君山工商分局信息中心2010年度工作总结(精选3篇)
1.君山工商分局信息中心2010年度工作总结 篇一
2009年,我工商分局工作取得了圆满的成绩,在一年的工作中,我们进步十分的明显,工作成绩和业绩都取得了较大的进步。这是我们局全体员工的集体努力的来的,团结就是力量!总结2009年的工作经验,对以后的工商分局的工作还是极有好处的。在今后的工作中,我们一定要在2009年的基础上,做好充分的准备,为2010年我们局的发展作出更大的贡献!
2010年,我局将在区委、区政府和市局的正确领导下,以科学发展观为指导,把促进地方经济发展作为工商工作的出发点和落脚点,以加强政风、行风、作风建设为核心,以解决群众关心的难点、热点问题为切入点,牢固树立执法为民的理念,努力做到监管与服务统一,充分发挥工商行政管理的职能作用,为全区经济发展做出积极的努力。
一、加强干部素质建设和党风廉政建设,打造过硬的工商执法队伍
1、以提高服务水平为突破口,优化“窗口”形象。要深化“政务公开”、“服务承诺”、“限时办结”等一系列服务措施,切实降低准入门槛,简化工作程序,提高服务水平,使广大业户真切地感觉到工商机关工作作风的转变和执法服务的规范;要进一步推广向监管服务对象述职述廉工作,畅通和拓宽监督渠道,深入了解和掌握社会各界对工商部门的意见和要求、虚心接受社各界的监督,有的放矢地改进工作,要强化效能监察,认真查纠违规违纪行为,规范干部职工的行政行为和自我约束能力,树立良好的执法形象。
2、以增强执法能力为重点,加强素质建设。把学习贯彻科学发展观和党的十七大及三中全会精神与充分发挥工商管理职能作用结合起来、与提高干部职工法律法规和业务知识水平结合起来,与建设一支政治过硬、作风优良、求真务实、奋发有为的干部队伍结合起来,采取全员培训、岗位练兵、集中学习、专题讲座等形式,认真组织干部职工全面学习党的方针政策、法律法规和业务知识不断提高广大干部职工的政治业务素质和行政执法能力。
3、以落实岗位目标为切入点,全面提升效能水平。进一步完善内部管理体系,健全目标机制、决策机制、执行机制和奖惩机制,细化、量化目标考核办法,把各项工作落到实处。切实加强对干部队伍尤其是中层干部的管理,认真解决在组织纪律、团队意识、精神风貌、工作作风等方面存在的问题,最大限度地调动干部职工的工作热情和干事创业的积极性,在全系统营造爱岗敬业、扎实工作、开拓进取的工作氛围。
1、切实搞好“合同帮扶工程”。要进一步加强合同法律法规的宣传工作,强化农民和农业产业化“龙头”企业的诚信意识和法律意识,积极培育扶持重点涉农企业和加工企业,使其成为“订单农业”的主要依托。积极引导各类市场主体参入“守合同、重信用”创建活动。
2、加快促进农民专业合作社和农村经纪人的健康发展。一是要营造有利于农民专业合作社和经纪人发展的良好环境,加强宣传引导。调动农民创办专业合作社和参与农产品经营的积极性。二是开辟绿色通道,强化登记服务,免除农民办理专业合作社和经纪人的一切登记费用。三是尽职尽责地为专业合作社和经纪人的发展保驾护航。以监管促服务,确保农民专业合作社和经纪人事业的健康发展。
3、坚持以人为本,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。充分发展个私协会和消费者协会的作用,落实优惠政策,促进再就业工作;强化消费维权,认真受理投诉、维护消费者的合法权益。
4、加大政策引导力度,全力服务全区经济结构的调整和优化。立足工商职能,以服务民营经济、新农村建设和促进外资企业健康发展为重点,加大政策扶持力度。
5、提速提效,营造便于群众办事的政务环境。要使工作人员做到业务精、效率高、态度好。严格落实各项政务公开制度,自觉接受群众监督,努力建设“阳光工商”。
6、积极开展招商引资工作,加大项目支持力度,创新服务招商引资的方式,积极开辟新的招商引资渠道,为全区经济发展不断注入新的活力。
7、深入开展“红盾护农”行动。严格规范农资经营主体,严把市场准入关。不断完善农资经营者信用管理制度。加大对农资经营案件的查处力度。以农资商品质量监测为重要手段,搞好对重点品种,重点地区、重点环节,重点市场的整治工作。切实维护好广大农民的利益。
8、全面实施“商标战略”和“名牌战略”。按照“培育一批、推荐一批、储备一批”的原则,深入宣传商标法律、法规,积极引导各类市场主体和自然人申请商标注册,加大著名、驰名商标的申报力度,在发展品牌经济上实现新的突破。
三、突出重点,加大力度,进一步整顿和规范市场经济秩序
1、进一步加强维权体系建设,建立快速、高效的维权网络。加大“消费与责任”的维权宣传教育力度,在健全“12315”消费者申诉举报网络的基础上,加强农村咨询站和举报站的建设。通过创新机制、扩大功能、完善网络等措施,构建以行政执法、行业自律、社会监督为一体的消费者权益保护和执法体系。认真做好受理消费者投诉举报工作,及时调查、公正处理,切实维护好消费者的合法权益。
2、进一步加强法制建设,推进依法行政。一要健全执法监督机制。要全面落实行政执法责任制、责任追究制和激励机制,构筑完整的执法责任体系。二要建立完备的行政行为听证制度,进一步推进行政许可工作法制化、规模化、创新行政许可工作法制监督的途径和形式。三是健全完善行政指导制度。要在推行行政建议书制度和市场主体监管预警的基础上,继续推行行政指导制度,将引导、服务作为日常管理的一项重要工作,实现行政理念、监管方式和工作职能的转变。
3、加强以食品为主的商品质量监管,营造安全、和谐的消费环境。以落实食品市场监管“四制”工作为主要内容,积极开展食品等商品的安全监管工作,力争在全区经营食品的市场、商场、超市全部建立起进货索证索票制度,乡镇、街道和社区食品经营店铺全部建立进货台帐制度,彻底取缔无照经营的小饭店、小食杂店和小食品摊点。做到标本兼治,建立起食品市场监管的长效机制。
4、认真落实科学发展观,严把市场主体准入关。按照国家产业发展政策的要求,积极、稳妥、科学地调整、优化产业结构,严格前置审批手续,努力做到证件齐全再发照,依法取缔违背国家产业政策和浪费资源、破坏环境、存在安全隐患等影响经济健康发展的市场主体。
5、严厉打击各种传销、商业欺诈、商业贿赂、商标侵权、虚假广告、垄断经营、制假销假和合同欺诈等违法行为,积极营造健康和谐的公平竞争环境。
2010年,我们工商分局的工作将依然在不断的努力中度过,相信只要我们能够团结一心,把自己的全体工作能力用在工作上,在上级领导的正确领导下,在党组织的英明领导下,我们工商分局的工作前景一片大好,相信时间能够证明,我们的工作才是最值得珍惜的。我们的工作才是需要更多的努力要做好的,做好工商分局工作,就是为国家的经济发展作出了我们的最大的贡献!
2.君山工商分局信息中心2010年度工作总结 篇二
2010年度,本部门精心理清工作思路,细致安排工作计划,扎扎实实、井然有序实施具体工作,圆满顺利地完成了各项任务。在此,将本部门本年度工作情况总结如下:
一、学习方面
加强学习,努力提高全体员工思想觉悟和业务水平。虽然本部门员工绝大多数为临聘人员及顶岗实习的学生,人员流动频繁,但本部门政治思想学习不放松,每周二中午是本部门例会时间,用于政治学习和业务学习。
本年度主要是组织员工深入学习提升质量年和党员创先争优活动精神,开展提升质量和党员创先争优活动。通过学习和讨论,查差距、找不足、谋发展,提升了思想,开拓了思路,进一步明确了自身肩负的责任,明确了服务意识,对利用信息技术助学、助教、助管理有了更深一层、更进一步的认识。
作为技术型服务型的教学辅助部门,对员工的技术要求比较高,只有掌握较强较新的技术才能实现“技术+服务”的中心工作宗旨,才能把服务工作做实做好。全体员工通过自学、部门内部业务讲座与技术交流等学习形式,努力提高自身的业务水平,更新知识,追踪信息技术的快速发展。
二、常规工作
本中心日常管理科学、规范、有序,服务热情周到,技术保障到位,各项工作进展顺利,所管理的设备和场所顺利运行,为教学、科研、行政办公提供稳定、高效的信息技术环境支撑。
1、校园网实现安全、稳定运行,学院网站服务器、教务管理系统等应用系统服务器稳定运行。
2、做好计算机公用机房和多媒体教室的管理与维护,为计算机实训和多媒体教学提供良好的教学环境。
3.做好办公自动化设备的维护工作,努力做到技术到位,服务到位。
4、做好学院网站技术支持工作。
三、其他工作
1.承办学院信息化工作领导小组活动。今年学院信息化工作领导小组开展二次活动,第一次活动的主题是配合江西省教育事业发展“十二五”规划编制工作,对学院信息化工作进行分析、总结和研讨成果,形成书面材料,上报教育厅供全省教育信息化专题组参考,以及布置近期信息化建设相关工作,并对如何科学、合理、更好、更快开展学院教育信息化工作,以服务教育教学为中心,以提高师生的信息技术应用能力为主线,以信息化带动教育现代化,进行了深入探讨;第二次活动的主题是邀请行业专家从技术角度讲解数字化校园建设前沿技术和应用方案。
2.科学合理开展信息化建设,学院信息化水平跃上新台阶。今年,改建一间机房,多媒体教室更新了一批投影设备,新建十间多媒体教室,一间模拟语音室改建为多功能数字语音室。建设过程中,在院领导的指导下,信息技术中心组织有关专家和技术人员,对建设项目进行认真的调研、分析和设计,做到科学规划、合理定型。为不影响教学,中心有序组织和安排建设进度,技术员利用假期和课余时间,加班加点工作,安装和调试设备和系统,付出大量劳动和心血。在资产管理处、后勤产业处、教务处、计划财务处和审计纪监部门等有关处系的支持和配合下,圆满地完成建设任务。
3.参与举办青年教工业务培训。为切实落实2010年学院开展“提升质量年”活动精神,多个部门联合举办青年教工业务培训。我中心承担其中信息技术培训模块,由技术熟练、经验丰富的张华良老师讲解。
4.拓展服务。培养学生实际操作能力是高职院校教学工作的重点,要让学生有更多实际操作的机会。信息技术中心充分利用所管辖的教学资源,课余时间面向学生开放机房、网络学习资源,为学生提供良好的课余学习环境。还为第二课堂、培训、学生社团等活动提供计算机实训场所和多媒体教室等资源服务。例如,计算机等级考试、心理测试、网上评教、职业能力倾向测试等工作。我院是江西省全国计算机等级考试考点,每年有两次考试在我院举行。每次考试前信息技术中心工作人员都认真准备,协调分工,认真完成考试软件的安装与调试,严格按照考试要求进行配置,软件、硬件环境等经多次测试,以保证考试顺利进行。心理测试、网上评教、职业能力倾向测试等工作都是利用中午或晚上休息时进行,中心都积极配合,保证各种测试顺利进行。
四、存在的问题 信息技术中心发展可以分为基本型、提高型和延展型三类层次。基本型:保持网络畅通,机房和电化教室顺利运行,属被动式服务;提高型:具有较强的服务意识,主动服务于教学和科研,深入学科、教学和课堂,了解师生在教学中存在的问题和困难,对教师进行多媒体技术、网络知识等现代教育技术的普及和培训,协助他们开发课件、设计课程教学、制作精品课程网站等,帮助教师提高采用多媒体手段教学的效果和效益;延展型:开拓创新,利用技术服务社会,锻炼队伍。
本部门现状介于基本型和提高型之间。按现有的员工水平,做好基本型工作没有问题,但要真正做到积极、主动、有效服务教学,甚至开展面向社会的技术服务,则需要提高人员素质和技术水平。
人才问题是制约本部门更好更快开展工作的关键因素。本中心人员层次不高,人力资源成本相对低,需引进高层次高素质专业技术人员,主要是网络管理和网络资源建设方面的人才。另外,本部门人员流动性很大,据统计,本部门成立三年多时间,保持12人左右的用人规模,但在本部门工作过的人员达30多人,很多人的工作时长只有几个月,边工作边找工作,无法做到踏实工作。本部门需要花很多精力和时间来物色、安排、培训实训员或顶岗实习的学生。实训员队伍中应有一定比例的具有较高素质,保持稳定的实训员。
今后,本部门全体员工要继续以认真负责的态度,努力学习和钻研,勤奋工作,在教育教学工作中,在建设信息化校园的工作中,开拓进取,争取更大的成绩。
3.君山工商分局信息中心2010年度工作总结 篇三
2010年党风廉政建设工作计划
为深入实施好“一把手”工程,推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,改善和优化经济发展软环境,促进工商行政管理事业再上新台阶,根据中纪委和上级党委的有关工作部署要求,在2009年党风廉政建设工作的基础上,特制定本工作计划:
一、指导思想和总结要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大精神,围绕加强党的执政能力建设和全面落实科学发展,坚持从严治党的方针,维护党的纪律;坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,进一步加大惩治和预防腐败的力度,保持遏制腐败的强劲势头,推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展,为促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明全面协调发展提供有力保障。
二、认真学习贯彻《实施纲要》,进一步落实党风廉政建设责任制
(一)组织广大党员干部深入学习贯彻中央颁布的《实施纲要》和自治区贯彻落实《实施纲要》的《实施意见》,认真领会《实施纲要》的《实施意见》的精神实质。
(二)强化领导责任,进一步落实党风廉政建设责任制。强化责任分解,明确责任主体,切实抓好职责范围内的党风廉政建 1
设。严格责任考核,把考核结果作为业绩评。制定和完善本单位党风廉政建设制度,采取有效措施,认真履行职责,确保党风廉政建设责任制落到实处。
三、从教育和开展主题活动入手,积极推动反腐倡廉工作
(一)组织学习《江泽民论加强和改进执政党建设(专题摘
编)》以及《“三个代表”重要思想反腐败倡廉理论学习纲要》,学习《中国共产党党员权利保障条例》等党内法规,认真解决党员思想、作风以及工作方面存在的突出问题。
(二)形成反腐倡廉“大宣教”工作格局,把正面典型示范
教育和反面典型警示教育同廉政文化建设相结合,不断丰富教育内容,创新教育方式,增强教育效果,形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。在领导干部中重点开展权力观教育,促使领导干部树立科学发展观和正确政绩观,切实做到为民、务实、清廉。加强思想道德修养,始终保持共产党人的高尚情操和良好的生活作风,反对和防止腐化堕落行为。党支部年内将举办党风廉政建设形势报告会、观看反腐倡廉电教片,开展思想大讨论等形式加强对党员干部进行教育,筑牢思想道德防线。
四、加强行政监察,促进依法行政
(一)以贯彻实施《行政许可法》为重点,深入推进行政制
度改革。认真做好与国务院、自治区政府及市政府公布取消、调整、保留的行政事项。严格规范依法行政,简化手续,减少环节,提高工作效率和服务质量,推进配套制度建设,加强后续监管,建立科学合理的管理和监控机制,防止行政项目中的不正之风。
(二)认真贯彻《全面推进依法行政实施纲要》和《中华人
民共和国行政监察法实施条例》,加强对工商所各职能部门运用权力、履行职责、执法程序的监督检查,纠正和查处有法不依、执法不严的行为。建立健全行政执法依据公开制度、执法过错追究制度和执法行为评议考核制度。认真落实行政执法责任制,坚持权责一致,做到有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿、违法要追究。
五、加大党内监督,促进党员干部廉政建设
(一)严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,认真解决党
风政风方面存在的突出问题。严格遵守中央、中纪委提出的“四大纪律八项要求”、“五个不准”和自治区党委的“六条规定”。
(二)进一步贯彻落实《党内监督条例》,推动党内监督工
作的深入开展。综合运用党内监督、国家专门机关监督、群众监督和舆论监督等多种形式,防止领导干部权力失控、决策失误、行为失范。
(三)抓好干部廉洁自律工作。制定干部廉洁自律的各项规
章制度,进一步建立和完善职工干部廉政档案、廉政鉴定、廉政谈话制度和述廉述职制度。今年要在制度和机制建设上下功夫,把党风廉政建设责任制真正落到实处。
六、继续扎实开展民主评议行风、政务公开与行政效能建设
工作
(一)继续深入开展民主评议行风工作。树立勤政为民、廉洁奉公的良好风尚。加强机关和工商所作风建设,切实解决工作人员办事不公、作风粗暴、损害群众利益等问题。
(二)以开展行政效能建设活动为契机,深化政务公开。规范政务公开内容和形式,完善政务公开工作机制,健全公开监督保障措施。积极推进政务公开民主管理的制度化、规范化、程序化,把我分局政务公开各项工作真正落到实处。
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