在省直领导班子、领导干部年度考核会上的讲话

在省直领导班子、领导干部年度考核会上的讲话（10篇）

1.在省直领导班子、领导干部年度考核会上的讲话 篇一

在2021年州管领导班子和领导干部考核述职测评会上的讲话

同志们：

根据州委统一安排，今天，我们考核组到XX单位开展2021州管领导班子和领导干部考核工作。下面，就做好这次考核工作，我讲三点意见：

一、充分认识做好考核工作的重要意义

立政之道，查吏为先。干部考核是干部管理的基础性工作，是区分优劣、奖优罚劣的基本手段和激励担当、促进发展的重要抓手。党的十八大以来，习近平总书记统揽中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，科学把握我们当所处的历史新方位和面临的新形势、新任务，着眼建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，推进新时代中国特色社会主义伟大事业，对干部考核工作提出一系列新理念、新思想、新要求，把我们党对干部考核工作的规律性认识提升到新的高度。一是深刻阐明了新时代干部考核工作的重大意义。习近平总书记指出，“伟大的斗争，宏伟的事业，需要高素质干部队伍”。要通过考核考察，把党和人民需要的好干部及时发现出来，合理使用起来。二是深刻阐明了新时代干部考核工作的重点任务。习近平总书记指出，“政治把关和政治素质考察是第一位的”。要常态化识别干部政治素质，看政治忠诚、看政治定力、看政治担当、看政治能力、看政治纪律，确保各级领导权始终牢牢掌握在忠诚干净担当的干部手中。三是深刻阐明了新时代干部考核工作的路径方法。习近平总书记指出，“要建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系”。既把功夫下在平时，全方位、多渠道了解干部，又注重了解干部在完成急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验中的表现。既在小事上查德辩才，更在大事上看德识才。四是深刻阐明了新时代干部考核工作的正确导向。习近平总书记指出，“要用好考核评价这个指挥棒，把考核结果作为各级领导班子和领导干部奖惩和提拔使用的重要依据”。做到善则赏之、过则匡之、患则救之、失则革之，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。习近平总书记的重要论述高屋建瓴、思想深邃、内涵丰富、指向明确，科学回答了干部考核工作为什么、考什么、如何考、怎么用等一系列重大问题，为加强和改进新时代干部考核工作指明方向、提供遵循。

今年以来，面对严峻复杂的形势和艰巨繁重的任务，新冠肺炎疫情防控的常态化，全州各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记考察XX重要讲话精神，坚决贯彻党中央和省州党委、政府决策部署，统筹抓好疫情防控和“六稳”“六保’工作，攻坚克难、真抓实干，实现“十四五”良好开局，脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接。但部分干部政治站位不高、思想解放不够、担当作为不足、推动发展能力不强等问题依然存在。开展这次考核，就是要紧密结合XX活动，着力增强考核政治性、引领性、针对性，促使全州各级领导班子和领导干部做到忠诚干净担当，不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和中央、省委决策部署，为全州走好以绿色为底色的高质量发展之路提供坚强组织保证。

二、准确把握考核工作重点

这次考核工作，突出以下五个重点，大家要准确把握，如实反映情况，确保考核成效。

（一）突出政治素质考核。

强化对领导班子和领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记考察XX时重要讲话精神情况的考核了解，既要看学得怎么样，又要看做得怎么样，引导干部真正做到学思用贯通、知信行统一。强化对遵守党的政治纪律和政治规矩的考核，看是否时刻严守“五个必须”、坚决杜绝“七个有之”，引导领导干部自觉做政治上的明白人、老实人。

（二）突出高质量发展成效考核。

坚持新发展理念、推动高质量发展，是以习近平同志为核心的党中央作出的一项重大战略部署。把贯彻落实新发展理念，立足实际推进高质量发展成效作为评价领导班子和领导干部的重要依据，增强领导班子和领导干部推动经济发展的内生动力。

（三）突出作风建设考核。

强化对领导干部精神状态、工作作风等情况的考核，引导干部发扬担当精神、斗争精神，力戒形式主义、官僚主义，在攻坚克难、解决实际问题中不断打开工作新局面。强化对落实中央八项规定及其实施细则精神、遵守廉洁自律准则等情况考核，引导干部保持艰苦朴素、勤俭节约的作风，严以律已、秉公用权，坚决反对享乐主义、奢靡之风，坚决反对特权思想和腐败现象。

（四）突出制度执行力考核。

习近平总书记强调，“制度的生命力在于执行”。按照党中央决策部署和要求，把制度执行力和治理能力纳入干部考核的重要内容，既要重点看领导干部是否有强烈的制度意识，是否坚决维护制度权威，是否善于从制度上思考问题，运用制度谋事干事；又要重点看领导干部是否严格抓好各项制度执行，是否存在做选择、搞变通、打折扣，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，真正做到用制度管权管事管人。

（五）突出党建工作考核。

在充分运用基层党建述职评议考核结果的基础上，实地考核主要看领导班子和领导干部在推动党建工作融入疫情防控、“六稳”“六保”、乡村振兴、基层治理、产业发展等重大任务，融入本单位主责主业等方面情况，看是否存在党建工作弱化、淡化、虚化、边缘化，坚决防止和克服重形不重效、重痕不重绩问题。

三、从严从实开展考核工作

（一）严格方法程序。

这次考核将按照总结述职、民主测评、个别谈话、了解核实、综合分析研判等程序进行。考核组将坚持实事求是，准确把握考核内容，严格方法程序，确保考准考实。被考核对象要如实反映情况，把考核作为总结成绩、查找问题、改进工作的一次重要契机，把考核与整改提高结合起来，真正使考核成为查找差距和不足的过程，成为建章立制、整改落实的过程，成为推动工作、促进发展的过程。

（二）严肃考核纪律。

考核组全体人员将严格遵守政治纪律、工作纪律和保密纪律，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，不泄露与考核有关的信息。被考核对象要自觉迎检，严肃对待考核，不该做的不做，不该问的不问，不能以任何形式干扰考核组的正常工作。

（三）用好考核结果。

坚持考用结合，把考核结果与干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、问责追责等结合起来，对政治过硬、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部及时发现出来、大胆使用起来，切实鼓励先进、鞭策后进，推动能上能下，促进担当作为，更好发挥考核“指挥棒”“风向标”“助推器”作用。

最后，希望大家以高度负责的态度，高标准、严要求完成好相关工作。欢迎广大干部群众对考核组的工作进行监督，提出宝贵意见。

我就讲这些，谢谢！

2.领导在收心会上的讲话 篇二

新春伊始，万象更新!在春节长假后上班的第一天，县委政府召开这次会议，既是一个团结鼓劲、调整状态的收心会，同时也是一个明确目标、推进各项工作的动员部署会。希望大家迅速把思想和精力转移到工作中来，按照各自职能，精心安排和部署好本战线、本单位、本部门的各项工作，以敢想、敢闯、敢拼的精神，抢抓机遇，务实创新，扎实工作，为圆满完成今年各项目标任务开好局、起好步。一会，庆华书记要作重要讲话，请大家认真领会，抓好落实，下面，我结合当前工作实际，就近期工作讲三个方面意见：

一、收心拢神，迅速进入工作状态

在过去的一年里，经过全县干部职工的共同努力，全县呈现了经济持续增长、民生显著改善、文化繁荣发展、民族团结进步、社会和谐稳定的大好局面。这充分展现了我们全县干部团结一致、拼搏进取、勇往直前的精神风貌。在这里，我对大家所做出的不懈努力表示衷心的感谢。

20xx年是“十二五”规划收官之年，是“十三五”规划的奠基之年，今年的发展任务将会异常繁重。县委十二届五次全会和县“两会”已明确了今年的工作重点和奋斗目标，并提出了新的、更高的要求，我们必须认真抓好各项工作的落实，力争高标准、高质量、超额完成全年工作任务。这次会议目的就是要求大家尽快从节日的喜庆气氛中走出来，振奋精神，理清思路，进一步调整好工作状态，静下心来思考和研究当前及今后一个时期的工作。大家要鼓好“四股劲”，一是拼劲。困难面前勇者胜。20xx年我们要想取得优异的成绩，只有发扬“勇往直前、顽强拼搏”的精神才有可能成功，稍有松动，就可能前功尽弃。大家一定要有千辛万苦、千方百计的精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，变希望为现实。二是闯劲。只有敢闯才有出路。没有一点闯的精神，没有一点冒的精神，没有一股气和劲，就走不出一条好路，就干不出新的事业。要善于用灵活的办法、创新的思路，创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。三是韧劲。对安排的事情，就要决心大、信心足、办法多、措施硬，不管遇到什么困难和问题，都一如既往，坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底，不达目标，决不罢手。四是狠劲。工作上要敢于较真，在工作落实的各个环节，动真的、来实的，碰硬的，提高工作落实的执行力。

二、谋篇布局，强力启动各项工作

一要突出抓好首季“开门红”。开局决定全年，启程预示全程。第一季度是全年的龙头，一定要舞活，这样全年工作基础就牢固，起步就稳。现在，我们最紧迫、最重要的就是进一步鼓足拼抢劲，全力以赴夺取首季开门红。一是抓好固定资产投资。要立足扩大总量上项目、着眼提升档次上项目、围绕产业集群上项目、瞄准城乡建设上项目、致力改善民生上项目，突出推进贵惠大道、濛江大道、经开区南部大道、中航永红、可口可乐等能够展示惠水形象、彰显惠水亮点的各类项目建设，迅速掀起项目工作新高潮。要抓紧落实领导和部门包保责任制，各分包县领导和相关部门，特别是第一责任部门要迅速启动工作，抓紧协调调度，严格按照时间节点，加快推进落实，确保签约项目尽快落地开工、在建项目尽快投产达效。要超前谋划好、筹备好全省、全州项目观摩会，加快续建项目和新开工项目推进工作力度。县发改、统计、住建、工信等部门要充分发挥综合协调作用，积极做好项目建设的分析调度、统计对接和服务工作;要充分发挥经济开发区、宁旺园区主战场作用，千方百计加快三一重工、王老吉、金田包装、贵桥物流等重大项目投资建设，确保一季度完成固定资产投资40亿元以上。二是抓好工业生产。要紧紧围绕工业经济运行调度，进一步落实领导包保、部门服务的措施，加大对企业水、电、气等生产要素的保障力度，确保企业全面复工复产、实现满负荷生产。针对西南水泥、永红食品、阿乐食品、卡布国际等市场前景好、效益高的企业，要千方百计支持他们开足马力生产;对发展有困难的企业，要帮助他们搞好生产经营，稳步推进改革、渡过难关、发展壮大。确保首季工业总产值完成35.9亿元，规模工业增加值完成6.2亿元。三是抓好财税收入。按照“主攻骨干财源、培育后续财源、广征零散财源”的思路，着力抓好税收征管，确保均衡入库。要加强对各行业纳税情况进行统计分析和研究核实，对纳税异常的企业加大帮扶力度，对纳税正常的企业进行科学计划和测算，积极做好跟踪服务和税费征收。要着力培植壮大财源，立足政策制度保障，加强财政政策与金融、科技、产业调整政策的协调配合，调动企业上新创新、做大做强的积极性，保证骨干财源充实壮大。要着力开辟新财源，结合中央、省项目扶持政策，建立新兴财源发展项目库，积极向上申报争取上级财政资金补助，采取无偿资助、担保贷款等多种方式，支持创新发展重点项目建设。四是抓好就业创业。要把农民工返乡创业与发展县域经济、推进全民创业、破解“三农”难题、建设新农村有机结合起来，以亲情乡情感召他们，以优惠政策吸引他们，以事业凝聚他们，千方百计引凤还巢，形成“人回乡、企回迁、钱回流”的生动局面，营造“返乡创业，投身家乡经济建设”的浓厚氛围，实现由“输出一人、致富一家”的加法效应向“一人创业、致富一方”的乘法效应转变。人社局要主动了解企业的用工需求，为企业及农民工组织开展各种招聘活动，着力解决企业用工难问题，加快转移农村富余劳动力，确保首季城乡居民人均现金可支配收入分别完成6424元、2248元。

二要突出抓好森林防火和安全生产。当前，干旱天气持续，气温回升，加之燃放鞭炮祭祀、燃放烟花庆祝和烧土皮灰、烧土坎、烧荒山草坡等农事用火频繁，森林火险等级居高不下，森林防火形势十分严峻，我们要切实加强森林防火工作，落实责任，有效控制森林火灾，保护好森林资源，做到七个务必。一是务必设卡防控。各单位、各部门务必明确一名领导干部带队，安排足够人员每天对责任林区，特别是重点林区、景区道口，有坟墓林区和游人较多的林区道口进行设卡、巡防、宣传，并认真做好检查登记，严禁携带易燃物品及火源进入林区。二是务必加强巡查。各单位、各部门务必安排执勤人员对防火责任区内重点林区和重点部位(墓地、坡耕地)巡山巡查，严禁在墓地烧香、蜡、纸、烛，燃放烟花爆竹等，严禁在坡耕地、山边地等生产用火。三是务必组织扑救。各有关单位、部门务必在每个责任林区组建20人以上的扑火队伍，配足扑火装备(风力灭火机、打火把等)，一旦发生森林火灾，必须立即组织扑火队员和当地群众扑火。四是务必及时报送。各单位、各部门对责任林区的火情务必在第一时间报送县委办、政府办、森防办。五是务必率先垂范。全县各级党员干部务必以身作则、率先垂范，做“保护环境，文明祭祖”的先行者、带头人，影响和带动身边的群众。六是务必快查快处。公、检、法等部门务必第一时间接报、第一时间调查、第一时间立案，从重从快从严打击，做到查处一批、警醒一批、震慑一批。七是务必督查落实。县纪委、县委组织部务必每天对各单位、各部门的责任林区到岗到位执勤情况进行监督检查，确保森林防火责任全面落实到位。在做好森林防火的同时，要以“绿色惠水”建设三年行动计划为契机，以通道绿化、高速公路沿线绿化为重点，迅速掀起植树造林新高潮。

三要突出抓好春季农业生产。我们要围绕“早”字抓落实，做到生产计划早安排，技术推广早部署，增产措施早落实，技术服务早行动，确保春耕生产工作开好局起好步。一是加强各项惠农政策的宣传和落实，各相关部门要加强联动，不折不扣地抓好政策落实，把各项优惠政策及补贴落实到位，确保给农民群众的实惠不转移、不减少，切实提高农民从事农业生产的积极性。二是强化农资供应和市场监管力度，做好春耕农资准备工作。农工、市场监管、发改、公安、供销等部门，要加强对农资市场质量监管和价格监测，防止假劣农资坑农害农事件发生，防止农资企业囤积居奇，扰乱农资市场价格行为发生，确保春耕期间农资的正常供应。三是切实抓好当前作物田间管理和农机服务。结合天气情况，对农作物及时加强分类管理，坚持促控结合，以促为主，促进苗情转化升级。同时，根据今年春季气象特点，加强防灾措施，重点做好防春旱、防病虫工作。针对春耕生产农情紧迫，劳动力紧缺的情况，提前组织农机干部和农技人员进村入户，指导机械保养、调试、检修及农作物田间管理等。同时，加强春季农田水利设施管理，确保春耕生产用水安全。四是依托现代农业和重点产业展开春季农业生产各项工作。在狠抓春耕备耕的同时，统筹兼顾，积极谋划特色产业发展、农业园区建设等工作，积极抓好优质米、蔬菜、花卉苗木、特色水果等现代高效农产品的发展工作。

四要突出抓好融资建设和招商引资工作。一是加快融资平台建设，围绕国发43号文件精神，加快建成涟江置业、濛江实业2个国有企业集团和惠民融资担保公司，打造“2+N”投融资体系，破解融资难题。充分运用市场手段，鼓励民间资本通过PPP模式参与交通、水务、教育、卫生、城市等基础设施和公益性事业项目的投资、建设和运营，在融资规模、融资平台上实现新突破。二是加大招商引资力度，发挥我县区位优势，创新招商方式，利用现有的产业链条，扶持落户企业做大做强，形成产业集群发展，变“招商”为“引商”。围绕科教文化、新型建筑建材、健康养生、农产品深加工、互联网经济以及烟花爆竹等六大特色产业，大力实施以商招商、情感招商、产业招商，继续抓好招商引资在建项目的跟踪服务工作，提高招商引资资金到位率。力争首季实现招商引资项目19个以上，到位资金49.5亿元以上。 五要突出抓好发展平台建设。大力推进省“5个100工程”、州“5个20工程”和百鸟河数字小镇等平台建设。一是推动经济开发区提质升级。大力推进经开区和宁旺烟花爆竹产业园基础设施、标准化厂房建设，注重项目产出和产业配套，把项目装进去、把产品做出来。狠抓现有企业产出和新兴企业培育，支持园区龙头企业发展壮大，吸引产业链上下游企业集聚发展。二是促进涟江现代高效农业示范园区增产增效。注重结构调整和模式创新，把产量做成产值、把产值做成收入。加快品种更新、品质提升、品牌创建，推动园区特色产业与现代加工业、物流业、生态观光业有机结合。三是增强好花红特色小城镇生机活力。积极探索绿色小镇的发展路子，注重示范引领和辐射带动，把城乡统筹的作用发挥出来，打造具有山水风光、民族风情、特色风貌的好花红绿色小镇。推广示范一个小城镇带动多个美丽乡村的联动模式，精心演绎城乡统筹发展“二重唱”。四是提高城北城市综合体品质品位。注重功能完善和质量提升，把传统和现代元素融进去、把特色精品做出来。不贪大、不求洋，运用智慧技术和惠水文化元素，建设具有民族特点、地域风貌的现代建筑。引入高端市场主体、专业经营团队，打造精品组团。五是提升涟江旅游度假综合体内涵魅力。注重特色彰显和服务优化，把景点做成景区、把景区串成线路。注重留住山水人文的本色和本源，重视特色文化的挖掘和表达，完善景区服务功能，搞好配套服务，将涟江旅游度假综合体打造成为知名旅游品牌。六是加快百鸟河数字小镇建设步伐。加快大数据互联网营销中心建设，推动百鸟河数字小镇至贵安新区大数据中心节点直联信息网建设，大力引进大数据产业企业，着力打造大数据技术支撑下的“中国大数据互联网营销基地”。

六要突出抓好安全生产。学校马上就要开学，各镇(街道)、教育、交通、交警等部门一定要全力以赴抓好学校、学生的安全;卫生防疫部门一定要高度重视，密切监测，做好春季流感等疫情防范;公安部门要加强民爆物品管理，市场监管部门要抓好特种设备、食品药品的安全检查，确保安全;国土部门要加大对非煤矿山的监管和整治力度，坚决遏制安全事故发生，确保广大群众生命财产安全。

三、强化落实，圆满完成目标任务

各单位、各部门一定要从全县工作的大局出发，以扎实的工作作风、完善的推进措施、强有力的组织领导，推动全县各项工作取得扎实成效，确保今年各项工作任务的圆满完成。 一要转变作风抓好落实。对定下来的目标任务，要认真搞好分工，层层分解，落实到位。各分管战线领导要加强督促检查，多到基层走走，多了解一些情况，查看任务是否明确到人，人员是否安排到位，工作是否正常开展。对节前未办完的工作，要尽快办结，使各项工作都有始有终。

二要改进方法抓好落实。各级领导对全年工作任务，都要有具体措施来保证落实，对已经制订的措施要进行一次再研究、再敲定，看措施实不实，可行不可行。对尚未制订措施的目标任务要搞好调查研究，尽快拿出切实可行的方法措施来。对重大任务的落实，不仅要有常规措施，还要有超常规措施，确保任务的完成。

3.在省直领导班子、领导干部年度考核会上的讲话 篇三

同志们：

近年来，***法院在院党组的领导下，在全体干警的积极参与下，围绕“服务大局，司法为民”的工作主题勇于探索，奋勇拼搏，努力保障当事人打一个公正、明白、便捷、受尊重的官司，为辖区经济社会发展提供了有力的司法保障，并连续两年荣膺“优秀法院”的荣誉称号。工作成绩的取得，离不开广大干警的无私奉献，离不开中层干部的鼎力支持，更离不开科学合理的人才选拔机制。

本次人民法院副处级领导干部竞争选拔工作，就是落实人才选拔机制的又一次实践。扎实做好这次副处级领导干部竞争上岗工作，是充实中层领导干部队伍，改善人才队伍结构的重要步骤，意义重大。

一、进一步提高思想认识，动员全院广大干警积极参与竞争上岗工作

开展竞争性选拔工作是深化干部人事制度改革的重要举措。近年来，我市法院系统坚持把深化改革、完善机制作为干部队伍建设的有力抓手，按照“德才兼备、以德为先”的用人标准，大力开展公开选拔、差额选任和竞争性选拔工作，不断创新完善干部选拔任用方式，使一批优秀干部脱颖而出，走上了领导岗位。

在***法院本次竞争上岗中，要做到思想发动到位，广

泛、深入地做好思想发动工作，向大家讲清这次竞争性选拔干部的目的意义、报名条件、方法程序和政策要求，动员大家积极参与，公开竞争。要通过思想发动工作，让全体符合条件的干警把参与这次竞争性选拔作为锻炼提高自己的难得机遇，端正态度，踊跃报名，真正通过竞争性选拔这个有效平台，展示自己的才能和水平，接受组织的挑选。

二、加强领导，精心组织，确保圆满完成竞争选拔工作任务

要坚持优中选强。合理使用干部，既要让年轻干部能够脱颖而出，也要充分发挥老同志经验丰富和“传帮带”的优势，改善干部队伍结构，激发干部队伍活力，增强整体工作能力。

要程序设置到位。严格履行程序是选准用好干部的重要保证。要严格落实规定要求，严谨细致、认真负责地做好各个环节的工作，坚持时间服从质量，做到程序一步不缺、环节一步不少。特别是要做好知识测试、竞职演讲和民主推荐等工作。

要组织领导到位。强化统一领导，统筹安排、综合协调、组织实施，制定具体的实施方案和工作流程，精心谋划每个步骤的工作，确保选拔工作始终坚持正确方向，健康有序、稳步推进。

三、增强竞争性选拔工作的透明度，扩大干部群众的知

情权

本次***法院副处级干部竞争上岗中，邀请了组织部、政法委、人事局等部门的相关领导参与到选拔工作中来。这一举措能够有效规范选拔工作中对操作程序、重点环节的监督。同时，也要开阔渠道，广开言路，积极听取广大干警意见、建议，认真做好民意调查和公开公示，切实保障广大干警的知情权和参与权，增强选拔工作的严肃性和公正性，提高干部任命的群众满意度。

4.在宣传思想会上的市领导讲话 篇四

(五)干部队伍强化管理，为开创宣传思想工作新局面构建了协作联动的新格局。结合“解放思想，转变作风”为主要内容的民风民俗教育活动的深入开展，部班子坚持贯彻“政治强、业务精、作风正”的主题要求，明确“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的建设目标，党建工作强化完善，内部管理建章立制，队伍建设加强培训，从宣传业务、文化创新、新闻采编诸环节提升宣传文化工作队伍整体素质，同时，注重加强基层宣传队伍建设，实行市、乡、村三级政策宣传员下基层轮流蹲点工作机制，进一步强化了基层政策宣传队伍，形成了调控有度、指导通畅、协作联动的强劲态势，切实增强了宣传思想工作的针对性和有效性。

回顾过去，宣传思想工作之所以在推动大局工作上有所作为，我们重点抓住了四个方面：一是确立“争作为”的思维理念。有为才能有位，有位贵在作为。一年来，宣传思想战线“争作为”意识空前浓烈，“争第一、创惟一”的理念，成为广大宣传干部的一种精神追求和实践标准。理论武装、舆论宣传、思想工作、文化建设、文明创建，在服务中心、促进发展中形成了凝心聚力、催人奋进的精气神，在融入大局、服务社会中迸发活力，扩大影响，赢得了先机。二是坚持“民本化”的价值取向。一年来，全市宣传思想战线坚持服务群众、依靠群众，把各项工作落实在群众的企盼点、兴奋点、关注点上，努力在形式上适合群众、内容上贴近群众、效果上惠及群众，在获取持续发展的不竭动力中，服务社会，凝心聚力，赢得了民心。三是实施“项目化”的运作方式。一年来，全市宣传文化系统努力探索“品牌化设计、项目化运作、社会化推进”的工作机制，对年度工作超前谋划，整体布局，量化指标，有效增强了广大干部的责任意识、创新意识和超前意识，宣传工作有节奏、有品牌、有亮点、有合力，在虚功实做、真抓实干中突出重点，把握节奏，赢得了主动。四是构建“大宣传”的工作格局。一年来，我们注重宣传工作力量的整合，构建了资源共享、载体共用、工作互动的新平台，逐步形成了全社会重视、支持、参与宣传工作的“大合唱”，在与中心工作互动并进中，做大做强，彰显形象，赢得了声威。这些成绩的取得，离不开市委、市政府的高度重视，离不开宣传战线同志们的共同努力。这些成绩的取得，也为做好今后工作开拓了新思路，积累了新经验，创建了新平台。在此，我代表市委宣传部向全市宣传文化工作者和长期以来关心支持宣传工作的各单位以及在座的全体与会同志，表示崇高的敬意和衷心的感谢!

展望未来，我们也清醒地看到，面对我市建设“繁荣、文明、和谐、宜居”新的目标要求，宣传思想工作还有明显的差距和不足：一是思想观念存在着改革创新理念不强、思路不宽、闯劲不足、状态不佳等问题;二是历史文化存在着资源挖掘深度不够、文艺创作精品不多、特色风情彰显不足的问题;三是队伍建设存在着创新意识、协作意识、服务意识不足的问题。在新的一年里，我们将正视这些问题与不足，结合工作部署认真加以改进。

二、突出重点，整体推进，开创年宣传思想工作新局面

5.公司领导在新能源商务会上的讲话 篇五

——在东风新能源商用车合作伙伴大会上的讲话

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2017年7月22日

各位东风新能源商用车的合作伙伴们：

上午好！盛夏之际，我们在湖北十堰举办东风新能源商用车合作伙伴大会，感谢大家应邀与会，共谋新能源事业发展。

这段时间，十堰参加魅力中国城的评选刷爆了我们的微信朋友圈。十堰不仅是现代化的商用车之都，也是仙山秀水的生态之城。这里是武当道教文化的发源地，问道武当，共祈太和，既是道教文化的宣言，也契合了我们此次大会的主题：共生•共享•共赢。我们聚首武当山下，共谋新能源商用车发展之道。

当前，新能源商用车市场受补贴政策影响而下滑，上半年销售3.1万辆，同比下降37.6%。但我们认为，这是新能源商用车在前两年爆发式增长之后的理性回归，新能源商用车可持续发展的内生动力正在形成：

其一是国家推动。尽管国家对新能源补贴政策作出了调整，但无可置疑的是,我国发展新能源汽车产业的决心从未改变。在中国制造2025和汽车产业中长期发展规划的指引之下,中国新能源汽车产业的战略顶层设计日趋完善,政企联手正在着力培育新能源汽车产业环境。

其二是市场驱动。一个产业可持续发展的根本,莫过于拥有强大旺盛的消费需求。目前，我国的物流成本占GDP的17%，整个物流行业存量有超过2000万辆燃油物流车，新能源物流车当前市场渗透率仅有2%，新能源物流车替代燃油物流车将产生巨大的市场容量。

当然，理性分析，新能源商用车产业也存在技术成熟度不够、成本居高不下、基础设施配套不足、商业模式不完善等痛点，这需要大家共同应对。

李嘉诚先生曾讲：“在高增长机遇巨浪中，愚人见石，智者见泉”。在新能源汽车发展的浪潮中，国内外企业正在行动。大众与江淮组建新能源合资企业，特斯拉与上海市政府签订在华建厂协议，戴姆勒战略投资北汽新能源，通用中国宣布在上海筹建电池装配厂。据统计，仅2017年上半年，我国就有超过200个新能源产业落地，总投资规模达到1万亿以上。

相信各位合作伙伴也看到了新能源汽车发展的巨大商机，东风愿与新能源产业链上的朋友紧密携手，共同创造发展新机遇，共同迎接新挑战。

东风是有着40多年发展历史、并面向全球扩展业务的汽车公司，产销规模居中国汽车行业 增幅，居行业 天我们举办这样一次新能源合作伙伴大会，希望携手更多伙伴，开展更多合作，共创、共享新能源汽车发展机遇。

6.在省直领导班子、领导干部年度考核会上的讲话 篇六

同志们：

刚才各位科室负责人对近期开展创先争优活动的情况做了会议发言，从中我们可以看出，分局今年上半年的工作是取得了一定成绩的，党支部的凝聚力、吸引力和战斗力进一步增强，组织建设的整体水平进一步提高。下面，我就分局深入开展创先争优活动情况进行集中点评，目的就是为了扎实深入推进创先争优活动，确保活动取得实效，达到“推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”的目标。

一、创先争优活动开局良好

分局从去年7月份开展创先争优活动以来，党支部认真按照市局党委和区直机关工委的统一部署与要求，以“推动科学发展、破解环境难题、建设环境优美莲湖”为主题，紧紧围绕环境保护中心工作开展创先争优活动，分局创先争优氛围日趋浓厚，活动开局良好。主要表现在：

一是动员部署比较迅速。按照市局党委和区直机关工委的部署要求，我分局迅速制定了实施方案，召开了动员会议，对活动进行了全面的安排部署；二是组织领导比较有力。分局党组高度重视创先争优活动，成立了领导小组，由我任组长，亲自负责抓谋划、抓部署、抓督促、抓教育，推动创先争优活动有序有效开展。形成了党组统一领导，活动办公室牵头协调，各科室密切配

— 1 — 合、齐抓共管的工作格局；三是主题载体贴合实际。分局党支部结合环境保护工作实际，分别设计活动主题和载体，进一步增强了创先争优活动的针对性和实效性；四是活动氛围比较浓厚。分局党支部通过组织集中学习、撰写学习心得、交流学习体会、开展党员公开承诺、参加专题辅导、观看教育电影等形式，充分调动党支部和广大党员参与创先争优活动的积极性和主动性，并为创先争优活动营造浓厚氛围；五是作用发挥比较充分。在开展的打击非法排污保障人民群众身体健康专项整治行动、挂牌督办限期整治污染源行动、查处“十五小”污染企业、取缔非法电镀点的专项行动、西郊工业区大气污染专项整治行动、城乡结合部环境综合整治行动、重金属污染防治等一系列专项行动中，分局广大党员干部积极响应分局党组号召，把“改善辖区环境质量、服务莲湖经济发展”作为创先争优的生动实践，以实际行动践行创先争优活动中做出的承诺。

二、再深化对创先争优活动的认识

开展创先争优活动，是中央作出的一项重大部署，是当前各级党委高度重视的一项重点任务，是我们推动环境管理这一中心工作的有力抓手，是加强党的先进性建设的有效载体。市局党委和区直机关工委高度重视创先争优活动，多次对如何开展好活动进行了专题研究和安排部署，我们一定要扎实开展创先争优活动，努力取得看得见、摸得着的成效，为完成中心工作任务提供动力和保证。创先争优活动只有紧紧围绕做好环境管理工作这一中心— 2 — 工作来开展，落实在推动科学监管、确保辖区环境安全、服务经济发展上，才能真正取得实效。党支部和各科室站一定要深刻领会市局党委和区直机关工委的要求，站在保障辖区环境安全稳定和加强党的建设的高度，切实担负起抓好创先争优活动的政治责任，积极参与和引导党员干部参与到创先争优活动活动中来，真正把创先争优活动活动放在心上、抓在手上、落实在行动上，做到措施更实、效果更大、气氛更浓，高质量地完成各项工作任务，努力创新活动载体，使活动更加富有成效。

三、集中抓好六项重点工作，扎实推进创先争优活动 集中学习、集中核查、公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰六项重点工作是推动创先争优活动深入开展的重要措施，也是检验活动实效的重要标准，更是激发党支部和党员创先争优内生动力的重要手段。

集中学习，就是要将学习贯穿于创先争优活动的全过程，丝毫不能放松。要按照学习计划，严格学习纪律。党员干部在参加集中学习的同时，要制定自学计划，每天安排一定时间进行自学。要努力提高学习成效，做好学习笔记。

集中核查，就是要集中时间，对去年学习实践活动整改任务落实情况进行“回头看”，对解决不彻底或还需要进一步解决的问题，要明确整改时限、责任单位和责任人，强化措施，狠抓落实，进行进一步整改。集中核查后要写出集中核查报告。

公开承诺，是党组织和党员创先争优目标的进一步具体化和

— 3 — 履行承诺的内生动力，是当前开展创先争优活动的重中之重。做好这项工作关键是要立足本职、实事求是。要紧紧围绕发展急需、群众期盼、与单位和岗位职责联系最为密切、经过努力能够办成的事项开展承诺，绝不能图形式、走过场、搞花架子。承诺前要虚心征求和听取群众的意见建议，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，力求使承诺的事项真正符合群众意愿、得到群众认可；承诺中要广泛讨论形成共识，主要领导把好班子成员承诺的审核关，班子成员要把好分管科室负责人承诺的审核关，科室负责人要把好科室其它人员承诺的审核关，确保承诺事项明确具体、切实可行。承诺后要及时公开承诺内容，主动接受群众监督。

领导点评，是对深入推进创先争优活动的及时指导和督促，也是检验和落实领导主抓责任的具体措施。领导点评要每季度进行一次。领导点评关键是要严肃认真、抓主抓重，对科室的点评重在看其对创先争优活动的认识是否到位、履行承诺的思路是否清晰、工作措施是否可行、取得的成效是否突出；对党员的点评，主要看其是否模范履行了党员义务，是否在本职岗位上充分发挥了党员的先锋模范作用；对职工的点评要看承诺是否践行，本职工作、安排的工作是否高质量地完成。班子主要负责人负责点评班子成员，班子成员负责点评分管科长，科长负责点评科室其它人员。

群众评议，既是检验创先争优活动实际成效的根本标尺，也— 4 — 是确保创先争优活动取得实效的重要保证。评判一个单位、一个党支部、一个科室的创先争优活动搞得好不好、成效大不大，不是看它提了多少口号、搞了多少花样，而是要把评判权真心交给群众，通过群众评议看其是否有力推动了本单位、本支部、本科室的工作，是否解决了群众关心的热点难点问题，是否得到了群众的真心拥护和赞成。群众评议要每半年进行一次。党支部、各科室和每位党员干部职工要认真做好群众评议意见的吸收和对照整改工作，努力把群众评议的成果转化为推进单位工作、改进本职工作、推动科学监管的动力。

评选表彰，就是通过做好先进典型的培育、推荐、表彰工作，发挥典型的示范引领作用，使创先争优活动学有标杆，做有榜样，形成比学赶超的浓厚氛围，激发党支部和党员干部奋勇争先、建功立业的热情，形成崇尚先进、争当先进、积极进取、奋发向上的良好风尚。我们已经推荐XXX、XXX同志参加市局机关党委的评先，推荐XXX、XX同志参加区直机关工委的评先，分局党支部“七一”前还将表彰7名优秀共产党员。

四、存在问题

在充分肯定成绩的同时，我认为还存在以下三个方面的问题： 一是党员认识还要进一步加强。有的党员干部对开展创创先争优的重要性认识不足，参与的积极性不高；有的党员干部将活动与业务工作割裂开来，不能有机结合、有效促进；对活动缺乏创新性，有时工作仅停留在落实好上级的部署上，等等。这些问

— 5 — 题和现象，需要我们高度重视，在今后活动中认真加以改进和克服。

二是党支部的活动载体还要进一步凝练。随着活动的不断深入，分局党支部围绕推动环境保护事业科学发展、提高服务能力、提高党员综合素质来还要进一步归纳、提炼，切实做到务实、管用、有效、朗朗上口，使活动载体真正成为开展创先争优活动的抓手，成为深入人心、凝聚力量、推动发展的响亮口号。

三是党员参加活动的措施还不够具体。根据分局实施方案的要求，每位党员都要制定参加创先争优争活动的具体措施。通过公开承诺工作，党员提出了承诺事项和践诺的措施。但从参加活动的全过程来考虑，个别党员提出的措施还不全面，也不太具体。请党支部督促和引导党员制定好参加创先争优争活动的具体措施。

以上三个方面的问题，请党支部在下一步的活动中进行认真整改，更好地推进我局创先争优活动的深入开展。

7.在省直领导班子、领导干部年度考核会上的讲话 篇七

按照会议预定的议程，郭忠实同志报告了这次公选前一阶段的工作情况；名考察人选依次进行了演讲承诺；在座的各位边听、边分析比较，最后以民主测评的方式反映了自己的意见。会议进行得很成功，收到了预期的效果。

刚才听了名同志的演讲承诺，我感到他们的演讲很好，很成功。尽管他们演讲的内容各异，侧重点不同，但都很有特点，从不同方面展示了他们的素质和能力，达到了我们设置公选演讲承诺这个程序的目的。集中表现为：一是反映了他们立党为公、执政为民，为事业的发展和为老百姓办事的强烈愿望；二是反映了他们对各报考职位工作的思考和工作目标的承诺；三是反映了他们求真务实的精神和脚踏实地干工作的作风。需要指出的是，对这些同志不管用谁不用谁，组织部门对他们的演讲承诺的内容都要备案，并且今后要在干部选拔任用中形成制度。公开演讲和承诺的内容不能一说了之，被任用的同志要强化责任感，认真地兑现承诺，讲诚信，增强压力感，做到一言九鼎，把演讲承诺的内容落实到实际工作中。

下面，我讲三个方面的意见。

一、要充分认识这次公开演讲和民主测评的目的意义

公开选拔是党政领导干部选拔任用的方式之一。近年来，我市已先后次组织公开选拔，选拔了名县级干部。这次公选采取的演讲承诺和民主测评的做法，在中央颁发的《公开选拔任用党政领导工作暂行规定》中没有规定这方面的内容和要求，我市历次公选也不曾有过这样的做法。这次公选之所以采取这样的方法措施，是市委根据干部人事制度改革的精神，坚持“公开、民主、平等、择优”的原则，结合我市领导班子建设和干部队伍建设的实际，特别是针对这次公选四个单位“一把手”职位的特殊要求，进一步坚持改革、扩大民主、完善选人用人机制的重要举措。其主要目的，一是要为公选产生的考察人选提供进一步公开亮相的平台和展示才能的机会，充分体现了公开竞争、平等竞争；二是要在市级四套班子成员和各界代表的范围内充分发扬民主，进一步集思广益，为市委研究决策提供重要参考依据，充分体现了民主选人、集体决策；三是要在实践中探索公选单位正职人选特别是公选重要部门正职人选的具体做法，为在更大范围内公开选本资料来源于查看更多精彩文章请登录文秘无忧拔领导干部积累有益的经验。这样的方法措施，对我市在干部选拔任用工作中进一步发扬民主、扩大民主和深化干部人事制度改革必将产生深远的影响。

二、要按照德才兼备的原则选准用好这次公选的干部

这次公选进行到现在，一些程序的工作已经告一段落，下一步就是要根据前面各个工作环节的情况，进行综合、分析、比较、筛选，提出拟任用人选和有关意见。这一步的工作要比前面各个环节的工作重要得多、复杂得多，决定着每个职位三名考察人选用谁不用谁和怎样用的问题。在这里我提出四点意见，供大家和组织部在酝酿讨论中参考。

一是要准确把握每位考察人选的基本素质和能力特征。干部的基本素质和能力包括文化素质、专业素质、思维方式和处理实际问题的能力以及发展潜力等。要对公选的前几个环节，主要是对笔试和面试环节所进行的测试情况进行认真分析，分析每位人选的素质、能力达到了什么样的程度和比较适合做那一方面的领导工作，以便给每位人选准确定位。需要注意的问题是，一方面要以干部的学历、所学专业、任职阅历和考试的分数、名次等情况为分析判断的基本依据，应用到分析人、识别人的过程中，一般情况下要优先选择学历高、专业对口、阅历丰富和考试分数、名次靠前的人选；另一方面又不能唯学历、唯专业、唯资历、唯分数、唯名次，要透过这些表象看到干部深层次的东西，特别是对按照某些条件和考试情况进行比较不占优势，但经过综合分析确实素质好、能力强、潜力大及其与报考职位的要求很匹配的人选，要大胆地提出意见和建议，供市委在研究时参考。

8.在省直领导班子、领导干部年度考核会上的讲话 篇八

一·题外话

我是XX年来Xx上班的，现在仍然登台上课的老师中，比我来的早的有，Xx老师，Xx老师，Xx老师，Xx老师，Xx、Xx老师，我应排在第七位了，在这二十六年的时间里，我们这些人都目睹了Xx的辉煌，当然也经历过Xx的低谷。Xx辉煌时，也有学生考上过清华，北航，北京理工，南开，中国科技大学等全国一流大学。在Xx辉煌的时候，我们出去走路，腰杆也挺的笔直，在Xx当一名老师也很自豪的，一些简单的事情办起来也很顺利，知道我们是Xx老师也都给开绿灯，同学，朋友家的孩子或他们亲戚家的孩子，还有那些科局长家的孩子，都到Xx上学，他们都很尊敬Xx的老师。但随着社会的发展，人们的钱多了，当然也有我们内部的原因，也就我们走向低谷时，很多学生特别是一些好学生，都去外地上学了，我们Xx就出现了恶性循环，没有好生源，学生就考不出好大学，考不出好大学就直接影响招生。这已经是一个不争的事实了，我坚信这只是一时的怪现象，因为我想没有一位学生家长愿意花很多钱，还要担着心，把孩子送到一个人生地不熟的地方去读书的,并且还要越送越远，这只是一个没有办法的事。要想改变这个现象，只有靠我们这些在座的同志们，付出更大的艰辛努力，重树我们Xx的形像，让家长信任我们，让他们自愿把孩子送到我们Xx来，也只有这样才能对得起我们的家乡父老，我这不是说的官话，我们拿着工资，我们没有理由不好好工作，因为这个工资是海兴全体纳税人给的的，可能有的同志说，这个工资是我自己挣的，这个不假，但国家给我们工资，就是要我们教好学生的，所以我们一定要想尽千方百计把工作做好，把学生教好，从另一个角度讲也只有这样才能提高我们的地位，让全社会更加尊敬我们。

二，对今后的工作提出以下要求

（一）班主任：班主任是一个班级的灵魂，是班级的主要管理者，特别是高一新生有不同于其它年级的特殊性，班级管理工作更加重要，我们要做的工作很多，但我觉得当前的主要工作，就是结合军训，配合教育处和年级组做好两件事，一是培养学生良好的生活习惯。二，培养学生良好的学习习惯，通过我们一段时间的努力，让学生明白，不论他们在原来学校的情况如何，只要来到我们海兴中学，从思想就上要有一个质的突变，让他们明白，年龄虽然没有什么变化，只是经过了一个暑假，但已经实现了一个从初中到高中的飞越，他们在学校只有两件事是允许干的，就是一，遵规守纪，二，努力学习。要想达到这个要求，我知道很不容易，这就需要我们在以后的工作中，做到以下三点：一，尽快熟悉学生，可通过个别座谈，家访，电话家访，有条件的话可与原在学校班主任了解，还可以通过其它方式，基本掌握学生的情况。二，根据学校的各项规章制度，制定符合本班实际的班级管理制度，要细还要便于操作。三，恩威并举确保落实。更要明白学生管理工作，不能一劳永逸，要常抓不懈。

（二）对全体任课老师：以上我已谈到，班主任是一个班级的主要管理者，但做为科任教师，在认真完成教学任务的过程中，对学生进行思想教育和日常管理，也是我们的份内工作，同时这又能促进我们的教学工作。有的同志可能要讲，学生管理是学校和班主任的事，和我们教师无关，你要有这个想法并且在工作中就是这样做的，那我不能说你是一个不合格的教师，但我认为，你的工作是有缺憾的，或者是说不太完美，其实学生的教育管理工作是我们全体的事，我们必须要有整体观念，高一工作的好坏，和我们在座的都是分不开的，高一搞好了，是我们大家的功劳，我们在座的脸上都有光，学校和社会会认可我们。如果搞的一团糟，即使学校和社会认为我们几个无能，可社会上对咱们在座的各位的认可度也会因此受到影响，所以我们都应从大局出发，教书，育人两手都要抓，只有这样，我们高一年级才会一定会搞好，我还有个奢想，就是我们把工作做好了，让社会认可了，让那些该在我们这儿上学而外出就读的学生后悔，让他们的家长后悔，争取让他们把学生都转回来，实际上这个现象已经发生了，有几个在二中和其它学校的学生已经有转回来的了。另外，在我们的实际工作中，我们必须自己做学生管理工作，比如，上课了，学生睡觉，不认真听讲，干别的，或直接影响到了你的课堂教学了，你不可能来找班主任去管理吧，这时你应妥善的把事情处理好。再比如学生没有完成作业，或作业完成的不合格，你必须自己找学生解决，决不能推到班主任那儿，否则，让学生也会对你有看法，真接影响你在学生心目中的形像，这是当教师的一大忌，除非极特殊情况，自己没法处理了才可以上交，再比如你直接看到学生正在有明显的违纪行为，而你装做没看到，其它学生会对你有不好的看法，到社会上一讲，可能只是你自己的个别行为，就会对我们整个学校产生不良的影响，说我们老师对学生不负责任，对把孩子放到Xx学习产生不放心的念头。总之，做为我们一个整体，必须心往一处想，劲往一处使，对学生齐抓共管，把我们高一的工作做好，打造一个和谐，稳定，积极，上进和教师有浓厚的工作氛围，学生有浓厚的学习氛围的优秀集体。另外要求，教师严禁酒后进课堂，班主任严禁酒后做学生思想工作，这事要从我自身做起，坚决杜绝此类事情的发生，也请同志们监督。

（三）对教学过程的要求：我们在座的绝大部分老师，新课改后都送过一次毕业班，并且成绩都不错，教材关应是没问题的，只有我们几个还有刚来的教师没有转一圈，这是我们高一的一大优势，我们没有理由不把成绩搞好。但是从高三到高一，我们的教学思想和教学方式，一定要做适当的调整，你要清楚，我们面对是没有一流学生，少数二流学生，大部分三流学生，还有一些是不在等次的学生，（我指的是现在，以后通过我们的培养，他们一定会有很大程度的进步的）所以我们一定有从最基础的入手，开始要本者照顾绝大多学生的大原则，进行教学，不能起点过高，也不能对他们获取知训的能力估计过高，讲完一节课后，要及时得到学生的信息反馈，随时调整自己的教学方法，不要怕麻烦，我们的工作性质就是这样的，最后达到学生掌握知识的目的是最重要的。特别是普通班，一个班级的学生，相差很悬殊，我们在知识讲解时要从简单的入手，要尽量照顾他们，通过各种方式鼓励他们，让他们树立信心，要让他们坚信，在初中虽然不行，到高中通过自己的努力一定会很大程度上进步的。决不能由于我们的工作不到位，让他们一进高中校门就失去信心，丧失学习动力，让他们破罐破摔，这样他们会影响我们整个年级的管理工作，给我们整个高一管理增加不可估量的难度，造成不可估量的损失，有可能使我们“打造一个和谐，稳定，积极，上进的新高一”的目标成为泡影，我想那一定是很痛心的一幕，也绝对是我们全体在座的同志所不想看到的，所以请同志一定要三思。恳请大家，以高一工作的大局为重，切忌感情用事，急燥用事，为实现我们的奋斗目标，搞好教学工作。

9.在省直领导班子、领导干部年度考核会上的讲话 篇九

评会上的讲话

2012.8.14

全省新建项目现场观摩第一阶段活动于8月14日正式启动，当天，省委书记、省人大常委会主任王三运，省委副书记、省长刘伟平率领省四大班子及14个市州和省直综合部门主要负责同志首站抵达我市进行现场观摩考察。

省领导欧阳坚、刘永富、连辑、咸辉、虞海燕、刘立军、陆武成、孙效东、张津梁一同观摩考察。

观摩团一行现场观摩了我市8个重点项目，其中，我们公司2个项目，分别是嘉酒风电基地载能特色铝合金节能技术改造一期一系列45万吨项目和酒钢集团循环经济和结构调整项目（嘉北新区）。

晚上，王三运书记主持召开了全省新建项目现场观摩活动嘉峪关市点评会，听取嘉峪关市工作汇报，省领导欧阳坚、刘永富、连辑、咸辉、虞海燕、陆武成及部分市州和省直部门主要负责同志对嘉峪关项目建设情况进行了认真点评，并对下一步工作提出了建议和要求。

下面，我对省委省政府主要领导在点评会上的讲话精神做传达。

一、王三运书记的重要讲话

王书记在讲话中指出，这次我们在全省14个市州举行新建项目现场观摩活动，是省委、省政府做出的一次重大安排。这次活动，是我们全面、深入、扎实地落实胡锦涛总书记对甘肃做出的与全国同步进入小康社会的要求和指示的重大部署，也是全面贯彻落实省第十二次党代会的重要决策。落实好省第十二次党代会提出的各项目标任务，关键是要找准有效载体，抓好工作落实。项目是发展的载体，各地的工作成效如何，都集中体现在项目建设上。开展新建重点项目现场观摩活动，是省委、省政府突出重点抓工作、提纲挈领抓落实的一项重大举措，有助于形成良好发展导向，有助于推动互相比学赶超，有助于营造浓厚发展氛围。

省委、省政府的考虑是，要用三年时间在全省开展这一活动，原则上是今年看新不看旧，明年看大不看小，后年看高不看低。通过项目观摩和工作推动，在全省发出一个强烈的项目工作导向，形成一个抓项目、争项目、上项目的发展热潮。今年上半年举办了学习政策研讨班、成立了21个重点工作推进小组，最近，我们组成党政代表团，赴天津、福建、广东进行了学习考察，紧接着又开展这次观摩活动，省委、省政府采取的一连串动作，目的就在于把广大干部的注意力真正引导到加快发展上，把精气神聚集到经济建设主战场，做到紧密结合各地各单位实际，远学发达地区开阔视野、启迪思路；近学兄弟市州借鉴经验、寻找差距，力求使我们的眼界更宽一些，思路更新一些，手笔更大一些，信心更足一些，发展更快一些。这次观摩活动采取的方式是白天看、晚上点、相互评，最终达到学习观摩、借鉴比较、相互推动、共同发展的目的。

嘉峪关是这次观摩活动的第一站。白天我们观摩了8个重点项目，既有技术改造的，也有生产加工的；既有产业园区的，也有基础设施的；既有文化旅游的，也有生态治理的，涵盖面比较广，代表性也比较强，全面地反映了嘉峪关市新建项目的基本情况。点评会的开法是请市里同志先进行汇报，然后请其他市州、省直部门负责同志和省领导进行点评，真正使点评的过程成为解放思想、转变观念、加快发展、推动落实的过程。

刚才，我们听了郑亚军同志的汇报，大家对嘉峪关的项目建设情况进行了点评，伟平省长和各位省领导也讲了很重要的意见。我认为都很好，点评中肯，意见到位，我完全赞成点评的意见。特别是伟平省长的点评切中重点、切中要害。今天我们看了嘉峪关市的重大项目，总体上有四点感受：一是体量较大。8个项目中有四个投资超过了10亿元，最少的也有3亿多元。今年以来，全市共实施重点项目57个，其中投资上亿元的33个；二是起点较高。几个工业项目，技术水平都达到了全国一流水平，有的在国际上也属于先进水平。文化旅游项目的设计也聘请了国内一流团队，突出了嘉峪关的特色和品位；三是特色鲜明。嘉峪关是工业城市，也是旅游城市，项目工作很好地体现了这一特点。8个项目中有5个工业项目，2个旅游项目；工业项目中又以高载能产业和新能源产业居多，发挥能源资源和旅游文化资源两大优势的思路非常明晰；四是成龙配套。高载能和新能源项目中既有电解铝项目，也有后续铝加工产业项目，还有为电解铝配套的电极项目和光伏发电项目，有很强的关联性和协作关系，构成了相互连接的产业链条。旅游文化产业以及基础设施项目之间的关联度很强，产业呈现出集群式发展的良好态势。

从上半年经济运行情况来看，嘉峪关市创造了4个全省第一、1个全省第三：固定资产投资增速47%，为全省第一；城镇居民可支配收入10600元，位列第一；农民人均现金收入7476元，位居第一；生产总值增长16.3%，位居全省第三，整体经济运行情况态势是好的。下面，我就嘉峪关市的项目建设工作，谈一下自己的认识和看法。一是项目意识强烈。嘉峪关市党政主要领导带头走出去、请进来，不断招商引资，形成了抢抓机遇、争上项目的良好氛围；二是循环经济理念浓厚。嘉峪关的几个项目都是按照循环经济的理念进行建设，从上下游关联度考虑，从吃干榨净考虑，从节能减排考虑，避免了低水平重复；三是主导产业清晰。嘉峪关市钢、铝、光伏发电、文化旅游这几个主导产业比较集中，非常清晰。

存在的不足，一是经济总量不够大，2011年生产总值仅为200多个亿；二是产业链条不够长，上下游精深加工方面还要下很大功夫；三是规划起点不够高，在城市管控、规划、落实上还有一些问题，要保留文化符号，体现地方特色；四是消费人气不够旺，第三产业和服务功能不完善，要注重作品、产品、精品的挖掘。

特别是前两天到天津考察的过程中，我以前认识上的三个误区得到了化解：一是有了速度不一定有质量，天津既有较快的发展速度，又有全部新上的项目80%以上都是战略性新兴产业；二是中心城市的“吸附力”能否会带来周边城市的“灯下黑”，天津紧邻北京，但发展速度连续多年保持较快增长；三是城市经济发达是否一定会堵车，天津道路通畅，城市管理的科学性很强。这些都充分体现了天津科学的思维、发展的理念、务实的作风、一流的精神。

对嘉峪关下一步发展，我提三个方面的意见： 一是奋力做大总量。按人均生产总值来算，嘉峪关市的各项指标在全省排名都比较靠前，但从经济总量来看，今年上半年，嘉峪关市实现生产总值131.4亿元，排在全省第8位。这个体量不是很大，在全省的排名也只能算是中游。要进一步增强危机感和紧迫感，不要看到后边的追兵沾沾自喜，而要看到前面的标兵惶惶不安。要抓住机遇，加快发展，奋力做大经济总量。

二是拓展发展空间。对于嘉峪关来说，地域狭小是一个制约要素。要加快发展，必须在扩大开放、拓展空间上做文章。嘉峪关是甘肃的西大门，也是我省连接新疆、中亚的门户，对于我省获取战略资源、开拓国际市场具有极其重要的意义。要充分发挥这一区位优势，用更广的视野、更高的站位来谋划嘉峪关包括酒泉未来的发展，真正推进嘉酒经济一体化，与酒泉市一起成为我省重要的桥头堡，建成贸易输转和加工利用外部资源的大基地、甘肃西部城市群的核心城市之一。两市之间要建立经常性多层次的协商机制，基础设施建设一起部署，产业发展项目一起论证，产业园区一起建设，推动两市错落式发展。同时，要着力打造对外开放平台，在更大范围内寻求合作伙伴，引进一批高质量的大项目，借助外力推动发展。

三是发挥独特优势。嘉峪关市因企而建，因钢而立，与酒钢公司紧密相连、唇齿相依。酒钢公司一要依托钢，牢牢抓住根本；二要稳住钢，保持现有规模；三要提升钢，因市场变化提升钢的质量和品种。嘉峪关市一要服务钢，围绕钢做文章；二要延伸钢，延长产业链条；三要不唯钢，做好非钢工作，“无中生有”发挥好其他产业优势。文化旅游产业是嘉峪关市的又一个独特优势和潜力，要从规划、建设、开放、基础等各个方面，齐头并进开展工作。同时，不仅要做好关城的文章，而且要做好整个旅游资源的文章，全力开发好“七一冰川”这个精品线路，真正从东南西北各个视角看雄关的“雄”、“神”、“奇”、“俊”、“秀”、“美”。

二、刘伟平省长的重要讲话

这次全省项目巡回观摩活动，是省委、省政府贯彻落实好省第十二次党代会的一项重大举措，特别是能够推动正在组织实施的“项目带动”行动深入开展。省第十二次党代会，我们确定的与全国同步进入全面小康社会的奋斗目标任务，主要的差距和弱项体现在6个方面，人均经济总量水平低是首要问题。上半年，通过全省上下的共同努力，我们有了一个好的发展趋势，经济总量增长13.6%，固定资产投资增长44.7%。但实现赶超进位这个目标，很大程度上是靠投资的增长，靠抓重点建设项目，保持强劲的发展势头。我们开展这项活动，今年看新不看旧、明年看大不看小、后年看高不看低，就是要总结好抓项目建设的经验，进一步解放思想、提高抓项目的能力。在活动中，市州同志要认真学习他人经验，看有什么收获；省直部门要检验服务水准，思考如何为市州发展创造更加便利的条件。总之，我们就是要通过这次观摩活动，进一步激发抓项目的决心，坚定赶超进位的信心。

今天看了嘉峪关市的8个重点项目，感觉到你们在项目建设上思路是清晰的、措施是有力的、成效是明显的，集中体现在项目的关联度、互补性、带动力都比较强，体现了以项目建设支撑产业发展、以大投入带动大发展的理念。上半年，嘉峪关市生产总值增长16.3%，位居全省第三位，但是固定资产投资增长47%，位居全省第一位。固定增产投资实现大幅度增长，从前两年的增幅排在全省较后，一跃成为全省增长最快的城市，充分体现了嘉峪关市抓项目建设、实现赶超进位、加快转型跨越的坚定决心。具体来讲，有以下几个特点：一是围绕发展新能源和先进高载能产业调整经济结构。嘉峪关市注重在产业链条延伸上推动循环经济发展。特别是他们紧盯战略性新兴产业，大力发展光伏发电，千方百计为企业做工作，不等政策、先建后批，这种解放思想、敢于冒险的精神，值得各市州认真学习；二是在实践中推动文化旅游产业融合发展。今年以来，嘉峪关市大力发展各类节会，利用长城文化、丝路文化以及城市品牌、景观景点，反复通过各种舆论渠道宣传城市。在文化、旅游、体育、会展相结合方面，有实践，有探索，取得了很好的成效。下一步要提高文化旅游产业的规划水平，在规划设计的前期就认真做好各项工作，合理规划关城周边70平方公里，真正在全省华夏文明保护传承和创新发展示范区中，体现特色、体现亮点、体现经验。三是城市基础设施和生态环境建设成绩显著。来过嘉峪关的领导和客商，对嘉峪关的道路建设、生态建设和建筑规范化管理，都给予高度评价。

在发展中，有以下几点不足的方面：一是高标准规划城市建设上水平不够。我们学习借鉴天津的经验做法，并在实践中进行运用落实，必须要有一个好的规划。要把城市建设和产业规划有机结合，做到城市空间布局带动产业发展，产业发展服从城市整体规划。嘉峪关新市区建设一定要坚持高水准规划、高水平建设，与能够吸引人气的服务业结合起来，建成旅游休闲消费型城市；二是主导产业上下游招商引资的潜力还很大。今后，省上要对国有企业招商引资工作进行考核。酒钢公司作为全省重点工业企业，一定要转变观念，将主导产业与上下游产业紧密结合，加大招商引资力度；三是文化旅游产业要坚持高水准规划。嘉峪关市拥有丰富的文化旅游资源，但在体现独特的长城文化、戈壁冰川景观资源方面，仍然要下很大功夫。

针对下一步工作，我讲几点意见：

一是坚持以战略性新兴产业为支点，进一步推动工业转型跨越发展。“十二五”末，嘉峪关市提出要达到500万千瓦光伏发电规模，省政府全力支持，帮助你们解决发展中的实际困难。同时，嘉峪关要以就地消纳新能源为由，积极争取国家支持，做大不锈钢、铁合金、电解铝等先进高载能产业。要延长产业链，利用循环经济政策，吸引更多有实力的投资商，大力发展上下游产业，在做大总量中调整产业结构、实现快速发展。省发改委要积极协调电力公司，在嘉峪关市建立局域电网，利用先进高载能产业，就地消纳电力，实现铝电联营、钢电联营。

二是坚持以文化旅游为龙头，进一步加快第三产业发展。第三产业一直是嘉峪关市的薄弱环节，占经济总量的比重不到30%。要坚持高水平科学规划，不只是嘉峪关关城，整个文化旅游的规划都要高水准。要在实践中学习天津经验，不断提高文化旅游产业档次，吸引人气，聚集商气，真正建成旅游休闲消费型城市。要运用市场机制选择投资商，加强与深圳华强集团的合作，抓紧项目落地，吸引其他有实力的文化企业入驻嘉峪关市。特别是要利用好冰川资源，大力开展冰川旅游线路。要解决航空问题，强化交通体系建设，增加航班密度，满足游客出行需求，吸引消费能力强的游客来到嘉峪关。

三是坚持以生态环境建设和社会管理创新为重点，进一步提升城市品位。近年来，嘉峪关市不断加强生态建设力度，大力开展植树绿化工程，用好水资源，巧做水文章，有效提升了城市品位，这一做法要继续坚持下去。在绿化建设上，要学习天津经验，由矮到高，形成错落有致的景观带。在新市区建设上，要坚持大手笔规划、大气魄作为，以天津海河的规划水准进行开发建设。在城市品位上，要体现长城文化、丝路文化、西域文化的特点，力争把新市区建成我国西部地区具有鲜明个性的现代化城市。在社会管理创新上，嘉峪关是全国社会管理创新典型培育城市，要不断总结积累经验，发挥好示范带动作用。

最后，我再强调一下，要在全力以赴抓产业发展的同时，重视和富民相结合。上半年，你们唯一不足的，就是城镇居民人均可支配收入，同比增长14%，低于全省平均水平。要认真分析原因，完善措施，全力做好相关工作。省上其他领导在嘉峪关市项目观摩活动点

评会上的讲话

2012.8.14

一、省委副书记欧阳坚同志的点评

上午看了铝产业发展，确实是大手笔、高起点，生产工艺非常先进，也有较合理的规模，上下游产业间的配套较好，产业成本低，又是节能降耗，下游产品丰富多样。但有两个问题，一是产业链仍不长，产品附加值不高，有产值但利税少，下游精深加工有待延长和拓展；二是企业所有制结构单一，应引入股份制民营企业，下游交给中小企业，这样有利于优化资本结构，形成新的竞争机制，也有利于把上下游打通，有利于优化产业结构、资产结构，形成大中小企业优势互补的局面，改变一业独大、一企独大的局面。

下午看了旅游和城市建设，嘉峪关市城市建设是全省最漂亮的，但按高起点的要求，城市规划、设计缺少个性品味。建设宜居、宜业、宜游的现代化城市，我完全同意，嘉峪关是具有这样的条件的。我建议：一是嘉峪关市有丰富的旅游资源，有长城、雪山、湿地及独特的工业旅游，都非常吸引人，应该按照国际一流标准来建设和管理城市，城市建设项目和旅游项目的建设标准要高；二是要大幅度提升城市文化内涵和文化品位；三是公共服务要更加完善；四是城市休闲区要相对集中，要成龙配套，不能单点搞，应突出生态效益、经济效益和社会效益的统一。

二、省委常委、常务副省长刘永富同志的点评 一是嘉峪关抓项目的意识非常强、氛围非常浓厚，抓项目的干劲足，效果也很好。

二是就嘉峪关的几个项目，包括明天酒泉的项目，我建议：在产业发展上，推进嘉酒一体化，这非常重要、非常必要、非常紧迫；嘉酒乃至河西地区要依托新能源、新材料打造循环经济产业园示范区建设；建议嘉酒发展高载能产业，争取国家政策支持，以优惠的地价优势、电价优势，使用新能源，实现一园多区；建议省上加大河西高载能、循环经济、新材料等重大问题的研究，把产业结构布局规划好、协调好，在电解铝发展方面，应充分考虑市场。

三是关于关城保护开发，国家非常重视，要把国家政策利用好，在思路定位上应重新考虑，打造千万人景区。

三、省委常委、宣传部部长连辑同志的点评 嘉峪关的项目建设，有这样几个特点：一是嘉峪关市有大企业，有丰富的电力资源，能把新能源作为发展高载能产业的基础；二是酒钢产业结构比较清晰，产业链实现集群化、集约化发展，有很强的关联性和逻辑关系；三是酒钢自身跨行业拓展取得成功。经济学一般原理是要多元发展，分散风险，酒钢经过钢产品的升级换代，又进入铝产业发展，铝业链条远远大于钢产业；四是大力发展非钢产业，如紫轩，是重要的战略转型，跨行业发展在全国钢铁企业都很少见。嘉峪关的城市规划建设也很好。

在产业发展方面，提四点建议：一是要着力提升产业集中度，首先要发展不锈钢、不锈钢制品和特种钢，并延伸产业链；二是铝产业要形成规模，发展下游深加工；三是大力发展光伏等新能源产业，为高载能产业奠定基础；四是大力发展非钢产业，要依托紫轩酒业，带动形成河西走廊千里葡萄长廊。世界葡萄酒产业成熟的标志是发展庄园经济，紫轩酒业要主导市场方向，带动河西走廊农业现代化。

在城市建设方面建议：一是要控制城市规模，因为城市规模过大，城市经营管理的难度加大，群众出行不便利，因此要理性控制城市规模；二要迅速增加人口，依托大项目引进产业人口，吸引流动人口来嘉峪关，使淡季变旺，把半年的旅游期延长到7个月、8个月、9个月；三是城市空间布局没有明确的意识，建议把城市建设成由北向南的阶梯式；四是关城要以城楼为中景，建设退台式文化广场，真正体现雄关之“雄”；五是河西走廊整体布局要合理规划。建议省上通盘考虑，整合六大能源网，使其变得干净整齐。

四、省委常委、副省长咸辉同志的点评 嘉峪关项目建设规模大、数量多、前景好。嘉峪关因关得名，嘉峪关关城遗址保护意义重大，要抓住城市定位，把这项工程抓紧抓实。一是建议按王书记、刘省长现场调研时关于调整思路，增加视角的办法，尽快增加相关内容，拿出工程实施方案；二是关城维修保护工程一年时间过去了，除本体保护进展较快外，占工程总投资80%的其他两项没有开始，还没有上报发改委，这项工作要抓紧时间；三是该工程属财政部绩效考核项目，要加强工程管理，确保经费使用合理到位；四是加强施工管理，在正常对游客开放的情况下，保证工程顺利推进，确保工程质量和施工人员安全。

五、省委常委、副省长虞海燕同志的点评 一是铝产业发展从小到大，有一期、二期、三期。在电解铝发展方面，嘉酒两市要建立实验园区。目前，国家开发区不好批，实验园区好批，这个非常重要；二是酒钢发展电解铝，要学习已有的成功模式，不然企业负担太重，投资太大。如预焙阳极，我们就不容易搞好，要知道越接近终端，国有企业越搞不好。完全包揽自己干，造成成本太高，投资太大，建议企业也要招商。大友公司发展的蓝图不错，思路很好，但筹资能力有限，建议大友进入国投发展，解决资金问题。

10.在省直领导班子、领导干部年度考核会上的讲话 篇十

话

同志们：

县委决定召开这次政法系统领导干部会议，主要目的是贯彻落实全市政法机关深化“党员先锋工程”工作和禁毒工作会议精神，听取政法系统各部门至月份处理涉法上访、维护社会稳定、班子队伍建设等方面工作的进展情况及面临的问题，进一步研究新办法，采取新举措，推动全县政法工作再上新台阶。下面，我讲三点意见。

一、坚持开拓创新，全面深化“党员先锋工程”

（一）认清形势，切实增强深化“党员先锋工程”的紧迫感。今年是邓小平同

志诞辰周年，中、省、市将在广安举行一系列重大的纪念活动。为小平同志百年诞辰营造一个和谐稳定的社会环境，确保整个纪念活动的顺利举行，是摆在政法部门面前的重大任务。去年，全县政法队伍通过集中教育整顿，解决了一大批群众反映强烈的突出问题，逐步建立了加强队伍建设的长效机制，受到了群众的拥护和欢迎。但是，我们也必须清醒地看到，我们解决的问题大多是已经暴露出来的表层问题，可能有更多的深层次问题还没有暴露出来。这段时间县委又陆续接到了一些反映，结合我们平时掌握的情况来看，执法不公、执法不严、徇私枉法等问题在个别部位、个别干警身上表现还比较突出。当前，政法队伍中各种思想观念错综复杂，给我县政法系统党建工作带来许多新的问题，传统的党建工作方法已经不能完全适应发展的新形势。创新思想、创新方法，坚持继承传统经验与发展新经验相结合，有的放矢地开展工作，是新时期

政法机关党建工作的必然要求。政法各部门要进一步增强责任感和使命感，自觉加强自身建设，努力实现建一流班子、带一流队伍、树一流作风、创一流业绩的目标。

（二）三级联动，构建“党员先锋工程”新格局。

⒈抓党委（党组），凸现“旗帜”的核心作用。在政法机关党建工作中，班子建设是核心，在班子建设中，党委（党组）自身建设是关键。一要强化思想政治建设。政法各部门的领导干部要坚持用“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践、推动工作，进一步增强政治意识、大局意识、忧患意识。要以身作则，当好表率，争做学习创新、民主团结、勤政为民、公正执法的模范。领导班子要深入开展争作以政治信念强、创新能力强、实干精神强、民主观念强、廉洁自律强为主要内容的“五强”班子活动，把班子建设成为贯彻落实“三个代表”重要思想的坚强领导集体。二要强化领导干

部监督管理。认真落实《中国共产党党内监督条例》、党内民主决策制、领导干部引咎辞职制等各项规章制度。三要强化“一岗双责”的落实。政法各部门的领导班子成员都要按照党风廉政建设责任制的要求，自觉做到既抓业务工作，又抓队伍建设，形成队伍建设与业务工作相互促进的良性机制。“七·一”前夕，县委还将开展创建“四好班子”、创建优秀基层党组织、推选优秀党员等活动，政法各部门也要结合这次活动，进一步掀起党组织建设的新高潮。

⒉抓支部，夯实“堡垒”的基础作用。一要抓党支部的组织建设。要对基层政法部门党员分布作适当调整，把党支部建在队、所、庭上，联合专案组组建时间超过一个月的要建立临时党小组，做到凡是有党员的地方就有党的组织，凡是有党组织的地方就有党的工作和活动，努力扩大党的工作覆盖面和社会影响力。二要理顺基层政法部门党组织隶属关系。按照省、市的要求，在县

委组织部的指导下，在月份以前，完成基层派出所、法庭、司法所党组织关系归建到县级政法部门，切实解决政法部门对派出机构党建工作和党员队伍管理薄弱、松散的问题。三要整顿软弱涣散党支部。结合“保持党员先进性”活动，加大整顿软弱涣散党支部工作力度，使基层党支部真正成为“三个代表”重要思想的组织者、实践者和推动者。

⒊抓党员，扩大“模范”的带动作用。在我县政法队伍中，党员占左右，在各部门的业务骨干中，党员占大多数。党员的整体素质直接决定和影响着队伍的整体素质。党员不但自身要具备先进性，更重要的是要用先进性去教育、影响和带动周围的干警。因此，“党员先锋工程”是开放的、互动的，目的是要通过党员的先进性推动队伍整体的先进性，这是以党建促队伍建设的基本支撑点。为此，必须抓好四个方面。一要进一步抓好思想政治教育。把思想政治建设放在党员队伍建设的首要位置，通过深入

开展政法队伍“爱民月”活动、争做“邓小平故里优秀卫士”活动、“展政法队伍风采”主题活动等各种载体推进学习教育活动。二要增强党员党性意识。上周，县委已经决定，以“鱼峰事件”的处理为突破口，在全县范围内开展一个月的领导班子和领导干部作风建设活动。政法各部门要以这次活动为契机，进一步认真落实党内生活制度，丰富组织生活形式，提高组织生活质量，增强党员的党性意识。适当时候，政法委将组织力量对政法各部门加强基层组织建设工作进行一次全面检查。三要大力实施“双向”培养。在坚持党员标准和党员质量的前提下，进一步改善党员队伍结构，积极创造条件把党员业务骨干培养成为基层政法部门的领导干部，着力把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员。四要坚持“从严治党”方针。认真贯彻《中国共产党纪律处分条例》，严肃处理违法违纪党员，切实加强党风廉政建设，彻底改变党员违法违纪比例偏高、群众反

映强烈的现状，使党员真正成为实践“三个代表”的时代先锋。

（三）积极开展“三创”，推动“党员先锋工程”向纵深发展。县委政法委已转发《中共广安市委政法委员会关于深化“党员先锋工程”促进政法队伍建设的意见》（岳政法号），明确了“三创”（即创建“五强”班子先进集体、创建先进基层党组织和创建党员示范岗）的创建标准、步骤、要求。年底市上将在全市政法系统开展评选“五强”班子先进集体、“先进党支部”、“邓小平故里优秀卫士”活动。政法各部门要严格按照要求在党组织和党员中掀起学先进、赶先进的热潮，让我县政法战线的全体党支部结合岗位职责，把“向我看齐”的党员先进性转化为看得见摸得着的行动，从而带动和影响全体干警。同时，政法部门的每一个基层党支部都要与一个农村基层或社区党组织结对共建，广泛开展联系群众、联系管理服务对象的帮带活动，在组织和发动群众参与全面建设小康社会

等方面发挥纽带作用，将“党员先锋工程”的触角全面延伸到执法、办案的每一个环节中。

二、坚持齐抓共管，巩固和完善综合治毒大格局

为了迎接“国际禁毒日”，市上专门召开了禁毒工作会议，对全市的禁毒工作进行了安排部署。昨天的全县计划生育工作会议上，按照县委的安排，我已经就全县禁毒工作的开展给各乡镇、各部门提出了明确要求。这项工作的具体开展，由献瑜、光彦同志牵头，县公安局负责组织落实。这里，我再强调两点。

（一）政法部门要充分发挥禁毒主力军作用。毒品问题，不是单纯的治安问题，我县目前毒情形势比较严峻，禁毒工作任重道远，不能由公安机关一家唱独角戏，需要政法部门和社会各界的共同参与。政法部门一定要发挥禁毒主力军作用，通过多渠道获取情报线索，力争在破获大要毒品案件、打掉吸贩毒团伙、摧毁贩毒网络等方面取得重大突

破。要认真分析外流贩毒的活动区域，主动与流入地加强互通情报工作，协作配合，严厉打击外流贩毒违法犯罪活动。在对涉毒违法犯罪的打击过程中，坚持做到快捕快诉快判，依法从严从重从快惩处各类毒品犯罪活动，形成综合治毒的良好格局，推动禁毒工作社会化进程。

（二）要狠抓毒品犯罪的预防工作。在严厉打击毒品犯罪的同时，政法机关要把毒品预防工作放在十分重要的位置，通过各级党委的高度重视、有关部门的密切配合，发动广大群众共同参与。要认真研究各项防范和管理措施，抓好无毒、毒情较轻的地方以及未染毒人群的预防工作，抓好全民毒品预防教育工作。“·”虎门销烟纪念日、“·”国际禁毒日期间，要大力开展创建“安全文明小区”、“社区青少年远离毒品行动”、“不让毒品进我家”等活动，重点加强对青少年在校学生的毒品预防教育工作，确保下一代不受毒品的侵害，全力构筑全社会预防毒品犯罪的网络体系。

三、强力推进社会治安综合治理，全面维护社会稳定

（一）巩固“整体联动防范工程”建设成果，争创“市级社会治安综合治理模范县”

年初召开的政法工作会已将争创广安市社会治安综合治理模范县作为今年必须完成的一项工作目标，政法各部门要进一步强化齐抓共管的工作机制，围绕创建活动的深入开展，努力构建“打防控”一体化的治安防范体系。

⒈重拳出击，坚持严打方针不动摇。今年，我县相继开展了春季治安专项整治、“·”公捕公判大会、校园及其周边秩序整治行动等活动，有力地打击、震慑了违法犯罪分子。但目前，全县的治安形势仍十分严峻，政法各部门要加强工作联系，协同配合，继续坚持集中打击与经常性打击相结合，将打击的重点对准杀人、爆炸、绑架等严重暴力犯罪和黑恶势力犯罪，防止盗窃、“两抢”等侵财性案件和毒品犯罪案件反弹。对

重要区域、重点时段和公共场所，要适时整治和打击，使治安面貌明显好转。

⒉警力下沉，强化治安防范体系。公安机关要坚持“打防结合，以防为主”的原则，因地制宜，进一步加强治安防范，预防和减少各类案件的发生。要进一步推进社区警务战略，建立和完善社区警务室、报警点、治安岗。同时，要进一步加强对流动人员、特种行业、文化娱乐服务场所、道路交通等方面的治安管理，加强对重要公路、重点部位、重点时段特别是县城的治安巡查，改进巡查方式，扩大巡查面，充分发挥公安机关治安管理的主力军作用。最近，市上也要求，在重大接待活动期间，除了平时坚持的打防措施以外，公安机关要牵头在交通要道设立武装检查站，进一步加大对“×××”等邪恶分子的打击力度，确保敏感时期的社会治安万无一失。

⒊突出重点，全力整治治安混乱地区。今年，市上对我县县城大东街（影剧院段）、岳池一中校园周边、坪滩片区、顾县片区、苟角片区等治安秩序相对混乱的地区进行挂牌督治，其中岳池一中校园周边治安秩序混乱被省综治委挂牌督治。对此，县委、县政府高度重视，政法各部门特别是公安局党委，务必要引起高度重视，积极研究整治方案，落实措施，限期整治并取得成效，确保顺利通过省上的检查验收。

（二）积极调处涉法上访案件，维护岳池稳定大局

去年以来，我县的件涉法上访（其中县公安局件，县法院件，县检察院件）虽然已处结件，但还有件没有在规定时限内处结，并且，已经处结的件中还有一部分是法律程序已走完，但当事人仍不息访。当前，涉法上访已进入集中处理的攻坚阶段，对每一件涉法上访，各部门都要吃透案情，找准症结，逐件落实责任领导、具体经办人员和办结时限，并主动加强与有关部门的协调联系，一件一件抓落实，使涉法上访问题的调处工作能够做到案案有落实、件件有回音。

在调处过程中，政法系统各部门要严格按照“三个一批”的原则，密切配合，有错必纠，确保司法公正，要进一步强化责任，加大调处力度，确保剩下的件在规定的时限内办结。要帮助信访人解决生产生活中的具体困难，千方百计做好息访工作。