培训感想-启航

培训感想-启航（精选13篇）

1.培训感想-启航 篇一

标题：新启航文化，成就大梦想

新启航文化培训学校成立于2002年，是一家通过教育部门审批的规范教育培训学校，我们拥有雄厚师资力量和完善教学设备。学校构建了从少儿、中学、大学到成人的系统教育培训体系，为社会提供专业化、标准化、规模化的文化培训服务。多年的实践和努力，新启航已经成为宁德最具影响力的教育培训品牌。

新启航秉承着“用心做教育，用爱育英才”的办学宗旨；以“你的进步，我们的目标”为办学理念；贯彻“真诚、耐心、严谨、专业”为服务方针，致力于为每个学员提供更高效、更快捷、更周到的全方位学习培训课程，全力“打造一流学校，创业内知名品牌”。学校坚持采用“8至15人”的小班素质教学模式，追求个性化的学习效果，并建立了长期有效的家校沟通共管制度，引入竞争机制，激励学员的强烈学习动力及兴趣，培养学生的学习能力，快速提高考试成绩，提升学员的学习成就感。

荣誉见证实力。办学以来，新启航荣获宁德市2008-2009年优秀培训机构，2009年《少儿剑桥英语》优秀培训基地，2009年福建省《新概念英语》优秀培训机构，全国《少儿剑桥英语》等级考试宁德指定考点、2010年《生活作文》示范学校、等多项荣誉称号；培训学员上万人次，其中2010年6月考入“宁德一中”、“宁德市高级中学”人数35人，2010年5月一名同学以优异的成绩考入“福州一中”，2011年考入“宁德一中”、“宁德市高级中学”达到50人。培训效果得到学员和社会的充分认可。

目前新启航开设学生课程：

1、从少儿到成人各种英语培训课程、2、小学，中学生活作文培训课程，3、中学数学、物理、化学等各学科辅导课程、4、中小学生“一对一”VIP个性化辅导课程

同时开设社会课程：

1、公务员面试培训

2、出国留学服务

3、各种语言翻译服务

在迎接今后的机遇和挑战中，新启航将不断引入最前沿的教学理念，为我们的学员提供最先进的教学设备，最优秀的师资队伍，最优质的服务，精耕细作，不断超越自身，真正打造学生心目中的金字招牌。

新启航，满载希望启航的地方！

2.“央产房”启航 篇二

2003年10月8日，中央在京单位职工的已购公房(俗称“央产房”)可以正式上市了，坐落在朝外大街蓝岛大厦西区甲10号的“央产房交易大厅”在举行一个简短仪式后，正式开业。在“央产房交易大厅”新挂了三块牌子：“在京中央和国家机关住房交易办公室”、“国务院机关事务管理局中央国家机关住房资产管理中心”、“北京住房公积金管理中心中央国家机关分中心”。

央产房全称为“中央在京单位已购公有住房”，本次允许上市的“中央在京单位已购公有住房”是指职工按房改成本价或标准价购买的央产房。职工根据国家政策，按照房改成本价或者标准价购买的由中央在京单位建设的安居工程住房和集资合建住房，也视为已购公房。所指“中央在京单位”主要包括：党中央各部门、全国人大机关、全国政协机关、最高人民法院、最高人民检察院、国务院各部委、各直属机构、各人民团体，及其所属单位。

几家经纪公司认为，央产房上市短期内不会对二手房市场价格造成冲击。央产房多集中于东、西、北二、三环一线的大中型社区，价位不会太低。

从整个市场环境看，北京的二手房市场开放3年多以来，成交总量只有3万套，供需极度失衡。链家宝业的市场专家分析，央产权房放开后，会大大缓解供需失衡，但短期内不会缓解供应小于需求的局面。

冲击期望？

央产房大量上市有力地促进了北京房地产一二三级市场的全面繁荣，为广大中低收入阶层购房提供了更广阔的选择空间，真正实现了北京房地产一二三级市场连动，以及房地产梯级消费格局的形成。北京存量房总计2.2亿平方米，230万套，其中商品房8000万平方米，80万套；公房1.4亿平米，其中央产(未上市)5000万平方米-60多万套。预计七成的央产业主有上市意向。2001年北京全市二手房交易量仅5000套，2002年达9000多套，2003年上半年虽然有SARS的影响，已经突破1万套。目前，北京交易的二手房中，二手已购公房占70%多，二手商品房占20%左右，二手经济适用房不足10%。

“央产房”对一级市场的影响：第一，据我爱我家统计，超过50%的人卖掉二手房是为了购买新房，所以“央产权房”大量上市后，二级市场交易量的增加，会直接促进一级市场交易量的上升。如果二级市场上增加2万套的交易量，那么一级市场上就可以增加1次的交易量。第二，二级市场房屋价格的下降也会相应打压一级市场新房的价格，促使一手房价格进一步下降。

央产房上市对北京市二级市场格局的影响：第一，二手房交易量将会大幅上升。2001年全市二手房交易量仅5000套，2002年达9000多套，2003年上半年虽然有SARS的影响，已经突破1万套，如果今年没有央产上市，全年交易量应该在2万套以上；央产房上市后，今年二手房交易量可能会达到3-4万套。当然，北京的二手房交易量还有很大的上升空间。2002年北京二手房交易量9000多套，上海2002年的二手房交易量超过16万套，已经超过了一手房交易量；北京二级市场如果市场准入、金融服务、消费心理、市场环境等各方面问题都得到完满的解决，理想条件下，一年的二手房交易量应该在18万套以上。第二，央产上市后，随着二手房房源的增加，二级市场房屋供不应求的局面会大大缓解，二手房价格会逐步下降。

央产房上市对三级市场的影响不很明显，央产房未上市时，一部分央产就已经进入了租赁市场，央产房的上市会使三级市场的房源有所增加，交易价格小幅度下降。

八问八答

问：该办法适用中央在京单位哪些已购公房？

答：本办法适用于中央在京单位已购公房首次进入市场出售的管理。

本办法所称已购公房，是指职工按房改成本价或标准价(含标准价优惠办法，下同)购买的原产权属于中央在京单位的公有住房。职工根据国家政策，按照房改成本价或者标准价购买的由中央在京单位建设的安居工程住房和集资合作建设的住房，也视为已购公房。

本办法不含部级干部住房上市出售。

问：中央在京单位已购公房上市出售的主管部门是哪？

答：国务院机关事务管理局(以下简称国管局)和中共中央直属机关事务管理局(以下简称中直管理局)是中央在京单位已购公房上市出售的主管部门，负责本办法的组织实施和监督检查。

国管局和中直管理局成立在京中央和国家机关住房交易办公室(以下简称交易办公室)，负责为中央在京单位已购公房上市出售提供住房档案等信息服务和政策咨询，监管交易活动，收集、记录交易结果并向原产权单位及职工所在单位反馈。

问：中央在京单位已购公房房主上哪去交易已购公房？

答：交易办公室选择三家以上符合条件的房地产中介机构，作为中央在京单位已购公房上市出售的定点交易代理服务机构(以下简称定点交易机构)，承担中央在京单位已购公房上市交易的代理服务工作。

问：中央在京单位的哪些已购公房不能上市出售？

答：按房改政策规定属不可售住房但已向职工出售的，不得上市出售。

涉及国家安全、保密的特殊部门的住房，党政机关、科研部门及大专院校等单位在机关办公、教学、科研区内的住房，原产权单位认为不宜公开上市出售的，应报交易办公室备案，并在职工住房档案中注记。该类住房可按规定向原产权单位腾退，也可在原产权单位职工范围内进行交易。

法律、法规规定的其他不得上市出售的已购公房或与原产权单位有特殊约定的已购公房。

问：上市出售的已购公房由谁交土地出让金？补交土地出让金的比例是多少？

答：上市出售的已购公房，由买受人在办理房屋权属登记手续时按当年房改成本价的1%补交土地出让金或相当于土地出让金的价款。

问：中央在京单位已购公房上市，收入用与原单位分成吗？

答：凡以房改成本价购买的住房上市出售的，在按规定交纳税费后，收入全部归产权人个人所有，不再与原产权单位进行收益分成。

凡以标准价购买的住房，出售人可按购房当年房改成本价向原产权单位补交房价款，取得全部产权后上市出售；也可在交易过程中按购房当年房改成本价的6%计算应扣除的价款，划转到原产权单位售房款专户，在按规定交纳税费后，收入全部归产权人个人所有。远郊区县另有规定的按其规定办理。

问：中央在京单位已购公房上市出售后，物业管理费和供暖费由谁交？

答：已购公房上市出售后，买受人应与该房屋的供暖、物业部门签订新的协议，新发生的供暖、物业管理等费用由买受人承担，原产权单位及出售人所在单位不再承担该房屋的上述费用。房屋的公共维修基金按有关规定执行。

问：中央在京单位已购公房上市，过户、税费等手续如何办理？

3.企业文化培训感想 篇三

经过一上午紧张而又充满生动趣味的培训。这不仅是公司对企业文化的又一升华，也是让我们员工再次重审了自己对人生、对生活、对工作的态度。

首先张红军校长一上午滔滔不绝的脱稿演讲，风趣幽默又思路清晰，让我很受鼓舞，一个企业的老总不顾不顾教室小、人多、闷热，来给我们新员工贯彻企业文化，这就说明张校是一个我们值得跟随的人，值得我们信赖的人。一上午下来张校连一杯水都没有喝完，但是毛巾却湿了，衣服却湿了，中间十分钟的休息时间还得抓紧看文件，签字，这是一个多么热爱工作的人啊，我真的要学习这种精神，我也深刻体会到为什么会有那么多人要在大山继续下去，这就是领导者的人格魅力。

通过张校的演讲，我了解了大山人的精神，了解到了为什么大山会发展迅速并且这么快成为郑州市培训机构的龙头老大，更加坚定一个信念我要在大山生根发芽。现在回想起来之前四年的工作经历，觉得自己根本不算什么，就像张总说的一句话，我就是温水里面的青蛙，失去了挣扎的念头，现在我很庆幸自己是大山的一名员工，因为我又重新找到了自我，找到了力量，找到了奋斗的勇气。不是一个人在做事，我们是一大家子在做事，有总校强大的后盾，有区域的支持，更有我们值得信赖和尊敬的主任，我坚信五里堡校区暑期第一根本不是梦，而是势在必得。在这里，我们所有的人就像是在家里一样，是一家子，每个人都有自己的事情做，但是谁又离不开谁，又是一体的，我们一起努力，一起奋斗。我之前不知道什么是富人思想，看到富人也很羡慕，总想别人为什么会那么成功呢，但是我从现在起我要有富人的思想，要时刻保持着激情，快乐，上进的心态。虽然我现在是从头开始，但是我会用心做好，配合好老师的工作，积极的与家长沟通孩子的学习情况，跟学生成为朋友，跟同事好好配合，这也是我现在正在做的。

大山上面有这么优秀的领导，下面有这么多愿意跟随的员工，想不成功都不行，大山一定会越做越大的，必定！

4.三立培训感想 篇四

2012年怀着一种随意的心情踏入了三立培训基地。在以往经历的培训中，我都是自由的，随性的。没有团队，没有心性磨炼，更没有温暖人心的瞬间。

一、我的改变

预训的环节里，班主任给了我们很多深切的体验，同时也做了很多纪律的要求。正是规范了礼仪要求，让我有了一种纪律严明的心态，我也没有想到这几天的生活里，我没有在任何的讲座上玩手机，也没有看到身旁有任何队友在玩手机。转念回想一下我们的课堂里，会议中，玩手机的学生老师不在少数，为什么屡禁不止，是学生真的做不到吗，不是的，是心态，是我们老师没有让他们去体验到上课应有的状态。

这几天我突然感觉有限的时间里可以做很多事情，整个早上从7点25到9点之间也可以安排很多活动，晨诵，素能训练；然后还可以上三个小时的文化课。在以往，一早上的课往往睡过去了或者玩游戏就过了，总感觉做不了多少事情。时间观念很差。总结一下应该是做什么事都没有具体的计划或者没有给自己定一个确切的目标，如果决定好每个早上做什么，并且要做到预期定的目标，这样我想利用时间应该更有目标。

理念上也有了很多变化。说实话，出来工作这一年，曾经的热情，理想已经被现实不断冲刷掉，在一个没有积极暗示的学校里，由于自己不够优秀，总是被压力施加着，变成了一头没有思想的无头苍蝇，根本没有想过自己教的这门学科对学生有什么意义，对他们将来发展能体现什么，因为没有想过所以整天钻进了应试的死胡同里，学生觉得学习地理没有用，没有兴趣，所以我是彻底的失败了。我想我回去之后会好好钻研高中地理那些方面是真正对学生终身发展有用的，去侧重与学生的发展，学生的兴趣，以学生为本。

理念上的改变也不止是这一点，我觉得班主任郑老师给了我很多启发。郑老师一直很和蔼，但是只要她说一句，我们就会听得进去，她很和蔼，总是挂着微笑。但是只要每次看到袁校长，她总是很严肃，不直接训斥我们，当着我们的面训斥班主任。所以一看到她我就有种紧张感，不是害怕，是一种不愉悦的感觉。我自己教的班级里，有4个平行班中，有一个班，你只要轻轻嘱咐一句，他们就会听进去。但是其余这几个班，总会为纪律的问题把自己搞得很生气，有时候控制不住了，就发了脾气，但最终招来的不是学生的尊敬而是带有一些些怨恨。我想现在的学生都希望一个微笑的老师，一个重视方法的老师，我应该从中吸取教训，摸索自己的一套应对学生纪律不好又能让他们亲身感受到上课遵守纪律的必要性的方法。让他们从活动中去体验，通过体验真正地理解我，不再重复那些没有效率的唠叨的言语。

二、我的收获

本次培训的主题是幸福园丁锻造营，杨晓萍老师说得好，一个老师不可能只为了生存而教书，如果是为了生存，我相信有很多生存方式肯定比做教师能养活自己。这让我从另一个角度重新认识了自己的职业，究竟是为了什么而教书，教书从什么方向去教呢，怎样才算是一位幸福的园丁呢？我想幸福的人必定是像在三立团队这几天这样的状态：充实，信任别人，肯为了别人付出，活出自己的价值，享受自己的职业。

培训已经过半了，从这里我真正感受到了什么是体验教学，让学生参与的教学活动。这些活动也具有借鉴性，比如上课前唱歌可以激发学生的热情，倘若遇到学生很困顿的时候，可以立即在教室里组织学生一起合作完成一些运动，增强学生精力，除了借鉴这些活动本身外，对于我而言，绝对是开阔了视野，这也让我的思维观念发生了很多改变。以前总认为体验教学设计是天方夜谭，但是上了班主任的几堂课以后，我觉得没有什么是不可能，只看到了自己还不够努力，活动才能让人体验，虽然整个培训过程每天安排得非常紧凑，每天早上六点半起床，晚上暮省到10点左右。但是与新生的军训相比，却并没有感觉到那么累。上课也不会打瞌睡。我常常在想，新生的军训是让学生吃了很多的苦，但是这些苦真的有效果吗，我们只是从这之中踢掉了那些极端不遵守纪律的人，但是却并未给予团体观念，学习态

度，礼仪知识的传授，所以孩子回到学校依旧出现了很多问题。

三立培训中印象最深刻的恐怕就是那个让很多人流血的拓展训练。这项训练真的充分激发出了每一位学员心底最脆弱的也是最温暖的一面。不能使用任何工具，只靠队友翻越那面

4.3米的光滑的高墙，最令人疼痛的是，整个过程的调度不能说任何一句话。130人谁能保证不会因为紧张和慌忙而说出一句话呢。而我们因为违反规则而被重来了3次。重来3次，最少每个作为人梯的队员的肩膀或者腿就被踩了100多次，大部分队员为作为人梯的队员留下了心疼的眼泪。虽然我们并不是特别熟悉，但在共同面对同一项生死任务的时候，却紧紧地联系在了一起。从这个角度而言，我们这个团队的力量被彻底激发了出来，那些在墙上拉队员的人，几乎也是筋疲力尽，5个队长也因为队员的犯规被罚做120个俯卧撑。这项训练充分激发了团队的纪律感，团结心与凝聚力。我想中学生同样也是可以接受此类训练增强一个班的凝聚力。

三、我的遗憾

三立培训，所谓三立，即立德、立功、立言。这几个立我还不是特别理解，体会不到它表达的意义，所以还是有所遗憾。

还记得第一次素能训练的活动，在20分钟里记住队员的名字。通过这次训练，我们认识了所有队员的名字，但由于本人性格相对封闭，很少主动去交往，即将结束了，也没有去深入了解其他队员，所以真是比较遗憾的一件事情，也从另一个方面感受到自己无法克服内心的残缺。

5.党校培训之感想 篇五

9月22号到26号为期5日的XX年xx选聘生到村委会工作的岗前培训结束了。培训完我的思想真的有点七上八下的不安感觉，因为我抽中了宅梧镇下沙村委会，这意味着我即将要到鹤山市有名的落后乡镇上班了。据说，双合镇和宅梧镇是鹤山市最贫穷、落后的两个乡镇。所以当我抽到宅梧镇的时候，心里真的忐忑不安！说真的那句，我在抽签之前就有种预感我会抽到去宅梧镇的了，想不到真的这么准啊！但正如鹤山市委组织部的吴副部长所说的：“山区都可以出凤凰的！到艰苦的地方去未必就不好，我们是要去锻炼的，而不是要去享受的！”想想，这两句话其实很有道理。如果是发达的乡镇，那还用得着我们这些选聘生去支援建设吗？两年，足以改变一个人的一生；两年，同样可以让一个人拥有人生中宝贵的一笔财富——磨练出坚毅的意志和良好的品格！

星座属金牛座的人一般而言是比较务实、勤劳、诚恳的，我就是有幸坐到了金牛座列车的末班车。在未来的两年农村工作中，我真的要好好地利用和发扬金牛座人的优点，相信农村也能成为我施展才华的舞台！孟子说：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍行，增益其所不能。”身为一名党员，更应该要有一中吃苦耐劳、不怕艰苦的精神！所谓“吃得苦中苦，方为人上人”，虽然我未曾想过要成为人上人，但是如果要成就一番事业，没有坚忍不拔的精神是不行的！

6.三通，从通邮启航 篇六

中华民族是重情､重义､重家､重国的民族｡“生离死别”——在古人心中长相别离是和天人永隔的死一样地锥心刺骨,这才有了“鱼传尺素”､“鸿雁传书”的动人传说,“离别最苦”的慨叹;才有了文人骚客“每逢佳节倍思亲”的惆怅,“家书抵万金”的感慨,“剪不断,理还乱,是离愁,别是一般滋味在心头”的苦吟,“举头望明月,低头思故乡”的千古传诵｡台湾诗人余光中的一曲《乡愁》:小时候/乡愁是一枚小小的邮票/我在这头/母亲在那头……乡愁是一湾浅浅的海峡/我在这头/大陆在那头/更令多少人潸然泪下,魂牵梦绕……我们无意评述谁该对此承担责任,但“盈盈一水间,脉脉不相通”(台湾报刊言)所造成的哀痛和伤害两岸是一般无二的｡

听来的故事

这个“听”不是听人讲,而是从听一首歌得知的｡在央视“中华情”海峡两岸音乐征歌活动中,一首“画海洋”的歌令现场的每一个人无不动容:“红袖添香嫁时装,儿郎一去两茫茫,秋千绳断棋不语,夜夜灯下画海洋｡一条海峡指甲量,竟比银河还要长……一样相思夜夜长”｡

1943年秋,富家子弟安长盛迎娶了美丽的新娘唐淑贞｡甜密的生活刚刚过了两个多月,新郎接到紧急通知,奔向抗日前线｡谁知这一去,竟成了夫妻永别｡

次年,唐淑贞生下独子安小东｡此后她更是日夜等候丈夫归来｡谁知,1949年唐淑贞等到的是最后一封信:丈夫随军去了台湾｡从此生死两茫茫,音讯皆无｡唐淑贞夜夜泪水伴枕,双目慢慢失明｡现年64岁的安小东每当回忆起当时的情景,都泣不成声,喃喃自语:妈妈等爸爸等得太苦了……

1977年,一封从香港寄出的､收信人地址不详的奇怪邮件几经辗转到了安长盛二弟安长发的家中,最后到安小东手里｡展读不过区区29字:“二弟如晤,久未通信,家人都好吗?甚念甚念｡吾一切都好,请勿挂念｡安长盛｡”当苦等了近29年,双目失明的唐淑贞听到这封简短的29字的家书后,用颤抖的手摸索到信件,贴到心口,大喊两声:“安长盛啊,安长盛!”随即昏厥｡数月后,59岁的唐淑贞带着无限的眷恋､遗憾和刚刚燃起的希望,撒手人寰……

1988年清明节,71岁的安长盛伴随台湾允许到大陆探亲后出现的人潮终于踏上了回乡之路｡一进家门他就拉着儿子的手老泪纵横:“我对不起你母亲,我欠她一生一世的情!”然后到妻子坟前痛哭流涕:“对不起,对不起……”｡

1997年,80岁的安长盛病逝｡遵照父亲生前嘱托,安小东将其葬在了母亲坟旁……

1979年5月5日,大陆邮电部正式开办寄台湾邮件(1998年邮电部实行邮电分家,2007年改制,邮政业务统由中国邮政集团公司负责,为方便阅读起见,下文凡所涉及处均为邮政集团公司)｡由于邮寄业务以一般民众为主要服务对象,在岛内民众强烈要求与大陆通邮的呼吁下,台湾当局不得不一点一点打开通邮渠道,虽然两岸邮件往来尚须绕道第三地才能送达,既费时,又费钱,更费力,但小小信函薄薄的几页纸,毕竟率先撞开了隔绝几十年的那堵厚厚的墙,从此一发不可收拾｡据台湾主管部门统计,2006年两岸平信往来数量超过1000万件,挂号信约70万件,包裹21万件,快递邮件近10万件｡伴随着通邮和探亲潮,岛内来大陆学习､工作､经商的台胞愈益增多,形成潮涌,台湾方面顽固坚持的“通信不通邮”的奇怪局面正悄然发生着变化｡有道是:“万山不许一溪奔,惹得溪声日夜喧,到得前头山脚尽,堂堂溪水出前村｡”

读到的故事

据汕头市媒体报道,在汕头从事教学工作的黄益勤(祖籍台湾)夫妇16岁的儿子黄振腾,2007年12月突然患上局部皮肤出现小红斑点的奇怪症状｡妈妈带振腾到当地医院皮肤科看病,认为拿点药涂抹涂抹就会好的｡谁知医生检查后立即让住院,并要求家长在“病危通知书上”签字!诊断书明白无误地写着:急性淋巴白血病!一个死亡率极高的疾病,人称“血癌”｡黄益勤夫妇如五雷轰顶,毫无思想准备的父亲当场昏了过去……

从这一天起,夫妇俩带着儿子踏上了艰难的求医之路,几个月下来,家中的所有积蓄都花光了,而骨髓移植和后期的治疗还要80余万元!实在拿不出这笔钱,黄益勤只得向汕头市台办求助｡消息很快传开,短短几天社会各界人士捐来30多万元｡与此同时,从台湾花莲医院传来好消息,找到了与小振腾匹配的骨髓捐献人｡小振腾有救了!谁知,高兴之余麻烦又来了｡由于两岸尚未实现三通,办理骨髓移送手续至少要半年,小振腾挺得住吗?

2007年毕竟不是1979年,坚冰早已出现裂隙,只要有决心去做,办法终归会有的｡2008年6月25日,三位在广东工作的台商带着捐赠者的骨髓从台湾登机｡经过台北､香港两次转机12小时的辗转奔波将骨髓送到了广州……目前小振腾已重获造血功能,正在康复中｡生命在两岸真情中延续｡

据有关资料显示,目前台湾的骨髓库有24万多的库容,60%左右的白血病患者能找到相匹配的骨髓;祖国大陆有50%的南方人､20%的北方人也能在台湾骨髓库找到相匹配的骨髓｡只有基因种类和基因频率相匹配,骨髓才能相匹配｡这也充分证明了两岸同胞一脉相连,具有同根同源的血肉情缘｡

正在记者急急忙忙采访有关通邮事之际,有人提到了一个人名:“张闾蘅”｡咦,这名字好像有点熟,是听别人讲过?还是书报上出现过?抑或读过相关的文章?细一询问,是张学良五弟张学森的大女儿,换句话说张学良是她大伯!张学良,一个中国现代史绕不过去的名字｡直觉告诉我,这里面有戏,下个故事有着落了｡兴冲冲联系到此时正在台湾的闾蘅大姐,闾蘅大姐有着东北人的率真爽快性格,虽正患感冒,仍一口应允｡于是便开始了电话采访……

亲身采访到的故事

“我是1994年开始做(两岸间接邮件往来)这件事的｡”闾蘅大姐语速很慢,一是要回忆,二是感冒声音沙哑怕我听不清｡开始是别人在做,后来这个人做两岸汇款(台湾老兵汇钱给大陆亲人)的汇兑时犯了事,遭到台湾当局通缉逃了｡这时有人就找到我,我觉得这事意义重大,就当作使命来完成｡那时我在香港做别的生意,觉得送送邮件挺容易的,想得很简单:大陆这边把东西交给我,我在机场给转填一个香港货单再发台湾不是举手之劳的事吗?真干起来才知道里面玄机重重,非常非常困难!

具体操作过程是,大陆方面用车把包裹等运到香港,我们把中国邮政的字样糊上(台湾法律规定凡带有中国字样的东西一律不准进口)换好包装,填好单子,雇一个人把这些东西当成随身行李带进台湾,天天往返香港台湾之间｡台湾海关也睁一只眼闭一只眼,当成超重行李罚款放行了事｡刚开始时我两眼一摸黑,什么都不懂,带货的人和机场的人就欺负我,处处刁难我,你不知道我其中受了多大的罪!可我这个人不服输,你们越刁难,我越要干好,这就是我的性格!我找到中华航空公司(台湾),办事的人爱搭不理,我又通过关系找到董事长,他与我家是老世交,我父亲的老长官,他亲自打电话给香港的总经理,就这样还拖了八九个月,中间得罪了不少人｡

东西到了台湾,要挨家挨户送到客户手中,签收才算完事(中国邮政的要求)｡可这些客户白天上班,晚上才在家,我们不得不改在晚上投送,价格自然高｡我在台湾找了一个下家帮我做,这个下家是帮我带货人介绍的,他们勾结在一起算计我,非常坏!不但是你要求东他讲西,而且常常偷货｡有一次一下子就偷了我两车货,好几百公斤啊!我当时都傻了,这么受欺负我没法做这件事｡台湾社会很黑的,三教九流､鱼龙混杂,什么人都掺和里头｡我又硬着头皮找到一个老朋友,说,唉,你不是认识黑道的人吗,你给我介绍介绍,让他们别欺负我行不行?这样我就去会黑道的头目｡天底下的事真的很奇怪,也许两岸就该相通,我总觉得冥冥中有人在帮我｡一见面我不认识他,他却劈头一句:“你是不是有一个妹妹叫张闾芝?”我万分惊讶,“是啊,你怎么知道?”他笑道“我爸爸是他的国文老师,我对你们家非常了解,”然后大包大揽“你这事儿小事一桩,我肯定帮你,放心好了!”自打那儿起就没人敢欺负我了｡

这里面的事儿多了,酸甜苦辣哪一样没尝过?像包裹里夹带毒品､枪械(都是台湾人干的)被媒体曝光,投送人被抓,在香港吃官司上法庭｡到后来经历得多了,慢慢摸索到经验,有应付的办法,事也就顺多了｡其间,中国邮政更是竭尽所能,付出了艰辛的努力｡中国速递服务公司的袁国利总经理可以说为两岸通邮事呕心沥血｡

当问及对“三通”有什么感想时,闾蘅大姐答道:是大好事,大喜事,从我的亲身经历看着“三通”一天天从羊肠小道变成了今天的高速公路,很有成就感｡当然,有了直接通邮,我的使命就完成了,成就感一下子又没了,也有点失落……电话中传来爽朗的笑声｡

临结束时,我突然冒昧地问了一个原拟话题之外的问题:您所做的一切是不是和您的家族有关系?那头沉吟一会儿,闾蘅大姐答道:是的,我绝对是把这件事当成一件使命来完成｡大伯在台湾时,我们姊妹总是陪伴他,和他最亲｡他老想着中国的统一,到死也没看见这一天,非常遗憾｡我总觉得为他老人家哪怕完成任何一点点有关的心愿,做任何一点对国家､对民族有意义的事儿都是值得的,我都会去做｡这是我性格决定的,也是身上的基因在发挥作用吧……

国家—国—家—家—园,只有经历了历史的风风雨雨,生命中的沟沟坎坎,你才能真切感受到这两个简简单单的字在心中那份沉甸甸的分量｡

做预案时就得知,中国邮政集团公司国际合作部冯跃总经理,40天前不仅作为随陈云林访台团的一员,亲眼目睹了在台北的通邮协议的签订,而且也出席12月15日的活动｡于是在现场抓空对他进行采访｡

谈到台北之行,虽时隔一月有余,但他仍十分动情:此次台北之行深切感受到台湾民众对我们血浓于水的亲情｡每次进出下榻的饭店,服务人员都要列队热烈鼓掌,一方面发自真诚,一方面以此压盖捣乱者的喧嚣杂音;安保人员日夜巡视非常辛苦,临别许多人眼含泪水,车走出很远还看见他们在挥手｡当谈到两岸邮政往来时他如数家珍:1989年6月,台湾邮政部门正式收寄寄往大陆的平常函件;1993年6月,台湾开始收寄到大陆的挂号函件｡两岸互寄信函业务量从1989年的300吨上升到2007年的902吨,增长两倍多｡展望未来,他信心满满地表示,正式通邮后业务量估计以20%的速度增长｡最后他感慨道:几代人的努力才有今天的成果,作为后来者,两次躬逢其盛,真是幸运!只有更努力地工作,才能表达此时此刻的心情……

故事没有结尾

周恩来总理曾讲过这样一段意味深长的话:国共两党其实是兄弟,因政见不同后来分了手……｡这一分手就是几十年,手足情折,恩断义绝,几十年的风风雨雨造成了太多的是是非非,恩恩怨怨,太多的陌生疏离,隔膜猜忌｡今天台海两岸终于由渐行渐远慢慢向对方相互走来,彼此伸出了久违的双手｡心结还要用心的沟通化解,时间撕裂的创痛要由时间来抚慰｡但绝不是无限期的拖延｡正如台湾《联合报》论及“三通”时所言:关键是思想观念上的变化,可以“想不通”,有“想不通”的地方慢慢来,但绝不是“不想通”,只要去想,终究会“想得通”……联想到国家“统一问题”又何尝不是如此?既然是兄弟为了这个(国)家,为什么不能平心静气地坐下来谈?既然都承认是这个家(一个中国)的成员,又有什么问题不能谈呢?

写到此脑中突然有一道活活泼泼的思绪一闪而过,不得不停下笔慢慢翻阅前面写的话,捕捉梳理廓清思绪,渐渐地它又清晰浮出——“通邮”,还是“通邮”｡“三通”中“通邮”看似分量最轻,为何排在首位?为什么“三通”之中“通邮”最先冲破两岸僵局?一位业内人士的话可作为点拨:通邮是以通航作基础的｡事实确如所说,邮路一启必要求通航;航路一开,通商自然水到渠成｡再翻看手头资料:12月15日9∶00两岸通邮仪式在北京举行｡随后,两岸海上直通首航仪式和两岸直航包机首航仪式分别在天津､上海举行｡我不知道这是双方默契的刻意安排,还是冥冥之中偶然巧合……

一代伟人邓小平在谈及一个复杂的政治问题时曾经说过:这个问题放一放不要紧……我们这一代人的政治智慧还不够,我们这一代解决不了,但下一代比我们有智慧｡那时也许可以找到大家都接受的解决方法｡当“三通”经过几代人努力终成现实,翻开海峡两岸新的一页,在“统一”的新课题面前我们又该如何回答历史的拷问,如何续写这个尚未有结尾的故事的新章节呢?

海峡两岸通邮大事记

1875年:台湾台北府设立民信局,便于与大陆的民间通信｡

1877年:台南设立文报局｡

1884年:中法战争爆发,为沟通闽台之间的文报往来,在台湾鹿港和泉州设立“道济公栈”,利用小轮船和帆船建立泉州—澎湖—鹿港航线｡中法战争后撤消｡

1885年:台湾设省,刘铭传为第一任巡抚｡

1888年3月22日:台湾创办近代邮政,在台北正式设立台湾邮政总局,发行供官府文书使用的无面值邮票——官用邮票｡

1888年5月:台湾发行供商民使用邮票——邮政商票｡

1895年5月16日:台湾为抗击日本侵略者,宣布成立“台湾民主国”｡7月31日台湾民主国发行独虎邮票｡

1945年8月15日:日本宣布无条件投降｡10月25日中国国民政府正式恢复在台湾的主权｡11月1日台湾邮电管理委员会成立｡

1949年4月27日:国民政府广州会议决议,对中共控制地区通邮汇兑一律停止｡

1949年4月:台湾邮政管理局成立｡

1949年10月8日:新中国开始发行铭记为“中华人民邮政”的邮票｡

1949年10月:民国邮政总局迁往台湾｡台湾继续发行“中华民国邮政”邮票｡

1950年2月1日:新中国邮票铭记改为“中国人民邮政”｡

1952年2月1日:台湾当局通过《反共抗俄总动员运动纲领》｡海峡两岸中断通邮｡

1955年9月起:台湾邮票铭记改为“中华民国邮票”｡

1979年1月1日:全国人大常委会发表《告台湾同胞书》,呼吁海峡两岸实行“三通”(通航､通邮､通商),结束隔绝､对峙状态｡

1979年5月5日:大陆邮电部正式开办寄台湾邮件,台湾当局对大陆邮件一律拒收,退回原址｡寄台信件需由第三地转寄｡

1980年起:台湾邮政部门在大陆转来的误投信上加盖“本件因原寄局误封它局再转来台,航邮中心敬启”特戳,再投递台湾收件人｡

1987年10月15日:台湾当局宣布开放单向的大陆探亲｡

1988年3月22日:在民众要求下,台湾当局同意投递大陆寄台信件和电话联系,但对信封上的大陆邮票仍覆盖“三民主义统一……”宣传戳,并涂抹邮票上的“中国人民邮政”字样｡

大陆对台湾信函的邮票均加盖黑色粗条纹戳覆盖,并在背面加盖落地戳｡

1988年4月18日:台湾实施《对大陆通信办法》,同意民众向大陆投寄信函｡

1988年6月29日:由台湾红十字总会“租用”第五万号信箱代转信件,寄大陆的信件采取“母子封”方式,外为寄台北五万号信箱附寄件人名址的信封,内为只写大陆收件人名址落款为“香港•内详”的信封｡信函均为航空平信,经香港转寄大陆｡

1988年11月13日:台湾大学集邮笔友社于校内举办“大陆邮票台湾首展”｡

1989年6月7日:台湾当局通过《简化对大陆通信办法》｡自6月10日起民众可直接在信封上写大陆亲友名址,并比照港澳地区资费规定贴足邮票后投寄｡对包裹暂不受理｡6月起台北航空邮件处理中心开始向上海直封航空函件总包｡

1989年7~10月:上海､北京､广州先后向台北航邮中心直封航空函件总包｡

1990年7月:台湾邮政部门首次对大陆寄去的查单予以答复｡

1990年10月25日:“海峡两岸集邮家首届邮展”在北京举行｡

1992年1月:新中国邮票铭记改为“中国邮政”｡

1993年2月26日:台湾开办寄大陆水陆路信函业务｡台湾对收到的大陆信件逐步加盖落地戳｡大陆逐步取消在台湾信件的邮票上加盖黑波纹戳的做法｡

1993年4月29日:在新加坡举行的“汪辜会谈”达成海峡两岸挂号函件通邮业务协议｡

1993年6月1日:海峡两岸开办互寄挂号函件业务,同月5日北京､上海邮件处理中心收到台北航空中心发给大陆的首批挂号函件,两岸实现双向互寄挂号函件,并互办查询､补偿业务｡

2000年3月21日:台湾“立法院”通过澎湖､金门､马祖等离岛与大陆实行“小三通”的议案｡

2005年4月26日至5月3日:中国国民党主席连战访问大陆,时隔60年重新开始国共两党之间的谈判｡

“一票难求”

当前,收集海峡两岸邮票､邮封的集邮发烧友日增､研究海峡两岸邮史之士也将此作为研究资料｡大陆在未通邮时寄往台湾的信件实寄封在台湾邮市已高达2300元台币(约合人民币620元),因为它作为一段历史,记录了邮政的全部轨迹,特别是台湾邮政当局在大陆到达信件上涂抹“中国人民邮政”字样和盖有“三民主义统一中国,自由民主安和乐利”圆戳的实寄封更是抢手货,这无疑为研究中国邮政史的特殊意义而带来不可预料的价值和史料｡除此而外,“香港•内详”的信封也是其踪难寻,有价无货,因为它的史料价值和前者是同等的｡在1989年6月10日台湾民众发出的通邮首日封其价更是高高在上,它真实而全面地记录了从“间接通邮”到“直接通邮”的全部过程,表达了炎黄子孙血浓于水的亲情和心声,随着时间的推移,价值不可估量｡

2001年广州通用邮票社第十一期通讯拍卖第12号拍品为:1989年国内寄台湾实寄封三件,贴民居普票,票铭被涂黑,中上品,底价500元,可见其价不菲｡中国嘉德国际拍卖有限公司2003年第六期邮品钱币通讯拍卖第1089号拍品:1989年4月台北寄大陆经“香港•内详”转封套,盖退件章,附取消五万号信箱通知,拍卖价400元;2004年江苏《平方集邮》第5､6期售目第1049号航空封正贴J146(2-2)×2四川乐山寄台湾基隆,在贴邮票处盖有地图图案“三民主义统一中国”宣传戳,售价650元｡

7.入职培训感想 篇七

2011年7月6日至2011年7月9日，我参加了集团组织的第四十一期入职引擎培训。

第一天，在培训教官的带领下，我们进行了一天的军训活动，虽然军训的时间只有一天，但也让我们身体得到了少许的锻炼，而且磨练了我们的意志，还增强了我们的集体观念和纪律性。军训期间，各位学员都很坚持，有一些学员站不住了，只休息了一小会就会自觉的回到队伍里来，让我看到了伟星新一代人坚韧的意志和拼搏的精神。

第二天，培训老师主要给我们介绍了一下伟星概况和伟星的成长史。听完老师介绍了伟星概况之后，我对集团有了一个总体的了解。我也对集团旗下的各个产业有了一个更加全面的认知。同时我对自己以后的职业发展也有了新的认识，老师所讲的内容也给我的职业规划提供了一个很好的依据。然后我们观看了伟星的成长宣传片，我知道了伟星起步的艰辛，知道了伟星老一辈领导人团结拼搏的精神和他们睿智的眼光，因为有他们，才有了伟星的今天，在默默敬佩他们的同时，我希望，通过我们的努力，伟星能够成就更加辉煌的明天。

第三天，培训老师为我们请来了两个前辈，他们讲述了自己来伟星之后的感想和发展，激励了我们的同时也让我们看到了我们的未来。另外，老师们为我们讲述了工作中需要掌握的一些公文基础知识和财务基础知识，为我们以后工作中的写作和发票的收发报销等避免了很多不必要的麻烦。老师还告诉我们在闲暇之余不忘使用音乐来缓解生活和工作中的压力，并教授了我们一些商务基本礼仪，让我们在轻松之余不忘细节中的礼仪。

第四天，培训老师为我们请来了企管部的杨部长，讲述了他和他下属的成长经历，传授我们在伟星发展的经验，让我们这些新人不再迷茫。在培训结束以后我们进行了简单的总结，并举行了一次晚会。晚会上，各位学员的风采让我痴迷，学员们的才艺让我惊叹，我想，以后我在伟星过的绝对不是那种枯燥乏味的生活。

这四天中，我们每次的课堂之前各位负责主持的老师都会带我们做各种游戏。这些游戏让我进一步的知道了团结的重要性，明白了在团队需要的时候我们都要勇于奉献自己，这样的团队才能获得成功。

通过这四天的培训，使我更进一步的解了伟星的基本情况，熟悉伟星的政策和规章制度，树立正确理念和职场目标，为我们尽快融入伟星的企业文化，实现角色的转换打下良好的基础。我对伟星人员的总体印象是：伟星的人员都很踏实能干，稳重而不乏幽默，活泼而不忘礼仪，我们的前辈们都是一步一步的走到现在的，吃苦耐劳，团结拼搏。我一定要好好的向他们学习。

能够进入伟星，真的很幸运，我非常珍惜和重视这份工作，集团安排的这次培训，让我聆听了公司各位领导的点睛之谈，更是受益匪浅，几十年的经验之谈，“胜读十年书”。通过这次培训，我还发现伟星对每一位新人都是非常的鼓励和激励的，犯错是难免的，我们不能因为会犯错而退缩，我们要勇于尝试，不断改进，做事得敢想敢做，要充分发挥自己的思维和能力。

让我感到不足的是，部分老师缺乏演讲的激情和幽默，让我们听起来有点枯燥，让我感到遗憾的是，这次培训没有关于沟通技巧等方面的学习，建议在以后的培训里增加心态管理和沟通技巧的课程。

这四天的培训收获很大，真的很感谢集团安排的这次培训，也感谢各位老师的全程相伴。

胡灵诚

8.干部培训感想 篇八

一、勇于创新，尊重规律

勇于创新，必须坚持实事求是。实事求是是我们党的思想路线的精髓。从客观实际出发，从客观事物的多样性和发展变化出发，是改革创新的基础。要把认清自身情况作为分析、研究问题的基本依据，找准定位，明确目标。在工作中要吃透本部门的情况，善于发现和发挥自身的比较优势，努力创造新的优势。勇于创新，必须尊重规律。任何事物的发展都有其内在规律。规律是事物内在的必然联系，是客观存在的，不以人的意志为转移。尊重客观规律，才能赢得胜利；违背客观规律，必然受到惩罚，付出沉痛的代价。我们只有掌握事物的规律，按照客观规律办事，才能不走弯路、少受损失，并取得预期的成绩。我们必须加强学习，努力掌握工作中的规律，使各项工作体现时代性，把握规律性，富于创造性。要善于把握大局，见事早、谋事全、行动快。

二、遵守组织纪律

毛泽东同志曾深刻指出：“加强纪律性，革命无不胜。”他在井冈山时期就亲自为工农红军制定了“三大纪律”：一是行动听指挥，二是不拿工人农民一点东西，三是打土豪要归公。其中第一条是管总的，既是政治纪律，又是军事纪律、组织纪律；后两条分别规定了群众工作纪律和经济工作纪律。后来发展成了“三大纪律八项注意”，并谱成歌曲，一直唱到现在。邓小平同志多次强调：我们事业的成功，“一靠理想，二靠纪律”。实践充分证明，严明的纪律是我们党的政治优势，是不断从胜利走向胜利的可靠保证

组织纪律是严肃的纪律。它一经制定并通过施行，对组织成员都适用，都具有同样的约束力。某个组织和个人不能以某一纪律对自己是否有利而作为遵守与

否的前提；合意的就执行，不合意的就不执行；不能口头上坚决拥护，执行中却打折扣；更不能搞“上有政策，下有对策”。要把对组织纪律的遵守与维护作为一种重要的责任，认真谨慎地履行，不能有丝毫的马虎。

三、辛勤工作，胸怀大局

青年党员干部面对高强度的工作和巨大的压力，要充满信心、充满激情，这是个很好的历练机会。作为年青基层干部，今后的路还很长，一定要“胸怀大局，自觉奉献”。要有大局观，要以宏观、发展的眼光来看待工作、生活和人生目标。要牢牢记住“为人民服务”这几个字，摆正心态，不要功利，要不计得失，努力付出，踏踏实实服务于教师广大学生。同时加强学习，将个人抱负和社会所需结合起来，努力工作，奉献社会，实现人生价值。

四、加强沟通，注重方法

1、与上级沟通。与上级沟通时，应注意事先整理好要谈的话题，并选择好沟通的时机；沟通过程中，要能够准确理解和领会上级的意图，并能针对问题提出解决方案；当与上级意见不同时，要尊重上级做出的决定，并积极执行；完成工作或解决问题后，要及时作汇报。

2、在工作执行中的沟通。首先要尊重指令传播环节，切记不要越级或绕过上级去报告工作，要遵循指挥—汇报链；其次要遵循行政执行的一般程序，即接受任务、分析并拿出办法、实施并办理、总结并反馈。同时要注意，不要加入到说三道四和流言蜚语中去；要直接与他人沟通；冲突时，焦点要针对问题，而不是个人；当处于错误的情况时，千万不要试图顽固到底，而要向人致歉以结束争论；同时，还要学会换位思考。

3、与下属或群众沟通。可以采用“和缓”的交流方法。安排和检查下属的工作是职能之一，但我们需要注意方式和方法。我们知道，人都有一种被尊重的需要，作为下属，他们更有这种需要。领导习惯于采用命令的方式安排下属的工作，习惯于采用斥责的方式批评下属的工作，这都是非常有害的。工作中我们需要有意识地尽量“淡化”上下级差别，采用“建议”或“安排”的口吻来安排工作一定会比“命令”更有效；采用“晓之以理，动之以情”的方式来指出下属的过失或不足一定会比“斥责”更管用。

五、锲而不舍，甘于奉献

牢固树立“育人先做人，正人先正己”的意识，要求学生做到，自己坚决要做到。树立务实形象，认真做到：安排工作重实际，检查工作查实情，对上对下说实话，解决问题想实招，评价工作求实效。崇尚实干，锲而不舍；讲求实效，不搞浮夸。

六、加强学习，努力提高素质

要具备坚定正确的政治立场，必须学习理论。政治立场包括政治观点、政治方向、政治态度，是一个人人生观的重要方面，尤其对领导干部更加重要。“法轮功”使一些党员干部陷入迷途，究其原因，最重要的一点就是有些人政治鉴别力不强，迷失了政治方向，做了歪理邪说的俘虏。事实再一次告诉我们，只有加强理论学习，树立科学的世界观，才能始终保持清醒的头脑，在大是大非问题面前不迷失方向，做到从思想上、行动上同党中央保持一致。

通过此次学习，使我感想颇多，在今后的工作中，一定要按照以上六个方面要求自己，争取做一名优秀的基层干部。

9.速配启航篇 篇九

Sydney: Please come in.

Jackie: You’ll have to excuse me, I’ve never been to a dating agency before. I’m a little bit nervous about this.

Sydney: Don’t worry, you’re not the first to feel that way. It’s natural to feel a bit nervous when it comes to falling in love. But fear not, here at Soul Connections we make it our Number One 1)priority to match couples who are perfect for each other, or your money back.

Jackie: You really think you can find someone that I’m going to fall in love with?

Sydney: Well, ①I don’t like to 2)toot my own 3)horn, but we do have an eighty-five percent success rate of matching couples that stay together for at least two years and twenty-five percent of our couples get married.

Jackie: I guess they are better 4)odds than I’m going to get with someone I meet in a bar or someone my mother sets me up with.

Sydney: Sure are. Now, take a seat. Do you have any questions before we begin?

Jackie: No, not at all. ②Just ready to get the show on the road.

Sydney: Great. I love to see enthusiasm like that. So, I already have your paperwork and

5)particulars, ③let’s get down to the nitty-gritty. I’m going to ask you a series of questions to better understand exactly who you are looking for.

Jackie: Cool.

Sydney: Let’s begin. What is the first thing you notice when you meet a woman?

Jackie: Her…umm…eyes. I guess I’m really drawn to a girl with nice eyes. Not any specific colour, just eyes that make me feel comfortable, like they understand me.

Sydney: Great. And what three personality

6)traits do you find most important in a partner?

Jackie: I’d have to say: honesty—I’ve been hurt a lot in the past by dishonest women;

7)intelligence—I want someone I can have a conversation with, but I don’t want her to be too smart; and a sense of humour—if you can’t have a good laugh, life isn’t worth living.

Sydney: Great, great, great. And finally, do you have any physical or racial preferences?

Jackie: Oh, not at all. ④I’m easy. As long as she has a good heart, I don’t care where she comes from.

Sydney: OK. I’ll just put all this information into the computer and in a few minutes we should have a match for you!

西德尼:请进。

杰基:请多多包涵,我之前从没来过婚姻介绍所,有点紧张。

西德尼:不用担心,你不是第一个有这种感觉的。跟恋爱有关的事情自然会让人感到紧张。但不要怕,我们“心灵交流站”的首要宗旨就是撮合理想伴侣,否则你可以要求退钱。

杰基:你真的有把握可以为我找到喜欢的人?

西德尼:嗯,不是我自夸,经由我们介绍在一起至少两年的情侣配对成功率高达85%,而25%的情侣最终步入了婚姻的殿堂。

杰基:我想比起我在酒吧中结识的或是我妈给我介绍的成功率应该会高些吧。

西德尼:那当然。来,请坐。在我们正式开始之前你还有没有什么疑问?

杰基:没有。已经作好准备了,开始吧。

西德尼:非常好。我就喜欢你这样的热情。行。我手上已经有你的资料和详细介绍了,让我们开始着手一些基本细节问题。接下来我会问你一连串问题以便更好地了解你在物色怎样的伴侣。

杰基:很好。

西德尼:我们开始吧。当你和女性见面时,你首先会关注她的什么地方。

杰基:她的……呃……眼睛。我想我会被双眸漂亮的女孩子所吸引。并非得特定什么颜色,就是那种眼神能让我感到自在的,好像它们能读懂我。

西德尼:好的。那你说说你最看重另一半的哪三个人格特质。

杰基:我想说的是,要诚实,过去我曾被不忠的女人伤得很深;有智慧,我希望我们之间有话可聊,但我又不希望她太精明;还要有幽默感,如果你无法开怀大笑,那么你就白来世上走一趟了。

西德尼:好好好。最后,在相貌和人种方面你有没有什么偏好?

杰基:哦,没有。我不在意这些。只要她心地好,我不在乎她来自哪里。

西德尼:行。我会把这些信息都输进电脑,几分钟后我们就可以为你找到合适的人选。

Smart Sentences

① I don’t like to toot my own horn.不是我自夸。

toot one’s own horn: brag or boast about oneself(自我吹嘘,自我夸耀)。例如:

My mother loves to toot her own horn about how she was pursued by three boys.

我妈喜欢夸耀自己当年如何被三个男孩子追求的事。

② Just ready to get the show on the road. 已经作好准备了,开始吧。

get the show on the road: get started(着手开始,付诸实施)。例如:

Nina loves to talk about ideas, but never gets the show on

the road.

尼娜喜欢谈想法,但却从不付诸实施。

③ Let’s get down to the nitty-gritty. 让我们开始着手一些基本细节问题。

nitty-gritty: the most important, basic parts of a matter, or a situation(基本事实,本质),also “nuts and bolts”(也可用nuts and bolts)。例如:

The nitty-gritty of the job is what I enjoy the most, not the title.

我喜欢的是这个工作的点点滴滴,而不是它的头衔。

④ I’m easy.我不在意这些。

I’m easy: anyone/anything is okay with me(随便)。例如:

—Do you want some noodles, a sandwich or a salad?

你想要吃点面,还是来个三文治,或是吃个沙拉?

—I’m easy. Whatever is convenient for you.

10.计量培训感想 篇十

2018年2月8日，在人事部老师的组织和策划下，我们计量室针对全公司计量员和部分QA进行了一次《计量文件修订解读》的培训。

此次培训最初我们是沿用之前的老观念，想着把大家伙聚集在一起，把相关的内容简单传达给大家即可。这种想法被人事部老师当场否决了，既然召集大家在一起，就要对得起大家的出席和时间，授课人必须好好准备，当做一次正规的公司级培训去好好对待。

计量文件的修订我全程参与，全部都是我在整理，这次培训任务理所当然的落在了我身上。当时心里时很不情愿的，时间安排比较紧张，之前也没有培训经验。不过，领导安排了，硬着头皮得顶上去，既然决定做了，就要尽自己最大的努力去做好。于是一点点开始着手准备，PPT的制作，试讲、修改、试讲、再修改…… 那些天，走路、吃饭、看孩子都在准备课件。

由于授课点地点临时改到了服务中心三楼会议室，讲课的前一天下午，下班了，老公车间加班，我下班后带着孩子和家宾一起去熟悉场地和环境，把要播放的课件及音乐提前准备好，做到万无一失。小家伙跟着我忙到很晚才回去，对于他，无形中也是一种教育和影响，做什么事都要认真！

在各位领导的鼓励和同事们的支持配合下，课程进行的还是比较顺利的。之前备课的内容都流畅的讲出来了，也没有想象中的那么紧张，课堂气氛还算比较活跃，由于课程内容还是比较具有针对性和实用性的，大都是和计量员们的工作内容切合、实用的，问题难易程度也是比较适合的，大家的互动性与参与性还是挺高的。课程基本达到了预期效果，课后，领导还专门鼓励、表扬了我。其实这次课程能取得良好效果，离不开同事们的幕后支持，还有各位学员们的配合，台前幕后，大家都辛苦了。

其实讲课也存在好多需要改进之处：现在好多学员都精力有限，我们培训时要注重培训效率，表述要尽量做到言简意赅；PPT制作时，要注重技巧，文字不能太多，也不能太花哨；肢体语言方面还比较欠缺……

此次培训是我第一次担任讲师组织的公司级培训。师者，传道受业解惑也，通过自己的讲解，能能够让别人豁然开朗，学有所获，是一件非常有意义的事情，也是一件开心的事情。通过此次培训，PPT制作水平、语言表达能力，个人自信等方面也都有一定的提升。

11.锡恩培训感想 篇十一

通过三天两夜的学习和培训，首先感谢公司给予这次宝贵的学习机会，这次学习让我重新审视并定义了自己的工作态度及价值，让我知道了无论进入一家什么样的公司，用结果来证明自己的价值，同时也让我知道责任在工作中的重要性，而建立“一对一责任”更是重中之重。部门中的每一个人要对部门中领导负责，部门领导要对公司最高领导负责，这是最基础价值的体现。

在培训之前，我必须承认自己在执行力上的欠缺，必须承认自己没有做出应有的结果，必须打败过去那个不负责任的自己。进入公司，就意味着在你的人生中，每天都要用结果来交换自己的工资，也要用结果来证明自己的价值。成功的人都是有执行力的人，任何事只有认认真真，踏踏踏实实的去做才会有真正的结果，才会换来真正的成功。

我们要以结果为核心，以后我承诺与责任为管理基础，结果检查及奖励这两种工具，将我们的企业做大做强。从我做起，我相信只要我们每个人前进一小步，整个公司将会前进一大部。

锡恩的三天两夜培训课程让我感触很深,体验到了以前从未接受过的理念。现场的气氛深深的感染了我，在这里感谢领导给我了这次提高的机会。我要做一名职业化的员工，少一点狭隘的主人意识，多一点雇佣感，这就是职业化员工！我们不要只把注意力放在企业给我多少钱上，只要在企业一天，我们就要提供结果，只要接受这份工作，不管薪酬多少，都要用相同甚至更多结果来交换这份薪酬！

为什么像阿甘那种智力残缺的人，橄榄球打成全美冠军，越战中成为战斗英雄，多次受到总统的接见，做每件事都可以做到最好！为什么谢坤山在失去一条腿，一双手，一只眼睛后，仍然可以这么乐观，自食其力，成为优秀画家？靠的就是执著！靠的就是对自己的结果不懈的追求和努力，我们只有自己向自己要结果！成功的人都是有执行力的人，任何事只有认认真真踏踏实实的去做，才会有真正的结果，才会换来真正的成功。因为我要为自己工作，我要为自己负100%责任！

12.幸福号启航 篇十二

2011最热的一个词，一定是船票。《成都女报》新春年会在开年上班的第一天将幸福号船票送到了各位嘉宾的手中，幸福号从此启航，从现在出发，我们在一条船上共同驶上2012年的幸福航程。

我不用唠叨那个著名的预言，担心了这么久，那个时刻就在眼前。沸沸扬扬之后，现在的人少了惧怕，多了调侃。最终大家得出的结论无非是：活在当下，珍惜现在。所以这个结果倒反证出那个预言的积极意义来。

事物都有两个方面，幸福也是有各种版本的。我目睹很多的幸福故事也许在外人看来并不如意幸福。记得女报“晒幸福”栏目里的一个女出租车司机不?当看到她在跑车的间隙抽空回家照顾年幼的孩子时，我觉得鼻子好酸。这种幸福更多的成分来自历尽甘苦，她向往的幸福生活在很多人是拥有而不自知罢了。

每个人都有自己的幸福起点，起点不同，终点一致。一直很认同林语堂对幸福的描述：“一是睡在自家的床上；二是吃父母做的饭菜；三是听爱人给你说情话；四是跟孩子做游戏。”再推荐围脖上转载最多的幸福定义：幸福就是牵着一双想牵的手，一起走过繁华喧嚣，一起守候寂寞孤独；就是陪着一个想陪的人，高兴时一起笑，伤悲时一起哭；就是拥有一颗想拥有的心，重复无聊的日子不乏味，做着相同事情不枯燥。只要心中有爱，我们就会幸福，幸福就在当初的承诺中，就在今后的梦想里，就在你身边。

一条好消息，据英国《每日邮报》报道，墨西哥最著名的大巫师安东尼奥·瓦奎斯宣称，玛雅人从未预测2012年是世界末日，世界末日论是个天大的谎言。

那些赶在末日来临之前完成自己心愿的人们，你们赚了N多幸福时光。现在回到我们热闹的幸福船上，让幸福传递和延续吧!

13.干事培训感想 篇十三

在大学生活的这两年里，我很庆幸自己加入了学生会，很庆幸这么多同学和老师信任我，支持我．我很感谢他们．其实我很不优秀，做的很不够好，呵呵，都是团委和学生处的老师们对我的尊尊教导和帮助，这些给了我很大的鼓励！！！！

上学期的干部干事培训会对我影响很大，下面是我的一些感想：

加入学生会是我的荣幸，同学信任我，老师信任我．

在崔老师的演讲中，我自己总结了六个字：平等＼布施＼分享．我是一名春季高考的同学，考到这个学校里来．经过了学前教育，军训，心理讲座等．是一名很普通的学生，经过了学生会的面试，很庆幸，我加入了这个组织，这不是我比别的同学高，而是加重了我的责任，是信任还有期望！！有的只是回报，回报广大同学和老师 对自己要”严格’是重中之重，上课，下课，言谈举止都要严格，这也是最难的，自己是自己的最大的敌人！！难也要克服，时刻起到表率作用，因为我们是学生干部，干事！！！

平等对于学生会内部也是非常重要的，没有上下级之分，都是在为广大同学服务．再说通俗一点，都是布衣，都是同学，唯一不同的就是同学的信任还有期望，给我们推了上去．这就又说到了布施，进了学生会最重要的就是服务别人，要有奉献精神，还要有一颗包容的心．在学生会的工作中，我们会牺牲很多我们的私有时间，出海报，写计划，开会，组织活动，别的同学休息的时候，我们可能在干这些，可能我们会抱怨，可是等你毕业了以后回想起这些会很高兴的！！因为我们是在布施时间，布施智慧，布施你的能力，这些锻炼了你自己，也服务了大众（同学）进学生会不是要张扬，显示自己的地位，而是要吃苦！！！！要经历磨难！！

时光飞逝，转眼间，为期一个多月的学生会干部培训就结束了。参加完这次的干培闭幕式，我感触颇多。现在写下这些文字，希望可以与大家一起来分享我的感受，以及我的看法。

闭幕式上主席的发言还回响在我的耳旁。我清楚地记得，他认真总结了这次干培的相关工作，并且得出了这样的结论：我们这次的学生会干培，各项工作都完成得很顺利，很到位。公文写作的指导，团队精神的培养，和社交礼仪的讲解等这些活动都圆满成功，并且还取得了不错的效果。这次的培训，使我们这些新干事在参与和实践的过程中真真正正受到了启发与鼓舞，从而为打造一个服务型的学生会奠定了扎实的基础。的确，作为学生会干部培训的一员，我通过这次培训增长了见识，学到了很多，也明白了很多。

紧接着，学生会指导老师、08级辅导员王芹老师的讲话，不得不发人深省，同时也给我敲响了警钟。王芹老师的干培总结深刻、细致。她明确指出，学生会干部不是一个官，而是学生利益的代表者和发言者，是沟通学校与学生之间的桥梁，是老师的得力助手。我们加入学生会的目的，不是为了谋取自身的利益，而是怀着一颗为同学们服务的心，参与到学生会的日常工作中去，为共同建设我们这个温馨的大家庭——政治与行政学院学生会而奉献自己的微薄之力，并且在参与和实践的过程中不断提升自身的综合素质和实际能力。同时，老师还再三强调，学生会干部，主要的任务一定而且必定是学习，学习，再学习。

是的，作为学生，学习的的确确是我们的天职，说什么也不能把学习落下。老师的话，使人振聋发聩，发人深思，也给我们提了个醒，让我们明白，是时候，是时候该花点时间在学习上了。因为，一个合格称职的学生会干部，就应当是一个热爱学习，注重学习，刻苦学习的学生，这是作为学生，尤其是当代大学生应当具备的最基本的素质和能力。此外，老师还表明，一定要加强学生会队伍建设，重中之重就是要加强作风建设。很经典的说法，“四气”。每一个学生会干部都要克服“骄气，娇气，惰气和俗气”，我们确实需要认真思考这些问题，因为它或多或少会影响到我们的态度，我们的作风，进而影响到我们的各项工作的落实。不是有句话这样说吗，态度决定一切。是的，态度决定一切。我们每个人都要端正自己的态度，明白自己的定位，做好自己的工作。我们离不开学生会，同样，学生会的发展，也离不开我们每个人的配合，付出和努力。

此时此刻，我思绪万千，脑海中浮现的是学生会开幕式时的情景。还记得，一个多月前的开幕式上，政治与行政学院党委陈必华副书记在领导致辞中的发言。陈书记曾经严肃指出，学生会干部，既然是学生排在前面，干部在后面，那么我们的重心，一定是学习，其次是工作。我们的学生会，是一个平台，一个提升自身综合素质的平台。作为学生，作为学生会干事，我们应该做的就是学习为主，兼顾工作，努力保证学习与工作两不误，本着“立志修身，求真务实”的态度与精神在工作中学会做人，学会做事，提高书面表达，口头阐述和自我反思的能力。同时，陈书记还向我们提出了几点可行性的要求，并希望我们在学生工作中争取全面发展，让优秀成为我们的一种习惯。

关于这次的学生会干部培训，我们就不得不提到这次培训的三大特色活动。

首先，是公文写作的指导。公文写作能力，作为当代大学生的基本技能，是我们需要掌握并运用到实际工作中去。相信张承良老师关于公文写作的讲座，还留在我们的印象中。张老师向我们认真讲解了公文写作的一般方法与基本技巧。通过这个讲座，使我们对公文写作的定义及内容。有了一定的了解和认识。张老师热情生动的讲解，使我们在轻松的学习氛围中增长了见识，提高了公文写作的技能。其次，是团队精神的培养。说实话，这个由Topteam工作队协助开展的亲身体验活动给我们留下了最为深刻的印象。在培训师的指引下，所有队员按规定分好组开始游戏。在相互认识和了解了之后，我们大家团结一致，齐心协力面对接下来的困难与挑战。我记得其中的一个游戏要求同一组的队员全部站在依次被折过的报纸上。第一轮我们都可以完成，紧接着的第二轮，第三轮就没有那么容易了。这不仅要求我们必须团结一致，还要求我们发挥集体的智慧，共同攻克难关。这样难免会使一部人的利益受到损害，这时，需要我们具备集体意识，集体观念以及为了集体而贡献自己的一份力量。

还清晰得记得在最后一个名为“越狱”的游戏环节中，我们想尽了办法，使大部分人成功越狱，但是无论如何，我们就是没办法使最后一个人逃出来，回到安全地带。我们都很高兴，毕竟只有一个人没有出来，也算完成任务了，我们这样想着。沉浸在喜悦中的我们还不等培训师问完话，便信心十足的回答到，我们成功了。谁也没有料到，培训师竟一脸严肃地否决了我们的回答，这令我们大失所望。培训师解释到，既然是一个团队就应该把所有队员解救出来，一个也不能少，这才是真正的团队，一个真正有战斗力和凝聚力的团队。是的，这个体验式的培养团队精神的活动，加深了我们对团队以及团队精神的认识。

同时，我们也深刻认识到，学生会就是一个团队。学生会的发展，壮大，必须增强我们学生会这个团队的向心力，凝聚力，这样就离不开每一个成员的努力，奋斗和拼搏。只有这样，才能为共同建设我们的这个团队，这个大家庭出一份力，尽一份心。因为，政行学生会是我们的家。我们这个大家庭的维护，建设与发展，与我们息息相关。我们每个人都要在这个大家庭中生活，学习和工作。为了我们能拥有一个更舒适的更温馨的环境，需要我们努力，需要我们付出，需要我们珍惜。这样，我们就可以在其中更好地生活，更好地学习，更好地工作，更好地度过我们人生中的美好时光，更好地为了我们的目标而奋战，更好地去实现我们的人生价值和社会价值。

最后，是社交礼仪的讲座。严壁老师的讲座，真是让我们大开眼界，震惊不已。真是无法想象，平常那么细小的一点，竟然蕴含着无穷的学问。我们仿佛是一群沙滩上玩耍的小孩，在社会这座大海中连一颗贝壳都没有捡到。对于社交礼仪，我们所知道的，只是它的一点皮毛而已，任务艰巨，我们要学的，还很多很多。礼仪，注重的是我们人际交往中的行为，表现和形象。没想到，很多事情竟然包含大学问。最简单的，我们平时的穿着，不同场合，穿戴不同。一个不留心，可能还会闹出笑话。所以，这就要求穿戴合理，得体和大方。一个人一身的衣服颜色，最好不要超过三种，也许我们平时都没有留意到，现在总算明白了。人，作为生存在社会中的高级动物，就必然与社会中各种各样的人有着不可分割的联系。因此，我们有必要也很需要认识和了解与社交礼仪有关的知识，比如，待人接物上，社交场合上，什么时候传送名片，怎样传送，都很有讲究，没有一定的常识，是不行的。明白这些，至少对我们是有用的。礼仪礼仪，它的关键就是方便别人。我记得老师说过，礼仪在尊重别人的同时就是尊重自己。看来，礼仪确实有它的重要性和必要性。学习和了解礼仪的相关常识，就有助于我们更快更好地实现从学生到社会人的角色转变，也有助于我们增强和提高交际能力。

通过这一个多月的学生会干培，我学到了很多，也明白了很多。我懂得，我们都在成长，我们都在收获，收获成长，收获感动，收获知识。学生会，我们一路走来，一路收获。愿我们的家，在大家的共同努力与呵护下，变得越来越温馨，愿我们所有的人，越来越友爱，越来越离不开这个家，我们共同的家！

雨滴演奏，伞花铺路。2010年9月12日上午，2010级影视学院的新干事们在园J楼的阶梯教室内开始了为期一天的培训。

本次培训活动大大颠覆了以往同学们印象中的严肃与枯燥，由团队游戏、主席团宣讲、团队展示、总结点评四部分组成，以一种轻松的交流互动方式展开，让大家感受到了团队凝聚力的力量，从而对学生会这个大家庭多了一份归属感。

我们“破冰”去——外联部同学“英勇就义”

在培训部部长介绍了一天的活动后，大家开始了培训的第一部分：“破冰游戏”。男生为1元，女生为0.5元，大家将根据部长报出的价格指令互相抱团凑数。第一个“6元”的指令使得教学楼大堂气氛得到升温，大家左顾右盼，结盟抱团，抱团成功的同学们则开始作自我介绍。由此，“破冰”游戏让大家从陌生到熟识，渐渐融入团队。

当然，几轮后也有抱团失败的同学，“请‘失败’的同学自我介绍一下，并分享一下这次‘失败’的经验吧”，培训部部长风趣的说着。“我是10级会展专业的XXX，来自外联部，因为我是外联部的，所以提前出来跟其他部门联络一下。”“我也是外联部的，所以我们连‘死都死在一起’。”笔者注意到十几名“失败”新干事中有9名来自外联部。一开场他们便用独特的自我介绍让大家认识了他们。

外联部依靠团结，牺牲自我，成全他部，纷纷英勇就义，而办公室、活动部同样依靠团结的力量得到全胜。

“游戏结果无论成功、失败，唯有团结才是第一要义。”这是所有参加者的心声。

主席团分享——“师奶”主席在机会中选择

游戏过后，大家重返阶梯教室，两位正副主席王珊、赵芳向大家谈论了关于自己的学生会工作经历。“各位新干事，如果你们叫你们的部长师傅的话，从辈分来讲，你们就得叫我师奶了。”主席王珊给大家来了一个幽默的开场白。她还设计了纸团投篮的方式来回答各位新干事的提问。每位同学将问题写在纸上，然后揉成纸团投向她作为发问方式。王珊主要谈了关于机会与选择的问题。从大一历经数职——楼长、外联部干事、社区自管会副主席再到院学生会主席，从当初工作繁忙总是背着个如炸弹包一样重的军旅包到现今改背轻巧的挎包，王珊在期间历经了许多的机会与选择。“只有自己去体验过，才清楚什么才是最重要的，才会去权衡与选择，并最后为你的选择负责。”赵芳则通过讲述“懒蚂蚁效应”的事例，告知了大家在团队中每个人所担当的角色，在角色中把握机会，在团队中收获一份归属感。

团队展示秀——体育部现场直播羽毛球赛事

也许，团队展示算是一天的高潮部分了。团队展示首先由记者团的干事们拉开序幕，他们以人体字母的方式拼凑出“JOURNALIST”的字样，向大家传递出记者团“积极、真实、深度”的媒体精神。体育部的同学则通过现场直播运动员“叉叉与圈圈”的羽毛球对垒比赛，以慢版真人现场秀的形式彰显他们特有的活力。组织部的成员废物利用，制作海报，高唱党歌；办公室的干事演出小品，模拟面试招聘过程，弘扬了他们的笃实态度„„

每一个部门都汇聚了它们的智慧，为大家呈现了精彩的展示。

总结点评会——新干事“反客为主”关灯分享心得

一天的培训接近尾声，主席团两位主席针对培训发表感想与点评。“我还是希望大家来分享，我们把灯关了，大家可以来谈一谈。你们也可以闭上眼睛。”学生会主席提议道。于是，参与培训的新干事们便纷纷在黑暗中畅谈起了一天的收获与感想。“我已经爱上了我们学院的学生会了。”“感谢今天陪伴我们一天的部长。”“我感受到了我们部门的团结，希望大家可以一起努力。”“这是充实的一天。”大家踊跃发言，积极分享，在黑暗中思考，在思考中收获一天的感动。

“进学生会不单单只是为了进某一个部门，大家都应该为了团委学生会而努力，我们只有一个家。”院学生会团委书记孙琦琰老师最后为大家总结会议，也为一天的培训画上了圆满的句号。雨滴演奏，伞花铺路。2010年9月12日上午，2010级影视学院的新干事们在园J楼的阶梯教室内开始了为期一天的培训。

本次培训活动大大颠覆了以往同学们印象中的严肃与枯燥，由团队游戏、主席团宣讲、团队展示、总结点评四部分组成，以一种轻松的交流互动方式展开，让大家感受到了团队凝聚力的力量，从而对学生会这个大家庭多了一份归属感。

我们“破冰”去——外联部同学“英勇就义”

在培训部部长介绍了一天的活动后，大家开始了培训的第一部分：“破冰游戏”。男生为1元，女生为0.5元，大家将根据部长报出的价格指令互相抱团凑数。第一个“6元”的指令使得教学楼大堂气氛得到升温，大家左顾右盼，结盟抱团，抱团成功的同学们则开始作自我介绍。由此，“破冰”游戏让大家从陌生到熟识，渐渐融入团队。

当然，几轮后也有抱团失败的同学，“请‘失败’的同学自我介绍一下，并分享一下这次‘失败’的经验吧”，培训部部长风趣的说着。“我是10级会展专业的XXX，来自外联部，因为我是外联部的，所以提前出来跟其他部门联络一下。”“我也是外联部的，所以我们连‘死都死在一起’。”笔者注意到十几名“失败”新干事中有9名来自外联部。一开场他们便用独特的自我介绍让大家认识了他们。

外联部依靠团结，牺牲自我，成全他部，纷纷英勇就义，而办公室、活动部同样依靠团结的力量得到全胜。

“游戏结果无论成功、失败，唯有团结才是第一要义。”这是所有参加者的心声。

主席团分享——“师奶”主席在机会中选择

游戏过后，大家重返阶梯教室，两位正副主席王珊、赵芳向大家谈论了关于自己的学生会工作经历。“各位新干事，如果你们叫你们的部长师傅的话，从辈分来讲，你们就得叫我师奶了。”主席王珊给大家来了一个幽默的开场白。她还设计了纸团投篮的方式来回答各位新干事的提问。每位同学将问题写在纸上，然后揉成纸团投向她作为发问方式。王珊主要谈了关于机会与选择的问题。从大一历经数职——楼长、外联部干事、社区自管会副主席再到院学生会主席，从当初工作繁忙总是背着个如炸弹包一样重的军旅包到现今改背轻巧的挎包，王珊在期间历经了许多的机会与选择。“只有自己去体验过，才清楚什么才是最重要的，才会去权衡与选择，并最后为你的选择负责。”赵芳则通过讲述“懒蚂蚁效应”的事例，告知了大家在团队中每个人所担当的角色，在角色中把握机会，在团队中收获一份归属感。

团队展示秀——体育部现场直播羽毛球赛事

也许，团队展示算是一天的高潮部分了。团队展示首先由记者团的干事们拉开序幕，他们以人体字母的方式拼凑出“JOURNALIST”的字样，向大家传递出记者团“积极、真实、深度”的媒体精神。体育部的同学则通过现场直播运动员“叉叉与圈圈”的羽毛球对垒比赛，以慢版真人现场秀的形式彰显他们特有的活力。组织部的成员废物利用，制作海报，高唱党歌；办公室的干事演出小品，模拟面试招聘过程，弘扬了他们的笃实态度„„

每一个部门都汇聚了它们的智慧，为大家呈现了精彩的展示。

总结点评会——新干事“反客为主”关灯分享心得

一天的培训接近尾声，主席团两位主席针对培训发表感想与点评。“我还是希望大家来分享，我们把灯关了，大家可以来谈一谈。你们也可以闭上眼睛。”学生会主席提议道。于是，参与培训的新干事们便纷纷在黑暗中畅谈起了一天的收获与感想。“我已经爱上了我们学院的学生会了。”“感谢今天陪伴我们一天的部长。”“我感受到了我们部门的团结，希望大家可以一起努力。”“这是充实的一天。”大家踊跃发言，积极分享，在黑暗中思考，在思考中收获一天的感动。

“进学生会不单单只是为了进某一个部门，大家都应该为了团委学生会而努力，我们只有一个家。”院学生会团委书记孙琦琰老师最后为大家总结会议，也为一天的培训画上了圆满的句号。

正稿：

学生会干事培训感想

时光飞逝，持续一个多月的干事培训也已结束了。

从这几次培训指导中使我们学到很多，这次的培训，同样也让我们这些新干事在参与和实践的过程中真真正正受到了启发与鼓舞，从而为打造一个服务型的学生会奠定了扎实的基础。的确，作为学生会干部培训的一员，我通过这次培训增长了见识，学到了很多，也明白了很多。

紧接着，团委老师、心理学系老师、学生会指导老师的讲话，不得不发人深省，同时也给我敲响了警钟。老师们的干培总结深刻、细致。我们了解到，学生会干部不是一个官，而是学生利益的代表者和发言者，是沟通学校与学生之间的桥梁，是老师的得力助手。我们加入学生会的目的，不是为了谋取自身的利益，而是怀着一颗为同学们服务的心，参与到学生会的日常工作中去，为共同建设我们这个温馨的大家庭——师范学院学生会而奉献自己的微薄之力，并且在参与和实践的过程中不断提升自身的综合素质和实际能力。同时，老师还再三强调，学生会干部，主要的任务一定而且必定是学习，学习，再学习。

是的，作为学生，学习的的确确是我们的天职，说什么也不能把学习落下。老师的话，使人振聋发聩，发人深思，也给我们提了个醒，让我们明白，是时候，是时候该花点时间在学习上了。因为，一个合格称职的学生会干部，就应当是一个热爱学习，注重学习，刻苦学习的学生，这是作为学生，尤其是当代大学生应当具备的最基本的素质和能力。也因为，学生会干部，既然是学生排在前面，干部在后面，那么我们的重心，一定是学习，其次是工作。我们的学生会，是一个平台，一个提升自身综合素质的平台。作为学生，作为学生会干事，我们应该做的就是学习为主，兼顾工作，努力保证学习与工作两不误，本着“立志修身，求真务实”的态度与精神在工作中学会做人，学会做事，提高书面表达，口头阐述和自我反思的能力。同时，老师还向我们提出了几点可行性的要求，并希望我们在学生工作中争取全面发展，让优秀成为我们的一种习惯。

此外，老师还表明，一定要加强学生会队伍建设。是的，态度决定一切。我们每个人都要端正自己的态度，明白自己的定位，做好自己的工作。我们离不开学生会，同样，学生会的发展，也离不开我们每个人的配合，付出和努力。同时，我们也深刻认识到，学生会就是一个团队。学生会的发展，壮大，必须增强我们学生会这个团队的向心力，凝聚力，这样就离不开每一个成员的努力，奋斗和拼搏。只有这样，才能为共同建设我们的这个团队，这个大家庭出一份力，尽一份心。因为，师院学生会是我们的家。我们这个大家庭的维护，建设与发展，与我们息息相关。我们每个人都要在这个大家庭中生活，学习和工作。为了我们能拥有一个更舒适的更温馨的环境，需要我们努力，需要我们付出，需要我们珍惜。这样，我们就可以在其中更好地生活，更好地学习，更好地工作，更好地度过我们人生中的美好时光，更好地为了我们的目标而奋战，更好地去实现我们的人生价值和社会价值。