协议书正式格式

协议书正式格式（共10篇）

1.协议书正式格式 篇一

×××××××投资控股有限公司

公文格式

一、范围

本标准规定了×××××××投资控股有限公司的机构简称、发文代字以及公司和各下属公司公文通用的纸张要求、印制要求、公文中各要素排列顺序和标识规则。

二、公司机构简称、发文代字的确定 机构名称：×××××××投资控股有限公司 机构简称：××××××× 上 行 文：×××××××出字 下 行 文：×××××××出发平行 文：×××××××出函

三、公司党委系统机构简称、发文代字的确定 机构名称：×××××××投资控股有限公司党支部

位为两钉钉锯外眼距书芯上下各1∕4处。允许误差±4mm。平订钉 锯与书脊间的距离为3mm—5mm；无坏钉、漏钉、重钉，钉脚平伏 牢固；后背不可散页明订。裁切成本尺寸误差±1mm，四角成90°，无毛茬或缺损。

五、公文中各要素标识规则

组成公文的各要素划分为眉首、主体、版记三部分。臵于公文首页红色反线以上的各要素统称眉首；臵于红色反线（不含）以下至主题词（不含）之间的要素统称主体；臵于主题词以下的各要素统称版记。

（一）眉首

1.公文分数序号是将同一文稿印制若干份时每份公文的顺序编号。如需标识公文份数序号，用阿拉伯数码顶格标识在版心左上角第1行。

2.秘密等级和保密期限

秘密公文应由办文单位根据秘密程度分别标明“绝密”、“机密”、“秘密”和“商业机密”、“商业秘密”，并按规定限定秘密期限，用 3号黑体字，顶格标注在公文版心右上角，如为“绝密”、“机密”、“秘密”公文，两字中间空 1字。其中，凡涉及国家秘密的公文方可标注“绝密”、“机密”、“秘密”；公司内部一律标注“商业机密”、“商业秘密”。“绝密”、“机密”公文应标明份数序号。

上行文发文字号居左空 1字，下行文发文字号居中排布。发文字号之下 4mm处印一条与版心等宽的红色反线。

上行文需标识签发人、会签人姓名。签发人姓名，平行排列于发文字号右侧，居右空 1字。“签发人”用 3号仿宋体字，后标全角冒号，冒号后用 3号楷体字标识签发人姓名。如有多个签发人，主办单位签发人姓名臵于第 1行，其他会签人姓名从第 2行起在主办单位签发人姓名之下按发文单位顺序依次顺排，下移红色反线，应使发文字号与最后一个会签人姓名处在同一行并使红色反线与之的距离为4mm。

（二）主体 1.公文标题

公文标题应当准确简要地概括公文的主要内容并标明公文种类，一般应当标明发文单位。标题中除法规、规章名称加书名号外，一般不用标点符号。公文标题用 2号小标宋体字，标于红色反线下空 2行。可分一行或多行居中排布；回行时，要做到词意完整，排列对称，间距恰当。

2.主送单位

主送单位指公文的主要受理单位，应当使用全称或规范化简称、统称。用 3号仿宋体字，左侧顶格标于标题下空 1行，最后一个主送单位名称后标全角冒号。如主送单位名称过多而使公文首

单一单位制发的公文在落款处不署发文单位名称，只标识成文日期。成文日期右空 4字；印章应当端正、居中下压成文日期，印章上弧线距正文 1行之内，印章用红色。当印章下弧无文字时，采用下套方式，即仅以下弧压在成文日期上；当印章下弧有文字时，采用中套方式，即印章中心线压在成文日期上。

7.联合行文印章

联合上报的公文，由主办单位加盖印章；联合下发的公文，发文单位都应加盖印章。当联合行文需加盖两个印章时，应将成文日期拉开，左右各空 7字；主办单位印章在前；两个印章均压成文日期，印章用红色。只能采用同种加盖印章方式，以保证印章排列整齐。两印章间互不相交或相切，相距不超过3mm。

当联合行文需加盖 3个以上印章时，为防止出现空白印章，应将各发文单位名称（可用简称）按文件发文标识顺序排在成文日期和正文之间，并使印章加盖或套印在其上。主办单位印章在前，每排最多 3个印章，两端不得超出版心；最后一排如余一个或两个印章，均居中排布；印章之间不相交或相切；在最后一行印章之下右空 4字标识成文日期。

8.附注

公文如有附注用 3号仿宋体字，居左空 2字加圆括号标注于成文日期下一行。请示件应注明联系人的姓名和电话。

（五）表格

公文如需附表，对横排A4纸型表格，应将页码放在横表的左侧，单页码臵于表的左下角，双页码臵于表的左上角，单页码表头在订口一边，双页码表头在切口一边。

公文如需附A3纸型表格，且当最后一页为A3纸型表格时，将A3纸型表格贴在封三前，不应贴在文件最后一页（封四）上。

（六）公文的特定格式 1.信函式格式

发文单位名称上边缘距上页边的距离37mm，推荐用小标宋体字，字号由发文机关酌定；发文机关全称下4mm处为一条武文线（上粗下细）；距下页边30mm为一条文武线（上细下粗），两条线长均为156mm。每行居中排28字。发文字号臵于武文线下1行版心右边缘顶格标识，发文字号下空1行标识公文标题，如需标识秘密等级或紧急程度，可臵于武文线下1行版心右边缘顶格标识。发文单位名称及双线均印红色。

2.会议纪要格式

会议纪要标识由“XXXX会议纪要”组成。其标识位臵同本条

（一）4，用红色小标宋体字，字号由发文单位酌定。会议纪要不加盖印章，其他要素从本标准相关要素说明。

2.协议书正式格式 篇二

本刊讯4月12日, 四川省人民政府与中国电信集团公司正式签署《智慧城市建设暨十二五信息化战略合作框架协议》合作协议。据悉, 这是继2009年四川省人民政府与中国电信集团签署战略合作协议之后再次达成战略合作, 共同推动四川“十二五”信息化发展暨四川智慧城市建设。四川省蒋巨峰省长、黄小祥副省长, 中国电信集团公司王晓初总经理、杨小伟副总经理、孙康敏副总经理, 以及中国电信与四川相关部门出席签字仪式。

据悉, 2009年, 四川省政府和中国电信集团确定建立长期战略合作关系。两年来, 中国电信与省政府在灾后恢复重建、3G网络建设和应用、信息基础设施建设、社会信息服务、农村信息化、网络文化建设等领域进行全面合作发展, 不仅实现了四川通信行业“三年重建, 两年完成”的灾后恢复进度目标, 灾区通信网络整体能力和信息化服务能力超过灾前且达到西部领先水平, 同时通过“中国西部信息中心”、“四川商情”、“数字小区”建设等信息化措施, 全面提升四川信息化发展水平, 并落实完成2010年“十大民生工程”通信建设项目, 实现了四川省乡镇通宽带目标。

蒋巨峰省长在签字仪式上表示, 智慧城市是运用新一代信息技术, 构建城市发展的智能环境, 面向未来构建全新的城市形态, 是对传统意义上城市信息化的升华和飞跃。建设智慧城市, 对四川省加快转变经济发展方式, 开创科学发展新局面, 深入实施西部大开发战略, 具有重要意义, 需要我省各界、各行业共同努力来实现。

王晓初总经理表示, 中国电信是全球最大的综合信息服务提供商和最大CDMA运营商, 不久前, 中国电信正式启动“宽带中国·光网城市”工程, 重点打造百兆光纤接入能力, 在三年内南方城市将全面实现光纤化, 城市家庭接入带宽普遍达到20M以上。“十二五”期间, 中国电信将充分发挥在信息化领域的核心优势, 提供全面完备的基础网络服务、信息应用服务与运营保障, 通过“智慧城市”建设全面带动和提升四川信息化发展水平。

据了解, 根据合作协议, 四川“智慧城市”将大力推动智慧政务、智慧产业、智慧民生三大智慧工程建设。通过实施“智慧政务”工程, 助力四川建设服务型政府的效能提升, 打造全国一流、省市县一体的政府门户网站群, 整合提升政府公共服务和管理能力, 政府实现“无纸化办公”, 百姓实现“网络化办事”, 打造“平安四川”;实施“智慧产业”工程, 通过电子商务工程、智慧金融、智慧旅游、智慧传媒、智慧电力等建设, 助力我省发展创新型经济的活力注入;实施“智慧民生”工程, 通过智慧城乡统筹、智慧社区、智慧家庭、智慧医疗、智慧交通、智慧教育等项目建设, 助力我省建设和谐社会的信息惠民。

今年2月中国电信四川公司与泸州市政府签署了“智慧城市”建设的战略合作协议, 率先在市州开展“智慧城市”建设。计划在十二五期间, 智慧城市十四个重点项目在全省市州和重点县级城市全面推广, 使四川的“智慧城市”模式创新和标准化建设居于全国前列, 智慧产业水平达到“世界知名、全国一流、西部第一”目标。

3.协议书正式格式 篇三

关键词：格式条款；刷单；效力去年10月份以来，某打车平台对涉嫌刷单司机进行了大规模的封号，其所依据的正是公司与司机签署的“平台协议”中的禁止刷单条款。在市场经济如此发达的今天，我们当然允许企业为维护自身的安全运营而规定相对方的一些不作为义务，但此次封号事件所引起的大范围司机群体的强烈抗议，仍然使我们有必要对该种格式条款的效力进行进一步的探究。

一、“平台协议”中格式条款存在的法律问题

事实上，就司机与该平台所签订的协议而言，属于典型的格式合同。协议的文本由该平台公司提供，司机没有对条款内容进行任何协商的权利。因为该平台采取自动派单模式，所以一切人为干预的下单行为都被定义为刷单。在这项“平台协议”中，公司明确规定了禁止刷单的条款：“一旦刷单，公司即有权对司机在平台上注册的账号予以查封，并扣除其当周的车费与奖励。”

司机刷单是在通过欺诈的手段获取该平台根据订单量提供给司机的奖励，所以，对这种虚假交易的行为，平台是可以采取封号措施的。而对奖励部分的扣除，则是该平台方在发现司机行车异常的情况下将其未打入司机银行账户的补贴予以即时取消。但是问题在于，对于乘客给付的基础车费部分，其扣除的依据又是什么呢？对于刷单司机来说，虽然有些订单是虚假产生的，但是每单的车费仍然是要按照操作规程正常支付的，只是这部分虚假订单产生的车费需要由司机自行支出。那么，该企业在格式条款中所规定的扣除司机的车费，是在要求司机对其进行惩罚性赔偿吗？而对于封号之后引起司机强烈抗议的焦点则在于该平台并未提供出其所依据的认定司机刷单的任何截图等证据，这种程序上的瑕疵实在令司机难以信服，有些司机甚至怀疑这一打车平台是在利用封号侵占自己的财产。

二、“平台协议”中格式条款的效力分析

我国对格式条款的效力规定主要体现在《合同法》第40条和第53条。凡是格式条款的内容符合无效合同的规定，或者对造成对方人身损害，故意或重大过失造成对方财产损失的情形予以免责，以及在条款中规定免除使用方责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，格式条款即属无效。另外《消费者权益保护法》第26条中规定：“经营者不得以格式合同等方式对消费者做出不公平、不合理的规定，否则，所规定的内容无效。”司法实践中对格式条款的规制以公平原则为指导，所以合同中格式条款生效与否首先取决于其内容上的公正性，相对方不会因此而遭受不利益。[1]因此，接下来我们将结合上文有关“某平台协议”中的格式条款在现实应用中产生的问题对禁止刷单条款的效力做出认定。

（一）扣除车费的权限

对于司机车费的扣除，看似是该平台在要求司机对其刷单的欺诈行为进行惩罚性赔偿。但是惩罚性赔偿作为一种加重赔偿制度，因为涉及到对行为人一方财产权益的处分，甚至是一种强制性的“剥夺”，所以基于民法上公平原则的考量，惩罚性赔偿的适用具有严格的法定性，法律只是赋予受到损害的当事人惩罚性赔偿的请求权，具体案件是否适用惩罚性赔偿必须由法官依据法律的明文规定予以裁判，而不能由当事人预先约定。但是，这一平台方却在条款中自行规定了惩罚性赔偿的权限，其无需向法院请求，由自己单方面在发现欺诈行为时就可以扣除司机的基本车费。这种通过约定自行获得惩罚性赔偿处置权，首先便与惩罚性赔偿的法定性相背，任意的扩大了本不属于自己的权利；其次条款的背后可能隐藏着该平台作为格式条款提供者意图通过加重对违约方的惩处，最大程度保全自己利益，甚至以此获利的动机。不同的订单量产生的车费是不相同的，对于这种只是依据刷单的判定，就将司机的车费全部扣除，不需要其他参照标准，此平台一方当然就获得了数额不等的车费赔偿。对司机来说这是否是一种不公平的责任承担，这种扣费方式又是否在使这一平台获得非法利益？通常对某一类案件中惩罚性赔偿金额的确定有赖于依行为人的主观恶意程度，不法行为持续的时间，获利等因素来综合考量，否则很有可能出现为了维护一方的合法权益而侵犯另一方合法权益，甚至使原本的受害方不当得利的问题。[2]因此，对于该平台所规定的“刷单就扣除司机基本车费”的格式条款，不仅越权行使了立法机关的职权，为自己创设了惩罚性赔偿的权限，也有意得加重了司机在违约情形下的责任承担，理应认定该格式条款中的扣费内容无效。

（二）程序上的正当性

司机违反条款的规定进行刷单，应当承担违约责任。但是法律责任作为一种不利后果，必须具备程序上的正当性才能施加于行为人一方。显然，上述平台这种对刷单司机直接封号却不提供任何证据的做法便不能被法律所认可。对于不提供证据，该平台一方的说辞是为了防范不法之人根据公司公布的数据信息，制造出新的技术措施来规避系统对刷单的判定。但是，这一理由并不能成为其免除自己证明责任的依据。商事运营中，交易风险的存在对于任何一方都是明知的。司机刷单显然是司机在利用平台获取奖励，但是反过来说，难道该平台不应该为自己在技术上的缺陷承担相应的责任吗？为什么格式条款中要将刷单产生的责任全部分配于司机一方来承担，不仅要封号，还要扣除车费及奖励，而该平台自身却完全免责。所以，从风险分配的内容上看，这一打车平台利用格式条款将风险完全转嫁于司机一方，该条款在效力上就应属无效。[3]另外，不提供证据就做出刷单的判定，不免让人怀疑该平台是否在利用此种方式骗取司机的收益。因此，从涉嫌欺诈的这一方面来看，倘若该平台不提供任何证据对自己封号的行为加以证明，这项“刷单即封号，扣除车费及奖励”的格式条款也会因为潜在的对司机财产权益侵犯的可能而被认定无效。

三、对“平台协议”中格式条款的法律规制

通过上述分析，我们知道在平台协议中，对自身利益的强化，义务负担的免除是前述某打车平台所制定的禁止刷单条款存在的主要问题。该项条款的效力应属无效。因此，我们有必要通过明确的法律规制，强化该平台在格式条款中的安全运营义务，促使其提高系统防御刷单的能力。[4]另外，当涉及对司机刷单与否等严重违规行为的判定时，其有义务向司机提供必要的证据，使司机获得合法的程序保障，否则，以此来对司机做出的处罚就属于侵权。

打车平台的出现，成为互联网时兴下的交通领域的一次重大革新。但是某公司的“平台协议”中有关“刷单即立即封号并扣除当周车费与奖励”的格式条款在对双方风险分配，义务负担方面存在明显的不对等。因此，必须调整双方不公平的权利与义务分配格局，使格式条款在满足现代交易高效、便捷要求的同时，又能够避免对相对方利益的损害，以促进整个网络打车市场的健康发展。

参考文献：

[1]苏号朋.《格式合同条款研究》[M].北京：中国人民大学出版社 ，2004 .

[2]孙效敏，张 炳.惩罚性赔偿制度质疑—《兼评侵权责任法》第47条[J].法学论坛，2015（3）.

[3]林旭霞.论网络运营商与用户之间协议的法律规制[J].法律科学（西北政法大学学报），2012（5）.

4.正式劳动合同2022格式范本 篇四

正式劳动合同2022格式1

甲方：_____________

乙方：_____________

因工作需要，甲方招聘乙方作为餐厅服务员，经甲、乙双方协商一致，共同签订并履行本合同所列条款：

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期从_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

二、工作内容和工作地点：

1、工作内容：乙方在甲方餐厅从事服务工作。

2、工作地点：

三、甲方对乙方的具体要求。

1、乙方在上班期间，乙方外出必须向甲方申请，得到甲方批准方可外出。

2、乙方工作时不能偷懒，必须认真高效地完成甲方安排的工作，若在规定的时间不能完成，甲方有权批评乙方，若乙方工作效率实在太低，甲方有权扣乙方工资。

3、乙方在工作必须热情、周到、主动，诚信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的东西，甲方有权开除乙方，并有权要求一定的赔偿(包括本月工资和奖金扣除)。

4、甲方每月押乙方100元的工资，到合同期限满，甲方将全部支付给乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有权不退回所押工资。

四、劳动报酬：

甲方每月支付乙方工资，月工资为_____________元。

五、乙方做到合同期限，甲方将给予一定的奖金，奖金数额根据乙方平时工作的表现来给。

甲方：_____________

乙方：_____________

_____________年_____________月_____________日

正式劳动合同2022格式2

甲方(用人单位)

住所：

法定代表人(或负责人)

乙方(劳动者)

住址：

身份证号码：

甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：

第一条、劳动合同期限：

1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：

A.有固定期限劳动合同： 年 月 日至 年 月 日;

B.无固定期限劳动合同，自 年 月 日起。

C.以完成 工作为期限。

2、本合同包含 个月的试用期(自 年 月 日至 年 月 日)

第二条、工作地点： 省(自治区、直辖市)市(县)路 号.第三条、工作内容：

1、乙方同意在甲方 部门(或岗位)担任 职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假：

1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬：

1、乙方月工资标准为人民币 元，其中试用期内工资为人民币 元;

(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：)

2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为.第六条、社会保险：

1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;

2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。

第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：

甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。

第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的.各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

第十条、乙方在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。

第十一条、劳动合同解除或终止：

1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准;

2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。

4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。

第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方：(盖章)乙方：(签字)

签约代表(签字)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

正式劳动合同2022格式3

甲方____________________________________地址____________________________________

法定代表人(主要负责人)_______________________________

乙方_________性别_________身份证号码_______________________________

现通信地址____________________________________联系电话_________________

为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日

止。其中试用期为____________年______月______日起至____________年______月______日止。

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________工作岗位，乙方的工作任务为____________，工作地点为________________________.经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月_______日支付工资，支付的工资为___________元/月，其中试用期的工资为______________元/月。或者实行计件制，计件单价为_________.第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他约定_____________________________________________

第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

甲方签字(盖章)乙方签字

签订时间：年月日

正式劳动合同2022格式4

甲方：

乙方：

依照《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律，行政法规，遵循平等，自愿，公平和诚实信用的原则，双方就本工程施工事项协商一致，订立本合同。

一、工程及承包方概况：

1、工程名称：隆基新谊城23号楼2单元24层西户房屋装修

2、工程地址：和平路与化工路东北角隆基新谊城

二、承包范围：

1、给排水、电、暖气(不含暖气片)包括改动部分工程的完工并且包工包料。

2、客厅的吊顶、卫生间厨房的集成吊顶包工包料。

3、墙砖、地砖的包工。

4、墙漆、顶漆的包工包料(油漆要家装的、小桶的产品并且符合国家相关标准)。

三、承包方式：包工包料、包辅材、包工期、包质量、包安全

四、工程总量及工程价款的计算方法：

五、施工质量：

1、工程质量达到国家相关质量规范标准及图纸设计要求。

2、乙方按照国家相关质量标准和图纸设计规范，根据甲方要求进行施工。若乙方达不到工程质量目标，甲方有权拒付工程款，并要求乙方无条件返工直到达到质量目标。

2、所供设备材料必须符合国家相关技术规范、图纸设计及发包人要求，及时向甲方提供材料设备的出厂质量检测报告，合格证等有效质量证明资料。乙方负责材料的装卸。

3、乙方确保所承包工程项目必须如期顺利通过政府职能部门及业主的验收签证，否则所造成的一切经济损失由乙方承担赔偿。

六、工期要求：

1、时间要求：20_-06-05日完工。

2、乙方须按甲方要求如期完工，否则每延迟一天按合同价的0.5%支付甲方违约金。若因甲方或不可抗力引起的工期延误，则可根据实际双方协商顺延工期。

七、付款方式：施工完毕验收合格后付总款的80%，工程整体竣工验收合格一个月后付总款的15%，留5%质保金，质保期满一个月后一次性付清

八、质保期：

1、质保期1年，自工程整体竣工验收通过交付使用之日起计算。

2、在质保期内，承包工程出现质量问题，乙方应在接到甲方通知后，48小时内到场进行维修，费用乙方自理，若乙方不能在合同规定的时间内到场维修，则甲方有权安排维修，维修费用从乙方质保金内双倍扣除。

九、安全文明施工：

1、乙方在施工期间必须严格按照国家安全操作规程及公司有关文件规定，进行安全施工，杜绝一切违章作业，施工中所造成的一切安全事故责任、费用由乙方承担。

2、在施工期间乙方要加强施工管理，服从项目部指挥，施工现场严禁酗酒、打架斗殴、赌博和其他违法违章现象，每发现一次，罚款500元，造成损失的照价赔偿，若发现盗窃行为，乙方负责本工程施工期间所丢失物品的全额赔偿，并将责任人交司法部门处理。

3、乙方负责配合甲方对周转材料、设备料具的清点、调试、接受移交工作，负责施工期间的保管、使用和维修保养，若需更换材料或主配件，4、严格做好施工期间的成品保护工作，因乙方的原因对其它成品造成损坏的，由乙方自行负责处理。

5、施工过程中发生扰民，由乙方自行解决，甲方有义务协助解决，费用乙方承担并支付。

6、乙方负责施工期间用水、用电及所用周转材料的管理。确保节约用水，安全用电，不得使用电炉、电暖器、电热扇、热得快等电热器具，不得将方木等周转材料当做燃料、桌具用于生火、做饭、就餐、就寝等与工程无关的地方。一经发现除照价赔偿外，每次罚款500元，若发生安全事故，一切责任及费用由乙方承担。

十、违约责任：如双方任一方违约承担违约责任

十一、不可抗力：不可抗力为国家相关规定及业主认定的不可抗力因素。不可抗力发生后，乙方应在通知甲方的同时，采取积极措施保护已完工程及材料设备，甲方给予积极配合。

十二、其他：未尽事宜，双方协商解决。

十三、合同生效：本合同一式二份，签字后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

正式劳动合同2022格式5

甲方(用人单位)

乙方(劳动者)

名称：姓名：

法定代表人：身份证号码：

联系地址：联系地址：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、合同期限

自____年__月__日起至____年__月__日止(前 个月是试用期)

二、工作内容和工作地点

乙方从事_______岗位(工种)工作，乙方的工作地点_____________________。

乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体健康情况，单方变更工作岗位(工种)和工作地点，并同意薪随岗位而变更。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处罚。

三、工作时间和休息休假

乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方因生产需要，可安排乙方加班。

乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。具体的休息休假的条件、程序和需要办理的手续，按甲方的规章制度规定来执行。

四、劳动报酬及支付时间

(一)乙方的工资按月发放，试用期工资是元(试用期工资不低于最低工资标准的规定)，试用期后乙方的工资是元(含加班工资)，工资=正常工作时间工资+加班工资。具体如下：

1、正常工作时间工资为人民币 元;

2、加班工资 元，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工资以正常工作时间工资为计算基数，休息日加班的优先安排补休，被安排补休的公司不支付加班工资(加班时间的确定及加班的程序见公司的规章制度)

(二)发薪日期

甲方每月 日左右发放上月工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

(三)调薪

乙方同意甲方根据实际经营状况、内部规章制度、对乙方的考核结果，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位和工作内容变化等，调整乙方的工资水平，但调整的工资不可低于国家规定的最低工资标准。

五、社会保险及福利待遇

甲乙双方按国家规定参加社会保险。乙方同意购买社会保险，并主动向甲方提供购买社会保险需要的材料。乙方故意拖延或不办理购买社会保险的，属于严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同，并不支付经济补偿。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。

乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训。

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

七、服务期与竞业限制

(一)甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方另签订书面的《培训与服务协议》，如果约定的服务期与劳动合同约定的合同期不一致的，以后到期的为准。

(二)乙方掌握甲方的商业秘密及与知识产权相关的保密事项，不管是在劳动合同期内，还是在离职后，乙方都应遵守甲方的保密规定，严格保守甲方的商业秘密。不得利用工作之便，影响甲方的经营和形象，或与甲方竞争市场，损害甲方的利益。甲方可根据实际需要决定是否与乙方签订《竞业限制合同》，约定竞业限制的范围，经济补偿的数额、支付方式，限制的年限及违约责任等。

八、解除和终止

本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》及甲方的规章制度规定执行。

甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按照甲方规定的离职程序，办理工作交接及其他离职手续。只有在乙方按照甲方的离职程序办理完工作交接及其他离职手续后，甲方才与乙方结算所有的债务(包括工资、加班工资、经济补偿等)，并为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

九、赔偿

乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：

1、甲方为其支付的培训费和招收录用费。

2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。

3、甲方规章制度规定或本合同约定的其他赔偿费用。

甲方违反规定或本合同的约定解除劳动合同的，应按照法律规定支付乙方赔偿金。

十、劳动争议处理

甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

十一、其他

甲乙双方约定的其他事项：

第十二条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方(公章)乙方(签字)

法定代表人： 身份证号码：

签订日期： 年 月 日

5.协议书正式格式 篇五

?

? 思想汇报是有标准格式的，下面是范文大全小编精心整理的正式党员思想汇报格式及范文，希望能给大家带来帮助!

? 思想汇报可分为口头汇报和书面汇报。口头汇报是要求入党的同志面对面地向党组织进行汇报;而书面汇报则是常用的形式。

? 一、书写格式和内容

? 1.标题：一般在第一行居中写 思想汇报。

? 2.称谓：一般在第二行顶格写 敬爱的党支部 或 敬爱的党组织，后面加冒号。

? 3.正文：这是思想汇报的主要部分，一般写以下内容：

? ① 对当前和一个时期党的一个时期党的中心任务或党的路线、方针、政策的看法、态度，阐明自己的观点，写清楚自己的认识或自己还有什么疑虑和理解不清楚的问题等。

? ② 参加重要活动或学习重要文章、文件所受的启发、教育和体会，把自己的认识、体会和收获向党组织汇报。

? ③ 本人在政治、思想、学习、工作、作风等方面的主要表现情况。

? ④ 对照党员的标准，找出存在问题及今后的努力方向，表明自己要求进步的决心和信心。

? 4.结尾：在思想汇报的最后部分，可写上自己对党组织的请求和希望，一般用 恳请党组织给予批评、帮助 或 希望党组织加强对我的培养和教育 等作为结束语。

? 5.落款：在结尾的右下方要写上汇报人的姓名，并注明汇报的年月日。

? 二、写思想汇报应注意的问题

? 1.一定要汇报自己的真实思想，自己怎么想的就怎么汇报。

? 2.一定要言之有物，不能光讲大道理，也不要追求文章写得好而硬凑材料。

? 3.一定要及时，汇报的一定要是自己最新的思想动态。

? 4.要注意汇报后的反馈，对党组织根据自己汇报反馈的给自己的意见一定要认真对待，并在今后的学习工作中很好的落实。

? 范文：

? 尊敬的党组织：

? 你好，自从本人被确定为中国共产党预备党员以来，就系统地了解了党的历史、性质、奋斗目标、建党宗旨、组织制度和组织原则等基本知识。经过近一段时间的自己学习和党员的帮助，本人在思想上积极要求上进，在工作中向党员同志看齐，对党的认识更加深刻。现将近期思想情况汇报如下：

? 一、提高学习马克思主义理论的自觉性

? 认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和 三个代表 重要思想 是党章规定的共产党员义务的第一条。共产党员必须懂得：理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒来源于理论上的坚定。有的同志在重大问题上政治不敏锐，甚至失去辨别能力，重要原因就是缺乏应有的马克思主义理论素养。理论上贫乏，政治上就不清醒。只有刻苦学习马克思主义理论，才能在复杂多变的国际环境中，在深化改革、扩大开放、大力发展市场经济的新形势下，坚定共产主义理想和社会主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持党的基本路线不动摇，永葆一个共产党员应有的共产主义纯洁性。

? 二、坚持理论联系实际，学以致用。

? 理论联系实际，是马克思主义一个基本原则。学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和 三个代表 重要思想，必须坚持理论联系实际，坚持学以致用。最重要的是运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界，端正自己的世界观、人生观、价值观，提高为人民谋福利的自觉性。评价一个共产党员重要的是看他做的怎么样，看他能不能在端正自己的世界观、人生观、价值观上下功夫，实现学于用、知与行、说与做的统一。

? 三、掌握做好本职工作的知识和本领

? 党章中对 学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领，作为共产党员的一项义务作了明确的规定。当今世界科学技术突飞猛进，科学技术对社会，对经济影响愈来愈大。因此，我们要把学习科学、文化和业务知识，掌握做好本职工作的知识和本领，提高到保持党的先进性的高度来认识，从而增强学习科学、文化和业务知识的自觉性和紧迫感。共产党员要掌握做好本职工作的知识和本领，一靠学习，二靠实践。我们要干一行，爱一行，学一行，钻一行，精通一行，努力成为本职岗位上的能手和专家。

? 一个人要在社会上实现他的人生价值，必须不断地付出努力，工作兢兢业业，为社会创造财富。做出的努力不能是盲目的，必须有正确的方向指引。争取加入中国共产党，在党的领导下，为实现共产主义，全心全意为人民服务，是我明确的人生方向。因此，我更是坚持不断地以这一目标鞭策、鼓励自己，使自己对学习和工作始终保持信心和干劲。

? 我身为一名武警战士，我所要做的是苦练军事技能和专业知识，并用自己过硬的军事技能与专业知识，全心全意的去保卫祖国繁荣发展和社会稳定。然而，工作往往离不开学习，只有不断学习党的创新理论、科学文化知识和专业知识，才能更好地去完成党和人民交给的各项任务。

? 以上是我的思想汇报，如有不足之处，望领导批评指正!

? 汇报人：

? 20xx 年 9 月

6.夫妻正式离婚协议书 篇六

甲方(男方)：___________

乙方(女方)：___________

甲乙双方因感情破裂自愿离婚，根据《中华人民共和国民法典》及其相关法律法规，现双方就此时经协商达成如下离婚协议：

第一条、甲乙双方于_____年_____月_____日在_____人民政府民政部门登记结婚。现因夫妻感情彻底破裂，双方自愿离婚。

第二条、甲乙双方在婚姻期间生有_____子/女，双方约定由_____抚养，____每个月支付小孩子抚养费_____元，在合理时间内，_____可随时进行探视，但要经过_____同意。

第三条、甲方同意一次性补偿给乙方______元，作为夫妻几年的赔偿费。

第四条、在婚姻关系存续期间甲乙双方的夫妻共同财产包括：__________________。

第五条、以上夫妻共同财产分割方案：__________________，分割后各部分财产的债券债务由获得方自己享有或承担。

第六条、甲乙双方在婚姻关系存续期间，双方各自对外的债权、债务，离婚后由各自享有或承担。

第七条、男女双方清楚知道虽协议书已经对夫妻财产分割问题作出处理，但债权人仍有权就夫妻双方共同债务向男女双方主张权利，一方就共同债务承担连带清偿责任。

第八条、本协议由甲乙双方自愿签订，对甲乙双方具有法律约束力，违约方应承担相应的法律责任。

第九条、甲乙自愿离婚，双方均具有完全民事行为能力。

第十条、本协议在履行中产生的各种争议，甲乙双方应协商解决，如协商不成，双方均可依法向甲乙双方所在地人民法院起诉。

风险告知：关于争议解决方式的约定，可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁,二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局,约定向法院提起诉讼两审终审。

第十一条、本协议事项，甲乙双方保证切实履行，协议内容如有隐瞒、欺骗、责任自负。

第十二条、本协议一式三份，男女双方各执一份。婚姻登记机关存档一份。

第十三条、本协议的任何修改或补充，只有在双方授权代表签字后生效，并成为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

第十四条、除非遇到不可抗力因素导致本协议不能履行，未经甲、乙双方一致书面同意，任何单方无权变更协议内容。

第十五条、对于本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议有同等法律效力。

第十六条、本协议由男女双方签字，自取得《离婚证》之日起生效。

甲方：_______________

乙方：_______________

_____年_____月_____日

____年_____月_____日

签约地点：___________

签约地点：___________

2022夫妻正式离婚协议书2

男方：____________________

身份证号：________________

住址：____________________

女方：____________________

身份证号：________________

住址：____________________

男女双方于______年______月______日登记结婚，于______年______月______日生儿子。现因夫妻感情破裂，已无和好可能，在平等、自愿的基础上，经双方共同协商，达成协议如下：

一、双方自愿离婚。

二、儿子由男方监护抚养，女方支付抚养费____________元/月，一年一付，每年______月______日前支付，上述款项包括学费、生活费、女方应付至儿子大学毕业。(考虑到通货膨胀因素每年适当递增为_______%)，但如遇儿子重大疾病住院治疗或意外伤害等特殊情况需较大开支，由双方各半承担;

三、夫妻共同财产按以下分割：

1、男方一次性支付女方____________万元(该款包括但不限于女方拆迁补偿、安置、过渡、奖励等费用)，在双方办理离婚登记手续后，当日付清。

2、车辆归男方所有;

3、现有家具、家电等家庭用品全部归_______所有。

4、双方目前自有现金归各自所有。

四、双方无共同债权、债务。婚姻关系存续期间个人债务由个人承担，与对方无涉。

五、女方对儿子享有探视权，男方应积极配合，原则上每月_______次，具体时间、方式双方另行协商。

六、本协议书一式三份，男女双方各执一份，婚姻登记机关存档一份。

男方：__________________ 女方：__________________

______年______月______日 ______年______月______日

2022夫妻正式离婚协议书3

甲方(男方)：___________

乙方(女方)：___________

协议双方于______年______月______日，在__________办理登记结婚手续，结婚证号码：______________。因双方性格不合无法共同生活，夫妻感情已完全破裂，现双方经协商达成如下离婚协议：

一、男女双方自愿离婚。

二、在婚姻期间(______年______月______日)生有______名_________(子/女)，姓名是______。由____________(女方/男方)抚养，____________(男方/女方)每个月支付小孩子抚养费____________元。

三、______(男/女)方一次性补偿给付______(男/女)方__________________元。

四、____________(男方/女方)每月享有至少一次探视权，具体时间和方式由双方另行协商确定。

五、在婚姻关系存续期间男女双方的夫妻共同财产包括：轿车______台(车牌号________________________)，房产______处(位于____________，面积____________平方米;其它______________。)，以上财产的债权债务由男女双方共同享有和承担。

六、双方无共同存款。

七、男女双方在婚姻关系存续期间，双方各自对外的债权、债务，离婚后由各自享有或承担。

八、男女双方清楚知道虽协议书已经对夫妻财产分割问题作出处理，但债权人仍有权就夫妻双方共同债务向男女双方主张权利，一方就共同债务承担连带清偿责任。

九、本协议的男女双方自愿签订，对男女双方具有法律约束力，违约方应承担相应的法律责任。

我们自愿离婚，双方均具有完全民事行为能力。完全同意本协议的各项安排，亦无其他不同意见。

本协议一式______份，男女双方各执______份。婚姻登记机关存档______份。本协议由男女双方签字，自取得《离婚证》之日起生效。

男方(签字)：_________________________

女方(签字)：________________________

______________年__________月______日

2022夫妻正式离婚协议书4

协议人：_______________，身份证编号：_____________________________________。

协议人：_______________，身份证编号：_____________________________________。

协议人___________、___________双方于________年_____月_____日在_______省_______市_______县(区)________________办理结婚登记手续。________年_____月_____日生育_______(女儿/儿子)_______________。因协议人双方性格严重不合，无法继续共同生活，夫妻感情且已完全破裂，现双方就自愿离婚一事达成如下协议：

一、_______________与_______________自愿离婚。

二、________(女儿/儿子)___________由___________抚养，___________每月给付抚养费___________元，在每月_________号前付清，直至付到18周岁止。18周岁之后的有关费用双方日后重新协商。孩子教育费：

_________________________________

孩子医疗费：

_________________________________

其他约定：

_________________________________

三、夫妻双方共同财产：

房产：座落在_______省_______市_______区(县)______________________商品房一套，价值人民币_________万元，现协商归______________所有，此房内的家用电器及家俱归______________所有。

四、夫妻双方在婚姻关系存续期间__________(有/无)债务。______________承担_________万元，______________承担_________万元。

五、存款、股票、债券等。

存款：_______________万元归男方所有，_______________万元归女方所有。

股票：_______________归男方所有，_______________归女方所有。

其他：________________________。

六、_______可在______________(日期)接(女儿/儿子)___________到其居住地，于__________________(日期)送回_________居住地，如临时或节假日探望，可提前_______天与________协商，达成一致意见后方可探望。

本协议一式三份，当事人双方各执一份，婚姻登记机关存档一份。双方在“婚姻登记机关”当面签字，并经婚姻登记机关办理相应手续后生效。

协议人：_________

协议人：________

____年____月____日

2022夫妻正式离婚协议书5

男方：_____________________

女方：_____________________

男女双方于__________年________月_______日在__________区/县民政局登记结婚。婚后双方的感情一直不和，现双方自愿离婚，并就子女抚养、共同财产的分割等问题达成如下协议：

第一条：男女双方自愿离婚。基于不影响子女生活和学习的原则，双方本着相互体谅的态度，协助办理如下各项事宜。

第二条：婚后于__________年________月_______日出生的儿子/女儿__________由女方抚养。男方每月支付抚养费__________元;支付时间是每月十五日之前支付下个月的抚养费;支付方式为银行转账。女方接受抚养费的账号为：____________________。

本条约定的抚养费，可以根据双方的经济状况以及生活消费水平的变化作适当的.调整，具体调整数额，有双方另行协商。

本条约定的抚养费，仅是指一般的生活和教育需要费用。如儿子/女儿因特殊情况需要有重大支出，除紧急其概况外，女方应提前通知男方，由双方协商确定支付比例。

第三条：男方每月有探视儿子/女儿一次的权利。女方应为男方的探视提供必要的协助。

第四条：双方财产的分割方式如下：

(一)位于___________________________________，共__________平方，登记户主为__________的房产，归女方所有。女方向男方支付_____万元，作为补偿。协议经登记生效后，女方应于30日内，向男方支付完毕;男方应在30日内，配合女方将房产过户到女方名下。

(二)婚后__________年________月_______日所购____________牌汽车，归男方所有，男方无须向女方支付补偿。

(三)婚后各自的户名下的存款，归各自所有。双方互不补偿。

(四)其他共同财产的分割约定。以上所写为假设状况，具体可以根据实际情况书写。

(五)双方婚前就已经取得的财产属于归各自所有。

第五条：共同债务的分担方式如下：

(一)因购房向男方亲属所借款项，由男方负责偿还;因购房向女方亲属所借款项，由女方负责偿还。

(二)其他债务，以谁借谁还为原则，由各自承担。

第六条：双方在本协议签署之前，均没有隐匿或转移共同财产的情形。如一方违反该，隐匿或转移共同财产，则另一方不仅有权全额获得被隐匿或转移的财产，同时还有权要求对方支付与所隐匿或转移财产相等数额的赔偿。

第七条：双方本着互谅互让的原则，履行上述协议。如在履行过程中发生争议，应协商解决，协商不成，则可以向法院起诉。

第八条：本协议一式三份，双方各执一份，离婚登记机关留存一份。本协议经登记生效后，双方即应按照该协议履行。

男方(签字)：________________ 女方(签字)：________________

__________年________月_______日 __________年________月_______日

2022夫妻正式离婚协议书6

男方(以下简称甲方)：___________________

女方(以下简称乙方)：___________________

甲乙双方于____年____月____日经登记结婚。现鉴于双方夫妻感情确已破裂，经协商一致，就离婚相关事宜达成如下协议。

1、现双方一致同意解除婚姻关系。

2、夫妻共同财产及分割：

(1)夫妻共同财产主要为登记产权人为____、______的位于___市___区___村___的商品房(套内面积约为___平方米)，含装饰装修。

(2)对财产分割的意见

1)甲乙双方的婚前财产及夫妻关系存续期间的个人财产归各自所有，双方对各自所有物并无争议;

2)乙方同意甲方独自享有位于____市____区____的商品房____%的产权(含家具家电等);甲方补偿乙方人民币____万元(大写：____________________万元整)。

3、双方婚生女儿____由乙方负责抚养(即跟随其共同生活)，甲方按月支付小孩抚养费___元。

4、办理离婚登记手续后，乙方应无条件配合______。

5、双方一致确认

没有夫妻共同债务。双方自行承担对外所欠债务，若有任何第三人向双方主张共同债权，对外负债的名义债务人应赔偿因此给夫妻另一方造成的所有损失。

6、双方应于本协议签署后___日内共同到婚姻登记机关办理离婚登记。

7、本协议经各方签字后生效，一式___份，双方各执___份，另一份留存民政部门。

男方：________________ 女方：________________

________年____月____日 ________年____月____日

2022夫妻正式离婚协议书7

男方姓名：

民族：

出生日期：

身份证号码：

住址：

女方姓名：

民族：

出生日期：

身份证号码：

住址：

男、女双方于年月日办理结婚登记，婚后未生育子女。因双方性格不合，无法继续共同生活，夫妻感情完全破裂，已无和好可能。现男女双方本着平等、自愿原则，经协商一致，就双方自愿离婚一事达成协议如下：

一、男女双方自愿离婚。

二、男女双方无夫妻共同财产，无夫妻共同债权。

三、婚前双方各自的财产归各自所有，男女双方各自的私人生活用品及首饰归各自所有。

四、双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务，任何一方如对外负有债务的，由负债方自行承担。

五、夫妻双方不存在生活困难需要帮助的情况。

六、本协议一式三份，男女双方各持一份，交婚姻登记机关一份，自双方签字后生效。

男方：

女方：

年 月 日

7.原辅料质量保证协议书(正式) 篇七

甲方（供应商/生产厂家）：

乙方（采购方）：

为严格执行《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国药品管理法》，遵守《药品经营质量管理规范》和《药品生产质量管理规范》的要求，保证药品的安全性、有效性、稳定性，明确质量责任，经甲乙双方协商签订质量保证协议。

文中“原辅料”包括样品或产品。

第一条 质量保证协议（略）

第二条 变更前联络协议

(1)甲方在发生本条规定的变更之前，应及时以书面或其它有效方式通知我公司资材部。并提供书面变更资料，使得我公司相关部门做好变更的应对准备。新的原辅料质量标准应不低于双方认可的质量标准。变更包括但不限于以下情形：

①甲方（供应商/生产厂家）名称或企业性质发生变化

②甲方在生产原辅料过程中对质量有重要影响的技术或工艺参数发生变更 ③甲方生产原辅料的生产工艺发生变更

④甲方生产的原辅料质量标准发生变化的情况

⑤甲方提供的原辅料的原辅料材料材质等化验结果与质量标准发生偏差

⑥甲方提供的原辅料的包装形式变化

⑦甲方提供的原辅料的包装规格发生变化

⑧甲方生产用原辅料或原辅料生产厂家发生变更

第三条 双方责任（略）

第四条 协议说明：（略）

甲方（供应商/生产厂家）：乙方（采购方）：

年月日年月日

8.协议书正式格式 篇八

协 议 书

（2007年7月版）

甲方：深圳市社会保险基金管理局 乙方（药店）：

乙方药品经营许可证注册地址： 乙方营业执照营业场所： 丙方（药店上级公司）：

为使深圳市社会医疗保险参保人（以下简称参保人）享受社会医疗保险服务和购药便利，经乙方、丙方申请，甲方同意乙方为深圳市社会医疗保险定点零售药店。经甲方、乙方、丙方友好协商，签订以下协议。甲方、乙方、丙方均应严格遵守本协议。

第一条 甲方、乙方、丙方均应严格贯彻执行国家、广东省、深圳市医疗保险有关规定（部分规定名称见附件）。

第二条 乙方应根据国家、广东省、深圳市医疗保险有关规定和本协议，为参保人提供社会医疗保险定点医疗机构处方外配和非处方药记账购药服务。

第三条 对持社会医疗保险定点医疗机构医生开具的有医保标识（指处方上有标示“医保”印刷字样或医生书写“医保”字样、医疗保险证号码）、医生签字和有医生代码的处方（以下称医保外配处方）到乙方调剂购药的，乙方应查验医保外配处方上的姓名、医疗保险证（指深圳市劳动保障卡、职工社会保险证、职工医疗保险证）号码、年龄、性别与医疗保险证记录的是否符合，处方医生代码与网上医疗保险信息系统电脑备案的是否符合，处方上的药品是否符合该处方临床诊断的合理用药，医疗保险证上的相片人像貌与购药人是否符合，不相符的，应拒绝医保记账。

医保外配处方开具当日有效，特殊情况下需延长有效期的，由开具处方的医师注明有效期限，但有效期最长不得超过3天。

乙方应严格核对医保外配处方的真伪。对于书写药品名称、数量的笔迹有二种不同笔迹，有涂改的处方，定点医疗机构医生没有在涂改处、笔迹不同处加盖医生印章或签名说明的，又或无医生签名、无医生代码的医保标识处方，无医保标识的处方，自费处方，乙方均不应给以医保记帐。

购买非处方药的，乙方应查验医疗保险证上的相片人像貌与购药人是否符合，不相符的，应拒绝医保记账。

第四条 参保人持医保外配处方到乙方调剂药品时，经药师签名后予以调剂发药。

乙方应让参保人在医保外配处方、非处方药医保记账费用清单上签字“该药由***（姓名）购买并医保记账”或在上述字体上按压食指指纹确认，方能给以医保记账。乙方应保存上述处方、医保记账费用清单以备甲方检查。

记账后，乙方打印一式两份医保记账费用清单，一份给 参保人，另一份与医保外配处方一起由乙方保存以备甲方检查。

第五条 对特殊医疗参保人（指离休人员和一至六级革命伤残军人）、个人账户积累额未达到购买非处方药规定的参保人未提供外配处方的，乙方不得为其提供非处方药医保记账服务。

第六条 参保人治疗本人疾病需委托他人记账购买医保药品的，乙方应要求受托人出具按有参保人本人食指指纹或签名的委托书、医疗保险证、委托人（即参保人）身份证及其复印件、受托人身份证及其复印件。乙方应要求受托人在处方、非处方药医保记账清单上书写“***（受托人姓名）接受***（参保人姓名）委托医保记账购买该药”或在上述字体上按压食指指纹。

乙方应将委托人和受托人身份证复印件、委托书与处方、医保记账清单一起保存以备甲方核查。

参保人不接受本条第一款要求的，或者参保人、受托人记账购买医保药品不是用于治疗参保人本人疾病的，乙方不应给与参保人、受托人记账购买医保药品。

第七条 乙方零售医保药品，应遵守下列规定：同一规格品种药品，乙方的零售价不应高于同期深圳市非营利性社会医疗保险定点医疗机构的零售价。

上述零售价可由甲方公布的同期广东省医药采购服务平台的医保药品零售价作参照定价。深圳市政府关于非营利性医疗机构的药品零售价有另行规定的，甲方可根据其规定另行通知乙方执行相关规定。对确实没有参照定价的其他医保药品，乙方、丙方必须执行国家、广东省的药品限价政策；对列入政府定价范围的医疗保险目录药品价格，以最小零售包装的扣除各种折扣后的实际采购（购进）价为基础，一律按国家、广东省、深圳市规定的加价率以内顺加作零售价（如2007年加价率西药中成药是15%以内、中药饮片是25%以内）。

第八条 乙方无正当理由的，不得拒绝参保人凭本人医疗保险证按医保外配处方调剂的请求；若对外配处方配伍或剂量有疑义的，乙方要告知参保人，由原开处方的医生修改后再给予调剂。

参保人持外配处方到乙方调剂，乙方因合理原因不能完成处方调剂的，乙方应告知参保人并协助联系其他定点零售药店进行调剂。

第九条 乙方不能销售和摆放除了药品、医疗器械以外的其他商品。

乙方应分柜摆放和标示医保处方药、医保非处方药、医保中药饮片、自费药、自费医疗器械。

第十条 乙方应按社会医疗保险规定，配备计算机信息系统和监督系统，提供准确的药品通用名、正式品名、剂型、规格、价格等信息。

第十一条 乙方在营业时间内，应有至少两名具备执业药师资格或药师(含西药师、中药师)以上职称的药学技术人员提供在岗在职服务。

第十二条 乙方、丙方应制定培训计划，对工作人员开展医疗保险政策培训，确保工作人员掌握医疗保险的法规政 策，了解本协议的具体内容。

对不熟悉和不遵守深圳市医保药品、医保药店政策、药品限价政策、本协议内容的人员，乙方、丙方不应给予其上岗为参保人服务。

第十三条 乙方要加强外配处方调剂工作的管理。参保人持外配处方到乙方调剂的，乙方要严格按照国家处方调剂的有关规定，给予正确调剂。因调剂不当出现的药事责任的，由乙方及丙方承担。

第十四条 乙方应保留医保外配处方、医保记账费用清单三年，并按日、按月、按年建立保管档案；特殊医疗参保人的医保外配处方及医保记账费用清单应单独保管，以便甲方核查。

医保记账费用清单内容包括记账购药实际日期时间、参保人姓名、医疗保险证号、个人帐户余额、处方医疗机构名称，药品通用名或正式品名、剂型、规格、计价单位、单价、数量、药品金额、合计金额和医保记账金额。

第十五条 乙方应在药店的显要位臵悬挂甲方制作的定点零售药店标牌，以便参保人识别。

乙方、丙方应配备医保管理人员，负责社会医疗保险管理工作，应制定与社会医疗保险政策相适应的管理制度，明确员工医保工作职责。

乙方应将聘用的药学专业技术职务任职资格工作人员名单、签名式样一式三份在上岗前报甲方留样备查。

乙方应设臵医疗保险购药政策宣传栏，在收款记账处以显著方式公布甲方的投诉、举报和咨询电话号码。

第十六条 甲方可采取明查暗访、实地检查等方式对乙 方执行医疗保险政策情况进行监督检查。

甲方可查询乙方、丙方药品调剂、出入库记录、处方、帐单、收据及其他有关资料，检查医疗保险费用结算情况。乙方、丙方应予以配合，并提供有关资料，对相关情况予以说明。

第十七条 在协议期内，乙方、丙方变更法人代表、名称、地址、药学专业技术职务任职资格工作人员的，应事先通知甲方有关变更情况，并在变更之日起5日内向甲方提交变更的书面说明及相关文件（验原件，留复印件）。

乙方经营期届满或被吊销•药品经营企业许可证‣、•药品经营企业合格证‣、•营业执照‣等证件的，医保定点资格自动终止。

第十八条 为防止乙方员工因利益导向发生违规行为，乙方、丙方不得将乙方医保记帐收入部分、医保药品销售数量纳入乙方工作人员的工资奖金补贴等的计发考核内容。

乙方、丙方不得容许其他机构、个人安排人员在乙方销售或记账医保药品。

第十九条 乙方、丙方需将乙方医保药品的零售情况（包括药品通用名、品种规格、单价）及时按甲方要求通过电子邮件或网上医保信息系统、甲方网站告知甲方。

甲方可公布乙方咨询电话号码等情况。

第二十条 乙方在服务过程中有违反医疗保险有关规定 和本协议条款的情形之一的，甲方除追回违规金额，拒付相关费用外，有权对乙方或丙方的违规部门，视情节轻重，分别作出如下处理：限期整改、通报批评、暂停医疗保险定点资格、取消医疗保险定点资格，责令乙方、丙方应对违规事项责任人作出书面检查、承担相应违规金额、违约金、停职或解聘等处理。乙方、丙方相关责任人构成犯罪的，甲方、乙方、丙方应将违法事项责任人依法移交司法机关处理。

第二十一条 乙方、丙方有下列违规行为之一的，应向甲方支付2-10倍违规费用数额的违约金：

（一）欺诈参保人或其受托人；

（二）违规违法宣传、广告；

（三）留臵、押放医疗保险证；

（四）不向参保人或其受托人出具加盖乙方业务章的医保记账清单、收据发票；

（五）涂改处方；

（六）以礼品或其他物品、金钱回赠参保人；

（七）将在丙方营业执照营业场所销售的商品利用乙方医保网上信息系统操作员编码开展记账；

（八）出现其他经销商贿赂其工作人员销售和记账医保药品。

第二十二条 乙方、丙方有下列违规行为之一的，应向甲方支付11-20倍违规费用数额的违约金：

（一）不按医保外配处方规定剂量、数量调剂药品；

（二）以药易药，利用参保人的医疗保险证，以医保药 名称记账购买自费药；

（三）不遵守本协议第一条至第十九条规定的。第二十三条 乙方、丙方有下列违规行为之一的，应向甲方支付21-30倍违规费用数额的违约金：

（一）以药易物，利用参保人的医疗保险证，直接或变相销售营养保健品、化妆品、生活用品、医疗器械等非医保药品的商品，以医保药名称进行医保记账；

（二）录入电脑记帐系统的项目和费用信息与实际购药情况不相符；

（三）弄虚作假，骗取医保记账或申请医保结算费用；

（四）给参保人提供虚假清单、收据；

（五）不按医保外配处方另行调换调剂药品；

（六）重复结算药品费、多收费、乱收费；

（七）伪造处方；

（八）将不属于在乙方购药的行为，或在乙方药品经营许可证注册地址以外的购药行为，或提供网上医保标准化信息系统乙方操作员编码、密码给其他个人、机构使用，导致用乙方操作员编码、密码开展医保记账；

（九）在不具有医保定点零售药店资格时或者在被暂停、取消医保定点资格期间，将购药费用在具有医保定点资格后给与医保记账；

（十）其他严重违反医疗保险规定的行为。第二十四条 丙方因医疗保险管理不善，造成甲方损失 或社会医疗保险基金损失的，甲方有权暂停或取消丙方所辖全部零售药店的医保定点资格。

第二十五条 医疗保险定点资格被暂停、取消或终止时，乙方应向参保人告之相关情况，并将“深圳市社会医疗保险定点零售药店”标牌自暂停、取消或终止之日交还甲方。

第二十六条 乙方应于每季度第一个月十日前向甲方送交上季度参保人医保外配处方和医保记账费用清单及有关费用统计报表，申请结算为参保人记账购药服务的费用。

甲方无正当理由，应于乙方送达上述申请资料的当月内办理偿付事宜，按核准医保记账总费用的95%支付。医保记账总费用的5%在年终结算，乙方违反本协议规定被暂停或取消医保定点资格的，甲方不予支付该费用。

第二十七条 乙方、丙方的违规费用、违约金，由甲方从偿付给丙方的医保费用中扣回；偿付结算款不足以扣回的，由丙方在接到甲方通知之日起7日内支付到甲方银行账号。

第二十八条 乙方、丙方违反国家有关法律、法规及本协议，或因社会医疗保险政策变化的，甲方可单方解除本协议。

第二十九条 乙方、丙方违反医疗保险法规规定或违反本协议，对参保人造成影响的，甲方可通过各种媒体通报相关情况。

第三十条 本协议自甲乙丙三方签字盖章之日起生效；有效期为2年，自20 年 月 日起至 20 年 月 日止。

第三十一条 协议签订之后，国家、广东省、深圳市发 布医疗保险有关法律、法规规定的，甲方、乙方、丙方应遵照执行。

第三十二条 本协议有未尽事宜的，甲方、乙方、丙方可以签订补充协议，效力与本协议相同。

第三十三条 甲方、乙方、丙方在执行协议过程中出现争议的，应向深圳仲裁委员会提起仲裁。

第三十四条 本协议一式六份，甲方、乙方、丙方各执二份，具有同等效力。

甲方：深圳市社会保险基金管理局（盖章）

法人代表或委托人（签章）： 时间：20 年 月 日

乙方：（盖章）

法人代表或委托人（签章）： 时间：20 年 月 日

丙方：（盖章）

法人代表或委托人（签章）： 时间：20 年 月 日附件，国家、广东省、深圳市医疗保险的部分规定：

1、•中华人民共和国药品管理法‣（中华人民共和国主席令第四十五号）；

2、•中华人民共和国药品管理法实施条例‣（中华人民共和国国务院令第360号）；

3、•城镇职工基本医疗保险定点零售药店管理暂行办法‣（劳社部发[1999]16号）；

4、•深圳市城镇职工社会医疗保险办法‣（深圳市人民政府令第125号）；

5、•深圳市城镇职工社会医疗保险定点零售药店管理办法‣（深社保发[2003]81号）；

6、•深圳市城镇职工社会医疗保险用药管理办法‣（深社保发[2003]75号）；

7、•深圳市城镇职工社会医疗保险参保人就医管理办法‣（深社保发„2003‟82号）

8、•广东省劳动和社会保障厅关于印发†广东省基本医疗保险和工伤保险药品目录‡（2004年版）的通知‣（粤劳社[2005]72号）；

9、•关于增补深圳市社会医疗保险地方补充药品目录的通知‣（深劳社[2006]35号）；

10、•处方管理办法‣（中华人民共和国卫生部令第53号）；

11、•关于进一步整顿药品和医疗服务市场价格秩序的意见‣（发改价格[2006]912号）。

9.非正式员工免责协议 篇九

甲方：华稀便民综合服务中心

联系方式： 乙方：

联系方式：

因乙方未能按照公司规定签订劳动合同及入职手续程序，经甲、乙双方友好协商达成如下协议：

一、甲方责任

1、负责乙方日常工作管理

2、负责乙方出勤考核及工资发放

3、负责乙方工作考核及奖罚制度

4、因未签订公司正式劳动合同，不负责乙方工作当中发生的任何意外责任

二、乙方责任

1、负责完成甲方安排的所有工作

2、负责完成特殊时期安排加班任务

3、因未签订公司正式劳动合同，不享受公司重大节日（端午节、中秋节、春节、公司庆典）的福利待遇

三、本协议最终解释权归华稀便民综合服务中心所有

四、本协议一式两份，甲乙双方各持一份 甲方：

负责人： 乙方：

身份证号码：

签订时间：

10.协议书正式格式 篇十

正式员工聘用合同协议参考1

甲方：_______________乙方：_______________代表人：_______________

身份证号码： _______________身份证号码：_______________

经甲方商议决定，聘请 先生/小姐为甲方 部门 职务，具体职责参考公司《各岗位职责》，为保护双方的共同利益，双方签定如下协议：

一、乙方必须遵循甲方制定的一切规章制度，不得违反，违反者将按规定做出相应的处理。并对甲方所交付的工作，能认真执行，为甲方创造最大利益。

二、薪资

1.试用期

试用期为____个月，试用期底薪为____元，若试用期表现良好，可根据实际情况给予提前转为正职员工。

2.正职员工

1、乙方在职期间底薪为____元，2、每月工资余次月____号发放。

3、乙方享有每月多____天的满勤奖(未请假者)及年终奖，年终奖根据平时的表现和业绩所决定。

4、甲方为考虑乙方的利益，乙方婚嫁时，则可享有 天有薪假期。

5、乙方甲方介绍业务，并创造盈利，甲方提拨该业务税后盈余之____﹪予乙方作为绩效奖金。于活动结束后隔月，并于薪资发放。

三、员工在职期间

1、员工若需兼职，并与公司无冲突情况下，需书面经过公司签字同意，若未经公司同意者则甲方将扣除乙方____%工资以及所有奖金。

2、乙方若在签定时间内辞职，辞职需书面提出申请，经批准后，需支付甲方赔偿金，赔偿金为乙方____个月的底薪。

3、若乙方因业务冲突或其他原因而离开甲方，则甲方不支付乙方之前所压薪金;若乙方因能力问题而被甲方解雇者，甲方赔偿乙方____个月的底薪。

4、乙方辞职若未经公司同意且未办理任何手续视为自动离职，自动离职者甲方将不支付所有未支付工资及各项奖金。乙方并需支付甲方赔偿金，赔偿金为乙方____个月的底薪。

5、乙方合同期满时，若不续签者试为自动辞职，不需支付赔偿金。

6、乙方应遵守甲方的规章制度，与中心人员团结一致，爱护甲方的公共设施设备，节约用水用电等一切耗材耗能，如损坏甲方公共产物，按照甲方相关制度赔偿。

7、员工离职后，公司需对其在职期间的工作行为进行全面的审核，无在职期间做出有损公司名誉及利益的员工，报经中心总经理批准，同意其离职并结算工资。如有违反者应按公司的具体损失，追究责任。手续完整后再办理离职及结算工资。

四、不可抗力

如因不可抗力，或非双方所能控制或所能预见事件的发生，包括自然灾害、战争、政府行为、社会骚乱而不能履行其责的，本协议的履行可以终止。援引不可抗力的当事人于____天内以书面形式向对方告知，必要时并以传真或电话形式通知对方事件的发生。如果对方未能按规定在上述期限内通知对方者，当事人将无法从协议中获益。

五、本协议受中华人民共和国法律的管辖

如果产生有关本的存在、效力、履行、解释、终止的争议，双方应通过友好协商解决，如果争议发生____个月内协商无法解决的，或者任何一方拒绝协商的，都可以诉请本协议签订地人民法院。

六、本协议一式____份，甲、乙双方各执____份，复印无效，乙方兹承认已阅读本协议内容，并接受本协议内容。

七、未尽事宜，后续以附件形式进行补充，补充之条款具有同等法律效率。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

正式员工聘用合同协议参考2

甲方：______________________

乙方：______________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规，在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书并达成以下聘用合同细则：

一、合同期限：

本合同为固定期限合同，期限为________。自____________年_______月___日至____________年_______月___日止。

二、工作内容：

1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。

2、乙方经业务培训，安全法制教育，考察合格后方可上岗。

三、工作时间：

根据甲方的安排进行分配。

四、工资待遇：

工资为每月________元，依据甲方超市效益情况和对超市所做贡献的多少进行适当的增减。并在重大节日期间给予相应的补助。

五、乙方违反有以下规定时，无论任何一条，甲方有权限时辞退，并给予处罚。

(1)在甲方未知乙方未告，乙方负案在逃或有吸毒恶习参与恶势力团伙及其它经济纠纷遗留时，甲方有权限时辞退。

(2)乙方在任聘期间，若不听从安排指挥，破坏损坏学校物品，乙方除接受处罚外，甲方有权限时辞退。

(3)乙方在任职期内，泄露超市定价、进价机密，私自外借复印相关资料和学校证件、管理文案及利用学校名誉盈私兼做其它业务时，经核实，乙方除接受处罚外，甲方有权限时辞退。

(4)乙方在任聘期内，凡出现截留学校货款、物品、挪用货款、私自哄抬降低价位，凡违反以上任何一项，经发现证实，除按学校受损金额双倍处罚外，甲方有权立即辞退，情节严重追究担保人责任及法律责任，并扣发本月工资。

(5)乙方在上班期间未经甲方同意私自外出或在下班、放假期间出现任何事故均与甲方无关。

(6)乙方需按时上班，不迟到、不早退、不旷工。有事需要请假、调班、调休或离开岗位时，必须经过甲方的批准同意。否则，将以早退或旷工论处并给与相应的处罚。

(7)若乙方在合同未到期之前想要辞退工作，必须提前一个月向甲方提出申请并找一人代替其在甲方超市的工作，而且还需要签署至少一年的劳务合同，所代替之人需经甲方同意方可。

六、乙方聘用期满，依据甲乙双方自愿另行续签聘用合同。

七、本合同一式二份，甲、乙各执一份。

本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权代替写无效。

甲方：______________________(签字)

乙方：______________________(签字)

签订合同日期：____________年_______月___日

正式员工聘用合同协议参考3

聘用单位(甲方)______________

应聘人(乙方)_________________

性别______学历________出生年月____年__月。

甲方根据单位需要，现聘用乙方在_________岗位从事_________工作，双方商定如下条款，共同遵守。

一、本合同有效期____年，从_________年____月到_________年____月。

二、甲方向乙方提供适宜的工作条件，乙方要服从甲方的工作按排，遵守甲方单位的各项规章制度和劳动纪律，积极完成甲方制定的经济指标，尽职尽力干好本职工作。

三、合同期间，乙方按有关规定享受单位职工同等的政治待遇和工资、保险、福利待遇。

四、本合同的变更、终止和解除，按上级组织、人事部门有关文件规定的条款执行。

五、本合同经双方签字(盖章)，并经人才交流服务机构鉴证后方可生效，合同有效期作为乙方在管理岗位或专业技术岗位上任职年限的依据。

六、合同期间，乙方接受甲方的考核，并根据考核结果在合同期满前____个月通知对方是否续聘。

七、在合同期间，遇有合同未尽事宜，双方应根据上级文件精神协商解决。

八、双方应严格履行本合同，任何一方违反本合同或双方发生争议，经协商或调解无效时，可向区人事仲裁机构申请仲裁。

九、本合同一式____份，甲方、乙方、甲方主管部门、区人才服务中心各执____份。

甲方(签字)_____________

乙方(签字)_____________

_________年____月____日

正式员工聘用合同协议参考4

甲方：_______________

住所地：______________________________

法定代表人：_______________ 职务：_______________

乙方：_______________ 电话：_______________

住址：______________________________

甲乙双方通过协商，就乙方兼职担任甲方财务负责人一事达成以下聘用协议。

1、甲方聘用乙方为甲方(兼职)财务负责人，对甲方公司总经理负责。

2、乙方负责甲方财务管理工作，其主要职责为：

(1)负责制定年度财务的预算、决算编制以及经济运行分析工作。

(2)负责公司产品成本核算工作和资金筹措工作。

(3)对公司财务管理、会计核算工作、资料和信息的真实性、合法性和规范性负责。

(4)对公司各类合同、财会资料的安全保密负责。

(5)对财务系统负责监督、检查的规章制度的施行情况负责。

(6)进行月度审核和相关数据的汇总，并向总经理汇报。

(7)每月向总经理报送财务预算执行情况分析和成本分析报告。

(8)组织对公司重大经济合同及重要文件的财务审核。

(9)及时处理税务等政府主管机关的各项事宜。

3、甲方聘用乙方的期限暂定为壹年，自 _____年 ____月 ____日开始至 _____年 ____月 ____日结束。

4、乙方主要工作时间为每周的周六和周日，工作地点为甲方公司财务办公室，其他工作时间和地点为弹性工作方式。

5、乙方月薪为 ______元 / 月，随公司员工工资统一发放。

乙方社会保险由乙方原单位交纳，甲方概不负责。

甲、乙双方发生劳动争议后，应先协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁。

本合同如有未尽事宜，双方同意依据甲方劳动管理规章制度处理或另行协商。

本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签订之日起生效。

涂改、冒签所造成的损失，甲方概不负责，合同期满，乙方应缴回本合同。

甲方：_______________ 乙方签名：_______________

盖章：_______________ 身份证号码：_______________

正式员工聘用合同协议参考5

甲方(聘用单位)

名称：______________

乙方(受聘人员)

姓名：_______性别_______民族_______出生年月：_______

专业：_______学历：_______职务：_______身份证号码：______________

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限为__年自____年__月__日起，至____年__月__日止。试用期为一年自(注：按照局下发的全员聘用方案，)

二、聘用岗位及职责要求

(一)甲方聘用乙方在________岗位工作。

(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求。

(三)乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

(四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。

三、岗位纪律

(一)严格执行医院规章制度

(二)甲方有权按照岗位职责，(注：依据卫生院绩效考核方案)，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

(三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

(四)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。

四、岗位工作条件

(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。

(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。

(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。

五、工资福利和社会保险待遇

(一)甲方依据有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。

(二)乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按事业单位管理的有关规定执行。

(三)乙方享受事业单位管理规定的各项福利待遇。

(四)甲方应按国家和地方的有关规定为乙方缴付医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金，乙方个人应缴纳的部分，可由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并告知乙方。

六、聘用合同的变更

(一)甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

(二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。

(三)本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》(附件一)，以书面形式确定合同变更的内容。

(四)乙方连续两年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并向乙方出具《工作岗位调整通知书》(附件二),对本合同作出相应的变更。

七、聘用合同的解除

(一)甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方：1、患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的2、连续两年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。

(三)本合同解除后，甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》(附件三)。

八、聘用合同的终止

(一)有下列情形之一的，本合同即行终止：1、本合同期限届满;2、乙方按照国家有关规定退休或退职的;3、甲乙双方约定的合同终止条件出现的。

(二)聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》(附件四)，并办理相关手续。

九、甲乙双方约定的其他事项

____________________________________________________

甲方(盖章)____________乙方(签字盖章)_________

________年____月____日________年____月____日