仲裁办案经验

仲裁办案经验（共7篇）

1.仲裁办案经验 篇一

第三节 简易处理

第五十六条 争议案件符合下列情形之一的，可以简易处理：

(一)事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的;

(二)标的额不超过本省、自治区、直辖市上年度职工年平均工资的;

(三)双方当事人同意简易处理的。

仲裁委员会决定简易处理的，可以指定一名仲裁员独任仲裁，并应当告知当事人。

第五十七条 争议案件有下列情形之一的，不得简易处理：

(一)涉及国家利益、社会公共利益的;

(二)有重大社会影响的;

(三)被申请人下落不明的;

(四)仲裁委员会认为不宜简易处理的。

第五十八条 简易处理的案件，经与被申请人协商同意，仲裁庭可以缩短或者取消答辩期。

第五十九条 简易处理的案件，仲裁庭可以用电话、短信、传真、电子邮件等简便方式送达仲裁文书，但送达调解书、裁决书除外。

以简便方式送达的开庭通知，未经当事人确认或者没有其他证据证明当事人已经收到的，仲裁庭不得按撤回仲裁申请处理或者缺席裁决。

第六十条 简易处理的案件，仲裁庭可以根据案件情况确定举证期限、开庭日期、审理程序、文书制作等事项，但应当保障当事人陈述意见的权利。

第六十一条 仲裁庭在审理过程中，发现案件不宜简易处理的，应当在仲裁期限届满前决定转为按照一般程序处理，并告知当事人。

案件转为按照一般程序处理的，仲裁期限自仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算，双方当事人已经确认的事实，可以不再进行举证、质证。

第四节 集体劳动人事争议处理

第六十二条 处理劳动者一方在十人以上并有共同请求的争议案件，或者因履行集体合同发生的劳动争议案件，适用本节规定。

符合本规则第五十六条第一款规定情形之一的集体劳动人事争议案件，可以简易处理，不受本节规定的限制。

第六十三条 发生劳动者一方在十人以上并有共同请求的争议的，劳动者可以推举三至五名代表参加仲裁活动。代表人参加仲裁的行为对其所代表的当事人发生效力，但代表人变更、放弃仲裁请求或者承认对方当事人的仲裁请求，进行和解，必须经被代表的当事人同意。

因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁;尚未建立工会的，由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁。

第六十四条 仲裁委员会应当自收到当事人集体劳动人事争议仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。决定受理的，应当自受理之日起五日内将仲裁庭组成人员、答辩期限、举证期限、开庭日期和地点等事项一次性通知当事人。

第六十五条 仲裁委员会处理集体劳动人事争议案件，应当由三名仲裁员组成仲裁庭，设首席仲裁员。

仲裁委员会处理因履行集体合同发生的劳动争议，应当按照三方原则组成仲裁庭处理。

第六十六条 仲裁庭处理集体劳动人事争议，开庭前应当引导当事人自行协商，或者先行调解。

仲裁庭处理集体劳动人事争议案件，可以邀请法律工作者、律师、专家学者等第三方共同参与调解。

协商或者调解未能达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。

第六十七条 仲裁庭开庭场所可以设在发生争议的用人单位或者其他便于及时处理争议的地点。

第四章 调解程序

第一节 仲裁调解

第六十八条 仲裁委员会处理争议案件，应当坚持调解优先，引导当事人通过协商、调解方式解决争议，给予必要的法律释明以及风险提示。

第六十九条 对未经调解、当事人直接申请仲裁的争议，仲裁委员会可以向当事人发出调解建议书，引导其到调解组织进行调解。当事人同意先行调解的，应当暂缓受理;当事人不同意先行调解的，应当依法受理。

第七十条 开庭之前，经双方当事人同意，仲裁庭可以委托调解组织或者其他具有调解能力的组织、个人进行调解。

自当事人同意之日起十日内未达成调解协议的，应当开庭审理。

第七十一条 仲裁庭审理争议案件时，应当进行调解。必要时可以邀请有关单位、组织或者个人参与调解。

第七十二条 仲裁调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。

调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。

调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。

第七十三条 当事人就部分仲裁请求达成调解协议的，仲裁庭可以就该部分先行出具调解书。

第二节 调解协议的仲裁审查

第七十四条 经调解组织调解达成调解协议的，双方当事人可以自调解协议生效之日起十五日内，共同向有管辖权的仲裁委员会提出仲裁审查申请。

当事人申请审查调解协议，应当向仲裁委员会提交仲裁审查申请书、调解协议和身份证明、资格证明以及其他与调解协议相关的证明材料，并提供双方当事人的送达地址、电话号码等联系方式。

第七十五条 仲裁委员会收到当事人仲裁审查申请，应当及时决定是否受理。决定受理的，应当出具受理通知书。

有下列情形之一的，仲裁委员会不予受理：

(一)不属于仲裁委员会受理争议范围的;

(二)不属于本仲裁委员会管辖的;

(三)超出规定的仲裁审查申请期间的;

(四)确认劳动关系的;

(五)调解协议已经人民法院司法确认的。

第七十六条 仲裁委员会审查调解协议，应当自受理仲裁审查申请之日起五日内结束。因特殊情况需要延期的，经仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人批准，可以延长五日。

调解书送达前，一方或者双方当事人撤回仲裁审查申请的，仲裁委员会应当准许。

第七十七条 仲裁委员会受理仲裁审查申请后，应当指定仲裁员对调解协议进行审查。

仲裁委员会经审查认为调解协议的形式和内容合法有效的，应当制作调解书。调解书的内容应当与调解协议的内容相一致。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。

第七十八条 调解协议具有下列情形之一的，仲裁委员会不予制作调解书：

(一)违反法律、行政法规强制性规定的;

(二)损害国家利益、社会公共利益或者公民、法人、其他组织合法权益的;

(三)当事人提供证据材料有弄虚作假嫌疑的;

(四)违反自愿原则的;

(五)内容不明确的;

(六)其他不能制作调解书的情形。

仲裁委员会决定不予制作调解书的，应当书面通知当事人。

第七十九条 当事人撤回仲裁审查申请或者仲裁委员会决定不予制作调解书的，应当终止仲裁审查。

第五章 附 则

第八十条 本规则规定的“三日”、“五日”、“十日”指工作日，“十五日”、“四十五日”指自然日。

第八十一条 本规则自7月1日起施行。1月1日人力资源社会保障部公布的《劳动人事争议仲裁办案规则》(人力资源和社会保障部令第2号)同时废止。

2.仲裁办案经验 篇二

加强基层劳动争议调解组织建设。一是推动乡镇街道劳动争议调解组织建设。指导各地在基层劳动就业社会保障公共服务平台增加和健全“劳动争议调解”服务功能, 落实各项保障条件, 发挥政府部门在乡镇街道劳动争议调解工作中的主导作用。二是开展劳动争议预防调解示范工作。三是加强对企业劳动争议调解工作的指导。

加强仲裁机构实体化基本建设。一是推动尽快调整建立劳动人事争议仲裁委员会。按照《劳动人事争议仲裁组织规则》和人社部领导的要求, 重点指导各地组建省级劳动人事争议仲裁委员会, 并加强仲裁委员会工作机制和工作规则等制度建设。二是结合市县机构改革, 推动实体化建设。指导各地落实机构设置、人员编制、经费保障、办案场所等工作要求。部里也将派出工作组, 对部分仲裁实体化建设滞后地区加大督促检查力度。

加大仲裁办案力度。各地要加大积案的处理力度。努力提高仲裁结案率。并做好裁审衔接工作。

3.仲裁办案经验 篇三

办案质量检查准备工作的报告

XX人力资源和社会保障局：

根据XX人社发（XXXX）XXX号文件精神，我们对照《办案质量检查评分表》深入剖析，查缺补漏，认真做好了劳动人事争议仲裁机构办案质量检查准备工作，现将有关情况汇报如下：

一、立案、受理、送达及办案时限

严格按照劳动人事争议仲裁机构办案规定，做到案件受理符合规定，申请人信息清楚，仲裁请求和理由明确，收到申请书五个工作日内立案，有立案组庭审批表，受理之日起五日内向当事人发出相关书面材料，开庭五日前向当事人发出开庭通知书，做到裁决书送达方式有效，在法定时限内结案。

二、仲裁文书

严格按照办案规定，做到庭审记录清楚、完整，举证、质证、认证等重要内容记录详实、准确，有合议庭笔录，客观反映仲裁院意见，裁决书中内容完整，安清分析和推理清晰透彻、法律适用准确。

三、档案管理

案卷分类装订成册，案卷材料完整，仲裁档案有独立场所保管。

四、制度建设

根据我县实际情况制定了突发事件应急处理机制，裁审衔接机制，分类处理机制。

五、信息化建设及办案条件

不断加强办案信息化建设，并配备了相关办案设备。

二0XX年X月XX日

主题词：劳动人事争议办案报告XXX县人事劳动保障局XXXX年X月XX日印发

4.反贪办案经验交流 篇四

同志具有强烈的大局观念和进取意识，从事反贪工作以来，始终坚持全心全意为人民服务的忠旨，始终围绕改革、发展、稳定大局开展工作，正确处理办案与服务、打击与保护、质量与效果的关系，把办案作为维护社会稳定、服务经济发展的重要手段，注重办案政治效果、法律效果和社会效果的有机统一，保证了反贪工作正确的发展方向。十几年如一日，同志从书记员、助检员、侦查副科长、科长、情报信息科长到副局长，工作中始终兢兢业业，既当指挥员，又当战斗员，冲锋在前，乐于奉献，不畏困难，敢顶压力，先后办理和参与办理了80余起贪污贿赂案件。尤其是石油大学、陕西省石油化工学校、陕西省药检局、雁塔区田家湾村等一系列窝窜大要案，在相关行业引起了震动，受到一致好评。他以敏锐的嗅觉，从一张只有几句话的举报线索中挖出了陕西省石油化工学校受贿窝案，他带领干警仅用三天就立办了6件案件，学校班子成员无一幸免，该窝案被陕西省检察院评为“十佳精品案件”，查办经验在全省转发。陕西省药检局受贿窝案历时两个多月，同志率先垂范，白天冒酷暑外出取证，晚上熬夜整理材料，询问证人，专案组成员每天休息时间不超过4个小时，患有严重精神衰弱的他又能休息多久就可想而知了。一位证人动情地说：“没想到你们这样拼命工作，看来反腐败还是有希望的”。

二、创新发展，增强反贪活力

同志工作中善于创新，敢想敢干。初，针对困扰反贪工作发展的线索匮乏、突破难等瓶颈问题，该同志勇敢的挑起了反贪局情报信息科长一职。情报信息是一项基础性工作，是通过各种手段搜集与案件有关的信息，形成发现案件线索的长效机制，研判发案、破案规律，引导案件侦查。由于没有多少可供借鉴的经验，工作初期同志急得吃不下饭、睡不着觉，他暗下决心，一定要打开工作局面，不能辜负领导和同志们的期望。他沉下身子抓学习、搞调研，跑遍了雁塔区的角角落落，对辖区单位逐一核查落实;摸准吃透了重点单位、重点部门的权力运行轨迹;掌握了各行业犯罪的普遍规律;熟知了技术侦查措施的运用;开通了户籍等社会公共信息的快速查询;制定了科学的线索审查评估办法等。在同志的不懈努力和带领下，情报信息工作功效逐步显现：有效破解了案件线索匮乏问题，为侦查工作指明了方向，使反贪侦查工作由传统的以消耗人力、物力、财力资源为主的粗放低效型，逐步向以利用情报信息和网络资源为主的集约型转变，为反贪决策提供了科学依据，有效提高了反贪工作的整体效能。干警们表示，情报信息是反贪侦查的大脑，信息人员是幕后英雄。

三、清白做人，甘做人民公仆

“吏不畏我严而畏我廉，民不畏我能而畏我公”，同志经常告诫自己：权力是党和人民赋予的，严格执法、规范办案、勤政廉洁就是对党和人民的高度负责。他对自己和队伍严格要求，狠抓制度落实，始终注重模范带动作用，总是将困难留给自己，将荣誉让给同志。时刻督促干警严格执行各项办案纪律和工作规定，并将廉政教育延伸到工作以外，多年来，其自身和干警未发生任何违法违纪问题。

5.基层工商执法办案经验谈 篇五

执法办案是工商行政管理的一项重要工作，是规范市场运行，打击违法经营的必要手段，也是扶持企业健康发展的有效举措。工商部门只有秉公执法，才能有效地服务经济发展，有力打击违法经营行为，才能促进市场“和谐”。作为一名基层工商干部，怎样才能做到忠于职守、秉公执法，做合格市场经济卫士，在工作实践中我们深深体会到，从事执法办案的工商干部必须具备以下素质。

工商执法干部必须具备廉洁勤政的思想素质，才能抗得住种种诱惑做到依法办案。必须树立正确的权力观，树立执法为民的意识。国家工商总局周伯华局长提出“四个统一”，意味着工商监管市场的责任更加重大，规范与服务两个手段与市场经济贴得更近，为人民（企业）服务的义务也更加繁重。在执法实践中，每个工商干部都要把“八荣八耻”荣辱观和“四个统一”的责任感有机结合。做到权为民所用，情为民所系。必须深入基层，深入实际，深入服务对象中间体察民情，关注市场。坚持执政为民，为群众多做实事，多做好事，多为企业服务，广泛宣传法律法规，把工商法规送到企业，使企业自觉诚实守信合法经营。无论是执行政策还是落实工商法规，想问题办事情要把群众满意不满意，是否有利于经济发展作为衡量标准，把执法纳入服务中，把办案融入和谐中。

必须热爱工商事业，练就很强的自律意识。面对开放的社会，工商干部在执法办案中时时都有各种诱惑和考验，如果自律意识不强，面对哪怕是极小的诱惑都挺不住，就可能是堕落的开始，酿成漏案、错案，甚至酿成“一失足成千古恨”的悲剧。工商干部在办案中，时时都要增强自律意识，做到“慎始、慎独、慎终”。所谓慎始，就是谨防第一次，迈好第一步。在办案中，违法主体为能减轻处罚，逃避违法责任甚至逃避法律制裁，总是会暗示或明说请吃、请玩、请娱乐、送购物卡甚至送现金等手段诱惑你。一旦你迈出了第一步，可能就会有第二步第三步，使你不能秉公执法，把工商权力从你的手里廉价租赁给他了，对办案带来极大的负面影响，使你对整个违法事实调查不请，误了个人清名，甚至给整个工商队伍脸上抹黑。古人所说“勿以恶小而为之”，不因是小事而放纵了自己，办任何事情见微知著，防微杜渐；所谓慎独，就是办案中无论在人前还是人后，承办人都要保持清醒的头脑，固守操守，经受考验，因为在具体案件中，你是违法当事人的“皇上”，你不能背着领导，背着他人有任何私心杂念，“做好人”、徇私情、“出主意”，最后是你自己里外人格都丧失；所谓慎终，就是整个办案过程中必须时时刻刻始终如一地警戒自我，不断增强自律意识，正确认识工商权力和责任，堂堂正正地运用党和国家赋予我们的权力，一身正气办好案，查好案。

必须正确运用工商执法权力，增强“事业”的意识。办案中，工商干部应该把权力看淡一点，把事业看重一点，把职务看轻一点，把责任看重一点，要围绕工商监管市场、规范经济秩序的目标真抓实干，要有强烈的事业心和责任感，扑下身子埋头实干，严格依法办事，紧紧抓住经济发展中心，同时要多听消费者意见，多听社会诉求。有报必接，有案必查，把群众的利益放在第一位，把建设“和谐”社会的责任感放在第一位，树立能抗拒任何诱惑的廉洁心理素质，才能胜任一线执法工作。

面对日益复杂的市场违法案件，工商执法干部必须具备较强的办案能力，才能把复杂的违法案件办成经得起时间检验的铁案。

要练就一副发现案件线索的火眼金睛。执法人员要熟悉辖区监管对象，根据监管对象的行业特点有针对性地查找、发现案件线索。要利用好巡查、走访等检查方式，检查中注意在证照、经营商品、经营凭证、当事人言谈举止及经营同行的反应中发现蛛丝马迹，同时要注意在消费纠纷和消费投诉中以小见大。巡查、检查中要做到看似漫不经心，实乃心中有数，要做到多个角度查找疑点，多个方向相互验证，最终形成可靠的案件线索。

要善于选择恰当环节和时机对案件实施突破。涉案当事人对违法事实总是想方设法进行

了隐藏和伪装，许多违法事实隐蔽在合法的表象之下，部分违法环节与合法行为交织在一起，甚至个别违法人员对违法行为故意隐大示小。这就要求办案人员要有透过现象看本质的能力，选择案件突破口有时要直取要害，有时要迂回调查。选准了案件的突破口，就把握了办案的主动权。

要善于运用询问调查的策略和技巧深挖案件真相。对当事人和相关人员进行讯问是进行案件调查的重要环节。调查询问前要根据掌握的案件线索、违法事实以及当事人的具体情况制定询问策略，拟定询问提纲。具体操作中既要宣讲法律，又要宣传政策，既要循循善诱，又要义正言辞，打消讯问对象的顾虑和侥幸心理，依靠法律、智慧和谋略挖出事实真相。

6.仲裁办案经验 篇六

时间：2010-09-0317:49:54来源：茂名日报

省委副书记、纪委书记**等领导为精品案件办案单位颁奖。记者丘立贺卢正辉摄

昨日，广东省纪检监察机关办案工作现场经验交流会在我市隆重召开。省委副书记、纪委书记**出席会议并讲话，强调必须始终坚持以科学发展观为统领，进一步加大办案力度，严厉惩处违纪违法行为，遏制腐败现象，坚定广大干部群众反腐败的信心。

中央纪委八室正局级副主任安广河，茂名市委书记、市人大常委会主任罗荫国，省纪委副书记赵振华，省纪委副书记丘海，省委副秘书长刘日知，省纪委常委毛荣楷，省纪委常委、省委巡视办主任姜斌，省纪委常委、省监察厅副厅长秦通海，省纪委常委许泽红，省纪委常委、秘书长王兴宁，茂名市委常委、纪委书记廖锋,省纪委各室主任及各派驻纪检组组长和全省各地市纪检监察机关领导等共200多人出席会议。

**在讲话中指出，要充分认识查办案件工作的极端重要性。必须明确查办违纪违法案件是加强和改进党的建设的迫切需要。当前，社会形势和时空环境都发生巨大而深刻的变化，党的建设面临腐败问题的严峻挑战。只有通过坚决揭露和惩治腐败分子，才能严肃党的纪律、纯洁党的组织，增强党的创造力、凝聚力、战斗力。必须明确查办违纪违法案件是贯彻落实科学发展观和建设社会主义和谐社会的纪律保证。各级纪检监察机关要从贯彻落实科学发展观和增进社会和谐的必然要求出发，不为浮言所扰、不为疑言所动、不为谗言所惧，不断推进办案工作，坚决惩治各类违纪违法行为。必须明确查办违纪违法案件是推进惩防体系建设的重要内容。重典出秩序，严管见操守。在推进惩防体系建设过程中，切实抓紧办案工作，一刻也不能放松。

**要求，要进一步加大办案力度，始终保持惩治腐败高压态势。各级党委要切实加强对办案工作的领导，党委、政府主要领导同志要帮助解决办案工作遇到的困难和问题，纪委常委会要加强对办案工作的集体领导，突出查办案件的“主业”地位，在人、财、物等方

面向办案一线倾斜，争取2年内使办案人员达到机关总人数的50％。要突出办案工作重点。严肃查办发生在领导机关和领导干部中的案件，腐败现象易发多发领域的案件，严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件，重大责任事故和群体性事件背后隐藏的腐败问题，加大追逃追赃力度。要形成办案整体合力，加强跨区域协作办案，切实发挥办案治本功能。通过查办案件加强教育警示，推进建章立制，强化制约监督。

**强调，要坚持依纪依法安全文明办案，正确处理好四个方面的关系。一是要处理好惩处和保护的关系。既要严肃执纪、严惩腐败，又要重视保护党员干部的民主权利和合法利益。二是要处理好实体和程序的关系。把实体和程序有机统一到办案工作的各个环节中，贯穿于案件初核、立案、调查、审理等全过程。三是要处理好数量和质量的关系。既要通过查办一定数量的案件来体现党和政府反腐败的决心和力度，又要通过高质量的案件来显示纪检监察机关依纪依法安全文明办案的水平和能力。四是要处理好效率和安全的关系。在提高效率中体现安全的要求，在确保安全的情况下尽可能提高效率。

**最后强调，要努力锻造一支优秀的纪检监察办案队伍。做到对党忠诚，勤奋学习，廉洁自律，改进作风，自觉接受监督。安广河在讲话中充分肯定了广东省纪检监察工作取得的成绩。他指出，去年以来，广东省查办案件工作，特别是查处大案要案的数量和质量都排在中南地区以及全国各省市的前列。在办案工作中，广东省各级纪检机关坚决贯彻落实科学发展观，围绕党和政府的中心工作开展办案，服务改革发展稳定大局开展办案，正确把握政策和策略，办案工作收到良好的政治、法纪、经济和社会效果。此外，广东省纪检监察机关还出色地完成了中央纪委交办和全国各地纪检监察机关请求协办的大量办案任务，有力地保障了案件的成功查处。他强调，广东省纪检监察机关今明两年将结合惩治和预防腐败体系建设等六个方面的工作，在全省召开六个现场经验交流会，这在全国是一个创举，必将为广东贯彻反腐倡廉战略方针，构建惩治和预防腐败体系起到巨大的推动作用。同时，他希望广东省各级纪检监察机关和广大纪检监察干部，在中央和各级党委政府的领导下，按照中央和中央纪委关于反腐倡廉的总体部署，围绕中心，服务大局，加强领导，突出重点，加大力度，开拓创新，以更坚决的态度，更加有力的措施，更加扎实的工作，不断推进查办案件工作取得新成效，为反腐倡廉建设作出新贡献。

会上，罗荫国代表茂名市委、市政府致辞，对全省办案工作现场经验交流会的召开表示祝贺。他指出，近年来，在省委、省政府的领导和支持下，我市坚持用科学发展观统领党风廉政建设和反腐败工作，切实加强对党风廉政建设和反腐败斗争的领导，把反腐倡廉建设纳入市委、市政府的重要议事日程，纳入经济社会发展总体规划、寓于各项改革和重要政策措施之中，与改革发展工作一起部署、一起检查。市委、市政府旗帜鲜明地支持纪委行使职权，支持纪检监察派驻机构改革，将15个派驻机构重组为8个派出纪检监察组，并拨款支持纪检监察组办公场所和纪检监察办案点的改造建设及支持市电子纪检监察综合平台建设，有效地增强了纪检监察工作的力度。市纪委班子指导思想明确，朝气蓬勃，敢作敢为，工作扎实，全市纪检监察工作已迈出了新的步伐，党风廉政建设和反腐败工作取得新的成绩，特别是坚决查处违法违纪案件方面取得了新突破。去年以来，市纪委先后查处了茂名监狱干警违纪违法窝案，茂港区原区委常委、政法委书记、公安分局局长杨强等一批有影响、有震动的大案要案，为国家挽回经济损失3000多万元。罗荫国表示，茂名市将以此次现场会为契机，深入学习党的十七届四中全会精神，切实贯彻中央纪委、省纪委领导的重要指示，与时俱进，开拓创新，不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面。

赵振华回顾和总结了2007年以来全省纪检监察机关查办案件基本情况，并对下阶段工作任务作了部署。

会议表彰了省纪委评选出的12件“精品案件”，18件“优质案件”，表彰了一批办案先进个人，7名同志记二等功，17名同志记三等功，68名同志通报嘉奖。其中，由我市纪委、监察局查办的“茂名市茂港区杨强违纪违法案”被评为精品案件；市纪委谭剑锋被记三等功。

现场会期间，与会人员还参观了我市纪检办案工作点、市纪委监察局派出纪检监察组办公大楼和茂名市反腐倡廉图片展。

昨日（13日）上午，为期一天半的全省纠风工作现场经验交流会在惠州市召开。这次会议的主要任务是，学习贯彻胡锦涛总书记在深圳经济特区建立30周年庆祝大会上的重要讲话精神，总结交流党的十七大以来我省纠风工作经验做法，研究当前纠风工作遇到的新情况新问题，部署今后一个时期的纠风工作。国务院纠风办副主任、中央纪委监察部纠风室主任赵惠令，省纪委副书记赵振华等省纪委、监察厅领导，市委书记、市人大常委会主任黄业斌，市委副书记、市长李汝求，全省各地级以上市纪委书记、监察局长、纠风办主任，省直有关部门负责人，省纪委和监察厅机关、巡视机构、派驻机构负责人等近200人参加会议。赵振华全面总结了党的十七大以来我省纠风工作基本情况。他说，党的十七大以来，在党中央、国务院和省委、省政府的坚强领导下，全省各级各部门特别是纪检监察机关和纠风部门认真贯彻落实中央和省关于纠风工作的部署要求，围绕广东转变经济发展方式这个核心和“三促进一保持”这个关键，以提高执行力为主线，扎实推进纠风工作，认真解决损害群众利益的突出问题，全面加强政风行风建设，取得明显成效。

在分析了近年来纠风工作的基本经验、存在问题和面临的挑战后，赵振华强调，要突出重点，加大力度，努力推动我省纠风工作迈上新台阶。一要提高认识，进一步加强纠风工作的组织领导。二要突出重点，深入推进纠风专项治理。三要注重建设，切实改进部门和行业作风。四要加大力度，严肃查办不正之风案件。五要深化改革，不断提高源头防治不正之风的水平。六要严格管理，切实加强纠风干部队伍建设。

黄业斌在致辞时说，近年来，惠州围绕建设科学发展惠民之州总目标，以实施《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》为契机，以转变经济发展方式为主线，以“三促进一保持”和

“双转移”为重点，抢抓机遇，开拓进取，经济、社会、文化、生态和党的建设不断取得新成效。惠州成功摘取了全国文明城市金牌，成功举办了第13届省运会；最近，惠州还荣膺“2010中国十佳最具幸福感城市”，再次获得“中国人居环境范例奖”。

黄业斌说，在推进经济社会发展的同时，惠州紧紧抓住反腐倡廉这项工作。近年来，惠州各级党委、政府认真贯彻中央和省委、省纪委的部署，把党风廉政建设作为事关发展、牵动全局的主业来抓，牢固树立“发展第一要务、廉政第一保障”的理念，切实履行“两手抓、两手都要硬”的政治责任，把党风廉政建设摆上突出的位置，以构建惩防体系为主线，以领导干部为重点，以作风建设为突破口，整体推进反腐倡廉的教育、制度、监督、改革、惩处和纠风的各项工作，以反腐倡廉建设的新成效，促进和保障经济社会又好又快发展。惠州主要有3点体会：一是紧扣一条主线，不断推进制度创新；二是突出两大抓手，不断推动党风廉政建设责任制落实；三是突出构建四大平台，不断开创纠风工作新局面。

惠州、广州、深圳、湛江和省教育厅、省农业厅、省地税厅、省食品行业协会等单位有关负责人在会上作了交流发言。市委常委、纪委书记李松代表惠州市作了题为《以惠民为主题以创新为动力努力打造新时期纠风工作品牌》的发言。

当天下午，与会人员实地参观考察了市第一中学创建人民满意学校工作情况、市第一人民医院卫生纠风工作情况，并在惠州报业传媒集团大楼观摩了惠州市网络纠风工作情况。市长助理范中杰参加上述活动。

与会人员还观看了惠州市纠风工作专题片《潮平岸阔风扬帆》。（记者孙晓说通讯员惠纪纠惠纪宣）

来源：惠州日报

7.仲裁办案经验 篇七

今年以来，高石碑工商所认真落实“四统一”要求，适应形势、转变观念,积极探索执法办案新方法，新举措，执法办案工作呈现出“案件数量增加、案件质量提高、办案领域拓宽、罚没款上升”的良好局面。截止目前，全局共立案一般程序案件78起，罚没入库 元，分别比去年同期增长%和%。所有案件没有发生一起复议和诉讼的案件。我们在执法办案中有以下心得和经验:

一、加强办案队伍建设、积极开展岗位培训

高石碑所人员少,能执法办案的更少,我们只能在提高办案人员素质的提升是下功夫,向学习要效率。无论工作多忙,我们每周四下午都要抽出时间开展集中学习,由法制员组织,以法规科一月一法练习题和国家局法律知识测评系统为主要内容。这次岗位调整后,一些原来从事其它岗位的同志充实到执法办案岗位中来,对于行政处罚文书的制作,他们还不熟悉,我们采用强化训练,让他们反复背诵默写。经过不断巩固加深印象，一些以前没接触过案件办理的同志也能做出合格的现场检查笔录询问笔录。对于一些处于不上不下的年龄的同志来说,对学习有种畏惧心理,只要善于诱导,适当施压,循序近渐,他们也能象年轻人一样学的好。

二、拓宽办案领域，不断突破自我

今年前几个月,我所在执法办案领域主要的特点是实现了案

件类型的拓展。《无照经营查处取缔办法》、《城乡个体户管理暂行条例》这两个武器我们挥舞的太频繁了,对于《商标法》、《广告法》、《合同法》、《食品安全法》《产品质量法》等冷兵器我们也要拿出来用。

一是不放过漏网之鱼，打好歼灭战。元至三月份，我们集中力量对辖区200多户食品经营户进行了清查，检查的力度可以说是相当大,对涉及食品安全的案件，有案必立，有诉必查、查必有果，班子成员统一思想，杜绝任何人在食品安全专项整治期间为当事人说情开脱。专项检查期间，全所食品安全立案22起，罚没金额3.54万元。比去年同期增长了 元，增幅达 %。

二是紧跟业务指导科室的节奏，打好埋伏战。对于市局机关科室作出的消费警示、专项整治部署、协查函文,高度重视,严阵以待。今年我们根据相关科室的信息指示，发现案源6起，较大的拓宽了案件路子。例如我们根据潜工商注函[2011]3号文件，对辖区内服装加工行业进行清理，清理出五个隐蔽的服装加工小作坊,现已经全部规范.三是打好游击战,定点清除。一季度，我们对8个品种、12个批次的商品进行了质量抽检，对4个抽检不合格产品进行了立案查处。另外，我们进入企业，对企业经营的外在行为和内部的管理行为找案源，我所与经检大队合办的积玉口镇大洋服装厂违法生产军服一案，开拓了办案新领域。在省局都具有典型性。

四是以辖区为战线，打好持久战。对于一些高危行业,不管我们监管怎么严格,高额利润总会使一些利益熏心的人层出来穷 的出来。我们没有心存侥幸,在辖区尽力将违法经营行为引入正常经营渠道。

三、落实执法制度，规范执法行为

我们认真落实行政指导、合理裁定、案后回访等规章制度，加强了案前教育、强化了案中规范、加大了案后服务，积极推行了轻微违法行为预警制，力推说理性处罚决定书，根据违法行为的事实、性质、情节等因素，按照罚过相当的原则进行定性量罚。同时开展案件回访活动，做到监督与发展与服务的结合。

四、加大投入力度，落实激励政策

为保障办案，在人员、车辆、经费上尽量向办案人员倾斜,按照5%给予一定奖励政策，弥补办案经费不足。

下面讲讲我个人办案体会

在办案技巧上通常注意把握以下三点：一是知情。所谓知情就是对于你要办的案子的全面情况要全面了解，做到知已知彼。知已，即知道自身的办案能力和水平，研究对策，能啃下这块“骨头”；知彼，即充分了解当事人的基本情况和承受能力及当事人的关系网，灵活掌握自由裁量权，对被查处人先说情，再论理，然后再讲法，以情理感人，以法服人，使当事人知情服法。二是动作要快。对案件从调查取证到实施处罚，从速从快，环环紧扣，集中时间、力量和精力，抓住办案第一最佳时机，不给当事人留有串通活动的空间和时间，快速侦结，不等说情人踏至，案子已有了结论。三是善待说情人。即面带微笑热情接待，宣传法律法规，讲违法事实和危害，说明处理意见。讲情给面，说明照顾意