保卫科长安全生产责任制

保卫科长安全生产责任制（精选10篇）

1.保卫科长安全生产责任制 篇一

左云县人民医院保卫科长责任状

谁主管、谁负责”这是个很好的制度，作为保卫科长要对医院的安保工作负全面的责任，医院的治安安全工作也是一样，根据医院工作需要，成立了 “安全生产领导组”，定期对全院的安全生产工作及消防工作和治安安全工作进行全面检查。发现问题，及时开出“要事督办单”，限时整改。院领导每月要对全院的医疗质量安全、消防安全和治安安全进行大检查。保卫科做到月月要检查，、小问题及时解决，大隐患及时上报。

保卫科与各科室、病区签定了“治安、消防安全责任书”明确科主任、护士长为第一责任人，同时落实月(季)度例会制度。年终院部对各科室(病区)进行考核，对消防、治安安全工作不合格病区(科室)实行“一票否决”。

1、以制度化管理，保障医院治安稳定。

2、“没有规矩，不成方圆”建立必要的安全制度是前提。医院治安安全的保证。确保医院财产和医护人员安全，维护医院正常的医疗秩序，建立和完善一定的安全制度是非常必要的。我院先后制定和完善了《临时工管理制度》、《车辆管理制度》、《消防安全制度》、《保安巡逻制度》、《危险品，毒品(麻醉品)保管制度》、《财会人员现金保管制度》、《安全生产目标管理责任追究制度》、《左云县人民医院消防应急预案》，医院在节假日安排院领导和职能科室负责人双值班制度。由于有了以上一些制度，门卫白天把好人员进出关，晚间各楼道按时上锁。保安人员严格执行《治安消防巡逻制度》做到每二小时全院巡逻一次，巡逻病房后由值班医护人员签字，保证在第一时间掌握病区不安定因素及消防安全系数。医院财务科、药库、总务仓库、计算机房等重点部们均安装了110防盗报警系统，病案档案室及有贵重医疗设备的科室均安装了防盗窗、防盗门。门诊楼、新病房大楼、内科住院楼、均安装有电子监控设施，有效增强了医院的安全系数。

院领导签字： 保卫科长签字：

****年**月**日

2.安全科长安全生产责任制 篇二

一、认真贯彻国家的安全生产方针政策和劳动保护法规及总经理的安全生产方面的指示，协助总经理把好安全生产大关，对公司的安全生产负一定的责任。建立健全安全生产各项管理制度、章程、各责任制及规程。

二、建立安全机构和配备安全专职人员，指导专职安全人员工作。

三、督促检查各制度、规程完善与实施。

四、组织专题安全会议，协调各部门和基层的安全生产工作。

五、合理安排技术措施经费，专款专用，并组织力量，保证安全技术措施实施，参加各种安全检查活动，掌握安全生产情况，总结推广安全生产先进经验，及时表彰安全生产成绩突出者。

六、对重大事故、重大未遂事故及时组织调查，分析事故原因，按“四不放过”的原则进行处理，拟定整改方案，落实整改措施。

七、指导有关部门做好新工人三级教育，特殊工种安全技术培训，提高安全的可靠性，保障安全生产。

八、每月按时参加市安全站组织的工作例会，及时传达会议精神。

九、根据公司的实际情况，做好三类人员的培训及安全监督管理部门的联系工作。

十、组织指导专职安全员对安全资料按安全监督管理部门要求进行收集、整理、归档。

安全科长岗位职责

一、就安全工作对上级负责，全面负责公司安全科日常工作；

二、对员工进行相应的培训教育考核及监督检查负责；

三、对各工程全部危险源的识别、主要危险源的确定和造册以及防范措施的制订、监督、检查和因此产生的不合格项的认证、整改、复查承担责任；

四、在公司内要组织宣传、培训、落实国家有关安全的法律、法规、规范、规程、制度，并在公司范围内负责各安全事项的监督、检查、纠正工作。为此根据公司实际情况，组织编制、颁发相关细则并贯彻落实到位；

五、负责和公司或公安、消防、劳动部门保持密切联系，及时搜集有关信息取得帮助的指导；

六、组织制订安全科长期工作方针和短期工作目标，并督促执行的责任；

七、负责主持四级事故以上安全事故的现场勘察，以及对工伤事故的调查并认真做好事故的善后工作和处理结论，并及时按程序如实向上级报告；

八、组织科内人员和专（兼）职安全员进行每不少于一次的安全生产的例行检查，对施工现场进行定期或不定期检查，并做出评价；

九、配合物资采购部门进行安全防护用品、劳动保护用品选型、定厂，严格把关，确保购置的劳动保护产品必须符合国家安全规范所需的合格标准；

十、监督项目部有关安全资料和数据的搜集和汇总，整理建档；

十一、负责阶段性的安全工作总结及时将有关安全生产的总结上报总经理和上级主管部门；

十二、协同工程技术部、项目部、分公司等部门签订外包队伍安全责任书，以及奖罚制度的实施；

3.副科长安全生产责任制 篇三

1、在科长的领导下，贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、方针、政策及各项安全技术规范。

2、组织编制采煤作业和接续计划，按规定报有关领导审批。

3、负责采煤工作面的工程质量检查、验收、评比、考核等工作。

4、负责推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备推广应用工作，开展安全生产科研攻关。

5、参加采煤工作面作业规程、措施的审查，组织采煤工作面规程、措施贯彻的检查活动。

6、要经常深入现场，及时发现和解决存在的问题，并向有关领导汇报。

7、参与矿井灾害预防、反风演习活动。

8、建立采煤技术档案，做好采煤技术资料的整理归档工作，及时上报各类技术资料和报表。

9、组织分工范围内的重大隐患排查工作。

掘进副科长安全生产责任制

1、在科长的领导下，贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、方针、政策及各项安全技术规范。

2、组织编制掘进作业和接续计划，按规定报有关领导审批。

3、负责掘进工作面的工程质量检查、验收、评比、考核等工作。

4、负责推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备推广应用工作，开展安全生产科研攻关。

5、参加掘进工作面作业规程、措施的审查，组织采煤工作面规程、措施贯彻的检查活动。

6、要经常深入现场，及时发现和解决存在的问题，并向有关领导汇报。

7、参与矿井灾害预防、反风演习活动。

8、建立掘进技术档案，做好掘进技术资料的整理归档工作，及时上报各类技术资料和报表。

9、组织分工范围内的重大隐患排查工作。

采煤工程师、助理工程师、技术员安全生产责任制

1、负责贯彻执行有关煤矿安全生产方面的技术政策和三大规程，严格掌握正常的采掘关系，开采程序，组织好正规循环作业。对采煤生产过程中的安全、工程质量和资源回收负全面责任。

2、负责组织编制、审定安全技术规程、操作规程，作业规程和施工措施，以及有关安全管理制度，并检查执行情况，因盘区无设计工作面、无规程，临时施工无措施或安全技术不合理而发生事故时，要负主要责任。

3、负责编制矿井灾害预防与处理计划，并定期检查修改、补充及监督实施情况。

4、负责组织新水平、新采区、新工作面的移交验收工作，不符合设计和安全质量要求的不能移交投产。

5、负责组织本业务范围内的质量验收和专业性的安全质量检查，参加全矿的安全质量大检查及月末工程验收，并负责整理有关检查数据，上报和存档。

6、在生产矿长和总工程师领导下，参加煤周一次的生产技术人员会议、研究讨论生产管理中有关安全技术问题，提出改进措施，付诸实施。

7、深入基层，参加每周一次的安全活动，积极指导基层单位解决生产中存在的问题。

开掘工程师、助理工程师、技术员安全生产责任制

1、对全矿开、掘工程中的安全、质量和防尘工作负全面责任。

2、负责组织范围内的质量验收和专业性安全、质量检查，参加全矿的安全大检查及月末工程验收，并负责整理本业务内的检查验收治疗，上报和存档。

3、对业务范围内发生的事故、隐患和质量问题应即使组织研究，采取措施迅速处理。

4、在本业务范围内发生重大事故时，要亲临现场，积极组织抢救，并参加分析、追查、处理工作。

5、负责组织本业务范围内的设计和施工安全技术措施、规程的审查，并保证落实，施工无设计、措施和规程，以及措施或规程不合理而发生事故时，要负主要责任。

6、负责编制本业务范围内的工程设计，并明确指出不利于安全施工的隐患，以作为对组施工和编制规程措施的依据。

7、负责本业务范围内的一切工程按《煤矿安全规程》规定竣工验收。

矿建工程师、助理工程师或技术员安全生产责任制

1、对基本建设和该扩建及矿井开拓延伸、大修等井巷工程（包括开拓队、外包工程队施工的全部工程）中的安全质量和防尘工作负全面责任。

2、负责组织本业务范围内的质量验收和专业性的安全质量检查。参加全矿性的安全质量大检查，并负责整理本业务范围的内检查验收治疗，上报存档。

3、对本业务范围内的事故隐患和质量问题，即使组织研究并采取措施迅速处理。

4、在本业务范围内发生重大事故时，要亲临现场，积极组织抢救，并参加分析、追查、处理工作。

5、负责组织本业务范围内的设计和施工安全技术措施、规程的审查，并保证落实，施工无设计、措施和规程，以及措施或规程不合理而发生事故时，要负主要责任

6、负责编制本业务范围内的工程、施工组织设计，并保证其经济合理。

4.生产科副科长安全生产责任制 篇四

第一条在科长全面安排部署下，分管某项具体工作。

第二条负责分管工作的安排、检查、总结和汇报工作情况。

第三条协助科长搞好本科室工作，当科长请假时，行使科长职责。

第四条在日常工作中，负责向科长提出合理化建议，共同搞好本科室各项工作。

第五条严格执行上级的各项政策、法令、制度和有关规定，完成各项任务。

第六条参加矿井生产作业计划的制订，提出合理化建议。

5.安全科长安全管理目标责任书 篇五

为了有效保障公司运输和安全秩序，经公司各部门讨论报经理办公会研究决定，特签订安全科长安全目标责任书：

一、不许认真学习，运用各有关安全法规、规章、规程、和标准，全面掌握本公司的安全动态。

二、定期槛车安全执行情况，平时发现违规作业立即制止，发现事故苗头和隐患及时处理。

三、熟悉掌握对各种突出实践的应急处理措施，熟练掌握各种消防器材的操作要领，负责对义务消防队员的培训工作，提高对突发事件的应急能力。

四、定期组织各种安全学习活动以及应付各种突发险情的现场培训工作，避免其他事故发生。

五、对于发生的事故要及时做好事故分析会，查明事故原因，总结教训，避免其他事故发生。

六、做好安全台帐，严格操作规程，确保无事故

6.保卫科长安全生产责任制 篇六

甲方:

第一责任人:孙玉春（校长、法人代表）

安全工作负责人：成义鹏（安全副校长）

乙方: 倪艳林（安全科代理科长）

学校安全，责任重大。做好学校安全管理工作，建设平安和谐校园，是维护社会稳定，构建和谐社会，提高党的执政能力的具体行动。根据《中小学幼儿园安全管理办法》和各级各部门对学校安全工作的要求和规定，结合我校安全工作实际，为切实贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，进一步强化监管工作，防范、减少安全事故的发生，确保全校师生员工及校产安全，特制订本安全责任书。

责任书内容:甲方责令乙方全面主抓学校各项安全工作，乙方必须在甲方领导下，认真完成安全工作任务，并承担因工作失职造成的相应责任。具体安全工作职责如下：

1、主持安全科工作，抓好更夫防盗、门卫安保、封闭管理、校内外巡逻、校车交接、消防安全、值班值宿、校外住宿生安全监管、校园隐患排查等日常性工作，对上述安全工作和有关安全人员负有管理和领导责任。

2、加强对安全工作人员的管理。经常检查指导有关人员的安全工作，存在问题的要责令整改，对存在的严重问题要及时上报解决。要经常召开有关人员的安全会议，部署总结安全工作。协助安全副校长做好对安全工作人员及其日常安全工作的考核评价工作，做到管理严格、公平公正、透明公开、反馈及时。

3、协助安全副校长做好班级安全工作评比。平时检查、积累评价材料，学生安全违纪要扣分并存档，每学期拿出令人信服的班级安全工作评比结果。

4、负责安排和监督校内值班值宿人员的工作，保证下班后、节假日及夜间的校园安全。

5、维护校内治安秩序，保护学校师生的安全，抓好门卫保安工作，保证正常教育教学。

6、加强校门口等重点地点及上下学时间等重点时段的安保工作，保护师生人身安全，预防各类治安事故发生，如发现问题应及时积极想办法防止事故发生，同时报告学校相关部门。

7、组织安排安全科人员做好校内外巡逻，课间看护操场活动学生，发现学生的不安全行为马上制止，保安人员要尽职尽责。

8、保证运动会等各类大型活动的安全，大型活动要有安全预案，防止外来人员干扰学校正常工作。

9、调解、处理校园内发生的小型治安事件和纠纷。重大治安案件和刑事案件应立即报告公安部门处理，并采取措施控制事态发展，保护好现场，协助公安部门调查案件。

10、抓好封闭管理工作。外来人员必须有本校教师证实身份才可进入校园，并做好登记。闲杂人员一律不允许进入校园；学生午间外出必须凭蓝校牌，平时学生外出必须持班主任假条，否则一律不予放行；教师上班时间外出必须凭领导开具的假条。

11、对外来人员扰乱学校正常秩序，要采取有效措施进行制止，确保师生安全，严重问题报告、移送公安机关处理。

12、负责学校安全设施的检查，发现问题及时报告学校，同时提出整改方案。

13、加强消防检查，及时添置和更新消防设施，消灭火灾隐患；消防通道必须畅通，消防应急指示灯和消防标识齐全；有防火安全制度，有灭火措施。

14、加强管制刀具的收缴。安全科有责任进行管制刀具收缴工作，要不定期经常性收缴刀具及危险品，发现刀具的做好记录并上报安全副校长，纳入班级安全评比。对具体学生要会同政教处、班主任进行批评教育，并通知家长。

15、经常性地利用各种形式对学生进行安全教育，每学期按上级要求进行必要的安全演练，每次演练要有方案、有记实、有总结、有影像。

16、加强校车安全管理。对校车进行登记、对车主司机进行监督管理，组织交接员对乘座校车的学生与车主司机进行交接，做到管理规范有序，交接实行点名制，发现有应坐未坐学生要在第一时间告知班主任处理。管理好车主司机、交接员、学生，要求他们必须遵守学校的校车有关规定，对他们存在的安全问题及时提出整改意见，并监督落实。必须保证职责范围内的学生乘车安全。

17、加强校园食品卫生安全管理。经常参与检查食堂、商店食品安全工作，对存在问题及时拿出整改意见，存在严重问题的及时上报解决。

18、认真学习领会上级安全文件，配合安全副校长落实好各项文件要求，及时上报各种安全材料。并做好其它各项临时性安全工作。

19、做好安全方面的迎检工作。平时积累工作材料，迎接好各级各部门安全检查，保证检查中不出现严重安全问题。

20、加强安全科人员的工作纪律管理，遵守学校考勤制度，带头执行学校各项安全规定。

以上责任内容阅读无误则签字盖章生效

有效时间:2012——2013学年度 甲方： 法人代表（校长）：

安全工作负责人（安全副校长）：

乙方： 安全工作主抓领导（安全科长）：

7.保卫科安全生产责任制 篇七

保卫科科长安全生产责任制

（一）在矿内党政办的领导下开展治安保卫工作。

（二）负责制定治安防范措施，并组织实施。定期、不定期检查本单位保卫人员执行劳动纪律、遵守制度的情况，制止和纠正违规违纪行为。

（三）针对本矿治安形势，及时提出和制定专项治理方案，掌握治安工作的主动权。对本科室工作人员的不安全行为给以纠正和教育。

（四）负责对辖区举行的大型会议、文艺演出等活动的安全保卫的组织和实施工作，并积极做好信访维稳和接待工作。

（五）负责对员工的安全管理教育工作，严格警容风纪，经常对保卫人员进行法律法规教育、安全防范教育，管理好警用器械，做好安全保密工作。

（六）负责处理、沟通和协调好与被服务单位的关系，并及时与上级人力资源部门协调保卫人员的配备工作。及时了解、掌握保卫人员的思想动态，有针对性地做好员工思想政治工作。

（七）有针对性地指导矿治保会工作，适时组织治保员进行业务及安全培训。及时掌握治安动态，做好与地方公安的联系、联络工作，严厉打击盗窃等犯罪，确保辖区平安、企业安全生产。

（八）积极完成领导日常及临时交办的其他工作。保卫科副科长安全生产责任制

（一）协助科长制定治安防范措施、管理制度、年（季）度工作计划并组织参与实施。

（二）负责维护矿内治安秩序，保证正常的生产、生活秩序。对本科室工

作人员的不安全行为给以纠正和教育。

（三）负责矿内一般案件的处理工作，依法办事，不徇私情，并做好记录。对特殊案件要及时向上级汇报，积极协助破案。

（四）负责对厂区及生活区的巡逻工作，对矿内要害部位等重点区域，要加强巡视，发现问题要及时纠正并报告上级领导。节假日和重大活动期间，应加强夜间巡查。

（五）防范和制止不法违纪人员进矿骚扰、滋事，情节严重者，及时与公安机关联系，给予严肃处理。

（六）积极完成领导日常及临时交办的其他工作。

综合管理员安全生产责任制

保卫科各类计划工作计划、总结、会议发言稿、会议议程以及会议各类事项准备执行。

2、每季度按时汇总一次治安情况分析。

3、“董事长信箱”、“矿长信箱”的回复工作。

4、按要求及时、准确统计，上报各种报表和数据。及时填写《民事纠纷调解登记表》。

5、每月上报正式工、劳务工工资。员工请销假等事宜。

6、统计上报自培培训计划。制定培训管理办法

7、保卫科所有的培训工作，上报教育培训实施情况、完成情况。整理培训资料存档等相关内容。

8、党小组党费的收缴及统计工作，按时按标准收缴党费。

9、搞好备品管理，按时领取、发放办公用品和做好日常性工作。

10、接待来客来访热情周到。

11、认真参加政治、业务学习，不断提高思想觉悟、政策水平和工作能力。

12、严格执行上级规章制度，遵纪守法。

13、按时完成领导交办的工作任务。且完成任务出色。保卫科门卫安全生产责任制

（一）门卫值班人员实行24小时昼夜值班制。

（二）门卫值班人员必须坚守工作岗位，认真履行岗位职责，做到不迟到、不早退、不得睡岗、脱岗、串岗、酒后上岗，值班人员若有特殊情况，应及时报告当班科长，科长安排本科室保卫人员顶替值班，严格履行门卫值班制度。

（三）门卫值班人员要做到着装整齐、礼貌待人并保持值班室卫生整洁。

（四）门卫值班人员对外来车辆、外来人员，严格履行盘查登记制度，登记率要达到100%，同时要认真填写当班值班日志，值班日志必须体现当班期间的工作量。

（五）门卫值班人员对外来人员可疑的，要重点盘查，并报告巡逻人员进行全方位搞好防范工作。

（六）门卫人员接到紧急文件、电报、传真、电话、举报、报案、信访、事故和其它紧急情况要及时报告当班科长，并做出妥善处理。

（七）门卫值班人员严格履行门卫交接班制度，交接班要对遗留问题记录清楚，交下一班应及时处理。

（八）门卫值班人员要对矿方内部拉运货物的车辆逐一登记并将出门证据保存完好，杜绝物出门证据放行车辆。

（九）门卫值班人员要提高警惕、加强戒备，做好自保互保工作。积极参

加矿内组织的安全培训，增强安全执勤意识，确保企业安全生产。

（十）完成日常及临时交办的任务。保卫科巡逻安全生产责任制

（一）巡逻值班人员实行24小时昼夜巡逻。

（二）巡逻人员要熟悉守卫目标，地形环境的重要性。积极参加矿内组织的安全培训，增强安全执勤意识，确保企业安全生产，杜绝安全事故的发生。

（三）巡逻人员必须坚守岗位，认真履行职责，不迟到，不得擅自脱岗，若有特殊情况，须经带班领导批准，妥善安排后，方可离开岗位，否则以旷工、脱岗论处。

（四）巡逻人员巡逻过程中，要认真负责，发现可疑情况，立即报带班领导，发生案件事故或其它紧急情况时，及时请示、汇报上级领导，并做出妥善处理，形成书面材料，逐级上报。

（五）巡逻人员必须着装整齐，配带好巡逻器材，做好自防、互防和群防工作。

（六）巡逻人员要提高警惕，加强戒备，严防各类事件的发生。

（七）巡逻人员要做好巡逻记录，加强警用器械管理。

（八）巡逻人员要热情接待报案、检举、投案自首和其它原因来访的人员，并填写《案件受理登记表》。

（九）巡逻人员在特殊情况下，要做好蹲坑守候工作。

8.保卫科长职责 篇八

（1）、在主管领导的领导下，全面负责安全保卫工作，认真贯彻执行党和国家的法律、方针、政策。

（2）、负责编制医院安全保卫工作规划及总结,并组织实施。

（3）、监督医院各科室健全完善各项安全制度、操作规程、组织职工进行安全教育。

（4）、组织安全检查工作,督促各科室及时整改事故隐患;及时总结推广典型经验,促进安全管理水平的不断提高。

（5）、对医院的生产（医疗）要害部位、财物集中部位、易燃易爆部位、治安重点部位，按照上级的要求搞好防范达标，加强检查，及时发现整改问题。

（6）、组织保干加强重点发案区域的控制，减少案件发生。

（7）、抓好“四防安全”工作，认真落实“谁主管、谁负责”的原则，加强外雇人员管理，加强法律宣传，减少职工犯罪。

（8）、做好武装工作、专业档案管理工作和医院领导交办的其他工作。

（9）、加强更夫的管理，使他们为医院的安全稳定充分发挥作用。

保卫科干事职责

一、防火员职责

（1）、传达贯彻国家有关消防安全方面的方针、政策、法令、法规和上级主管部门指示精神，并对医院所属各科室的落实执行情况进行监督考核。

（2）、监督考核医院所属各科室的消防安全管理工作，包括消防安全组织机构、消防规章制度的制定及执行情况、消防隐患的查找和整改情况。

（3）、负责新、改、扩建工程中有关消防安全的设计审查、施工过程中监督检查竣工验收。对施工过程中违反消防安全规定的行为进行纠正和处罚。

（4）、开展春季防火、冬季防火、119宣传日等大型消防安全活动方案的制定、检查和验收。传达贯彻落实国家及上级主管部门有关消防安全的指示精神，开展经常性的消防安全检查和消防安全宣传教育。

（5）、负责协调有关部门，对重特大火灾事故进行调查、分析和处理事故性质做出结论。

（6）、对消防要害部位操作人员、易燃易爆化学危险品押运人员的消防安全培训和持证上岗情况进行监督检查。并对易燃易爆、生产要害部位领导承包及信息反馈情况进行监督考核。

二、外勤岗位职责

（1）、对财物集中部位落实防范措施，每月集中检查一次，并进行不定期抽查。

（2）、每周不少于四天深入门诊、病区等重点部位，及时 发现解决问题。

（3）、及时处理医院发生的治安案件和纠纷，对无法处理 的及时报公安机关。

（4）、对小型贵重设备、仪器要做到底数清、情况明，制 定防范措施，落实专人负责。

（5）、领导治安巡逻队工作，加强巡逻队教育管理，努力 做好维护院区治安秩序工作。

（6）、领导医院的更夫工作，每月召开例会，听取汇 报，讲评问题，提出要求。

三、综合岗位职责

（1）、在科长领导下，积极积累安全保卫工作资料，制定工作计划，完成工作总结。

（2）、负责收集、反馈、综合信息，为领导和上级提供情况，做好不同时期、不同季节和各项安全重大活动的总结工作。

（3）、负责办公室基础工作，收集、整理各种基础资料，负责起草全医院及科室安全文件及各项安全管理规定等。

（4）、负责各类生产、交通、火灾事故的统计、上报工作。

（5）、基础工作底数清，档案、文件管理达标，对上级的文件、通报、报表及时转交科长并及时处理。

（6）、严格管理罚没款、漂流物资和赃物。

（7）、作好证明、介绍信、边防证办理工作，严格手续。

（8）、加强重点人口、列管人口、秘密力量档卡的建设，做到登记建册，安全保密。

（9）、协助处理治安案件，认真处理好来信来访接待工作。

9.保卫科科长职责 篇九

1、保卫科科长在院长和分管院长领导下负责保卫科的全面工作。

2、制定本科室工作计划，并组织实施。

3、对本科室人员进行合理分工，督促和检查保卫人员的工作和值勤情况，查处安全隐患、严防安全事故发生。

4、抓好全科人员的思想政治工作，组织业务学习，不断提高全体工作人员的政治素质和业务素质。

5、组织人员全力查办院内发生的各类刑事、治安案件。协助有关科室和部门处理医疗纠纷的保卫事宜。

6、负责检查和督导消防安全工作的开展和落实。

10.安全科副科长安全生产责任制度 篇十

1、积极配合安全科长在分工范围内保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

2、积极配合安全科长开展相关工作，认真组织科室人员完成分工工作。

3、在安全科长未在岗位时，安全科副科长应承担安全科长职责。

4、按时参加有关安全生产的会议，并提出具体建议。

5、经常深入现场，及时查处现场存在的问题，经常检查特殊工种的持证上岗情况和煤矿从业人员的培训情况，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。