面试练习及详解一

面试练习及详解一（精选5篇）

1.面试练习及详解一 篇一

题一：

若甲、乙、丙三个生态系统的生产者都固定了一样多的有机物中的化学能，甲只有生产者和初级消费者，乙比甲多一个次级消费者，丙比乙多一个三级消费者。在相同的环境条件下比较三个生态系统的生物总重量，下列正确的是（）

A．甲＞乙＞丙

B．甲＞乙＝丙

C．甲＝乙＝丙

D．甲＜乙＜丙 题二：

在某草原生态系统能量流动过程中，假设羊摄入体内的能量为n，羊粪便中的能量为36%n，呼吸作用散失的能量为48%n，则（）

A．羊同化的能量为64%n

B．贮存在羊体内的能量为52%n C．由羊流向分解者的能量为16%n

D．由羊流向下一营养级的能量为64%n 题三：

下图为某一生态系统的能量金字塔，其中Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ分别代表不同的营养级，E1、E2代表能量的形式。下列叙述中正确的是（）A．Ⅰ和Ⅳ是实现物质循环的关键生态成分

B．该图所示的食物网只有1条食物链；Ⅰ→Ⅱ→Ⅲ→Ⅳ C．E1表示主要通过光合作用所摄入的能量 D．能量可在食物链中循环利用 题四：

红树林是广泛分布于我国东南沿海潮间带的湿地生态系统。它既是海岸的天然防护林，又是多种鸟类觅食、繁殖的场所，也是潮间带多种贝类、甲壳类等生物的栖息、繁衍之地。但是近年来，由于不合理的开发利用，其面积日益缩小。请完成下列问题：（1）在红树林里，有一种以植物为食的鸟群，若一年中，该鸟群所贮存的总能量保持不变，则该鸟群一年中呼吸消耗的总能量应等于这一年中该鸟群摄取的植物性食物的总能量减去__________、____________和__________。

（2）目前红树林日益缩小，亟待保护。请写出保护红树林植被的主要意义：①______________________________________________________________________，②______________________________________________________________________。

（3）①下图方框中字母代表该生态系统的不同成分，请根据它们之间的相互关系写出它们的名称：

a．__________，b.__________，c.__________，d.____________。

②成分d的生态作用有___________________________________________________。

（4）在潮间带，浜螺能吃很多种藻类，尤其喜食大型绿藻——浒苔。下图表示某一潮间带中浜螺与藻类种数的关系。请回答：

①当浜螺密度从极小增加到约140个/m2时，潮间带中藻类种数也随之增加。这种变化可以说明浒苔在该群落中的作用具有______________________的特点。

②当浜螺密度继续增加时，潮间带藻类种数逐渐减少，原因是______________________。③浒苔虽然是浜螺最喜爱的食物，但是当浒苔的数量减少时，浜螺的数量并不随之减少，这是生态系统具有______________的一种体现。课后练习详解 题一： 答案：A 解析：营养级越多，消耗和散失的能量越多，生物总重量越少，因此甲生态系统的生物总重量最高。题二： 答案：A 解析：摄入量包括同化量和粪便量，故羊的同化量为n－36%n＝64%n。题三： 答案：C 解析：物质循环的关键生态成分是生产者与分解者，而Ⅳ是消费者；题图代表一个生态系统的能量金字塔，反映了相邻营养级间的能量传递效率，所以不可能只有一条食物链；E1是流入整个生态系统的总能量，主要通过光合作用固定；能量沿食物链是单向流动、逐级递减的，不能循环使用。题四： 答案：

（1）粪便等排出物中的能量 被下一营养级同化的能量 鸟类遗体中的能量

（2）①防风固堤 ②保护当地生物多样性(其他合理答案亦可)

（3）①a.分解者

b．生产者 c．非生物的物质和能量 d．消费者

②加快生态系统的物质循环，有的消费者对植物传粉和种子传播等有重要作用（4）①较强的竞争力

②浜螺多，浒苔少，浜螺对其他藻类的摄食增加

③自我调节能力

解析：摄入不等于同化，粪便中仍然含有部分能量。每一个营养级能量流动的方向除呼吸消耗外，还有传递给下一营养级的能量和未被下一营养级同化、最终被分解者利用的能量，如遗体中的能量。海岸边的红树林可以防风固堤，红树林的存在可以保护以红树林为食物的或以红树林为生活环境的多种生物。生态系统的各个成分之间特殊的就是生产者和非生物部分，二者之间的关系是双向箭头。各种生物的遗体、残骸最终都要被分解者利用，据此分析图解即可判断出各个成分。消费者的作用就是加快生态系统的物质循环，另外有些消费者对植物

2.2008各省国税面试真题及详解 篇二

一、有人经常跳槽，结合你所报考的职位谈谈你的看法。

【解题思路】

1.分清面试题型：背景类试题。

2.把握测评要素：求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力等。

3.整理答题思路：

（1）客观地分析一下现象

（2）谈一谈自己的看法

（3）巧妙地展示一下自己的报考动机

【参考答案】

各位考官，我开始答题：

现在，社会上确实有很多人经常换工作。我认为，这有以下几种原因：不满意自己的薪资水平；寻求个人更好地发展；人才市场竞争激烈的大环境的影响；等等。

但我个人不赞成经常性的换工作。据权威部门的一项调查，很多成功人士都是在年轻的时候选定自己的事业，并全身心地投入，并在年轻的时候就取得成就的。从人自身的特点来说，年轻时是一个人体力、精力最好的时候，正宜于拼搏，也最容易出成效。如果不断地换工作，注定做不出什么成就。不可否认，一个人根据自身条件选择适合自己的工作非常重要。但是充分、客观地分析自身特点，做出选择后就要全身心地投入。不能朝秦暮楚、三心二意，这山望了那山高。如果那样只会白白地虚掷大好光阴。

我这次报考***职位，也是经过认真思考的。首先，我比较喜欢公务员工作，也很适合公务员工作。我性格正直、原则性强，（谈一下自己与拟任职位相符合的一些个人情况）。其次，我的专业适合我报考的这个职位，（谈一下自己的专业知识情况）。所以，我认为我报考的这个职位，非常适合我。如果我被录用，我会全心全意地做好工作，相信在这个岗位上，我会实现自己的人生价值。

答题完毕！

二、律师帮农民工讨薪，但是农民工拿到工资后，经常不支付律师费，直接逃跑了。谈谈你的看法。

【解题思路】

1.分清面试题型：就现象谈看法类试题。

2.把握测评要素：综合分析能力、言语表达能力等。

3.整理答题思路：

（1）客观地分析一下现象

（2）提出自己的观点

（3）总结概括

【参考答案】

开始答题：

有关这种现象的报道，我在网络上也曾看到过。首先，农民工的这种做法是不对的，他们有义务支付律师相应的费用。其次，我们也应该看到，农民工这样做的深层原因：农民工家庭不富裕、从事的工作辛苦、工资很低、而拖欠工资的现象又经常发生，他们本身就将自己置于一种弱势的地位。他们没有充分享受到应有的权力，所以一部分人从情感上也就不愿意履行相应的义务。

基于以上的分析，我认为我们在批评这些农民工的同时，也应该从更深的层次上来解决这个问题。首先，我们应该完善各种用工制度，保证拖欠农民工工资的现象少发生、不发生。其次，我们还应该保证农民工在城市里的各项权益，使他们充分享受自己的各项权力。再次，做好以上两方面之后，我们应该加强对农民工的法制教育，使他们认识到自己的权力和义务。这样，我想这种现象就会减少、甚至不再出现。

答题完毕！

三、单位派你组织老干部到某地疗养，你怎么组织？

【解题思路】

1.分清面试题型：组织类试题。

2.把握测评要素：计划组织协调能力、言语表达能力等。

3.整理答题思路：

（1）表态：一定尽全力做好工作

（2）分计划、实施、总结三个阶段执行

【参考答案】

开始答题：

单位把组织老干部疗养的工作交给我，是对我的信任，我一定会尽全力为老同志们做好服务工作。

具体的活动，我会从以下三个方面开展：

计划阶段。我会全面了解疗养地的情况、老同志们的身体情况，认真、具体地制定出活动计划。确定活动出发的时间，确定出行方式（同时买好车票、或联系好车辆），买齐必备物品（常用药物）等，并根据这些情况作好预算，报领导审批。然后根据领导的意见，对计划进行调整、修改。最后，还要针对计划，作出应急预案。

实施阶段。我会全程陪同老同志们，做好服务工作。并及时征求老同志们的意愿，对活动的计划做出调整。

总计阶段。活动结束之后，我会及时将活动的相关情况形成书面材料，上交领导。同时，个人认真总结自己在活动中的经验与不足，以便今后更好地组织相关活动。

答题完毕！

四、冬天，刺猬因为怕冷紧紧抱在一起，但是因此常常扎伤对方，甚至流很多血。谈谈你的看法。

【解题思路】

1.分清面试题型：就现象谈看法类试题。

2.把握测评要素：综合分析能力、言语表达能力等。

3.整理答题思路：

（1）从现象提炼出个人观点

（2）就观点展开论述

【参考答案】

开始答题：

刺猬背上长满了尖利的刺，彼此离得太近，就会扎伤对方。这让我想到了：过分的自我保护会使自己不容易靠近他人。每个人生活在社会上，都会有一定的自我保护措施，这是现实的需要。但是，个人在自我保护方面，不能做得太过。做过了，它就会变成你与他人交往的一种障碍。会使本来保护你个人的一种手段，变成一种给你制造麻烦的累赘。也就是说，我们要在保护自己的同时，学会与他人交往，能够靠近别人、也能够让别人靠近。这样，我们的生活才能够安全、正常。

同时，我还想到：人与人之间需要保持一定的距离，要给别人留下自己的空间。不论两个人关系多么亲密，终究都是两个人，终究都有或多或少得非常自我的生活。不注意保持这个距离、给朋友留下自己的生活空间，最终几乎无例外地会伤害到对方。所以，我认为在与人交往的过程中，一定要处理好这一点。

联系到工作，我认为同事之间既要建立融洽、互信的私人关系，又要保持一定的距离，尽量不打扰同事的私人生活。只有这样，同事之间的关系才是健康的、有益于工作的！

答题完毕，谢谢各位考官！

辽宁国税：

一、结合你所报考的职位说一下如何开展调研工作，确定题目，步骤及应注意的事项。

【解题思路】

1．分清面试题型：组织类试题。附带考察你对职位的了解。

2．把握测评要素：计划、组织、协调能力等。

3．整理答题思路：

（1）表明态度。

（2）按筹备、实施、总结三个阶段开展。

（3）联系报考职位。

【参考答案】

各位考官，我开始答题：

我所报考的职位是……，这个职位是……（就自己的提前准备和了解，谈职位的大致情况：工作性质、工作范畴、工作形式等）。

调研工作是工作顺利开展的重要保障，我一定会高度重视、认真作好调研工作。

对于调研工作，我准备从以下几个阶段有步骤地开展：

首先，在调研工作开始前：我要……（结合所报考的职位来谈，一般是明确调研目的，了解相关背景，然后筹划调研方案，包括形式、人员、时间、地点、行程、物资、经费等，写出书面报告，报领导审批之后通知各相关部门、人员，准备实施）；

其次，在调研的过程中，我要……（这一部分主要是强调态度。不怕吃苦，深入一线，掌握确切的信息，保证调研的真实性、时效性，力求达到调研的目的。在调研中要统筹兼顾，沉着冷静应对突发事件）；

最后，在调研完成之后，我要及时整理调研结果，就调研中所发现的问题拿出可行性建议，以指导下一步工作的开展。并把整个调研过程和调研结果向领导汇报。

答题完毕。

二、如果你在工作中存在重大错误,而这时单位已经消耗巨大的物力,财力,你应该如何补救？

【解题思路】

1．分清面试题型：压力类试题。

2．把握测评要素：应变能力、自我情绪控制等。

3．整理答题思路：

（1）表明态度。

（2）平静对待，找出原因，对症下药。

（3）事后总结、接受批评。

【参考答案】

开始答题：

我认为，对待工作要严谨、细致，树立高度的责任心，严防重大错误的发生，对于公务员的工作尤其如此，这是做好工作的最大前提，必须做到防患于未然。

如果真的出现了这种情况，我准备这样去补救：

首先，我会保持冷静，立刻中止正在执行的方案，防止单位财力物力的进一步损失；

其次，与相关领导、同事和其他工作负责人沟通，就原有的工作方案和执行中的各种问题，迅速找出错误的实质所在，对症下药，争取尽量弥补已经造成的损失；

再次，重新论证以往的工作，看修正之后继续执行是否合理，如果依然可行，就在严格修正不足之后继续执行，坚决规避以往出现的问题；如果不可行，就果断废止此方案，重新定夺新的方案。

最后，我会深刻吸取此次工作中的重大教训，向领导承认错误，接受批评和处罚，提高自己的工作水平，争取今后不再犯同样的错误。

答题完毕。

三、以“以人为本”为原则，谈一下你如何开展工作？

【解题思路】

1．分清面试题型：意愿类试题。附带考察对“以人为本”的关注和理解。

2．把握测评要素：综合分析能力、言语表达能力、求职动机与拟任职位的匹配性等。

3．整理答题思路：

（1）简单说明对以人为本的理解。

（2）改造思想，树立正确的工作意识。

（3）结合工作谈制度流程方面的做法。

（4）结合工作谈具体工作过程中的做法。

（5）最好多列举几种具体工作中出现的情况，更直观地表明自己的态度、做法。

【参考答案】

开始答题：

以人为本是科学发展观的核心。是指导新形势下公务员工作的重要依据。它是指经营者或管理者的一种领导方式或理念。其直接解释是以人为“根本”，在管理过程中以人为出发点和中心，围绕着激发和调动人的主动性、积极性、创造性展开的，以实现人与组织共同发展的一系列管理活动。

我认为，在以人为本思想的指导下，我作为一个国家工作人员，要更好地开展工作，首先要始终树立“全心全意为人民服务”的理念，把老百姓的切身利益尤其是民生问题放在心上，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。急百姓之所想，急百姓之所急。

在这样的思想指导下，我们要真正从群众利益出发，完善我们的相关法律法规制度建设，做到有法可依，从根本上保障群众的利益。而我，则要根本岗位工作职责，在权限允许的范围内，加强工作流程建设，简化办事流程，方便人民群众。

有了制度的保障，我在开展具体工作的过程中，尤其是和群众接的过程中，要始终怀着一种积极的、感恩的心态去和群众交流，倾听他们的需求，了解他们的困难，做到礼貌而热情，并且真正把他们的需求放在心上，高效地去解决，虚心地接受他们的监督和批评。

在受到群众好评的时候，我不会骄傲自满，仍然会踏踏实实把工作做到更好；在被群众批评的时候，我不会怨愤，而会换位思考，从群众的角度出发，认真审视自己，虚心接受批评改进工作；在被群众误解的时候，我也不会心理不平衡，而是会通过耐心的解释和真诚的沟通，化解误会，真正和群众走到一起，更方便工作的开展。

我相信，随着我在思想、方法和态度方面全面而深入地贯彻以人为本，一定会把工作做好，成为一个优秀的公务员。

答题完毕，谢谢各位考官！

四川国税：

一、社区管理混乱，权责不清，产权不明，请问是政府管理上出现了什么问题，如果是你，你会怎么做？

【解题思路】

1.分清面试题型：行为类试题。

2.把握测评要素：综合分析能力、言语表达能力等。

3.整理答题思路：

（1）弄清原因

（2）进行处理

（3）做好总结

【参考答案】

各位考官，现在开始答题：

近年来，我国行政管理体制改革稳步推进，政府职能转变取得重要进展，政府的管理水平有了新的提高。但是，政府职能转变的任务依然繁重和艰巨，有些社区和部门管理混乱，权责不清，产权不明，部门之间推诿扯皮，办事效率不高，这些都影响了政府职能的正常发挥，说明了社会管理和公共服务职能薄弱。

我认为要从以下“三个理顺一个加强”做起:

一理顺省、市、县（区）政府的职责权限，实现社会管理重心下移，探索社区管理的新方式。建立经常性的审批事项审查机制，进一步减少审批事项，对涉及多个部门办理的行政许可事项进行统一办理、联合办理和集中办理，并积极探索相对集中行政许可权的方式。

二理顺政府部门与事业单位的关系。各级政府及其职能部门所属的事业单位均不得承担或变相承担任何政府职能。推进政事分开、政社分开、政企分开。

三理顺政府部门之间的职能分工。优化政府机构配置，按照决策、执行、监督相协调的原则和提高政府行政执行力的要求，实现职能、机构、编制的科学化和法定化。

加强注重运用法治手段，加快构建行为规范、运转协调、公正透明、高效廉洁的政府运行机制。要进一步完善提高行政效能的制度和工作机制，进一步完善行政监督制度。

答题完毕！

二、舞龙灯存在很多安全隐患，可能会引起火灾和烫伤人，问你怎么组织一场安全的舞龙灯比赛。

【解题思路】

1.分清面试题型：组织类试题。

2.把握测评要素：计划组织协调能力、言语表达能力等。

3.整理答题思路：

（1）表明态度：尽全力办好比赛

（2）具体实施：分计划、实施、总结三个阶段进行

【参考答案】

开始答题：

舞龙灯是我国历史悠久的传统习俗，深受广大人民群众的喜欢。但是，这种活动也有很大的安全隐患。因此，我一定会做好各方面工作，把这次舞龙灯比赛办成一次精彩、安全的活动，让人民群众玩得高兴，玩得放心！

具体的工作，我会分以下三个阶段进行：

计划阶段。确定活动参加的时间、地点、工作人员及人员分工，确定比方的形式、参赛队伍，筹备活动所需的各种物资、车辆，做好安全工作。因为要办一次安全的舞龙灯比赛，我会专门分派一部分工作人员负责安全工作，做好各种应急预案、把各种应急物资准备齐全。如果可能的话，我还会把龙灯的制作材料加以改进，降低安全隐患。如，把竹子换成铝合金材料，把纸换成耐火所料，把灯换成灯泡等。各方面的工作准备好之后，作出预算，报领导审批。并根据领导的意见加以修改、调整。

实施阶段。我会按照既定计划，认真实施活动。在活动进行过程中，我会密切关注各方面情况，及时解决活动中出现的问题。同时，我还会特别做好安全方面的工作。比如，赛前对参赛人员做好宣传工作，引起大家的注意；对场地进行检查，排除安全隐患；做好救援工作，如果出现安全问题，尽快将其处理；等等。比赛结束之后，做好各类物资的整理、归类、入库工作。

总结阶段。活动全部结束之后，我会认真思考总结，将活动的具体情况以书面形式向领导汇报。汇报中，我会专门就安全问题加以总结，让领导了解具体情况。另外，我个人也会对自己在这项活动中的工作加以总结，以便今后遇到类似活动，处理得更加得心应手。

答题完毕！

三、有人说享受生活，但不要沉迷，有益于人身心发展的享受才是健康的，谈谈你的看法。

【解题思路】

1.分清面试题型：就现象谈看法类试题。

2.把握测评要素：综合分析能力、言语表达能力等。

3.整理答题思路：

（1）分析现象，表明观点

（2）展开谈一下自己的想法

【参考答案】

开始答题：

我认为这种观点有一定的可取之处。人活着就是为了过快乐、幸福的生活，为此，人们从事着各种各样的生产、生活活动，进行着各种各样的努力。但是，过分追求幸福、快乐的感觉，过分强调个人、自我的感受，最终只会使个人的生活目标变得虚无。从而，也会使个人生活离幸福、快乐越来越远。这句话，基本上表达了这一点，所以我认为，它有可取之处。

但是，它并没有强调劳动的作用以及与劳动相关的一些内容，这有可能使人产生误解。享受生活要建立在实实在在的劳动活动之上，建立在成就感、荣誉感之上。抛开这些，单纯追逐享受生活，就像捕风捉影、水中捞月，只会徒劳无功、一无所获。最终还会使自己的生活变得一团糟。所以，想享受生活的人，一定要重视劳动的作用，千万不要割裂两者之间的关系！

总之，我认为，每个人都应该好好地劳动、好好地生活，因为两者是相统一的。只有劳动好了，才会生活好，也才能真正做到享受生活。

答题完毕，谢谢各位考官！

浙江国税：

一、你想向考官展示什么？

【解题思路】

1.分清面试题型：背景意愿类问题。

2.把握测评要素：综合分析能力、言语表达能力等。

3.整理答题思路：

（1）先分析自己最应该在面试中展示并且能够展示出来的能力。

（2）分条逐一阐述。强调自己的优势。

（3）联系公务员工作。

【参考答案】

各位考官好，我现在开始答题：

我所具备的综合素质是多个方面的，在面试有限的时间里，我主要想向各位考官展示以下几方面的能力：

第一，是我良好的形象仪态。要成为一名合格的公务员，必备的条件就是良好的形象，我有良好的家庭教养，并且我平时也注重形象仪态方面的修养，所以造就了我现在稳重、大方的气质和不错的言谈举止；

第二，是我广博的见识和深厚的知识修养和深度思考的能力。作为一名公务员，见识和思考能力是非常重要的。我平常酷爱读书，注重理论水平的提高，并且关注各类资讯，由于长期的积累和反思，我在这方面达到了不错的水平，这对于今后的工作是很有帮助的。

第三，是我的语言表达能力。对于一个公务员来说，口才是很重要的。我从小就注重口才方面的培养，多次参加各类演讲大赛并获奖。

第四，是我结合工作处理各种实际问题的能力。我除了加强理论修养之外，平常特别注重自己的动手能力、实践能力。在学校期间，我就多次参加学校组织的各种社会实践活动并在相当多的活动中担任要务，并且积极参加实习，在具体的工作中磨练自己这方面的能力。

面试时间毕竟有限，还不足以让我展示自己全面的优势和能力，只能够让各位考官对我的综合素质有个大概的了解，但是我相信，我如果能够进入单位工作，随着工作的深入开展，各位领导一定能力更全面地认识到我的能力。

答题完毕。

二、你因为业余好爱影响了正常工作，领导批评你了，你怎么办？

【相似题目】

1.领导让你送一份文件去组织部，事后又指责你应该送去人事部，并严厉的批评了你，你怎么办？

2.领导安排你和某个同事完成一项任务，由于同事的配合不够导致任务完成情况不好，但同事跑到了领导面前说是你的问题，领导在会议上严厉批评了你，你对此怎么想，怎么做。

【解题思路】

1.分清面试题型：压力类问题，顺带考察考生的意愿（怎么处理业余爱好和工作的关系）。

2.把握测评要素：综合分析能力、言语表达能力、应变能力等。

3.整理答题思路：

（1）接受批评，拿出改正的态度。

（2）强调今后的行动。

（3）可联系公务员工作，适当谈谈你对业余爱好和工作的关系的认识。

【参考答案】

开始答题：

作为一个公务员，首要的任务就是踏踏实实做好本职工作，本职工作做不好，是不可原谅的。我想对我本人来说，我会杜绝这类现象在我身上发生，不让任何其他事情影响我的正常工作。如果出现题目所说的现象，我会从以下方面进行处理：

首先，我一定会虚心地接受领导的批评并立刻加以改正。向领导保证今后会专心工作，提高工作质量，不让自己的业余爱好影响自己的正常工作，并在今后的工作中切实做到自己的承诺。相信领导是大度的，在我诚恳的检讨和切实的改正下，一定会对我知错就该的行为表示赞许；

其次，对于自己的业余爱好，我会进行反思。如果是我的业余爱好是积极健康，对我个人的成长是有帮助的，我会保持下去，不会因这件事就轻易放弃。只不过，在今后我要严格区分工作也业余时间，坚决不让自己的业余爱好影响工作，在保证正常工作的前提下，再来合理地发展业余爱好，使之与工作想协调，不形成冲突。

再次，我觉得作为一个刚刚工作的年轻人，还是应该以工作为重的，应该根据情况适当放弃一些业余爱好以保证自己有足够的精力投入工作。尤其是一些无太大意义甚至低级趣味的业余爱好，应坚决放弃。

答题完毕。

三、漫画：一个小人刚开始拼命绕圈，后来就一路直走了，小人满头大汗。

【解题思路】

1.分清面试题型：哲理类问题。

2.把握测评要素：综合分析能力、言语表达能力等。

3.整理答题思路：

（1）这样的题目，一般没有固定的答案，只要不违背题目，可按照自己的理解展开。

（2）对题目的破解要合理，要有深度、高度。

（3）结合公务员工作。

【参考答案】

开始答题：

对于这个描述，我个人有如下理解：

从所描述的情形看，小人拼命绕圈满头大汗，很可能是因为找不到正确的道路，没有办法达到自己的目标，虽然万分辛苦，可是始终在原地徘徊，没有实际的效果。

这就给我这样的启示：我们做工作，不能只凭借一腔热情，而要切实地掌握工作的方法，用正确的方法去做工作才能够事半功倍。

公务员的工作是复杂多样的，同时和人民群众的切身利益密切相关，这就要求我们在做工作的时候，一定要经过全面、深入、慎重的思考和科学的论证才能去做，要确保把工作的实效放在心上，尽量少兜圈子，争取不兜圈子，把党和国家的方针政策落到实处，提高执政效率，提高人民群众的满意度。

谢谢各位考官，答题完毕。

山东国税：

一、某地公布副县级以上领导电话号码，工作等，有人赞成，有人不屑，谈谈你的看法？

【解题思路】

1.分清面试题型：现象类问题。

2.把握测评要素：综合分析能力、言语表达能力等。

3.整理答题思路：

（1）对于政府的行为问题，一般较为敏感，不宜彻底地肯定或否定，而要从多方面思考利弊。

（2）深层次的背景、原因。

（3）就事分析利弊。

（4）结论、建议。

【参考答案】

各位考官好，我现在开始答题：

对于这个看法，我认为应该从多方面进行分析，不能武断地认为是对，还是不对。

首先，对于这种现象的产生，我认为是有一定社会背景的。当前，由于各种原因，个别公务员没有树立正确的工作作风，脱离人民群众，整天把自己锁在深宫大院里不深入群众，使得老百姓见不到、找不到。既不利于执政形象的建设，也降低了工作效率，官僚作风严重。我想，题目中所说的作风正是针对这种现象，体现了改善公务员工作作风建设的决心和勇气，从想法上来说是积极的、主动的、果敢的。

其次，从这个现象本身来说，我认为有利有弊，公布了这些信息，可能会有利于一些群众能够找到相信的领导反映问题、解决问题，形成积极的影响；但是这些领导也享有正当的隐私权，如果公布私人电话号码是在违背他们个人意愿的基础上，给他们生活带来不便，那也是不可取的。

再次，我认为，此举能否达到积极效果的关键在于工作作风的改善和为民服务意识的加强，而不是取决于采用了什么样的形式。

总之，我认为，要真正做到加强执政透明度，应该加强教育和监管，真正地从心做起，把“执政为民”落到实处，而不是只做表面文章。相关部门也可以采取更有效的方法，比如公布相关部门办公电话、明确各个窗口部门工作范畴、职责，同时建立完善的问责制度，以前的一些官僚现象才能够得到根本的改善。

答题完毕。

二、随着时代的发展，百姓购买私家车越来越多，引起交通，能源，环境问题，结合国税局职能谈谈你的看法。

【相似题目】

1.现在某些大中城市道路拥挤问题日趋严重，有人说，这是私家车过多造成的，主张限制私用轿车的生产和销售，你怎样看？

2.现在交通拥堵现象越来越普遍、越来越严重，请分析其中的原因，谈一谈你的解决建议。

【解题思路】

1.分清面试题型：现象类问题。

2.把握测评要素：综合分析能力、言语表达能力以及对于国税系统的相应常识的了解等。

3.整理答题思路：

（1）深层次的背景、原因。

（2）就事分析利弊。

（3）结合税收职能谈结论、建议。

【参考答案】

开始答题。

对于这个题目，我有如下看法。

我认为，这是我国经济在飞速发展，人民生活水平提高的表现。汽车制造业日趋发达，人民群众的财产收入也日趋增长，所以私家车越来越多。

就目前的情况而言，私家车的增长方便了人们的出行，缩短了路途距离，提高了办事效率和生活节奏，同时加快了城市化进程；但是由于私家车的突然增多，也给交通、能源环境带来一定的压力，这是有待解决的问题。只有解决好这一问题，才能够真正体现科学发展观的基本要求：全面协调可持续。

国税局的重要职能有“拟定税收法律法规草案，制定实施细则；提出国家税收政策建议并与财政部共同审议上报、制定贯彻落实的措施。组织实施税收征收管理体制改革；制定征收管理制度；监督检查税收法律法规、方针政策的贯彻执行。”所以说，从国税局的职能角度解决这一问题，我认为最重要的是通过相应的税收杠杆来调节市场需求（可举例：燃油税等），既要保障车主的利益，又要通过税收调控缓解私家车对交通、能源、环境造成的影响。

我相信，随着科学发展观的深入贯彻落实，这一问题一定能够得到切实的扭转。

答题完毕。

三、同事们背后谈论领导，你当时在场但没参与，领导误以为你也参与了，同事们以为是你打了小报告，你这么办？（第三题不在题本上，现场念的，而且第三题不允许有思考时间，不能写提纲，必须马上答！三道题共15分钟，分开答，每题5分钟，不提醒时间！）

【解题思路】

1.分清面试题型：人际关系类问题。

2.把握测评要素：综合分析能力、言语表达能力、人际交往意识与技巧等。

3.整理答题思路：

（1）表明态度。

（2）坦然沟通。

（3）总结、反思。

【参考答案】

开始答题：

首先，我认为背后议论人是种不好的习惯，无论什么样的意见，最好都当面指出，背后应该少论人的是非。这是一个人际交往的基本礼仪常识，也是我一直秉承的原则。所以，我没有参与背后讨论领导，是种非常明智的做法。

其次，如果出现了这种情况，我准备这样做：在领导和同事没有主动跟我就此事进行交流的时候，不主动去找他们提及此事。俗话说，身正不怕影子斜，日久见人心，我相信，我只要在把工作做好的同时保持良好的德行，领导和同事一定对我有新的认识；如果领导和同事主动找我交流此事，我会坦然地告知我并没有参与此事并表明我的原则和立场。相信领导和同事都是具备相当思想觉悟的，他们经过反思，一定会接受我诚恳、坦然的解释。

再次，通过这件事说明：很可能是我在人际交往方面还存在欠缺，大家对我了解不够，或者是对我某些方面存在意见，也可能是是我在当时存在不当的行为，才导致这样误会的产生。这就提醒我在今后的工作中，要注意搞好和同事之间的关系，真正地和大家打成一片，从而避免此类误会的发生。

答题完毕。

福建国税：

1、德不孤，必有邻，你对这句话的看法？

【答题思路】

“德不孤，必有邻”出自《论语•里仁》，所谓“德”，这里指的是有道德的人，“不孤”，就是不会感到孤单；就是说，有道德的人是不会感到孤单的。为什么呢？孔子说，“必有邻”。从字面上理解，“邻”就是“邻居”，这里引申为互相亲近的朋友。所以“德不孤，必有邻”的意思就是，有道德的人是不会孤单的，一定会有志同道合的人和他相伴。

这句话虽然是孔子在2000多年前说的，我认为在今天也有非常积极的意义。虽然，社会上各种各样的不道德的事件被频繁曝光，但我相信有道德的人是社会的主流。他们依然推动着整个社会向着积极、正确的方向前进。同时，有道德的人，在社会上也不会被孤立，在现实生活中也不会吃亏，他们会受到人民大众的尊重、爱戴和切实的帮助。2007年举行的全国道德楷模的评选，就是一个很好的例证。获选的道德人物受到了社会的广泛好评、有生活困难的也得到了无私的资助。

作为一名把公务员事业作为自己追求的青年，我坚信“邪风不压正风”，我们的祖国始终会向着更加美好的未来前进。就我个人来说，我会自觉遵守社会公德、践行胡锦涛总书记提出的社会主义荣辱观，坚决抵制歪风邪气，做一个勤劳、正直、有益于社会的人。如果，我有幸能成为一名公务员，在道德上，我会更加严格要求自己，做到廉洁奉公、依法执政，尽心尽力为人民群众服务。

2、对职业排队人的看法？

【答题思路】

职业排队人，就是以代人排队收取费用为职业的一类人。这是近来社会上新出现的一种职业。前不久，媒体曾报道，河南一位打工妹做职业排队人，每月能赚一万多元。对于这类人，我非常佩服他们敏锐的市场感知能力和勇于开拓的气魄，他们紧抓社会需要，为自己创造了财富，值得我们青年人学习。

但在肯定职业排队人的同时，我们也应看到，社会上出现职业排队人，说明我们的社会公共服务体系的不健全。职业排队人主要出现在金融、交通等垄断领域，近几年来，因银行排队问题、买车票排队问题而起的社会新闻频频见诸报端。甚至在海南博鳌举行的一次国际金融会议，都被银行排队问题闹得无果而终。群众中，希望这些行业改善服务的呼声也越来越高，但是问题一直没能得到彻底解决，从中可以看出这些行业的效率低下、甚至是态度上的傲慢冷漠。

对于这种现象，我认为在一些关系民生的服务行业中应该进一步引入市场竞争机制，优化资源配置、提高服务效率。同时，政府也应该进一步发挥调控、监管作用，使一些关系民生的社会问题得到及时、有效得解决，使我们的社会更加和谐美好。

3、有人说管理是一种引导，有人说管理是一种服务，你的看法？

【答题思路】

我认为这两种说法是不矛盾的。管理既是一种引导，又是一种服务。下面我以政府的管理行为为例，谈一下我对管理与引导、服务间关系的理解。

管理是一种引导。2007以来，针对我国金融市场投资过热的现象，政府多次提高存贷款基准利率及准备金率。在这个例子中，国家的管理行为很明显是一种引导，它的目的在于引导投资者将资金投入其他行业，降低我们金融市场的风险。

同时，管理也是一种服务。目前，我国正在进行政府职能转变，努力打造服务型政府。政府通过管理行为服务企事业单位、服务普通民众的事例越来越多。如各地政府对进城务工人员的管理就是一种服务。各地政府出台各项具体的管理措施，帮助进城务工人员解决工资发放问题、劳动合同问题、基本生活问题、子女入学问题，这些管理行为很好地服务了进城务工人员。

根据以上论述，我认为管理行为既是一种引导，也是一种服务。同时，我认为，目前我国提出的建设服务型政府的措施也体现了管理行为不仅是一种引导，也是一种服务的观点。它的根本目的就在于更好地为人民服务。

北京国税：

1.临时组成一个调查小组，大家彼此都不熟悉，你作为一个资格最浅的人，如何让大家熟悉你？

【答题思路】

我认为，在这个临时性的团队里，大家彼此暂时不熟悉肯定不能构成工作的障碍，因为大家都是为着同样的工作目标走到一起来的，目的是为了齐心协力地把调查工作做好。大家一定能够很好地配合工作并相处融洽。

作为一个资历最浅的人，我打算从以下几方面去做让大家熟悉我、接纳我。

首先，做好工作是让大家熟悉并接纳我的最大前提，我要兢兢业业地发挥自己的专业特长和综合能力，做好我在这个调查小组中应做的工作。在工作中注重团队配合，听从指挥，服从工作安排，并且在本职工作之余尽可能地多做些力所能及的事尤其是基础性的事务，多协助其他同志。让同志们从我的工作中看到我的专业能力、综合素质和积极的工作态度。

其次，我要在工作中谦虚、谨慎，多向有经验的同志请教。在请教的过程中，既提高自己的工作能力，又和同志们形成很好的沟通、交流。

再次，在工作之余，发挥自己的特长（如文艺），活跃团队气氛，用我的热情、才艺和活力感染大家，让大家认识到，我是个具有出色工作能力、良好工作态度和较强亲和力的人，从而真正地熟悉我、接纳我。

我相信，我只要把工作做好，同时真诚热情、积极主动地和同志们相处，一定会赢得大家的认可。

2．哈佛捐给哈佛图书馆250本书，非常珍贵，图书馆规定只能在阅读，不能借出。一场大火，把图书馆烧了，只有一本书留了下来，原来有一名同学偷偷把这本书拿了出来，现在还给了学校。学校先表扬了这个同学，但最后还是把这个同学给开除了，问你怎么看？

【答题思路】

对于这个问题，我有以下几方面的看法。

首先，从学校的处理方式来看：这个同学违反学校的规定把不允许外借的图书偷偷带走，显然是很错误的偷盗行为，应该给予严惩；但是这位同学减小了学校的损失，又应该予以表扬。学校很清楚地界定出了这位同学的两种截然不同的行为并果断地分别予以处理，这不但不矛盾，反而说明学校处事的公正、严明，功是功，过是过，决不混淆。这体现了一个世界名校的大气和成熟。

这告诉我们在处理问题的时候，不能感情用事，不能以对人的直观感觉作为处事的依据，而应该针对不同事件的性质，严格地遵照既有的规矩去处理。

其次，从这位同学的行为本身来说，虽然在一开始犯了错误，但是他能够在明知道后果严重的情况下勇敢地把书还回去，说明这位同学本质并不坏，很可能是由于爱书心切一时糊涂犯下了错误，但是在大是大非面前能够做出正确选择。勇于面对自己的过错才是成长的契机，他虽然得到了学校严厉的惩罚，但是为自己赢得了一次自我的救赎，相信他今后的人生之路会更平稳，也一定会赢得他人的尊重。

从这位同学身上，我觉得人都会犯错，但是贵在犯错后能够积极地反思、改正，亡羊补牢，为时未晚。不能因为怕受到惩罚而回避自己的过错，那样不利于自己的成长。

最后我再来简单处事的人性化问题。针对这位同学的行为，我认为，在遵守相关规章制度的基础上，应尽量宽大，最好给予其改正的机会。这不但体现了学校的大度，也会形成一个更正确的教育导向。毕竟，惩罚只是手段，不是目的。

3、小张到了新科室，工作紧，任务新，压力大。科长业务水平高，但单位老同志较多，如果你是小张，怎么做？

【答题思路】

我如果是小张，我会首先明确自己的工作态度：无论什么情况下，无论多大的压力，我都会排除一切干扰，把工作做好。

首先，我认为工作紧、任务新、压力大是种非常正常的现象，因为随着公务员作风建设的加强，公务员秉承为人民服务的原则，就是应该全新投入地去做工作，多做工作，做好工作，创新性地去工作。做这样的工作才是我的志愿，也最有利于我的提高。我对此早有充分心理准备，另外我相信我的知识储备、专业技能和综合素质能够适应这项积极向上、具有挑战性的工作。

其次，科长业务水平高切单位老同志较多，会让我很庆幸，因为我有了一位高水平的领导和诸多有丰富工作经验的老同志，我就有了更多的请教对象和提高机会。我会在日常的工作中虚心向科长和老同志学习、请教，借鉴他们的业务知识、工作技巧以及其他方面的能力，请他们给予我帮助和指导，以快速适应单位的环境，熟练掌握业务技能。我相信我的科长和其他老同志一定是平易近人乐于帮助新人的，他们一定会被我的热情、积极和良好的综合素质所打动，从而接纳我、帮助我。

3.《经济法学》练习题库及答案详解 篇三

一、单项选择题。在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。

1.纳税义务人是指负担纳税义务的单位或【

】 A.公民 B.个人 C.国民

D.法人

2.指导性计划

A.只对全民所有制企业有指导作用

B.只对全民所有制企业和集体所有制企业有指导作用 C.对各种不同经济成份的经济活动均有指导作用 D.对重大建设项目有指导作用 【

】

3.资产评估机构的性质是 A.国家机关 B.人民团体

C.公证性、服务性的组织 D.技术监督机构 【

】

4.消费税的课税对象为需要进行特殊调节的 A.部分可再生和替代的能源产品 B.部分低能耗产品 C.部分最终消费品

D.部分生活必须品 【

】

5.经济监督法是一门 A.综合性的经济法律 B.单一性的经济法律 C.程序性的经济法律

D.组织性的经济法律 【

】

6.人身保险合同的保险标的为人的寿命和 A.财产 B.身体 C.信用

D.权益 【

】

4.面试练习及详解一 篇四

团员下乡开展调查活动，一方面通过实践让团员对农村的现状和发展有更深入的了解，另一方面通过实地调查为我们研究农村问题收集重要资料。

策划并组织好这次活动，让活动达到预期的效果，我责无旁贷。第一步，明确调查的内容目的，并据此制定具体的活动计划。

首先，做好宣传工作，让尽可能多的团员参与到此次活动中来。选拔合适的人员，并进行分组，做好前期培训工作，让参与人员了解活动的主旨、纪律以及相关注意事项。

其次，确定调查方式，设计好调查问卷，问卷的内容要通俗易懂。

再次，联系目标乡团组织的负责人，落实时间、路线、住所等细节问题。准备好路上所需物资，特别要注意团员的健康安全问题，条件允许的情况下可随行安排几位医护人员。

最后，拟定详细的计划表并做好资金预算，上交领导审批。第二步，待方案通过后，依计划展开调查活动。按照之前的分组安排一部分人入户采访，相对于让农民朋友自行填写问卷，团员通过面对面交谈的方式向他们提出问题的形式会更加亲切生动，也便于农民朋友理解和接受，再由调查人员根据他们回答代为填写问卷。安排另一部分人组织当地有关人员召开座谈会，条件允许的话还可查看当地的有关资料，力争全面深入地掌握情况。当然，所有工作都必须在当地有关负责人的安排下开展，不能影响到他们的生产和生活。

第三步，活动结束后，将填写后的问卷和调查到的资料进行归类整理，并对其进行科学分析，将活动过程和分析结果写成详细的书面材料，交给领导审核，听取领导的意见，以便在今后的工作中改进。

2.做一个“个人所得税缴纳情况”调查问卷工作，领导让你负责，你准备怎么做？ 【参考答案】

税收是我国财政收入的来源，是调节收入分配保障社会公平的重要经济杠杆，通过问卷的方式做一个“个人所得税缴纳情况”调查，有利于了解我国目前个人所得税缴纳的概况，为相关税法和规章制度的完善提供数据参考，保障社会的和谐和稳定。因此这次调查意义重大，我将从以下几个环节开展工作：

第一，在正式开展调查之前，我需要对此次“个人所得税缴纳情况”调查的重点和相关工作做一个规划和准备，以保证调查工作的科学性和有序性。调查计划中一项关键的工作是根据调查主题设计出科学的调查问卷，内容上要重点包括调查对象的工作性质、对税法的了解情况、收入范围、缴税情况等，由于此次调查的内容涉及到个人隐私，因此应采用匿名的形式，以提升参与者的信任感。在调查样本的选择上，强调样本选择行业的多样性，除了包括企事业单位的职工，还应包括辖区内的常住居民、流动人口、农民工等特殊群体。发放区域的选择上应选择人口比较密集的区域，保证信息的全面性和有效性。在正式调查之前可以利用媒体宣传、重点区域宣传等方式做好前期宣传工作，为调查活动的顺利开展铺好路。对整个调查工作所需经费做一个预算，报领导和财务部门审批。组织参与此次调查活动的工作人员，召开小型会议进行调查相关工作的培训，并明确分工和职责。

第二，在问卷调查工作正式展开后，保证调查员发扬不怕苦不怕累的精神深入社区、企事业单位发放调查问卷，重点保障调查问卷回收；在实施过程中我会统筹安排，和调查小组保持联络，及时了解情况，对于突发问题要进行及时协调和处理，以确保调查工作的顺利进行。

第三，将回收的调查问卷的主要信息进行汇总和分析，并根据资料撰写“个人所得税缴纳情况”调查报告，报领导和相关部门负责人，作为相关工作开展的资料参考。而对此次调查活动中出现的问题和取得的工作经验我也会进行自我总结，增强自身的组织协调能力，以利于以后更好地开展工作。

3.某市城管执法部门实行“公众接待日”制度，有上级领导要来参加，你单位领导让你来组织，怎么做？

公众接待日制度，是加强和人民群众的联系，提高政府形象的一项极为有利的制度；是建设服务型政府过程中，一种听民意、解民难的重要方式。能切实解决群众的问题，提高我部门执法水平，意义重大，我一定会全力组织好这次接待日活动。我将开展如下工作：

第一，充分做好准备工作。首先确定接待的时间和地点，设立专人接受群众的投诉和建议。可以来电来信，也可以通过网络。准备好所需物资和宣传资料。主动与上级领导沟通，了解其人数、级别及在接待日的具体要求，并按单位的具体接待标准进行安排。其次，做好组织人员的工作安排，保证这次接待工作各环节都有专人负责。再次，联系相关媒体进行广泛的宣传，使广大群众了解和关注这次接待日的有关事项，并积极参与其中。最后，做好接待场所的布置，最好能改变以往在办公桌前对话的方式，可以采用在茶几前边喝茶边反映问题的形式，营造一种轻松的氛围，使群众畅所欲言。

第二，接待过程中各组人员分头行动，联系相关部门做好秩序维护和安全保障。并随时汇报情况，保证做好上级领导及来访群众的接待工作，及时有序地引导他们进入接待场所，安排专人对谈话进行记录。在大厅和单位周边做好资料发放工作，对来访来电要记录在案。将群众反映的问题处理完毕后及时在单位网页上公示，并对群众的意见表示感谢。

第三，接待完毕后，做好相关收尾工作。组织人员对接待场所进行清理；派人做好上级领导就餐、住宿或者返回的工作；做好来访群众离场的疏散工作等等。

最后，我会根据接待日谈话记录及上级领导的意见等对本次接待日的情况进行分析整理，形成资料和建议向领导汇报。就所涉及问题的解决方案，通过官网发布信息，及时向群众公示信息。

4.你所在的处室和下属单位联合开展一次拓展训练,其中有对抗练习,单位领导让你组织,如何处理? 【参考答案】开展这样一次拓展训练对于锻炼大家的体魄，联系上下单位之间的感情，帮助工作的顺利开展有着重要意义，我一定要尽力把它做好。

首先，与领导沟通，了解领导的想法，确定拓展训练主题，与同事、下属单位联系，广泛听取大家对于活动地点的意见和建议，并最终确定活动的地点。向有经验的老同志请教活动方案的拟定，汲取他们的经验，为自己的方案准备。在此基础之上撰写方案，包括：集合的具体时间、集合的地点、车辆的安排、集合的人员、拓展地点、拓展的时间、日程安排、对抗的分组、注意事项等。然后报领导审批，再次听取领导的意见。

其次，我会按照方案的具体要求来部署工作，保证有效有序地进行。由于对抗难免会发生轻微的伤痛，所以我会为大家准备一些日常的药品，保证大家的安全，使大家能有一个好的身体和心情来参加拓展。对于下属的单位人员，也要号召大家同等的对待、共同的参与。对于拓展中的其它突发情况，我也会做好应急的准备。

最后，希望大家能够有一个快乐的拓展训练。我会把自己组织这样一个活动的经验、体会纪录下来，并汇报领导。同时还会询问大家的感受，争取下次把工作做得更好。把在拓展中拍的照片也挂到单位网站上，加强宣传，提升单位形象。5.领导安排你组织一次单位的春节联欢晚会，你怎么把这个活动落到实处? 【参考要点】

春节是我国的传统节日，领导让我组织一次春节联欢晚会，对于弘扬我国的传统节日，增进单位同事间的感情，愉悦气氛起到了非常好的促进作用。为了更好地把这个活动落到实处，我会从以下几个方面来展开：

第一，严格按照领导的指示贯彻和落实，确定晚会举办的时间和地点，做好通知和宣传工作，调动大家的积极性，确保各部门、各科室都能献策献力，表演节目。根据此次活动的规模，我会准备好晚会需要的相关物品，如音响设备、食品、小礼品、会场布置的条幅、名签等，进而做好财政预算，报领导审批。

第二，为了保证方案的落实，我会将晚会的工作人员划分为宣传组、演员组、保障组和协调组。明确各小组的负责人及相关职责后，我将组织召开晚会的筹备动员大会。会上，我会着重强调此次晚会的筹办意义和工作原则，使每位工作人员都能统一精神，保质保量的完成任务。在职能划分方面，由宣传组负责晚会的前期宣传和通知，由演员组负责节目编排和排练，由保障组负责晚会的秩序维护与安保，由协调组负责相关人员的沟通与联络。

第三，在晚会进行的过程中，作为负责人，我要协调好各职能小组之间的工作衔接，一旦出现突发的情况，要及时采取适当措施，尽可能不影响晚会的顺利进行。涉及到工作权限和重要问题时，我会第一时间向领导请示，汇报具体情况。想要保证一项活动的顺利完成，我们必须事前做好充分的准备，在组织实施的过程中确保计划得到贯彻和落实，并根据可能出现的突发因素，采取灵活有效的应对措施。在活动进行的各个环节，各职能小组要通力配合，明确分工，只有这样，才能最终保证活动落到实处，取得实效。

6.单位让你组织一次离退休老干部晚会，你会如何组织？

【思路一】 首先，我会组织关于离退休老干部喜欢什么样的晚会的小调查，具体包括参考以往广受欢迎的晚会形式，咨询部分离退休老干部意见等等；

其次，我会根据调查结果拟定晚会的日程安排表和节目表，其具体内容包括场地安排、相关工作人员的岗位安排、参加晚会的离退休老干部和在职领导干部名单、接送事宜等；

最后，我会按照日程安排表的项目进行晚会的筹备工作，具体包括： 1，联系场地，确定相关时间和费用

2，组织工作人员，尤其要注意选好数名受离退休老干部欢迎的主持人。3，联系参加晚会的在职领导干部，并拟好其发言稿。

4，联系车队负责人，保证安全、高效地接送所有参加晚会的人员。

5，将节目表报送上级领导干部审批，如有节目不能获得通过，则重新安排新的节目，同时做好落选节目的表演人员的情绪安抚工作。

6，巡视所有节目的彩排情况，确保晚会节目的顺利进行！

【思路二】

这样重要的一件事情交给我来组织，说明了单位对我的信任，我一定会完满地完成任务，不让领导和离退休高干部们失望。

（1），我会在确定要组织晚会前发布通知，告知大家将会有这样一个活动，通知中会涉及本次晚会的主旨和目的。在做晚会预案前会先在单位中做一项调查，集思广益，争取晚会能够得到更多人的支持。调查结果出来后，组织宣传部、组织部的人一同开会商定晚会的预案，将具体的时间、地点、流程确定下来，以及具体事项的负责人员，事事分工到位，有专人负责。

（2），面向单位，征选节目，动员大家都能参与到晚会中来。根据节目，调整预案，并且设 定好应急方案，以备完全。

（3），在晚会当天，谨慎按照预案及应急方案，做好控制工作。（4），晚会结束后，及时汇报工作，总结成果，反思不足，争取下次做到更好.7.你所在单位打算去外地进行小城镇建设考察，考察人员包括一些处室领导和其他科室的同志，由你负责统筹安排此次考察活动,你怎么组织？ 【参考要点】

1.明确外出考察的主要目的及意义。

2.与领导沟通交流，明确此次考察活动的主题、规格和目标。根据主题和目标，结合以前的经验与同事交流意见，选择合适的考察地点及单位，可以选择在小城镇建设方面有显著成就、有代表性的单位。

3.与相关的对接单位工作人员联系，告知本单位的初步安排，与对方协调沟通确认考察的大致流程。根据双方协调的结果，制定考察方案，上报领导，请领导审批。

4.方案通过后，根据方案展开具体的筹备工作。统计本单位要参加考察活动的人员，将参与人员的人数、姓名、职务、性别、食宿禁忌等基本情况统计清楚，尤其是对处室领导和其他科室的同志，要随时沟通，确认时间安排。及时将统计结果通知给对接单位，以便对方安排接待工作。

5.考察活动期间，要随时配合对接单位的工作，及时处理突发状况，确保考察人员的安全和活动的有序进行。

6.考察结束后，对接待单位的热情接待表示感谢，并主动邀请对方回访，可与对方形成长期的友好单位。回本单位后，对考察活动的成果要进行总结整理，形成考察报告，使活动成果能够为领导决策作参考。

8.外市友好单位组成考察团，准备到你单位学习，上级指派你负责接待工作。你有什么打算？ 【参考答案】

兄弟单位之间的考察，有助于促进双方的交流和学习，增进彼此间的了解，为日后的合作、共同进步，奠定良好的基础。做好接待工作，有助于树立单位的良好形象，保证考察的顺利完成，具有非常重大的意义。

首先，我会对兄弟单位参与考察的人数、性别、职位等信息作一个提前的了解，在此基础上，按照领导的指示我会制定一个详细的接待方案，方案包括接待内容、路线、食宿安排和后期行程、时间、参与人员、经费等内容。时间方面，通过和兄弟单位协调，在不影响双方工作的前提下，根据考察内容的多少确定考察时间，明确接待时间。

行程上，在正式考察之前，我会建议举办一个小型欢迎会；考察中，接待人员要随时关注考察人员的需求；考察后，可以举办一个聚餐活动。完成方案后报上级领导和财务部门进行审批，审批通过后迅速召集所有参与接待工作的人员，强调此次接待工作的重要性，明确各自的分工和职责，做到专事有专人，专人有专责，高效地完成此次接待工作。考察陪同人员要选择与兄弟单位主要考察人员级别对等的领导和员工。联络组负责联系好车辆和住宿，保障兄弟单位在考察期间的食宿问题，以及考察结束后的返程工作；讲解组负责对兄弟单位讲解重要信息；后勤保障组负责整个考察和接待过程中，根据不同的考察形式做好相应物资和相关资料的准备。对于考察期间的一些突发事件，及时做好应对工作，保障整个考察的顺利完成。

整个考察工作过程中，我会协调好负责接待工作的每个工作人员的工作进度，遇到矛盾和问题时主动协调和化解，遇到自己不能决定的问题要及时向单位领导请示汇报，对于兄弟单位友好的建议和意见要做好备案，以达到考察学习和交流的预期目的和效果。

考察结束后，我会对此次接待工作作一个总结，内容包括此次接待工作过程中积累的经验和出现的问题，并对兄弟单位参与考察的主要人员作一个回访，总结大家的意见和建议，写成报告，为以后类似工作的开展提供参考。

9.五四运动是一次关于理想和信念的活动，要你组织一次纪念五四的活动，你怎么组织？

五四运动以来，一代又一代有志青年和青年学生，在中国共产党领导下，在五四精神感召下，心系民族命运，心系国家发展，心系人民福祉，用青春和热血书写了中国青年运动的壮丽篇章。90多年过去了，五四运动的爱国精神以及五四运动带给我们年轻人的理想和信念永远不能改变。因此，组织一次纪念五四运动的活动，意义深远。我将从以下几个方面着手：

第一，我会和领导、有经验的同事进行沟通，领会领导的目的和意图的同时，吸取同事组织相关活动的经验教训。

第二，这次活动的主题确定为“理想与信念——青年人，民族之魂”；活动的形式确定为参观历史展览和“理想与信念”歌唱晚会两种形式。同时确定这次晚会详细的日程安排、参观的内容等。通过广播、媒体、报纸、宣传栏等多种方式向市民宣传，引导广大市民积极参与到这次活动中来，并且提交报名和参选的节目。对参加的人员及参选的节目进行筛选，确定参与此次活动的人员及节目名单。根据规模确定活动的经费，并制定详细的计划报领导审批。待领导审批通过之后，通过多种电视、广播、报纸、知名网络、手机等方式下发通知，进行工作落实。

第三，召开筹备会议，形成组织小组，并下设几个职能小组，分配任务，落实责任，并且严明纪律，保证此次活动的顺利开展，包括：

联络督导组：负责整个活动过程中各个小组及相关人员之间的联络工作；保证各个小组之间的计划能够落到实处；出现突发情况的时候，能够及时采取措施予以应对。

活动组织组：选派两位解说员，对五四运动以来的历史人物、历史事件进行解说，让新一代年轻人对国家的历史有个明确的了解；在晚会阶段，选派经验丰富的主持人有序主持这次以“理想和信念”为主题的晚会。在这次晚会中采取通过先锋模范人物发出倡导、颁奖等多种方式推动晚会进入高潮。

后勤组：负责此次活动的联络、接待、交通、餐饮等各项事宜，尤其要做好晚会的秩序维护和安全的保卫工作。

宣传组：这次活动的过程中，通过媒体向外界进行宣传，为活动营造文化氛围。

第四，在活动结束后，讲此次活动的照片和视频上传到网上与民众进行交流，听取民众反馈，搜集民众意见，并且将相关的视频、资料、民众意见进行登记备案为以后的活动提供借鉴。相信通过这次活动，可以进一步坚定青年人的共产主义理想和信念，以更大激情投入到社会主义建设中去，成为党值得信赖、堪当重任、大有希望的新青年！

10.如果单位组织计算机培训，由你负责，你有什么打算？

【答题要点】

第一，召开单位会议，讲解计算机技术的重要性，了解大家的培训需求，制订培训计划（场地、时间、培训人员、培训讲师、培训方式、考核方式等）。第二，组织服务人员和管理人员，责任到人，贯彻培训计划；落实培训场地，联系培训讲师，并根据讲师的要求准备培训资料，印制成册；备齐培训用具，安排食宿。

第三，协调现场关系，处理突发事件；做好培训服务，征求大家意见；监督培训实施，组织培训考核。

第四，安排人员返程，做好清场工作；跟踪参训员工，检验培训效果；做好汇报工作。

11.单位要举行一次歌咏比赛，由你负责，你准备怎么做？ 【参考答案】

单位组织一次歌咏比赛，有利于活跃单位的气氛，调节大家紧张的工作情绪，丰富大家的业余文化生活，促进单位的和谐发展。因此我会坚持“友谊第一，比赛第二”的原则努力做好比赛的各项组织工作。

第一，我要做好本次比赛前的筹备组织工作。首先我会通过向领导请示明确此次歌咏比赛的主题，并动员各个部门的员工踊跃报名参加，采取主动报名、推荐报名、指定报名等多种方式，以提高同事们对这次活动的积极性。

第二，在此基础上，成立比赛工作小组，明确分工和职责。由相关领导和相关专业人士组成本次比赛的评委组，制定一个比较科学的评分标准，将该标准和比赛流程表发放给各位参赛选手，让他们了解测评信息；主持人组负责按照比赛流程把控比赛进度，要及时调节现场的气氛，充分调动大家的情绪，营造热情洋溢的现场气氛，使大家精神愉悦；设备组负责准备和维护比赛现场的音响、灯光设备；联络组负责联系比赛场地，通知参赛人员，必要时可以租赁具备条件的单位的场地，以增强娱乐效果，并充分展示大家的才华；秩序组负责维护现场秩序，保障比赛能顺利进行；后勤组负责整个比赛的后勤保障工作，如为嘉宾准备好水果、食品，印刷所需材料等。同时针对比赛中可能会突发的一些事件，制定一份应急预案，以应对突发事件，比如停电、设备故障等，保障活动在公开、公正的情况下顺利进行。

第三，由于是歌咏比赛，在比赛中间我们可以穿插一些互动活动，如专门请单位的老同志登台献艺，一来是调节气氛，二来也是发动老同志，让他们感觉到我们年青一代对他们的关心与尊重。

比赛结束后，在严格遵循评分标准的前提下，评选出该次活动的优胜奖项，并向表现突出者发放奖品。还要将该次活动的影像资料及时整理，刻成纪念光盘发放给每一个同事，将照片等图片资料放到单位宣传栏，体现我单位的精神面貌和职工的风采。

12.现在酒后开车现象增多，如果让你组织志愿者开展禁止酒后驾车的宣传活动，你怎么做？ 【答题要点】

组织志愿者搞一次禁止酒后驾车的宣传活动，有助于提高大家的安全行车的意识，也有助于发扬志愿者的“奉献、友爱、互助、进步”的精神宗旨。领导让我来组织这次活动，我一定保质保量的完成这项工作：

首先，充分做好活动前的准备工作。选择好时间、地点及宣传的形式，可以针对不同的群体进行宣传，对司机、家属、餐饮行业等等。还要做好活动的相关物品准备，印制相关资料；活动经费预算等。

其次，在具体的活动实施过程中，一定按照计划严格实施，对志愿者进行明确的分工，落实任务，提供好后勤保障工作，协调各方面的关系。及时向领导汇报工作进展情况，遇到突发性事件及时解决，保证活动顺利进行。

最后，活动结束后，做好工作总结、个人总结以及宣传工作，扩大这次活动的影响。

13.领导安排你组织一次预防H1N1宣传活动，你打算怎么做? 【参考答案】甲型H1N1流感会对人民的生命安全造成威胁，传染性强，如不及时控制局势，还可能会造成公众恐慌。举办这样的宣传活动目的就是要使人们了解关于如何预防H1N1的知识，科学对待，有效预防。

对于此次宣传活动，我将按以下步骤开展工作：

(1)通过与领导的沟通，明确此次宣传活动的覆盖范围、活动的持续时间及主题。

(2)成立活动筹备组，将工作人员进行分工，使责任到人。可设置协调组负责整个活动的协调和统筹工作，文案组负责活动文字资料的撰写，材料组负责相关物资材料的准备，秩序组负责活动秩序的维持，外联组负责与其他单位或人员的联系和沟通，宣传组负责对此次活动的宣传等。

(3)方案获得审批后，按照方案逐步开始工作。根据宣传对象的特点，调查走访，选择合适的宣传方式。鉴于人员集中是甲型H1N1易于传播的环境，我们可以采取发放材料的方式来进行宣传。首先请教相关领域的专家，了解预防HINI的知识，由文案组人员将理论知识进行整理，以文字、图片、漫画等多种形式表现。再根据宣传方式，确定要发放材料的地区，重点是学校、商业区、公交站点等人员比较集中的地方。根据平常时段的人流量，确定发放材料的数量，并安排相应的人手来开展发放工作。与相关管理部门取得联系，协调各部门进行配合协作。

(4)活动期间，要确保工作的井然有序，避免发放点出现群众拥挤混乱的现象。如果有突发状况，要及时解决，重要情况向领导汇报。

(5)活动结束后，联系电视、网络、报纸等媒体对此次活动进行宣传，扩大活动影响力，使更多的人了解预防H1N1的知识。及时总结经验教训，通过走访等形式调查此次活动是否对人们的认识和行为产生有效的影响，使宣传活动能落到实处。

14.10个大学生要到你们单位实习，领导让你负责这件事，你怎么安排？ 【参考答案】

随着经济社会的发展，大学教育水平以及大学生的素质业在不断的提高，但是我们看到大学生队伍里还存在这样的问题：理论与实践想脱节；毕业后在人际关系、应对挫折、情绪调节等方面适应社会的能力还比较弱。如果他们在大学期间能够到单位实习或下基层锻炼，对于他们将来的健康发展意义重大。因此，有10位大学生到我们单位实习，领导交办我负责，我会竭尽全力完成领导交代的任务，处理好这次实习的工作。

工作主要包括以下几点：

第一，我会和这10位大学生进行沟通，了解他们的实践经历、专业结构、性格特征、能力水平、专业特长等，并对他们的职业规划、亟须提升的能力、想要从事的目标岗位有个全面的把握和了解。

第二，我会和单位的各部门主管进行沟通，了解他们当前是否需要相关的人手帮忙，需要什么样的助手，例如：助手的能力要求，是否需要计算机特长、打字速度、文件处理能力；或者是否需要较强的文字写作水平、性格要求等等，争取做到物尽其才、人尽其用。

第三，在学生到单位实习期间，我会准备一个简单的迎接晚会，使得大学生可以体会到单位的温暖和同事们的热诚，也使得他们可以快速的融入到单位的文化氛围中来，提高在单位工作的激情与热情。

第四，在学生们实习的过程中，我会在工作之余，抽出时间，及时的和他们进行沟通和交流，了解他们在工作的过程中出现的不适应的状况，如心理问题、人际交往的技巧、工作的效率、执行力等方面。毕竟自己在单位有些经验，我也希望耐心的传授和讲解，争取他们在实习的期间，能够获取最大的进步。

第五，学生们实习结束之后，我会请10位实习生结合实习阶段的工作内容，每人写一份实习心得，以此了解大家的实习收获和存在的问题。最后会准备一个简单的欢送晚会，给予他们鼓励和激励，期待他们将来能够为祖国、为人民作出更大的贡献。

实习结束后，我会对这次的大学生实习工作做一个总结工作，着重分析大学生在实习过程中出现的问题及解决的措施，向领导汇报，并做好登记备案工作，为以后的实习接待提供借鉴。大学生通过实习有助于实践能力的培养，也有利于单位以后人才的培养和选拔，我会向领导提出建议，建立接纳大学生实习的长效机制，为大学生健康成长提供机会，也会祖国的发展培养更多的后备人才。

15.单位组织一次扶贫救困的活动，由你组织，怎么做？ 【参考答案】

举办一次扶贫救困活动可以帮助弱势群体缓解生活上的困难，让他们感受到来自社会的关爱，也是我们单位的同事奉献爱心的一个良好的机会，我会从以下几个方面展开工作；

首先，了解领导的意思，查阅以往资料，咨询有相关工作经验的同事，确定此次扶贫救困活动采取募捐的形式。并与募捐对象(如五保户、红十字会)联系，了解他们的需求。

活动筹备组制定活动的计划，包括募捐的时间、地点、参与的人和需要募捐的物品，时间定在某一工作日，地点是本单位餐厅门口。领导批准计划后，严格按照计划实施，召开会议，落实分工，明确每个人的责任，做好募捐前的宣传工作，通过宣传栏、官网和邮箱的方式使大家了解募捐活动，让大家有时间准备好募捐的物品。募捐时，协调好所有人的工作，保证募捐的正常进行，秩序组维护好现场的秩序，主持组把控好募捐活动的流程，宣传报道组负责现场的摄像记录等，领导组做募捐开场动员发言，鼓励大家积极募捐，登记组登记好募捐物资的种类和数额，及时向领导汇报，有意外及时处理。募捐结束后，将物资进行核实，及时送往募捐对象，并通过媒体宣传此次募捐活动。整理工作总结，报领导并存档，做一个个人总结，总结自己在本次活动取得成绩与不足，以为类似活动借鉴

16.某地实行青年公益实践活动，列举一个主题，并谈谈如何组织该活动。【参考答案】

实行青年公益实践活动，可以有效扩大政府的公益行为，可以让群众切身的感受到政府的关怀，如果由我来组织一次青年公益实践活动，我要采取的主题是民众法律知识宣传活动。通过法律知识的宣传，可以提高人民群众的法律意识，用法律来维护自身的权益。

第一，“凡事预则立，不预则废”，在这次活动之前，我要做好充分的准备，并形成一份详细的计划材料，报给领导审批。一是联系法律领域的专家，向他们请教相关的专业知识，并形成专家组，同时，我自己也要通过网络等形式搜集相关资料。二是确定好此次法律宣传的地点，以人流量比较集中的广场为主，并确定该宣传的时间，以周末时间为主。三是将确定好的宣传资料进行排版，以图文并茂的形式进行，打印装订成册。四是对此次活动做好预算，并报给领导和相关的财务部门。五是在活动进行的过程中做好小组分工，比如宣传组负责事前的宣传，事中的记录报道，招募组负责招聘宣传志愿者等等。

第二、在宣传过程中保证活动按照计划进展，如果条件允许，请相关领导和专家到场做好指导工作咨询解答工作。秩序组要维护现场的秩序，让志愿者有效地发放宣传手册，并给群众进行讲解相关的法律知识。如果出现突发状况，及时采取应急预案。第三，在此次宣传活动结束后，做好最后的资金核算，并对活动取得的效果做好评估，形成总结性材料，并对自己在此次活动中的不足也要做好总结，对以后再开展类似的活动打下扎实的基础。同时，我们可以将此次活动的照片发布到网站上，做到范围更广的宣传。

17.公务员面试真题:如何组织＂青春思辨＂辩论赛? 【解题思路】

(1)分清面试题型：计划组织类试题

(2)把握测评要素：计划组织协调能力、言语表达能力等

(3)整理答题思路：

①表态：努力做好工作

②执行：分计划、实施、总结三个阶段

【参考答案】 有机会组织这样一个活动，是领导对我的信任，我会尽全力把这次辩论赛办精彩，不辜负领导对我的期望。

我会分三个阶段来组织这次辩论赛：

计划阶段：根据“青春思辩”这个主题确定具体的辩题，确定辩论赛举办的时间、地点，确定参加辩论赛的人员范围、参赛方式(报名参加)、比赛方式(淘汰赛)等，确定参与组织大赛的工作人员并做好分工，准备活动所需的物资，准备活动相关文字材料，作出预算，报领导审批。并根据领导意见，做出相应的修改和调整。同时，认真考虑活动的相关环节，做出相应的应急预案。

实施阶段：根据计划分步实施。进行活动宣传，接受报名，遴选参赛选手，辩论赛正式开始，辩论赛颁奖，辩论赛结束之后做好收尾工作。同时，在活动实施的整个过程中，我会密切关注活动实施的具体情况，及时解决各种问题，保证活动的开展有序、顺利。

总结阶段：活动结束之后，我会认真评估活动的各方面的情况，并以书面形式向领导汇报。同时，我还会就个人的工作情况做出总结，以提高自己的工作能力，以便今后更好地组织相关活动。

18.国企人才流失严重，人事局要你做一个有关的调查，你怎么组织？

分析：首先，认为这道题目既是一道活动组织题，同时也是一道热点时事题。因为近年来，“国企人才流失严重”一直是国人关注的焦点，如何挽留国企人才已经成为一个重要的课题摆在了政府管理者的面前。对于这个问题的解决，实际上要做的第一件事情就是要了解“国企人才流失严重”的原因，而题目中要求考生组织一次调查，就是了解原因的一个重要步骤。

对于调查而言，首先要明确在调查表中需要罗列的调查的内容：

1、需要调查的国企有哪些

2、被调查国企所流失人才的人数、职称、学历等相关情况

3、被调查国企所流失人才过往在国企内部所获得的收入及相关的福利情况。

4、被调查国企所流失人才的具体去向及其离职后在新岗位上的相关待遇。

(注通过对第四和第三点内容可以具体地了解人才流失的利益根源)

另外从做调查的程序来看，可以分为以下几个步骤：

一、要做好相关的计划书，二、做好计划书后向领导汇报情况，得到领导同意后开始实施，三、制定相关的表格，安排相关的工作人员具体开展相关的调查。

四、到被调查国企了解情况，收集相关的数据和信息。

五、统计相关的数据和信息，形成调查报告，交领导审阅。

六、如领导同意，可以向外公布调查的结果。

参考答案：如果人事局要我做一个有关“国企人才流失严重”的调查，我会这样组织：

1、要针对该调查的相关情况，做调查项目的“立项”工作，形成关于该调查的计划书。

2、将做好的计划书向上级主管领导汇报情况，得到上级主管领导同意后就可以开始实施。

3、要确定好调查的相关内容。内容可以包括“需要调查的国企有哪些”、“被调查国企所流失人才的人数、职称、学历等相关情况”、“被调查国企所流失人才过往在国企内部所获得的收入及相关的福利情况”、“被调查国企所流失人才的具体去向及其离职后在新岗位上的相关待遇”等一系列内容。

4、具体安排相关的工作人员按计划书的要求分阶段、分步骤开展调查

5、到被调查国企了解情况，收集相关的数据和信息。同时尽量通过人事档案等资料联系到“已流失的国企人才”，了解其离职的具体原因，并做好相关的记录工作。

6、统计好所获得的相关数据、信息和调查记录，最后形成调查报告，交主管领导审阅。

7、如领导同意，可以通过各种媒介向外公布调查的结果，接受群众的监督。

19.本单位在评比中排名靠后,单位领导要你写出一份关于本单位的排名靠后的原因的调查,问你将会按照这样一个思路来组织完成调查？ 参考答案：

如果我的单位在评比中排名靠后，单位领导要我写出一份关于本单位的排名靠后的原因的调查，问你将会按照这样一个思路来组织完成调查：

第一步、到相关的评比单位了解评比的标准和具体的考核内容

第二步、从评比单位中了解，看看自己单位在哪些方面的评分较低，与其他排名靠前的单位相比在哪些指标上处于落后，落后的差距是否较大

第三步、可以到在评比中表现较好的兄弟单位去“考察”，然后对比发现自己单位中存在的不足，同时虚心向兄弟单位，并请教经验。

第四步、回到本单位后，向同事了解情况，询问大家对“单位在哪些方面需要提高”的看法。可以通过主题座谈、调查问卷等形式汇集同事们的看法和意见。

第五步、将了解的相关信息汇总，同时作出科学的统计，分析本单位的排名靠后问题的各种成因，同时适当提出一定的解决意见。

5.面试练习及详解一 篇五

一、请作下自我介绍？ 请作下自我介绍？

二、谈谈你的报考动机？ 谈谈你的报考动机？

三、有人说首长负责制是否定民主集中制，你怎么看？ 有人说首长负责制是否定民主集中制，你怎么看？ 取款机取款。元后，四、许霆来到某银行的 ATM 取款机取款。结果取出 1000 元后，他发现银行卡账户里 万元将此事告诉了同伴郭安山。两人随即再次前往提款，只被扣了 1 元，许霆连续取款 5.4 万元将此事告诉了同伴郭安山。两人随即再次前往提款，后经警方查实，万元； 万元。事后，后经警方查实，许霆先后取款 171 笔，合计 17.5 万元；郭安山则取款 1.8 万元。事后，二 人各携赃款潜逃广州市中院审理后认为，被告许霆以非法侵占为目的，人各携赃款潜逃广州市中院审理后认为，被告许霆以非法侵占为目的，伙同同案人采用秘 密手段，窃金融机构，数额特别巨大，行为已构成盗窃罪，遂判处无期徒刑，密手段，盗窃金融机构，数额特别巨大，行为已构成盗窃罪，遂判处无期徒刑，剥夺政治 权利终身，并处没收个人全部财产。许霆案件在社会引起强烈反响，你怎么看？ 权利终身，并处没收个人全部财产。许霆案件在社会引起强烈反响，你怎么看？ 专家详解：

一、请作下自我介绍？ 请作下自我介绍？ 答题思路分析：考生的自我介绍可以从以下几个方面展开：

一、个人专业知识的角度： 专业知识上的优势有两种：一种是学习成绩上的优势，另一种是实际操作能力的优势。对于成绩好的应届考生，当然在回答该问题时，可以在陈述中提到自己的在校成绩，用优异 的在校成绩来证明自己专业知识上的优势。在这里，有一个很关键的点就是，考生要把自身 所取得的优异在校成绩主要归功于在校老师的辛勤培育以及个人的勤奋，切忌说 “自己天分 高”“接受能力强”或“从小到大成绩都比较优秀”之类的话，这类话一旦说出会给人“自、视过高”的印象，不利于在面试中获得高分。而对于成绩一般的应届考生，那么回答该问题的时候，就要注意不要给考官一个在校期 间“无心向学，不勤奋，不热爱本专业”的感觉。在专业知识上的优势时，应该突出自己比 较注重专业知识的实际运用，要强调自己热爱本专业的知识，但注意力集中在实际运用方面，并且强调在学习专业知识过程中得到了老师的关照和爱护，学到很多很实用的知识。对于学习成绩不特别好的原因，考生可以这样回答：原因是自己本身考试的方法相对比较薄弱，不 大会考试，而自身的学习注意力很多时候没

有在考试题目上，所以一定程度上影响了考试成 绩，但自身对考试的态度是很认真的，同时老师对自己的教育很好，自己在校所学已经可以 适应社会的要求。对于非应届考生来说，就需要强调自身毕业后从事的是与本专业相关的职业。要告诉考 官，自己是一个幸运的人，自己在毕业后遇到了很专业很有水平的领导和同事，得到了他们 的许多帮助，在工作中学到许多专业知识，自己在毕业后提高了很多。而自己刚开始参加工

作的时候，由于工作经验不够，许多在校的专业知识无法很好地应用在工作中，但有了工作 经验后，自己已能很好地把专业知识应用在工作中，所以自己从专业知识的角度是很适合该 招考职位的。

二、个人性格的角度： 谈到考生的个性是否合适招考职位，那就要从公务员职位对考生个性要求的共性和个性 分别着手分析了。从公务员性格的共性上看，要几方面共同的要求： “谦虚谨慎、沉着冷静、胆大心细、敢于承担责任、团结而顾全大局、服从上级”考生在做自我陈述的时候就要把这 些要求融合在答题中。同时也要关注公务员性格的个性，对于这方面的准备，考生在面试前 就要回顾报考时招考职位的具体要求，是分配到哪个部门、哪个岗位、是否要派往外地工作 等等，以及要上网站查询报考单位的具体业务。从这些单位业务信息及招考职位信息来找到 具体职位对面试者性格上的特殊要求。总之，要有针对性地体现自己的性格无论从公务员所 需性格的共性还是个性上看，自己都是适合从事公务员职业的人选，而且是可以长期从事公 务员职业的人选。

三、个人经历的角度： 这里的个人经历从时间段上来划分主要指两方面：学校经历和工作经历。对于应届毕业生来说，主要的经历当然是指学校经历，那么在学校中的经历主要有工作 经历、学习经历、获奖经历、勤工助学经历。学校中的工作经历主要分为：学校团委工作经历（团干部）、学生会工作经历（学生会 干部）、社团工作经历（社团干部）、班集体的工作经历（班干部）。对于考生来说，这部分 的陈述应该有所侧重，重点谈自己最辉煌的一面。这里有一点需要强调的是，如果面试的考 生在校期间的学生工作经历非常丰富，几乎遍及各个方面，那么请注意，切不可陈述时间过 长，挑最有代表的部分来说就可以，陈述时间过长一方面显得累赘，另一方面有可能让面试 考官觉得考生在“炫耀”，易引起考官的“不好印象”，不利于面试中获得高分。学校中的学习经历主要是奖学金的问题，如有获过奖学金，可以略为陈述，如没获过奖

奖 学金，则可以避免谈这方面的问题。学校中的获奖经历，这里包括体育、文艺、科技方面的奖项，这里有一点需要注意的是 不需要罗列具体的获奖项目。打个比方，假如戴斌老师在面试的时候这样说： “本人曾获得 全校第二届“当代大学生三个代表”征文比赛的一等奖、“联想未来”三校征文比赛一等 奖……”。大家试想一下，假如戴斌老师这样对面试考官罗列自己的“奖项” 面试考官会，有好印象吗？不会。而且这样的罗列完全没有必要，因为完整具体的获奖经历在考生的资料 中已有显示。对于上述的情况，实际上正确的表述方法应该是说： “本人获得过一些征文比 赛比赛的奖项，在写文章方面有一定特长，可以在机关从事（胜任）一定的文字处理工作”。对于勤工助学经历，可以说很多人都忽视了这方面的内容。实际上这种经历很能体现考 生的一种精神，一种毅力，那就是考生在经济不宽裕的情况下，仍然可以靠自己的努力完成 学业，这种经历本身就是一个值得赞扬的经历，考生如能很好地体现自己这方面的经历，应

该是可以获得不少的印象分。对于非应届毕业生，即在职人士来说，工作经历就要做为侧重点来陈述，这里要特别强 调的一点是，要侧重于团队合作的经历及自己组织协调方面的经历。总之，一个大的原则就 是考生不能让考官感觉是个人能力很强，但团队合作不行，在集体协作的情况下能力不突出。作为行政机关来说，真正需要的公务员，应该是素质过硬、纪律性协作性很强。通俗地说，就是自己素质不错，在集体中能发挥更大效用。这里要突出强调的一点是，不要谈跳槽，不 要谈以前自己怀才不遇，不要谈自己过去领导和同事的不足或缺点，不要谈过去的工作薪水 不高。要告诉考官，过去的经历是美好的，给自己的发展和能力的提高有很大的帮助。

二、谈谈你的报考动机？ 谈谈你的报考动机？ 答题思路分析：报考动机适宜从以下几个角度展开：（1）个人兴趣比较喜欢公共管理工作。公务员考试实际上也是一次求职，而一个选择 工作的过程中，很大程度上是受个人主观意识的影响，而这个时候,“兴趣”就是一个很重 要的影响因素。故在谈到求职动机时，广州新东方的戴斌老师认为宜先这个角度展开。（2）本人的专业与银行工作比较对口。这个只要还是围绕“职位的匹配性”展开的，大学生目前在就业过程中，最重要的就是要选择与自己专业对口的工作岗位，故这个角度建 议适当谈及。（3）坦然地回答从事公共管理工作的待遇和福利是比较高的，如果能面试成功对个人 的发展

是很有利的。在这里，很多考生可能会不解地问： “为什么要谈‘钱’ 方面的话题呢？ 这样会否显得自己不过‘高风亮节’？”请考生注意的是，其实在公务员录用的过程中，录 用公务员的一大标准便是“诚实”。坦然地回答自己也有“一定的利益需求”其实并不是什 么可耻的事情，因为这恰恰是“人之常情”“故意对个人话题避而不谈”反而不能获得考官。的好感。只有坦然面对，考官才会对有“真实表现”的你给予较高的评价。毕竟考官还是希 望了解“最真实的情况”。

三、有人说首长负责制是否定民主集中制，你怎么看？ 有人说首长负责制是否定民主集中制，你怎么看？ 答题思路分析： 建议应该否定这一思路，毕竟目前无论从法律角度还是从国内的主流观 点来看，“首长负责制”还是应该得到支持的。关键是答题时要体现出“首长负责制”的优 点，以及其自身也是受到监督机制的制约，“首长负责制”并非是不民主的体现。回答问题的亮点设置： “首长负责制”更能体现“效率”（1），而“民主集中制”更能体 现“公平”（2）。“首长负责制”是对“民主集中制”的一种补充（3）“首长负责制”并不意 味着完全是由“首长”一个人说了算，“首长负责制”同样是有一定的监督机制去监督它的。所以“首长负责制”并不意味着“个人主义”，也不意味着“危险”。取款机取款。元后，四、许霆来到某银行的 ATM 取款机取款。结果取出 1000 元后，他发现银行卡账户里 万元将此事告诉了同伴郭安山。两人随即再次前往提款，只被扣了 1 元，许霆连续取款 5.4 万元将此事告诉了同伴郭安山。两人随即再次前往提款，后经警方查实，万元； 万元。事后，后经警方查实，许霆先后取款 171 笔，合计 17.5 万元；郭安山则取款 1.8 万元。事后，二

人各携赃款潜逃广州市中院审理后认为，被告许霆以非法侵占为目的，人各携赃款潜逃广州市中院审理后认为，被告许霆以非法侵占为目的，伙同同案人采用秘 密手段，盗窃金融机构，数额特别巨大，行为已构成盗窃罪，遂判处无期徒刑，密手段，盗窃金融机构，数额特别巨大，行为已构成盗窃罪，遂判处无期徒刑，剥夺政治 权利终身，并处没收个人全部财产。许霆案件在社会引起强烈反响，你怎么看？ 权利终身，并处没收个人全部财产。许霆案件在社会引起强烈反响，你怎么看？ 答题思路分析：回答这道题目的关键点在于，对于许霆盗取 17.5 万元的犯罪事实判处 无期徒刑是否存在“量刑过重”的问题。回答问题的亮点设置： 这道题目如果要回答得比较精彩，

关键是考生必须提到这个角度 —— “判刑的轻重依据不是简单由其数额所确定的，关键是看犯罪人的行为是否对社会有重 大的‘破坏力’。戴斌老师希望考生要明确的是，法院不是因为其“盗取了 17.5 万元”而 ” 判处其无期徒刑，而是因为“在 ATM 取款机上恶意偷盗取款”这种行为对社会的危害性巨 大，而做出判处其无期徒刑的处罚。而且我们还要看到的是，这个处罚本身就是在法定的量 刑幅度内作出的，所以并不存在任何的“异议”。

1、介绍自己

2、请用 3-5 分钟时间简述中国金融市场的主要功能