项规定精神;要深刻认识反“四风”工作的长期性和复杂性,深刻认识党中央部署“四风”问题整治情况“回头看”工作的紧迫性、必要性,将思想统一到中央的要求上来,统一到集团公司党委的工作部署上来,顺时而动,乘势而为。各单位要按照部署和要求,认真扎实有效地开展好“回头看”工作。
宋鑫要求,一是要强化责任担当。领导班子成员既要带头对自己负责任地开展“回头看”,又要亲自部署工作,抓好落实,真正发挥以上率下作用。二是要抓住五个重点“回头看”。全面梳理本单位有关针对“四风”问题的规章制度,看是否健全完善、符合实际;针对“四风”问题的规章制度是否严格执行,是否存在有章不循、变通走样的情况;国资委第一巡视组、驻国资委纪检组移交的“四风”问题是否全部整改到位,看有无遗漏和整改不彻底的现象;集团公司纪委发现的“四风”问题线索是否规范受理、及时纠正、严肃查处;本单位整治“四风”问题的长效机制是否已经建立,是否需要进一步完善等。三是要坚持从严从实。要多措并举,相互促进,聚焦发力,必须紧盯任务,倒排工期,确保工作取得实效。四是要形成专题报告。“回头看”工作结束后,要对开展“回头看”情况进行认真总结,全面系统地梳理情况,客观深入地分析问题,认真负责地提出对策建议,持之以恒改进工作作风。
集团公司党委委员、副总经理、总会计师刘冰全文传达了国资委巡视工作领导小组办公室《关于对中国黄金集团公司整改情况报告的意见》。他强调,要在完成整改工作的基础上,聚焦“四风”问题,以“穿墙凿壁”的韧劲,继续完善反“四风”的相关制度。通过“回头看”,有力推动“四风”整治工作延伸,抓常、抓细、抓实,推动作风建设常态化、长效化。
目前,集团公司党委已经成立由一把手担任组长的“回头看”工作领导小组;成立了9个督查组,分别由集团公司领导班子成员带队,深入基层一线,适时抽查各企业“回头看”工作开展情况;制定并下发了《中国黄金集团公司党委开展“四风”问题整治情况“回头看”工作实施方案》。各单位要立即行动、积极部署、制定工作方案,明确路线图和时间表,细化具体措施,落实责任到人,确保“回头看”工作取得实效。
9.三严三实自查报告 篇九
根据公司党委的统一安排部署,结合自身工作实际,将“三严三实”精神和个人党性修养结合起来进行了梳理、归纳和总结,并积极主动结合新时期党对国企干部的新要求和人民群众的新期待,认真查找自身存在的“不严不实”问题,深入剖析原因并提出今后的努力方向和整改措施。现将自查情况汇报总结如下:
一、思想认识
“三严三实”专题教育是我们党今年提出的一项重要政治任务,是即群众路线教育实践活动之后,又一次持续推进作风建设、剔除党内存在问题和疾病的重要举措。“三严三实”从做人与做事两个方面、修德与修业两个维度、正己与正人两个层次,对党员干部如何立身做人,做了精辟深刻的回答,立起了修身做人的时代新高度,立起了作风转改的新常态,立起了为官律己的新规矩,对于在新时期加强国企战 线上党员领导干部而言,“三严”强调干部要严守道德底线、权力红线和纪律高压线。“三实”强调的是干部干事立业、为人处事的基本要求。所以“三严三实”专题教育是锻造伟大政党与优秀党员干部的烈焰熔炉,它即是制度上的约束,也是对个人品德和道德的要求,它明确了新时期党员领导干部应该具备的精神风貌和良好品质,是党对国企干部加强作风建设的新要求、新高度,更是我们经济战线上党员干部,特别是领导干部科学决策、谋划发展,执好政、用好权的行为准则和规范。
二、自身存在的不足
对照“三严三实”要求,深刻反思自身在以往工作中存在的“不严不实”问题,主要有以下几个方面:
(一)失之于“远”的问题。主要表现在平时工作中深入一是深入基层不够经常。掌握民情,疏通民意的经常性调研思考不足,特别是在工程建设中,沉下身子、放下架子开展经常性的调研走访积极性和主动性不足,向施工点周边群众征求意见的深入程度还有待加强。二是掌握情况不够全面。在开展项目建设中,对于项目建设的进展跟踪总是习惯于通过看数据、听汇报的方式进行,有时会导致对分管工作的掌握不及时、不全面。
(二)失之于“难”的问题。作为副总经理在开展工作过程中多多少少的存在一些“畏难”情绪,有时在时间紧、任务重、难度大的时候表现的比较急躁,存在急于求成、急于求好的问题。特别是在项目建设中,在充分听取各方面意见之后,总是希望兼顾各方面意见做到尽善尽美,反而“举棋不定”影响了工作的效率。
(三)失之于“松”的问题。主要以现在两方面:一是重布置,轻督导。在开展重要工作时,注重从宏观角度掌握工作的大方向,工作任务布置下去之后,对于工作推进过程 中遇到的困难、问题等关心不够,没有很好地形成“抓大”同时不“放小”的工作习惯。二是重鼓励,轻鞭策。总是认为一线施工的同志工作都很辛苦,因此,注重对分管部分工作成绩进行表扬激励,但是在开展批评时确实经常“蜻蜓点水”不够深入,没有起到最大化的批评教育作用。
(四)失之于“惑”的问题。在平时决策用权的过程中,存在经验主义思想严重,对民主集中制理解不透彻、不深入的问题。主要是在工作中总是习惯于运用多年积累的工作经验指导工作、谋划发展,有时候不愿意听取别人的意见,对群众的首创精神重视程度不够。
(五)失之于“虚”的问题。一是体现在学习上。现用现学,有用就学的思想还比较严重,学习的广泛性、针对性还有待于进一步加强,特别是在基础设施建成中对国际前沿的管理理念和施工技术了解不够深入。二是体现在创新上。对于创新驱动的重要性理解不够透彻,在基础设施建设中对“老眼光”与“新问题”之间的联系认识不到位,创造性的破解工作中出现的新问题的方法和思路还不够清晰。
三、问题的原因分析
一是宗旨意识有所淡化。主仆意识颠倒,不了解人民群众的疾苦,与群众的感情出现了淡化趋向,群众立场出现微妙变化。对科学政绩观、事业观理解不全面,权力观出现偏差,工作中存在唯我主义的色彩,遇事考虑个人得失多、考 虑群众甘苦少,对企业负责多、对群众负责少,同家人坐在一张桌子上的时间多、同一线工人坐在一条板凳上的时间少,与群众的距离逐渐拉远,没有做到“以行促知,知行合一”导致了一系列问题的出现。
二是党性修养有所弱化。忙于日常事务性工作,放松了对党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的养成和提高,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。党性修养在很大程度上决定着工作作风。党性修养不强,思想就容易滑坡,精神就容易空虚,作风就容易松懈,各种问题就会随之而来。
三是注重学习有所惰化。除了学习一些与工作的相关理论和业务知识之外,政治理论学习松懈、抓得不紧,心静不下、定力不强,对总书记系列讲话和“三严三实”精神学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉,导致了思潮认识模糊、辨别力不强,对有些原则问题是非界限把握不准,对共产党人精神追求领悟不够、坚守不力。理想信念不够坚定,思想防线存在漏洞。表现在作风上,就必然会出现种种问题。
四、下一步整改措施
“三严三实”,是解决当前党风行风等方面存在突出问题的重要武器。从自身工作实际出发,如何做到“三严三实”,我想,重点在以下几方面下功夫、见行动、求实效。
一要政治坚定,绝对忠诚于党。“天下之德,莫大于忠”。绝对忠诚于党是我们党对党员的基本政治要求,适当的事业顺利发展的坚强政治保证。作为党员领导干部我们在用权的过程中。一是要同党中央保持高度一致。当前世情、国情、党情正在发生深刻变化,我们党面临“四大考验”、“四大危险”的现实环境下,身为国企战线上的党员领导干部必须把政治坚定、对党忠诚作为工作生活的基本遵循,在基础设社建设中,转方式、变思路、提效能为呼和浩特经济社会发展做出新的贡献。二是要结合实际提升理论水平。从我自身而言,作为分管东客站10条道路基础设施建设的副总经理,必须深刻认识到在新常态下,全国经济发展已经进入滚石上山、爬坡过坎的攻坚阶段,基础设施建设涉及拉动内需的方方面面,直接关系到呼和浩特未来的发展,工作压力越大越是要求我们必须要把马克思主义的基本观点融汇到分管领域工作中,进一步坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信,在工作中坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路,用科学的理论指导自己的行为,推动工作。三是要加强分管领域知识学习。有人讲,学习不能改变人生的长度,但却能改变人生的宽度。今天我们生活在一个“知识大爆炸”,知识经济的浪潮一浪高过一浪的时代,党中央提出的“互联网+”思维给我们带来了妙趣无穷的世界,作为国企战线上的党员领导干部在工作中必须加强学习,与党中央保持高度一致,注重增强创新能力和意识,不断加强业务知识和政治理论学习,把学习当成一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式,下决心多读书充电,多学习新的知识,多思考研究分管工作,不断提升自己、丰富自己、完善自己,进而提高自身的用权能力和水平。
二要敢于担当,肩负责任使命。总书记深刻指出,好干部的一个重要标准就是敢于担当,就是要敢想、敢做、敢当。一是要认清形势。作为副总经理,必须深刻认识到,当前,企业转型升级已经进入攻坚时期。在今后的决策用权中,必须立足分管工作实际,紧紧围绕“群众所想,政府所需”的奋斗目标,把企业自身优势真正发挥出来,基础设施建设中蕴含的巨大潜力释放出来。二是要鼓舞斗志。对我自身而言,必须要踏下心来,克服当前困难,着力破解制约东客站10条道路基础设施建设的深层次问题,杀出一条血路,闯出一条新路,这就必须拿出“明知山有虎,偏向虎山行”的勇气,负重拼搏、敢于担当,牢牢把握住企业加快发展的重大机遇,带着强烈的事业责任感、紧迫感,实施创新驱动战略,加快工程建设进度,保证工程质量。
三要崇尚实干,注重求真务实。“三严三实”必须要“实干”。孙中山先生提倡“要做大事,不要做大官”,作为副总经理在今后工作中一定要把“三严三实”要求和“实干精神”有机结合起来。一是要有干劲。“实干”既是一种责任,也是一种能力,不仅是做人的准则,更是党员领导干部谋事创 业的必经之路。实干,必须要保持一种奋发进取的精神状态,要咬定青山不放松、不达目的不罢休,就当前发展形势,有针对性的开展工作,定下来的事情要雷厉风行、抓紧落实,对部署了的工作要一抓到底、见到成效,对在建项目,要跟踪检查,保证质量,要发扬总书记提倡的“马上就办”精神,凝练出拼搏进取的干劲和作风。二是要有韧劲。实际工作中必须认识到“实干”的重要性,可以说,干与不干不一样,干多干少不一样,真干假干更不一样,在工作中必须有长劲、有韧劲,扎实做到一以贯之,做到埋头苦干,真抓实干,以实干推动基础设施建设工作任务落地生根,落到实处,把实干当成一种追求,一种境界,在实干用权中提高工作的实际效果。
10.主题教育回头看整改落实情况报告 篇十
一、学习讨论情况
**镇始终把学习作为一项基础性工作来抓,坚持做到学习常态化。延续群众路线教育实践活动的学习成果,根据学习讨论落实活动的安排,重新制定了学习内容、学习计划,学习内容涵盖了习近平总书记系列重要讲话精神、王儒林书记、王清宪市长和邓雁平重要讲话精神和各级文件精神。党委中心组每半个月集中学习一次,机关党员干部每周一集中学习一次,由班子成员和年轻党员干部轮流讲课。镇党委就如何巩固和拓展教育实践活动成果召开领导班子会议,并吸收民政、司法等部门同志参加讨论,明确了整改措施的责任人、责任单位、完成时限,并将整改落实情况纳入年终考核评比。
二、整改方案落实情况
**镇党委班子整改落实工作共15项,按照完成的时间顺序分12项即行整改任务、3项近期整改任务两个部分,12项即行整改任务已于9月底全部完成,经过考核全部落实到位。3项近期整改任务已全部明确责任、明确时限,正在有序进行:“加强党组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力”,截止12月底我镇完成了村级党组织和村民委员会的换届选举,选出了一批能干事、会干事、年富力强的村干部,为村级党组织建设增添了活力,后续的培训教育工作正在进行;“坚持科学发展观,统筹推进工作进展”,目前,旅游开发项目规划正在制定中,张家庄、乔沟头、光村等村正在做招商引资和资源保护工作;“注重实效创先进,改革发展争一流”干果经济林经济林扩规的前期工作已经做好,3月份春节植树造林期间栽植完成。
**镇政府班子整改落实工作任务共21项,即行整改任务19项,近期整改任务2项。19项即行整改任务,已经于10月份全部按规定时限完成。2项近期整改任务也在相关领导和全体机关干部的配合下完成,并建立完善了制度。
领导班子成员的整改事项一共74个:其中王玉10个,“严格遵守党的政治纪律,认真贯彻落实中央八项规定”、“政治理论学习主动性、系统性、连续性不强”、“进一步强化工作督促落实”、“深入基层,调查研究”、“严格遵守工作纪律”、“发扬艰苦奋斗的精神”,“反对奢靡浪费之风,树立正确政绩观”,“解放思想,与时俱进,增强创新意识”8项工作于9月份完成,“加强基层组织建设”和“强化干部管理和问责力度”2项工作于10月份完成;吴肖波4个,“严格遵守党的政治纪律,认真贯彻落实中央八项规定”、“深入基层开展调查研究”、“努力改进工作作风”3项工作于9月份完成,“持之以恒加强学习,不断提高自己的综合素质”1项工作于10月份完成。朱小龙14个、李乾16个、陶敏11个、苏鹏亮15个、张伟霞4个,目前7名领导班子成员的整改事项已经全部整改到位,为全镇的“反四风”工作起到了模范带动作用。
三、专项整治进展情况
**镇专项整治任务共6项,重点对象镇党政班子及班子成员,重点内容是“四风”方面存在的突出问题、影响全局工作的突出问题、群众反映强烈的突出问题,目前有五项内容已经整治完成,剩余一项正在完善规划中(整治“形象工程”、“政绩工程”,多干利长远的事,正在由宣传部门和张家庄、光村、乔沟头等村商议制定旅游发展规划)。
四、制度建设情况
根据党政班子整改方案,结合**实际,对相关规章制度进行分步骤完善。**镇已制定并公布13项制度规定,近期已经制定、修订完善并公布了8项制度,包括《**镇信访接待制度》、《**镇下乡包村制度》、《**镇接待制度》、《党员干部谈心谈话制度》、《**镇土地管理制度》、《**镇安全生产管理制度》、《**镇民主生活会制度》、《**镇发展党员工作制度》等。还有两项制度正在制定中:《**镇红白理事制度》由纪检书记陶敏负责制定,在征求老干部和各村意见的基础上,形成一套完整的、符合**实际的、可行的制度,正在征求意见中,于年前可完成;《**镇文化旅游资源保护和管理制度》由宣传委员张伟霞负责,在实地调研、征求专家意见的基础上,与张家庄、光村、乔沟头等村商议制定,1月底可完成。
五、责任执行落实情况
**镇领导班子和个人的整改任务,全部做到明确责任分工,明确时限要求;措施办法要求实事求是、务实管用;跟踪督促及时到位,有效防止上推下卸,做到第一责任人负全责,保证落实效果。
镇党委对是否有针对“四风”问题“隐形”、“变种”、“反弹”、“回潮”的问题,及时研究制定相应的对策措施;是否严格正风肃纪,对整改落实中搞形式主义、弄虚作假的,严肃追究主要领导和当事人责任,对各种违规违纪行为发现一起、查处一起、曝光一起。
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