规划股2012上半年工作总结及计划

规划股2012上半年工作总结及计划（精选10篇）

1.规划股2012上半年工作总结及计划 篇一

城建股2015年上半年工作总结及

下半年工作计划

一、在建工程进展情况

中都大道凤淮路南侧段：目前主车道、慢车道施工完成，因合同中路灯为暂定价，正在与招标局对接路灯询价事宜。社稷坛路三期

目前社稷坛路三期（凤凰路—惠政路段）三层灰土施工完成，（惠政路-中都大道段）一层灰土施工完成 右弼路箱涵

目前箱涵主体工程已经通过验收，正在施工挡土墙。

留守司路及永乐路中都南苑段，5月15日开标，目前公示已经结束。同时监理招标已完成，正在办理开工前的手续

二、谋划城区道路，积极推进相关道路前期事宜 涂山路二期

5月13日县长办公会研究通过，5月22日上招标领导小组会议，5月29日已经挂网招标。6月18日开标

成贤街

目前测绘、地勘已经完成，5月底设计基本完成。中卫路

目前该路立项、测绘地勘均已完成，正在深化图纸设计。对接相关征地事宜

与府城镇对接四纵北延段及右弼路南伸段征地事宜，目前四纵北延段府城镇已经进场丈量土地。

三、加快城区配套设施建设

推进城区相关基础设施建设，完善配套设施功能，加快城区交通设施配套建设。截止目前增设主次干路单柱式交通标志60套，转向箭头与自行车标志224个，道路标线4312.95平方.年修复护栏近1300m、修复标线2132平方

四、做好城市市政维护工作

负责日常城市管理维护，安排专人对城区进行定期排查，对损坏的人行道、窨井盖子及雨水篦子进行及时发现和更换，保障行人的安全。

（1）加强城区市政维护巡查，本月现在城区总共更换窨井盖子163个，雨水篦子53个。

（2）完成了科技学院南门及利民银行周围加设护栏约150m。

（3）完成了长安街维修。

（4）完成了市政道路基础设施配套缺项排查，目前正在与公安交警部门对接拿出初步方案。

五、开展春季和汛期安全生产大检查

根据省市要求，对县城市政道路及排水设施进行全面摸底排查，为雨季防洪做准备，目前已经清理4.8公里道路雨水篦子

六、加强城镇燃气管理

为进一步加强城镇燃气市场的规范管理，为市民营造一个平安祥和的氛围，不定期对燃气市场进行检查。通过检查，进一步规范了燃气市场。并约谈燃气企业，宣宣传燃气安全法规。

三、下一步工作计划

重点工作方面

一、积极推动新城区道路工程进度，谋划新城区路网建设

（一）积极推进社稷坛路三期、右弼路箱涵、中都大道南伸段、留守司路二期、永乐路一期工程建设，加快工程进度。

（二）办理涂山路中段、成贤街、中卫路前期招标的相关手续，争取年前正式开工建设：

（三）谋划永乐路、顺城路二期前期工作，争取在年底完成招标前的准备工作。

二、加快老城区改造进度

谋划推进老城区背街小巷改造，争取在年度完成3-5条背街小巷改造。

三、做好城市日常维护

做好日常城市管理维护，安排专人对城区进行定期排查，对损坏的人行道、窨井盖子及雨水篦子进行及时发现和更换，保障行人的安全。

四、其他工作

一、做好燃气日常管理工作

二、完成市政统计及固定资产统计月报工作

三、处理日常的信访工作

2.规划股2010年上半年工作总结 篇二

2010年上半年，我股认真贯彻上级部门的指示要求，落实局领导班子的工作部署，以科学发展观为指导，以构建和谐社会为目标，坚持以人为本，着力改善民生，按照科学合理、适度超前的原则，开展城市规划各方面工作，较好地完成了局下达的各项工作任务。现将今年以来的工作总结如下：

一是在《县城总体规划》的指导下，组织开展规划编制工作。主要是：

1、西城区控制性详细规划。专题考虑西城区交通枢纽功能和路网框架安排，打通城区与火车站、玉池互通口的交通干道，综合考虑新区平面布臵和各项设施的总体布局。规划控制面积达6平方公里，将西城发展成为8万人规模，集工业、商贸、物流、居住为一体的充满活力的城市新区。目前已完成两稿方案并向县规划委员会汇报，征求了县人大代表、政协委员和老干部代表意见，并根据收集的相关情况进行修改完善。

2、火车站广场修建性详细规划。项目位于西城区大池塘地块，总用地面积2.7万平方米。由站前广场、文化广场、商业广场等部分组成，建成后将成为集交通、商贸、办公、娱乐、商住五大功能为一体的多功能、复合型的新城核心区，也是县城城市形象展示的窗口。总体 布局上依托进站道路，配套建设县长途汽车客运西站、公交始末站、停车场、消防站等项目，同时预留公建单位建设用地，其余规划为商住开发用地，根据广场建设进度和土地开发市场情况逐步推进。目前该项规划设计已全面完成。

3、三奎头片区控制性详细规划。对县城东部发展进行布局控制，结合片区开发、拦河坝及三奎头大桥建设、城区部分单位迁建、村民拆迁安臵、水利防洪堤建设等项目，建成城市商住、教育、体育等综合功能为一体新的城市组团，与水东新城、埔头小区共同组成城市东城区。目前已完成两稿设计方案。

4、沙洲公园以及朱子十里文长廊规划设计。对沙洲公园进行综合定位，使之成为我县的大型综合性公园，为市民提供文娱、集会、体育、休闲活动场所，成为城市的“绿核”，有效提升城区建设品位。同时以沙洲为起点、以河滨护岸为载体，对调“十里朱子文化长廊”，体现我县的“朱子文化、地域文化、山水文化”特色。目前已完成规划设计阶段工作，正在组织项目建设工程施工设计。

5、朱熹诞生地复原及配套景区控制性详细规划。分析尤溪县做为朱熹诞生地的建设现状和旅游发展条件，进行控制区域内的朱熹诞生地复原修建性详细规划和配套公山景区控制性规划。日前已完成初步规划方案设计并向规划委员会汇报。

6、县旅游专项规划设计。在已完成两稿规划设计方案的基础上，根据我县旅游产业发展新的态势，补充相关景区内容，调整充实 旅游线路，完善体育训练、文化休闲、观光体验等构成要素，进一步明确旅游产业定位和发展方向。目前正在组织第三稿方案设计。

7、水东新城夜景灯光工程规划。根据新城控制性规划和城市设计要求，专项委托夜景灯光工程规划设计，从总体到局部、从整体景观到细部效果进行系统把握，从城市外观到小区纵深、从新城街景到建筑单体进行详细设计，在点、线、面等不同角度将新城夜景充分展示，达到既统一有致又五彩缤纷效果，体现新城新气势恢宏的风貌。目前该项工作正在进行初步规划方案设计。

8、城西开发园一至六期控制性调整规划。配合县经济开发区管委会做好县城产业基地总体规划，发挥地域和交通优势，壮大县城工业发展规模，为对接海西战略、承接沿海产业转移，从而促进全县经济发展打下坚实基础。

二是县委县政府战略部署和局班子工作安排，抓好城市建设相关项目。主要项目有：上水南茶叶市场改造、教育系统校安工程、沙洲公园河滨护栏工程、水东新城B区开发及基础设施工程、水东安臵区、龙米钩自建房安臵区、西城火车站建设，以及七〇三台搬迁、城西国家粮库、气象观测站迁建、西城工业污水厂、西城农贸市场、经济适用房三四期工程、城东景观拦河坝工程等，相关工作正在有条不紊地开展当中。上半年共办理规划选址意见书 宗、建设用规划许可证 宗、建设工程规划许可证 宗，审批建筑面积

万平方米，同时收取城市基础设施配套费400万元，占全年目标的120%。

三是加强行业管理，突出执政能力建设。目前我县经济社会正处在加快发展的阶段，快速发展期也是社会转型期，现阶段社会思想多样化，相应的行为也是多样化，各个阶层都有自身利益诉求，突出抓好执政能力建设相当重要。因此加强干部队伍和思想作风建设，加强法律法规在经济社会发展方向上的主导作用相当必要，要在思想宣传上、制定机制上突出积极有为、健康向上的氛围，引导社会经济建设走上良性化、法治化的发展轨道。同时积极提高服务水平，创造良好发展环境。配合各项重点项目工程建设，谋求本地的长远发展，必须创造良好的发展环境。城市建设面貌、居民生活设施、教育医疗设施、休闲娱乐设施、市政基础设施、服务软环境建设等方面都需要有大的提高，给居民和职工创造一个良好工作和生活环境，为经济社会业发展保驾护航。

规划股

3.规划股2012上半年工作总结及计划 篇三

一、上半年工作回顾

（1）土地利用更新调查工作展开情况

根据上级要求及我县的实际情况，为全面掌握和科学修编我县土地利用总体规划和基本农田保护规划，从去年11月开始，开展土地利用更新调查工作，抽调了外业调绘人员，并进行了系统的技术培训，制定了工作实施方案和一整套技术规程、技术细则、奖惩制度、考勤制度、航片管理等各项制度。

此项工作在县政府和局领导的高度重视，和各乡镇、村的大力配合与支持下，各调查队员通力合作，通过辛勤劳动，充分发扬不怕苦，不怕累精神，吃苦耐劳，起早贪黑的开展工作得以顺利进行。

到目前为止，除蔡家桥镇尚有15%未完成外，其余乡镇都已基本完成外业调绘工作，内业整理尚需一周左右时间。从上周开始，技术指导组分两组逐乡镇进行抽查，总体情况良好。

（2）基本农田保护工作

由于我县的基本农田保护工作基础较弱，保护面积较大，保护区范围较为复杂等原因，一直是我县土地管理工作的弱点和难点，年初，局党组很下决心，组织开展了基本农田保护面积的清查和登记，并全部更换了保护区的农保牌，特别是全市基本农田保护工作现场会在我县召开后，为全面开展和保护工作，提供了更好的机遇与环境。在去年初步完成此项工作的基础上，今年重点做好保护区的检查和保护牌的巡查，并补齐了所有乡镇、行政村、村民组的保护目标责任书，进一步建立健全了各种规章和奖惩制度，完善了软件建设，同时发现损坏并及时修理和更换保护牌，真正做到基本农田保护工作常抓、日常管理工作到位、软硬件建设过硬。

（3）土地开发整理工作

去年开工建设的江村省级土地整理项目已初步完成，目前正在进行后期平整和水利建设；省级投资庙首镇土地整理项目一期工程通过招标后，两个标段的土地平整、田间道路和农田水利三个单项工程已全面开工，到目前已完成土地平整面积700亩，设计标准田块259块，已平整田块状104块，完成土方量76000方，田间道路工程设计4778米，土方工程量19070方，完成路基填筑960米，完成土方量3814方,占路基土方量的20%，设计生产道路2738米，土方1841方，已完成路基550米，土方量400方，占路基土方量的20%。农田水利工程建设目前正在设计制作U型槽。国家投资三溪等两乡镇土发整理项目的初步设计方案已通过省级评审通过，现已上报国土资源部审核。

（4）初步完成了我县统一年产值标准的制定工作

由于我县征地补偿标准是2000年制定的，随着经济的不断发展和生活水平的不断提高，原有标准已不能充分体现合理性和科学性，因此有必要制定更加科学合理的征地统一年产值标准。根据省市要求，在地产所的密切合作下，通过科学论证、实地调查、合理调整，制定了较为科学的统一年产值标准，并为此专门召开的听证会，充分听取了与会代表的意见和建议，认真解释了制定的原则和标准，使整个听证会圆满成功，目前我县的统一年产值标准已上报上级主管部门审核。

（5）积极争取报批我县第一批次城镇建设用地

在全市土地利用计划还没有下达之前，为保证我县城镇建设用地不受影响，我们及时组织了2006年第一批次城镇建设用地报件材料，共三个宗地，面积9.2977公顷，在省厅和市局领导的支持下抢在国家有关政策出台之前顺利上报省厅并予受理，为我县的经济建设和土地市场发展提供了的资源保障。

（6）继续开展农民建房专项清查和整改工作

由于去年对全县农民建房清查工作未能完成，全县农民建房不能解冻，影响了农民群众的正常建房。尽快解冻是对广大农民群众负责的当务之急，我股为此制定了详细的清查登记台帐，集中时间和人力进一步开展清查和整顿工作。到目前为止，我县农民建房清查工作已基本结束，此次共清查农民建房503户，总占地面积70882.19㎡，其中已经依法审批的368户，用地面积47776.06㎡，超面积建房的5户，颁发《集体土地建设用地使用权证》77本，占已报批数的20.9%；未批先建的135户，占清查总数的26.8%，符合土地利用总体规划的43户，符合建房条件的129户，不符合建房条件的6户，符合面积标准的105户，不符合用地标准的30户，按程序办理申报手续的60户。未申报的75户，（未批先建的135户当中，属北门改造拆迁安置的9户，三仙路建设拆迁安置的44户，S323线建设拆迁安置的48户）。目前全县农民建房清查整改工作已基本完成，（除拆迁安置户外），农民建房用地管理规范化、程序化已初步形成，将适时解冻全县农民建房。

（7）积极开展项目用地预审工作

项目用地预审是控制用地规模和科学合理利用土地的重要手段，是执行土地利总体规划的具体体现，上半年股室接待兴办企业用地咨询咨询40余人次，受理各类项目用地预审10个，其中通过预审4个，未通过预审6个。

4.规划股2012上半年工作总结及计划 篇四

今年上半年，计划会计股在上级部门指导和县局党组的直接领导下，严格执行年初制定的工作目标，积极落实责任考核，认真安排部署，以确保收入为中心工作，及时分解、落实税收计划任务，严格税收计会统工作制度，加强重点税源监控，全面规范税收票证管理，认真开展票证核查工作，切实履行各项工作职责。现将半年来的工作情况总结汇报如下：

第一、加强学习，努力提高政治理论和业务知识水平按照县局要求，认真参加业务培训学习，学习新的税收政策法规，学习省市县局会议精神，不断总结经验，提高工作水平。认真参加群众路线学习教育活动，充分发挥团队协作精神，增强部门服务意识和大局意识。加强干部勤政廉洁教育和荣辱观教育。通过学习，不断严格要求，提高认识，树立起廉洁意识。

第二、税收计会统工作情况

1、今年市局下达我局税收考核任务11045万元，奋斗目标11262万元，较上年实际完成数增长1692万元，增幅为17.68%。针对严峻的税收形势，在综合考虑各部门税源分布情况下，充分挖掘税收有利因素，多次进行税收预测分析，截止目前进度看，上半年，我局税收任务已提前70天顺利实现“双过半”目标，并确保各级次收入均达到进度要求。

一、搞好计划落实，做好会统核算，确保全年税费任务全面完成。作为组织收入的职能部门，我们的主要任务就是；计划，协调，督办。在组织税费收入中，我们主要抓了以下几项工作：一是收入计划早安排、早下达，使各分局、所，明确收入目标。年初制定了科学详细的税收计划，并分解落实到各分局、所，及时下达了年度、季度、月份税费收入计划，以指导、督促收入计划的落实到位，每月对各分局、所计划完成情况跟踪考核，随时掌握收入进度，做到严格管理。二是全面掌握税源情况，搞好税收计划的调整。认真分析税收收入状况和税源变化情况，特别是对重点税源和年纳税额10万元以上的重点企业进行了认真、细致、全面的调查，纳入重点税源管理，实行重点监控，做到管户清、税源清、资料清。准确及时的向局领导反馈信息，做好税费计划的调整，力争税费计划的公正、合理执行，确保全局税费计划的落实到位。三是做好税收会统核算工作，实现税收会统核算信息化、完整化，资料规范化，详尽准确的反映出各税种收入数,中央级、省级、区县级、各企业类型、各行业、各分局（所）的税收进度和欠税回收情况。

2、按照上级要求和我局工作需要，及时上报收入执行报告，编制各类税收会计统计报表、收入进度统计表等。为

确保工作质量和效率，与上级部门联系，确定了各类报表资料的报送格式、填报要求、报送时间等，确保数据资料完整准确，报送及时。其中每月报送各类会统月报表31张报表，旬报两张，预测报表两张，重点税收报表，税源监测表，增减因素表，收入进度统计表。

3、做好与财政、国库、银行等部门的协调联系，确保票据交换和收入对账工作，对回执税票在征管系统中及时予以销号处理，并定期核查跟踪票据在途情况，发现异常及时与征收、管理部门联系进行解决，保证税款及时入库。

第三、加强重点税源的调查监测，及时掌握税收变化情况。

按照市局要求，对省局确定的9家重点税源监测企业通过TRAS系统实施重点监测，建立并完善了重点税收监测工作，同时对各部门申报入库税款进行跟踪，及时掌握税源变化情况，准确预测税收收入，从而不断加强税收工作的主动性和预见性。一是扩大重点税源数据库监控范围。实现重点税源与整体税源管理有机结合，全面反映、动态管理、突出重点，促进税源管理监控工作向规范化、制度化方向发展。二是强化税源控管，把握收入工作主动权。进一步强化对重点行业、重点企业税源的日常监控和动态管理，保证了当期实现税款及时足额入库。

第四、税收票证管理工作。

1、由专人负责税收票据管理，按季制定票证领用计划，保证征收工作正常开展，按期进行库存盘点，票据领、用、存做到手续齐全、账务规范，并通过征管系统及时下发给征收部门，票证报表编制准确，报送及时。

2、健全票证报解核销制度，每月报解票证做到帐表相符、帐实相符，检查有记录，问题有通报，票证帐册建立规范，登记及时准确，票据装订整齐。

一、加强税务经费的预算管理

一是认真编制20141年经费预算。把各支出项目进行分解、细化，编制出比较合理的经费预算。二是强化经费预算的执行。把有限的税务经费用在刀刃上。三是加强经费预算执行情况分析，为经费决算打下了坚实基础。

二、认真研究经费节支办法，进一步规范财务管理一是按照省、市局相关文件精神，大力压缩各项公用经费支出，按照省局规定的标准支出各项费用，力争将公用经费压缩到规定标准。二是认真按照制度进行财务管理，严格执行财务审批制度，确实做到了精简节约。

三、完善固定资产管理

按照省、市、县局文件规定，加强各部门及单位的固定资产管理，按照市局部署认真开展固定资产清查工作，维

护了国有资产的安全和完整，防止国有资产的流失，提高了资产的使用效益。存在的不足：

一是各种制度、规定、办法的落实力度不够，票证管理仍存在一些问题；二是税收分析的深度和方法有待全面提高；三服务意识需进行大的转变。

5.规划股2012上半年工作总结及计划 篇五

青县教师进修学校

求真务实 开拓创新 努力做好教师教育工作

——2012上半年工作汇报及下半年工作计划

青县教师进修学校 于毅

2012年，我校以建设高素质教师队伍为根本，以全员参与为基础，以全程管理为保障，以自主学习、集中培训和校本培训相结合为主要形式，以集体研修和实践反思为手段，以提高全县教师教师队伍整体专业化水平和教育教学质量为目标，把继续教育职务培训列为工作中的重中之重，不断改进工作，创新培训模式，在上级的领导和支持下，我们主要完成了以下工作：

一、师德教风建设

近半年来，我校高度重视“师德教风”建设年活动，并同精神文明建设结合起来，成立了师德教风建设领导小组，并根据自身实际制定了具体的实施方案，有力保证了此次活动的有序、有效开展。学校显著位置和各个办公室分别设置了《教师职业道德规范》和《四荣四耻》，同时在公开栏开辟了师德教风学习园地专栏，对优秀教师的学习心得进行公开交流和展示。

我校在深化学习师德教风相关文件的基础上，把师德建设活动和教师培训工作紧密联系起来，针对实际情况和存在的问题，制定出了相应的整改措施和中小学教师继续教育培训方案。开展了“比学习、比奉献、比业绩”学习讨论等活动，并组织教师签订了《青县教师进修学校师德教风建设承诺书》，不仅促使我校教师不断规范从教行为，还激发了广大教职员工整改的内在动力和干事创业的热情。

我校还把师德教风学习和学校工作结合起来，要求专任教师“日学一小时，月读一本书，季写一心得，年撰一论文”融入到日常工作中。鼓励教师参加教育专业培训，营造崇尚学习、全员学习、终身学习的浓厚氛围。

总之，通过前三个阶段的学习和活动，我校部分教职工由以前的懒散变的工作态度积极了，思想进步了，凝聚力增强了；工作时间上网玩游戏的不见了，中午也没人饮酒了……，一个团结友爱、积极向上的集体初步形成。学校还先后涌现了一些师德典型，如：王崇钢老师，由于不慎碰伤了头部，需要缝合6针，但他一直也没有请假，坚持带伤按时上下班，照常组织继续教育订书、验证等工作。赵毅老师，患有慢性结肠炎，发作起来，疼的直冒汉；有时，一天要去十余次厕所，几个月下来人瘦了好几斤，但他仍带病坚持工作。李强老师，爱岗敬业。每天上班几乎都是第一个到校，最后一个离校。今年4月，省里下达了学习培训任务，他顾不上生病的孩子，毅然到石家庄参加提高培训……。这样，增强了我校干部教师的服务意识、服务水平、服务能力，为促进广大教师队伍的专业成长和科学发展提供有力保障。

二、继续教育工作

上半年，完成全县中小学教师继续教育报名、验证工作，共登分、验证3863人，发放继续教育教材7600余册。

学校还选派李瑞杰等5名专任教师，参加河北省教育厅组织的继续教育辅导教师培训，为我县2012年中小学继续教育课程即《现代教师心理健康与自我调适》和《中小学教师教育科研范式与方法》的培训工作奠定基础。

三、省、市级培训与骨干教师考核

（一）选拔和培训 上半年，我们在全县推选了省级骨干教师培训对象 35人，市级骨干教师培训对象27人。我校将在暑期组织他们参加省、市级骨干教师培训。

（二）骨干教师考核工作

每年我们都将骨干教师的考核作为一项重要工作来抓。结合上级文件，并吸取前几年的经验教训，将考核方法改进为：

1、到所在学校，听一节骨干教师的公开课。

2、组织骨干教师所在学校的教师、学生座谈，了解其工作情况，能否起到骨干教师的示范引领作用；是否以骨干教师的要求发挥带头作用；师德、业务水平是否不断提高；有无消极、不思进取的表现。

3、看个人成长档案，了解教师成长过程，看对青年教师传、帮、带作用的发挥。

4、布置骨干教师学年度个人总结撰写。

5、填写骨干教师考核评价表，即个人自评，学校评议，进校评定。对评定优秀的，在年度评优评先中优先考虑；对评定不合格的其年度考核不得评为优秀，且不得申报上一级骨干教师的评选。

上半年，我校骨干教师考核小组，先后深入到骨干教师所在学校听课，并与该校教师、学生座谈，对骨干教师进行评价，并对各骨干教师的辐射、带动作用提出了更高的要求。同时，通过这种活动促使各学区、校创新了教师研修和发展模式，并各具特色。如：马厂学区通过分片教研、网上备课交流及课题研究《小学语文批注阅读教学研究实践》，这样，给予骨干教师与其他教师更广泛合作交流和相互学习提高的空间，农场小学刘文娥老师的有效课堂强化训练法，她把初中和小学的英语教学法加以融合创新，实现了小学英语到初中英语的平滑过渡。流河东魏村小学孙洪安老师的个性化导学构式，把德育教育融入到教学过程当中，达到了德育、智育的双重教育目的，促进了学生全面发展；并通过“结对子”把好的教学方法传授给帮扶对象孙增艳、李树香等年轻教师。这样，经过我们的努

力，我县已有省级骨干教师25名，市级骨干教师119 名，县级骨干教师274名，有139名教师成为了学科带头人。

我县通过“骨干教师——学科带头人——帮扶对象”的发展模式，使骨干教师后备力量得到不断发展和壮大，为全面提升广大教师的教学水平奠定了基础，并有效推动了教师队伍的科学发展。现在，这些骨干教师遍及全县各个学校，并在各自岗位上发挥着骨干带头作用和示范辐射作用。上半年，共考核骨干教师89人。在此基础上，学校还完成了市级以上骨干教师个人成长档案的组档工作。

四、薄弱学科教师培训

在下乡的同时，我们通过调研了解到农村部分学校小科教师底子薄、教育理念保守的现状。今年上半年，我县利用周末时间举办了小学英语、美术、音乐、科学等多期薄弱学科培训班。我校分别请来市教科所苏仁平、杨森勇，新华小学杨磊、张辉，颐和中学刘希林、市实验小学刘莹等优秀老师，分别以说课和讲座的形式讲授了当前最新的教育理念和教学方法，为我县中小学一线教师提供了丰富的“营养”。其中，小学英语143人、小学科学89人、中小学音乐77人、中小学美术97人参加了培训。

学校派专任教师进行跟踪指导，将通过听课、评课的方式，对他们教学实践能力进行巩固，促进其专业成长。通过举办薄弱学科培训班，我县薄弱学科教师基本功得到扎实和强化，并有效提升了部分教师现代教育技术能力，这样，使我县的小学科教师实现良性循环。

五、中小学教师素质提高远程培训

今年上半年，我校对全县教师开展了分类、分层、分岗远程培训，实行远程培训与校本研修相结合，利用教育部全国中小学教师继续教育网提供的网络课程

和学习的平台，通过现代远程教育手段，全面开展网上学习、研修、交流、作业点评、辅导答疑等。2012年河北省农村中小学教师素质提高远程培训报名注册工作于3月中旬完成，共有1253人报名，现正在参加培训。在5月份，又开展了远程教育管理员培训，共有104人参加了培训。目前，全县远程培训工作已经开始，现在，他们分散在各个学校指导远程培训学员，为远程培训工作提供了有力保障。进校参加远程培训的专任辅导教师共11人，其中，小学数学3人，小学语文4人，初中语文、英语、数学、幼儿教育各1人。他们每天都要通过网络，对我县参训教师进行作业评判、考勤管理、发表公告和培训简报等工作，从而确保了远程培训的效率和培训质量。

六、“国培计划”示范性集中培训

河北省2012年“国培计划”示范性集中培训选拔和培训工作已于6月15日开展。我县共推选7人参加了此次培训，后期将配合相关培训院校做好通知和组织培训等相关工作。

七、省级达标建设工作

上半年，学校投入资金20余万元，建设完成了影像录播系统，购置摄像机1台，添置新图书1130 册，影像资料70小时。这样，让学校专业教室数量达到够用、适用，提高了学校综合实力，确保了我县教师培训机构办学条件达到省颁标准，为教师队伍建设工作的开展奠定了坚实基础。

八、语言文字工作

上半年，我校完成了普通话等级测试从人工到机测的转型，结束了我县普通话人工测试的历史。

一直以来，普通话等级测试全部由人工操作和测试，既费时又费力，而且有

人为因素，测试存在偏差；以前每次大型考试都需要几十名测试员，现在只需要一位监考员就可以完成对所有考生的测试。这样，不仅大大降低了费用，还提高了测试效率和精确程度。今年4月，我校圆满完成了对职教幼师专业和社会人员共计298人的普通话机测，这标志着我县普通话等级测试工作已经走在了沧州市前列。

为了更好地贯彻落实省、市有关继续教育工作的文件精神，做好我县中小学（幼儿园）教师继续教育工作，结合我县实际，对2012年下半年工作进行了规划，主要有以下几项：

一、加强领导，精心组织，做好下半年全县教师继续教育职务课程培训、考试和论文评选等工作。计划在8月，利用暑期开展《现代教师心理健康与自我调适》和《中小学教师教育科研范式与方法》等课程的集中培训工作。另外，根据上级要求认真组织好全县中小学教师的继续教育考试及阅卷、继续教育作业评判及成绩录入等工作。

二、做好英特尔未来教育培训项目工作，将让我县部分教师学到国外先进的教学设计理念和制作电子教案、网站等实用技术。

三、继续做好省、市、县三级骨干教师的推荐、培训、岗位研修、资格认定工作。在推荐骨干教师参加省、市、县培训的基础上，开展骨干教师公开课、观摩课等活动。

四、继续开展中小学教师素质提高远程培训工作，截止目前，全县共有259人结业，1200余人正在参加培训，在此基础上，力争到年底使培训注册人数达到2300人以上，结业人数达到1400人以上。

五、继续推动名师工程建设

为推动教师队伍科学发展，全面提升教师素质和教学质量，实现名师工程建设目标，在我校专任教师进行送教下乡培训的基础上，将在8月份聘请沧州市知名专家、特级教师来我县进行名师讲座。同时，邀请他们深入学校做示范课、评课等教研活动，进行驻校指导，面对面与教师进行对话交流等活动，使广大教师从学术研究和教育问题上得到专家的指引，在大幅提升培训水平的同时，为我县打造出名师、名校提供强大保障。力争到2020年，为我县打造一支拥有省级骨干教师100名，市级骨干教师300名，县级骨干教师500名的名师队伍。

六、积极推进教师专业发展示范学校建设，以实验幼儿园、实验小学、实验中学、青县一中为依托，努力为我县创建一批省级中小学教师专业发展示范学校。

七、加强农村中小学师资短缺学科教师培训工作。在深入调查研究的基础上，按需施教，继续组织开展音乐、美术、科学、英语等师资短缺学科教师集中培训工作，进一步缓解教师队伍结构性缺编状况，为新课程和素质教育的有效实施提供师资保障。

八、具体措施：

（一）创新培训模式，增强培训实效。

在集中培训、校本培训、网络培训等相结合的基础上，重点抓好校本培训工作，并根据学校发展和教师专业成长的需要，认真组织各学校制定培训计划和实施方案，使校本培训成为教师继续教育最有效的途径，充分发挥基层学校作为教师继续教育主阵地的作用，促进教师的专业发展，通过岗位练兵实现岗位成才。

（二）内聘外请，集中优势师资资源，加强进校培训者队伍建设。

我校将继续采取内聘外请的方式，积极优化师资培训队伍。在先后聘请了赵景瑞、唐爱华等教育专家的基础上，再继续聘请各校名师来我县进行专题讲座。

在各学区选拔省、市级骨干教师、学科带头人担任兼职继续教育辅导教师的基础上，为了充分发挥我校兼职教师的骨干、示范带头作用，首先，我们定期组织他们来我校与专任教师一起研究讨论,制定相应的培训方案。其次，我们让这些教师“走出去”，学习外地先进的教学经验，收集培训案例和素材，回来后进行备课、说课、评课、修改和完善培训教案，经试讲合格后以校本培训和研修的方式在各学区开展培训。

（三）加强校本教研，引领教师专业发展

认真组织开展校本培训活动，对校本培训进行宏观管理和科学指导，落实校长责任制，各校要结合教师教育教学水平，制定出具有本校特色的、切实可行的校本培训计划，开展不同形式的校本培训活动，措施到位，制度落实到位，使学校成为学习型组织，从而促进广大教师的专业化成长。

驽马自知征途远，不待扬鞭已奋蹄，我深知肩上重担，自当脚踏实地、不断进取。我们要在充分认识教师培训及专业发展学校建设工作重要意义的基础上，不断认真学习和贯彻落实科学发展观，大力提高我县中小学教师的专业化水平，开创我县教师教育工作新局面。

6.规划股2012上半年工作总结及计划 篇六

基建股开学初对各校校舍进行安全隐患排查，针对各校的供暖管路、锅炉、电路、围墙、门窗等进行排查，在排查过程中二十三中学门窗在大风天气时玻璃有掉落现象。门窗不严，不结实，存有安全隐患。实验小学二部操场西南角处有漏水现象，经查是交通局的供热管路出现问题，以上安全隐患均已处理完成。

排查过后，要求各校针对自身实际情况上报本学期校舍维修计划，根据各校上报校舍维修情况掌握了解并汇总。制定局校舍维修计划。同时在三月份进行闲置校舍资产排查，主要是对闲置学校校园内的树木进行核对数量、分类、汇总。整理后存档，电子档案现已完成。四月份到各校查看校园绿化情况，每所学校在原有基础上都有新增绿化面积，有计划，有特色、有安排。近期筹备十中操场维修工作，已和施工方取得联系，等待施工方到现场查看场地并进行维修。五月份顺利完成两期的实践基地活动。自三月以来至今，积极补办实验小学附属工程招标手续，正准备到招标办录笔录。

下半年工作计划，准备在七月末根据各学校上报的校舍维修情况和绿化情况进行实地查看。加快办理实验小学附属工程的招标手续，争取本月完成。改建二十三中和河西镇中心小学的水冲厕所。推进两镇中心幼儿园改扩建项目工程。下半年要对各校的校舍进行两次安全排查。彻底消除校舍的各项安全隐患。年末，做好基建档案的整理工作。

7.2012年投资股工作计划 篇七

2012年，投资股将在委党组的正确带领下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，围绕委工作全局，全面提升服务意识，继续加大工作力度，为促进我县经济社会科学发展、快速发展、和谐发展多作贡献。

一、加强政治理论、业务学习，提高自身素质。认真学习党的十七大、十七届六中全会精神，在深入领会精神实质的基础上，认真学习党的路线方针政策，认真学习马列主义毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想，用正确的理论改造个人的思想，提高政治理论水平。同时加强业务学习，牢固树立“勤奋好学、学以致用”的思想，全面提高自身的整体素质。坚持理论联系实际、联系思想、联系工作。通过学习，拓宽知识领域，提高政治思想觉悟、政策理论水平和实际工作能力。

二、继续加大项目争取和资金申报工作。继续认真钻研国家产业政策和投资信息，依据国家产业布局，结合我县实际情况，抓住《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》的机遇，精心储备、谋划项目，认真做好政法基础设施、城市基础设施、档案馆等项目申报2012年中央预算内投资计划工作，同时做好2013年中央预算内投资项目编报准备工作。积极协助有关项目单位做好项目报批前的各项准备工作，力争项目早申报、早审批、早建设。

三、继续做好中央投资项目周报统计工作，完成各项月报季报任务。加大对中央投资项目完成情况的督导力度，采取有效措施，努力做好各阶段的协调服务工作，加快项目进度，确保项目按计划顺利实施，使中央投资项目尽快达产达效。

四、深化投资体制改革，进一步规范项目审批、备案、核准程序。认真贯彻执行《行政许可法》、《国务院关于投资体制改革的决定》和国家产业政策，依法严把项目审批、核准和备案关，促使项目管理规范化、程序化、法制化。进一步公开项目审批的方式和程序，提高项目质量，方便群众监督。搞好投资咨询服务，严格控制投资规模，优化投资体制结构，不断提高投资效率。加大对政府投资项目的事前、事中、事后的管理力度。加强政府投资项目管理，提升政府投资项目计划执行的效力。

五、积极完成政法基础设施建设项目竣工验收工作。组织和协调公安、财政、住建等有关部门，对已经建设还没有验收的政法基础设施建设项目进行竣工验收，确保其建设规模与内容符合文件下达标准。

六、认真完成领导及市发改委交办的其他各项工作任

务。

总之，2012年的目标是：认认真真学习、扎扎实实工作、老老实实做人、快快乐乐生活。

8.规划股2012上半年工作总结及计划 篇八

2012年上半年工作总结及下半年工作计划

2012年上半年，我局认真贯彻全市工商行政管理工作会议和高新区经济会议精神，紧紧围绕高新区“争创国家高新技术产业开发区、国家级生态产业园区”和建设“科学发展示范区”的奋斗目标，以“效能建设”主线，着力更新服务思想理念，不断提高监管水平，努力创新体制机制，为推进高新区经济跨越发展、加快崛起进程做出了新贡献。

一、上半年主要工作

（一）突出“第一要务”，全力服务区域经济跨越发展

1.大力推进市场主体健康快速发展。始终将服务经济发展作为“第一要务”，深入推行行政指导，积极帮扶重点项目，充分利用互联网进行“网上答疑”，进一步用足用活各种政策，不遗余力的推进区域经济健康快速发展。截止目前，累计登记个体工商户 864户，注册数额7952万元，新增个体工商户71户；累计登记私营企业527户，注册资本324641万元，新增私营企业49户；个体私营经济从业人员已达3608人。个体工商户验照共184户，年检各类企业402户。

2.大力开展商标扶持工作。充分发挥职能作用，立足辖区实际，以积极引导、协助企业实施商标品牌战略为目标，通过调查摸底、加强宣传、上门服务等举措地积极开展商标3-

区内30多家汽车企业召开了“约谈会”，要求汽车企业经营者依法诚信经营，不断提高服务意识，增强行业自律，力争以质量得市场，以服务得人心。进一步开创了消费维权新模式，促进了维权工作向前瞻性、预防式发展。

（四）突出队伍建设，全力提高工商干部综合素质

1.强化素质教育。一是认真完成了省局安排的经检执法人员网络培训任务，取得了共3人参加培训，全部满分的好成绩；二是积极组织全体人员到市局参加业务培训大讲堂，使全体干部职工全面掌握工商业务知识，有效促进了执法队伍整体素质的不断提高；三是按照年初培训计划，组织全体干部职工学习《行政强制法》，帮助执法人员进一步掌握行政强制措施的应用，参训人员共23人。

2.强化思想教育。针对我局青年干部多这一特点，继续加强对青年干部思想引导，让他们尽快成长为工商事业的骨干和栋梁。5月3日，我局召开了以“弘扬五四精神，争当岗位先锋”为主题的青年干部座谈会，进一步激发了青年干部的工作积极性，增强了凝聚力和战斗力，为青年干部的发展指明了方向。

（五）突出风险防范，全力打造“阳光工商”防控体系1.完善内部约束机制。一是认真落实党风廉政建设责任制，及时召开全局党风廉政工作会议，层层签订了党风廉政建设责任承诺书，把党风廉政建设责任制工作与各项业务工-4-

作紧密结合，进一步提高党员干部 遵章守纪、接受监督的自觉性。二是采取走访、明查暗访等方式，重点对行政性收费、个私会费收取及使用等进行督查，确保工商执法人员廉洁从政。

2.自觉接受外部监督。通过召开行风监督员、企业个体工商户代表座谈会和窗口单位问卷调查等多种方式，广泛接受来自社会各界的监督，有效地规范了工作人员执法行为，杜绝了违法违纪现象的发生。共发放调查问卷110份，收集各类意见、建议13条。

二、下半年工作计划

（一）立足职能，进一步服务经济发展

不断优化服务措施，切实改进工作作风，努力创新个体私营经济的监管方式，通过畅通准入渠道促增量、创新服务质量促增量、治理无照经营促增量、实施帮农活农促增量，进一步促进区域经济又快又好发展。

（二）突出重点，进一步规范市场秩序

抓好市场监管各项工作，突出重点，标本兼治，全面展开，深入推进，强化市场监管，加大执法力度，坚持不懈地将维护市场秩序的各项工作抓紧抓实抓好。重点抓好食品安全（夏季食品安全）、打击传销和规范直销、校园周边环境整治、等工作，真抓实干，争取各项整治工作取得实质性成效。

（三）有为维权，进一步维护社会和谐稳定

继续推进12315“五进”规范化建设，切实发挥消费维权服务站作用，进一步健全维权网络，及时发布消费警示、提示，开展消费点评活动，有效引导广大消费者科学、合理消费。

（四）规范执法，进一步提高依法行政水平

下半年，全局将组织开展一次执法大检查，通过检查评选优秀案卷和办案能手，进一步深化依法行政理念，转变执法理念，做到处罚与防范相结合，管理与服务并重，实现刚性执法向柔性执法的转变。

（五）科学管理，进一步夯实干部队伍基础

一是继续开展创先争优活动，通过与先进人物比作风、比学习、比人品、比奉献，推动创先争优活动深入开展。二是进一步推进干部教育培训工作。坚持因需施教、分层培训的原则，采取走出去与请进来、举办业务培训和专题讲座等多种方式开展教育培训工作，切实提高教育培训的针对性和实效性，进一步提高干部的综合素质。

9.规划股2012上半年工作总结及计划 篇九

及下半年工作计划

2012年上半年，我中队在油田公司和厂党政的正确领导下，在公司保卫部和永坪分局的关心支持下，中队在2012年度上半年的学习、业务、训练、执勤、防火监督检查及灭火工作和去年相比之下，已经向前迈进了一大步，整个队伍健康有序地向前发展。我中队贯彻执行以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，党的十八届一中全会会议精神，并紧密结合“预防为主，防消结合”的消防工作方针来指导自身工作。从今年年初开展工作以来，我队全体官兵共同努力，狠抓队伍建设和防火监督检查工作，取得了显著成绩。从思想上武装全体官兵的头脑，提高官兵对消防安全的认识。截止五月底，我队防火安全检查共43次，查出火灾隐患4处，下发限期整改通知书4起，整改火患4起。消防培训86人，发放消防宣传资料3600多份。业务基本功考核，合格率达100%，优秀率52%，平均成绩达到良好。上半年共接警、出警33宗（火警出动14宗，现场执勤、抢险救援19宗），灭火成功率达100%，确保了辖区的消防安全，保持厂区零火灾记录。现将2012年度上半年的工作总结汇报如下：

一、加强理论学习，推进部队建设 上半年，中队加强队员的政治学习和业务理论学习。主要体现以下三个特点：

1、学习时间的保障性。保证每周有二个课时集中学习时间，共完成业务理论学习44课时，政治学习21课时，业务学习23课时。

2、学习方法的多样性。采取讲座、座谈会等形式开展学习，注意提高学习效果。

3、学习教育的针对性。紧密联系工作和思想实际，认真抓好学习，做到学以致用，指导工作。并对全体理论学习情况进行了较为全面检查，有力地促进官兵理论学习的深入开展。

二、完善队伍管理，加强队伍建设和值班备勤工作

1、加强队伍的完善管理

我中队在厂党委正确领导、上级业务主管部门的大力支持下，我队正进入队伍建设的磨合期阶段。现有人员共30人，负责七里村采油厂及延长县周围城镇的消防监督检查和灭火抢险救援工作，我中队在做好厂党委交给的各项任务的同时，还针对队员思想素质、身体素质的参差不齐进行因人施教，抓好队员的学习、工作和日常生活，并一一具体落实消防装备器材及个人装备的保养工作。制定并完善了了《七里村采油厂消防中队制度汇编》，完善了战斗员、考勤人员考勤制度、请销假制度等等，增强了全队人员遵纪守法观念。

2、抓好业务学习和技能训练

中队队伍中，新老战斗员各占有一定的比例，针对队员素质参差不齐，经验不足等特点，按厂党委的指示在上半年进行为期2个月战训训练。中队领导班子，召开队委会议、骨干会议，研究制定战训计划，科学安排每天的训练内容和时间，对战斗员进行理论学习和业务技能培训、体能训练，做到训练、值班两不误。消防队伍是练兵千日，用兵千日的战斗队伍，就要适应各种有可能出现的火场，为此就要比别的队伍付出的更多，为使这支拥有超强战斗力的队伍迅速成长，我队采取“以老带新、以新促老、以点带面”的训练方式，即以基本功好的老队员带领基本功不扎实的新队员，以6位班长带领全体战斗员的训练方式。领导和队员同样付出了艰辛的汗水，在训练过程中队员们星期

六、日经常不休息，勤练、苦练加巧练，晚上有时也加班加点，训练场上时刻都有战斗员的身影。经过长达半年的的严格战训训练、严格要求，战斗员的精神面貌发生了很大的变化，思想政治素质有了很大提高，战斗力大大增强，截止五月底共进行队列训练60课时，业务训练90课时。各项技能考核合格率达100%，优秀率52%，平均成绩达到良好。

3、加强消防装备检查，保证出警时迅速

灭火战斗中，车辆装备起着不可估量的作用，因此，保证车辆装备的完整好用是灭火战斗的前提，同时驾驶员和战斗员也肩负着重任。中队要求驾驶员和战斗员每天上午交接班都要对车辆装备进行检查和保养，发现问题立即向领导汇报，查找原因，并寻求解决的方法，驾驶员更是视车辆如手足，不但加强对车辆的保养，同时自觉做到保持车房环境卫生的整洁，确保了做到车辆在备战中不出故障，在灭火战斗中保证车辆安全和器材装备的完整好用，确保了灭火任务的完成。

从今年1月份至5月份，我队共接出火警13宗，出动人员80多人次。全队每次接出警都能做到及时准确到位，迅速赶赴现场，展开灭火抢险工作快，灭火成功率达100%。

4、进一步完善中队基础设施建设

由于我中队是保卫科下属科室之一我中队，正常的经费不足，给我队的正常工作的生活带来了一定的影响。为了加快队伍的建设，中队队领导多次向厂领导请示汇报有关情况，并努力为办公室增置了办公设施，改善了办公环境；为队员的宿舍进行统一的规范化；为丰富队员的文化生活，购置了乒乓球台，并在五一组织了“‘迎五一·庆五四’篮球赛”；为完善档案管理，从年初规定由专人负责，并对辖区内的单位的消防预案、灭火器配备情况进行归档备查；为提高值班备勤、灭火战斗的能力，我队先后完善了车辆和器材装备（战斗服架、特勤器材架等）。

另外，逢周末休息时，有的队员休息仍然参加灭火战斗，有的队员在灭火战斗中总是打头阵，冲锋在前，不怕辛苦不怕累，是全队的学习榜样。

三、落实防火安全精神，深入开展各项治理工作

中队认真贯彻防火安全精神，结合我厂消防工作的实际情况，紧紧围绕“安全为了生产，生产必须安全”这一目标，深入开展了重点单位、重点部位及重点单位的重点部门等专项治理工作。在治理过程中，共检查单位43次，下发责令限期改正通知书4份，灭火实战演练7次。截止五月底，维修更换灭火器504具，新购40具。

四、加大消防宣传力度，提升职工的消防安全认识。

针对厂个别单位消防宣传比较薄弱的环节，上半年，中队利用厂OA办公网走入各个单位，进行消防常识宣传，加大消防宣传力度。4月，在延长县公安消防大队的邀请下，中队在延长县人民广场为群众广泛传播消防安全理念。有力推动消防常识的宣传。

五、严格规章制度，作好安全防事故工作。

我队始终将安全工作作为头等大事来抓，并贯穿与中队的执勤、训练等各项工作之中：

一、严防车辆事故。

加强对驾驶员队伍的思想作风建设，组织他们学习一些车辆事故案例，从日常行为做起，严格安全管理，常抓不懈。我队为杜绝各类事故的发生，将每周五定为安全日，按支队规定每月11日为“安全活动日”，定期或不定期召开各种形式的安全会，严格执行支队制定的有关车辆管理规定，严禁无证驾车和车辆外借，对中队的车辆进行定人、定车、定位管理，坚持一支笔审批制度和派车单审批制度，谁派车，谁负责，谁开车，谁承担责任；除消防灭火用车外，非消防用车必须经支队批准后方可出车。今年上半年为确保安全，对两辆消防车进行了维护保养，消除了不安全因素。

二、防止训练事故的发生。

在训练中针对以往各种训练事故的原因，采取相应的安全补救措施。

1、定期对训练器材进行检查；

2、训练过程中确保训练人员的防护装备佩带齐全。

六、存在问题

上半年来，中队的各项工作取得了一定的发展，但也存在许多问题和不足，需要我们在后半年工作中逐一解决存在的问题。

1、由于训练器材短缺、没有训练场地，一些技术战术训练项目无法开展。

2、队员虽然经过封闭式的训练，但中队战斗员的业务技能仍不够精练、理论基础知识不够扎实，综合素质有待提高。

3、个别单位对消防安全专项整治认识不足，片面强调自身经济效益，对长效管理积极性不高，对火灾隐患的整改停留在应付检查层面，不能很好的落实消防安全责任制，实施有效的消防安全管理。

4、在部队管理和经常性思想工作方面抓得不够深入细致。

七、2012年下半年工作打算：

1、继续抓好“执法为民”教育。按照厂党委提出：一是要充分利用电视、报刊等新闻媒体，进一步加大消防常识和法律法规的宣传力度、提高全厂抵御火灾的能力；二是加大督察力度，对火灾隐患久拖不改的单位，要严格执法，坚决查处，确保消防法律法规得到贯彻落实；三是进一步做好经济与消防安全的协同发展的要求，提高服务质量,为“满意中队”复评打好基础。

2、争取市局、分局、大队和厂党委的支持，进一步完善中队的基本设施建设，解决中队的正常办公运转经费问题。

3、进一步扩大消防宣传面，努力提高全厂职工的消防安全意识，继续做好消防安全培训、教育工作。

4、加大防火监督检查和执法力度，消除重大火灾隐患。

5、加强业务基本功和战术技能训练，提高灭火作战能力。

6、加强队伍管理、完善各项规章制度。

7、做好值班值勤备战工作，保持高度警惕，确保辖区安全。

8、加强规范化建设，严格内部消防安全保卫和安全防事故工作，确保队伍稳定平安。

七里村采油厂消防中队

10.规划股2012上半年工作总结及计划 篇十

作计划

2012年是开发区信息化建设快速发展的一年，为推进信息化在实现传统工作模式的改造和升级，努力为提高工作绩效搭建技术平台、提供技术支持，全区在信息网络基础设施、电子政务、等方面做了大量工作。

（一）领导高度重视。开发区领导高度重视开发区网站建设，主要领导亲自过问网站的建设工作，从网站规划、网页设计、内容更新等各个方面提出很多指导性意见。管委会制定并下发了一系列信息化建设文件和规定，确定信息化建设工作顺利推进。

（二）信息网络基础设施已初具规模。信息化基础设施建设成效显著。到目前为止，开发区局域网已扩展为有260台左右网络工作终端，近100台网络设备12套网络服务器，并初步具有硬软两方面的网络安全防护的中型企业级网络规模，基本完成了所有职能办公室数据及文件网络共享。上半年管理记录显示，网内外维护维修次数近1000次，合计更换系统300多次，大概节约费用20多万元。

（三）强化网站建设。开发区配备专人搞好信息收集、整理、发布等工作，及时发布开发区的新闻、招商等信息，保障了网站信息丰

富、内容真实、更新及时。2012年度截止到6月1日，45个信息单位和信息员总发稿量达到2000余条。自从开发区政府网站于2003年建成通过验收，年点击量逐步上升，至今日点击量超过2000，访问量近100万人次。接受咨询与下载服务进20万人次。组织机关单位工作人员，信息员培训学习5次，异地培训十余次，达到了普通人员能操作，信息人员能维护，技术人员能指导，主管人员能攻关的可续布局。

（四）社区信息化进展顺利。目前，社区办公专网已建设完成，初步实现了社区管理信息化。社区建设了社区网站，为社区居民提供信息服务。

（六）电子政务建设初步完成。开发区电子政务网已基本建成，实际投资210多万元，计完成光缆铺设约120千米，普通线路铺设150千米，成套网络设备200多台套，全面实现开发区办公区域全覆盖，该平台已经成为机关对外政务公开和对内办公的主要平台。同时，电子政务办公系统移动平台正在筹建。

2012下半年工作计划：

（一）继续建立和完善信息工作制度，狠抓制度的执行和落实，尤其要抓好信息工作部署的落实和年末考核，落实目标责任制，建立和完善信息工作管理的激励、竞争机制，促进信息工作走上制度化、规范化健康发展轨道。

（二）进一步完善信息工作网络，形成上下贯通、密切协作的工

作体系，加强信息、自动化建设和应用，完善软硬件设施，促进信息资源共享，加快信息流转。

（三）加强岗位培训。信息工作质量的好坏，关键在信息工作者的素质，为此，我们将逐步加大对信息工作者的培训力度，力争一年4次内部培训，2次外部培训，使之尽快适应信息化的要求，保证信息工作的顺利健康发展。逐步提高信息工作者的政治素质、业务素质和理论水平，为信息工作的顺利开展夯实基础。

（四）加快电子政务各项工作的前面推进，规划实施各局室固定流程的应用和自主流程的的编写。

（五）在应用为先导的原则下，广泛征求意见，积极做好网站改版的所有前期工作。

（六）建设开发区电子政务移动网络

总之，通过以上计划的实施，使我区建设信息工作跨上一个新的台阶。