安全生产年度汇报

安全生产年度汇报（17篇）

1.安全生产年度汇报 篇一

年度安全工作汇报

2000年是跨入新世纪的第一个年头，我司在厦门市建委和各有关单位的领导、支持、关心下，以更高的档次，全方位地对我司的安个生产、文明施工工作进行了更进一步的要求，较规范系统地全面执行和落实贯彻JGJ59－99标准，取得了一定的收获和成绩，在接受市各级有关单位的检查，得到好的评价。回顾将一年来的安全生产、文明施工工作，主要做了如下几点：

一、从政治高度来认识，提高统一安全思想意识观念，做好宣传和教育：

l、以公司法定代表人为安全生产第一责任人，每月在指定的日期，组织各项目部经理和管理人员，定期召开安全生产例会，总结每月的全司安全工作状况，提出该月的安全工作重点和要求，并做具体的布置和安排。抓重点、抓领导、抓管理、提问题、抓落实整改。并已以学习传达贯彻上级有关安全生产文件为重点，广泛进行学习和讨论，从政治高度来认识安全生产工作。特别在传达江总书记批文，国办 2000（17）号和市建委厦建监安字（1999）065号文件及省、市有关的文件精神，分期分批6场次135人参加召开专题会议进行了学习和讨论。会上强调各项目部、各管理人员要将安全工作和各有关文件精神从政治角度上来统一认识；要进一步提高、加强安全生产管理力度，要将文件精神传达、灌输到每个员工，提高每位员工的安全生产意识和观念，杜绝违章指挥、违章操作行为，确实做好安全生产工作，会上对贯彻落实工作做了具体的布置安排。

2、做好施工现场的广泛宣传和教育：

以公司安全生产领导小组为主导，由公司质安部下到各项目部做组织、宣传和教育工作。

公司质安部定期到各项目部（施工现场）召开全体施工管理人员会议，布置张贴安全生产有关标语、标志。传达、贯彻各文件精神以及安全生产规章制度，各安全操作规程、法律、法规，进一步提高了每个员工的安全意识，做到宣传和教育工作达横向到边，竖向到底，人人需知的较好效果和目的。

二、抓安全管理机构、安全管理力度、勤检查、保安全：

l、公司在组织机构上配备专职安全管理人员，质安部设专职安全管理人员6人，并且以工程师、助工的技术人员为主，提高安全管理机构人员的素质和水平，加强了安全管理工作的力度。在公司领导、各级部门的重视下，安全管理工作以《建筑法》《厦门市建筑管理条例》为准则，JGJ59－99标准为依据，结合公司开展的ISO9002质量体系工作，制订了《安全管理制度》，做到了有法可依，有章可循；责任到位、管理成网；纵向到底、横向到边的网络体系。保障了安全管理机构的正常工作，确保了全司的安全生产。近年来，均未发生任何重大伤亡事故，事故率为“ 0”。今年度，公司在接受市建委的年度检查受到通报表彰。

项目部成立安全生产领导小组，项目经理为组长，安全员、施工员、班组长参加，分工、分区、分段划定责任区进行责任管理，专职安全员持证上岗，管理中贯彻落实“一票否决权制”，做到责任到位，管理到人。

2、公司质安部除每日的正常工作外，每月定期对各单位工程进行检查，依据部颁十个分项检查标准，每月评分、考核，每月一通报。今年度月检30次（不包括安全周活动、季节性的检查）；查出隐患有427条，整改反馈410条（余17条在整改中，限期至2001年元月10日前逐日全部整改完毕），整改率达96％以下，月检通报12次，宣传标语（横幅）15条幅。经过安全管理机构和管理力度的加强、公司的监督及项目部的自检自纠，公司各部门，下属各项目部在执行部、省、市各有关“安全生产、文明施工的管理条例”、标准及公司《安全管理制度》均得到落实和实施。

三、做好岗位培训、持证上岗：

做好岗位培训、持证上岗，贯彻“以人为本”“预防为主、安全第一”的主导思想，加强、加大全体员工的安全思想教育和岗位的培训。公司管理人员、施工现场的项目负责人，施工技术人员逐层、逐批选送到市有关单位进行安全岗位的培训和教育，以提高每个管理人员对安全工作的认识及工作素质水平。特别是对特殊工种人员的培训，做到无证的送培，过期的复训。杜绝了无证开机、无证上岗的违章行为，保证施工中的生产安全。

新进场的工人和随时调动变换工种的工人，上岗前的安全培训和教育必不可少。该培训教育工作均由公司质安部负责，公司劳工部门参加。共培训四批，内容有：“法规、方针政策”、“三不伤害”、规章制度和各工种操作规程等，并且根据不同工种，做“操作安全”的考试，登记建卡，合格者方可上岗操作。

加强了宣传、教育和培训，使公司每个员工均能在上岗前懂得安全知识，素质得到提高。目前，各项目部在公司的布置监促下，特殊工种持证上岗达100％上岗前的培训和教育达1350人25场次。

四、以防火、防中毒、防暑降温为重点，全面进行检查整改：

宣传、教育是前题，检查、整改达到安全生产才是效果和目的。公司安全生产领导小组根据文件的指示精神，以JGJ59－99为标准，结合公司《安全管理制度》要求展开全方位的检查（对所属施工现场），以防火为重点，以点带面，检查井架、塔吊、外架、“三宝、四口防护”及施工用电。重新审定组设各项目部（单位工程）的义务消防队，在防火重点区域增设灭火器材、防火标志、吸烟室，并在各施工段、生活区增设茶水桶等，做到防范于未燃，达到“安全第一、预防为本”的目的，确保国家财产和人民生命安全。

五、创建文明标化工地、改善职工生活条件：

l、改善建筑工人生活条件是保障安全生产的前提，在生活中为保证工人身体健康，睡得好，吃的香，我司加强对后勤工作的管理，购置标推活动房做为宿舍和办公室，对工人住房要求通风良好，宿舍实行半军事化管理，班组定房间，人员定铺位，保证居住面积4M2／人以上。房间配备电风扇，办公室、会议室配备空调，工人居住区建立职工活动场所，如乒乓球台、羽毛球场。对食堂成本进行核算，帐目公开。为保障食品卫生，炊事员定期检查身体。食堂还采取措施防蝇、防鼠、防蟑螂，如设防蝇网，定期喷洒灭虫水。食品保存中采取生、熟分开存放，厨房器具的采购专人负责，杜绝霉腐食品进入食堂，防止食物中毒，并在安全生产、文明施工检查中将食堂管理例为必检保证项目。

2、厦门气候在夏季较为炎热，为防止工人在施工中中暑，尽量安排棚内作业，避开高温时间作业，并在施工现场设置吸烟、休息室，设置茶水点，供应防暑降温饮品，如绿豆汤、菊花茶等。并培训了急救人员，设置了急救箱，配备药品，含防暑降温药品和止血急救药品及氧气袋。

施工生产中，购置发放各种劳动保护用品及标准生产机械（具）如标准配电箱、井架、安全赔、安全带、安全网、绝缘手套、鞋，订制了统一工作服等。氧气瓶、乙炔瓶分开存放，正确使用，确保工人施工作业中的安全。资金的投入，硬件设备的配置得到认可，取得了一定的社会效益。

3、为适应厦门地区创建文明卫生城市的需要，根据文明施工标准要求，今年来我司在文明施工，改善职工生活条件方面，在所承建的工程，资金投入将近40且多万元，占上程造价1％以上，随着工程逐步增加和有关要求，将进一步加大投资，我司全体员工的统一认识是：创标化工地、做文明市民，我司榕福苑项目被评为市级文明工地。

虽然我公司近几年均未发生任何重大伤亡事故，但这与厦门市建委、厦门市质量安全站、市建委劳力站、市劳动局等有关部门的指导帮助是分不开的。市建委有关部门，每月都要到我司工地进行综合检查。厦门市质量安全站分管人员都要进行定期检查和不定期抽查，对于施工现场存在的各类事故隐患苗头，帮助工地提出具体的整改措施，对保证了我司的安全生产起到了关键性的作用。

安全生产关系到国家和人民生命财产安全，党和国家非常重视，确定“安全第一，预防为主”的宗旨。江泽民总书记的重要指示，就是要把安全生产工作上升到关系国家政治稳定的高度来认识。虽然企业经营活动的目的，是为了经济效益，但决不能为了效益而忽视、牺牲了安全的各项工作。

我公司历来对安全生产、安全管理工作是较重视的，从组织建设、制度建立到生产过程的经营策略、经济支出、都做了优先考虑。但还不够，还更应常抓不懈，我们将进一步调整和加强，使安全生产、管理工作更上新台阶。

厦门XX工程建设有限公司

二OO一年元月五日

2.安全生产年度汇报 篇二

2005年9月中国国务院发布的, 自2005年12月1日起施行的《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》 (以下简称《条例》) 第三十条规定, 生产、销售、使用放射性同位素与射线装置的单位, 应当对本单位的放射性同位素、射线装置的安全和防护状况进行年度评估, 发现安全隐患的应当立即进行整改。第六十条规定, 生产、销售、使用放射性同位素和射线装置的单位, 未按照《条例》规定, 对本单位的放射性同位素、射线装置安全和防护状况进行评估或者发现安全隐患不及时整改的, 由县级以上人民政府环境保护主管部门责令停止违法行为, 限期改正, 逾期不改正的, 责令停业, 并处2×104元以上, 20×104元以下的罚款, 构成犯罪的, 依法追究刑事责任。2006年1月国家环境保护总局颁布2008年11月修改并实施的《放射性同位素与射线装置安全许可管理办法》 (以下简称《办法》) 第四十二条规定, 辐射工作单位应当编写放射性同位素与射线装置安全和防护状况评估报告, 于每年1月31日前报原发证机关。

一些人认为生产、销售、使用放射性同位素和射线装置的单位按照《条例》和《办法》开展安全和防护状况年度报告评估, 只能且必须自己编制年度安全评估报告, 在次年的1月报发证机关。若在编制报告时要说明其存在的安全隐患, 就应当立即进行整改, 否则县级以上环保部门就按《条例》的第六十条第一款规定予以处罚。若在评估报告中没有指出自己单位存在的安全隐患, 就不会因此受到环保部门的处罚。换句话说, 自觉的、认真的、负责任的单位报告自己有安全隐患就会或可能受到处罚, 相反不报告则一定不会受到惩治。笔者认为, 《条例》三十条制定的初衷应是要求生产、销售、使用放射性同位素和射线装置的单位充分了解自己单位安全和防护状况并进行认真评估, 以确保辐射安全万无一失。

2 辐射年度评估制度的实践和阻力

在辐射安全监管实践中, 一些市、县使用放射性同位素的单位自行编制年度评估报告, 内容大致相同。经核查这些企业上报的评估报告, 真正存在安全隐患的大多没有提出或没有明确提出。除因知识或政策的理解等原因没有把安全隐患提出外, 更多的是他们明白如果其上报的评估报告中体现或讲明其存在着安全隐患, 由于种种原因又未能及时改正的, 环保部门则可能依据自己上报的评估报告进行处罚。这种自己提出问题由他人进行处罚的条款, 显然对一些觉悟不高的单位没有实质意义, 特别是在现行阶段。

如何使这项国际上通行的辐射安全年度评估报告制度能够有效地实施, 如何做到符合国情并能完善和消除制度的缺陷, 达到核与辐射安全的目的, 是需亟待解决的问题。前几年一些市、县由使用放射性同位素单位申请、市级环保部门组织, 由相关部门和专家参加的评估模式开展年度评估报告编制, 其效果非常明显。事实上这样出具的评估意见更客观、更具体、更有实质意义。一方面, 生产、销售、使用同位素的单位明确自己单位存在的安全隐患, 整改有方向, 目标很明确;另一方面, 使环保部门有了更具体的监管内容, 便于监管;第三, 又对监管者和被管理者包括相关操作人员进行了现场教育和学习, 第四, 由使用者之外的他方评定和估价更符合评估的涵义。这种模式完全达到了评估制度设置的目的。笔者认为这种建立在使用放射性同位素单位申请的基础上进行的评估是对制度的完善, 是对工作的促进, 是维护安全的行为, 同时, 又没有违反法规的规定。这种评估模式所产生的费用与发生事故的费用相比是非常小的, 减少了市、县环保部门行政成本, 减少社会恐慌所造成的社会成本。这样评估模式受到多数使用放射性同位素的单位特别是基层环保部门的欢迎。但这种在法律上并不禁止, 实际效果又很显著的工作模式却受到部分人的质疑和阻挠, 进而被迫停止。

3 建议和对策

根据辐射安全和防护状况年度报告的目的, 结合近年来安全评估实践, 笔者建议:

3.1 在立法上完善年度评估报告制度

如果《条例》第三十条规定由生产、销售、使用放射性同位素和射线装置的单位自行编制辐射年度评估报告是一种必须, 就应当明确对编制年度评估报告发生弄虚作假或评估不完整的法律责任。如果达到单位必须具备相应的核与辐射安全和防护意识及知识的条件, 完全依靠单位的自觉, 就不必在《条例》第六十条第一款的罚则中约束单位年度评估行为和安全隐患整改行为。

3.2 允许辐射安全年度评估方式多样化

树立法律不禁止的就应当允许试验、允许尝试。核与辐射安全年度安全评估报告毕竟是一项新工作, 国家应当支持尝试各种形式的年度评估方式, 只要不违法, 只要有利于工作、有利于辐射安全就应当支持。

3.3 明确市县环保部门的监管职责

3.瑞星2011年度企业安全报告 篇三

国内企业的恶性竞争，已经延伸到了黑客领域。以百合网遭攻击为例（百合网自称是其合作网站遭攻击，而非百合网自身），是其竞争对手直接雇佣黑客发动DDOS攻击，导致遭攻击网站无法正常访问，造成经济损失高达112万元，两名黑客及其雇佣者已被抓获，类似企业间因为恶性竞争而相互攻击的案例在2011年有大幅增加。

根据瑞星公司提供的数据，2011年有199,665个企业网站曾被成功入侵（以页面计算），教育科研网站、网游相关网站和政府网站，是最容易被攻击植入木马的三种类型，分别占总体数量的31%、19%和15%。

2011年，几乎所有互联公司都曾遭遇了渗透测试、漏洞扫描、内网结构分析等安全事件，其中被黑客成功获取一定权限的公司，占总体比例的80%以上。根据瑞星公司进行的抽样测试，在访问量超过1万IP/日的网站中，存在10个以上严重漏洞的占75%，这些网站十分容易遭到黑客攻击。

在传统企业领域，绝大多数企业内网曾发生过安全事故，其中遇到恶意代码（病毒和木马等）侵入的比例占50%以上，黑客攻击和渗透占35%，钓鱼网站攻击和其它形式安全事件占10%。

根据统计，中国企业遭到攻击的IP地址，至少有65%来自国外，其中美国、日本、韩国是攻击IP三大来源地。在所有受攻击的企业和单位中，诸如国家机关、涉密单位、科研院校、金融单位等涉及国家机密和资金安全的企业和单位，遭到黑客攻击的技术含量、攻击频率都远高于普通企业。

对于国内少量的高等级、涉密网络和单位来讲，2011年是更加危险的一年。来自国外IP的攻击有增无减，而包括数据库、自动工控系统、移动终端设备等爆出的安全问题，也使这些单位面临严重的安全风险。

在瑞星检测过的高等级涉密网络中，常见的安全问题包括XSS漏洞、文件读写权限不规范、泄漏敏感信息、弱口令等。尤其是弱口令和泄漏敏感信息，在90%以上的企业局域网中广泛存在。

对于2011年造成极大影响的“拖库攻击（CSDN密码泄漏门事件）”，瑞星报告进行了详细剖析。例如，“拖库”攻击是如何实施的，网站管理员应该注意哪些问题，“拖库”攻击有什么危害等问题，都在瑞星报告中详细阐述。

瑞星报告指出，遭攻击的企业分为多种类型，“拖库”成功之后，黑客会对数据库进行深加工处理，根据其实用程度、透露信息的多少出售给相关需求方，各种数据的利用方式是不同的。在瑞星报告中，详细分析了媒体网站、SNS网站、电商网站、旅行酒店类网站、证券银行类网站和企业内网这六大类单位，遭到拖库攻击之后的危害。

瑞星报告提醒企业，可以采取下列四项措施，提升企业网站和内网的安全防护水平：

1.进行安全风险评估，了解自身面临威胁的来自何方。

2.进行了风险评估之后，应该在短时间内针对急迫的问题迅速拟定执行解决方案，由公司整体组织和进行。

3.根据不同行业特性规划安全风险对策。例如：网游企业面临的危险，主要是DDOS攻击和用户资料失窃，那企业在用户进行装备交易时设定条件，对争议进行人工审核，这样就可以降低盗号带来的影响。

4.建立严格的权限管理体系和资料审核机制，防范离职员工的恶意入侵，低权限员工试图获取超越权限的资料等问题。

4.安全生产年度汇报 篇四

2020年**水泥有限公司在上级主管部门的正确领导下，为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实企业安全生产主体责任，严格防范安全生产事故发生，全面落实安全生产职责制。2020年度未发生人身伤亡、火灾及重大安全事故，为全面完成年终生产目标奠定基础，现将2020年度安全生产工作状况总结汇报如下：

一、2020年安全生产工作开展状况

（一）强化管理基础建设，加强队伍建设

为进一步确保安全生产管理工作的组织和落实，调整了安委会成员，由安委会负责公司安全生产管理工作的组织落实，并设立安委会办公室，负责处理日常工作。所有部门均明确了兼职安全员，并制订了《安全生产工作职责》，安全职责得到落实。

（二）安全生产月活动开展状况

按照总体部署和要求，突出重点注重实效，制定了活动开展方案，明确各部门活动开展职责人，以多种交流平台开展广泛宣传，做到全员知晓，营造良好的活动开展氛围。邀请了专业人员进行消防安全知识培训，透过培训进一步普及了员工消防安全知识，有效地提高员工安全意识，对公司安全生产工作起到了用心作用；按照治隐患、防事故活动目标，认真组织开展安全事故隐患排查，就办公区域进行全面排查，日常安全检查工作得到较好落实。

（三）安全生产大检查开展状况

按照相关文件要求，制定了安全生产大检查实施方案，并集中开展了两级安全生产大检查，检查单位覆盖了公司所有部门，下发了《安全隐患排查表》和《安全工工作自查状况表》，针对安全隐患类别逐一进行排查，梳理分析隐患可能存在原因并制定防范措施，各部门均按期上报检查状况，确保安全生产大检查各项资料得到落实。对查出的各类安全隐患，及时进行了整改及落实，整改率：100%。

（四）安全生产宣传教育培训状况

围绕主题，充分利用会议、培训和办公系统等多种渠道，广泛宣传安全生产工作要求，组织开展各类培训，并且有七人参加安全教育培训，取得了由市安监部门发放的特种作业上岗证，透过培训提高了安全管理人员的安全管理水平及特种作业人员的岗位操作技能，组织2次全员消防安全知识培训，增加了员工安全意识和安全防护知识。针对新入职员工做安全生产管理要求岗前培训；在会议上进行了安全生产宣贯培训和工作布置。

（五）、积极做好运行控制工作。

1、做好人员持证上岗。

公司总经理、、职能部门负责人及安全员等安全生产管理人员，钳工、电工等特种作业人员均持有效证件上岗。

2、加强对特种设备的维护管理，定期储气罐、安全阀、防雷接地等设备设施进行检验，确保符合安全运行。

3、开展隐患排查治理，加大安全生产费用的投入。全年安全生产使用及投入合计 120万元。

（1）公司实行每周一次周安全环保专项检查制度，认真开展隐患自查自纠工作，公司2020年共排查整改隐患127项。

（2）企业在行动上支持安全生产投入。财务部建立安全费用台账，用于完善、改造和维护安全防护设备设施、安全生产教育培训和配备劳动防护用品、安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改等方面，做好安全生产三同时和职业卫生三同时。

4、结合企业实际，开展《安全生产十大专项整治行动》和“五个一”活动，对公司存在的薄弱环节进行梳理和改进。

5、职业卫生健康工作

公司建立健全了《职业健康管理制度》。公司对水泥行业存在粉尘、有毒有害气体、噪声和高温等危险源进行了识别；对公司职业危害场所进行了检测，在醒目位置设置警示标志和警示说明；建立了员工健康监护档案，一人一档。

6、应急救援

公司建立健全了应急救援指挥网络，制订并持续修订《安全生产突发事故应急救援预案》，并在**县安全生产监督管理局备案。公司举行了“火灾事故应急演练”增强了员工的危机防范意识，提高了员工避险救助的实战能力。

二、20__年安全生产重点工作

（一）做好安全生产标准化三级达标创建工作，不断健全安全生产工作机制，完善安全生产管理体系，认真落实安全生产目标职责制及安全生产职责书签订，要求各部门认真履行安全生产职责，落实安全生产目标职责制。

（二）加大安全宣传教育力度，以提高员工安全生产意识为目标，抓住重点，突出工作现场安全事故预防、避险、应急处置和自助求救等安全常识培训。

（三）加强车辆安全管理职责及交通安全教育培训，严格按照管理制度要求对公司驾乘人员进行相关交通安全教育培训，定期组织车辆的日常维护保养工作，督促车辆驾驶人员做好《车辆管理记录本》的填写，加强公司驾乘人员的安全意识。

（四）进一步加强安全生产检查力度，做好重点部位的安全监管，做细隐患排查工作，对排查出的隐患及时制定整改措施，确定整改时间，确保整改到位。

（五）进一步加强和规范安全生产基础管理工作，继续做好日常安全督促、检查，健全安全生产台帐、报表管理，确保安全生产制度规范、执行有效、数据准确、痕迹清晰。

5.安全生产年度汇报 篇五

2014年1—6月的安全生产工作总结如下：

一、开展项目

1、交通秩序维护

本公司承建的高速公路标段地处林场，位于水星村附近，由于周围只有一条乡道可以行车，并且道路狭窄，弯处过多，在高速公路建设的过程中，大型车辆增多，为交通安全带来非常大隐患。为了解决这一问题，项目部聘请当地人员组成交通秩序维护队，协助交警人员维护交通秩序，确保交通安全。项目部还将部分道路加宽，以确保车辆畅通无阻。我部在倒钟山对面新开辟了一条新便道，在临边设置了栏杆并粘贴反光纸和埋设标牌。

2、安全教育培训

在6个月里，项目部共进行了每月至少一次安全教育活动；在3月还对人工挖爆破作业进行了专门的安全培训教育；并在4月里对“平安工地”的管理人员进行了特别的培训工作；爆破安全教育培训

除了对项目部全部职工进行培训外，也对各施工队伍职工进行了培训，使安全教育率达到100％。

3、标志标牌维护、制作

随着工程的进行、施工环境和施工现场的变化，标志、标牌一直都在作相应的变化。倒钟山1#大桥临村道路边材料堆放多且乱空间又狭小，我们在该处相应的增加设置了除了制作了新标牌。在台风暴雨中钢筋加工场、拌和站的标牌被损坏后，我们也组织了人员对标牌进行维修和重新的埋设，以达到警示和有关管理部门的要求。在“安全生产月”中我们制作了多幅油布的安全宣传横幅，另外在项目部的醒目处张贴警示、教育的宣传标语。

4、消防措施和临时用电的安全管理

本标段位于林场，树木茂盛密集，森林防火是一项重要的工作。

项目部对各施工班组进行了消防安全教育，在项目部设置消防安全宣传栏、消防沙池。并在项目部各处放置灭火器单排宿舍50米最少设置2个灭火器的要求，同时对各个工班发放灭火器要求和项目一样。

结合“安全生产月“的活动中，我们对整个标段的临时用电进行

了一次全面、细致的隐患排查。对预制梁场下发了隐患整改通知单一份，对其进行了较全面的整改活动；对钢筋场和倒钟山1#大桥亦进行了整改把隐患消除在萌芽状态。

5、安全维护

各个工点的便道、高边坡，以及人工挖孔桩都进行了维护。并在临河边坡挂设环保网防止泥土滚入河中。

二、人力投入

在上半年安全生产工作中，项目部投入了大量的人员，以确保安

全生产工作的有效进行，具体人员有：专职安全员3名；施工队伍安全协助员各1名，共5名；交通秩序维护队员2名。

三、隐患整改

在上半年的安全生产检查中，项目部发现了两起安全隐患，都已

进行了整改。

1、2014年5月2日，人工挖炸药的领用、保管、及退回不规范

整改措施；限期3天整改。

2、2014年5月10日，预制场特种机械资料不全；限期提供完

整5天。

在以后，我们将加大安全工作的力度，以求做得更好。

陈怡宝

6.安全生产年度汇报 篇六

欢迎莅临我院检查指导！

2013年，在区卫生局的正确领导下，我院认真开展以“三好一满意”为主题的构建和谐医患关系活动，深入推进“医疗安全年”活动。现汇报如下：

一、基础医疗质量管理

1、进一步健全了三级医疗质量控制体系，医疗核心制度汇编成册下发每位医师，认真组织全体医师进行医疗核心制度的学习考核，对发现的问题进行督促整改，并将检查整改情况进行全院通报，切实提高了医院的医疗质量。

2、认真贯彻落实《医疗技术临床应用管理办法》和相关医疗技术临床应用管理规范，建立医疗技术准入管理制度，加强医疗技术和人员资格准入。

3、严格执行查对制度，提高医务人员对患者身份识别的准确性，手术室严格执行护士、麻醉师、手术医师三方核查签字。业务质量得到很大的提高。

二、医疗护理文书质量管理：组织全体医师认真学习执行《病历书写基本规范》，制定病历书写示例及处罚条例，医院每月进行一至二次的病历质量检查和处方检查，对检查存在的问题进行督促整改，确保病历和处方的规范化书写。

三、医技科室质量管理

1、加强医技人员技术培训及服务质量的改进，检验科加强实验室生物安全和质量控制，认真落实室内质控，注重检测结果的符合率及

准确率的监测。

2、成立了临床输血管理委员会，严格执行医疗机构临床用血管理工作制度。

3、健全完善B超室工作制度、操作规范，严格执行河南省产前超声检查技术规范。

4、加强医疗机构药事管理，推进临床合理用药。建立并有效实施抗菌药物分级管理制度。严格麻醉药品管理，采购、储存、发药流程合理，严格四查十对，暂无差错事故发生。

5、放射科管理到位，规章制度健全，警示标志醒目规范，放射防护和设备性能检测齐全，放射科医师佩戴个人剂量计，按时进行职业健康查体和剂量检测，职业健康监护、个人剂量检测、培训档案健全完善。

四、护理质量管理

1、认真贯彻落实《护士条例》，实施护理管理工作。坚持每日例会制度，组织护理质量委员会成员进行护理质量检查。

2、严格执行三查七对，树立以人为本服务观念，把病人的心理需求融入护理管理之中，在提升患者满意度、和谐医患关系、保障医疗安全等方面取得的明显成效。

五、加强“三基三严”训练，提高业务水平

1、对急诊急救及疾病诊治规范进行培训，提高了全体医务人员的急救意识，增强了急诊急救能力。

2、加强全院职工法律法规的学习，进行全院医疗事故防范和纠纷处理的知识培训，有效提高了医务人员医疗纠纷防范意识。

六、医院感染、院内感染控制、传染病管理

1、高度重视医院感染控制工作，建立医院感染管理委员会，配备

专职人员，医院感染的监测、控制与管理工作符合《医院感染管理办法》的要求。

2、与市中环医疗处置中心签订合同，由处置中心进行运送，杜绝医疗废物流入社会的现象。对医疗废物做到感染性医疗废物、损伤性医疗废物分别放置，使用专用医疗废物袋，封口后集中存放，并做好记录。

7.安全生产年度汇报 篇七

一、问题的提出及资料分析

某柴油机厂是我国生产中小功率柴油机的重点骨干企业, 主要产品有CY4100Q柴油机、CY4102BQ柴油机、CY4102BZQ柴油机、CY4105Q柴油机、CY6105柴油机、CYQD32柴油机, 产品市场占有率大, 覆盖面广。与柴油机生产有关的主要因素有:单位产品的产值、生产能力、原材料供应量及市场需求情况, 先将建模有关数据介绍如下:

1.各型号柴油机的单位产值分别为:CY4100Q柴油机为5400元;CY4102BQ柴油机为6500元;CY4102BZQ柴油机为12000元;CY4105Q柴油机为14000元;CY6105柴油机为18500元;CYQD32柴油机为20000元。

2.为简化问题, 根据一定时期的产量与所需工时, 测算了每件产品所需要的热处理、机加工、总装工时分别如下:CY4100Q柴油机为10.58、14.68、17.08;CY4102BQ柴油机为11.03、7.05、150;CY4102BZQ柴油机为29.11、23.96、29.37;CY4105Q柴油机为32.26、27.7、33.38;CY6105柴油机为37.63、29.36、55.1;CYQD32柴油机为40.84、40.43、53.5。同时, 全厂各工序全年所能提供的总工时分别为:热处理120000工时;机加工95000工时:总装180000工时。

3.产品原材料主要是生铁、焦碳、废钢、钢材四大类资源。生产计划根据历年统计资料以及当年的原材料市场情况估算出当年四大类材料的货源情况, 从而得到原材料供应最大的可能值分别为:生铁1562吨;焦碳951吨;废钢530吨;钢材350吨。同时, 单位产品原材料消耗生铁、焦碳、废钢、钢材情况分别如下:CY4100Q柴油机为0.18、0.11、0.06、0.04吨;CY4102BQ柴油机为0.19、0.12、0.06、0.04吨;CY4102BZQ柴油机为0.35、0.22、0.12、0.08吨;CY4105Q柴油机为0.36、0.23、0.13、0.09吨;CY6105柴油机为0.54、0.33、0.18、0.12吨;CYQD32柴油机为0.55、0.34、0.19、0.13吨。

4.市场情况依照历年销售情况、权威部门的市场预测以及企业近期进行的市场调查结果, 分别预测出各种型号柴油机当年的生产能力及市场需求量分别是:CY4100Q柴油机为8000、8000台;CY4102BQ柴油机为2000、1500台;CY4102BZQ柴油机为4000、4000台;CY4105Q柴油机为2000、1000台;CY6105柴油机为3000、3000台;CYQD32柴油机为3000、2000台。

二、建立数学模型

1.目标函数:厂领导希望尽量挖掘企业潜力, 在力所能及的条件下使各种产品的总产值尽可能高。由此目标函数为:

maxZ=5400x1+6500x2+12000x3+14000x4+18500x5+20000x6

2.约束条件:对于安排生产计划, 要考虑多方面的约束条件, 根据以上数据分析分别列出约束条件。

(1) 热处理工时约束:

10.58x1+11.03x2+20.11x3+32.26x4+37.68x5+40.84x6≤120000

(2) 机加工工时约束:

14.58x1+7.05x2+23.96x3+27.7x4+29.36x5+40.43x6≤95000

(3) 总装工时约束:

17.08x1+150x2+29.37x3+33.38x4+55.1x5+53.5x6≤180000

(4) 生铁原材料消耗约束:

0.18x1+0.19x2+0.35x3+0.36x4+0.54x5+0.55x6≤1562

(5) 焦碳原材料消耗约束:

0.11x1+0.12x2+0.22x3+0.23x4+0.33x5+0.34x6≤951

(6) 废钢原材料消耗约束:

0.06x1+0.06x2+0.12x3+0.13x4+0.18x5+0.19x6≤530

(7) 钢材原材料消耗约束:

0.04x1+0.04x2+0.08x3+0.09x4+0.12x5+0.13x6≤350

(8) CY4100Q型柴油机市场预测最大需求量约束:x1≤8000

(9) CY4102BQ型柴油机市场预测最大需求量约束:x2≤1500

(10) CY4102BZQ型柴油机市场预测最大需求量约束:x3≤4000

(11) CY4105Q型柴油机市场预测最大需求量约束:x4≤1000

(12) CY6105型柴油机市场预测最大需求量约束:x5≤3000

(13) CYQD32型柴油机市场预测最大需求量约束:x6≤2000

(14) 非负条件约束:xj≥0 (j=1, 2, 3, 4, 5, 6)

三、用MATLAB软件求解

MATLAB (Matrix Laboratory) 的基本含义是矩阵实验室, 它是由美国MathWorks公司研制开发的一套高性能的集数值计算、信息处理、图形显示等一体的可视化数学工具软件, 用该软件编辑程序如下:

c=[-5400, -6500, -12000, -14000, -18500, -20000];

b=[120000;95000;180000;1562;951;530;350];

lb=[0, 0, 0, 0, 0, 0];

ub=[8000, 1500, 4000, 1000, 3000, 2000];

[x, y, exitflag, output]=linprog (c, a, b, , , lb, ub) :

由运行后的输出, 可得到总产值最大的产品年度生产计划是:全年生产CY4102BQ型柴油机207台、CY4105Q型柴油机1000台、CY6105型柴油机2098台, 其余产品均不生产, 这样可使全年总产值达到5415万元。

四、结语

本文通过对实际问题建立线性规划模型, 采用MATLAB软件进行有效求解, 从而给企业提供了制订生产计划的依据, 在企业有限资源的约束条件下, 使企业生产获得最大的利润, 具有较大的实用价值。

摘要：根据企业各种资源的限制来编排年度生产计划, 研究的是在现有的产能及销量等条件下, 如何合理安排生产, 使现有生产能力得以充分利用, 且减少资源浪费, 降低生产成本。利用线性规划方法建立数学模型, 采用MATLAB软件求解模型, 对企业生产做出最优化的安排, 从而实现总产值的最大化。

关键词：MATLAB软件,线性规划,生产计划,最优化

参考文献

[1]刘满凤.运筹学模型与方法教程[M].北京:清华大学出版社, 2001.

[2]黄贵东.基于线性规划的生产计划优化研究[J].物流技术, 2006, (2) .

8.安全生产年度汇报 篇八

为切实提高互联网网络安全保障能力，为建党90周年营造良好的网络环境，6月17日，工业和信息化部组织中国电信、中国移动、中国联通三家基础电信运营企业和国家计算机网络应急技术处理协调中心(CNCERT)、中国互联网络信息中心(CNNIC)，开展了2011年度互联网网络安全应急演练。

演练所有科目均采用实战方式，各项处置措施全部在真实系统上操作。中国电信和中国联通专门搭建了模拟目标网站；CNCERT专门搭建了用于演练的权威域名解析服务器，并对目标网站发起真实的流量攻击；CNNIC提供了其自有的域名应急备份平台。工信部通信保障局、运营企业相关部门负责人和CNCERT、CNNIC相关专家在指挥部现场指挥，实时研判相关情况，组织开展应急演练。演练结束后，各参演单位认真总结演练经验，针对暴露出的不足，提出了优化措施和建议。工信部通信保障局负责同志要求各单位进一步完善应急处置工作机制，畅通工作流程，加强协同配合，切实做到突发事件处置快速高效。

据悉，演练共分为四个科目：一是重点网站遭受大规模流量攻击，导致用户无法正常访问。二是重点网站的权威域名解析服务器突然瘫痪，无法对目标域名进行解析。三是重点网站域名遭到劫持攻击，导致国内部分地区互联网用户无法访问。四是重点网站的网页遭到篡改。演练所有科目均采用实战方式，各项处置措施全部在真实系统上操作。（罗凯）

9.2014年度双联汇报 篇九

今年以来，**把双联富民行动与党的群众路线教育实践活动、扶贫攻坚行动深度融合，充分发挥牵头表率作用，带动联村单位认真落实“六大任务”，积极打造“三大工程”，不断拓展扶贫深度和广度。及时调整双联富民行动目标，着力激发民生村发展活力，丰乐镇“联村联户、为民富民”行动协调有序推进。

一、主要做法

一是广泛宣传动员、增强发展信心。积极组织机关干部深入村组、农户，通过宣传动员、算账对比、技术服务、专题培训等方式，宣传省、市、区“双联富民”行动有关精神，宣讲各项强农惠农政策，引导群众转变思想观念，探索增收渠道，鼓励农户发展以“设施农牧业+特色林果业”为主体的生产经营模式和劳务经济，进一步增强群众脱贫致富的信心。今年，累计进村入户400多人（次），编发惠农政策宣传小册子、妇女小额担保贷款等金融政策信息宣传材料3600多份。

二是深入调查研究，找准发展突破口。通过召开村级两委会、群众代表座谈会、入户走访、征求意见等形式，深入了解了民生村发展基础和发展现状，进一步掌握了群众在脱贫致富中遇到的困难、期盼和意见建议，为科学合理制定帮扶计划和帮扶措施提供了重要依据。经实地调研、开会讨论，一致认为基础设施建设普遍滞后和发展资金不足是阻碍民生村加快发展的瓶颈。针对这2-

款、产权确权颁证和抵押贷款等各项惠农贷款政策，进村入户宣讲政策，鼓励联系户和其他困难群众贷款，发展设施农牧业。今年，共动员民生村34户农户申报“双业”贷款263万元，已放贷14户111万元；其中双联户申报21户151万元，已放贷7户60万元。全村已确权颁证13户。

六是改善基础条件，夯实发展基础。依托金太阳工业园区基础设施建设，积极衔接交通局、财政局等单位，动员群众筹资筹劳，结合“一事一议”财政奖补项目，为民生村整修水泥罩面的村组公路5公里，有效解决了道路破损问题，改善了村组道路雨天一脚泥、晴天一身土的的出行难状况。

七是创新行动载体，丰富工作内容。把双联行动与党的群众路线教育实践活动紧密结合起来，扎实开展“万名干部进村组，征求意见到农户”活动，与群众“零距离”接触，“无缝隙”对接，宣讲政策，听取意见，加强培训，双联行动的广度和深度不断拓展。今年，累计入户调查200余次，悉心听取各方面意见建议300多条。

八是开展建档立卡，推进精准扶贫。为贯彻落实区委深入推进扶贫攻坚与“双联”行动深度融合的要求，积极开展贫困村建档立卡和贫困户结对帮扶工作，今年8月底，先后分2批，组织机关干部到民生村，帮助扶贫对象填写《贫困农户登记表》和《扶贫手册》，切实做到了五清（底数清、问题清、对策清、责任清、4-

开展产权抵押贷款，拓宽融资渠道，解决群众发展资金缺、贷款难、贷款贵的问题。

**人民政府办公室

10.2009综治年度工作汇报 篇十

2009年学校治安综合治理工作总结

今年是中共中央、国务院和全国人大常委会《关于加强社会治安综合治理的决定》颁布19周年，按照县综治委及教育局的统一部署,我们结合“大名一中社会治安综合治理工作计划”的要求,在全校范围内组织开展了社会治安综合治理宣传及相应的治理活动，将学校社会治安综合治理工作作为全面促进德育及管理工作的一项重要内容,加强对学生教育全面规范学生的教育与管理，为全社会的综合治理工作创造良好的环境，在学生心灵里撒下遵守社会公德、遵纪守法的种子，让其成为未来社会合法的公民，为此今年以来，我们加大了综合治理工作的力度，收到较好的效果，现将2009年来的综合治理工作做总结汇报。

一、将加强社会治安综合治理工作作为学校工作的责任

进入2009年来，认真回顾了多年来学校综治工作的成功经验，表彰了一些在综治工作中取得成绩的先进集体和个人。并按“谁主管、谁负责”的原则，对2009年的工作了一个全面的规划，将加强社会治安综合治理工作作为学校工作的一项责任全面地渗透到学校教育、教学的各项内容中去，为提高全体教师对学校综合治理工作的认识，开学初我们就专门召开了综合治理方面的专题工作会议，布置工作计划，对以校长为核心的学校综合治理领导小组进行了改组，并与各处室、年级组重审了治安综合治理责任状，落实领导责任，明确工作任务，落实好考核的各项制度。

为强化社会治安综合治理的意识，我们进一步加强了校内的管理，在原来治理经验基础上成立了级综合治理管理机构，交根据《综合治理责任制》的要求对各处室、年级组在综合治理中的责任、义务等进行了全面而系统的界定，使处室、年级组的工作得到了进一步的加强，为此在校内形成校长与处室、处室与年级组、年级组与班主任之间实行层层责任制，进一步强化了一把手负责制，签订综合治理责任状，明确提出凡未达到责任目标，在考核评优时综合治理出了问题实行一票否决，发生重大事故的追究当事人及领导的责任有规定。由于责任到位，各部门在进行教育与管理的过程中均能做到严格执行责任制，做到各尽其职，各负其责，密切配合，互相协调，收到了明显的效果。

二、加强规章制度的建设，将社会治安综合治理纳入规范化管理的轨道

做好建章是搞好社会治安的一项重要的保证。为了使学校的社会治安综合治理工作能够得以持续而高质量的开展，我们在强调责任和加强领导的过程中还将社会治安综合治理与学校的各项规章制度的建设结合起来，建立起与社会治安综合治理相适应的行之有效的规章制度，一年来我们强化了以下制度：

1、例会制度：每月综合治理工作小组都开一次碰头会。通过例会制度将综合治理的工作变成一项长期持续的工作，每月处室、年级组都要向学校综合治理领导小组汇报本处室、年级组综合治理工作情况，每周年级组要组织班主任对本班学生的教育与管理情况进行系统的反馈，及时提出管理的措施与要求，并全面落实重大事故报告制度。

2、学习制度：本学期我们较好地落实了教师学习制度，将社会治安综合治理与提高教师的依法管理工作有机结合起来，把学习法律知识纳入了教师政治学习计划之列，组织全体教师学习了《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等，我们在教师中开展的法制教育要求从加强师德入手，组织教师认真学习了《中小学教师职业道德》，做到每位教师均熟悉职业规范，并能严格执行。其次，在评选先进时实行师德入围的办法，即不被学校认定师德合格的教师其他方面工作没有评优资格。这种做法给与教师很大触动，教师师德表现明显提高。为了更好的教育学生，我们聘请了公安局副政委作为学校法制副校长，积极邀请他们到校进行教育协作或参与学生的教育工作。此外，我们还与县交警大队、县消防科建立了长期协作教育关系，请他们到校召开法制报告会，通过干警们的亲身经历与教育使同学们明确遵纪守法是维护社会稳定也是保护自已的重要内容，是今后立足社会、服务社会的基本准则。今年进行了法制报告会、交通安全讲座、消防安全讲座等，由于这些活动较扎实，全体的师生明确了社会治安综合治理的重要性，也使老师和学生均明确了怎样去配合学校和社会开展社会治安的综合治理。

3、检查制度：加强检查是做好社会治安综合治理工作，保证社会治安综合治理持续开展的重要保证。本年度我们进一步加大了对校园内可能的治安隐患的检查力度，在加强对学生的行为、思想管理的基础上加大了对涉及师生安全的各项设备、设施的检查力度，并及时进行整改。我们在学期初和期中都对学校的校舍、用电设备、楼梯、消防设施进行常规检查，尤其是消防设施还实施了每月一次检查，对饭堂的操作间和

体育设施进行了造，每次检查均做到认真、仔细，消除隐患，由于长期的坚持并对可能的隐患进行了相应的处理，至今没有出现危房、险房和用电、用火安全问题，有力地维护了学校的安定。

本年度学校内部没有出现由于人为或者设备因素造成的安全或治安责任事故，这与学校的管理与长期关注综合治理有很大的关系。

三、加强导师帮教制：后进生的管理和教育一直是学校的重要工作，它既是学校内部管理的一部份，也是学校做好社会治安综合治理的关键所在。2009年我们进一步关注后进生的管理，将做好后进生的工作作为全面提高综合治理质量的一项重要手段，加强和建立了“后进生”档案，增强了对后进学生的教育与管理力度，全面强化导师帮教的力度与措施，将后进生转化的情况与导师的考核与年度评议结合起来，全面提高导师的责任心与工作意识。另外，为了促进后进生的进步，我们还积极实施了后进生的“进步工程”，为后进生的进步创设良好的环境，大幅度提高后进生帮教转化的质量。我们还在表奖优秀生的基础上设立了“进步生”奖。让学生感受关爱，能够不断进取。由于全体师生的努力，2009年我校各年级在“十县联考”中均名列前矛。后进生教育转化工作有力地提高了学校的整体教育质量。

四、重视对学生进行法制教育，积极做好学生法制观念的培养

学校要发挥综合治理工作的作用，首先应做好学生的工作，要做好社会治安综合治理，学校首先就应该做好校内学生的教育工作，尤其加强对学生的法制教育，通过教育来提高学生遵纪守法的意识，并成为社会

治安综合治理的一部份，为社会治安综合治理作出应有的贡献。本学年我们结合学生的特点做了以下的工作：

1、组织“安全教育月”活动，在活动中充分发挥法制校长作用，加强学生面上法律知识的教育与普及。一年来我们积极与公安局、交警大队联系对学生进行了治安形势、道路交通法规，提高学生的法制观念。法制副校长赵奎全（大名镇派出所所长）还专门到校进行了当前社会治安形势及中学生如何去适应法制社会的专题报告，让学生们和老师们均对社会治安综合治理工作有了一个更为充分的认识。

2、进一步做好分年级分层次在学生中开展法制教育活动。一把钥匙开一把锁，初中学生正处于思想和行为转化的关键时期，他们自主意识强，好模仿，极易受到外来思想和行为的干忧，本年度我们根据学生的年龄特点，分别对高中各年级的学生进行了相关的法制教育，初中学生将教育的重点放在提高学生良好行为习惯的养成教育上；高中学生将教育的重点放在学生对法律知识的认识与理解上和维护法律尊严及社会的责任感上。分层次的教育满足了不同年龄层次学生的教育需要，也提高了学生的自觉守法的意识。

3、在贯彻《中学生日常行为规范》内容时扩展学生法律知识。根据季节不同对学生进行防溺水、防中毒，防摔伤、防煤气中毒教育，发放《安全教育常识手册》，在班会期间组织学生学习，并把安全教育常识在学校橱窗中展出，这些活动的开展使学生自律意识和自我保护的意识均得到了较好的培养，几年来我校无一例意外伤害事故发生。

4、切断可诱发学生违法违纪的途径。

中学生获取知识的能力强但辨别是非能力较差，特别是学生看不健康影片，浏览不健康网站对其危害极大，为此我们采取了相应的措施。例如：组织学生观看爱国影片，看完以后要求学生写观后感，以此提高学生的道德水平。在学生中开展消费教育，帮助孩子树立正确的消费意识，引导学生用好零用钱，引导学生形成朴素和生活习惯，让学生参与家庭劳动，体会父母工作的艰辛。

为了进一步做好学生的教育，减少处来因素对学生的影响，我们十分注意周边环境的变化，在积极与教育局反馈反馈学校周边环境状况的同时，及时与公安局联系举报不良经营及反馈周边环境对学生的不利影响，促使了周边娱乐场所的规范经营，与此同时我们还充分发挥学生干部的作用，调动起学生家长的积极性，让学生在学校、家庭、社会同样受到良好的教育。

五、综合效果

11.安全生产年度汇报 篇十一

为认真贯彻落实党的十八大精神, 以科学发展观为指导推进实施安全发展、科技强安战略, 配合国家安监总局当前正在开展的以“四个一批”项目实施 (即一批安全生产研究课题、一批可转化为现实安全保障能力的科研项目、一批先进适用关键技术、一批重点示范工程) 为主要内容的安全科技创新体系建设, 中国职业安全健康协会组织开展了2013年度“神华杯”中国职业安全健康协会科学技术奖的评审工作。经对来自企事业单位、科研院所、高等院校申报的安全科技项目进行形式审查、专家函审、专业组初评会审、公示、评审委员会终评会审, 共评出获奖项目102项, 其中由中国安全生产科学研究院等5单位完成的“特大型水利水电工程施工重大事故控制及应急救援关键技术”等14个项目获一等奖, 中国矿业大学等2单位完成的“煤矿事故防控的不安全行为矫正技术及方法系统研究”等34个项目获二等奖, 中国航天科技集团公司第一研究院等单位完成的“安全生产管理信息系统”等54个项目获三等奖。以上获奖项目, 主要完成组织227个次, 主要完成人员787人次。

12.2010年度物业工作汇报 篇十二

工作汇报

2010-2011物业年度在中行物管组领导下，在中行各部门的大力支持下，道博物业公司中行管理处认真对照合同项目条款，结合中行大院实际情况，坚持以“服务为主，管理为辅，扎实工作，周到服务”的企业理念服务中行机关，做了大量的工作，完成了年度计划的各项工作和合同项目，具体情况如下：

一、中行物管项目质量提升的一年。在去年的基础上，物业管理处强化了内部管理，先从基本制度、员工队伍和服务质量入手，从严要求，正规管理，在提高自身管理水平的同时也体现出对中行物业服务管理项目整体质量的提升。

（一）规范行为。管理处员工着装、挂牌上岗、形象识别系统以符合业主合同要求；对业主服务按公司规程操作；员工岗位出勤率达100%。管理处每周召开一次例会，小结讲评前一阶段完成工作的情况，同时布置新的工作，提出明确要求，要求员工按岗位职责、工作标准、工作规程操作。

（二）规范秩序。管理处的岗位职责上墙，办公区域内整洁，各项工作日志、文件记录清楚、有案可查，内容较为完整。

（三）规范服务。管理处员工牢固服务理念，以“业主无抱怨、服务无缺憾、管理无盲点”为工作目标，每个员工各司其责、各尽其能，按合同项目规定进行各项服务管理工作，管理处根据《管理服务质量（月、季度、年）工作计划》为突破点，很抓落实；今年工作计划完成率97%以上，整改合格率100%，全年1

业主的服务需求有效处理率100%。

二、安全保卫工作。中国银行机关大院及老行、城北支行、仙姬巷家属区均地处市区中心繁华地带，治安相对复杂，物业管理处把大院的安全保卫工作作为“树形象、保安全”的大事来抓。全年，大院安全无大的事故，保安精神面貌良好。

（一）管理处保安队23名安保队员，严格按照公司制定的大院护卫制度，履行防卫职责。根据实际情况，每个班由一个班长负责，对大院的主入口均实行24小时值守，对窗口地带精心挑选业务熟练的队员值勤，各值勤点之间有专用的通讯对讲机互联确保信息畅通，发现突发事件值勤队员均能及时赶到现场，进行前期处置。大院日常车辆进出管理制度、业主大宗物品进出登记制度、邮件报刊登记、递送管理，来访登记管理，电子巡逻管理系统的有效使用和认真的贯彻执行。2010-2011物业年度是对金融系统较为特殊的一年，中行IT蓝图从今年5月开始到８月份结束，物业公司为此做了大量的配合工作，加强了人力配置维护秩序工作，均取得较好的效果。

（二）强化保安训练。管理处按照用什么、学什么、练什么的原则。制订大院治安突发事件的紧急处理程序和消防应急处理方案。每季对队员进行不少于一次消防和突发性事故演练，以规范动作和提高实际演练水平。

（三）努力做到了方案中自我要求—安全工作“四确定”。①确定安保人员的数目；②确定安保工作的时间和要求；③确定安保工作无责任事故；④确定安保巡逻的范围和线路，这也是保证安全工作无事故的重要前提。

三、设备设施维修管理。管理处安排专职维修管理员及保安人员每天对大院进行巡检维护，无论是主动发现或业主报修的事项，均要求小修要求不超过3小时，大修不过夜，并及时向主管部门汇报工作进展情况，以确保房屋外观整齐，设备设施运行正常。经统计，2010年来对大院内灯具检修更换354次/只；水阀22次/只；电器开关34只/次；更换门锁、锁芯19把/次，门及地板压条30次，另外还配合专业部门对供水、供电、中央空调、电梯等系统进行100多次维修维护处理；特别是用电用水高峰，给用电安全保障带来了很大的压力，维修维护方面花费了大量时间和精力来保障了主要设备正常运行。2010年11月配合电业部门对中行大院变压器进行增容更换；IT蓝图布电话线、搬办公桌、改造空调线路；金库建设过程中配合建筑单位搬家、消防设施迁移、水电路线改造，行领导办公室装修时来回搬办公家俱，620会议室反复摆放工作，对城北支行主电缆的抢修更换，主下水道、电子对讲门的维修；环北家属区主水管维修，仙姬巷门面水管改造。老行电路抢修和维护等等。这一系列的工作并不由一个部门安排，而是牵涉到多个部门和单位，不同的管理区域。

四、大院卫生、消杀、绿化、会务工作。

（一）管理处每天有保洁管理员对大院的保洁质量进行督促，对发现的问题及时处理，坚持每周1次按照《保洁操作程序》检查保洁人员工作的具体落实情况，发现问题及时整改。蜘蛛网每周清扫，生活垃圾由专人负责清运到存放点，装修垃圾实行袋装存放在指定的位置由专车进行清运，确保大院干净、整洁。

（二）针对大院的蚊虫较多，夏季每半月对大院内各部

门及生活场所进行进行打药除虫，消毒除害，全年共计消杀10余次。

（三）由于大院植物种植带土质较差、土层薄，绿化人员将主要精力投入到拔草浇水上，根据季节、气候的变化适时对草坪进行花草树木培土、施肥、修枝、补苗、浇水和病虫害防治，提高了大院绿化水平。

（四）会务工作。大量因地点、时间、规格不同的会务，给会务人员工作带来了较大冲突（因合同项目中未设置专业会务人员），但物业公司均给予全力配合，确保每次会议不出差错；受到行领导的肯定。2010年以来，为中行服务的会议223场/次，属节假日加班或异地的会议有近46次，布置会场桌椅重新摆放的有36次。

五、物业管理工作的不足和存在的问题。

1、门卫的来访登记不全面，出现个别推销人员入大楼推销的情况。

2、物管中部分工作出现差错，尽管有许多客观原因，但我们应承担监管不到位的责任。

3、车辆管理：中行大院有统计的车辆有近110多台，并在不断的增加中。同时由于商业网点、办公、租赁单位、大门控制和大量不确定停车等原因是门岗工作中的难点。

4、中行东侧围墙缺口安保工作造成很大影响。

5、中央空调维保，给中央空调管理工作造成疑惑。

六、物业管理工作的自我评价

我们认为，我们的服务达到了合同中所规定的各项条款要求。当然，所有的成绩，离不开银行物业主管领导的支持和信

任。这是我们能够做好中行办公大院物管服务的重要因素。在此，我们全体物业人员，满怀热情，一定会把大院的物管服务工作做得更好。

综上，我们已将2010年银行大院的物业管理工作如实汇报，请各位领导进行检查、指正，并一如既往地给予关爱和支持。

致礼！

13.年度个人思想工作汇报 篇十三

一、 思想政治学习方面

政治合格、素质过硬至关重要。为此，我始终坚持把政治学习摆在首位，端正学习态度，明确学习目标，增强学习自觉性。为了进一步从思想上、组织上真正向党组织靠拢，今年我积极申请加入中国共产党，并于7月份向分局所在党支部递交了入党申请书。在此基础上，始终坚持理论联系实际，注重学以致用，努力在掌握理论精髓和精神实质上下功夫，政策理论水平有了新的提高。积极投身实践锻炼，始终保持正确的政治立场，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，把师局党组和分局领导的各项工作部署不折不扣地落实到具体行动上。

在工作中我严格要求自己，一言一行都按照师局对工作人员的要求标准来要求自己。坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想。随着作风建设年活动的持续深入，按照分局作风建设年实施方案的要求，深入自我剖析，思想认识有了很大提高：踏实做好本职工，认真履行一名国土人的职责，树立高度的责任感和敬业精神，不急功近利，不计较个人得失，克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，做老实人，办老实事，勤勤恳恳的对待工作。

二、业务学习方面

随着工作的深入，自己能够接触到许多以前接触不到的业务。我抓住一切机会和抓紧所有可以利用的时间，积极向同事请教，不断提高自己的业务素质。

1、执法监察方面。认真学习相关法律法规，重点做好动态巡查和土地卫片执法检查工作，今年共参加动态巡查27次，阻止违法行为6起;尤其是从六月份以来，分局加大动态巡查力度，确保每星期至少巡查一次，并从7月份开始执行早中晚动态巡查。

2、地籍管理工作方面。积极学习南方CASS7.1成图系统、MapGIS等软件的操作应用和手持式GPS测量工具的使用，现在已经掌握了南方CASS7.1成图系统、MapGIS软件的常用操作，能够检查图斑、绘制地籍图、使用土地利用现状图等;通过参加团机关组织的已开发土地的测量工作，已经熟练掌握了手持式GPS的使用;尤其是参加农村土地利用变更工作后，通过同事的帮助和自己的钻研，使自己对相关软件的操作能力得到进一步的加强，并对全团的土地利用现状有了更清晰的认识;

3、法制宣传工作方面。严格按照师局与分局领导的部署，在做好“4?22”、“6?25”、“测绘法宣传日”、“12?4”法制宣传日等宣传外，利用动态巡查及团机关组织的活动等各种机会，积极做好日常土地管理法律、法规的宣传工作;并积极利用相关媒体做好宣传工作，20共在师局网站发表稿件6篇。

4、信访方面。严格遵守相关信访制度，认真倾听来访群众的陈述，详细询问有关情况做好记录，耐心解答他们提出的问题，能够解决的问题认真解决，解决不了的问题及时上报分局领导，今年分局共接到3起信访事件，都妥善得到解决。

5、设施农用地方面。积极做好团场设施农用地手续上报工作，今年共外业测量设施农用地21宗，上报师局8宗，完成审批8宗，共审批21.1037公顷。

6、专项工作方面。按照师局要求，积极做好“作风建设年”、“两整治一改革”、“创建星级分局”、“创建热法模范团场活动”、“党风廉政建设”等专项工作，拟定分局工作计划及工作方案，收集相关工作资料，按时上报阶段小结及工作总结。

7、在办公室内勤方面。积极学习各种公文的写作方法，草拟相关汇报及文件;按时登录协同网收发文件，及时将文件交领导批阅，并做好收文登记;做好分局公章及领导私章的保管及使用登记工作，做到使用一次登记一次;做好分局各种办公用品的保管保存工作，确保不延误正常工作。

三、工作中的不足及今后工作目标

一是随着工作的深入，接触的业务越来越多，发觉自身理论知识不够丰富，尤其是地籍及执法监察业务方面，专业知识不够强，有时面对各种专业术语及法律文件及适用法律条款时，取舍不定，需要请教别人;二是工作不够深入、大局意识不够强，工作的衔接度不够，完成一项工作时不能及时想到和下一个工作之间的联系，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，责任意识、服务意识、服务标准有待于进一步提高;三是工作方法不够科学，面对突发事件时，处置不够得当。

14.安全生产年度汇报 篇十四

2014年6月24日, 公安部十一局组织专家开展电力行业信息安全等级保护测评中心的资质复审工作。中国电科院信息安全实验室作为电力行业等级保护测评机构进行迎检工作。

迎检中, 公安部等专家对中国电科院信息安全实验室的等级保护测评工作进行了现场审核, 听取相关人员的工作汇报, 参观了实验室信息安全攻防演示环境, 及电力系统信息安全仿真测试环境。现场审查结束后, 专家对实验室在电力行业中开展的信息安全测试和研究工作高度认可, 希望实验室进一步加强在工控安全测评领域的研究与探索, 努力成为国家在工控领域信息安全研发和测试的核心队伍。

信息安全实验室作为电力行业等级保护测评中心第二测评实验室, 根据原国家电监会的要求, 在2010年开始电力行业等级保护测评工作, 2010年9月为迎接亚运会进行了电力行业第一次等级保护测评工作, 对电力行业试行标准进行实践。2011~2013年全面开展电力行业等级保护测评工作, 主要针对国家电网公司、南方电网公司、大唐发电集团、中电投、中广核等公司的重要信息系统和电力二次系统进行等级保护测评工作。

15.思想汇报年度总结 篇十五

工作中一直坚持以大学生思想政治教育为工作中心，坚持“抓常规，确保安全稳定;突重点，提升育人质量”的工作思路，贯彻“务实性、计划性、目的性”的工作原则，关心学生成长，努力将大学生思想政治教育融入学生的日常教育管理。

二、把握两大方向，提升大学生思想政治教育针对性与有效性一是加强思想引领，进一步加强学生思想政治教育。进一步加强大学生思想政治教育，必须强化思想引领，以社会主义核心价值体系引领大学生成长成才，帮助学生树立正确的人生观、价值观、世界观。

此外，创新性的采取创立班报团刊的形式，加强思想引领，服务学生成长，引导学生做社会主义核心价值体系的.践行者。二是结合专业特色，进一步促进综合素质提升。采取多种行之有效的措施，以思想政治教育为主线，全面提升学生综合素质。如以系列志愿服务活动为载体，提升学生思想政治素质;以心理健康教育系列活动为依托，提升学生健康心理素质;以各项专业风采大赛为平台，提升学生专业技能素质等。

三、守住三条主线，努力建设社会主义和谐校园

一是以思想政治教育为长线，是建设和谐校园的根本点。坚持以思想政治教育为根本，从大学生的实际出发，一切工作都以满足思想道德需要、促进学生全面发展为出发点和归宿点。进课堂，强化思想

政治理论课的学习效果;进公寓，领导老师经常深入宿舍与学生加强交流;进实践，将思想政治教育融入课外实践活动之中;进社团，以团委、学生会为组织，扎实开展思想政治教育工作。

二是以学风建设为主线，是建设和谐校园的切入点。以学风建设为主线在培养学生形成正确的世界观、人生观、价值观，树立远大的理想，端正学习目的与动机，养成科学的思维方式，成长为德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者与接班人等方面，都起着至关重要的作用。

16.小学年度工作汇报 篇十六

--黎川新区小学2015-2016学年度学校工作汇报

一、校园篇

我校是县委县政府、县教育局为适应黎川城镇化发展形势而倾力打造的一所全日制公办小学。规划占地面积26530平方米，学校于2013年9月开始办学。

目前学校有教学班25个，在校学生1615人，在编教师65名，其中专职体育老师2人，音乐老师2人，美术老师2人。

学校拥有一流的硬件建设，新建成的综合楼内有音乐室、美术室、图书阅览室、舞蹈室、计算机室、实验室等功能室设备已安装完毕。二期工程仍在建教学楼2栋，1000平方米的食堂、200米塑胶跑道和各类体育设施活动场所，进一步完善校园规划。

学校有一支团结、进取、求真、务实的领导班子，有一支严谨治学、乐教善思的优秀教师队伍，他们秉承着“好好育人，天天幸福”的理念在自己的岗位上默默奉献。

为了加强现代化教育技术工作，推动校园信息化发展，2016年3月14日，黎川新区小学微信公众服务平台正式对外发布开通，我校成为全县第一所、全市第三所开通微信公众服务平台的学校。通过手机微信，工作繁忙的家长们只要用手指轻轻点拨手机屏幕，就能够随时随地地了解到孩子们在校的动态，真正实现了家校联系的及时性、便利性和有效性，为家庭与学校之间搭建起一架现代化的沟通桥梁。

作为学校的又一现代信息化的宣传阵地，新区小学微信平台坚持每周一、三、五发布新文章。涵盖了“新曲飞扬”、“师生风采”、“家长课堂”三大板块，通过文字、图片、语音、视频等多种形式实现学校讯息的精确推送，使之成为一个不单调、有内容、有互动的家校纽带。通过家长、教师订阅关注和微信朋友圈的转发，实现一种“乘方”式的信息扩散，更有效地展示学校的办学特色和成果。至开通以来，关注人数已超过千人，产生了良好的社会反响，已成为展现新区小学办学特色、教师工作、学生风采的重要窗口。

二、教师篇

为提高教师的政治素质和职业道德水平，我校坚持每月组织教师开展政治学习。增强教职工的主人翁意识，鼓励教师爱生、爱校、爱教。

学校建立了常规化教研活动制度，制定了新区小学教学常规要求，规范了集体备课常规要求，制定了教师听课、评课制度，并组织全体教师认真学习，语数英和综合教研活动按计划定期开展，并做到有落实、有详细记录反馈、有成效。

通过过关课、公开课、示范课、评课、校长推门听课周、各学科组集体备课等活动来提升教师教学业务水平。

采取走出去、请进来的形式加强教研交流，与潭溪小学结对教研交流，吴珊老师送一节优质课《菜园里》，得到了大家的高度赞扬，促进了青年教师的专业成长。

学校先后派出多名教师赴 “乡子之乡——临川”、“人间天堂——杭州”观摩名师课堂，感受名师风采，并要求老师撰写听课反思，交流心得体会，促进了教师教学水平的提升。

为了提高我校教师的计算机技能水平，帮助全体教师备战暑期的中青年教师校本培训测试，每学期，我校科研处都会如期举办不同主题的信息技术校本培训。

以实施素质教育为宗旨，提高教师业务水平、打造富有特色、体现新课程理念的活力课堂为目标，为了提高教师基本功，10月29日我校组织了数学教师说课比赛，老师们深深体会了“台上一分钟，台下十年功”的含义，通过比赛，锻炼自己，展现自己，提升自己。陈亮老师荣获校内第一名，并代表我校参加黎川县数学说课竞赛荣获县城组一等奖。另外，程敏老师参加黎川县语文基本竞赛荣获二等奖；陈莉老师参加抚州市朗诵比赛获得优秀奖等。

为了丰富教师的校园文化生活，让大家在繁忙的工作之余得到更多的乐趣。工会组织了全体教师进行健康体检、投篮比赛、跳绳比赛、乒乓球比赛、踢毽子比赛等多项活动。

三、学生篇

我校将国学经典《弟子规》引入校园，让学生接受传统文化熏陶。

以《弟子规》内容为主题，利用校内广播站、文化走廊等宣传载体来强化校园文化建设。

每天早读时间，由学校广播统一播放诵读内容，由专项检查人员每天对各班诵读情况进行检查评估。

班主任利用班会课，结合视频、动画、游戏等形式进行学习教授，让学生体会其中蕴含的哲理。

围绕《弟子规》教育，我校组织开展《弟子规》表演唱比赛、硬笔书法比赛。以多种活动为载体，使学生受到国学传统文化的教育和熏陶。

以告家长书、家长会、校讯通短信等方式让每个家长了解学校国学教育情况。每月，家长对照《弟子规》学习评量表，为自己孩子的表现进行评价。

我校每学期开展班级文化评比活动，每班增设小书柜，书柜的书香之气与班级文化有机结合，形成一种良好的文化氛围。

我校实施了“人人有事做，事事有人管”的班级特色管理模式，根据班级管理的需求，在班级中设置不同服务岗位和管理岗位。通过这种管理模式，强化了学生自我约束意识，培养了学生养成良好的学习和生活习惯。

为培养学生良好的道德品质，养成良好的道德行为习惯，我校开展了班级雏鹰争章、学生榜样之星的评比一系列争先创优活动，激励学生团结奋进，整个校园形成了比、学、赶、帮、超的良好风气。

每天同唱一首歌活动，让学生聆听音乐之声，唱响校园生活的精彩，营造了朝气蓬勃、积极向上的文艺氛围；今年3月，各中队开展以“学雷锋 树新风”为主题的班队会，让学生在实际行动中践行传承雷锋精神；创建班级特色活动，提高班级管理的文化品位，建设优良班集体，从今年开始，每班根据学生的兴趣爱好确定特色活动的开展，用文字和图片将活动的开展情况记录下来，发到学校微信平台；10月23日，县关工委老同志关爱报告团莅临我校进行“诚信是立身之本”宣讲活动，引导学生知行合一，做个懂诚信，会诚信，能诚信的人；开展留守儿童心理辅导课堂，举办“同在蓝天下茁壮成长”留守儿童讲座，关注留守儿童心理健康，鼓励他们树立坚定信心，勇于面对一切困难，使每一个孩子都健康快乐；各班级评出一名优秀留守儿童，进行集体表彰，并号召其他留守儿童向他们学习；4月中旬至5月初旬开展了“千名教师访万家”的关爱留守儿童家访活动，利用课余时间走进学生家庭，与学生监护人进行充分交流，与监护人共同探讨促进儿童健康成长的有效方法与途径……

一系列的少先队活动，让学生在活动中获取知识，受到教育，同时也为他们搭建了展示才艺放飞梦想的舞台。

为了提高我校学生写字水平，练好扎实的语文基本功。学校制定了“诗文诵读、写字练习”活动实施方案。为了展示同学们的书法才华，学校组织了硬笔书法比赛，布置了书法展版，展出了学生的优秀书法作品。

为了全面提高学生的综合素质，学校举行了多种学生竞赛，如诗文诵读比赛、数学知识竞赛、整理书包比赛、计算机打字比赛、手抄报比赛，为学生提供了一个个展示与锻炼的舞台。瞧！获奖学生们脸上洋溢的是多么幸福的笑容！

安全工作是学校工作的第一要务。我校会定期对校园设施进行安全排查，并在校内外设立了安全警示牌。为了增强孩子们的安全意识，提高自我保护能力，每学期初开展安全第一课教育；还开展了防溺水、科学防灾等主题教育。为了学生在各种灾害发生时能机智应对，杜绝事故的发生，全校师生还进行了防灾减灾疏散演练。我们将进一步加强学生的安全防范意识，常抓不懈保平安。

17.安全生产年度汇报 篇十七

2011年12月29日至30日, 2012年全国安全生产控制指标汇报会在北京召开。国务院安委会办公室副主任、国家安全监管总局副局长兼国家安全生产应急救援指挥中心主任王德学主持会议并讲话。各省 (区、市) 安全监管部门、煤矿安全监察机构负责人, 国家安全监管总局、国家煤矿安全监察局有关司室负责人参加了会议。

国家安全监管总局副局长王德学指出, 2012年是深入贯彻落实科学发展观, 加快转变经济发展方式, 全面落实《安全生产“十二五”规划》各项工作目标的重要一年, 也是为党的十八大召开创造安全稳定环境的重要一年。2012年安全生产控制指标实施工作要按照中央要求和总局党组安排, 坚持科学发展、安全发展, 按照国发23号、国发40号文件要求, 以着力控制事故总量和遏制重特大事故为目标, 加强安全生产绩效考核, 实施更加严格的责任追究, 全面强化和落实安全生产企业主体责任、部门监管责任和属地管理责任, 全面提升安全生产水平, 为实现安全生产“十二五”规划目标打下坚实的基础。王德学对做好下一步工作提出几点要求:一是要统一思想, 进一步增强做好控制指标实施工作的自觉性。多年来的实践证明, 健全和落实安全生产控制指标制度是有效控制事故总量、促进安全生产形势持续稳定好转的重大举措, 大家必须清醒、客观地认识这一点, 进一步提高认识, 把思想统一到中央决策部署上来、统一到安全发展理念上来、统一到总体目标上来。要深刻领会、认真贯彻国发40号文件提出的要求, 把工作机制健全好、把奖惩制度完善好、把工作漏洞堵塞好, 全面推进安全生产控制指标实施工作。二是要增强大局意识、全局观念, 提前谋划好工作。2012年安全生产控制指标实施工作要早动手、早谋划、早分解、早落实;要一手抓分解, 一手抓推动, 层层分解落实控制指标, 全面安排部署2012年的控制指标实施工作。三是要切实做好2011年年度统计数据报送等工作。目前距离2012年年初三个重要会议的召开时间很短、任务很重, 各地区要高度重视年度统计工作, 安排好、落实好年度统计工作。要如实、真实、翔实地报送全年各类事故统计数据, 确保全年统计数据的全面、真实、完整和准确。四是要切实做好“两节”期间的安全生产监管监察工作。要认真贯彻落实中办、国办关于做好“两节”期间工作的通知精神, 按照总局的各项部署要求, 周密部署、严加防范、狠抓落实, 坚决遏制重特大事故的发生, 确保人民群众度过一个欢乐、祥和、平安的节日。