的培训介绍信的

的培训介绍信的（共10篇）

1.的培训介绍信的 篇一

关于开办培训班

本人在英语培训机构工作过几年，期间也接触过多家培训机构，希望我的经验能对您有所帮助 ：）地点——首先要选在某市的某个教育区或者教育县，即这个县比较重视教育的投资与发展，切忌不要选在商业区，因为某些开办人觉得商业区的家庭都比较有钱，但是有钱的家长不一定会把钱投入到子女的教育上，所以选择教育区开办培训学校是重中之重。师资——有了良好的教育氛围，接下来的就是培训机构的师资。强烈建议不要聘请些毫无教学经验、只有资格证书的教员。语言培训机构最重视的就是教学经验。你英语学得再专业，教不会学生也是白搭。其实就是教员的平均年龄，如果你打算针对青少年的英语培训，建议教员的平均年龄不要超过40岁，否则很难与学员良好沟通。如果是成人英语培训，教员的平均年龄最好在35岁以上，这样可以更加了解成人心理的走向。规模——完全根据您自身的能力来决定。不要太小，最少应有3间小教室（30人左右）和1间大教室（80人以上），有能力最好开办英语角和视听室，这对培训人员的吸引力可不是一般二般的，大家学英语重在交流，如果只是上课，下课，回家这样3步走，根本达不到任何交流的目的，第一天学的第二天就忘了，长久下去您的教育水平就不会被家长所认可了，所以说必要的设施和设备是不可少的。合作——最好可以和一个有过办学经验的人合作，或者聘请这样的人作为您的管理层员。这样对您的培训学校早日步入正规有很大帮助。您平时也要多抽时间去当地知名的培训学校去试听，或者参加他们的讲座，这样对您了解

同行业机构如何发展运作有着很积极的意义。机构名称——如果您留意过其他知名的英语培训机构，就会发现他们的名字都是从英文单词译过来的，而且中文名字都不超过3个字。这样的好处就是便于人们记忆和传颂。选择一个有意义，有企业特征的英文单词，然后通过发音译成中文，您就可以注册使用了，说不定在今后的某一天，您的企业名字将会成为英语培训机构的代名词，祝您成功！！

一、正规教育部门注册备案的教育机构

1.预算资金根据各地教育主管部门的要求不同，10万~200万注册资金都有，江苏省根据江苏省社会力量办学条例，注册资金40万。

2.向你所在的教育部门申请社会力量办学许可证，手续和软硬件条件都符合后颁发此证，然后向你当地的民政局申请民办非企业单位。接着去你当地的国税，地税办理纳税登记。

3.师资力量水平要求具备教师资格证，提供原件及复印件，中心校长须具备教师资格证及从业5年以上经历。一些地区要求具备高级职称。

4.软硬件设备要求：教学面积依各地教育部门要求不同从100~1000平方不等。江苏省要求500平方以上教学面积。并且须通过消防验收合格。软件方面须提供在职教师和管理人员的资料和教学体系等综合内容

二、家教式培训班

家教类的就直接找工商局办个家政服务的个体工商户营业执照。

1.如果你的模式为家教模式

就不能称为“培训机构”，因为家教顾名思义为社会教师在家庭生活的条件

下个人办理的补习班，这样的模式基本上投资非常少，办公地点也只能在您租赁的民房之中，教室也只能设立在非商业用房之中。

2.如何设立合法的家教培训补习班

首先至当地工商部门登记个体工商户，经营范围为家政服务大项，经营地址为你所自有或租赁的民房。然后至税务部门按国家规定采用定额征收的方式缴纳税收。这样比较低廉。

3.办公地点的设立

你可以根据你的个人情况租赁商务办公场地，但切记不可在这个场地施行培训业务，如果你开展的话，容易产生举报或者投诉你为超范围经营或非法办学。如果你的经济情况良好，可以再你地方的闹市地区租赁商务办公场地，设立大的广告灯箱或招生广告，作为你的招生需要和办公场地。

4.教室的规划

你的民房完全可以根据房子的几居改装成几间教室，具体装修风格根据你拟招生的年龄段进行设计，完全可以设计成很专业的正规培训中心的样子，但该房为家教用房无疑即可。可以参照比较高的正规培训中心的标准。

我与你交流的内容为如何合理合法长期进行家教式培训班的相关内容，任何人创业都想做大做好，做长，只有合理合法才有可能长期运作，良好发展。至于一些非法办学的手段，迟早是要出问题的

2.关于新员工培训计划的相关介绍 篇二

很多职场新人在刚刚开始工作的时候都会被企业进行“新员工培训”计划。这种培训对于企业来说是势在必行的。既然企业的发展离不开员工的辛勤建设，那企业对员工的培养则是必须去做的。新员工培训从哪个方面来说都是意义重大的，而新员工培训计划又有哪些呢？

新员工培训计划计划是有的放矢，按部就班的。我（这里指新闻当事人）以前在一家赫赫有名的大企业做宣传企划工作，所以虽然现在是在做新闻，但企业界的朋友、特别是好朋友还是比较多的。近日，当事人的一位好友说，这几天要到北京参加一次培训。

可以这样说，这位朋友可以说是好朋友，当时当事人总公司搞宣传，他在子公司搞宣传，下班后喝酒唱歌，好不热闹。所以对他还是比较了解的，非常好学就是他的一大特点。这次到北京参加培训就是例证。

说到公司新员工的培训工作，想起一位老总有一次在喝酒时说，企业员工的培训越来越多，在新员工培训计划中，对新员工培训也越来越多。但总感到在整体上是投入不少而产出不多。的确如此，企业家都知道企业要做大做强不能在培训上吝啬，另一方面花钱之后又不见多大成效，因此对新员工培训也是极其重视。

新员工培训计划主要是什么？新员工培训都是培训些什么内容？在新员工培训计划中，我认为民生银行董事长经叔平的话值得牢记。某年某月，经老在无锡和一个大企业家对话时说：“员工最好的素质培训就是道德培训。我在新加坡问一个企业家，什么样的员工是好员工，这个企业家说：如果一个人在家里对父母都不孝敬，你还指望他能对企业有什么贡献！”

我国教育长期以来都强调教师不仅要传授知识，还要培养学生良好的品德，即实现教书与育人的统一。在新员工培训计划中，企业更是如此，在对“新员工培训”上更要体现出这种概念。然而，我国企业培训却存在一个很大的误区，无论是培训的组织者还是培训教师，在新员工培训计划中，多数人都将培训的功能定位于单一的知识与技能的传授，将思想品德教育的任务排斥在培训之外，这在新员工培训上会出现一些问题。例如，一些不注重品德形象的培训师只顾大谈下属如何掌握“拍马屁的艺术”、售货员怎样学习“打开顾客钱包的技巧”，但从来不讲为人要正直诚信，对新员工培训上可能会让其掌握做事的技巧，但一定的是让员工丧失了做人的基本原则这是“新员工培训”所不提倡的。

李道合 —— 中国电销之神。15年外企、民企销售实战经历。拥有跨国公司、民营企业销售冠军的背景经历。

销售怪才，对营销技巧、销售管理、瞬间优势营销、网络营销、邮件营销、直复式营销有独到见解。

曾在戴尔、友邦、FIRSTCITY等多家知名企业担任销售及销售管理岗位。

曾获跨国集团FIRSTCITY亚洲区TOP Sales大奖，为集团亚洲区唯一获此殊荣男士。

许多企业，没有自己系统的培训计划，做何种内容的培训，在新员工培训计划上，请何人来讲，完全随意决定。今天讲学习型组织，明天讲公关礼仪，后天讲电子商务，而且专请

名人洋人，动辄请来媒体报道，好不热闹。这种做法使培训徒有虚名，劳民伤财，在新员工培训上，更是成为灌输企业文化与品牌的途径，搞形式主义，加强思想管制，这些其实都是不提倡的。

3.培训介绍信 篇三

本部门已和该同志进一步明确了进修学习要求，落实了培训进修计划。从部门工作及该同志的实际情况出发，同意该同志以的方式完成学业，其中脱产学习时间为：x年x月至x年x月。

本部门对该同志所承担的教学任务已作了妥善安排，现介绍到贵处，请办理有关手续。

部门负责人：xx

4.公司培训介绍信 篇四

兹有我单位________部门经理[这里有一个级别问题，一般是同级别的人员接待，如果有特殊情况也可以区别对待]前去贵单位办理________事宜，请予协助为谢!

我公司委派下列工程师________人参加你公司_____________(地点)培训：

姓名：______________职务：______________电话：______________

姓名：______________职务：______________电话：______________

姓名：______________职务：______________电话：______________

姓名：______________职务：______________电话：______________

(公章)

5.教师培训介绍信 篇五

培训介绍信 xx技术有限公司：

我公司委派下列工程师________人参加你公司_____________(地点)培训：姓 名：______________职务：______________电话：______________ 姓 名：______________职务：______________电话：______________ 姓 名：______________职务：______________电话：______________ 姓 名：______________职务：______________电话：______________ (公章) _____年_____月____日

请予以接待。(持此介绍信可以享受免费培训优惠)

6.的培训介绍信的 篇六

①服务规范的培训

酒吧员工培训的时候服务规范的培训应当是每一个酒吧比较看重的一点，通常很多酒吧在这方面的培训中做的比较到位，但是有些比较小型的酒吧在这方面做的还不是很到位。很多客人到酒吧里来消费为的就是能够得到高质量的服务，因此无论你是一个大型的酒吧也好小型酒吧也罢若想吸引更多客人，那么在这方面一定要做的更到位才可以。

②酒水知识的培训

既然是酒吧那么酒水自然是不可缺少的了，在员工培训的时候不要只做好一些礼仪方面的培训，其实酒水知识的培训也是相当重要的，越高档的酒吧在这方面的培训越丰富，因为越高档的酒吧所存的酒就越多，需要这方面的独有的侍酒服务就越多。比方说低档的酒吧可能只提供一些汽水、啤酒类的容易服务的品种，但当你经营的酒吧是中档时，就需要员工懂得调配一些简单鸡尾酒，最高档的酒吧更加需要服务员具有丰富的葡萄酒的知识。

③财务知识的培训

无论是酒吧中的哪一个层次的员工你要想对他们做好培训，这方面的培训也是必不可少的一方面的培训内容。你要让他们知道做生意一定要清楚知道赚多少钱，那么需要各出品部门的员工和楼面部员工的配合，出品部员工要按公司的要求做好一切盘点工作，清晰填写好领货单、调拨单，楼面部员工要学习如何填写好出品单，如何做好改单工作，如何做好不同的结算方式，如信用卡结帐、挂账、现金结帐等。不要以为这项培训只是针对那些比较高层次的员工的培训。④饮食卫生知识的培训

无论你的酒吧经营是什么样的一个状态，在每天的营业前都需要把卫生这一项工作做好，因此在员工培训的时候这一项也是比较重要的一点，为此在培训的时候你可以指定一个卫生制度，在培训的时候围绕这一点重点来培训。⑤消防知识的培训

关于消防知识方面的培训我们在这里就不做过多的讲述了，我们在先前的员工培训中是把这一项培训的内容单独来介绍的，如果大家需要这方面的知识的话，可以查看我们先前的介绍。

7.的培训介绍信的 篇七

中小企业集团人力资源部：

兹介绍单位名称（或“我单位”）职工XX（姓名），X（性别），工号/保险号，身份证号，参加XXXX（工种）培训/复训，证件号为XXXX（初训不用填写）,请与接洽。

单位名称(需盖章)X年X月X日

说明：此格式为指导性的格式，用于参加局里组织的各种培训时使用，拿此介绍

信到中小企业人力资源部换取正式的介绍信，派员比较少时可用此格式，若派员比较多时，各单位可根据自己实际情况设计介绍信（A4纸打印），但必须写清楚所派人员的姓名、性别、工号/保险号、身份证号、单位名称、工种，若参加的是复训还需写清楚相关证件号，并附相关证件的复印件一份。红色部分填写后，改为黑色，打印即可，并加盖相关单位公章，注意：1.直属及挂靠企业直接套用此格式即可，内容里的单位名称可写“我单位”；

2.系统各总公司出据介绍信时，介绍信内容里的“单位名称”应写下属单

位名称，右下角的“单位名称”写各总公司的名称。

例如：一矿的光达公司参加培训时，可写“兹介绍光达公司„„”，右下

8.小吃培训介绍 篇八

选择“无与伦比”的六大理由:

一、十五年行业经验，技术实力有保障

二、厨师科班出身，教学效果有保障

三、公司自有产品直供，安全实惠有保障

四、公司规范化管理，学习效率有保障

五、高桥中心商贸区，采购和物流有保障六、一站式采购配送，贴心服务有保障

“无与伦比”培训项目:

一、“无与伦比”特色夜宵系列：

二、“无与伦比”特色卤菜、凉菜系列：

三、“无与伦比”粉、面系列：

四、“无与伦比”包点、饼系列：

五、“无与伦比”美味蒸菜、快餐系列：

以上项目口味均为经公司师傅多年餐饮小吃工作经验的摸索与实践所打造的垄断性口味，口味配方经多年研究不断提升，绝对不受任何加盟形式控制垄断，项目包教包会，让您的餐饮小吃生意立于不败。

长沙无与伦比餐饮管理有限公司，是国内知名饮食培训基地，中国餐饮创业引导者，专注餐饮培训十五年。从餐饮设备生产、食品研究与技术开发、餐饮项目连锁技术培训，餐饮咨询与策划服务为一体的综合性餐饮发展企业，专业的调味技术是我们一直以来的核心竞争力，我们有信心有能力帮助每个学员快速掌握精湛的美食调制技艺；我们将持续不断地研发创新美食口味，做好技术升级服务，让每一个学成回去创业的学员，拥有源源不断的后续盈利！

为什么选择无与伦比小吃培训学校：

1、“无与伦比”特色王牌产品独步天涯，名扬神州，八大主力特色产品：特色卤菜、凉菜、四十余种特色经典烧烤、骨汤麻辣烫、湖南米粉、诸葛烤鱼(万州烤鱼)、鸭霸王系列、特色火锅与酸菜鱼、湖南煲仔饭等。。

2、“无与伦比”是中国餐饮创业引导者，专注餐饮培训十五年，遍访古都名所，全面秉承湖湘传统佳肴，集秦淮小吃各大成于一体的八大系列二百多个品种，“无与伦比”产品所到之处，旋即刮起品尝旋风，使学员开店财源滚滚。

3、不惜工本，让学员亲自动手操作各类产品，老师在旁指导,。“无与伦比”执行的这套独特的手把手教学模式，确保学到真技术，让学员们高兴而来，满载而归，踏踏实实做老板。

4、充分透明的产品品尝模式：客户直接到培训部，由师傅当场制作主力产品给客户品尝，这种充分透明的产品品尝模式，可以让客户充分了解“无与伦比”炉火纯青的小吃制作技术和口味，让学员来时开心，学时放心，回时舒心!

5、彻底贯彻真心扶持学员的创业想法，提供完善的终身售后服务,技术更新培训和新产品提供均为免费,义务为学员解决原材料供货渠道和一切急需设备的供应,确保顺利开店轻松经营,解除学员的一切后顾之忧。

6、迅速收回投资，可根据自己的情况投资几千到几万，为自己轻松创业奠定坚实的基础。

7、低费用：现在学习惊喜特优价,低廉的费用即可夫妻二人同时前来无与伦比，学到“无与伦比”八大系列产品的全部技术和精湛口味。

8、周到细致的培训期后勤服务贯彻执行彻底解除学员在异乡之地的后顾之忧，安心学习，确保学到真技术，一站式的创业服务。

“无与伦比”培训项目:

一、“无与伦比”特色夜宵系列：

二、“无与伦比”特色卤菜、凉菜系列：

三、“无与伦比”粉、面系列：

四、“无与伦比”包点、饼系列：

五、“无与伦比”美味蒸菜、快餐系列：

9.培训师自我介绍 篇九

大家好，我叫。我为人热情，大方，英语流利，兼通纯粹数学和应用数学的基本专业技术。读研三年以来，对于专业课，我抱以极大的兴趣，除了国际贸易、市场营销等必修课以外，广泛地学习了与微分几何、偏微分方程和拓扑学有关的现代数学课程。在思想认知方面，我认真研读了哲学、科学技术、美学等的基础内容及其历史，领略了先贤智慧的博大精深和道德的敬畏虔诚。

关于将来的工作，我有着较强的团队协作能力，能承受压力，喜欢富有挑战性和具有创造性课题。特别地，在工作中我能吃苦耐劳，虚心与人交流，不断学习进取。

我认为人生就是一个不断提升自己思想、道德、专业技术活品位的过程。我是一个对理想有着执着追求的完美主义者，但比起最终的结果我更加看中追求理想的那个艰辛的过程。我觉得是金子总会发光。一个人，不管他当前所处何种境遇，他的人生境界不能完全地被限定。当然一个人当前的才华也不能完全决定他将来全部的社会贡献。人的一生应该是一个奋发有为、不断超越和突破的过程!

10.成都德语培训：简历中的自我介绍 篇十

成都德语培训：简历中的自我介绍

一般不需要太长太啰嗦，简明扼要得表达出想要表达的内容即可，下面是三段较简单的德语简历中的自我介绍：

Mein Name ist....Als eine Lehrerin bei Englisch als Fremdsprach habe ich 3 Jahre in der....Uni gearbeitet.Dazu habe ich schon einige Lehrerfahrungen angesammelt.Wegen der großen Kenntnismängel will ich zu meiner Alma mater zurückgehen, weiter zu studieren und Diplomarbeit zu machen.Guten Tag, gestatten Sie, mich vor allem vorzustellen.Mein Name ist...und ich bin in 1982 in liaoning geboren.In meiner Familie gibt es Vater, Mutter,...Ich studiere in Suedchina und will an die Justizaufnahmpruefung im kommmenden Jahr

teilnehmen.Zur Zeit bereite ich die vor.Was mein Hobbys angeht, speile ich gerne in der Freizeit …..ich lese auch gerne Buecher wie Romanen und Sportzeitschrift, ausserdem surfe ich oft im Internet, falls ich am Wochenend noch Zeit habe,unterhalte ich mich immer im Heim mit meinen Freunden.das ist fast alles.Danke fuer Ihre Aufmerksamkeit.Ich heiße Xu Fengming und bin zwanzig Jahre alt.Ich komme

成都外国语专业学校

aus China.Ich höre gern Musik, spiele gern Korbball und lese gern Romane.Mein Vater ist Ingenieur und meine Mutter