城市规划原理题库大全

城市规划原理题库大全（精选4篇）

1.城市规划原理题库大全 篇一

天然气输气工区HSE需求培训选择题库

2015.3.14

一、HSE基础常识

1、以下关于安全用电的描述中错误的是（D）

A、不要超负荷用电，如用电负荷超过规定容量，应到供电部门申请增容；空调、烤箱等大容量用电设备应使用专用线路。

B、要选用合格的电器，不要贪便宜购买使用假冒伪劣电器、电线、线槽(管)、开关、插头、插座等。

C、对规定使用接地的用电器具的金属外壳要做好接地保护，不要忘记给三眼插座、插座盒安装接地线；不要随意将三眼插头改为两眼插头。

D、要选用与电线负荷相适应的熔断丝，不要任意加粗熔断丝，可以用铜丝、铁丝、铝丝代替熔断丝。

2、发生电气火灾的应急处置中错误的是（C）A、应立即切断电源。

B、用灭火器把火扑灭，但电视机、电脑着火应用毛毯、棉被等物品扑灭火焰。C、无法切断电源时，要用水及泡沫灭火剂迅速灭火。D、迅速拨打“110”或“119”报警电话。

3、下列天然气的物理性质描述错误的是（B）A、天然气的主要成份为甲烷。

B、无色、无味、比空气重、易察觉。

C、具有较强的扩散性，极易引起燃烧和爆炸。

D、民用天然气是经过加臭处理的，所以有刺鼻的臭味。

4、天然气的危险特性描述正确的是（D）

A、天然气的爆炸极限是5%～15%，天然气和空气混合，浓度达到爆炸下限时，只有遇明火时才会发生爆炸。

B、天然气的密度比空气小（天然气分子量平均16，空气平均29），泄漏后不易留在低凹处，需要借助风力扩散。

C、天然气中含有大量酸性气体，主要有硫化氢（H2S）、二氧化碳（CO2）等组分，不会造成对金属的腐蚀。

D、天然气具有易发生火灾、易爆炸、冻伤、破坏性强、污染环境和对人体有害等危险特性。

5、下列安全使用天然气的注意事项中，错误的是（A）

A、液化气灶具接入天然气使用，互用不会有引发天然气火灾爆炸的危险。

B、关闭气源、熄灭一切火种、严禁开关电器设备和拨打手机是防止发生漏气火灾的关键。C、检查漏气的方法，主要是嗅臭剂气味、用皂液试漏。D、防止天然气泄漏，是预防天然气火灾的主要措施。

6、以下哪种行为违反了六条禁令（A）A、双人同时离岗就餐。

B、有电工证员工办理了作业票后在安全员监护下更换灯泡。C、在更换流量计时，员工严格对照操作规程操作。D、某员工中午参加婚礼饮酒，下午向工区请假半天。

7、为了预防静电，化工企业对工作鞋有明确要求，以下描述中错误的是（D）A、必须穿公司提供的防静电鞋（105－107Ω）。B、为了保证静电的导电，鞋底要经常保持清洁。C、袜子最好是棉的，禁止穿厚的化纤袜子。D、鞋里面可以垫鞋垫。

二、安全操作技能

8、以下关于作业许可的要求描述错误的是（B）

A、正常情况下安全作业许可票的有效期是一个班次（8小时），每票可延期2次。B、安全作业许可票未经现场负责人和申请人签字，只要电话告知也可以进行延期。

C、安全作业票原件在作业现场公示，复印件张贴在控制室或其他人员集中的地方，使所有相关人员了解作业内容和位置，复印件同时送交相关方。

D、现场监护人员还应准确填写《作业监护记录》和《气体检测记录》。

9、便携式可燃性气体检测仪的使用描述错误的是（A）

A、使用前检查检测仪是否有检验合格证，若不在有效期内也可以正常使用。B、使用前检查检测仪吸气导管有无堵塞、损坏等。

C、应先检查电池电量，再进行零点校正，测量时先打至H档，若浓度较低再打至L档。D、检测完成后，将吸入管离开检测点，在干净的空气里等指针回零后，关闭电源。

10、下列对二氧化碳灭火器用途描述错误的是（C）A、适用于扑救珍贵设备档案资料，仪器仪表火灾。B、可扑救600伏以下的电器及油脂等火灾。

C、遇燃烧物品中有锂、钠、钾、铯、锶、镁、铝粉等的火灾可以使用二氧化碳灭火器灭火。D、遇燃烧物品中有锂、钠、钾、铯、锶、镁、铝粉等的火灾禁止使用二氧化碳灭火器灭火。

11、下列对二氧化碳灭火器的保管和检查方法叙述错误的是（C）A、灭火器存放在阴凉、干燥、通风处，不得接近火源。

B、环境温度在-5～15℃之间，放置于取用方便的地方，留意使用期限，防止喷嘴堵塞。C、冬季可以不防冻，夏季要防晒。

D、每月丈量一次，重量减少5%时，应充气。

12、下列对二氧化碳灭火器的使用叙述错误的是（B）

A、第一步将灭火器提到或扛到火场，在距离燃烧物5米左右，放下灭火器。

B、第二步拔出保险销，一手握住喇叭筒根部的手柄，另一只手紧握启闭阀的压把，水平对准火焰根部，由远向近，左右摆动进行灭火。C、在室外使用的，应选择在上风向喷射。

D、在室外窄小空间使用的，灭火后操作者应迅速离开，以防窒息。

13、干粉灭火器的检查中错误的是（D）

A、检查喷管、喷嘴有无老化裂痕、破裂、断裂。喷管与瓶体、喷嘴与喷管连接是否牢靠、喷嘴是否畅通。

B、检查瓶体、压把有无裂痕、腐蚀、变形、压把断裂。保险销有无弯曲、拉环有无变形；铅封是否完好。

C、检查灭火器是否有产品合格证或维修合格证；是否在有效期内（每五年和每次充装前应试压）；检查卡每月是否填写齐全。

D、检查压力表有无破损，指针指向：绿区为正常压力，红区为压力高，黄区为压力低。

14、干粉灭火器的使用方法错误的是（A）

A、观察风向，从下风处提灭火器摇动瓶体奔向火场。B、离火场4-5m拔出保险销。C、距火焰1-2m处，站在上风口。

D、一手握喷嘴一手按下压把，对准火焰根部扫射。

15、干粉灭火器的保管和检查方法叙述错误的是（B）

A、每年检查压力表指针，若低于绿区，须补充氮气。一经开启须再次重装，每五年和每次在重装前应重新试压。

B、可日晒雨淋，严禁高温环境存放，存放温度在-200C—450C。

C、灭火器要有产品合格证或维修合格证方可使用。压力表指针在红区或黄区须更换。D、瓶体和压把有严重变形和锈蚀、喷管和喷嘴有老化破损、铅封、保险销及压力表缺损须更换。

16、什么情况下需要进行临时性放空？（C）A、供气压力过低时。

B、上游装置故障导致来气量减少时。

C、汇管或单条来气、供气线压力高于报警压力，用户暂时未提高用气负荷或下游突然停厂导致用气量骤减时。

D、输配站进行流程切换或更换仪器仪表时。

17、下列储运销软件的操作规程描述错误的是（C）

A、每两小时录入一次计量数据。生成的日报应反复核实，确保无误后再上传。B、录入数据时必须按时间顺序录入，倒录或补录会造成底数链接错误。

C、当软件受服务器影响运行很慢时，无需耐心等待，可以强行关闭，不会影响历时数据。D、严禁私自调整数据，生产日报必须真实反映当班输差。

18、下列进入天然气阀坑、阀室操作规程描述错误的是（D）

A、进入阀室前应做到一听、二看、三检测；即听阀室内有无刺漏、泄漏声响、看管线及阀门有无明显变化或损坏、用可燃气体检测仪检测阀室气体浓度。

B、进入阀室前打开大门，工作人员应不急于进入阀室，通风5—10分钟后方可携带检测仪进入阀室。

C、进入故障泄漏的阀室需佩戴正压呼吸器或防毒面具，确保人身安全。

D、进入阀室可以一个人。发现异常现象不得入内。

19、进入天然气阀室主要检查什么内容？（A）A、卫生是否清洁、报警器是否正常、有无泄漏。B、墙壁上的工艺流程图是否完好。C、清扫工具是否丢失或破损。D、检查有无老鼠。

20、下列对输气站场流程切换操作规程的描述中错误的是（B）

A、流程变更前应仔细核对现场工艺，确认无误后方能操作，变更后要检查新投用流程有无泄漏现象，做好记录并向上级汇报。

B、使用F扳手操作阀门时应大力、快速、准确。

C、操作阀门时应站立在侧面，佩戴好劳保护具，使远心端对向阀门。

D、流程切换时应观察压力表显示情况，5分钟内压力波动控制在0.1MPa内。

21、下列对自力式调压阀操作规程的描述错误的是（C）

A、使用指挥器调整压力时，顺时针压力升高，逆时针压力降低。

B、经常检查清洁过滤器，保证气质干净，避免粉尘堵塞指挥器的喷嘴及其它部件。C、操作调压阀后不需要观察压力是否已经稳定并在有效范围内就可以离开现场。D、巡检过程中要检查调压阀各连接点有无泄漏，定期开启顶盖检查膜片有无老化开裂现象。

22、下列对压力表量程和使用范围的描述正确的是（B）

A、工作压力使用全量程的 2/5～4/5 为宜，使用范围最高不得超过满刻度的3/4。B、工作压力使用全量程的 1/3～2/3 为宜，使用范围最高不得超过满刻度的3/4。C、工作压力使用全量程的 2/5～4/5 为宜，使用范围最高不得超过满刻度的4/5。D、工作压力使用全量程的 1/3～2/3 为宜，使用范围最高不得超过满刻度的4/5。

23、下列更换压力表操作步骤中描述错误的是（B）

A、首先关闭压力表进口阀，再开启放空阀泄压至压力为零。B、可以使用非防爆工具卸下压力表。

C、安装新压力表前应对密封垫片进行更换。

D、恢复流程时应缓慢开启压力表进口阀，防止冲坏压力表指针。

24、一套完成的孔板计量工艺中不包括以下哪个内容（D）A、前后直管段。

B、孔板夹持器或一体化孔板节流装置。C、引压管及差压变送器。D、电伴热。

25、以下对提升孔板操作步骤的描述中错误的是（C）

A、第一步先开平衡阀，再顺时针方向旋转下方右侧齿轮轴开启滑阀。

B、第二步用摇柄逆时针方向旋转下方左侧齿轮轴，再逆时针方向旋转上方齿轮轴将孔板提至上腔。

C、第三步先关闭平衡阀，再关闭滑阀，然后慢开放空阀，排净上腔余压。

D、最后取下防雨罩，拧松螺钉，取掉顶板、压板，再逆时针方向继续旋转上齿轮轴，提出孔板。

26、以下对孔板流量计注意事项的描述中错误的是（D）A、前直管段大于10倍管径，后直管段大于5倍管径。B、孔板片开口朝向气体扩散方向。

C、拧紧顶板螺栓时应从中间往两侧对称紧固，均匀用力。

D、滑阀关闭不严不影响孔板提升、放入，也不会导致孔板片飞出阀腔。

27、以下关于安全阀拆卸步骤描述中错误的是（D）

A、先关闭安全阀进口控制阀及放空阀室内的总放空控制阀。B、拆卸安全阀进出端螺栓，更换备用安全阀或加装盲板。C、更换结束后开启进口控制阀和总放空阀恢复流程。

D、在安全阀进口阀处挂“严禁开启”警示牌，在旁通阀处挂“严禁关闭”警示牌。

28、下列安全阀更换作业时的注意事项描述错误的是（C）

A、准确办理作业许可票，穿戴劳保护具，作业前进行风险识别。B、严禁使用非防爆工具作业。

C、严禁操作放空线旁通阀，保持开启状态。D、严禁站立在汇管上作业。

29、以下不属于导致安全阀阀瓣不回座原因的是（B）A、弹簧弯曲。

B、安全阀选型不当。

C、阀杆、阀瓣安装位置不正。D、阀杆、阀瓣被卡住。

30、以下对安全阀内漏原因分析不正确的是（C）A、阀瓣与阀座密封面之间有杂物或密封面损伤。

B、阀杆弯曲、倾斜或杠杆与支点偏斜，使阀芯与阀瓣错位。C、气体压力变化过快冲击阀瓣。D、弹簧弹性降低或失去弹性。

31、以下对更换流量计步骤的描述错误的是（A）

A、首先关闭流量表的进、出口阀门，可以不打开旁通阀暂时停止供气。

B、用与螺帽规格相同的梅花扳手卡住流量表法兰螺栓两端的螺帽，缓慢用力逐个松动，待管内余气放尽，才可对角卸下螺栓，取下流量计。

C、清除备好流量表密封槽的污物，将垫片涂抹适当的密封脂紧贴在流量表法兰片两端，平端于原位置，对准螺孔，逐个穿上螺栓，用手轻拧上扣后再用扳手对角紧固。

D、缓慢开流量表进口阀门，再开出口阀门，关闭检修旁通，观察调校流量表，用查漏工具检查，确认无泄漏方可投入使用。

32、下列对更换流量计注意事项描述不正确的是（B）

A、必须使用防爆工具，操作时用力均匀，不可使用冲击力，流量表应轻拿轻放，避免损坏。B、管内余气未放尽也可取下流量表，检查进出口阀门，使用F扳手加力将阀门关紧。C、上螺栓前需用润滑油擦拭，螺帽用手戴正丝扣后才可用扳手上紧，防止错扣，紧固螺栓时必须对角均匀紧。

D、开气时应缓慢，不可使用猛力，防止气流冲击损坏流量表，管线充盈后必须查漏，如有 泄漏可再紧固，直至不泄漏为止。

33、下列对正压式空气呼吸器的使用方法描述错误的是（A）

A、检查气瓶的压力表数值显示不低于36MPa，呼吸器各部件完好。

B、按要求佩戴好呼吸器，面具完全贴合在面部，调整好头带，面部应感觉舒适，无明显压痛。

C、将手掌贴在面具的供气阀连接口上，吸气然后屏住呼吸几秒钟，面具应该贴在脸上不动并保持一段时间，证明没有泄漏如果面罩滑动说明有泄漏，调整面具头带以后，重新测漏直至不漏为止。

D、打开气瓶的阀门，确认胸前压力表指针不低于24MPa。将供给阀从腰部固定器中取出塞入面具上的供给阀连接口内听到“喀哒”声表示供给阀连接面具到位。作急促的深呼吸开启呼吸阀。

34、以下对公爵壁挂炉启动前的准备工作描述不正确的是（B）

A、检查天然气管线、上水管线、热水循环管线是否完好，无泄漏，电源已插接。B、不必核实烟道是否畅通，但要检查密封面是否完好。

C、检查调压阀、压力表等安全附件是否完好，并在有效期内，同时将燃气调压阀出口压力调整到1.5-2kpa之间。

D、打开热水循环系统管线排空阀门，锅炉进出口阀门，上水阀门，对热水循环系统进行充水。待系统管线排空口见水且无空气排出后关闭排空阀门，继续上水至热水循环系统水压到1-1.5bar之间后关闭上水阀门。

35、下列对壁挂炉运行期间检查内容的描述错误的是（A）A、检查锅炉进口燃气压力是否在1.5-2.0Mpa之间。

B、检查锅炉温度指示是否在50-75℃之间，根据需要设定温度，调整控制面板左侧旋钮设定温度，顺时针升高，逆时针降低。

C、检查锅炉燃烧是否充分，锅炉温度是否在正常范围内，是否出现间歇性停炉等故障。D、检查热水循环系统情况，热水循环系统压力应在1-1.5bar之间。

36、以下对壁挂炉停炉操作的描述中错误的是（C）

A、先关闭功能旋钮开关，待锅炉内水温降低至50℃以下时，再依次关闭进气阀、锅炉热水循环进出口阀门。

B、应对燃气管线进行隔离并挂牌。

C、无需断电和上锁挂签，以简化下次开炉时步骤。D、对热水循环系统进行放空与排污。

37、下列叙述中不属于加臭装置启动前检查的是（D）A、检查各连接部件是否完好，有无泄漏。B、检查仪表是否完好并在有效期内。

C、检查臭剂液位是否在合理区间内。D、查看加臭装置表面是否清洁卫生。

38、下列加臭装置启动步骤的描述错误的是（D）

A、缓慢打开加臭设备取压口阀门和引压管线高端阀门，并观察压力表指示，压力表指示应 ＜1.6Mpa。

B、打开加臭设备注入口阀门和引压管线低端阀门。

C、调整高低引压管线之间的节流阀门，将高低端压差控制在0.02-0.05MPa之间。D、打开泄压阀，保持常开状态。

39、对输配站气液分离器投运步骤描述错误的是（A）A、投运前无需确认分离器是否试压、置换合格。

B、检查压力表、液位计、安全阀是否完好，接地线是否可靠，静电接地电阻应小于10欧姆，一切正常方可投运。

C、关闭排污阀，再打开出口阀，后慢慢打开进口阀，注意压力表指示，通过调压阀将压力调整为0.4-0.8Mpa之间。

D、投运时要缓慢操作，控制流速，防止静电产生。

40、分离器运行中的安全检查描述错误的是（D）A、检查阀门、调压阀等是否完好，密封面是否泄漏。B、检查安全附件是否完好，是否在有效期内。

C、检查压力是否在0.4-0.8Mpa之间，如不在范围之内应通过调整调压阀指挥器调整压力。D、因气质较好，冬季运行时不需要检查液位计和排污阀的冻堵情况。

41、下列对分离器排污步骤的描述错误的是（C）

A、缓慢开启分离器排污阀门，阀的开度适中，污水由分离器沿排污管排至放空线。B、观察分离器液位计内液位的下降情况。C、排污时要关闭放空流程。

D、当分离器液位计液位下降至排污下限，听到排污管内流体流动声音突变时，迅速关闭分离器排污阀。

42、以下对输气工区工业电视监控系统叙述正确的是（C）A、工区目前共有5个工业电视摄像头。B、工业电视硬盘能存储20天的监控记录。

C、登陆工业电视监控系统可使用两个用户名，即sp1、sqgq；密码分别是1234、123456。D、工区各配气站摄像探头均可多角度调整、自由旋转。

43、关于电动阀的描述错误的是（B）

A、关键流程如高转中、广汇、甲醇、鄯乌线均已安装电动调节阀进行远程控制。B、所有电动阀均与UPS相连，停电时可由UPS供电。

C、断电后各电动阀会自动保持开度，不会进行全开全关动作。D、目前在用的电动阀均具备远程和现场手动操作功能。

三、风险识别及应急技能

44、以下不属于输配站运行岗位风险的是（D）A、机械伤害、介质冲击 B、触电、中毒窒息 C、火灾、爆炸 D、高处坠落

45、以下对现场应急反应程序描述错误的是（D）

A、岗位人员发现事故或事故苗头时，应立即向中控室。

B、中控室接到险情汇报后，立即汇报工区主任和事业部应急办公室并报警。

C、岗位人员进行初步判断后根据现场实际情况在保证人身安全的前提下采取控制措施。D、工区人员听到警报或通知后，可先完成正在进行的作业再投入到抢险工作中。

46、下列对泄漏事故应急处置的描述错误的是（C）

A、泄漏事故应急处置主要包括报警、控制、封堵、恢复生产四个步骤。

B、接到报警后应安排专人佩戴正压呼吸器、穿防火服进入现场进行险情确认。C、在切断气源后，不需要技术人员制定封堵方案。

D、应设置明显的事故警戒区域，疏散现场和外来人员，指派专人引导抢险车辆。

47、下列对火灾爆炸事故应急处置的描述中错误的是（A）

A、发现险情后应立即报警，讲清楚火势大小和位置即可，无需判断风向。B、发生火灾爆炸险情时，应采取正确的自救措施并按逃生路线逃生。

C、应设置明显的事故警戒区域，疏散现场和外来人员，指派专人引导抢险车辆。

D、确认险情后应协调调度室停输，岗位人员在确保自身安全的前提下，切断气源，打开放空阀对泄漏管线进行放空泄压，避免事态进一步扩大。

48、下述洪灾自救方法不当的是（C）

A、突然遭遇洪水袭击，要沉着冷静，快速转移到较安全的避难所。B、为防止洪水涌入屋内，首先要使用沙袋堵住大门下面所有空隙。

C、被洪水包围时，可游泳逃生，或攀爬带电的电线杆、铁塔，也可以爬到泥坯房的屋顶。D、如果已被洪水包围，要设法尽快拨打电话110，报告自己的方位和险情，或发出求救信号积极寻求救援。

49、发生地震时的逃生原则是什么？（B）A、发生地震应迅速跑向室外。

B、破坏性地震突然发生时，采取因地制宜、就近躲避、震后迅速撤离的方法。C、打开窗户跳窗逃生。

D、原地不动，听天由命，等待地震过去，祈祷自己安然无恙。

50、下列应对地震次生特殊风险的方法错误的是（D）

A、当遇到燃气泄漏时，可用湿毛巾或湿衣服捂住口、鼻、不可使用明火，不要开关电器，注意防止金属物体之间的撞击。

B、当遇到火灾时，要趴在地下，用湿毛巾捂住口、鼻，逆风匍匐转移到安全地带。C、当遇到有毒气体泄漏时，要用湿毛巾捂住口、鼻，按逆风方向跑到上风地带。D、地震中遇到各种险情时要保持清醒的头脑，不惜体力大声呼救才有生还的希望。

51、当发生大面积冻堵险情时，以下解冻步骤的描述不正确的是（C）A、判断冻堵部位（局部管段或阀门）及冻堵范围。

B、应及时排放干净冻堵部位余水，拆除冻堵部位外保温层。C、用消防被或消防毛毡包裹冻堵部位，用冷水解冻。D、在取电方便的情况下，用电伴热带缠绕冻堵部位，再用消防被或消防毛毡包裹伴热带进行解冻。

52、下列胸外按压急救措施注意事项描述错误的是（B）

A、抢救者跪在病人一侧或站在一侧，以髋关节为轴用力，肘关节伸直向下压（垂直用力），手掌下压深度为3.5至4.5厘米。

B、按压力量宜过重不宜过轻。过重不会致骨折损伤内脏，但过轻会使按压效果变差。C、按压部位一定要准确，不应按压剑突下或左下胸部，否则无效且易骨折及损伤内脏。D、要耐心地持续按压，直到脉博和血压恢复或证明心肺复苏失败为止。

53、以下对硫化氢中毒急救的描述中错误的是（D）

A、应迅速将中毒患者移到上风向空气新鲜处，保持呼吸道通畅，立即给予吸氧。B、严密观察呼吸、心跳，对呼吸心跳骤停者立即进行心、肺、脑复苏。C、尽快用清水或2%碳酸钠冲洗眼睛，再用4%硼酸水洗眼并注入无菌橄榄油，防止角膜炎。D、一般处理后，可以不送往医院，在现场观察即可。

54、下列对天然气中毒的预防措施描述错误的是（B）A、提高生产设备的密闭性能； B、无需改善通风设施；

C、严格遵守操作规程及安全制度；

D、用天然气做日常生活燃料时，应保证管道、燃气炉具的密封和正确使用。

55、以下对中暑急救措施的描述中错误的是（A）

A、将中暑者迅速移至阴凉通风的地方，解开衣服，脱掉鞋子，让其平卧，头部垫高。B、用凉水或酒精擦其全身，直到皮肤发红，血管扩张以促进散热。

C、用清凉油或风油精涂抹前额、太阳穴、印堂、人中、心窝、手、足心、百会等穴位。D、对能饮水者，应灌喂香正气水、口服葡萄糖液并鼓励其喝足凉开水。

56、下列对冻伤的急救措施描述错误的是（C）

A、救助冻伤伤员时，先要注意保持温度在22～25℃，并将冻伤部位浸入38～42℃的水中。B、为了增加伤员身体热量，使毛细血管扩张，可饮用少量饮料。

C、冻伤绝对不能用火烤、用冷水浸泡，这会导致伤情恶化。但可以用雪搓。D、由于按摩会引起感染，最好也不要做按摩。

57、以下对骨折急救措施的描述中错误的是（A）

A、原则上使患者仰卧而搬运，当患者没意识时，没必要将患者的脸转横向。B、不要固定腹部，只要固定胸部、腰部、脚尖三处就可以。

C、运送时原则上使患者脚向前方，若脚部受伤的话，就以头向前方。D、注意灭菌消毒，不要使伤口感染或导致破伤风。

58、以下对人身触电急救措施的描述中错误的是（A）

A、在未切断电源时，不能用手直接拉触电者身体，必须用湿木棒等物体去拉开电源线，使之脱离电源，然后进行抢救。

B、触电者曾一度昏迷，但未失去知觉，应将其抬到比较温暖且空气流通的地方静卧休息。C、触电者已失去知觉，但还有呼吸，应针其抬到比较温暖而空气流通的地方休息。D、如触电者呼吸、脉搏都停止了，应立即施行口对口人工呼吸和胸外心脏挤压。

59、以下对恐怖袭击事件应急处置的叙述错误的是（D）A、要尽快向治保会和应急办公室汇报并报警。B、停止设备运行和现场作业，关闭工区大门。

C、要集合清点人数，手持防暴器械做好防御和自救。

D、不需要对恐怖分子活动范围进行监控，关键时刻确保自身安全要紧。

60、下列对通讯中断处置程序描述错误的是（C）

A、发现通讯中断时立即检查有无供电线路有无冒烟现象，先处置险情。B、使用对讲机、AM或指定的手机向调度室汇报。

C、改变储输状态不需要提前与调度室取得联系，他们也可以观测到。D、必要时亲自去调度室当面协调供输等关键事宜。

61、以下对安全帽的使用叙述错误的是（D）

A、必须系好下颏带。否则易脱离头部起不到保护作用。

B、必须戴正安全帽，如果戴歪了，一旦头部受到物体打击，就不能减轻对头部的伤害。C、安全在使用过程中会逐渐损坏，要经常进行外观检查，必要时更换新的安全帽。D、安全帽可以有效吸收外力，承受多次强力撞击，只要外观看起来完好就不必更换。

62、下列对安全带的使用方法描述错误的是（A）A、低挂高用，注意防止摆动碰撞。

B、不准将绳打结使用。也不准将钩直接挂在安全绳上使用，应挂在连接环上用。

C、使用频繁的绳，要经常做外观检查，带子使用期为3~5年，发现异常应提前报废。D、使用时避免触碰有钩刺的工具。

四、应知应会

63、球面直径为16mm，其尺寸标准注为（B）。

A：D16

B：￠16

C：SD16

D：S￠16

64、酸性天然气是指天然气中硫化氢的含量（A）。

A：高于20mg/m³

B：低于20mg/m³

C：高于20g/m³

D：低于20g/m³

65、关于硫化氢的性质，下列说法中不正确的是（D）。

A：比空气重

B：可燃

C：有臭鸭蛋气味

D：难溶于水

66、硫化氢的分子式是（A）。

A：H2S

B：HS

C：HSD：H2SO4

67、天然气的下列组分中，对金属管道有腐蚀作用的有（B）。A：一氧化碳

B：硫化氢

C：氮气

D：氢气

68、在常温常压下，天然气的爆炸限为（B）。

A：5%—10%

B：5%—15%

C：4%—74.2%

D：58%

69、我国法定计量单位中，压力单位主要单位是（C）。

A：兆帕

B：千帕

C：帕斯卡

D：毫帕 70、1标准物理大气压=（D）Pa。

A：0.0980665

B：0.101325

C：98.0665

D：101.325

71、天然气液化的方法是对天然气进行（D）。

A：降温降压

B：升温升压

C：升温降压

D：降温升压

72、天然气液化输送的优点是（B）。

A：输送具有灵活性和适应性，能提高输送能力

B：工艺简单，投资小

C：技术要求不严，安全可靠

D：液化输送安全可靠

73、天然气管道输送的优点是（A）。

A：输送量大、连续输送、供气稳定、距离常、地域广、用户多

B：输送方式灵活多样，适应性强

C：技术要求不严格

D：管输安全可靠

74、下列项目中，不属于“四懂”的是（B）

A、懂结构

B、懂保养

C、懂原理

D、懂性能 75、天然气采输生产中常用的防冻剂有（A）A、甲醇

B、乙醇

C、甲二醇

D、苯

76、输气站的主要任务有（D）。

A：分离天然气中的液态水和凝析油，并计量；

B：收发清管器；

C：对输气管线进行阴极保护；

D：对上流站来气进行分离除尘、调压计量，输往下流站，并向用户平稳供气。

77、闸阀属于（C）阀件。

A：逆止类

B：调节类

C：起闭类

D：截止类

78、输气站用于控制和调节天然气压力和流量的设备有（D）。

A：闸阀、安全阀

B：安全阀、放空阀

C：安全阀、节流阀、自立式压力调节器

D：节流阀、自立式压力调节器

79、天然气的（D）是输气过程中重要的控制参数，是监视和调节生产的依据，也是企业生产经营经济核算的重要依据。

A：温度、压力、流量

B：压力、流量、液位

C：流量、压力、流速

D： 温度、压力、流速

80、在所有用气场合，如果发生火灾时，应首先（B）。

A：报警

B关闭气源及有影响的电源

C：关闭气源

D：组织灭火器材灭火

81、输气过程中不易产生静电积聚的设施有（D）。

A：储油罐

B ：过滤器

C：输气管道

D：静储气罐

82、可用于电器设备、精密仪器、文件等的灭火剂有（B）。

A：泡沫灭火剂

B：二氧化碳

C：水

D：红卫“九一二”灭火剂

83、雷电造成的直接危害是（A）。

A：雷电电流的电磁感应引起火花放电，会引起火灾、爆炸

B：雷云的电磁感应使带电体于接地导线或大地发生火花放电

C：雷云与大地之间的放电，电流会击毁或烧毁放电通道上的物体

D：雷云内部雷云之间的放电

84、止回阀属于（B）阀件

A、启闭类

B、逆止类

C、调节类

D、稳压类 85、在用户用气的季节性规律中，一般（A）季度末为用气高峰。A、一

B、二

C、三

D、四

86、输气管线内天然气温度太低，将使管内形成(A)。A、水合物

B、汽雾

C、水垢

D、杂质

87、自力式压力调节器的指挥器具有（B）的优点，故输气站大量使用。

A、需要外来能源驱动

B、不需要外来能源驱动 C、靠自身能量驱动

D、靠人工驱动

88.天然气杂质中的酸性气体有（D）．

A NB CH

4C O2

D H2S和CO2

89.我国天然气的气质标准规定Π类气体中硫化氢的含量是（D）mg/m3.A 6

B 20

C 30

D 10

90.我国管输天然气的露点在大输气压力下应比管线周围介质的最低温度低（B）℃以下。A 20

B 10

C 5

D 2

91.管输天然气的二氧化碳含量应小于（C）％。A 5

B 20

C 30

D 10

92.特别适宜于长输管线天然气大气量深度脱水的方法是（A）． A三甘醇

B 分子筛

C 硅胶

D 氧化钙水溶剂

93.一个完整的计算机系统包括（A）。

A 硬件系统和软件系统

B 主机和外部设备 C 运算器和存贮器

D 主机和实用程序

94.计算机的（B）是实现逻辑判断比较以及数据传送、移位等功能的部件。A 存贮器

B 运算器

C 控制器

D 输入设备

95.计算机的指挥中心是（C）．

A存贮器

B 运算器

C 控制器

D 中央处理器

96.计算机具有记忆功能的硬件是（A）。

A 存贮器

B 运算器

C 控制器

D 输入设备

97.（D）不属于计算机输入设备。

A 键盘 B 鼠标

C 光电输入机 D 磁盘

98.下列设备中，（B）不属于计算机的输出设备。A 打印机

B 鼠标

C 显示器

D 绘图仪

99.下列关于微机测算天然气流量的组成的叙述，最完整的是（C）． A 采样、变送、计算 B 采样、变送、输出

C 采样、变送、信号转换、微机计算、输出 D 采样、变送、信号转换、输出

100.输气站场计算机控制系统录取的参数一般有（B）三个。A 温度、压力、流量

B 温度、静压、差压 C 静压、差压、流量

D 温度、压力、密度

101.输气管线一般采用（D）。

A 螺旋焊缝钢管

B 直缝钢管 C 无缝钢管

D A B 和C

102.下面哪一种钢材制造的焊缝钢管可输送净化天然气（A）A 16Mn

B10号钢

C 20号钢

D B和C

103.低压输气管线是指压力小于或等于（B）MPA输气干线。A 1.0

B 1.6

C 2.0

D 4.0

104.中压输气干线是指压力大于1.6MPA低于（D）MPA的输气干线。A 10.B 1.6

C 2.0

D 4.0

105.高压输气干线是指压力大于或等于（D）MPA的输气干线。A 1.0

B 1.6

C 2.0

D 4.0

106.根据管道输送介质的各级最高工作温度所规定的最大压力称为（D）。A 允许压力

B 试验压力

C 公称压力

D 工作压力

107.管道两侧个（B）m内不得有深根植物，管道两侧安全距离不得有建（构）筑物。A 2

B 5

C 10

D 1

108.管线的平面转弯处应设（A）。

A 里程桩

B 检查头

C 安全标志

D 护坡堡坎

109.对于场站安装的设备，下列说法正确的是（D）。A 必须具有产品合格证和质量检验证 B 必须具有产品合格证和出厂许可证 C 必须具有质量检验证和出厂许可证

D 必须具有产品合格证、质量检验证和出厂许可证 110.输配站低压汇管安全阀起跳压力是多少？（C）

A 0.6MPa

B 0.8MPa

C 1.0MPa

D 1.2MPa

111.输配站低压区分离器安全阀起跳压力是多少？（B）A 0.6MPa

B 0.8MPa

C 1.0MPa

D 1.2MPa

112.输配站中压区汇管安全阀起跳压力是多少？（D）A 0.6MPa

B 0.8MPa

C 1.0MPa

D 1.2MPa

113.输配站高压区汇管安全阀起跳压力是多少？（A）A 3.3MPa

B 3.6MPa

C 3.8MPa

D 4.0MPa

114.三号配气站进站汇管安全阀起跳压力是多少？（D）A 0.8MPa

B 1.0MPa

C 1.2MPa

D 1.6MPa

115.三号配气站出站南北汇管安全阀起跳压力是多少？（C）A 0.35MPa

B 0.44MPa

C 0.48MPa

D 0.6MPa

116.三号配气站各支线紧急切断阀起跳压力是多少？（B）A 0.35MPa

B 0.44MPa

C 0.48MPa

D 0.6MPa

117.输配站中压区报警压力是多少？（C）

A 1.0MPa

B 1.1MPa

C 1.12MPa

D 1.2MPa

118.输配站高压区报警压力是多少？（B）

A 2.98MPa

B 3.1MPa

C 3.12MPa

D 3.3MPa

119.温米反供线的下游用户描述完整的是？（D）A 3#配气站、轻烃配气站及两站所有用户

B 温米采油厂自用、丘东集气站、温西十集气站 C 惠和加气站 D AB和C

120.若甲醇厂突然停厂造成系统憋压应如何处置？（D）

A 开启鄯乌高压线、增加高转中气量或开启手动放空阀，防止高压区憋压 B 开启低压汇管手动放空阀进行泄压，防止系统压力过高影响其他用户 C 泄压至安全压力以下时关闭放空阀，防止系统压力过低影响其他用户 D AB和C

121.色谱分析仪组分报警应如何处置？（A）

A 立即关闭现场色谱取样阀，汇报工区主任或维修工区技术人员手动输入组分修复计量数据，暂时关闭自动分析功能，使用控制器执行吹扫命令，进湿气时关闭色谱分析仪 B 立即关闭现场色谱取样阀，等待设备自行修复 C 汇报调度室及工区主任即可，无需采取任何措施 D 消除报警做好报警记录就行，不需要处理

122.甲醇应急线的用途描述正确的是（B）

A 当甲醇厂停厂时使用该线可以将多余气量供给鄯乌线

B 当上游来气波动导致供甲醇厂压力不足1.8MPa时，使用该线将鄯乌线气调至甲醇厂 C 甲醇厂停厂检修时可使用该线 D 用来平衡鄯乌线系统压力

2.城市规划原理题库大全 篇二

1、假如时空变换

2、我愿

3、君子之交淡如水

4、一屋不扫何以扫天下

5、师者，传道授业解惑者也

6、只要人人都献出一点爱．

7、不能实说的实话

8、开卷未必有益（02年）04年部分

9、路在脚下

10、机会面前

11、不到长城非好汉

12、全面发展

13、给电视台长得一点建议

14、成功的路不只一条

15、高楼万丈平地起

16、我看超前消费

17、谁不说俺家乡好

18、细微中见精神

19、谈谈网络 20、欲速则不达

21、对幸福的另一种解释

22、给爸妈的一封信

23、谈谈人造美女 05年部分

24、当别人误会你时怎么办

25、故事续编：在公交车上，碰到一

个抱小孩的妇女站在一个坐着的抱宠物的年轻人旁边。你觉得会发生什么事情。

26、关于诚信

27、责任与义务

28、谈谈读书

29、人性中必然存在极度悲伤与极度

兴奋得两种精神状态，但拥有二者都不是幸事。谈看法

30、某高校在高考前举行咨询活动，一位考生家长前往，学校工作人员遂问该家长为何不让考生自己来，谈看法。

31、面对突如其来的海啸，中国将如

何做？

32、生命的终止线。

33、当国旗升起的时候

34、某学校食堂分为男生部和女生部，用餐时候完全隔开，上课时男女生分班。问起这样做的原因，学校称是为了杜绝早恋的发生。谈谈你对这件事情的看法。

35、曾经拥有与天长地久

36、谈“早恋”

37、谈谈“空城计”

38、若买彩票中了大奖，你打算如何

分配奖金。

39、图书馆

40、谈谈“自主学习”

41、为什么我们要继续发扬艰苦奋斗的精神。

42、如今大学生的生活自理能力普遍

较差，简单的生活问题也需要家长的帮助，谈看法。

43、如何理解人对人的理解与尊重。

44、若要你选择，你会居住在城市还

是乡村？

45、评述一下“教科辅导书”热的问

题。

46、人生的悲剧有两出，一出是万念俱灰，另一处是踌躇满志，请评价。

47、对于服饰的选择在于其“舒适”

还是其“品牌”。

48、开源节流

49、如可看待复读

50、把金庸的武侠小说编入中学课本

是否合适。

51、“明月几时有，把酒问青天。”

52、如何看待名誉与利益。

53、理想与现实

54、否极泰来

2006年部分考试题目

1、假如没有中国电视

2、如何看待雷锋精神

3、我们如何看待成功与荣誉

4、谈谈代沟

5、我看见义勇为

6、主动让座是不是应该有奖赏

7、节约和吝啬

06年师大播音专业考试即兴评述题目

38、别把孩子当盆栽

1、太阳的背后不是光

2、有信念的存在就不怕风暴

3、心有多大舞台就有多大

4、未卜先知

5、朋友是生活中的阳光

6、兴趣的重要性

7、无论走到哪里，指南针的指针总指向一个方向

8、智者的梦再美，也不如愚人的脚印

9、读书的选择性

10、小草依靠大地才能生存

11、天时地利人和

12、别把彩虹当桥梁

13、枯木逢春犹再发，人无再度两少

年。

14、竞争

15、诚信

16、没有斗狼的勇气就不要牧羊

17、人类只有一个地球

18、小草和大地依偎的越紧，大风就

越难把它刮走。

19、当你最信任的朋友背叛你，你会

怎样？ 20、人

21、生于忧患，死于安乐

22、水污染

23、己所不欲勿施于人

24、主持晚会中途出现失误，怎么补

救？

25、让心中充满阳光

26、用阳光照耀他人

27、站在大学门前的遐想„„

28、帆的自豪就是在风浪中前进

29、当我看到父亲的第一缕白发时 30、未成年人该不该舍身救人

31、超级女生的负面影响

32、不要把锯倒大树的功劳归功于最

后一个锯齿之上

33、梦想与财富哪个更恒久

34、你认为什么才是幸福

35、假如„„

36、君子之交淡如水

37、人总是头朝上两脚踏地的39、山间流下的清泉也能奏出美妙的声音。40、《焦点访谈》类节目收视率下降的原因

41、从《感动中国》人物想到的„„

42、怎样看待谦虚

43、最喜爱的一位主持人

44、你生活的年代跟父母的那个年代

有什么差异

45、刻舟求剑

46、评述近几年矿难事件频发的原因

47、没有罗盘，难以到达目的地

07年即兴评述题目

1、如何维护班集体荣誉？

2、如何看待学生时代早恋问题？

3、成人与成才二者是怎样的关系？结合实例说明自己的观点。

4、不同地域、不同背景、不同习惯的同学之间该如何相处？

5、怎样面对学习、生活中遇到的挫折？

6、你认为我们是否应有感恩之心？感恩于谁？

7、你最崇拜的人是谁？“名人”还是自己？

8、假如你是老师，你希望自己会是怎样一位老师？你会如何教育自己的学生？

9、“言行、仪表”与个人的发展。

10、如今继续提倡“勤俭、节约”作风是否已过时？

11、在各种资料、媒体中常讲张扬个性，你认为我们该张扬什么样的个性？

3.管理学原理选择题库. 篇三

一、单项选择题

1.认为“管理就是计划、组织、控制等活动的过程”的学者是（C）A.赫伯特•A•西蒙 B.托尼•布洛克特 C.弗里蒙特•E•卡斯特 D.小詹姆斯•H•唐纳利

2.管理的主体是（D）A.工作 B.组织 C.被管理者 D.管理者

3.管理者的责任有三个层次，不包括（D）A.管理一个组织 B.管理管理者 C.管理工作和员工 D.管理设备和技术

4.从管理的基本特征可以看出，管理的核心是（B）A.决策

B.处理好人际关系 C.组织 D.控制

5.管理的五个基本职能是（A）

A.计划、组织、人员配备、领导、控制 B.计划、组织、人员配备、决策、控制 C.计划、组织、人员配备、沟通、领导 D.计划、组织、人员配备、领导、决策

6.管理是一门艺术，这里强调管理的（D）A.复杂性 B.多科性 C.一般性 D.实践性

7.“管理体现着生产资料所有者指挥劳动、监督劳动的意志，因此它同生产关系、社会制度相联系。”这句话体现了管理的（D）A.技术属性 B.人文属性 C.自然属性 D.社会属性

8.管理是生产过程中固有的属性，是指管理的（B）A.民主性

B.必要性

C.科学性

D.目的性

9.管理学是对前人的管理实践、管理思想、管理理论的总结、扬弃和发展，这说明管理学具有（C）A.一般性 B.多科性 C.历史性 D.实践性

10.“系统特性中有效的管理总能带来‘1+1>2’的效果”指的是系统的（C）A.控制性 B.目的性 C.整体性 D.开放性

二、多项选择题

1.管理或者管理活动的存在，必须具备的条件是（AE）A.两个人以上的集体活动 B.三个人以上的集体活动 C.一定规模的固定资产 D.一定数量的生产资料 E.一致认可的目标

2.管理学的特点有（BCDE）A.边缘性

B.一般性

C.多科性

D.历史性 E.实践性

3.学习和研究管理学的方法有（ABC）A.唯物辩证法 B.系统方法

C.理论联系实际的方法 D.比较分析法 E.数学模型

4.系统的观点有（ABCDE）A.整体观点

B.不断分化和完善的观点 C.信息反馈观点 D.封闭则消亡的观点 E.模糊分界的观点

5.理想行政组织体系的特点有（ABCDE）A.明确的分工 B.职业管理人员

C.自上而下的等级系统 D.遵守规则和纪律 E.人员的考评和教育

第二章 管理学的形成与发展

一、单项选择题

1.六西格玛方法属于（C）

A.科学管理理论

B.战略管理理论

C.学习型组织理论

D.全面质量管理理论

2.泰罗的科学管理理论的中心问题是（A）A.提高劳动生产率

B.配备“第一流的工人” C.实行职能工长制

D.实行有差别的计件工资制

3.被后人称为“管理过程理论之父”的伟大的管理教育家是（B）A.韦伯

B.法约尔

C.泰罗

D.梅奥

4.被人们称为“组织理论之父”的是（A）A.韦伯

B.梅奥 C.泰罗 D.法约尔

5.由厄威克和古利克合编的著作是（C）A.《管理的要素》 B.《管理备要》

C.《管理科学论文集》 D.《组织的科学原则》

6.美国管理学家（B）把管理理论的各个流派称之为“管理理论丛林”。A.韦伯 B.孔茨 C.泰罗 D.法约尔

7.认为“人的相互关系就是一个社会系统，它是人们在意见、力量、愿望以及思想等方面的一种合作关系”的学派是（A）A.社会合作学派 B.群体行为学派 C.社会技术系统学派 D.人际关系行为学派

8.认为没有什么一成不变，普遍适用的“最好的”管理理论和方法的学派是（B）A.决策理论学派 B.权变理论学派 C.沟通中心学派 D.群体行为学派

9.战略管理提出的根本原因主要在于（C）

A.组织规模的扩大

B.组织内部的专业化分工 C.外部环境的变化 D.员工素质的提高

10.国际标准化组织尤其是在借鉴了发达国家行之有效的管理标准的基础上，于（A）首次颁布了ISO9000质量管理和质量保证系列标准。

A.1987年 B.1994年 C.1999年 D.2000年

11.全面质量管理的特点不包括（D）A.持续改进

B.基于事实的决策 C.与供方互利的关系 D.以产品为关注焦点

二、多项选择题

1.理想行政组织体系的特点有（ABCDE）A.明确的分工 B.职业管理人员

C.自上而下的等级系统 D.遵守规则和纪律 E.人员的考评和教育

2.群体行为学派以（ACD）为基础。A.社会学 B.自然学 C.人类文化学 D.社会心理学 E.个人心理学

3.有人用3C描述经济和社会环境的基本轮廓，其中的3C即（BCD）A.文化 B.变化 C.顾客 D.竞争 E.合作

4.下列属于大质量观的是（AE）A.质量被视为经营问题 B.针对部门绩效进行改进

C.质量管理培训集中在质量部门 D.质量目标体现在工厂目标之中

E.不论内外，所有受影响的人都是顾客

5.与传统管理模式相比，学习型组织有所不同，主要表现在（ACDE）A.追求变革的组织文化 B.组织结构垂直化 C.分权管理 D.电子技术 E.全球市场

第三章 管理环境、社会责任与管理道德

一、单项选择题

1.国家制定和颁布《产品质量法》、《消费者权益保护法》等法律法规来约束企业行为和保护消费者利益，这是组织所面临的（C）

A.经济环境

B.科术环境

C.政治和法律环境

D.社会文化环境

2.下列属于深层的企业文化的是（A）A.行为准则 B.组织机构 C.职工风貌 D.厂旗

3.在企业文化的三个层次中，从根本上支配企业及职工的行为倾向的企业文化是指（D）A.表层 B.基层 C.中层 D.深层

4.管理的外部环境当中最为活跃的因素之一即是（B）

A.社会文化 B.科学技术 C.经济环境 D.政治环境

5.唱片公司、玩具制造商等所处的环境是（A）A.简单动态 B.复杂动态

C.简单稳定

D.复杂稳定

6.处于简单稳定环境的组织是（D）A.保险公司 B.时装加工企业 C.玩具制造商 D.啤酒经销商

7.20世纪初人们认为企业的社会责任是（C）A.为社会整体利益作贡献 B.与公众建立合作伙伴关系 C.通过经营活动获取最大利润 D.维护社会经济稳定

8.只有当与个人相关的奖惩卷入时，才对正确或错误的概念作出反应，这属于人的道德发展的（A）A.前惯例阶段 B.后惯例阶段 C.惯例阶段 D.原则阶段

第四章 计划工作概述

一、单项选择题

1.计划工作的经济性指的是（A）A.投入与产出的比例关系 B.计划指标既先进又可行 C.实现预期目标 D.编制计划要诀

2.计划分为目的或使命、目标、战略、政策等的依据是（A）A.计划的表现形式 B.计划所涉及的范围 C.计划的内容 D.企业职能

3.在计划工作的程序中，估量机会所处的阶段是（B）A.在计划工作开始之后

B.在计划工作开始之前

C.在方案评价之后

D.在制定目标之后

4.总计划的基础是（C）A.评价方案 B.选择方案 C.派生计划 D.确定目标

5.在其他因素不变的情况下，抓住这些因素，就能实现预期目标，这反映了计划工作的（D）A.灵活性原理 B.许诺原理

C.改变航道原理

D.限定因素原理

6.“在计划工作中越是能够了解和找到对达到所要求目标起限制性和决定性作用的因素，就越是能够准确地、客观地选择可行方案”指的是（B）A.许诺原理 B.限定因素原理 C.灵活性原理 D.改变航道原理

7.在计划工作原理中，（B）是决策的精髓。A.许诺原理 B.限定因素原理 C.灵活性原理 D.改变航道原理

8.在计划工作原理中，关于合理的计划期限的确定问题体现在（A）

上。

A.许诺原理 B.限定因素原理 C.灵活性原理 D.改变航道原理

9.计划工作中强调在制定计划时要留有余地是指（C）A.限定因素原理

B.许诺原理 C.灵活性原理 D.改变航道原理

10.某项建筑工程的施工进度计划应该按照计划时间完成施工任务，但在制订施工进度计划时却要考虑到出现雨季不能进行露天作业的情况，因而对完成任务时间的估计要留有余地，这遵循的是（B）A.许诺原理

B.灵活性原理

C.改变航道原理

D.限定因素原理

二、多项选择题

1.计划工作就是根据实际情况，提出未来一定时期内组织所要达到的目标及实现目标的方法，其具体内容包括（ABCDE）A.怎样做 B.何地做 C.谁去做 D.何时做 E.做什么

2.计划工作的基本特征是（ABCD）A.目的性 B.经济性 C.普遍性 D.主导性 E.固定性

3.计划工作的重要性主要表现在（BCDE）A.有利于人员配备 B.有利于控制

C.有利于更经济地进行管理

D.有利于管理人员把注意力集中于目标 E.弥补不肯定性和变化带来的问题

4.按计划的内容分类，计划分为（AB）A.专项计划 B.综合计划 C.上层管理计划 D.中层管理计划 E.基层管理计划

5.计划工作的程序包括（ABCDE）A.估量机会 B.确定目标 C.确定前提条件 D.评价各种方案 E.制定派生计划

第五章 目标与战略

一、单项选择题

1.某厂产品的废品率在15%左右，在计划中要提高工作质量，使废品率降到10%，这个10%的计划目标属于（A）A.突破性目标 B.控制性目标 C.预算目标 D.管理目标

2.使目标具有可考核性的最方便的方法就是（B）A.使之定性化 B.使之定量化 C.使之稳定化 D.使之模型化

3.目标管理（D）出现于美国。A.20世纪60年代前期 B.20世纪60年代后期 C.20世纪50年代前期 D.20世纪50年代后期

4.制定战略的核心是（D）A.战略分析 B.战略部署

C.考虑顾客的需要

D.正确地提出和回答问题

5.有关产业分析的方法很多，其中美国战略学者（A）提出了五种基本竞争力量决定产业竞争强度和获利能力的模型。A.波特 B.孔茨 C.德鲁克 D.巴纳德

6.企业高层管理者的首要职责是（C）A.管理好企业员工 B.制定企业的规章制度 C.识别和确定企业使命 D.为企业制定战略目标

7.为了回答使命和目标而对发展方向、行动方针及资源配置等提出的总体规划，是指（D）A.政策

B.规划

C.预算

D.战略

8.在下列计划的诸形式中，（C）是针对具体场合和具体情况允许或不允许采取某种特定行动的规定。A.目标 B.规划 C.规则 D.预算

9.青岛啤酒兼并了十几家啤酒厂，这一战略属于（A）A.横向一体化 B.纵向一体化 C.横向多元经营 D.市场渗透

10.通过减少成本与资产对企业进行重组，以扭转销售额和盈利下降的战略是（D）

A.集中化多元经营战略 B.横向多元经营战略 C.剥离战略 D.收缩战略

二、多项选择题

1.目标的属性有（ABCDE）A.纵向性 B.网络化 C.多样性 D.时间性 E.可考核性

2.目标管理理论形成的理论基础有（CD）A.战略管理理论 B.管理过程理论 C.科学管理理论 D.行为科学理论 E.全面质量管理理论

3.目标管理的基本过程有（ABDE）A.评价 B.检查 C.反馈完善

D.建立一套完整的目标体系 E.组织实施

4.战略制定是组织战略管理的一个主要环节，通常包括（ABCD）A.战略分析 B.战略设计 C.战略部署 D.战略展开 E.战略评价

5.企业的核心能力是竞争对手无法迅速模仿的能力，是企业获得竞争优势的关键，其表现在（ABCDE）A.具有建立电子商务网络和系统的技能

B.迅速把新产品投入市场的能力 C.更好的售后服务的能力 D.生产制造高质量产品的技能 E.开发产品特殊性方面的创新能力

第六章 预测与决策

一、单项选择题

1.计划工作的前提条件是指计划在实施过程中（B）A.预期的产业环境 B.预期的内外部环境 C.经济环境 D.经营环境

2.各级、各类管理者的首要工作是（A）A.决策 B.计划 C.组织 D.控制

3.越是组织的上层主管人员，所作出的决策越倾向于（D）A.程序化的、战术的、经验的、肯定型的 B.程序化的、战术的、科学的、非肯定型的 C.非程序化的、战略的、经验的、肯定型的 D.非程序化的、战略的、科学的、非肯定型的

4.以满意标准衡量决策有效性的决策称为（A）A.有限理性决策 B.最优决策 C.非理性决策 D.经验决策

5.从事物之间的因果关系出发进行预测的方法是（A）A.回归分析法 B.移动算术平均法 C.指数滑动平均法 D.直观法

6.主要靠人的经验和综合分析能力来预测的方法是（B）A.因果法 B.直观法 C.外推法 D.回归法

7.德尔菲法属于（C）A.时间序列预测法 B.联立模型法 C.直观型预测法 D.周期变动分析法

8.下列不属于时间序列预测法的是（C）A.指数滑动平均法 B.移动平均法 C.先行指标法 D.周期变动分析法

9.被称为决策“硬技术”的决策方法是（B）A.主观决策法 B.计量决策法 C.外推法 D.直观法

10.费用效果分析法在决策方法体系中属于（B）A.主观决策法 B.计量决策法 C.外推法 D.因果法

二、多项选择题

1.计划工作的前提条件按照控制程度可分为（CDE）A.定性的 B.定量的 C.可控的 D.不可控的 E.部分可控的

2.最优决策需要满足的条件包括（ABCDE）A.问题清楚明确 B.所有方案已知

C.目标单一明确 D.没有成本时间约束 E.偏好清楚、一致、稳定

3.直观型预测方法包括（AB）A.德尔菲法 B.头脑风暴法 C.时间序列法 D.单纯外推法 E.回归分析法

4.下列属于时间序列预测法的有（ABD）A.指数滑动平均法 B.移动平均法 C.关连树法 D.单纯外推法 E.先行指标法

5.主观决策方法包括多种，它们共同的特点是（ABCD）A.方法灵便 B.通用性大

C.易被一般管理者接受 D.适合于非常规决策 E.具备严格论证的特点

第七章 组织工作概述

一、单项选择题

1.设计和维持一种有助于提高集体活动效果的组织结构的活动过程是（A）A.组织工作 B.控制工作 C.领导工作 D.人员配备工作

2.英国的乔安•伍德沃德较早对（B）进行了比较系统的研究。A.环境 B.技术 C.规模 D.组织战略

3.根据乔安•伍德沃德的研究，汽车、家电的生产通常采取的是（B）A.单件或小批生产技术 B.大批量或集中生产技术 C.连续流程性生产技术 D.机电一体技术

4.组织生命周期的第二个阶段是（C）A.诞生 B.成熟阶段 C.青年阶段 D.壮年阶段

5.在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效，这是指（C）A.目标统一原理 B.分工协作原理 C.责权一致原理 D.管理宽度原理

6.不是组织工作原理的是（D）A.责权一致原理 B.管理宽度原理 C.分工协作原理 D.灵活性原理

7.集权管理的特点是（A）A.弹性差、适应性弱

B.弹性差、适应性强

C.弹性强、适应性强

D.弹性强、适应性弱

二、多项选择题

1.从组织工作内容看，组织工作包括了（ABCDE）A.职位设计 B.职权设计 C.横向设计 D.纵向设计

E.组织机构的协调和整合

2.从组织工作的内容上，可以看出组织工作具有以下哪些特点？（BCE）

A.组织工作具有主导性的作用 B.组织工作是一个过程 C.组织工作是动态的 D.组织工作是封闭的

E.组织工作要充分考虑非正式组织的影响

3.各种类型的组织所对应的技术分为（ABC）A.单件或小批生产技术 B.大批量或集中生产技术 C.连续流程性生产技术 D.机电一体技术 E.IT技术

4.比较早的关于环境与组织结构之间关系的分析是由（BC）在英国进行的。

A.乔安•伍德沃德 B.汤姆•伯恩斯 C.G.M.斯托克 D.西蒙 E.孔茨

第八章 组织结构设计与类型

一、单项选择题

1.实现顾客满意的关键是（B）A.上级满意 B.雇员满意 C.产品质量 D.产品服务

2.为达到组织总的目标，为各职能部门制定具体的管理目标，撰写和选择计划的实施方案、步骤和程序的管理层次属于（C）A.执行管理层 B.运行管理层 C.战术计划层 D.战略决策层

3.在经营管理层次中战术计划的时间幅度一般是（B）A.内 B.半年～2年 C.2～3年 D.3～5年

4.格拉丘纳斯指出，管理宽度的算术组数增加时，管理者和下属间可能存在的相互关系将以（C）A.几何级数减少 B.算术级数减少 C.几何级数增加 D.算术级数增加

5.某家进出口公司设有：一名总经理、一名主管生产的副总经理、一名主管营销的副总经理和一名主管财务的副总经理，则该公司的组织结构是按（B）A.区域划分部门 B.职能划分部门 C.顾客划分部门 D.生产工艺划分部门

6.部门划分的方法中，按照（C）容易导致“隧道视野”的现象。A.人数划分 B.时间划分 C.职能划分 D.产品划分

7.按地理位置划分部门的目的是（D）A.配备更多的管理人员 B.便于通讯联络

C.克服地理位置的分散性 D.调动地方、区域的积极性

8.在实际工作中，不存在纯粹的（D）A.直线—参谋型组织结构 B.直线—职能参谋型组织结构 C.事业部制组织结构 D.职能型组织结构

9.直线——参谋型组织结构的主要缺点是（A）A.不利于调动下属的积极性

B.多头领导

C.职责不清

D.结构复杂

二、多项选择题

1.理查德•哈克曼和格菜戈•奥海姆提出的职位特征模型中所包括的要素有（ABCDE）A.技能多样性 B.任务同一性 C.任务重要性 D.自主性 E.反馈

2.影响管理宽度的因素有（ABCDE）A.管理者与其下属双方的能力 B.组织沟通的类型及方法 C.组织的稳定性 D.授权 E.计划

3.部门划分的具体原则有（ABCDE）A.力求最少 B.指派平衡

C.确保目标的实现 D.组织结构应具有弹性 E.检查部门分设

4.事业部制组织结构适合于（CD）A.小型组织 B.中型组织 C.大型组织 D.跨国公司 E.现场管理

第九章 组织中的职权配置

一、单项选择题

1.组织内的职权有三种，其中不包括（C）A.直线职权 B.参谋职权 C.辅助职权 D.职能职权

2.某职位或某部门所拥有的原属于直线管理者的那部分权力，大部分是由业务或参谋部门的负责人来行使的职权是（D）A.直线职权 B.参谋职权 C.辅助职权 D.职能职权

3.授权后，被授权者对授权者负有（C）A.命令权 B.报告权

C.报告与完成任务的责任 D.指挥监督的责任

4.授权是一个过程，授权的第二步是（C）A.将任务委派给接受授权的下属 B.明确应当取得的成果

C.将完成任务所必需的职权授予下属

D.使下属承担起对所接受的任务、成果要求和职权的义务

5.下列四个选项中，表述正确的是（A）A.基层决策数目越多，其分权程度越高 B.基层决策数目越多，其分权程度越低 C.基层决策数目越少，其分权程度越高 D.基层决策数目与分权程度之间没有关系

6.集权制组织的特点不包括（D）A.决策权大多集中在高层领导 B.对下级的控制较多 C.统一经营 D.独立核算

7.“活性化”这一重要概念出现的时间是（C）A.20世纪60年代

B.20世纪70年代 C.20世纪70-80年代 D.20世纪80-90年代

8.组织中的最高决策权交给两位以上的管理者，也就是把权力分散到一个集体中去，这称为（B）A.个人管理 B.委员会管理 C.授权管理 D.分权管理

二、多项选择题

1.影响集权与分权的因素有（ABCDE）A.组织的规模 B.决策的重要性 C.最高主管的人生观 D.外界环境的影响 E.组织的变动程度

2.营运分散化与集权程度有一定的关系，下列描述中正确的有（AD）A.营运的分散化一定程度上有利于促进职权的分散 B.营运的集中一定会导致职权的集中 C.营运的集中一定会导致职权的分散

D.地理因素对职权的集中与否并无决定性的影响 E.地理因素对职权的集中与否有决定性的影响

3.个人管理的优点有（BCD）A.职责分离 B.责任明确 C.行动迅速 D.效率较高 E.灵活性大

4.正确地利用委员会，必须重视的内容有（ABCDE）A.权限与范围 B.规模的确定 C.选择委员 D.议题的选择 E.决议案的审核

第十一章 人员配备工作概述

一、单项选择题

1.人员配备，通常称为人力资源管理是对组织中（A）的配备。A.全体人员 B.主管人员 C.一线员工 D.高层管理者

2.实现组织目标的关键人物是（D）A.技术人员 B.销售人员 C.一线员工 D.管理者

3.人员配备原理中“对主管职务及其相应人员的要求越是明确，培训和评价管理者的方法越是完善，管理的工作质量也是越有保证”的原理指的是（C）A.用人之长原理 B.不断培养原理

C.职务要求明确原理 D.权责利一致原理

4.适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为（B）

A.职务系数法

B.时距判定法

C.四象限法

D.比较法

5.时距判定法是由英国著名管理学家、心理学家和顾问（D）提出的。

A.德鲁克 B.巴纳德 C.爱德华•海

D.埃利奥特•贾克斯

二、多项选择题

1.管理学中人员配备的原理有（ACD）

A.职务要求明确原理

B.集权与分权相结合原理

C.责权利一致原理

D.用人之长原理 E.沟通原理

2.常用的明确职务的方法有（ADE）A.比较法 B.公平竞争法 C.责权分清法 D.职务系数法 E.时距判定法

第十二章 管理人员的选聘、考评和培训

一、单项选择题

1.选拔管理者时考察的重点应放在（B）A.候选人的知识结构 B.候选人的管理能力 C.候选人的文凭 D.候选人的年龄

2.下列属于外聘制的优点的是（D）A.可激励组织成员

B.可以提高组织成员的兴趣和士气

C.能较快地胜任工作

D.避免“近亲繁殖”

3.在实际工作中，组织招聘人员的途径往往是（D）A.上级指派 B.外部招聘 C.内部提升

D.内部提升和外部招聘相结合

4.（D）是一种以管理者的工作成绩记录为基础的考评方法。A.笔试法

B.面试法

C.对比法

D.成绩记录法

5.国外有人提出，管理者的知识结构应该是（A）字形。A.T

B.S

C.U

D.I

二、多项选择题

1.法约尔曾指出，管理的每一种能力都是以素质和知识为基础的，这些素质和知识包括（ABCDE）A.智力 B.道德 C.经验 D.身体健康 E.一般文化

2.对管理者进行考评的方法有（ACDE）A.自我考评法 B.群众评议法 C.成绩记录法 D.对比法 E.考试法

第十三章 领导工作概述

一、单项选择题

1.从管理的职能来看，领导工作所引发的下属才能约占（C）A.20％

B.30％

C.40％

D.50％

2.管理者同下级的直接接触越多，所掌握的各种情况就会越准确，从而领导工作就会更加有效，是指领导工作原理中的（B）A.激励原理

B.直接管理原理

C.指明目标原理

D.目标协调原理

3.领导行为理论认为，有效的领导者区别于不成功的领导者在于其

（B）

A.性格特征

B.领导作风 C.管理能力 D.领导愿望

4.领导连续流的倡导者们认为一个适宜的领导方法取决于（C）A.性别

B.群众素质

C.环境和个性

D.领导人的素质

5.利克特的管理模式的结论认为，极有成就的管理者采用的管理方式是（C）

A.利用的一命令的B.温和—命令式的 C.集体参与的D.商议式的

二、多项选择题

1.下列属于领导行为理论的有（BCDE）A.领导权变理论 B.领导连续流 C.四分图理论 D.管理方格图

E.利克特的四种管理模式

2.利克特的四种管理模式包括（ABCD）A.“利用的——命令的”方法 B.“温和——命令式的”方法 C.“商议式的”方法 D.“集体参与的”方法 E.“乡村俱乐部式”的方法

3.菲德勒提出，对一个领导者的工作最起影响作用的几个基本方面是（ADE）

A.职位权力

B.领导者的个性特征

C.组织的环境因素

D.任务结构

E.上下级之间的关系

第十四章 团队

一、单项选择题

1.团队在知识创造过程中起着（C）作用。A.关键作用

B.决定作用

C.承上启下

D.上请作用

2.改进或开发某个具体业务过程的项目团队是（B）A.自我管理团队

B.过程改进团队

C.工作团队

D.临时团队

3.工作团队与过程改进团队的关键区别在于其（C）A.不是跨职能的 B.是临时的

C.不是跨职能和临时的 D.是跨职能和临时的

4.在团队发展的震荡阶段，团队呈现的特点是（A）A.完全理解团队任务 B.形成团队结构

C.团队融洽、冲突较少

D.团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的整体

5.团队具有关注团队目标、愿意对话等的特征，属于团队生命周期的（C）

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.规范阶段

D.执行阶段

二、多项选择题

1.团队给组织带来的好处有（ABC）A.质量和劳动生产率的提高

B.运营成本的较少 C.对变化更灵活的反应 D.对业务过程理解的加深 E.满足感和认同感

2.下列属于团队发展震荡阶段的特征的有（CDE）A.感到满足 B.关注过程

C.外部忠诚的制约 D.对抗

E.态度动荡不定

第十五章 沟通

一、单项选择题

1.有实验证明在人与人之间的沟通中，形体语言占有的信息量为（D）A.7% B.15% C.38% D.55%

2.下列沟通类型中，（A）是一个开放式的网络系统。A.全通道式沟通 B.链式沟通 C.环式沟通 D.轮式沟通

3.下列沟通类型中，全体成员满足最高的是（C）A.Y式沟通 B.链式沟通 C.环式沟通 D.轮式沟通

4.在美国被称为“葡萄藤”的沟通类型是（B）A.正式沟通 B.非正式沟通 C.链式沟通 D.Y式沟通

5.沟通的原则不包括（B）A.完整性原则

B.稳定性原则

C.明确的原则

D.使用非正式组织的原则

二、多项选择题

1.正式沟通的优点有（BCDE）A.沟通速度快 B.沟通效果好 C.比较严肃 D.易于保密 E.约束力强

2.沟通渠道的性质包括（ABDE）A.成本 B.反馈 C.频率 D.选择性 E.责任建立

3.信息传递要贯彻（ACDE）的原则。A.多 B.优 C.快 D.好 E.省

第十六章 激励

一、单项选择题

1.泰罗制是（B）观点的典型代表。A.自我实现人 B.经济人 C.复杂人 D.社会人

2.期望理论是美国心理学家（D）提出的。A.赫茨伯格

B.麦克莱兰 C.马斯洛 D.弗鲁姆

3.在期望理论中，（A）是指一个人对某一目标的重视程度与评价高低。A.效价 B.努力 C.期望值 D.激励力

4.间歇强化的主要形式不包括（D）A.固定间隔 B.可变间隔 C.固定比率 D.连续比率

5.美国心理学家凯利提出了（C）A.激励需求理论 B.激励强化理论 C.归因论 D.期望理论

二、多项选择题

1.下列属于麦格雷戈提出的Y理论观点的是（ABCD）A.一般人都是勤奋的

B.控制和惩罚不是实现目标的唯一手段

C.在现代社会条件下，一般人的智能潜力只得到了一部分的发挥 D.在适当条件下，一般人不仅会接受某种职责，而且还会主动寻求职责

E.职工的工作效率随着上司能满足他们社会需求的程度而改变

2.“激励内容”理论包括（BCD）A.波特—劳勒模型理论 B.双因素理论 C.需要层次理论 D.激励需求理论 E.期望理论

3.根据归因理论，机遇属于（ACE）A.外因 B.内因 C.不稳定的 D.稳定的 E.不可控的

第十七章 控制工作概述

一、单项选择题

1.泰罗制是（B）观点的典型代表。A.自我实现人 B.经济人 C.复杂人 D.社会人

2.期望理论是美国心理学家（D）提出的。A.赫茨伯格 B.麦克莱兰 C.马斯洛 D.弗鲁姆

3.在期望理论中，（A）是指一个人对某一目标的重视程度与评价高低。A.效价 B.努力 C.期望值 D.激励力

4.间歇强化的主要形式不包括（D）A.固定间隔 B.可变间隔 C.固定比率 D.连续比率

5.美国心理学家凯利提出了（C）A.激励需求理论 B.激励强化理论 C.归因论 D.期望理论

6.控制工作是一个信息反馈过程，它的两个前提条件是（D）A.控制标准、成效衡量

B.拟定标准、成效衡量

C.成效衡量、控制机构和人员 D.控制标准、控制机构和人员

7.一般控制与控制工作的相同点不包括（A）A.控制目的相同 B.都有两个前提条件 C.都包含三个基本步骤 D.同是一个信息反馈过程

8.现代管理活动中，控制工作的首要目的是（B）A.研究现状 B.维持现状 C.扭转现状 D.打破现状

9.控制工作的第二个目的是（C）A.扭转现状 B.维持现状 C.打破现状 D.认识现状

10.下列哪一项控制工作的纠正措施是用于正在进行的计划执行过程？（C）A.前馈控制 B.反馈控制 C.现场控制 D.直接控制

11.在控制工作类型中，（A）是控制工作的基础。A.现场控制 B.前馈控制 C.直接控制 D.间接控制

12.强调预防作用的控制方法是（B）A.现场控制 B.前馈控制 C.直接控制 D.间接控制

13.通过预算，特别是现金和流动资金预算来控制财政资金的来源和支出的控制方式是（B）A.现场控制 B.前馈控制 C.直接控制 D.间接控制

14.通过提高主管人员的素质进行控制工作的方法属于（A）A.直接控制

B.间接控制

C.前馈控制

D.反馈控制

15.组织机构越是明确、全面和完整，设计的控制技术越能反映组织机构中的岗位职责，也就越有利于纠正偏离计划的误差。这属于（D）A.计划工作原理 B.组织工作原理 C.领导工作原理 D.控制工作原理

二、多项选择题

1.下列属于麦格雷戈提出的Y理论观点的是（ABCD）A.一般人都是勤奋的

B.控制和惩罚不是实现目标的唯一手段

C.在现代社会条件下，一般人的智能潜力只得到了一部分的发挥 D.在适当条件下，一般人不仅会接受某种职责，而且还会主动寻求职责

E.职工的工作效率随着上司能满足他们社会需求的程度而改变

2.“激励内容”理论包括（BCD）A.波特—劳勒模型理论 B.双因素理论 C.需要层次理论 D.激励需求理论 E.期望理论

3.根据归因理论，机遇属于（ACE）A.外因 B.内因 C.不稳定的 D.稳定的 E.不可控的

4.管理问题中的“急性问题”包括（ACD）A.容易被发现的问题 B.不易被解决的问题

C.经常产生的可迅速、直接影响组织日常活动的问题 D.对多数人的工作和利益会产生显而易见的影响的问题 E.不太经常产生的问题

5.一般来说，实施管理突破的步骤包括（ABCDE）A.进行“诊断” B.论证必要性 C.克服阻力 D.组织落实 E.治疗过程

6.下列属于前馈控制的优点的有（ABDE）A.能使管理者及时得到信息以便采取措施 B.使管理者防止各种资源在质和量上产生偏差 C.造成损失之后才采取措施

D.能使主管人员知道他们不及时采取措施就会出现问题 E.克服了反馈控制中因时间滞差所带来的缺陷

7.按控制原因或结果分类，控制工作分为（DE）A.现场控制 B.反馈控制 C.前馈控制 D.直接控制 E.间接控制

8.控制工作的要求包括（ABCDE）A.控制系统应切合管理者的个别情况 B.控制工作应具有全局观点 C.控制工作应讲究经济效益 D.控制工作应确立客观标准 E.控制工作应面向未来

第十八章 控制的技术与方法

一、单项选择题

1.下列有关预算的说法错误的是（D）A.预算是一种计划 B.预算是一种预测 C.预算是一种控制手段 D.预算是一种组织手段

2.运营预算中最基本和最关键的是（D）A.直接人工预算 B.管理费用预算

C.单位生产成本预算 D.销售预算

3.在每个预算开始时，将所有还在进行的管理活动都看作重新开始，这种预算是指（B）A.可变预算 B.零基预算 C.投资预算 D.运营预算

4.直接衡量企业经营成果的尺度的财务比率是（A）A.资本金利润率 B.销售利润率 C.资产负债率 D.流动比率

5.在美国，一般认为速动比率在（A）以上为好。A.100% B.150% C.200% D.300%

6.某企业生产某产品，固定成本为160000元，单位变动成本为10000元，每台售价为12000元，该产品的盈亏平衡点是（D）

A.14台 B.20台 C.70台 D.80台

7.下述计算盈亏平衡点销售量正确的公式是（B）

A.盈亏平衡点销售量=固定成本/（产品单价+单位变动成本）B.盈亏平衡点销售量=固定成本/（产品单价-单位变动成本）C.盈亏平衡点销售量=变动成本/（产品单价+单位固定成本）D.盈亏平衡点销售量=变动成本/（产品单价-单位固定成本）

8.从某种意义上说，计划评审技术是一种（A）A.前馈控制 B.反馈控制 C.现场控制 D.直接控制

9.综合控制首先要解决的问题是（C）A.确定控制工作应达到的目标 B.实施控制工作的机构和人员 C.确定衡量全部绩效的标准 D.确定衡量全部绩效的方法

10.最初的平衡计分卡是由四套指标所构成的一个体系，其中不包括（D）A.顾客 B.财务 C.内部过程 D.愿景和战略

二、多项选择题

1.传统的非预算控制有（ABCD）A.深入现场 B.比率分析 C.盈亏分析 D.报告

E.计划评审技术

2.下列用于评价企业盈利能力的指标有（CDE）A.资产负债率 B.存货周转率 C.销售利润率 D.资本金利润率 E.成本费用利润率

3.说明企业经营情况的比率指标有（ADE）A.市场占有率

B.流动比率

C.应收账款周转率

D.相对市场占有率

E.投入—产出比率

4.计划评审技术的优点有（ABCE）A.促使管理者去进行计划工作

B.促使管理者将计划的拟定工作交给下级去做 C.从某种意义上说，它是一种前馈控制 D.对具体的作业时间估计得很准确

E.促使管理者把注意力集中在可能需要采取纠正措施的关键问题上

5.一般来说，损益控制法主要适用于（BC）A.集权制企业 B.分权制企业 C.事业部制企业 D.政府部门

4.结构设计原理试题库 篇四

一：名词解释

1.钢筋混凝土结构2.混凝土弹性特征系数3.混凝土徐变4.混凝土收缩

5.粘结强度6.目标可靠指标7.极限状态8.设计基准期

9.纵筋配筋率10.相对界限受压区高度11.剪跨比12.箍筋配筋率

13.受扭塑性抵抗矩14.轴压构件稳定系数15.偏心距增大系数 16．换算截面

二、选择题

1． 测试混凝土立方体抗压强度，下列说法不正确的是： ．

a． 采用涂润滑油的方法比不涂润滑油测试的强度高

b． 边长100mm的立方体测试的强度比边长150mm的立方体测试强度高

c． 采用蒸汽养护方法测得的强度比室外干燥低温养护的强度高

2． 关于混凝土各种强度，下列说法不正确的是： ．

a． 混凝土立方体标准抗压强度高于棱柱体标准抗压强度

b． 标准强度的取值标准对应的强度保证率为90%

c． 混凝土双轴受压时强度高于单轴受压强度

3． 关于混凝土收缩与徐变特性，下列说法不正确的是： ．

a． 徐变是荷载变形，而收缩是非荷载体积变形

b． 加强混凝土的养护条件，对于控制混凝土徐变和减小收缩量均有利

c． 只要长期应力水平不超过棱柱体单轴抗压强度，徐变终究会趋于停止

4． 关于钢筋的性能，下列说法不正确的是： ．

a． 有明显流幅的钢筋，屈服强度取其下屈服点的强度；无明显流幅的钢筋取其上屈服点的强度

b． HRB335级钢筋的标准抗拉强度为335MPa

c． 低碳钢经过冷拉和冷作时效，可以提高其抗拉屈服强度

5． 关于《公路桥规》（04规范）中对于设计原则的阐述，正确的是：

a． 规定了结构设计的四种状况：正常状况，持久状况，短暂状况，偶然状况

b． 承载能力极限状态的计算以塑性理论为基础，要求作用效应最不利组合（基本组合）设计值必须小于或等于结构抗力的设计值

c． 对于正常使用阶段的验算，亦采用塑性理论，要求在作用效应基本组合下，钢筋混凝土的应力、变形和裂缝不超过容许值

6． 受弯构件正截面破坏特征，下列说法正确的是：

a． 超筋梁正截面工作可分为三个阶段：未开裂的弹性工作阶段，带裂缝工作阶段，受拉钢筋屈服后的破坏阶段

b． 小于最小配筋率的梁，梁的开裂弯矩近乎等于钢筋屈服弯矩，承载力几近素混凝土梁承载力

c． 梁截面在整个加载至破坏过程中，拉区混凝土开裂逐步退出工作，而压区混凝土压应力呈线性分布

7． 受弯正截面强度计算中，对于引入压区等效矩形应力图块的目的和原则，下列说法不正确．的是：

a． 引入压区等效矩形应力图块是为了简化计算公式，便于设计人员应用

b． 等效矩形应力图块的等效原则是应力图块的合力大小与作用点与原应力图一致c． 矩形截面等效矩形应力图块压区高度与原图块相等

8． 对受弯构件斜截面抗剪强度和抗弯强度，下列说法不正确的是： ．

c.连续梁反弯点两端正负弯矩之比的绝对值等于1时，抗剪承载力与同截面简支梁一致 d.梁的抗剪强度随混凝土抗压强度提高而提高，大致成线性规律变化

e.如果将纵筋伸出其不需要点0.5h后弯起，就能保证斜截面抗弯强度

9． 钢筋混凝土受弯构件的构造要求，不正确的做法是： ．

a.为了有利于抗剪，可以将全部纵向钢筋在跨内弯起；

b.当根据计算不需要配箍筋，仍要按最小配箍率进行构造箍筋配置；

c.当钢筋需要接长时，可以采用绑扎或焊接接头，绑搭接长度和焊接长度均有构造要求

10． 钢筋混凝土构件受扭承载力计算的变角度空间模型中，结构各部分材料的角色有：

a.混凝土作为斜压杆，纵筋为受拉弦杆

b.箍筋则有部分为受拉腹杆，有部分为受压腹杆；

c.当受扭纵筋与受扭箍筋的配筋强度比小于1时，斜裂缝与轴向夹角小于45度；

11． 在保持不变的长期荷载作用下，钢筋混凝土轴心受压构件中：

a.徐变使混凝土压应力减小，钢筋的压应力也减小；

b.钢筋和混凝土的压应力均不变；

c.徐变使混凝土压应力减小，钢筋压应力增大。

12． 在偏心受压构件设计中，下列说法正确的是：

a.大小偏心受压构件的判别条件是e0>0.3h0为大偏压

b.在弯矩作用方向上满足偏心受压的抗力要求，构件就一定满足轴心抗力强度要求； c.采用非对称配筋时，若为小偏心受压构件，从经济角度上受拉一侧钢筋可按最小配筋率设计

13． 小偏心受压构件

a.N不变时，M越大越危险；b.M不变时，N越小越危险； c.N不变时，M越小越危险。

14． 大偏心受压构件

a.轴力的参与使抗弯能力提高； b.轴力的参与使抗弯能力下降；

c 轴力的参与对抗弯能力能力没有影响

15． 下列构件的强度计算假定中，没有用到平截面假定的是：

a.正截面抗弯承载力b.斜截面抗剪承载力

c.偏心受压承载力d.纯扭构件承载力

16． 其他条件相同时，钢筋的保护层厚度与平均裂缝间距、裂缝宽度（指构件表面处）的关系是：

a.保护层愈厚，平均裂缝间距愈大，裂缝宽度也愈大；

b.保护层愈厚，平均裂缝间距愈小，裂缝宽度也愈小；

c.保护层厚度对平均裂缝间距没有影响，但保护层愈厚，裂缝宽度愈大；

d.保护层厚度对平均裂缝间距和裂缝宽度均无影响。

17． 钢筋混凝土受弯构件的应力计算与验算要求，说法不正确的是： ．

a.进行短暂状况应力验算时，截面应力计算抗弯惯性矩取开裂换算截面惯性矩；

fsdAsb.计算矩形断面的开裂换算截面受压区高度的公式为x fcdb

c.受弯构件短暂状况钢筋应力应力控制条件为si0.75fsk

18． 钢筋混凝土简支受弯构件的变形计算与验算要求，说法正确的是：

a.变形计算的构件刚度取开裂换算截面的刚度计算 t

b.挠度计算短期荷载组合下的挠度值，并要求最大挠度不超过跨径的1/1600

c.若短期荷载组合并考虑长期影响的挠度值超过l/1600，则需要设置预拱度

二：问答题

1.混凝土双轴受力与三向受压的强度特点？

2.《公路桥规中》规定如何测试混凝土弹性模量?

3.影响混凝土徐变的主要因素有哪些，简述影响关系?

4.保证粘结效能要采取哪些措施？

5.简述钢筋混凝土结构设计理论的发展历程；简述极限状法设计的三个水准

6.简述结构的极限状态的分类

7.钢筋混凝土受弯构件正截面承载力计算有哪些基本假定？

8.什么是T梁截面翼板有效宽度？

9.简述无腹筋钢筋混凝土梁斜截面受剪破坏的几种形态与剪跨比的关系？

10.受弯构件斜截面抗剪能力计算公式的适用范围是什么，公式的上限值的物理意义是什么?

11.试简述钢筋混凝土构件受扭的四种破坏形态

12.什么叫薄膜比拟法，什么叫沙堆比拟法？

1３.普通箍筋柱和螺旋箍筋柱中的箍筋作用有什么不同？

14.简述大小偏心受压破坏形态的特点

15.偏心受压构件正截面承载力计算的基本假定有哪些?

16.正常使用极限状态计算特点与承载能力极限状态计算特点有何不同？

17.影响钢筋混凝土受弯构件裂缝宽度的主要因素有哪些？

18.混凝土常见的耐久性问题有哪些？

三：识图绘图题

1.混凝土在单调、短期单轴压荷载作用下的应力应变曲线特征

2.混凝土徐变发展曲线

3.螺旋箍筋柱的N-ε曲线

4.偏心受压构件的M-N相关曲线，不同长度柱的破坏路径

5.大小偏压的判断与截面应变分布图

6.绘一梁高大于1m的简支梁结构的钢筋布置示意图,并说明钢筋名称

7.正截面抗弯承载力计算的截面应力分布图式，计算公式

考题分值比例：

名词解释：3X5=15选择：3X6=18问答：5x7=35