职工病退鉴定标准(共11篇)
1.职工病退鉴定标准 篇一
职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力的鉴定标准,暂统一按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(GB/T16180-1996)》1~4级执行,以后国家发布新标准时,改按新标准执行。
1、办理病退的条件
(1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力;
(2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁);
(3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。
患病或者非因工负伤的职工,可以向用人单位提出病退申请,由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定;个人缴费的,应委托社会保险服务公司办理。同时符合病退三个条件的,予以病退。符合条件(1)、条件(3)但不符合条件(2)的参保人员,可以办理退职。
2、需提交材料
办理病退需提交材料
①职工身份证;
②个人档案;
③退休审批表;
④职工养老保险手册;
⑤医务技术鉴定结论;
⑥欠费企业职工退休,除提供以上材料外,退休职工本人必须提出书面申请,写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。
3、病退办理程序
①材料审核:由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料,经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条
件的,通知申报单位进行公示;
②办理公示:由申报单位在显著位置对拟退休人员的出生年月、参加工作时间、退休类别、工种及待遇情
况进行公示,公示期10天;
③办理退休审批手续:公示期满无异议,由企业纪检、工会、劳资人事部门联合出具公示证明,并持退休
审批表到市劳动保障局养老保险科办理职工退休审批手续。
2.职工病退鉴定标准 篇二
从2015年8月1日起, 山东省执行新的企业职工防暑降温费标准。从事室外作业和高温作业人员每人每月200元, 提高80元;非高温作业人员每人每月140元, 提高60元。
根据山东省人社厅、财政厅等5部门发出的通知, 防暑降温费列入企业成本费用, 全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发, 企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的, 企业可按其实际出勤天数折算发放。
通知要求, 各类企业要切实履行防暑降温工作主体责任, 建立健全防暑降温制度, 落实防暑降温工作措施, 调整工作时间, 减轻劳动强度, 确保夏季生产安全和职工身体健康。
3.公司职工病退申请书 篇三
本人,男,现年岁,原系职工,因其患支气管哮喘、心脏病无法参加体力劳动,于年月日在本厂申请办理了休养手续,每月领取元生活费。多年来,长期患病在市内各大医院治疗无效,无数次因哮喘病急性发作而被送入医院抢救,至20年更是每次被市中心急救中心icu重症监护室下达《病危通知》。
20年一月,本人突发脑梗塞、并发心脏病、哮喘、肺气肿入院。经治疗后,现语言功能部分丧失,肢体功能显著下降,医院要求每周回访。
4.职工病退鉴定标准 篇四
张某因患病于1992年办理了病退手续。在1993年的8月下旬,张某去向不明,其家人也不知其去向。张某的单位于是从9月份即停发张某的退休金。请问:该单位的行为是否合理?
张某的单位停发张某的退休金的做法是错误的。
张某失踪时间尚未超过6个月,根据《关于退休职工下落不明期间待遇问题的批复》的规定,退休职工失踪,下落不明在6个月以内的,其退休待遇可继续发给。因此,单位应该补发张某的退休金。
退休职工失踪,下落不明在6个月以内的,其退休待遇可继续发给;
超过6个月的,从其户主、亲属或利害关系人申报失踪,户口登记机关暂时注销其户口的下月起,暂时停发其退休待遇,但对其供养直系亲属因此而发生生活困难的,由发给退休待遇的单位酌情给予生活困难补助。
5.职工病退鉴定标准 篇五
每月1-10日审核材料(节假日除外,档案袋自备) 所有表格请用签字笔填写并保持颜色一致,否则无法存档 申请病退或医疗期满的鉴定应由用人单位申报(包括职业介绍中心、人才交流中心、各街乡社保所)
1、填写完整,照片、印章和签字齐全的《北京市非因工伤残或因病劳动能力鉴定申请表》一张;
2、近期诊断证明、详细的病历资料及各种检查材料(现场核对原件,提交A4大小的复印件,复印件上加盖单位公章,原件一律不收);
3、患病职工的身份证复印件(正反面);
4、申请劳动能力鉴定诚信承诺书;
5、患病职工本人写的申请病退的书面申请;
6、单位(个人)申请鉴定信息表;
7、病退的鉴定提供单位营业执照复印件,社保登记证复印件;
8、医疗期满鉴定提供营业执照复印件,社保登记证复印件,劳动合同复印件;医疗期协议;
9、事业单位申请劳动能力鉴定还需区人力社保局工作福利科提供的委托书;
10、提供个人社会保险缴费证明及个人档案存档证明。患下列病症进行劳动能力鉴定需提供以下资料:
各种器质性心脏病:一年以上的原始病历记录,近期不同时期异常心电图2张以上,超声心动或造影,做过手术的需手术记录,近期诊断证明。
高血压病:一年以上的原始病历记录,近期心电图、近期超声心动报告,近期肾功能(BUN,肌酐)化验单,尿常规化验单,近期眼底检查结果,近期诊断证明。
呼吸系统疾病:一年以上的门诊、住院病历,X光片或胸部CT片,近期的血气检查,肺功能报告,近期诊断证明。
消化系统疾病:肝脏疾病,一年以上的门诊、住院病历或手术记录,肝功能检查,近期血常规检查,腹部B超或CT。胃肠疾病要提供钡餐(食道造影),胃镜,肠镜检查报告,CT报告及血常规检查。消化器官术后疾病还应提供病理报告和近期诊断证明。 肾脏疾病:一年以上的原始病历记录,近期肾功能和尿常规检查(尿毒症、肾透析的病人不用提供尿常规,肾透析的病人需提供透析记录),近期腹部B超,肾移植需手术记录、术后服药记录及相关检查化验单。近期诊断证明。 神经系统疾病:脑部疾病,一年以上的门诊、住院病历记录。近半年的系统治疗病历,发病时和近期的CT片或核磁共振的报告单。癫痫疾病需详细的病情发作记录、服药记录,近期血药浓度化验,脑电图。重症肌无力需肌电图。
内分泌疾病:糖尿病需近期肾功能、近期尿常规、近期眼底造影或眼底照相。甲状腺疾病提供甲状腺功能检查和甲状腺扫描检查结果。
骨科疾病:一年以上的病历记录,确诊时和近期X光片、CT片或核磁共振及报告单,诊断证明。做手术的提供手术记录及术前术后影像报告单。
眼科疾病:既往病历,近期裸眼视力、矫正视力(验光度数)及眼底检查。青光眼、高度近视和眼内疾病还应提供视野检查图(青光眼疾病要有眼压检查);眼内异物疾病还应提供X光片或CT片检查,必要时提供双眼激光视力、VEP(视神经诱发电位)、ERG(视网膜电流图)检查。
耳鼻喉科疾病:职工的既往病历,耳科需提供确认耳聋时的听力检查材料和门诊病历,半年以内的电测听检查结果和诱发电位检查结果(主观测听和客观测听)。
血液疾病:近一年的门诊、住院病历、服药记录,近期血常规化验单两张以上,骨髓象检查报告,血液化验等。若因血液病影响肝、肾等功能改变的应有相关检查报告,如:肝功能、肾功能、尿常规等。
精神疾病:精神病专科医院(安定医院、回龙观医院、北医六院、安康医院)五年病史的住院病历或病历摘要。在各区县精神病医院住院的职工除有住院病历及详细治疗记录外还应提供上述其中一家专科医院的诊断证明。
6.病退申请书 篇六
尊敬的元xxx医院、卫生局、人事局领导:
申请人,xxx,女,生于xxx年xxx月xxx日,于xxx年xxx月毕业于xxx学校,毕业后分配到xxx中医院药剂科从事药房工作至今,现任职务为主管中药师。
参加工作后第四年,即xxx年,我就出现失眠多梦、头昏、头痛、焦虑、烦躁易怒、害怕等症状,原以为是工作压力过大,就只在本院开了点安神的药服用,但没有效果;直到xxx年还是失眠越来越严重,并出现做恶梦,头昏头晕、焦虑、健忘、烦躁易怒、乏力、心慌、胸闷、自悲、爱叹气、害怕等症状,去县医院检查诊断为睡眠障碍,开了中草药、西药治疗调理,但没有多大效果;接着,在xxx年又遭遇了一次车祸,造成胫骨骨折入院手术治疗,出院后感整天无法入睡,有时大脑像不受控制一样,变得非常疲惫、沉默少语、表情冷漠、发呆发愣、生活懒散、敏感多疑、说话做事注意力不集中,有时会自言自语、想哭、觉得不想活,活着没有意思,有时还会听见别人说自己的坏话,家人发觉我不正常后先后带我到各大医院神经内科、精神科诊治,并于xxx年8月8日入院于xxx医院,经医生检查诊断为精神分裂症,已不能从事正常的生活和工作,必须休息治疗。经过了七个多月的治疗,现在镇静催眠药的作用下能入睡,但因此类药的副作用过大,而出现头昏头晕、乏力而无法起床活动,整天昏睡在床,生活
都无法自理,主管医生说,这种病得坚持服药二至三年甚至终身服药,故已经无法再坚持上班。特向领导提出因病提前退休申请,我全家恳请领导给予理解,并考察我的病情,望给予批准为盼。
申请人:xxx
7.病退申请 篇七
尊敬的XX人事局:
我叫XXX,X,XX族,党员。19XX年XX月XX出生于玉树,19XX年X月X
日毕业于XXXXX。毕业后分配到XXXXXXXXX,19XX年X月至今在。小教高级教师。
20XX年开始,本人感觉身体不适,到医院检查发现是XXXX病,后来,病情逐年加重,发展到现在,有时候感觉呼吸特别困难,心跳特别快。通过进一步检查确定自己得的是XXXXXX病,医生嘱咐不能再XXXXXX,所以特向有关领导提出病退申请。
20XX年至20XX年主要症状:心跳明显加快,并有头痛、头昏、乏力、心慌等。到当地医院检查,医生诊断为心脏病并及时给予了治疗,但病情并无好转。
20XX年至20XX年主要症状:心跳明显加快,有头晕,头胀,耳鸣,眼花,健忘,失眠,烦闷,乏力,四肢麻木等。在劳累、饱食或说话过多时感心慌、气喘、咳嗽,夜间阵发性呼吸困难并痰中带血,曾经还发生过急性肺水肿。在治疗期间,医生初步诊断为XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX病。
20XX年至今主要症状:躺下休息时发生呼吸特别困难,被迫坐起来,但是仍然咳嗽,而且痰中带血,偶尔极度呼吸困难,咳吐粉红色口痰,带泡沫状。偶尔呼吸急促,嘴唇发紫。在夜间睡眠中常因呼吸因难而憋醒,被迫坐起一段时间后呼吸困难逐渐平息,劳累时加重。经医院检查,属严重的高血压及高血压性心脏病和高原型心脏病,已不能从事正常的劳动和工作,必须休息治疗。医生讲,这种病如果不很好的注意将会造成严重的后果。
另外,近年来一直患有类风湿性关节炎,各大关节肿大,腰腿疼痛的无法正常行走,有时一连几天不能下床,给自己的生活和工作带来许多不便,生活无法自理。
综上所述,我实在是心有余而力不足,特恳请领导批准病退为盼!
8.病退申请书 篇八
尊敬的劳动人事保障局领导:
王秀贤,男,48岁,已婚,户籍为霍邱县城关镇,现居住在叶集区万寿路,中专文化。我于1994年中专毕业后分配到中天集团上班,2005年4月因集团倒闭离职。
2013年9月,我因高血压突发脑出血,住进六安人民医院进行治疗,经过一个月的治疗,病情初步得到控制,现根据医嘱在家休养。
目前本人记忆力差不能集中,经常头痛、眩晕、失眠、多梦、健忘、颈项酸痛、不能耐受噪声、耳鸣、眼花、步伐不稳、疲乏、无力、食欲不振,致使本人患上严重的抑郁症,平时落落寡欢,消极伤感,甚至有悲观厌世的情绪,亲人一刻也不敢离开我,给家庭的正常生活带来极大困扰。
根据上述实情,特向劳动人事保障局领导提出病退申请,我全家恳请局领导给予理解,并考察我的病情,准予我病退休,我代表全家感谢您们对我的关心和理解。
此致 敬礼
申请人:王秀贤
9.病退申请 2 篇九
市人社局:
本人xxx,曾用名xxx,xxxx年x月出生,xxx年xx月在xxx人武部应征入伍,xxx年xx月退伍,xxxx年初被安置在xxxxxx工作,xxx年至今属该单位下岗(待岗)职工,全靠自谋职业维持家庭生活。养老保险已缴费到xxxx年xx月,养老保险缴费年限(含视同缴费年限)为xx年,身份证号码为xxxxxxxxxxx。联系电话xxxxxxxxxx。
近年来,由于患有严重的“xxxxx病”和“xxxxxxx病”,经多次住院治疗和平时治疗均无明显效果,身体状况甚差,现已完全丧失劳动能力。为此特向贵局申请办理提前退休(病退)相关手续。
特此申请
申请人:xxx
10.病退申请书 篇十
本人XXX,男,现年xx岁,是本公司业务部的一名科长。
我自19xx年进入公司工作以来,一直在自己的工作岗位上辛勤努力工作,踏踏实实、勤勤恳恳地为公司效力。
连续xx年的工作经历,让我从一名普通职员一步步成长为一名科长。然而,工作这么长时间我也捞下了一身病痛。由于担任业务员以来,一直奔波于各地之间,经常出差工作,饮食没有规律,作息时间混乱。导致我患上了严重的胃病,此外我由于长期工作时间过多,睡眠质量不行,如今失眠很严重,精神几近崩溃。
时至今日,我遭受着病痛折磨。我已经萌生了提前病退的想法。特此,向单位领导提出辞提前病退的请求。希望单位领导根据我的实际困难状况,予以批准!
11.病退申请报告 篇十一
病退申请报告
尊敬的王主任:您好!本人正式向您提出病退申请。我叫张士良,男,1971年出生,现年40岁,1992到招待所参加工作至今。1997年在东阿县人民医院确诊为2型糖尿病,随着病程的延长,加之年龄的增长,身体出现了不同程度的并发症:糖尿病神经病变糖尿病视网膜病变,给工作和生活带来很多不便,特向领导提出病退申请。自今年2月份手指时常感到麻木,同时伴有视物模糊,总认为可能是偶发因素吧,可是之后的很多天,症状一直没有得到改善,到了医院系统的检查了一遍,才知道自己多年携带的糖尿病是罪魁祸首,平时控制不是很好,已发展到了并发症阶段,同时还有严重的动脉硬化,内分泌科及神经内科给我会诊,会诊结果:我现实的身体的状况,已具备很多糖尿病近期及远期并发症的高危因素,并且现在所患的这些并发症据现在的医学手段是不可能再缓解了。当我了解了这些的时候,我很难过,难道这一生就这样完了吗?我从事了近20年的工作,怎能更好的胜任?思前想后,现实的健康状况给工作已带来很多不便,已不能从事正常的劳动和工作,必须休息治疗。医生讲,这种病如果不很好的注意将会造成不可想象的后果。另外,以后多病的身体已不能正常的工作和生活,给自己的生活和行动带来不便的同时,还会给领导本已很忙的工作增加无谓的麻烦,我深感内疚。基于以上各种原因,我敬重的向领导提出病退的申请,请领导能够批准。申请人:张士良2010年5月25日
【职工病退鉴定标准】推荐阅读:
关于申请病退的报告02-08
有关部队病退退休申请书10-15
南昌工伤职工待遇标准01-31
北京市困难职工标准06-19
职工丧葬费发放标准08-09
职工代表大会工作标准10-23
退休职工独生子女费发放标准07-03
有关2021企业职工年终自我鉴定01-28
职工转正鉴定表个人总结怎么写02-21
某中学教职工年度考核量化标准12-17