高职出来好找工作吗

高职出来好找工作吗（共5篇）

1.高职出来好找工作吗 篇一

不读大学好找工作吗?

吴刚同学问：我现在的学习成绩并不好，想读个好大学恐怕有些难度了，不知道高考的时候我能考多少分呢！不过我假如我只考了个职业学校，我觉得不回去上，既花钱又浪费时间，找工作还是不好找。不过想想也是，考大学不都是为了找工作吗？那请问汇众教育老师，不读大学有什么好办法找工作？

吴刚同学问：老师认为你的想法有几分道理，确实现在读大学并不利于找工作。随着现在大学的不断扩招，以及一些私立大学的不断兴起，大学生特别是大学生，已经失去了以往的光环，成了备受企业冷落的“高学历者”。浪费2,3年的时间还是不好找工作，确实还不如学门技术来得实在。

现在计算机IT行业发展迅速，各行各业对技能型人才的需求量非常大，而且企业招聘不再过分看重“学历”，只要你有能力，到哪儿都能有份好工作。汇众教育中关村游戏校区职业学校从事计算机教育多年，学校采用因材施教的科学方法，结合不同学员的真实情况以及企业工作所需，以最合适的方法帮助学员迅速提高自身能力。

汇众中关村游戏学院是汇众教育集团向社会推出的一套完整的游戏人才职业培训项目。该项目旨在推动我国游戏产业的发展，培养本土游戏专业人才。汇众中关村游戏学校是汇众旗下分校，被评为中国首选游戏人才培养机构，北京就业最佳职业教育机构，中国动漫游戏人才优秀培训机构等多个荣誉。汇众中关村游戏学校学员通过全日制或业余8-10个月的学习，能够全面掌握游戏设计,游戏开发,动漫设计等技能，能够在游戏企业从事游戏策划,架构设计师,游戏美工,游戏动画设计师,游戏美术设计师,手机游戏程序员,游戏程序开发工程师等工作。截至目前，汇众教育游戏学院，在全国20多个大中城市设有30多家直营培训中心，已经培养了60000多名学员了。汇众教育中关村游戏学校在全国游戏学校是十大口碑培训之首称号。不读职业学校有什么好办法找工作，到汇众教育中关村校区学技术就非常不错。而且汇众教育中关村校区已和北京市多家知名企业建立长期合作关系，学员毕业之后经过老师的推荐都能进入知名企业高薪就业。

2.高职出来好找工作吗 篇二

http://

学动漫好找工作吗？动漫培训需要多久？

随着视觉传媒的不断更新发展，设计的表现形式也越渐多元化起来。面对庞大的多媒体市场，一种新的动态图形（Motion Graphic）逐渐走上舞台，它介于平面设计与动画设计之间，并且区别于与传统的Flash动画。MG动画经常用到的软件包括了AE、PR、PS等新型设计软件，并且由于它结合了动画和平面两大领域，MG动画对设计师的设计水平与审美能力要求更高。

目前国内的大部分设计学院与传统动画设计公司依旧沿用的是传统Flash动画软件，对于视觉传达效果更强，制作周期较短，创意表现多样化的MG动画却知之甚少。动画初学者们想要了解并学习MG动画设计，几乎摸不着门路。

杭州最强MG动画团队思漫奇顺应目前的市场需求，开设了企业级的MG动画培训班，不仅能够让学员迅速熟悉并掌握MG动画技术，并且为学员日后就业、自由职业打下坚固的基础。

从业至今，先后服务于政府、房地产、企业宣传、工业产品、数字娱乐等领域。表现形式多种，风格多变，修改方便，成本小。运用新形式的设计广告，抢占有价值的营销先机

http://

思漫奇MG动画王者班绝对不以盈利为目的。俗话说“师傅领进门，修行靠个人”，思漫奇会选择经验丰富的成熟设计师来带领学员们入门MG动画领域，我们不仅会为学员提供专业的指点，并且在学员有一定经验后，带领学员面对真实的甲方需求，从实践中学到更多的应用经验，因此我们的教学是建立市场需求当中，并承担着市场和甲方的一定风险。

普通的MG动画公司通常无法分出更多精力来教导学员，而学员却往往需要大量学习新的知识。因此一个行业领先的动画公司，才能带给学员最丰富最全面的行业内容，并能告诉学员行业的最新风向标是什么，只有这样的公司，才能够切实的带领那些渴求进入MG动画行业的学员和人才快速的成长。

由于MG动画王者锻造空间的投入成本高、团队精力高，我们通常是将学员直接划入公司正常运作的部门进行学习和练习，让学员能够切身实地的最快融入工作环境，提升学员的学习积极性。

在进入王者班前，我们还会对每个学员进行入学面试，通过对学员的个人学习能力以及各项评价，客观分析学员的个人能力，从而帮助学员理清楚接下来的就业方向与就业目标。

在学习一段时间后，王者班还会对学员进行个性化的职场规划，确保学员能够在擅长领域有稳定并持续的工作路线以及发展空间。

除此之外，思漫奇王者班还会在部门内选择经验丰富的老牌设计师为学员们的培训做全面规划，保证每个学员都能够在结束培训后能够拥有一技之长，并迅速融入职场。

MG动画王者锻造空间目前正火热报名中，想要真正走入MG动画行业就不要再犹豫了，从业至今，先后服务于政府、房地产、企业宣传、工业产品、数字娱乐等领域。表现形式多种，风格多变，修改方便，成本小。运用新形式的设计广告，抢占有价值的营销先机

http:// 现在拿起电话咨询我们吧!

杭州思漫奇文化创意有限公司成立于2012年，公司下属部门有二维动画创作部、三维动画制作部、平面设计部以及建筑表现设计人员，聚集大批高端人才，包括编剧、导演、高级设计师、动画师、摄影师、录音师及各动画公司部门管理人员等。公司专注于以二维、三维影像为核心的数字媒体技术手段，并涵盖影视动画设计与制作、三维可视化表现与开发、影视后期等多方面技术领域。从业至今，先后服务于政府、房地产、企业宣传、工业产品、数字娱乐等领域，为不同行业的客户量身定制专属的策划制作方案与服务形式，满足其在宣传展示，沟通，娱乐及专业应用等多方面的需求。

3.高职出来好找工作吗 篇三

据立思辰留学360介绍，一个半世纪以来，澳洲悉尼大学师生先后创造了WIFI、心脏起搏器、飞机黑匣子等改变世界的发明、1/3的澳洲诺贝尔奖得主更是为悉尼大学校友，这一数字遥遥领先于澳洲其他大学，领跑着整个澳洲科学与技术的发展。悉尼大学在最新的2015-2016英国QS世界大学排名中排名全球第45、在美国世界新闻周刊世界大学排名中摘得全球第45、悉尼大学毕业生还一直牢牢掌控着澳洲的政治与经济命脉。悉尼大学也因此一直稳坐澳洲拥有最多亿万富翁毕业生数量的大学。

悉尼大学优秀毕业生

悉尼大学优秀毕业生介绍：

William McMahon澳大利亚总理

John Howard澳大利亚历史上最优秀的本土经济学家，Solow-Swan Model的发明者之一

Kelvin Lancaster诺贝尔化学奖获得者

悉尼大学高就业专业介绍

悉尼大学高就业专业介绍：

环境和可持续工程专业：悉尼大学工程(可持续与环境)专业是那些工程师想进入管理角色的最佳选择;本专业旨在提高工程师管理能力和专业技术本专业也是那些合格的工程师想学到最新工程知识的理想选择;工程硕士专业课程将进一步拓展本科所学工程相关知识和技能。

工程(生物医学)专业：悉尼大学工程(生物医学)专业是那些工程师想进入管理角色的最佳选择;本专业旨在提高工程师管理能力和专业技术、本专业也是那些合格的工程师想学到最新工程知识的理想选择、工程硕士专业课程将进一步拓展本科所学工程相关知识和技能。

留学360，隶属于上海叁陆零教育投资有限公司（中国A股上市公司立思辰成员企业，代码：300010），主要从事互联网留学办理、教育投资、海外置业以及网络运营，是全球互联网留学开拓者，公司与美国、加拿大、英国、澳洲、新西兰、爱尔兰、瑞士、新加坡、马来西亚、泰国等30多个国家的800多家教育机构签约建立合作关系，协议覆盖2000多所海外大中小学，拥有经验丰富的留学咨询专家组成的留学专家团，其中78.6%拥有海外名校留学背景，高效有序的留学咨询系统和安全快捷的后勤保障队伍，为留学生提供从咨询、申请、签证、接机及住宿等留学一条龙服务。历程8年，公司已为数万名中国学生提供了留学咨询和院校申请。

教育投资有限公司全资子公司。

4.高职出来好找工作吗 篇四

当今企业要求会计人员，从繁琐的分录、报表、报税工作中跳出来，系统的掌握从规划决策、预算预测、绩效制定、成本管理、内部控制，再到财务分析、风险管理、投融资决策等企业生产经营中去，成为懂业务、精财务、会管理、能决策的价值创造者!cma是新一代财务管理者的国际财务认证，以上内容完全跟cma的知识体系和理念重合。cma如此实用，那么2018年cma好考?考取cma能找到好工作吗?

2018年cma好考?

CMA含金量高、实践性强，考试难度自然也不低。但是跟传统财务认证只注重理论、考题变态难不同，CMA考试难度主要体现在以下几个方面：

第一、管理会计师CMA考核财务人员知识系统性和全面性

管理会计师CMA是一门系统性和全面性的学科，所有的知识点的关联性很强，知识覆盖非常广，考试涉及会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等多方面的知识和技能。考生在实际做题的过程中会发现有些试题确实比较简单，但涉及面非常广，考核的不仅仅是对单个知识点的理解，而是多个知识点相结合，题型迷惑性很大，一不小心，就容易答错。要想通过管理会计师CMA考试，就必须拥有广泛的知识体系和广阔的视野。

中国CMA考试网：

第二、管理会计师CMA考试极具实战性

传统的财务会计考试注重的是理论和知识的深度，考生们通过死记硬背和临时抱佛脚技能应付过来。管理会计师CMA是理论和实际结合的非常好的学科，管理会计师CMA考试非常注重对知识广度和实际运用的考察，管理会计师CMA知识体系包含了财务、管理、业务、市场等内容。要想通过管理会计师CMA考试就必须建立在理解的基础之上。因此管理会计师CMA考试更具实战性。

第三、思维方式的不同

CMA是管理会计，跟国内的绝大多数财务认证只注重理论，喜欢玩一些文字游戏，故意诱惑考生上当不同，管理会计师CMA非常注重财务人员实践性和知识系统性。中国财务格局一直都是以财务会计为主导，这就导致CMA中的很多内容对于中国财务人员来说是很陌生的东西。而管理会计师CMA认证要求财务人员解决复杂财务问题的能力对于中国大量的“账房先生”来说真的是爱莫能助。中国财务人员要想适应管理会计的要求则要转变理念，从这一点上来看，难度相对大。

第四、管理会计师CMA考试题量巨大

中国CMA考试网：

传统的财务会计考试只有几十道题，且很多题目都是可以通过记忆得出答案的。管理会计师CMA考试每科都有100道选择题和2道论述题，且很多题目都是需要通过大量计算才能得出答案的。虽然考试时间有4个月，但是要想在规定时间内做完如此多的题目压力是非常大的。

考取cma能找到好工作吗?

会计师事务所

会计师事务所自然是审计的职位偏多，也有咨询、税务之类的岗位，各所之间专注的业务也略有差别。以审计来说，顺利的话1-2年就能升一级，从审计到高级审计，再到经理、合伙人，上升通道是比较透明的，一般来说，做到合伙人平均需要13年左右的时间。

500强企业

500强不光是应届毕业生，也是转业、跳槽等各种求职期的人争相竞争的工作单位。500强企业职业发展方向广泛，利于开拓眼界，且制度健全，福利多样，例如宝洁、强生、通用等，都是公认的福利较好的企业。另外，这些企业对CMA较为认可，考过CMA的同学会更有竞争力。

国企

中国CMA考试网：

财会生大多集中在国企的财务部、市场营销及风险管理等部门，前期的话可能职位会低一些，但如果拥有CMA认证，职业发展速度要更快一些。刚进国企的几年，薪资水平和外企相比是要低一些的，年薪大概在5—8万。随着职位晋升，薪资会跟着上调，但因为近些年国企改革，很多福利待遇都被削减，拿到20-30万的年薪也不成问题。

银行

国内银行在招聘人才的时候，大多是柜员、客户经理、IT、财务等工作岗位，晋升机会也比较大。一般国际性的商业银行薪资水平要比国内高一些，新入职的年薪大概在10万或者更多，随着工资年限的积累，薪资也会有所涨幅。

政府部门或事业单位

税务、审计、财务管理等职位都是财会专业生的常见岗位，通常来讲，政府的经济岗位在招聘时不只对证书有要求，对学校和学历也有很高的要求。政府经济部门的薪资水平和金融行业以及企业相比，有一定的差距，但是在社保、公积金等的补贴上会多一些，很适合追求稳定的同学报考。

cma对财务人的帮助非常大，如果能够考取cma，以上工作任你挑，500强企业任你去。

5.高职出来好找工作吗 篇五

【留学回来好找工作吗】大学生工作半年辞职成“跳早

族” 明年将增500万

半年前，刚毕业的他们带着无限憧憬迎接了人生中第一份工作；半年后，他们中超过1/3的人却因为各种原因，辞掉了旁人看来得之不易的工作。但他们还是做了这个艰难的决定，“我敢发誓这个决定比马化腾的艰难得多”。

2010年6月，国内高等教育领域权威调查机构麦可思曾发布《2010年就业蓝皮书》，蓝皮书上说，有38%的2009届大学毕业生在工作半年内离职，其中近9成毕业生是主动离职，社会上称他们是“跳早族”。

今年10月30日晚上，在广州大学城南区的小湘汇酒店里，10多个本科毕业半年不到的男生正聚在一起喝酒，他们都来自大学城内的一所名校。这次聚会的议论焦点，是其中一个男生“小胖”不久前在“QQ空间”里写的一篇日志《青春》。

小胖大四的时候，被保研本校成功，得以继续在大学城读三年的硕士研究生。他本科所在的宿舍一共住着4个人，和他同个宿舍的三位室友在今年6月前都找到了工作，但小胖的这篇日记《青春》，却讲述了这三位室友的辞职故事。

小胖的日记：青春总是不如意

10月29日凌晨，小胖在键盘上敲打下了日记《青春》，文字很平实，但让班里许多同学动容。

“我的舍友阿乐，刚刚辞职。之前那份工作，实在毫无前途，日复一日的机械重复，看不到希望，看不到未来，再加上老板又讨厌，于是辞掉，义无反顾。之前他还只是试用，底薪才2000，转正之后是2600。他算是做广告的，可这并不是他喜欢的工作。长痛不如短痛，直接割舍，这是阿乐最后做出的选择。今晚417宿舍聚会，阿乐喝了许多酒，他红着脸，对我们说：‘我真的好迷茫，不知道未来在哪里。我现在只知道自己不想做什么，不喜欢做什么，但却不知道未来将要做什么，什么适合我。’”

“我的舍友老曹，也是刚刚辞掉了工作，之前他是在一家房产代理公司工作。待遇还不错，如果够努力，表现好的话，那么一个月挣到8000多也正常。但是实在是太累了，而且也有茫然的时候，感觉自己付出了很大的努力，却没有成就感。另外，单位人事也实在是复杂。老曹说，接下来当然会去再找另一份工作，在找下一份工作之前，他要好好休息下。他有好多的想法，好多的事情，都想去做，他想去旅游，他想去买单反，他想去看看这个世界。但是，天气变冷，他又畏寒，旅游似乎不能成行，单反太贵，还需要再攒钱，看看这个世界太抽象，他决定先看看广州。”

“舍友铨铨也是刚刚辞职。辞职的原因很简单，因为那不是他喜欢的工作，说起来，他的工作不错，他是做业务的，一个月如果能签下两个大单，就能拿到2万到4万。就在辞职的前两天，他手上正好有两个客户，很有希望签下来，想了很久，终于放弃，因为他知道那不是他想要的，他想要的，不是金钱这么简单，他希望能有自己喜欢的工作，喜欢的环境，喜欢是最重要的。接下来的打算，是找一份自己喜欢的工作，同时准备考公务员，目标是能考到深圳。”

“这就是我的朋友们的青春，迷茫但又必须要走下去，世事总不能如人意，要么没钱，要么不喜欢，要么太累，要么干脆没工作„„”

辞职理由：不知道想要怎样的生活 海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服务

谈及辞职的原因，阿乐苦笑着说：“如果老板看不起你，你表现得再努力，也是没用的。我可能是表现得差，但绝不会像老板说得那么差！”阿乐说，他工作的单位是一家刚刚成立不久的广告公司，但他几乎每周都会被老板拉去训斥，有时候仅仅是一些鸡毛蒜皮的小事。

对于老家在江西农村的阿乐，辞职绝不是那么洒脱的。“我还有个弟弟在南昌上大学，父母都是平头百姓，这就是我的生活压力，我必须马上找到工作。”阿乐告诉记者，他已经网申了好几家公司，但石沉大海。

和阿乐相比，广州仔老曹的家庭环境就好很多了。“我辞职的原因是这个工作实在是太累了。我的父母不想让我这么辛苦，他们希望我能有时间陪陪奶奶。”老曹对记者说，对于未来，他也已经找到了落脚点。“我的一个朋友在天河开了一家期货买卖的公司，专门让内地客炒香港的期货，只要能找到客人，我的提成收入也很可观，这样我也不会太累。”

事实上，考上深圳的公务员也不是铨铨的梦想，他辞职之后，一连打了3天“dota”(一款风靡全国的网络游戏)，一页公务员的书都没翻。铨铨对记者说。而他辞职后没几天，又把自己的QQ签名档改成：“认真找工，请推荐。”

“你为什么辞职？”“这不是我想要的生活。”“那你想要什么样的生活？”“我不知道„„”

调查数据：去年有228万“跳早族”

套用托尔斯泰的名言，找到工作的人的幸福总是相似的，但辞职的“跳早族”们却各有各的不幸。事实上，“跳早族”早已是一个庞大的团体。2009年，全国高校毕业生总数超过600万，但有38%的2009届大学毕业生在工作半年内离职。也就是说，2009年，全国至少有228万毕业生成为“跳早族”。2010年毕业生人数630万，2011年毕业生人数660万，如果离职率不变，那么这两年，社会又会增加500万“跳早族”。

2010年6月2日，麦可思公司《2010年就业蓝皮书》发布，据其对2009届20多万名毕业生的网络调查显示，有38%的2009届大学毕业生在工作半年内离职。其中“211”院校离职率22%，非“211”本科院校33%，高职高专院校45%。而近九成离职者是主动辞职，排在前三位的原因是“个人发展空间不够”、“薪资福利偏低”和“想改变职业和行业”。

《蓝皮书》还同时发布了8个红牌警告专业和8个绿牌发展专业。动画、法学、生物技术、生物科学与工程、数学与应用数学、体育教育、生物工程、计算机科学与技术、英语、国际经济与贸易，这些前几年还是风光无限的热门专业，转眼间就受到了“红牌警告”。

专家观点：“先就业后择业”心理普遍

毕业生工作半年内辞职成风，也引起了其他教育调查机构的关注。民办教育公共政策研究机构“21世纪教育研究院”副院长熊丙奇告诉记者，他也发现国内“跳早族”人数逐年增多，并认为造成这种情况的原因有三。

“第一个原因是目前大学生的就业情况不甚理想，很多学生认为就业困难，学校也常常告诫学生‘先就业，后择业’，周围的各种因素让很多学生在找工作时也感到紧张，所以毕业生一开始想找到好的工作，其实是比较困难的。所以毕业生进入单位后，往往会边工作边找工作，这是他们半年内辞职的主要原因。”

“第二个原因与用人单位对毕业生的入职培训和待遇有关。有些企业也不太重视毕业生进来后的培训和促进毕业生自身的价值体现。这造成了毕业生的跳槽。”

“第三个原因与毕业生的心态有关，现在的年轻一代毕业生往往觉得工作不适合就跳槽了，他们并不像以前的毕业生，对单位的认同感如此之强。这个现象在日本在美国也很常见。”