在三八妇女节表彰会上的发言

在三八妇女节表彰会上的发言（精选18篇）

1.在三八妇女节表彰会上的发言 篇一

三八红旗手在表彰会上的发言稿

姜谋菊

尊敬的各位领导、各位同事、亲爱的姐妹们：

大家好！

我叫姜谋菊，是包装车间的工艺员。今天我能够代表“三八红旗手”在这里和各位姐妹们进行交流，感到十分荣幸。感谢各位领导对我的厚爱，感谢各位同事对我的信任，感谢姐妹们对我工作及生活的大力支持，谢谢你们！

我从18岁进入白云边，一直在包装车间工作，从事过多种岗位。由于长期担任精品班班长并取得不错的成绩，2012年被车间提拔为工艺员。作为工艺员，我主要负责四车间的工艺指导，作为工艺员首先我要求自己必须对车间所有产品的配套材料、生产工艺及操作要点乱熟于心，每次新封样产品、工艺改变的产品及特殊要求的我都仔细地记下来并及时告知班组，我深知只有自己熟悉了才能更好地指导班组生产；其次每天下午生产计划出来以后，我会交代所在区的每个班组各个产品的关键控制点及注意事项，如有设奖更需耐心地为班长讲解，并和她们商量最节省人工又能确保设奖到位的人员安排方案，直到她们毫无疑问为止，第二天在班组开班前到生产线上，从前到后逐一检查，包括瓶、盖、箱、盒、产品内码、生产日期等确保不能出任何差错，事前检查大于事后返工，前面的基础工作做好了，后面的质量隐患就会少很多；在生产过程中，不断抽查，发现问题及时提醒质检员及班长，对于存在的问题在生产线上随时随地进行培训，让质检员能够理论联系实际，提高她们的操作技能；每月定期召开质检组长会议，对所有班组当月出现的所有问题进行通报、分析、总结，避免其他班组出现类似问题；对于各种不利于员工操作的产品工艺，积极提出各种合理化建议并协助改进，并多次参加车间QC成果，只有方便操作，才能少出问题。总之，在生产过程中我必须铁面无私，严格要求，哪怕遭到班组的抱怨和不理解，只要不出质量问题，付出再多我觉得也是值得的，这也是我工作的价值。

在搞好自己本职工作的同时，我也和大家一样，有一个幸福温暖的家庭。爱人在销售公司工作，常年出差在外，每个月在家的时间不到一个星期，但是我很理解他的不容易，也是为了我们这个家长期在外奔波，所以我尽量做好他的“贤内助”,让他安心在外，就这样相互扶持、互相鼓励，日子虽然不是大富大贵，却也是平淡中的幸福。

成绩属于过去，明天还需更加努力。在这里，我向各位领导及同事承诺：我一定会继续努力，尽力将各项工作做得更好，严把质量关，和大家一起为白云边产品质量的提高及质量目标的圆满完成做出自己的努力。

最后，祝愿各位领导工作顺利，身体健康，祝愿所有的姐妹们家庭幸福，节日快乐！

谢谢大家！

姜谋菊

2018年3月8日

2.在三八妇女节表彰会上的发言 篇二

2009年是外经贸企业改革开放三十年来最困难的一年, 也是集团公司成立以来最困难的一年。集团公司着力推动“1248”远航战略和管控体系落地, 团结带领全体员工坚定信心、攻坚克难, 在这一特别困难时期取得了比预期要好的成绩。特别突出的是:

———外贸进出口跑赢全国、全省的大盘。

2009年集团公司进出口贸易总额36.1亿美元, 同比下降9%, 降幅小于全国下降13.9%和省下降10.8%的平均水平, 较好地完成了省政府要求把进出口降幅控制在个位数的目标。

———经济效益逆势飘红。

全年实现营业收入239.52亿元, 虽同比下降8.72%, 但实现利润总额同比增长31.11%, 实现净利润同比增长32.16%。

——“一主两翼”迈出了新步伐。

集团海南房地产项目进入实施阶段, 始兴项目已在建设中, 包括集团属下企业一批“三旧”改造项目, 正在积极推进。集团公司投资参股的担保投资公司, 近期将正式上市, 医保公司参股的广州阳普医疗科技股份有限公司实现在创业板成功上市。

——创新发展方兴未艾。

纺织股份提出“调整业务结构, 提高经营质量, 实现从传统外贸公司向供应链组织管理者战略转型”的指导思想, 进入“设计+采购+生产+销售”新的供应链组织者经营模式, 文体公司积极探索“品牌+网络+销售”新的经营形式, 医保公司试水“研发+生产+销售”的营销模式, 取得明显成绩。

总结一年来的发展, 我们主要抓了如下几方面工作:

1启动战略, 促进转型, 增强集团可持续发展能力

1.1分解实施, 促进战略落地。

集团党委、董事会高度重视集团战略与管控体系的落地, 经过一年的努力, 初步建立起年度经营管理计划与财务预决算体系;进一步完善了集团高层的工作机制;实施了集团管理部门与二级集团领导班子竞聘上岗;制订和规范了集团母子孙三级公司实行有效管控的会议管理体系;修订、完善集团管理部门、子公司高管薪酬绩效考核管理办法;初步完成了内销业务整合发展与集团品牌发展战略规划;完成了集团地产开发具体模式方法研究并成功进入地产新业务;金融新业务亦取得一定进展;集团下属各二级集团和部分直属子公司也制订了本企业的发展战略。

1.2进军海南, 向南中国拓展。

近年在借助泛珠经贸合作和国家实施“东桑西移”工程的机遇、搭建了广西、湖南茧丝绸贸工农一体化平台之后, 2009年初, 集团把握海南将建设“国际旅游岛”的先机, 积极推进以琼中为中心的海南茧丝绸产业发展。同时, 发挥大集团的优势, 精心筹划介入海南房地产开发, 并取得重大进展。8月初, 海南省委书记卫留成、省长罗保铭会同相关部门负责人先后会见了集团蔡高声董事长赴海南考察团一行。

1.3延伸产业链, 加快贸易板块转型升级。

各公司认真贯彻集团“1248”发展战略, 积极做强做精, 寻求从正贸、代理进出口模式向整个供应链的组织者迈进。如医保公司通过投资参股的几家上下游企业, 迈出了由传统外贸企业向科研实业领域转型的步伐;客户发展部抓住大客户对面辅料采购及供应的机遇, 积极延伸产业链, 通过合资成立公司, 从事对TARGET及其全球成衣供应商的面辅料供应业务, 积极开辟新利润增长点。

1.4启动两翼, 为“大飞机”插上翅膀。

一年来, 在立稳做强大贸易链的基础上, 集团着手介入房地产和金融业务。为适应“两翼”的发展要求, 集团公司成立了广瀚投资公司, 积极工作, 努力开创局面。目前, 海南项目、始兴、南海综合市场等一批房地产项目已进入实施。金融方面, 医保公司参股企业实现在创业板成功上市;集团参股的企业实现当年收益。

2优化主业, 提升效益, 夯实企业发展基础

2.1坚定信心, 沉着应对, 努力完成外贸进出口任务。

2.1.1贯彻省委省政府决策, 抓早、抓实。

在世界金融危机肆虐、外经贸遭受重创的情况下, 中共中央政治局委员、广东省委汪洋书记十分关心企业的生产经营, 2月3日, 春节上班第二天, 就专门召集我集团领导班子座谈、汇报工作。汪洋书记充分肯定了集团近年取得的成绩和应对金融危机采取的措施, 并勉励我们要抓住机遇, 发挥优势, 争取在行业大洗牌中壮大自己, 为广东外贸的发展做出新贡献。

集团认真贯彻汪洋书记的指示和省委省政府的决策, 面对国际金融危机的蔓延, 采取强有力措施加以应对:一是谋划早, 早在上年底, 就提出2009年的目标任务和工作举措, 着力调结构、加快转变经济发展方式。二是出手快, 果断决策, 迅速行动。三是抓落实, 不断完善应对危机的一揽子计划, 落实进出口指标任务。坚持每月召开经营业绩分析会, 加强信息交流;集团领导分工负责, 到下属各企业广泛开展生产经营情况调研, 加强分类指导;狠抓战略实施, 一把手挂帅开拓新业务;推动各企业科学编制经营计划, 全面推行财务预算管理;出台一系列简化贸易业务流程、提高服务质量、扶持业务发展的政策措施;进一步完善各种风险评估机制和防范措施等, 工作力度与强度前所未有, 从而有效地推动了外贸进出口工作, 使进出口降幅逐月收窄, 稳定了生产经营局面。

2.1.2优化进出口商品结构。

丝丽国际在贸易业务上弃劣存优、突出主业, 客户上固旧拓新、稳中求进, 公司整体防风险能力和经营质量显著提高。纺织股份客户发展部成为Target全球的“Super Vendor” (最佳供应商) 之一;梭织事业部的OTTO客户在2009年业务接近800万美元。

2.1.3创新贸易模式, 提升经营质量。

与上年同期相比, 集团整体经营质量明显提高, 毛利率上升0.32个百分点, 90%的经营单位效益有所增长。部分企业在金融危机下逆势而上, 取得可喜的业绩。

2.2抓基地、抓科研、抓外拓, 促进农业板块止跌回升。

一是抓基地, 努力稳定桑园面积。丝源蚕业制订了“稳定蚕种、做好蚕茧、加强培训”的经营方针, 蚕种生产上以销定产、适度规模、抑弱扶强、堵塞漏洞;销售上统筹兼顾、有序安排、以强助弱、减少损失;在蚕茧经营上抓质量、控风险、保量增盈。始兴公司发挥贸工农一体化优势, 以信息化服务蚕农, 成为业内典范。

二是抓科研, 提升企业科技创新能力。集团农业板块全年立项项目22个, 专利授权1个, 3个科研项目取得新进展, 成功育成国内首个强健性细纤度三眠蚕四元杂交组合, 科研能力再上新台阶。

三是抓重组, 提升资源整合能力。丝源蚕业先后完成高州、曲江、阳山公司等企业的整合, 推进化州丝源公司与化州合江陵罗公司重组, 打造“三龙汇源”中的第一个龙头, 为下一步农业板块整合发展从体制上打下了良好的基础。

四是抓外拓, 打造南中国茧丝绸产业带。在稳定广东, 提升广西、湖南的同时, 抓住海南建设“国际旅游岛”的契机, 不失时机推进海南蚕桑事业, 琼中县的桑园面积目前已迅速扩展到2.29万亩。

(三) 苦练内功, 致力提升工业板块经济效益。

一是抓管理, 激发丝厂内部活力。调整丝厂经营班子, 建立绩效挂钩的薪酬体系制度, 调动经营者积极性。同时, 根据各丝厂规模和负债情况, 核定资金额度, 落实资金投放、使用、回笼计划, 确保资金支持。

二是抓节能, 努力降低费用。在丝厂内部推行定岗定员定额管理, 将生产管理各个环节的成本和费用核定到各个岗位, 严格成本的分析控制和检查。同时, 实施以节能降耗和提高效益为目标的信息化建设和技术改造, 努力降低费用。

三是抓重组, 保证美雅公司平稳过渡。美雅公司2009年由集团接管经营之后, 面临重组工作难、生产经营难、安全与维稳难的“三难”局面, 但在集团公司的正确领导和重组工作组的积极努力下, 美雅公司生产经营稳定, 2009年全年实现总销售收入1.14亿元, 实现了公司的平稳过渡。

3强化管理, 优化服务, 提升企业执行力

集团职能部门和各企业围绕向管理要效率、要效益的目标, 积极开展工作, 实现了“六加强、六提升”:

3.1加强投资管理, 提升投资质量。

2009年完成的投资项目包括深圳南岭丝绸文化产业创意园项目等11个项目。同时, 加强对原投资项目的跟踪管理, 如通过对丝厂的多次调研, 有针对性地制定整改措施, 推动丝厂管理水平再上新台阶。

3.2加强财务管理, 提升资金管理水平。

积极拓展融资渠道, 加强资金统筹管理, 科学调配资金, 进一步扩大对集团主要子公司的覆盖;积极鼓励各子公司开展发票融资, 降低资金成本, 开展理财业务。

3.3加强资产管理, 提升资源利用水平。

2009年, 集团成立资产经营部, 对集团范围内的不动产和已投资项目进行全面盘查和汇总, 制定开发计划;积极盘活存量资产, 实现预期收益;制订了资产经营管理办法, 规范集团系统内的资产管理行为, 理顺集团管理关系;物业经营、酒店管理等方面也取得显著成绩。

3.4加强审计监督, 提升风险防范水平。

积极、主动地开展审计监督、效益评价和风险管理等工作, 及时、妥善处理审计过程中发现的问题。2009年共完成子公司年度经济责任审计、子公司领导人员任期经济责任审计、工程项目审计以及各类专项审计等审计项目54个。

3.5加强品牌管理, 提升品牌知名度。

集团各企业品牌建设取得较大发展:丝丽品牌在广州开设了中信旗舰店, 积极拓展内销市场;纺织股份“庄姿妮品牌连锁经营项目”被列入财政部、商务部“2009年中央财政支持商贸流动服务业发展试点项目”;医保公司在积极挖掘“羊城”、“星群”等老品牌潜力, 发展了公司自有的内销网络体系;文体公司加强对“水灵”动漫衍生产品的开发力度, 积极借助各种展览会和网络渠道拓展内销市场。

3.6加强职责管理, 提升管理服务水平。

集团搭建丝丽国际管理架构, 建立精简、高效的管理平台, 分离了原有集团直接管理的日常事务;进一步明确了总部各职能部门的职责分工, 完善制度, 强化业务流程管控, 着重协调和服务, 提升内部整体运营效率和管理水平。同时, 加强信息平台建设继ERP系统之后, 集团OA和HR系统也于去年10月份启动。

4加强党群, 和衷共济, 营造促进企业发展的良好环境

4.1深入开展学习实践科学发展观活动。

紧扣“共克时艰党旗红, 推动企业科学发展”主题, 以集团中层以上干部为重点, 在省属企业率先进行动员、召开转段会议、召开领导班子民主生活会、完成领导班子分析检查报告。整个实践活动得到了省委实践办第四检查指导组的充分肯定。

4.2深化体制机制改革, 推行干部公选和述职竞聘活动。

去年, 相继完成集团管理部门副科以上干部和子集团 (公司) 负责人的述职竞聘活动;集团管理部门定岗定员方案;完善薪酬考核制度和人才管理制度, 修订了薪酬管理办法、制定了管理部门员工的绩效考核办法, 人力资源管理制度进一步完善。

4.3落实安全生产责任制, 做好信访维稳工作。

通过落实各项工作责任制、做过细的思想政治工作和关怀服务工作, 确保了两支队伍的稳定。发挥工会作用, 全心全意依靠工人阶级, 做到了职工基本满意、离休干部基本满意、退休职工基本满意。没有发生安全生产事故, 没有出现集体上访和群体性恶性事件。

4.4做好纪检监察工作, 为改革发展保驾护航。

通过纪律教育月、民主生活会、述职述廉、廉政考核、廉政诫勉谈话等措施, 落实党风廉政建设责任制, 推进惩防体系建设, 不断增强各级领导干部廉洁自律、反腐倡廉的自觉性, 为企业改革发展保驾护航。

2010年工作部署

2010年, 制约世界经济复苏和影响我国经济发展的不确定因素很多, 企业发展仍将面临严峻的形势。我们要全面贯彻落实省委十届六次会议精神, 把“抓运营、调结构、创模式、强执行、促转型”作为全年工作的指导思想, 努力把集团“1248”发展战略落到实处, 争取实现集团公司跨越式发展。

2010年集团公司的主要经济指标是:实现营业收入260亿元, 其中进出口总额40亿美元, 比上年增长10%, 桑园面积80万亩, 经济效益比上年有所提升。

2010年要重点抓好以下几项主要工作:

1抓机遇、调结构, 做实、做强大贸易板块

从集团现状和未来的发展要求来看, 大贸易板块作为集团发展的立业之本, 是集团实现跨越式发展的基础。今年要通过狠抓“三个着力”, 深入挖掘大贸易链条上的发展潜力, 为集团的持续发展奠定坚实的基础。

1.1着力转变贸易发展方式。

传统的外贸增长模式已经很难适应未来经济发展的需要, 我们必须按照“拓市场、调结构、促平衡”的要求, 利用金融危机的“倒逼”机制, 将着力点放在促调整、促转型上, 推动贸易板块从规模数量型向质量效益型转变。

一是继续开拓国际市场。各企业要紧紧把握目前较为宽松的贸易环境, 争取早出口、早成交。在积极巩固欧美传统市场的同时, 集中精力开拓新兴市场, 尤其要牢牢把握东盟自由贸易区设立的机遇, 结合人民币跨境结算的政策, 拓展东盟市场。

二是进一步加大调整产品结构的力度, 提高自主品牌产品出口比重。集团进出口主业中, 继续扶持做强丝绸、服装等主营商品, 培育机电、轻工等大类商品, 做优文体、医保商品, 集中资源做大优势产品和拳头产品。

三是进一步加大调整贸易结构的力度。坚持出口、进口、内销均衡发展相结合。年初集团已下达年度经营计划, 从出口、进口和内销比例上引导转变重出口、轻进口的观念。集团将出台相关的扶持政策, 帮助企业舍弃高风险、低利润的业务, 加大做大客户、科技含量高、毛利率高业务的比重, 进一步提升经营质量。

四是强化风险评估机制, 加强业务风险控制。

1.2着力抓好工业板块, 采取有力措施, 实现扭亏为盈。

工业板块要把扭亏为盈放在工作首位, 出台和完善生产经营管理及扭亏方案, 以抓质量、上品种为重点, 切实提高经营效益。

茧丝生产要控制供应链, 使丝厂成为原料加工厂, 发挥其“成本中心”的战略功能, 争取经营效益的最大化。要充分发挥茧丝板块的资源优势和潜力, 加强对市场预测。

1.3着力推进蚕业资源整合, 推动产业结构升级。

丝源蚕业要紧紧把握全省“培育发展生态农业, 加快发展现代农业”的契机, 抓住茧丝行情向好的机遇, 积极扩大种养面积, 加快推动产业结构升级, 增强企业核心竞争力

一是从源头抓好蚕种质量。加快桑蚕品种的培育与改良, 确保我省生产品种在华南地区的行业领先水平。2010年重点培育粤西、西江和粤北三个区域龙头, 推进“三龙汇源”战略实施, 做好区域化蚕种集中生产规划;实行区域性品牌管理与定价。

二是加快农业板块的资源整合。要根据形势变化调整产业布局, 强化资源整合, 形成拳头, 不断提升作为广东茧丝绸产业链组织者的水平;要重视开展沿产业链上下游相关多元化的经营拓展, 努力开拓丝棉被、桑果汁等产品的生产经营, 提升综合经济效益。

三是做好以琼中为中心的海南蚕桑发展规划, 2010年争取实现扩种新桑1万亩, 科技园初具规模。

2狠抓战略促转型, 促进“两翼”齐飞

集团“一主两翼”发展战略, 是集团未来五年的行动纲领, 各单位必须进一步解放思想, 创新发展理念, 坚定不移地推动集团战略与管控体系落地, 逐步转变外贸公司的传统定位, 转变经营方式、盈利模式, 加快房地产、金融“两翼”大项目、大平台的建设, 培育文化、旅游等现代服务业领域的新增长点, 促进企业可持续发展。

2.1地产板块要实现对外开发项目与对内盘活土地资源并举。

对外重点布局海南和二三线城市房地产开发项目。对内要充分利用“三旧”改造的机遇, 集中力量盘活集团现有的土地资源。

2.2

金融板块要拓宽投资渠道, 积极捕捉机遇性投资机会, 适度开展策略性投资, 实现新的突破。

2.3加强战略合作, 加快企业转型。

要积极做好始兴、成都等项目, 开拓广州、海口、厦门等项目。通过搭建丝绸文化与产品展示交易平台, 探索丝绸文化旅游与商业地产相结合的发展新路子。

3抓创新, 培育品牌, 提升企业核心竞争力

3.1落实集团品牌发展总体战略。

要认真落实企业品牌发展战略规划, 沿价值链向下延伸, 对品牌进行差异化定位;引导各企业制订个体品牌战略发展规划, 强化品牌经营。在品牌服装设计上, 要以产品为基础, 以文化为载体, 通过开拓内外销售渠道做实做强“丝丽”、“庄姿妮”、“雅迪斯”等品牌服装。

3.2以市场为导向加快科技创新。

要充分利用现有技术中心优势, 走产学研发展道路, 加大自主品牌研发设计投入力度, 进一步提高研发设计能力和自主创新能力。加强与供应商在产品研发方面的合作, 开发适应市场需求的新产品, 在绿色、低碳、环保经济等方面的产品开发上进行新尝试。

3.3加大品牌内销市场拓展力度。

丝丽品牌通过整合资源, 要借助广交会、亚运会等有广泛影响力的大型活动, 全面开拓内销市场;“庄姿妮”品牌加快拓展连锁经营力度, 立足广州、北京, 辐射周边大中城市, 致力发展分销商和代理商, 提高国内市场占有率;文体公司不断丰富“水灵”动漫衍生产品系列, 发展“水灵网”的电子商务功能, 拓展销售渠道;医保公司要重点打响“珠江牌”品牌, 做强国内经销网络, 掌控销售渠道, 做大做强核心业务。

4加强管理, 转变作风, 切实强化执行力

4.1全面加强财务管理。

进一步扩大结算中心对主要企业的覆盖范围, 发挥更加大的资金管理作用。强化全面预算管理, 根据年初集团下达的各企业年度经营计划, 以年度预算与资金授信挂钩为抓手, 通过建立收入、成本、费用、资金预算, 促进子公司实行精细化管理。提高理财水平, 充分利用人民币升值预期带来的汇率波动机会。以ERP系统为基础, 促进集团建立健全风险管控体系, 做到关口前移, 有效控制, 保证集团战略、年度预算目标的顺利实现。

4.2强化投资管理。

一是建立健全企业重大投资经营决策机制, 提高投资项目可行性报告分析水平, 为领导提供客观、全面及科学的决策参考。二要建立投资项目后跟踪评价体系, 正确处理投入与产出的关系, 防止陷入“重投资、轻管理”的怪圈。

4.3加快企业信息管理平台建设。

目前, 除ERP外, OA系统已在集团内试运行, 从而成功搭建了涉及财务、资金、业务、办公等多个系统的应用信息平台。集团将成立信息中心, 着手搭建我省蚕桑产业信息业务支撑平台, 进一步提升公司业务经营和管理水平。

4.4加强审计监督。

进一步加强内部审计监督, 开展效能监察, 落实企业领导人员任期经济责任审计。结合集团公司发展规划, 做好投资项目、工程建设项目的全过程监督。组织好重组企业的资产审计工作。加大对违纪违规案件的查处力度。

4.5创新用人机制。

要进一步解放思想, 打破论资排辈, 搞平衡的“用人观”, 坚持唯才是举, 大胆启用优秀年轻干部;要坚持培养和使用相结合, 建立后备人才库, 储备专业人才;推行岗位轮换制度, 加大干部交流力度, 帮助干部开阔视野, 拓宽知识面, 丰富工作经验, 提高实际工作水平和领导能力;公开招聘高级管理人才、专业技术人才。改革薪酬体系, 实行工效挂钩, 打破“平均主义”、“大锅饭”, 加大奖惩激励力度, 最大限度调动员工积极性。

4.6转变作风, 强化执行力。

当前, 集团发展已经到了一个关键的转折点, 集团战略与管控体系的贯彻执行, 关键在干部, 重点在提高执行力。一是抓好学习, 建立学习型企业;二是明确职责, 各负其责;三是强化执行力;四是实行问责制;五是强化董事会秘书和总经理办公室协调、督办的职能。

5促和谐, 固本强基, 充分发挥“大政工”优势

5.1加强党建。

进一步增强党员的政治意识、责任意识、大局意识, 增强凝聚力, 提高党员队伍的战斗力;加强制度建设, 切实贯彻民主集中制;落实党风廉政责任制, 抓好各种制度的健全、落实、检查和监督。

5.2抓好连南的扶贫工作。

按照省委关于扶贫工作“规划到户, 责任到人”的重要部署, 由集团党群部牵头, 丝源蚕业负责具体组织实施, 各帮扶责任人切实做好对接贫困户的帮扶工作, 抓好连南扶贫各项工作的落实。

5.3努力打造团结进取的和谐文化。

要依据企业目标和发展战略, 着力培养诚信务实、竞争创新、团结进取、追求卓越的经营理念, 继续办好《丝纺之路》、《丝雨》刊物, 把集团决策和理念贯彻到每一个层级, 内化为每一名员工的自觉行动。

3.在三八妇女节表彰会上的发言 篇三

今天,我们在这里隆重集会,热烈庆祝第25个教师节,并对全市优秀教师、优秀教育工作者、十佳校长和师德建设先进集体、先进个人进行表彰。在此,我代表市四大班子,向辛勤耕耘在教育第一线、矢志不渝奉献教育事业的全市广大教师、教育工作者以及曾经为全市教育事业做出积极贡献、业已离任的老教师们致以崇高的敬意和节日的慰问!向今天受到表彰的同志们表示衷心的祝贺!

自1985年把每年的9月10日定为教师节以来,我们国家的改革开放步伐不断加快,经济社会发生了巨大变革,教育也发生了深刻变化,一个全社会重视教育,支持教育,各级各类教育和谐发展的局面正在形成,教育的内部环境和外部环境得到了根本性的改善。近年来,全市广大教育工作者认真贯彻党的教育方针,积极投身于教育改革和发展的伟大实践,使黑河教育事业取得了令人瞩目的成绩。过去的一年,全市整体办学水平和教育质量继续稳步提升,市教育局被评为全市“关注民生、服务发展”群众最满意单位。义务教育再上新台阶,黑河三中、黑河四中被评为省级一类学校,通过深入实施“两免一补”助学工程,免除义务教育阶段学生学杂费1864万元,15万余名中小学生得到资助。普通高中教育稳步发展,高中阶段毛入学率达到55.2%,黑河一中2009年高考又取得佳绩,夺得全市文科状元,小语种招生再创历史新高,艺术和体育高考取得重大突破。职业教育迈出新步伐,服务地方经济建设的能力进一步增强,结合开展“燎原之冬”活动,培训农民 18 万余人次,有效提高了新增农村劳动力的素质。师资队伍建设取得新成效,全市小学、初中、高中教师学历达标率分别为99.7%、98.91%、93.2% ,省市级骨干教师占全市教师的比例达到7.8%,涌现出一批省、市级先进集体和先进个人。今天会上受到表彰的同志,就是全市教师、教育工作者的优秀代表,在他们身上集中体现了中华民族的传统美德和新时期的创业精神,为全市广大教师和教育工作者树立了学习的榜样。这些成绩的取得,得益于市委、市政府坚持把教育放在优先发展的战略地位,得益于社会各界的真诚关心和大力支持,更得益于广大教师和教育工作者的高度责任感和无私奉献精神。

近年来,黑河经济社会发展取得了良好成效,但也面临着诸多困难和挑战。我们要加快和谐黑河、小康黑河的建设步伐,就要坚定不移地大力实施“科教兴市”战略,加大教育对经济社会发展的贡献力度。现实的要求、历史的重任、崇高的使命摆在面前,每一个具有责任感、富有事业心的教育工作者都要为此而加倍努力、不懈奋斗。为此,我代表市政府提三点希望:

第一,高举“科教兴市”旗帜,进一步确立教育优先发展的战略地位。教育是一项基础性、先导性、战略性的事业,功在当代,利在千秋。教育事业的兴衰,事关国民整体素质的提高,事关经济社会的长远发展,事关全面建设小康社会的进程。在当前的新形势下,一个国家、一个地区的竞争说到底是人才的竞争,人才的竞争就是教育质量的竞争。从长远看,一个地区人民群众素质的高低、掌握知识的程度、拥有人才的数量,决定着这个地区经济发展的速度、质量和后劲。我们要实现黑河经济社会更大更好更快发展,必须把加快教育发展作为一项责无旁贷的政治责任,坚持高举“科教兴市”的旗帜,大力实施教育适度超前发展的战略。作为教育系统,尤其要认清形势,认清自身所肩负的时代使命,全力以赴搞好教育的改革与发展,坚持以提高全民素质和创新能力为重点,积极推进素质教育,着力提升办学水平,努力把黑河打造成出名校、出名师、出名人的教育强市。

第二,坚持科学发展理念,进一步促进教育事业协调发展。经过多年努力,黑河教育事业取得了可喜的发展成果。但是,我们必须保持清醒的头脑,要看到面对新形势、新挑战和人民群众新的要求,教育体系、教育结构、教育机制、教育质量还有待进一步完善和提高。在今后的工作中,我们既要正确处理好教育内部的各种矛盾和发展关系,更要考虑经济社会和人民群众对教育发展的要求;既要考虑当前事业的成功,更要着眼事业的长远规划;既要考虑优质教育资源的不断发展,更要考虑各级各类教育事业的协调发展。要立足人民群众对教育的要求已从生存需求转化为生存和发展并重的需求,从一般就业需求发展为立业和创业同步的需求,要不断更新教育观念,树立质量意识,实施素质教育,促进学生健康发展及终身发展。要坚持统筹城市教育和农村教育,义务教育和非义务教育,高等教育、基础教育和职业教育,公办教育与民办教育同步推进,统筹人才培养和社会服务水平同步提高,努力办出人民满意的优质教育。

第三,切实加强队伍建设,进一步树立教育良好形象。在全面推进素质教育,把培养创新精神与创新能力作为教育第一要素的今天,时代对教师提出了更高的要求,那就是国民素质问题、综合国力问题将直接取决于我们培养什么人的问题,取决于教师素质问题。没有高素质的教师,就没有高质量的素质教育;没有现代化的教师,就没有现代化的教育事业。因此,全市各级教育行政部门和各级各类学校都要牢固确立“队伍为本”的观念,努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构优化的教师队伍。在教育教学的岗位上,广大教师既要注重言传,更要注重身教,要以自己的高尚人格去教育和影响学生,以求真务实、勇于创新、严谨自律的治学态度和学术精神,不断充实自己,完善自己,成为热爱学习、善于学习和终身学习的楷模,做一个深受学生热爱、家长认可、社会尊重的优秀人民教师。同时,各级教育行政部门和各级各类学校要进一步确立“视人民为父母、把学生当子女”的指导思想,不断培养广大教师对人民群众的深厚感情,深入体察民情民意,扎扎实实为人民群众办实事,努力解决弱势群体子女入学等问题。只有这样,人民群众才会给予教育更多的关心和支持,教育事业才会得到更大更好更快的发展。

各位老师,同志们,在全面建设小康社会、和谐社会,推进社会主义现代化建设的征程中,教育事业的发展至关重要,教师职业无上光荣,广大教师大有可为。特别是在我市经济社会协调发展、各项事业高歌猛进的关键时期,广大教师要切实担负起“人类灵魂工程师”的神圣职责,肩负起培育人才、发展先进文化和推动社会进步的历史使命,振奋精神,志存高远,追求卓越,开拓创新,努力构筑教育发展新平台,再创教育发展新辉煌,为全市经济社会发展做出新的更大的贡献!

4.在三八表彰会上的发言材料 09 篇四

开创妇女工作新局面

依安县教育局女工委

一年来，我们教育系统以科学发展观为统领，深入贯彻落实县委十四届六次全会和县十三次妇代会精神，把妇女工作作为推动全县教育事业改革发展的重要支撑点，不断解放思想，勇于实践，锐意进取，狠抓落实，实现了女教职工素质全面提高，女教职工实际困难切实解决，女教职工利益依法维护的目标。2009年，有1名女教师被评为市级“三八”红旗手，5名女教师被评为县级“三八”红旗手，第二小学、实验中学女工委被评为县“三八”红旗集体。我们的主要做法是：

一、明确思路，突出重点，全面提升女教职工素质

我们教育系统现有女教工人，占全县教师队伍的%，其中，女学科带头人108人，女名师15人，女教学能手118人，女骨干教师212人，承担着近个班次的教学任务，是我县教育事业发展中的生力军。为此，全面提高女教师素质，不仅关系到女教师的发展与进步，更直接影响着全县教育教学质量的提高。今年，为适应新形势需要，我们充分利用“6．26”国际禁毒日、“12．4”全国法制教育宣传日，广泛开展《妇女权益保护法》、《未成年人权益保障法》等相关法律法规的学习活动，有计划、有步骤、有重点地对全县女教师进行了培训，不仅提高了广大女教职工的法 1

律意识和责任意识，更培养了广大女教职工正确运用法律保护自身合法权益的能力和水平。同时，我们以省“五好文明家庭”创建活动为契机，组织女教职工积极参与县妇联组织的学习培训、知识讲座等系列活动，我们推荐的女教师家庭在活动中脱颖而出，被授予“学习型家庭”称号，极大地激发了广大女教师的学习热情，营造了人人学习、时时学习的环境和氛围，使女教职工整体素质得到进一步提高。

二、强化引导，注重实践，大力弘扬依安精神

为进一步发挥女教师在“三优两提升”文明城乡工程中的积极作用，我们通过开展“巾帼绘和谐”主题系列活动，倡导女教师树立家庭新理念，增强家庭美化环境、环保环境的意识。一是成立组织，加强领导。为确保巾帼创建活动有序进行，我们成立了由教育局长任组长，主管副局长为副组长，各学校校长为成员的教育巾帼志愿者服务队领导小组，负责组织、指导、协调巾帼创建工作。领导小组下设4个分组，每个分组分别由各校优秀女教师组成，负责落实领导小组的各项工作部署。通过我们的精心部署，全系统共有名教师参加了巾帼志愿者服务队伍，成为全县巾帼活动中人数最多的队伍。二是制定方案，精心组织。为确保巾帼创建活动取得实效，我们多次召开会议，研究制定活动方案，确定了开展环境整洁、节约环保、文明劝导为主题的三个系列活动，明确了各阶段的工作目标、实施步骤、责任分工。各分组也分别召开了动员会议，统一了巾帼志愿者的思想，实现全员

参与、协调配合、步调一致的目标，确保巾帼志愿者能够较好地完成规定动作。三是多措并举，统筹实施。在领导小组的统一安排下，我们教育系统巾帼志愿者队伍于9月16日、28日，对德泽园的环境设施进行了全面清洁，清除“野广告”150多处，清理各类垃圾20立方米，并对损坏的健身设施和绿化、美化、亮化设施进行了修复，使德泽园的功能和环境得到有效恢复，为群众的文化娱乐生活提供方便。今年12月，开展了以各学校为重点的创建“文明校园”、“文明家庭”等活动，各分组深入到责任区域对广大师生宣传讲解环境治理工作的目的、意义，着力增强师生们节能减排、保护环境的社会责任意识，达到衣物净、居室净、厨房净、教室净、厕所净、操场净的“六净”目标。四是树立典型，营造气氛。为强化“巾帼绘和谐”主题系列活动的效果，我们建立了巾帼志愿者考评奖励办法，对于在活动中表现突出的小组和个人，将采取物质奖励和精神奖励相结合的办法进行表彰，进而调动广大师生参与巾帼创建活动的积极性和主动性，并将表彰结果在全系统进行通报，营造出人人参与、人人支持巾帼活动的良好氛围。

三、立足当前，着眼长远，切实保障妇女儿童切身利益

妇女工作是一项系统工程，是全社会共同肩负的责任，我们教育系统针对妇女儿童人数较多实际情况，采取多种行之有效的措施来保障妇女儿童的切身权益。一是提供法律援助服务。与县司法局联合开展“三八维权周”和“平安家庭”创建活动，无偿

为女教职工提供法律援助服务，引导广大妇女依据法律合理有序地表达利益诉求，依法保障妇女儿童权益，进而推动源头维权、依法维权、实事化维权和社会化维权。二是优化女童发展环境。协调民政部门和北京同乡会为贫困女童和贫困女大学生提供资金援助，组织广大教职员工为贫困学生捐款捐物，并深入学生家中进行调研，着力解决单亲、离异家庭女童的困难问题，努力为贫困学生创造健康、稳定、公平的学习和生活条件。截至目前，共为35名贫困女学生给予了救助，受到家长和社会的广泛赞誉。三是关爱女教职工身心健康。女教职工身心素质是我们始终关注的问题，为此，今年我们组织开展了“三八送温暖”活动，为全系统女教师提供安康保险696份万元，并邀请专家为女教师提供体检和心理咨询，排解他们的烦恼和心理压力。同时，还举办篮球赛、卡拉OK比赛等有益于身心健康的文体活动，使女教师能以更加饱满的精神状态投入到工作和学习当中。

5.在妇女节表彰大会上的讲话 篇五

今天是一个特别又特殊的日子，特别是指今天是全世界妇女同胞的共同节日—“三八”妇女节，特殊是指今天恰逢节日109周年。今天召开这个座谈会意义重大而深远。我代表公司党委和公司祝公司所有女性员工：身体健康、事业顺利、家庭幸福、健康美丽、万事如意！

和煦的春风给我们带来春的消息，也把新一年新机遇和新任务送到了我们的面前在此我给广大妇女同志提三点希望：

一要不断加强业务学习，全面提高素质，争做学习型新女性。广大妇女要把加强业务学习作为求生存、求发展的第一要求。要自觉学习业务相关知识，刻苦钻研业务技能，加强提高自我岗位练兵，成为高素质专业人才。

二要弘扬传统美德，倡导时代新风，在推进“家文化”精神文明建设中做出新的成绩。广大妇女要做弘扬企业精神的先行者，发扬企业精神；要做传统美德的传承者，弘扬中华民族传统美德促进我公司精神文明建设；要做社会文明新风的播撒者，大力弘扬科学精神，反对封建迷信，破除陈规陋习，倡扬科学文明健康的生活方式，自觉抵制各种不良思想的侵蚀，以自身的文明进步推动社会的文明进步。

6.在奥运安保表彰会上的发言 篇六

各位领导、同志们：

大家好，今天县委县政府在这里组织召开奥运安保总结表彰会是对我们全体安保工作者的充分肯定，也是对我们在今后的工作中发扬奥运精神的鞭策和鼓励。

在“保稳定、促发展、迎奥运”活动中，我受局党组委派作为带队领导带领我局7名

工作人员分包**乡的8个村，我本人分包**村。入驻**村以来，我认真落实上级工作部署，坚持在岗在位，以神圣的使命感、高度的政治责任感，恪尽职守，无私奉献、顽强拼搏，默默坚守在奥运安保工作第一线，用辛勤的汗水与众多参与安保工作的同志们共筑起平安奥运的钢铁防线，圆满完成了包村任务，为奥运的成功举办做出了自己的努力。

一、调查走访，了解情况，营造良好氛围

**村是**乡是最大的村子，５２０余户，１８００多人口，党员80名，村情比较复杂，铁路、国防光缆、５０万伏高压线路、煤气管道四项国家重点设施都从该村经过，是全乡乃至全县四护任务最繁重的村子。

为了确保奥运期间的安全，我积极走访调查，了解情况，协助党支部抓教育。多次召开党支部大会和村委会，反复讲解举办奥运会的重大意义，积极做好党员工作，与他们一起谈心、交心，把大家的思想统一到维护稳定、促进发展、为国争光的高度上来；协助党支部抓管理，起草了村干部行为规则、党支部与党员的责任制等规范性材料，并连夜到距离该村８０华里的县城制作了奥运安工作制度等六块标牌，张挂上墙，营造了安保维稳工作的良好氛围。

二、与看护人员同甘共苦，圆满完成四护任务

**村重点设施多，看护点多，经过与村党支部研究，我们决定全部党员参与看护，在外打工的党员也全部召回，制定了详细的值班安排。７月１８日我与村里的党员一起上山勘察看护点，自费给大家购买了火腿肠等干粮，边上山，边鼓励大家。我告诉他们，尽管我们没有到奥运现场，但我们为了奥运会安全看守塔基，就是为奥运做了贡献，将来我们可以自豪地对孩子们说，奥运会的成功举办，也有我们的一分辛劳。有力的鼓舞和激励了大家参与奥运安保的热情，推动了工作落实。７月１９日各看护点人员意气风发地走上了第一线。

“四护”值班开始后，每天白天无论多么炎热、夜晚无论刮多大风、下多大雨我都要查一查岗，看人员在不在位，警惕性高不高。雨天帐篷窄小单薄漏雨，潮湿阴冷，晴天烈日当头天气非常炎热，看护人员带的饭菜半天就坏掉了，看护点距离村子非常遥远，早晨交接班时露水湿到腰部，但看守人员没有一个喊苦叫累的，我为他们的精神而感动。我用自己微薄的工资为每名看护人员购买了白糖、茶叶等消暑用品，表达了我的崇敬与感动。

三、心系群众，维护稳定，谋划发展

在积极协助村里搞好“四护”的同时，我也积极协助做全村人员的稳定工作，在村干部的协调和配合下，对村里12名曾习练法轮功的村民实行重点看护，党员“一帮一”帮扶。

我是个重情义的人，在工作中我也愿意以情动人、以德服人。我到田间，与５８岁的**宣讲中央１号文件精神，到地头，与**宣传党的富民政策，在河边，与***讲解奥运会对我国政治文明、经济发展的重大意义，到炕头**生活遇到的困难，与他一起商讨解决的办法，在做好安保工作的同时，与村干部共商发展大计，积极协助村里谋划发展路子……全身心的投入、全身心的付出，我把自己完全融入到村民中，受到村民们的热情称赞。奉献着自己，感受着村民的淳朴热情，我与村民结下了深厚的情谊，对安保稳定工作也起到了积极的促进作用。

“保促迎”工作中，**村政治稳定、社会安定，安保等各项工作落实到位，多次接待上级的督导慰问，对我的工作都给予了充分肯定，**电台、电视台、**日报、**晚报、**电视台先后从不同侧面１５次报道了该村安保工作，全村各项工作呈现了前所未有的大好局面。

100天的努力，我们用责任展现了工商干部的风采，100天的付出，我们用行动为奥运增添了光彩。我们骄傲，在众多的安保志愿者中也有我们的身影，我们自豪，08奥运的辉煌也有我们的辛劳。在这里请允许我向所有参与安保工作的同志们发出倡议：奥运会结束了，但奥运精神我们将永远铭记，让我们在今后的工作中续写08奥运的神话，努力工作、顽强拼搏，为**的腾飞做出更大的贡献！

7.在三八妇女节表彰会上的发言 篇七

近年来,伴随着中国经济的持续腾飞,我们文教用品行业得到了蓬勃发展。“十一五”期间,规模以上企业数增长44.21%;,工业总产值增长73.63%;销售收入增长71.03%;利税总额增长72.12%;利润总额增长71.46%;出口交货值增长42.60%。实现了生产持续较快增长,科技进步和创新能力得到提高,产业竞争力不断增强,我国已成为文教用品的生产和出口大国。为满足人民物质文化生活水平提高的需要,为繁荣市场、吸纳就业、扩大出口等发挥了重要作用。

2009年列入统计口径的规模以上文教用品生产企业1500多家,完成产值700多亿元,其中本册规模以上企业386家完成产值190亿元、制笔规模以上企业420家,完成产值144亿元、文化办公机械制造企业完成产值57亿元、其他文具规模以上企业689家,完成产值304亿元。目前,文教用品行业中,年销售额超过5个亿的企业有10家。超过1个亿的有110多家。不少产品的产销量占到世界市场的50%以上。

与此同时,文教用品大量出口,在国际、国内贸易中的比重不断提升。2009年各类文教用品出口60多亿美元,出口到世界200多个国家和地区,在国际市场上有一定的影响和竞争力。出口额较多的有纸品本册出口14.8亿美元,办公订书机、打洞机、碎纸机、削笔机等出口7亿美元,塑料类文具出口7.3亿美元,圆珠笔出口6亿美元,金属制针、钉、夹、刀类文具出口3.4亿美元,画框、像框等出口4.5亿美元。受到国际金融危机的影响,国际市场低迷,2009年出口的依存度比上年降低了6个百分点。

2010年以来,国家宏观经济环境得到进一步改善,国内消费品市场需求旺盛,文教用品行业各项指标全面向好,呈现出产值增长,效益提升的局面。1-5月列入统计口径的文教用品生产企业实现产值297亿元,主营业务收入285亿元,增长均在20%以上,利税总额、利润总额增长均在40%以上。出口增幅也在20%以上。同时内需拉动明显,上半年,出口交货值比去年同期增加了15亿元,而出口占销售的比重却下降了2个百分点。

在应对国际金融风暴中,我们行业坚持科技创新,实施由“中国制造”向“中国创造”转型,在产品研发,质量管控,营销网络构建、品牌推广和售后服务等方面不断创新,形成自己的特色,涌现出一批具有国际竞争力的品牌企业。在座的不少企业就是杰出的代表。同时产业集群健康发展,逐步形成了由生产、经营、科研、检测、信息交流与人才培育等方面组成的体系和与之配套的物流、销售等的产业链。

在发展的过程中,我们还存在着许多问题和矛盾。主要表现为虽然产量和出口量都很大,但颇具影响的知名品牌少,出口也多以贴牌为主,品牌影响力不强。中低档产品多,其技术含量和附加值不高,企业利润微薄行业利润率仅为3%。一些小企业研发设计能力不强,存在相互模仿,低价竞争现象。另外区域发展也不平衡,生产能力80%以上集中在沿海地区。因此无论产品结构、产业结构还是区域结构等方面,均须加大调整的力度。

二、发展机遇期和战略转型期

1、国内经济基本面持续向好趋势不变,消费需求旺盛,为我们行业稳定发展奠定了基础

我国经济多年来保持较快增长,据国家统计局的数据,今年上半年国内生产总值(GDP)同比增长了11.1%,工业增加值增长17.6%,财政收入增长了27.6%。城乡居民收入稳步提高,城镇居民可支配收入实增7.5%,农村居民人均收入实际增长9.5%。社会消费品零售总额增长18.2%。文具作为学习、工作和生活的必需品,是大有潜力的民生产业,必将受益于我国经济平稳较快的发展。我国有13亿人,特别是有2亿多在校学生,对文化产品的消费需求是不容忽视的。另外我国人口与消费总量占世界人口与消费总量的比重仍不相称,中国人口占世界总人口的1/4,但消费总量却只占世界的4%。消费潜力很大,特别精神层面消费尚属起步阶段,我们行业可开拓的空间很大。

2、宏观政策的实施,是我们行业健康发展的有力支撑

去年以来,国家出台一系列扩内需、保增长、调结构、上水平的政策措施,促进经济转型调整。相继发布了《轻工业调整和振兴规划》、《文化产业振兴规划》、《国家中长期教育改革和发展规划》,都涉及到我们行业发展的内容。比如提到要发展个性化文体用品、加快文体用品等行业重点专业市场建设;要支持优先选用拥有自主知识产权、产品质量水平高的文化设备及产品;要实现更高水平的普及教育、形成惠及全民的公平教育、构建体系完备的终身教育等方面,都提出了具体要求和采取的措施,为推动文教用品产业的快速健康发展指出了明确方向,提供了巨大动力。国家实施积极扩大内需和改善民生各项政策,把增加居民收入和消费摆在扩大内需的突出位置。着力增强消费需求对经济增长的拉动作用,努力培育消费热点,引导消费结构升级。这对我们行业都是难得的机遇。

3、消费模式的转型为行业的发展提供广阔的空间

目前我国人均GDP超过了3000美元,文化消费能力已达到7000亿元。社会需求结构和居民消费结构发生了深刻变化,整体上已进入物质消费和精神文化消费并重时期。随着经济的快速发展和人民生活水平的显著提高,人民群众消费结构的升级和消费倾向转型的态势日益增强,消费结构正向更高层次转化。享受型消费、服务型消费、精神层面消费扩张很快,对文化教育的需求空前旺盛,并呈现出多元化和个性化的新特征。国家大力强调增加文化教育、体育、旅游等方面的消费,这为文化用品的生产开辟了前所未有的广阔空间。也为文具产品提供了非常广阔的市场。

4、全球消费市场正在向健康、节能、环保、低碳和个性化、智能化等方向发展,为行业发展提出了新课题、开辟了新领域

随着科学发展观的落实,人们的环保意识、节约资源的意识不断增强,采用新技术、新材料,生产使用绿色环保产品是人们共同的追求,发展无毒无害以及采用再生材料和废旧物资的再利用研制的文具用品如绿色环保的粘胶制品、纸笔杆、再生纸做本册、文件夹等越来越受到人们的青睐。也是我们行业值得关注的方向。发展绿色产业有利于改造提升传统产业、缩小与发达国家的差距,抢占未来产业发展的战略制高点。

5、多层次、多元化的市场商机促使传统文具深刻变革

电脑网络技术的发展,传统的办公和学习方式发生了新的变革。这对传统文具是个挑战,同时也会带来不少新的需求,许多新的产品应运而生。政府采购的进一步扩大和规范,普通办公用品也逐渐纳入政府采购范畴。这些都对我们文教用品行业的发展提供了很好的难得的机遇和拓展的空间。这就要求我们精心研究不同层次、不同领域消费者的不同需求,不断调整和改善供给来满足不断变化和升级的消费需求,通过不断开发新产品和发展新业态,创造和引领新的消费需求。

8.在三八妇女节表彰会上的发言 篇八

大家下午好！

今天非常高兴，《演艺科技》杂志创刊十周年了。我受杂志社社长劳伟杰先生、主编熊英女士和杂志社全体同仁的委托，代表顾问、编委讲几句。

记得十年前，《演艺设备与科技》准备创刊时，我有幸成为编委。2004年1月，杂志正式出版，2月就在人民大会堂举办了出版座谈会。隆重的庆典仪式，说明主办者有要把刊物办好的决心和毅力，也给了我们编委做好杂志的信心。

《演艺科技》正式出版以来，办刊经验不断丰富，编辑水平不断进步，刊物出版质量也不断提高。以专业性强、装帧精美，成为业内精品，得到了业内人士的广泛认可和喜爱，被大家誉为演艺设备行业第一刊。

作为《演艺科技》的编委，我谈几点感触比较深的方面。

第一，杂志社充分发挥顾问和编委的作用。《演艺科技》自创刊以来，不仅团结了几十位各行各业的专家作为顾问、编委，而且善用专家，请专家策划栏目、撰稿、审稿、推荐稿件；并在办刊思路和发展方向上集思广益，每年都召开顾问、编委年度会议，不断改进栏目和文章，不断拓展业内人士所需的技术深度和广度。这也是《演艺科技》的内容质量一直比较高的主要原因。

第二，杂志的综合性和专业性完美结合。《演艺科技》是行业内的综合性科技期刊，包括了很多专业的栏目，体现了杂志的“杂”。但是每个栏目的文章，都体现了非常高的专业性，真正做到了理论与实践并重。这一点是非常令人欣慰的。

第三，杂志能够抓住时代和行业的热点。《演艺科技》能够及时抓住行业内的热点问题，或者进行专题研讨，或者出版专刊、特刊。组织“剧场建设中值得注意的问题”、“演出场馆的最大声压级”等专题讨论，而且出版了《奥运特刊》、《世博特刊》、《电视照明专刊》，以及《乐器新视野》、《乐器科艺》等四期乐器方面的增刊。

最后，我作为杂志顾问、编委的代表，要表示感谢，今天庆典的主题就有“感恩”这两个字。首先，感谢读者，没有你们的关注，杂志就没有存在的意义；第二，感谢作者，没有你们的辛勤撰稿，杂志就无米下锅；第三，感谢编辑，没有你们的敬业细致，就没有杂志的高品质。

《演艺科技》展现的发展前景，我们都已经看到。我真诚希望，杂志的发展越来越好，实现专业化、多元化、国际化；希望若干个十年后，我们仍然能够借《演艺科技》庆典的平台相聚。

谢谢大家！

9.在三八妇女节表彰会上的发言 篇九

各位领导，各位与会同仁：大家好！师德是教师的灵魂。教师要教育学生，首先要提高自身的素质。几年来，我校高度重视师德建设，以德治校，常抓不懈，取得了良好的成效。下面将有关工作汇报如下：1．注重学习，提高认识。自办学以来，我校就十分重视教师的思想修养和教育理论的学习，经常性地利用周前会（包括年级会），印发资料，组织大家学习党中央、国家教

育部的重要决策，学习报刊杂志上有关教书育人等方面的文章，如中共中央颁布的《公民道德建设实施纲要》，市教育局下发的《教师职业规范用语和忌语》等。邀请了原市教委主任、省教委督学黄志成来上党建师德课，市教委工会主席蒋向忠作“新时期人民教师素质”报告，华东师大屠荣生教授作“教师心理健康教育”报告，听取了北师大林崇德教授“素质教育与教师素质”的报告。暑期，学校积极组织全体教职员工参加市教育局、开发区举办的师德培训，每位教职工都写了心得体会，并进行了师德考试。学期初，学校还专门召开新进教师座谈会，学习《南苑中学师德行为规范和师德考核细则》、《南苑中学教学常规和工作考核细则》，使新教师能尽快了解、熟悉学校的有关规章制度。除此之外，还组织党员干部和全体教职员工观看了反腐警示片《湛江走私案纪实》等，刊出党风廉政建设和师德建设黑板报多期。几年来，学校分别组织行政管理人员和教研组到杭州四中、学军中学、光明中学、外国语学校、湖州四中、上海徐汇中学、嘉兴秀州中学、绍兴一中以及宁波效实中学、李新贵中学、浦江堂头中学等学校参观学习。通过一系列的学习教育活动，教师们进一步认识到具备高尚师德的深远意义，增强了弘扬高尚师德风范的自觉性，提高了师德意识和责任感，树立起正确的人生观、价值观、人才观和质量观。2．建章立制，深化改革。为深化学校内部管理体制的改革，依法治校，优化学校教职工队伍，充分调动广大教职工的积极性、创造性，充分挖掘学校人才的潜力，不断提高教育教学质量和办学效益，作为市教育局人事制度改革重点推进学校，我校在用人制度上实行教职工全员聘用制，在分配制度上实行校内结构工资制，在管理上实行岗位目标责任制。几年来，先后制订并完善了《南苑中学师德行为规范和师德考核细则》、《南苑中学教学常规和工作考核细则》、《文明办公室评比条例》等一系列规章制度。2001年，根据市教委、市人事局、市劳动局联合下发的有关文件精神，结合本校实际，我校又制订了《金华市南苑中学教职员工全员聘用合同制实施细则》，并于6月份召开了二届一次教代会专题会议，专门审议通过了《实施细则》，按照科学定员、能者多劳、平等公开、竞争择优、合理流动的原则，自上而下逐级分层分批进行聘用，使学校用人制度进一步规范化、科学化、法制化。3．开展活动，乐为人师。寓教育于活动中是我校加强师德建设的重要举措。为了把我校教师的“三德”教育开展得有声有色，富有意义，几年来，校长室、党支部、工会、团委积极组织了丰富多彩的教工活动。如：开展“学生在我心中”师德演讲比赛；参加上级部门组织的教职工歌咏比赛；“三八”期间组织教职工到诸暨五泄、浦江仙华山等地游览；暑期组织教工赴香港、澳门、青岛、大连等地考察学习；教师节组织教职工到光大俱乐部进行保龄球比赛；十月份组织全体党员参观井冈山、韶山等革命圣地；校运会上分年级举行教职工广播操比赛；元旦参加开发区学校师生文艺会演、举行教职工联欢晚会等等。通过这些活动，使大家感受到学校就是一个大家庭，增强了主人翁意识，进一步激发了工作热情，形成了互相尊重、相互帮助、真诚合作、共勉共进的良好氛围。4．知行结合，狠抓落实。教师的一言一行都会对学生产生不同的影响。为了把师德工作落到实处，抓出成效，学校制订了《南苑中学师德考核细则》等规章制度，并在教师大会上，多次倡导“育人无小事、师德无小节”的理念，强调教书育人要讲究艺术。同时，还加强了爱校教育，注重端庄的仪表和良好的精神风貌。本学期，更换了教师校牌，统一了教师办公室布置。在平时的日常工作中，学校办公室、政教处、教务处、总务处、综治处等职能部门每周不定期地检查、统计教职工的升旗、开会、出勤、在岗、早锻炼、校牌佩挂、卫生打扫、班级管理、教学常规、公物使用、安全保卫等情况，将检查结果及时通报，定期公布，并与每月的岗位考核相挂钩。对有令不行，有禁不止，违反师德行为规范的教师，学校通过不同方式给予批评教育，同时严格执行学期考核评优的一票否决制。通过自律与他律，我校教职工在办公室卫生、物品摆放、集会、做操等方面自觉做到为人师表，在有偿家教日趋盛行的风气中，仍立足课堂教学和学校教育，不赶这种所谓的“时髦”。几年来，无重大师德违规事件发生。5．评议监督，促进提高。加强师德评议和监督是我校抓好师德建设的有力保障。学校成立了校务公开领导小组，严格实行校务公开制度，设立了“民主监督箱”，聘请了行风监督员，每学期通过召开学生座谈会、家长会、问卷调查等形式对

10.在纳税大户表彰会上的发言稿 篇十

大家晚上好！

首先我代表ＸＸＸＸ通信设备有限公司的全体员工，向ＸＸ区，ＸＸ工业区的各位领导以及各入区企业的领导和职工致以新年的问候！

在过去的2005年，我公司在ＸＸ区委、区政府以及ＸＸ工业区各级领导的关怀和倾力支持下，通过全体员工的艰苦奋斗，在继2004年翻一番的基础上再接再厉，销售收入又取得了100%的增长，达到45.9亿元，上缴税金超过3.5亿元，实现利润5.6 亿元。在全球手机市场竞争日趋激烈的环境下，我们始终坚持走科技含量高、资源消耗低、环境污染少、人力资源得到充分发挥的新型制造企业之路。将资源和精力集中在提升以质量、成本和交货期为标志的核心竞争力上。回顾过去一年的工作，我深深感到，企业经营业绩的取得，离不开ＸＸ区委、区政府以及ＸＸ工业区为我们创造的良好外部环境和平台，原创文秘材料，尽在网络。这是企业在激烈的市场竞争中得以生存和发展的重要资源，这一点在2003年公司经营出现困难时，在公司经营需要解决各种外部问题时表现的尤为突出。在此，衷心希望我们的ＸＸ工业区今后取得更大的发展，为入驻企业的发展创建更加坚实广阔的舞台。

11.在三八妇女节表彰会上的发言 篇十一

荣获2015年度诺贝尔生理学或医学奖是中国科学家全体的荣誉，同时也标志着中医药研究得到了国际科学界的高度关注和认可。今年6月美国哈佛大学给了我一个奖，因为健康原因我没有去，而现在又一下子公布了这个消息，对我来说也是比较突然的。

回忆当年中医研究院（现为中国中医科学院）中药研究所为发现青蒿素所做的艰苦奋斗，是令人感动的。当时的团队大协作有力地促进了青蒿素的研究、生产和临床，解决了当时国内外付出大量工作而没有得到结果的耐药性问题，为人类健康事业奉献了一份来自中国中医药和现代科学相结合的青蒿素，这是传统中医药送给世界人民的一份礼物。

我1951年考入北大，后来在医学院药学系学习，1955年毕业，刚好中医研究院成立，我就被分配到这个单位，后来又学了两年半的中医。通过国家的培养，中西医学我都能够有机会接触得多一些。1969年，中医研究院接受中央关于抗疟疾药研究的任务，我觉得我有一定的基础来接受这个任务，后来就担任了课题组组长。之前大家做了大量的工作，有2 000多个中药方，但总体不太有效。到底从何着手，这是一个很大的难题。通过反复研究，才参照东晋葛洪的《肘后备急方》收到效果，很简单，青蒿一把，加水把它碾一下，压出来的水口服下去对疟疾还是有用的，就考虑怎么来处理这个药？有温度破坏的问题，还有药用部位、采用品种、采收季节等问题，更关键的是如何保持效力。多方面实践以后，才找到有效的部位能够有百分之百的抑制率。青蒿中青蒿素的含量很低，还分为酸性和中性两种，酸性没有功效，而且毒性比较多，把酸性去掉，留下来的中性部分才有疗效。因为很多年没有成果，大家对除疟、抗疟能不能准确地在临床展现疗效心存疑惑，当时就决定必须上临床，当时的历史环境下，药厂都停了，根本没有人能配合我们工作，上临床也要保证病人的安全，怎么办？这是军工项目，是分秒必争的，我们就向领导写报告，愿意以身试毒，起码有三个人到医院里，拿自己的身体来探索和探路，最后也证明没有什么毒性，上了30例临床得出的结论也挺好的，大家都很振奋，这是第一次的关键问题。后来很多单位都想做这件事，那很好。青蒿素含量只有万分之几，大家都来做，像云南、山东有一些资源，资源好了，条件也可以简化一些。

后来进行化学分析的工作，就是寻找有效物质，这个过程很艰苦。曾经出了一点问题，就是青蒿素块碾压不碎，溶解度出现问题，但时间耽误不起，我们就把青蒿素直接放到胶囊里去，并做了几例临床，确定疗效是百分之百的。这个化学已经定性了，确实是青蒿素，但是后来大家都做，把这个药做到上千例，我们单位才做了500例，按现在临床不需要做这么多，后来大家做了几千例的总数，这也说明是大家共同努力的结果。1978年开科学大会，我作为组长，代表中医研究院中药所课题组去领了一个奖，奖状现在还在。1982年又领了一个中国发明奖，6个获奖单位中医研究院中药所排第一个。1981年WHO也了解这个情况，通过卫生部来中国召开第一次青蒿素国际会，来了七位专家，英国、美国、法国等国家的专家很赞赏，认为中国人能够把传统医药与现代科学结合，研究出这个抗疟新药，是非常值得自豪的。

现在获得诺贝尔奖是被国际社会进一步的全面认可，这也是我们国家的荣誉，是当年集体共同工作的同志们的荣誉。正如毛主席所说，中医药是伟大的宝库，确实有很多精华值得我们用现代科学去研究。社会在发展，时代在进步，现在有很多新的手段，如果能够两者结合起来，还会找出一些创新的成果。这一次诺贝尔奖也给我们一个新的激励，就是我们这五千年的历史是有自己的优势的，要古为今用。所以我也在这里呼吁，现在确实各种病很多，健康问题也很严重，如果对医药有兴趣，还可以在这方面做一些努力。我现在已经老了，确实也担心，联合用药还是存在一些问题，联合用药并不是说随便加在一起就可以，已经产生耐药性的药都弄在一起是有一些问题的，今后要共同研究。

青蒿素是一个全新结构的药物，而且它的优势是活性比较强，毒性比较低，我们这些年并没有很好地组织进一步深入的研究，一直到现在抗疟的机理也没有弄清楚，一个新药把它机理搞清楚，才能充分发挥作用。还有别的病，比如说免疫病，比如说红斑狼疮，在国际上也是没有解决的问题，都很值得在中医宝库中加强研究。

我有一个心愿，现在我们国家正在深化改革，能不能利用这次获得诺贝尔奖的机会，衷心地希望国家和社会形成一个新的激励机制，把年轻人的积极性调动起来，为中国和世界做出更大、更多的贡献。

12.在三八妇女节表彰会上的发言 篇十二

上世纪80年代初, 我刚走上卫生行政管理岗位就了解到陈海峰同志是卫生部门的老革命, 为我国的解放事业作出了重要贡献;建国后长期从事卫生部门的领导工作, 为新中国的医学科技教育发展作出了很大贡献。特别是, 他在长期的工作实践中总结出了社会医学与卫生事业管理的理论与观点, 对推动卫生管理工作发挥了重要指导作用, 是我国卫生管理学科的奠基人之一, 是卫生管理方法的传播与指导者, 是我国老一辈卫生行政管理专家的优秀代表, 深受我们的尊敬与爱戴。

我虽然没有单独得到陈老的指教, 但聆听过他的演讲及授课, 学习了他的卫生行政管理学, 受益匪浅。最难忘的一次是, 1985年10月陈老应邀在安徽省卫生厅举办的首期全省卫生局长培训班上的一次授课, 当时参加培训班的学员都是各市县任职时间不长的卫生局长, 大多数同志都是医疗卫生专业技术人员, 缺乏卫生管理知识, 缺乏卫生工作方针政策的系统学习。陈老在培训班上授课2个多小时, 他理论联系实际, 深入浅出的讲解了党的新时期卫生工作方针政策, 卫生改革发展重点, 卫生行政管理的方法与技能。他特别讲述了卫生管理者应具备的素质。教导我们作为一个管理者要了解国情、省情、行情, 做到心中有数、科学决策;要善于谋划计划, 用好人才, 协调沟通, 有效保证目标实现。他还带着激情风趣地说, 作为一个有效的管理者应该是“脑要灵” (反应灵敏) 、“眼要明” (辨别真伪) 、“肚要大” (要有包容心) 、“腿要勤” (善于沟通与调研) 的经验之谈, 使我至今难忘。

陈老的这堂课, 我们全体学员都感到是及时雨, 很有针对性, 指导性, 收获很大。在这期培训班上, 原卫生部老司长朱潮、林伟以及安医大朱敖荣教授等专家, 也为我们讲授了有关医政、公共卫生、医学教育、农村卫生管理等课程, 使我们首次接受比较系统的卫生管理知识培训与教育, 由不懂管理到知晓卫生管理。

我在以后的几十年卫生管理实践中, 应用这些管理理论与方法, 从县卫生局到省卫生厅主持工作, 有效地推动了卫生事业改革与发展。深深感受到, 老一辈卫生管理专家的教诲对我的卫生管理之路起到了有力的指导作用。

我们非常怀念陈老等老一辈原卫生部的领导与管理专家, 他们不仅在岗位上为新中国的医药卫生事业建设与发展做出了突出贡献, 即使离退休后, 仍然满腔热情地为卫生事业作奉献。他们一方面亲临传授卫生行政管理经验, 帮助提高卫生管理干部水平;另一方面还深入基层调查研究, 为党和国家提出许多有益的卫生工作参谋建议。特别是他们心系农村, 关注农民的健康问题, 大力支持创办了安徽医科大学卫生管理学院以及《中国农村卫生事业管理》杂志, 为培养卫生管理人才, 推动农村卫生事业的发展作出了极大的努力。

13.在三八妇女节表彰会上的发言 篇十三

各位领导、老师们：

上午好！在这样的场合讲话，我还是第一次，有点紧张，如果讲得不当，还请各位多多包涵。

今年暑假，《北京青年》热播。不知道在座的各位有没有看，我没怎么看，只是翻到了，偶尔留意一下。但我很喜欢里面的歌曲，尤其是片尾曲《存在》。

多少人走着，却困在原地，多少人活着，却如同死去。

是否找个借口，继续苟活，或是展翅高飞，保持愤怒，我该如何存在？

是啊，我们该如何存在？如何存在得有意义？尤其是工作之余，就像暑假这样的“空闲”时间。咋一听这个话题有点吓人，像个很大的哲学命题，其实再大、再抽象的哲学命题都可以在生活细节中找到答案。我觉得“春蕾课堂”就是这样一个让孩子、让我这样的暑假“闲人”存在得更有意义的平台。

请允许我先读一段孩子的课堂作文。这是陆佩灵小朋友写的，题目为“激活”。

激活

暑假来临了，我们又整天沉浸在电脑里，游戏的世界，不见天日，我们的天真被吞噬了，我们的童心也丢失了。爸爸妈妈很苦恼，我们也并不快乐。

后来村里开办了“春蕾课堂”，我带着复杂的心情报名参加。没想到，春蕾课堂不仅带给我好心情，还给我开辟了一个新的天地。

这里的每一天都是新的，新的老师，新的内容。第一天，兴奋和好奇带给我全新的体验，时间转眼就过去了。第二天，慢慢适应环境，并且认识了新的伙伴，我很开心。

之后，一天比一天快乐，生活实践课，地理课，科学课……知识充实了我的心灵，我仿佛也脱胎换骨了，从闷闷不乐到面带微笑，连爸爸妈妈都说我改变了许多。春蕾课堂激活了我内心深处的童心，我又变得活泼快乐了。（陆佩灵）

文章写得很好，语言流畅，用词生动，情真意切，是一篇优秀作文。

但是看到这篇短文的时候，我真的内心很复杂。我们的孩子，物质条件好了，但是学习成长的环境却也不见得。“游戏的世界，不见天日”，“ 天真被吞噬，童心也丢失了”，父母怎么能不痛心？自己又怎能快乐？

其实，刚接到上课通知时，我心里还是有些忐忑的，给小学生上课，上什么课？怎么上？几个问题一起在脑海中闪现。同时又有些迷惑，这样的课，有效果吗？会不会又是一种“需要”？但是，我还是很认真的作了准备。

上过课后，我不再迷惑，“春蕾课堂”告诉我，这样的课堂，正是孩子们所期盼的，孩子们在这里是快乐的，也是有所收获的。

虽然我自认为准备充分，内容定位，资料搜集，课件完善，用品准备，但计划永远赶不上变化，刚踏上江东村委的课堂，多媒体就给了我一个下马威。电脑被锁了，我的上课思路也被“锁”了！

教室里有些乱，会议室这么大，孩子这么多，坐在最后的孩子上课时教师很难全都顾及。我灵机一动，学习小组。中国近现代教育家陈鹤琴说：“儿童的世界，是儿童自己去探讨，去发现的。他自己发现的世界，才是真的世界。”学习小组，可充分发挥孩子们的特长，自己去探讨，去发现。于是我当机立断，根据层次的不同，男女生的差别，把全班四十多人分成六组。

学习小组分好后，马上进入状态，充分发挥孩子们的自主性，自己确定学习组长和纪律组长，分管课堂学习和纪律两项工作。当我把纪律的口令传达给纪律组长后，四十多人的教室，一下从嘈杂的吵闹中安静下来，管理力和执行力可见一斑。印象最深刻的是第二小组，几个原本最活跃最调皮的小男生，现在却是最快进入了学习的状态。看来层次的差异不是问题，如果给孩子一个合适的平台，他们的能量是无限的。阿基米德说：“给我一个支点，我将撬动地球。”是啊，如果给孩子们一个支点，他们也可以撬动属于他们的小小的“地球”，春蕾课堂或许就是这样一个支点吧。

原来精心准备的内容已不可用，我临时决定限时作文。以春蕾课堂的活动为话题，自选角度，写随笔。低年级的一两句话也可以。

我没有直接让他们写，而是让他们以学习小组为单位，在学习组长的组织下，交流一下这个话题。譬如，春蕾课堂开课以来，你印象最深的一堂课是什么，感受最深刻的事或人又是什么，确定内容后可以怎么写等等。作文本来是学生最头痛的，或许是形式有别于原来的，且孩子们都有新鲜的体验，他们都很兴奋。

一石激起千层浪。课堂气氛活而不乱，在学习组长的组织下，讨论有序地进行着，连最小的孩子，也都积极参与，声音或许有些稚嫩，甚至有些胆怯，但在这样一个氛围下，所有的都不是问题了。尽管我们自己学校学习小组已开展了一段时间了，这样的效果还是有些出乎我的意料。

良好的开端，为下一个写的环节奠定了坚实的基础。接下来四十分钟的写作过程，教室里很安静。我像是一个“多余的人”，走一步，说一句，都怕打断他们的思路，我是一个“旁观者”，静静地看着他们写。每个孩子都埋着头，写得很认真，没有一个孩子咬笔杆子，没有一个孩子挠头皱眉，似乎都有许多话要说要写。谁说不是呢，春蕾课堂带给他们的，或许不仅仅是知识，应该有更多更重要的东西吧。

请允许我再读一篇短文，与大家分享。

包饺子

星期二上午，我们上了一节手工艺课，包饺子。那堂课让我懂得了平常妈妈做菜的辛苦与不易。

尤其是剁馅，包饺子。“笃——笃——笃——”老师切肉的声音，震得我耳朵都快聋了，可见老师费了多大的劲呀。要是我，手早就麻了。剁好了肉，只见老师一手拿刀，一手扶着菜叶，快速地切着，我看得又傻眼了。虽说我也会切菜，可那速度没法比呀，我像蜗牛爬，而老师就像孙悟空舞金箍棒，看得我眼花缭乱。

切着切着，老师的汗就像断了线的珠子，滑下脸颊……同学看见了，赶紧拿过面巾纸，帮老师拭去汗珠……

这堂课，让我真切地感受到了做一餐饭是多么不容易。我想，以后我再也不会嫌妈妈做的饭菜了，再也不会挑食了。(沈水妮)

如果xx的妈妈听到这样一段话，她一定会感动得流泪的。“春蕾课堂”这个支点，撬动的不仅仅是孩子们的暑假生活，也不仅仅是几次活动、几许知识，它撬动的是孩子们内心美好的心灵世界。这样的课堂谁不希望参与呢？

或许我的这堂不太完美，甚至有很多不足，但是在这里，我相信孩子们是快乐的，是有所收获的。在最后总结环节，有好多孩子都代表小组发了言。有的小组说，第一次体验这样的学习形式，很新鲜，很兴奋，同时也知道了“要学会和别人合作”，帮助别人的同时，也帮助了自己。有的小组说，先小组讨论，思路清晰了，写的内容也有了，这样的作文课没有负担，也不害怕了……

柯岩曾说：“空洞的说教都是教育无能的表现。”春蕾课堂，为孩子们创设了一个良好的、鲜活的环境，孩子在这里自己探究，自己去发现，找到了自我发展的支点，为自己撬动了一个崭新的天地，更重要的是，“春蕾课堂”让他们在暑假里“存在”得更有意义了。

“春蕾课堂”对于孩子们来说是这样，对于我自己来说，又何尝不是呢？准备有些辛苦，后来还作废了；天气有点热，路也有点远，但我却很快乐。虽然只有半天时间，但我觉得自己也算是做了一件有意义的事，它是我这个暑假的一个“亮点”。我相信，这也是我人生中崭新的一步。我也曾想为社会做点力所能及的、有意义的事，然而之前它一直只是个想法而已。

有的时候，看电视新闻，会看到志愿者为他人带去温暖的画面。我不敢说我也是个高尚的人，但我觉得自己还算是个善良的人，有时也有这样的想法，或是冲动。但我这个年纪，我这种内敛的性格，让我很拘谨，自己不会主动去创造这样的机会。是“春蕾课堂”为我创造了这样的机会，给了我一个为他人做点实事的平台，所以在此我要感谢促进会，感谢“春蕾课堂”。如果以后再有这样的机会，我一定会毫不迟疑地参加的。

最后，我想说：春蕾课堂，是一个支点，让孩子们撬开了一个别样精彩的暑假生活；春蕾课堂，是一个平台，让我有了一个服务于他人的天地。

14.在表彰大会上的发言 篇十四

现在我将自己工作中的一些做法和心得跟大家分享一下。

工程监理是工程中很重要的一个环节，它的主要目标“三控三管理一协调”。

首先，没有较高的业务水平是不可能搞好监理工作的，由于项目监理部监理人员的知识水平、经验参差不齐，监理水平自然也有高低之分，最多时xx监理部人员达到9人之多，我们除了每周召开一次内部会议，总结一周来的工作，提出下周应注意的事项外，还为了将年轻人培养成技术全面的综合性人才，于是充分发挥了老同志传帮带的精神，现场安排任务，对年轻人进行手把手的指导教育，还实行了年轻人每周1个问题的学习实践活动，保证了年轻人员从理论和实践各方面均有了综合性提高，从而使监理工作有质的飞跃。

其次，在进度控制方面

我们主要采取了从技术、经济、组织等各方面进行调控，首先严格审核施工各阶段的施工方案，对比合同和协议，不失时机的提出影响工程进度的因素，督促施工方采取措施，将耽误的工期赶上来，其次，随着工程各方面的顺利开展，新的矛盾不断出现，施工单位的施工劳务人员不足也成为当时主要问题，期间，监理会同业主利用各种方式(谈话、发函、摸底、开会等)对施工单位进行催促，取得了不错的效果。

第三，在质量控制方面

作为现场的老同志，充分发挥经验丰富及兢兢业业的精神1)钢筋方面 严格按照图纸、图集、规范要求进行验收，加大巡视力度，增加验收批次，不符合要求的立即进行整改，直到整改合格后方允许下一个环节的进行;2)对混凝土及模板等方面主要做了以下工作:①加强混凝土本身质量的控制，及时派人到混凝土厂落实原材料情况;②做好旁站监理工作，确保砼浇筑质量。③对高标号砼原材进行严格控制，要求砼站严格按议定的配合比配置;④要求并监督施工方制作同条件养护试块，存放在相应的构件部位;⑤要求试块的制作应有专职人员，以确保混凝土试块的制作质量。3)针对钢结构方面：①加强钢构件质量原厂检查，不合格材料严禁出厂进场;②加强钢构件安装质量控制，保证构件轴线偏差在钢结构规范允许的范围之内，避免误差积累;③做好高空作业的安全教育及防护，严格执行施工方案;④对漏焊缺焊处要求立即整改。

每周三组织业主与施工单位共同对施工现场进行全面的质量大检查，监理部全员参与，各司其责，资料员整理好问题记录，在检查结束后举行专题内部会议，解决问题，总结经验，共同提高。

此外，由于xx存在大量的新工艺，所以先后参与了t1大体积混凝土、高支模、钢管混凝土、保温一体板、爬架、爬模、超高层幕墙等多次专家评审，从而切实保证了现场工程的质量与安全。检-察-院已获得泰山杯，xx正在为争创鲁班奖而努力。

第四，资料管理方面

资料的直观性决定了其成为了每次上级检查的脸面，因此自始至终要求监理人员及时收集、整理、做好资料归档工作。

加强报验资料的收集，要求凡是需要报验的资料，必须齐全后方可进行验收，尤其是有些检验资料不能及时反馈的情况下，要求相关部门出临时合格或不合格的证明材料(像部分钢筋的检验报告、桩基工程检测报告等)方准予下道工序的施工。

加强现场材料等取样工作。凡是需现场取样的决不放过，尤其是砼试块的制作，要求现场专人进行管理，加强标准养护检查监督工作，督查同条件试块的养护方法，位置是否满足相关规定，对不符合要求的坚决予以纠正，并要求及时反馈试压报告，以便发现砼问题可以及时得到处理。

在设计变更管理及设计洽商处理上，监理部人员能够在第一时间将变更内容及说明标注在原图纸上，避免监理过程中，对变更的遗漏，同时要求各位监理人员进行学习，完全掌握变更内容，确保变更要求正确实施。

所有往来文件均在我审阅后交各专业工程师跟踪落实，避免了现场监理工作出现遗漏现象。

15.在三八妇女节表彰会上的发言 篇十五

伴随着马年新春的欢乐气氛, 我们迎来了黑龙江省档案馆建馆50周年的庆典。在今天这个非凡的日子里, 作为省档案馆干部职工的代表发言, 我感到十分荣幸和激动。首先对孙省长、康秘书长及各位领导和来宾的到来表示热烈的欢迎!向多年来支持和帮助我们工作的各级领导和兄弟单位的朋友们表示衷心的感谢!对已离退休的老一代档案工作者致以崇高的敬意!

光阴似箭, 日月如梭。黑龙江省档案馆走过了50年的历程。这50年, 是档案人建馆兴业、存史资政、传承文明的50年, 是档案人献身兰台、勤奋耕耘、开拓进取的50年, 是档案人开发利用档案资源服务社会、建设龙江取得丰硕成果的50年!

1964年2月8日, 黑龙江省档案馆正式成立。半个世纪的风风雨雨, 五十载岁月的艰辛开拓, 黑龙江省档案馆由初创时期功能单一、条件简陋发展到今天档案馆功能多样化、初步具有现代化特征的公共档案馆, 这里凝聚了几代档案人的辛勤汗水, 燃烧了几代档案人的青春岁月。

这些年来, 我们数次接收、多方征集, 建立起包括清代档案、民国档案、日伪档案、革命历史档案和建国后档案等数量庞大、内容丰富、种类繁多的档案资源体系, 承载着几百年来龙江大地的历史变迁和新中国成立后龙江儿女奋斗的光辉业绩;

这些年来, 我们精心设计、周密安排, 多次举办各种档案专题图片展, 在揭露日本侵华罪行、纪念抗战胜利60周年和建党90周年等方面产生了积极影响, 充分发挥了爱国主义教育基地的重要作用;

这些年来, 我们开拓创新、服务民生, 建立了省政府信息查阅中心, 使昔日神秘的红头文件走近百姓, 走向社会, 拉近了政府与人民群众的距离, 为建立和谐社会做出了积极的贡献。同时还建立了全省首批干部教育培训现场教学基地和高校教学实习基地, 使档案馆服务领域不断拓展, 档案馆功能建设不断强化;

这些年来, 我们挖掘馆藏、深入研究, 编辑出版了多种档案资料汇编和档案精品图书, 不仅为编史修志、黑龙江地方史研究和黑龙江经济社会建设提供了大量参考资料, 而且还宣传了馆藏档案, 扩大了社会影响;

更为难能可贵的是, 几代档案工作者在为党政机关、社会各界提供服务利用的实践中, 还创造出了宝贵的兰台精神, 那就是爱岗敬业、求真务实、团结协作、无私奉献。我们的前辈有很多人几十年来如一日, 投身兰台数十年仍乐此不疲, 他们中很多的人刚踏上兰台时是年轻的姑娘小伙子, 如今已是白发斑斑的退休干部, 可是仍心系兰台, 发挥余热。他们给我们留下了一串串闪光的足迹, 谱写了一曲曲奉献之歌。我们档案人不曾轰轰烈烈, 不会声名显赫, 然而正是我们这样普普通通的档案人, 肩负起对历史负责、为现实服务、替未来着想的责任与使命, 凭借着对事业的执着对工作的热爱, 爱恋兰台, 心系兰台, 默默奉献, 在这个平凡的工作岗位上创造出不平凡的业绩, 用自己辛勤劳作, 成就了档案事业的辉煌。

回顾50年来的发展历程, 黑龙江省档案馆各项工作得到全面发展并取得丰硕成果, 这应归功于省委、省政府的正确领导, 归功于国家档案局的精心指导, 归功于社会各界的关心和支持, 归功于几代档案人的不懈追求和无私奉献。

16.在三八妇女节表彰会上的发言 篇十六

一、围绕桥头堡建设搞好人才发展规划

一是认真抓好全国人才工作会议精神和人才规划的贯彻落实。二是加快建立全省人才发展规划体系。各地各部门围绕“十二五”时期对人才的需求，把人才发展“四优先”要求落实到“十二五”规划的指导思想、目标任务和重大举措中。三是注重加强对人才工作的研究指导。成立人才发展研究促进会，立足云南省情，重点加强对人才工作重大理论和实践问题的研究，着力破解人才资源开发和人才队伍建设中的重点、难点问题，为推进人才强省战略提供决策参考和理论支持，切实提高人才工作科学化水平。

二、立足实际盘活用好现有人才

一是健全完善党委联系专家制度。制定出台《省委联系专家管理服务暂行办法》，确定565名省委联系专家，加强联系和服务工作。根据县域经济发展的需求，组织开展“百名专家智力服务百县”活动，有针对性地组织开展决策咨询参谋等智力服务。二是突出加强工业人才队伍建设。研究出台了《关于进一步加强工业人才队伍建设的决定》，启动实施“工业人才队伍开发行动计划”，分批选送到国内知名高校、国（境）外培训，以及企业自主培训，累计培训工业人才3.6万人（次）。三是统筹抓好各类人才队伍建设。在抓好“三支队伍”建设的同时，加强高技能人才培训。

三、紧扣产业发展引进急需紧缺人才

一是大力实施重点人才引进工程。认真组织实施“高端科技人才引进计划”、“百名海外高层次人才引进计划”，重点引进科技、金融、工业、生物产业、物流等方面的高层次人才。二是充分发挥来滇挂职干部的作用。在中央组织部、国务院国资委的支持下，通过“博士服务团”、“央企入滇”、对口帮扶等项目，引进一大批各类优秀人才来我省挂职和服务。同时，制定《关于加强和改进来滇挂职干部服务工作的意见》，积极为他们开展工作、发挥作用创造条件。三是抓好对引进高层次人才的服务工作。出台了《引进高层次人才绿色通道服务暂行办法》，在户籍迁转、配偶安置、子女入学、医保社保、职称评定等13个方面提供优惠政策，解除他们的后顾之忧，实现人才“引得进、留得住、用得好”。

四、搭建创新创业平台激发人才队伍活力

17.在全县七一表彰会上的典型发言 篇十七

以更加优异成绩向党的九十岁生日献礼

各位领导、同志们：

今天，县委安排我在这次会上代表受到表彰的党支部、党总支发言，我倍感荣幸，深受鼓舞，深知这个荣誉的取得，得益于县委的正确领导和亲切关怀，得益于广大党员和农民群众的积极配合和共同奋斗。在此，请允许我代表全县基层党组织，向多年来一直关心支持我们工作的各级组织、各位领导以及广大党员群众表示衷心的感谢，并在党的九十华诞即将来临之际致以亲切的节日祝福。

“先进”不只是荣誉，更是动力。我们将不负县委对我们的厚望与重托，紧紧围绕“五个好”这个村级建设总体目标，进一步明确“村党支部”和“支部书记”这两项重要职责，努力协调好与上级组织、与党员群众、与各种经合组织的关系，切实坚持党员议事会、村民代表会以及村务公开、“三会一课”四项党内制度，抓工作、抓制度、抓班子、抓队伍，努力树立起精明能干、勤政务实、善于经营、清正廉洁的良好形象。

“先进”不只是褒奖，更是责任。我们将努力把各项党建措施落实到具体工作中，为加快建设新农村提供强有力的组织保证。一是加强培训教育，不断提高广大党员干部的整

1体素质，使其善于解决新农村建设中遇到的各种困难和矛盾，保证我们“有办法和策略办事”；二是加强党员队伍建设，培养壮大新农村建设的生力军，使党员队伍结构更加合理、更加优化，保证我们“有骨干办事”；三是加强领导班子建设，着力打造一个甘于奉献、开拓进取、团结战斗的领导集体，保证我们“有能人办事”；四是加强制度建设，形成有效的激励和约束机制，促进党组织活动经常化、制度化、正规化，保证我们“有章法办事”；五是以发展壮大集体经济为突破口，帮助农民解决一家一户办不了也办不好的事，真正为农民排忧解难，保证我们“有资金办大事、办好事”，让群众得实惠，进一步增强党支部的凝聚力、吸引力、战斗力。

“先进”只代表过去，并不代表未来。请县委放心，请领导放心，我们将以这次会议为契机，继续秉承“立党为公，执政为民”的理念，保持荣誉，再接再厉，再鼓干劲，再创新高，以更加优异成绩向党的九十岁生日献礼！

谢谢大家！

凝心聚力谋发展建设和谐新农村

——张庄村党支部在“七一”表彰会上的发言材料

各位领导、同志们：

在中国共产党建党86周年之际，我代表张庄村党支部在这里向各位领导、全体与会的同志们作工作汇报，此时此刻，我无比激动，我村党支部在建设新农村进程中，得到了开发区、海北镇两级领导和区有关单位的大力支持与帮助，取得了一些成绩。首先，借此机会，我代表张庄村党支部向在张庄村新农村建设中给予支持与帮助的各级领导和有关单位表示衷心的感谢！今天我汇报的题目是“凝心聚力谋发展，建设和谐新农村”。

两年前，我村党支部基本上处于瘫痪状态，班子成员干干停停、挑挑撂撂，历史遗留问题很多，曾经有一段时间村党支部工作无人干，镇党委也曾经下派镇干部领导支部工作，由于复杂的村内矛盾，导致工作无法开展。由此出现村级工作无人抓无人敢管的局面。村内各项事务基本停滞，农业发展相对滞后，村集体经济亏空不断加大，村内环境脏乱问题随处可见，村民怨声四起，上访现象屡有发生，村内秩序混乱和不安定因素日益加剧，当时我村被唐山市定为倒排5%的后进村。2005年7月，经过“两推一选”，我村成立了新的一届党支部。两年后的今天，在新一届村党支部的带领下，我村由两年前的后进村、脏乱村、上访村、集体经济负债村发展成为海北镇的先进村。目前，我村社会安定、村民安居乐业，村集体经济富足。两年来，张庄村在新农村建设进程中，得到了开发区、海北镇两级领导的大力支持和帮助，区党工委书记王建国同志在百忙之中曾多次来我村视察和指导工作，从观念上为我们传新，从建设上为我们指路，使我们两委在开展工作上增添了极大的信心。两年来，村党支部积极带领村民委员会凝心聚力、奋力开拓，狠抓“一制三化”工作的落实，主要做了如下工作：

1、着力解决资金短缺制约我村新农村建设这一瓶颈问题。

我们新一届党支部上任初期，村集体经济负债，资金严重短缺，导致我们两委班子成员有力无处使，有劲用不上，好的想法和愿望无法实现，为了打破这一壁垒，村两委广泛征求社会各界的意见，决定在我村辖域内，205国道南侧，利用闲散地块和河道沟渠垫土平整，对外转让，进行招商引资，并规划为工业小区，以此来壮大村集体经济。先后与10家企业达成出让协议，目前有3家企业已入驻工业小区。由于出让工业用地，村集体经济进入了良性循环的轨道。

2、加大农业基础设施的投入，确保农业增产增效。

长期以来，由于我村农业基础设施薄弱，难以抵御洪涝和干旱灾害给农业带来的不利影响，直接制约着农业的发展，针对这一现状，村两委及时确定“以蓄水排涝抗旱保收”为主线的农业基础设施建设方案，先后投资185万元，清淤沟渠18万立方米，同时建成蓄水量1.5万立方米的平原水库一座，并建成小型水利配套泵站3座，加大了蓄洪排涝能力，确保了农业轮作和春播抗旱的生产。

3、大力实施种养业结构调整，促进农民增收致富。

按照“一村一品”的农业发展思路，我村党支部决定在农业结构调整中，在种植养殖业的发展上，争取走在全区的最前列，争取在全区率先垂范。我们采取“走出去看看，引进来示范”的工作出发点，打破已往的传统种养业观念。村两委成员先后到邢台、宝坻等地进行参观考察，今年春，投资20万元，引进40亩的大棚蚂蚱养殖项目，已获得成功，经济效益可观。在种植业上，我们看准了无籽西瓜的发展前景，主动与浙江籍农商洽谈，去年底引进浙商资金120万元，占地面积300亩的大棚无籽西瓜种植项目，目前，无籽西瓜的销售量在天津、北京市场上供不应求。针对以上两个项目，我们党支部决定，今后在全村、全镇，乃至全区进行推广，使之形成规模化、产业化。

4、以工补农，全力支持民营企业的建设。

我们两委班子6名成员中，有4人开办企业，我们深知每增加一个就业岗位，就是对张庄村一户村民的帮助。同时，村民在企业上班，从意识形态上也悄然地改变着生产和生活观念。因此，全力支持民营企业建设，作为村两委班子的一项重要工作。村集体先后出资10余万元，对民营企业的水、电基础设施进行配套完善。目前，我村有民营企业20家，比两年前增加9家，企业员工400人，比两年前增加200人。两年来，吸收我村新增就业人员近百人。当前，我村的招商引资工作仍在进行。

5、以村民中心建设为落脚点，全面提升村民的公共道德素养。

党支部成立初期，我们班子成员深深感受到，在村内有一部分村民是非观念不清，公共道德意识不强，对公共事业漠不关心，自私自利心态严重，无理取闹、恶语伤人事件时有发生。针对当时的现状，经党支部研究决定，由村委会具体实施，全面启动村民中心建设，为全面提升村民的文化和道德素养构建平台。2006年，投资54万元，占地面积2564平方米的“村民中心”办公楼完工。红白理事会、民事调解会、道德评议会等民间组织相继成立，并积极发挥作用。目前，村民的道德水平和公共意识有较大幅度的提升。同时，村集体还先后出资5万多元，购置了健身器材、文化娱乐用品和各类图书2000余册，设有专人管理，向村民全面开放，活跃了村民的业余文化生活。在“村民中心”工程建设中，区国税局、区水电公司从资金上给予了大力支持，我代表村党支部、村民委员会再次表示感谢！

6、努力推进农村城镇化建设进程。

在村庄基础建设上，村两委以农村城镇化的建设思路高起点、高站位，不盲目投资建设。两年来，投资13万元完成了村内8条街道的砌砖路面硬化工程；投资近10万元完成了村内全部亮化工程；投资15万元完成了自来水改造工程，实现了24小时供水。目前，村党支部有一个很大的设想，准备把整个村庄进行迁址，迁移后，村庄占地面积由现在1000亩将缩减到100亩，由村委会规划的建设报告已上交上级有关部门。我们正朝着这个目标迈进，规划修建6公里长的环村路和两条入村路，既兼顾现在的老村庄，又为建设新村做好充分的准备，路基工程现已完成，秋后将完成路面浇注，我相信我们的设想一定能变成现实。回顾两年来，村党支部的工作充满了艰辛和汗水，充满了收获和喜悦。

我们新一届党支部上任初期，老百姓都在持观望态度，工作稍有不甚，老百姓就会起来反对，就会导致前几任班子的覆辙，就会造成工作的被动局面。因此，我们顶住压力，谋划开好局、起好步，迈出让人信服的第一步至关重要。我们支部3人只有一个信念：我们是党员，我们是张庄村人，我们要带领村委会一定改变张庄村的现状，一定改变张庄村的落后面貌。

为了稳定村民的情绪，规范村内的秩序。首先，由党支部组织，两委班子协同，经过多次召开两委班子会、党员大会、村民代表会议，征求《村规民约》的相关条款，并对每一条进行选定和表决，制定出符合村情的《村规民约》，下发每户一册，从生产生活等各个方面规范了村民的行为，也为村两委顺利开展工作提供了施政依据。其次，着力解决群众普遍关心的热点问题。一是解决农业用水问题，二是村内街道硬化问题。在街道硬化上，村民意见不统一，只有少数村民愿出钱修路，大多数村民想修路又不愿出钱。党支部当即决定，街道硬化和农业打井费用全部由村集体出资，由于当时村集体经济亏空，我们两委成员分别从自己的企业先后拿出20多万元进行垫支。当年打抗旱井两眼，街道硬化9010平方米。其三，依据法律，解决历史遗留问题。一是收缴村民拖欠村集体的农业费用和电费。二是清理承包大户拖欠承包村集体土地的承包费。针对这两项工作，村两委敢于较真，敢于碰硬，敢于去黑脸，先从钉子户入手，依据承包合同和《村规民约》，在做思想工作的基础上，强行收缴，使蓄意拖欠村集体费用的钉子户，受到了震慑，由于措施得力，方法得当，很快完成了这两项费用的收缴工作，解决了多年老大难问题，填补了村集体经济的亏空。党支部成立后大刀阔斧的工作，村民们看在眼里，赞在口中，他们从观望和疑虑的态度逐渐转变成对支部、对村委会的支持、理解和拥护。

张庄村要发展，凝聚人气是关键。有了群众的理解和支持是远远不够的，我们两委班子成员在铆足劲儿干工作、在充分发挥“打铁首先自身硬”的同时，也感受到“浑身是铁也辗不了几颗钉”的工作紧迫感和“时不待我”的时代危机感，我们采取充分调动广大党员和广大村民的积极情，共同参与本村建设的工作思路，充分发挥“一名党员，一面旗帜”的垂范作用，充分发挥每名村民代表、每名党员包片包户随时征求群众意见、倾听群众心声、解决群众疑惑的主观能动作用，积极凝聚广大村民的智慧，为村两委各项工作的公开、民主和科学决策搭建平台，避免了两委决策和工作上的失误。同时也为广大村民直接参与本村建设和谏言献策提供了有效的途径，激励了广大村民参与本村建设的高涨热情。

我村党支部在建设新农村进程中深深地体会到，智力保障、超前意识，是加快张庄村发展的无形资产，我们在抓村内各项社会事业发展和农村经济工作的同时，不忽视智力资源、超前理念的培养、开发和利用。一是结合党课、党员大会的形式，随机对党员进行引导和灌输，启发党员们的创新意识和自我超前意识。尤其是借助先进性教育活动和科学发展观教育活动的开展，党支部把“跳出张庄看张庄，跳出张庄看发展”这一口号唱响。目前，我村超前的思维方式正在浅移默化地影响着村民的行为。二是结合第七届村民委员会的选举，党支部积极推荐，着力举荐，把具有开拓进取和富有创新能力的人选选进村委会班子。目前，我村两委6名成员中，4人拥有自己的企业，为张庄村的发展，从观念上起到了极大的拉动作用。

18.在全局总结表彰会上的表态发言 篇十八

宋永全

2011年2月19日

尊敬的领导、同志们：

杨柳吐翠、春意盎然，在 ‚十二五‛ 和‚跻身苏北第一方阵‛的开局之年，局党委召开2010年总结表彰会暨2011计划任务会。我们重点办深感责任重大，任务艰巨而光荣。经济发展、交通先行。交通工程建设正经历一个大建设、大发展的时期，我市的社会经济发展，投资环境改善，离不开交通这项基础设施工程。在此，我代表重点办全体人员及参加工程建设的施工单位郑重表态：在交通重点工程建设中，我们将以高度的责任感和历史使命感，运用全新的管理理念，发扬艰苦拼搏、敢于胜利的精神风貌，排除万难，勇创一流，为奋力实现‚跻身苏北第一方阵‛，建成布局合理、能力充分、衔接紧密的交通网络，促进全市经济又快又好发展做出新的更大贡献。

2010年，是交通发展史上创造辉煌、勇攀高峰的一年，市委、市政府抢抓国家扩大内需的历史性机遇，根据我市自然条件、资源禀赋、交通区位，经过充分调研、综合认证、科学规划，确立了交通15项重点工程建设项目，总投资逾40亿元。为此，重点办紧紧咬定‚全面实现苏北领先‛的目 1

标不动摇，打好‚交通重点工程攻坚战‛，积极主动迎挑战，攻坚克难快冲刺，实现了‚三路一河一桥‛提前峻工通车通航，为奋力打造‚公铁水‛联动的大交通网络打下坚实的基础。

成绩属于过去，未来等待跨越。新的一年，是交通发展挑战之年，也是机遇之年，更是交通建设奉献辉煌成果之年。市委十一届十一次全体会议和市十五届人大四次会议发出了‚跻身苏北第一方阵‛的动员令，要求全市上下以‚实施蓝天、祥云、群星、阳光‘四大引领计划’，打造生态新沂、智慧新沂、魅力新沂、幸福新沂‛为总纲领，突出做好产业结构、创新能力、园区建设、城乡统筹、生态文明、民生保障、党的建设‚七大提升工程‛，奋力实现‚跻身苏北第一方阵‛的精彩开局。同时，市委、市政府确立了‚6080‛城建重点工程，其中交通重点工程建设有10项，总投资近17亿元，为圆满完成这一目标任务，重点办全体人员要站立在交通建设的‚最前沿‛，当好‚急先锋‛，打好交通重点工程建设‚攻坚战‛，在工程施工中要一天当成三天干、黑天当成白天干、雨天当成晴天干，发扬 ‚特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献‛的交通精神，保证交通重大项目连续干、不断线，为‚跻身苏北第一方阵‛的拔得头筹。重点工程建设不仅影响全市基本建设的战略格局，更对今后相当长一个时期内的经济运行轨迹起着带动、辐射和导

向作用，对加快我市实施‚东陇海线上第三大城市、第三大工业城市‛发展战略具有十分重要的意义。我们要以这次会议为契机，再鼓一次劲，再加一把油，努力开创全市重点工程工作的新局面。

第一、实现取得‚十二五‛重点工程精彩开局，必须充分认识交通工程建设的重要性。重点办要切实履行职责，加强统筹协调和督促检查，及时研究协调解决重点工程工作中的重大问题，坚持定期通报各重点工程建设的进度。继续把重点工程工作摆上重要位置，部门一把手要亲自负责交通重点工程工作，亲自协调解决问题。重点办要随时掌握重点工程建设情况，对资金、环境、征地、拆迁等问题，及时地通过现场会、专题会、办公会、协调会等形式妥善解决，确保每个重点工程按计划顺利推进。项目业主和施工单位要按照工程要求，文明施工，确保工程建设进度。

第二、实现取得‚十二五‛重点工程精彩开局，必须保证工程资金‚粮草充足‛。‚巧妇难为无米之炊‛。在实际工作中，资金短缺仍然是制约交通重点工程建设的瓶颈。今年，我们将立足我市的资源、政策、环境等优势，强化项目意识，加大招商引资力度，拓宽吸引和利用外资的渠道，继续加大跑上力度，争取国家、省、市等项目资金的支持，坚持‚握紧拳头保重点，集中财力办大事‛的指导思想，千方百计落实项目配套资金，保障重点工程建设支出。

第三、实现取得‚十二五‛重点工程精彩开局，必须保证工程协调和调度‚不松弦‛。今年重点工程各项目都已制定详细的节点计划，交通重点工程指挥部要强化检查调度、督促协调职能，进一步细化内部各项管理制度。重点办每周至少召开协调会，每个工作人员都把精力放到重点工程上来，分工挂钩若干项目，每天至少到现场巡查一次，做到进度情况时时追踪、存在问题立即解决，绝不能拖重点工程的‚拌脚石‛。当前，在做好249省道、山水大道工程建设基础上，要重点对唐港路拓宽改造等计划近期开工的项目进度、队伍招标、资金保障等问题进行深入研究和跟踪调度。

第四、实现取得‚十二五‛重点工程精彩开局，必须将工程质量和安全排在第一位。百年大计，质量第一。安全责任重于泰山。我们一定要以对人民负责，对子孙万代负责的高度主人翁精神和责任感，继续发扬‚敢打敢拼，优质高效‛的精神，建立质量管理网络体系和完善安全生产管理体系，严肃工艺纪律，严格施工程序，落实安全生产责任制度，把好工程建设的每个环节，努力创建‚双优‛工程。

第五、实现取得‚十二五‛重点工程精彩开局，必须激发争先争位争一流的昂扬斗志。重点工程早一天完工，就早创一份效益，就早做一份贡献。因此，我们要在保证安全和质量的前提下，精心组织，精心施工，抓工期，抢速度。与天斗，不畏严寒酷暑；与地斗，不怕艰难险阻。树立敢于啃

硬、敢于胜利的精神，千方百计保证工期，做到抢点运行，按期完工。

各位领导、同志们，在开启‚跻身苏北第一方阵‛新征途中，重点办将继续发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的交通人精神，在局各科室和部门的大力配合下，以更加饱满的激情、更加昂扬的斗志，锐意进取、勇挑重担，再次谱写交通发展的新篇章。