校长个人对照检查材料

校长个人对照检查材料（10篇）

1.校长个人对照检查材料 篇一

党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料

中心学校校长

2014年1月第二批次党的群众路线教育实践活动开展以来，在遵义县教育局党委，xx镇党委的领导下，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照《党章》，聚焦“四风”问题，遵照中央、省、市、县、镇各级党委，各级教育主管部门党委的具体要求，参与了中心学校教育总支安排的学习教育实践活动。重点学习了《党章》，党的领导人关于群众路线、作风建设的论著，学习了总书记关于党的群众路线和“四风”问题所作的一系列论述。学习了各级党委政府、各级教育主部门主要领导关于党的群众路线教育实践活动和党的作风建设所作的具体要求。进一步学习了教育教学方面的法律法规、方针政策。参加了教育局党委、当地党委和支部组织讲座6次，观看了《杨善洲》、《焦裕禄》、《苏联亡党亡国20年祭—苏联人在诉说》等多部电影。到苟坝会议会址接受红色教育1次。到泥桥监狱接受警示教育1次。认真梳理了在思想上、工作上、作风上、廉洁上存在的问题，对照问题，尤其是“四风”方面的问题，深刻分析了问题存在的根源和危害。通过这些学习和实践活动，认识到个人存在以下问题和不足。

一、遵守党的政治纪律和执行中央八项规定等方面的情

况

严格遵守《党章》、党纪国法，牢记全心全意为人民服务宗旨，自觉履行党员义务，服从组织安排，认真履职，务实工作。

坚决拥护党的“八项规定”，转变作风，强化为民服务意识，在思想上、行动上、作风上与先进典型看齐。

但是，与组织的要求和群众期盼还有一定差距

1、学习理解不透彻，执行不坚决。主要表现在群众利益和集体利益，集体利益与个人利益发生冲突时，如何处理好以群众利益、集体利益为先、为重的方法欠科学。

2、宗旨意识不强，为民服务水平有待提高。主要表现不能完全做到热情为民服务，不能及时解决群众关注的热点难点问题，不能集中力量解决与群众密切相关的民生问题。

3、执行党的“八项规定”不彻底。主要表现在深入学校、深入课堂不够。工作以会议形式、口头形式落实较多，带头落实、带头实践较少。厉行勤俭节约决心不坚决，在接待标准上把关不严，有超标准接待、不该接待的现象。

4、“三公”经费管理不严，执行不坚决，为人师表应加强。主要表现在出差用车，有超标准现象。治理“乱收费、乱订资料、乱补课”没有形成常态。接待教师或者为教师办事上耐心热情不够，关爱困难教师、学困生、留守儿童的热情不够。

需要说明的情况

1、我和家属没有与不法商人接触，朋友圈子净化。

2、没有干预学校应该经办的维修或改造工程。学校采购物资严格按程序按要求执行。

3、我和家属没有多占单位用房。

4、没有超编制、超职数、超规格配备干部，没有违规请假、吃空响。

5、没有滥用职权，公款请吃，违规超标用车，没有参与赌博，违反八项规定。

二、“四风”方面存在的突出问题

通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等多种形式，查摆问题13条，其中形式主义问题3条、官僚主义问题3条、享乐主义问题3条、奢靡之风2条，其他方面3条。

（一）形式主义方面及具体表现

1、会议多，督促少

具体表现在： 相同的工作因为没有仔细考虑，认真研究，多次会议后工作还是得不到落实。办公室人员工作没有统筹安排，存在你开你的会，我开我的会，很多时候很多会议可以减少或合并。各项规章制度、措施、方案，制订多、落实少、时效短。如2012年秋至今针对支教、绩效工作制订了不少于5个方案，导致教师认识混乱，工作开展矛盾大、阻力大。

2、学校检查指导意见多，解决具体困难少

具体表现在：学校管理、均衡教育发展、教学质量、教学研究、课堂教学等工作，到学校检查时按照文件会议精神，自我理解谈得多、理论多。怎样确定工作目标，制订工作措施，明确工作方向，讨论具体处理办法，存在哪些困难，如何克服困难等问题上具体指导少。如在学校“六个创建”、特色打造、校园文化建设上雷声大、雨点小。工作开展没有重点、亮点。

3、业务学习时间不够，教师实际帮助不够

具体表现在：应酬多，学习少。检查多，批评多，帮助少。整天不是开会就是应酬，集中学习有请假现象，自学内容单一，在文化修养、业务知识、理想信念方面的内容安排少。不能针对教师需求或问题具体，特别是方式、内容、方法、理念上的指导。

（二）官僚主义方面及具体体现

1、解决实际困难或较大问题时，水平不高，方法欠妥。具体表现在：平时开会谈的多，调子定得高，会后学校指导多，办公室谈论多，深入学校、教师、学生实践时间少。进校园、进课堂、走进学生宿舍少。和教师吹牛时间多，和教师谈论工作内容时间少。工作三分热情，想的美好、设计精美、规划远大，实际工作中缺乏耐心、毅力，遇到困难就

退缩，遇到麻烦就息气。遇到困难或处理问题水平不高，处理问题的方法欠妥。如沙湾小学选址新建、征地前后用了一年时间，与预期时间相差太大。

2、自己实干，帮助同志实干方法不恰当，效果不好 具体表现在：xx镇学校整体办学条件不高，达到均衡教育发展验收标准差距还大，其中沙湾小学、马家坪小学办学条件严重不足，中心学校提了多年至今没有得到解决。中心学校人员为镇属教师服务，关系教师职称评聘、评优评先、晋升职称、年度评优、绩效考核等问题，教师关注了多年。但在工作开展的方法、方式、进展上没有多大改变，教师不满意。学校教学质量不高，学生、学生家长就学校教学质量提高提了很多意见，但学校吸收改正不多。学校、教师、学生的合法权利受到周边环境影响因素较多，向中心学校提出后问题久久得不到解决。自己在工作虽然尽力尽职，但毕竟个人力量有限，帮助同志形成合力才是关键，可是办公室人员干事的态度、方法、认识、效果总是欠妥，这与我的关心、帮助、指导有关。

3、改革精神不足，管理工作应加强

xx教育需要发展，沙湾教师队伍建设需要加强，我们集体工作能力需要提升，当前教育改革全面深入，时代需要我们、世界形势敲打我们、民族复兴鞭策我们。百年大计，教育为本。需要每个教育人都要振奋精神，加足干劲，向前。

但是工作上还存在看一下走一步，不敢创新，怕出错误，怕出问题、怕担责任。没有紧迫感、责任感、使命感。没有革命前辈的牺牲精神、苦干精神、创业精神、吃苦精神、奉献精神、拼搏精神。如改善学校条件、课题教研、教学常规管理。改善学校办学条件上不主动，怕担责任，怕出问题。课题申报不多、不精，申报的课题没有按计划开展。教学常规没有突破，没有更好的为教育教学质量提升服务。

（三）享乐主义方面及其具体表现

1、深入边远学校，深入课堂时间少

主要表现在：以开会、事多为借口，坐在办公室吹牛。深入基层没时间、没工夫、没心情，坐机关下命令多。深入课堂和教师一起实实在在研究课堂教学、课题教学设计不多。

2、因循守旧，创新精神不足，存在等待观望思想。主要表现在：坐在办公室等文件、等待上级主管部门开会议，工作来了根据会议落实会议、根据文件落实文件、根据方案拟订方案。照抄照搬，工作缺乏动力、创新，存在看别人怎么干我就怎么干，工作不在人前不在人后的思想。工作中怕动脑子、怕费心思、怕担责任、怕出错误、怕挨批评，存在观望态度。

3、调查研究少，缺乏科学全面的工作思路、方法，工作安排问题多。

主要表现在：怕出门、怕下基层、怕动脑子、怕学习，工作没有全面的调查研究，安排简单怕事，缺乏长远考虑。工作安排之后影响大、不服众，不能推动工作，经不起调查推敲，经不起群众评论，经不起实践检验。如今年落实教师职称聘任工作时，虽然会开了多次，工作做了不少，但教师反映还是相当强力。经验和教训应认真总结。

（四）奢靡之风方面的问题及具体表现

1、杜绝铺张浪费执行力度不够、不坚决

主要表现在：吃吃请请已经习惯，一时改掉还不适应、不习惯。一时间自觉抵制这种歪风习惯意志力不够坚定，存在侥幸心理，存在奢靡之风就是一阵风的错误思想。在接待标准上、用酒上，因为世俗人情思想、讲排场。认为酒可以搭桥，可以加深感情，可以促进工作等思想的影响，勤俭节约执行不彻底，超标准接待、用酒等现象时有发展，存在“大错不犯、小错不断”的侥幸心理。

2、对同志理想信念教育影响教育不够

主要表现在：身边同志有的进取心不足，敬业精神不够，工作态度不端正，群众服务意识不强，群众路线不理解，工作方向、生活方向不明，自我约束不严等现象时常表现。分析原因是因为理想信念缺失，导致工作懒散、作风漂浮、精神不振、态度粗暴、方法简单、语言生硬。这些与我的影响、教育不够有联系。

（五）其他方面的问题及其具体表现

1、了解教师学生家长心声不够，解决教师学生家长实际困难少。

镇内各校有各校的实际情况，如xx镇中心幼儿园的儿童来自xx镇镇政府所在地四周，有的儿童离园比较远，需要有车辆接送。但为了安全幼儿园拒收很多需要上幼儿园的儿童，导致很多适龄儿童不能到园学习。小学中学都还或多或少存在这种情况。中小学幼儿园寄宿生生活费、贫困生助学金等还需多调查研究，解决最需要的儿童少年的实际困难。

2、中心学校的管理不规范、制度执行不力

中心学校在工作态度、出勤、业绩考核上应加强管理，中心学校人员上班在“庸懒散慢浮”上的表现对学校工作、管理影响比较大，但是中心学校历来有人把它当着“养老院”“关系户”“教育局”没有学校的朝气、没有学校的活气、没有学校的干劲、没有学校的和气，认为中心学校就是享福有吃、有喝、有赏、有权，导致中心学校与学校之间有距离、有排斥现象

三、产生问题的原因分析

（一）形式主义的问题

1、学习领会不深。以工作时间多、事务多为借口，单位集中学习形式搞的热闹、实效少，自学的时间少，对理论

学习自觉性不高，领悟不深，工作实践中灵活运用少，学习变成了应付性的学习。学习分心，精力分散，刻苦钻研理论不够，理解精髓不够，工作上有需要时才学习，不需要时不学习，在主观上对加强理论学习的紧迫性认识不足。学习不密切联系实际，学习成口号、成形式，不能学以致用、学习提升能力、学习提升觉悟、学习提升认识联系起来，学了等于没学，在主观上没有把学习与能力、思想、作风改变联系起来。

2、工作作风不扎实，归根到底是思想上有问题。为民务实清廉就是要求我们踏踏实实为民办事，清清白白做人。群众利益无小事，只有在思想上树立全心全意为民服务的思想，才能为民从小事办起，才能把小事办实，才能把事关群众利益的小事当大事办，只有这样才能取信于民，只有这样才是真正践行群众路线。但由于我们没有树立正确的群众路线观点，正确的工作作风，正确的“业绩观”。在工作忙于应对，急于出成绩，所以在工作中大搞形式主义，不讲方法，不讲实效，不谈解决困难，不谈影响。在工作中不扎根，要速度，跑跑看看要成绩，重了形式，忘了实效。要坚持党的群众路线，行为民服务之事，不搞形式主义，就必然要加强自身的党性修养，深入领悟党的群众路线的涵义，不断学习党的群众路线理论，并贯彻在工作生活中去，经常深入基层，走近师生，听取师生心声，了解师生疾苦，解决师生困难，坚决筑牢思想防线，彻底改变工作作风。

3、在工作中以文件落实文件，以会议传达会议，整天

沉湎于文山会海，深入实际“跑马观花”了解情况不具体、不深入，解决问题脱离实际,工作搞形式，使工作的安排不落地、不接地，工作安排延续时间不长，只有搞形式。

（二）官僚主义的问题

1、苦干实干缺乏巧干，干事创新性较差。革命不光需要苦干实干，还需巧干。共产党领导全国人民通过千千万万中国人不懈努力，千千万万中国人流血牺牲才解放了全中国，建立新中国。实践检验中国共产党的先进性来自于自觉改造主观世界，在实践中不断创新，根据实际灵活运用。如农村包围城市解放之路，运动战、游击战、地道站，中国特色社会主义等共产党的智慧结晶，就是体现了这点。这些年来，改革开放的不断深入，物质精神文化生活的不断丰富，社会发展速度不断加快，知识不断更新，社会环境更加复杂，改革发展不断深入，干事能力要求更高。整改忙事务、忙应酬，不学习，久而久之形成办事凭经验，吃老本。但实际上脱离群众，坐在机关、坐在办公室、坐在主席台上高谈阔论了，瞎指挥。工作干得多、费力多，浪费人力、物力、财力实效少。

2、改革意识差，工作能力不强，解决问题、处理问题水平不高。党的群众路线既是党的根本路线同时又是一种工作方法。工作方法、经验、策略来源于群众，同时又用之发动组织群众，用之解决工作中的实际困难。党员同志要善于用群众路线工作方法发现群众智慧、利用群众智慧，担当责任，用改革的思想大胆创新、大胆作为，不怕吃苦、不怕犯

错，要勇于担当，勇于争先，善于洞察工作中的有利不利形势，与时俱进。但是由于改革意识差，参与改革的能力不足。工作能力一般，不谦虚、不学习，听不进去别人批评意见。工作又怕承担责任，遇到困难问题不知如何解决，没有抓目。工作没有责任感，事情困难问题不能及时解决，工作来就安排，安排就完事。以上归其原因，还是因为工作能力不强，解决问题能力不强，久而久之养成了思想守旧，创新意识淡薄，改革意识差，没有工作的积极性、主动性和创造性。

（三）享乐主义的问题

1、群众工作经验缺乏，宗旨意识淡薄，创新精神不足。没有在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的意识，没有开展师生工作的经验和方法，不能把师生工作有序科学开展，在实践中方法少、点子少、创新少。凭经验、已有的方法按部就班开展工作，只求过得去，不求过得硬，工作脱离学校、教师、学生实际，工作中推进无力，效果不明显。

2、工作散慢浮，缺乏调查研究，没有科学决策能力，不能解决社会学校教师学生关心的教育教学上热点难点问题。没有树立为人民服务意识，就不能像焦裕禄、杨善洲那样人民利益高于天，群众利益无小事，就不能根据群众期盼开展工作、处理问题，也就不愿与群众打成一片，了解群众需求，工作懒懒散散、不下学校、不深入师生、课堂，工作根本不能理论联系实际，用科学的方法进行指导，导致工作决策失误，对社会、学校、教师、学生、家长关心的热点、难点问题没有有效的解决方法。学校问题越积越多，矛盾越

拖越尖锐。

（四）奢靡之风问题

1、在思想上存在认识误区和攀比心理。经济发展了，社会进步了，艰苦奋斗过时了，认为把接待工作做得好，通过高标准超豪华接待就能拉近距离，联络感情，协调关系，就能争取到更多的项目和资金，就能解决工作中的任何问题。

2、制度不健全和制度执行不力。由于制度不健全、不完善，放松了对铺张浪费的约束，降低了勤俭节约、艰苦奋斗的要求，超标接待，舌尖上的浪费等奢靡之风没有引起足够的重视。制度执行不力，又浪费了财政资金，而且成为消极腐败现象得以滋长蔓延的温床。有制度不按制度执行，导致奢侈靡之风盛行久治不愈的重要原因。

（五）其它问题

长期在中心学校工作养成了一些不好的习惯，有“衙门风”，坐在办公室传传文件、收收资料、逛逛“耍”。不能全面履职。长期以来群众意识不强，机关作风严重，不下学校、不进课堂长此以往脱离了学校、脱离了课堂、脱离了专业，形成了废话多、享受多、评价多、干事少，逐渐形成上进心不足，只贪图享乐、安于现状的思想。

四、今后努力方向和整改措施

开展党的群众路线教育实践活动，不断提高思想认识，认真查找 “四风”方面问题。对照“镜子”，认真梳理，敢于亮短，敢于红脸，真刀真枪查问题，反思触及灵魂深处 的问题，通过一系列活动，深受触动。现在针对存在的问题，提出下列整改措施，并努力纠正以往的偏差，真正做到让组织放心，让群众满意，具体整改措施如下：

1、加强政治理论学习，不断提高思想素质。一是积极参加教育局党委、镇党委组织的集中学习，认真作好学习记录，认真开展班子集中学习；二是工作再忙，也要合理安排学习时间，把政治学习变成一种自觉行为，把学习变成一种常态工作，做到工作学习两不误；三是加强对《党章》、十八大报告、习总书记一系列讲话等内容的学习。做到学有所思、学有所获、学有所得、学有所用。坚定理想信念，牢固树立全心全意为人民服务宗旨，做到为民、爱民、亲民，与师生打成一片，树立正确的世界观、人生观和价值观。注重加强党性修养，真正做到“讲党性、重言行、作表率”。

2、树立宗旨意识，不断提高为民服务能力。一是抓落实。认真学习上级文件会议精神，结合学校实际，重点抓落实，抓具体、抓实效。二是在工作上，深入学校、深入师生、摸清实情。首先了解各间学校的真实情况，弄清学校优势与不足。其次是根据我镇实际合理规划学校发展。再次加强教师队伍建设，科学合理制订教师发展计划。第四作为一名党员，基层干部，要时刻牢记党的宗旨，认真履职，在其位，履其职，谋其责，以对党对人民负责的态度抓好自己的工作，安排的工作，指导到位，督查到位，奖惩分明。第五是认真做好群众工作。对群众反映的热点难点问题，认真分析、研究，耐心、及时解决。

3、发扬党的优良作风，不断提升工作效率。党的群众路线是我们开展群众工作的法宝。在工作中运用好群众路线这一工作方法，不断改进工作作风，提升工作效率。在群众收集更多更好的工作智慧，维护好、落实好人民群众根本利益。坚定不移地树立全心全意为人民服务的思想观念。带领党员干部发扬艰苦奋斗、求真务实的工作精神。深入实际、联系群众、倾听意见，想群众之所想，急群众之所急。树立为党为人民无私奉献的精神，不计较个人得失。树立正确的权力观，发扬艰苦朴素，勤俭节约的精神。不奢侈浪费、不追求享受，以满腔的工作热情，积极的工作心态，脚踏实地的投入到工作中，努力提升为民服务水平。

4、保持清醒头脑，防腐拒变，清正廉洁；坚决执行厉行节约，反对浪费。作为一名党员，要时刻牢记党纪国法，坚定理想信念，自觉接受组织和群众监督，始终用党性要求自己，牢固树立正确的权力观。自觉遵守党的“八项规定”，认真梳理思想上、行为上、作风上、廉洁上存在的问题，聚焦“四风”，对照《党章》，发挥作用，严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净、清清白白干好工作做好人。自觉在工作上、作风上、生活上严格要求班子成员，做到耐得住寂寞、经得起诱惑，一尘不染、一身正气。自觉做到以身作则、率先垂范、团结协作，传递正能量，团结众人心，营造良好的学风、教风、校风。

2.校长对照检查材料 篇二

一、“四风”方面存在的突出问题

1、在形式主义方面，主要表现在①是学习上蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解，特别是学习做好工作所需要的知识方面不扎实，未下真功夫。将学习当成应付场面，无心、无力在实践中认真运用。②是工作上任务布置多，认真检查落实到位少;校规校纪方面制度多，贯彻执行力度小。以会议落实会议、以文件落实文件。③是抓工作有时不讲实效，不下功夫解决明知存在的矛盾和问题④.批评应用不够狠，老好人思想作梗，遇到不利学校建设发展、不利学校管理的不正之风和不良倾向，不敢大胆批评，得过且过，是导致学校执行力不够强的重要原因。⑤是总结、宣传只重视突出正面典型，忽视不足与教训，剖析问题不深入到位，以致一些问题不能及时解决。

2、在官僚主义方面，主要表现在①交流上与学生有距离。作为校长，对学生的情况了解主要通过班主任和年级领导小组的介绍汇报，虽然积极参与学校活动，但深入接触学生还是不够。了解学生、倾听学生还不够，主动下班级、访学生的行动还不足。②.管理上深入一线不够。自以为工作多年年了，学校管理轻车熟路，所以遇事凭经验、凭感觉，从而导致政策把握不准，管理不到位。③对待上级部署囫囵吞枣、断章取义，执行上级决定照本宣科、或者照猫画虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做。

3、在享乐主义方面，主要是精神懈怠、不思进取，安于现状，不愿吃苦出力，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。

4、在奢靡之风方面，注重细节不够严，无论从管理，还是从自律，细节有时很关键。以节约为例，一分钱，一滴水，一度电，总不以为然，日积月累，就会积重难返。

二、今后的努力方向和改进措施 通过此次群众路线教育实践活动，使我深深体会到：

1.反对形式主义，本人要从认真学习方面下真功夫，进一步端正学风，改进文风和会风(力争大小会议上不讲空话、大话、套话，不讲不着边际的话，也要求听会者不讲小话)。在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则(牵涉职工切身利益的事情、关系学校全局大局长远利益的事情)，真正把心思用在干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上不摆花架子，不打绣花拳。

2.反对官僚主义，要更加深入实际、深入基层、深入群众(坚持下课堂听课、下处室征求意见、尽量兼课)，接地气、通下情，坚持民主集中制，改进调查研究，虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督(更好地发挥校务公开、职代会作用);3.反对享乐主义，必须牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;既要率领班子抓硬件建设，又要带头抓教学质量和科学研究，力争人才培养质量上档次，科研成果上水平。要克服老气横秋、不思上进的苗头，要坚决收拢玩心，一心一意谋发展，振奋精神搞建设。

4.反对奢靡之风，要坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念，狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气，做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办一切事情。

3.材料：个人对照检查材料 篇三

一、关于遵守党的政治纪律的情况

作为一名老共产党员，自入党宣誓的时候，我就坚定了共产主义信仰。自始至终严格执行党章，自觉接受来自各方面的监督，认真开展批评与自我批评，针对存在的突出问题和党员、群众提出的意见进行认真整改，进一步在工作中不断完善，不断创新，不断进步。牢记全心全意为群众服务的宗旨，树立正确人生观、价值观和利益观，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做人民的公仆，始终保持共产党员的先进性。同时，经过自我检视，发现我在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终能同党中央保持高度一致，能够较好地贯彻执行民主集中制和维护领导班子团结。自己在思想上没有违反党的政治纪律，没有发表过与党员干部身份不相符合的言论，在行动上也能够和思想言论保持一致，从未做过违反党的政治纪律的事情。

但对照标准要求，自己作为一名党员领导干部，作为一级党委的带头人，还有很多方面做得不够。

二、关于贯彻中央八项规定、自治区和劳教局、戒毒局十项规定、转变作风方面的基本情况

中央八项规定及实施细则出台后，自治区和*****党委先后出台了‚十项规定‛，我所也制定了密切联系群众，改进工作作风的‚九条规定‛，进一步细化了各项具体要求，并严格按照规定执行，如取消了过去按惯例都要进行的民警列队欢迎、学生鲜花、铺设红地毯等一些公务接待，努力控制和降低对外接待用餐标准，坚持做到在民警食堂接待;所领导每周深入一线大队不少于一天，深入联系点不少于两次;单位内部的活动在形式上也严格控制，不得铺张浪费。在推动全所党员干部作风建设上取得了阶段性成效。本人在学习了中央、自治区和局党委的各项规定后，对照要求进行了认真的思考和自我反复排查，我认为总体上还做得比较好，但仍有进步的空间。

尽管目前我所及我本人在贯彻中央八项规定、自治区和*****十项规定狠抓作风整治方面有了一个好的开头，但与上级党委要求相比，与人民群众的期待愿望相比，与解决作风突出问题的现实紧迫感相比，无论从全所来看，还是从我本人来看，都还有做得不够好、不平衡、不彻底的地方。就个人而言，也有要求不够严格的地方。

一是调研不够。没有深入了解基层实际情况。 二是勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉运用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。

三、关于“四风”方面存在的突出问题

这次活动的主要任务是聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的‚四风‛问题，并通过‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。

教育实践活动开展以来，在查摆问题上，我带着闻过则喜的心态，放低身段，虚心向民警职工学习，认真听取意见，希望通过活动找出自己平时意识不到的错误和缺点，力求找准问题、找全问题、找到关键问题。这次活动通过调研、座谈、问卷调查和群众提、上级点、自己找、同事帮等活动形式，查找到了一些问题，通过对问题的分析，我认为大家反映问题的态度是比较诚恳的，反映的问题基本是客观存在的。

4.个人对照检查材料 篇四

根据《关于召开2020民主生活会的通知》要求和上级党委统一安排，我认真学习了习总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，对照此次民主生活会主题与要求，对照共产党人的初心和使命，认真查找自身问题和差距，并通过谈心交流等方式广泛征求了意见建议，进一步明确了努力方向，现将对照检查情况汇报如下：

一、学习研讨体会。通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届五中全会精神，学习贯彻第三次中央新疆工作座谈会精神、特别是习近平总书记重要讲话精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，对标新时代党的治疆方略，升基层党组织服务群众、维护稳定、反对分裂的政治功能和组生力，加强思想政治弓领，教育引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为建设新时代中国待色社会主义新疆而不懈奋斗。

存在问题

(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署。

在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，主要存在：一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不系统、不深入，具体表现在对理论学习的重视不足，认识不够，一方面总是感觉到理论学习是形式，被动性学习较多，满足于学学概念、记记笔记、谈谈体会，缺乏持之以恒自觉学习的精神;另一方面认为自己受党教育多年，经常看书读报、浏览新闻，专门研读理论书籍方面有缺失，单位集中进行理论学习也是被动参加，缺乏热情。二是领悟和研究上级政策不透彻、不全面，自己作为公司的党政一把手，对一些不涉及重点工作的文件精神仅满足于看过了，也批示组织大家学习了，但对文件实质性精神思考不多，全局性把握不够，也因为我的不够重视，导致其他同志在学习过程中敷衍了事，达不到预期效果。

（二）对照党章党规。

在知敬畏、存戒惧、守底线方面，主要存在：一是较真碰硬不够。在工作中，对身边个别同志发牢骚、讲怪话，放空炮的现象，过于考虑人情世故，没有当场喝止，只是通过事后单独谈话予以指正，批评教育不够严厉严肃。二是深入调研不够。工作中对于一些急需协调解决的问题，没有深入实地进行考察调研，只是通过以往经验和下级部门汇报了解情况，虽然工作也完成了，但对实际情况掌握不够全面，留有一定风险隐患。三是把控思想不够。主观上总认为绝大多数同志都是思想上进、敬业奉献的，在党风廉政建设方面教育不够积极主动，不够经常，总认为该说的说了，该教育的也教育了，看成绩多、看问题少，多鼓励少批评，多栽花少摘刺，就此放宽了标准，对个别中层干部出现的问题“睁一只眼闭一只眼”，对个别干部存在消极情绪，不作为，不担责，没有及时警告批评和严肃教育。从严治党主体责任还有待进一步落实。

（三）对照党风廉政建设有差距。

一是主体责任落实有差距。履行党风廉政建设主体责任意识不强，抓班子带队伍尽责不到位，安排督促分管领导做好党风廉政建设的时候多，亲自安排、督促指导的时候少，开会强调的多、具体落实的少，提要求的多、与干部谈心交心、及时提醒的少。二是执行纪律不严格。满足于不违规、不触线、不出事，在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上，要求还不严，标准还不够高，对党员干部执行党内各项规章制度讲得多抓得少，仅仅停留在学习、说教层面，没有定期过问党风廉政建设工作推进情况和成效反馈。三是整治形式主义、官僚主义不到位。落实精文简会要求仍有差距，虽然镇党委制定了整治形式主义、官僚主义具体措施，但是在实际工作中，仍然存在着以会议落实会议、以文件落实文件的情况，部分村（社区）干部对我提出了少开会、开短会的意见建议。

（四）对照贯彻落实上级党组织部署要求和专项整治、巡察、督查等情况方面。

存在主要问题：一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同时严格要求自己的家庭成员，但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如，在红白喜事人情走动上，碍于老同志老感情关系，参加一些吃请活动。二是节约意识不够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道，有时一份文件本来正反面出就可以，但有时嫌麻烦就单面打印，无形之中增加了耗材使用量，造成了资源浪费，没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。随着经济发展和家庭生活水平不断提高，个人在吃住行用等方面，比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中，总希望工作环境、办公用品、生活条件等档次高一些、质量好一点，希望食堂饭菜好一些，看见别人买了辆新车，自己也想换一下；看见同事背了个名牌包，自己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限，有时还要刷信用卡，沦为“卡奴”，这些都是享乐主义的具体表现。

（五）对照各族群众的期待方面。

存在主要问题：一是不愿担当。总觉着“枪打出头鸟”“木秀于林，风必摧之”，担任新职务后，虽然心中干事创业这股劲没有松，但在上任之初，工作千头万绪、冗杂繁多，想一点点来，多听听、多看看，客观地讲影响了工作效率。在平时遇到一些事情时，害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦，有了“遇到困难绕着走，棘手矛盾向上交”的“太极拳”，有时甚至把事情能推出去作为一种资本和经验，引以为荣、引以为傲。二是不敢担当。面对新形势、新任务有了“本领恐慌”心理，担当作为的主动性和积极性不足，害怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话，害怕别人质疑和低估自己的能力，还不如四平八稳、按部就班，这样别人也摸不着自己的深浅，有了“宁可不干、也要不犯”的错误心理，缺少了攻坚克难的勇气。三是不想担当。下级和群众的话听不进去，有时不是耐心细致听取对方的陈述，不让下级把话说完，就劈头盖脸的把下级训斥一顿。结果是下级有话不敢说，有不同意见不敢反应，干群之间的鸿沟也就越来越深。在工作遇到特别棘手的问题时，不是深入基层、深入实际、深入职工群众中，摸清问题的原因，找准问题内在关系，从而研究出解决问题的方法和措施，而是盲目的拍脑袋定板，拍板的方案即缺乏科学性，让执行者左右为难不说，严重时带来不应有的损失。

剖析原因

经过分析以上的缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性，按照具体情况具体分析的方法进行剖析：

(一)理想信念不够坚定

对政治理论学习抓得不紧，学习缺少针对性、系统性和全面性，往往流于形式、流于表面。认为自己作为一名新党员，入党时间短、工作经验不足，在重要岗位的锻炼，始终在大是大非不糊涂，工作能力过得硬，没有出现过问题，就不自觉的放松了对自己的要求，放松了对理论知识的再学习、对理想信念的再坚定、对革命意志的再锻炼，导致在自觉深入学习理论，自觉运用理论指导实践方面做的不够到位。在面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时会出现烦躁情绪，导致工作动力不足、精神状态不佳。究其原因还是自身理想信念不够坚定，没有时刻校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦。

（二）党性修养有所放松

从党的意志、党员政治属性和党员领导干部政治使命角度锤炼党性还有不到之处，党的意识、党章意识、党员意识烙得不实。认为抓经济建设是解决我区发展瓶颈问题的根本举措，不自觉的将主要精力都集中在经济工作上，导致对党内政治生活重视不够，对基层党建关心不足，履行全面从严治党主体责任不到位。主要是自己在思想上放松了戒备，自我要求不严、自律意识不强，没有做到自我净化、自我完善、自我革新和自我提高。究其根本还是自身党性修养和党性锻炼有待提高。

（三）政治敏锐性有所降低。

在日常学习工作中，没有站在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到 “两个维护”的高度看分析解决遇到的问题，从而导致对党员或群众中流传的小道消息，没有旗帜鲜明地抵制，说到底是自己政治站位不高造成的。

（四）工作作风不够扎实。

工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。做事情只安于表面处理方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

（五）勇于担当作为的积极性不够强。

随着担任党支部书记职务时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神，缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲，缺乏“不破楼兰终不还”的决心，缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界，工作积极性、主动性、创造性不够。

四、整改措施

(一)进一步坚定理想信念

坚定理想信念，保持政治定力。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。把政治理论学习摆在首位，抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神入脑入心，成为指导实践、推动工作的利器。全面落实新发展理念和“四个着力”“三个推进”，继续以“重实干、强执行、抓落实”专项行动为抓手，全力发展难题、积极应对风险挑战，推动经济社会高质量发展。进一步提高政治敏锐性和鉴别力，旗帜鲜明批驳错误言论。认真履行意识形态工作责任，健全完善责任体系，牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，做到真抓真管、严抓严管。

（二）做坚定立场的表率。

树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

（三）进一步保持清正廉洁

发挥“头雁效应”。带头执行《中国共产党廉洁自律准则》，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象;带头同消极不廉洁现象作斗争，拒腐蚀、永不沾，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，时刻绷紧廉洁从政这根弦;带头执行领导干部个人有关事项报告制度，注重家庭、家教、家风，严格教育、管理、监督亲属子女和身边工作人员;带头贯彻落实中央八项规定和省、市有关要求，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，发扬艰苦奋斗的传统，时刻警惕“四风”变异反弹。

（四）进一步改进工作作风

进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、恍惚思维年造成的各种束缚，破除暴躁情绪，迎难而上，积极工作；善于对碰到的问题进行理性思索，深挖其中的规律性；善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题；善于从政治、全局的高度熟悉事物；善于根据个人详细情况和自身工作特点，不断完善和进步自己，踏踏实实的投入到工作中去。

（五）保持党的先进性，发挥模范带头作用。

在工作中要坚决克服消极腐化情绪，耐得住寂寞，经得起诱惑，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，做到自警、自省、自励。要加强道德修养，树立正确的人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好，发挥好党员的先锋模范作用。

5.个人对照检查材料 篇五

韩岔镇养老保险经办人—曹鹏岗

通过我镇在近一年内对群众路线教育实践活动有组织的学习、教育以及开展组织谈心和交流活动，我就结合自己的思想实际和履行职责情况，自我剖析、回头反思自己所走的路以及做过的事，深刻得进行了一次自我认识与评价。我认识到，自己虽然有坚定的理想信念，努力工作的行为，但对上级组织和群众的期望还有差距和不足之处。现将我个人存在的问题、作风情况和整改措施向组织报告，请组织、领导以及同志们批评指正。

一、遵守党的政治纪律情况

长期以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对党中央重大方针和政策问题没有不同意见，也没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论。

二、贯彻八项规定转变作风情况

本人认真学习各种文件精神，全力改进工作作风，发挥社区

党员与群众密切接触的优势，全心全意为群众服务。

三、个人情况

截止目前本人没有在营业性酒店利用公款接待过任何客人，没有使用过公车，办公用房与干部集体办公，没有超标，个人没有住房，以租房安家生活。老婆打工为活计。

四、“四风”方面存在的问题；

1、形式主义方面，政治思想学习不够，学习过程流于形式，敷衍了事。懒散成习，没有良好的习惯。

由于自身的政治素质不高，对平时的政治学习过程中尤其是最近的群众路线教育实践活动中，对上级的政策精神精神领会不透彻深刻，学习仅仅就是抄抄笔记，写写心得，没有从更深得层次深刻体会学习的重要性。

2、官僚主义方面，密切联系群众不够，未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。

始终坚持全心全意为人民服务，是一名乡镇基层工作者的基本要求。作为一线面对群众的工作者，更应该做好如何才是全心全臆为人民服务，如何服务好群众，如何才能带动农民群众增产增收，从而为实现农民富裕。具体到自己身上，就应该始终保持高度的敬业精神，尽心尽力地做好自己的工作，以人民满意作为改进、提高自己工作的标准。但自己在工作中没有

很好的落实全心全意为人民服务，总是想着自己的个人琐事，没有真正做到急人民群众所急，想人民群众所想。工作中，坐办公室的时间多了，深入社区的时间少了，不能主动积极地为社区群众办一些实事、好事。

3、享乐主义方面，纪律作风不够严谨，享乐思想有所抬头。安于现状、得过且过，懒懒散散，不能兢兢业业。工作不忙的时候也放松了学习，个人琐事较多，时间观念不强，交往应酬增多等方面。

4、奢靡之风方面，对自身要求不够严格，存在一定浪费现象。

五、产生问题原因分析

理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化，党性修养有待升华，担当精神不足，廉洁自律做得不够。懒散消极，信心不足。

六、今后努力方向和整改措施。

进一步增强政治意识，强化政治能力；加强理论学习，不断提高综合能力；密切联系群众，服务基层；围绕中心，推动工作落实；进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫，保持高尚的道德情操，抵制享乐主义和奢靡之风，改进懒散消极的不良作风，进一步加强积极向上的态度，端正、摆正、树正自己的态度，克己奉公，积极努力，开动脑筋，多思考，科学的、实事求是的办实事，办了事，办好事。时时刻刻自重，自省，自警，自励，为更好地发挥一名党员的先锋模范作用不断充实自己。

七、对领导班子及班子成员的意见及建议(一)对领导班子意见或建议

1、要加强学习，努力提高理论水平和政治素质。

2、要在全面系统学习党的基本理论、基本政策、基本知识、基本经验的基础上，重点学好党章和民主集中制等党内有关规定，深入学习中央关于落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、树立社会主义荣辱观等一系列重大战略思想。

3、要坚持民主集中制，健全领导班子议事规则和决策程序，完善领导体制、工作机制和运行方式。要按照“集体领导、民-主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步完善领导班子内部的工作分工、议事规则、决策程序，建立用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。

4、认真查找思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的问题，制定措施，抓好整改。要把深入基层、密切联系群众作为加强领导班子作风建设的具体实践。建立和完善领导干部调查研究制度。(二）对领导班子成员的意见建议

1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。

2、存在不足及建议。

（1）、个别领导要克服官僚主义，不能表面上敷衍下面的建议和问题。

（2）、个别领导工作方法简单，缺乏领导风范和艺术。

6.个人对照检查材料 篇六

（2014年8月5日）*** ***党支部书记

为贯彻落实全矿群众路线教育实践活动的相关精神，我认真参加了矿里组织的一系列集中学习活动，并在业余时间认真自学了中央、两级公司、矿内的重要文件等。为了达到发扬成绩，纠正不足，锤炼党性，提高境界的目的，对照检查自己在“四风”方面存在的问题深刻剖析其存在的原因，制定了整改措施，明确了今后努力的方向，现将对照检查情况报告如下：

一、存在的突出问题

1.理想信念方面：主要表现在参加学教活动的主动性积极性不够，对理论学习的重要性认识不足。比如在学习中一般学习较多，缺乏创造性学习，被动读、看的较多，带着问题去读去学的少。在学习过程中，不能够很好地结合思想、工作、区队实际和现实问题进行深入思考，以致用理论指导实践的自觉性达不到应有的要求，工作实效也不够理想。学习有重形式，有机械应付之嫌。自己总认为只要学习学了，笔记页数、字数够了就成了，为学习而学习，写笔记时字大行稀，下笔龙飞凤舞，有时自己都不知道自己写的是什么，没有真正的沉下心来，没有把实质记在心里装在脑里。

后就忘至脑后，没有持续的跟进和落实。在实际工作中有凭经验办事的现象，总以为自己干煤矿也有几十年了，经验丰富，对老办法老经验直接拿来就用，拿老瓶装新酒，没有做到因地制宜，往往事倍功半，感觉只要我把工作完成就行了，没有在提高工作质量方面下功夫。

5.廉洁自律方面：主要表现在日常生活和工作中没有很好的要求自己，自律性较差，有松一松、歇一歇现象。比如认为自己参加工作也二三十年了，年纪大了就放松了对自己的要求，认为花自己钱喝烧酒天经地义，别人管不着，在大风气不允许时就少喝或不喝，在没人注意时就吃一吃喝一喝，不遵守上班期间不允许饮酒制度，没有认识到这是“四风”的体现，是没有用“三严三实”严格要求自己的后果。

二、整改措施及努力方向

（一）强化理想信念，着力提高素质。坚持自学，制定学习台账；每月阅读1本理论或机电方面的技术书籍，学习过后，及时撰写心得体会或理论文章1篇，对学习中遇到的问题及时向队内技术人员咨询；每天坚持学习1条机电设备故障处理知识，在学习过程中结合思想、工作、区队实际，以求达到预期效果，提高个人素质。坚持理论联系实际，带着问题学、深入细致学，自觉运用学到的新理论、新知识指导工作、破解难题，努力把学习成果转化为推进工作发展的思路。

（二）提高党性认识，发挥先锋作用。工作中发挥一个老党

（五）加强自我约束，做自律表率。在工作中高标准、严要求约束自己，经常自我反省，保持良好的工作作风，克服懒、靠、等、拖、要的不思进取的思想，杜绝吃请与请吃，养成良好的生活习惯。深入井下现场抓落实，多倾听同事和员工的批评和意见。坚持问题发现在一线、解决在一线。

7.个人对照检查材料 篇七

1、政治理论知识学习得不够。由于自己平时忙于本村事务，闲暇时间未能很好的去学习党章内容，没有养成勤看党报党刊的习惯，对一些法律政策没有做很好地吃透或研究。

2、一些问题停留在嘴上，执行力还是不够。村里不少事情经两委讨论决定后，自己不能立即带头去执行，会拖延；有些项目、矛盾问题遇到困难能推则推，不能很好的执行下去。

8.个人对照检查材料 篇八

一、遵守党的政治纪律情况

作为一名大学生村官、年轻党员，我始终如一的拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线，遵守党的政治纪律。但通过认真查摆，发现仍存在一些问题，主要表现在：

(一)理论知识不足，对理论学习的认识不够深刻。实际工作中，更多的精力和时间放在社区各项具体事务上，忽视了理论学习的重要性，认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了，在政治理论的学习上花的功夫不够。

(二)没有全局观念，“事不关己高高挂起”。比如计生工作，认为这是张世连主任的事情，我一个男同志不好插手，只是偶尔帮忙搞点文字材料，很少参与到计生工作中。

(三)缺乏创新意识，存在保守思想，有时还会出现浮躁、懈怠等负面情绪和行动。比如有时会因为要写的材料太多，有的无关紧要的材料就在网上下载、修改，比较难的就放到最后才去做，有时还会冒出“搞这些东西有什么用”的负面思想。

二、贯彻中央八项规定和省、市有关规定精神、转变作风方面的基本情况

本人坚决拥护中央八项规定，坚决拥护《中共安徽省委、安徽省人民政府关于改进工作作风、密切联系群众的规定》。但在贯彻落实中不够彻底，存在侥幸心理，抱有观望态度，有明哲保身的思想。

三、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面

1、弄虚作假，欺下瞒上。有时在做材料的时候，为求材料丰富，将没有开展过的活动也编进材料中。

2、办事机械、死板。有时不懂变通，严格按照上级指示办事，脱离了实际。

3、脱离群众、不接地气。虽然身在基层，但是很少进村入户。

(二)官僚主义方面

1、不敢担当、不愿负责。在工作中有“软怕躲退”现象：回避矛盾和问题，不敢抓、不敢管;怕得罪人，发现错误或问题不批评不指正，持“老好人”态度。

2、身在群众之中却不了解群众。经常“猫”在村址，用上网代替上门。以为自己是从农村出来的，对农村很了解，实际上“不知农时、不懂农事”。

(三)享乐主义方面

1、不安心基层工作。缺乏干事创业激情，有时甚至会出现在村上班没意思，要尽快考走的思想，背离了当初选择作为大学生村官的初衷。

2、因循守旧、按部就班。满足于老经验、老方法，习惯于老一套、旧框框，缺乏创新。

3、自由散漫，办事不主动。有时上班时间看新闻、看视频;有时事情摆在那不知道主动去做，还需要领导点明以后才动手。

(四)奢靡之风方面

1、自我约束不严。有接受过群众宴请，对于一些“多我一个不多，少我一个不少”的邀请没能拒绝，还收过群众几包香烟。

2、不珍惜、不保护公务财产。不节约纸张，经常打印错了再打，有时甚至打印自己私人需要的资料，“慷集体之慨、行自己之便”。

“小四风”方面：

“赌博风”：过年时会和直系亲属玩玩带点小刺激的麻将，输赢不过百。

“红包风”：朋友办大事时会“随礼”，没有给领导包过红包。从未收受过红包。

“走读风”：存在“周一上午来、周五下午走”的情况;最近由于个人私事还请了很多天假。

“吃喝风”：以前经常受邀参加一些不必要的宴请，浪费了宝贵的学习时间。

四、产生问题的原因剖析

针对查摆的问题，这段时间以来，认真思考问题的根源，争取找到症结所在，迅速及时地给自己“洗澡、治病”，早日清除自己的思想之陋、行为之垢。就问题产生的原因，我主要从以下几个方面来分析：

(一)理想信念有所动摇。放松了对政治理论的学习、对自己世界观、人生观、价值观的改造，导致了自己积极向上、锐意进取、敢于担当、求真务实、艰苦奋斗、勤俭节约的精神减弱，对党的理想信念有所动摇。久而久之，对自己和自己周围存在的“四风”问题认识不足，不去反对和抵制，反而随波逐流。

(二)党性修养有所弱化。有出现个人主义的苗头，以“我”为中心，更多的是考虑自己，私心杂念多了，而对党的事业，对群众需要解决的问题则考虑得少了。

(三)自律意识弱化，自我要求放松。对工作的热情有所减退，缺乏干劲，放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

五、努力方向和改进措施

通过这次教育实践活动，我个人收益良多。针对自我存在的问题，本人提出下列整改措施，并努力纠正过往的偏差，真正做到让组织放心、让群众满意。具体整改措施如下：

(一)进一步加强理论学习，提高个人的政治素养。一是积极参加党组织的各项学习活动;二是自觉利用各种渠道加强自我学习，把政治学习变成一种自觉行为。

(二)进一步加强创新意识，提高为民办事水平。通过不断学习，进一步解放思想、大胆实践，努力打破固有的思维模式，切实为群众办实事、办好事。

(三)进一步加强自我约束，破除自由散漫。多思多想，多调查多研究，多分析多参谋，集中精力、主动高效地想工作、干工作。

9.个人对照检查材料样式 篇九

职务+姓名

（xx年XX月）

引言

一、遵守党的政治纪律和中央、省委、州委和县委相关规定情况

（一）遵守党的政治纪律情况。简述执行遵守情况（要结合自己入党以来、工作以来的情况，3-5行字），重点写存在问题，一般问题在2-3个方面（可以适当的举例说明）。

（二）执行中央、省委、州委和县委相关规定情况。简述执行遵守情况（要结合自己入党以来、工作以来的情况，3-5行字），重点写存在问题，一般问题在2-3个方面（可以适当的举例说明）。

（三）对照“三严三实”检查情况。简述执行遵守情况（要结合自己入党以来、工作以来的情况，3-5行字），重点写存在问题，一般问题在2-3个方面（可以适当的举例说明）。

（四）个人需要明示的有关情况。该部分一般包括8个方面，也可以根据个人情况斟酌修改，一般不少于6个方面。

一是公务用车，要具体说明什么型号的车，排量多少、价格多少，是否超标，是否整改。二是办公用房，要详细说明面积，是否超标，是否整改，如何整改的。三是住房情况。要详细说明数量，面积、性质以及具体地址在哪条街道哪个小区几单元几号、购房款的来源，总价多少、首付多少，首付来源。本人与家属有没有多处占有房产，有没有低买高卖房产，有没有违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房。四是人情消费。要讲清楚是否出入过私人会所、是否持有会员卡，并对不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡作出公开承诺；要说明白朋友圈子有没有净化，有没有与不法商人走得很近；本人及家属有没有收受现金、购物卡、红包等。五是职务消费，有没有滥用职权私客公请，违反规定超标安排人员、配备干部、违反规定大吃大喝等。六是配偶、子女及家属管理情况，配偶及子女从业等情况说明，配偶、子女要详细说明姓名、工作单位及职务，是否有经商行为；配偶、子女有没有在本人职务管辖的地区和业务范围内从事这些经营活动；有没有以各种名目照顾亲属、照顾关系以及冒充人都、吃空饷等问题。七是参与市场经济活动情况，有没有干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等市场经济活动。八是干部配备情况，有没有超编制、超职数、超规格配备干部。

二、“四风”存在的主要问题

引言部分：对照中央“八项规定”、总书记列举的“四风”问题25种表现、中央活动办梳理的37条问题、省委提出的11个问题、省活动办梳理的23个问题进行深刻反思，这些问题自己身上都不同程度存在。XXX班子查找出的问题，我认领XXX

条，并负有重要责任，个人比较突出的有xxx个问题。

“四风”部分：每个方面不少于3个问题，具体格式如下：

（一）形式主义方面

1、XXXXX、XXX。具体表现为：XXXXXXXX。比如：XXXXX。存在上述问题的根源是：XXXXXXX。

2、XXXXX、XXX。具体表现为：XXXXXXXX。比如：XXXXX。存在上述问题的根源是：XXXXXXX。

3、XXXXX、XXX。具体表现为：XXXXXXXX。比如：XXXXX。存在上述问题的根源是：XXXXXXX。

.........（二）官僚主义方面

1、XXXXX、XXX。具体表现为：XXXXXXXX。比如：XXXXX。存在上述问题的根源是：XXXXXXX。

2、XXXXX、XXX。具体表现为：XXXXXXXX。比如：XXXXX。存在上述问题的根源是：XXXXXXX。

3、XXXXX、XXX。具体表现为：XXXXXXXX。比如：XXXXX。存在上述问题的根源是：XXXXXXX。

........（三）享乐主义方面

1、XXXXX、XXX。具体表现为：XXXXXXXX。比如：XXXXX。存在上述问题的根源是：XXXXXXX。

2、XXXXX、XXX。具体表现为：XXXXXXXX。比如：XXXXX。存在上述问题的根源是：XXXXXXX。

3、XXXXX、XXX。具体表现为：XXXXXXXX。比如：XXXXX。存在上述问题的根源是：XXXXXXX。

...........（四）奢靡之风方面

1、XXXXX、XXX。具体表现为：XXXXXXXX。比如：XXXXX。存在上述问题的根源是：XXXXXXX。

2、XXXXX、XXX。具体表现为：XXXXXXXX。比如：XXXXX。存在上述问题的根源是：XXXXXXX。

3、XXXXX、XXX。具体表现为：XXXXXXXX。比如：XXXXX。存在上述问题的根源是：XXXXXXX。

..........三、产生问题的原因分析

引言（可有可无）

（一）理想信念（不强、不坚定、动摇....）

（二）宗旨意识（淡薄、减弱、有待加强....）

（三）党性修养（不够、不强、弱化....）

（四）纪律意识或遵纪执规（主要从政治纪律、组织纪律和财经纪律分析）

（五）修身律己或执行“三严三实”要求

四、今后的努力方向和整改措施

1、从问题出发，提出有针对性、可操作性和可行性的整改措施，如深入基层、联系群众方面就要将县委活动办“十个一”帮

联、领导联系点等内容要求充实进去。措施要回应问题，对症下药、务实管用。要结合个人工作实际，避免“放之四海而皆准”，不要大篇幅的阐述宏观方向或喊口号、说空话套话。

2、整改措施要从作风入手，避免把工作措施当作整改措施，甚至直接体现在标题上。

该部分一般情况不少于5个方面，主要是根据存在的问题和原因剖析来对努力的方向进行阐述。

10.个人对照检查材料 篇十

（2014年9月）

党的群众路线教育实践活动开展以来，对我个人而言，是一次重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，本人认真对照政治纪律和组织纪律、中央八项规定和“四风”问题，查找自身存在的突出问题，进行深刻反省，深挖了思想根源，提出了整改措施。现就对照检查情况汇报如下。

一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定情况的说明

（一）遵守党的政治纪律和组织纪律情况。通过仔细查找、深刻反思，我还存在一些不足和问题：一是理论功底不深。在学习上还习惯于用什么学什么，对理论知识的主动钻研甚少，或总借工作忙、事务多等理由，在学习上有时采取应付性的方式，忽略或减少理论学习数量和质量，导致理论功底不深。二是标准要求不高，进取心不够强。有时候会存在消极思想，认为计划生育工作辛苦，待遇又低，累死不讨好，有时还受气，尽量不要无事找事，避免领导批评，群众指责。

（二）关于贯彻落实中央八项规定情况

中央“八项规定”出台后，通过对照自身工作实际，还存在以下问题：一是实施细节不够完善。虽然县上针对八项规定制定了实施细则，对原来一些普遍存在的问题进行了明确要求。但针对计生内部的一些不良现象，仍有擦边球可打，无法较好的利用制度进一步规范。二是基层情况不明。由于本人做基层工作时间不长，扎根育龄群众的时间不多，对育龄群众所想所盼掌握得不透，对群众工作的决策尚有不全。三是宗旨意识不强。作为一名服务性单位工作人员，本应该创新思维、创新举措，求得工作新突破。由于成天忙于职责范围内常规性的事务，对服务性的实际工作，却很少静下心来共同探讨、研究新形势下如何改变育龄群众对计划生育的传统观念，形成相互信任的鱼水关系。

二、关于“四风“方面存在的突出问题和具体表现

（一）形式主义方面

1、口头说的多，实际做的少。没有很好地、认真地静下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作；工作主动性不够，效率不高，说的多，做得少，缺乏那种只争朝夕、雷厉风行，干就干成，干就干好的工作激情和敬业精神。

2、理论学习多流于形式。学习的紧迫感、主动性不强，没有真正实现由“要我学”到“我要学”的转变，往往是上级有要求了，就多学一些，上级强调多了，就多学一些。上级不强调了，— 2 —

就少学些。满足于笔记记了、录像看了、体会写了、没有在学深悟透精髓上下功夫。

（二）官僚主义方面

1、深入乡、村调查研究不够。对育龄群众缺乏满腔热忱，说话、办事，处理问题，很少能做到角色转换，缺乏工作重心下移；有时存在工作等、靠推诿、不敢担当的问题，回避矛盾、漠视问题。比如：习惯于坐在办公室看文件和二手材料，主动走出机关，深入基层、深入一线，了解育龄群众期盼、掌握育龄群众需求方面做得不够深入扎实。

2、工作中出现的新情况，凭老经验办事。认为自己在计生系统工作的时间不短了，工作经验丰富。对新情况判断评估不及时，对新的法律法规研究探索不够深入，在具体事情的处理上，听取群众的意见不多，经验主义在自己身上有所体现。

（三）享乐主义方面

1、追求安逸、讲究舒适。吃苦奉献的精神不够强，随着生活水平的不断提高，吃苦在前，享受在后的思想有所淡化，有些时候，纯粹是凭着经验和一种感觉在做事，缺乏理性的思考，对工作中的一些经验教训缺乏主动的汲取、总结、提高。在精神状态上，逐渐思想空虚，精神萎靡，贪图安逸，不思进取。比如：有时工作多干一点觉得很辛苦，待遇稍差一点觉得不知足，有时

加班加点、放弃节假日时心里不高兴。

2、不思进取，安于现状。工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会畏难情绪，处理棘手工作能力不强，经常等待领导的安排，对领导的依赖性强，缺乏知难而进、刻苦钻研的精神。总认为只要按时上下班，做好自己本职工作就行。

（四）奢靡之风方面

1、存在讲排场、铺张浪费现象。下基层调研、外地出差时更多考虑和讲究车况的好坏，住所的档次、餐饮的标准。对每一度电、每一滴水、每一张纸、每一粒饭的精打细算，节约一切可以节约的开支思想渐渐淡化。

2、存在攀比心理。在生活条件上，有时会不自学地与身边的同事、朋友对比，觉得吃、穿、住、行面子上过不去，显得太寒酸，怕别人看不起、笑话。比如：跟朋友出去玩，看上一些东西，本来超出了自己的消费水平，但爱于面子还是硬着头皮买了，实际上也是攀比心理在作祟，怕别人看不起。

三、问题产生的原因分析

上述查摆的突出问题，关乎个人思想、工作、生活、作风，更关乎理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律，如果不深挖问题产生的原因，不准确分析问题产生的缘由，所查摆的问题就只是纸上谈兵，成了假大空。为确保教育实践活动不虚、不空、— 2 —

不偏、不走过程，从思想根源上深挖，主要有以下几个方面原因。

（一）思想认识不到位。常以日常事务忙为借口，工作学习矛盾处理的不好，学习抓的不够紧，特别是对中国特色社会主义理论体系、总书记系列讲话精神系统学习不够、深入思考不够，指导推动工作不够。同时受社会上普遍存在的轻理想重现实影响，认为业务水平过硬，就有权说话，一味追求业务利益，忽略了对“四风”问题的严重性、危害性认识，导致了“四风”问题的出现。

（二）宗旨意识有所淡薄。自命不凡，不珍惜向育龄群众学习的机会，对走向基层一线，走进田间地头，走到育龄群众中去，真心向群众交朋友、认亲人工作不扎实、不深入；对虚心向育龄群众学习，带着问题，问计于育龄群众，全面掌握育龄群众意愿不够扎实、不够深入，“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题还没有从根本上解决好。

（三）缺乏党性修养。党性修养没有随着工龄和年龄的增长而不断加强，没有做到向焦裕实禄同志那样求真务实、埋头苦干、主动担当，永于奉献。在艰巨繁重工作面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前，不敢直接亮剑。在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先锋这四面镜子，作为共

产党人端正言行的风纪镜，在开展教育实践活动期间要坚持对照，在活动结束后也要时刻装在身上，时常照一照，使改进作风成为一种常态，一种自觉，永葆共产党人的政治本色与良好形象。要把学习弘扬焦裕禄精神贯穿活动始终，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。我体会，焦裕禄精神和“三严三实”的本质，都是为民务实清廉。如果说，反对“四风”是抓作风建设的切入点，弘扬焦裕禄精神，践行“三严三实”则为作风建设树立了一个更高的标杆。

（四）党的政治纪律和组织纪律有所松懈。作名一名共产党员，淡化了自己的政治身份和政治责任，思想上疏于管理自己，对政治生活不闻不问，工作上完成任务就行，抱敷衍了事态度，在生活上追求奢华享受，政治纪律有所松懈。

四、整改方向及主要措施

本人对存在问题，坚持从现在做起，改作风、除毛病、正品行、树新风，以过硬的作风和坚强的党性，保持党的先进性和纯洁性，永葆共产党人的政治本色。

（一）坚守党的政治纪律

深入学习理论知识，指导实践推动工作；始终坚定理想信念，坚定对马克思主义的理想信念和对社会主义、共产主义的理想信念，坚定对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。

（二）进一步转变工作作风。

要克服官僚主义和形式主义，要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线，树立为人民服务的焦裕禄精神，时刻把育龄群众的安危冷暧挂在心上，为育龄群众诚心诚意办实事、解难事、做好事；要深入到基层到村到农户，了解育龄群众对精神文化的实际需求。

（三）坚决抵御不良之风

发扬艰苦奋斗优良传统是我们党与人民保持密切联系的法宝。吃苦在前，享受在后，要始终坚持“两个务必”，大力弘扬艰苦奋斗精神，脚踏实地，扎实工作，自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气，追求健康、有益、俭朴、文明、科学的工作和生活。

（四）坚决狠刹奢靡之风

认真贯彻落实中央“八项规定”，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，不断增强党员意识、廉洁意识、自律意识、公仆意识、先锋意识，牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，自觉抵制大手大脚、铺张浪费行为，真正做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办一切事情，从思想上做到抵御度腐朽思想侵蚀的坚固防线，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，真正做到自重、自警、自励。