社区十月份会议记录

2025-02-02

社区十月份会议记录（共12篇）

1.社区十月份会议记录篇一

会议地点：经理办公室

主持人：公司经理

参会人员：公司副经理，行政人力资源办主管，安保部主管，工程维修部主管，各管理处主管。

缺席人员：无

记录人：安保部主管

会议主题：月度安全质量环境管理工作例会

会议内容：

一、会议听取了：

1、各管理处、部门汇报xxxx年4月份安全生产工作及5月份工作部署。

2、王副经理、张副经理对各自分管的管理处在xxxx年4月份安全生产工作存在的问题进行分析总结

3、经理就公司5月份安全生产工作进行部署，并要求各管理处做好雨季来临前的各项工作。

二、各部门、管理处工作汇报：

1、管理处主管：

管理处在4月份安全生产工作中，积极强调安全责任意识，并督导护卫队员做好泼水节期间安防工作和发生被盗、火灾等安全隐患时，必须第一时间通知事务组管理员及班长出面协调处理。本月共组织专项检查4次，无安全事故发生。

5月份安全工作重点：深化物业安全服务理念，严格执行安全检查制度，采取

定期检查与随机抽查的办法，实行安全生产工作动态管理。

2、管理处主管：

管理处在4月份安全生产工作中，定期召开安全会，开展“创安全生产之星”活动和安全防护用品及设施设备的监督管理，明确各级职责，落到实处，并全面做好安全救助、咨询、提示等服务性工作。本月及时消除事故隐患和苗头3起，无安全事故发生。

5月份安全工作重点：结合管理处情况，制定雨季来临前的安全检查计划，督导各班、组、队员工做好安全防护、防雷电、防火灾、防中暑等工作。

3、管理处主管：

管理处在4月份安全生产工作中，坚持安全服务理念，积极协助管理处主管做好泼水节活动期间的交通管控、消防巡查、治安防范和设施设备的安全生产检查工作。本月无安全事故发生。

5月份安全工作重点：积极做好五一节前和雨季来临安全检查，及时整改查出的隐患和薄弱环节，督导各班组抓好豪苑各通道出入口和江边水上交通、消防安全等领域的安全整治工作。

4、管理处主管：

管理得在4月份安全生产工作中，重点落实和强化员工安全责任意识和自防自救能力的培训和学习，并根据管理处工作安排部署，积极做好公司xxxx年傣历1377年泼水节安全稳定和收费工作，本月无安全事故发生。

5月份安全工作重点：根据水厂小区实际情况，积极完善各项安全规章制度和加强队员值班巡查，并积极做好管理处的分管工作和管理处交办的临时工作。

5、管理处主管：

管理处在4月份安全生产工作中，积极强化安全生产，并督导各班、组、队开展自查自纠活动，改变了安全生产管理中存在的薄弱状况，圆满地完成了公司泼水

节期间的各项安保工作。本月共组织各类安全检查16次，无安全事故发生。 5月份工作重点：做好五一节安全检查和节日值班工作，每周组织班、组、队长对所管辖区公共场所、商家、夜市、设施设备、仓库等重点要害部位进行彻底排查，消除各类安全隐患。

6、管理处主管：

管理处在4月份安全生产工作中，积极加大安全隐患排查和执勤安保力度，并积极做好泼水节期间各项安全防范工作，以和为贵地接待好客人，妥善处理业主与地产、与物业的矛盾。

5月份工作重点：定期召开护卫队安全生产例会，处理工作中排查出的隐患和员工不文明行为，提高工作预判性，促进管理处各项工作和谐有序。

2.社区十月份会议记录篇二

2011年11月23日, 第五次全国安全社区建设工作会议在北京召开。国家安全监管总局副局长杨元元出席会议并讲话。中国职业安全健康协会理事长张宝明作工作报告。国家煤矿安监局副局长李万疆主持会议。

杨元元指出, 安全社区建设是保障安全生产形势持续稳定好转的重要措施之一。近年来, 全国安全生产状况保持了总体稳定、持续好转的发展态势, 安全社区建设功不可没。下一步, 安全生产仍然面临着事故总量较大、较大以上事故多发频发的严峻形势, 安全生产基础薄弱、各类隐患和违法违章严重等突出问题依然存在。有效解决这些问题, 仍然需要通过加强安全社区建设、强化安全基础, 来推动安全生产状况的持续改善。杨元元要求, 要充分认识推进安全社区建设的重大意义, 认真总结几年来安全社区建设创造的经验, 进一步明确安全社区建设的指导思想、工作目标和各项要求, 把安全社区建设纳入安全文化建设的重要内容。

据了解, 我国安全社区建设8年来, 经过调研试点、逐步铺开, 到现在规范建设、创新发展, 已进入深入发展和推广阶段。目前, 全国有1394个单位启动安全社区建设, 涉及全国19个省 (自治区、直辖市) , 覆盖人口约1.2亿人。这次大会后, 还有30个街道、乡镇要进行安全社区现场评定, 预计今年全国安全社区可达到300个左右。

会议透露, 我国正在加大开展和推进企业主导型安全社区建设。今年, 山西晋煤集团, 中煤能源公司平朔煤矿, 中石化的燕山石化、巴陵石化公司, 中石油的长庆油田、华北油田等企业, 都突出优势和特色, 围绕企业的安全生产和社区居民的安全健康, 加强安全文化、安全促进项目和安全基层基础设施建设, 有力地促进了安全生产形势的持续好转。

会上命名了62个全国安全社区, 表彰了19个全国安全社会建设先进单位、45名全国安全社区建设先进工作者。至此, 全国安全社区达到266个。国家安全监管总局、国家煤矿安监局有关司局及来自全国29个省 (自治区、直辖市) 的近500名代表参加了会议。

3.社区十月份会议记录篇三

会议首先听取了河南省社区教育实验区和示范区考评验收组专家对我省首批申报社区教育实验区、示范区的县（市、区）实地验收评估情况的汇报。专家组从领导重视程度、工作机制、师资队伍和经费保障机制、特色品牌活动开展情况、组织宣传等方面介绍了申报县（市、区）的工作，并指出了部分地区存在的一些问题和不足。

在听取了专家组详细汇报后，省教育厅职成教处处长董学胜对我省社区教育工作开展提出了要求。他指出，发展社区教育对于建设学习型社会，实现“人人学习、处处学习、时时学习”的目标具有重要意义。省教育厅把大力发展社区教育列入2015年的重点工作，要以开展省级社区教育实验区、示范区创建工作为契机，推动各地积极开展社区教育工作。一是要按照省委省政府的安排部署，尽快出台我省社区教育发展整体规划，并要求各地市制定适合本地区的发展规划，以规划推动工作开展；二是社区教育不是教育部门一家的事，要想办法调动各县市区及相关职能部门参与社区教育的积极性，形成推动社区教育发展的合力；三是省成人教研室、省社区教育服务指导中心要做好社区教育服务工作，在理论研究、资源整合、干部培训等方面做好服务指导工作；四是要及时将省级社区教育实验区、示范区评审意见向各申报单位进行反馈，要详细通报各地创建工作的成绩、特色及不足之处，互相借鉴成功做法，督促整改不足之处，推动我省社区教育工作增内涵、上水平。

本次评审会上，就各申报单位的创建情况，与会领导和专家进行了充分的交流和探讨，最终确定郑州市新郑市、郑州市中原区、郑州市金水区、平顶山市新华区、平顶山市湛河区、信阳市浉河区等6个单位为省级社区教育示范区，平顶山市卫东区、平顶山市舞钢市、洛阳市嵩县、新乡市获嘉县、鹤壁市山城区、南阳市镇平县等6个单位为省级社区教育实验区。

据悉，省教育厅将奖励每个省级社区教育示范区40万元、每个省级社区教育实验区20万元专项资金，主要用于社区教育的基地建设、队伍建设、数字化平台建设、课程开发、各类培训活动、工作调研及课题立项、新闻宣传、奖励先进等相关工作，奖励资金需专款专用，不得截留或挪作他用。根据要求，各省级社区教育示范区和实验区应发挥好在全省社区教育工作中的示范引领和先行先试作用，不断丰富社区教育内容、方式与途径，更好地满足社区居民不断增长的多样化学习需求，努力为构建终身教育体系、建设学习型社会作出积极贡献。

4.12月份安全生产会议记录篇四

20xx年，我镇各成员单位认真落实安全生产工作各项措施，按照“党政同责”、“一岗双责”、“三级五覆盖”、“管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”和企业“五落实五到位”的原则，严格落实安全生产属地监管和行业主管责任，扎实推进企业安全主体责任的落实，深化隐患排查治理，安全生产形势总体平稳，到时目前未发生较大、重大安全生产事故。

胡长春书记指出：要严格按照“查隐患、严治理、防事故、保安全”要求，开展全面深化“打非治违”和专项整治工作，扎实开展安全生产“大培训、大排查、大整改、大执法”活动，狠抓《安全生产法》宣传、安全生产隐患排查治理等工作，确保安全责任得到落实，各村各单位要牢固树立“红线”意识和“底线”思维;严格落实“党政同责一岗双责齐抓共管”安全生产责任体系;强化安全生产工作目标考核，实行“一票否决”制。

李鲜阳镇长指出，安全生产无小事，要抓好关键环节，绝不给安全隐患留下空间;要结合冬季及“两节”工作，深入开展安全生产大检查活动，抓好重点领域、环节和部位的严防严控，促进我镇安全生产形势实现根本好转。

镇人大主席、综治办主任方国炎就全镇送平安进村入户工作再动员，要求全镇党员干部深入每个农户全面宣传“防火、防盗、防事故、反邪教”工作;镇党委委员王村交警中队长汪庆乐就道路交通安全工作开展培训和指导;分管安全生产、武装部长郭卫杰就安全生产进一步落实责任，创新督查方法，深入开展安全整治，强化安全措施，不同领域，不同部门要狠抓实效，与“三严三实”结合起来。并就危化品和烟花爆竹、服装加工、旅游、道路及水上交通、农机安全隐患排查等工作进行部署。

5.支部委员会04月份会议记录篇五

时间：2011年 4月2日

地点：郊区供电所会议室

主持人：王明东

记录人：姚凤军参加人：张勇、张占才、郭守义。

缺席人：无

列席人：无

会议主题：“安排春检工作，确定新闻报道员人选。”

会议内容：

主持人（王明东支部书记）：同志们，今天咱们支部支委成员碰个头，来共同研究一下本月的工作重点，一会大家都要直抒己见，经过讨论后，如果没有异议，会后就开始按计划工作。上个月我们认真制定了两会保供电预案，并成立了领导小组，圆满完成了保供电任务，同时其他各项工作也按计划完成，没有出现什么差错，很好，不过咱们所的春检工作没有结束，本月继续开展，但要注重质量，只有这样才能确保线路安全度夏，只有这样才能保证春灌期间可靠供电，只有这样才算是没有辜负党和人民对咱们的重托。还有就是像抄表催费这些日常性的工作，我个人建议以后在咱们支委会就不要再提了，还是提一些容易忽视的吧，像那些既是日常性的工作又是必须完成的用制度约束大家就可以了，应该不会出现差错。

张勇（所长）：我也同意，乊前咱们开会说是设立一个新闻报道员，加强舆论宣传工作，我一直在思考这个问题，考虑咱们所里谁担任比较合适，我有几个人选，大家看看谁更合适一些，李一明、张宏美、郭守义，另外如果报道员人选确定后，咱们立即购置数码相机，切实重视此项工作。姚凤君（副所长）：我个人觉得张宏美同志不太合适，首先，她不是一名共产党员，对党的纲领、方针、政策认识不全面；其次，她是咱们所的服务班长，每天一刻不离的坚守在营业厅的工作岗位上，没有到现场的机会，不适合担任报道员。郭守义同志也不是太合适，我个人感觉他的文笔功夫浅一点，还是由李一明同志来担任吧！张占才（班长）：我也同意由李一明同志担任报道员这项工作，他虽然刚刚入党，但是思想迚步，工作积极，而且还有这方面的就、工作经验。郭守义（营销员）：我也同意李一明同志担任新闻报道员，我的文笔确实不行，让我干活行，就是不会写，我还是努力做好我的工作吧，文笔这方面我还得向李一明同志学习，以弥补这方面的不足。主持人（王明东支部书记）：刚才大家都迚行了发言，都很具体，下面大家就刚才的提议有什么要补充的吗？如果没有，现在开始表决，王明东同意、张勇同意、姚凤君同意、张占才同意、郭守义同意，大家一致同意，好就由李一鸣同志担任咱们所的新闻报道员，但是张勇同志要先同李一明同志迚行谈话沟通，然后在任命，以避免出现其他问题，还有就是大家一定要按春检工作计划，认真开展春检工作，保证检修质量，确保线路及设备安全度夏。

支委会决议：、按春检工作计划，认真开展春检工作；

6.1-9月份党支部会议记录集锦篇六

时间：2011年3月14日地点：局四楼会议室参会人员：局班子成员主持人：朱局长

会议主题：局班子研究党建工作会议内容：

朱局长：同志们，为贯彻上级要求，今天我们来专题讨论一下我局开展创先争优、促和谐谋发展活动的工作。

党的十七大提出，在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。开展创先争优活动是认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神的重大举措，是巩固和拓展学习实践活动成果的现实要求，是推动科学发展的有力保障，是增强基层党组织创造力、凝聚力和战斗力，保持和发展党员队伍先进性的有效手段。

下面由李国防同志来讲一下开展创先争优、促和谐谋发展活动的总体目标。

李局长：同志们，我们开展创先争优活动是非常有意义的一项活动，下面我谈一下开展创先争优活动的总体目标

（一）全面提升科学发展水平。引领科学发展，就是要求基层党组织认真履行职责，切实贯彻落实党的路线方针政策以及本单位科学发展规划、思路、举措；党员以模范行动影响和带领广大群众努力完成各项工作任务。

会议记录

时间：2011年4月12日地点：局四楼会议室参会人员：局班子成员主持人：朱局长

会议事项：研究部署开展创先争优活动

朱局长：今天召开这次会议，主要议题是研究部署我局如何开展创先争优活动。前段时间我区召开了创先争优活动动员大会，下发了创先争优实施方案，现在我传达一下创先争优部署会有关精神：

充分认识开展创先争优活动的重要意义

这次开展的创先争优、做科学发展先锋活动是巩固和拓展学习实践活动成果的现实需要，是增强基层党组织创造力、凝聚力、战斗力，保持和发展党员队伍先进性的必然要求。对于切实抓好学习实践活动整改落实后续工作、健全完善长效机制、推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，对于激发各级党组织和广大党员生机活力、保持和发展党的先进性、巩固党的执政基础、扩大党的群众基础，对于推动党的建设更好地服务富裕和谐现代化建设，促进经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。

认真把握开展创先争优的方法步骤

这次活动分两个阶段进行。第一阶段，从今年4月开始，着重围绕迎接建党90周年开展，兴起创先争优活动的热潮。第二阶段，从2011年7月开始，着重围绕迎接党的十八大开展，引导基层党组

会议记录

时间：2011年5月17日地点：局四楼会议室参会人员：局班子成员主持人：朱局长

会议主题：局班子研究党建工作会议内容：

朱孔田局长：同志们，今天我们继续来专题讨论一下开展创先争优的相关工作。

我局党组织和全体党员都要积极投身活动，实现组织和党员全覆盖。本着有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效的原则，巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果结合起来，研究提出开展创先争优活动的主题，精心设计特色鲜明、务实管用的载体，精心组织实施好创先争优活动。

下面由李国防同志来讲一下开展创先争优、促和谐谋发展活动的具体要求。

李国防主任：同志们，我们开展创先争优活动是非常有意义的一项活动，下面我谈一下开展创先争优活动的具体要求。

我局注重将创先争优活动与 “三级联创”活动有机结合起来，积极推进党建工作；进一步深化单位党建和基层党组织联建，多渠道做好党建工作。努力做到：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。

朱孔田局长：好，李国防同志就我局开展创先争优、促和谐谋发展活动提出了具体要求，希望会后大家能够领会贯彻总体目标，在工作中做好党建工作。

会议记录

时间：2011年7月14日地点：局四楼会议室参会人员：局班子成员主持人：朱局长

会议主题：局班子研究党建工作会议内容：

朱局长：同志们，我们开展创先争优活动是非常有意义的一项活动，为推动创先争优、促和谐谋发展活动深入开展，根据上级开展活动要求，结合我局实际，以“亮身份、作承诺”为载体，做好“公开承诺”的意见，下面我们来探讨一下如何引导广大党员主动亮明身份，自觉参与公开承诺活动。

虞泓会长：一是要提高思想认识，结合实际开展大讨论活动；二是要认识到创先争优的核心是发展，要结合我局实际，发展局域经济；三是要处理好社会发展与经济发展的关系；四是重点要加强党员干部作风建设，要加强窗口建设，努力提高服务意识和水平。朱局长：同志们，共产党员亮身份就是：亮出标志，实际上亮出的是责任，接受的是监督，赢得的是信任。党员在群众中拥有很高的威信，亮出了身份，就亮出了党为人民服务的宗旨，体现了党员的责任，特别是党员的身份被最大限度地凸显出来。身份一目了然，一举一动都在员工关注下，不但方便了员工监督，而且有效地增强了党员的自律意识。党员亮明身份，努力为广大员工服务好，就会

会议记录

时间：2011年8月14日地点：局四楼会议室参会人员：局班子成员主持人：朱局长

会议事项：研究安排我村党员干部教育培训工作

朱局长：今天，把大家召集在一起，就我局党员干部教育工作进行研究，制定一个培训措施来全面提高我局广大党员的整体素质，逐步建立党员教育培训工作的长效机制。

一是要明确党员教育培训的内容

党员教育培训工作，要紧紧围绕提高党员政治理论素质这一目标，强化对党的基本理论、党的基本知识和党的基本路线的系统学习教育，特别是要学好党的十七大、十七届六中全会精神和科学发展观的科学内涵，要紧紧围绕农村经济社会发展的需要，及时有针对性地开展提高执政能力和执政水平的教育，正确处理农村改革、发展和稳定关系的教育，广大农民群众致富奔小康的技能教育，以及进行的党员应知应会知识等内容的教育培训工作。

二是认真做好的党员教育培训工作

要加大党员的集中培训和轮训力度，要结合我局工作实际和特点，制定切实可行的集中培训和轮训计划，推动党员集中培训和轮训工作的深入开展。要充分运用理论联系实际的手段，根据党

会议记录

时间：2011年10月14日地点：局四楼会议室参会人员：局班子成员主持人：虞泓会长

会议事项：讨论酝酿入党积极分子、研究下一步党建工作

虞泓会长：今天我们召开这次党支部会议，主要议题有两项：一是讨论酝酿今年的入党积极分子，二是研究部署下一步党建工作。前段时间，共有2名同志向党支部递交了入党申请，请大家一起初步讨论一下，准备在10月通过党员大会和推出入党积极分子，并且做好培养工作。

李国防：书记刚才说的很对，做好入党积极分子培养很有必要。及时将思想进取、工作进步、积极向上的同志及时吸收到党员队伍中来，对我局支部的建设是完全有利的。根据平时的观察及群众的反映和评价，我们村的丁文文同志就可以为下步的入党积极分子。该同志又有学历，经过几年的高等教育，平时思想进步、工作积极向上，对党支部的工作配合的也比较好，又有好的群众基础，我看丁文文同志经过公推后可以列为入党积极分子。

李国防：发展党员也是党的一项重要的工作，要全面考验。根据平时的工作看，张苏琳同志也可作为入党积极分子人选。

朱局长：同志们对这几名同志的表现都作了具体、客观、公正的分析。我认为这三名同志也都表现得比较突出，我们今天就初步推选这三名同志为入党积极分子初步人选，改天召开党员大会，公推入党积极分子。

下面我强调一下最近一段时间的党建工作。党建工作是各项工作的总抓手，抓好了党建工作就能带动全局的一切工作，使我局的工作再上一个新台阶。现在我局的党建工作总体上是好的，希望搞党建工作的同志有问题及时反映，坚决把党建工作做好。希望大家振作精神、鼓起信心，圆满完成上级交给我们的一切任务。

7.社区十月份会议记录篇七

“一通三防”工作会议记录

2013年7月11日上午，总工程师李耀东在会议室主持召开了“一通三防”专业会议，通报瓦斯抽采专项治理活动情况，总结“一通三防”重点工作完成情况及存在主要问题，安排布置“一通三防”重点工作。现将会议内容纪录如下；

一、“一通三防”主要工作完成情况

（一）坚持组织开展“一通三防”系统关键环节审查和采掘工作面瓦斯评价工作，矿井安全管理和保障水平进一步提高。继续开展“一通三防”剖析活动，剖析揭示了矿井“一通三防”管理、技术等方面存在的主要问题，推动了矿井技术管理向标准化、制度化方向发展。

（二）优化通风系统，降低通风阻力，提高通风系统的稳定可靠性。直管矿井共扩修回风巷道60m。

（三）底板抽采巷完成60米，瓦斯治理穿层钻孔总计完成600米。

（四）开展瓦斯抽采专项治理活动。针对矿井瓦斯抽采浓度低、效果差等问题，开展瓦斯抽采专项治理活动，通过专项治理活动，有力促进了各矿瓦斯抽采工作，抽采浓度有所提高。

（五）积极开展瓦斯抽采关键技术研究。为解决软煤层瓦斯含量高、透气性差、难抽采等问题。

（六）规范瓦斯远程监控系统管理。完成了所有直管矿井备用服务器的安装调试工作，实现服务器端的设备冗余，提高了系统运行的可靠性。

（七）坚持组织召开瓦斯事故月分析会,查找工作中存在的薄弱环节和突出问题，严格责任追究，加大处罚力度，采取切实有效措施制度，减少了瓦斯超限、导航数据传输中断等事故的发生。

（八）积极开展技术比武，岗位培训活动。组织了郑州市第八届“大商杯”职工技术运动会安全仪器监测工、瓦斯检查工技术比武，参加了全国“晋城煤业杯”安全仪器监测工技术比武和河南省瓦斯检查工技术比武活动。

二、“一通三防”工作存在的主要问题

（一）瓦斯治理措施落实不到位，造成瓦斯超限。

（二）矿井通风系统不完善。

（三）瓦斯抽采方面思想观念落后、管控力度不足，对瓦斯抽采专题会议布置的工作重视不够，推动不力。抽采计量人员配备不能满足工作需要，对井下各地点抽采参数变化不能认真分析原因，整改措施不及时，矿井旬分析、月总结制度落实不到位。

（四）系统技术管理较差，主要存在导航图形与井下实际不对照，监测表、说明牌数据内容填写不完整、更新不及时，导航图例错误，传感器位置与监测数据不对应等问题。

（五）供水施救系统未按期完成改造计划

三、“一通三防”重点工作安排

（一）强化瓦斯抽采管理，提高瓦斯抽采效果。重点抓好专业队伍建设、考核验收、目标管理、新技术新工艺试验等方面的工作，落实激励政策、推进瓦斯抽采工作，实现矿井抽、掘、采平衡。

（二）重视和加强技术管理，确保瓦斯远程监控系统正常运行。一是要充实人员，特别是兼并重组矿井要配齐技术管理人员，直管生产矿井必须指定专门导航系统管理员，加强矿井网络系统、监控主机、数据库服务器等相关环节的技术管理，确保系统持续稳定运行。

（三）开展培训工作，提高业务素质。各矿要积极组织学习，认真贯彻实施，迅速传达到工程技术人员和具体工作之中，使管理手段不断得到完善和规范。开展通风（防突）科队长的培训工作，提高通风（防突）科队长的业务素质和管理水平；开展通风调度员培训及考试取证工作，各单位要组织好通风调度员的培训和备考工作。

（四）抓好矿井安全避险“六大系统”中的安全监控系统、井下压风自救系统和井下供水施救系统建设完善及验收工作。

（五）筹备和组织好安全仪器监测工技术比武活动。

（六）建议组织“关键岗位主题日”活动。矿总工程师每月至少组织一次“关键岗位主题日”活动，与“一通三防”关键岗位职工进行思想、业务交流，了解存在问题，查找管理不足，采取针对性措施，提高管理水平，促进团队整体素质的提高。

（七）编制好矿井2013年“一通三防”重点工作的布署、规划及落实措施。

（八）规范通风瓦斯报表填报工作。矿原使用的通风月报表、通风日报表等存在填写内容不全、重点不突出等缺点，不利于矿井“一通三防”的日常管理。

四、加强技术队伍建设，提升团队综合素质

（一）实行淘汰机制，确保精干高效。先从兼并重组矿井董事长考核入手，对考核不合格的进行了岗位调整，建立了淘汰机制，下一步要加大“一通三防”队伍建设力度，实行淘汰机制，先对兼并重组矿井总工程师进行考核调整，逐步对所有矿井“一通三防”管理人员建立淘汰机制，确保技术队伍精干高效。

（二）加大培训力度，提高管理水平。直管矿井大量技术人员流向资源整合矿井，新的技术人员逐步补充到位，技术人员更替基本完成，但面临技术人员素质和技术水平参差不齐等问题，特别是通风调度员、瓦斯导航员等关键岗位人员，要求各单位分专业、分系统组织相关培训学习，迅速提高技术人员素质和业务水平，确保安全管理和技术管理水平上台阶。

8.社区八月份工作总结篇八

一、环境卫生与消防安全工作

为迎接省级卫生模范城市大检查，我社区以办事处安排的百日活动为指导方向，积极联动各部门店和社区党员，低保户，志愿者等。分片管理，集中精力。在管辖区内片开一切环境卫生与消防安全整治大会战，努力改善社区环境，促进社区和谐进步。

8月8日从社区主任在办事处参加消防安全与环境卫生百日整治大会起，我社区干部九着手展开这项工作。首先制定消防安全和环境卫生百日活动实施方案。接着8月9日就开始落实第一阶段的宣传发动工作，在社区的大门口，新春巷，新春北巷，二中路等多处悬挂条幅，发出网页通知。打印环境卫生与消防安全大检查专项工作通知，发送到各门店，幼儿园等小单位。

8月11日——8月28日开始第二阶段的进步细化工作。

1、通知垃圾清运人员清理新春巷，新春北巷堆积的陈旧垃圾。我社区的垃圾清运工作是一项复杂而较难做的工作，在平日的生活中，垃圾零散，分布面积大，清运人员间断性的清理垃圾。为了认真落实好环境卫生百日整治活动，社区领导多次督促清运人员，积极频繁地清理垃圾，争取做到每日一清理。并有社区党员志愿者王亚珍等居民起到看护、管理、监督的作用，到目前为止，我社区原有方垃圾的基础上，已清理方垃圾。为更好地管理垃圾，我社区在各垃圾站制作宣传牌子3块，并制定各小区卫生负责人墙牌20块，鼓励，动员他们各尽其能，各负其责。为环境卫生百日活动做贡献。

2、针对社区实际情况，我社区干部和包片社区干部一起对辖区内的四所幼儿园、一个物业小区和部门分门店进行了检查并和他们签订了环境卫生与消防安全活动责任书。要求他们制定了各自的实施方案，并督促其认真落实。对二中路部门门店签订责任书，要求他们准备各消防器材，整理老化电线，确保其消防安全。

3、在此阶段，要求社区志愿者及门店负责人各自清理门前小广告并管理好门前卫生，严禁胡写乱画。对社区大门的墙面进行粉刷，油漆围栏，社区面貌画焕然一新，给人以舒服的感觉，社区干部工作更积极了。同时社区副主任多次与路局小工厂协商粉刷墙面事宜。安书记正在与经线小区负责人协商新春巷，新春北巷路面修补一事。

二、其他工作

1、摸排社区内的汛期安全情况，做好值班记录确保汛期安全过渡。

2、完善充实党务公开栏。

3、计生员参加办事处组织的计生大会，并匹配身份证(在派出所)落实村级反馈信息，落实新婚人员名单。

4、参加办事处组织的关于居民养老保险情况大会，由公益性岗位负责本项工作，已填写本表50余份。

5、参加妇联组织的艾滋病培训大会，做好宣传工作。

6、完善廉租房，经济适用房手续。

7、对社区内食品卫生进行排查，查出一户食品加工作坊，无手续，已上报办事处。

8、办理社区内正常业务，接受群众各种咨询10余起。

拓展阅读

社区月工作小结

0XX年10月份，我社区在办事处各级领导的正确领导下，在本社区全体工作人员的共同努力下，紧密联系工作实际，按时按量完成了上级交给的各项工作任务，为便于今后工作的更好开展，克服不足，特作如下总结：

一、积极加强党建工作，认真抓好党支部支、居两委班子成员的思想建设。一是组织党员学习四联四促相关会议精神;二是积极探索社区与合作社的新型工作模式，正确处理各种关系和矛盾;三是广泛宣扬党员先锋模范作用，社区党总支利用党员学习时间，组织全体党员集中观看“燃尽生命写忠诚---记李林森”先进事迹，激发广大党员在社区建设中发挥先锋模范作用，增强党组织的凝聚力、向心力。

二、民政、社保工作稳步推进。一是综治办开展了反邪教教育宣传活动，和居民签订了反邪教家庭书发放了宣传资料，积极参加办事处组织的各项活动;二是我区积极推行城乡一体化新型社区管理模式，我社区及时召开了各村民组会议，全面总结我社区居民自治机制工作，对农民集中居住区社区管理工作进行了探讨。在农民集中居住区的物业管理方面，积极探索实行由社区居民通过居民自治方式进行自我管理。努力构建全社会广泛参与的“大社区”工作格局，实现农民集中住区公共服务全覆盖。三是认真开展退休人员认证工作，向群众宣讲医疗保险的益处，社区参加医疗保险居民1700人，并且对社区参加医疗保险居民进行了催缴，目前已催缴到位XX人，剩余的26名将继续催缴。

三、计生工作人员向全体社区成员积极宣讲计生工作政策，完成了下半年的社区育妇孕检工作，并且发放了及上半年的独生子费。

四、社区创卫工作在潘新强副主任的负责下，一直紧抓不放，一是广泛深入地开展环境卫生综合治理活动，充分发挥党员的先锋模范作用，组织社区工作人员进行协助卫生的清理工作;二是积极向居民宣传创卫精神，对部分乱扔乱倒的居民进行了劝说和教育;三是加大对社区保洁的巡查力度，发现问题及时解决。针对社区基础设施薄弱、卫生死角多的实际情况，开展对辖区内乱堆乱放清理，清理垃圾20多车，铲除非法小广告两千多处。对考核中存在的问题进行了及时整改，大大地改善了铜南苑的卫生环境，针对社区保洁员欠缺的情况还向上级建议增加了两名保洁员。

9.6月份部门会议篇九

6月份部门会议

6月份部门会议一、讨论：刚组成一个新部门我们达到目标的核心力量是什么? 用什么样的管理模式来做以后的工作? 员工淘汰制度实施方法? 二、市场规划：郑州、新乡、开封以A类网点为主做的`工作： 1、形象上改制。【形象柜、试用装、陈列、户外宣传】 2、专人【要求每店专人给主管发信息，一天或一周发，主管一定要统计出A类网点零售，给专人定任务，完成后奖励，发信息不少发着奖励】 3、促销上改进【要求每区域做一场样板促销来拉动销量、和影响周边客户，促销活动申请提前15天，有主管做跟进。小型促销每市场每月不少于3场】 4、培训上改进【主要有张小亮和主管负责】要求每季度城市培训到位。培训后的跟进工作以及培训后的销量跟进。三、遗留问题解决【市场上遗留问题3天内给客户回复，不能推延，上季度遗留问题在开过会后以总结形式回报到区域经理，如有特殊申请，以书面形式交给区域经理】四、活动物料的储备【开封、新乡活动道具的明细报给区域经理。有主管负责】物料损坏、丢失。马上要汇报给区域经理。五、给客户的一封合作信!

10.5月份党员大会记录篇十

书记：今天，我们组织召开支部全体党员大会。重点讨论我为安全生产建言献策

下面我们开始讨论我为安全生产建言献策，请大家踊跃畅言。

书记：在集团公司大的安全形势下，我们一定要牢记安全大于天的理念，要知道“安全是生产之根，规范是生产之魂”，把握安全的前提就必须要规范操作行为。加强安全培训，从操作规程，操作规范，到各种事故事故案例的培训，通过这些培训是希望大家从根本上意识到安全的重要性。我们队要求的每月一次的“我为安全献一计”就是想让大家参与到其中，把安全作为自己的理念。“我为安全献一计”中有很多非常好的建言，我简单讲两个个：双罐下层可以打几个挂拉丝的孔，在紧急特殊的情况下可以单独打运一辆车；装卸载站卸载仓的满仓保护在卸载仓满时不起保护动作。分析其原因是因为满仓保护的位置太靠后了，满仓是感应不到。如果把满仓保护向仓口移近，当卸载仓再满仓时，满仓保护会立即起保护作用。通过这样的活动，充分调动了广大干群安全生产的主动性和积极性，为安全工作的开展打下了良好的基础。

队长：目前，我们集团公司遇到了一定的困难，这主要是经济结构的问题，但是，映射到我们的工作中还是有较大的影响的。越是在这个时候，安全工作就更加重要。如果安全出了问题，可以是给当前的困难局面雪上加霜，所以不论是从个人的福利来讲，还是从经济形势和安全大局来讲，都要把安全工作做好、做细、做实。具体来讲，就是要狠抓“两规范”、“手指口述、安全确认”工作。要向一切不规范的行为和一切不规范的操作开刀。在安全面前，要真正做到“铁手腕、铁面孔、铁心肠”。另外，结合我我们绞车队的具体情况，要鼓励大家积极学习技术、专研业务，不仅做到操作上规范，还要做到理解上到位，要做到知其然、知其所以然。

副队长：我首先讲一下当前的煤矿安全形势。特别是机电运输口的安定器形势不太理想，机电运输口的安全是可以避免的。只要真正去用心想安全，会安全，从思想上认识到安全的重要性。具体到工作当中，首先要规范班前会，班本班的工作讲实讲透。然后就是在工作中要认真把好每一步工作环节，用“手指口述，安全确认”去一步步落实安全，实践安全。班后会要认真提出本班存在的问题，以便及时解决问题。安全水平的提高是一个循环往复的过程，只有起点、没有终点，我们要不断的总结和归纳自身的工作，努力把绞车队的安全工作做好。

11.社区十月份会议记录篇十一

时间：2015.09.08 主持人：肖丽地点：医生办公室参加人员：

一、科室8月份护理质量指标情况

1、入院51人次出院47人次手术20人次

2、病房管理得分：93分合格率100% 护理文书书写得分：94分合格率100% 分级护理得分：94.5分合格率100% 消毒隔离得分：95.4分合格率100% 中医特色护理：94分合格率100% 健康宣教得分：92分合格率100% 抢救药品、设施得分：95分合格率100% 优质护理调查满意度为：98.4%、3、本月无不良事件发生

二、本月主要存在的问题

1、病房管理：（1）病房健康宣教文件夹有灰尘；（2）出院病人未及时注销各类护理标识；（3）门诊病人走后病房电视机、电灯未及时关。

2、分级护理：（1）基础护理落实不到位：个别入院患者卫生处置不及时，有长甲现象；个别手术病人口腔有异味；床单有血迹未及时更换。；（2）个别正常分娩病人护理记录欠真实，未按要求监测生命体征；（3）个别责护对所管病人护理级别及饮食未掌握，患者更改护理级别后，床头卡未及时更改；

3、护理文书：（1）发热病人加测体温体温单无体现；（2）临时医嘱单漏签抗生素执行时间及执行者名字；（3）护理记录单未体现专科特色；（4）有特殊用药护理记录单无记录。

4、急救物品及药品管理：（1）输液泵用后未及时清洗消毒；（2）毒麻药品使用登记本有漏记录身份证号码现象。

5、健康宣教：（1）患者对出院后活动、复诊时间未掌握；（2）患者对术后深呼吸及有效咳嗽方法掌握不全；（3）患者对新生儿脐部护理未掌握。

6、中医护理：（1）耳穴压豆操作前宣教不到位；（2）优势病种入院评估及护理记录未体现辨证施护。

三、原因分析

1、督促卫生员搞好病房卫生；责护班及时注销出院病人各类护理标识；责护班多巡视病房，病人离开后及时关电视机及电灯。

2、转变护理人员服务意识观念，提高基础护理质量。

3、加强岗位工作流程的相关督促力度，提高责护责任心，全面掌握所管病人“十知道”。

4、利用晨会组织学习产后病情观察内容，并利用晨会提问抽查掌握情况。

5、继续加强护理文书环节质控日查工作。

6、严格做好抢救药品及物品管理。

7、加强健康宣教工作，提高宣教质量。

8、组织本科优势病种培训，体现专科特色。

四、护理质量改进措施

1、出院病人终末处理落实到位，无长明灯现象。

2、责护责任心明显提高，、患者基础护理质量提高。

3、抢救药品及物品管理到位。

4、护理文书环节质控加强，缺陷减少。

12.第1党小组8月份会议记录篇十二

时间：2011年 8月3 日地点：郊区供电所会议室主持人：王明东记录人：姚凤军参加人：张勇、郭守义、冯振武缺席人：无列席人：无会议主题：“ 汇报工作情况以及学习和工作中出现的问题。”会议内容：主持人（王明东支部书记）：今天咱们小组成员到一起开个会，看看在工作和学习上有什么问题，或者说是基层职工中有什么问题需要我们注意的都可以在这里说说。下面请大家迚行发

言。张勇（所长）：这两天的工作很忙，每天忙完工作回家就睡觉了，所以对这方面有所放松，今天参加这个会议，感到很惭愧，目前，工作重点就是尽快恢复受洪水侵害线路尽快送电，大家

说呢？姚凤君（副所长）：这个重点不能变，但是我要说另一个情

况，这两天天气闷热，咱们所又建在垃圾处理公司附近，外面的气味实在是太难闻了，根本就开不开窗户，职工们都表现出

了情绪，现在所内连电风扇都没有，我看是不是向局里申请给

装上空调啊？郭守义（营销员）：我同意姚所长的意见，所内有困难不能购

置，应该向局里反映反映这个情况，开不开窗户这么闷着也不

是个事啊，应该为职工们争取一下，不然我看大家势必会集体

中暑的，这样要影响工作的。冯振武（变电站留守人员）：我也同意姚所长的意见，这一天

真是开不开窗户，闷得太难受了，我作为党员一直没有说，但

是职工们的呼声也很高，还是反映反映吧！主持人（王明东支部书记）：说到这个问题，我得向大家检讨，作为支部书记，一直没有重视这个问题，这样，会后我去向局

领导反映这一情况，力争本月将这一事情解决，早日把空调安

装完毕，营造一个清凉的工作环境，来舒缓大家的情绪，大家