驻村干部关心关爱

2024-12-26

驻村干部关心关爱（10篇）

1.驻村干部关心关爱篇一

今年，为进一步做好干部职工关心关爱工作，茂县出台《关于进一步加强乡镇干部关心关爱工作方案》，着力从思想关心、政治重视、待遇倾斜、人文关怀四个方面加强对干部职工的关心关爱力度，为茂县“四地一中心”建设和川西北生态经济示范区建设凝聚合力、激发活力、增添动力。

一是思想上关心，健全干部职工谈心谈话制度。制定下发《关于全覆盖开展干部谈心谈话工作的通知》，将谈心谈话活动作为与干部倾心交流的主平台，把新任职干部和家庭情况特殊干部作为谈心谈话的重点，通过开展全覆盖谈心谈话达到及时沟通思想、掌握动态、关爱激励、教育提醒的目的。全县各级干部按照县级领导与分管部门领导谈、部门领导与班子成员谈、班子成员与分管股室谈的方式全覆盖开展干部谈心谈话工作。目前，全县已开展谈心谈话1132人次，实现科级干部谈心谈话全覆盖。

二是政治上重视，加大基层干部职工选任力度。注重选拔任用具有基层工作经历的干部。对长期在乡镇工作，尤其是在艰苦环境下取得突出成绩的干部优先提拔使用。-20xx年共提拔乡镇干部61人，其中一般干部提拔任副科级22人，乡镇科级干部提拔重用39人。在乡镇领导岗位出现空缺时，优先考虑乡镇干部。县处级后备干部中乡镇干部占后备干部人数不低于1/3,有乡镇工作经历的干部占后备干部人数不低于1/2。在乡镇机关设置主任科员、副主任科员，切实提高基层干部职工的政治待遇。

三是待遇上倾斜，提高基层干部职工福利待遇。认真落实干部职工年休假、年度体检等制度，做到应休尽休。分批次、分年龄段安排干部职工健康体检，今年全县4000余干部职工参加了健康体检。稳步推进职务与职级并行工作，着力破解基层干部晋升渠道窄的难题，目前全县已完成267名干部职工晋升上级职级待遇资格审核工作。严格落实乡镇干部下村差旅费、乡镇干部岗位临时补贴政策，对16个符合条件的乡镇工作人员按海拔高度分档给予每月600元、400元临时岗位补贴。年度综合目标考核奖励向乡镇倾斜，乡镇年度综合目标考核奖励在考核的基础上根据实物量和实绩工作成效增加20%以上。

四是人文上关怀，改善基层干部职工工作条件。认真落实干部职工“团聚工程”实施办法。优先将在乡镇工作以上的干部和夫妻双方均在乡镇工作xx年以上干部调回县城。今年，将9名符合条件的外县干部调入茂县，18名乡镇干部交流回城，实现了家庭团聚。投入335万元为乡镇干部职工建设周转房，投入126万元，为21个乡镇建成党员干部职工之家，改善基层干部职工工作生活环境，丰富干部职工业余生活。真正让基层干部职工留得下、住得好、有干劲。

2.驻村干部关心关爱篇二

与大学生、团员青年、职工代表举行座谈会或谈心会, 了解干部职工真实想法和思想动态, 做好针对性的思想引导工作, 并及时解决合理诉求。

举行各种业务技能和管理素质培训班, 通过“内请外送”的方式, 用高质量的培训提升干部职工的素质和能力。

定期与地方企、事业单位开展相亲联谊交友活动, 拓展青年交际圈, 为青年人恋爱交友提供平台。

在出台涉及职工切身利益的方案前, 班子成员坚持民主讨论、民主决策, 充分听取职工意见, 使决策更加民主、科学。

暑期施工期间, 领导深入现场, 向坚守在一线的职工送去解暑降温的食品、药品, 确保职工身体健康地投入到安全生产中。

健全职工保障体系, 从制度上坚持职工帮扶和求助, 与此同时, 发动全段力量为特别困难的家庭进行捐款或义务帮扶。

3.节日关心关爱思念短信篇三

用爱你的心情写成短信，告诉你;用想你的思绪洒满甜蜜，发给你;用念你的快乐打个喷嚏，送给你;愿你收到，快乐随心，温馨常伴!

飞跃的是思念，飞舞的是爱恋，飞动的是祝福，飞向的是你心中。对你的爱飞一般的蔓延，好想飞到你身边。

一则关怀的短信，两颗缠绵的爱心，三秋不见的思念，四目难舍的缘分，五更辗转的问询，六千里路的隔音，七上八下的牵挂，久久不平的关心，只为亲爱的是否十分的安好，百分的健康，千分的如意，万分的顺利。

有一个人时时刻刻装在我脑子里，不经意间就会跑出来。我想对TA说：这一生你不离我就不弃，这一生只牵这一双手。

爱你一路，思念浸满每一步;明眸频顾，令我喜悦无数;细数流年，甜蜜因你故;牵手永远，此生相伴度。爱你，是我命中归宿。

爱情是朵小花，从栽培那天起，要将爱心当成土壤，真心当成养料，信心当成阳光，温馨当成源泉，只有这样，爱情才经得起风霜。情话短信

你笑了，我的天空放晴;你恼了，我的天空多云;你的一举一动，左右我的心情;。亲爱的，我在蜜罐里思念着你!

爱情似深夜流星，划过长空、耀眼动人，可短暂如昙花一现。婚姻如山间溪流，顺势而下、潺潺淙淙、如陈酒历久弥香。

真爱就像一本写满人生的小说，不经意地阅读，很有可能会错过;认真地品味，多数时候会流泪;顺其自然点就会很好。

很多时候，缘份就在我们指间流窜，轻轻抓住它，让缘份在你输入号码的那一刻启动，点燃两颗陌生而寂寞的心。对着短信笑一个，因为微笑能让你变得年轻;对着短信读一遍，因为我的短信能让你愉悦心情;对着短信回一条，运动手指能让你放松大脑。亲爱的，不要太劳累喔!

紧急通知：因为天气变冷，请爱妻做好保暖工作，添衣添被，合理起居，健康饮食，加强锻炼，保重身体，如有不从，休书一封，嘿嘿，那是不可能滴。

守一颗心，别像守一只猫。它冷了，来偎依你;它厌了，便偷偷地走掉。守一颗心，多希望像守一只狗。不是你守它，是它守你。

在能看得见你的地方，我的眼睛和你在一起;在看不见你的地方，我的心和你在一起。别走得太远，小心把我的心累坏!

有一种感动叫相亲相爱，有一种感动叫相濡以沫，还有一种感动叫理解与包容。婚姻犹如大海行舟，同心协力才能到达幸福的彼岸。

在爱的天地里，没有早晨，中午，夜晚的区分。只有爱的河流，长长的，不息的在流动，你和我是两条畅游其中的小鱼，在爱河里嬉戏，幸福相伴。我的小鱼儿，美丽不是饿出来的，别忘了多吃饭哦，没力气是游不动的。祝你吃成一条胖胖美人鱼。情话短信

爱你是我永恒的追求，珍惜你是我不变的主题，保护你是我应尽的责任，关怀你是我一生的宗旨，亲爱的宝贝，天冷了记得添衣添被，保护好身体，让我们的爱情之火永不泯灭。

亲爱滴，莫劳累，家有娇妻盼你归，亲爱滴，莫辛苦，家有儿女想笑颜，亲爱滴，莫忧愁，枕边密语解忧愁，亲爱滴，莫苦恼，丝丝爱恋化烦恼，亲爱滴，莫嫌弃，短信字少关怀深，照顾好自己我放心!深情关怀住你心!

亲爱滴，我把关怀缝进了外套，我把体贴融进了内衣，我把祝福打进了领带，我把问候写进了短信，生活奔波多注意，事业辛苦多健体，最后想说一句话，关心照顾好自己，因为你是全家滴!

我没什么钱，但你的身体健康是我最宝贵的财富;我没什么成就，但你的快乐是我最大的幸福;我没什么梦想，但跟你在一起是我最高傲的理想。亲爱的，跟我在一起，你一定要健康快乐喔!

一声祝福，收到就行了;要是很忙，不回也罢了;我很爱你，知道就好了;今天的.你，开心才是最重要的。老婆，祝你永远都开开心心、快快乐乐的!

你是我的亲，美丽端庄爱煞人;你是我的宝，生活处处离不了;你是我的爱，有你便有春常在;你是我的福，温情一片抵风雨;你是我的命，出点问题可不行。所以亲爱的，多关爱自己一点就是让我生命多延长一点。求你了。

相守是爱的延续，分手是无助的哭泣，哭是无知的脆弱，爱是解脱彼此的寂寞，缘牵动你我的心弦，情指引你走到我的心间。

我希望是阳光，让你倍加需要;我希望是氧气，让你快乐呼吸;我希望是玫瑰，让你人生美丽;我希望是短信，替我说声：想你!

亲爱的宝贝，天冷啦，我特地为你订做了一件小棉袄，以爱情为领子，以珍惜为扣子，以关怀为袖子，愿你穿上它暖意洋洋过冬季，永远都是我的贴心的小棉袄。

爱人听我说，字字是真心：不要感到累了，才休息，不要觉得饿了，才用餐，不要感觉冷了，才加衣，不要感觉困了，才想我，照顾好自己，就是注重了生活的未来，保护好身体，就是关心了家庭的幸福!

4.“关心青年、关爱青年”讲话稿篇四

各位领导、青年同志们：

今天，我们在这里隆重召开“青年作风整顿”会，共同探讨交流有利于青年同志学习、发展的一些好的方法、经验，进一步弘扬党、团优良作风，充分发挥青年先锋作用，以更加昂扬的精神风貌，奋力开创新乐公司新局面。在此，我谨代表组织本次会议的所有工作人员，向参会的领导和广大青年职工同志表示热烈欢迎。

回顾中国青年波澜壮阔的历史，公元20世纪20年代，为了驱逐黑暗，争取光明，为了祖国的独立和自由，意气风发的一代青年，用热血和生命谱写了一曲以“五·四”运动为主旋律的、最壮丽的青春之歌，留下了中华历史上光辉灿烂的一页。

中国共产党91年革命、建设和改革的伟大历程中，我们处处都能领略到青年人朝气蓬勃、奋发向上、开拓进取的风采。他们拼搏奋斗、不懈追求，在党的前进道路上留下了浓墨重彩的一笔。

不难看出：

青年是国家和民族发展的生力军与希望所在。正如胡锦涛同志在“七一”重要讲话中强调的：“青年是祖国的未来、民族的希望，也是我们党的未来和希望。全党都要关注青年、关心青年、关爱青年，倾听青年心声，鼓励青年成长，支持青年创业。”这体现了党对青年和青年工作的新希望、新要求，其情殷殷，其意切切。

近年来，我们认真贯彻两级公司党委、纪委工作会议精神，不断引导青年职工向先进工作者靠拢，向优秀党员、团员同志看齐。学习他们顾全大局、勇于创新、奋发进取的精神，学习他们敬业爱岗、钻研业务、脚踏实地的工作作风。有所成效，但还需努力。

下面，我谈谈一些个人心得体会，不足之处，望大家指正。

一、内修素质，外树形象

7月3日、4日，赵书记提出的关于青年职工同志在组织纪律、思想作风、个人素质方面存在的问题，为我们敲响了警钟。

近期以来，广大干部职工工作浮躁，行为松散。尤其是青年职工同志，纪律不严，作风不硬。使我们深刻地认识到必须紧抓青年素质，引导青年健康成长，才能推动公司“更快、更高、更强”发展。

作为青年职工，干好工作的前提是必须要文修武攻，内修素质，外树形象。自觉践行社会主义荣辱观，切实筑牢思想道德防线。望同志们：

1、以身作则，戒骄戒躁，正确处理好业务发展与作风建设的关系；

2、谦虚谨慎，扎实工作，提高自身的道德修养；

3、立足岗位，钻研业务，勤奋工作，勇于创新。青年同志穿着随便、行为松散、责任心不强等问题摆上桌面，也从侧面映射了我们的工作失职和管理不善。

作为公司纪检兼团支部书记，我将对此认真反思，同时，也在积极听取你们的心声，集思广益。以便通过本次会议，将更好的有助于你们成长和发展的意见及建议体现到今后的工作中。

同志们，共青团是为青年服务的。我们的职责是：从政治上关心你们，引导你们努力学习党的创新理论，坚定共产主义最高理想和中国特色社会主义共同理想，树立正确的世界观、人生观、价值观；从事业上关心你们，引导你们树立科学的事业观，深刻认识自身肩负的历史使命和责任，并为你们的进步搭建更广阔的舞台，让你们在实践中不断磨练意志，增长才干；从生活上关心你们，经常深入你们当中，与你们交朋友，了解同志们的所思所想、所忧所盼，帮助你们解决工作、生活、成长中是实际困难。

也希望你们从中获益，深刻反思，取长补短。

二、以人为鉴，促己发展

人贵在见贤思齐，贵在以人律己，贵在见诸行动。作为一名企业青年职工，应该像那些优秀党员，先进工作者一样，立志做大事而不是立志做大官。重实际、说实话、办实事、求实效。

人民公仆郑培民，“做官先做人，万事民为先”是他的闪光语言，也是他生命历程的真实写照。和焦裕禄、孔繁森一样，他是我们党千千万万个诚心诚意为人民谋利益的领导干部的优秀代表。他时刻心系人民群众，从不居功自傲，在职期间，严以律己，率先垂范，克己奉公，顾全大局。

煤矿十佳青年高虎，远离了亲情围绕，远离了城市繁华，只身来到了煤矿这个寂寞的战场，没有敌人，没有牺牲，却要付出无数的心血和辛劳。在这个奉献的战场上，他以精湛的业务技术、高尚的人品，勤恳扎实的工作作风，在煤海深处展英豪。

实干兴邦，空谈误国。不断提高专业素质和业务能力，立足本职，扎实工作。少些名利、多些清醒，少些计较、多些豁达，少些浮躁、多些干劲。真正做到会办事、办成事、办好事，才是学习重点。望你们以人为鉴，促己发展，争做人杰。

三、忠于企业，热爱岗位

把每一件简单是事做好了就是不简单，把每一件平凡的事做好了就是不平凡。只有诚实地付出，热爱自己的工作，立足于平凡的岗位，尽忠职守才能超越自我，追求卓越。

同志们，目前公司处于即将投产的关键阶段，我们应站在公司的高度，树立与公司“同呼吸、共命运”的信念，本着为公司再创辉煌、奉献青春的志向，爱岗敬业、发挥才智。为推进公司得到长远健康的发展，努力做到“三者”。即：

拼搏进取、百折不挠，成为公司改革创新的促进者；顾全大局、齐心协力成为公司和谐稳定的维护者；同舟共济、荣辱与共，成为公司发展壮大的推动者。总结半年来的工作，我自知自己做的还远远不够，我们的工作仍然任重而道远。通过前期整顿，在接下来的工作中，我们将稳抓大体，调整局部，做以下工作：

1、规范各项规章制度。严格进行查岗；完善、落实青年职工作风整顿工作的各项措施；及时纠正、解决一些苗头性的影响公司形象的问题，杜绝损害公司利益的行为。

2、监督各部室做好自查自纠工作，立足岗位，认真贯彻落实党风廉政建设工作，保持良好的机关纪律和工作氛围。

3、以秦董事长提出的“文明、整洁、有序”为工作基点，继续查找开展“自查自纠”活动，充分发挥监督作用，树先锋、评模范，真正把创先争优活动体现在公司发展的大局上。

4、把更多的注意力更多地投向青年职工，急青年之所急、想青年之所想、帮青年之所需、解青年之所难，不断促进青年职工的身心健康和成长进步。

马克思曾经说过：一个时代的精神是青年代表的精神，一个时代的性格是青年代表的性格。青年是最富有朝气、最富有创造性、最具生命力的群体。青年是企业的未来，企业是青年的舞台。企业只有赢得青年,才能赢得未来。

总之，年轻人在成长道路上，无论遇到什么境遇，都不要偏离正确航道。要保持百折不饶进取意识和蓬勃向上精神状态，要树立远大目标但不意味着有很强目性。时时刻刻以自身成长为先，“博观而约取,厚积而薄发”才能赢得事业上成就。

5.驻村干部关心关爱篇五

东府经协办函„2012‟15号

关于组织驻村干部家属探望驻村干部的通知

各镇(街)扶贫开发“规划到户责任到人”工作领导小组办公室：

自扶贫开发“双到”工作开展以来，各镇（街）按照市委、市政府的统一部署，选派干部驻扎贫困村开展扶贫开发“规划到户责任到人”工作，为我市顺利完成省赋予的帮扶任务做出了贡献。由于驻村干部长期驻村工作，一心扑在工作上，很少顾及自己的家庭和亲人，为了关心驻村干部家庭，使其家属了解驻村干部的工作生活情况，争取家属对驻村工作的理解和支持，激励驻村干部的积极性。经市领导同意，由我市派驻当地挂职副县（市）长牵头，各镇（街）扶贫开发“规划到户责任到人”工作领导小组办公室组织驻村干部家属到对口帮扶的贫困村探望驻村干部。

一、时间 2012年4月下旬。

二、方式由当地挂职副县（市）长统筹相关镇（街）确定具体行程方案，组织驻村干部家属到对口帮扶的贫困村探望驻村干部。

三、内容

1、看望驻村干部，了解其工作、学习和生活的情况；

2、参观贫困村的帮扶项目等。

二○一二年四月十八日

（联系人：王锦波，联系电话：22833375）

6.驻村干部关心关爱篇六

诚然，女性已经在社会生活中起到了日益重要的作用，但在我国目前，尤其是广大农村，女童依然在受到不同程度的忽略和歧视。于是，我国又推行了九年义务教育制度，保证了女孩与男孩享有同等接受教育的权力，为女孩自立、自尊、自强，努力成才创造了基本条件。

农村的女儿户家庭，党和政府都给予了不同条件的照顾，特别是在上学方面，独女户和二女孩结扎户更显优先，她们无条件入学，学校在各方面还给她们优先照顾，保证了她们入学成才的机会。

曾经有这样一户人家，他们只有两个女儿，属于二女孩结扎户，在农村人眼里，他们家算是完了，可是夫妻俩并不这样认为，她们始终认为女儿也一样能争气，不管别人怎样议论，他们坚持送孩子上学，给她们提供好的学习环境。去年，姐姐考取了重点大学，妹妹现在也在上中学并且学习成绩很好，村里的人不再小瞧他们，都夸夫妻俩教育有方，哪家有什么大事小事都和他们商量，他们用行动来证明女儿也不是弱者，女儿也能成为推动这个社会发展的人才。

实施“关爱女孩成长，关心女子成才”的行动，进一步倡导了男女平等的观念，我们要在有关部门的支持下，发动全社会各界人士关心支持女孩群体，维护她们的合法权益，改善她们的生活状况，提高她们的科技文化素质，鼓励她们自立自尊自强，积极投身于建设小康社会的行动中来。

让我们振臂呼吁，“关爱女孩成长，关心女子成才”吧。让这一行动源远流长。

[关爱女孩成长，关心女子成才演讲稿(共2篇)]篇一：关爱女孩成长,关心女子成才演讲稿关爱女孩成长，关心女子成才演讲稿男娶女嫁，女到男家落户是几千年封建社会留下的旧习俗，是中国社会旧的家庭模式，在广大农村地区，男尊女卑，重男轻女观念和生育男孩偏好还相当严重，它在子女上学、青年男女结婚后居住地的选择，生育孩子性别的选择，婚后对父辈承担赡养义务，继承家庭财产等一系列问题上都会表现出来。对此，新中国成立以后，党和政府颁布了一系列有利于妇女发展的法律法规和政策，为妇女解放和实现男女平等提供了法律依据，经济发展、社会进步为妇女解放和促进男女平等提供了基本保障条件，计划生育事业的发展进一步促进了妇女解放和男女平等。加上树立“生男生女一样好”的新生育观念，这些现象有了明显的改善。

曾经有这样一户人家，他们只有两个女儿，属于二女孩结扎户，在农村人眼里，他们家算是完了，可是夫妻俩并不这样认为，她们始终认为女儿也一样能争气，不管别人怎样议论，他们坚持送孩子上学，给她们提供好的[关爱女孩成长，关心女子成才演讲稿(共2篇)]学习环境。去年，姐姐考取了重点大学，妹妹现在也在上中学并且学习成绩很好，村里的人不再小瞧他们，都夸夫妻俩教育有方，哪家有什么大事小事都和他们商量，他们用行动来证明女儿也不是弱者，女儿也能成为推动这个社会发展的人才。实施“关爱女孩成长，关心女子成才”的行动，进一步倡导了男女平等的观念，我们要在有关部门的支持下，发动全社会各界人士关心支持女孩群体，维护她们的合法权益，改善她们的生活状况，提高她们的科技文化素质，鼓励她们自立自尊自强，积极投身于建设小康社会的行动中来。

让我们振臂呼吁，“关爱女孩成长，关心女子成才”吧。让这一行动源远流长。

篇二：关爱女孩成长,关心女子成才演讲稿

关爱女孩成长，关心女子成才演讲稿

男娶女嫁，女到男家落户是几千年封建社会留下的旧习俗，是中国社会旧的家庭模式，在广大农村地区，男尊女卑，重男轻女观念和生育男孩偏好还相当严重，它在子女上学、青年男女结婚后居住地的选择，生育孩子性别的选择，婚后对父辈承担赡养义务，继承家庭财产等一系列问题上都会表现出来。对此，新中国成立以后，党和政府颁布了一系列有利于妇女发展的法律法规和政策，为妇女解放和实现男女平等提供了法律[关爱女孩成长，关心女子成才演讲稿(共2篇)]依据，经济发展、社会进步为妇女解放和促进男女平等提供了基本保障条件，计划生育事业的发展进一步促进了妇女解放和男女平等。加上树立“生男生女一样好”的新生育观念，这些现象有了明显的改善。

7.驻村干部关心关爱篇七

“谢谢!谢谢！没想到拆迁后你们还这么关心我们残疾人。”5月17日下午，绵绵细雨阻挡不了剧场社区志愿者送温暖的热情，他们带着米、油等慰问品上门慰问社区拆迁过渡在外的困难残疾人。

为迎接第23个全国助残日，营造浓厚的助残献爱心的活动氛围,剧场社区民政、妇联、计生、劳动保障等部门联合组织开展了“帮困助残送慰问”志愿活动。

每到一户社区志愿者都会详细询问拆迁后社区残疾人的生活情况，了解他们的家庭情况，鼓励他们克服当前困难，树立积极向上的生活态度。走访中志愿者了解到一名身患癌症的计生困难家庭，家境十分困难,大家表示会积极联系红十字会、民政、计生等有关部门，帮助她申请办理相关补助，提供劳动就业指导等服务，志愿者们还鼓励她要树立战胜病魔的决心，勇敢地面对生活。

据悉，此次慰问活动中，社区志愿者利用周末时间对社区49户拆迁过渡在外的特困家庭进行了慰问，除慰问了部分困难残疾人外，还慰问了社区困难党员、五保户、计生困难家庭等。

8.驻村干部管理篇八

采取双向选择、定岗定位、责任具体的方式，对包村干部、工作片长实行聘任。

一、设五类工作岗位

1、驻村干部。职责是对所包行政村工作负全面责任，代表党委政府指导好行政村工作，完成好党委政府交给行政村的各项任务。工作一年内，在保证稳定的前提下，所包行政村要有新亮点新起色，在帮民致富、扶贫济困上要有具体、鲜活的事例，要保证60%以上的村民熟悉自己！

2、工作片长。职责是对本片工作负全部责任，完成好党委政府交给的各项工作任务，负责领导本片驻村干部的管理和工作指导。负责本片村支部书记和村干部的教育和培养，及时掌握村干部的思想动向，保持干部间的团结稳定。

3、办公室值班。做好上传下达，会议准备和布置，大院保洁，大院值班，搞好后勤服务。

4、计生办工作。服从主管领导的安排，完成好领导交办的工作任务，服务全镇工作大局。

5、特殊日常工作岗位。具体为服务于镇政府日常事务和信访稳定等工作，集中于服务大厅日常值班，该部分工作人员有党委政府研究决定。

二、岗位津贴和点名。

1、驻村干部每人每月60元，工作片长每人每月120元，办公室、计生办人员每人每月30元，指定岗位人员每人每月享受纪检工作负责文件规定标准另加30元，负责人每人每月加60元。

2、驻村干部，办公室值班人员参加点名，出席点名一次补助5元，缺席一次罚款10元。

3、全年节日补助为中秋节和春节，只限于驻村干部和办公室人员。

三、驻村干部岗位职责和奖励。

1、根据各行政村在2010年、2011的完成任务情况，信访稳定情况，三委班子团结情况，村委、党务工作的透明度和公允度情况等详细将所有行政村划分为一类、二类、三类，三个不同等次。

2、驻村干部通过一年的驻村工作，一类村保持类别不变，但必须有新的工作亮点出现，奖励驻村干部500元，二类三类行政村上升一个类别，奖励驻村干部1000元，三类行政村上升至一类行政村，奖励驻村干部2000元，并作为优秀驻村干部人选向上级推荐。

3、驻村干部通过一年的驻村工作，所包行政村下降一个类别，罚驻村干部1000元，通报批评、取消一切评优评先资格。所包行政村下降二个或行政村主要干部出现严重违法违纪行为的，受到上级有关部门的查处，或出现行政村干部之间相互告状，严重影响行政村的稳定，或该行政村出现动荡，工作无法开展，群众上访不断等，罚驻村干部二个月工资，并以党委名义，向县人事局，编制办，财政局，纪检等部门行文申请取消其行政（事业）干部职工身份。

四、办公室工作岗位，计生办工作岗位（仅限在编人员），每年年底由分管领导负责，要评出1—2名优秀工作人员，在镇党委政府班子会确认后，奖励现金500元，并通报表扬。计生办主任、统计员、电脑操作员可享受驻村干部的岗位津贴，计生办在编人员岗位津贴有镇财政发放。

不任片长的党政班子成员享受驻村干部岗位津贴。

9.驻村干部访民情篇九

德江县煎茶中学驻村工作组：张月忠尊敬的各位领导、亲爱的同志们：

大家好！我是老驻村的，2011年驻煎茶镇重华村“抗旱救灾”2012年驻复兴镇共和村“四帮四促”；2013至2015年连续驻煎茶镇石板塘村“干群连心”。现就近3年在石板塘村的驻村工作作如下交流发言。

一、调解民事纠纷

黄坤荣、男、78岁、苗族、生于1935年7月22日。老大：黄兴高、媳刘应香；老二：黄兴海、媳朱克智；老幺：黄超、媳胡永梅。当1978年改革开放时、三个儿子归根结毕、当家为人。唯有小女黄娟和黄坤荣老两口一道生活。1981年小女黄娟结婚后、老两口靠着18亩责任田、9亩责任土、15亩责任山日子过得比较舒坦。1992年2月黄坤荣的老伴去世后、黄兴高三兄弟把田、土、山林平均分为三股、每家一股。黄坤荣老人居住在他老幺黄超家堂屋后吞小房间里单独开伙。日常生活由黄兴高三兄弟共同承担，赡养老人的责任是每家每月付给黄坤荣老人35斤大米、20块钱。起初三兄弟赡养老人的义务执行得很好，一年后、老大黄兴高因二孩同时上大学，每月只称35斤米拿不出钱。老人家的日子过得紧巴巴的。时间长了、弟兄妯娌矛盾重重。2012年12月老幺黄超向黄坤荣老人提出条件，黄超说：“爹呀！您不是我一个人的爹、赶快搬出我家”。黄坤荣老人在儿子媳妇的强行逼迫下，于2013年大年初一搬出了黄超家，去向如何呢？——搬到了石板塘村、村委会烤烟房里。我进村入户后、在走访过程中发现了这一怵目惊心之事。2013年3月13日，我和石板塘村党支部书记陈忠书第一次到黄兴高家，把大儿媳刘应香、老二黄兴海媳朱克智；老幺黄超媳胡永梅聚拢、做思想工作。不但没有做好思想工作反而遭受幺媳妇胡永梅的痛骂。我心想;老人要生存、工作必得要开展。改革开放30多年了、还有七老八十岁的老人坐烤烟房、还有这样不孝道的儿子媳妇。2013年4月14日我又和村支两委干部再次登门，这次虽然没有遭受幺媳妇胡永梅的痛骂、但未达成协议。

在万般无赖的情况下、我只好向党组织汇报情况。2013年5月31日、我和德江县委组织部党建办杨光文同志、煎茶镇联系领导李进、石板塘村村支两委干部一起前往黄兴高家。通过4个多小时方方面面的举例说明和党的政策讲解、终于把住在烤烟房里的黄坤荣老人安排妥当了。大家七手八脚地把黄坤荣老人的被条、床单和日常生活用品搬到了他老二黄兴海家。老人舒坦了、黄家三兄弟的思想沟通了、妯娌和睦了——

二、慰问伤残军人

2013年4月28日（星期日）上午，中国海洋大学研究生支教团贵州服务队队长吕律老师和我一路风尘来到煎茶镇石板塘村樱桃水组慰问煎茶中学初二（11）班黄成军家爷爷——黄兴忠。黄兴忠、男、72岁、汉族，生于1941年11月18日。1959年3月应征入伍，在8249部队一中队三分队服役，1959年4月因修云贵铁路在苏家寨邃道被瞎炮炸伤。残疾证等级：三等甲级；残疾证编号：滇No.3379；1998年儿子去世、儿媳妇改嫁出走，当时、黄成军和爷爷、奶奶相依为命。黄兴忠常年卧床不起、老伴王玉英68岁已高龄、经常生病，家庭十分贫困。我向煎茶镇人民政府申请解决、为伤残军人黄兴忠送去了200斤大米；中国海洋大学研究生支教团贵州服务队队长吕律老师送去了衣服、鞋袜和生活用品，给黄成军同学送去了笔墨纸张等学习用品。

三、挽救公共财产

2013年6月26日清晨暴雨下个不停、屋檐冲水，排水沟里哗哗着响。雨猛得平地起水、这时石板塘村村民们正在烤烟。看到看到石板塘村委会旁边的7座烤房就要“坏火了！”、村委会坝子高于烤烟房水平面，坝子里的水全往烤烟房淌，村委会后边“阳豪”里的水也涌入烤房，这7座烤烟房里的14个电机很快就要被水淹没报废了。可能造成经济损失：四万二千元。（7座烤烟房×3000元/座烤烟房）＋（14个电机×1500元/个电机）=42000元.我和石板塘村党支部书记冒着暴雨和烟农们抗洪救灾。雨越来越大、电停了、人工舀炉桥下灰道里的水来不及了，我和党支部书记要烟农们打开烤房迅速钻进40ºC烤间从风曹里拆出电机。大家钻进后呼吸都感到困难、摸到什么都很烫。我和党支部书记把第三烤房的电机拆出后又钻进第四烤房帮项吉桥的忙。党的凝聚力、中共党员的楷模激励着在场的每一个人，大家不喂高温，通过75分钟的艰苦辛劳、终于挽救了四万二千元的经济损失。

四、呵护百姓学子

10.驻村干部关心关爱篇十

xxx乡干部驻村工作制度

为贯彻落实好党的十六大、十六届四中全会精神，切实转变干部作风，大力促进基层工作，开展好以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，加强基层组织建设，搞好集中整治及社会治安综合治理，搞好本乡农村产业结构调整，集中全社会力量，搞好扶贫开发，文秘资源网并取得实实在在的效果，进一步密切党群干群关系，特制定干部驻村工作制度，乡干部驻村工作制度及驻村干部行为准则。

一、在乡党委的领导下，协助村“两委”班子开展工作，但不能包办、代办“两委”的工作。

二、突出工作重点，把握工作进度，分层次，分步骤，全面落实各项工作任务，不能走形式、搞突击。

三、坚持注重调查研究，了解基层干部思想动态，记民情日记，帮助群众解决生活中遇到的实际困难。

四、坚持驻村入户工作，确有特殊原因，需要调整人员的，需首先由个人写出书面申请，由乡党委书记签字同意后方可调整，管理制度《乡干部驻村工作制度及驻村干部行为准则》。

五、坚持请示报告制度，每季度向乡党委报出一份小结，每半年报送一份工作总结，不能弄虚作假，做表面文章，对不按要求报送的，将严肃进行处理。

六、坚持严格管理，严格要求，模范遵守各项规章制度，自觉接受群众监督。工作上不讲条件，生活上不搞特殊，不能侵犯群众利益，不能吃拿卡要。

七、坚持讲团结，顾全大局，做到互相信任，互相尊重，互相学习，互相体谅，不能酗酒滋事，自觉维护干部的良好形象。

八、坚持群众路线，树立群众观点，密切联系群众，与群众谈思想，虚心听取群众的意见和建议，做到不增加农民负担，不给农民添麻烦。

九、及时向乡党委、人民政府汇报工作中遇到的实际问题与困难，将好的做法及经验和典型汇集，上报乡党委办，在全乡范围内加以推广。

十、坚持内外有别的基本原则，做到在公共场所不议论机密事项，不向外人传播小道消息，不讲影响民族团结的话，不做破坏民族团结的事。

xxx乡驻村干部

行为准则