挂包帮转走访总结(共6篇)(共6篇)
1.挂包帮转走访总结 篇一
__年,中共__、__根据县委、县政府关于开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动的要求,深入贯彻落实科学发展观,坚持以做好帮扶规划为基础、促进农村发展为重点,采取“全方位、立体化、经常性、重实效”的帮扶方式,全面完成了全年“挂包帮““转走访”活动各项目标任务。现将“挂包帮““转走访”活动情况报告如下。
一、加强领导,达成共识,为帮扶工作提供组织保障 为了加快社会主义新农村建设,__、监察局同_x村结成扶贫帮助对子,义不容辞地担当起帮扶福祠村的重任。
“挂包帮““转走访”任务确定后,委局就成立了“领导挂点、部门包村、干部帮户”领导小组,由县委、县纪委书记挂帅任组长,真正把“挂包帮““转走访”活动纳入委局工作总体目标,列入重要议事日程。确保了“挂包帮““转走访”活动,思想到位、认识到位、措施到位,制定了“挂包帮““转走访”活动的目标和任务,科学规划,细化量化,责任到人,构建起了上下同心、齐抓共管的帮扶工作的良好运行机制。委局多次召开“挂包帮““转走访”活动专题会议,进一步统一了思想,提高了认识,增强了广大干部职工开展扶贫工作的责任感、积极性和主动性对“挂包帮““转走访”活动进行宣传动员和安排部署,做到了“四个明确”,即:明确“挂包帮““转走访”活动的指导原则、目标要求;明确“挂包帮““转走访”活动的总体安排、方法步骤;明确“挂包帮““转走访”活动的工作重点、任务目的;明确“挂包帮““转走访”工作联系人,
二、认真调查,编制规划,为帮扶村规划发展蓝图 为摸清帮扶村的基本情况、发展优势、特色产业以及存在的问题和不足,找准工作的结合部,选准工作展开的切入点,__、监察局进行详细的调查摸底,立足当前、适度超前,制定出台了《“挂帮包”活动3年规划》和《福祠村3年发展规划》,确定了“支部带村、基建兴村、科技强村、产业富村、民主管村”的帮扶工作思路。在编制规划的过程中,坚持科学发展和因地制宜的原则,做到既符合上级的方针、政策,又符合村里的发展实际,力争3年后将该村打造成上山区村级班子战斗力最强的村、产业发展最好的村、民风最淳朴的村,可行性强,可操作度高。
三、深入村社,大力帮扶,大力开展帮扶活动从解决群众最急最需最盼入手,不懈余力地帮助福祠村争取带动经济发展的资金和项目,强化班子队伍建设,加强基础设施投入力度,带动当地种养殖及多种经营的发展,从而带动当地经济的全面发展。
2.挂包帮转走访简报 篇二
转变作风,深入村寨,进村入户宣讲扶贫攻坚政策。期路白苗族乡驻村扶贫工作队共有工作队员15名,其中,州级处级干部1名,市级科级干部1名,乡镇科级干部4名,科员4名,事业干部5名。按照《红河州驻村扶贫工作队管理办法和蒙自市驻村扶贫工作队管理的实施方案》进一步强化对工作队员的管理,加强思想政治教育,及时布置工作任务,做到每个工作队员都有一套装订册的扶贫宣传材料,要求每个队员熟悉掌握扶贫攻坚的各项政策,特别是蒙自市制定出台的《关于加强实施蒙自市脱贫攻坚行动计划的实施方案(——)》和《中共蒙自市委、蒙自人民政府关于贯彻落实脱贫攻坚重大战略部署的决定》,每个队员深入到联系的自然村中,进行宣讲政策,做到精准宣传。
同时,工作队建立了工作制度,制定了工作队的内部管理的信息报送、考勤等制度,截止2月17日,全乡精准扶贫工作队员进村转走访摸底核实1761户,召开党员生活会议15次,召开村民小组会议52次,截止202月17日完成了全乡建档立卡精准扶贫规划,于2016年2月18日上报市“挂包帮,转走访”联席会议办公室。
3.挂包帮转走访情况调研报告 篇三
一、工作总结
(一)强化学习,转变角色
一是认真学习党的农村工作路线、方针、政策。特别注重对中央一号文件和中央农村工作会议精神的学习,深刻领会中央对农村工作的意见和措施;二是认真学习省市农村工作会议精神和涉农政策、法律法规及相关工作知识,从理论上不断提高应对农村复杂工作的能力。重点学习“挂包帮”活动的各种政策及文件,深刻领会开展该项活动的重大意义,把思想和行动统一到市区的要求部署上去。三是主动向镇、村“两委”的领导和同事学习,了解如何开展基层工作、打开基层工作局面方法方法。四是深入乡镇工作一线,主动开展调查研究,确保各项工作落到实处。
(二)主动工作,认真规划
为制定切实可行的帮扶规划,确保帮扶村群众真正得实惠,我多次与镇村同志到帮扶村开展实地调研,组织召开村社党员干部会议和村民大会,征求干部群众对帮扶规划的`意见和建议。详细考察该村自然条件、基本公共工程、社会事业、农业生产等相关信息,有针对性地制定了当年帮扶规划。根据市区领导和帮扶部门意见及 “挂包帮”活动工作要求,按照“一年打基础,两年上台阶,三年大变样”的基本思路,与镇村干部群众一起,制定了20xx-该村“挂包帮”活动总体规划。一是加强基本公共工程建设,规划新建泥结石公路4公里,新修便民路10公里。二是加强水利设施建设,计划整修山坪塘1口,渠道3公里。三是重视生产发展,主动加快产业结构调整步伐,规划发展蔬菜产业,计划建设生态蔬菜500亩。四是主动开展结对帮扶工作,xx村的22户贫困户由市人大办和烟草公司的干部职工结对帮扶,并对非贫困户实行政策性帮扶,力争3年实现无贫困户。五是加强基层组织建设,主动推进村务公开工作。六是主动发展社会事业,开展行之有效的农民劳动技能培训,不断提升村民素质,加强村庄生态环境建设。通过三年规划,实现环境优美、村容整洁、村风文明、生活富裕的总体目标。
(三)突出重点,扎实推进
按照三年规划安排,20xx年的工作重点是基本公共工程建设。为使群众早日享受到挂包帮工作带来的实惠,在上级帮扶资金还未到位情况下,通过镇党委、政府的大力支持,筹措资金先修建完成了便民路9公里多,水泥路通到了家家户户门口,改变了一下雨道路便泥泞不堪的状况,处理了群众出行难的问题。精心组织施工队伍为该村新建村级公路(泥结石)2公里,由区交通局对其进行硬化,已于3月底完工,为村民销售蔬菜及运送生产生活物资提供了方便。区水务局提供资金修建的提灌站及渠道整治工程已进入尾声,并修整山坪塘一口,囤水田3口,不但处理了该村的灌溉问题,也缓解了周围村组灌溉难情况。同时,对20余户村民住宅进行了风貌打造,改善了村民生活环境,美化了乡村面貌。提前完成三年规划中的基本公共工程建设工作,为帮扶工作规划的完成及该村今后的发展打下坚实基础。
(四)上下联络,沟通协调
4.全体干部职工走访慰问挂包村 篇四
区经信局全体干部职工走访慰问挂包村
“七一”前夕,区经信局全体干部职工在张勇局长的带领下,集体乘车来到挂包村——经济开发区长远社区,走访慰问困难党员群众。机关57名党员干部与社区57户困难群众结成一对一帮扶,每名党员干部深入到所结对家庭,座谈了解实际困难,交流下一步帮扶措施,并带去了慰问金和部分物资。这次走访,共为社区困难党员群众捐助资金5700元,花生油57桶。
今年以来,为切实促进长远社区和谐稳定发展,区经信局把包村工作纳入了重要议事日程,局主要负责人每月一次到挂包村调研指导工作,包村干部靠在社区积极协调开展工作,今年四月份,协助社区两委对周边道路进行了硬化,方便了群众出行,美化了社区环境。局机关57名党员干部每人结对帮扶一户困难党员群众,通过召开座谈会、入户走访等形式,了解掌握社区实际情况,协调解决社区群众吃水难、用电难、保障难等问题,真正为社区群众办实事、做好事、谋福利,努力提高社区工作规范化水平。
5.挂包帮转走访总结 篇五
回访者:姓名: 单位: 职务: 访问地: 州(市)县(市、区)乡(镇)村 被回访者:姓名: 性别: 年龄:
身份(村干部或村民):
身份证号: 联系电话:
回访日期: 年 月 日
一、驻村和结对帮扶情况
(一)村里是否有驻村工作组? □有 □没有
如选“有”,驻村工作组是否帮助村里解决实际问题? □是 □否
(二)是否村里的所有贫困户都有干部结对帮扶? □是 □否
如选“是”,结对干部每年来 次;如选“否”,有
户没有干部结对帮扶。
二、受帮扶情况
□结对帮扶 □产业发展 □工业化带动 □城镇化带动 □旅游业带动
□产业路 □山地高效农业带动 □建筑建材业带动 □第三产业 □教育培训 □村组道路硬化 □便民桥建设 □饮水安全 □生态移民搬迁
□电网升级改造 □解决电话或宽带
□村庄整治
(三)其他措施(可多选)
□村级集体经济组织建设 □学校建设 □卫生室建设 □文化室建设 □农家书屋建设 □其他
三、行政村发展现状
(四)有自然村 个,户 人。劳动力 人,其中:外出务工 人。贫困人口 户 人,贫困发生率 %。低保人口 户 人,其中五保户 人,低保户 户 人。
(五)本村是否已出列(脱贫)? □是 □否
(六)土地面积 平方公里,耕地面积 亩,林地果园
亩,荒山荒坡 亩。主要产业
,发展产业的贫困户有 户。
(七)(填“有”或“无”)村集体经济组织(农民合作社)。如有,有 个,参加合作社的贫困户有 户,上年村级集体经济收入 元。
(八)基础设施建设情况
1.行政村到乡镇所在地是否通沥青(水泥)路? □通 □不通 如通,有 公里。2.有 个自然村村内道路硬化。3.行政村是否有卫生室? □有 □无
4.行政村是否有文化(图书)室? □有 □无
5.行政村是否通广播电视? □是 □否 6.行政村是否通宽带? □是 □否
7.没有实现饮水安全的有 户。8.无住房或住危房的有 户。
(九)村里是否发生过以下影响社会稳定的问题? □没有
□经济类
□安全生产类
□治安类 □刑事类
□其他 □有 □没有
村委会主要领导审核(签字):
乡(镇)主要领导审核(签字):
帮扶干部签字:
6.挂包帮转走访总结 篇六
帮扶“挂包帮、转走访”五年计划
诚泰财产保险股份有限公司
关于开展“挂包帮、转走访”活动
五年发展规划方案
省委组织部:
为认真贯彻落实《中共云南省委、云南省人民政府关于举全省之力打赢扶贫开发攻坚战的意见》(云发[2015]14号)、中共云南省委办公厅、云南南省人民政府办公厅关于建立扶贫攻坚“领导挂点、部门包村、干部帮户”长效机制扎实开展“转作风走基层遍访贫困户”工作的通知精神,全面加快脱贫摘帽步伐,确保我省到2020年与全国同步全面建成小康社会,切实转变扶贫干部作风、密切党群干群关系,进一步推动农村扶贫开发,改善挂钩扶贫点的农村环境面貌,加快社会主义新农村建设。按照省委、省政府的统一部署,经公司党委研究,决定从 2015 年6月起,我公司将依托诚泰财产保险股份有限公司总部在云南和二级机构--文山中心支公司在属地优势,在五年的时间内对省委指定的定点扶贫县扶贫村——云南省文山州富宁县XXXX村开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动。现提出五年“挂包帮、转走访”扶贫具体实施方案:
一、总体要求 诚泰财产保险股份有限公司
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通过开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动,挂钩领导将全面遍访挂钩扶贫村每家每户特别是重点贫困户,确定扶贫对象和目标,责任到领导和部门,确保每一户贫困户都有具体的干部职工结对帮扶,切实做到精准对接,精准帮扶。我公司在这项活动中,从政治的高度,统一思想和行动,总公司和中支公司上下联动,落实对接联系专人,紧密联系扶贫村的帮扶对象和本单位实际条件,扎扎实实开展“挂包帮、转走访”工作,力争在确定时间内,在推进扶贫解困、改善乡村环境、转变干部作风、加强基层组织等几个方面取得明显成效。
二、参加“挂包帮、转走访”干部范围
总公司的全体领导干部和内设部门主要领导、属地二级机构领导干部;共产党员、预备党员、积极要求入党先进分子;后备干部。
三、“挂包帮、转走访”扶贫对象安排
1、对省委、省政府确定的我公司扶贫村、扶贫户建档立卡,实现全面走访覆盖,不抛弃不放弃一人一户;
2、总公司党委书记为“挂包帮、转走访”总负责人,总公司所有直属管理业务部门、直属营业机构、属地二级中支公司为“挂包帮、转走访”部门;
3、“挂包帮、转走访”范围内的未建档贫困户由属地二级中支机构对接。诚泰财产保险股份有限公司
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四、“挂包帮、转走访”人员安排
1、总公司领导挂点。
按省委、省政府安排要求,总公司管理层主要领导:董事长、党委书记、总经理每人至少确定结对帮扶2户挂钩村已建档的贫困户。
总公司副总经理、总经理助理、董事会秘书、总公司部门主要领导、直属营业部门主要领导、属地二级机构主要领导干部每人至少确定结对帮扶1户挂钩村已建档的贫困户。
2、部门包村。总公司挂包的贫困村暂定为1个,由总公司党群部全面负责挂扶联系和考核。其他总公司部门、直属营业机构和属地二级机构领导干部按总公司统一安排进行“挂包帮、转走访”。
3、干部帮户。根据省委省政府安排,结合部单位实际,初步确定为在已建档的贫困户中确定帮扶对象。帮扶采取特殊贫困户的“二或三帮一”、一般平困户的“一帮一”、普通贫困户的“一帮三”;为充分发挥党员、共青团员先锋作用,将同时采取总公司机关党支部、团支部、属地党支部、团支部优势,开展“党、团支部帮”不同形式,确保全面覆盖。
4、组建驻村扶贫工作队。诚泰保险作为总部在云南的国有保险金融机构,“挂包帮、转走访”扶贫帮扶义不容辞。组建“挂包帮、转走访”工作队是落实省委省政府“挂包帮、转 诚泰财产保险股份有限公司
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走访”通知精神体现,也是锻炼培养后备干部的平台。初步拟定为3至5人,其中:队长兼指导员1人(由总公司XX兼任),副队长1人,队员2-3人,工作队派驻村后的原有待遇不变;驻村补助及休假按省委省政府要求办理;日常管理和考核由所在地乡党委负责。
五、主要任务
1、进村入户开展调查。挂钩干部入村第一件事就是走村入户,确定贫困户,将“挂包帮、转走访”落实到实处。根据走访记录和了解的实情,按要求填写“两卷”即《云南省贫困村访谈问卷》、《云南省贫困户访谈问卷》,做到心中有底。
2、完善建档立卡资料。根据初步入户调查情况,认真核对挂扶点村的贫困户基本信息,全面摸清核对贫困户基本情况,准确掌握贫困户贫困的原因和需要,细化完善建档立卡资料和精准扶贫信息动态管理。
3、宣传“挂包帮、转走访”相关政策和精神。充分利用总部在云南优势,广泛宣传党中央、省委省政府的各级支农惠农和扶贫政策,引导贫困户转变观念,确立如何摆脱脱贫和思路贫困改变理念,克服“靠等要”、“混日子”、“今朝有酒今朝醉”的思想,从思想上帮助其树立脱贫致富的信心和决心。
4、制定帮扶措施。根据入户走访调查了解情况和致困实情,积极协同当地党委、乡政府和相关部门,结合本公司实际制定具体的“挂包帮、转走访”脱贫发展计划和步骤,确 诚泰财产保险股份有限公司
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保帮扶工作见到实效。
5、收集扶贫村村情民意,化解矛盾纠纷。“挂包帮、转走访”的实质,就是要帮助群众。要通过开展民情恳谈,认真接待群众来访,切实听取群众意见,如实记录民情日记,撰写民情报告,尽快了解熟悉扶贫村发展现状,及时调整扶贫发展思路和措施,研究解决群众实际困难,变群众上访为干部上访。
6、推动基层组织建设。“挂包帮、转走访”既是帮扶贫困群众,也是帮助找好带头人。贫困村贫困的原因之一,也是基层组织班子薄弱,发展乏力的关键。“村建”建设也是帮扶重点之一。因此要坚持先换思想再扶贫,换了思想不换人,不换思想就换人。帮助整顿软弱涣散基层党组织,建大乡村综合平台建设,协助打通联系服务群众“最后一公里”障碍。力争尽快把村的基层党组织建设成为能真正带领扶贫村脱贫致富的坚强战斗堡垒。
六、时间安排
根据省委省政府安排,总公司计划从2015年开始全面组织开展“挂包帮、转走访”工作;2015年8月底前完成“挂包帮”的组织到位工作;10月底前完成第一轮“转走访”任务,拿出第一手资料。以后每年确保不少于四次回访。
(一)、启动部署
1、建立机构(2015年8月25日前)诚泰财产保险股份有限公司
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根据省委省政府云办通[2015]45号文件精神及要求,总公司于2015年8月18日已成立“挂包帮、转走访”工作领导小组。组长由党委书记李超担任,副组长由总经理马宁辉担任,成员由监事长XX、副总经理XX、总经理助理XX、董事会秘书XX组成。领导小组下设“挂包帮、转走访”办公室,办公室设在党群部。办公室主任由党群部部长唐芳玲担任,副组长由总公司纪委委员单勇担任兼联络员,成员由行政办负责人、审计稽核部负责人、战略发展部负责人、合规部负责人、业管部负责人、销管部负责人、精算部负责人、计财部负责人、信息部负责人、人力资源部负责人、资产管理部负责人、理赔部负责人、农险部负责人、保证保险业务管理部负责人、营业总部负责人、直属营业部负责人构成。
2、召开动员培训会(2015年8月底前)
根据省委省政府通知精神及安排,总公司于8月26日召开总公司管理层及中层干部27人“挂包帮、转走访”动员和培训会议。“挂包帮、转走访”领导小组组长李超组织学习传达有关文件要求和精神,并对全面启动此项工作作了详细部署。“挂包帮、转走访”副组长马宁辉作了具体指示。
(二)、组织实施
1、对接落实帮扶任务(2015年8月底前)
2015年8月12日总公司“挂包帮、转走访”领导小组组长李超带队(包括属地二级机构领导干部)到文山主动按要 诚泰财产保险股份有限公司
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求和富宁县扶贫办联系对接,初步商定挂包村和挂包户,确定了总公司联络人员和联系方式(党群部:单勇,***或0871-64625418)。
2、开展“转走访”工作(2015年10月底前)
(1)、领导带头开展“转走访”。“挂包帮、转走访”领导小组组长李超亲自带队开展此项工作,8月份已“转走访”一次,10月底前将会有其他公司领导进行“转走访”。
(2)、干部进村入户开展调查。总公司已由党群部部长唐芳玲、总公司纪委委员单勇第一批进村入户进行初步调查。
(3)、完善建档立卡资料。总公司组建完成工作队后(9月初),见全面进村核对贫困户信息,摸清贫困户基本情况,完成建档立卡资料和精准扶贫信息。
(4)、分类梳理贫困现状。通过工作队员入户调查和核实,分析贫困户致贫原因和实际需求,根据贫困户具体情况,将贯彻落实“五个一批”、“六个到村到户”实施细节。
(5)、研究制定帮扶计划。根据进村入户调查和核实情况,将对调查情况列出清单,制定具体的单位帮扶计划和领导帮户计划。
(6)、录入遍访台账。通过工作组调查入户核实后7个工作日内,由帮扶具体承接单位商挂钩县将采取遍访工作台帐做法,通过电脑录入到“云南省精准扶贫信息平台”。诚泰财产保险股份有限公司
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(7)、实施帮扶项目。对已落实的各项帮扶措施和项目,积极推动帮扶项目能落地。
3、实施帮扶及回访(2015年11月-2020年12月)根据省委省政府“挂包帮、转走访”要求,“挂包帮、转走访”领导小组将承诺每年至少对帮扶挂帮点进行四次以上回访,跟踪了解挂钩点帮扶项目实施情况和贫困户发展变化情况,及时调整帮扶措施,对照脱贫目标,坚决按照“不脱贫、不脱钩”的原则,发挥总公司国有化、本地化特长,适时调整配置扶贫人员和结构,合理安排资金,积极配合引进项目等资源,实行差异化扶贫,精准化帮扶,不断巩固和优化帮扶成果,力争早日促进贫困村贫困户脱贫摘帽。
(三)、检查考评(2015年12月-2020年12月)
1、召开专题会议。总公司将在每三个月或半年进行一次回访小结专题会议;每年底进行一次年终总结和专题会议。会上将认证总结“挂包帮、转走访”的进展情况及存在问题、难点,研究部署下一阶段的工作安排及人员调整。
2、开展督促检查活动。根据“挂包帮、转走访”开展阶段及要求,总公司将采取定期或不定期检查的方式对“挂包帮、转走访”进行检查和回访,通过查阅材料、实地查看、贫困户走访等,督促检查帮扶工作队的工作落实情况,主要检查:帮扶责任是否按要求落实到人,工作计划制定实施,项目完成推进,帮扶效果进展等。诚泰财产保险股份有限公司
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3、考核。“挂包帮、转走访”工作队虽然日常工作和管理由地方乡党委乡政府管理、考核。但作为总公司“挂包帮、转走访”的派出机构和人员,总公司仍要进行必要考核和管理,作为干部综合考核和评先、晋级等内容进行考核。
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