春训活动心得体会：让学习成为自己的新常态

春训活动心得体会：让学习成为自己的新常态（10篇）

1.春训活动心得体会：让学习成为自己的新常态 篇一

我叫杜冠鹏，来至大寨乡小田小学，今天能站在这里我感到非常的荣幸!首先我要感谢张局长能准许我们学校加入咱们这个“高效课堂核心学校”的大家庭，让我有向大家学习的机会，能汲取大家的经验和方法，让我们这个新成员能快速的成长起来，这也是给我们一个发展的捷径;其次感谢在坐的“高效课堂核心校的前辈们”，能接纳我们这个新成员，能让我们近距离的学习到你们先进的理念和成熟的经验。此时我怀着无比激动的心情向大家汇报我的一点粗浅的感想：

现在的心情既激动又恐慌，激动的是我经过多次申请，咱们这个大家庭终于接纳了我们，恐慌的是我们作为一个新成员，对咱们的高效课堂不知道如何行动?也不知道从哪抓起?感觉心里没底。虽然对咱们的高效课堂向往已久，近一年来张局长还特批我们可以参加咱们的各种活动，但是那些都是远距离的观望咱们的高效课堂，而没有近距离的参与进来，很难接触到高效课堂的精髓和智慧，所以我现在不仅恐慌还有些迷茫。

我们目前11名教师，5个在职的，其中一个明年9月份就要退休，师资力量非常薄弱，但是为了学校的发展，为了教师的业务水平提升，更为了孩子们的健康成长，我深知自己肩上的责任重大，我不能“不求有功但求无过”的混日子，我要对得起自己的良心，对得起领导的信任，更要对得起全校的师生，所以我多次向张局长和教研室的有关领导申请参加咱们高效课堂核心校的各种活动，并一直申请加入咱们这个组织。

经过全体教师的多次讨论，我们决定从创建特色学校入手，调动起来了师生的积极性，随后就借鉴洋思模式和杜郎口模式，结合我们的实际情况，探索我们自己的所谓的“二主三自”模式，“二主”就是“以学生为主体，以教师为主导”，“三自”就是“自主学习、自我检测、自我总结”。以我十多年摸索的课改的经验为依托，经过教师探讨、实践，再探讨再实践，经过近一年的实践，我们决定“以小组合作学习为载体，精简洋思和杜郎口模式的步骤”逐步形成我们现在的“二主三自”模式，把教学过程简化成三个步骤，便于操作，也有利于教师个性发展，更可以让教师自由发挥，充分调动了教师的积极主动性。我们在推行的过程中，并不是死搬硬套的推行这种模式，而是给教师传授一种理念，以小组合作为载体充分调动学生的积极性，帮助学生树立自信心，树立远大的志向，让学生发至内心的喜欢学习。

让教师以模式为依托，各尽其能，寻求适合自己的教学方法和模式。功夫不负有心人，经过一年的努力，我们的成绩取得了很大的进步，大部分科目都在全乡名列前茅，特别是我教的六年级数学由全乡倒数第二名经过一年的努力提升到了全乡的第二名。教师的业务水平和自身素质也得到了很快的提升，去年我们学校取得两个县级优质课一等奖和一个二等奖，我也取得了全县校长赛课一等奖，今年我们又取得了两个县级优质课二等奖，特别值得一提的是其中一个是我们的代课老师。

我经常给老师传达这样一种思想：咱们工作的目的不是为了钱，如果为了钱谁也不想当老师，特别是代教一月就900元钱，发工资时别说欣喜了不骂娘就是好的，包括我在内参加工作近了，一月才2600多元，我也是不满意，但是我们既然选择教师这个职业，就不能想着挣多少钱。我们工作的目的就是为了自我价值的体现，我们要做最好的自己，让自己成为唯一，让单位离不开我们，让我们成长为别人不可替代的人，这就是自我价值的最大体现，此时我们内心会是最幸福的。所以，我们学校的老师工作积极性非常高，只讲奉献不求回报，特别是我们的社团辅导老师，经常周末加班，晚上加班，可是没有一人有怨言的，更没有一人要补助的，我由衷的为拥有这样的团队而自豪!

今天，我们正式成为了高效课堂核心学校的一员，加入到了咱们这个大家庭，有了方向，有了榜样，有了大家的帮助，我们会更加有信心的坚定前行。最后我借用一句话与大家共勉：一群人，一件事，一辈子，一起走!

作者|杜冠鹏

2.春训活动心得体会：让学习成为自己的新常态 篇二

让守纪律、讲规矩成为我们工作生活的新常态

------在讲政治规矩和政治纪律学习大会上的讲话

党有党纪，国有国法。国无法不安，党无纪不治。我们党是靠铁的纪律组织起来的。如果没有严明的纪律，或者说有纪律，不能严格执行，党的领导能力和执政能力就会大大削弱，就谈不上党的凝聚力和战斗力。新形势下，我们党面临的形势越严峻，承担的执政使命越艰巨，越要加强党的纪律建设。

重视纪律建设、严明党的纪律，是我们党一贯的优良传统和独特优势。党的几代中央领导集体对此都作了深刻阐述。毛泽东同志明确指出：“路线是‘王道’，纪律是‘霸道’，两者都不可缺少”,“加强纪律性，革命无不胜”；邓小平同志反复强调：“我们这么大一个国家，怎样才能团结起来、组织起来呢，一靠理想，二靠纪律”。总书记在十八届中央纪委二次、三次全会上的讲话中，就严明政治纪律和组织纪律作了系统阐述，强调遵守党的纪律是无条件的，要说到做到，有纪必执，有违必查，不能把纪律作为一个软约束或是束之高阁的一纸空文。并在十八届中央纪委第五次全会上提出了明确要求，要求各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，努力在全党营造守纪律、讲规矩的氛围。

我们党的规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则,它包括党章、党的纪律、国家法律和党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。党章是党的总规矩，是全党必须遵循的总章程；党的纪律是全党必须遵守的刚性约束，包括党的政治纪律、组织纪律、宣传纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律等，最重要的是党的政治纪律；国家法律是党领导人民制定的，全党必须模范执行；党在长期

实践中形成的优良传统和工作惯例，是经过实践检验，约定俗成、行之有效的党内规矩，全党必须长期坚持并自觉遵循。

2015年1月14日在全体教职工会上我们专门组织了讲规矩守纪律相关内容的学习，把2015年定为讲规矩守纪律的教育年，并对当时存在的问题和现象进行了梳理，也提出了工作要求，经历了4个月时间，现在我们回头看，我们立行立改的怎么样？从整体上看，我们学校的主流是好的，我们的教师在多数时候的言行是合乎规范的，尽管如此，在我们身边依然存在着一些不和谐的音符：不按时上班或到岗，随意调课，不假离岗，上班淘宝、玩游戏、听歌、看电影，不认真备课，不认真履行值日职责、学生路队护送要求、监考职责，工作场合乱评、乱议、口无遮拦，等等。令人遗憾的是，上述这些不和谐的音符，在少数同志身上表现的尤为突出，而且，在我们的教师队伍中有蔓延的趋向。另外，对于学生的管理要遵循“管是为了不管；教是为了不教”的原则，没有“管好”和“教好”就想达到“不管”、“不教”的境界是不可能的。鉴于这一现状，我们有必要接受守纪律讲规矩的再教育，集体重温学校管理规章和岗位工作职责，严于律己，纯洁心灵，规范言行，为人师表，切实担负起教书育人的重任。

守纪律讲规矩再教育活动的开展，在我们学校层面上，要搞好四个结合，即和群众路线教育实践活动相结合；和师德教育月活动相结合；和学校文化建设相结合；和学校各项工作尤其是教学工作和安全工作相结合。下面我提三点意见和大家共勉：

一、自由以规矩前提，幸福以责任为载体。“不以规矩，不成方圆”，言论自由不等于自由言论，自由是以约束为前提的自由，我们学校和合文化建设也是强调在纪律和规矩下的和谐、合作，不是无原则的和谐、合作，不是搞小山头的和谐、合作。精神富有才是真正的富有，内心强大才是真正的强者。康德在《实践理性批判》的结尾写 2

道：有两样东西，我们越是经常、越是执著地思考他们，心中越是充满永远新鲜、有增无减的赞叹和敬畏——我们头顶上的灿烂星空，我们心中的道德法则。这就需要我们全体同仁，静下心来，守住为人处事的底线，牢记：学校有哪些规则，教师有哪些规矩，我们自觉遵守了吗？越轨的瞬间就是痛苦的开始。遵德守礼，遵规守矩，应该成为我们的行事准则，否则，就谈不上凝聚力和执行力，遵规守纪是责任意识，更是一个单位长期形成的责任文化。

二、教育就是服务，教师要依法执教。教师无小事，育人大于天。作为教师，首先要敬畏这个职业，才会保持必要的良知，坚守应有的底线。爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习是师德的基本规范，社会主义核心价值观对我们公民个人层面要求是“爱国、敬业、诚信、友善”，我们应该时时对照，不断反省。今年的师德活动月的主题是“立德树人，践行社会主义核心价值观”，我们要严格按照局里和学校的方案完成规定动作，不走过场，师德标兵的评比本着“事迹感人可信、大家公认、宁缺毋滥”的原则进行评比，师德征文必须是原创。希望我们能自觉守纪，远离有偿家教，远离体罚，远离教育部的“六项禁令”，不拿自己的尊严和学校的声誉开玩笑。学校是整体，是团队，一损俱损，一荣俱荣，我们要记住：触犯底线也是痛苦的开始，切不可心存侥幸。

三、要敬畏规矩不任性。央视著名主持人毕福剑、山西干部任长春的案例历历在目，不能“提起筷子吃肉，放下筷子就骂娘”。敬畏规则的前提首先要知晓规则，建立和完善规则。这就需要我们再次认真学习《义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪》、《中小学教师职业道德规范》，教育部、省市县近年来的相关规定。为了促进学校各项工作的有序开展，学校四处室（办公室、政教处、教务处、总务处）必须制定和完善考 3

核细则，强化规范性、操作性，在其位谋其政，努力促进学校各项工作正常运转，昨天县政府教育督导室对我们学校现代化学校复评和教育信息化督查中有一个问题必须在本学期完成，教育装备的管理制度不够健全（教育装备的入库登记制度、报损销号制度和维修维护制度），要把教育装备的管理制度同学校财产管理制度要结合起来制订，各功能室从今天开始就要着手清理登记。这项工作总负责是黄校长，教育装备管理制度教务处负责，财产管理制度总务处负责。同时，当务之急，是修订绩效考核分配方案，突出师德、工作量和工作业绩的考评，依据省市县有关绩效考核分配方案的指导意见结合学校实际，新修订的绩效分配方案既要全面又要方便操作。在修订之前要充分听取、吸取教职工意见和建议，学校工作，千头万绪，品牌建设，任重道远。尼采曾说过，每一个不曾起舞的日子都是对生命的辜负。毕淑敏讲：所有的动力都来自内心的沸腾。“学校发展，我的责任”，这是心底的呼唤，更是尊严的呐喊。希望我们直面挑战，强化担当，服从安排，通力协作，认真履职，努力工作，人人讲规矩，个个守纪律，为学校的发展争光添彩。

3.春训学习心得体会 篇三

此次市体育局召开为期一周的春训学习，是体育局为了贯彻落实党的十八届六中全会、省第十三次党代会和市第五次党代会精神，适应我市体育事业发展的新形势，积极打造“能干事、会干事、干成事、不出事”的干部职工队伍，以“大学习、大练兵、大提高”为主题的重要思想教育活动。通过学习“现代体育产业的改革与发展”、“大型赛事的组织与管理”、“全面健身国家战略解读”、“泰州体育社团特色与发展”、“我市传统竞技体育及其发展愿景”以及“当前体育彩票事业的发展”，既提高了业务知识，又进一步理解了“康泰之州，运动之城”的发展思路与精神内涵，对党员干部树立“理想信念”的重要性也有了更直观的感受。

认真听取发言后，樊蓉副局长语重心长地勉励大家，深入理解“康泰之州，运动之城”的精神与宗旨，才能与全局凝聚力量做好各项工作。在体彩中心新的领导班子引领下，年轻人一定要振奋精神，拿出干劲，明确工作职责，激发工作热情，规范工作方法，进一步认识体彩工作对体育事业的重要性，理清思路，精通业务，依法治彩。继续在拓宽市场渠道上找空白、创举措，优化服务功能，积极做好产品宣传与媒体合作，将泰州体彩打造成为老百姓触手可及、深入人心、赞不绝口的荣誉品牌。

4.精选春训学习心得体会 篇四

通过上午的参观，让接下来展开的学习和最后的分组讨论也更加入脑入心。汤明秘书长主讲的宜昌市十三五经济社会发展纲要;纪委常委易红武主讲的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》;刘钢律师主讲的《城市管理中法律困惑和对策》等培训内容的学习，开阔了视野、提高的认识、拓宽了思路、促进了思考、端正了思想、振奋了精神。

今年的春训紧扣党中央、国务院城市执法体制改革指导意见，围绕宜昌市“十三五”规划、同时纵深推进从严治党，通过学习明晰了我市的发展方向和脉络，温习了城管工作的竞进目标，这次春训也是城管委落实市委“三新”主题教育实践活动的动员会，张毅书记强调的“五抓”既为动员亦为保障。这次春训增强了全委党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，真正把“两学一做”落到了实处，引导党员干部时刻牢记党员身份，加强党性锤炼，要在学深悟透、把握实质、学以致用上下工夫。

5.春训活动心得体会怎么写 篇五

篇一：春训活动心得体会怎么写

新年刚过，在万物复苏的时刻，我与我的同伴们一起登上前往浙江杭州的航班，开始了一场文化洗礼的旅行，XX春训，我们共赢，美丽的西子湖畔，5天5夜的春训之旅在我的心里留下了浓墨重彩的一笔，直到现在，那激动不已的心情仍然无法抑制，每一个春训的片段都历历在目，无法释怀......当我得知自己将有幸参加一年一度的xx春训大会的那一刻起，心里就对这次奇妙的旅程充满了期待，我知道能够参加春训，对于我们这些奋斗在一线，刚进入xx不久的“小人物”来说，是多么的弥足珍贵。记得那时刚刚进入xx北找范文就来京生活馆，有一次在员工大会上一起观看了XX年春训大会的录像，虽然只是旁观者就已经被那热烈的现场气氛和激情澎湃的人们所感染，心想着如果有机会能去亲身感受，那将是多么幸福的事情。直到得到自己也有机会参加春训大会时更是激动到不能自已。

做好了一切准备，2月25日我和我的同伴们登上了前往浙江杭州的航班，浙江杭州——一个让我感到非常亲切的城市，由于一些原因，这已经是我第五次来浙江杭州了，但是这一次确实最令我兴奋和期待的一次。因为这一次有我最亲爱的同事们，还有我们可爱的团队，一路上每个人都是那样的激情四射，当飞机降落在萧山国际机场时，天空上下起了雨，这时，有位同事说：“雨西湖是最美的！”这让那些第一次来浙江杭州的同事们都期待不已，当我们来到西湖时，已经是雨过天晴，霭气袅袅了，美丽的湖水上弥漫着一层水汽，仿佛仙境一般，太美了。这种美景让许多从小长在北方，第一次来南方的同事叹为观止。我们拼命的合影留念，不放过每一处美景。

从下飞机开始我们就感受到了来自总部的关怀与照顾，这种无微不至让我们每一个xx人都觉得好温馨。西湖游罢，我们迎来接下来3天紧张的参观与学习，第二天，我们首先乘坐大巴来到我们这次学习的主要场馆——浙江杭州世界休闲博览会，简称休博园，一进休博园，我们就被到处张贴的条幅与标语所震撼，今年春训的主题是XX，我们共赢。看到这些标语，马上就有一种热血沸腾、战士临战前的紧张与兴奋，走进第一世界大酒店，这种感觉更加强烈了，看到来自全国各个分公司的同事，看见整齐的着装、闪闪的司徽，每个人脸上洋溢着的那种自豪与喜悦，眉眼之间不经意流露出的欢迎与友善，让我更加体会到了我们xx这种大爱的企业文化与和谐。

办理完报到手续后，紧接着我们跟随大巴开始了我们第一天参观行程，目的地——钱江工厂，我们一行人来到公司钱江工厂门口，看到工程正在建设施工中，虽未完全竣工，但已初见其规模及气势，建成达产后必将为整个营销系统的提供坚强的后盾，为一线的战士提供充足的子弹。我们走进工厂内部先进的生产设备，全亚洲最先进的仓储设备，物流配送操作设备，以及介绍的先进的软件，科学的管理制度，各项遵守gmp标准实施的操作要求，无不令在场人员为之振奋。所见种种处处体现了xx先进性。更能深刻体会出xx所承载的是为祖国的未来提供科学营养的产品的伟大使命。如果说钱江工厂找范文就来让我们感受到了xx的专业化，那么接下来的总部大楼新址——婴童产业发展大厦则让我们感受到了xx人性化的企业文化和作为婴童领导企业的伟大远景。这座屹立的滨江高新区蔚为壮观“婴童产业发展大厦”，各种现代化、国际化的设计，健全的设备，让我明白了这里绝不仅仅是xx办公场所，它是xx的形象、xx的企业文化宣传窗口、亲子文化的传播口、对外交流的场所，乃至是影响行业，影响国际发展大厦。正是xx立足本职影响行业影响全球的概念，这也是xx积极推动“国际婴童之都”之所在。第一天的参观行程就在震撼中结束了。第二天上午，我因留在酒店照顾生病的队友而没有去聆听谢董的春训报告会，心中不免有些遗憾，但是这更让我感受到了团队的重要性。下

午我前往会场聆听了公司其他几位高管做的报告，通过这些，让我对xx的组织架构、XX年的规划都有了一个十分详细的了解，在偌大的会场里，感觉自己就像是一台高速运转机器里的一个小螺丝钉，对于xx来说，我们这些“小人物”实在是太微不足道了，可是值得自豪的是xx正是因为有了我们这些“小人物”才能够正常的运转。

第三天上午，我们进行了紧张有序的节目彩排，期待着晚上春训晚会大幕的拉开，相信一定能够将春训的气氛带上一个绝对的高潮。下午，我和同伴们一起参加了公司组织的统一的春训考试，题目不难，都是关于企业文化的题目，我们将我们这几天所学的，所感的，全部跃然纸上，有很多话想说，这次春训给了我们太多太多的震撼，太多太多的知识，通过春训，我更加了解我们的企业，更加坚定了信心。晚上的春训晚会将所有人的激情完全释放，将现场气氛推到了最高潮，让我看到了xx人的热情与才华，尽数风流人物，还看今朝！

最后一天，我们在生活馆王老师的邀请下，去梅家坞品茶，绿绿的梯田上，一篇茶园，满眼青翠，想想北京的冷冬和这里的天壤之别，着实有不想回去的冲动，我们围坐在圆桌前，细细品味着浓香四溢的香茗，看着满眼青翠，分享着4天里的点点滴滴，文化的洗礼，从身到心的净化，谢董说：“只有参加过春训的人才算得上是真正的xx人。”直到此时此刻，我才体会到其中的真谛。

湖边多少游观者，半在断桥烟雨间。尽逐春风看歌舞，凡人着眼看青山。春训带给我的不仅仅是一次企业文化的洗礼，是对自我更深一层的思考，作为xx人，我感到无比自豪，更有一份情意在，因为我们是随着xx的发展一起在成长，能够成为一名xx人真的很荣幸，我坚信XXxx给我们的惊喜，会让所有的xx人对我们的品牌更加充满信心，并且会付于实际行动，共同努力，实现共赢！

篇二：春训活动心得体会怎么写

通过为期一周的学习，达到了较好的效果，感受也很深；我结合自己的工作实际，谈谈参加2016年春训心得体会： 第一方面，要不断加强学习。

学习党的理论知识与岗位业务知识。学习党的十八届三中、四中、五中全会精神，学习*的系列讲话精神，读书对于一个人的成长进步很重要，要多读书，读好书。要把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，自觉养成读书学习的习惯，真正使读书成为工作、生活的重要组成部分。要注意学习方法，结合自己的本职工作去学，还要带着问题去学，多与同事交流工作经验，互学互补、共同提高。为了今后更好地工作、更好地为人民服务打下坚实的基础。同时要以此为新起点，坚持终身学习，真正把学习作为立身之本、成事之要，还要保证自己在思想上不落伍，认识上不停步，行动上不掉队；只有通过不断的学习，在业务上提高自己的工作能力；在纪律上严格自律，不断的提高法纪观念，杜绝违章违规的行为，才能更好的圆满完成各项工作。

第二个方面，要不断思考与总结。思考是学习的深化。古人云，学习要“俯而读、仰而思”，意思就是要勤于思考，善于思考。在学习过程中，既要把春训讲课的内容全

面系统的学习，又要带着问题去思考，才能学以致用，才能达到学习的目的和效果；因此，我们要做到勤学深思，把思考贯穿学习的整个过程。我们不但要学习与工作有关的知识，而且还要广泛学习各方面的知识。多撰写一些与自己实际工作相关的专业性调研文章，用调研和思考来加深对理论知识的理解。“学而不思则罔”，要坚持学有所思、学有所悟，在勤奋学习的同时，用心思考，从身边的点点滴滴中积累，真正把学习思考的收获转化为解决实际问题的能力，还要虚心向身边的领导和同事们学习，工作中遇到的许多疑难问题都会迎刃而解。

第三个方面，要在自己的岗位上有所作为。

要切实树立全心全意为人民服务的意识，做一名服务社会、服务企业、服务群众的勤务员。牢固坚持和树立正确的人生观、价值观，我们应该深知自己所从事行业的重要性，在实际工作中要用更高的标准、更严的要求来衡量的自己，把心思集中在“想干事”、把胆识体现在“敢干事”、把目标落实在“干成事”，把工作着力点放在“打基础、求突破”上，能否取得突破，创新是重要法宝。只有不断改进工作方法，端正工作作风，才会多一份工作责任，用心解决困难和难题，妥善化解矛盾。要用一流的形象、一流的服务、一流的业绩让群众满意，政府满意、社会满意、领导放心；只有提高我们的办事能力及办事效率，才能真正体现自己的人生

价值，才能做一名对社会有作为、对人民负责任的勤务员。

猴年已到，新的一年，新的面貌，新的打算。只有通过不断学习，不断掌握新的知识，以满腔的热情、饱满的精神和坚定的信心，我们一定要要把十八大会议精神作为自己干好工作的不竭的精神动力，凝心聚力，振奋精神，进一步统一思想，端正工作作风，严格廉洁自律，全方位提高工作的质量与效率，确保圆满完成2016年各项工作任务，使自己的工作能够更上一层楼！

篇三：春训活动心得体会怎么写

2015年新年刚刚开始，我局党组对全系统党员和干部开展了春训整风活动。让我深刻认识到开展春训活动的重要性和必要性；提升了综合素质，使我们明确了工作前进的方向，具有重要的指导意义。

一是只有不断的学习政治理论和业务知识，才能提升服务水平，提高群众满意率。平时要加强学习，要把学习当作一项工作需求；当作一项政治要求；当作一种精神追求。多学习与人民调解工作相关的法律、法规和业务知识，学会按规律办事，才能更好的胜任自己的本职工作，只有不断的加强业务学习，知识学习，才能以强烈的事业心和饱满的工作热情投入到工作中去，学习牢记全心全意为人民服务的宗旨。只有不断地学习，才能丰富自己、才能不断地成长，才能适应复杂多变的形势，才能有提高防腐拒变的能力。

二是要进一步增强部门团结协作的精神。在工作中要爱岗敬业，要把岗位当平台，把事业当追求，把对党的热爱之情化作推动工作的力量。要有提高新形势的紧迫感和压力感。还要保持良好的心态，工作才快乐，付出才值得，也更有意义。深感自身综合素质急待于提高，否则自身的素质、能力就适应不了新形势新任务的要求。要增强责任心，勤奋工作，保持高昂的斗志，拼搏进取，适应时代发展的要求，为今年的部门工作做出自己的努力。

三是牢固坚持和树立正确的人生观价值观，有效增强自我的法律意识，能够做到面对诱惑不为之所动，严格规范自己的一言一行。在思想上筑起拒腐防变的坚固防线，我们应该深知自己所从事的行业的重要性，时刻做到自重、自省、自警、自励，以更严格的要求，提高自身素质，从树立正确的世界观、人生观、价值观入手，理清和确立思想上的罗盘，看准目标，站稳脚跟，培养坚定和执着的信念，努力增强个人气节，同时要树立忧患意识，就是要使自己意识到目前自己取得的成绩与要求还有差距，还有许多不足之处，万不可满足现状，不思进取。

总之，这次培训不仅开阔了视野，增长了见识，充实和提高自己的知识水平与业务能力。通过学习结合实际，立足岗位创优，提高工作效率。现代社会是知识竞争的年代，只有不断学习，不断掌握新的知识，才能到达新的高峰。要把这次学习的经验用到实际工作中去，努力提高素质，加强业务能力，在工作中做出一定的成绩，为国土资源管理事业再献辉煌而奉献自己的力量。

6.让年轻干部“墩苗”成为常态 篇六

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作者：作者系湖南省龙山县委常委、组织部长、统战部长 石红梅

选拔培养优秀年轻干部，是领导班子建设的需要，也是为党的事业储备人才的基础性工作。年轻干部培养和选拔要重在平时、常抓不懈，建立年轻干部常态化“墩苗”机制。

实施推优培育，建立干部储备信息库。要坚持党管人才原则，把培养选拔年轻干部当作一项重要的政治任务来抓，加大培养力度。针对“人岗相适，人尽其用”需要，善于发现、培养和使用优秀年轻干部，破除论资排辈旧思维，为年轻干部脱颖而出创造条件。对年轻干部的培养要有计划有梯次地进行，注重各个年龄段优势的年轻干部培养，既要瞻前，又要顾后。切忌对年轻干部提拔使用犯冷热病。要建立年轻后备干部选拔机制，规范后备干部选拔标准、选拔范围、选拔程序和审批程序。

实施基层历练，注重教育培养“墩墩苗”。要严格按照“德才兼备，以德为先”的选人用人标准选拔年轻干部，同时注重给年轻干部精神上“补钙”，加强理想信念、党性教育，提高拒腐防变能力，提高责任意识。要因地制宜、因材施教，根据年轻干部专业、性格、特长等，有针对性地开展教育培训。在以党校为培训主阵地的同时，通过采取“本地+异地+实践”的接力式培训，选派干部异地跟班挂职、到经济发达地区考察学习等形式，提高年轻干部办事能力。“不历州县，不拟台省”，要把基层作为锻造年轻干部的“熔炉”，采取轮岗交流、挂职锻炼等形式，有计划地选派年轻干部到一线“淬火”接地气，提高完成急难险重任务及处理复杂问题的能力，让年轻干部“墩苗”成为常态。

实施实绩监管，规范成长管理“活档案”。为了避免出现选用年轻干部“重使用，轻管理”现象，要建立后备干部人才库，给干部建立人才档案，如实记录干部个性特点、教育培训、实践锻炼、奖励惩处等情况，落实好谈心谈话制度，加强对年轻干部的日常管理。实行实绩考核，对年轻干部要建立定期考核机制，将完成重大任务、应对突发事件中的现实表现纳入“实绩考核档案”。对失职渎职等造成重大损失的，取消其资格，让后备年轻干部能进能出。各级党委要切实担负起培养年轻干部的职责，明确负责人，通过传、帮、带促使年轻干部健康成长。

实施一线选用，突出选拔任用业绩关。建立健全干部能上能下机制。建立健全领导干部职务任期制、领导干部因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职等制度，特别是对一些抱着“不犯错误不退位”、“不到年龄不离岗”想法的碌碌无为的领导干部要让其“下”。要择优选拔年轻干部通过公开选拔、竞争上岗，营造“能者上、平者让、庸者下”的竞争氛围，给年轻干部加大压力，增加动力，促其不断提升自身素质。多渠道选用年轻干部。抓住领导班子换届、公开选拔等机会，选拔使用优秀年轻干部，把他们放在急、难、险、重工作岗位上锻炼，通过交任务、压担子，使其在实践中锻炼成长。选用年轻干部注重面向基层，面向一线，树立人才从基层来和凭业绩选干部的用人导向。

7.春训活动心得体会：让学习成为自己的新常态 篇七

一、加强学习，抓党员，带员工，确保党员先进性作用得到体现党员队伍是中心、大局工作完成进行的中坚力量。发挥党员的先锋模范作用是党组织先进性的要求，也是服务中心、大局工作的需要。党建工作在服务中心、大局工作面前，党建工作服务的立足点在哪里。这是党建工作一个建设性的问题，也是党建工作一个实践的课题。要通过加强党员先进性教育，加强科学发展观的学习，提高广大党员对先进性的认识，从思想上树立先进性的理念。要通过加强学习，把广大党员的思想意识为统一到先进性的旗帜下。要通过加强对党员管理，用党员的义务、权利规范党员队伍的行为，确保党员队伍的作风体现党员先进性的要求。要通过对党员队伍的严格考核，保证党员队伍是在群众的前面体现先进性。要通过建立对党员严格的考核细则，让每一个党员知道自己在中心、大局工作中，在自己的岗位上，在日常的生活中，知道哪些该做，哪些不能做，哪些应该主动，积极地去做。并通过考核，建立常效保障机制，让每个党员意识到党员先进性应该体现在自身行为上。既要保持一个先进性组织的特性，又要与中心和大局有机结合起来，才能保证党员队伍作用的发挥，在群众中先进性作用得到认可，成为群众学习的榜样。

二、要有所创新，有所作为。结合中心业务工作，创新党建工作的载体，设置党员示范岗、开展党员结亲、服务品牌、劳模工作室创建等活动。改进和突破工作方式，针对党员干部思想实际，开展思想教育活动，了解职工关心的热点问题，在化解矛盾、理顺关系、调动积极性等方面发挥党建工作成效。抓干部，带队伍，增加班子队伍的领导力、执行力。路线方针政策定下来以后，关键是干部。中心工作定下来以后，能否使中心工作顺利进行、完成，关键取决于是否有一支领导力和执行力强的干部队伍。没有一支团结协作，人民群众信任、执行力强的干部队伍，要确保中心工作的顺利开展是不可能的。党建工作要围绕抓干部队伍建设，来实现融入中心工作的要求。严格落实中心理论小组学习制度，加强干部队伍的理论学习，提高班子和中层干部政治理论素养;要严格落实“两重一大”的要求，在重大决策，重大工作安排部署和大额资金使用上，充分发挥集体领导作用，以确保的不发生失误和偏差，实现正确有力领导;要严格进行“政务公开”，确保广大人民群众对单位的知情权，自觉接受广大人民的监督。

8.高中议论文：让关怀成为常态 篇八

当我们热议着美国青年与乞讨老人分食薯条时，他可能觉得那只是一件力所能及的小事;当我们敬佩着“最美妈妈”的动人之举时，她可能觉得那是一个母亲、一个人的正常反应。

我们从小学着“助人为乐”“待人平等”“尊老爱幼”“拾金不昧”长大，可是为什么这些原应是习以为常的关怀，却成了各种媒体上大加赞扬的个例?

我们喜爱黄金白银，因为它们珍贵稀少，不易得到。但关怀呢?难道不是我们能够轻易给予、轻易得到的吗?如今对其冠以“感动”“敬佩”“最美”的`过度阐释，正是因为我们的生活中缺乏关怀，我们赞许与乞讨老人分食薯条的行为，大加赞扬该美国青年，但这难道是我们力不能及的吗?其实我们每个人都可以做到不是吗?

关怀理应成为常态。

大音希声，大象无形。最动人的爱也应如最静默的流水，无声浸润人心。

关怀他人应当成为我们的本能。保有一颗充盈着爱与关怀的本心应当是我们为人的最基本守则。我们或许无法成为家产上亿的富商，但我们可以让爱充盈胸臆，拥有无尽的关怀。

让关怀成为常态，每个人都可以是雷锋，每个人都可以从力所能及的小事做起，关怀他人。人人献出一份关怀，那些爱便能汇成一股暖流，融化坚冰，滋养土地，开出香沁人间的花朵。

喜欢翻阅黛安阿勃丝的作品，因为那里没有香车美女、灯红酒绿，却有着普通人甚至畸形人的人生剪影。我们有关怀他人的能力，我们平凡但我们的关怀却能构筑起爱的高塔。喜欢阅读王尔德的童话，因为那里没有娇贵的公主，却有为人付出一切的快乐王子。我们关怀他人的同时，所能收获的快乐是财富和权势所不能给予的。

我们能做到的，远比我们能想象的更多。每一个人的一点点关怀，就能让整个社会变得温暖和谐。

9.春训活动心得体会：让学习成为自己的新常态 篇九

谷坊生说，要有新作为是巩固成绩、落实精神、适应竞争、实现目标的需要。当前，全市统计工作已站在新起点，面临新的机遇，只有在新常态下彰显新作为，才能巩固全局2014年在综合考核、业务考评、中心工作和党务工作上取得的好成绩;只有在新常态下彰显新作为，才能更好地落实全省第三次全国经济普查总结暨2015年全省统计工作会议、市委经济工作会议和市政府四届四次全会精神，为全市经济社会发展提供有力的统计保障;只有在新常态下彰显新作为，才能实现全市统计工作务虚会议明确的2015年“综合业务考核稳居前三、市委市政府综合绩效考核保持一类、领导班子建设评为优秀”的目标定位，以优异成绩向郴州撤地建市20周年献礼。因此，全市统计系统必须主动适应经济发展新常态，紧紧抓住统计改革新机遇，切实增强争创一流新合力，推动统计工作科学发展。

对新作为新在何处，谷坊生指出，面临新常态，统计系统必须在履行职能、服务中心、强化保障和促进发展上彰显新作为。在履行职能上，要认真履行统计工作信息、咨询、监督三大职能，严格落实“把目标分解成指标、把重点打造成亮点、把产品包装成精品、把活动转换成活力”的总要求，开创统计工作新局面。在服务中心上，要紧紧围绕市委经济工作会议提出的总目标、总基调、总要求和总部署，围绕中心，服务大局，紧扣目标，精准发力，锐意进取，争创一流，力争统计工作取得新提高、新发展、新突破。在强化保障上，要切实加强党风廉政建设、统计行风建设和干部作风建设，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的保障机制，以好的作风推动统计工作科学发展。在促进发展上，要突出“提高统计能力,提高统计数据质量,提高政府统计公信力”这个中心，着力提升幅度;要把握“改革创新、公开透明、规范统一”这条主线，着力加大力度;要咬定“加快建成适应经济发展新常态的现代化服务型统计”这一目标，着力加快进度。

10.春训活动心得体会：让学习成为自己的新常态 篇十

教育本身是一种智慧，而教师作为教育者，更需要拥有教育智慧，教师的教育智慧从哪里来？从学习中来，从良好的习惯中来。学习，是教师的一种生活，是教师成长成功的必由之路。要天天学习，终生以书籍为友，这是一天也不断流的潺潺小溪，它充实着思想的河流。

作为一名教师，不断地学习，不断地提升自己是工作的需要。因此，应当树立终身学习的思想，在不断丰富自我、完善自我的过程中成长自己，才能成长孩子，成长教育。要让学习支撑教育的生命。学习是一种需要，一种成长的需要。我们知道，教育的本质是培养人的精神，无论是素质教育，还是新教育实验，都在追求一种完善性、超越性的教育。在知识日新月异的今天，学习已成为每个人的必须。

由于习惯是人最主要的、最稳定的素质，任何一种能力都是养成好习惯的结果。如果说教育就是要培养好习惯的形成，那么首先要求教师以身作则地养成大量的好习惯。因为教师的脚印就是学生前进的方向，在学生面前，教师就是一面镜子。教师作为班级教学的组织者、知识技能的传播者，时刻要以自己的言行去教育学生、感化学生、并成为学生的楷模和学习的典范。教师要规范学生的行为，首先要规范自己的行为，要提高学生的素质，首先要提高自身的素质。身教重于言教是实践验证了的真理。凡是要求学生做到的，自己首先做到，而且要努力做好，凡是不允许学生做的，自己坚决不做，因为学生是有思想的人，他们对教师不但听其言，而且观其行，所以要当一名好教师，不但要有渊博的知识，正确的教育方法，还要有高尚的品德、良好的行为、真正做到以身作则、为人师表。

好习惯是开启成功之门的钥匙，坏习惯则是一扇向失败敞开的大门，养成好的学习习惯，你会一辈子享用不尽它的利息，我们万万不可轻视这些需要漫长形成却至关重要的好习惯的培养。有什么思想，就有人么样的行为，有什么样的行为。就有人么养的习惯，有什么样的习惯，就有什么样的性格，有什么样的性格，就有什么样的命运，在通往成功的路上，习惯对于人的影响是不可否认不容忽视的。习惯是培养出来的，而不是生来就有的。它是在人的生活实践中逐渐形成的。它可以养成，也可以改变，当然，培养起来容易，改变起来困难。改变习惯是一个人敢于改变自我，拯救自我的标志，是一个人能力的证明。在人生的道路上，我们需要的是：用良好的习惯来保障行动的正确执行，习惯若不是最好的仆人，便是最差的主人，无论何时，我们都应该操控习惯，而绝不能被习惯所操控，所以说我们应该立即行动起来，从我做起，从现在做起，循序渐进，坚持下去，就是胜利。成功是一个从量变到质变的过程。一个好习惯的养成需要一个醒悟—改变—反复—巩固—稳定的过程，所以，刚开始不要着急，要一点一滴的坚持，只要不动摇，朝着一个方向不停止，坚持行动，就有了习惯的雏形，再一点坚持，习惯就成熟了，好习惯越多。

詹姆士说：“播下一个行动，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。”可见，习惯对于人生命运的重要作用。然而，习惯的养成重在一朝一夕持之以恒的行动。因为，学习一小时并不难，而坚持每天抽出一小时的时间学习就不是一件易事了。这就要求我们要善于掌控学习时间，学会科学运用时间，延伸时间的长度、宽度和厚度，提高学习效率，在有限的时间内掌握尽可能多的学习内容。