局扶贫工作总结

2024-08-26

局扶贫工作总结（共10篇）（共10篇）

1.局扶贫工作总结篇一

根据中共××县委、县人民政府以华通(XX)14号文《中共××县委××县人民政府关于做好“xxx”时期党政机关、企事业单位挂钩扶贫和党员、干部结对帮扶工作的通知》要求，县里从XX年把××乡××村××自然村调整列为我局的扶贫挂钩点，对此局领导高度重视此项工作，带领全局干部、职工配合相关部门，积极投入到扶贫攻坚战中，深入开展“一帮一”结对扶贫工作。今年，圆满完成了县里安排的扶贫工作任务，达到了预期目的。现将一年来扶贫工作总结如下：

一、领导重视，思想明确

××乡××村××自然村是一个比较偏远且经济发展较为缓慢的一个自然村，自县里安排作为我局的扶贫挂钩点以后，局领导高度重视此项工作，将其作入局机关一项重要工作任务来完成，并纳入议事日程。严格按照要求成立了领导机构及办公室，指定专人负责具体日常事务。做到有领导抓此项工作，有专人负责落实，为开展好此项工作打下了坚实的基础。

二、认真研究，切实开展好扶贫挂钩各项工作

为切实开展好扶贫挂钩工作，局领导带领广大党员干部与××乡××村干部认真开展调查了解工作，了解当地自然状况，到××自然村村民家中进行贫困户调查，重点了解村民目前的生产、生活及青少年入学情况。通过开展调查了解工作，局机关召开了全局职工会议，做好扶贫工作动员，制定了扶贫计划：以中央、省、市的扶贫开发工作决定为指导，以××自然村现有资源为基础，解决温饱问题为目标，以农田基础建设为重点，以市场为导向，培养优势产业，坚持经济开发和智力开发相结合，变经济扶贫为开发式扶贫。并对以后的发展作了认真的分析研究，根据××村的实际状况，我局根据前些年制定了“一帮一”结对帮扶计划，根据计划，合理安排时间，局机关干部、职工每人结对帮扶一位贫困学生，并定期或是不定期到学生就读学校或家中开展帮扶工作，视自身能力尽力为困难学生解决学习上和生活上的部份困难。党员干部结合部门工作实际，分批分期深入到挂钩扶贫点，帮助当地群众解决实际困难，尽力献言献策，多为当地老百姓办实事、办好事。

三、重点分析，搞好扶贫济困难点工作

我局领导干部身体力行，在带头做好扶贫济困日常工作的同时，还充分发挥局党支部的先锋模范作用，积极动员党员干部带动广大职工切实做好扶贫难点工作。在扶贫资金方面除了按县里的规定按时上交扶贫款外，局机关党员和中层干部每年要求每人深入挂钩扶贫点次数不得少于3次，切实为贫困学生送去温暖和鼓励。年内，我局在经费十分紧张的情况下，一是在1月18日由分管领导率工、青、妇等(5人)到××××自然村看望并慰问了该村的困难户，为他们送去了春节慰问金2200.00元;二是在3月份由局主要领导和分管领导带队，率工、青、妇等为××自然村在道路基础设施建设中桥梁建设问题进行实地调查，积极协调经费为该村修建一座6万元左右的钢筋混凝土桥梁，目前已投入使用;四是在5月底，挤出资金550.00元到××××自然村看望并慰问了该村的贫困儿童;五是为扶贫挂钩点××村征订了《云南日报》和《丽江日报》各一份，为他们送去精神粮食，切实为当地老百姓办了一些实事、好事，受到了当地群众的一致好评。

四、建立扶贫工作长效机制，做到真心扶贫，真心为群众办实事、好事

一年来，全局干部职工人人以饱满的热情，求真务实的工作态度以及团结向上的精神，克服困难，切实做好扶贫济困各项工作，扶贫工作取得了一定的成绩。在今后的工作中，我局将严格按照县委、政府安排，动员广大干部职工一如继往地抓好扶贫工作，做到真心扶贫，真心为扶贫点的老百姓做实事，同时还要做好“一帮一”结对帮扶工作，定期或是不定期组织干部职工轮流到扶贫点开展帮贫工作，树立正确的目标、强化责任，同时建立长效机制，确保扶贫挂钩工作各项目标任务的圆满实现，为努力构建设和谐社会做出应有的贡献。

2.扶贫和移民工作局工作总结篇二

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在市扶贫移民局的关心、支持和指导下，全局职工紧紧围绕“实现伟大中国梦，建设美丽繁荣和谐四川”主题，全面深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，团结奋进，扎实工作，围绕项目抓管理，规范实施扶贫和移民项目，圆满地完成了各项工作任务。全年争取项目资金3200余万元，被市扶贫开发领导小组评为全市2013年扶贫开发工作先进集体。

一、精心编制，《乌蒙山片区(沐川部分)区域发展与扶贫攻坚实施规划(2011-2015年)》审批通过

按照省市要求，对《规划》多次进行了修改完善，目前已获省政府审批通过。《规划》编制项目246个，其中十二五期间规划项目74个，估算总投资33.67亿元，其中中央及省级财政资金投入使13.85亿元、市县配套财政资金3.37亿元，扶贫贴息贷款0.53亿元，业主融资13.19亿元，农户自筹2.73亿元。储备项目172个，总投资74.14亿元。

二、感恩奋进，扶贫工作卓有成效

(一)扶贫项目和资金争取成效显著。按照早规划早启动的原则，认真编制项目规划，积极参加省市规划评审，争取省市级项目7个，财政专项扶贫资金达到2880万元，为历年之最。其中乌蒙山区连片扶贫开发项目2个，财政专项扶贫资金2000万元;整村推进项目2个，财政专项扶贫资金600万元;产业扶贫项目1个，财政专项扶贫资金200万元;劳务扶贫培训财政专项扶贫资金40万元;扶贫贷款财政贴息资金40万元。

(二)扶贫项目有序推进

1、乌蒙山区连片扶贫开发项目。第一批乌蒙山区连片扶贫开发项目5月中旬启动，项目涉及大楠、箭板2镇6村，总投资4489.52万元，其中省级专项扶贫资金1000万元。截至目前，累计投资3533.44万元，完成村道硬化6.4公里，组道硬化13公里，村公路整治18.55公里，新建泥碎石路6公里，联户路9公里，新建漫水桥1座，维修桥1座，山坪塘整治1口(800立方米)，解决安全饮水3490人，新建水窖44口，沼气池建设77口，蓄水池建设7口，新建农房61户，改建农房115户，农户庭院绿化2000平方米，低产林改造500亩，林竹丰产经营6000亩，种植黄白姜5081亩，猕猴桃700亩，养殖生猪270头，兔1200只，兔舍建设2700平方米，新建村卫生室2个，地质灾害避难场所1个，新增50kv变压器1台，新架低压线1千米。第二批连片扶贫开发项目涉及杨村、茨竹2乡4村，项目总投资5687.08万元，其中省级专项扶贫资金1000万元。目前方案已通过省上评审，待方案批复后实施，力争年底启动。

2、整村推进项目。第一批整村推进项目于5月中旬启动。项目涉及6个“十二五”省级确定的整村推进村，即大楠镇新场村、高山村、箭板镇福田村、武圣乡罗山村、底堡乡龙沱村、海云乡和平村，其中大楠镇新场村、高山村、箭板镇福田村放在乌蒙山区连片扶贫开发项目中实施，其余3个村各100万单独实施，项目计划总投资1046.1万元，其中省级专项扶贫资金300万元。截至目前，累计投资892.5万元，完成村内道路11.05公里，新建山坪塘1处(500立方米)，微水池4口，种植苗木280亩，新改建茶园500亩，魔芋100亩，绵竹、香椿1640亩，养猪186头，鸡2万只，修建猪圈3745平方米、鸡舍960平方米，培育种养大户12户，危旧房改造13户。第二批整村推进项目日前正式启动，涉及炭库乡新开村、杨村乡龙洞村、茨竹乡寺坪村，计划总投资1003.7万元，其中省级专项扶贫资金300万元。

3、产业扶贫项目。项目涉及建和乡河口村、桃花村、石围村。项目计划总投资605.4万元，其中省级财政扶贫资金200万元。目前，项目正式启动，正在进行种苗挂网招标采购。

4、劳务扶贫培训。通过在全市范围内邀标比选，确定沐川中等职业学校和XX市新力学校中标，共同承担2013年我县500人劳务扶贫培训任务。目前已全面完成目标任务。

5、村级互助资金。截止目前，全县37个村扶贫互助社，农户总数12171户，常年在家农户9062户，入社农户5103户，占57%，确定贫困户入社344户，组建互助小组950个，地方安排互助资金570万元，农户交纳互助金131.045万元，农户累计借款6745笔，发放借款总额1850.74万元，确定贫困户240户借款总额99.99万元，其中种植业借款911.18万元，养殖业借款722.26万元，其他借款217.3万元，占用费收入61.18万元，无逾期违规借款。扶贫互助社运行良好。

6、扶贫贷款贴息项目。2013年下达我县20万元扶贫项目贷款贴息资金和20万元扶贫到户贷款贴息资金。目前已完成实施方案编制并上报，待县政府审定后实施。

7、社会扶贫。募集社会扶贫资金142万元，捐献大米、菜油等实物折款计28万元，帮助农户解决肥料4.8吨，无偿支援农药512瓶，种子260公斤，捐献棉被、衣物等3000件(套)。其中“金石”集团出资48万元，支援优秀在校贫困学生118人，“海能”公司出资36万元，无偿资助大学学子42人，帮助他们完成学业。

通过扶贫项目的实施，完成扶贫解困人口3600人，占目标任务3400人的106%，项目实施区农户增收效果明显。

三、情系移民，移民工作迈上新台阶

(一)加强移民后期扶持人口动态管理，按时兑现移民后期扶持资金。认真开展移民后期扶持人口的核查，完善移民后扶人口台帐和项目档案资料。截止11月，全县后期扶持人口为7041人，1-11月核减60人，其中：死亡21人，农转非39人。坚持每月10日前将后扶人口变动情况及时上报市扶贫和移民工作局，无迟报、漏报现象。每月25日前按时将移民后期扶持资金发放到移民个人手中。1-11月共计发放移民后扶资金388.835万元，无移民后扶资金被截留、挪用、贪污、虚报冒领等违规现象。

(二)积极争取移民后扶项目资金，认真实施后扶项目。全年争取移民后扶项目资金340余万元，比上年多100余万元。坚持“急需解决、暂缓解决、创造条件解决”的原则，组织实施了一批基础设施、产业发展和社会事业民生工程项目，着力解决库区和移民安置区行路难、饮水难、上学难、住房难、就医难等“五难”问题，库区和安置区的经济社会发展成效显现。目前共完成投资448万元，其中投入移民后扶资金219万元，受益2556人次(移民1685人次)。累计完成库区道路建设7.5公里;新建蓄水池130立方米，铺设管道3.5千米，解决857人的饮水困难;新建茶园100亩，实现了户均增收1800元，人均增收500余元。(三)加大移民技能培训力度。科学制定培训实施方案，通过请进来走出去的形式，以集中授课与分组讨论相结合，远程教学与印发资料相结合，整合培训资源，以点带面，分片组织库区和移民安置区移民及移民干部培训，切实使移民群众长知识开眼界，掌握一技之长，提高就业、创业机会。目前，已成功举办水产养殖技术、茶叶种植技能、畜牧养殖技术培训8期，培训移民群众近千人。

(四)顺利完成金王寺水库移民工作。一是完成左右岸上坝公路的征地拆迁;二是完善了库区移民提出的出行问题的设计变更;三是协调移民设计、移民监理完成相关工程建设新增占地变更手续;四是配合相关部门妥善解决了部分移民房屋“两证”办理和部分自主选址建房手续的报批;五是完善生产安置移民相关资料;六是认真做好库底清理工作，抓好房屋拆迁。截止目前，完成68户的房屋拆迁工作，占任务91%。(五)扎实做好岷江航电龙溪口枢纽工程相关工作。加强与市扶贫移民局、市航电办、贵阳勘测设计研究院、炭库乡等相关单位、部门衔接，配合各级、各部门圆满完成岷江航电龙溪口枢纽工程移民安置规划报告确认、延长岷江航电龙溪口枢纽工程建设征地封库期限和炭库乡罗家坝渡改桥有关情况对接。完成岷江航电(沐川段)执行移民政策的社会稳定风险评估。

(六)库区维稳工作取得实效。认真履行信访维稳工作职责，扎实开展矛盾纠纷排查化解工作，对移民群众关心的热点难点问题，提前介入，超前处置，全力帮助解决生产生活中的具体困难，确保了库区稳定。坚持局领导带班接待来访群众，同时按照下访寻问题的要求，深入库区乡镇了解情况，对移民不稳定因素逐一进行排查化解。全年排查库区矛盾纠纷2件化解2件，化解率达100%。办理上级交办市长热线反映问题6件，做到件件有落实、事事有回音。

四、创新机制，加强项目资金管理和监督

(一)引入项目竞争比选机制。实行扶贫和移民项目公开演讲、竞争比选，得分高的得项目;同时签订项目建设责任书，充分调动乡(镇)实施扶贫项目的主动性，增强乡镇责任感。今年，我县通过竞争比选，从全省43个县中脱颖而出，获得了2013年第二批乌蒙山区连片扶贫项目。杨村乡、茨竹乡通过竞争比选获得2013年第二批乌蒙山区连片扶贫开发项目，建和乡获得2013年产业扶贫项目。

(二)强化扶贫项目和资金监督检查，规范扶贫资金管理和使用。全年由县纪委、监察局牵头，会同财政、审计等部门对2010年—2012年扶贫项目资金和使用情况检查2次，局机关自主检查4次，发现问题及时反馈有关乡镇进行整改。10月下旬，接受了省市财政专项扶贫资金检查组检查，获省市好评，对提出的问题已整改完毕。

(三)加强制度建设，完善项目和资金管理机制。一是制定《XX县乌蒙山区连片扶贫开发项目资金管理细则》等7个管理办法，印发《XX县财政扶贫资金项目管理资料》，加强了扶贫资金和项目管理。扶贫资金实行“专人负责、专户储存，专账管理、一只笔审批”，坚持扶贫项目资金紧跟项目工程建设进度，实行县级财政报账制。二是完善和重申了扶贫项目验收管理办法，规范扶贫项目验收。三是建立项目动态跟踪管理机制。严格执行项目实施规划，当年6月前下达的项目，12月底完成比例应不低于80%;6-10月下达的项目，12月底完成比例应不低于30%;10月以后下达的项目，12月底以前必须启动，在规划时间内完成。对未达到进度的，将扣减乡镇目标分，同时在安排扶贫项目时作为重要参考依据。四是建立项目后续管理长效机制。按照谁受益、谁管护的原则，在项目规划时，确定管护责任、资金来源等，实行“建、管”一体。项目建成验收时，未落实管护责任的，不予验收。五是完善扶贫项目公告公示制度。充分利用新闻媒体、政务公开栏、村务公开栏等宣传载体，把项目选择、资金投入、分配使用、覆盖对象、补助标准、建设内容等情况公开公示，强化项目地区干部群众对扶贫资金使用和项目管理的知情权、参与权、选择权和监督权。

五、明年主要工作思路和打算

(一)抢抓机遇，调整扶贫工作思路。紧紧抓住乌蒙山连片扶贫开发重大机遇，按照汪洋副总理在国务院扶贫开发领导小组第一次全体会议上的讲话精神，坚持开发式扶贫，把连片扶贫开发区域作为主战场，提高扶贫精准度，变“漫灌为滴灌”，改进财政扶贫资金分配使用方式，把增加扶贫对象收入、提高发展能力、巩固温饱成果并尽快实现脱贫致富作为首要任务，切实打好新一轮扶贫开发攻坚战。

(二)积极争取上级支持。做好2014年项目规划，积极争取扶贫和移民项目。进一步加大对上级主管部门的协调和汇报，争取政策和资金支持，力争全年争取资金达到2000万元。

(三)极力将我县的连片扶贫开发和村级互助资金打造成为全省的两张名片。继续抓好第一批2013年乌蒙山连片扶贫开发项目和整村推进项目、产业扶贫项目以及移民后扶项目等，力争按时完成;做好前期准备工作，开工第二批2013年乌蒙山连片扶贫开发项目，编制2014年连片扶贫开发和整村推进规划。加强村级互助资金监管，力争2014年新增10个村级互助资金试点村。规范实施劳务扶贫培训和扶贫贷款贴息项目，创建劳务培训基地。

(四)移民工作要有新突破。全面完成金王寺水库移民安置工作，积极开展岷江航电龙溪口枢纽工程相关工作。力争移民后扶发展资金争取有新突破，库区基础设施等条件有较大改善。与海能公司共建库区扶贫帮扶基金。开展移民技能培训，提升移民素质和能力。加强信访维稳工作，维护库区及移民安置区和谐稳定。

3.河源局扶贫双到工作总结篇三

根据全省扶贫开发“规划到户、责任到人“工作总体部署，我局认真贯彻落实河源市委市政府《关于扶贫开发“规划到户责任到人”工作的实施意见》。今年以来，在市、县扶贫办的指导下，河源海事局紧密结合自身实际，深入帮扶村调研，掌握情况，结合实际，研究帮扶措施，制定帮扶工作方案和实施方案，选派有农村工作经验的驻村工作组，扎实推进“双到”工作，并取得初步成效。

一、主要做法

（一）领导重视，成立机构，确保扶贫工作落到实处

为加强对我局推进扶贫开发“双到”工作的指导和督促，我局成立了以局长王伟平为组长,局党组成员李惠先、叶水峨为副组长，各处室负责人为成员的扶贫工作领导小组。工作小组负责制定扶贫开发工作的措施，筹措落实扶贫资金，研究解决扶贫工作的具体问题，办公室负责扶贫工作的统筹协调沟通和日常管理工作，负责宣传、督查督办以及纪律监督工作。为我局扶贫开发工作顺利开展提供组织保障。

（二）深入调研，确定“双到”扶贫工作思路

为推动工作有效开展，去年9月21日，我局李惠先副局长带领工作组进入连平县上坪镇，就“双到”扶贫工作进行深入调研。工作组走村入户，与干部群众开展座谈，详细了解贫困户情况，听取干部群众对开展“规划到户责任到人”工作的意见。调研还针对新陂村村委上报的16名贫困户进行核实、公示。调研结束后，王伟平局长随即召开局务会议，认真听取调研工作组的汇报，制定了《河源海事局挂钩上坪镇新陂村贫困户名单》，将局16名干部与村16名贫困户进行一对一结对，实施一人一户挂钩，确定了平稳、有序、有效、扎实推进扶贫开发的工作思路。

（三）结合实际，及时制定”双到”扶贫工作方案

我局帮扶的新陂村，由7个自然村组成，贫困户所处自然村地理位臵偏僻，处于群山环绕之中，交通不便，地少人多，水田少，旱地多，平地少，山地多。去年10月22日，王伟平局长带领全体副科以上干部16人到连平县上坪镇新陂村开展进村入户摸实况工作，研究该村“规划到户、责任到人”工作实施方案、计划。各帮扶干部深入到所挂钩的贫困户开展“一对一”帮扶活动，各自深入到农户去调查研究，了解情况，查找贫困根源，把脉致贫“症结”，寻求治本“良方”，根据实际情况采取不同的帮扶措施，实施一户一法，并真诚地慰问群众，为贫困农户送上第一期帮扶资金，得到了当地政府和广大群众的一致好评。

根据实地调研，我局精心制订了“双到”扶贫工作方案：一是抓根本，加强村级班子和党员队伍建设，促进固本强基工程，引导班子和党员干部树立落实科学发展观，把主要精力集中到建设社会主义新农村工作上，切实做到立党为公、执政为民；二是抓关键，着力增加村集体收入和农民收入，促进农村经济全面发展；三是抓重点，努力实施民心工程，促进社会主义新农村建设；四是抓稳定，做好维护农村社会稳定工作，促进社会和谐，协助村委大力推进村务公开和民主理财；五是抓建设，树立”双到”帮扶干部良好形象，促进”双到”扶贫工作的扎实开展。同时，局党组还决定选派一名政治素质好、事业心强、有培养前途的优秀年轻干部进驻帮扶村，加大与新陂村的沟通联系。

（四）科学规划，分类指导，切实推进“双到”工作

为进一步落实“双到”工作，今年以来，王伟平局长先后五次带领局党组成员和办公室人员来到连平县上坪镇新陂村与该镇、村干部共同商讨帮扶工作，检查指导“双到”工作，实现今年为新陂办好三件实事：一是建设新陂村饮水工程，解决该村村民饮水难问题；二是积极筹资，完善村委党员活动室；三是做好劳动力培训和劳务输出工作，让新陂村民早日脱贫致富，转移贫困户劳动力就业23人，超额完成市政府下达我局的招工任务。在实施方案过程中，局党组坚持把“双到”工作与社会主义新农村建设有机结合起来，坚持因地制宜、因人制宜、求真务实、讲求实效的原则，根据当地的自然资源条件、农户劳动力情况和发展意愿，做到逐户帮扶，完成一户公布一户。2010年初，我局积极落实市委市政府发出的《关于协助做好市高新区企业招工工作的紧急通知》精神，及时联系扶贫村，进行实地招工，向该村村民介绍企业情况，派发企业宣传单张等，及时动员该村劳动力在河源本地务工，有效缓解了高新区企业的招工难问题，同时也让部分农户有了一定的经济来源。同时积极解决“行路难”、“饮水难”等问题，力争通过扶贫开发“规划到户、责任到人”帮扶措施，使贫困户生产生活条件和发展环境得到明显改善，收入稳步提高，逐步脱贫。

（五）加强督查，确保“双到”工作取得实效

我局切实把结对帮扶工作作为贯彻落实科学发展观，为民办实事的重要工作来抓，并纳入岗位目标责任制和年终考核的重要内容。专门成立了由分管领导任组长的专责工作小组，加强对帮扶工作的综合协调、组织实施、督促检查和考核验收。并建立督查通报机制，将落实帮扶工作情况及时在全局进行通报，确保取得实效。

二、主要成效

一是基础设施建设初见实效。农村饮水安全工程于今年8月份建成使用。通主要自然村道路硬底化工程已开工建设，农田水利灌溉“三面光”渠道以及水毁已全面修复。

二是扶持贫困户增收项目初见成效。在7个自然村种植了高产水稻、花生和水蜜桃850亩，养殖业增收明显。1至5月份，筹措资金78000，解决了16贫困户发展生产启动资金。

三是其他帮扶项目稳步推进。贫困户危房改造工程已经启动。转移劳动力，增加就业23名。

四是基层党建工作不断加强。完善了党务公开、村务公开制度建设，健全了发展党员、支部议事等到制度。

三、存在问题：我局的扶贫开发工作虽然取得了可喜的成绩，但由于受客观因素制约，与上级的要求和群众的期望仍有一定的差距，主要表现为以下几方面：

（一）思想转变难度大。村民思想上“等、靠、要”依赖的思维模式难以一下子有质的改变，仍需加大力度做通村民的思想工作，树立自立更新、勤劳致富的观念，从根本上为日后开展工作铺平道路。

（二）贫困户科学文化素质较低，普遍受教育程度不高，科学文化素质较低，接受新知识、新科技的能力不强，市场经济观念淡薄，自身“造血”功能不足。

（三）土地资源不足，地少人多，平地少，山地多，难以形成大规模的种养殖，只能依靠个人单打独斗的种养来实现经济收入，严重阻碍了当地农民增收。

（四）该村经济基础差，贫困户经济更是极其困难，我局又是零余额预算单位，虽经不懈努力，筹到一定的帮扶资金，但要落实所有帮扶项目，仍缺额较大。

四、下一步工作打算

一是突出抓好脱贫增收。加快推进现代农业项目建设，继续开展农业技术培训，进一步促进贫困户劳动力转移，帮助建设小水电工程。

二是突出抓好好基层党建。充分发挥村“两委”在脱贫奔康中的带头作用，不断提高村集体自我积累、自我管理和持续发展的能力。

三是帮助发展特色水果等种植业，抓紧村果园建设，落实“造血”项目，增加村集体经济收入，实现村委会的脱贫。

四是帮助建设村办公楼，进一步完善村内饮水工程和购臵一些文体健身器材，改善村容村貌。

4.局扶贫工作总结篇四

下：

一、2008年扶贫工作情况

（一）提高认识，强化机构，提供组织保障

开展部门扶贫工作以来，我们充分认识到，帮助贫困村委会脱贫致富是一项重大的历史任务，是立党为公、执政为民的有效载体，是落实“两个务必”和对广大干部进行艰苦奋斗教育的重要形式，是政府职能部门义不容辞的责任。为此，局全面贯彻落实全县扶贫开发工作有关要求，把对口帮扶工作列入重要议事日程，“一把手”亲自抓，对扶贫工作给予高度重视和充分支持，成立了由主要领导任组长的扶贫工作领导小组，具体指导日常扶贫工作的筹划和落实，为拓宽帮扶领域，深化帮扶内容，提高帮扶效果，提供了强有力的组织保障。

2008年，我局主要领导3次亲自带领机关相关同志和全体干部职工到实地考察，召开专门会议确定论证扶贫项目，制定扶贫方案，同时明确了五项措施：一是把定点扶贫工作作为全局的一件大事来抓，局机关至少专题研究扶贫工作2次以上；二是局机关正职、副职领导每人每年至少亲赴扶贫点一次，了解情况，搞好调研；三是掌握政策，了解信息，结合安监部门的实际为村民生产生活解决实际问题，使扶贫工作做到有的放矢；四是适时组织机关干部职工向贫困村特困户献爱心；五是加大扶贫宣传力度，让机关干部职工都来关心、支持和参与这项工作，形成扶贫帮困的良好氛围。

（二）深入学习，增强帮扶意识，夯实思想基础

为使帮扶工作真正认识到位、落实到位，我们着重解决了一个认识问题。我局领导在与机关干部交流中发现，少数同志，特别是年轻同志对扶贫工作不重视，对贫困村的经济状况和贫困群众的生活不了解，因此，对扶贫工作的积极性不高，影响了扶贫工作的效果。2008年3月中旬，我们召开了专题学习教育会，使机关的同志对农村的真实生活情况有了感性认识。7月1日，我们又组织党员、干部职工到村走访慰问，给机关全体同志上了一堂生动的党课，激发了广大干部的扶贫热情。“动真情，真扶贫”成为我局扶贫小组成员的座右铭，扶贫工作得到全局同志的认可和支持，为继续扎实有效的开展工作奠定了思想基础。

（三）深入实际，调查研究，确定帮扶工作目标

2008年，局领导班子成员定期前往定点帮扶村进行实地调查研究，同当地党政领导召开座谈会，深入交流，切实掌握制约当地经济发展的瓶颈所在，出主意，想办法，本着“缺什么，补什么，需要什么，帮助什么”的原则，探索标本兼治、综合开发新路子，并认真开展扶贫帮困“结亲”活动，我们主动“攀”穷亲，利用机关在政策、资金、技术等方面的优势，广开思路，科学投入，帮助戈令村搞“开发式”的扶贫。在此基础上，我们提出了“精神激励、经济帮扶、共谋发展、相互促进”帮扶工作目标，并据此制定了一系列的措施，为当地的脱贫致富提供全方位的服务。

（四）克服困难，多方筹措，提供有力的支持

该村人畜饮水一直是老大难问题，这不仅影响到群众的生活，而且还直接影响了经济的发展。为此，该村领导班子确定的一件大事就是想建设人畜饮水勾渠，但苦于没有资金，一直没有修成。对此，我局深入实地调查研究，对项目开发过程中需要的资金投入开展了细致的论证，在局办公经费无法解决的情况下，积极与县水务局联系，请求立项解决，目前，县水务正在开展项目的论证。

2008年，我们了解到该村一、二、三组村舍公路建设过程中出现资金困难时，为该村修路提供了6000元资金（2007年2000元）。现一、二、三组的公路已全部建设完工。同时，我们了解到该完小推行“普实”工作经费不足时，我局又立即筹措资金，为该村小学推行“普实”提供了2000元资金。2008年，我局还投资634元为村该订阅了《云南日报》、《文山日报》和《致富天地》各一份。

开展定点帮扶工作以来，我局发挥部门优势，为贫困村改变落后状态，为贫困群众实现增产增收办了许多实事、好事。随着工作深入开展，增强了贫困村的造血功能，也为今后我们的扶贫工作拓展了思路，我们将继续努力，为戈令村早日脱贫致富奔小康做出我们应有的贡献。

二、扶贫工作存在的不足

由于我局底子簿、经费少，投入的扶贫经费难以满足定点扶贫点迅速发展的需要。同时，由于局机关人少事多，深入扶贫村实地调查研究还不够，在指导村民科技种养、外出务工方面经验还不足。

三、2009年扶贫工作打算

2009年，我局将进一步解放思想、不断探索，采取更有效的措施，加大扶贫工作力度，全面扎实做好定点扶贫规划的各项工作，指导村民如何因地制宜发展家庭手种养业，帮助村民拓宽就业渠道，使贫困群众早日脱贫致富，使扶贫工作迈上新的台阶。

**县安全生产监督管理局

5.国土资源局扶贫工作汇报篇五

首先，建立工作机制，明确工作方案。一是定机构。为扎实推进扶贫工作，局党组及时成立帮扶工作领导小组，制定帮扶工作方案;二是定责任。地区局党组书记、副局长林存玉被地委、行署任命为阿依纳布拉克村扶贫工作住村党支部第一书记，成为帮扶工作的第一责任人，具体落实该村的各项扶贫攻坚工作;三是定思路。局领导多次深入该村进行调研，对村111户贫困户412人(全村257户891人)认真把脉，切实做到一户一策，精准扶贫，理清了扶贫工作思路。

其次，结对帮扶，落实脱贫措施。一是全局7名县处级干部共认领帮扶16户贫困户，他们进村入户，及时掌握各贫困户的基本状况和贫困原因，逐户建档立卡，一户一策，精准施策，坚决做到不脱贫不脱钩;二是局党组充分发挥村两委带动作用，扶贫工作主动与村两委班子对接，从村容村貌、基础设施建设两大块制定了针对性、操作性强的村容村貌治理及扶贫攻坚实施方案，该方案总投资500余万元。

再次，发挥部门优势，产业项目精准扶贫。一是项目扶贫。局党组利用部门优势，选定了一个1400余亩耕地，投资约300余万元的土地整理项目。该项目目前已初设完成，经专家评审即将完成招投标，达到当年实施当年扶贫见效;二是调动地、县帮扶单位积极性，协调地区建设集团、国投公司、农机局等帮扶单位从人力、物力、财力、产业等多方投入扶贫攻坚战。

6.局扶贫工作总结篇六

为贯彻落实区委区政府打赢脱贫攻坚战三年行动部署，充分发挥人力资源和社会保障部门在推进精准扶贫、精准脱贫上的职能作用，全力打赢脱贫攻坚战，结合我区实际，制定X工作计划。

一、目标任务。按照“摸清底数、区分类型、找准问题、分类施策”的思路，对全区建档立卡农村贫困人口（以下简称贫困人口）集中开展就业扶贫，进一步扩大建档立卡贫困劳动力就业规模、提高就业质量，加强就业培训针对性，建设高质量扶贫车间，加大扶贫专岗开发力度，及时落实就业扶贫政策，提高就业扶贫成效，确保贫困家庭就业率达到X%以上。

二、主要措施。(一)梳理最新文件，加强就业扶贫政策宣传。重新梳理最新就业扶贫政策，编印就业扶贫政策手册，下发到每一个建档立卡农村贫困户手中，确保符合条件的贫困劳动力都能享受到就业扶贫政策。同时，各地要充分利用微信公众号、信息网络、平面媒体等宣传手段，广泛宣传就业扶贫政策。

(二)做好需求调查，摸清贫困劳动力就业底数。开展好贫困劳动力就业情况和培训需求两项调查摸底，扣好就业扶贫第一粒扣子。确保全年人社部农村贫困劳动力就业信息平台中未脱贫劳动力就业情况要真实有效，更新动态及时，人员信息核实率达到X%以上，就业率达到X%以上。

(三)就业结合产业，建设高质量就业扶贫车间。依托对贫困户增收带动作用明显的特色产业、休闲农业、乡村旅游、工业园区、加工型企业等扶贫产业，支持创建就业扶贫车间，推动贫困劳动力就业和产业发展深度融合，吸纳贫困劳动力就近就地就业，实现稳定增收。

对有名无实、未有效吸纳贫困劳动力就业的扶贫车间进行全面清理，同时依托X省精准脱贫大数据管理平台对扶贫车间进行监测，动态掌握、及时调整。重点引导和鼓励有条件的生产加工型和农业加工型企业到乡镇、村委设立就业扶贫车间，就地就近吸纳贫困劳动力就业，落实就业扶贫车间相关扶持政策。对就业扶贫效果好的进行重点扶持，实现扶贫车间建设由注重数量向注重质量转变。

(四)结合就业需求，因地制宜持续开发扶贫就业专岗。统筹考虑乡村建设实际需要，鼓励乡镇、村委大力开发孤寡老人和留守儿童看护、社会治安协管、乡村道路维护、保洁保绿、水库安全管理、山林防护、“颐养之家”和农村社会保障基层平台工作人员等社会服务类扶贫就业专岗，重点安置无法外出就业、外出就业意愿不强的贫困劳动力和劳动能力不强的贫困劳动力，落实公益性岗位补贴待遇。在脱贫攻坚期间，确保每个行政村至少开发X个扶贫就业专岗。

(五)促进转移就业，落实就业扶贫政策。进一步拓宽贫困劳动力就业渠道,加大对有劳动能力和就业意愿贫困劳动力就业服务力度，推进贫困劳动力就地就近就业、进城就业和外出务工。搭建贫困劳动力用工服务平台，每年要举办X次以上扶贫专场招聘会，每季组织X次送岗位信息下乡入村活动。积极落实各项就业扶贫政策，对到户籍所在县以外地区就业的贫困劳动力，给予省内县外X元、省外X元一次性交通补贴。对成功介绍贫困劳动力与用人单位(不含在公益性岗位就业)签订劳动合同且稳定就业X年及以上的各类就业服务机构给予X元就业服务机构求职补贴。对吸纳建档立卡农村贫困劳动力在家门口就业，与其签订劳动合同、累计工作时间不少于X个月的就业扶贫车间和人社部确定的就业扶贫基地，每吸纳X名建档立卡农村贫困劳动力，在其就业内按年给予X

元补贴；工业园区企业每吸纳X名城乡贫困劳动力，按年给予X元补贴。符合公益性岗位补贴条件的，按不超过所在县(区)最低工资标准的X%给予公益性岗位补贴。对贫困劳动力参加职业培训并取得职业资格证书或培训合格证的，补贴标准分别上浮X%和X%，并给予每天X元的生活费补贴和X元的一次性求职补贴。

(六)开展就业培训，提升贫困劳动力就业技能。根据建档立卡贫困家庭劳动力的培训需求和就业意愿，开展多种形式和多种模式的技能培训，保证有培训意愿的贫困劳动力至少参加一次培训，促进提高就业技能。

7.局扶贫工作总结篇七

2008年8月，我受云南省监狱管理局委派，到丘北县舍得乡挂职扶贫，任乡政府副乡长。一年来，根据监狱局扶贫工作的总体要求，在局扶贫办公室和乡党委、政府领导的关心支持和领导下，我虚心学习，勤奋敬业，深入舍得乡农村和农业生产第一线进行实地考察，积极与舍得乡广大人民群众交流和联系。在充分了解乡情的基础上，积极发挥自己的专业优势和特长，联系实际，锐意进取，与当地干部、群众打成一片，动真情，扶真贫，认真做好扶贫帮困和舍得乡党委、政府安排的各项工作任务，使自己在各方面都得到了锻炼和提高，现将本人挂职以来工作开展情况总结如下：

一、主要工作

（一）认真学习理论，为搞好扶贫工作打好基础。一是认真学习中央领导在新世纪中央扶贫工作会议上的讲话，深刻领会中央关于作好新阶段扶贫工作的重要意义，增强了使命感和搞好扶贫工作的信心。二是尽快掌握和熟悉了党中央、国务院有关三农方面的方针、政策。由于工作上的关系，到舍得扶贫以前对上述方面的政策了解不多，为了适应新的工作环境，在参加省委组织部、省扶贫办统一组织学习的基础上，我仔细阅读有关文件，并将重要飞内容抄录在笔记本上，以备所需。三是积极用党的廉政纪律要求和约束自己。

到舍得以来，我时刻不忘自己是一名人民警察的身份，进一步端正了自己的思想，时刻牢记自己所担负的扶贫职责。在工作、生活中注意自己的一言一行，提高拒腐防变的警惕性。

（二）“治贫先治愚、扶贫先扶智”，努力提高挂钩乡办学水平，新建落母完小。

舍得乡是文山最偏远、最偏僻、最闭塞的少数民族地区，各村民委完小学校破旧，教学设施简陋，很多适龄儿童就学困难。监狱管理局领导一致认为，改善教育基础设施，提高办学水平是首要的扶贫攻坚任务。2007年在落母村民委建盖建筑面积为372平方米学生宿舍楼的基础上，今年又建了一所教学大楼面积为511平方米，造价为37.4万元的教学楼并投入使用。整个村完小的近300名学生住进了宽敞明亮的教室，为师生的生活和学习创造了良好的条件。对全面提高村民委的教学质量，推进全乡的“普九”工作进程等方面起到了积极的作用。

（三）及时解决受灾群众民生问题。

年初舍得乡遭受了百年不遇的冰冻自然灾害，全乡停电27天，造成许多群众无电磨面、缺粮，局党委解决群众燃眉之急，投入1.2万元购买了3吨大米，解决了114户、523人的吃饭问题，使群众度过了难关。

（四）兴修公路，解决出行难。

舍得彝族是一个高寒山区，道路是制约经济发展的主要

因素，许多村寨至今都是靠人背、马托运送物资，交通闭塞，山势陡峭，石多少土。2008年省监狱管理局在舍得乡党委、政府的配合下，发动群众投工投劳，投入资金3万余元进行矣白村民委麻栗树的道路建设，总长5公里，解决了人民群众出行运送物资的困难，促进了当地经济的发展和加快了脱贫致富的步伐。

（五）继续加大科技扶贫开发力度。

监狱局投入资金3.2万元，购买玉米良种宣黄单4000公斤，分发到矣白、陆良、落母等村民委种植，经农科部门测产，亩产达到450到500公斤，使人民群众在喜获丰收的同时掌握了先进的栽培技术；加强对牛冻精改良推广示范工作的管理，现在整个牛群长势良好，并产下了3头小牛仔。

（六）开展助学、帮学活动。

云南省监狱管理局在加大贫困地区教育基础设施投入的同时，各部门和领导的关心下，动员局机关文山监狱、小龙潭监狱、建水监狱等单位共捐资4.5万元的爱心资金继续做好“一帮一助学”活动，帮扶舍得中学共30名贫困学生和已考取高中的6名优秀学生，使贫困学生安心继续上学，并改善了条件较差学校的基础设施建设。

（七）关心贫困群众的冷暖。

为缓解贫困群众缺衣少被的困难，监狱局机关工会在寒冬来临之际，号召机关干警、职工、离退休人员“送温暖，献爱心”，由局机关、文山监狱、小龙潭监狱、建水监狱等单位共捐衣物3874件，棉被床单、毛毯共26件等物解决了部分群众的防寒问题。

（八）积极开展新农村建设。

舍得乡基础设施落后，政府所在地没有一所卫生公共厕所。在监狱局领导的高度重视下，为了更快地推动新农村建设，投资5万元建盖了3所公厕，改善了当地人民群众的卫生生活环境条件。

二、收获和体会

（一）增强了党性，净化了心灵

舍得是一个山区小乡，全乡1.8万元人口中少数民族人口比例达到86.6%，自然条件恶劣，基础设施落后，农民的素质有限，思想意识封闭，经过改革开放二十多年的发展和上级对舍得乡经济长期的扶持，舍得农村面貌发生了很大的变化，到2009年全乡已有50个自然村通公路，通路率达52.1%；通电91个自然村，通电率达97%；农民基本解决广大人民的温饱问题，也只有中国共产党才能代表最广大人民群众的根本利益。这些事实充分证明我们党的光荣和伟大，更坚定了我的理想和信念。

在舍得，我看到乡政府干部无论是工作条件和生活条件实在太差了，乡政府干部包括领导都是住宿办公室二合一；从乡上到县城是一条崎岖的砂石路，干部到县上开会、办事

全部是坐班车，而到村里工作则更难，基本上靠步行，有的边远村寨光来回就要走上一天，村民委没有自主支配的财力，且待遇低，而他们从事工作压力非常大，所有工作都要落实到村民委。通过亲眼所见，真实地体验到基层干部的艰辛，我们党的事业的发展得益于这样一大批默默无闻的基层干部，和他们相比，我们在监狱工作的环境、条件和待遇实在优越多了，没有理由不搞好自己的本职工作。

（二）磨练了意志，增长了才干

在舍得一年来的工作和生活，无论是气候条件，工作条件对我都是一个考验，进一步培养了我吃苦耐劳的意志和甘于寂寞、自觉学习的毅力，下村工作中能做到蹲得住、干好事，在决策能力、综合协调能力、组织能力、交际能力等多方面均得到锻炼。

（三）开阔了视野，积累了经验

一年来，通过参加党政班子会，职工大会，我不仅对农业和农村工作有了比较深入的了解，而且对全乡经济的发展、政府其他部门的工作均有了不同程度的了解，从而开阔了视野，在考虑和处理问题的宽度上、深度上有所增强，积累了一些经验。一是真诚和真情是搞好扶贫工作的关键。我深知我扶贫的主要任务是学习锻炼。到舍得怡始，我就把当地的各级领导和同志当作老师，与他们真心交朋友，不摆架子，不打官腔，对事、对人始终保持谦虚随和的态度。二是

摆正位置是搞好挂职锻炼的前提。本着“到位不越位，参与不干预，指导部领导”的原则，主要当好四个员：党的方针政策和农村实际情况的调查员，扶贫工作的联络员，农业生产的指导员，扶贫项目的督查员。在涉及乡党委政府的日常工作中，多听、多看、多了解决策程序，尤其是学习“一把手”在驾驭全局、发扬民主集中制方面的具体做法，注重提建议，发挥参谋助手作用，在讨论重大事项，作出重大决策，决定人事任免时取慎重态度，不轻率发表意见。

一年来的挂职工作，通过实践和锻炼，我进一步深刻体会到定点扶贫工作的重大意见，对农村和基层有了较丰富、较具感性的认识，自己的群众观念、服务意识进一步增强，工作思路更加开阔，工作经验和工作方法较为丰富，协调能力、组织能力得到明显提高，这对我以后更好地做好工作将产生持久深远的影响。今后，我将以此次挂职锻炼为工作新起点，认真总结挂职锻炼经验，并在工作中发扬光大，以更加饱满的热情，更加务实的作风，投入到各项工作实践中去，继续把一些好的政策和科技信息及时送到舍得，继续为舍得发展经济，促进舍得脱贫致富和经济社会全面发展提供更有力的服务。

云南省监狱管理局下派干部

王永远

8.局扶贫工作总结篇八

各乡镇人民政府、市直各有关单位：

为认真贯彻落实“宽带中国”发展战略,加快全市农村及偏远山区宽带项目建设,推动农村信息化和城乡公共服务均等化,为打赢脱贫攻坚战、奋力追赶超越奠定坚实的基础,根据省、市扶贫攻坚工作的总体要求,结合我市实际,制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十九大精神为指导,认真贯彻落实省市关于开展电信扶贫工作的要求,以加快我市农村及偏远山区信息基础设施建设、提升宽带覆盖和网速为重点,积极推进电信普遍服务试点工程,实现我市农村宽带网络普遍覆盖,促进农村经济社会发展和信息化水平不断提升,以信息化助推全面小康。

二、工作目标

2018年10月底前,实现全市贫困村互联网全覆盖。

三、工作安排

(一)项目实施阶段(2017年11月-2018年11月)。以**市联通公司为项目实施主体,负责完成全市电信普遍服务试点项目建设工作。各有关乡镇、贫困村配合落实,协调推进项目实施。

(二)运行维护。自电信普遍服务项目竣工验收之日起,各通信公司为全市用户所提供宽带接入服务应满足《互联网接入服务规范》(工信部电管(201X)261号)相关要求,由市经信局负责对市网络公司运营服务质量进行监管。

四、工作措施

(一)加强组织领导。市经信局成立了**市电信普遍服务试点和信息扶贫协调推进工作领导小组,由经信局局长任组长,分管副局长任副组长,**市联通公司、移动公司、电信公司、电力公司、相关乡镇主要负责人为成员,领导小组办公室设在市经信局,主要负责项目建设的组织实施、协调推进等各项工作。

9.局扶贫工作总结篇九

近年来，**县卫生健康局高度重视健康扶贫工作，始终把健康扶贫作为脱贫攻坚关键性战役来抓，以解决群众“看病难、看病贵、看病远”及“因病致贫因病返贫”问题为导向，认真实施健康扶贫医疗服务机构“三个三”任务，切实落实有地方看病、有医生看病、有制度保障看病的健康扶贫总要求，形成了党委政府重视关心、卫生健康部门担当有为、医务人员爱岗敬业、人民群众信任满意的良好工作格局，全县卫生健康事业呈现出蒸蒸日上的良性发展态势。

一、工作开展情况

（一）“十三五”工作开展情况

一是全面落实健康扶贫政策。

2017年对建档立卡贫困人口实行县域内定点医疗机构就医先诊疗后付费、大病专项救治和家庭医生签约服务工作的开展。截止2020年10月底，全县累计享受先诊疗后付费1万余人次，纳入大病专项救治1100人（已死亡39人），家庭医生签约21869人，实现应签尽签。二是完成健康扶贫“三个三”建设。全县有2所二级以上公立医院，10个乡镇（街道）均建有标准化卫生院（卫生服务中心），每个行政村均有一个标准化卫生室，县级医院每个科室均有一名相应执业医师，每个乡镇卫生院均有一名以上相应执业医师，每个村卫生室有一名合格村医。三是强化基层基础夯实。投入资金32700万元，完成县人民医院综合楼建设和县中医院、县保健院整体迁建，启动了县疾病预防控制中心整体迁建；投入资金5900万元，完成子营街道社区卫生服务中心、敖溪中心卫生院整体迁建、松烟中心卫生院改扩建和构皮滩中心卫生院医技综合楼建设；投入资金300万元，完成了龙溪镇苏羊村、关兴镇沙堆村、子营街道积善等31个村卫生室建设。通过五年的努力，全县人民群众健康水平显著提高，切实解决了群众“看病难、看病贵、看病远”及“因病致贫因病返贫”问题。

（二）2020年工作开展情况

一是做细做实贫困人口家庭医生签约服务。

截止10月底，全县建档立卡贫困人口签约21869人，实现了建档立卡贫困人口家庭医生签约应签尽签。

二是认真开展大病专项救治。

2020年开展大病专项救治排查三次，新增大病人员619人，现全县累计纳入30种大病患者1100人（其中死亡39人）。三是继续实施“先诊疗后付费”等政策。截止9月底，全县建档立卡贫困人口享受“先诊疗后付费”2184人。

二、存在的问题

虽然我县在健康扶贫工作中取得一定成效，但距省市的要求和贫困群众的期盼还有不少差距，主要表现在家庭医生上门服务难。搬迁群众居住不稳定，管理服务难，搬迁群众虽与迁入地乡镇卫生院签订服务协议，但部分搬迁群众仍然长期或不定时在原居住地生活，存在迁入地乡镇卫生院上门服务找不到人服务现象。

三、下步打算

继续实施大病专项救治，做实家庭医生签约服务，做好建档立卡贫困人口慢病患者随访工作，加强基础设施建设加强人才队伍建设，全县医疗卫生服务能力进一步提升，确保建档立卡贫困人口患大病和患慢性病得到及时有效治疗和保障，全县群众健康素养进一步提升。

四、亮点工作

（一）工作内容：**县建档立卡贫困人口家庭医生签约实行“六定”机制。

为进一步做实做细我县家庭医生签约服务工作，打赢健康扶贫攻坚战，**县卫生健康局创新制定了家庭医生签约服务“六定”运行机制，从人员、目标、职责、内容、制度、考核等方面对家庭医生签约进行了明确，切实保证了家庭医生签约服务人员和服务质量到位。

一是定团队：家庭医生签约团队和县级技术指导团队。

二是定目标：一般人群基本公共卫生均等化服务全覆盖，重点人群家庭医生签约服务全覆盖，向公众开展健康教育全覆盖。三是定职责：家庭医生签约团队、县级技术指导团、家医办职责。四是定内容：基本医疗、公共卫生、健康管理、健康教育与咨询、优先预约、优先转诊、出诊、用药指导、慢病长期处方、中医药“治未病”十项服务。五是定制度：团队例会制度、院内调度制度、双向转诊制度、远程诊疗制度。六是定绩效：1、县卫生健康局将各乡镇（街道）、县直医疗卫生单位家庭医生签约服务工作纳入目标考核。2、各乡镇（街道）卫生院（社区卫生服务中心）将家庭医生签约团队工作纳入内部绩效考核。3、家庭医生签约团队考核，由团队长根据团队成员职责分工和工作量进行考核，乡村医生绩效按照签约数量、履约数量和质量情况兑现家庭医生签约经费。

（二）取得的成效：家庭医生签约服务“六定”运行机制执行后，全县实现了建档立卡贫困人口签约服务应签尽签的目标，家庭医生服务质量进一步提高，群众满意度进一步提升。

截止2020年9月底，全县建档立卡贫困人口签约21891人；农村建档立卡贫困高血压管理2112人，签约2103人，累计服务6610人次；农村建档立卡贫困2型糖尿病管理301人，签约300人，累计服务956人次；建档立卡贫困肺结核患者34人、签约34人，累计服务195人次；农村建档立卡贫困严重精神障碍患者管理483人，签约470人，累计服务1422人次。

**县卫生健康局