机电专业学生的实习工作总结(精选15篇)
1.机电专业学生的实习工作总结 篇一
机电专业学生实习报告汇编8篇
在现实生活中,需要使用报告的情况越来越多,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。那么大家知道标准正式的报告格式吗?以下是小编整理的机电专业学生实习报告8篇,欢迎阅读与收藏。
机电专业学生实习报告 篇1一、实习目的:
通过该学习使学生加深对课堂教学内容的理解,掌握一些典型机床的系统结构和工作原理,掌握机械拆装的基本程序,理解机床装配工艺;培养学生独立分析和解决问题的能力,提高学生的实际动手能力,为学生今后从事相关工作打下一定的实践基础;培养学生的团结协作精神,改善学生的知识结构,拓展知识层面,增强学生的综合素质。
二、实习要求:
掌握典型金属切削机床的基础理论和工作原理;
掌握机械拆装的基本方法和机械装配工艺;
掌握机床传动系统分析的基本方法;
掌握典型金属切削机床的传动系统;
初步具有新机床、新装置、新技术的科研开发能力;
体会团队协作在实践工作中的重要作用,树立团队精神;
体会观察、搜索资料、调查研究、整理报告等方法,提高分析问题和解决问题问题的能力。
撰写实习日记,并提交实习报告。
三、实习内容:
机床拆装与参观,包括:车床拆装、滚齿机拆装、常见机床结构参观。具体内容如下:
1、车床部分
(1)了解车床的工艺范围和布局,熟悉其主要组成部件及功用。
(2)研读车床相关图纸,掌握各件的装配关系。
(3)拆卸和装配车床整机,掌握正确拆装方法,理解机械装配工艺。
(4)掌握主轴箱的内部结构、各组成部分的功能和装配关系。
(5)掌握溜板箱的内部结构、各组成部分的功能和装配关系。
(6)掌握进给箱的内部结构、各组成部分的功能和装配关系。
(7)分析该机床的传动系统。
(8)了解该机床的电器控制系统。
共有四个传动链
主传动:电动机—1—2—i—3—4—滚刀
进给传动:工件—4—5—u—6—7丝杠
2、滚齿机部分
(1)了解齿轮的加工方法,掌握滚齿原理。
(2)了解该机床的工艺范围和布局,熟悉其主要组成部件及功用。
(3)研读机床相关图纸,掌握各件的装配关系。
(4)拆卸和装配机床整机,掌握正确拆装方法。
(5)分析滚齿机的传动系统。
(6)掌握滚齿机的内部结构、各组成部分的功能和装配关系。
(7)了解该机床的电气控制系统。
共有四个传动链
主传动:电动机—1—2—i—3—4—滚刀
展成运动:滚刀—4—5—i—6—7—工件
进给传动:工件—7—8—i—9—10—丝杠
差齿运动:丝杠—10—9—i—8—7—工件
3、参观部分
(1)了解实习工厂现有其它机床的结构。
(2)掌握实习工厂现有其它机床的工艺范围和工作原理。
(3)对参观的各种机床写清其工作原理、工艺范围及特点。
机电专业学生实习报告 篇2我维护的机器是测试封装打印这种机器由于型号主要分为两种。简单说下第一种机器的大概操作流程。我们把前到工序结束后拿到的产品之后把lot架在机器上.机器先把器件从引线框整形切割下来,之后通过第一道电压电流测试(里面测试参数不具体说明了)之后通过电容测试,之后电阻测试最后再进行一遍电压电流测试。如果有测试不通过它会通过轨道到相应的收集容器里。之后激光打印编码(编码有年份月份和型号组成)最后通过吸嘴把器件吸住放进封装窄带之后通过vision检查器件脚成型塑封等(vision成像会显示在液晶屏上)。最后封装之后打包送目检。由一台电脑终端特制软件来显示机器操作指令报警命令。这种机器的优点在于如果做单一类型产量高,缺点就是一种机器只能做一种类型的产品。还有一种机器是主要是前面部分有区别,它把过程分成两台机器来完成。一台机器把产品全部从引线框切下后整形。整形后全部送到另外一部机器,把器件放进振动碗利用震动把器件区分正反面,之后由一个旋转机构夹住器件来完成测试和打印。后面工序一样所有机器核心是一台西门子的plc它控制整个机器的动作,机器的动作分为电机传动和电气两部分。由plc控制电机驱动器再有电机驱动器控制电机。电气由plc控制气压来控制气缸,气缸运动来做动作。而通过传感器来感应动作的完成度。相当于plc是大脑而传感器是神经,电机气缸是手脚。一般我把机器分为四部分这样便于修理。把测试仪器分为一块,激光部分分为一块。plc电器部分分为一块,把机械主体部分分为一块。根据报警命令来找到相关的部件来解决问题。
三、实习结果
通过机械实习,我了解许多课本上很难理解的许多知识。机械的传动构造,一些机器部件的构造原理等等,了解了许多常用工具。
通过电工技术实习,我得到了很大的收获,这些都是平时在课堂理论学习中无法学到的,我主要的收获有以下方面.[ ]掌握了几种基本的电工工具的使用了解了电动机传动和点动控制、顺序控制、逆反转控制的概念和原理,掌握了交流继电器的原理和接线方法;掌握了西门子plc一些简单编程.本次实习,培养了我动手实践能力和细心严谨的作风。为以后的工作打下坚实的基础。
实习总结或体会
三年的大学生活是我人生中美好的回忆,我迈步向前的时候不会忘记回首凝望曾经的岁月。转眼间,我已经开始实习已有半年之久。但工作中我重新对我们现在相处的社会有了新的了解。通过实习,我得到了一次较全面的、系统的锻炼,也学到了许多书本上所学不到的知识和技能。
工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。思想上,积极参加政治学习,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法规。在工作上,对工作热情,任劳任怨,责任心强,具有良好的组织交际能力,出色完成各项工作,得到了大家的一致好评。学习上,自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。不但掌握和提高了操作和业务知识,也有了一定的理论水平,学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的知识融会到工作中去,使业务水平不断提高。
回顾我的实习生活,感触是很深的,收获是丰硕的。在实习中我学习到了许多企业文化和企业管理方面的知识。在整个实习过程中,我采用了看、问、自学等方式,对公司的日常管理工作的开展有了进一步的了解,分析了公司业务开展的特点、方式、运作规律。同时,对公司的服务品牌、企业使命以及企业精神都有了初步了解。最后,我想说的是,上面只是我工作中取得的一点成绩,这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧”。我希望用我亮丽的青春,去点燃周围每个人的激情,感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、立功、建业……
机电专业学生实习报告 篇3九月份的时候我在南京彤利机械制造厂当检验员我所了解的当把调节好的机器并按正常程序启动正常运转后,被成型的木料从机器的右端经两边的限板和中间的输送辊推动下进入机器内部。再有两个输送轮带动木料进入成型区,有上下左右4至7把高速旋转刀具同时对木料进行削边成型。最后由左边的软输送轮将半成品木料送出机器。在刀具旁设有强力的吸尘装置,切削废料由吸尘口吸走。切削过的成品木料四面比较平整。将交下一道工序,即宽带砂光机。
专题推荐:
成型机特点:
1、生产效率高
一共有7把旋转刀具可供选择,各把刀具互相无干扰,手动调节内外距离和进给速度。
2、运行可靠,自动化程度高
在调好了机器以后,在没有特殊情况下,操作员只用进料出料就可以了。操作安全。
3、操作方便,维护简便
四个砂架、二个粗砂架上、下对顶布置,二个组合砂架上、下错开布置,一次通过即可完成双面定厚磨削和光整磨削,进合具有手动和自动功能,进给速度4—24m/min无级可调,自动进给系统,具有防过载自适应负载的能力,故能充分发挥机器效率。
1、更换砂带迅速
在操作侧更换砂带只需几分钟时间
2、运行可靠,自动化程度高
机器采用一整套机械电气、液压、气动最新技术,并设有可靠的互锁和安全保护装置,可防止误操作发生事故。
3、调整、维护、操作、方便可靠
机器运行情况,操作台上各仪表均有显示。
合上页:其实这个步骤没有什么东西可以写。这到工序是完全手工的!不过是要了解各种不同合页与各种不同尺寸的PANEL的配对和安装方式。这个在这里就不一一举例了。
机电专业学生实习报告 篇4读了三年的大学,然而大多数人对本专业的认识还是不够,在大二期末学院曾为我们组织了两个星期的见习,但由于当时所学知识涉及本专业知识不多,所看到的东西与本专业很难联系起来,所以对本专业掌握并不是很理想。
今年暑假,学院为了使我们更多了解机电产品、设备,提高对机电工程制造技术的认识,加深机电在工业各领域应用的感性认识,开阔视野,了解相关设备及技术资料,熟悉典型零件的加工工艺,特意安排了我们到几个拥有较多类型的机电一体化设备,生产技术较先进的工厂进行生产操作实习。
为期23天的生产实习,我们先后去过了杭州通用机床厂,杭州机密机床加工工厂,上海阀门加工工厂,上海大众汽车厂以及杭州发动机厂等大型工厂,了解这些工厂的生产情况,与本专业有关的各种知识,各厂工人的工作情况等等。第一次亲身感受了所学知识与实际的应用,传感器在空调设备的应用了,电子技术在机械制造工业的应用了,精密机械制造在机器制造的应用了,等等理论与实际的相结合,让我们大开眼界,也是对以前所学知识的一个初审。通过这次生产实习,进一步巩固和深化所学的理论知识,弥补以前单一理论教学的不足,为后续专业课学习和毕业设计打好基础。
杭州通用机床厂
在接下来的一端时间
间,我们分三组陆续在通机车间,专机车间和加工车间进行生产实习。在通机车间,该车间负责人带我们参观了他们的生产装配流水线,并为我们详细讲解了平面磨床个主要零部件的加工装配工艺和整机的动力驱动问题以及内部液压系统的一系列构造。我最感兴趣的应该是该平面磨床的液压系统,共分为供油机构,执行机构,辅助机构和控制机构。从不同的角度出发,可以把液压系统分成不同的形式。按油液的循环方式,液压系统可分为开式系统和闭式系统。
开式系统是指液压泵从油箱吸油,油经各种控制阀后,驱动液压执行元件,回油再经过换向阀回油箱。这种系统结构较为简单,可以发挥油箱的散热、沉淀杂质作用,但因油液常与空气接触,使空气易于渗入系统,导致机构运动不平稳等后果。开式系统油箱大,油泵自吸性能好。闭式系统中,液压泵的进油管直接与执行元件的回油管相连,工作液体在系统的管路中进行封闭循环。其结构紧凑,与空气接触机会少,空气不易渗入系统,故传动较平稳,但闭式系统较开式系统复杂,因无油箱,油液的散热和过滤条件较差。为补偿系统中的泄漏,通常需要一个小流量的补油泵和油箱。由于闭式系统在技术要求和成本上比较高,考虑到经济性的问题,所以该平面磨床采取开始系统,外加一个吸震器来平衡系统。现代工程机械几乎都采用了液压系统,并且与电子系统、计算机控制技术结合,成为现代工程机械的重要组成部分,怎样设计好液压系统,是提高我国机械制造业水平的一项关键技术。在专机车间,对专用磨床的三组导轨,两个拖板等特殊结构和送料机构及其加工范围有了进一步的加深学习,比向老师傅讨教了动力驱动的原理问题,获益非浅。在加工车间,对龙门刨床,牛头刨床等有了更多的确切的感性认知,听老师傅们把机床的五大部件:床身,立柱,磨头,拖板,工作台细细道来,如孢丁解牛般地,它们的加工工艺,加工特点在不知不觉间嵌们我们的脑袋。
在通机工厂的实习,了解了目前制造业的基本情况,只是由于机械行业特有的技术操作熟练性和其具有的较大风险性,很遗憾地,不能多做一些具体实践的操作,但是观察了一台机床的各个零件的生产加工过程及其装配过程,使许多自己从书本上学的知识鲜活了起来,明白了本专业在一些技术制造上的具体应用。
杭州精密机床厂
7月8日我们到了同属杭州机床集团的杭州精密机床厂,顾名思义,杭州精密机床厂是生产一些加工精度较高,技术要求高的机床设备的大型工厂,主要加工的是机床内部的.一些精度等级较高的小部件或者一些高精度的机床,如m级,mm级平面磨床。由于加工要求较高,所以机器也比较精密,所以有些也要在恒温这个环境下伺候它们呢。这样才能保证机床的工作性能,进而保证加工零件的加工精度要求。
在听了工人师傅的讲解后,明白了一般零件的加工过程如下:
胚料———划线———刨床(工艺上留加工余量)——粗车——热处理,调质——车床半精加工——磨——齿轮加工——淬火(齿面)——磨面
齿轮零件加工工艺:
粗车——热处理——精车——磨内孔——磨芯,轴端面——磨另一端面——滚齿——钳齿——剃齿——铡键槽——钳工——完工
精机公司有三个用于加工磨头体的加工中心和几台数控机床,数控机床的体积小,价格相对比较便宜,加工比较方便,加工中心有一个刀床和多个工作台同时对多个工作面进行加工,不仅避免了由于基准不重合产生的误差,提高了加工精度,而且也大大提高了加工效率,但是加工中心体积大,价格昂贵,而且对环境要求较高,这就提高了产品的成本,一般选择加工经济性较高的零件或者精度要求高的关键零件。
机电专业学生实习报告 篇5开学之初的两个星期是参观实习,这是一个很重要的两星期。通过这次参观实习,参观各个工厂,理论联系实际,能让我们从感性上了解与专业有关的生产工艺流程及各生产设备的特点,为今后的课程学习打下坚实的基础。庆幸的是,参观实习并不如我原来想象的那么无聊和苍白,跟着各指导老师参观,我们都有许多收获。我们走出象牙塔,走进工厂,和工厂来次亲密接触。而对于我们这些还未走出社会,参加实际工作的学生来说,这是一片新的土壤,新的天空。短短的两个星期,我们以前学的理论经历了实际的一次历练,我们的思想也一次次被刷新。
3月1日开始参观天津市轻工机械厂,因为这是第一次参观实习,我们大家都特别重视。尽管外面寒风凛冽,但这一点也没能减少我们的兴致。然而到厂之后,却不免都有些失望,天津市轻工机械厂作为全国较早和较大的轻工机械厂之一,他给我们的第一脸却并不是老成,或是大气。我们看到的它,像是看到一个稍微有点疲倦的老人。斑驳的墙壁和无水的喷泉都给人一种凄凉之感。稍微修整后,厂里的师傅便直接把我们带到了工厂车间。
参观的第一个车间是纸业铆焊分厂的重铆车间。伴随着车间中空中吊车的游走声,我们穿过了那挂着破碎门帘的陈旧大门。且不说车间的一切,首先让我一惊的是车间上方的两个横幅:“多浪费一分钱,就少一分钱”和“今天工作不努力,明天努力找工作”。或许这样的口号对我们这些大学生来说,有点老调和乏味。但我却能感觉到这七,八十年代那些拥有热火朝天的干劲的工人师傅们俭朴的本质和如火的热情。这个重铆车间,具体说就是个焊接车间。在这个车间,我们看到了几个正在进行焊接的大的卷纸筒。由于卷纸筒较高,因此焊接时,均是将在别的车间卷好的较窄的钢筒拉到这里进行立式焊接。由于各个窄的钢筒的圆度并不一致,故在焊接时,工人师傅都必须将两个钢筒的焊接处撬平方施焊。在车间中段,我们还眼见了一个球形筒的焊接。它也是由一段段卷好的钢板焊接而成。要将这么多钢板焊成球形且能承受较大的压力,其中的操作技巧我想也够我们学上好些年了。更让我佩服的是他们焊接成品的焊点竟是如此均匀。在杭州抗氧股份有限公司要求的一个水冷塔边,我见到了施工用的部分机械图纸。作为描图作品,它其中有多处是人工所描,而描图人的笔迹竟和部分计算机打印的线条融为一体,让我难以辨认。看到这,我也唯有钦佩和自叹不如了。
第二个车间是个压延,磨削和钻孔的车间。压延用的是陕西的设备,利用油压控制。虽然未见工人师傅操作,但从它那庞大的身躯也不难想象它工作起来的威力。磨削设备不想却很长,在其工作台上方布置着几十个磨头,用来磨削较大的平面和较长的工件用。在车间的一角,静静卧着一个龙门刨床。以前都只是在书中读到“龙门刨床”这四个字,而如今见到这个实物,更让我对它的具体特点有了更深一步的认识。它的刨削直径大概达到了十几米。龙门刨床的主运动是工件随工作台作直线往复运动,进给运动是刀架的移动。机床上两个垂直的刀架可在横梁上作横向进给运动,以刨削水平面;两个侧刀架可沿立柱作垂直进给运动,以刨削垂直面。横梁沿立柱导轨升降,以适合不同高度的工件。
机电专业学生实习报告 篇6读了三年的大学,然而大多数人对本专业的认识还是不够,在大二期末学院曾为我们组织了两个星期的见习,但由于当时所学知识涉及本专业知识不多,所看到的东西与本专业很难联系起来,所以对本专业掌握并不是很理想.今年暑假,学院为了使我们了解机电产品、设备,提高对机电工程制造技术的认识,加深机电在工业各领域应用的感性认识,开阔视野,了解相关设备及技术资料,熟悉典型零件的加工工艺,特意安排了我们到几个拥有较多类型的机电一体化设备,生产技术较先进的工厂进行生产操作实习.为期23天的生产实习,我们先后去过了杭州通用机床厂,杭州机密机床加工工厂,上海阀门加工工厂,上海大众汽车厂以及杭州发动机厂等大型工厂,了解这些工厂的生产情况,与本专业有关的各种知识,各厂工人的工作情况等等。第一次亲身感受了所学知识与实际的应用,传感器在空调设备的应用了,电子技术在机械制造工业的应用了,精密机械制造在机器制造的应用了,等等理论与实际的相结合,让我们大开眼界,也是对以前所学知识的一个初审.通过这次生产实习,进一步巩固和深化所学的理论知识,弥补以前单一理论教学的不足,为后续专业课学习和毕业设计打好基础.杭州通用机床厂
7月3日,我们来到实习的第一站,隶属杭州机床集团的杭州通用机床厂.该厂主要以生产m-级磨床7130h,7132h,是目前国内比较大型的机床制造厂之一.在实习中我们首先听取了一系列关于实习过程中的安全事项和需注意的项目,在机械工程类实习中,安全问题始终是摆在第一位的.然后通过该厂总设计师的总体介绍.粗略了解了该厂的产品类型和工厂概况.也使我们明白了在该厂的实习目的和实习重点.在接下来的一端时间,我们分三组陆续在通机车间,专机车间和加工车间进行生产实习.在通机车间,该车间负责人带我们参观了他们的生产装配流水线,并为我们详细讲解了平面磨床个主要零部件的加工装配工艺和整机的动力驱动问题以及内部液压系统的一系列构造.我最感兴趣的应该是该平面磨床的液压系统,共分为供油机构,执行机构,辅助机构和控制机构.从不同的角度出发,可以把液压系统分成不同的形式.按油液的循环方式,液压系统可分为开式系统和闭式系统。开式系统是指液压泵从油箱吸油,油经各种控制阀后,驱动液压执行元件,回油再经过换向阀回油箱。这种系统结构较为简单,可以发挥油箱的散热、沉淀杂质作用,但因油液常与空气接触,使空气易于渗入系统,导致机构运动不平稳等后果。开式系统油箱大,油泵自吸性能好。闭式系统中,液压泵的进油管直接与执行元件的回油管相连,工作液体在系统的管路中进行封闭循环。其结构紧凑,与空气接触机会少,空气不易渗入系统,故传动较平稳,但闭式系统较开式系统复杂,因无油箱,油液的散热和过滤条件较差。为补偿系统中的泄漏,通常需要一个小流量的补油泵和油箱.由于闭式系统在技术要求和成本上比较高,考虑到经济性的问题,所以该平面磨床采取开始系统,外加一个吸震器来平衡系统.现代工程机械几乎都采用了液压系统,并且与电子系统、计算机控制技术结合,成为现代工程机械的重要组成部分,怎样设计好液压系统,是提高我国机械制造业水平的一项关键技术.在专机车间,对专用磨床的三组导轨,两个拖板等特殊结构和送料机构及其加工范围有了进一步的加深学习,比向老师傅讨教了动力驱动的原理问题,获益非浅.在加工车间,对龙门刨床,牛头刨床等有了的确切的感性认知,听老师傅们把机床的五大部件:床身,立柱,磨头,拖板,工作台细细道来,如孢丁解牛般地,它们的加工工艺,加工特点在不知不觉间嵌们我们的脑袋.在通机工厂的实习,了解了目前制造业的基本情况,只是由于机械行业特有的技术操作熟练性和其具有的较大风险性,很遗憾地,不能多做一些具体实践的操作,但是观察了一台机床的各个零件的生产加工过程及其装配过程,使许多自己从书本上学的知识鲜活了起来,明白了本专业在一些技术制造上的具体应用.
机电专业学生实习报告 篇7读了三年的大学,然而大多数人对本专业的认识还是不够,在大二期末学院曾为我们组织了两个星期的见习,但由于当时所学知识涉及本专业知识不多,所看到的东西与本专业很难联系起来,所以对本专业掌握并不是很理想。
今年暑假,学院为了使我们更多了解机电产品、设备,提高对机电工程制造技术的认识,加深机电在工业各领域应用的感性认识,开阔视野,了解相关设备及技术资料,熟悉典型零件的加工工艺,特意安排了我们到几个拥有较多类型的机电一体化设备,生产技术较先进的工厂进行生产操作实习。
为期23天的生产实习,我们先后去过了杭州通用机床厂,杭州机密机床加工工厂,上海阀门加工工厂,上海大众汽车厂以及杭州发动机厂等大型工厂,了解这些工厂的生产情况,与本专业有关的各种知识,各厂工人的工作情况等等。第一次亲身感受了所学知识与实际的应用,传感器在空调设备的应用了,电子技术在机械制造工业的应用了,精密机械制造在机器制造的应用了,等等理论与实际的相结合,让我们大开眼界,也是对以前所学知识的一个初审。通过这次生产实习,进一步巩固和深化所学的理论知识,弥补以前单一理论教学的不足,为后续专业课学习和毕业设计打好基础。
杭州通用机床厂 7月3日,我们来到实习的第一站,隶属杭州机床集团的杭州通用机床厂。该厂主要以生产m—级磨床7130h,7132h,是目前国内比较大型的机床制造厂之一。在实习中我们首先听取了一系列关于实习过程中的安全事项和需注意的项目,在机械工程类实习中,安全问题始终是摆在第一位的。然后通过该厂总设计师的总体介绍。粗略了解了该厂的产品类型和工厂概况。也使我们明白了在该厂的实习目的和实习重点。
在接下来的一端时间,我们分三组陆续在通机车间,专机车间和加工车间进行生产实习。在通机车间,该车间负责人带我们参观了他们的生产装配流水线,并为我们详细讲解了平面磨床个主要零部件的加工装配工艺和整机的动力驱动问题以及内部液压系统的一系列构造。我最感兴趣的应该是该平面磨床的液压系统,共分为供油机构,执行机构,辅助机构和控制机构。从不同的角度出发,可以把液压系统分成不同的形式。按油液的循环方式,液压系统可分为开式系统和闭式系统。开式系统是指液压泵从油箱吸油,油经各种控制阀后,驱动液压执行元件,回油再经过换向阀回油箱。这种系统结构较为简单,可以发挥油箱的散热、沉淀杂质作用,但因油液常与空气接触,使空气易于渗入系统,导致机构运动不平稳等后果。开式系统油箱大,油泵自吸性能好。闭式系统中,液压泵的进油管直接与执行元件的回油管相连,工作液体在系统的管路中进行封闭循环。其结构紧凑,与空气接触机会少,空气不易渗入系统,故传动较平稳,但闭式系统较开式系统复杂,因无油箱,油液的散热和过滤条件较差。为补偿系统中的泄漏,通常需要一个小流量的补油泵和油箱。由于闭式系统在技术要求和成本上比较高,考虑到经济性的问题,所以该平面磨床采取开始系统,外加一个吸震器来平衡系统。现代工程机械几乎都采用了液压系统,并且与电子系统、计算机控制技术结合,成为现代工程机械的重要组成部分,怎样设计好液压系统,是提高我国机械制造业水平的一项关键技术。在专机车间,对专用磨床的三组导轨,两个拖板等特殊结构和送料机构及其加工范围有了进一步的加深学习,比向老师傅讨教了动力驱动的原理问题,获益非浅。在加工车间,对龙门刨床,牛头刨床等有了更多的确切的感性认知,听老师傅们把机床的五大部件:床身,立柱,磨头,拖板,工作台细细道来,如孢丁解牛般地,它们的加工工艺,加工特点在不知不觉间嵌们我们的脑袋。
在通机工厂的实习,了解了目前制造业的基本情况,只是由于机械行业特有的技术操作熟练性和其具有的较大风险性,很遗憾地,不能多做一些具体实践的操作,但是观察了一台机床的各个零件的生产加工过程及其装配过程,使许多自己从书本上学的知识鲜活了起来,明白了本专业在一些技术制造上的具体应用。
精机公司有三个用于加工磨头体的加工中心和几台数控机床,数控机床的体积小,价格相对比较便宜,加工比较方便,加工中心有一个刀床和多个工作台同时对多个工作面进行加工,不仅避免了由于基准不重合产生的误差,提高了加工精度,而且也大大提高了加工效率,但是加工中心体积大,价格昂贵,而且对环境要求较高,这就提高了产品的成本,一般选择加工经济性较高的零件或者精度要求高的关键零件。
机电专业学生实习报告 篇8一、实习目的毕业实习是我们大学期间的最后一门课程,不知不觉我们的大学时光就要结束了,在这个时候,我们非常希望通过实践来检验自己掌握的知识的正确性。在这个时候,我来到广东省源天工程公司机电安装公司,在这里进行我的毕业实习。
二、实习单位
广东省源天工程公司是广东省建筑工程集团有限公司的下属企业,是于XX年由原广东省水电建筑安装公司与原广东省水利水电机械施工公司两家“水电世家”联姻而诞生的国家水利水电工程施工总承包壹级企业。
多年来,“源天人”一直奉行“以人为本、科学管理、质量第一、信誉第一、业主至上、恪守合同”的经营宗旨,积极实施做强水利水电施工、地基与基础施工、机电设备安装“三大板块”业务的经营战略,承接了大批国家、省、市重点工程和标志性工程,施工足迹从广东辐射到广西、湖南、湖北、江西、福建、浙江、辽宁、云南、贵州、四川、青海等十七个省市及国外的越南、巴基斯坦、缅甸、老挝等国家。打造了无数“机电精品”,承建了白天鹅宾馆基础工程、花园酒店基础工程、荔湾广场基础工程等一批精品基础工程;灯泡贯流式水轮发电机组安装技术水平和装机总容量、总台数以及单机容量一直以来雄居全国顶尖水平,创造了灯泡贯流机组单机容量世界之最的记录,被誉为“南粤水电安装劲旅”。是全国首家进入地铁盾构行业和广东省率先将薄壁地下连续墙施工技术成功应用于水利工程建设的水利施工企业。
三、实习内容
20xx年的9月,我离开了生活了差不多2年的三峡学院;20xx年9月20日,我第一天上班。在公司中我找到了自己的岗位,在电器组当一名小小的电工。回顾这将近一年的实习,有过欢笑有过泪水,酸甜苦辣尽在心头。在这一年脱离学校的锻炼中,我在社会中不断努力渐渐得以立足,并得到了最快速的成长。
四、实习总结
我怀着美好的期盼来到广东省源天工程公司开始为期几个月的实习生活。每一天、每一周、每一月都能在工作中学到很多。这次实习给我最大的收获是我觉得很多工作需要我去摸索和探讨,要不怕吃苦,勇于激流勇进,有的工作虽然单调又重复,但这是磨练意志最有效地方法,我告诫自己要认真完成,对每项工作都要认真的对待,做到每一件事的过程中遇到困难,一定要争取不放弃,坚持到最后。只要希望还在,胜利一定属于我。作为一名刚毕业的学生,理论是我们的优势,但是怎么样把理论结合到实践中成了我们克服的最大困难之一。而经理平时对我的不断教导让我在工作中将理论融合进去,提高了工作效率。看着那些同事忙忙碌碌的来来去去,坚定的态度是那么一点一滴在铸就起来,一个被人认可的人首先一定是一个认真负责的人,一个认真负责的人无论到哪里都可以站的正。相对于经验和技术而言,这些都是可以积累的,可以日久能熟,但能否有正确的态度是因人而异的。
2.机电专业学生的实习工作总结 篇二
随着经济全球化和知识经济的不断发展, 对机电专业学生的毕业实习提出了更高的要求。机电专业的学生不仅要掌握扎实的专业理论基础知识, 同时还需要具有相应的专业知识创新精神和具有一定的工作实践应用能力。由于机电专业涉及到不同学科的专业知识, 所以高素质的机电专业综合性人才需要扎实的专业理论知识, 这也对于机电专业学生的毕业实习提出了更高的要求。当前机电机电专业学生毕业实习模式存在的问题主要有以下几个方面:
1.1机电专业实习单位不能满足实习要求由于目前很多行业不景气造成很多企业处于困境, 加之中心城市的加工制造业外迁等宏观因素影响, 使得现在学校在联系和寻找合适的实习单位过程中存在一定的困难。一方面主要是因为很多冶金企业及机械生产企业的工作任务繁忙, 现场环境较差, 对现场安全要求严格, 如果学生实习会在一定程度上影响到企业的生产, 使得企业不愿接受学生实习。虽然有些企业愿意接收学生实习, 但也一般只是同意学生入厂参观, 这导致学生纯粹只是属于断断续续的实习, 不能亲身在生产线上得到实践体验;另一方面则是因为当前机电专业毕业实习模式导致学生基本上没有亲身实践的机会, 还不是真正意义上的毕业实习, 远远不能满足大学生的培训计划要求。
用人单位对机电专业学生的专业能力的掌握, 除了通过学生的毕业设计和毕业设计形式之外, 还需要通过毕业实习了解学生的基础理论、专业知识和基本技能, 所以毕业实习是机电专业学习的主要任务和学生专业知识的重要体现。由于学生不能参与毕业实践, 这也难以满足用人单位对于学生的实践要求, 同时对于学生的工作经验提升也存在很大的不利影响。
1.2毕业实习管理和考核不够规范针对当前机电专业学生的毕业实习具体效果, 并没有形成一套完善有效的评价标准, 同时教师在毕业实习中对学生的教育在很大程度上是由对学生的影响起到作用, 但是实际过程中, 教师除了每日点名记录和督促学生写好毕业实习报告, 在实习现场并没有真正的发挥作用。
毕业实习管理缺乏合理、规范的考核机制, 导致学生实习仅仅停留在参观学习然后下载实习单位网站上的内容, 结合课本的内容完成毕业实习报告并打印出来, 这种模式对于学生专业能力的提高不能起到合理的指导意义, 而传统的机电专业学生毕业实习考核方法已经不能适应当前机电专业发展的需要。学生的毕业实习结果需要根据学生多方面的表现来确定实践水平和质量, 并结合具体的实习意见和考勤记录, 形成能充分反映学生学习状况的毕业实习报告, 进而形成科学合理的毕业实习模式。
1.3实习指导教师实践经验有所欠缺在当前机电专业学生的毕业实习过程中, 客观地讲一些机电专业实习指导老师的实践经验不够丰富, 导致对学生的毕业实习难以进行合理科学的指导。由于他们没有实际的工作经验, 尤其缺乏在一线工作的生产经验, 他们中的多数基本上都是刚刚从学校毕业后就直接从事机电专业的教学工作, 虽然掌握相关的专业理论知识, 但是这些指导老师在机电生产实践方面仍然具有很大的差距, 从这一层面来考虑, 毕业实习就难以科学合理的指导学生进行毕业实习, 很难让学生把书本上的理论知识与生产实践相结合, 所以在选定实习教师在这方面是需要认真考虑的问题。
同时由于毕业实习指导教师对学生缺乏合理科学的指导, 导致学生对于毕业设计和实习缺乏必要的认识, 甚至由于缺乏实践经验的补充, 大多数学生的积极性不高, 影响了学生实习的效果。同时一些学生的毕业设计没有具体实践作为指导, 导致学生的毕业实践缺乏实践知识的支持, 在很大程度上影响了学生毕业设计的质量, 可见当前的这种机电专业实习模式无法提高学生独立分析问题和解决问题的能力, 也不利于学生创新精神的培养。
2促进机电专业学生毕业实习模式创新的措施
2.1对实习内容进行科学合理设置结合机电专业的具体知识要求, 按照毕业实习大纲的总体要求, 精心组织和设置机电专业毕业实习内容。众所周知, 在教育过程中, 对于任何一类教学内容的安排, 首先需要制定一个合理、可行的教学计划, 包括教学目标和内容, 按照大纲内容的要求才能对教学人员的教学内容进行合理安排, 并按照实习教学的具体内容对学生的毕业实习整体行程进行制定, 所以从这一层面来看, 对实习内容的安排是确保整个实习过程的首要工作, 直接影响到学生实习的整体轮廓和标准要求。同时, 机电专业学生毕业实习通常需要了解和掌握机械加工的内容, 比如机械电气设备的液压与气动系统及元件, 电气及自动化控制等, 所以针对每一部分毕业实习中涉及的内容都应该进行合理的安排, 确保相应的内容得到合理安排, 确保能够在学生的毕业实习中得到实现。这些实践内容的安排对于提高学生的专业实力具有很重要的作用。
此外, 加强机电专业学生毕业实习模式由单一的自我实施模式向多元化的实践模式转变, 促进学生合理安排自己的毕业实习计划, 同时通过对实习过程的合理安排, 可以进一步对学生的整体专业状况进行了解, 促进学生形成符合自身实际状况的合理的职业规划。另外, 在参加毕业实习的学生中, 有的在实践工作中确定了自身的未来职业规划, 他们很有可能的将毕业实习单位和他们未来的工作单位联系在一起, 但是仍然也有一些学生尚未形成自身的职业规划。对于那些不确定的工作单位的学生, 其就业意向不够清晰, 可以通过毕业实习让他们对职业规划形成合理清晰的认知, 所以需要加强对实习内容的科学合理设置。
2.2按照机电一体化要求配备实习指导教师在旧有的毕业实习模式中, 对于实习教师的安排, 一些学校往往会比较随意并且缺乏合理的研究, 没有考虑到毕业实习的具体要求就配置实习指导教师, 这将不可避免地导致一些实践不足和对专业知识了解不全面的教师被选入实习指导教师的队伍之中, 这种状况的存在就会导致在现场实习过程中, 就不能对学生进行一个全面深入的解释, 在很大程度上容易导致实习效果的大大降低。
在毕业实习过程中, 一般学校的做法往往会配备至少两名教师对学生的实习过程进行指导, 为了确保教师能够合理指导学生的毕业实习, 教师应侧重于机械知识方面, 至少应该对机械专业知识有所理解, 而且教师应熟悉电气控制方面的知识, 确保可以对机械和电气方面的技术实践知识进行综合详细解释, 也便于技术人员的交流和沟通, 以全面提高实习质量。同时对于机电专业学生的毕业实习与毕业设计, 还可以促进教师责任的实现。按照机电一体化要求配备实习指导教师, 可以指导教师完成毕业实习和毕业设计, 合理分配给每个教师, 有助于安排学生实习和实践课题, 结合毕业设计或论文的实际问题, 有利于毕业设计与专业实践, 这样做的好处是针对数量相对分散的学生可以更好地安排毕业内容, 也可以更好的提高从实践到设计过程中每个教师的责任。
2.3科学合理选择毕业实习单位目前, 许多企业都是私有制和股份制的性质企业, 由于生产任务紧张及技术保密等因素, 一些企业并不愿意接收毕业实习的学生, 这对于机电专业学生的毕业实习安排增加了一定的困难, 同时许多企业的领导在主观上也怕学生的毕业实习会影响企业的日常业务生产, 故而也不愿意安排学生毕业实习任务。在这种情况下, 学校领导和教师应加强与相关企业的沟通, 尽可能建立更多的实践基地, 可以根据不同毕业任务, 有选择地对一些实践单位进行合理选择, 比如对于已经已签订就业协议的学生, 尽量安排他们到签约单位实习。安排学生在签约单位实习可以使他们尽快熟悉未来的工作环境, 也可以有更多的机会参与生产实践, 进而获得更多的锻炼和提高。
同时还可以采取更灵活, 更广泛的校外实训基地模式, 解决机电专业学生在毕业实习过程中存在的问题。要对机电专业学生要加强引导, 帮助他们找到合适的毕业实习单位。但这只靠学生个人的努力不能很好完成, 还需要学校统一制定解决方案, 其中最好的办法是建立更多的校外实习基地。
另外, 要精心组织好毕业实习前的相关工作, 包括教师选择, 实习任务书拟定等环节都不能忽视。并且每一项任务都应根据实习单位的具体情况来进行, 促进学生可以更好地掌握生产性质和主要技术, 然后有针对性开展机电专业的毕业实习工作, 让学生提前做到心中有数, 并带着问题去实践, 才能收到较好的实习效果, 同时可以在有限的时间内使学生在毕业实习中实现自身能力的提高, 增长学生的实践经验和技能, 真正做到知行合一, 培养和训练学生实际工作能力, 为今后的工作打好基础。
3结语
毕业实习是机电专业学生走向社会进行独立工作的重要开始, 毕业实习教学质量的好坏直接影响着学生毕业后的工作实践能力, 也同时反映出机电专业教育的教学水平。因此, 高校应重视抓好毕业实习教学这一重要环节, 不断创新毕业实习模式, 加强教学实践管理工作, 强化学生的创新能力和实践能力的培养, 提高毕业实习教学质量。只有不断适应社会环境的变化, 不断更新毕业毕业实习思想观念和教育理念, 及时调整毕业实习管理规范, 使学生真正掌握必要的专业技能, 而且还可以提高机电学生毕业实习的社会效益质量。
参考文献
[1]林义忠, 黄振锋.对机电专业学生毕业实习模式的思考和探索[J].广西大学学报 (哲学社会科学版) , 2007 (S3) .
[2]齐文春, 王云.工科学生毕业实习与毕业设计教学新模式研究与实践[J].南昌航空工业学院学报 (社会科学版) , 2004 (01) .
[3]郑纪芳, 薛兴利.农林经济管理专业多元化毕业实习模式的构建[J].中国农业教育, 2012 (02) .
3.机电专业学生的实习工作总结 篇三
关键词: 中职机电 教学工作 实习模式
教学工厂教学模式源于新加坡南洋理工学院,是一种新型教学模式,其目的在于:在校园中营造出与企业相同的环境,在此环境中开展教学,让学生的感受更为真实。同时,在项目实施过程中,通过教师与学生间的紧密合作,共同分析项目运行的成本、生产产品的质量和性能等问题。在实施项目的过程中,不但有利于提高学生的综合素质,深入挖掘教师和学生、学校的潜能,而且有利于培养学生的团队精神和创新精神。同时,让学生在学校学习的过程中能够全面熟悉企业生产环境中的工作流程,从而为今后的工作内容打下良好基础。但是,采用教学工厂模式开展教学,需为学生提供相应实习平台,所以探究中职机电专业“教学工厂”实习模式具有非常重要的现实意义。因此,“教学工厂实习平台”的设计应参照企业化环境进行建设,以便更好地满足学校的教学需求,能够适用于理论课、实习课和实训课等多个学科。除此之外,其具备真正的生产与开发等功能,并可以进行真正的业务经营。
一、重组和优化教育资源,构建教学工厂模式
在我国多数中职校园中,师资与设备的配置都属于专业型和学科型,不同专业、不同学科的学生使用不同设备,学科之间有明显的条块分割。这种局面与现代职业教育发展所要求的综合专业、综合课程、综合学科以提高学生职业综合能力的目标相违背,在一定程度上限制了教学改革的发展。因此,学校内部应积极重组并优化教学资源,采用现代化的教学工厂模式,以满足培养学生职业综合能力的目标。
构建教学工厂实习平台,应围绕学校现有的基础设备,如教学实践中心、实训基地和实验教室等进行统筹规划,为学生搭建集理论、实践教学、培训、生产、开发于一体的教学工厂实习平台的整体框架。教学工厂必须有先进设备作为支持,如:数控加工车床、普通机床和机械加工基础设备。只需要在此基础上增设多个实验实训室,将部分空余空间改装为标准化的生产车间,然后引进部分基础机械设备便具备了建设教学工厂的硬件条件。
秉承“双赢”的合作思想,与学校周围企业、社会建立密切的关系,在建设教学工厂过程中,充分利用企业的实践资源,结合新型产教教学模式,以实践推动校园实训教学与其他教学相关工作的顺利开展。教学工厂在选择并最终确定合作单位及合作项目时,应根据自身硬件设备条件、教师的专业知识水平预计学生的课程特点,选择适合学校、教师与学生发展的工业项目。如:机电专业可与机械加工、机械、精密模具制造等与制造类相关企业寻求合作,并投入到加工机械零部件、精密模具、组装与调试机械等项目中。
二、合理设置“教学工厂”课程体系,采用先模块再项目化的方式
中职院校有别于普通高校或本科院校,有自身特色,所以教学工程的课程体系设置也与高职或本科院校有明显区别。在中职院校教学工厂中,数控加工的课程体系可采用先模块再项目化的方式进行建设。首先,针对一年级学生开设基础的专业与文化课程;二年级上学期,在一年级学生的学习基础上增设小的实训项目;其次,在三年级上学期,开展为期三个月的工厂项目化教学。但是,由于数控技术发展速度较快,而建设课程体系应与实习平台的建设同时进行,这就要求学校或专业课程教师及时更新教材内容,并掌握最新动态。
三、利用“教学工厂”,开展适应地方经济产业结构的教学模式
(一)充分发挥学生潜力,提高学生综合职业能力。
利用“教学工厂”教学模式开展教学,需要有符合地方经济发展规律并适应地方经济产业结构的课程体系,才能保证学生在学习并掌握相关概念及方法的同时拥有绝对的自由选择符合自身个性特征的课程。传统“学年制”严重阻碍学生自身特长与潜能的发挥,所以有必要采用与地方经济产业结构相符的“学分制”,建立完善的考核制度,以突出中职教育的特点,将职业资格证书作为标志,充分利用教学工厂教学模式,采用现代化的教学手段,从而充分激发学生潜力,最大限度提高学生综合职业能力。
(二)构建完善的运营机制和管理制度,保障“教学工厂”教学模式顺利开展。
在中职机电专业发展过程中,采用“教学工厂”教学模式,构建科学完善的运营机制和管理制度。如:针对学生建立上课、实习、实训制度;针对教师建立上课责任、管理人责任、学生成绩考核制度;针对教学工厂的运营与管理建立设备保养、车间保洁、财务与产品开发、销售制度等。在正式应用“教学工厂”教学模式之前,应该根据实际情况设置专门的管理部门,从而保障“教学工厂”教学模式能够顺利开展。
(三)完善评价方式,确定合理的评价内容。
为了准确检验教学成果,进一步完善实践方案,最终确定评价目的及具体操作方式,应将实施教学工厂模式的学生与同期未经过教学工厂模式学习的学生在以下几个方面进行比较,如:(1)学生获得职业资格证书的比例;(2)学生在学业能力水平测试中的整体表现;(3)学生各项综合水平;(4)毕业学生的就业率,等等。通过采用科学合理的评价内容,有利于保障中职机电专业“教学工厂”实习模式的应用效率。
四、结语
实施“教学工厂”教学模式,必须为学生建设相应的教学工厂实习平台。学校在建设教学工作实习平台时,不仅要结合自身情况,更要将地区经济发展状况与企业类型特点等纳入考量,才能建设出符合学生发展与适应地区经济发展规律的教学工厂,进而满足现代社会对中职人才的需求。
参考文献:
[1]倪伟国.中等职业学校机电专业教育模式探析--新加坡“教学工厂”办学模式的启示[J].世界职业技术教育,2006(2):32-34.
[2]张喜堂.中职机电专业“教学工厂”实习平台的构建[J].职业教育:上、中旬,2013(4):22-24.
4.机电专业实习总结 篇四
机电专业实习总结范文篇一:
实践课题: 机电一体化技术的社会实践和就业形势
实践内容:
古人有云:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。自从走进了大学,距离工作就不远了,学校为了拓展我们学生自身的知识面,扩大与社会的接触面,增加个人在社会竞争中的经验,锻炼和提高我们的能力,以便在以后毕业后能真正走入社会,能够适应国内外的经济形势的变化,在学习机电一体化专业知识后,要求我们进行社会实践。社会实践是教学与生产实际相结合的重要实践性教学环节。它不仅让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,还使我们开阔了视野,增长了见识,了解一个企业是怎样进行生产的。为我们以后更好把所学的知识运用到实际工作中打下坚实的基础。
作为一名新时代的大学生,空有一身抱负是不行的,还要有一身的本领才行。但是在新时代的情况下,社会竞争日趋激烈,社会的发展越来越快,只要你跟不上,就会被社会淘汰。
现在就让我来回顾一下我的实习经历与成果:
先说说我的专业。机电一体化技术是将机械技术、电工电子技术、微电子技术、信息技术、传感器技术、接口技术、信号变换技术等多种技术进行有机地结合,并综合应用到实际中去的综合技术。是现代化的自动生产设备几乎可以说都是机电一体化的设备。据报道称,中国机电设计迈入PLM全新阶段,正挑战着前所未有的、不可预测的难题。此次实习,带着什么是测控技术与仪器、本专业适合干哪方面的工作、本专业前途如何、等这些问题,我参加了实习。对电工技术、电子技术、机械设计基础、机械加工机床、机械加工工艺、数控技术等进行初步的实践,认清就业形势及当今社会对机电一体化专业技术的需求。
1、亲临了一线的车间进行生产,真正的自己动手操作,熟悉车间各个操作流程。这让我了解了现代机械制造工业的生产方式和工艺过程。熟悉了工程材料主要成形方法和主要机械加工方法及其所用主要设备的工作原理和典型结构、工夹量具的使用以及安全操作技术。更加了解机械制造工艺知识和新工艺、新技术、新设备在机械制造中的应用。
2、在车间里,友好的老师傅几乎寸步不离我身边,手把手教我具体的操作,这让我在工程材料主要成形加工方法和主要机械加工方法上,具有初步的独立操作技能,在此我也很感激他们给我一个这么好的机会亲手实践。
3、由于在生产车间待得久了,耳濡目染,对书本的知识记忆更深了。在了解、熟悉和掌握一定的工程基础知识和操作技能过程中,培养、提高和加强了我的工程实践能力、创新意识和创新能力。
4、车间里老师傅的细心也让我们明白做事要认真小心细致,不能马虎大意。这同时也培养了我坚强不屈的本质,永不言弃的信念!
5、工厂领导时刻提醒安全和质量问题,也让我内心领会到了安全的重要性,培养和锻炼了劳动观点、质量和经济观念。在一定程度上加强了遵守劳动纪律、遵守安全技术规则和爱护公共财产的自觉性,提高了我的整体素质。
6、在这次实习过程中,纪律要求非常严格,工厂特意为此制订了学生实习守则,同时加强清理机床场地、遵守各工种的安全操作规程等要求,对学生的综合工程素质培养起到了较好的促进作用。
很快我们就要步入社会,面临就业了,就业单位不会像老师那样点点滴滴细致入微地把要做的工作告诉我们,更多的是需要我们自己去观察、学习。不具备这项能力就难以胜任未来的挑战。随着科学的迅猛发展,新技术的广泛应用,会有很多领域是我们未曾接触过的,只有敢于去尝试才能有所突破,有所创新。实习带给我们的,不全是我们所接触到的那些操作技能,也不仅仅是通过几项工种所要求我们锻炼的几种能力,更多的则需要我们每个人在实习结束后根据自己的情况去感悟,去反思,勤时自勉,有所收获,使这次实习达到了他的真正目的。
在金融危机的大背景下,社会的就业压力越发的巨大了,我们不能坐以待毙,我们要努力的争取经济的好转过来。现在开始实习就是为毕业后的工作做准备,等到毕业后,如果没有工作经验的话,一般的企业是不会要你的,这是一个巨大的考验,我们不能等闲视之。大学生机电一体化实习报告范文
建设有中国特色中国特色的社会主义和谐小康社会需要你我的努力,在这个关键时刻,我们每个人都要绷紧弦,不要关键时刻掉链子,我们的社会才会更加的美好。在世界强者如林、弱肉强食的情况下,实现中华民族的伟大复兴,屹立在世界不败之地。
机电专业实习总结范文篇二:
在河北唐山恒瑞机械设备有限公司的一周实习一眨眼的工夫就结束了,虽然就这短短的一周的实习期,却使我改变了许多想法,也懂得了许多事。一个人要想走向成功就得不断的从前辈们那里学习经验;对新的事物从中探索和大胆的尝试,才能有更好的发展。经过一周紧张的学习和工作,我逐渐的适应了这个社会,并慢慢的融入这个社会,成为这个大家庭的一位成员。我要感谢河北唐山恒瑞机械设备有限公司给了我这个很好的机会,也感谢公司部门经理对我的关怀和照顾。
虽然只有短短的一周实习期,但是让我看到了该公司的内在的精神力量。在车间里我面对着员工们那认真严谨的工作态度和刻苦钻研的精神,使我认识到一个真正的大规模企业就是要有这样的精神力量支撑着公司、支撑着每一位企业员工-----严格的管理体系和员工本身的难得可贵品质(企业的灵魂)。面对这我无法抗拒,在这里我才能更好的锻炼自己。
我在河北唐山恒瑞机械设备有限公司里的分公司(杆端轴承事业部)里工作,所在的岗位是:现场的生产管理员。朱珍霞经理的热情和对人处事公正、公平的态度,让我更加的坚定了这样的决心。我决定要在公司里更加努力学习和工作。以最好的成绩来回报公司。
试用期的第一、二天朱经理让我到生产线上了解情况,并向她汇报了解的情况。我带着激动兴奋的心情,认真地在生产线上向前辈们虚心的请教。当我将所了解的情况向朱经理汇报了一下后,随后她就提出了许多问题,我却不知所措。她使我知道了一个人在做任何事时不能只关注一方面,还要全方面的了解情况,做事才能得心应手、游刃有余。之后她对我讲了许多书本学不到的知识。接下来的第三天我在车间里看了她做的关于现场和员工等有关条例事项,让我赞叹不已。经过这一天的学习让我知道了我司轴承基本可分为滑动轴承和滚动轴承两大类。其中滑动轴承又分为向心关节、杆端关节和无油轴承三类。滚动轴承分为滚子、滚针和深沟球三类。除此之外,我还了解了对于我们部门所生产的杆端关节轴承的加工工艺和工艺路线,在现场我能体会到一个毛坯件到一个成品的整个加工过程。实习的第四天我就学习了让我终生受益的事,那就是怎样做才能成为一个很好的管理者。对于这方面我干的不是那么出色,但我相信功夫不负有心人,我会干的很好。在今后的道路上我会不断的探索、不断的学习……
一周的时间很快结束了,在这一周的时间里,对于ISO9000的质量体系认证有一定的了解。我学习到了课本中无法学到的知识,看到了课本中所讲述的机器实体,加深了对它们的感性认识,完成了理论和实践的相结合。同时还知道了一些具体的机械产品的加工工序,从而对它们有了更深一层的认识,弄懂了诸如抛光、磷化、电镀等一些平时不理解的概念,并且还亲自看到了这些过程,大大的扩展了自己的知识面,加深了自己的知识层次。我以前总以为自己对所学的感觉很好已经够了,然而通过这次的试用使我大大的认识到自己所学的远远不够,还需要在今后的工作中不断的学习,不断地积累经验,以便能够更好地完成自己的工作,为公司贡献自己的一点力量。
最后,我十分的感谢河北唐山恒瑞机械设备有限公司,感谢给了我一次与人交往的机会,一次与社会接触的机会,一次检验自己能力的机会。我衷心的祝福河北唐山恒瑞机械设备有限公司能够持续健康的发展下去,在成功的道路上越走越远。
机电专业实习总结范文篇三:
从开始工作到现在已有两个月的时间,在这期间,我学到了许多,也悟到了许多。主要有以下几点:
1.扎实的专业知识是你提高工作水平的坚实基础.在学校学习专业知识时,可能感觉枯燥无味,但当你工作以后,你才会发现专业知识是多么的重要.如我学的机电一体化.机械原理,机械制图,电气知识这些是必须知道的,因为在日常工作中要处处用到.但我要想提高我的工作效率,工作质量,这些知识只是知道是远远不行的,而是要精通.做为生产技术,在我们公司来说就是设备方面的权威,若没有扎实的机械知识,在这方面你怎能服人那?遇到设备问题怎能快速有效的解决呢?
2.学好一门外语是你增加工资的资本.学我们机电这一行的,也就是理科生,不注重外语的学习,只要是考试能通过就可以了,而没有想到在以后的工作中会用到.你在一外资企业工作,不会一门外语是行不通的,不会外语,你就无法和老板交流,沟通.你只能闷着头的干(和一个哑巴没有什么区别).干了什么?干的怎么样?老板根本不知道,那他怎么认可你呢?你在这个公司又怎么发展那?
3.不但有良好的工作态度,而且要有很好的表现力.中国有句俗语:“踏踏实实做人,老老实实做事.”在今天,只是老老实实,勤勤恳恳做事是不够的,你还要学会适时地,恰当地表现自己.让老板知道你做了什么,让老板知道你的存在是必要的!这样你才有发展的的可能,别人才会认可你,承认你!
4.团结协作,善于沟通.团结协作指的是部门内部.你这个部门肯定不止你一个人,作为部门担当,你若想把本部门的事做的出色,那你必须把部门成员团结起来,发挥集体的力量,那样才能事半功倍!善于沟通是指部门之间.任何一个公司都是由众多部门组成的.部门之间的沟通是必要的也是必须的.像我们公司,工场包括制造课,生产技术课,质量课和生管课.我们生技课是为制造课提供技术指导和设备维护的服务的;我们做的初品(试生产品)又要经过质量课检验合格后才能量产;生管发行新产品看板时又要委托我们先做初品等等.和任何一个部门沟通不好都会遇到不必要的麻烦.所以,团结、沟通是非常必要的!总之,用知识武装起自己来,学会做人,学会做事。你才能成功
5.机电一体化专业实习总结 篇五
铣刀一般由刀片、定位元件、夹紧元件和刀体组成。刀片排列方式可分为平装和立装结构两大类。
1.平装结构(刀片径向排列)
平装结构铣刀的刀体结构工艺性好,容易加工,并可采用无孔刀片(刀片价格较低,可重磨)。由于需要夹紧元件,刀片的一部分被覆盖,容屑空间较小,且在切削方向上的硬质合金截面较小,故平装结构的铣刀一般用于轻型和中量型的铣削加工。选择平面铣刀直径时主要需考虑刀具所需功率应在机床功率范围之内,也可将机床轴直径作为选取的依据。平面铣刀直径可按D=1.5d(d为主轴直径)选取。在批量生产时,也可按工件切削宽度的1.6倍选择刀具直径。
2.立装结构(刀片切向排列)
立装结构铣刀的刀片只用一个螺钉固定在刀上,结构简单,转位方便。虽然刀具零件较少,但刀体的加工难度较大,一般需用五坐标加工中心进行加工。由于刀片采用切削力夹紧,夹紧力随切削力的增大而增大,因此可省去夹紧元件,增大了容屑空间。立铣刀直径的选择主要应考虑工件加工尺寸的要求,并保证刀具所需功率在机床额定功率范围以内。如系小直径立铣刀,则应主要考虑机床的转数能否达到刀具的最低切削速度(60m/min).
6.机电专业实习周记 篇六
我要学习和从事的是产于1984年的老式普通车床,幸亏在学校也是有所接触。在设备保养维修课程中实训过此类老式车床的拆装课程。学习起来也算是没吃大力,幸亏有公司几位师傅指导和谆谆教诲,才使我更好的适应了工作岗位。通过几天的观察学习,我知道:想学好一件东西,关键是用心。世上无难事,只怕有心人。
在指导老师的带领下,我学会了一些基本的操作:横向、纵向的自动进给,自动进给参数合理选用等。
7.机电专业学生的实习工作总结 篇七
一、影响安全的心理因素很多,感觉、知觉、注意、记忆、思维、情绪、性格等,都对安全发生作用
1.“注意”对安全的影响
注意,是人们熟悉的一种心理现象,它对人们在生产实践中的安全占有特殊地位。任何心理过程的开端总是表现为人注意指向这一心理过程所反映的事物。感觉、知觉、记忆、想象、思维、情感、意志等心理过程,都伴随着注意。这就决定了注意对人的行为与效率起着特殊的作用,人在任何活动前必须注意。学生要正确地进行实习,首先必须通过细微的观察,正确认识设备情况和周围环境,在接受各种显示器的信息刺激后,要进行正确思考,作出准确判断,操作才不会发生错误。这就要求操作人员要集中“注意”,全神贯注地进行工作,才能防止各种错误的操作行为,保证安全生产。车工实习中的梯形螺纹加工,经常发生的撞刀现象,就是由于学生在操作中不能集中注意力所导致的事故。
2.“厌倦”对安全影响
厌倦,是工作和学习心理环境的一个重要因素。单调重复的工作可能引起厌倦。它表现为工作愿望低落、注意力分散、心烦意乱、不愉快、精疲力竭、兴味索然等。厌倦使人工作迟钝,速度减慢,很容易造成事故,同时也影响工作和学习效率。如车工实习,刚开始学生可能产生一种新鲜感,但随着时间的推移,不断的重复训练,以及车工的苦、累、脏,原先的新鲜感没有了,学生甚至产生了厌倦情绪,危险此时也已悄然潜伏下来。
3.“心理疲劳”对安全的影响
心理疲劳表现为无精打采、懒洋洋、心情烦躁,操作者在心理疲劳时,注意力涣散,情绪不稳定,懒于思考,反应迟钝。产生疲劳的原因很多:睡眠不足,家务负担太重,营养条件不良,以及像温度、噪音、粉尘、有毒物质等因素导致作业环境太恶劣,这些都会对人产生不良影响,超过一定限度,就会引起疲劳。在疲劳之后,人的操作准确度下降,这时会发生反常现象;对于较强的刺激出现较弱的反应,对较弱的刺激出现较强的反应,动作协调性也受到破坏。同时,人的思维和判断的错误增加,对于潜在事故的可能性和应付的方法就考虑不周,甚至出现错误,结果将导致事故的发生。比如在变速箱装配实习中,当操作者处于心理疲劳时,压伤手指这一类的事故也就可能发生了。
4.“态度”对安全的影响
态度对人的行为有着重要的作用,因此,在安全生产中,不安全行为的出现与操作者的态度有很大关系,且大多是违反操作规程。其原因是:
(1)认为自己技术高,有把握,不遵守操作规程,也不会出事,当无人监督时,就违章操作,对操作规程的执行感到麻烦或困难;
(2)因任务急,想减少动作节省时间,不遵守安全规程;
(3)因情绪不好,技术水平低,忘记执行安全规程;
(4)因外界影响或操作不熟练而没执行安全操作规程等。如果说前面所提到的因素具有一定的客观性,那么因为态度而造成的安全事则纯属主观因素。
二、预防和减少实习教学安全事故的对策
1. 树立强烈安全意识和高度责任心
无论是实习指导老师还是学生都必须清醒的认识到安全工作的重要意义,我国于1984年4月在全国安全监察工作会议上,明确地把“安全第一,预防为主”作为劳动保护方针。为此,在实习教学中师生必须共同遵守安全文明生产操作规程,把安全教育贯穿于实习的每一学生,每一堂课,每一场所,人人讲安全,时时讲安全,处处讲安全,真正让安全教育贯穿于师生的头脑里,并形成高度的责任心。机类实习往往较苦较脏,对于学习态度不端正,平时比较散漫自身又存在惰性的学生,实习中我们尤其要注意加强耐心细致的教育。
2. 培养浓厚学习兴趣和持久注意力
兴趣是最好的老师,当客观事物符合人的需要时,它能让人产生肯定满意的积极情绪,否则就会产生否定忧伤的消极情绪。大多数同学对所选专业还是肯定和满意的,对本专业的实习更是感兴趣,但由于技能是在反反复复的训练中才能最终熟练掌握,这自然需要一定时间,对于意志薄弱缺乏吃苦耐劳精神的学生,他们的“热度”往往只是技能训练的刚开始几天,随着时间的推移,实习的单调无味会使他们逐渐丧失兴趣,产生疲劳,尤其机类实习的脏和累以及噪音、振动、气味等较恶劣学习环境会更有利于厌倦情绪的产生,从而不能将自己的注意集中到实习操作上来,此时应及时提醒,让他们用理智来控制,并适时引导,适当调整教学方法,灵活处理教学内容,多肯定多鼓励多表扬,激发他们的学习热情,让他们持久专注于自己的操作。
3. 安全工作要常抓不懈更要常抓常“新”
谈起安全工作,每一位管理者都会认为自己做了很多,然而事故还是发生了,每每追究事故的根源时,又无不与事故当事人安全意识淡薄、麻痹大意有关。这不得不引起人们的反思:这些年安全教育没少抓,为什么就是不管用呢?这使我想起一种现象,当街道上新竖起一块广告牌,起初我们会留意它的内容和色彩,时间一长,也就视而不见了。这实际上是符合人们“喜新厌旧”的心理和思维规律—简单的重复必然导致熟视无睹。我们的安全教育正犯此忌,教育活动的千遍一律,让人带着厌烦的情绪被动地参加,其效果可想而知。实际工作中,我们一些人对安全规范并非一无所知,但自觉遵章守纪的安全意识并未得到提升,相反,还会落入对规章制度明知故犯的可怕境地。真可谓淹死的往往是会游泳的。我认为,安全教育仅仅做到制度化经常化是不够的,还必须注重其形式到内容的创新,应多开展一些生动有趣的寓教于乐的活动,并尽量让受教育者成为活动的主角,使每次活动都能对他们思想产生真正的触动,警钟长鸣,教育常新,这样安全教育的防线才会牢不可破。
摘要:本文针对职业中学机电专业实习过程中的安全问题,进行了细致的分析,总结了影响安全的主要心理因素,努力寻找解决的对策,对症下药,预防和减少实习教学安全事故的发生。
8.机电专业学生的实习工作总结 篇八
一、坚持能力本位,推进教学改革
以就业为导向,以岗位适应能力为核心,是职业高中改革的重点。推行以项目课程为主体的模块化教学,是改革的方向,对提高教学效果具有重要的意义。项目化、模块化教学改革在各地已经广泛推行,特别是技能教学阶段普遍采用模块化教学。但是,绝大部分学校采用的是课程内部的项目教学和阶段性模块,很少有学校采用以职业能力为导向、以教学项目为主线,对所有课程进行整合的教改模式。这种模式是以项目为载体,理论教学是把和该项目相关的各科文化、理论知识整合在一起,具有很强的针对性。教学实施分为三个时段:实习时段、理论时段、文化理论强化和兴趣发展时段。车工项目可安排为:第一组上午6:00~12:00实习,下午进行理论和体育活动等教学,晚上进行文化和专业理论强化学习以及个人兴趣发展方面的培训。第二组上午正常上课进行理论和体育活动等教学,下午12:15~18:15实习,晚上进行文化和专业理论强化学习以及个人兴趣发展方面的培训。晚上时段采取选修模式,文化和专业理论强化学习是为了满足想参加对口高考学生的需要:个人兴趣发展方面的培训,可以选择练习感兴趣的技能,也可以选择艺术、人文方面的学科。这种改革以能力为本位,回归了职业教育的本质,必然会提高技能教学的效果,提高学生的就业竞争能力。
二、加强道德教育,促进素质提高
学生就业竞争能力不仅仅体现在技术层面,还体现在道德层面。技能训练时学生所处的环境,是在整个学习过程中与工作环境最接近的环节,学生对该工种的职业道德要求是最容易理解的。企业反映职业学校毕业生存在的问题主要表现在,缺乏安全生产和文明生产知识,职业纪律较差:缺乏职业意识;劳动不够诚实;不肯吃苦耐劳,生产实习时频繁“跳槽”。因此,教师在技能教学中要捕捉合适的时机进行针对性的教育。
现代企业注重企业文化的塑造。现代工人不仅仅需要技能和纪律,还需要懂文明、讲礼貌、会生活、有情趣。学校需要进行科学精神和人文素质教育,使学生明白真、善、美,懂得学习,懂得生活,懂得与人相处。加强职业道德、职业规范和人文素质教育,既是职业学校专业技能训练的需要,也是缩小学校和企业之间距离,增强学生岗位适应能力的需要。只有这样,才能培养出讲道德、有素养、会技能、能发展的有竞争力的工人。
三、重视校企合作,让就业零距离
校企合作的方式不仅仅体现在企业见习和项岗实习,还体现在订单式培养,以及把企业生产环境、管理制度引入到校内实习中。学生参与校企合作可分为三阶段:第一阶段,学生到企业以观察为主,了解机械设备的工作情况。第二阶段,学生通过校内~定时间的项目教学训练,下厂后在师傅指导下,进行一些相应零件的粗加工,或者让企业派师傅和管理人员到学校指导、管理学生,让校内实习车间在一段时间里成为企业的厂外车间,这样既可使学生实现专业理论、技能的提高和巩固,又让企业有一定的回报,使校企合作具有持续性。第三阶段,学生到企业进行为期一年的顶岗实习。
四、引入市场机制,培养质量意识
9.机电专业毕业实习鉴定 篇九
机电专业毕业实习鉴定篇一
这个星期对铣床进一步了解,进一步操作。还要看图纸。更重要的是要把图纸的要求给现实的材料进行实质性的裁剪。其实图纸就是我们大一学过的CAD图纸,不过我目前接触的图纸要比在学校那发动机图纸简单太多。
可图纸是简单,当我在铣床上拿材料照图纸操作的时候才发现那东西太容易出错啦。最容易错的还是在材料的尺寸上,还有就是图纸在实际要求中的差异。这些都是自己不知道的错误可以在以后的实践中慢慢改正。
还有就是(1)挤压力过大,超过材料的屈服强度。(2)材料的强度和硬度偏低。(3)毛坯材料的硬度过高。(4)坯料体积过大,多余材料无法排除。(5)材料选择不当。为了防止材料弯曲和变形,应采用热硬性较好、抗压强度较高的高速工具钢制造材料,淬火回火后硬度在61HRC以上。提高坯料精度,使坯料两端面平行,并将坯料硬度控制在110HB以上。此外,还应提高模具的导向精度和安装精度,以保证挤压时凸凹模同轴。3 材料折断、断裂、裂纹破坏及其预防措施。断裂是直接影响材料寿命和危害最大的一种破损形式。材料的断裂常常从一个极微小的切痕或划痕开始,逐渐扩大形成环状裂纹,严重时出现开裂和突然折断。引起裂纹的主要原因是由于反复交变应力作用和周期性温度变化的结果。在挤压过程中,短时间产生大量的热量,使模具温度升高,每挤一次就是一个热冷循环。在这种热冷交替的作用下,模具表面的应力符号也交替变化,因而导致热疲劳裂纹的产生。这些是师傅告诉我的专业知识,一时半会我还没理解,以后再慢慢消化。
在经过一个星期的操作后,师傅开始叫我自己试着慢慢动手操作,不懂得地方去问他。以前我操作的东西都是师傅调好的,零件固定好,坐标调定。我其实就像个马达,动手就行啦。没意思。真是有点期待下个星期……
这个星期给我的体会最深刻的就是学过的知识不记得,记忆力差,还是学得不够精。以后在工作中要注意积累知识,特别是老工人的工作经验和一些小技巧……
机电专业毕业实习鉴定篇二
不知不觉,好象实习就要结束了,当走到第十六周的时候,也就是老板雇佣我第四个月的时候,老板说你来这也蛮久拉,要学会自己找活干,不要老等师傅叫,要不然你学到什么时候才能独立做事,独挡一面。我觉得也是,该考虑下怎么从学徒到师傅转换拉,要不那点工资怎么让人活。
于是,在这周里,对师傅叫我做的事,我很快就做完它,然后抽空去找点别的活,只要是简单的,比如打毛刺,铣倒角,由于这些活都是做过的,所以现在做起来简直就是轻而易几。记得在弄沉孔的时候,我弄坏了,可我没告诉师傅,我自己在那里慢慢的搞,师傅叫我去做别的,我说等下,弄了好一阵子,才把它弄正,师傅知道了,他说你真苯,我无语。在这周我没有固定在一个岗位工作,到处跑跑,四处弄下,师傅没说我,老板也默认。记得在这周里做了几件错事,是很简单的那种。在铣床铣个M5的孔的时候,没把转头拿起来,就摇动臂手,把转头弄段拉,我看师傅没注意到,就把断了的转头仍到一个角落,其实师傅是知道的,然后他走过来跟我笑嘻嘻的叫我把它检回来,拿去磨下,就能继续用拉。我不很不好意思,可还是拿去磨了,虽然师傅跟我说过磨转头的要求是刀口要高也刀肉,刀口的两边要在同一平面上,我也按要求做了,可到后来拿回铣床打孔的时候怎么也打不进去,然后师
傅把转头拿去磨了下,回来打就行拉,为什么,我问师傅,他没说什么,把转头递给我看,我看到他磨的比我磨的就是光滑了很多。下班之后我再拿那个转头去磨了下,成功了,打铁就跟打豆腐一样。还有一次就是在线切割机那里,犯了个很简单的错误,而且是老板经常提醒的错误。事情是这样的,在切齿轮圆心的时候,我把图画好了,机器也正常工作了,一切都非常正常,可当切完了一次,我换料的时候,把切丝放偏了,本来应该能检查出来的,问题就是我忘了检查。当我启动机器工作不久,切丝段了。老板说这次我割断了1电梯块人民币。伤心哦,老板。我也不吭声,继续换线工作。
机电专业毕业实习鉴定篇三
我在铣床上学会了简单的打孔,和图纸上的M5或Φ5的区别。M5是用Φ4.3的转头打,而Φ5是用Φ5的转头打的。第一次我不懂得时候打错了不少材料,师傅没怎么说我,我很不好意思。
再重新对镗铣床用途及性能有了认识:铣床是用途较为广泛的重型机床。该机床有足够的功率和刚性,能满足强力铣削的要求:具有X、Y、Z、三个进给,X、Y方向进给均有数字显示及夹紧装置,是一种性能优良,工艺范围广泛,精度及生产效率高的先进设备,铣床没有可移动的工作台,工件固定在落地平台上,适宜于加工尺寸和重量较大的工件。规格较大的落地镗铣床还设有供钻削用的高速主轴。机床配有平台、回转工作台、后立柱、平旋盘、立铣头和万能铣头等附件。
机床具有刚性好、精度高、可靠性强、操作方便、造型美观等特点,特别是在方滑枕端面上还可以安装各种附件(万能铣头、垂直铣头、伸长铣头等根据特殊订货供应)或与回转工作台配合使用,能进一步的扩大机床应用范围。
铣床的镗轴直径都在125毫米以上,最大已达300毫米。镗轴为260毫米的落地镗铣床的主轴箱垂直行程可达8电梯毫米,立柱横向行程可达21电梯毫米,主电动机功率为120千瓦,机床重量约为350吨。
铣床主轴箱不带滑枕,不宜于强力铣削。工作的时候我就犯了错,幸亏师傅在旁边及时纠正拉,才没给机器带来损伤。这是由于我没有这方面的知识,再加上我的莽劲才弄错的,可正因为错了才知道了这样的常识,那就叫做犯错了不要紧,知错能改就好,下次我不会再这样了,不会在一个地方摔倒两次。
10.机电专业-金工实习报告 篇十
在两个星期的实习过程中,让我掌握了车工、铣工和刨工的一些基本操作,还初步了解了数控车床和数控铣床的操作方法。
2007年3月26日是我们实习的第一天,我们来到了车床车间进行实习,首先是负责老师为我们讲述此次实习的内容和要求,还有实习安全知识。接下来便是正式的实习了。我们两个人一台机,十八个人一组由一个老师辅导。我们的老师先为我们讲解车床的命名和型号,再教我们车工的第一步:装刀和进给装置的操纵。装刀是一项要求比较准确的内容:要让刀刃对准工件的中心轴线,偏差不能超过0.2mm,还要使刀具伸出的长度在刀具厚度的1.5到2倍。操作进给装置也是一项重要内容,如果再加工过程中操作不当就会损坏工件甚至断刀。所以老师对我们要求也比较严格,他总是要在旁边指点我们。我们按照老师的要求安装了三把刀(粗车刀、精车刀、切断刀),体会了进给的控制。之后老师开始教我们加工简单的工件,在车床里加工的工件主要是轴承类的,加工过程分为粗加工和精加工两类。车削加工时,工件的旋转运动为主运动,车刀的纵向走刀运动和横向吃刀运动为进给运动。加工工件前要分析机件图,知道加工要求。加工的时候我们先把要加工的工件固定在夹盘上,再用粗车刀车平工件端面,就可以正式加工了,加工的过程中一定要多测量。首先是粗加工,要求是快速的把机件的形状加工出来,所以转速和进给都会比较快(要在安全操作的范围内),加工出来的工件是比较粗糙的,一般的工件都还需要进一步精加工,因此粗加工的时候要留足余量一般要比准确值大0.2mm以上(视具体的情况而定);精加工要求的是准确的把机件加工完毕,准确度高,转速和进给要低一些,这样加工出来的工件才比较光滑;精加工完了以后要检查工件,确定无误后就可以切断了,需要注意的是切断的时候要分段进刀,即进一点停一下再进,以免把刀卡住了,特别是到了最后的时候一定要慢。另外切断的时候也要留余量,因为切断的面是不平的,还要进行车端面的加工。
车床是目前机械制造业里比较常用的加工工艺方法,刚刚来这里实习的时候,觉得一切都很奥妙,不敢随便动手,但又想学懂它。现在经老师的指导,已经不再害怕了,能够自己动手进行一些简单的机件加工了。我想我们正在向机电人靠近了。
在车床车间里我们共学习了六天,我们还在铣刨床车间进行了为期两天的铣削工件和刨削工件的实习。第一个下午是由两个老师分别给我们讲解铣床和刨床的基本知识。刨床是一种用来刨削平面的机械,使用刨床需要注意地方有:
1、改变行程时要先把刀走到最前面,否则就不能准确的调节刨刀的行程,刨刀的行程要比被加工的工件的长度多30到100mm;
2、改变刨削速度时要先停止运动,以免损坏机器;
3、刨削的进刀量不能过深,要小于2mm,以免崩刀;
3、进给量要控制在1到2mm,这样才能使刨削的平面比较光滑,确保安全。铣床则可以铣削平面和铣槽等工艺的加工,操作铣床是比较简单的,主要就是要注意安全。由于铣刨床车间里可用设备比较少,所以我们都是几个人合作加工以两个机件的。因为在车床里实习后已经有了一定的操作经验,所以我们都能掌握基本的操作。在现代的机械加工工艺中,运用到铣削和刨削时,大都是使用大型的综合机床进行加工。我们现在学习的这些是刨铣工艺的入门技术,它将会让我们更好地投入到机械化大生产中去。
实习的时间过得是飞快的,结束了普通的车工、铣工和刨工的实习,我们就
开始学习数控车床和数控铣床。数控车床和数控铣床是在普通的车床和铣床的基础上发展而来的,它们在工作原理上是一样的。只是,数控主要是电子信息控制的,自动化、智能化程度比较高;而普通的则要靠人工操作,加工出来的工件精密度比较低,容易受外界因素的影响;所以数控加工更适合高速的、标准的、批量的大生产。
在数控车床车间里我们学习的主要内容是对刀,对刀的步骤是:先对第一把刀——用第一把刀车端面,车完后沿x方向退刀,在程序里录入G0 Z0-输入-“自动循环”,再车外圆-沿Z方向退刀,录入G0X值-“自动循环”;然后就可以对其他的刀了,对其他的刀的时候只要把刀碰到了就可以了,此时停车-分别在对应的刀补里录入坐标值即可,对刀完后还要检测是否正确。接着就可以录入程序或调用程序进行加工了,因为这次实习的时间有限,所以我们并没有很深入的学习程序的各种代码,只是简单的了解了一些基本的代码的意义。在数控铣床车间里我们也要学习对刀,不同的是铣床的坐标是三维的。其实如果明白了对刀的原理,无论怎么变化都是比较简单的,关键的是要明白相对坐标的意义。就如:当知道旧坐标原点的位置时,算出新的原点与它的偏差,相应的移动到该位置,重新定为原点便可。数控铣床的老师还要求我们每个人要尽量自己设计一个程序加工出模型来,我觉得这是很有味道的事情,很多同学都设计出了很漂亮的图形,我设计的是一个奖杯,但由于时间的问题最后没有加工出来。在这个过程中我通过独立思考和动手对数控铣床有了更深的了解,我觉得这样有利于培养同学们的创造性思维和自主动手能力,这是这次实习教学的一大亮点,应该在其他的车间里推广。
十天的金工实习很快就结束了,通过这次的学习使我们对现代的机械制造工业有了初步的了解;了解了机械加工的生产方式和工艺流程,熟悉了机械加工方法及其所用主要设备的工作原理和典型结构;在主要的机械加工方法上有了初步的独立操作能力;在实习的过程中,培养、提高和加强了我们的工程实践能力、创新意识和创新能力,强化了遵守纪律,遵守安全规则的意识,提高了整体的综合素质;老师对我们的严格要求,让我们体会到作为机电人的不易,培养了我们严谨的工作态度,为我们以后走上工作岗位奠定了基础。
在实中心里,老师们的敬业精神让我很敬佩。我们的老师总是耐心地给我们演示操作过程直到我们都懂了为止,我们在操作过程中他们也会在我们身边给我们指导,每一个小错误他都会揪出来,为我们讲解清楚并阐述错误所带来的危害;当我们在操作过程中遇到问题是,只要提出来了就一定会帮我们解决;在数控车床和数控铣床那边实习的时候老师也是一样,他们总是能不耐其烦地给我们检查程序,因为数控的程序语言要求比较高,有一点小毛病都不行,但老师一定会给我们检查出来。老师的这种精神值得我们每一个人学习。我觉得金工实习对我自己来说非常有意义,非常实在.它给我的大学生活添上了精彩的一笔.它让我更贴近技术工人的生活,让我增长了更多的专业知识,让我认识到自己的长处与不足。
我们学校的实习教学是比较成功的,主要以培养同学们自主动手能力为主,理论以实践相结合,还让同学们有自主发挥的空间,激发了同学们的创新能力。提升了同学们在大学生中的竞争力,更容易在激烈的社会竞争中站住脚跟,适应了现代工业生产的潮流。
11.机电专业教师如何提高学生技能 篇十一
关键词:职业技术学院;机电工程;技能培养
中图分类号:G712 文献标识码:B 文章编号:1002-7661(2014)13-014-01
机电工程专业是大专业,职业技术学院在立足于学校培养目标的前提下为进一步完善专业教学内容,为本专业的学生开展了机械制造技术、电机拖动与控制、工厂供电、单片机原理、机床数控技术、机电设备故障分析与维修等相关课程,以此希望学生在系统的理论知识的学习基础上通过社会实践能力切实培养自己的技能,为走入社会奠定良好的技能基础。培养满足社会发展需求,具有实际动手操作能力的应用型人才是职业技术学院主要的培养目标。因此,机电专业的教师在教学中应立足于学生实践能力操作水平的提高,帮助学生掌握扎实的基本能力和技能,从而满足社会的需求。机电专业的教师应该如何有效的通过教学活动的开展提高学生的技能水平呢?
一、增强教学内容的有趣性,激发学生学习兴趣
机电专业相关课程内容都非常的枯燥,如果教师教学方式和方法不恰当,那么会使本来已经枯燥的内容变得更加难以吸引学生的兴趣,导致学生厌学心理的产生。事实上,应用型学科毕业的学生一旦走上工作岗位就必须依靠自身的理论知识开展工作,因此,理论知识的牢固掌握是学生技能培养的基础和前提。所以,机电专业的教师在开展专业理论知识的学习中应该丰富教学内容,增加教学的趣味性以此激发学生学习的积极性。比如说,教师在针对某一理论进行讲解的过程中可以将实践实例告知学生,让学生在实例中切实感受理论知识的重要性。生活中,不乏某些安全事故是因为机械操作者的错误操作由此给个人和社会带来了严重的伤害,因此,生活实例的列举能够让学生真实感受到理论知识学习的重要性。此外,教师的举例也能够帮助学生进一步深化对理论知识的认识,为学生知识的掌握奠定良好的基础。所以说,职业技术学院教师在授课中应该积极备课,丰富教学形式以吸引学生的注意力和激发学生学习兴趣,以此帮助学生掌握扎实的理论知识。
二、重视并关注学校实训室的建设
机电工程专业一般都需要学校为其配备实训室以方便学生进行实践操作。事实上,部分学校为节省开支,缩减实训室建设的经费,导致实训室成为了摆设,从而使得学生在接受完理论知识的学习之后毫无机会进行实践探究和实践能力的培养,从而使得教学理论与实践脱离。面对这种情况,机电专业的教师应该充分发挥自己的主观能动性,发挥主人翁的精神,以学生的学习为主积极向学校相关负责人进行反馈,督促其进一步落实实训室的建设和完善。但是,在实际教学中,部分教师缺少责任感,不能积极的为学生奔走呼号,即使意识到教学条件的落后和教学设施的欠缺,教师仍无动于衷,消极对待。可以说,这样的教学现状是普遍存在的,因此,每一位机电专业的教师都应该认真担负自己的责任,积极向学校领导反映教学情况,为学生的学习谋福利,从而为学生提供一个优良的学习和实践环境,促进学生学习进步。
三、完善评价体系
在职业技术学院的测评体系中仍然以考试测验作为主要的测评学生学习能力的主要形式,机电工程专业亦是如此。前文已经说过,机电专业毕业的学生一旦走入工作岗位就需要依靠自己的理论知识进行实践操作,而其在工作的过程中不可能再去翻阅资料。因此,虽然学生理论知识的掌握特别重要,教师在对学生理论知识的测评中采取考试测验的方式是正确的。但是,机电专业毕竟属于应用型专业,学生学习能力不能紧紧围绕在理论知识的测评上,还需要教师对学生实践能力进行综合测评。所以,机电专业教师必须完善教学评价体系,将社会实践作为主要的测评依据并对学生的实践给予严格的测评标准,这样的话学生的社会实践能力才能够得到有效的提高。原因何在?一方面,实践测评比重的增加无形中会激发学生参与社会实践的积极性,保障学生基本的实践操作能力。另一方面,严格的测评标准能够避免学生敷衍应付。事实上,社会对人才的需求让学生和教师都越来越重视实践能力的锻炼和培养,因此,学校在课程设置的过程中也增加了教学实习这一环节。但是,部分学生的教学实习仍然属于应付了事的状态,比如说,教师在教学实习中不给于学生实习指导,学生在教学实习期间不去真正的实习,等到实习报告上交的时候随便网上复制一份作业应付了事,因此,这样的教学实习没有任何意义可言。所以,教师应该加强测评标准,增加测评难度,这样的话能够从反面激发学生的实践动力,从而为学生实践能力的培养和技能的提高奠定良好的基础。
四、加强校企联系,为学生技能的发展提供更多实践机会
学校在开展教学活动的过程中还需要不断加强与企业的联系,为学生争取更多的社会实践机会。应用型专业学生需要在社会实践中不断提高自己的动手操作能力,在经验的累积中提高技能水平。技能的培养不是一朝一夕的事情,它需要学生在常年累月的实践中不断总结经验。因此,学校在立足于学生实践能力和技能的培养中应该加强与企业的联系,说服企业为学生提供更多参与实践的机会,从而使得学生在求学期间能够积累大量丰富的操作经验,为走向社会奠定坚实的基础。
目前我国职业技术学院在不断的发展,伴随着高新技术的发展,机器化大生产以及成为不可阻挡的趋势,因此,机电专业教师必须立足于社会需求,培养学生的综合实践能力。所以,机电专业教师应该增强教学内容的有趣性,激发学生学习兴趣,提高学生理论学习能力和掌握水平,为学生技能的培养奠定基础。此外,教师还应该发挥主观能动性,重视并关注学校实训室的建设,为学生提供良好的学习环境和学习条件;完善评价体系,丰富教学评价模式,以教学测验为手段促进学生积极开展社会实践活动,为技能的提高奠定基础;最后,在学生真正踏上社会之前学校应该加强校企联系,为学生技能的发展提供更多实践机会,从而全方面的促进学生综合能力的发展,实现教学目标和要求,从而满足社会对人才的需求。
12.机电专业学生的实习工作总结 篇十二
从近年来中职学校向东南沿海企业输送毕业生的总体情况来看, 每个企业都希望录用的中职毕业生能在较短时间内胜任本岗位的工作, 使现有的设备、资源能发挥最大的生产效率。从企业反馈的信息上看, 部分中职毕业生存在基本功不扎实、操作不规范等问题。这样不仅对企业的效益带来极大的影响, 而且对中职毕业生的推荐就业和学校的发展带来一定的负面影响。因此, 中职教育必须重视学生在操作技能方面的提高。
二、原因分析
导致一部分中职学生毕业进入社会, 在企业里不能很好地从事本工种的工作, 其原因是多方面的, 具体包括学生的知识基础、学习态度、学习方法、教师的教法等。其中原因之一是中职学校尤其是中西部贫困地区学校的实习实训设备简陋、数量不足, 多数学校的实习实训设备仅够做演示性操作, 另外有些学校为了减少消耗, 缩短了训练时间, 因此无法达到预期的效果。二是部分专业课教师在教学时只注重理论知识。三是学生基础知识较差。众所周知, 部分学生入学时成绩较低, 因此, 他们在理论课学习中存在较大的困难, 在操作技能方面得不到理论知识的支持, 难以提高并形成技巧。
三、提高操作技能的训练方法
1. 加强专业师资队伍建设和实习实训基础设施建设
对于专业课教师, 尤其是实习指导教师, 学校要支持他们到企业进行工作实践, 提高他们的专业能力。学校也可聘请生产一线的技术人员、技师、高级技师担任兼职教师, 加强实习指导教师队伍建设, 形成具有“双师”素质的师资队伍。同时, 鼓励教师积极争取参加国家重点建设的职业教育师资培训基地和国家示范性职业培训教师培训基地的培训。学校要积极筹措资金, 建设能够满足全体学生操作训练需要的专业教室和实训基地。
2. 采用理论与实践相结合的一体化教学模式
中等职业学校的培养目标决定了中职教学必须坚持理论与实践相结合, 突出职业技能培训, 注重培养学生分析问题、解决问题的能力。一体化教学模式最大的特点是理论与实践相结合、形象与抽象相结合、感性与理性相结合, 使学生能够从形象事物中感受抽象理论, 用较短的时间理解理论知识, 并用以指导实际操作, 把理论知识渗透到实践中, 并在实践中验证理论的正确性。采用一体化教学模式, 通过实习指导教师的操作示范, 学生对操作方法、要领会迅速掌握。
3. 规范基本操作, 为提速做准备
规范基本操作是学习、掌握操作技能的先决条件, 正如小学生入学时, 教师先对学生进行握笔的训练, 只有先握好笔, 才能写好字, 才能提高写字的速度。规范基本操作对任何工种都是非常必要的, 它是提高操作技能并形成技巧的基础。在练习中, 教师对每一步操作步骤都要作出规范要求, 且要求学生严格地按照规范进行练习。
4. 组织参加各种形式的技能竞赛
全国职业院校技能大赛对于宣传职业教育的重要性, 展示职业院校教育教学改革成果, 营造全社会关心支持职业教育的良好氛围都具有重要意义。要建立较为规范的从院校到省市再到国家的职业院校技能竞赛序列, 形成“普通教育有高考、职业教育有大赛”的局面。我们要积极组织学生参加各种形式的技能竞赛, 使学生在竞赛中不断提高操作技能。
13.机电专业顶岗实习协议书 篇十三
甲方: 奉化****学校 乙方:奉***机械厂
为适应中等职业教育改革发展的需要,走工学结合的道路,培养具有高素质的现代化建设人才,本着自愿、互惠互利的原则,甲乙双方经协商决定校企合作项目。现就有关事项达成如下协议:
一、合作内容: 1.甲方定向为乙方培养、输送、储备初级、中级数控专业人才顶岗实习。2.乙方接纳甲方高三年级学生顶岗实习。
3.乙方根据自身用人计划和实际岗位需求,为学生提供实习岗位和制定学生学习计划,甲方和乙方尽量使学生所学专业与企业实际需求贴近或相符,使企业用人标准和教育标准衔接。
4.学生在乙方企业的实习、考核内容如下:岗位技术能力、专业理论知识、动手能力、沟通能力、接受能力、协调能力、团队合作能力、理解能力、自学能力、压力解决能力、环境适应能力、判断能力、创新能力、工作效率、工作品质、工作态度、卫生习惯、服饰仪表、工作纪律、出勤状况、计划能力、岗位突发事件的处理能力、完成生产任务的能力等等。学生实践考核内容,作为能力测评,计入学生个人毕业分数。
5.实习结束后,毕业生通过甲乙双方的能力测评,合格者可与乙方(企业)签订就业协议。不合格者将续读或继续实习,或由甲乙双方另行处理(具体协商)。乙方意向留用学生80%以上(双向选择)。
6.双方共同进行技术方面的合作 7.其他合作项目:
二.乙方参与甲方专业建设,派技术人员参加专业建设研讨会。
三、双方职责
(一)甲方职责
1.选派优秀教师参与合作项目。聘任乙方人员为实习指导教师、技术指导。2.甲方到乙方实习时需提前 4 周与乙方联系,以便乙方安排落实。3.制定工作开展计划,确定工作内容。4.与乙方协商确定合作协议的终止或延续。
5.向乙方推荐优秀毕业生,乙方招聘录用人员时优先考虑。
(二)乙方职责
1.选派思想素质好、业务能力强的人担任实习指导人员、技术人员,与甲方协商后确定聘用人员。
2.指导、管理实习学生的业务和纪律。3.与甲方协议确定实习内容、合作项目。
4.提供必要的实习条件,如因非人为因素不能在规定时间实施完成实习任务时,需提前 1 周通知甲方,以便甲方对学生的整个教学工作做出统一安排。
5.制定实习生具体实习方案。可向甲方提出具体工作建议。
四、本期实习学生:邬旭辉
五、本协议一式四份,甲、乙双方各执二份,自双方代表签字之日起生效。
甲 方:**学校 乙 方:
负责人:
负责人:
单位签章 单位签章
14.机电专业顶岗实习教学计划 篇十四
一、 顶岗实习目的和任务
我院机电一体化专业是培养陕西及周边地区需要的,能胜任机电设备的安装、调试、维护、销售及管理等工作的高级技能人才的专业;其中“毕业顶岗实习”是学生修完教学计划规定的全部课程后进行的一个重要教学环节,是高职示范院校“职场体验→实境训练→顶岗历练”工学结合人才培养模式中的重要部分,同时也是毕业论文撰写前的一个重要的教学环节。毕业顶岗实习可达到以下目的:
(1)巩固学生所学专业知识,提高其专业技能水平。
(2)拓宽知识面,增强感性认识,提高学生综合运用理论知识解决实际问题的能力。
(3)为学生毕业顶岗实习报告撰写环节的实施收集资料,增加经验。
(4)为学生毕业后走上正式工作岗位打下一定的基础。
同时毕业顶岗实习可以检验教学效果,可为进一步提高教育教学质量、培养合格人才积累经验。
二、 顶岗实习能力培养目标
1 专业岗位及岗位群:
机电专业岗位及岗位群:
(1) 机电产品的制造加工;
(2) 机电产品的组装、调试;
(3) 机电设备的操作、维护;
(4) 机电产品的销售、技术服务、检验与管理;
(5) 自动化生产线的调试维护;
(6) 机电一体化设备的调试维护;
(7)机电一体化设备研发;
(8) 生产一线服务人才;
(9) 生产现场工艺技术人员。
2 顶岗实习中岗位及岗位群能力培养目标及分解:
能力分解表
三、 实习时间和方式
(1)实习时间:
20XX年11月20日至20XX年5月30日,约半年。 20XX年5月20日之前交顶岗实习相关资料。
(2)实习方式:
① 学生实习采取集中实习和分散实习两种方式。集中实习是指学生由学校统一安排进入某几个企业进行顶岗或在校内实习;分散实习由学生根据自己的实际情况,自行联系实习单位进行顶岗历练。
② 集中实习的学生应根据企业的具体安排,跟班上岗,具体工作内容由实习单位与学校协商安排。
③顶岗实习的`学生应根据顶岗岗位确定实习报告内容。
④学生基于班级进行分组管理。顶岗实习的指导教师由企业工程师、技师和学校老师共同组成。
四、 顶岗实习内容与岗位要求
五、 顶岗实习基本要求
1 学生在顶岗实习期间,应当严格遵守学院和实习单位的规章制度,服从管理;对于违反学院和实习单位相关规定的学生,应认真接受学院或实习单位的批评教育;情节严重的,学院可责令其暂停实习,限期改正。
2 学生实习期未满,不得擅自离开或调换实习单位。个别学生确因特殊情况,中途需调换实习单位的,须本人提出书面申请,报系批准。学生未经批准擅离、调换实习单位的,实习成绩为零分,期间发生的一切问题由学生本人负责。
3 学生要严格遵守所在岗位的操作规程、劳动纪律,爱护劳动工具、仪器、设备,并注意自身安全,防止意外事故发生。
4 实习生在实习单位要服从分配,认真工作,并遵守单位的保密制度。若遇到相关重大问题,应及时与学院指导教师取得联系,由学院与实习单位协商解决。若因学生原因给学院声誉造成不良影响,学院将根据有关规定给予相应处分。
5 学生在顶岗实习开始前,到系部办理有关顶岗实习手续。如在顶岗实习期间,实习岗位发生变化,请及时与系部和指导教师联系。
6 为加强学生的管理和考核,注重过程监控,学生定期要向学校指导教师提交定岗实习过程小结,将顶岗实习的工作岗位、工作内容、工作过程(流程)、与所学专业知识的关系、主要收获、对改进工作的建议等信息提交给指导教师。
7 学生在顶岗实习期间,累计达到2次未按学校要求向指导教师提交定岗实习过程小结,顶岗实习成绩考核不合格。
8 学生在顶岗实习结束时,要向学院提交以下材料:
①撰写一份顶岗实习报告;
15.机电专业学生的实习工作总结 篇十五
机电专业作为一个应用型人才培养专业, 大多数学生毕业后直接走上工作岗位, 社会岗位要求毕业生具备一定的研究能力、创造和创新能力, 以便能够迅速适应各种工作岗位的需要, 完成岗位的任务。这就要求本科生在校期间参与到科技团队当中, 进行一定的科研、团队协作训练, 以适应社会对人才创新能力的要求。
1 科技团队培养方式发展现状
中共中央、国务院《关于深化教学改革, 全面推进素质教育的决定》中指出:“高等教育要重视培养大学生的创新能力、实践能力和创业精神, 普遍提高大学生的人文素质和科学素质。”创新素质已成为大学生第一素质, 创新能力已成为大学生的首要能力。美国南加利福尼亚大学的本科生研究计划 (URDP) 和浙江大学的大学生科研训练计划认为引导本科生积极参加科研活动是培养大学生创新能力和实践能力的重要途径, 组建大学生科技团队, 建立大学生参与科研的机制是高校培养创新人才的重要任务之一, 这对当今高等教育提出了新的挑战[1]。
如何建设大学生创新科技团队, 培养当代大学生的科技创新意识、创新精神以及创新能力, 是目前国内外高校学生工作的一个重要课题, 国内外大学都在不断地进行探索。我国学者也对创新团队建设作了大量的研究, 曹小华等提出以制度为导向的课外创新团队组织形式, 建立开放型创新实验室和稳定的校外实践基地以及加强实践环节的大学生科技创新能力的团队培养模式[2];蒋永荣等以教师科研项目和学生独立科研立项为依托, 建立导师指导下的本科生科研创新团队模式, 研究与实践表明该模式能有效提高学生的综合素质和能力[3]。
进入21世纪以来, 许多高校对创新素质教育进行了大胆和有益的尝试, 如开展科技作品竞赛活动, 设立课外科研班, 建立大学生科技创新活动的常设机构和科研基金, 制订假期大学生科学研究计划等, 为我校科技创新人才培养模式提供了一些可以借鉴的成功经验。然而, 由于历史原因, 我校机电专业与其他工科专业相比, 学生的科技活动参与率较低。科技团队建设没有完整成熟的培养模式, 没有形成大多数学生创新能力培养的规模和团队可持续发展的有效机制, 创新活动参与率低, 学生科技创新能力总体水平大打折扣。为了改变这种被动局面, 我们有必要借鉴国内外大学的成功经验[4], 结合我校实际情况和机电专业的办学特点, 研究一种可持续发展的科技团队建设模式和方法, 以培养机电专业大学生的创新能力, 并为其他相关专业的科技团队建设提供参考。
2 科技团队建设的思路
(1) 构建一种应用创新型人才培养模式。构建第一课堂与第二课堂同步发展的大学生可持续发展创新能力培养团队建设模式。
(2) 设计一种分层次培养的创新型人才培养模式。由不同创新能力层次的学生组成一个创新团队, 在科技活动中本着由浅入深、循序渐进、注重创新的原则, 对学生进行“入门—提高—竞赛—科研”的创新能力培养。
(3) 建立有学生参与的教研活动形式, 并使之制度化。在教研过程中, 有计划地组织有学生代表参加的教研活动, 采纳学生提出的合理要求和正确建议, 及时调整实验内容, 改进教学方法, 以提高教研的实效性。
3 促进科技团队建设的方法
3.1 保证科技团队建设的可持续性
目前的大学生创新团队, 大多是在申报科技课题时临时成立的, 而且这些团队从组建到学生毕业, 是一种独立运行的模式, 不能充分调动团队之外学生的创新积极性[5]。部分学生申报科技课题是凭一时的热情, 把科技项目当做一项具体的活动而不是当做自己创新能力培养的一个机会, 课题申报前没有这方面的知识积累, 申报后也缺乏长期从事创新活动的耐心, 使科技创新活动达不到预期的效果。有些学生在教师的组织下参与教师的科研课题, 这种方式能较好地培养学生的创新能力, 然而这种方式属于精英式创新人才培养, 受益的只是创新团队内部的学生, 对同年级学生和其他年级学生影响不大。通过对机电专业学生的调查发现, 大部分学生都有参与创新活动的渴望, 由于他们的知识结构与水平有限, 缺乏科技创新的思维与意识, 认为参加创新活动很耽误时间, 有可能因此挂科, 影响学业, 没有正确地认识到参与科技创新的重要性。另外, 教师在研的课题数量和针对学生的科技活动数量有限, 只能让少部分学生参与研究。
为了提高机电专业大学生的创新能力, 保证科技团队建设的可持续发展, 我们通过一系列的调研与研究, 决定成立一个科技协会, 以协会的方式组织开展科技创新活动。在学院的大力支持下, 协会有了开展活动的房间与一些常用仪器设备 (包括计算机、科技创新制作必要的原材料等) 。协会由各年级中积极参与科技创新活动的活跃分子组成, 这些成员除上课及日常生活之外, 长期在协会学习。通过一段时间的观察发现, 这样一个固定的场所对开展科技活动以及内部的相互交流十分有效。协会的日常管理工作由专业教师负责, 指导教师负责开展专题知识讲座, 指导学生科研课题申报与实施, 带领学生参与教师的科研课题, 指导学生进行创新设计, 组织和指导学生参加各类竞赛等;具体活动则由科协主席负责执行, 协会负责主题科技活动的开展, 包括电子设计知识讲座、电子设计制作、机械创新设计、三维设计以及机电一体化设计以及参加学校组织的机电相关类学术报告等。
协会采用“传、帮、带”的模式培养学生。首先由指导教师通过各种途径指导协会成员进行创新设计, 培养协会成员的创新能力, 发展壮大协会;其次由协会高年级学生帮助指导低年级学生, 带动协会的纵向发展;最终通过协会成员辐射到整个专业的学生, 形成传动链, 创建实现整个专业学生热爱创新这一良好局面, 而且保证整个科技团队的延续性。
因此, 以科技协会的形式组建一个可持续发展的科技团队, 可以利用有限的科技项目对绝大多数学生进行创新能力培养, 充分发挥团队的作用, 使具有一定经验的高年级学生引导低年级学生, 形成“入门—提高—竞赛—科研”的创新能力培养模式。
3.2 充分发挥指导教师的作用
专业教师的参与和指导是学生课外科技创新活动得以发展的保障。虽然科技活动的参与主体是学生, 但是这项活动的开展离不开教师的认真指导。实际上这也是教师教书育人工作的一种拓展, 教师应发挥积极作用。然而就目前情况来看, 指导教师在学生的科技活动中表现为两种趋势:一种是指导教师积极性不高, 对学生科技创新作用不大, 有些学生虽然有想法, 但是受知识水平、客观条件所限无法实现;另一种是指导教师在科技活动中指导过多, 主要的研究工作均由指导教师承担, 导致学生在活动中只是承担一些简单的体力劳动。这些都不能使学生的创新能力在科技活动中得到有效的培养。
因此, 要充分发挥指导教师在创新团队中的引领作用。首先, 学校要形成政策支持, 对指导大学生创新活动的教师进行绩效奖励, 对长期在一线指导学生的教师提供一定的课时补助, 评职称时给予相应的政策照顾, 对创新比赛获奖学生的指导教师予以物质奖励等, 以此来调动教师的积极性。其次, 教师在学生科技创新活动中要善于放手让学生去承担科研课题。在团队中教师主要起团队管理、项目方案决策的作用, 而具体任务则可以进行分解, 让学生分层次地去完成。本科生科研团队往往由不同年级、不同层次的学生组成, 形成了创新实践梯队, 导师重点带大四或能力较强的学生。
3.3 建立完善的团队约束与激励机制
在大学生创新能力培养的影响因素中, 除学校已有的教学与科研条件外, 指导教师和学生是影响创新能力培养效果的两个主要主观因素。因此, 需要建立一个有效的约束与激励机制, 充分调动教师与学生的积极性, 防止学生对科技课题“三分钟热情”现象的出现, 鼓励渴望参加科技创新活动而又认为自己能力不够的学生积极参与进来。
首先, 要制定《大学生科技创新管理条例》《大学生科技创新基金项目管理办法》《大学生科技创新指导教师工作管理条例》等一系列大学生科技创新管理文件, 为大学生科研工作有效开展奠定政策基础。 (1) 将大学生参与科技创新纳入实践教学体系, 激发并维持大学生参与科技创新的热情。从大学一年级开始, 对学生边上基础文化课, 边进行实验实习训练, 到大学二年级时, 要求每位学生参加相应的课外科技创新团队, 并明确科技创新活动的学分。 (2) 为大学生参与科技创新提供必要的经费支持。设立大学生科研专项基金, 学生以创新团队为单位申请科研经费;科研主管部门组织专家评审, 并负责经费的管理。创新团队也可以参与教师研究课题的研究活动。 (3) 使用政策手段, 充分发挥教师的指导作用。制定并完善科技创新评估制度, 引导教师将科学研究中产出的成果充实到教学、实验实习和科技创新实践中, 使大学生对新的知识产生兴趣进而激发探索精神, 从而达到循序渐进地培养与启发学生创新思维的目的。
其次, 对大学生科技团队的管理主要是把工作做细, 进一步激发团队成员以更大的热情投入科研和创新。 (1) 指导教师要严格要求学生, 记录学生参与科研活动情况, 按学校科技创新学分制度计入相应学分, 并载入学生档案; (2) 鼓励科技创新团队成员共同完成阶段性成果报告, 并整理成论文发表, 以获得更多学分; (3) 学生可以将所承担的科研子课题作为毕业设计 (或论文) 课题完成, 直至毕业, 将大四阶段的短期毕业设计 (或论文) 扩展成大学期间的全程毕业设计 (或论文) 训练, 不仅充分保证了毕业设计 (或论文) 的质量, 而且为大四考研和求职留有充足的时间。
4 结束语
建立科技创新团队是提高大学生创新能力的有效方法之一。通过本项目的研究, 在以“学生为本”的教育理念指导下, 以我校现有的实践教学体系为依托, 建设适合培养大学生创新能力的完善的科技创新团队, 培养学生的创新精神、创新能力和团队协作精神, 促进学生知识、能力和综合素质的提高, 为学生适应社会、服务社会、成就事业提供知识和技能保证, 同时为推动我校新形势下机电专业以及相关专业的教学改革积累有益经验。
摘要:高等教育要重视培养大学生的创新能力、实践能力和团队合作精神, 作为理工科的机电类专业对这方面的要求尤为突出。对创新科技团队建设培养方式进行研究, 分析了科技团队培养方式的发展现状, 提出了科技团队建设的思路, 并给出了可行的建设方法。
关键词:机电,创新,科技团队,建设
参考文献
[1]肖亮, 韦志辉, 吴慧中.本科毕业设计创新团队模式的研究与实践[J].理工高教研究, 2005, 24 (6) :93-94.
[2]曹小华, 吴青, 李文锋.大学生科技创新能力的团队培养模式探讨[J].高教发展与评估, 2007, 23 (3) :22-24.
[3]蒋永荣, 李天煜, 蒋东云.本科生科研创新团队建构模式的探索与实践[J].桂林电子科技大学学报, 2008, 28 (4) :376-378.
[4]姜芳, 刘铁锋.主动实践, 培养大学生科技创新能力[J].高等工程教育研究, 2007 (6) :97-99.
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