“四群”教育心得体会

“四群”教育心得体会（精选11篇）

1.“四群”教育心得体会 篇一

学习四群教育活动的心得体会

——广南县五珠乡初级中学校 李云梅

自学校开展“四群”教育学习以来，我积极参加了学习活动，不仅丰富了我的政治理论知识，也是我的思想政治素养得到了提升。在工作实际中，我充分的做到理论联系实际，把“四群”理论知识与工作实际紧密结合起来，用以指导教育教育工作实际，受益匪浅。通过学习“四群”理论知识，是我深深的懂得：

1、要深入教师实际，想教师所想。

工作中，我扮演者不同的角色，承担着不同的工作任务，我既是学校的英语教研组长，又是老师们的同事，还是一名英语课教师，工作是方方面面的，要考虑的也很多，有教研管理的，也有教学方面的。要承担好自己的本职工作，促进学校发展，是学校的教学工作正常开展，只有深入年级实际、教师实际、课堂教学的实际，了解最基本得情况，才能掌握第一手的信息和材料，也才能弄清教学管理中存在的问题，制定出切实可行的，有利于促进学校发展和调动教师积极性的措施和方案，也才能凝聚教师的力量，增加学校教师队伍的积极性与主动性。如在检查教师的教案的过程中，发现有的老师的教案不齐全，如果不分青红皂白的加以批评和责罚，势必与老师之间产生矛盾。只有在认真倾听老师的心声的基础上，作出合情合理的处理决定，才能在教师中树立威信，增强凝聚力，促进学校发展。只有深入教师的教学实际，想教师所想，才能切实解决存在的问题，也才能更好的为教 1

师们做好服务工作，同时，切实提高教师的专业素质，最终提高教育教学质量。

2、深入学生实际，想学生所想。

以人为本，执政为民是马克思主义政党的生命根基和本质要求，人民群众是历史的主人，只有充分尊重人民的主体地位，才能达到群众的支持。亦如在可让教学中，我们只有充分的尊重学生的主体地位，尊重学生，学生才是学习的主人，只有尊重学生，才能赢得学生的尊重，从而真正的激发学生内在的学习动力，提高课堂教学的效率。我们也应该深入学生的学习和生活实际，深入了解学生的学习意愿、学习需求、学习状况以及学生的认知情况和心理发展水平，才能更好的教育学生。那种教师一厢情愿的教学“独角戏”，哪怕学生顺从，但也是暂时的，如果没有学生内在的持续的学习动力，教育就不会真正成功。只有深入课堂、深入学生、了解学生，关心爱护、尊重学生，才能得到学生尊重，赢得学生的爱戴，教学才会有效，教学质量才会提高，教育的影响力才会持久。

3、深入家长实际，想家长所想。

没有家庭教育的支持与配合，学校教育的力量是薄弱的。向我们这样的农村中学，由于农村的特殊情况，家长的文化素养不高，家庭教育水平参差不齐，甚至有的家长心有余而力不足，对学生的教育重担全部压在了学校的身上。随着社会的发展，社会对青少年的影响越来越大，而农村学校家庭教育的缺失，甚至使得学校教育出现了“5+2=0”的情况。如在让子女读书的问题上，农村学生的家长也很

实际，他们更多的要看到的是几年以后子女为家庭创造的经济效益，因而认为读再多的书也无用，在这种时候，学校与家长之间，毫无疑问，就会产生矛盾。因此，教师只有放下身段，深入田间地头，了解家长的真实的想法，向家长所想，才能和家长取得共识，达成一致，也才能真正促进学校教育的发展。

总之，通过参加“四群”教育学习活动，有了很多的感悟，我将继续一如既往，加强学习，不断提高自己的思想政治素养和业务能力，专业素质，以先进为榜样，以饱满的热情投入到教育教学工作当中来。

2.“四群”教育心得体会 篇二

如何扎实有效地开展“四群”教育？本刊特选编云南农业大学、昆明市教育局、玉溪市教育局、大理市中等职业学校、云南民族中学的做法，供参考。

高校作为教育事业的重要阵地、人才培养的生产基地、区域文化发展的引领之地，做好群众工作具有重要意义。云南农业大学按照省委的部署和高校工委、教育厅提出的明确要求，通过“四个注重”、“四个结合”、“三个确保”认认真真地把“四群”教育工作做好，把思想认识统一到省委和省委高校工委、省教育厅的要求上来，把开展“四群”教育作为一项重大的政治任务来抓，切实增强“一切为了群众，一切依靠群众”的意识，切实提高做好新形势下群众工作的能力和本领，办好人民群众满意的大学。

一、立足实际，以“四注重”增强做好群众工作的针对性

一是注重在推动学校科学发展中做好群众工作。学校党委认真贯彻执行省委的决策部署，按照省委高校工委、省教育厅的要求，牢牢把握建设特色鲜明的教学研究型农业大学的奋斗目标，把人心凝聚到发展这个第一要务上来，把行动集中到促进学校科学发展上来，形成一心一意谋发展的局面。通过发展凝聚人心、鼓舞士气，为做好群众工作提供坚实的物质和精神基础。

二是注重在全心全意为师生服务中做好群众工作。人才是学校发展的根本，广大师生是学校发展的核心力量。云南农业大学校党委在团结带领和依靠广大教职工全力推进学校发展的同时，努力维护和发展好广大师生的权益。以海纳百川的气度、礼贤下士的作风，让各类人才在学校心情舒畅地学习和工作。让教职工干好工作、过好日子；让学生刻苦学习、健康成长、努力成才、成功就业。

三是注重在转变干部工作作风中做好群众工作。书记、校长带头，开展“面对面、心贴心”活动。新当选院士的朱有勇校长走近学生，与大学生面对面谈理想、谈人生价值与人生道路选择。学校党委实施党建百万工程，发动广大教师和学生党员分专题深入研究党建工作和大学生思想政治工作；组织师生开展“学风建设大家谈”，为学风建设支招；实施学生就业工作目标责任制，开拓就业市场，全面优化就业服务，为广大学生成功就业创造条件、搭建平台。

四是注重在服务地方经济社会发展中做好群众工作。服务地方经济社会发展，把论文写在农村大地上，是时代赋予农业院校的神圣使命，也是农业院校的一种价值追求。云南农业大学通过开展百名教授博士进百村入百户的“3+3”校县联合行动，促进科研在生产中完成，人才在实践中成长，为社会、为群众提供更多更强的科技服务。

二、真抓实干，以“三增强”做好群众工作的实效性

深入开展“四群”教育，实行干部直接联系群众制度，政治性、思想性和政策性都很强。云南农业大学及时召开党委会，传达了省九次党代会有关做好“四群”教育工作的相关精神，迅速成立工作领导小组，召开学院、部门负责人工作布置会，明确了学校开展“四群”教育工作的“四个结合”，即与推进创先争优结合、与提高教育质量结合、与彰显服务意识结合、与共谋学校发展结合，使工作“有抓手、见真情、出实效”，并通过践行“三个确保”扎实推进“四群”教育工作。

一是确保联系群众有抓手。云南农业大学明确要求学校领导干部直接联系1个班级（学位点）、1间学生宿舍、1名教师（重点联系人大代表、政协委员、民主党派负责人），院（处）级干部直接联系1个班级（学位点）、2间学生宿舍、2名教师（重点联系教授、中青年学术骨干），其他党员干部直接联系2间学生宿舍、3~5名学生（重点联系生活困难、学业困难、心理困惑、就业困难“四困”学生），全面加强干部与广大师生的联系沟通。

二是维护群众利益见真情。云南农业大学明确要求党员干部把群众反映的问题视为“家事”，把群众的期待视为“家计”，把群众工作视为“家业”。要求干部勤于掌握情况，勇于解决问题，敢于化解矛盾，善于融洽感情，高要求、高质量地维护好群众利益，并进行量化考核。

三是促使群众工作出实效。云南农业大学把基层的每一级党政组织、每一名党员干部作为做好群众工作最基本、最直接、最有效的力量。要求每位党员干部主动谋划，强力推进，一步一个脚印，一天一个变化，在小目标中成就大事业，努力把“四群”教育落实到岗位中，见效于岗位上。

3.四群教育体会 篇三

为认真学习贯彻落实好省、市关于开展“四群”教育工作的会议精神和要求，2月3日上午，元江县统计局召开了深入开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作“四群”教育培训会。

会上，局长传达学习了省委书记秦光荣在全省“四群”教育工作动员会上的讲话和市的相关会议精神，并对四群工作中的群众观点、群众路线、群众利益和群众工作进行了深入透彻的讲解。

一、加强群众观点教育，切实解决好认识问题。人民群众是历史的创造者，是推动社会变革和前进的决定性力量，是我们做好一切工作的力量源泉。要在深入学习马克思主义群众观的基础上，认真查找群众观念、群众立场、群众感情等方面存在的差距，切实解决好相信谁、依靠谁、为了谁等思想认识问题，自觉摆正与群众的位置，端正与群众的态度，密切与群众的联系，增进与群众的感情，始终做到与人民群众同呼吸、共命运、心连心。

二、加强群众路线教育，切实解决好实践问题。一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，集中起来，坚持下去，这是我们党的根本工作路线，也是我们党的优良传统和优良作风。要深入学习党的群众路

线，通过干部直接联系群众，开展民情体验，认真查找深入实际、深入基层、深入群众等方面存在的差距，切实解决好作风漂浮、脱离实际、脱离群众等工作作风问题，真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，坚持问政于民、问计于民、问需于民，使各项决策和实施更加符合群众意愿，更加赢得群众的信赖和拥护。

三、加强群众利益教育，切实解决好事关群众切身利益的现实问题。

坚持以人为本、执政为民，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，是我们党一切工作的出发点和落脚点。要坚持群众立场，牢固树立群众利益无小事的观点，全面学习掌握党的利民惠民政策，认真查找贯彻落实科学发展观，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋等方面存在的差距，切实解决政策不落实、执行打折扣、损害群众利益甚至与民争利等现实存在问题，正确处理利益关系，保障群众权益，建立合理的利益分配和共享机制，解决好群众最关心、最直接、最现实的切身利益，让发展成果惠及广大群众。

四、加强群众工作教育，切实解决好方式方法问题。正确的方式方法是做好群众工作的重要保障。要深入分析新形势下群众工作面临的新情况、新问题、新特点和新要求，总结推广做好群众工作的好做法、好经验，认真查找工作思路、工作措施、工作机制等方面存在的差距，切实解决好不敢做、不愿做、不会做等问题，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和沟通协调、对话协商、心理疏导等方法，善于运用网络、手机等现代科技手段，创新群众工作方法，健全群众工作机制，增强做好新形势下群众工作的针对性和实效性。

4.四群教育学习心得体会 篇四

吴春明

胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中要求，各级党政机关和干部要坚持工作重心下移，经常深入实际、深入基层、深入群众，做到知民情、解民忧、暖民心。省委秦光荣书记在省第九次党代会报告中指出“毫不动摇地坚持群众观点、贯彻群众路线、维护群众利益、做好群众工作，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。”小平同志曾告诫我们：“群众是我们力量的源泉，群众路线和群众观点是我们的传家宝。党的组织、党员和党的干部，必须同群众打成一片，绝对不能同群众相对立”。

随着社会主义市场经济向纵深发展，许多深层次矛盾日益凸现，出现了少数党员干部群众观念淡漠、不会做群众工作、损害群众利益等问题，严重败坏了党的形象，损害了党同人民群众的感情。县委正是基于对现阶段群众工作客观清醒的认识，才提出要建立干部直接联系群众制度，密切党群干群关系，真正做到“听民呼、了民愿、关民苦、解民忧”，这不仅是新形势下对领导干部提出的要求，也应当成为各级党政干部的自觉行动。作为人力资源和社会保障局的党员干部，更是要树立正确的群众观，在“四群教育”活动中走进基层、融入群众，忠实地履行好自己的岗位职责，树立认真务实的良好形象，不断在实践中锤炼党性，提升素质能力。我认为，关键要做好三方面的工作：

一、要在“四群教育”中加强党性修养锤炼思想作风 各级党员干部，是我们党的事业蓬勃发展的基石，必须要有坚强党性和过硬作风作保障。但现实中，不少党员干部群众观念淡薄，缺乏亲和力和感召力。一谓眼睛向上，脱离群众，脱离实际、违背群众意愿，对群众疾苦漠不关心，对群众利益麻木不仁……有的甚至走向了群众的对立面，究其原因，大多都是忽略了加强自身修养、提高自身素质。因此，在“四群教育”活动中，党员干部一是要提高政治素质。自觉加强政治理论学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，加强党性修养，注意增强政治鉴别力和政治敏锐性，时刻保持政治上的清醒和坚定，自觉抵制各种不良思想和文化。要学会用政治的眼光看待和分析问题，以讲政治的要求处理问题。只有把这些作为党员干部的底色背景，才能在工作中树立群众观点、站稳群众立场、增进群众感情，真正做到为人民服务。二是要培养良好的道德情操，强化忠诚品质。良好的品德修养不仅是我国传统道德观的要求，也是新时期对干部的素质要求，是关系基层干部群众影响力的重要内容。我们要始终牢记忠诚于党，忠诚于人民，忠诚于人民的事业，学习杨善洲同志对党忠诚的政治品格，牢记宗旨、一心为民的公仆情怀，在“深入实际，深入基层，深入群众”中培养锻炼吃苦耐劳、脚踏实地、淡泊名利的奉献精神，不断加强党性修养锤炼思想作风。

二、要在“四群教育”中提高为民服务的业务素质和工作能力

开展“四群教育”和建立干部直接联系群众制度，要求党员干部树立民思我想、民困我帮、民求我应、民需我做的大局意识，真正做到“听民呼、了民愿、关民苦、解民忧”，而干部的能力素质是干好各项工作的决定因素。学习则是提高素质和能力的重要法宝。毛主席曾说：“我个人凡事没有办法的时候，就去问同志们，问老百姓。”党员干部更要按照“从群众中来，到群众中去”的原则，成为学习的实践者，自觉主动的向实践学习，向基层干部学习，向群众学习。只有保持理论上的清醒，才能做到政治上的坚定。因此，党员干部一是要坚持学习。即学习党的一系列理论和科学发展观，学习现代经济、社会、金融、法律等方面的知识，在学中干，干中积累、提升，从而把握实际，掌握规律，理清思绪，增强助推云南“科学发展、和谐发展、跨越发展”的工作本领。二是要拓宽知识面。从事基层工作，不仅要求我们是某方面的专家，还要是其他领域的杂家，只有广泛涉猎掌握更多方面的知识，在处理面对各种复杂事务时才会得心应手。三是要增强组织协调和应对复杂局面的能力。基层工作千头万绪，有没有综合协调能力，有没有化解矛盾纠纷的能力，能不能用群众熟悉的语言做群众工作等等，这些都关乎着基层的和谐，决定了我们能不能最终维护好群众的利益。

三、要在“四群教育”中树立认真务实的良好形象

李源潮同志在山东沂蒙老区调研创先争优时指出：人民群众是我们党的根基和力量，各级干部、党员要增强宗旨意识，改进 工作作风，主动到基层去、到群众中去，加强调查研究，为群众解决实际困难，增进与人民群众的深厚感情。和群众打交道，态度和作风决定工作效果。群众满意不满意是检验工作质量的标尺。更多的时候，基层群众的不满情绪不仅是因为他们的利益受损，更多的是他们的思想没有正常的诉求渠道，言不畅，则气不顺。群众不满意的地方，正是我们工作需要加强和改进的地方；群众不满意的时候，就是我们应当反思、需要改进工作的时候。因此，要端正对群众的态度，就是要尊重群众、相信群众、依靠群众、真正的服务群众。年轻党员干部，是党在城乡基层的形象代言人，一是要以务实的作风面对群众。“实干兴业，实干成才”是亘古不变的道理。因此，党员干部要低下头来，沉下心去，深入群众，深入基层，在实践的土壤中汲取养分，做勤劳的耕耘者和实干家，把党对基层的各项方针政策完整的执行到群众中去，基层工作直接具体，来不得半点虚以委蛇，必须做到说实话，办实事，求实效。二是要树立认真负责的形象。毛主席说“世界上最怕认真二字，共产党人最讲究认真”，群众历来期盼和欢迎认真负责的干部，对组织安排和群众关注的工作，要高度负责的抓好落实，做到事事有落实，件件有回音，要学习杨善洲同志“干工作就是为了群众幸福，只要活着就有义务为群众办事”的奉献精神。不空谈，不作秀、不做假，要以强烈的事业心和责任感来构建和谐的干群关系，要把发展的热情和科学的态度结合起来，出实招，干实事，特别是在当前大建设大发展的时候，更是要真 抓实干，埋头苦干，少说多干，要多做群众急需和群众受益的事，多干打基础和长远起作用的事，要以认真务实、立说立行的处事风格来塑造党员干部的公仆形象。三是要树立廉洁自律的形象。廉洁是做人的操守和准则，更是党员干部的第二生命。作为人力资源和社会保障局的党员干部一定要严格要求自己，接受群众监督，做到有所为有所不为，牢固守住廉洁自律的红线。工作生活中要努力践行社会主义荣辱观，正确使用手中的权力，向杨善洲同志学习，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。

5.四群教育开展个人心得体会 篇五

一、总体目标要求

以“学经典、强党性，学善洲、强理想，学业务、强素质”“三学三强”为总抓手，按照服务大局、服务基层、服务群众的要求，以“深入群众转作风、服务基层促发展”为主题，通过开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育，巩固提升“三五”群众工作法，全面落实干部直接联系群众制度，动员和组织组工干部深入实际、深入基层、深入群众，切实转变工作作风，提高群众工作水平，与基层干部群众共同做好保稳定、护民生、谋发展的工作。

二、主要措施

按照市委的统一安排和部署，围绕“四群大教育、干部大深入、矛盾大化解、基层大发展”四项活动内容，强化组工干部的群众观点、群众路线、群众利益、群众工作，在加强与基层群众的联系中展示组工形象，在服务发展稳定中创造新业绩。

(一)筑牢群众观点，强化组工干部宗旨意识。深入学习马克思主义群众观，牢固树立人民群众是历史创造者的观点，权力是人民赋予的观点、对党负责与对人民负责相一致的观点。一是解决好“为了谁”的问题。始终把人们利益放在第一位，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。牢固树立群众利益无小事的观点，增强组工干部联系服务群众的自觉性和主动性，始终做到与人民群众同呼吸、共命运、心连心。二是解决好“依靠谁”的问题。始终在思想上牢固树立人民群众的主体地位，拜群众为师，在工作中坚持从群众中来、到群众中去的根本方法，注重从群众中汲取智慧，注重从群众中汲取经验，用群众的视角审视组织工作。三是解决好“我是谁”的问题。始终牢记权力来自人民，权力就是责任、干部就是公仆、领导就是服务。认真查找群众观点、群众立尝群众感情等方面的差距，自觉摆正与群众的关系，强化宗旨意识、群众意识和服务意识，做群众的贴心人。

(二)坚持群众路线，执行组工干部调研制度。把调查研究作为组织工作的推进平台、组工干部的锻炼平台，认真执行组工干部下基层调查研究制度，做到“四个坚持、四个带回来”，即坚持领导带头下基层，坚持带着问题下基层，坚持带着课题下基层，坚持定期召开下基层调研工作交流会，切实把调研的成果带回来、把基层经验带回来，把基层群众的意见建议 本文来自 带回来，把解决问题的方法带回来。一是健全好调研机制。采取座谈讨论、问卷调查、个别走访、民情恳谈、民-意调查、民情体验、接待来访等方式开展调查研究，重点开展课题性调研、政策性调研、专题性调研和针对性调研活动。部机关县处级领导干部每年调研不少于2个月。每名组工干部每年至少形成1篇高质量的调研文稿。二是执行好下派机制。以民情责任区为基础，从开始，每年从部机关优先选派年轻干部、后备干部、没有基层领导经历和工作经历的干部，实行一年一轮换。三是明确好工作职责。结合“组工干部下基层”、城乡“互联共建”等主题实践活动，履行好宣传教育群众、畅通民-意渠道、促进和-谐稳定和把握民情、通达民-意、化解民怨、解决民困、共建民生的职责。配合做好部领导责任区工作，积极为群众办实事、解难事。四是完善好联系网络。进一步落实《民情责任区制度》，健全 “挂乡包村联户”的民情责任区，确保人人都有责任区、责任区全覆盖。完善《民情联系卡》，建立《民情登记卡》，全面落实《人民勤务员制度》，帮助所联系的村委会、村民小组或群众解决实际困难不少于3个。人民勤务员每年驻点工作不少于20天。

6.开展四群教育心得体会精选 篇六

作为一位年轻的班主任、一位语文教师，由于事物较多、较杂乱，缺少工作经验欠缺等一系列缘由，之前的工作中，与群众联系不够。我深知一个有活力、团结向上的班级离不开各专科老师地辛劳付出。作为班主任，我一直有很多想法，想多与专科老师联系、交换，了解专科课上的学生情况。但“想想激动，做做一动不动”。有时怕“说错”，反而适得其反;有时怕自己的干涉，给专科老师增加新的压力。因而，当一些专科课上出现题目时，不能及时的帮助解决，有的活动布置脱离了学生实际等等。脱离专科老师支持，就轻易使工作展开不够周密，长此以往，就会影响班集体的发展。离开各位家长的积极支持，班级也不能够到达良好发展。

从现在开始，一定要做好沟通交换工作。家长是通理的，也是讲理的，但他们对教师工作、学校工作的认知需要一个进程。教育教学不是想象中的那末简单，而是需要专业理论与实践的有机结合;教师的工作并非想象中那末轻松，而是复杂、混乱任务沉重的，需要家长的大力支持。要让家长内心明了自己的权利义务，知晓现阶段班主任、科任教师的工作计划，充分了解孩子的全方面情况心，这就需要我们采取一定的方式方法。拾起传统 的一些工作方法，多到

家庭中往走一走，做一做家访，条件不答应也能够多打打电话、利用网络等各种情势，加强联系，及时反馈孩子的在校表现，并提供有效建议。相信家长肯定会更加理解老师，家校结成密切同盟，对孩子的教育就简单多了。

在与家长打交道进程中，由于我们面对的家长素质不尽相同，不管家长在反映时显很多么琐碎，还是有理无理，我们都要保持善心，尊重他，用包容的心宽容一切事，耐心听，细致地予以解释，专心待之，专心与之沟通，唤起每个人心里天生具有的那份亲情，用感情换感情，宛如一家人生活着，专心把苦日子过得出色、丰富、充裕，让心满足，世间就会少很多纷争，增加很多快乐和友谊。

对待孩子们，一定要把爱心、耐心、责任心当作教育的“润滑剂”，把尊重、理解、信任学生当作消除教育盲点的基础，与学生一起运动，和孩子们一起做广播体操、跳绳等。与孩子们谈心，全身心肠爱惜、关心、帮助学生，做学生的贴心人，引领他们插上聪明的翅膀，翱翔在无尽的天空。

我们常说：“要给学生一碗水，自己要有一桶水”。知识经济，市场经济对我们每个人的生存、生活、工作都是一次挑战，鼓励的竞争迫使我们往学习各种知识，可以说，我们必须为生存而学习，为工作而学习，为生活而学习。在教学上，要继续严格要求自己最少提早一周备好课，写好教案;上课时，力求捉住重点，突破难点，精讲精练。应用多种教学方法，调动学生学习的积极性和创造性思惟，使学生有举一反三的能力，课余时间要继续对学习困难的学生进行辅导，及时查缺补漏，适当留一些有益于学生能力发展的、发挥主动性和创造性的作业。

7.“四群”教育心得体会 篇七

企事业单位2012年开展四群教育主题实践活动心得体会范文精选

范文一：四群教育工作学习心得

通过认真学习四群教育工作会议精神及相关四群教育工作政策，深入体会其精神本质，并在学以致使用上下功夫，充分认识到四群教育工作的重要性。群众观点、群众路线、群众利益、群众工作关系我们党的事业成败。来自人民、植根人民、效劳人民，是永远立于不败之地的基本。密切联系群众是我们党的最大政治优势，一直把人民利益放在第一位，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的基本利益，是我们党的的工作取得最普遍最牢靠最结实的群众根底和力力源泉。但在国情、党情、民情发展深入转变的形式中，面临着在朝考验、改革开放考验、市场经济考验、外部情况考验的长期性、复杂性、严肃性的新形势下，我们的一些党员干部群众观点发生偏向，精神懒惰，不时呈现脱离、疏远群众，甚至和群众敌对的现象，直接损害党与群众的血肉联系。胡锦涛同志在庆祝建党90周年的讲话中强调指出“脱离群众是我们党执政后的最大风险。”因而省委提出做好“四群”教育工作意义深远，至关重要。在新形势下如何做好四群教育工作是我们面对的一个新课题。要做好四群教育工作，应从以下几方面入手：

一是解其心结。纵观古今，一切纷争皆因心起。世上事，大多为利益之争，为人之心起，是世人之间的事，求人心间的均衡，如有偏向，就会呈现失衡，就会招致矛盾。改革开放以来，我国的综合国力不断

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增加，经济繁荣富强，人民生活改善，让一部份人先富裕起来的政策，造就了一批拥有物质财富的巨人，人们也从“穷即光荣”、“越穷越光荣”中醒悟过来，认识到追求物质利益、物质享用是小我的权益。在这种潜意识的推进下，特别是看到他人有收成，自己还处于相对缺乏时，有的人心里的价值天平就发生倾斜，心理失衡或是仇富现象时有发生。加之，在社会的发展中，社会利益的多样化越来越明显，就是群众的利益也包罗经济利益、政治利益、文明利益各个方面。这些社会利益的多样化，必定在社会的人际关系中引起新的矛盾，而这些矛盾都属人民内部的矛盾，它不是敌我矛盾。解什么？解其心中的结。俗话说：解铃还须系铃人，人心必需专心对等看待，相互沟通，求取心中的均衡，方能解结，方能让心回到均衡的家，取得平安感。因此要让人们准确看待社会利益多样化的客观实际性，准确面临社会利益多样化现象，使属于各个阶层的人们互相沟通，找到他们的利益点，然后引导人们的心理压力，缓解人们的心理失衡现象，达到推进调和社会的目标。

二是做好宣传指导工作。俗话说人世上五颜六色，各有所长，各有主意，主意分歧致，偏向就不会统一，就象一根绳上的两只蚂蚱，谁也跳脱不了，只有等死的份。往昔也好，目前也好，为什么我们在做某项工作之前，都要开个动员大会，指导人们重复强调工作的重要性，实际上就是为了带动施行者的心，让你扫除心中的邪念，专心容入工作中。实际上就是让你专心扑在工作上，最终获得工作的最佳结果。群众利益也是如此，需要宣传指导。群众是通理的，也是讲理的，但

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他对事物的认知需要一个过程。对于群众来说，法律不是画在纸上的饼，而是与其生活、生产密切相关的称，无论怎样运用都必需是公道合理的。要让他从心里清楚明了本人的权益义务，知晓现阶段党的方针政策，与我们齐心协力，这就需要我们接纳必然的方式方法。而这些年来，固然通信发达、信息流通，但人与人之间的勾通越来越少，甚至处于一种生疏状态，老死不相往来。这种情况下，群众取得的信息多为道听途说的多，是不完整的，甚至是某些个别为个自利益而讹传。俗话说众口生金，传的多了，就会越来越真。当前，特别是村组一年也就由村组干部开一两次会，会议传达会议，至此为止，群众对上级的精神知之甚少，甚至于不理解，他们怎能与你齐心呢？为此，我们照样要拾起传统的一些工作办法，多到底层，与群众在一同，宣传好法律法规、方针政策，传达真实的信息，带给真实的愿望，用社会主义价值体系指导价值取向，准确看待个别和集体利益，处理好当前和长远利益，净化其心理世界，坚定其信心，激起建立有中国特色社会主义的斗志和劲头，调动其创业的积极性。

三是真心暧人。世间人际关系纷繁复杂，同事、父子、夫妻、婆媳等都无不存在着非常复杂的关系，织就着最为结实而又最轻易扯断的关系网。在追求利益过程中，个人的那颗善心最轻易被利欲熏蒙，有时仅仅只是一些蝇头小利或是一点小事，因为心眼小，会在心理激起千层浪，甚至于浪涛澎湃，无论在什么时候，人最注重的就是亲情，由于亲情让人感应暖和、亲热，给人平安。心境如何，往往决定人的处事方法。纵观古今，我国的公众一直有“民怕官”的观念，普通状

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况下，群众无论是大事，或是小事，都尽量本人处理，不肯去找当局，一旦要找当局就证实已是情非得以，无法之举。群众之间发生的纠葛大多都是因耕地及邻里、家庭之间的利益之争，在我们看来也许是小事一桩，是鸡毛蒜皮的事，但群众往往由于要一份尊严，要争一口气，对他来说是一件大事，事关尊严的大事。在与群众打交道过程中，因为我们面临的群众本质不尽一样，无论群众在反映时显得何等琐碎，不管有理无理，我们都要坚持善心，尊敬他，用容纳的心宽容一切事，象大肚佛一样容世界事，笑待世间人，把每个人都看成亲人，耐心听，仔细分析，专心待之，专心沟通，唤起每人心理天然生成的那份亲情，用心换心，就像一家人生活着，专心把苦日子过得出色、富裕，让心知足，人世间就会少些纷争，多添些友情。

四是把事办实。人民群众，水也，既可以载舟，也可以覆舟。我们党的宗旨是全心全意为人民服务，人民群众的利益包罗经济利益、政治利益、文明利益各个方面，在这些利益中，经济利益最是根本的，但决不是群众的独一利益。群众不只要经济上的富裕，还要政治上、精神文明上的利益。利益是对人们将来有益处的事物，并且决定人们的价值观的取向，人们追求的主流利益形态随着时代的变迁而转变，社会主义市场经济的发展过程中，各地域、各部分人的利益日益凸现出来，特别是局部利益与大局利益,长远利益和短期利益矛盾日益凸现。怎样处理好局部利益和大局利益，群众的实际利益与基本利益的关系问题，面临着新的形势和新的情况，我们的一些干部居高临下，或知足于在办公室里“上传下达”，或繁忙于“文山会海”，或做表

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面文章，搞花架子；还有一些干部沾染上旧习气，老爷作风实足，老是侃侃而谈，随口许愿，过后欠妥处理事。长久以来，人们老是以利益为根本的权衡点来对行为进行衡量。我们的群众是真实的，他们相信目前的现实利益，任何虚无飘渺、空中楼阁式的海市蜃楼，他们是不会相信的。这就需求我们站在最广大人民群众的立场上想问题、干事情，在开展各种工作，使人民群众的政治参加权、知情权、监视权、治理权等获得表现和落实，立足工作方法，专心与群众沟通，调查群众的民意，弄懂群众的心思，尽心尽责地为民解忧释惑，实事是小事，也要做到言必行，行必果，以实际行动博得人民群众的信赖，碰到一时办不了的工作，要耐心向群众分析解释，以心换心，争取他们的体谅，让他们从心中认可，然后博得民意的支撑，重塑党和政府的公信力。

总之，只要我们每一个共产党员都把人民群众放在心中最高位置，尊重人民主体地位，尊重人民创新精神，拜人民为师，深深扎根于人民群众之中。高度注重并实实在在做好新形势下群众工作，问政于民、问需于民、问计于民，倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关怀群众疾苦，依法保证人民群众经济、政治、文明、社会等各项权益，把群众放在心上，群众就会把我们放在心上，我们党的工作就会取得最普遍最牢靠最结实的群众根底和力量源泉，我们党的事业就会生机盎然，永葆活力。

范文二：

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深入开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育，实行干部直接联系群众制度，是省第九次党代会提出的一项重要任务。是切实转变干部作风，牢固树立“以人为本、执政为民”理念，做好新形势下群众工作，进一步密切党同人民群众的血肉联系，实现东华镇经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展步伐的重要保障。做好群众工作是一项系统工程，作为一名党员干部，必须牢固树立群众观点，始终坚持群众路线，切实维护群众利益，积极做好群众工作，努力提高群众工作水平。

一、对目标任务的认识

通过开展“四群”教育和干部直接联系群众工作，广大干部更加坚定马克思主义的群众观，牢记发展是为了群众，一切相信群众，依靠群众。解决少数干部不相信群众，不依靠群众，对群众感情冷漠，对群众疾苦关心不够，对群众感情不深，不想深入实际、不愿深入基层、不会深入群众的问题，始终与群众同呼吸、共命运、心连心。切实解决好人民群众的根本利益和现实利益，做到干群关系更加融洽，矛盾能在一线化解，无群体上访，达到干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠、社会更和谐的目标。

二、深刻认识做好新形势下群众工作的重要性

群众工作是党的全部工作的基础。善于做群众工作，是我们党的优良传统、政治优势，是我们党取得革命、建设和改革成功的一大法宝。在新的历史时期，做好群众工作，继续发扬我们党的优良传统、充分发挥我们党的政治优势，对于巩固党的执政地位、密切党群干群关系、精

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实现社会和谐稳定和长治久安，对于完成我们党面临的艰巨任务，都具有极其重要的意义。

三、深入开展“四群”教育，实行干部直接联系群众制度的工作措施是在党员干部中开展“三深入”、“四联户”活动

通过干部直接联系群众，开展“深入实际、深入基层、深入群众”体验民情，认真查找深入实际、深入基层、深入群众等方面的差距，切实解决好作风漂浮、脱离实际、脱离群众等问题，真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，坚持问政于民、问计于民、问需于民，使各项决策和行动更加体现群众意愿，更加赢得群众信赖和拥护。

实行领导蹲点联户。领导干部蹲点，要驻村直接联系群众，每次走访2至3个村民小组。实行部门挂钩联户。实行单位“挂村包组联户”，同时要整合扶贫挂钩、干部挂钩联系自然村、社会主义新农村建设工作队等工作力量，形成做好直接联系群众工作的合力。实行干部结对联户。乡镇科级领导干部（含非领导职务）每年驻村时间不少于30天，结对不少于3户；其他干部每年驻村时间不少于60天，结对不少于1户。实行建卡经常联户。建立《民情联系卡》，注明干部姓名、工作单位、住址、联系电话及承诺事项，送达所联系群众，方便经常联系。建立《民情登记卡》，记录群众家庭基本信息、生产生活状况、反映的事项、需要解决的问题、落实情况以及基层组织和群众评价。

四、党员干部要按“四个一”的要求做好“四群”工作

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干部直接联系群众，要与群众同吃、同住、同劳动，开展民情恳谈，主动深入群众，记录民情日记，撰写民情报告，收集和反映重要民情事项。每名领导干部每年要提出1至2条有价值的工作建议，帮助所联系的基层单位和群众解决1至2个实际困难。建立民情台账，分类梳理困难和问题，定期开展民情分析，按属地管理、分级负责和归口落实原则，妥善解决群众反映的困难和问题，强化直接联系农户制度。具体要求是：每名党员干部挂钩1个村民小组，联系1户农户，建立一本民情台帐，记好一本民情日记。

8.“四群”教育民情日记 篇八

205月9日 星期三 晴转阴

自从上次驻村以来，我对阿峨群众的所期所盼 一直牵挂在心中。现正值春耕生产最繁忙的时节，虽然自己工作也很繁忙，但总想抽空去阿峨走走看看，开展驻村联户活动，尽量帮助群众解决生产生活中存在的困难和问题。处理和交办好最近两天急办的事务后，下去驻村的时间就定在了今、明两天。

此次驻村将到联系户董棋金家吃住，并与他们一起劳动。正值农忙时节，村委会干部也在忙着自家的春耕生产，我便没有打扰他们，与董棋金家电话联系后就下村了。下午3点从县城出发，半个小时便来到阿峨村。得知董棋金家正在地里栽种烟苗，本想赶过去帮他家一起栽种，可他说马上种好了，正准备收工回来。于是，我就在村子周围走走，实地查看了群众春耕生产情况。调研过程中，群众向我反映了许多困难和问题，有抗旱救灾的，有沟渠维修、道路建设的等等。群众反映的这些情况，我都一一记录了下来，并当即打电话给村委会主任龙子定，让他今晚召集村组干部召开座谈会，详细了解当前群众生产生活中存在的迫切困难，共同商讨解决的办法和措施。查看完春耕生产，我来到村中心学校了解和查看了学校建设、学生就学和住宿条件、学生营养餐搭配情况及饮食、饮水安全等。学校占地面积不算很大，但布局合理，设施配备也较为齐全，办学条件在村级学校中属于中等偏上水平。刚来到学校，正好遇上学生们开饭时间，我就与正在用餐的学生交流起来，并问他们营养餐补贴到位了没有?伙食搭配如何?味道如何等?份量是否够吃等等。学生们抢着回答我，他们说已经得到了营养餐补贴，饮食荤素搭配合理，饭菜味道也很好，份量足够吃，有时还吃不完……看着学生们津津有味地吃着，我心里感到很高兴。随后，我查看了师生食堂、宿舍，就学校教学管理、学生住宿环境及师生饮水安全、食品安全等方面的工作与学校领导作了交流，要求校领导班子要把安全管理作为头等大事来抓紧抓好，并且要特别注重教学质量的不断巩固和提高。在与年轻教师交流时，我勉励他们要扎根边疆、立足本职、多作奉献，并将自己从教多年的经历和近年来工作中取得的`经验与他们进行了交流探讨，得到年轻教师们的赞同和认可，年轻教师们表示将立足教师这一光荣的岗位，教好书、育好人，对社会作出更多更大的贡献。

晚上8点，刚吃完晚饭，村组干部和部分群众代表便相约而来，我们就在董棋金家堂屋里围坐起来，召开了一次简单的座谈会。交谈中，我更多的是询问、倾听和记录，村组干部和群众们反映了许多实实在在的困难和问题，也提出了一些殷切的期盼。总体归纳起来，群众们主要反映了三个方面的问题：一是春耕抗旱生产。主要反映烟苗移栽过程中抗旱浇灌难，烟站供水车辆少，供水量小，缺乏抗旱抽水机。二是兴地睦边工程。主要反映工程规划设计不合理，沟渠没有建成真正的三面光，导致沟渠不保水，有些沟渠由于没按原有沟渠线路开挖修建，导致新建沟渠普遍低于农田，群众引水灌溉不方便。三是产业发展。阿峨经济作物发展主要涉及烤烟、甘蔗、红薯三种，甘蔗种植方面，受过去老白糖厂倒闭等因素影响，大部分群众不愿意再种;红薯种植方面，由于今年较为干旱，红薯未能及时种下，到秋收季度不能按厂家要求及时采挖销售红薯，希望采挖期能推后一点;烤烟种植方面，群众普遍希望销售烟叶时，烟站能按相关规定严把质量关，不抬级也不压级收购。四是道路修建。希望政府能够把麻栗山田间道路路面铺上砂石，消除雨季道路湿滑影响，使大面积的烤烟等经济作物能够顺利运出销售。针对群众反映的问题和提出的期盼，我认认真真地逐一给予了答复。对于当前最迫切需要解决的烟苗移栽抗旱灌溉问题，我当即通过电话与县水务局局长联系，让他想办法第二天送一台抽水机和600米水管到村，支援群众春耕抗旱生产。对于兴地睦边工程沟渠不保水问题，我也联系了负责工程的国土部门，询问了有关情况，要求严把工程质量关，科学规划、合理布局，将兴地睦边工程干成真正的“利民工程”。对于产业发展方面，我对村组干部和在场的群众代表提了一些要求和希望，要求他们加大政策宣传力度，将党委、政府对产业发展的扶持政策、优惠政策广泛深入地宣传到群众中，并做好详细的解释工作，让群众知道扶持政策、懂得发展方向。同时，我还要求村组干部要起到带头示范作用，充当产业发展带头人，通过自己的示范效应和取得实实在在的经济效益，让群众看得见，摸得着，吃下“定心丸”，这样一来，群众就会自觉支持和参与到产业发展中来。对于群众所提出的铺设麻栗山砂石路面一事，我表示大力支持，让他们及时将实地测量情况和经费概算报给我，我尽量想办法促成项目的实施。

9.四群教育日记（模版） 篇九

2012年8月19日星期天，我们一家要到西一树乃龙去参加朋友家儿子婚礼，我们就想趁着到西一去的机会到我负责联系帮扶的对象家去看看，于是买了点水果、糕点带上，10点钟弥小路向西一方向出发。

弥小公路是一条水泥路，因为使用时间长了坏了很多，8月份的天气很热，到了西一就比弥勒县城凉多了，放眼望去田里地间种着烤烟、玉米，虽然海拔比弥勒县城高些，但是8月的天气还是气温较高，蒸发着农作物的一丝丝水分。很多玉米地了都种着核桃树，大约2米高可能还要过5年才能挂果，如果这些核桃树有收成了对山区农民是一笔不小的收入。

经过近2小时的车程，我们来到了西二镇路龙村，由于今年2月份我就来过一次，所以我首先就直接到了我负责联系帮扶的对象车永权家，他们家刚吃过饭，看见我们来就要去给我们做饭，我们赶忙制止道，我们已经吃过了不要麻烦了，今天休息上来看看你们家现在过得怎么样，有什么困难需要帮助的。车永权的妻子看似身体也好多了，车永权说今年雨水比去年好多了，烤烟和玉米都长得较好，水窖也在下雨时接满了，烤烟也在开始收烤了，估计今年的收入比去年多可以达到25000元以上，我还看了一下猪圈4头猪已经长得很大了，院子里还有老母鸡领着不少的小鸡。我们送了些水果糕点给他家，她说感谢政府对我们的关心了，还要请我们过年来吃杀猪饭。我们又到了杨树明家，基本情况和车永权家差不多。他们正在把收来的烟叶扎杆，我们帮着理烟叶，一个多小时后就把烟叶绑好送进烤房，他们说今年的烤烟煤炭比去年也便宜了点。两家的情况比我想象的好多了他们说今年主要是雨水比往年多些，所以作为山区来讲靠天吃饭的因素比较大。他们也种植了一些经济林核桃，4年后有收成了就会好些了。

10.创建“四群”教育实施方案 篇十

实行干部直接联系群众制度试点的实施方案

根据州委“四群”教育领导小组的统一安排和部署，我区XX农场被列为“四群”教育和干部直接联系群众工作19个州级示范点之一。为体现实践特色，充分发挥“四群”教育和干部直接联系群众工作示范点的典型引导和示范带动作用，确保示范点树得起、立得住、叫得响、推得开。结合度假区管委会实际，制定本实施方案。

一、目标任务

按照 “集中学习走在前、进村住户走在前、专题学习生活会走在前、分析检查报告撰写走在前、整改落实走在前、落实收入倍增措施走在前，切实做到带头推动跨越发展、带头促进收入倍增、带头加强基层党组织建设、带头做好群众工作”等要求，全区党员干部积极深入到联系点居民小组，深入基层，深入群众，倾听群众呼声，了解社情民意，解答群众困惑，解决群众困难，维护群众合法权益，最终达到干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠、社会更和谐的总体目标。

二、组织领导

为加强对“四群”教育和干部直接联系群众工作的组织领导，确保试点工作开展顺利，取得切实成效，经度假区党委研究决定，成立创建XX农场“四群”教育和干部直接联系群众工作试点领导小组，成员如下：（略）

领导小组下设办公室，办公室设在旅游度假区管委会综合办公室，由办公室副主任XX兼任“四群”教育办公室主任，负责协调处理创建工作日常事务。

三、责任区分

为确保“四群”教育和干部直接联系群众工作有人抓，能落到实处，管委会建立领导挂钩联户责任制，全区干部职工参与到示范点村委会直接联系群众工作。联系群众要求，管委会党委班子成员每人直接联系群众15户，每人每年住联系点不少于10天；管委会各局办领导干部（含主任、副主任科员）每人直接联系群众15户，每人每年住村入户不少于20天，到村组调研指导工作不少于90天；一般干部职工每人直接联系群众15户，每季度住村入户不少于3天。

四、工作机制

（一）经常访谈交心。结对干部要和结对联系户定期不定期开展交心谈心活动，切实做到“四访四问”，即：家庭有重大变故必访必问、发生矛盾纠纷必访必问、生活遇到困难必访必问、有信访苗头必访必问，及时掌握群众的思想动态、生产生活动态。

（二）开展服务承诺。每位结对干部要根据岗位工作特点及自身特长，每年向所联系的群众进行公开承诺，重点要针对帮助群众办实事开展承诺，接受群众监督，并认真兑现承诺事项。

（三）建立工作台账。完善“痕迹”管理，每位结对干部要认真填写《民情登记表》，记好群众工作日志。以居民小组为单位建立干部直接联系群众工作台账，实施动态管理，如实记录直接联系群众工作情况。干部联系群众工作台账包括：干部直接联系群众民 2

情登记表、干部直接联系群众工作月报表、干部直接联系群众工作月报汇总表、干部直接联系群众工作公开承诺表。

（四）实行代办代理。按照“便民、公开、依法、高效、无偿”的原则，结对干部要切实履行代办代理职责，帮助结对联系群众代办相关事项，落实惠民政策，反映疑难问题。

五、工作要求

（一）加强领导，精心组织。各级党委、党支部负责人是本单位创建工作的第一责任人，要切实加强领导，率先垂范，紧密结合实际，认真分析研究，及时召开会议进行动员部署。全区干部职工要深刻认识开展创建试点的重要意义，自觉把思想和行动统一到各级党委的决策部署和要求上来，把创建试点工作作为深入开展“四群”教育工作的重要内容，作为创先争优的具体活动，努力把联系点创建成为示范点。

（二）严格要求，强化督查。全区干部职工要严格纪律要求，坚决防止和克服形式主义，切实转变工作作风，树立良好形象；要严格自律，不奢侈浪费，不收受群众馈赠，在联系户就餐要自付伙食费，不增加群众负担；要把创建干部直接联系群众制度示范点工作纳入全区“四群”教育的重点工作，加大督促检查力度。管委会纪委建立督查时效表，定期开展督查，加强跟踪问效，准确掌握结对干部深入农户、帮扶群众、解决实际问题的情况，发现问题，总结经验，促进工作。

（三）围绕本职，强化统筹。各支部要紧紧围绕本职工作，有计划、分阶段地开展创建工作，周密部署，精心组织，把创建工作与单位本职工作及农业项目实施工作同部署、同推进、同落实、同 3

检查、同考核。既开展好干部直接联系群众工作，又确保其它各项工作正常有序推进，做到“两不误、两促进”。

（四）注重宣传，营造氛围。各单位要及时总结、宣传、推广创建试点活动中好的做法和经验；加大宣传力度，加强正面引导，对那些在访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐等方面涌现出的先进典型要予以表彰，充分发挥典型的示范、引领、辐射、带动作用，在全区营造下基层、住村组、进农家、促发展的浓厚氛围，全面提升全区“四群”教育工作的整体水平。

创建试点单位要在2013年1月前搞好总结评估，认真总结创建“四群”教育所取得的经验，对干部职工在活动开展中取得显著成效的予以表彰，对敷衍应付，没有成效的要按照有关规定进行问责。

附件：

1、XX旅游度假区管委会创建“四群教育”和干部直接联系群众工作试点领导联系点安排表；

2、XX游度假区管委会纪委开展创建“四群”教育试点督导检查时间表。

XX旅游度假区管委会

11.开展四群教育活动心得体会 篇十一

县国家保密局

毛泽东曾指出：“我们共产党人区别于其他任何政党的又一个显著的标志，就是和最广大的人民群众取得最密切的联系。全心全意地为人民服务，一刻也不脱离群众；一切从人民的利益出发，而不是从个人或集团的利益出发；向人民负责和向党的领导机关负责的一致性；这些就是我们的出发点。”胡锦涛在建党90周年的讲话中强调指出“脱离群众是我们党执政后的最大危险。” 这说明，我们一切工作，都要从群众中来，到群众中去。只有牢固树立群众观点，坚定不移地贯彻群众路线，全心全意实现群众利益，才能实现全面建设小康社会的目标，也才能推动部门工作和个人事业实现科学、和谐和跨越发展。

小平同志曾告诫我们：“群众是我们力量的源泉，群众路线和群众观点是我们的传家宝。党的组织、党员和党的干部，必须同群众打成一片，绝对不能同群众相对立”。随着社会主义市场经济向纵深发展，许多深层次矛盾日益凸现，新社会阶层的出现，我们党的领导方式、领导体制侧重点的变化，新形势下，不可避免的出现了少数党员干部群众观念淡漠、不会做群众工作、损害群众利益等问题，严重败坏了党的形象，损害了党同人民群众的感情。省委正是基于对现

—1— 阶段群众工作客观清醒的认识，才提出要建立干部直接联系群众制度，密切党群干群关系，真正做到“听民呼、了民愿、关民苦、解民忧”，这不仅是新形势下对领导干部提出的要求，也应当成为各级党政干部的自觉行动。作为党员干部，更是要树立正确的群众观，在“四群教育”活动中走进基层、融入群众，忠实地履行好自己的岗位职责，树立认真务实的良好形象，不断在实践中锤炼党性，提升素质能力。我认为，关键要做好三方面的工作：

一、要在“四群教育”中加强党性修养锤炼思想作风 党员干部，是我们党最具活力的群体，是党的事业永葆青春活力的基石，也是干部队伍新陈代谢的动力源泉，必须有坚强党性和过硬作风作保障。但现实中，少数干部群众观念淡薄，缺乏亲和力和感召力。一谓眼睛向上，脱离群众，脱离实际、违背群众意愿，对群众疾苦漠不关心，对群众利益麻木不仁……有的甚至走向了群众的对立面，究其原因，大多都是忽略了加强自身修养、提高自身素质。胡锦涛总书记在“七一”讲话中指出“干部要承担起事业重任，必须牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，做到忠诚党的事业、心系人民群众、专心做好工作、不断完善自己”，因此，在“四群教育”活动中，干部一是要提高政治素质。在社会结构和思想多元化的新形势下，干部更要自觉加强政治理论学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，加强党性修养，—2— 注意增强政治鉴别力和政治敏锐性，时刻保持政治上的清醒和坚定，自觉抵制各种不良思想和文化。要学会用政治的眼光看待和分析问题，以讲政治的要求处理问题。只有把这些作为党员干部的底色背景，才能在工作中树立群众观点、站稳群众立场、增进群众感情，真正做到为人民服务。二是要培养良好的道德情操，强化忠诚品质。良好的品德修养不仅是我国传统道德观的要求，也是新时期对干部的素质要求，是关系基层干部群众影响力的重要内容。干部更是要始终牢记忠诚于党，忠诚于人民，忠诚于人民的事业，要怀揣一种公共理想，学习杨善洲同志对党忠诚的政治品格，牢记宗旨、一心为民的公仆情怀，在“深入实际，深入基层，深入群众”中培养锻炼吃苦耐劳、脚踏实地、淡泊名利的奉献精神，不断加强党性修养锤炼思想作风。

二、要在“四群教育”中提高为民服务的业务素质和工作能力

开展“四群教育”和建立干部直接联系群众制度，要求党员干部树立民思我想、民困我帮、民求我应、民需我做的大局意识，真正做到“听民呼、了民愿、关民苦、解民忧”，而干部的能力素质是干好各项工作的决定因素。学习则是提高素质和能力的重要法宝。毛主席曾说：“我个人凡事没有办法的时候，就去问同志们，问老百姓。”干部更要按照“从群众中来，到群众中去”的原则，成为学习的实践者，自觉

—3— 主动的向实践学习，向基层干部学习，向群众学习。参与建设中国面向西南开放的桥头堡，必须具备一定的理论基础，只有保持理论上的清醒，才能做到政治上的坚定。深入进行西部大开发，实施“桥头堡战略”，在一个新的对外开放和新的经济社会建设过程中，面对更多的分化，更多的利益诱惑，更高的公共服务能力的现实需求，对党员干部，尤其是干部的业务素质和工作能力提出了更高的要求。因此，干部一是要坚持学习。即学习党的一系列理论和科学发展观，学习现代经济、社会、金融、法律等方面的知识，在学中干，干中积累、提升，从而把握实际，掌握规律，理清思绪，增强助推云南“科学发展、和谐发展、跨越发展”的工作本领。二是要拓宽知识面。从事基层工作，不仅要求我们是某方面的专家，还要是其他领域的杂家，只有广泛涉猎掌握更多方面的知识，在处理面对各种复杂事务时才会得心应手。三是要增强组织协调和应对复杂局面的能力。基层工作千头万绪，有没有综合协调能力，有没有化解矛盾纠纷的能力，能不能用群众熟悉的语言做群众工作等等，这些都关乎着基层的和谐，决定了我们能不能最终维护好群众的利益。

三、要在“四群教育”中树立认真务实的良好形象 李源潮同志在山东沂蒙老区调研创先争优时指出：人民群众是我们党的根基和力量，各级干部、党员要增强宗旨意识，改进工作作风，主动到基层去、到群众中去，加强调查

—4— 研究，为群众解决实际困难，增进与人民群众的深厚感情。和群众打交道，态度和作风决定工作效果。群众满意不满意是检验工作质量的标尺。更多的时候，基层群众的不满情绪不仅是因为他们的利益受损，更多的是他们的思想没有正常的诉求渠道，言不畅，则气不顺。群众不满意的地方，正是我们工作需要加强和改进的地方；群众不满意的时候，就是我们应当反思、需要改进工作的时候。因此，要端正对群众的态度，就是要尊重群众、相信群众、依靠群众、真正的服务群众。党员干部，是党在城乡基层的形象代言人，一是要以务实的作风面对群众。“实干兴业，实干成才”是亘古不变的道理。因此，干部要低下头来，沉下心去，深入群众，深入基层，在实践的土壤中汲取养分，做勤劳的耕耘者和实干家，把党对基层的各项方针政策完整的执行到群众中去，基层工作直接具体，来不得半点虚以委蛇，必须做到说实话，办实事，求实效。二是要树立认真负责的形象。毛主席说“世界上最怕认真二字，共产党人最讲究认真”，群众历来期盼和欢迎认真负责的干部，对组织安排和群众关注的工作，要高度负责的抓好落实，做到事事有落实，件件有回音，要学习杨善洲同志“干工作就是为了群众幸福，只要活着就有义务为群众办事”的奉献精神。不空谈，不作秀、不做假，要以强烈的事业心和责任感来构建和谐的干群关系，要把发展的热情和科学的态度结合起来，出实招，干实事，特别是在

—5— 当前大建设大发展的时候，更是要真抓实干，埋头苦干，少说多干，要多做群众急需和群众受益的事，多干打基础和长远起作用的事，要以认真务实、立说立行的处事风格来塑造党员干部的公仆形象。三是要树立廉洁自律的形象。廉洁是做人的操守和准则，更是党员干部的第二生命。作为干部一定要严格要求自己，接受群众监督，做到有所为有所不为，牢固守住廉洁自律的红线。工作生活中要努力践行社会主义荣辱观，正确使用手中的权力，向杨善洲同志学习，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。

总之，广大党员干部要多往基层跑、多向基层看、多替基层想，在“四群三深入”活动中提高党性修养，增强宗旨意识，牢固树立群众观点，内强素质外树形象，努力成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、深受群众信任的好干部，这样才能助推华坪科学发展、和谐发展、跨越发展。