服装设计专业带头人培养对象申报材料

2025-04-03|版权声明|我要投稿

服装设计专业带头人培养对象申报材料(共4篇)(共4篇)

1.服装设计专业带头人培养对象申报材料 篇一

我是灯塔镇第一小学的一名老师,现担任六年级的数学教学及班主任和学校数学科组工作。我积极参加学校及上级组织的各项培训活动,外出学习后,将学习内容结合自己的体会,面向全体教师进行交流,为本校老师带回了最新的教育、教学理念。在教学中,锐意教改,积极教研,取得了较好的成绩,11月荣获东源县小学数学教师说课比赛一等奖。

一、以“勤、严、细、实”四字方针来管理班级

在班主任工作中,总是做到认真完成学校布置的各项工作,重视班风、学风的培养,深入了解每个学生的思想动态。严格管理,积极与家长配合,注重研究学生的心理,热爱学生,尊重学生,相信学生,从而采取有效的教育方法,及时发现问题及时处理。尤其是对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值;同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,及时赞扬他们,及时使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。对学生常规抓的比较细、实,培养学生养成良好的学习、纪律、卫生等习惯。努力创造一个团结向上,富有朝气的班集体。所带班级在各方面的表现都非常好,每周被评为“文明班”,期末被评为“先进班”。

二、教学上勇于探索,注重创新

在教学工作上,我一直是勤勤恳恳,认真钻研。根据学校的工作目标和教材的内容,结合学生的实际情况通过钻研教学大纲和教材,把精力放在精心备课上,每年的教案评比中都被评为优秀教案。因为我在教学不断探索,尝试各种教学的方法,研究具体教学方法,积极进行教学改革,在教学过程中逐渐形成自己的风格。积极参加教研活动,通过参观学习,外出听课等教学活动,吸取相关的教学经验,不断提高自身的教学水平。通过利用网络资源、各类相关专业的书报杂志了解现代教育的动向,开拓教学视野和思维。本人多次在校内、镇里参加教学竞赛,进行教学展示,自己的教学水平也得到了镇教研员和同事、家长、学生的肯定,20春季全镇六年级数学知识检测中获全镇第一名。

三、切实做好数学教研工作

为进一步增强科组凝聚力,提高科组战斗力,我充分利用科组活动的主阵地,开展形式多样的教研活动。针对我们是乡镇学校,学生有相对比较多的现实问题,特别面对的往往是尖子生少,大部分的是中等甚至偏下的学生的现状,如何提高所任年级学生学习数学的兴趣和知识的综合运用能力,提高学生的学习成绩,深入的研究分析后,我们主要从几个方面抓紧抓细:1.立足基础,面向全体,整体提高。2.抓紧一分两率,做好待优生的跟踪、辅导工作。3.开展各类竞赛活动,营造浓厚的数学学习氛围,提高学习数学的兴趣,提高学生综合运用知识的能力。4.讲练结合,讲求课堂教学实效性。同时,积极开展课题研究,把教学问题和课题、论文紧密地联系起来,讲求课题研究,论文反思对教学的促进作用。

并能带领教师开展同课异构活动,首先是骨干教师共同备课,用同一份教案在不同的班级上同一节课,其次是大家针对各自不同的侧重点各自备课,然后集体听课、评议,通过教研活动提高了课堂教学水平;带领老师们观看市、县级的优秀录像课,和他们一起备课,一起研究学生状况,逐个帮他们钻研教材,听他们试讲,给他们说课、评课,指导他们讲公开课、示范课,使老师们的教学从实践到理论有了质的飞跃。作为数学学科组长,每学期,我运用学到的理论知识,结合自己的教学实践,向教师们讲示范课,并做备课、说课指导,这些课对老师们起到了一定的示范作用。同时,积极主动地把所学到理论运用到教学实践中,不断更新教学观念,尝试教学方法,大胆实践,多次上交流课、展示课,向全组推广实践经验,使我校数学教学迈进新的教学台阶。

在教学改革的今天,社会对教师素质的要求更高,在今后的教育教学工作中,我将用下面这句话指引自己的工作:人生的路上没有永远的成功,只有永远的奋斗,成功属于昨天,而昨天已属过去。只有面对明天,不断的超越自我,才能让成功与辉煌永伴一生。我将在学校领导的关注与支持下,把今天的工作成绩当作明天工作的起点,一如既往,奋力争先,不断地从各方面提高自己,使自己无愧于“学科带头人”的光荣称号!

2.服装设计专业带头人培养对象申报材料 篇二

环境艺术设计专业的职业指向性比较明确, 可以面向装饰施工企业、中小型家装与公装公司。该专业的适应岗位包括:广告企业、设计院所的环境艺术设计师;各类设计院环境景观设计工作;城市、企事业单位物业的园林绿地规划设计及管理;城市公园、风景区、旅游规划设计及管理等岗位。针对本院近年来该专业学生毕业流向和社会需求, 我们制定了岗位分析表, 针对岗位所需专业技术职业能力, 确定实践课程。

二、根据工作岗位趋向制定实践目标

根据环境艺术设计专业群的整合与剖析, 确立了以计算机辅助设计、语言表达能力、绘制效果图、制图出图等能力为基本技术能力目标;以外环境景观设计、室内空间与装饰设计、家具造型设计、材料与工艺、展示陈列设计等能力为专业技术能力目标;以环境艺术设计方面综合业务技能、组织、协调、管理、应变能力为岗位能力目标。

三、构建环境艺术设计专业实践教学结构体系

专业实践教学的层次结构由基础实训课、专业实训课、综合实践构成;在形式结构上, 由社会实践或调查、课程实训、环境软、硬装饰综合模拟实训、毕业设计、专业实习组成;在课时结构比重上, 专业实践教学的学时占总学时的50%。形成了理论与教学相互配合, 以基本技能为基础, 专业技能为重点, 注重技术应用和岗位应变能力的培养, 特色鲜明的实践教学内容体系。

四、根据区域经济发展状况, 以文化创意为背景模式实施递进式的“三训”模块化实训战略

学校借鉴了德国的“双元制”职业教育模式并结合本院高职教育的实际情况, 环境艺术设计专业配置了“三训”模块实习环节。“三训”教学模块即将三个模块化实训方式进行梳理、整合后, 形成以设计概念模块为专业模块的理念导向支持, 以主体实训模块为专业设计水平拔高手段, 以能动性的校企合作运营模式等为毕业实习前的实战拉练提供一个直面的务实性业务环境, 这一系列的实训模块是一个递进式的、循序渐进的、由理念式的设计方法转化为市场实战的有机的整体设计程序。

(一) 创建以“文化创意”为导向的课题式专业模块理念。

文化创意是以文化为背景, 以创造性、发散性思维为源泉, 以创意设计为手段, 以创造与区域经济特色、文化内涵特征相适应的艺术作品为目标的产业特征。其精髓在于“创意”人的创造力是这一产业中最为鲜活的重要元素和不可忽略的亮点。“文化创意”设计是目前各院校致力开发与研究的重要设计元素, 我院环境艺术设计专业以“文化创意”背景为设计元素, 以挖掘学生设计能力为目标, 鼓励并引导学生尝试了不少概念设计, 在一定程度上刺激了学生超常规的逆向思维能力的延伸, 培养了个性化的“叛逆”性设计风格, 突出了与众不同的“特异”性文化概念特征。例如, 环境艺术专业在进行软装饰设计之陈设设计的时候, 教师不设主题, 让学生根据自己家乡的文化概念特征或一些独特的异域风情设计一批特征迥异的独创性课题作品, 要求以特殊材料体现成品面貌。学生经过精心搜集整理资料后, 依照设计效果图确定制作工艺与材料, 然后开始制作成品, 成品完毕后最后就是作品的创意展示过程, 整个流程让学生从一个单独的片段式的被动性设计转换为一个能动的、多维化的、综合的整体性的设计能力, 从而大大提升了学生的设计能力。譬如, 有一位同学, 他利用苗族服饰的民俗特点, 提取了一些精粹的色彩概念, 将京剧脸谱概括为符号化的形象特征, 然后将萃取的苗族服饰色彩经过精心设计后搭配到京剧脸谱中, 将整合后的概念性色彩形象以陶瓷新彩釉料瓷盘为最终的材料, 经烘烤后形成礼品来馈赠外国友人, 这实际上是一个很好的设计创意形式, 最终的成品效果以地域特色与国粹符号有机结合在一起, 表现了很好的文化概念形态。

(二) 以行业性的厅级、国家级等具有相当权威性的艺术设计竞赛式项目实训模块为主体实训模块。

近年来高职院校的项目实战口号喊得相当响亮, 各自采取的项目方式也是多种多样, 大多采取的是真题项目实训、假题项目实训等实训内容, 而本院实行的项目实训有别于其他院校, 以设计竞赛式项目实战法为单位进行文化创意实训, 即每学期教师根据设计竞赛种类选定一个具有权威性、行业性的国家级或省级以上的设计竞赛作为实训内容。这种项目实训在院校推广开来后很快得到了相应的回报, 学生在全国或省级以上的行业设计竞赛中获得了大量的奖项, 这使得学生的积极性得到了很大的提高, 也逐渐从迷茫模糊的职业目标中慢慢悟出了未来自己的发展方向, 设计竞赛式项目实训法开展以来, 在整体上提高了学生的设计能力, 调动了学生的积极性, 营造了浓郁的学习氛围, 为班级院校增光, 在一定意义上形成了颇有文化创意范畴的艺术氛围。

(三) 建立与市场运营模式相适应的实训室、教学指导委员会、校企合作经营模块, 以灵动、动态、多层次的过程与步骤将设计理念转化为成品设计。

近年来高职院校为突出培养对象的适岗就业能力, 不断加强实践动手能力, 尽量缩短教学与市场的差距。我院在教学实践实训模块上可谓是下足了工夫, 通过走访行业内的顶尖院校, 观摩校企合作公司、工厂, 追踪我院已毕业的业界学生, 与他们交流获取市场方面的一手信息。根据市场运转需要, 为培养一流的高级技术应用型人才, 我们成立了专门用来研究符合区域经济发展与运营的专业发展方向, 聘请社会上有经验的设计师、工程师、高校技能教授等专门人员进行专业教学, 构建一种经验式实践教学方式的实训教学模块, 来指导学生的专业实践;同时吸纳相关行业或部门、社会用人单位管理和技术人员参与, 并建立和完善有关管理制度, 定期开展活动, 共同研究解决培养目标定位、专业教学改革、学生职业素质培养、实习实训及毕业生就业等问题, 专门设了教学指导委员会用来指导教学模块的实施, 师资队伍是由教学管理负责人、学科带头人、教研室主任、外聘教授、企业老板等在教学一线的相关人员组成;我院实行的校企合作模块放在大三上学期, 主要跟中小企业合作, 让学生在校内或派到公司内部直接跟进真实的项目, 从基本的业务领域开始逐步跟进项目的实施, 在整个过程中有较为直观的学习、观摩、自己动手操练的真实的实践操作, 做到真正体验市场环境并参与市场运作过程, 以灵动、动态、多层次的过程与步骤将设计理念转化为成品设计, 学生参与工作流程的实训操作, 为其毕业后适岗打下了坚实的基础。

五、高职院校日后教学改革的方向与目标

目前高职教育在培养学生顶岗就业实训模块中存在着或多或少的问题:课程的构建与迅速发展的市场不适应, 培养方案与社会、企业对人才的需求不适应。课程体系改革是高职院校教学改革的重中之重, 课程改革必须要按实训基地工作过程和职业岗位要求, 逐步形成“以满足行业需求为目标, 以能力为本位, 以工作过程为导向”的职教理念和高职课程体系, 从而推进“教、学、做”为一体的教学改革。通过教学改革, 实训基地在教学上要真正实现“教、学、做”一体化, 在功能上要融“产、学、研”于一体的动手实践与技术研发相结合的新概念教学方式。教学改革应该把建立完善的考核激励机制列入重要改革对象中, 想方设法建立完善、健康、以人为本的考核激励制度, 用以培养学生的敬业精神, 时间观念感, 使学生每天都有一种蓬勃向上的热爱生活、钟爱事业的积极乐观的敬业精神。

六、关于实训教材的设计模块

模块化实践教学目前在国内高职教育培养中尚处于探索阶段, 但以能力本位、技能技法的详细步骤表现过程, 或者以实习工作过程为导向的规范化教材极其缺乏, 在市面上很难买到与之相匹配的教材, 因而我们主要通过编写与模块配套的校本教材来指导实习。例如今年我们跟北京理工出版社洽谈的专业基础《素描》、《新概念装饰图案与绘画设计实训》等以技能技法、材料研究为导向的教材, 经过我院研究性较强的几位教师结合相关公司设计总监的认真探讨撰写后, 已成功交付出版社印刷出书, 这也是我们在慢慢磨合高职高专院校教材模块方面的初步尝试, 经过前期的示范性实践教学表明, 已起到了较好的示范指导作用。

总之, 高职院校实训体系模块的建设是各院校重点探索与实施的重要教学改革方向, 各兄弟院校已经在慢慢摸索并逐渐建立了相关的实训基地, 都在实训体系逐步完善化情境下慢慢上了轨道, 各自尝试走出一条适合自己院校、顺应市场需求的艰难道路。另外一些还在起步的高职院校应该高度重视实训方案的建设, 努力改善办学条件, 彰显办学特色、提高教学质量, 我院在探索实训的道路上经过不断地磨合, 现已逐步形成了自己独特的实训模式, 本文旨在为后面研究实训道路的同仁起到抛砖引玉的作用。

摘要:模块化实践教学现在已经成为高职高专各大院校努力探索的主要教学途径。南京钟山职业技术学院艺术设计学院经过实地调研与设计实训经验, 根据环境艺术设计专业方面的人才市场需求特点, 慢慢摸索出了一套实训培养模式。其目的是在学校、学生、市场之间找到共同的利益点, 使高职院校的毕业生能尽快地实现适岗就业, 突出与众不同的技能特征。

关键词:技能培养,文化创意,递进式模块化实训,环境艺术设计专业

参考文献

[1]汪安.浅谈高职院校校内生产性实训基地的建设.中国科技创新导刊, 2011, (20) .

3.服装设计专业带头人培养对象申报材料 篇三

青年创业带头人参选“创业之星”事迹申报材料在xxxx公路164公里处,一座现代化的办公大楼巍峨矗立,这里就是xxxx公司XX林场。近几年,这个林场在企业经济、文化建设中取得了突飞猛进的跨越式发展,这是全场干部、职工共同奋斗取得的辉煌成果,每个人都为此付出了巨大的努力,其中,有一个人功不可没,他的作用如果载入XX林场史册,一点儿也不为过。他就是XX林场的副主任XXX同志。自2004年调入XX林场以来,他一直分管林场的营林生产、行政、防火和多种经营等多项工作。作为一名领导,又是一名共产党员,他深知自己责任重大,几年来,无论什么工作,他始终坚持把党和广大职工的利益放在首位,兢兢业业、无私奉献,在企业的发展建设中始终走在最前列,成为了林场青年创业的带头人。自他到任以来,随着天保工程的深入实施,木材生产任务逐年递减,单一的生产模式已越来越不能适应林场发展的需要。XXX看在眼里,急在心头,他知道林场要发展、经济要腾飞,就必须解放思想、开拓创新,走出一条适合林场自身发展之路。XXXX年,为了拓宽企业发展门路,加快产业调整步伐,经过市场调查,公司决定在全局试养北极狐,走多种经营发展之路。为了响应公司这一号召,也为了林场早日实现兴林、富民、达小康的宏伟目标,在他的倡议下,林场制定出台了许多优惠政策,鼓励和扶持林场职工从事北极狐饲养。

4.服装设计专业带头人培养对象申报材料 篇四

申报单位:怀宁县马庙中心学校申报学科:小学语文申报教师:李爱平申报时间:

2014年6月 申报怀宁县中小学骨干教师评选材料

一、基本材料

1、学历证书、教师资格证书、职称资格证书和聘任证书、继续教育合格证、计算机合格证、“国培计划”项目结业证书、“备好课”“上好课”“评好课”考核合格证书(原件和复印件)

2、校级骨干教师证明材料

3、校级以上表彰证书

(1)2009年9月被评为“怀宁县优秀少先队辅导员”(2)2010年被评为“怀宁县三八红旗手”

4、教学工作量证明材料

5、师德表现证明材料

怀宁县马庙中心学校 李爱平

二〇一四年六月

申报怀宁县中小学骨干教师评选材料

二、业务考评材料

(一)教育教学方面

1、经学校盖章验证的考核成绩表

2、转化后进生和培养特长生原始材料

3、指导学生获奖的结果

(1)2010年指导学生荣获怀宁县“金鑫”杯全县“红五月”青少年诗歌朗诵表演赛一等奖。

(2)2011年7月指导陈盼盼同学在县演讲比赛中,荣获二等奖。

(3)2012年5月指导三桥中心校在全县少先队鼓号比赛中获三等奖。

(4)2014年5月指导汪欣慧在“六一”运动会中获全镇第一名。4、2011——2012学班队管理手册

5、运用现代教育技术取得的成绩:

(1)2011年8月《〈卖火柴的小女孩〉课件》在安庆市2011多媒体教育软件评比中获市级三等奖。

(2)2013年8月《巧用多媒体 优化语文教学》在怀宁县2013年电教作品评选活动中获三等奖。

怀宁县马庙中心学校 李爱平

二〇一四年六月

申报怀宁县中小学骨干教师评选材料

二、业务考评材料

(二)教研活动方面 1、2010年10月在全县第三届小学“三新”课堂教学竞赛中,荣获语文学科二等奖 2、2011年11月在全县片区举行获奖选手示范观摩课 3、2013年10月在马庙镇品德与社会课赛中获三等奖 4、2014年4月在马庙镇班队优质课比赛中获三等奖

怀宁县马庙中心学校 李爱平

二〇一四年六月

申报怀宁县中小学骨干教师评选材料

二、业务考评材料

(三)教育科研方面 1、2010年《“学会感恩 与爱同行”教学案例》一文,在全县小学学科教学论文(案例)评选中,荣获二等奖 2、2012年4月《特别的爱给特别的你》获市级三等奖 3、2012年5月《当父母的爱缺席的时候》(获县级三等奖)

怀宁县马庙中心学校 李爱平

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