党性分析报告新手上路版

党性分析报告新手上路版（10篇）

1.党性分析报告新手上路版 篇一

个人党性分析报告(教办主任版校长

版)

党旗飘扬 事业为重

我是1987年入党的。十几年来，我按照党章的要求，在政治思想、工作作风等方面能根据共产党员的标准，严格要求自己，发挥了一个共产党应有的先锋模范作用。通过这次“保持共产党员先进性教育”活动，我在加强学习，提高认识的基础上，按照“三个代表”要求和党员标准，对照先进党员，检查自己在理想信念、党性观念、宗旨意识、发挥作用以及组织纪律等方面的情况，全面、客观地作以下自我剖析：

一、剖析从教生涯，不愧合格党员

本人于1976年师范毕业后走上教育岗位，已从教27年。在这27年中，我历任学校教师、学科教研组长、副教导主任、教导主任、校长、教办主任等职。

在城东初中我曾任校长五年。92年撤扩并后，经组织把我调动到城厢镇中心学校工作，担任中学教导主任，分管全城厢镇初中教育的业务和体育卫生工作。94年9月调到市教委教育科，担任学校德育工作专职干部，兼管全市学校安全、卫生工作。1997年5月又重新调回镇中心学校任副校长，98年6月任镇中心学校校长，城厢街道教办主任。XX年10月调至高桥初中担任书记、校长一职。

回顾自己从教生涯，无论组织如何调动，作为一名党员干部，我总是始终以事业为重，尽心尽职，做了许多应做的本职工作，也取得了点滴的长进。

我在城厢镇中心学校（城厢街道教办）任职期间，根据职责，积极做好党委、政府的参谋。在教育事业发展规划、创建省市级教育强镇、深化教育系统内部人事制度改革、推进素质教育等重大工作中，能做到宏观决策与具体工作相结合，在党委政府和上级教育行政部门的领导下，通过深入细致的调查和周密工作，在任职期间，出色发完成了各项工作，受到各级领导和同事的一致好评。在任职期间，我能自觉地做到廉洁奉公、严于律已，做到不该拿的东西不拿、不该说的话不说、不该做的事不做，做到了一个共产党应该做的一切。

在XX年10月，组织调我到高桥初中任校长、书记。从教办主任的任上到一所下属初中任校长，这在萧山教育系统是前所未有的。我不计较个人得失，不向组织提任何要求，愉快地来到新单位、新岗位任职。本人离开校长岗位已有十多年，期间在管理部门工作，再加上近年随着年龄的增长，体力、身心等方面都不比当年，学校管理的业务也已有所生疏，工作压力对我是相当的大。对此我一方面加强学习，向学校其他领导和老师请教，另一方面深入学校基层，调研学校工作，同时利用休息时间和假日加班加点工作，很快地熟悉了学校情况，针对学校迁入新校舍后，规模扩大、教职员工成倍地增加、学生数猛增的实际，与学校其他领导一起，正在筹划和实施ISO9001国际质量管理体系标准，期望通过充分发挥整体优势，形成分层管理，层层负责的群体结构，努力把高桥初中办成“办学特色鲜明，教育质量上乘”的现代化示范初中而执着工作。

综上所述，我的自我剖析，从主体看，从本质看，我无愧于一个合格共产党员的称号。

二、找出自身问题，整改存在不足。

根据党员标准和先进性要求，对照身边的许多先进共产党员和他们的先进事迹，我还存在着自身的一些问题和不足。

一是自我感觉太好。有时总喜欢与社会上的普通干部去比较，总认为我们的教师，尤其是教师中的党员，方方面面均比社会上的一般干部要好，所以平时总是用一般的标准来要求自己，工作上也只要能完成上级布置的任务就行了。这种自我感觉太好，影响了学校工作的开展，加上自己担任学校管理工作时间较长，经验主义，传统的管理方式也制约着学校工作的开展。

二是缺少系统的理论学习。回顾十多年的学习和工作，从现象上看自己对学习还是比较重视，但学习的深度不够，尤其是对深层次的理论学习，研究不够，表现在对待党的有关重大活动时，在实施过程中注重面上贯彻，缺少理性思考，往往应付得多，深层次实施得少。比如在学校管理过程中，缺少高层次的教育、教学理论作支撑，影响了以创新教育为核心的素质教育的全面实施。

三是服务意识还待加强。江泽民同志提出的“三个代表”的重要思想是对新时期党员思想、作风建设的新要求。回顾自己近20年的管理工作，如何为中层干部排忧解难，如何为广大教师提供优质服务，如何为学生创造一流的学习条件诸方面，尽管做了一些工作，但与党员的先进性要求相比较，尚存在不足。主要表现在：由于个人的事业心过强，对学校、对下属的工作期望值过高，有时工作上提要求多，对同志关心少。

三、加强学习修养，不断提高素质

根据存在的问题和不足，仔细分析原因，今天要加强政治理论学习不断提高自身的各方面的综合素质，特别是要在政治理论学习的同时，加强心理学方面知识的学习，更多地了解师生的心理，努力提高领导艺术。具体地说在以下几个方面：

1、加强政治理论学习，努力做到政治思想上的高素质。作为共产党员，必须认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志的“三个代表”的重要思想，树立科学的的世界观、人生观和价值观。坚定对社会主义的信念，坚定对改革开放的信心。掌握科学的认识论和方法论，正确认识评价客观事物。不断提高政治鉴别力和敏锐性，场坚定，坚持原则，做一个政治坚定、目光远大，头脑清醒的高素质共产党员。

2、不断更新知识结构，努力做到知识能力上的高素质。要保持共产党员的先进性，首先要不断加强科学文化、业务知识的学习，加强对新知识、新技能、新规则的学习，把知识更新、大脑“充电”当作第一要务，作一个“学习型”的教师、校长。我区将于明年开始全面实施新课程标准，作为一名学校管理者，一定要树立“以学生发展为本”的教育理念，把“一切为了学生，为了一切的学生，为了学生的一切”作为办学的目标。在队伍建设、教育教学管理、学科教学等多个层面上都围绕着这个中心工作开展活动。

3、发扬与时俱进精神，努力做到工作创新上的高素质。一个民族没有创新，就看不到希望，一个国家没有创新就不可能强大，作为一个校长没有创新能力和素质，就难以应对教育发展的新局面，特别是初中教育，作为九年义务教育，深感肩上的责任重大，唯有兢兢业业，脚踏实地的工作，才能不负党和人民的重托，才能不断提高学校管理的水平。

4、努力做好本职工作，把本次“保先”教育的成果落实在行动上。新时期要求党员，尤其是党员领导干部，要增强服务意识，不断改进工作，不但要有全新的教育思想，更需要在具体的教育领域中大胆参与实践，用行动来体现先进性。要对学校的整体发展作出战略性的调整和规划；与此同进，要把提高教师的素质作为提高教育质量的突破口，切实抓好校本培训，建设一支素质高、能力强的教师队伍；要建立较为科学的学生评价体系，以此作为导向，使学生全面发展，主动发展，为社会培养有用人才。

总之，通过这次保持共产党员先进性的教育活动，要发扬优点，努力改正工作中的不足之处，通过这次活动使自己的各方面的综合素质，在原有的基础上得到进一步的提高，努力使自己真正成为一个新时期优秀的共产党员。

2.个人党性分析报告(主任记者版) 篇二

（一）实现共产主义是一生的追求。

我长期受到党的教育，读书时就把实现共产主义作为自己的崇高理想。自1984初参加报社工作以来，始终是按照党的教育，用马克思主义新闻观指导工作，遵守党的纪律，积极肯干，不怕苦和累，上级安排的工作，总是想尽办法做好，为了赶写稿件，常常一夜工作到天明。自己曾两次被评为报社先进工作者，也曾在省里获得先进个人的称号。在党组织的帮助和培养下，自己在政治上取得较大进步，于1995年光荣地加入了中国共产党。业务上，我于1990年担任了XX部的副主任，1995年被评上主任记者。近年来，在社委会领导下和教育下，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，把正确的舆论导向放在首位。在具体工作中，则始终围绕服务党的中心工作为目标，尽力协助部主任完成报社安排的任务。

虽然自己在主观上想做一个合格的，甚至是优秀的共产党员，但由于自己水平有限，有时学习少了观念上也有所模糊，对新时期党的新发展认识不清，对自己要求不严，所以在自己身上存在许多缺点，与保持党员先进性的要求还有较大差距，通过学习，现对照分析如下。

（二）目前存在的问题

通过共产党员先进性教育，对照党章，对照“三个代表”重要思想，对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“五个力戒”，对照“三有一好”的要求，我深感这次教育活动的对保持党员先进性的重要性和深远意义，认识到自己与党的要求还有较大差距，其主要表现有以下几个方面。

一、近年来，理想、信念有所模糊。

在要求入党的时候和入党后的一段时间内，自己对党员的远大理想、对社会主义的信念还是十分明确的。但随着市场经济的发展，各种思潮也随之进入社会，在这种情况下，自己的思想也发生了变化。处理问题时，想到集体的利益少了，而惦量自己的利益思想多了。比如，好几次岗位的调动，我考虑得更多的是自己的利益，而不是整体的工作需要。因为对自己的事看得重了，久而久之，为共产主义奋斗理想和信念就变得模糊了，反面觉得实现自我价值，努力建设自己和家庭的小康生活才是最现实的。

二、在认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想方面自学性不够，理论水平不高。

党员要保持先进性，首先要有先进的理论作为行动指南。尤其是进入新世纪，我们党所处的环境、所负的历史任务都面临新的考验，如何在新时期保持共产党员先进性？最重要的是我们每个党员都要用代表马克思主义最新发展的邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装头脑。

近年来，本人在学习邓小平理论和“三个代表”重要思想上，也下过不少功夫，但存在着零星时间学习多，集中时间学习少；文件文章学习多，总体把握研究少；书本理论学习多，结合实际运用少等实际问题。有时工作忙起来，往往就放了学习。这反映了我在理论学习上不够刻苦，自觉性不高，因而进步不快，对新时期党的路线方针理解不深。作为党报工作人员，肩负着宣传党的路线、方针，服务党的中心工作重任，必须有较高的马克思主义理论水平。因此，认真学习马列主义，尤其是要弄懂弄通邓小平理论、“三个代表”重要思想，是我今后努力奋斗的一个主要目标。

三、把握全局能力不强，开拓创新精神不足，在业务上有固步自封的不良倾向。

作为部门的副职，我对自己分管工作能够尽心尽力，但对党支部和部门的全局工作则考虑得不多。心里想着反正不是“一把手”，全局的工作有主任，自己能较好地完成分管任务就行了。而对于手下的记者，则是考虑他们的业务提高较多，关心他们的思想成长少；考虑他们的任务完成情况多，关心他们工作困难少。

同时，由于自己觉得年龄较大，放松了对自己的要求，出门采访少了，与群众的联系也少了，新闻敏感度也降低了，缺少了与时俱进的精神。由于社会实践少了，没有贴近火热的现实生活，不能亲身感受时代发展的脉搏，因此把握舆论正确导向的能力减弱了，也不能及时指导记者采写反映时代生活前进方向，反映广大群众喜怒哀乐的好稿。这同时也影响了我在组织大型新闻采访策划的能力。通过先进性教育的学习，我感到这是不符合省委对党员干部提出的“三有一好”的要求的。因此，这次学习，对我来说，也是一个警醒。

四、不能认真开展批评与息我批评，管理失之于宽。

3.党性分析报告新手上路版 篇三

黄南平

开展保持共产党员先进性教育活动，是党的十六大作出的重要部署，是贯彻“三个代表”重要思想的重大举措。这次党内教育活动规模大、范围广，对每一个党员是一次自我完善、自我提高的过程，对每一个党员干部，更是一个按照先进性的要求检查自己、听取意见、克服缺点、增强政治意识、大局意识和责任意识的过程。按照上级的安排部署，自己充分认识到先进性教育活动的重大历史意义和现实意义，以积极的态度和务实的精神自觉主动地投身到先进性教育活动中去。

在这次教育活动中，我重温了党章和一些党的文件，阅读了一些学习材料，进一步明确了党员领导干部的义务和责任，明确了党员领导干部先进性的具体标准，增强了联系群众、勤政廉政，自觉接受群众监督的观念；通过学习和听取意见，查找出了自己在思想、作风及工作方面存在的一些突出问题，并对个人存在问题的原因进行了分析，达到了自我教育、修正缺点、增强党性的目的；增强了信心，明确了今后努力的方向。

一、对个人的总体评价

自己是1982年7月加入中国共产党的。在党组织的培养教育下，在群众信任帮助下，20多年来，我从一个普通党员教师成长为一名党的基层领导干部，自己担任过党支部委员、支部书记、党委委员；自学院成立以来担任党委副书记、书记。总的来说，自己主观上是时刻要求自己不敢有丝毫松懈的。

第一，坚持理论学习，坚定理想信念。自己是经历过“文化大革命”的一代，又是直接感受了改革开放以来党和国家深刻变化的一代，同时自己的研究领域又主要是中共党史。这样的经历和知识基础是自己坚持理论学习，坚定理想信念的一个基础。近几年来，自己通过感受改革开放以来，特别是十六大以来党领导全国人民促进国家发展、不断改革创新的实践和取得的巨大成绩，通过直接感受到北京大学在创建世界一流大学过程中的发展、感受到学院取得的一些进步，对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验几个方面的学习理解有了更深刻的认识，进一步增强了学习贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，进一步坚定了共产主义理想和中国特色社会主义信念，进一步坚定了党的十六大以来提出的建设“小康社会”“和谐社会”等具体奋斗目标的信念。通过在党内的一系列学习教育活动和自己对党的历史经验教训的学习研究，使自己基本能够面对历史和现实，用辩证唯物主义观点分析认识问题，对现实中存在的问题既要实事求是地正视和认识，又要相信党能够在实践中依靠人民群众，不断提高执政能力加以解决，更要把自己摆进去，从自己做起，为提高党的执政能力，不断加强党的基层组织建设作出贡献。

第二，增强宗旨意识，正确行使权力。作为学院党员领导干部，自己负责学院的党务、财务、外事和行政管理工作，掌握着一定的权力。自己基本上能够时刻不忘贯彻党的宗旨，对于自己主管的工作能够负起责任，在工作中加强依法办事的自觉性，树立为群众服务的觉悟和精神，努力学习有关业务知识，增强事业心和责任感，提高驾驭工作和处理问题的能力。近些年来，自己比较强调健全学院的各项制度，规范领导管理行为，尽可能做到党务、院务公开，把为最大多数教职工和学生谋取最大利益作为自己工作业绩的标准，视学校、学院的整体利益和国家、人民的长远利益为最高原则；努力要求自己“自重、自省、自警、自励”，堂堂正正做人，清清白白为官，兢兢业业干事。通过学习和工作，使自己对“人活着为什么，当官为什么”的问题有了更明确认识。胡锦涛同志代表新一届党中央告诫党员领导干部，“必须牢固树立正确的、高尚的世界观、人生观、价值观，利益观，坚持正确的权力观、地位观，牢记立党为公、执政为民的执政理念，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。”自己能够努力按照这些要求来不断反省自己的言行。

第三，明确自身的职责，维护集体领导。作为学校基层单位的党组织负责人，要自觉找准自己的位置和角色，明确自身的职责，处理好个人与组织、自己与学院行政领导、自己与其他学院、党委成员的关系，注意维护集体领导、分工负责、团结协作。总体上看，自己能够始终围绕学校、学院的发展和中心工作，带头贯彻和落实学校、学院党政领导的决策和部署，坚决执行各项规章制度，尽职尽责维护政令畅通，确保各项工作和目标任务的完成。在学院的领导工作中主动配合学院行政领导的工作，注意发扬民主，学院的重大事项要经过集体讨论、决定，涉及教职工利益的事情要尽可能做到公开民主地听取意见后集体讨论、决定。在这些大的方面，自己是基本上能够自觉做到的，学院党政班子中没有出现影响工作和团结的事情发生。

二、自身存在的主要问题

对照“三个代表”重要思想的要求，对照《党章》对领导干部的基本条件要求，对照胡锦涛同志提出的“六个坚持”及新时期保持共产党员先进性的具体要求，回顾检查自身存在的问题，我认为主要有四点：

第一，在领导工作方面。对照《党章》中领导干部的基本条件“坚持解放思想，实事求是，与时惧进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。”自己在学院党委的领导工作方面有不求创先进，满足现状的思想。由于长期担任学院领导方面的工作，曾经遇到过一些工作中的困难和不顺心的事情。自己有时认为，我们现在的社会处于改革变化较大的时期，在马克思主义学院这样的单位担任领导，许多情况又涉及宣传、意识形态等方面的问题，政治与学术的界限有时一时很难分得很清楚，工作难度是较大的，工作成绩也较难体现，有时还容易受到一些责难。所以，在一些时候，自己思想上也有过领导工作“不求创先

进，只求过得去”，满足现状，甚至思想消极的情况。这次在座谈会上，一些师生提出的意见中反映对学院的长远规划方面不明确，学院党委在组织生活方面形式单一等问题，是与自己上述思想是有关系的，说明自己在学院的领导工作中“与时俱进，开拓创新”精神不够，在“把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作”方面还存在着较大的差距。

第二，在党风廉政方面。一段时间以来，在党风和社会风气存在较严重问题，特别是腐败现象严重影响党的形象的情况下，自己或多或少地对党在反腐倡廉工作方面的成效产生过一些疑惑、困惑和迷茫。这说明自己作为党的领导干部还缺乏清醒的头脑和正确认识，反映出党性还不够强，信念还不够坚定、不够自觉的问题。这种不够坚定、不够自觉问题的存在，使自己在主管学院继续教育工作过程中，也有“打擦边球”的想法，对学院继续教育工作中一些合作办学项目中不规范的做法监督不够，负有责任。自己有时认为，有些做法是为了学院的利益，是其他单位也在做的事情，没有从立党为公、执政为民的政治高度认识和把握其危害性；在这些问题上缺乏大局意识和责任意识，一些问题的出现使学校和学院的声誉受到了一定的影响，这是应该深刻检讨的。

第三，在工作作风方面。自己在领导工作中时有急躁、方法简单的情况。作为学院党委的负责人，自己在布置工作、解释政策时，有时不够耐心，态度上使人感觉较生硬；有时直率性急，敢于直言，但方法上不够讲究。自己担任学校中层领导干部时间比较长，有一定的经验和体会；同时由于工作职责的关系，自己能直接参与各项制度、政策的制订及完善，知道各方面的意见和要求，对学校、学院出台的一些政策，在把握、理解上能够认识得比较全面一些，而碰到有些同志对一些政策理解不透，提出疑问时，自己进行解释时就不够耐心，态度也较生硬，容易使一些同志产生误会，这是需要进一步改进的。

第四，在关心群众、队伍建设方面。学院离退休老同志逐年增多，近年来又不断有一些新的年轻同志进入学院工作。这次在座谈会上，一些老同志对学习的要求和组织活动方面的意见，说明自己作为学院党委负责人，近年来对他们关心得不够具体和深入，有简单化的缺点。对一些新的年轻同志，过去学院曾有过定期召开座谈会的举措，这两年有时借口工作忙而没有坚持做，对他们的一些要求了解得不够细致。

三、存在问题的原因

分析上述存在问题的原因，主要是：

1、政治意识、大局意识、责任意识还不够强；

2、开拓进取精神还不够强；

通过这次全党开展的保持共产党员先进性教育活动，自己要不辜负党和组织对自己的重托和期望，不辜负职工群众对自己的信任，就要进一步加强自己的政治意识、大局意识、责任意识，进一步身体力行“三个代表”重要思想，兢兢业业，勇于奉献，时刻保持共产党员的先进性，努力使工作有更大提高。对存在的问题和群众提出的意见要认真整改，首先要努

力做到以下两点：

第一，克服消极情绪，勇于负责。作为一个党员领导干部，应该有更高的政治觉悟和修养，把自己的工作与党的事业紧密联系起来，坦然面对工作中遇到的问题；能否努力克服困难是考验党员领导干部党性原则和思想境界高低的试金石；只要勤勤恳恳，努力工作，坚持真理，保持良好的心态，为党和人民事业尽职尽责，就会得到组织认可和群众认可。自己要顾全大局，把学校和学院的利益、学院师生的根本利益看得高于一切，克服一些消极情绪，为了学院的发展稳定，与班子成员加强团结，群策群力，创造性地抓好学院党的建设，积极主动地协助学院行政抓好学院的各项工作。

4.党性分析材料（机关领导干部版） 篇四

在这次全党开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动中，通过学习，使我认识到自己与一名合格共产党员相比还有一定差距。按照这次先进性教育分析评议阶段的要求，对照党员八条标准，结合近几年来的思想工作实际，自己进行了认真的反思。

一、存在的主要问题

(一)在理想信念方

面。看到当前社会上存在拉关系，跑官要官、买官卖官，行贿受贿、弄虚作假等腐败现象使自己在理想信念上一度产生过动摇，感到共产主义遥遥无期，对实现共产主义远大目标缺乏信心。

(二)宗旨观念方面。由于为人民服务意识树的不牢，践行“三个代表”重要思想的自觉性不够强，特别是由于长期在机关工作，没能把实现党的宗旨和自己的工作、言行紧密的结合起来，讲的是公仆，但如何创造性地开展工作，为广大群众服务方面，实际上是指指点点，安于现状，工作缺乏主动性和进取精神，为群众服务成了一句空话，唯上、唯书、不唯实。

(三)学习方面。缺乏刻苦钻研精神，不够注重学习新知识，不太善于研究新问题，特别是在理论上存在浅尝辄止，满足于一知半解，以干代学，忙起来忘学。认为自己现有的知识文化、资力、能力目前看还能应付现有的工作，只求过得去，不求过得硬。

(四)廉洁自律方面。按照党风廉政建设有关规定检查自己，存在着要求不高不严的现象。比如：迟到早退；下去工作赶上中午完全可以回家，但自己光从情面上考虑，不从党的纪律方面严格要求自己，并且有时也参与其中。

二、存在问题的主要原因

(一)政治理论学习有些放松。自己入党近30年了，实实在在地说，只是在入党前后主动自觉地学习领会过党的纲领和党员标准。由于主客观的原因，只是随大帮对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论进行学习。特别是对“三个代表”重要思想学习的不够深，对建设有中国特色社会主义理论和科学发展观理解的不透。没有真正坚持理论联系实际的学风，总感到自己从事多年党务工作和纪检工作，在大事大非、重大原则问题上能把握住自己，也不会出现大的偏差，但没有时刻提醒自己，对理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒来源于理论上的坚定这一辩证关系的认识，通过这次党员先进性教育，使我深刻认识到，对共产主义信念一度产生动摇的主要原因还是政治理论上不够成熟。

(二)宗旨观念有些淡薄。党的根本宗旨是全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，吃苦在前、享受在后、克己奉公、多做贡献是新的历史条件下共产党员保持先进性、做合格党员的基本条件。由于世界观改造的不够彻底，宗旨意识有些弱化。特别是按照十六大报告中提出的体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力、恪守为民之责，善谋富民之策的新要求做的不够到位，缺乏为群众服务的主动性，只是满足于组织上交办的工作，主动帮助群众解决热点、难点问题少。由于腐败现象的出现，也不同程度的产生了想自己的事多了，想群众的事少了，没有真正履行好一名党员应尽的义务。江泽民同志指出：“我们党的最大政治优势是善于组织群众，宣传群众，联系群众，党执政后最大的危险是脱离群众”。做为党员必须清醒的认识到处理好党与人民群众的关系问题是关系到执政党生死存在的大问题。正确对待名誉、地位、金钱、权力、享乐等人生观是对每个共产党员的考验。树立先天下之忧而忧、后天下之乐而乐的人生美德，是每个共产党员的责任，只有这样，才能保持共产党员的先进性，否则就会丧失革命意志，甚至会走向人民群众的反面。

(三)大局意识、发展意识、创新意识不够强，工作精神不够振奋。在思想上，自己感到参加工作30多年来，组织上交办的任何一项工作都完成的很出色，曾获得省、市级的荣誉也很多，得到了组织上的认可和同志们的公认。片面地认为自己在成长及思想形成阶段就不断地接受了党的教育，受到先进人物事迹的影响和熏陶，同时又是一名老党员，不会存在什么问题，所以就忽视了世界观的改造，尤其是自己年龄也大了，也就没有上进心了。特别是近年来，在工作上出现了满足现状、缺乏创一流的意识。这是精神不振、创新发展意识不够的直接原因。

(四)按照党风廉政建设的有关规定对自己要求不够严格，有攀比思想。认为迟到早退、吃顿饭比起社会上的腐败问题，不算什么事，这种认识是错误的。

三、整改方向

(一)坚定共产主义理想信念。

共产主义远大理想是无产阶段政治立场和世界观奋斗目标的集中体现，是共产党人终身所信仰、所向往、所执着追求的最高价值目标，是支配共产党员思想和行动的强大精神支柱。一个党员只有树立共产主义事业的必胜信念，才能产生巨大的精神动力，焕发出高度的自觉性和创造精神，脚踏实地地奋斗。把树立共产主义远大理想同彻底改造世界观结合起来，真正解决好人生观、价值观问题；把树立共产主义远大理想同本职工作结合起来，要意识到自己肩负的责任，求真务实，扎实工作，为

党和人民的事业做出自己应有的贡献。

(二)牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观。

把为群众办好事、办实事落到实处。诚心诚意为人民谋利益，吃苦在前、享受在后、克己奉公、多做贡献是新的历史条件下保持共产党员先进性、做合格党员的基本条件，认真践行“三个代表”重要思想，密切党与人民群众的关系，从感情上贴近群众，用实际行动维护群众，关心群众，做群众的贴心人。象牛玉儒那样，把为群众谋利益做为自己行动的最高准则。积极参加“一帮双促”活动，做自己应该做又有能力做好的事情，充分发挥共产党员的先锋模范作用。

(三)坚持刻苦学习，努力掌握做好本职工作的知识和本领。

1、加强政治理论修养，提高自身素质。要坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针和政策，学习《中国共产党章程》，坚持理论联系实际，做到学以致用，不断增强政治敏锐性和鉴别力，努力提高自身的政治素质。

2、加强科学文化知识修养，提高自己的业务水平。现实社会的一个显著特点是知识信息的快速更新，这是与时俱进的需要。树立终身学习观念，坚持学科学、学文化、学业务、学习现代科学知识，更新观念，努力提高业务素质。

3、加强思想修养，提高自身的服务水平。搞好服务，首先要解决一个党员领导干部的政治品格和工作态度，这是做好工作、搞好服务的思想基础。

4、加强道德修养，增强廉政意识。坚持做到立党为公、执政为民，在处理公与私的问题上要公而忘私，在处理与他人的关系上，要坚持以公待人、与人为善。在待人处事的态度上，要襟怀坦白、光明磊落。要堂堂正正做人、清清白白为官、扎扎实实干事。在处理工作与生活的问题上，要具有严格的人生操守和较高的人生品位。坚持自重、自省、自警、自励。在单位做个好党员，在家庭做个好成员，在社会做个好公民，努力提高道德素质。

(四)树立大局意识，认真履行职责。

1、坚持科学发展观。要解放思想，实事求是，与时俱进，扎实工作，紧紧围绕我市三个文明建设与发展，积极探索工作，特别是分管工作的新路子，在工作中要转变作风，深入实际，调查研究，指导工作。

2、坚持“两个务必”，发扬严、细、实的工作作风。找准位置，搞好配合，按职责分工做好本职工作。遵守机关的各项规章制度和工作纪律，积极维护班子团结，不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做，要求同志们做到的，自己首先做到，充分发挥好分管科室干部的作用。

3、弘扬奉献精神。要爱岗敬业，淡泊名利，做到安于清贫、乐于奉献，努力使自己成为勤奋学习、善于思考的模范；解放思想、与时俱进的模范；勇于实践、锐意创新的模范。

5.党性分析报告新手上路版 篇五

一、存在的主要问题

1、市普查中心的管理，区（市）县普查中心机构建设已经成为影响普查工作正常开展的问题。

普查是一项长期性的、周期性的国情国力调查工作，涉及面广，工作难度大，特别是在普查工作后期，普查资料的开发和日常普查名录库的维护工作任务繁重。目前，普查中心人员问题已经明显与工作的正常、有序进行不相适应。同时，各区（市）县的普查工作也是全市普查工作的机组成部分，由于市普查中心机构目前存在的问题，加上对区（市）县普查中心成立没有明确规定，使区（市）县普查中心的机构、人员、编制等问题无法合理解决，也影响普查工作的正常开展和普查工作的延续性。

2、没有经常性安排学习，学习内容不够系统。

在思想政治学习方面，因任务重、工作忙、人员少，对理论学习抓得不紧。一是计划性不强，紧一阵，松一阵，不善于挤时间、巧安排，工作忙起来就疏于学习，忙于事务应付。二是学习内容上不系统，搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透。三是要求上不深入，往往是带着任务观念为学习而学习，联系思想与工作实际不够紧密，学习与工作往往是”两张皮”，学以致用的效果不佳，就学习抓学习，不善于研究思考问题，不善于理论联系实际，把学习当成一种额外负担。普查工作必须适应社会经济的飞速发展，每一次普查都不会是上次普查的重复，都会有很多很多新情况、新问题需要通过不断学习新知识才能科学合理地解决，忽视了知识能力的培养再造，领会精神往往是就事论事，缺乏深度与高度。

3、对基层的业务指导有待加强。

普

查是一项从中央到地方，直到基层的周期性的工作，普查后期资料的维护需要一支稳定的、业务素质高的业务骨干，而普查中心从成立至今除参加一次全省业务培训外，未对各区（市）县的业务人员进行过全面系统的普查业务培训。

4、工作氛围不够活跃。

由于工作任务繁重，大家都把主要精力放到工作上，使工作气氛一直处于紧张状态，特别是在一些重大工作关键时刻，由于工作气氛过于紧张，导致同志们情况急躁。从中心成立一直未开展过文体活动，没有建立起一个良好的工作氛围。

5、普查中心与其它业务处室之间交流甚少。

因普查工作与市局其他业务处室的业务工作有所不同，加之办公地点不在一起，导致与业务处室之间交往太少，一是不利于业务工作上的相互借鉴和交流，二是不利于资源的有效利用。

二、原因分析

1、普查中心是一个新成立的部门，而又是一个综合性、专业性很强的业务部门，在许多方面才刚刚开始，而且就其本身的性质，也决定了部门本身的复杂性，因此在工作中、思想政治上也会暴露出一些问题，这些都需要通过不断的努力去完善。

2、理论学习不够充分。普查中心整天跟数据、资料打交道，久而久之则形成一种概念：工作成绩的取得，主要靠业务知识和工作经验的支撑，与政治理论关系不直接。加之普查工作特点主要是协调和服务，没有～、财权，不是直接的行政管理部门，认为政治理论的指导性不强。认识的偏差，必然导致对政治理论学习不够重视，”任务观点”、”不系统、不深入”，理论与实际结合不够紧密等等。

3、全心全意为人民服务的宗旨不够牢固。

中国共产党人的天职就是全心全意为人民服务。”三个代表”归根结底就是更好地体

现全心全意为人民服务。宗旨意识不强，就必然导致作风不深入、不扎实，就必然带来”群众观念”、”创新”、”创优”等方面问题与不足。这也从一个侧面反映出对”三个代表”重要思想理解不深透，落实不到位。作为市级机关的一个部门，只有视群众的利益高于一切，以群众是否答应、群众是否满意、群众是否赞成为工作标尺，坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，才能真正实践全心全意为人民服务的宗旨。

三、整改措施

以保持共产党员先进性教育活动为重要契机，在局党组的领导下，用科学和理论武装，着重从以下几个方面做出不懈努力：

1、加强向局党组汇报普查中心机构运行和管理中存在的问题，争取局党组能尽快解决普查中心的机构、人员编制等管理体制上的问题。

2、加强学习，提高素质。

按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，对照新时期共产党员先进性标准要求，提高认识，将学习提高摆上重要位置。发扬理论联系实际的学风，密切结合统计改革与统计建设的实际，不断学习新知识，掌握新本领，科学地运用马克思主义的立场、观点和方法，认识问题，分析问题，解决问题，努力在学以致用、学用结合上下功夫，充分发挥理论指导实践的作用，注重学以致用，理论联系实际。

3、加强对基层人员的普查专业知识的培训。

鉴于普查工作的重要性和延续性，市普查中心必须定期对基层进行普查专业知识的培训，加强其业务素质，造就一支业务过硬的普查队伍。

4、多组织一些丰富多彩的文体活动，营造团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围。

5

t-family: 宋体;mso-font-kerning: 0pt”>、加强与其他业务处室之间的联系和合作，加强学习交流，互相促进，共同进步。

二○○五年四月十八日

6.新手马拉松训练计划版 篇六

前言

马拉松是耐力运动中最具挑战性的比赛之一。取得成功需要良好的有氧能力和稳定的结缔组织，以及在其它比赛中不常见的心理解析。遵循一套适当的训练计划是必要的，这样能最大限度地提升比赛日表现。

这套准则特别适用于初跑者，因为他们很容易在最后关键的12周集训中犯常见错误。这套计划为最后几个月的马拉松训练勾画了一个聪明的方法――无论对于初学者还是那些很长时间没有参加过比赛的跑者都很适用。

背景训练

最后12周的马拉松日程――通常被认为是训练计划中具有“特殊性”的部分――被发现是使艰苦训练转化为成绩的关键。然而背景训练能让马拉松跑者顺利通过这段特殊期并降低受伤风险。惯例是要求马拉松初跑者在那12周特殊期之前，完成至少6周每周至少18-24英里(约29km-38.6km)的跑步训练。

专业建议：如果你有时间，就在关键的最后12周训练前，增加1-2个非跑步课程(游泳、动感单车、椭圆机课程或远足)作为额外的有氧训练。

入门阶段

星期日：6-7英里(约9.66-11.27km)，放松跑

星期一：休息/调整

星期二：3-4英里(约4.83-6.44km)放松跑，之后再进行6*100m步态进阶练习

星期三：重复星期二的训练

星期四：休息/或以40分钟非跑有氧运动(游泳、动感单车、椭圆机等等)作调整

星期五：短程跑3英里(约4.83km)

星期六：跑5英里(约8km)，并在最后3英里(约4.83km)加入轻量加速跑(6-7组适度1分钟加速跑，每组间隔1分30秒散步/慢跑以调整恢复)

大致总里程：22-23英里(约35.4-37km)

专业提示：在最后12周的前2周一定要确保3个关键因素：

1、更换装备进行一次较长的跑步

2、一次适度长跑

3、一次包含适度持续跑(以适中的配速坚持能跑多远跑多远)的跑步训练

第1-3周

星期日：第1周跑11英里(约17.7km)、第2周跑13英里(约20.9km)、第3周跑15英里(约24.1km);在最后6英里(约9.66km)中，每8-9分钟加入1分钟的适度加速。

星期一：第1-3周以45-50分钟非跑步、低冲击运动作为恢复日(休息/调整)。

星期二：第1周放松跑5英里(约8km)，第2-3周放松跑7英里(约11.3km)。

星期三：第1-3周跑6-7英里(约9.66-11.27km)，在开始2英里(约3.22km)后进行3组适度1英里(约1.61km)加速跑(目标是每英里比马拉松目标配速快10-15秒)，每组间步行/慢跑半英里(约805m)。

星期四：第1-3周恢复/散步60-70分钟。

星期五：第1周短程跑3英里(约4.83km)，第2-3周短程跑4英里(约6.4km)。

星期六：第1-2周短程跑3-4英里(约4.83-6.4km)或45-50分钟非跑训练，第3周跑4英里(约6.4km)。

第4-6周

星期日：第4周“退步周”跑9-10英里(约14.5-16.1km)、第5周跑16英里(约25.7km)、第6周跑17英里(约27.4km)。在第5-6周中，在最后8-9英里(约12.9-14.5km)中，每8-9分钟适度交替加入1分钟和2分钟的加速。

星期一：第4-6周恢复，非跑训练达到60-65分钟。

星期二：第4周“退步周”放松跑4英里(约6.4km)，第5-6周放松跑6英里(约9.7km)。

星期三：第4周“退步周”轻松跑5英里(约8km);第5-6周跑超过7英里(约11.3km)，并搭配以每英里比马拉松目标配速快大约15-20秒的配速做6-7组800m。每个800m之间加入2分钟散步恢复。别忘了2英里(约3.2km)热身和1英里(约1.61km)调整放松。

星期四：第4-6周散步75分钟。

星期五：第4周“退步周”短程跑4英里(约6.4km)，第5-6周短程跑6英里(约9.7km)。

星期六：第4周“退步周”休息日，第5-6周跑5英里(约8km)。

第7-9周

这是赛前减量期之前最后的加强训练。这3周将包含2次马拉松针对性长跑训练，同时你还应该训练水分和食物补给，以及在目标比赛类似地形上的适应性长跑。

第7周

第7周将有1次长跑和一些适度训练以提升基础节奏力量。为改进有氧状况，这里会加入一组额外的非跑训练，如深水泳池跑或游泳。

星期日：长距离跑，18-20英里(约29-32.2km)，最后8-9英里(约12.9-14.5km)以适度度配速进行。此外，在最后80分钟里，每7-8分钟加入1分钟加速跑。最后进行6*100m步态进阶练习。

星期一：非跑步日(休息);可选择进行非跑训练(游泳或泳池跑)。

星期二：以对话配速，放松跑6英里(约9.7km)。

星期三：跑7-8英里(约11.3-12.9km)，在中途，加入10-12组适度3分钟加速跑(以10K/半马的努力水平)，每组间隔2分钟放松慢跑。

星期四：重复星期二的里程，放松跑(可选非跑训练作为附加训练)

星期五：跑6英里(约9.7km)，配速随感觉而定;以6*100m加速跑为结束

第8周

星期日：长距离跑，14英里(约22.5km)，最后90分钟每10分钟加入适度1分钟加速跑。加速跑应该是自信而放松的。最后进行6*100m步态进阶练习。在长距离跑中，确保进行补水及补给量练习。在理想状态下，每30-35分钟补水6-8盎司(约170-227ml)，同时补充100-120卡路里能量。

星期一：非跑步日(休息);可选择进行非跑有氧训练。

星期二：放松跑5-6英里(约8-9.7km)，完成后再以8*100m作结。

星期三：适当热身后，以每英里比你目前的10K配速慢大约15-20秒的配速跑开放距离(注：就是能跑多远跑多远)22-24分钟。这段开放距离之后，慢跑恢复5分钟。然后再以与之前22-24分钟相同的针对性配速跑另一段14-16分钟的开放距离。

星期四：短程跑3-4英里(约4.8-6.4km)(可选非跑训练)或休息日。

星期五：跑8英里(约12.9km)，配速随感觉而定;在跑道上或平坦的自行车道上以10*200m加速跑为结束。

星期六：休息。

第9周

星期日：以马拉松目标配速跑一个半马。在长跑途中，确保进行补水及补给量练习。最好是，每30-35分钟补水6-8盎司(约170-227ml)，同时补充100-120卡路里能量。

星期一：非跑步日(休息);可选择进行非跑有氧训练。

星期二：放松跑5-6英里(约8-9.7km)，完成后再以8*100m作结。

星期三：适当热身后，以每英里比你目前的10K配速慢大约15-20秒的配速跑开放距离(注：就是能跑多远跑多远)35分钟。这段开放距离之后，慢跑恢复5分钟。然后，以10K的努力水平跑6-7组3-3：30的间隔，每组间进行等时长的散步休息。

星期四：短程跑4英里(约6.4km)。

星期五：以放松跑配速跑8-9英里(约12.9-14.5km)(完成后再以8组20秒爬坡跑作结)。

星期六：休息日。

第10周(针对性训练的最后一周)

星期日：长跑，13-14英里(约20.9-22.5km)放松跑。

星期一：休息(60分钟非跑训练)。

星期二：5-6英里(约8-9.7km)放松跑。

星期三：热身3英里(约4.8km)，随后以5/10K的努力水平进行12组400m，每组间隔200m散步。2英里(约3.2km)调整放松。

星期四：9英里(约14.5km)放松跑。

星期五：短程跑，加上8组30秒爬坡(轻微)结束跑步。

星期六：休息日，随跑者选择。

第11周(开始赛前减量期)

这将是你跑步总量开始减少的第一周。例如：如果你已经在第6-9周将跑步总量控制在不超过35-40英里(约56.3-64.4km)，那么这周就需要大约再减25%(即只跑28-30英里(约45-48.3km))。本周的长距离跑将降到15-16英里(约24.1-25.7km)。

星期日：不是真正的长距离跑，放松跑最多11英里(约17.7km)。

星期一：非跑步日(休息);可选择非跑有氧运动。

星期二：放松跑4英里(约6.4km)，跑后在完成8组100m。

星期三：最后的艰苦训练;跑7英里(约11.3km)，在最后5英里(约8km)变速(最后5英里开始时以每英里比马拉松目标配速慢8-10秒跑;最后2英里时以每英里比马拉松目标配速快8-10秒)。

星期四：(可选择非跑训练)或休息日

星期五：跑6英里(约9.7km)外加在跑道上做10组200m加速跑，或在平坦路面上骑单车训练。这些200m应该跑得很轻巧放松。

星期六：随你心意做短距离轻松跑(或休息日)。

第12周――赛前减量期(最后一周)

马拉松的赛前减量期是这项赛事中最无法可循的部分。有些跑者喜欢更长的2-3周的减量期，而另一些则喜欢更短的减量期。作为一般规则，你的减量期应该与打基础的训练持续时间成比例。如果你用了14周以上的打基础，那2.5周的减量期是正合适的。然而，如果你的基础训练时间只有12周，那你就需要一个更短的减量期，因为我们只训练了9-10周。减量要达到25-30%，这样你最后一周的训练量(不包括马拉松比赛日)将是你巅峰训练量的一半。

星期日：以习惯的配速跑7-8英里(约11.3-12.9km);跑后以8组100m加速跑作结。

星期一：非跑步日(休息)。

星期二：热身2英里(约3.2km);以马拉松比赛目标配速跑3英里(约4.8km);1英里(约1.61km)调整放松。

星期三：放松跑3英里(约4.8km)。

星期四：休息日。

星期五：赛前一天，20分钟轻松跑加6组100m步态训练。

星期六：比赛!

7.党性剖析汇报检察公诉人员版 篇七

我是XXXX年X月份参加检察工作，我从事检察工作已将XX个年头。XXXX年X月份加入中国共产党，党龄X年。在新的世纪里，领导和同志们的关心和帮助下，加上自己主观的努力，我在思想、工作和学习上都取得了一定的成绩。回顾已经过去的思想、工作、学习，作以下自我剖析。

首先，我在认真学习《保持共产党员先进性教育读本》的基础上，对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，按照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”的要求，全面总结自己近年来的思想、工作和作风等方面的情况，重点检查存在的问题，从世界观、人生观、价值观方面剖析思想根源，从权力观、地位观、利益观方面进行剖析。其次，对照《新时期共产党员先进性标准》、对照党政机关党员队伍建设中存在的11大类问题和77种表现，我本人认为存在的不足和问题主要有以下几个方面，具体向党组织汇报如下:

一、存在问题

(一)在理想、信念方面，自己存在的主要问题是缺乏责任意识和政治敏锐性。在检察工作中，实践“三个代表”重要思想的观念不强。政治学习的自觉性不高。虽然平时能积极参加集体组织的各项活动和学习，但自己花时间学习党的理论文章的自觉性不高，钻不进去，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习得不透，没有力求全面发展，偏重于与本职工作有关的内容，对当前新的政治理论掌握得不深，不透。

(二)在宗旨观念方面，存在着考虑个人利益多，自觉履行党员义务不够的问题。在近几年提职、晋级等问题上，想得多的是自己应该得到什么，很少思考自己作为一名党员为党和人民多做一些什么。在从事检察工作中，存在着对律师、当事人态度不够和蔼的问题。

(三)在党的观念方面，片面地认为，检察工作应该独立。有片面追求单一的法律标准的倾向，不太重视领导批示，对检察工作中常常忽视了党的领导，对纪委等单位对案件的批指示，态度上不够尊重，有单纯的业务思想。

(四)在业务学习和工作方面，近年来，工作满足于过得去，缺乏开拓创新意识，对新形势下检察工作中出现新情况、新问题缺少对策，解决复杂案件、破解难题的能力不强，工作中创新意识不强。

近年来，公诉部门频频有办案人员和部门领导出问题，我没能积极地从这些反面例子中吸取教训，反而消极地认为公诉工作目前也属“高危”部门，有平安安完成任务，甚至有平平安安混退休的想法，缺乏用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。

回忆近年办理过的事实不清，证据不足的无罪案件主要有刘国兵、刘永远、李金土、林惠玉等案，虽然在审查中我能依据事实和法律提出无罪的意见，但遇有开庭时却只把无罪的依据向法庭提出，不说自己的结论意见，仅说“请法院依据本事实，依法裁判”。有回避责任，踢皮球给法院之嫌。纠其原因还是对疑罪从无的刑事原则缺乏彻底贯彻的勇气，不能理直气壮执法。

仍存在重实体轻程序的倾向，对于违反程序的案件多注重实体上的解决，没有解决程序纠正的对策，缺乏解决的办法。在办案中重就案办案，自己身处是上级公诉部门，却忽略了对下级院的指导。遇下级院查问批复理由或对批复提出置疑时，往往缺乏做耐心的解释工作，有时态度生硬，甚至在报告中直言下级院对法律理解有错误。对基层同志的工作不够尊重。

自以为从事检察工作XX年，出了不少力，把人生的青春年华都献给了检察事业，做好本职工作，满足于不出问题，当好一名普通的检察干警，做好份内的事就可以了，没有争当先进的意识。因此，工作中，只是平平淡淡，只求本职工作完成好，领导安排的任务去完成，被动地工作，本职以外的、领导不安排的不管不问，有与己无关的思想，超前意识不强。如此影响了工作能力的发挥，在工作中有一定的消极作用。

(五)保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。

(六)业务能力不够过硬。虽在XX年的检察实践工作中积累了一些实际工作经验，平时也不断地加以总结，能与业务能力较强的同事同行交流，并通过业务实践不断加强提高业务水平。但因为以往正规全面系统的专业理论学习的缺失，和长期只注重实务，只注重解决所办案件中存在问题的对检察业务认识上的偏颇，导致理论基础不够扎实，不够系统。对此，近年来，我不断通过业余时间，通过对所办过的案件进行总结。

在对高检贯彻“三个代表”“中国先进文化的前进方向”重要思想的前提下提出的“科技强检”的意义理解得不够深刻。虽对电脑网络知识有一定的了解，仅仅把它当成一种工作技能，仅仅把它当做是完成日常工作的一个途径，而没有把它提高到与科技强检，与贯彻“三个代表重要思想有机联系起来，更没能把它与共产党员的先锋模范作用联系起来。比如个别同志不会用电脑不会打字，做为一名党员也仅仅是帮他用电脑打打字，甚至把它当是一项任务完成，没有想到对用党员的先锋模范作用去带动他人，影响他人。没有去考虑科技强检的重大意义是整体地体现党的进行性的具体表现，不是一个、两个干警掌握先进文化知识，而应该是检察队伍的党员同志们的大事。

(七)开展批评和自我批评不够好。在民主生活会上，存在开展自我批评方面点到为止，开展批评方面，打不开情面，放不下面子，害怕得罪人，保持一团和气，做老好人，有人云亦云现象。就算讲，也只是讲了大家存在的共性问题，在自我批评时，没有更好地认识到自己存在的问题，有时害怕揭短。

(八)在廉洁自律方面，虽能严格要求，对自己办理的案件婉拒各种说情、礼送、吃情，但偶尔却碍于情面受亲友托请，向其他办案人员或单位说请。虽能拒绝一切与案件有关的送礼和吃请，但对吃请仅仅是因为不会喝酒，厌于应酬，而不是对吃请的腐败性质有足够的认识。总以为，吃请是缘于中国古老的农业社会的文化传统，吃吃喝喝是人情面子，是人际交往的方式，把吃请当小事，没有把吃请与加强党性原则联系起来。

二、存在问题的原因

(一)放松了理论学习。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想学习不够，政治理论水平不高，总觉得自己是一个普通的检察人员，能够依法做好检察工作就是讲政治了。

(二)放松了对世界观的改造。随着年龄的增长，个人主义、享乐主义也不断有所滋生，革命意志薄弱。在司法实践中，宗旨观念淡薄，群众利益观念不强。

(三)全局观念和大局意识比较淡薄。对做好检察工作与改革发展稳定的关系认识不深，不能自觉地把自己的工作同改革发展稳定联系起来，做好自己工作。究其根源主要是思想上对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。

(四)进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神。对新形势下检察工作出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求，影响了办案的质量和效率。

(五)在思想作风、工作作风、组织纪律方面仍时有放松对自己的要求的状况。主要是认为不影响完成工作任务就是小事，甚至早上有时五点半起床，仍然没能准时到达。主要原因是没有把纪律性问题提高到党员的觉悟，贯彻“三个代表”重要思想和党员先进性的高度来认识。

三、下步整改措施

1、加强学习提高素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、忠实践行“三个代表”，学习党政策、法律、法规、科学文化和业务知识，提高学习的自觉性，不断拓宽知识面，提高业务能力，在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当“小学生”，在知识的海洋中汲取营养，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。

2、提高标准严以律己。高标准、严要求，严格遵守院里、处里的各项规章制度，积极参加院里、处理组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。克服自满思想，扎实工作，要有强烈的`自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，把群众满意不满意，赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，在人民群众中树立良好的党员形象。牢固树立一盘旗的思想，以大局为重，团结协作，勇于进取。

3、牢记党的宗旨，一切从群众利益出发。牢固树立全心全意为人民服务的思想，严格执行党的路线、方针和政策，服务是我们的天职，群众的需要就是我们的服务，我们要真诚地帮助他们，把他们的难处当作自己的难处，始终把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一追求，公正执法，清正廉明，以良好的形象，一流的业绩办好各项公诉业务。一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，耐心细致，高质高效地做好公诉工作，真正使群众感受到法律的公正，为国家的法治建议做出应有的贡献。

4、与时俱进，开拓创新。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。检察工作是法治建设的载体，法治环境的平台。今后，我们的任务还非常艰巨，只有在工作中不断完善，不断创新，不断进步，否则就要落后。公诉工作是检察工作的窗口，作为窗口的一名检察干警，要积极努力，始终保持共产党员的先进性，在公诉业务能力创优上很下功夫，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，以良好的形象，一流的业绩做好各项工作，为推进司法改革做出自己的贡献。

5、努力学习业务。努力提高法学理论水平，始终以饱满的革命热情、最佳的精神状态投入到检察工作中去。

8.党性分析报告新手上路版 篇八

警告

在防病毒程序、防火墙软件、备份软件或磁盘实用程序中，或在 Windows 附带的系统程序中，请勿运行程序兼容性疑难解答。 这样可能会导致数据丢失或产生安全隐患。

运行程序兼容性疑难解答

1. 从屏幕右边缘向中间轻扫，然后点击“搜索”。

(如果使用鼠标，则指向屏幕右上角，然后将指针向下移动，再单击“搜索”。)

2. 在搜索框中输入“运行程序”。

3. 点击或单击“运行为以前版本的 Windows 编写的程序”，然后点击或单击“下一步”。

4. 选择要修复的程序。

– 或者 –

如果在列表中看不到该程序，请选择“未列出”。

5. 点击或单击“下一步”，然后按照疑难解答中的说明进行操作。

提示

你也可以从桌面运行程序兼容性疑难解答。 长按或右键单击桌面上的程序图标或快捷方式，然后点击或单击“兼容性疑难解答”。

程序兼容性疑难解答可以解决无法通过程序兼容性助手检测或解决的问题。

如果疑难解答不能解决该问题，则可以尝试手动更改兼容性设置，

手动更改兼容性设置

这些步骤不适用于属于 Windows 的程序(如 Paint 或 Windows Media Player)，也不适用于从 Windows 应用商店下载的应用。

1. 从屏幕右边缘向中间轻扫，然后点击“搜索”。

(如果使用鼠标，则指向屏幕右上角，然后将指针向下移动，再单击“搜索”。) .

2. 在搜索框中输入程序的名称，长按(或右键单击)搜索结果，然后点击或单击“打开文件位置”。

3. 长按(或右键单击)程序图标，点击或单击“属性”，然后点击或单击“兼容性”选项卡。

4. 选择一个或多个设置(有关更多信息，请参阅下表)。

5. 如果要将该程序的设置应用到电脑上的所有帐户，可点击或单击“更改所有用户的设置”。 系统可能要求你提供管理员密码或确认你的选择。

6. 完成后，请点击或单击“确定”。

尝试其他资源

如果更改兼容性设置无法解决问题，请尝试以下操作。

联机访问Windows 8.1 兼容中心，以确定你的程序是否与 Windows 8.1 兼容或者查找新程序。

转到电脑或软件制造商的网站，以查看有关如何使程序与 Windows 8.1 兼容的信息。

9.党性分析报告新手上路版 篇九

先进性党性分析范文

我于 ** 年参加工作，** 年入党。参加工作以来，先后在 **、** 工作。

党性分析、民主评议会议以后，根据同志们提出的意见和建议，特别是党组织反馈意见后，自己又重新进行了认真的学习和分析，对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将修改后的党性分析报告如下：

一、自身存在的问题分析

在开展保持共产党员先进性教育活动中，通过认真学习党的十六大报告、党章和其它辅导材料，深刻认识到：开展保持共产党员先进性教育活动，是解决党员队伍存在的突出问题，提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为常驻“中心”单位的一名党员，自身体会到最大的进步是克服了临时观点，使自己专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时，对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现，以此为镜子，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：

一是思想解放的力度还不够大。

对“中心”这个新生事物的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

二是服务意识还有待于进一步增强。

对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害企业和群众的根本利益。

三是精神状态还不能很好的适应形势的要求。

工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。

四是工作作风还不够扎实。

贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉，个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”；有时还做不到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。如对待对国家安全生产法规政策不理解的群众存有急躁思想，不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬，不能尽最大可能为群众提供方便。

五是坚持学习还不够自觉。

日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。

六是业务能力还不够过硬。

还不能熟练自如地掌握本行业、本部门有关法律法规和“九公开”、“六类事项办理制”的工作程序，自身行为需要进一步规范，办事效率需要进一步提高。

七是工作争强当先的意识不强。

与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点；还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。

八是思想道德素质仍需进一步提高。

日常工作中还不能自觉带头倡树和实践共产主义文明新风，助人为乐，做实践社会公德的模范，比如有时有随地吐痰的行为，有时有讲不文明语言的行为；艰苦奋斗的思想树立的还不够牢固；有时待人接物不够谦虚谨慎。

二、下一步打算

针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，在“中心”党委的领导和指导下，我一定做到以下几点：

一是加强学习，提高素质。

按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己，认真整改；掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基本知识和现代科技及业务知识，注重学以致用，理论联系实际；

二是转变作风，积极工作。

坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务；

三是严格要求，自我加压。

始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项审批服务工作，全心全意为人民服务。

党性分析报告：批评与自我批评

党性分析报告：批评与自我批评

批评与自我批评作为中国共产党的三大优良作风之一，是很有必要的。为此党支部召开了民主生活会，主题是批评与自我批评。这应该是我有生以来第一次在公开场合正式进行自我批评，并且接受他人的批评。这次活动给自己留下深刻的印象。

中国有句话说的好：吾日三省吾身。想想自己十几日都没有反省自己。这是要不得的。第一，这不符合中国共产党的作风，一个合格中国共产党应该时刻的反省自己，批评自我，同时也要虚心的、微笑的接受别人的批评。第二，在大学的旅途中，自己难免会犯错误，但如果自己不及时的发现并改正，很可能会走向迷茫。最后，不时常的反省，不利于个人的长远的成长和发展。

这次民主生活会，让我能够很好的静下心来反思自己，发现自己有很多错误。这时才真正的领悟到“批评与自我批评”重要性，才发现只有“静”才能“修身”。喧闹的生活时常需要内心的安静思考才能不至走偏了方向。

在宏观上，自己慢慢的偏离的真正的自己，越来越随波逐流，喜欢放纵自己，纵容自己的惰性。曾今的梦想，曾今的学习计划，曾今对父母的承诺，总是找一些这样和那样的借口，二放下了，有时甚至忘的一干二净。

在微观上，主要表现在这几个方面：一、学习上，有点本末倒置，把大量的时间花在看一些古典书籍，如冯梦龙的“三言”等，而很少花时间学习专业知识以及党的理论知识；二、工作上，办事效率有点低了，有些事情一拖再拖，时间观念较淡薄，开会出现了踩点的现象了：三，在生活上，有时打开电脑就不想办证实了，就喜欢看电影、聊天等。从前的那种勤俭节约的习惯渐渐的淡化了；四、思想上，感觉出现了滑坡了，服务意识比较淡薄。

我已经是“疾病缠于一身的人了”，在不“治疗”，任其发展，就危险了，很有可能就没救了。当你觉得为时已晚的时候，恰恰是最早的时候。从现在起，从此时起，我应该好好的“治疗”和“调养”了。

梦想要深深的根植于自己的内心，只有这样才能牢固，才不会倒下。学习上，我应该分配更多的时间学习专业知识和党的理论。在工作上，要恪尽职守，增强服务意识。生活上，要谨记“机会永远只会敲一次门，而诱惑总是按着门铃不放”，要增强自我约束能力，重拾勤俭节约的习惯。

同时，其他党员同志也真诚的提出了我的缺点所在。一是希望我能够采取措施，提高班级到课率；二是我有时候显得比较固执；三是有时候太好说话了。针对这些，我尽最大能力改正的，同时也非常感谢他们能客观的指出我的错误。

10.党性分析报告新手上路版 篇十

开展保持共产党员先进性教育活动，是党的十六大做出的重要决策，是贯彻“三个代表”重要思想的重大举措，是新时期党的建设的基础工程，是推动全面建设小康社会的重要保证。深入开展保持党员先进性教育，对广大党员进一步领会“十六大”精神，认清国际、国内形势，明确我党在新世纪的路线方针政策，齐心协力向“两个率先”目标奋勇前进有着十分重要的意义，对每个党员尤其是党员干部来说也是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。

这次开展保持共产党员先进性教育活动，××市郊联社作为全市第一批启动单位，自一月中旬开始到三月下旬，第一阶段的任务已基本结束。在这期间，我认真学习了中央及市委关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见，各级领导的重要讲话，系统地学习了十六大报告、党章、《保持共产党员先进性教育读本》等一系列文件，撰写了读书心得3篇、剖析材料1篇和二万余字的读书笔记。通过深入学习，用科学的理论武装头脑，政治素养、领导水平和工作能力、工作作风等各方面都有了较大的提高。按照活动方案的要求，通过对照先进性标准，对照各级党委要求，对照自己所担负的工作和所处的位置，对照党员标准和党员领导干部标准，特别是工作职责行为规范，重点检查了自己发展意识、创新精神、管理决策能力、工作作风、工作成效等方面的问题；对照宗旨观念，重点检查了自己在群众观念、服务意识、奉献精神、党群关系等方面的问题；对照党纪党规，重点检查了自己在政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、廉政纪律等方面的问题。通过对照检查，回顾这几年来的工作，我作为联社理事长兼主任及党委书记，能够紧紧团结全体党员和干部职工，带领大家深化改革，发展业务。围绕农业增产，农民增收，大力推行信用村（镇）建设，加大信贷有效投放，积极深化经营机制改革，强化内部管理，加快业务创新，经营活力显著增强，任职以来能较好地完成上级下达的各项工作任务，在2004年联社实现了利润翻番，在省联社年度等级社评定中由原来的3B级联社升至A级，极大的鼓舞了全体员工的工作热情。当然，与一些国有商业银行相比，与省内一些发展较快的兄弟联社相比，我社还存在一定的差距，这将进一步明确了我作为联社领导的责任，让我认识到联社队伍建设的艰巨性和重要性，增强了联社发展的紧迫感和责任感，也让我更清醒的认识到自己在工作上、学习上还有一些问题和不足。

一、存在的主要问题

1、发展第一的思想还不够牢固，有待于进一步加快开拓创新步伐。虽然近几年自己在联社业务创新、服务“三农”、内部管理等方面做了一定的工作，但与上级的要求和广大客户的要求还有一定的差距。比如：在业务创新方面还不够大胆，比较注重存贷款主营业务的发展，对业务创新有所忽视，业务品种相对比较单一，与其它国有商业银行还存在一定的差距，在机构网点合理布局方面调整及整合力度还不够，影响了业务的快速发展，在服务“三农”方面，信贷支持力度还不够大，农户小额贷款的面还不够广。在联社内部管理方面，职工的思想素质和队伍建设还有待进一步加强。这些因素的存在都制约着联社的发展，需要在今后的工作中加以改进。

2、服务群众联系群众的意识还相对较弱，有待于进一步密切党群关系。全心全意为人民服务，不只是口头上说说而已，而是一项十分实际而系统的工作。我在这方面有时做的不是很好，表现为一是有时关心群众不够。深入群众不够，心系群众、服务群众的思想意识不够强。二是在优质文明服务方面深化力度不够，只停留于环境卫生、文明礼貌用语等表层方面，服务客户的思想意识不够强。三是对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解还不够深，影响了机关工作作风建设和创建“服务型”机关工作的进展。

3、政治工作的意识还相对较弱，有待于进一步加大执行力度。本人因为既是联社理事长兼主任又是党委书记，有时潜意识中尚有重业务轻政治的现象。业务工作是硬指标，常常刻不容缓，政治工作是软任务，其成效又不会立竿见影，因此抓队伍建设的紧迫性和能动性与发展业务相比略显不足。在政治工作方面，满足于工作有分工，偏重于强调各负其责，统揽全局，负总责的意识不强，常常以会代训，不能更好地发挥基层支部成员的积极性，需要加强改进，形成群策群力、齐抓共管的局面。

4、一些规章制度的执行还不够严格，有待于进一步加大从严治社的力度。近年来，联社的各项规章制度在不断的完善，但是，在对某些制度执行方面，未能采取更为有力的措施，致使执行不够彻底，缺乏持之以恒的韧劲，使这些制度发挥不出应有的制约和管理效用。同时一些制度还存在需要完善的地方，未能及时进行建立健全。

5、指导工作的方式还不够细腻，有待于进一步加强上下沟通及外部协调。工作中与广大干部员工开展谈心活动的力度不够，不能及时与干部员工沟通，交流思想，掌握职工的思想动态。在发挥联社机关服务职能方面尚有少许指导不到位现象，对基层的工作要求布置的多，检查的少，组织中层干部开会研究的较多，深入基层调查研究的较少。在工作作风方面，需进一步强化服务意识，创建服务型机关、清廉高效型机关，加强机关作风建设。在外部关系协调方面及工作决策质量方面需进一步完善和提高，以营造良好环境、更好地推动工作进展。

6、理论学习意识还不够，有待于进一步提高理论指导实践的能力。因整天忙于工作和事务，没能够拿出足够的时间进行学习，面对改革的新形势、新情况、新问题，不能很好地掌握理论，用理论指导工作。在工作实践的理论化及管理理论的实践化方面尚有不足，需进一步提高自身素质，与时俱进，适应时代所赋予的新任务和新要求。

二、存在问题的主要原因

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

1、宗旨观念有所淡化。认为自己工作时间较长，有时比较相信自身工作经验，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。在与上下级沟通方面，思想上重视不够，往往因为工作忙、业务忙、事情多，就无暇顾及，这样一来，一方面不能取得省联社、市人民银行、银监局及地方政府更为有力的支持与帮助，另一方面造成了思想上较为忽视群众、忽视群众的主体地位。

2、放松理论学习和思想改造。理论学习流于表面化。在表面看来，自己一直也在读书、看报、阅览杂志、偶尔也写写文章，但不能全面掌握科学理论的精神实质和科学体系。这种学习，虽然也在学，但都是形而上学的学，并没有达到学习的应有目的，充其量也只能是低水平的学习。这样一来，就造成了一些弊端。一是只顾工作，不顾政治理论学习，导致了政治理论学习的放松；二是学习缺乏系统性，或是为了进行某一方面理论研究的需要，或是为了应付工作上的需要，因此对政治理论学习不能深入了解，对经济知识不能系统学习，流于一知半解，影响了理论水平的提高和知识水平的拓展及深入；三是思想改造缺乏实践性，缺少严格的党性锻炼，思想与实践脱节，影响了理论学习水平的提高。

3、自满情绪，畏难情绪，带来工作责任的弱化。主要根源表现在三个方面：一是过高地估计了现有的发展及成绩，为追求联社发展和工作业绩，对主要经营指标重视的多，对存在的深层次的问题重视的少，对联社某些方面持续发展产生一定的影响；二是思想上有“不求有功，但求无过”的不良意识，认为无过就好，工作中害怕犯错误，产生畏难情绪，锐意进取精神不够。

三、下一步的整改措施

1、加强学习，做坚定共产主义理想信念的表率。

要时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。在具体工作中，个人利益永远服从于党和人民的利益，努力为群众排忧解难，使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发。一是认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想，邓小平理论，尤其是“三个代表”重要思想。用积极自觉的学习态度，刻苦勤奋的治学精神，把学与问、学与思结合起来，重视在学习中提高分析识别能力。二是学习要像对待业务工作一样，制定出详细的政治理论学习计划，挤出时间予以落实，通过学习，不断提高个人政治修养和领导管理决策能力，增强分析问题，解决问题，辨别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作。三是积极参加共产主义实践。在当前，就是积极深化联社改革，完善法人治理结构，切实转换经营机制，坚决按照上级的要求，从“三个代表”的高度，加强自己的思想素质，大事讲原则，小事讲风格，互相支持，互相配合，形成坚强的工作队伍，不断增强联社的凝聚力和战斗力。

2、坚持发展，做争创一流工作业绩的表率。

认真贯彻落实省联社、市银监局工作会议精神，正确把握新一轮全市经济大发展的热潮，抢抓机遇。一是继续抓好存款的组织和增资扩股工作，壮大联社资金实力和抗风险能力。二是创新工作思路，进一步加大中间业务的工作力度，发挥自身优势，改善服务手段，提高服务水平。三是加大服务“三农”力度，建立健全小额贷款的各种便民服务措施，服务地方经济和地方群众。四是进一步加大对我市个体民营经济的支持力度，选准重点，找准定位，对科技含量高、发展前景广的个体民营经济适时注入资金，逐步形成一批资信良好，稳定性强的优良客户群，提高联社的经济效益和社会效益，促进我市个体民营经济的快速发展。五是与上级领导及当地政府搞好关系，争取得到他们的支持与帮助，努力实现联社自身发展与地方经济同步发展，取得 “双赢”。

3、开拓创新，做与时俱进的表率。

在联社改革与发展中，我们面临的任务十分艰巨，这需要以开拓创新的精神，通过大胆的实践和探索去加以解决，要解放思想，锐意进取，使社会效益和自身效益实现双丰收，要大胆探索新形势下联社发展和为农服务的新路子，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。一是加强调研，发挥典型示范作用。深入基层加强调研，抓住关键。通过以点带面，有针对性地做好当前联社管理工作，发挥典型示范作用。二是加强分析，发挥领导决策作用。针对全社的各项重大决策和管理方面的问题，站在全局的高度，认真分析研究，尽可能做到分析问题的全面性、解决问题的实质性、整改措施的可行性，不断提高领导决策能力。

4、加强沟通协调，做维护团结的表率。

在工作中一是强化岗位责任感，充分发挥主观能动性，坚持求真务实的工作作风，坚持在“实”字上做文章、下功夫、求突破。二是自觉加强自身的党性修养，牢固树立组织纪律观念，坚持民主集中制度原则，认真落实和严格执行班子研究确定的各项决议。三是加强与班子成员的团结与协作，做到相互合作、相互信任、相互帮助，做到思想上合心，工作上合力，行动上合拍，遇事多沟通，多交流，不断提高班子的战斗力，激发奋发有为的动力。四是加强与广大干部员工的沟通与交流，认真做好思想政治工作，切实在政治上关心，工作上帮助，生活上照顾员工，力所能及地解决员工实际困难，最大限度地解决后顾之忧，充分调动每个员工的工作热情，使全体干部员工都能在思想上积极要求进步，在工作中奋勇争先，爱岗敬业，促进市郊联社各项工作再上新台阶。

5、严于律已，做廉洁勤政的表率。

作为一个领导干部，必须时刻清醒地认识到：领导就是服务，职务就是责任。因此，在实际工作中，要始终要求自己以身作则，严于律己。一是自觉用法律和制度约束自己的行为，决不以任何借口搞特殊，耍特权，要求职工做到的自己首先做到，要求职工不做的自己首先不做。二是加强纪律观念，严守党纪党规，认真履行党员义务，正确行使党员权利。尊敬同志，团结同志，所言所行都要自觉维护党的尊严，不利于党的话不说，损害党的利益的事不做。三是廉洁公道，不贪赃枉法；乐于清贫，不以权谋私；勤政为民，不脱离群众；求真务实，不弄虚作假；脚踏实地，不搞形式主义。始终把党和人民的利益看得重些、重些、再重些，把个人的得失看得淡些、淡些、再淡些。四是进一步转变工作作风，生活作风，大讲勤俭之风，坚决抵制和消除各种不良行为，不断提升联社领导班子的公众形象。

6、严格管理，做真抓实干的表率。

在工作中，要忠实履行自己的职责，一是在管理工作上，要在健全各项规章制度的同时，狠抓各项制度的落实，尤其是对职工中存在的问题要及时指出，大胆批评，并采取各种措施帮助改正，努力杜绝职工违法乱纪案件。对于“大错不犯小错不断”或确有违法违纪行为者，要严肃处理，决不姑息，防止养庸为患。二是营造开展批评与自我批评的环境氛围，让党的组织和党的干部始终处于一种比较清醒的状态，始终不自满、不懈怠，让队伍建设在批评中进步，组织在批评中坚强，事业在批评中发展。三是开好民主生活会，进一步健全监督机制。做到会前争取与班子成员多沟通、多交流，掌握思想动态，确定会议主题。会中负责把握和调控。会后善始善终地抓好整改，保证各项整改措施落到实处。通过参加民主生活会或定期与职工谈心或问卷调查等形式，让广大党员自觉、主动接受群众监督并积极予以改进。

党性修养无止境，党性锻炼无尽期。党性锻炼、党性修养，贵在自觉，重在坚持。我将抓住这次保持共产党员先进性教育活动的机遇，认真整改自身存在的问题和不足，努力发挥党员干部的先锋模范作用，率先垂范，一以贯之做好表率，树立好个人形象，维护好联社形象。