个人简历结尾重要的部分

个人简历结尾重要的部分（精选17篇）

1.个人简历结尾重要的部分 篇一

会议主持词结尾部分写作

这一部分主要是对整个会议进行总结，并对如何贯彻落实会议精神提出要求，作出部署，一是宣布会议即将结束。基本上是“同志们，某某会议马上就要结束了”或“同志们，为期几天的某某会议就要结束了”之类的话，主要告诉与会的同志们议程已完，马上就要散会。二是对会议作简要的评价。主要是肯定会议效果，如：“某某某的讲话讲得很具体，也很重要”，“这次会议开得很好，很成功，达到了预期目的”之类的话。三是从整体上对会议进行概括总结，旨在说明这次会议所取得的成果：解决了什么问题，明确了什么方向，提出了什么思想，采取了哪些措施等。总结概括要有高度，要准确精练，恰如其分，它是对会议主要内容的一种提炼，对会议精神实质的一种升华。总结会议，但不是对会议内容的简单重复，而是突出重点;概括会议，但不是对会议内容的泛泛而谈，而是提升会议的主旨，

这样，就使与会者对整个会议的主要内容和精神实质有一个更为清晰的了解和把握。四是就如何落实会议精神提出要求。每次会议都有其特定的.目的，为达到这个目的，会后都有一个如何落实会议精神的问题。因此，这不但是结尾部分的重点，也是整个主持词的重点。写好这一部分，要做到以下几点：第一，语言要简洁明了，一是一，二是二，不绕弯子，不作解释说明;第二，要求要明确、具体，不能含糊其辞，要体现出会议要求的严肃性、强制性、权威性;第三，布置任务要全面，不能漏项，否则，就会影响会议的落实效果;第四，要看会议的性质和内容选取写作方式，如必须完成任务的专项工作布置可采用命令的口气、动员大会性质的可采用号召式，这当然要根据会议的性质和内容，选择恰当的写作方式;第五，与会单位要将会议贯彻落实情况在一定期限报会议组织单位，以便检查会议落实情况。

写作会议主持词是办公室秘书人员的一项经常性工作。写好一篇会议主持词对于保证会议的顺利进行，串联会议的各项议程，提高会议的整体效果，具有举足轻重的作用。

2.个人简历结尾重要的部分 篇二

构成产量的三个生物因素是单位面积中的穗数, 每穗实粒数和千粒稻谷的重量 (以克为单位) , 即千粒重。假如理论亩产量要求500公斤, 则每亩有25万穗, 每穗有80实粒, 千粒重25克即可, 如每亩有30万穗, 则每穗有66粒实粒, 千粒重也是25克, 仍可以有500公斤亩产。因此, 只要提高三个数字中的一个既能提高产量。在单产水平低, 裁插密度稀的地方, 或温度低分蕖少的地区, 提高每亩栽插密度最易见效。如栽插密度已达到一定水平, 再提高密度就会因过分郁闭, 透风透光条件差, 植株软弱, 病虫害加重而减产。至于千粒重, 每个品种都有一定的范围, 一般情况下变化不大, 只有当遇到特殊不良情况才有明显的下降, 如倒伏、严重病虫害、连续的干热风、营养过分失调等。大量经验证明, 在栽插密度已经相当高的地区增产的关键是增加每穗总粒数和实粒数。总之, 在生产实践中要根据具体条件, 主攻其中的一项或两项以至三项, 关键是使三个因素平衡协调发展。

为了便于说明穗和粒的形成特点和相互间的关系, 有必要先了解水稻一生中各主要器官生长发育的全过程。水稻生长二大阶段。幼苗期到最高分蕖末期是生长营养器官的阶段, 称做营养生长期。在这期中是大量生长茎叶, 贮蓄养分, 特别是氮素营养物质的阶段。分蕖停止后即进入生殖器官的发育阶段, 称做生殖生长期, 这个时期是长期结实阶段。从营养生长阶段到生殖生长阶段是渐进的。

生长期的长短, 品种之间相差较大, 大致可分为三种类型:

一种是重叠型, 生长期短的早稻在分蕖停止前即开始穗分化近程, 两个生育阶段在短期内交叠进行;

一种是衔接型, 生长期较长的中熟品种, 在分蕖刚停止即进入穗分化阶段, 无明显的时间间隔;

再一种就是分离型, 生长期长的晚熟品种, 在分蕖停止后, 间隔一个短时期方进入穗分化阶段。

1 穗数的构成

一块田的成穗数取决于栽插密度和有效分蕖数, 栽插密度可以人为地明确规定, 但分蕖数, 尤其是有效分蕖数较难控制。要做到有效控制分蕖, 首先应了解水稻分蕖规律, 水稻主茎一般有9~20节, 除顶位一节外, 都能生出一张叶片, 叶腋间都有一个分蕖芽, 当主茎有4张叶片时, 在第一叶的叶腋间即生出一个分蕖。主茎基部1~4节上的分蕖芽呈休眠状态不能长成分蕖, 到拔秧时叶片数还不到3张, 不具备“自养”能力的分蕖都会死亡。另外, 在拔节后, 地上部分伸长的几个节上的分蕖芽也呈休眠状态不能成长为分藻, 只有居中的4~5个节上的叶腋的分蕖芽可以成长为分蕖。主茎上新出生叶的节与长出新分蕖的节都是相差3个叶节, 如当第8节生出新叶时, 在第5叶节上生出第一次分蕖的第1叶, 二者相差为3 (n-3) 。

当在第一次分蕖的叶腋中生出第二次分蕖时主茎上的新出生叶的节位, 与长出第二次分蕖的第一次分蕖的节位已相差6个节, 也就是主茎上每生长3张叶后, 才在第一次分蕖上生出第二次分蕖。随着主茎叶片数的增加, 下面叶腋间顺序生出分蕖。从主茎上出生的分蕖称做第一次分蕖, 从第一次分蕖上长出第二次分蕖, 从第二次分蕖又长出第三次分蕖。一般不会产生第四、五次分蕖。只有当一穴只栽一株苗时才有大量第二次和第三次分蕖。当每穴栽三株苗时, 则大多是第一次分蕖, 第二次分蕖是少数, 一般不发生第三次分蕖。当每穴达五株苗时, 第二次分蕖即大大减少, 当株数更多时则几乎都是主茎和第一次分蕖。并不是所有的分蕖都能生长成穗。能成穗结实的称做有效分蕖;早期死亡, 不能生长成穗的称做无效分蕖。早期鉴别有效分蕖和无效分蕖的显而易见的标准有以下几种。

(1) 在最高分蕖期后的第一个星期, 苗高达一穴中最高茎株的三分之二以上的分蕖能成穗;

(2) 越是下节位的分蕖, 生长期越长, 越易成为有效分蕖, 越是迟出生的上位、高次分蕖, 生长期越短, 营养条件越易成为无效分蕖。一般在最高分蕖期两星期前出生的分蕖可以成穗, 两星期以内的为无效分蕖;

(3) 在最高分蕖时已有四片以上绿叶的分蕖一般都能生长成穗。三片叶的, 部分可成穗。二片叶的, 不能成穗。根晚生的、高节位的分蕖不易成穗, 即便成穗, 穗形也小。晚生的、低节位次生分蕖不仅本身多不能成穗, 还会影响主茎和早生分蕖的穗型和灌浆。

因此, 要尽量争取主茎和早生分蕖成穗, 减少晚生分蕖的出生。因为分蕖是水稻的特性, 而且有分蕖的植株茎秆粗, 根系发达, 长势旺盛, 所以, 既要让水稻植株有一定的分蕖, 又不能太多。根据多年的实践经验, 成穗数为最高茎蕖数的80%~85%较为理想。如分蕖过旺, 无效分蕖太多, 必然形成营养生长期过分荫蔽, 植株细弱, 穗头小, 穗粒多, 病虫害重, 甚至倒伏。

2 粒数的构成

每穗总粒数的多少是决定实粒数的基础。氮肥过量或施用时期不恰当, 会严重降低结实率。单位面积内总粒数的多少则决定于穗数的多少及其大小的整齐度。仅是穗头大还不够, 更重要是结实率的高低。假如有二块田, 同是30万穗, 每穗平均都是100总粒数, 一块田的结实率比标准低4%, 只一块田则比标准高4% (二者相差8粒) , 千粒重都以25克计, 两块田的产量相差达60公斤。一般情况下, 穗型大的品种比穗型小的品种更易产生空秕粒, 因大穗型品种需要的光合产物较多, 维持碳氨平衡较难。这可能是杂交稻比常规稻易产生空秕率的原因之一。

3 千粒重的构成

不同品种各有其一定的千粒重范围。籼稻的千粒重, 早熟品种为22~25克, 中熟品种25~28克;粳稻的千粒重, 中熟种25~28克, 晚熟种27~30克。一般是北方的千粒重较南方的为高。

千粒重和空秕率的相关性很大。空秕粒多, 千粒重一定较低。成穗率高的田, 只要后期不遭灾害或氮肥过量, 千粒重一般也较高。所以, 穗数、粒数和千粒重之间有很密切的联系, 施肥时一定要全面考虑。与不实率相比, 千粒重受氮肥的影响较小, 但如氮肥过量, 引起明显的恋青迟熟, 或严重的病虫害, 千粒重也会大幅度下降。灌浆遇到低温冻害, 或高温逼熟, 对千粒重的影响也很大。

在目前生产水平下, 如果每亩双季早稻有30~35万穗, 单季稻有25万穗左右, 杂交稻有22万穗左右, 每穗实粒数分别为50~60粒、70~80粒和85~90粒按正常千粒重计算即可达到双季早稻亩产375~400公斤, 单季晚稻和杂交稻亩产450~500公斤的水平。可是大面积生产中有些地方过分偏重促分蕖, 而成穗率低, 其结果是穗数虽多, 而实粒少, 千粒重低, 二失一得, 产量反而不高。

参考文献

3.双语教育：人类发展的重要部分 篇三

一般来说，语言是在特定地区交流的重要方式。人们可以通过语言表达自己的想法，交流知识和经验，同时获得对外部世界的认知。一个人只有熟知别人所说的语言，才可能和别人更好地交流，表达自己的想法。举个例子，只有一个人掌握了学习中文的诀窍（熟知中文单词、发音、分段结构等），才是真正地懂中文。除了社会功能以外，语言，特别是书面语，还在社会和人类发展中起着重要作用。通过这种语言形式（书面语），特定的社会团体或社会能保存自己的历史文化和智慧，以及下一代的身份认同。

语言与文化密切相关，因此语言知识创造了社会和谐，尤其是在多元文化盛行的社会。一般来说，一个国家的人（像西方人）在和上层阶级人士交流时，可以直接使用“I”“you”“eat”“go”等词汇。但是对高棉人（the khmer people）①来说，他们必须使用与那些词汇意思相近的词语。例如，在和上层人士交流时，“Eat”这个词要采用其他不同的表达，“Pisa”是对父母和老年人说的，等等。如果一个人不知道高棉人的语言表达习惯，那么就很容易在交流时产生不愉快。

一、双语教育在社会和人类

发展中起重要作用

在上述背景下，双语教育为孩子从学习本族语言到学习国际语言架起了桥梁。柬埔寨实行双语教育的原因有：促进受教育机会的权利平等；实现全民教育的目标；降低辍学率和复读率；促进国家不同语言知识的指导，以增加人们进入正式学校的机会；提高识字率。在提高人们对自己的文化认同度的同时，还要加强对高棉文化的认同。鼓励本土学生为当地少数民族语言提供更多语言指导，这样少数民族可以与社会更好地结合，以获得好的工作，看见更广阔的世界；通过加强本土人和社区、外部世界的良好关系，以及鼓励他们表达自己的想法、利于社会发展的愿景，来维持国家团结和国家和谐；通过提供关于健康保障、畜牧业、集约农业、食品安全等方面良好的信息，来提高当地人的生活标准；通过发展当地人的文化手册、舞蹈、手工艺等来推动他们文化遗产的保存。

二、双语教学的成果

教师在以学生为中心的教学和新教学材料的获得过程中得到快乐；6岁及以上学生的入学率得以提高；学生用双语教材学习；从语言学习第二阶段的结果可看出，学生说、读、写和理解语言的能力；各地方能够理解教育的概念并提供土地和木材来建设学校。更重要的是，人们鼓励孩子上学，75%的学校的环境有了非常大的改善，学校垃圾减少了；2000多名少数民族学生在社区学校就读，其中一些学生进入了初中或高中，一些学生在国企或私企工作。

三、结论

即使少数民族学生的教育非常复杂，柬埔寨的双语教育还是非常的成功。这是由于教育部门直接通过省政府办公厅在三个省份实行了该模式，并由特殊教育办公室监督。此外柬埔寨教育界人士还积极参与在不同区域举办的国际会议、专题讨论会等学习并分享经验。

注释：

①高棉，即柬埔寨的旧称。

4.个人简历结尾重要的部分 篇四

演讲稿有什么特点，为各位介绍了，请看

那么，什么是演讲呢?演讲是在公众面前就某一问题发表自己的见解的口头语言活动它的特点是：

演讲稿的结尾一样重要

演讲稿好的结尾比作豹尾，则有后发制人之威力。可见写好结尾与写好开头一样重要。所谓豹尾就是文章的结尾简洁有力，干脆利落，犹如豹尾横扫，响亮有力，给人深刻的印象。古人还把好的结尾比作是“撞钟”。所谓“撞钟”就是指这个结尾很有韵味，犹如余音绕梁，犹如咀嚼干果，犹如品尝香茗，令人回味无穷，更是引人深思。

怎样写结尾才能达到“豹尾”“撞钟”的效果呢？有以下几种方法――

1.自然结束式。

这种方式是指你文章写完了，就自然地结束全文，可以很好地避免画蛇添足的毛病，干脆利落，一点也不拖泥带水。

2.首尾呼应式。

这种方式在结构上，照应开头；在内容上，深化或者强调了文章的主题；在效果上，可以给人以心理上的美感，让人产生首尾圆合，浑然一体的感觉，同时，又深化了文章的主题。

3.卒章显志式。

这种方式是指在文章结束时，以全文的内容为依据，用一两句简洁的语言，将文章的主题明确地点出来，即我们平时所说的“画龙点睛”式。

4.引用诗歌名言警句式。

这种方式是指通过恰当的引用，能够很好地提示文章所蕴含的哲理或深藏的意义。这样的结尾能达到让人回味无穷的效果，如同咀嚼一枚青橄榄。

5.抒情议论式。

5.个人总结结尾 篇五

2、在教育处和学校领导的正确领导下，在教务处全体同仁共同努力下，在学校各部门的通力配合下，教务处圆满完成了本学期的教学工作任务，取得了一定的工作成绩。现总结如下：

3、新的一年里，要继续认真学习十七大文件精神，以“三个代表”思想指导工作，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，为学校的发展做出新的努力。

4、××年的工作在××*委领导的支持和有关同志的配合下，比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。××年所得的工作成绩主要有以下几项：

5、我们三位老师也经过了从生疏到磨合再到心领神会的转变过程，大家鼎力配合、和谐相处，从孩子们身上，我们也学到了很多，他们稚嫩的心灵，他们活跃的思维，他们调皮的表情，曾经有过多少次的感动、惊喜与微笑，就像“猜猜我有多爱你”那样，我们竭尽全力爱孩子们，孩子们同样用最大的进步来回报，为你们开心、为你们骄傲、为你们喝彩，为我们美好的幼儿园生活加油!在接下来的工作中，我们会做好09年上半年工作总结及计划，争取将工作做到更好。

6、在将来迎来的一年中，我会继续努力，将我的工作能力提高到一个新的档次，不辜负大家对我的期望，我会尽我所能的工作，帮助公司实现发展，相信公司的明天会更好!

7、近半年的工作中，我通过实践学到了许多房地产的相关知识，通过不断的学习逐步提高了自己的业务水平。但是作为新人，我深深知道，自己经验还是相对欠缺的，需要不断的学习和磨练。因此，在新的一年里，我希望通过到销售第一线的不断学习和实践，做好个人工作计划，在现场不断增加自己的经验和见识，争取使自己的业务水平提到一个更高的高度，为公司多做贡献。

8、在今后的工作中，我队将一如继往地对安全工作狠抓落实，加强对员工的安全教训，提高全员安全意识，更好地完成上级下达的各项生产任务。

9、新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。我们办公室全体成员决心再接再厉，使工作更上一层楼。

10、今后要加强业务知识方面的学习，更多地深入经营户当中听取他们的意见及建议。不断开拓新思路，采取新举措，努力开创个协、私协工作新局面。

11、探索创新是青年人应有的职责，也是社会向高层次发展的必由之路。我顺应时代付于给我们的历史重任，做好人事工作计划，参与人事电脑操作培训，勇于在人事工作方面多使用现代化的武器，不断寻找能人事工作的科学性和规范性，力求能在人事的工作领域寻找出一点有价值的东西。总之，我无愧于一个人民教师，共产党员的光荣称号，无愧于学校领导所委托的重任。

12、回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的人民公仆，为全面建设社会主义新农村作出自己的贡献!

13、教育需要无私奉献，管理需要不断创新。让我在反思与展望中以更好的姿态投入崭新的xx年。相信在新一年的工作中，我会取得更大的成绩!

14、总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献!总之，在过去的一年里，在厂党政领导以及各部门的大力支持下，经过全体人员共同努力，基本上按计划完成了工作任务。尽管取得了一些成绩，但我们深知，办公室工作没有止境，如何更好地树立窗口形象，更好地发挥协调与服务职能，更好地开拓创新和持续发展，仍然是我们今后在工作中需要不断思考的问题。我们深感重任在肩，不敢有丝毫懈怠。15、2009年在局党组和科室的正确领导下，结合岗位实际，树立为领导服务、为机关服务，为烟草事业发展服务的思想，较好地完成了组织交给自己的各项工作。下面我就个人一年来的工作情况向大家做以汇报，不足之处敬请大家批评指正。

16、在接下来的学期，工作中必然免不了有些挫折和缺陷，但我会尽力做好每一件事情，不断完善自己。如果同学们对我的工作有什么不满意的地方，也希望同学们帮我指正，让我们一起把工作做到最好，让我们每个人都拥有一个健康的心灵。

17、总之，这一年以来，我们有得也有失，有苦也有甜，但是不论欢笑或泪水，都将会是我们每个人在爱心社弥足珍贵的珍藏。相信爱心社的明天会更好!

18、在这一年的工作中，我以一名党员和教师的双重标准严格要求自己，得到了学校领导，教师们及学生们的好评。但是，检查起来，所存在的缺点毛病也是不少的，还需今后努力改正。主要缺点还有以下几个方面：一是理论知识的学习还是欠缺，还存在有懒惰思想;二是工作虽然很努力，可是个人能力还有待提高，学生成绩进步太慢。今后，我一定在校领导及全体同志们的帮助下，加强学习，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一个台阶!2009年，本人热爱本职工作，认真学习新的教育理论，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，为了下一学年的教育工作做的更好，下面是本人的本的教学经验及教训。19、2009年，我被区行借调到办公室从事文秘工作，一年来，在各级领导的正确领导和关怀下，我立足本职工作，认真做好办公室“三服务”工作，取得了一定的成绩，现将一年来的工作和学习情况汇报如下：

20、本人于某年某某院校毕业后分配到某某、某某医院工作，某年被调入某院任业务院长，××年11月潍坊医学院卫生管理学专业大专班毕业，××年主持全院工作至今。*年来一直从事妇幼保健工作，××年11月被聘为主治医师。现将本人任职以来的工作情况总结如下：

21、春风春雨春灿烂，新年新岁新起点。2012年将是xx公司在建筑业的改革之年，创新之年，奋进之年。新的征途已经指明，新的战斗已经开始。蓝图已绘，战鼓已响，航建铁军定将不负使命，再谱新篇，共同创造昆明公司美好的明。

22、2009年根据市工商局及市个私协的要求，深入贯彻党的十六届三中全会精神和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实各项工作会议精神，以经济建设为中心，强化服务意识，提高服务质量，深化服务层次，做好履行组织、服务、自律、协调职能，圆满完成了各项任务。现将工作总结汇报如下：

23、展望2012年，我将在中心和报社领导的决策和带领下，继续努力、扎实工作、务实开拓、奋发进取，围绕新一年的中心工作思路和报社工作重点，与各位同事团结一心，和谐合作，争取在新的一年取得新的更大的成绩，更希望推动报社乃至中心工作在新的一年取得更大发展。

24、充分发挥政协的独特优势，切实做好各项联谊工作。加强联谊交往，增强人民政协的凝聚力，要充分发挥人民政协作为最广泛的爱国统一战线组织的作用，求同存异，把不同党派、不同阶层、不同民族、不同信仰的人在爱国主义和社会主义的旗帜下团结起来，团结一切可以团结的力量，在实现祖国统一和振兴中华的大目标下凝聚起来，努力增进全县人民的大团结、大联合。进一步加强海内外联谊，多渠道、多形式地做好对外联系工作。广交新朋友，不忘老朋友，为不断扩大我县最广泛的爱国统一战线作贡献。充分发挥政协的特点和优势，不断开辟、拓宽对外开放的新渠道、新领域，为我县经济发展和社会进步做出新成绩。

25、作为我厂的综合科室，办公室的工作繁杂、琐碎，很多工作不可预测。一年来，办公室在厂部的领导下，在全体工作人员的共同努力下，在兄弟科室的配合下，始终按照“年有计划、月有要点、周有安排、日有任务、责任到人”的要求，紧紧围绕为我厂生产管理及后勤服务这一中心，努力协调各部门之间的工作关系，认真履行岗位职责，团结协作，较好地完成了本的各项工作任务，现总结汇报如下：围绕“办文、办事、办会”三大工作职责，充分发挥参谋助手，督促检查，协调服务三个作用，一年来，在局班子的正确领导下，在兄弟科室的大力支持配合下，经过办公室全体同志的共同努力，较好的完成了各项工作任务。

26、新的一年已经来临，我们将在总结过去得失的基础上，与时俱进，开创教导工作的新局面，争取取得更好的成绩。

6.英文简历如何结尾 篇六

1. If you would like to know more about my ability, I can be available for an interview at any time convenient to you。

倘若阁下愿意接见本人以了解我的能力，我将随时侯教。

2. If you desire an interview, I shall be most happy to call in person, on any day and at any time you may appoint。

如贵公司有意 面试 ，本人一定遵照所指定的时日，前往拜访。

3. Should you entertain my application favorably, I would spare to trouble acquit myself to your satisfaction。

假如本人之应征能歌德青睐而进入贵公司服务，本人必以排除万难之决心，为贵公司工作，以符厚望。

4. If you feel that I am suited for the job that you have in mind, please inform me of the time convenient for an interview. I hope to hear from you in the near future。

如阁下认为我适合该项工作条件，请尽快惠函赐知 面试 。

5. You will find enclosed a testimonial from the President of the University who has kindly offered to provide you with any further details you may require。

关于阁下对我个人所需之详细材料，可从所附的邮电大学校长推荐函获悉。

6. I hope that you will give me an interview at some time convenient to you。

敬希阁下抽空惠予接见。

7. If there is further information that you wish in the meantime, please let me know. I can always be reached at the address given at the beginning of this letter。

若需有关本人的更详细资料，请按本函上方所载地址惠函示知。

8. I shall be able to call for an interview at your convenience and shall be able to supply any necessary or examples of my previous work。

只要阁下时间方便，我随时都可晋见，并随时提供我过去工作情况的所有资料。

9. I am happy to refer you upon your request people who can tell you of my work and my character。

我乐于奉告阁下，如阁下要求提供查询人，以便了解我的工作情况和性格，我可以满足阁下要求。

10. I believe they may be found satisfactory. Concerning my character。

附上我的 简历 表和相片，希望能令你满意。

7.个人简历结尾重要的部分 篇七

关键词：企业薪酬体系,激励员工,整体绩效,作用

作为人力资源管理体系的重要组成部分, 薪酬管理是企业高层管理者以及所有员工最为关注的内容, 它直接关系到企业人力资源管理的成效, 对企业的整体绩效产生影响。灵活有效的薪酬制度对激励员工和保持员工的稳定性具有重要作用。

在21世纪的今天, 市场经济作为社会主主义经济的主体, 薪酬体系是体现企业“以人为本”的重要途径。如何才能发挥薪酬的各项作用提高员工的工作积极性, 增强企业的综合竞争力, 是企业发展过程中的主线。对于企业来说薪酬占企业总成本的30%左右, 并随着企业发展的各个阶段略有改动, 是企业总成本的重要组成部分。对于管理者来讲利用好这部分开支会带动更大企业的发展, 创造更大的效益。对于员工来说这是收入的绝大部分, 薪酬的多少将会关系到生活的质量和社会的和谐与稳定。

1 对薪酬体系基本内涵的理解

(1) 薪酬体系是指薪酬的构成, 即一个人的工作报酬由哪几部分构成。一般而言:员工的薪酬包括以下几大主要部分:基本薪酬 (即本薪) 、奖金、津贴、福利、保险五大部分。薪酬, 不同的文献对其界定不一样。美国著名的管理专家米尔科维奇认为, 薪酬是指“雇员作为雇佣关系中的一方所得到的各种货币收入, 以及各种具体的服务和福利之和。”这两个概念充分说明了薪酬的组成部分和薪酬主客之间的关系。

(2) 薪酬管理, 是指在组织发展战略指导下, 对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。随着我国经济的不断发展和改革的不断深化, 对于薪酬体系的管理即薪酬管理变得越来越完善。

薪酬管理要为实现薪酬管理目标服务, 薪酬管理目标是基于人力资源战略设立的, 而人力资源战略服从于企业发展战略。它包括薪酬体系设计、薪酬日常管理两个方面。近几年管理学家们总结以往的管理经验基于实践提出了宽带薪酬, 实际上是一种新型的薪酬结构设计方式, 它是对传统上那种带有大量等级层次的垂直型薪酬结构的一种改进或替代。一种典型的宽带型薪酬结构可能只有不超过4个等级的薪酬级别, 每个薪酬等级的最高值与最低值之间的区间变动比率则可能达到200%-300%, 而在传统薪酬结构中, 区间的变动比率通常只有40%至0%。 它最大的特点是压缩级别, 将原来十几个甚至二十、三十个级别压缩成几个级别, 并将每个级别对应的薪酬范围拉大, 从而形成一个新的薪酬管理系统及操作流程, 以便适应当时新的竞争环境和业务发展需要。

2 薪酬体系的建立原则

薪酬体系的建立必须遵循按劳分配, 效率优先, 兼顾公平及可持续发展的原则:

(1) 公平性原则:薪酬以体现工资的外部公平和个人公平为导向。薪酬设计重在建立合理的价值评价机制, 在同一的规则下通过对员工的绩效考评决定员工的最终收入。

(2) 建立薪酬的激励性:薪酬以增强工资的激励行为导向, 通过绩效工资, 特别贡献奖等激励性工资单元的设计激发员工的工作积极性, 建立工资的纵向增长机制和不同薪酬晋升通道是不同岗位的员工都有同等的晋升机会。通过各种专业培训增强员工的综合素质有利于员工的个人成长。

(3) 经济型原则:薪酬水平与企业的经济效益和承受能力保持一致, 人工成本的涨幅应与企业效益的增长和劳动生产率的增长相协调。用工资成本的增加引发员工创造更多的经济增加价值, 实现企业可持续发展。

3 科学的薪酬体系有利于企业的发展

(1) “以人为本”是现代企业发展的基本出发点, 企业不仅仅要顾及自身的发展与壮大, 还要时时刻刻把员工放在首位, 即:要重视员工的需要, 以鼓励员工为主, 不断地培养员工, 各个组织的建立与活动要以员工为中心。打破了以往的简单的雇佣关系。因而科学的薪酬体系正是体现以人为本的最好形式。

(2) 科学的薪酬体系是组织的人力资源系统的一部分, 它向员工传达了在组织中什么是有价值的, 并且对员工报酬的支付建立了政策和程序。设计科学的薪酬体系直接关联的是企业的总体规划和长远目标, 能够很好的把所有员工的精力集中到市场竞争和企业的生存上去, 增强了企业的凝聚力。

4 科学的薪酬体系能够实现对员工的考评

企业对人才的评价不要仅仅停留在重要的岗位上对高学历人员的重视上, 员工评定, 是对其综合能力的全面考察。按2/8原则, 企业里20%的人创造80%的利润, 20%的工作提供80%的价值。企业要更多的关注20%的重要员工或重要工作, 抓住重点, 也就是常说的KPI原理。

企业可以在确定薪酬体系的时候, 将薪酬分为固定薪酬和绩效薪酬两部分。固定薪酬也就是员工的底薪, 它可以由职务、职称、岗位、学历、工龄等固定因素构成, 如果员工的岗位或职务没有大的调整, 这一部分工资基本是固定不变的;绩效薪酬也就是由员工的工作业绩决定的一部分薪酬, 它是由员工的工作表现如指标任务完成情况、出勤情况、违纪状况等决定的一部分薪酬, 当然, 员工的工作表现最终会体现在企业的总体绩效上, 这就是说, 员工工作表现好了, 企业的总体绩效就会提升, 企业盈利了, 员工的绩效工资就会增加。如果企业在设计薪酬的时候只考虑了固定薪酬, 那么, 员工的薪酬全是由一些相对稳定的因素构成, 干好干坏一个样, 就无法实现对员工的考评, 无法激励先进, 鞭策后进, 慢慢的使员工失去上进的动力, 人才慢慢的变为庸才或干脆离开, 根据KPI原理, 当20%的重要员工离开企业, 企业将失去80%的利润, 这样企业还会有一个美好的未来的吗, 恐怕只能等着倒闭破产了。

5 科学的薪酬体系能够充分激发员工的潜能

众所周知在企业硬件如先进的设备, 符合各项标准的配套施舍完善的情况下要继续增强企业的竞争力就要靠先进的管理。而人作为管理的主体是发挥作用的重要部分。企业要发展, 就必须想方设法吸引和保留高意愿、高能力的优秀员工。员工所在的工作环境及与周围同事的交往, 看看自己的贡献和付出是否得到肯定, 是否得到相应的回报, 否能参与或被授权完成工作, 是否有机会锻炼和提升技能, 是否有发展的机会, 以及他们自己能否对结果产生影响。

这就提示我们要成功运用科学的薪酬体系地激励团队中的每个成员。同时为员工创造一个新的工作氛围, 让员工更有动力, 帮他们不断发展。使他们能发挥自己所长, 有机会学习, 可以分享才干, 可以对公司重大的决策和长远的规划有参与和发表言论的权利。还可以将薪酬的某个部分在员工的婚礼上, 节假日中对其家人的关怀中, 让员工感受到企业的温暖, 员工更愿意在气氛融洽团结互助的组织中工作, 能够有利于员工的个人成长, 通过在公司的努力和领导的扶持下实现目标和个人的长远规划。

员工需要看到自己工作的意义和价值所在, 是否与组织及更大的目标想连接。员工需要明白自己的工作是怎样与整体愿景相联系的, 组织文化有什么意义, 公司的价值在哪里。员工渴望在充满激励的环境下工作, 希望能和其他员工一起, 相互合作, 获得成功。员工愿意在薪酬发放合理的企业中工作, 工作量都公平且平衡, 员工之间相互尊重。事实上, 研究表明造成员工离职的最大原因是他们觉得未受到公正和公平的待遇。有机会学习、成长、发展技能来实现职业发展, 这也是员工的一项关键需求。而且, 员工需要感受到自己是职业发展计划进程中的一部分。创造和谐的工作氛围, 使员工愿意把工作做得更好总之, 合理的薪酬体系是企业管理中非常重要的部分, 能够为企业提供源源不断的前进动力, 优化工作氛围。也只有这样才能有效开启员工的潜能, 使员工与企业共图发展, 力争双赢。

因此在当前我国企业管理中必须关注微观和具体的问题, 设计好薪酬的基本框架, 解决薪酬管理中随时出现的问题, 增强企业的薪酬管理技术。

参考文献

[1]朱飞.绩效管理与薪酬激励[M].北京:企业管理出版社, 2008.

[2]解进强史春祥.薪酬管理务实[M].北京:机械工业出版社, 2008.

8.个人简历结尾重要的部分 篇八

关键词：教案；教材；电子课件；板书设计；教法

中图分类号：G632 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2014）09-0070-01

教案是教师开展教学的指引和重要依据。备课对于教学开展来说是前提条件，也是上好一堂课的基础，教案是教师对备课中所做的各种课堂教学设想的最后酌定过程，是使教学内容系统、科学、完善、条理、深化的过程。备课的好坏是衡量一个教师教学水平高低的重要依据，也是教师教学态度的重要体现。

一、教案在教学过程中的作用

一篇非常完备的教案在教学过程中起着很大的作用。

（一）教案的编写对提高教师的教学水平有积极的作用。编写教案能够有效的提高教学水平。教案的编写主要分为教学大纲的编写、教学计划的编写、教学内容的编写等等过程。

（二）教案是教学督导的重要依据。教学督导对教学质量监控可发挥积极作用，它具有监督检查、沟通协调、分析评价、指导激励、参谋咨询等功能。教案的主要作用是检验教师是否对课堂的教学内容熟知，教学水平的高低以及教学方式是否和现实相匹配的最重要的标准。

二、教案的基本环节

为了顺利的完成一节（双节）课，首先要准备好教案，写好教案的基本环节如下：

（一）要掌握教学计划或教学大纲的总体要求。每门课程都有明确的教学目的，而教学目的是通过每次课的教学任务的完成来实现的。

（二）了解学员。教师若想教学有效，亦需要了解、掌握学员。

（三）课堂开始的半个月内完成。需要在前两个环节完成之后开展，将教案写好，做好上课的准备工作。

三、教案的编写

（一）编写教案前的准备工作。

1. 钻研大纲、教材，确定教学目的。为了方便教学目的的检查和执行，制定的时候要考虑其明确性，具体性，教学目的要紧紧的围绕着教学大纲、学生的素质情况、教材、教学的方法等实际开展，将全部的因素考虑进去。

2.对于制定教案的课程内容的重要性要有所熟悉，确定本节课的重点内容、难点内容，同时对本节课的内容结合整个教材来研究重难点部分。

3.教学的选择是依据教学的原则以及教材的特点开展的，选择需要与学生的实际情况以及学校的硬件条件等来考虑和选择的，选择应该倾向于集中学生的注意力、启发学生思维能力的方向。

（二）教案的设计。

1.教学板书的设计工作。教学板书在课堂教学当中占据着非常重要的地位，是向学生展示教学内容的重点，所以在教案的编写当中要引起重视和关注。

2.教案的一般内容和具体的要求：

具体到教案的内容是否需要详细是没有要求的，例如课堂经验比较丰富的教师可以简写教案，而课堂经验相对不够丰富的新教师则需要详写方案。通常的情况下，教案是由以下几个部分组成的： （1）教学题目；（2）教学目的；（3）课时分配；（4）授课类型；（5）教学重点及难点；（6）教学手段、教具；（7）教学方法；（8）教学过程；（9）板书和板画的设计。

3.教案各个组成部分的详细说明。（1）教学目的。主要是用于表达教师课堂实施教学所要达到的目标。（2）教学的重难点内容部分。这部分在整个课堂教学当中处于核心的地位，是教师完成教学任务的关键点，教案当中重难点突出，对于学生掌握教学的整体性，师生共同配合完成教学任务是非常有利的。（3）教学过程以及教学方法的设计。教学方法的选择要根据课堂的授课内容及学生的接受程度来选择，要充分的考虑实际情况。 （4）教学内容的引入。这部分是课程开始的导语，导语的设计要根据教学目的、教学内容、学生的心理进行设计，导语内容要能够对新课的导入起到积极的作用，导语要能够激发起学生学习的兴趣，使他们能够尽快的加入到学习的行列当中。 （5）教学内容。这部分是整个课堂的核心部分，上面所说的所有内容都是在为它的有效实施打好基础和服务的。

4.教案编写的基本要求：（1）在教师的指导之下要做好教和学之间的关系问题，要处理好学生认知结构的问题，所以教案的编写工作不仅仅是对课堂所学知识的罗列，而是要将教案内容与教学方法、学生的学习方法结合在一起，将教和学二者的关系处理好。（2）教案的设计不仅需要围绕着大纲进行，同时还需要在内容上能够有效的开发学生的智力、做到运用知识处理问题的能力。（3）教案的环节、结构、思路等都应该具有科学性及严谨性，要能够确保对教学活动起到积极的指导作用。

四、教案的编写需要注意的事项

教案的编写需要注意以下几点：

1.内容的填写要齐全、教学环节要完整。教案项目包括题目、教具、教法、教学重点、教学难点、教学目标、任课专业班级、授课时间等，这些内容在通常的情况下都是有固定的格式的，所以需要教师注意的是所填写的内容要规范，若出现变动需要进行注明。

2.重难点内容的突出。这些必须要在教学过程当中充分的体现出来，并且教学的开展需要和课堂的内

容紧密的联系在一起，要围绕着重难点以及教学目标来开展，重点内容要做到重点强调，难点内容要注重分析透彻。

3.板书设计要有创新性。教学活动实际上是一个具有很多创新点的劳动，所以一个优秀的教师是能够在板书当中展示其个性及创新的地方的。

4.教案的内容要不断的进行充实及完善。在教案编写完成之后，还需要对内容进行充实及完善。（5）电子课件。电子课件是使用计算机辅助教学时的一个工具条件，它直观、容量大，许多用讲授法难于实现的教学目标可以通过计算机辅助手段的展示、演示、模拟得以实现，还可以节约教学过程中教师的一些板书时间，可以大大提高教学效。

9.个人工作总结结尾 篇九

在将来迎来的一年中，我会继续努力，将我的工作能力提高到一个新的档次，不辜负大家对我的期望，我会尽我所能的工作，帮助公司实现发展，相信公司的明天会更好！

新的一年里，要继续认真学习十七大文件精神，以“三个代表”思想指导工作，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，为学校的发展做出新的努力。

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的人民公仆，为全面建设社会主义新农村作出自己的贡献！

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。我们办公室全体成员决心再接再厉，使工作更上一层楼。

在今后的工作中，我队将一如继往地对安全工作狠抓落实，加强对员工的安全教训，提高全员安全意识，更好地完成上级下达的各项生产任务。新的一年已经来临，我们将在总结过去得失的基础上，与时俱进，开创教导工作的新局面，争取取得更好的成绩。

总之，这一年以来，我们有得也有失，有苦也有甜，但是不论欢笑或泪水，都将会是我们每个人在爱心社弥足珍贵的珍藏。相信爱心社的明天会更好！

200x年是不平凡的一年，通过全体员工的共同努力，公司各项工作取得了全面胜利，各项经营指标均创历史新高。在面对成绩欢欣鼓舞的同时，我们也清醒地看到我们在营销工作及售后服务工作中的诸多不足，尤其在市场开拓的创新上，精品服务的理念上，还大有潜力可挖。同时还要提高我们对市场变化的快速反应能力。为此，面对200x年，公司领导团体，一定会充分发挥团队合作精神，群策群力，紧紧围绕“服务管理”这个主旨，将“品牌营销”、“服务营销”和“文化营销”三者紧密结合，确保公司200x年公司各项工作的顺利完成

【扩展阅读篇】

工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。

(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995生产工作总结”“××市××研究所1995工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如：辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——

(2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。

(3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。

1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。

2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。

写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。

(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。

(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。

简而言之：

总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。那么，工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。

(一)基本情况

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。

(二)写好总结需要注意的问题

1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

10.个人实习总结及结尾 篇十

后来因为店里面人员比较充足，我调到了火车东站那边上班。第一天看见店长时我很惊讶他这么年轻，问了他才知道原来他年纪和我们差不多，后来看见其他担当和课长们才知道原来全家的员工普遍都这么年轻化，就像他们经营理念一样：和顾客，厂商，员工一同成长。我们是社会新生，所以我们需要不停学习成长，我们就需要一个能包容我们并且和我们共同成长的企业，全家便利店就是这样的企业。

在火车东站上班因为客流量大而且比较复杂，所以我在外场时都要很留意小偷，和帮助一些顾客顺利找到他们需要的产品。当时，遇到外国顾客时我很紧张，因为自己英语不好，所以他们说话我只能从一两个单词中猜。后来我觉得就算语言不通也不要害怕，只要自己够热情，他们也会体会到的。回去之后我上网查了他们购买几率比较大的几个物品的英文单词，再遇到他们问起时才能清楚的找到给他们。

在全家便利店实习这段时间我觉得虽然很辛苦，可是我知道了怎么捡牛奶，报废，点列管等等，虽然这些东西我以后可能用不到，可是这也是不一样的体验。起码我以后去买牛奶时知道了怎么看到期日期。

结尾：在实习期间有些同学因为排班少或者太辛苦离开了，我觉得重要的不是这份工作，而是一种态度。我也有一段时间是2、3个星期都没上班的，可是老师让我天天提醒店长。机会是自己争取的，脸皮不要太薄不然你什么事情都只能等待。调到火车东上班虽然比原来店里辛苦，可是我能接触到不同性格的客人，学习用不同方式对待他们。店长虽然年轻可是他比我们在处理事情上更成熟，比如遇到使用假-币和小偷时他知道怎么处理。如果是我，我可能会很慌张。所以我要努力学习了。

【范文五：全科医生的实习个人总结结尾】

经过近一个月时间的全科医生的理论培训班的学习，本人对全科医学知识有了一定的认知和了解，悉知全科医学的含义，将原有的各科相关知识有机的融合。

做为全科医生将在全科医疗中充当重要角色，全科医生是对个人、家庭和社区提供优质、方便、经济有效的一体化的基层医疗保健服务，进行生命、健康与疾病的全过程、全方位负责式的管理的医生。

在这一个月的学习时间里，老师给我们传授了全科医学基储社区保健与康复、人际沟通学、医学心理学、社区预防医学五门课程，使我从中了解了社区卫生服务的特点，熟悉了全科医学的特点和全科医学基本知识理论。虽然课程多、时间紧，与同学之间面对面的交流、研讨的机会也不多，但是通过这有限时间的学习与交流，拓宽了知识面，提高了认识。认识到自身的不足，需要不断提高自己的专业知识。通过学习，让我深刻的认识到全科医疗与专科医疗的区别和联系，充分显示出全科医疗在现今社会中社区居民的需求中所处的重要地位。更进一步认识到做全科医生，社区医生在社区职责的重要性。

总之，通过这一段时间的学习深刻的体会到全科医生在社区卫生工作中的重要性——全科医生肩负着在新的历史时期中社区广大居民身体健康的重要责任。这就要求我在今后学习和工作和工作中端正态度，更加努力的学习，提高专业技术水平，从而全面提高自己在新的全科医师岗位上的工作能力。

结尾：由于从事社区卫生医疗工作时间不长，工作还不深入，对全科医学和社区医学认识还不够全面，很多理念还停留在专科医疗的模式之中，在应对患者的过程中还存留着以医疗为主、以疾病为中心、以医生为中心的就诊模式，对社区常见的健康问题、康复医学、中医药照顾等全科医学知识还缺乏全面的了解和掌握，所以在今后的实践学习中要充分利用现阶段的有利条件更新观念，继续学习，为今后的全科医疗工作打下良好的理论基矗争取圆满、合格的完成此次转岗培训。

【范文六：入职员工实习总结结尾】

光阴似剑，时光如梭，我们满怀喜悦迎接新的一年。在以前的工作过程中经历了许多事情，从工作过程中也总结了许多经验和教训。

我于2011年6月到xx商场工作，作为一名收银员，我总结了以下内容：

1、作为一名营业员要有良好的工作姿态，良好的待客态度，热情接待顾客，要了解顾客的购物需求，为顾客营造一个温馨的购物环境。

2、对待顾客要用礼貌用语，说话语气要尊敬、亲切，不要对顾客大声说话，要注意自己的仪容、仪表，动作要大方，举止文明，作为一名合格的收银员，要随时注意价格的变动，熟悉卖场的各种商品，特别是特价商品信息，在收银过程中要做到唱收、唱付、唱找，以免引来不必要的麻烦。

扫价时商品价格要与电脑相符，如不相符时，随时通知商管和店助调价，在收银过程中不要漏收、少收、多收。当然也有许多不足之处，有时自己心情不好的时候，对顾客语气稍重一点，有时也顶撞顾客，不过我会尽量注意自己在工作中保持良好的心态。

结尾：总之，我非常感谢领导对我的支持和帮助，给我一个工作的机会。我相信，在我以后的工作中，我会越来越努力，让我们共同努力把北山越办越好！

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11.个人简历结尾重要的部分 篇十一

根据贸发会议估计，在2000-2013年期间，世界服务出口平均每年以10.4%的速度增长，因而2013年全球服务出口额达到47万亿美元，比2012年增长5.4%，占世界贸易的比重与2012年相当，为20%左右。服务部门也吸引了很多的外商投资。根据贸发会议最近发布的《2014年世界投资报告》，在2009年至2013年期间的全球外商直接投资额中，累计有44%流入了服务业，高于流入制造业的外商直接投资（32%）。在发展中国家，2004年和2013年期间，累计有43%的外商直接投资额流入了服务业，在发达国家这一数字为52%。在非洲，以投资额计算，流入服务业的外商直接投资比重从2004年的13%上升到2013年的63%。

当今世界服务贸易的一个重要特征是大部分服务贸易是中间服务（也可称为“生产性服务”）的贸易。这些服务包括运输、电信、能源、金融服务以及各类商务服务（法律、财会、设计、研发、管理咨询、信息技术及相关服务等）。根据联合国贸发会议的研究，仅运输、电信和金融服务就占世界服务出口的32%，而经合组织的一份研究表明，这些服务连同其他中间服务（主要为商务服务）在经合组织成员国之间的服务贸易中占73%，金融和电信服务则是吸引外商投资较多的部门。

服务贸易这一特征与当今国际贸易中的全球价值链密不可分。从另外一个角度看，正是这些中间服务贸易的发展促进了当今全球价值链的形成和发展。显然服务是当今全球价值链不可或缺的组成部分，而这在很大程度上与上文提到的制造业服务化也有密切联系。台湾著名商人施振荣发明的“微笑曲线”很好地说明了一个产品的全球价值链构成。该曲线的两端全是服务活动，它们是研发、设计、物流、金融、营销、分销和售后服务，只有处于曲线底部的，也是正中间的产品制造才不属于“传统”意义上的服务。之所以说产品制造不属于传统意义上的服务，是因为当产品制造是为他人而为时，产品不属于制造商所有，制造商根据其与产品所有者之间的合同生产产品时，这种产品制造则成为一种服务活动，被称之为“加工服务”。在同一价值链中的各项生产和服务活动还需要用到其他服务，比如水电供应、电信和计算机服务以及相关的专业人员服务，如法律、会计、管理咨询等。

贸发会议的一项研究表明，虽然服务出口只占全球货物和服务总出口的五分之一左右，但如果以贸易增加值（即以货物出口增加值中所包含的服务活动）来进行统计的话，这一数字将提高到46%，这是因为很多被出口的服务成为产品制造过程中的投入品。贸易增加值这一新的统计方法被认为比传统的贸易统计方法更能反映当今以全球价值链为主要特征的国际贸易现实。贸发会议同一份研究还显示，服务在发达国家产品出口增加值中的占比大大高于发展中国家，两者分别为50%和38%，这一方面表明发达国家服务业的发展程度更高，另一方面也表明发达的服务业为发达国家提高了出口产品的附加值，从而为其产品变得高端做出了重要贡献。

参与全球价值链的许多服务活动属于高附件值的服务，包括研发、设计、物流和金融服务。这一现象符合一特定产品在全球范围内的整个价值链受发达国家的跨国公司操控这一事实，跨国公司因而不仅从iPhone和 iPad这样的高科技电子产品贸易中获益最多，并且还从科技含量不高的产品贸易中获益匪浅。以中国出口到美国的芭比娃娃为例，芭比娃娃本身不含高科技，然而在美国的芭比娃娃零售价（9.99美元）中，设计、国际国内运输、营销、批发和零售加价等服务成本占了近80%的比重。

由于特定产品的全球价值链由不同的活动或任务组成，跨国公司主要基于降低成本这一原则，将这些活动或任务在不同国家之间进行分配，哪个国家做什么则主要取决于这个国家的劳动力是否具备执行特定活动或任务所需的技能水平。发达国家和少数发展中国家占据了全球价值链的上游和下游活动，也即服务活动，是这些服务的主要供应商或者发起外包方，而多数参与全球价值链的发展中国家要么是原材料供应商，要么是产品制造商（包括合同加工/组装活动）。自进入二十一世纪以来，日新月异的通讯信息技术使很多原本不可跨境提供的服务成为可能，跨国公司借此利用发展中国家低成本且具一定技能的劳动力，将某些服务部门的中低端活动（如客服中心、业务流程、会计服务中的非核心部分如应收应付和固定资产帐户、一般会计和税务报表等）外包到这些国家，以此进一步降低自己的经营成本，扩大利润空间。这也解释了为什么在2000年至2013年期间发展中国家的计算机和信息服务出口增长最快，占世界同类服务出口的比重从14.2%提高到30%。越来越多的发展中国家，不管是在亚洲，还是在非洲或美洲，开始加入到出口这项服务的行列，可以想象发展中国家之间的竞争将加剧。出口外包服务最早的一些发展中国家，如印度和菲律宾，已开始转向附加值更高的外包服务（研发、财务分析、法律分析等）。

从总体上看，发展中国家除了在计算机和信息服务方面的出口能力日益提高外，贸发会议的分析还显示，他们在出口资本和技术密集型等附加值高的服务方面能力很弱，只有个别发展中国家在一个或两个部门成为主要的出口方，如科威特是电信服务的出口主要国，新加坡是运输和金融服务的主要出口国，韩国是运输服务的主要出口国。当然，劳动力成本低并不是跨国公司将其经营活动挪至发展中国家的充分条件。良好的商务环境 （包括政治社会稳定和法治）加上具备相应技能的人力资源才能让一个发展中国家获得跨国公司的青睐。现阶段，对于全球价值链上的服务而言，发展中国家除了通过外包服务参与某些服务的提供外，尚未形成足够的独自出口能力。然而，发展中国家应该关注提高本国的生产性服务水平，使其更好地服务于制造业，提高本国制造业的水平，为本国企业参与全球价值链，包括附加值更高的产品的全球价值链创造条件。▲

参考文献：

[1]联合国贸发会议（2013a）。“事实和数据|”（FACTS AND FIGURES），为2013年5月28至29日由贸发会议和中国商务部和北京市政府联合举办的全球服务论坛准备并在会上散发.

[2]联合国贸发会议（2013a）。“贸易对就业和减贫的影响”（The impact of trade on employment and poverty reduction）。文件号：TD/B/C.I/29.

[3]Lodefalk M （2010）. “制造业的服务化-以瑞典公司和企业层面的数据库为证”（Servicification of manufacturing - evidence from Swedish firm and enterprise group level data）. 文件号 Working Paper No. 3/2010. Swedish Business School， rebro University.

[4]联合国贸发会议数据库（UNCTADSTAT）.

[5]Jyrki Ali-Yrkk?， Petri Rouvinen， Timo Sepp?l? & Pekka Yl?-Anttila， 《谁从全球价值链获益最多？诺基亚智能手机N95的案例》（Who Captures the Global Value Chains？ Case Nokia N95 Smartphone）， 芬兰经济研究院（ETLA）， 2011年2月28日.

12.个人简历结尾重要的部分 篇十二

近年来, 伴随着经济的高速发展, 社会竞争也更加激烈, 我们所培养的学生必须具有丰富的知识, 强健的体魄, 健全的人格和乐观的人生态度, 承受各种挫折和适应不同环境的能力, 具有一定的创新能力和国际竞争力。而健康的心理正是实现这些目标的前提。健康的心理是促进人生不断开拓进取的催化剂。正是基于这样的认识, 心理教育才受到了愈来愈多的重视。同时, 小学教育是一个人一生接受系统教育的基础, 教育的好坏直接关系到二十一世纪祖国现代化建设, 关系到下世纪接班人的问题.小学心理教育因其特殊的教育对象, 更应该重点发展。

在刚刚结束的以巴冲突后, 很多心理学家发现, 当地很多儿童在战后不同程度的表现出恐慌, 焦虑, 不愿离开父母等症状。联合国很快派出众多专业人员前往进行心理疏导, 以保证其健康成长。

这个案例充分说明, 儿童心理教育重要性已被国际所认同。

我国作为一个教育大国, 而且教育制度本身就存在很多弊端, 更应该紧跟世界潮流, 抓住机遇, 充分发展自己的儿童心理教育。而这必须和教师, 学生, 政府三者紧密的联系起来。

1 教师

著名的教育家苏霍姆林斯基说过:“在每个孩子心中最隐秘的一角, 都有一根独特的琴弦, 拔动它就会发出特有的音响, 要使孩子的心同我们讲的话发生共鸣, 我们自身就需要同孩子的心弦对准音调。”教师作为专门负责教育工作的人员, 言谈举止都会对其学生产生深远影响, 所以更应该学会善于捕捉教育时机, 随时让自己的心对准孩子的心弦。

然而在现实生活中, 不少教师对儿童心理教育存在一定的误解, 认为只有存在“心理疾病”的人才需要进行心理健康教育, 心理健康教育主要是针对个别学生开展的活动应该归属于德育工作。儿童因其社会经验不足, 不可能产生心理问题。实际上任何偏激性格的产生都是一个循序渐进的过程。儿童心理教育就是致力于帮助学生学会如何正确的面对社会现实, 进行有效的情绪调节。预防问题发生, 促进心理素质提高才是儿童心理健康教育的目标。

所以发展小学心理教育, 首先应该致力于提高教师的“心理教育素质”。这就要求学校做到以下几点

经常在全校范围内举办有关心理健康方面的专题讲座, 向学生宣传、普及心理卫生方面的知识;定期进行心理卫生方面的咨询活动, 让学生了解自身的心理发展的规律, 掌握自身心理调节的方法。

教师主动承担心理咨询工作, 帮助学生消除心理障碍或心理疾病.引导其形成正确的行为动机结构, 养成良好的行为习惯。

进行教学研究, 探讨有效的教育方法.心理教育不同于一般的课程教育, 不能满足与让学生理解一些心理学知识。应该通过一些有效的方法, 使学生主动参与, 感受情感变化。

2 学生

儿童本身是心理教育的主体, 因其年龄的特殊性, 开展对其的心理教育不仅需要教师通过各种途径加以指导, 更需要其本身树立良好的受教育意识, 能够正确认识到什么才是正确的心理。研究发现, 很多存在心理疾病的儿童, 往往自己并没有意识到。这是因为他们从来就没要建立正确的价值取向。

判断一个人的心理是否健康, 一般有以下几种标准:一是要有正常的认识能力, 能客观地反映外界事物, 并能进行正常的判断和推理;二是要有乐观的情绪和积极健康的情感;三是要有正常的行为反映和良好的意志品质, 有较强的耐受挫折的能力;四是要有正常的交往能力, 能接受他人, 并与周围人友好相处, 保持良好的人际关系;五是具有一个正确的自我观念, 了解自我, 能实事求是地进行自我评价, 保持适度的自尊与自信;六是智力正常, 心理行为符合年龄特征。

只有使学生自己能有一个正确的心理正误区别尺度, 才能积极于集体之中, 有充分的心理准备适应环境的改变和所遇的各种困难。接受并配合教师的引导工作。

3 政府

政府是教育发展政策的制定者, 指引着教育发展的方向。作为决策者, 其应该紧跟世界潮流, 在一定的国际环境下, 基于本地区的发展状况制定一系列适于心理教育发展的政策, 方法。

1994年8月《中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》明确指出“要通过多种方式对不同年龄层次的学生进行心理健康教育和指导、帮助学生提高心理素质, 健全人格, 增强心理承受挫折、适应环境的能力。”教师是“多种方式”的执行者。而政府正是“多种方式”的制定者。

正如大家所知, 儿童心理教育是一种非常灵活, 机动的教育。无论是对于学生本身, 还是教师.政府都有着非常高的要求:政府必须能够把握世界形式制定正确, 有效的教育方针;教师能够根据相应方针在实际应用中对于不同的学生采取相应的措施, 并能够逐渐形成一定的教育理论和方法;学生自身能够积极配合老师的教育措施, 以保证身心的健康发展。

心理健康教育纳入学校教育体系具有战略性意义。首先, 心理健康教育是素质教育的重要助手, 也是重要的组成部分。良好的心理素质既是一个人的全面素质的不可或缺少的有机组成部分, 又是学生成长发展载体。小学心理教育则是学校心理健康教育的基础。积极的发展儿童心理健康教育才能最大限度地促进学生个性向完美发展, 使他们各种心理潜能达到最佳状态, 心理潜能得到充分发挥。更可以唤起家庭、学校和全社会对于儿童少年的心理健康成长的关心, 帮助儿童把不良的心理表现消灭在萌芽状态, 只有这样才能培养出德、智、体、美、劳诸方面全面发展的有用人才!

摘要：新的时代, 新的潮流, 儿童心理教育伴随着心理学的发展受到了愈来愈多的重视, 本文主要根据其发展趋势, 依据我国现有的教育体制, 提出了一些有效发展小学心理教育的措施。

关键词：儿童,心理,教育,措施,意义

参考文献

13.环保也是生活的重要部分作文 篇十三

我们现在决不能缺的就是-水.我们人类是最不能没有啊。可我却常常看到有人浪费水，其在是太可耻了!在我住的地方里，有一次,我家停水了。连喝水都没得喝，然后我就去买水喝。走到门口,我看见了水管的水都流出来了,顿时.这水变成了一条河流白白地流在了马路上.看了这情景,我才恍然大悟!原来整栋家户的水浪费在这里!我很心痛,心中有种说不出的感觉!我才知道浪费水最终受害的只是自己!如果一天没有水就会失去宝贵的生命!人类每个部分都有水，可以说水是无处不在啊!我们永远不能和水离开的啊!所以啊!大家，一定要节 约水之源哇!同学们啊,记住一句话吧!:节约一滴水,还你一个湖泊哦!.如果每一个人都节一滴水,慢慢地,就会节约成一个湖泊哦!

不用说，大家肯定认识大树，它也是我们人类的好帮手哦!如果不是树的话，我们决不会可以快乐地生活啊!其实，连动物都要氧气的哦!它帮我们呼出了新鲜的空气，使我们可以快乐成长!可我中是看到别人砍大树啊!这但是是一种可耻的行为啊!大树不仅把我们的美好世界装化成为路色的世界，还给我们新鲜的氧气!可有些人们砍大树!如果人们一个人砍一棵树，就会没有8000多人的氧气!一棵树就等于8000多人的氧气，一棵树一个人能用上45天啊!砍掉一棵树就等于没有了45天的氧气啊!同学们，可想而知。砍掉一个大森林，会浪费掉多少氧气啊?会浪非多少张纸啊?大树还可以做成白纸啊!到现在，我们用的纸都是大树而做成的。我在学习的时候，看见同学们在一张白白的纸上写了几个字就不要了!这可多浪费啊!如果没有了大树，我们学习上就没有纸用了，如果没有大树，世界上就没有人类了，动物也自然灭亡!所以啊，要保护好大树，不要乱砍大树啊!记住：节约一张纸，还你一个森林啊!

同学们啊!记住环保吧!要节约水之源哇!要节约一张纸啊!不要乱扔垃圾啊!环保才能使我们人内、动物。辛福地、快乐地生活下去。记住:节约一滴水,还你一个湖泊哦!记住节约一张纸，还你一个森林啊!同学们，赶快来环保吧!大自然，需要环保。需要我们动手环保。

14.个人工作总结开头结尾 篇十四

<2010年个人工作总结开头>

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

我是六月份来到学院工作，担任学院行政秘书，协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了学院的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：（1）协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便（2）做好了各类信件的收发工作，2004年底协助好办公室主任顺利地完成了2005年报刊杂志的收订工作。为了不耽误学院、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。（3）协助好办公室主任做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底以前完成了学院2004年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。（4）做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行学院公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。（5）做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。（6）认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。

为了学院工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。

15.个人简历结尾重要的部分 篇十五

关键词：旱作农业,可持续发展

随着人类社会的不断发展, 人口持续增长和对农产品的要求不断提高, 全球性的资源和生态环境问题日趋严重, 如何协调人类社会经济发展与生态保护的矛盾, 已逐步成为可持续发展的焦点问题, 作为直接以生物和自然资源环境进行再生产的农业, 其可持续发展的问题更加重要。

旱作农业的定义是:狭义的旱作农业就是靠天吃饭的雨养农业, 它是以自然降水为主要水源的农业生产, 农业生产的重点是种植抗旱性较强的作物, 通过一系列农业技术措施来提高作物产量和降水利用效率。在北方的较为偏远的山区和丘陵地带, 还是以这种农业为主要生产方式。广义的旱作农业, 不仅仅是雨养农业, 同时还要包括相对缺水地区在作物缺水关键期的补充灌溉农业。据统计, 北方旱区土地面积496.6万公顷, 人口2.6亿, 分别占全国的51.8%和21.5%。北方旱区光热资源丰富, 雨热同季, 农业生产潜力巨大, 农产品在全国占重要地位。有关资料表明, 全国粮食总产量的46%, 其中小麦的70%和玉米的80%产在北方;全国61%的棉花和46%的油料, 糖料产量的10.4%和水果产量的31%也产在北方。由于北方旱区特殊的气候和复杂多样的地形等条件, 生物资源丰富, 农林果牧的名优特产品驰名中外。

旱作农业在近些年来, 由于其生产能力相对低下, 经济效益提高不明显, 发展潜力较水浇地小, 在生产中曾经被人们所忽视, 经过多年来自然条件和社会条件的选择, 人们生活水平逐步的提升, 从而重新认识了旱作农业在农业可持续发展中的不可缺少的作用。

而从世界范围来看, 特别是发达国家经过现代化发展, 由于投入一定数量的物质和技术, 产出了一定数量的农产品, 这种生产方式和工厂作业十分相似, 是建立在农业机械化和农业化学化这两大支柱上的农业现代化, 基本上成了工业生产的变种, 也就是从土地中榨取、剥夺有限的有机物, 产出人类所需要的农产品从而也带来一系列的破坏, 以长期和未来的损害换取短期和眼前的利益, 造成了生态环境恶劣、土壤肥力破坏、遗传的多样性减少、能源大量消耗等问题, 给社会、环境和人类健康带来相当严峻的问题。

从我国的农业生产总体来看, 过去也有过因为只重视水资源丰富的耕地, 把大量的化学肥料、农药应用到少量的地块, 单纯的重视提高单产和总产, 没有对整体结构产生足够的认识, 加上工业污染等其它人为的原因, 造成了农业整体水平不高, 自然环境条件下降, 农业生产进步速度变缓, 也出现了和发达国家相似的问题, 同时我国农业可种植人均分摊面积在世界上是较少的国家之一, 却要养活世界上22%的人口, 粮食的问题就越发严重起来。1994年, 有一个叫做莱斯特·布朗 (Lester Brown) 的美国学者写了一篇文章《谁来养活中国?》 (who will feed China) , 声称中国必将出现粮食短缺, 进而造成世界性的粮食危机, 虽然这是一个危言耸听的说法, 但也给中国人提了一个醒。

随着我国农业产业化的蓬勃发展, 旱地农业生产占有越来越重要的地位, 同时这也是农业和农村经济进一步市场化的需求, 它对于降低农业生产成本, 获取规模效益, 增强农户抗风险能力, 以及实现农村劳动力合理转移等, 都具有重大意义。

发展旱作农业, 从小处上说可以丰富餐桌上的食品, 例如, 谷子、绿豆、苦荞麦、糜黍等作物既有食用作用也有养生作用;旱作农业所要求的地域不严格, 可以在坡耕地上种植, 主要靠人力精耕细作, 这样可以解决一部分农村劳动力就业问题;可以种植耐贫瘠的饲草作物, 为畜牧业发展提供保障;同时因为扩大了生产环节, 可以增加相关的生产加工产业, 形成一个完整的产业化链条, 既能提供就业机会, 又能增强农产品国际竞争力。

发展旱作农业, 从大处上说可实现农业的可持续性的发展, 对现代农业与自然的关系得到和谐稳定的发展, 也就是可以最大程度的做到保护生物多样性, 生物多样性是人类最不可替代的生存基础和最有价值的资源;遵循了生物循环规律, 农业生产本质上是利用生物规律进行生物生产的产业, 其可持续性在于遵循了生物的循环规律, 使人类和自然达到和谐的统一;稳定土地的经营收益是农业生产者最终目的, 发展旱作农业可以使农业生产者不仅在农产品的质量与品种上提高在市场上的竞争能力, 还可以多方面发展, 增强抗风险能力;使有限的耕地承载力得到适度缓解, 只有扩大承载面积, 减轻单位面积承载的压力, 才可能满足不断增长的人口对农产品不断增长的需求。

从原始农业到传统农业, 再逐步过渡到现代农业, 人类对自然资源的需求量急剧增长, 利用规模和数量不断加大。特别是进入到21世纪以来, 我国农业将全面步入发展的新阶段, 农业生产和农村经济结构调整优化, 农业生产由数量型向质量型发展, 农业增长方式由粗放型向集约型经营转变, 有效解决产品与品质、增产与增收的矛盾, 提高农业效益和增强国际市场竞争力已是新阶段农业生产迫切需要解决的问题, 因而如何协调自然、经济和社会发展之间的关系, 是现阶段发展可持续农业面临的重要任务和目标, 而旱作农业又是可持续发展农业的不可缺少的重要部分。

发展旱作农业首先加强农业法律法规的建设和管理, 法律法规是耕地资源管理的基础和依据, 法律管理应成为强化耕地资源管理的主要手段, 保障有限的耕地资源得到最大程度的有效利用。其次, 发展旱作农业要建立和完善农业资源产权制度, 并从法律层面支持、监督产权所有者对耕地资源保护的稳定性和持久性。第三, 控制人口增长, 提高人口素质。只有在控制人口增长的前提下提高人口素质, 增加农业生产者的收入, 才能彻底解决贫困问题。第四, 调整农业生产结构, 把单一的农业生产转化为多层面的生产, 借以提高农业对自然灾害的抵抗能力。同时优化资源和生产要素的组合, 形成结构合理的种植业生产格局, 使农业的综合生产能力和农业可持续发展的能力得以提高。第五, 合理开发耕地生产资源, 对适耕地做到最大程度的利用, 使环境条件在有效利用的基础上逐步改善。第六, 加强农业技术服务体系建设, 完善农业服务水平。可持续的农业生产是建立在科学、准确的信息服务体系下才能得到发展, 做到高产、高效、优质的现代化农业。第七, 建立建全农产品质量标准体系和质量监督体系。标准是农产品质量检测的依据, 也是农产品质量管理的基础, 要提高农产品质量, 就必须有先进、科学、合理的标准;监督是使农产品质量持续的保证。第八, 建立建全农产品信息服务体系, 农产品信息使农业企业或农业生产者立足于消费者为中心, 满足消费者的需求并着眼于市场, 也就是通过信息服务, 使农产品在质量标准、生产流通、价格方面、销售等方面来达到目的。

总之, 通过有效的手段和措施, 提高农业生产水平, 从而提高农业生产者的收入水准, 把有限的耕地资源充分利用, 最终达到和谐稳定的农业生产局面。

参考文献

[1]石磊.中国产业结构成因与转换[M], 复旦大学出版社, 1996.

[2]刘超川.浅谈赤峰市旱作农业现状与潜力[A].内蒙古农学会2004学术年会论文集[C], 2004.

[3]李生秀.西北地区农业持续发展面临的问题和对策[J]干旱地区农业研究, 2003, (03) .

[4]毕进德.抓好农业结构调整发展旱作节水农业[A].农业工程科技创新与建设现代农业--2005年中国农业工程学会学术年会论文集第二分册[C], 2005.

[5]陈阜.农业生态学.中国农业大学出版社, 2001.

16.个人年终工作总结结尾 篇十六

我们组织进行了机关办公楼的整修和改造，先后投资近百万元，改造房屋20多间，粉刷了办公楼，各科室安装了空调、配备了电脑，极大地改善了机关办公条件。同时，我们积极搞好机关院内的绿化和美化，随季节变化对花草树木进行不同的管理和养护，做到春花、夏荫、秋果、冬青，营造了一个优雅的工作环境

附：个人年终工作总结

就快结束，回首年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：

一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务!

(一)在年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

(二)年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!

(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用

二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。

(一)年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，

对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获

在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。

四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。

(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要

(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。

五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!

六、存在的不足

总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：

1对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。

2本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。

3宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。

七、下步的打算

针对年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：

(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;

(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;

(三)加强基础工作建设，强化管

理的创新实践，促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!

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17.个人工作总结结尾 篇十七

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

我是六月份来到学院工作，担任学院行政秘书，协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了学院的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：（1）协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便（2）做好了各类信件的收发工作，2004年底协助

好办公室主任顺利地完成了2005年报刊杂志的收订工作。为了不耽误学院、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。（3）协助好办公室主任做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底以前完成了学院2004年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。（4）做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行学院公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。（5）做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。（6）认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。

为了学院工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

4、工作质量成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为学院及部门工作做出了应有的贡献。

<2014年个人工作总结结尾> 总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为学院的发展做出更大更多的贡献。<2014年个人工作总结结尾>篇二：2015个人总结结尾

2015个人总结结尾 第1篇：个人工作总结结尾

1、新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。我们办公室全体成员决心再接再厉，使工作更上一层楼。

2、xx年的工作还是会更加的困难，越来越大的竞争压力有时候会给我们带来极大的压力，但是化压力为动力，这才是我们一直以来不断的进步的最根本。在不断的进步中，我们得到了很大的发展，在进步中我们也有阵痛，但是这些都是暂时的，长远的发展才是我们一直想要的结果！相信在xx年我们会做的更好！

3、新的一年已经来临，我们将在总结过去得失的基础上，与时俱进，开创教导工作的新局面，争取取得更好的成绩。

4、年终工作总结结尾。每一年都有自己的进步，每一年都会有自己的成长！相信大家在来年中一定会取得最圆满的成功的！

5、在将来迎来的一年中，我会继续努力，将我的工作能力提高到一个新的档次，不辜负大家对我的期望，我会尽我所能的工作，帮助公司实现发展，相信公司的明天会更好！

6、在以后的岁月月里，我的工作一定会越来越努力的，尽量不会出现任何的差错，这对我是必须要要求的，我对自己的要求是最严格的，一定要做到为公司的事业尽出自己最大的

7、回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强，今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的人民公仆，为全面建设社会主义新农村作出自己的贡献！

8、医生的天职就是治病，这些基本工作我这么多年来一直在进步，虽然质变还是没有发生，不过相信量变积累到一定程度，我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作能力，我相信只要我做到了这一切，我就会迎来一个美好的未来！

9、总之，这一年以来，我们有得也有失，有苦也有甜，但是不论欢笑或泪水，都将会是我们每个人在爱心社弥足珍贵的珍藏。相信爱心社的明天会更好！

10、一年的工作已经结束了，在即将迎来的一年中，我们会继续不断的努力的，这是一直无法拒绝的问题，这是一直以来我们在年终时候的总结。每一年都有自己的进步，每一年都会有自己的成长！相信大家在来年中一定会取得最圆满的成功的！

11、xx年是不平凡的一年，通过全体员工的共同努力，公司各项工作取得了全面胜利，各项经营指标均创历史新高。在面对成绩欢欣鼓舞的同时，我们也清醒地看到我们在营销工作及售后服务工作中的诸多不足，尤其在市场开拓的创新上，精品服务的理念上，还大有潜力可挖。同时还要提高我们对市场变化的快速反应能力。为此，面对xx年，公司领导团体，一定会充分发挥团队合作精神，群策群力，紧紧围绕服务管理这个主旨，将品牌营销、服务营销和文化营销三者紧密结合，确保公司xx年公司各项工作的顺利完成。

12、新的一年里，要继续认真学习xx大文件精神，以xx-xx思想指导工作，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，为学校的发展做出新的努力。

13、一年的工作已经结束了，在即将迎来的一年中，我们会继续不断的努力的，这是一直无法拒绝的问题，这是一直以来我们在年终时候的总结，14、我相信在公司全体领导职工的集体努力下，我们公司的业绩一定会较去年去的长远的进步，公司的明天也会更加的美好、强大！我也会在不断的学习中进步，帮助公司实现梦想，也不辜负领导和同事对我的期望！15、20xx年，本人热爱本职工作，认真学习新的教育理论，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，为了下一学年的教育工作做的更好，下面是本人的本的教学经验及教训。

16、春风春雨春灿烂，新年新岁新起点。2015年将是xx公司在建筑业的改革之年，创新之年，奋进之年。新的征途已经指明，新的战斗已经开始。蓝图已绘，战鼓已响，航建铁军定将不负使命，再谱新篇，共同创造昆明公司美好的明。

17、后要加强业务知识方面的学习，更多地深入经营户当中听取他们的意见及建议。不断开拓新思路，采取新举措，努力开创个协、私协工作新局面。

18、总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献！

19、以上是我个人20xx年工作总结，俗话说：点点滴滴，造就不凡，在以后的工作中，不管工作室枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累经验，与各位同事一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为了单位的发展做出最大的贡献。20、在2015年的工作中，我会尽我的全力来参加工作的，毕竟现在还年轻，需要更好的奋斗，在年轻的时候多拼一拼，这才是一生中最好的奋斗时刻，过了这个年龄就是想拼也没有精力和能力了，我会趁着我年轻的时候努力拼搏的，打拼出属于自己的一片蔚蓝的天空！

21、回顾过去一年的工作，虽然取得了不少的成绩，但我仍感自己有不少不足之处：（1）、只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等；（2）、业务素质提高不够快速，对新业务知识仍然学习得不够多，不够透彻；（3）、本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强。在以后的工作中，请大家给予我监督与建议，我将努力改进自己的不足，争取获得更好的成绩。

22、在今后的工作中，我队将一如继往地对安全工作狠抓落实，加强对员工的安全教训，提高全员安全意识，更好地完成上级下达的各项生产任务。

23、在xx年的工作中，我会尽我的全力来参加工作的，毕竟现在还年轻，需要更好的奋斗，在年轻的时候多拼一拼，这才是一生中最好的奋斗时刻，过了这个年龄就是想拼也没有精力和能力了，我会趁着我年轻的时候努力拼搏的，打拼出属于自己的一片蔚蓝的天空！

第2篇：运管个人工作总结

又到了一年末，本，我所认真贯彻落实省、市交通运输工作会议和县委、县政府2015年工作会议精神，围绕跨越发展、xx争先和3+2发展战略，努力推动交通运输科学发展、跨越发展。现将今年的工作总结如下：

一、抓好政治思想教育，提高党员干部素质

根据局党组xx年年理论学习实施方案，我支部按照时间安排，分阶段、分步骤开展了主题理论学习活动。利用每周所例会组织全体党员和干部对三个代表重要思想、十七大报告、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等内容进行学习。对《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国道路运输条例》等法律、法规也组织了专题学习。学习活动中，支部认真抓好人员、时间、内容三落实，通过多种方式确保学习效果。在学习内容上坚持理论学习与实际工作结合、理论教育与警示教育结合；在学习形式上做到五结合，即集体学习和个人学习相结合、党员集中大会学习与分组学习相结合、学习与讨论相结合、正课时间学习与业余时间学习相结合、学习教育和整顿相结合。支部委员在学习中率先垂范、模范带头，党员同志积极发表心得体会，发挥了共产党员的先锋模范带头作用，从而进一步提高了全体党员的思想理论素质，自觉把好思想关。同时，支部也注重宣传报道工作，今年来在市运管动态上发表了多篇有关的行业宣传报道。

二、加强和改进组织建设，努力创建先进基层党组织

我支部一是继续把形成心往一处想，劲往一处使，团结协作、坚强有力的战斗集体作为今年领导班子建设的目标，采取措施不断加强和改进班子建设，进一步增强了班子的凝聚力，有效发挥了支部战斗堡垒的作用，为我所圆满完成xx年年道路春运、五一、十一假日运输、维修市场专项整顿、村村通客车工程、农村物流建设和规范档案达标等各项繁重的工作任务奠定了坚实基础。二是认真落实各项制度，组织好党支部生活。坚持每月支委会、党小组会和民主生活会制度。重点抓好民主生活会，在党员之间坚持抓好一对一谈心活动及批评与自我批评活动，鼓励全体党员结合工作实际，勇于开展自

我剖析，不断提高思想认识，改进工作方式方法。同时，支部扩大了自查自纠活动范围，在全所人员中广泛开展了思想和作风纪律学习教育整顿活动。为确保活动不流于形式，支部制定了详细的学习教育整顿工作方案，各党员在教育整顿活动中自觉带头，帮助普通干部提高思想认识，解开思想扣子，放下思想包袱，积极参与到活动中去，并在活动中不断完善自己。经过学习教育整顿，全所人员的精神面貌焕然一新，内部凝聚力进一步加强，思想和工作各方面明显好转。三是认真抓好党员发展工作，增强组织力量。支部积极发展党员后备力量。四是积极开展争先创优活动。今年，我支部扎实开展了一系列创先活动，队伍建设和行业文明建设取得了明显的效果。

三、强化党风廉政建设，进一步培育良好行风

党风廉政建设一直是支部建设的重点。按照以党风廉政建设责制为核心的作风纪律督察制度体系，支部继续将党风廉政建设贯穿于日常行业管理工作中，坚持反腐倡廉常抓不懈，防微杜渐。使廉政建设寸进一步深入人心，全所人员做到牢记职责，严于律己，依法行政、文明执法，全所全年未发生群众投诉事件。同时，我支部以党建促进行风建设，进一步加大行风建设力度，以政务公开和机关效能建设为突破口，列入到为全所工作主要的议事日程，建立了党政一把手主要抓，分管领导具体抓落实的工作机制。首先对政务内容进一步向社会开放，扩大了群众的知情范围，受到业户欢迎。其次是抓好机关效能建设。今年，按照建立服务型政府的目标，我所推出了一系列便民服务措施和特色服务。如推行预约上门服务、现场办公服务等，受到群众的普遍欢迎，获得了良好的社会反响。

四、积极开展群团活动，不断增强支部凝聚力。支部积极组织职工先后参加了**市道路运输管理处组织的法律法规知识竞赛和演讲比赛，并获得了集体优秀组织奖和竞赛三等奖的好成绩。

总之，今年我支部在抓好党建工作方面，认真按照局党组的要求扎实开展了一系列工作，取得了积极效果。我们将继续努力，巩固成果，乘势而上，学习先进经验，克服不足，推动党建工作取得更大进步。在接下来的时间里，我们将针对自己的不足做一补充，继续不懈努力，争取再创佳绩！

第3篇：网站编辑个人工作总结

从11月2日入职到现在，工作近两周。工作内容主要是负责社会频道的运营管理，主要是新闻内容的更新和维护。

虽然此前做的也是网站维护相关的工作，但是由于领域及具体要求的不同，第一周的工作量总是无法达到标准。经过近十天的磨合，特别是在刘倩的指点和提示下，已经基本可以胜任这份工作。

这两周，除了熟悉网站更新的基本操作外，在如何提高流量方面学到了很多新的知识，现作工作总结如下：

一、关键词

1、热点词的抓取：主要是通过百度谷歌关键词搜索量进行抓取，并综合相关营销类文章。

2、关键词的优化：通过百度的相关搜索对关键词进行优化。

3、专题关键词：对这种本身在百度上排名比较靠前的关键词，增加其相关文章的更新频率。

4、关键词的优化：通过百度的相关搜索对关键词进行优化。

二、链接

1、相关链接的加入：相关链接中新闻的选取，特别是在链接中内有关键词时的处理方式。

2、与首页头图有关新闻的撰写：与中华网首页头图新闻具有相同的关键词，可引入流量。

同时，在资料来源采集以及时间控制方面，我还需要有意识的改进，在日常文章格式方面出现的问题，需要特别的留意，以减少错误率。

另一方面，因为此前没有接触过专题的制作，也希望能够一步步的进行学习，以防需要时，无法快速上手。

此外，关于营销版块的分类，建议增加亚运营销，或将奥运营销改为体育营销，以便后续更新。

相信下周我会完成的更好，特别是在文章格式、数量、以及整合质量上，达到标准，当然，也希望通过对关键词及内链的把握，获得更多的流量。

最后，要非常感谢刘倩在这段时间里对我的帮助和鼓励，以及一直以来，对高流量文章的提示与建议。

第4篇：医生考核个人总结

作为一名医生，我的工作职责就是竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤。作为一名基层的医务工作者新手，我不辞艰辛，执着追求。乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫生机构，是农村三级卫生服务网的枢纽，是新型农村合作医疗制度的重要服务载体。从我到这里的三年来的实践工作，我对自己工作有很多的思考和感受，在这里我作一下简单的陈述：

一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质篇三：工作总结 2015(开头,结尾)2015年个人工作总结

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

来公司报到转眼就有九个多月了，在这九个月中，生活显得紧张，但又有秩序。刚进入公司，一切都是崭新的，要重新去认识和了解;信心来自了解,要了解我们的行业，了解我们的公司，了解公司的优势;公司为我们提供的平台很大，公司的优势也显而易见的,这样好的平台，就看自己怎么去发挥。人生本来就是一个不断成长的过程，这一生最重要的决定便是决定和谁在一起成长!很荣幸能加入我们公司,在领导和同事的帮助中与公司共同成长;很感谢领导和同事无私的传授他们的经验给我，他们成功和失败的经验是我最好的老师，通过学习他们的经验和知识，可以大幅度的减少自己犯错和缩短摸索时间;在公司这样一个积极向上的平台上，自己这样一个新手，一定要多学,多看，多做事!（结尾）回想2015年的工作情况，找差距、比贡献，工作中还存在着这样或那样的缺点，如各种学习还不够好，工作质量还不是很高，思想认识还有待进一步提高。在以后的工作中，我将不断加强学习，提高自己身心修养，努力改造自己的世界观，克服困难，力争上游，改正缺点，搞好服务，加强团结，遵守纪律，按时上下班，不早退、不迟到。工作中要和公司同志搞好团结，协调工作，强化工作意识和服务意识，把工作责任落到实处，爱岗敬业，一丝不苟，尽职尽责完成各项工作任务，争取做一名称职合格的职工。

汇报人： 2015年12月30 日篇四：年终总结结尾范文

年终总结结尾范文

年终工作总结结尾范文一 一年的工作已经结束了，在即将迎来的一年中，我们会继续不断的努力的，这是一直无法拒绝的问题，这是一直以来我们在年终时候的总结。每一年都有自己的进步，每一年都会有自己的成长!相信大家在来年中一定会取得最圆满的成功的!在20xx年的工作中，我会尽我的全力来参加工作的，毕竟现在还年轻，需要更好的奋斗，在年轻的时候多拼一拼，这才是一生中最好的奋斗时刻，过了这个年龄就是想拼也没有精力和能力了，我会趁着我年轻的时候努力拼搏的，打拼出属于自己的一片蔚蓝的天空!医生的天职就是治病，这些基本工作我这么多年来一直在进步，虽然质变还是没有发生，不过相信量变积累到一定程度，我就会迎来自己的质变和升华。

我在不断的提升我的思想素质和工作能力，我相信只要我做到了这一切，我就会迎来一个美好的未来!20xx年的工作还是会更加的困难，越来越大的竞争压力有时候会给我们带来极大的压力，但是化压力为动力，这才是我们一直以来不断的进步的最根本。在不断的进步中，我们得到了很大的发展，在进步中我们也有阵痛，但是这些都是暂时的，长远的发展才是我们一直想要的结果!相信在20xx年我们会做的更好!在以后的岁月里，我的工作一定会越来越努力的，尽量不会出现任何的差错，这对我是必须要要求的，我对自己的要求是最严格的，一定要做到为公司的事业尽出自己最大的努力!提起工作我就会想起曾经的我是多么的努力，不过现在的我已经没有当年的尽头了，我想我会在现有岗位上积极努力工作，来回报工厂对我的信任，我相信我能够做好的，我会为工厂的未来发展贡献出自己最大的努力!我相信在公司全体领导职工的集体努力下，我们公司的业绩一定会较去年去的长远的进步，公司的明天也会更加的美好、强大!我也会在不断的学习中进步，帮助公司实现梦想，也不辜负领导和同事对我的期望!年终工作总结结尾范文二

充分发挥政协的独特优势，切实做好各项联谊工作。加强联谊交往，增强人民政协的凝聚力，要充分发挥人民政协作为最广泛的爱国统一战线组织的作用，求同存异，把不同党派、不同阶层、不同民族、不同信仰的人在爱国主义和社会主义的旗帜下团结起来，团结一切可以团结的力量，在实现祖国统一和振兴中华的大目标下凝聚起来，努力增进全县人民的大团结、大联合。进一步加强海内外联谊，多渠道、多形式地做好对外联系工作。广交新朋友，不忘老朋友，为不断扩大我县最广泛的爱国统一战线作贡献。充分发挥政协的特点和优势，不断开辟、拓宽对外开放的新渠道、新领域，为我县经济发展和社会进步做出新成绩。

年终工作总结结尾范文三

我们三位老师也经过了从生疏到磨合再到心领神会的转变过程，大家鼎力配合、和谐相处，从孩子们身上，我们也学到了很多，他们稚嫩的心灵，他们活跃的思维，他们调皮的表情，曾经有过多少次的感动、惊喜与微笑，就像“猜猜我有多爱你”那样，我们竭尽全力爱孩子们，孩子们同样用最大的进步来回报，为你们开心、为你们骄傲、为你们喝彩，为我们美好的幼儿园生活加油!在接下来的工作中，我们会做好11年上半年工作总结及计划，争取将工作做到更好。篇五：2015年终总结的开头和结束语,超好用!2015年终总结的开头和结束语，超好用！2015年终总结的开头和结束语，很好用!

1、伴新年钟声的临近，依依惜别了任务繁重、硕果累累的2015年，满怀热情的迎来了光明灿烂、充满希望的2015年。年终之际，现对来公司九个月的里所作的工作汇报如下：

2、怀着对教育的梦想，我捧着一颗火热的心踏上了神圣的讲台。学期已,新的学期即将来临，半年里我体会到了做老师的艰辛和快乐，我把的青春倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注于每学生身上。学期的工作结束，收获不少，下面我对上学期的工作作一总结,为新学期的工作确立新的。3、2015年转眼间已经临近尾声，在今年的工作和生活中，到底应如何做自我评价和自我总结呢?

4、一晃而过，弹指之间，2015年已接近尾声，的一年在和同事们的悉心关怀和下，自身的不懈努力，在工作上了的，但也了诸多。回顾的一年，现将工作计划如下： 5、2015年在紧张和忙碌中了，回顾，展望未来，我的心情难以平静。艰难的一年里，公司的生产经营重大，生产经营遇到了前所未，x公司公司股东会、董事会、监事会、当地市、县和都了公司方面的关怀和支持。

6、光阴荏苒，在忙忙碌碌中送走了2015年，这一年对本人来说还是收获颇多，首先是自身业务的提高，其次是与部门之间的沟通比以前相对顺畅。当然这些进步与公司领导的帮助和关心是分不开的。现在就这些进步与同仁探讨，以便相互进步：优秀的企业需要优秀的团队，做为这个团队的一份子，为这个团队的成长贡献自己微薄力量是自己义不容辞的责任。在已经到来2015年，本人将继续以满怀的热情投入到自己的本职工作，为公司的发展贡献自己的力量。

7、时间一晃而过，弹指之间，2015年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作计划如下：2015年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，为公司的发展尽一份力。

8、在过去的2015年，在领导和同事的帮助下，通过自身不懈的努力，我在工作中得到了锻炼，取得了一定成绩。回首过去，是为了更好地面向未来。盘点自己一个学期的收获，无疑是一件愉快的事情，就像农人手捧着粮食，心里充满欣喜;盘点自己一个学期的工作，同时也是一件痛苦的事情，想想开初自己的雄心壮志和种种计划，有的没能付诸于实施，或者虽然实施了，却效果不那么理想，也不得不让人遗憾。好在我们还有将来，日子还在延续，总结经验和教训，必将有利于自己的前行。

9、在忙碌的工作，不知不觉迎来了新的一年，2015年，今年是有意义的，有价值的和有意义。回顾过去一年的工作经历，作为xxx的雇员，我深深感到，企业的蓬勃发展的战斗精神。在过去的一年，在领导和同事们的奉献和指导，通过不懈努力，取得了一些成绩，但也有少了很多。在过去的一年，现在的工作归纳如下：

10、半年来，在领导和同志们的帮助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成绩，下面就将教师上半年工作计划汇报如下，敬请各位师生提出宝贵意见及建议。

11、在全体同事的共同努力下，在公司领导的全面支持、关心下，本着一切为客户服务的宗旨，围绕优化服务、拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能，从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化，通过扎扎实实的努力，圆满地完成了2015年的工作。

12、回顾这半年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索，尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。

13、光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，2015年即将过去，2015年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、决心再接再厉，更上一层楼，一定努力打开一个工作新局面。在2015年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下：自2015年工作以来，我认真完成工作，努力学习，积极思考，个人能力逐步提高。伴随着公司的发展，我所工作的xx作为公司的一个设计部门尤为重要。所以，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到谨小慎微。此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参加工作不久，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导。

14、日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。今年7月，我来到xx工作，近6个月以来，在公司领导以及同事们的支持和帮助下，我较快地适应了工作。回顾这段时间的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在行业学习上远远不足，要想做精做好必须得深入业务中去，体会客户的心理和行业的动态。在技术上还有待提高学习。

年终总结常用结束语推荐

1、一年的工作已经结束了，在即将迎来的一年中，我们会继续不断的努力的，这是一直无法拒绝的问题，这是一直以来我们在年终时候的总结。每一年都有自己的进步，每一年都会有自己的成长!相信大家在来年中一定会取得最圆满的成功的!

2、在2015年的工作中，我会尽我的全力来参加工作的，毕竟现在还年轻，需要更好的奋斗，在年轻的时候多拼一拼，这才是一生中最好的奋斗时刻，过了这个年龄就是想拼也没有精力和能力了，我会趁着我年轻的时候努力拼搏的，打拼出属于自己的一片蔚蓝的天空!3、2015年的工作还是会更加的困难，越来越大的竞争压力有时候会给我们带来极大的压力，但是化压力为动力，这才是我们一直以来不断的进步的最根本。在不断的进步中，我们得到了很大的发展，在进步中我们也有阵痛，但是这些都是暂时的，长远的发展才是我们一直想要的结果!相信在2015年我们会做的更好!

4、在以后的岁月里，我的工作一定会越来越努力的，尽量不会出现任何的差错，这对我是必须要要求的，我对自己的要求是最严格的，一定要做到为公司的事业尽出自己最大的努力!

5、在将来迎来的一年中，我会继续努力，将我的工作能力提高到一个新的档次，不辜负大家对我的期望，我会尽我所能的工作，帮助公司实现发展，相信公司的明天会更好!

6、新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。我们将在总结过去得失的基础上，与时俱进，开创教导工作的新局面，争取取得更好的成绩。

7、总之，这一年以来，我们有得也有失，有苦也有甜，但是不论欢笑或泪水，都将会是我们每个人在爱心社弥足珍贵的珍藏。相信明天会更好!8、2015年是不平凡的一年，通过全体员工的共同努力，公司各项工作取得了全面胜利，各项经营指标均创历史新高。在面对成绩欢欣鼓舞的同时，我们也清醒地看到我们在营销工作及售后服务工作中的诸多不足，尤其在市场开拓的创新上，精品服务的理念上，还大有潜力可挖。同时还要提高我们对市场变化的快速反应能力。为此，面对2015 年，公司领导团体，一定会充分发挥团队合作精神，群策群力，紧紧围绕服务管理这个主旨，将品牌营销、服务营销和文化营销三者紧密结合，确保公司2015年公司各项工作的顺利完成。

9、回想xx年的工作情况，找差距、比贡献，工作中还存在着这样或那样的缺点，如各种学习还不够好，服务质量还不是很高，思想熟悉还有待进一步进步。在以后的工作中，我将不断加强学习，进步自己身心修养，努力改造自己的世界观，克服困难，力争上游，改正缺点，搞好服务，加强团结，遵守纪律，按时上放工，不早退、不迟到，诚心实意接受批评。工作中要和局里同道搞好团结，协调工作，强化安全意识和服务意识，把安全责任落到实处，爱岗敬业，一丝不苟，尽职尽责完成各项工作任务，争取做一名称职合格的好职工。