安康杯竞赛方案

安康杯竞赛方案（共12篇）（共12篇）

1.安康杯竞赛方案 篇一

中学安康杯竞赛方案

方案一：中学安康杯竞赛方案

为认真贯彻县教育局，教育工会《关于在全县教育系统开展XX“安康杯”竞赛活动的通知》文件精神，进一步具体落实安全教育工作的部署和指示，充分发挥“安康杯”竞赛活动在安全教育中的积极作用，提高管理者安全教育意识和管理水平，增强全体教职工的安全教育意识和自我防护能力，构建安全有序、和谐精益的安全教育秩序，严格控制事故的发生，保持学校安全教育形势的长期稳定。根据市县县教育局，教育工会的文件指示精神，结合学校目前实际，特制订本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实以人为本的科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全教育工作方针，以“安康杯”竞赛活动为载体，深入推进学校现代化安全管理，安全文化建设、教职工安全健康培训教育。

二、总体目标

通过“安康杯”竞赛活动，努力实现教职工参赛率100﹪，教职工接受安全教育培训率100﹪；实现“两个提高”，即提高管理者安全教育意识和管理水平，提高教职工安全教育意识和自我防护能力；力争全年重伤事故，死亡事故，重、特大事故为零，杜绝群众性职业危害事件发生。

三、活动主题：

加强班组安全建设，强化安全教育管理

四、活动主要内容

1、开展安全教育检查。根据不同季节，进行安全隐患排查，制定检查目的和检查重点，组织专业人员，集中时间、集中力量开展检查。同时加强工程项目的日常监管，对建设工程的安全教育情况进行不定时的巡查，及时制止和消除现场存在的安全隐患。

2、组织开展以“安全发展、预防为主”为主题的“全国安全教育月”活动。

3、突出活动主题，广泛开展“十个一”、安全知识竞赛、安全征文等形式的安全文化活动，在活动中要做到职工广泛参加与提高安全健康知识水平相结合，掌握安全知识与教育实际运用相结合，不断提高职工的安全整体意识，实现安全教育工作科学发展。

4、加强班组安全建设，强化对临时用工的教育与管理。结合施工现场，开展安全知识培训和普及教育活动，落实“三级”安全教育制度。对门卫、宿舍和食堂管理员，要全部进行一次安全教育基本常识培训，做到持证上岗。

5、利用学校宣传栏等做好安全宣传。在教育现场张贴安全标语、宣传画、图片展，现场悬挂横幅。

6、开展安全教育创建活动，进一步强化安全标准化管理。使标准化管理工作更加贴近工作实际，实现安全防护设施的定型化、工具化、标准化，进一步提升安全文明水平。

五、实施步骤

1、为确保竞赛活动顺利进行，成立“安康杯”竞赛活动领导小组，负责活动的策划、组织指导、检查和考核工作。

组长：罗立新（党支部书记、校长）

副组长：赵光明（副校长）、唐经平（安办主任）

成员：胡学明（教导主任）周海军（德育办主任）蒲雄生（工会委员）各班主任、各年级组长

2、动员部署

四月份召开一次全体职工大会，进行动员部署，制定下发XX“安康杯”竞赛活动实施方案，明确活动的目标、意义、主题、竞赛内容和要求。

3、组织开展各项活动。一是认真组织参加“全国安全教育月”活动；二是组织职工参加安全知识竞赛和职工安全卫生消防知识普及教育学习；三是组织开展“十个一”活动。

4、检查考核

竞赛领导小组要按照竞赛考核表内容及时检查指导，总结经验教训，确保竞赛活动扎实开展，富有成效，认真做好总结和上报工作。

六、活动要求

学校紧扣活动主题，突出抓好职工教育培训工作，要把学习教育与业务工作相结合起来，着力提高职工的安全意识、素质和自我保护能力，全体职工要提高对“安康杯”竞赛活动的认识，积极参加到活动中来，从我做起，从现在做起，努力实现学校总体目标。

方案二：中学安康杯竞赛方案

根据龙陵县总工会、龙陵县安全生产监督局《关于20xx开展“安康杯”竞赛活动的通知》精神，为进一步推动我乡中小学“安康杯”竞赛活动的开展，促进我乡中小学不断提高安全生产管理水平，增强广大教职员工自我保护意识，有效地预防各类重、特大事故的发生，降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率。结合我乡实际特制定本方案。

一、总体要求 认真学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、总书记关于安全生产工作一系列重要讲话精神,牢固树立安全发展、以人为本的理念，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,结合我乡实际，教职工及班组参赛率达到100%。以“安康杯”竞赛为载体，以维护师生安全健康为重点，全面推进安全教育培训、安全生产知识竞赛、安全常识宣传等活动，提高师生的安全意识和自我保护能力，促进校园安全文化建设，提高学校安全质量和管理水平。

二、总体目标

通过此项活动，以宣传、教育、培训、演练等方式强化劳动安全卫生知识的普及，提高学校安全技术和管理水平，提高教职工安全生产知识水平和自我保护意识；做到伤亡零事故，职业病发病率为零；加强学校安全管理责任制建设，加强工会群众监督，加强安全生产知识培训，加强班组安全建设。做到人人懂安全、人人会安全、人人能安全，力争20xx不出现伤亡及重特大事故。

三、组织领导

为保障“安康杯”竞赛活动顺利进行，中心学校成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责竞赛的组织部署、检查监督、考核评选等工作。领导小组成员如下：

组长：余能康（中心校校长）

副组长：杨林荣（中心校书记）

成员：郑兆仓黄步章黄存玉范常明赵宏碧袁建平及苏中完小校长

领导小组下设办公室，办公室设在中心校财务室，范常明负责此项业务。各中小学相应成立竞赛活动领导小组，校长任组长。

四、竞赛主题

以“治理隐患，防范事故，共建平安和谐校园”为主题。

五、竞赛范围

全乡中小学

六、活动内容

“安康杯”竞赛活动贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以“治理隐患，防范事故，共建平安和谐校园”为主题,确保全面完成安全生产考核目标。

1、开展“十个一”活动。

2、积极开展职工安全卫生及消防知识普及教育等安全生产活动。由各中小学自行组织实施。

3、加强安全生产监督,健全工会劳动保护监督检查网络；教育职工遵章守纪,杜绝违章指挥,违规操作,违反劳动安全纪律的“三违”现象；广泛开展群众性劳动保护监督检查,及时发现隐患,报告险情,督促整改。

7.实现事故控制目标：20xx年全乡无因工死亡责任事故,无火灾责任事故,无重大工程质量责任事故。

七、实施步骤

整个竞赛活动分三个阶段开展：

（一）制定方案，广泛发动。（20xx年5月）

（二）组织实施，开展活动。（20xx年6-11月）

（三）总结考核，评比表彰。（20xx年12月）

八、具体措施

1、做好宣传发动工作。一是召开会议传达上级开展竞赛活动的通知，部署竞赛工作。二是传达《“安康杯”竞赛活动计划》，使每一个教职员工都了解竞赛活动的安排和要求。三是开辟“安康杯”竞赛活动专栏，广泛宣传“安康杯”竞赛活动的主题和主要内容，竞赛的意义和考核目标。

2、实施竞赛活动。中学以级组为单位、小学以完小为单位,开展安全知识培训,参加安全竞赛,自查安全隐患等“十个一”活动。各学校按“十个一”活动的要求,在具体内容,活动方式,时间安排上,可结合本单位实际进行。

3、注意竞赛活动情况的收集，对涌现出的好人好事及突出事例,及时进行宣传和推广。

4、加强领导。为确保“安康杯”竞赛活动的开展，中心校成立活动领导小组，各学校也要成立相应的领导小组和组织机构，确保活动的顺利开展。各学校领导要高度重视，要善于发现典型，培养典型和推荐典型，推广先进经验，互相学习、互相推进。年底对成绩突出的集体和个人进行表彰奖励。

方案三：中学安康杯竞赛方案

根据“安康杯”竞赛活动实施方案，围绕我校XX年安全工作安排，为加教职工和学生的安全教育，进一步完善各项安全规章制度，强化安全教育活动，提高师生安全意识。结合我校实际，制定“安康杯”竞赛“十个一”活动实施方案。

一、指导思想

落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，围绕“科学发展抓预防，预防为主重教育”的主题，进一步树立安全第一的思想，强化师生安全教育，安全学习，安全培训，全面提升师生的安全意识、风险意识，共创和谐校园、安全校园。

二、活动目标

拓展“安康杯”竞赛“十个一”活动项目，培育师生对安全知识的自学、互学、运用能力，切实提高师生的安全意识和现场安全风险预控能力。

三、活动领导小组

为保证“安康杯”竞赛“十个一”活动顺利进行，我校成立活动领导小组。

组长：xxx

副组长：xxx

成员：xxx

四、活动内容及“十个一”活动工作计划。

（一）“读一健康安全知识的书”

1、学习书目：《校园安全知识手册》

2、学习方式和要求：以自学为主，电子书阅读、纸质书阅读皆可，教师要做学习笔记、学生要写读后感。各校通过广播、板报宣传学习内容和体会。

（二）“提一条健康安全建议”

健康安全建议是一项对健康安全起到积极的推动作用的活动，每位教职工师生的安全是深有体会的。为了广泛开展为安全生产提合理化建议，使每个师生牢固树立安全理念，积极为校园安全献计献策，各校要对教职工和学生的安全建议进行认真收集整理，并对合理可行的建议进行奖励。

（三）“查一起事故隐患或违章行为”

1、不安全因素会给广大师生带来的极大危害。为堵漏洞保安全，强化安全措施，各校要对校舍、学生不安全的活动等进行一次全面的排查并整改。

（四）“写一篇健康安全体会” 为了提高广大师生的安全意识，通过身边发生的事故及亲身经历，深刻体会安全的重要性，各校组织师生每人写一篇健康安全体会。各校上报要求：教师体会不少于1篇，学生每班不少于1篇。

（五）、“做一件预防事故的实事”认真学习安全规章制度、落实在自己的行动中。

(六)“看一场健康安全影视作品”有观看记录、有心得体会。

(七)“接受一次健康安全知识培训”

结合矿培训工作的具体安排及我队阶段性的生产任务，对员工进行安全生产知识培训，工作计划如下：

1.利用班前会对各项安全生产法律法规进行学系统地组织教育培训。

2.有技术员进行讲解，做好每天的安全教育培训记录，每日一题、每周一评，提问考核有专项纪录，按照矿培训科的安排组织好员工的每月一考。

3.针对本队阶段性生产任务，有针对性的组织员工学习有关安全方面的知识，做到教育培训与生产实际相结合，通过安全生产知识培训是员工在学习中受到教育，在工作中不断提高安全生产技能。(八)、“忆一次自己的经验教训”让经历过安全事故的师生谈过程和教训。提高师生防范意识。

(九)“当一天安全检查员”通过开展当一天安全检查员活动，从思想上提高认识，理解安全检查员工作的艰辛与责任的重大，在今后的工作中，更加尊重支持安全检查员的工作，接受他们的监督，确保安全。

(十)“开展一次安全生产签名活动”

安全签名活动是提高师生安全意识，增强凝聚力，加强团结，宣传校园文化的重要形式。各校在安全活动月中要认真开展一次签名活动。

2.安康杯竞赛方案 篇二

关键词：SDH,地区站段,传输网,网络优化

一、SDH基本概念

SDH全称叫做同步数字传输体制, 由此可见SDH是一种传输的体制协议, 就象PDH准同步数字传输体制一样, SDH这种传输体制规范了数字信号的帧结构, 复用方式, 传输速率等级, 接口码型等特性。

SDH概念的核心是从统一的国家电信网和国际互通的高度来组建数字通信网, 是构成综合业务数字网ISDN, 特别是宽带综合业务数字网B-ISDN的重要组成部分。与传统的PDH体制不同, 按SDH组建的网是一个高度统一的标准化的、智能化的网络, 由于维护功能的加强大大降低了设备的运行维护费用, 与PDH体制相对比, SDH所具有以下几个方面的优势:

1. 接口方面

1) 电接口方面。接口的规范化与否是决定不同厂家的设备能否互连的关键。SDH体制对网络节点接口NNI作了统一的规范。于是这就使SDH设备容易实现多厂家互连, 也就是说在同一传输线路上可以安装不同厂家的设备, 体现了横向兼容性。

2) 光接口方面。线路接口 (这里指光口) 采用世界性统一标准规范。SDH信号的线路编码仅对信号进行扰码, 不再进行冗余码的插入。扰码的标准是世界统一的, 这样对端设备仅需通过标准的解码器就可与不同厂家SDH设备进行光口互连。扰码的目的是抑制线路码中的长连0和长连1, 便于从线路信号中提取时钟信号。由于线路信号仅通过扰码, 所以SDH的线路信号速率与SDH电口标准信号速率相一致, 这样就不会增加发端激光器的光功率代价。

2. 复用方式

由于低速SDH信号是以字节间插方式复用进高速SDH信号的帧结构中的, 这样就使低速SDH信号在高速SDH信号的帧中的位置是固定的、有规律性的, 也就是说是可预见的, 这样就能从高速SDH信号例如2.5Gbit/s (S T M-1 6) 中直接分/插出低速S D H信号, 例如155Mbit/s (STM-1) 这样就简化了信号的复接和分接, 使SDH体制特别适合于高速大容量的光纤通信系统。

SDH的这种复用方式使数字交叉连接DXC功能更易于实现, 使网络具有了很强的自愈功能, 便于用户按需动态组网, 实时灵活的业务调配。

二、项目提出的背景

铁路信息化是铁路跨越式发展的重要保障, 是铁路行业现代化的主要标志, 是保障运输安全、提高生产效率和管理水平的重要手段。铁路运输大面积提速, 运输生产结构发生了很大变化, 运输装备水平有了新的提高, 经营管理不断改善, 但通信网络存在覆盖面不广、接口单一、对信息应用系统承载能力不足等诸多问题, 仍未得到彻底解决。为了尽快改变现状, 对现有安康地区站段传输网络进行科学、合理地规划和改造, 搭建铁路站段地区传输网的整体解决方案。站段地区传输网的构建思路是:采用SDH技术在安康地区建设适合于铁路信息发展的安全高速的站段业务传输网。

三、建设的必要性和投资效益

1. 建设的必要性

1) 铁路运输安全生产信息化发展建设的需求。随着铁路的跨越式发展战略的实施, 铁路对调度指挥系统信息化、数字化的日渐依赖, 对专用通信系统畅通的要求越来越高。沿线视频监控、红外监控、电力遥测和检测、专用通信数字改造、TDCS、CTC、R-SMIS、动力与环境监控、安防、视频会议、网上办公等各种数据业务需求量越来越大, 这都给铁路运输信息化发展提出了更高要求。

2) 铁路站段地区通信网络优化的需要。基于SDH通信系统网络新建站段地区传输网, 正是一个应用在宽带网络上多业务系统的全面解决方案, 网络建成后, 将为铁路各站段业务系统网络建设搭建一个统一平台, 网络由专业网管统一管理, 统一维护, 不但提高了网络的安全性, 而且真正实现网络资源共享, 提高网络利用率。

3) 西安铁路局TMIS扩容项目的需求。目前正在实施的西安铁路局TMIS扩容项目对传输通道要求量大, 新建站段地区传输环网, 网络建成后, 不但满足TMIS扩容项目对传输通道的需求, 而且对今后各站段信息业务的扩展提供传输基础网络。

2. 投资与预期效益

铁路局站段地区传输网的建成, 不仅可改善铁路通信基础网络, 提高铁路信息化建设水平, 保证铁路信息系统安全运行, 并且在今后三年内为个站段新增通信和网络业务提供传输通道, 还可产生较好的经济效益和良好的社会效益。

四、网络现状分析及存在问题

1. 现状分析

目前安康地区各站段传输设备多数属于业务自建型, 组网方式均为链型。站段间及站段至路局间信息传输基本利用光纤直连或PDH传输系统。

2. 存在问题

网络结构没有进行统一规划, 组网简单落后, 仅为满足一时业务需求而建, 又因投资规模所限, 采用了一些过时落后技术, 有些站段还没有传输设备、造成传输网络设备混乱, 不便管理和升级。网络不能有效实行网管监控, 没有环路自愈保护功能, 网络安全性差, 一旦中断, 不能立即恢复。

五、建设与技术方案论证

安康地区主要站段有安康工务段、安康供电段、安康车站、安康电务段、安康车务段、安康公安处、安康车站信号楼7个站段, 安康地区站段传输环网即是从安康通信楼传输室SDH2.5G传输设备出发, 利用地区既有光缆和新设光缆, 在上述各站段安装SDH2.5G ADM设备和DDF架构成安康地区站段传输环网, 为通信楼到各站段和各站段之间提供E1、FE和POS155M通道。

结束语

随着铁路信息化步伐的加快, 各站段新增了许多数据传输需求, 数据业务超过话音业务已成为业务的主体, 站间、枢纽到站间业务不断增多, 专用电路的重要性日益显现, 对网络的性能提出较高要求。因铁路站段通信业务越来越多, 电路质量要求也越来越高, 在进行铁路通信网优化时, 充分考虑业务容量、网络安全、网管监控等方面的有机结合, 综合考虑各个系统因素, 进行网络全面优化, 尽最大可能保证业务不中断。

参考文献

[1]孙学康, 毛京丽.SDH技术[M].人民邮电出版社.

3.安康杯竞赛方案 篇三

关键词：强化安全教育培训；倡导安全生产理念

安全事故的发生原因是多方面的，但其中最关键的还是人的因素。从国内外的统计分析资料来看，90%以上的事故是由人的不安全行为造成的，这些不安全行为具体表现为安全知识不够，安全意识不强，安全习惯不良。而提高安全知识，增强安全意识，改善安全习惯最有效的手段就是强化安全教育培训。

一、全方位覆盖“三化”，全过程跟踪“三性”

（一）当前安全教育培训存在着覆盖不够全面，教育方式较简单，缺乏专业安全教育培训人员和专业的机构等问题。这些瓶颈制约着安全教育培训向更深层次、更有效、更科学的发展。而“精细化”、“多样化”、“专业化”的培训能够进一步推进安全教育向有效、科学发展，从而达到通过教育培训使员工的安全意识得到提升，安全操作得到规范的目的。

1.科学施教，使安全教育“专业化”。质量是安全教育培训的重点工作之一，说白了就是教育和培训的安全知识、技能要求，员工能否愿意听、能否听的懂、能否用的好。焦化厂坚持“请进来和走出去”，把专业人员请进来结合生产实际进行专业教育，把特种作业人员送出去培训，提升安全教育质量。如煤气安全教育、急救安全教育都是邀请了相关的安全专业人员或医务人员进行施教，内容即规范也能与生产紧密结合。此外，还要求基层安全管理人员即要拓宽自己的知识点，不断提高给员工做安全教育的水平，同时还要把握施教者和受教者的结合点，使受教者产生思想共鸣，激发受教者的内驱力，最大程度地消化吸收新知识。

2.通俗易懂，使安全教育“多样化”。为提高培训的直观性，焦化厂利用图文并茂的直观方法进行培训，把文化补习与安全培训结合起来、针对性教育与系统知识讲解结合起来、形象化培训与老员工“传、帮、带”结合起来，不断拓展安全培训的外延和触角。此外，通过图片、漫画、电教片、演讲以及现场人员正反两方面的实际操作演示等方式进行安全教育。通俗、活泼、诙谐的语言和局部、细部的具体标准，使员工产生了浓厚的学习兴趣，产生了良好的效果。

3.以人为本，使安全教育“精细化”。人是安全教育的目标，安全教育必须围绕着人的因素开展。如面对文化程度参差不齐，用工形式多样等特性，焦化厂结合生产实际，根据不同工种、不同特点、不同内容，因地制宜，以实用管用为标准，灵活多样，不拘形式，重点抓好“薄弱点”、“特殊点”和“困难点”，因材施教、因人施教、因需施教，有效形成多层次、多渠道安全培训格局。

（二）在安全教育培训上，只有认识到了安全生产的潜在规律和内在的不稳定因素，抓好“时效性、针对性、规律性”工作，才能保证安全生产目标的实现，才能实现效益的提高。

1.结合各阶段工作重点，落实“时效性”。2015年4月份27日，福建三明市梅列区区安监局对煤化工车间进行安全检查。焦化厂围绕上级部门提出项目进行整改，并以此为契机，延续安全大检查的要求，进一步深入开展安全检查和隐患整改活动，确保活动时效。同时结合集团公司开展的“安全隐患随手拍”活动，建立“焦化厂安全隐患随手拍”微信群，仅四个月时间就发现并整改隐患12处，整改率100%。

2.根据不同用工，开展“针对性”的安全教育。焦化厂针对皮带岗位上患职业病的男员工比例较高的现象，在努力改善作业环境的同时，有的放矢地开展职业病防治宣传教育，逐步培养他们自我防护习惯和良好的卫生习惯，从而有效防止职业病的产生。同时利用多种方式将职业病体检的必要性与保密性进行宣传，消除员工不爱去不想去体检的心理，让员工从“要我体检”到“我要体检”转变。

3.根据节前、雨季等阶段生产的“规律性”，开展专题专项活动。如结合季节规律性，每年召开“节前综合性安全检查”、“雷雨季节专项检查”以及“电气系统专项检查”、“煤气水封专项检查”。结合使用周期的规律性，开展“有限空间专项检查”、“特种设备和煤气专项检查”和“平台支架、走梯、通道”等为主题的专项隐患排查工作，确保安全隐患排查落在实处。

二、贯彻“三严三实”制度，倡导安全生产“三理念”

多年以来，焦化厂以“安康杯”竞赛活动为平台，严格贯彻“三严三实”制度，积极倡导安全生产“三理念”，先后开展形式多样的培训，并结合不同区域、不同用工、不同工种、不同岗位的生产特点，采取多媒体教学、专家授课、案例分析、经验交流和观摩学习等途径，全面实施“全员安全培训工程”，确保员工参训率100%。

（一）贯彻“三严三实”制度

“严格的考核制度、严谨的培训机制、严峻的事故反思”和“实惠的效果、实际的收获、实在的感受”让员工安心工作、放心生产、开心获利。

1.严格的考核制度。在安全教育体系中建立优胜劣汰机制是非常必要的。焦化厂在坚持日常安全教育的基础上，实行考核制度，以不断的考核作为被动状态下强化员工学习的一种形式。将技术考核、安全考核与经济考核挂钩，与上岗资格联系，与个人和班组评先相联系，以真正做到优者奖、劣者罚，形成一套能够触动个人利益的优胜劣汰机制，有效调动员工学习的积极性。

2.严谨的培训机制。根据多年的实践总结，焦化厂已逐步形成了三级安全教育、转复岗教育、新工艺新岗位安全教育、特种作业人员安全教育、管理人员安全教育、经常性安全教育、违章人员安全教育的安全教育制度体系。如新员工上岗前必须经过三级安全教育。厂级安全教育考核合格后分配到车间后进行车间安全教育，再次合格后进行班组安全教育。只有厂级、车间级和班组级安全教育考核都合格后才能上岗。

3.严峻的事故反思。 每年，焦化厂都会结合全国发生的安全交通事故、化危品管理事故等各类安全事故，开展专题教育活动。并结合本厂工艺变化及组织机构变化等实际情况，重新修订《焦化厂安全规程》、《焦化厂安全管理制度》、《焦化厂安全生产责任制》，重新识别2类、3类有限空间区域，制定防范措施，完成危险化学品网络登记换证等工作。重新修订的安规汲取以往安规修订至今安全生产事故的经验和教训，更具有时效时和操作性。

（二）倡导安全生产“三理念”

海恩法则：每一起大事故的背后，有29次轻微事故，300起未遂事故，1000条事故隐患。要确保安全生产，树立科学的理念，是夯实安全管理的基础。

1.树立“安全无小事”理念。“细节决定成败”。对安全生产工作来说， 工作落实“差之毫厘”，安全结果就会“失之千里”。因此，落实“安康杯”活动，就不怕从最坏处着想，要从最薄弱环节入手，积极主动寻找安全管理“短板”，力争做到不留任何安全工作“盲区”。

2.摒弃“被动安全生产”理念。焦化厂结合企业安全文化建设，积极教育引导员工遵章守纪，从引导、培养员工对安全与健康的自愿、自需、自求意识入手，提高员工从“要我安全”到“我要安全”的觀念转变，由“他律”为“自律”的自觉行为。如焦化厂煤化工车间以“安全生产活动月”为抓手，积极营造出“见安全、听安全、话安全”的安全生产氛围，并结合本车间生产实际，开展的以工段、班组为单位的趣味抢答、抽签问答、安全演练等方式，让员工们每参加一次，增加一次的安全教育，提高了安全知识，同时真真正正地记进了脑海，落到了实处。

3.实施“安全动态管理”理念。安全工作来不得半点作秀。为确保安全工作落在实处，焦化厂以动态检查入手，不定期或定期开展重点岗位、关键设备的隐患排查、危险源检测等相关内容，做好统一动态管理数据库，做到“查隐患有记录、下整改有通知、隐患整改有实效”。

4.“安康杯”竞赛实施方案 篇四

为充分发挥“安康杯”竞赛活动在生产安全中的积极作用，不断增强广大职工的安全生产知识和自我防护能力，进一步提升公司的企业安全文化，力促“保安全、抓发展、强服务”基本任务实现，有效预防安全事故的发生。根据上级文件要求，结合公司实际，制定本实施方案。

一、总体要求

认真贯彻落实总书记关于安全生产工作的一系列重要指示精神,按照省公司及***2015安全生产工作的要求，以强化劳动安全卫生工作为主线，以“安康杯”竞赛十个一活动为载体，以加强班组安全和工会劳动保护监督检查员队伍建设为基础，积极组织开展群众性安全生产活动，提高职工安全健康意识和素质，增强安全生产群众监督工作的实效；提高杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律的主动性和积极性，努力构建“行政全面负责、工会依法监督、群众参与监督、全员广泛支持”的安全生产格局，真正使企业安全生产步入科学化、标准化、规范化、法制化轨道，实现生产安全的可控、能控、在控。

二、总体目标

力争实现职工参赛率100%，班组参赛率100%；实现安全生产零事故；保持全国“安康杯”竞赛优胜企业。

三、参赛范围

公司系统各单位。

四、竞赛的主题

扩面提质强基础,文化引领增素质。

五、竞赛方式

面向基层、生产一线，开展各种安全生产活动；本着“长短结合、点面结合、总体部署、各有侧重”的原则。

六、竞赛考核方法

1.本次竞赛纳入公司目标考核，按相关考核办法执行。2.公司根据竞赛活动的不同阶段和要求，加强对基层单位开展竞赛情况的检查与业务指导。从6月底开始，公司“安康杯”竞赛办公室将派出检查组对各基层单位的活动进展效果及活动情况进行抽查和考核。

七、竞赛内容

公司及系统各单位要紧紧围绕公司中心重点工作，弘扬公司安全文化，全面推进安全文化建设，广泛开展各种形式多样的安全文化活动，引领职工积极参加公司安全生产民主管理和监督等实践活动；着力加强安全生产基础工作、加强工会群众监督、加强安全健康经费投入、加强先进安全生产工作方法的普及应用、加强班组安全建设与管理成果展示与交流，推进公司安全生产标准化建设；广泛开展职工安全、健康知识培训和普及教育活动，举办新《安全生产法》知识学习和竞赛；广泛开展群众性事故隐患和职业危害排查活动，加强事故隐患和职业危害的治理；结合“安全生产月”等活动，有针对性地开展各种形式的安全文化活动。

（一）继续在全公司深入开展“安康杯”竞赛“十个一”活动。即：读一本职工安全健康知识书籍；提一条安全生产、劳动保护合理化建议；查一次事故隐患或一起违章行为；写一篇安全生产体会或论文；看一场事故警示片；举办一次安全生产知识技能培训；举办一次劳动保护知识技能培训；搞一次安全生产签名活动。由安全检查质量部、培训中心、党群工作部（工会）负责实施。

（二）全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针，认真学习《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》《工会三个保护条例》等法律、法规，贯彻落实《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》，落实生产责任制，深入理解和贯彻“以人为本”的安全管理理念，加大反“三违”力度，建立安全生产长效机制。由安全监察质量部、党群工作部（工会）负责组织实施。

（三）认真贯彻执行省电力公司、***总工会实施“一法三卡”工作。“一法”指危险源监控法；“三卡”是指安全检查提示卡、危险源警示卡和有毒有害化学物质信息卡。按照“一法三卡”的工作要求，积极推广应用，进一步巩固全员保人身、保设备、保电网的安全防范措施。此项活动由运维检修部、安全监察质量部、党群工作部（工会）协同举办。

（四）开展风险管理，发动广大员工积极参与“危险点分析与预控”活动，推行“作业标准卡”（“作业指导书”、“检修文件包”）加大群众性反“三违”和反习惯性违章宣传、查纠和处罚力度，全面落实“保人身，保设备，保电网”的措施，使每个员工都成为“安全点”。此项活动由运维检修部、安全监察质量部、党群工作部（工会）协同实施。

（五）紧密围绕“安全生产月”活动主题，积极开展形式多样的安全文化活动。具体包括：组织公司“安康杯”活动演讲比赛；开展“查安全、找隐患”活动，切实解决生产安全、劳动保护方面的问题；开展安全生产宣传咨询日活动，出一期安全生产宣传专栏，张贴和悬挂安全生产标语；关注社会用电安全，利用媒体宣传安全用电知识和电力设施保护法律法规；组织新安全法知识竞赛、劳动安全卫生防护巡查等活动。此项活动由运维检修部、安全监察质量部、营销部、党群工作部（工会）协同举办。

（六）继续开展公司“安全生产、稳发多供”劳动竞赛和技术比武活动，优化职工工作环境，打牢安全生产基础，提高职工业务技能，确保职工在生产作业中的生命安全和身体健康，促进公司整体工作的发展。此项活动由运维检修部、安全监察质量部、营销部、党群工作部（工会）、电力调控中心、培训中心协同实施。

（七）继续坚持“三化一零”工作机制常态化，完善安全工作长效机制。倡导诚信安全，注重生产现场工作标准化细节管理和过程管控，深入开展安全督导工作，严格落实“安全50条”，严格执行“五个亲自、四个参与”安全履责制度；强化安全责任、制度、基础、应急建设，确保安全生产“三个百分之百”真正落实到位，全面提升公司的安全管理与控制水平；强化“三个体系”责任落实，加大安全监督监察的力度，确保安全“四全、五化”管理扎实有效。此项活动由运维检修部、安全监察质量部协同实施。

八、相关要求

（一）各单位要切实加强对竞赛活动的组织领导，结合单位的工作实际，开展“安康杯”竞赛“十个一”活动。竞赛活动要有方案、有措施、有记录。

（二）各单位要认真做好职工的教育引导和组织发动工作，使广大职工进一步了解“安康杯”竞赛活动的目的、意义和目标，调动广大职工积极参与竞赛的热情。

（三）各单位要结合季节性安全生产大检查工作，认真开展事故隐患排查活动，组织人员对本单位管理的设备以及职工的安全思想状况进行自检和自查，进一步丰富“安康杯”竞赛活动的内容。

5.项目安康杯竞赛活动方案 篇五

为了有效保证项目“安康杯”竞赛各项活动的组织开展，按照公司工会［2012］10号文件精神，根据本项目实际情况，特制定以“加强班组安全建设、强化一线教育管理”为主题的2012年“安康杯”竞赛活动方案，具体如下：

一、加强组织领导工作，确保活动有序开展

“安康杯”竞赛活动时间长开展的活动内容多，加强组织领导是保证各项活动有序开展并取得实效的关键。项目部成立有以下人员组成的2012年“安康杯”竞赛活动领导小组。

组 长：林仰栋 副组长：芮国荣 张国良

成 员：张俊禄 魏殿山 孙浩 李小东 何乃斌 包永胜 谭霞 白恒 柳景文 李宏太 张新辉 范文轩 王秋艳

二、积极开展宣传活动，营造浓厚活动氛围

在活动期间项目部将加强开展宣传教育活动，积极营造活动气氛，不断增添活动持续力，将统一制作宣传横幅在所有在建工程处进行悬挂，同时在生活区、施工区粘贴宣传标语；将统一购置宣传挂图，分发给各生产部；通过大力宣传，让每个员工多了解活动意义，自觉的参与到活动中去。

三、广泛开展教育活动，掀起全员学习高潮

项目围绕“科学发展抓预防，预防为主重教育”这一主题，开展以下的学习教育活动。

1、做好十个一活动，读一本书，以班组为单位，在班组中开展学习安全手册的氛围，利用班前会，和安全会，宣传学习防火安全手册知识，提高员工的防火安全意识。

2、加强员工教育，不断提高员工的安全意识，通过开展安全培训活动，教受员工安全防护知识，为员工营造安全生产重于泰山的安全责任，保证安全从我做起，做好安全生活每一天。

3、写安全生产体会，通过对事故案例的学习，和在作业现场的遇到的各种事故，结合自己对班组成员、对家庭、对父母、对子女的责任，写一条对安全生产的感悟，以亲身经历教育身边的同事。

4、提高安全合理化建议，通过对现场安全生产情况的辨识，提对安全生产有帮助的，能保护员工人身安全的，利于安全操作的建议，以班组为单位，进行评比，纳入安全生产考核办法，对提出问题并采纳的建议对班组进行表彰奖励。

5、开展摸查安全隐患活动，通过对危险因素辨识的开展，对工段的生产设备，操作规程，建筑设施，作业标准等进行危险因素辨识，重点对季节性安全隐患加以防范，并及时制定防护措施，对工作现场的危险因素，及时上报，并制定防护措施及时加以整改。

6、开展反三违活动，通过开展反违章操作、反违章指挥、反违反劳纪活动，要求班组每名成员都以积极参与，每周各班组通报，反违章情况，根据违章情况的统计，指导安全工作加强和努力的方向。

7、开展标准化作业，以标准化操作规程为现场作业的执行标准，大力规范现场的安全生产工作，努力开展安全标准化活动，通过检查、监督、考核、教育等安全管理手段，强化员工的标准化操作水平，减少、杜绝非标准作业行为，从而为安全生产工作的开展提供保证。

8、开好班前会，通过班前会向员工警示作业安全，并宣传安全事故案例，警示员工作业时按标准作业，传达公司对安全工作的要求，对当天的工作进行安排，并检查上岗前对员工的身体和精神状态，及时了解员工岗前的情绪，做到互相提醒，保证安全。

9、积极收集安全生产的图片和知识，进行宣传，积极投送安全工作相关的稿件，群策群力，发挥好宣传报导的作用

四、加大检查力度，排除事故隐患

在活动期间继续加大安全生产的检查整治力度，各生产部在做好日常检查的同时，项目组织开展好每月一次的专项检查、综合检查，以及有针对性的不同季节的检查。通过一系列的检查，及时消除事故隐患。

五、坚持以人为本，关心职工生活

项目将根据实际情况，切实改善职工的工作和生活环境。同时做好夏季施工的各项防增加防暑食品和饮品，配备常用防暑药品等，杜绝发生职工因高温引起的中暑、食物中毒等事故。

六、做好检查总结工作，推进活动深入开展

项目部在对施工工班进行安全生产大检查的同时，将把“安康杯”竞赛各项活动的开展作为一项重要的内容进行检查，并做好阶段性的考核、评比、总结工作，及时把一些好的做法进行推广。

6.安康杯竞赛活动实施方案 篇六

安康杯竞赛活动实施方案

安康杯竞赛活动实施方案

根据市总工会、市安全生产监督局等部门《关于2010开展全市“安康杯”竞赛活动的通知》庆工联发【2010】1号文件精神，为进一步推动我公司“安康杯”竞赛活动的开展，促进企业不断提高安全生产管理水平，增强广大员工自我保护意识，有效地预防各类重、特大事故的发生，降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率。结合公司实际特制定本方案。

一、总体要求

根据市文件相关要求，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合公司实际，以“安康杯”竞赛为载体，全面推进安全教育培训、安全生产知识竞赛，主题征文、安全常识宣传等活动，增强员工的安全生产意识，提高员工应对事故的能力，促进公司安全稳定生产，保障广大员工的身体健康和生命安全。

二、总体目标

通过此项活动，以宣传、教育、培训、演练、等方式强化劳动安全卫生知识的普及，实现“二00四”的目标，即两个提高：提高企业管理者安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识；两个零：伤亡零事故，职业病发病率为零；四个加强：加强企业安全管理责任制建设，加强工会群众监督，加强安全生产知识培训，加强班组安全建设。做到人人懂安全、人人会安全、人人能安全，力争2010不出现伤亡及重特大事故，争创全市“安康杯”先进单位。

三、组织领导

公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责公司竞赛的组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐工作。领导小组成员如下：

组 长： 周勇 副组长：刘智慧

成 员：李和平、秦德俊、屈长征、廖越高、陈祥福、刘远源、潘玉婷、贾世政、方军等

“安康杯”活动领导小组下设办公室，办公室设在质量管理部，负责组织、协调、检查活动的开展情况。

主 任：秦德俊 副主任：屈长征

成 员：相关部门负责人

四、竞赛主题

加强班组安全建设、强化劳动安全卫生知识普及。

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安康杯竞赛活动实施方案

五、活动内容及要求

（一）安全管理工作

1、健全完善公司安全管理机构网络。

2、定期或不定期召开安全会议，研究、部署公司安全工作，解决安全生产中的重大问题。

3、积极推行“一法三卡”（事故隐患和职业危害监控法、危险源点监控卡、有毒有害化学物质信息卡、安全检查提示卡）的实际应用，对事故隐患和职业危害进行整改和有效监控。

4、车辆及安全设备的维修保养，落实到人。配备安全装置、消防设备与器材等，并制定专门人员负责检查和保养工作。

5、根据公司体系要求，对员工岗位职责进行培训。积极开展职工安全卫生及消防知识普及教育等安全生产活动。通过培训、宣传、教育、统一学习等方式普及安全卫生知识。

（二）安全生产月 根据我公司实际，积极参加开展市里组织的“安全生产月”活动。活动根据市里的要求进行开展各项活动，制定详细实施计划，各部门参与。活动结束后，写好总结。

（三）开展“十个一”活动

（1）提一条安全生产建议-----结合公司安全生产实际进行。形成人人关心安全、时时注意安全的氛围，针对自查中发现的问题或公司管理中存在的不足，提出建议。

（2）查一起事故隐患-----结合各单位建议中提到的不安全因素，认真进行检查、核实，对涉及安全的部位进行安全隐患自查。

（3）纠正一次违章行为------安委会根据各单位特点，查找一处违章行为，并进行组织教育整改。

（4）当一天安全检查员----各单位自行制定人选，全员工参与。（5）做一件预防事故的实事-----结合公司安全生产实际，各单位广泛开展自查，发现安全隐患，认真进行整改，防患未然，做好活动现场及过程的记录工作。

（6）忆一次事故教训----由质量管理部选择案例，各直属单位组织开展，使广大职工认识到安全事故的严重性，做好活动现场及过程记录。

（7）读一本安全生产知识的书------《安全事故报告和调查处理条例》。通过学习提高安全法律意识，依法管理安全生产，依法维护安全生产权益，自觉遵守安全生产制度及规定。做好培训记录。

（8）进行一次安全生产知识培训-----各项目部组织开展，要求全体员工参与，做好活动现场记录及培训记录。

（9）组织一次安全生产知识讲座-----由项目部组织实施以电视

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安康杯竞赛活动实施方案

讲座形式开展，要求全体员工参与，做好活动现场记录。

（10）搞一次安全生产宣传活动-----各项目部自行组织看一场安全生产录像或电影，全体员工参与，做好活动现场记录。

（四）以“安全在我心中”为主题开展征文活动。各项目部广泛宣传，全员参与，内容健康向上。

（五）重视“安康杯”竞赛信息化建设。由企业发展部负责收集“安康杯”相关知识、图片、宣传资料等，放公司网站或宣传栏上供员工学习。

（六）加强安全生产监督，健全工会劳动保护监督检查网络；重视班组安全建设;教育职工遵章守纪，杜绝违章指挥、违规操作、违反劳动安全纪律的“三违”现象；广泛开展群众性劳动保护监督检查，及时发现隐患、报告险情、督促整改。

（七）实现事故控制目标：2010年无因工死亡、重伤责任事故，无火灾责任事故、无重大工程质量责任事故。

五、实施步骤 1、5月份健全竞赛活动组织领导机构，下发开展“安康杯”竞赛活动通知及方案。2、6月份扎实开展“安全生产月”活动；开展“十个一”活动。3、6月--8月，继续进行安全知识学习及“十个一”活动。4、8月末，按照“安康杯”竞赛考核项目，由公司进行检查，针对查出的不足加以改进。5、7月份开展以“安全在我心中”为主题的征文活动。6、9月-10月开展秩序维护员会操比赛。7、5月-9月各项活动开展情况由质量管理部进行督导检查。8、11月20日前，竞赛活动工作总结上报

“十个一”活动，即学一本安全生产知识的书，提一条安全生产建议，查一起事故隐患或违章行为，写一条安全生产体会，做一件预防事故的实事，看一场安全生产录像或电影，接受一次安全生产知识培训，回忆一次自己的经验教训，当一天安全检查员，开展一次安全生产签名活动。

四川省第十五建筑工程有限公司

项目负责人：

****年**月**日

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7.2013年度安康杯竞赛活动方案 篇七

蒲川中学

2013年6月2

4日

2013年度“安康杯”竞赛活动实施方案 为认真贯彻中国教育工会渭源县委员会《关于〈开展 “安康杯”竞赛活动实施方案〉的通知》文件精神，进一步具体增强广大教职工安全意识，构建安全、和谐校园，充分发挥“安康杯”竞赛活动在安全教育教学中的积极作用，提学校安全意识和管理水平，增强全体职工的自我防护能力，结合我校实际，特制定本方案。

一、指导思想

深入贯彻落实党的十八大会议精神和上级相关会议精神，落实以人为本的科学发展观，树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，以“安康杯”竞赛活动为载体，深入推进我校安全管理，安全文化建设、职工安全健康培训教育。

二、总体目标

2013年度我校参加“安康杯”竞赛活动的师生400多人。通过提高管理者的安全意识和管理水平，加强工会群众监督，提高广大师生的安全意识和自我防护能力。

三、活动主题：

以人为本、安全发展、提高素质、促进和谐。

四、活动主要内容

1、继续开展“十个一”活动（“十个一”即读一本安全生产的书或学习一项安全生产规章制度；提一条安全生产建

议；查一起事故隐患或一起违章行为；写一篇安全生产体会；做一起预防事故的实事；看一场安全事故的录像片；参加一次安全生产活动；忆一次事故；当一天安全检查员；搞一次安全生产签名活动）；全面推行“三法一卡”的实际运用，即“事故隐患和职业危害监控法、有毒有害化学物质信息卡、危险源点警示卡、安全检查提示卡”。

2、完善“一方有难八方联动”的应急互保预案，树立“我的岗位消灭安全事故”的主人翁精神，齐力打造和谐校园。

3、做到五个结合，即一是竞赛活动要与提高教学质量相结合，二是竞赛活动要与学校的整体工作紧密结合，三是竞赛活动要与学校自身建设相结合，四是竞赛活动要与落实安全目标责任制相结合，五是竞赛活动要与落实《教师法》、《工会法》等法律法规相结合。

五、实施步骤

1、组织领导。为确保竞赛活动顺利进行，成立“安康杯”竞赛活动领导小组，负责活动的策划、组织指导、检查和考核工作。

组长：张星晔

副组长：陈永平

成员：李润虎 陈树林 杨雄刚 赵刚 侯海祥

领导小组下设办公室，办公室主任由主席李润虎担任并

负责活动的具体开展和实施工作。

办公室主任：李润虎

副主任：张婷竹

成员：李文兵 唐国军 赵锋 夏世荣 张子正 杨彦明陈海江 杨小强 贾忠林

2、动员部署

召开一次全体职工大会，进行动员部署，制定下发2013年度“安康杯”竞赛活动实施方案，明确活动的目标、意义、主题、竞赛内容和要求。

3、组织开展各项活动。一是认真组织参加“全国安全教育月”活动；二是组织职工参加安全知识竞赛和职工安全卫生消防知识普及教育学习。

4、检查考核和指导

竞赛领导小组要按照竞赛考核表内容及时检查指导，总结经验教训，确保竞赛活动扎实开展，富有成效，认真做好总结和上报工作。

六、活动要求

8.安康杯竞赛活动实施方案 篇八

根据拜城县总工会、安全生产监督管理局《关于全县深入开展“安康杯”竞赛活动的通知》（拜共发[2018]27号文件精神，为了提高安全管理水平，切实加强学校安全工作，不断增强教职员工的安全健康意识，掌握安全健康技能，有效预防安全事故发生，促进学校安全生产形势稳定，现结合我校实际，特制定《关于开展“安康杯”竞赛活动实施方案》。

一、指导思想

以党的十九大精神为指导，认真贯彻落实国家、自治区安全生产工作会议精神，围绕中心工作，通过认真开展劳动竞赛活动，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛活动为载体，树立“以人为本”、“安全发展”的理念，不断提高广大教职员工的安全健康意识，扎实开展安全生产执法、安全生产专项治理和安全生产宣传教育“三项行动”，切实加强安全生产法制体制机制、安全生产保障能力和安全生产监管队伍“三项建设”，进一步加大安全生产工作力度，努力构建安全生产长效机制，预防和减少师生重大事故，保障人民生命财产安全，为实现安全工作形势平稳较快发展提供良好的道路安全环境，为实现“十三五”规划发展良好开局建功立业。

二、总体目标

（四）以关爱生命，安全发展为主题，深入开展安全生产宣传教育活动，增加安全发展意识。

一是以开展“全国安全月”活动为契机，结合实际，适时组织各种形势的咨询服务活动和宣传报道活动，创新内容、方式和方法，突出重点、注重实效。

二是强化安全法制宣传教育，利用《安全生产法》实施周年日，开展安全法律法规普及和宣贯与安全生产治理行动相结合，坚持宣传先进，教育推动，严格监督。

三是加强安全文化建设。加强安全文化建设，总结典型、推广经验，真正实现“要我安全”到“我要安全”的转变，提升安全管理水平。

（五）加大安全投入，强化基础建设。

加大校园安全资金的投入，不断改善安全防范基础设施、设备，增强安全从教保障能力。一是加大对安全隐患整改资金的投入，确保隐患得到彻底消除；二是重视安全设备资金投入。

（六）强化安全监管队伍建设，全面提高队伍素质和能力。一是加强安全法律法规和专业知识教育培训，着力提升工作效率，提高能力素质，真正做到学法、懂法、用法；二是努力建设一支思想好、品质优、能力强的安全队伍。

（七）加强安全法制建设。

9.安康杯竞赛实施方案及计划 篇九

2011开展“安康杯”竞赛活动实施方案

厂各部门：

为积极参与“安康杯”竞赛，加强管理，推动厂安全生产工作，杜绝重、特大事故的发生，结合本厂实际情况，特制定 “ 安康杯 ” 竞赛实施方案如下：

一、指导思想：

认真贯彻宁总发 [2011]20号文件的重要思想，以科学发展观为统领，牢固树立“以人为本”的安全理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步推进安全生产“三项建设”和“三项行动”工作措施的落实。以“安康杯”竞赛为载体，以维护职工安全健康权益为重点，积极开展企业安全文化建设，推动公司安全生产管理，落实安全生产责任制，强化安全生产的基础工作，不断提高管理者的安全技术和管理水平，提高职工的安全生产意识和自我保护能力，杜绝重、特大事故的发生，从而达到和谐、平安的目标。

二、参赛范围：

厂各部门：包括生产科、机修车间、办公室、泥区、化验室、中控室等6各部门，共计36人参加。

三、活动内容和方法步骤：

“ 安康杯 ” 劳动竞赛活动的内容：一是落实安全生产和企业有关的法律法规以及规章制度；二是加强安全生产知识教育和培训；三是进行安全设施、工器具检查；（各部门要对所属设备、设施进行一次全面的安全检查）；四是根据实际情况，组织职工进行安全知识竞赛答题活动，并组织实践操作演练活动，提高车间人员安全素质和管理水平；五是加强安全事故应急救援预案演练，把 “ 安全月 ” 活动与实际工作有机结合起来，在确保人身安全的基础上，保证活动顺利进行；六是落实安全生产责任制、督促落实劳动安全各项条款。

在竞赛活动中，围绕“安全第一、预防为主”的方针，突出抓好职工安全生产知识普及教育和培训工作，要把学习教育培训与生产实践结合起来，通过各项具体活动，使 “ 安康杯 ” 竞赛活动落实到每一个部门、每一名职工。

具体实施步骤如下：、宣传动员阶段（2011.5.10-5.30）：召开安全生产动员大会，充分利用各种形式，大力宣传竞赛活动，使广大职工了解 “ 安康杯 ” 竞赛活动的目的和意义、主题目标和考核标准，并积极参加竞赛活动。、组织实施阶段（2011.5.1-10.25）：组织实施阶段，是整个活动具体实施的关键性阶段，要按照活动内容和考核标准，有条不紊地把活动开展好。从 5月中旬开始，在公司的统一安排下，竞赛活动领导小组将深入一线了解各部门班组职工参加竞赛活动情况，对活动进行指导和检查。各部门要结合实际，通过多种方式，将好的经验、典型及时反馈到公司竞赛活动领导小组，并组织交流推广。

3、总结评比阶段（2011.10.25-2011.10.30）：各部门要对竞赛活动的情况形成书面材料及时上报公司竞赛活动小组，竞赛活动小组将对各部门开展活动的情况进行一次全面的检查和总结，以便会集情况上报公司。

四、组织机构：

为加强对 “ 安康杯 ”竞赛活动的领导，城南污水处理厂专门成立 “ 安康杯 ” 竞赛活动领导小组，负责竞赛工作的组织领导。组长：韩玉峰

副组长：张进录

成员：钟凤琴、祁长红、任珊、汪发彪、郭红武

要求全体职工参与，并设专人负责，抓好各自车间（部门）具体的组织实施和活动开展过程中的反馈工作。

五、活动计划安排1、4月份，召开2011竞赛活动动员会，广泛宣传，使竞赛活动人人皆知。

2、4-5月份，组织职工学习《工会法》、《安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况制定贯彻落实措施，并对学习效果予以检查。3、6-7月份，开展“安康杯”竞赛“十个一”活动，具体内容：

①结合“安全生产月”活动，开展“五个一”活动，即：组织一次安全知识竞赛，开展一次安全事故隐患排摸，组织一次职工代表安全生产巡视检查，开展一次安全生产合理化建议活动，编写一份安全生产现状评估报告交职工（代表）大会审议；

②结合“三合一”贯标工作，努力完成职业安全健康管理体系建设； ③在公司开展以“十个一”为主要内容的群众性安全生产教育活动，即：读一本安全生产知识的书，提一条安全生产建议，查一起事故隐患或违章行为，写一条安全生产体会，做一件预防安全事故的实事，看一场安全生产录像或电影，接受一次安全生产知识培训，忆一次事故教训，当一天安全检查员，开展一次安全生产签名活动。

4、8月份各车间（部门）进行竞赛活动总结。并于8月15日前公司“安康杯”竞赛领导小组。

5、10月下旬，“安康杯”竞赛领导小组组织相关人员对各竞赛部门进行检查和考核。

六、采取的措施、加强组织领导。各部门人员思想要高度重视，积极配合公司抓好此次活动，层层抓落实，使整个公司的安全工作落实到实处。、坚持 “ 安全第一，预防为主 ” 的方针，认真学习、贯彻落实《劳

动法》、《工会法》、《安全生产法》、《道路交通安全法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等法律法规，防患于未然。、认真落实安全生产目标责任制，坚决执行 “ 一票否决 ”制度。层层签订安全责任状。、加强宣传教育，进行深入广泛的发动，使广大员工充分认识到搞好竞赛活动的重要性和深远的意义。、健全规章制度。以这次活动为契机，依据《安全生产法》等法律法规进一步健全中心的各项规章制度。、组织进行安全检查。做好监督改进工作，进行经常性的安全检查工作，查意识、查隐患、查落实，切实把安全工作落实到实处。、全员发动开展竞赛活动。做到“互评、互比”竞赛活动融入到日常生产、生活中间，力争做到全员参与共同争先。

伊犁麦斯特碳化硅制品有限公司

“安康杯”竞赛领导小组

10.安康杯竞赛实施方案及计划 篇十

2011年度开展“安康杯”竞赛活动实施方案

厂各部门：

为积极参与“安康杯”竞赛，加强管理，推动厂安全生产工作，杜绝重、特大事故的发生，结合本厂实际情况，特制定 “ 安康杯 ” 竞赛实施方案如下：

一、指导思想：

认真贯彻宁总发 [2011]20号文件的重要思想，以科学发展观为统领，牢固树立“以人为本”的安全理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步推进安全生产“三项建设”和“三项行动”工作措施的落实。以“安康杯”竞赛为载体，以维护职工安全健康权益为重点，积极开展企业安全文化建设，推动公司安全生产管理，落实安全生产责任制，强化安全生产的基础工作，不断提高管理者的安全技术和管理水平，提高职工的安全生产意识和自我保护能力，杜绝重、特大事故的发生，从而达到和谐、平安的目标。

二、参赛范围：

厂各部门：包括生产科、机修车间、办公室、泥区、化验室、中控室等6各部门，共计36人参加。

三、活动内容和方法步骤：

“ 安康杯 ” 劳动竞赛活动的内容：一是落实安全生产和企业有关的法律法规以及规章制度；二是加强安全生产知识教育和培训；三是进行安全设施、工器具检查；（各部门要对所属设备、设施进行一次全面的安全检查）；四是根据实际情况，组织职工进行安全知识竞赛答题活动，并组织实践操作演练活动，提高车间人员安全素质和管理水平；五是加强安全事故应急救援预案演练，把 “ 安全月 ” 活动与实际工作有机结合起来，在确保人身安全的基础上，保证活动顺利进行；六是落实安全生产责任制、督促落实劳动安全各项条款。

在竞赛活动中，围绕“安全第一、预防为主”的方针，突出抓好职工安全生产知识普及教育和培训工作，要把学习教育培训与生产实践结合起来，通过各项具体活动，使 “ 安康杯 ” 竞赛活动落实到每一个部门、每一名职工。

具体实施步骤如下：、宣传动员阶段（2011.5.10-5.30）：召开安全生产动员大会，充分利用各种形式，大力宣传竞赛活动，使广大职工了解 “ 安康杯 ” 竞赛活动的目的和意义、主题目标和考核标准，并积极参加竞赛活动。、组织实施阶段（2011.5.1-10.25）：组织实施阶段，是整个活动具体实施的关键性阶段，要按照活动内容和考核标准，有条不紊地把活动开展好。从 5月中旬开始，在公司的统一安排下，竞赛活动领导小组将深入一线了解各部门班组职工参加竞赛活动情况，对活动进行指导和检查。各部门要结合实际，通过多种方式，将好的经验、典型及时反馈到公司竞赛活动领导小组，并组织交流推广。

3、总结评比阶段（2011.10.25-2011.10.30）：各部门要对竞赛活动的情况形成书面材料及时上报公司竞赛活动小组，竞赛活动小组将对各部门开展活动的情况进行一次全面的检查和总结，以便会集情况上报公司。

四、组织机构：

为加强对 “ 安康杯 ”竞赛活动的领导，城南污水处理厂专门成立 “ 安康杯 ” 竞赛活动领导小组，负责竞赛工作的组织领导。组长：韩玉峰

副组长：张进录

成员：钟凤琴、祁长红、任珊、汪发彪、郭红武

要求全体职工参与，并设专人负责，抓好各自车间（部门）具体的组织实施和活动开展过程中的反馈工作。

五、活动计划安排1、4月份，召开2011年度竞赛活动动员会，广泛宣传，使竞赛活动人人皆知。

2、4-5月份，组织职工学习《工会法》、《安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况制定贯彻落实措施，并对学习效果予以检查。3、6-7月份，开展“安康杯”竞赛“十个一”活动，具体内容：

①结合“安全生产月”活动，开展“五个一”活动，即：组织一次安全知识竞赛，开展一次安全事故隐患排摸，组织一次职工代表安全生产巡视检查，开展一次安全生产合理化建议活动，编写一份安全生产现状评估报告交职工（代表）大会审议；

②结合“三合一”贯标工作，努力完成职业安全健康管理体系建设； ③在公司开展以“十个一”为主要内容的群众性安全生产教育活动，即：读一本安全生产知识的书，提一条安全生产建议，查一起事故隐患或违章行为，写一条安全生产体会，做一件预防安全事故的实事，看一场安全生产录像或电影，接受一次安全生产知识培训，忆一次事故教训，当一天安全检查员，开展一次安全生产签名活动。

4、8月份各车间（部门）进行竞赛活动总结。并于8月15日前公司“安康杯”竞赛领导小组。

5、10月下旬，“安康杯”竞赛领导小组组织相关人员对各竞赛部门进行检查和考核。

六、采取的措施、加强组织领导。各部门人员思想要高度重视，积极配合公司抓好此次活动，层层抓落实，使整个公司的安全工作落实到实处。、坚持 “ 安全第一，预防为主 ” 的方针，认真学习、贯彻落实《劳

动法》、《工会法》、《安全生产法》、《道路交通安全法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等法律法规，防患于未然。、认真落实安全生产目标责任制，坚决执行 “ 一票否决 ”制度。层层签订安全责任状。、加强宣传教育，进行深入广泛的发动，使广大员工充分认识到搞好竞赛活动的重要性和深远的意义。、健全规章制度。以这次活动为契机，依据《安全生产法》等法律法规进一步健全中心的各项规章制度。、组织进行安全检查。做好监督改进工作，进行经常性的安全检查工作，查意识、查隐患、查落实，切实把安全工作落实到实处。、全员发动开展竞赛活动。做到“互评、互比”竞赛活动融入到日常生产、生活中间，力争做到全员参与共同争先。

伊犁麦斯特碳化硅制品有限公司

“安康杯”竞赛领导小组

11.安康杯竞赛方案 篇十一

江苏苏南建筑安装工程有限公司

Jiangsu SuNan Construction and Installation Engineering Co., Ltd.二0一七年三月十日 江苏苏南建筑安装工程有限公司 开展2017“安康杯”竞赛活动方案

为贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理的方针，实现安全生产形势的稳定发展，推动企业建立和完善安全生产规章制度，按照公司安全部要求，在2017年开展了“安康杯”竞赛活动的基础上，进一步完善活动机制，将竞赛机制、奖励机制应用于安全生产活动中，不断增强职工人人重视安全、人人关心安全、人人尊章守纪的主动性、积极性和自觉性，最终达到减少和杜绝各类事故的发生。根据关于2017开展“安康杯”竞赛活动的通知，经公司研究决定，深入开展“安康杯”竞赛活动。具体实施方案如下：

一、总体要求

为深入贯彻落实党的十九大届会议精神和总书记关于安全生产工作的一系列重要讲话精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛为载体，着力深化安全生产工作，增强职工的安全生产意识，提高广大职工应对事故的处置能力，促进施工企业安全、稳定、健康发展。

二、总体目标

通过“安康杯”竞赛，做到加强安全管理责任制建设；加强安全生产培训；加强工会群众监督；提高公司管理水平、职工安全生产知识水平和自我保护意识，降低各类事故的发生率，力争公司全年无较大以上等级的安全生产事故发生，打造安全、放心、和谐的医疗环境。

三、参赛对象

全公司各部门、班组及全体职工

四、竞赛主题

广泛发动提质量，文化引领强基础。

五、竞赛时间 2017年11月15日—11月20日

六、活动内容

1、加强安全生产宣传、教育及培训。提高对开展“安康杯”竞赛活动的认识。举办专业培训，对部门负责人、安全管理人员、特种作业人员的培训。为全面推广安全生产法，认真学习安全生产知识的书、提一条安全生产建议、查一起事故隐患或违章行为、写一条安全生产体会、做一件预防事故的实事、看一场安全生产录像或电影、接受一次安全生产知识培训、忆一次事故教训、当一天安全检查员、开展一次安全生产签名活动，普及安全生产知识，树立安全发展理念，增强管理及防范能力。抓好重点部门的应急演练，广泛发动职工人人参与。

2、加强安全生产管理。落实安全生产责任制，各分公司项目部严格按照国家法律、法规标准，将安全工作纳入公司重要工作任务。建立和完善应急管理制度，健全事故应急救援预案体系。

3、加强安全文化建设。把“安康杯”活动与“安全生产月”、“安全生产年”、“创先争优”以及“三好一满意”等活动有机结合起来，有针对性的开展知识讲座、知识竞赛、技术革新、操作比赛等形式多样的安全文化活动，激发广大职工学习安全知识的主动性、积极性。

4、加强重点部门部位的排查整治。对供电、防火、防盗设施及、管道、电梯等设备的安全隐患排查；认真开展基建施工场所的专项治理；扎实做好液氧站、放射源、生物实验室的安全动态监督管理；积极做好各项目作业场所、食堂及集体宿舍区等人员密集场所和地下空间的消防安全管理。

5、加强安全生产监督，健全工会劳动保护监督、检查隐患，发现隐患及时报告，督促整改。

七、竞赛实施步骤

1、成立公司“安康杯”竞赛活动领导小组 组 长：周勇 副组长：孙卿 张业坤 徐宝安

成 员： 顾琛、王波、王卫兵、季建东、于明建、刘小龙、李直、季国忠、吴梦思

领导小组下设办公室：设在公司会议办公室。

2、动员部署。通过各种途径，运用各种方式大力宣传“安康杯”竞赛活动，积极依靠广大职工力量，扩大“安康杯”竞赛的影响，使广大职工了解“安康杯”竞赛活动的目的、意义和要求，进一步激发职工的参赛热情。

3、督促检查。竞赛领导小组对“安康杯”竞赛活动的情况及时进行督促检查，采取明查暗访等形式，了解活动进展情况，及时解决和处理问题，及时提出指导意见和建议，及时总结好的经验和做法，利用网络信息多种形式在公司推广。

4、考核评比。部门要按照《“安康杯”竞赛考核标准》对竞赛活动内容制定具体的部门（班、组）竞赛细则和措施，及时发现问题，加以整改。竞赛活动情况纳入部门年终考核。

12.安康杯竞赛活动实施方案 篇十二

“安康杯”竞赛活动实施方案

根据河北省总工会、河北省安全生产监督局《关于2014年度全省开展 “安康杯”竞赛活动的通知》及工字【2014】6号文件精神，围绕公司全年安全生产工作安排，为加强员工安全教育，进一步完善各项安全生产规章制度，强化安全教育活动，提高员工安全意识，结合公司实际特制定“安康杯”竞赛活动实施方案。

一、总体要求

根据上级文件相关要求，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合公司实际，以“安康杯”竞赛为载体，强化全员安全生产管理，落实安全生产责任制，激发项目职工和施工人员学习安全生产知识、掌握安全生产技能，杜绝违章作业。全面推进安全教育培训、安全生产知识竞赛，安全常识宣传等活动，促进公司安全稳定生产，保障广大员工的身体健康和生命安全。

二、总体目标

通过此项活动，以宣传、教育、培训、演练、等方式强化劳动安全知识的普及，实现“二00四”的目标，即两个提高：提高企业管理者安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识；两个零：伤亡零事故，职业病发病率为零；三个加强：加强企业安全管理责任制建设，加强安全生产知识培训，加强班组安全建设。做到人人懂安全、人人会安全、人人能安全。

三、组织领导

公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责公司竞赛的组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐工作。领导小组成员如下：

1组长：（董事长）

副组长：（安全副经理）

成员：

“安康杯”活动领导小组下设办公室，办公室设在公司三楼，确定各项活动的计划及活动的实施情况，具体部署各项工作。

领导小组职责：

1、具体负责“安康”杯竞赛活动的组织、安排和协调工作。

2、对各单位“安康”活动的工作进行检查、监督。

3、督促落实各单位安全隐患的整改情况。

4、确保“安康工程”活动取得实施。

四、活动时间

2014年5月20日—6月30日为2014年“安康杯”竞赛活动时间。

五、竞赛主题

弘扬企业安全文化，加强班组安全建设，强化劳动安全知识普及。

六、实施步骤

本次“安康杯”竞赛活动分为三个阶段

（一）第一阶段：安排部署，组织动员。

时间：5月20日—6月25日

按公司要求各部门、各项目负责人在管辖范围内大力宣传开展“安康杯”竞赛活动的目的、意义和活动主题，做好开展“安康杯”竞赛活动的各项准备工作。

1、各项目部根据工程实际制定“安康杯”竞赛活动方案，方案由项目经理审批后，报公司“安康杯”竞赛活动领导小组备案。

2、完成“安康杯”竞赛活动各项资料准备，包括竞赛报名登记、活动内容及责任人的安排落实。

3、拟定“安康杯”竞赛活动横幅、标语的内容。横幅内容：“深入开展“安康杯”竞赛活动，安全第一，质量为本”，标语挂在公司及项目部主要场所醒目位置。

4、举行“安康杯”竞赛活动动员会。公司召集各科室及项目部人员举行动员会。在动员会上由公司领导介绍“安康杯”竞赛活动内容，并做活动动员。

（二）第二阶段：活动方案的实施阶段

时间：5月25日—6月20日

紧紧围绕“安康杯”竞赛活动主题，通过开展安全生产月，和“十个一”活动，营造安全活动氛围，普通安全知识，增强职工安全意识。

1、安全生产月

根据我公司实际，积极组织开展“安全生产月”活动。活动通过学习安全生产知识，组织签名等活动来开展。

2、开展“十个一”活动

（1）提一条安全生产建议-----结合公司安全生产实际进行。形成人人关心安全、时时注意安全的氛围，针对自查中发现的问题或公司管理中存在的不足，提出建议。

（2）查一起事故隐患-----结合项目部建议中提到的不安全因素，认真进行检查、核实，对涉及安全的部位进行安全隐患自查。

（3）纠正一次违章行为------根据工程特点，查找一处违章行为，并进行组织教育整改。

（4）当一天安全检查员----项目部自行制定人选，全员工参与。

（5）做一件预防事故的实事-----结合公司安全生产实际，广泛开展自查，发现安全隐患，认真进行整改，防患未然，做好活动现场及过程的记录工作。

（6）忆一次事故教训----由质量管理部选择案例，使广大职工认识到安全事故的严重性，做好活动现场及过程记录。

（7）读一本安全生产知识的书------《安全事故报告和调查处理条例》。通过学习提高安全法律意识，依法管理安全生产，依法维护安全生产权益，自觉遵守安全生产制度及规定。做好培训记录。

（8）进行一次安全生产知识培训-----各项目部组织开展，要求全体员工参与，做好活动现场记录及培训记录。

（9）组织一次安全生产知识讲座-----由项目部组织实施以电视讲座形式开展，要求全体员工参与，做好活动现场记录。

（10）搞一次安全生产宣传活动-----公司组织看一场安全生产录像或电影，全体员工参与，做好活动现场记录。

3、公司于8月20日举办“安康杯”安全知识竞赛，参赛选手为各科室、项目部人员。设置奖励制度，第一名奖励1000元；第二名奖励500元；第三名奖励200元。

（三）第三阶段：“安康杯”竞赛活动总结阶段

时间：6月26日—6月30日

总结“安康杯”竞赛活动情况，对“安康杯”竞赛活动表现突出的科室及项目部进行表彰。同时以“安全生产月”为起点，不断深化安全文化建设，促进公司安全工作持续健康稳定发展。

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