各岗位工种岗位责任制

各岗位工种岗位责任制（精选5篇）

1.各岗位工种岗位责任制 篇一

矿长安全生产岗位责任制

1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和安全生产法律、法规等有关安全生产的规定。是全矿的安全生产的第一责任者，对全矿的安全生产工作全面负责。

2、建立健全本矿的安全生产责任制，并保证安全生产责任制的落实。

3、组织制定本矿安全生产规章制度和安全操作规程，并全面负责安全生产规章制度和操作规程的贯彻执行。

4、保证本矿的安全生产投入资金按照有关法律法规的规定提足，并确保资金的有效实施。

5、负责召开全矿安全生产会议，主持召开安全办公会议，听取汇报、研究解决重大安全生产问题，针对安全生产中存在的关键问题与薄弱环节，制定相应的防范措施并督促执行。

6、负责组织、落实矿井灾害预防处理计划，并组织实施。对重大事故要亲自指挥，组织领导对事故的上报、抢救、处理工作。

7、在安全工作中，要把安全思想教育和安全奖惩紧密地结合起来，充分发挥职工的能动性和创造性，使职工牢固树立“安全第一”的思想。

8、加强双文明建设和廉政建设，创造一个良好的安全生产环境。

安全副矿长安全生产岗位责任制

1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策法律、法规和有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报以及矿安全办公会议的决定，代表矿安委会对本矿安全生产工作行使安全监察权力。

2、负责全矿日常的安全生产工作。

3、协助制定安全生产方针、目标、提出安全技术措施，安排布置安全工作，监督检查安全生产法律、法规及各种规章制度的贯彻执行情况，建立健全和完善安全工作制度。

4、负责全矿职工的安全技术培训，安全思想教育及新工人入矿的安全培训工作。

5、负责全矿各单位的安全工作，协调解决各部门之间的安全工作，提出年、季、月安全工作计划，并督促各项工作的实施。

6、负责全矿六大体系业务领导工作，做好工作考核。

7、管好用好安全奖励基金，组织领导全矿安全质量大检查，并负责接待上级对矿的安全检查工作。

8、参与事故的救援和处理工作。组织全矿安全生产总结表彰工作，及时总结经验教训并提出整改措施，做好全矿安措资金的使用监督检查工作。

9、抓好岗位标准化作业活动，创造一个良好的作业环境。

10、组织领导全矿性的安全大检查和质量标准化大检查，对查出的事故隐患要组织有关部门，生产单位采取措施进行处理，逾期不处理者要追究有关领导和单位的责任。

生产副矿长安全生产岗位责任制

1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和安全生产法律、法规，贯彻执行上级和矿长办公会议的指示和决定。

2、主持召开每天的调度会议，合理组织、指挥生产，及时解决生产中存在的事故隐患。

3、对分管范围内的安全生产工作负责，定期召开本业务分管范围内各单位的安全工作会议，听取汇报，研究解决现场安全生产中存在的问题，对重大事故隐患和生产过程中的薄弱环节制定处理措施，并组织实施。

4、负责检查所分管业务部门规章制度的贯彻执行，协调各单位之间的工作。

5、具体负责采、掘、开、运输、调度、地测等专业的贡量标准化工作，顶板管理工作，运输管理工作，矿井防治水工作和井上下生产场所文明生产工作。

6、组织领导分管范围内的质量检查，定时参加全矿组织的安全质量大检查，当安全与生产发生矛盾时必须在保证安全的情况下组织生产。

7、参加矿工程质量、文明生产验收检查和安全例会。

8、参与各种事故的救援与处理工作，并制定相应的事故防范措施。

9、协同安全矿长搞好安全生产，全力支持安全部门的工作。

10、协助矿长做好干部、职工的安全思想教育工作和其他工作。

技术副矿长安全生产岗位责任制

1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产方面的各种规定，对全矿的安全技术工作负全面责任。

2、负责组织制定和审查全矿的安全技术措施计划、矿井灾害预防与处理计划及有关安全技术方面的规章制度，并经常监督检查，保证措施、计划的有效实施。

3、负责科研攻关、新产品开发、技术改造等，用先进的设备保证安全生产：

4、组织有关技术人员定期召开安全工作例会，研究解决全矿的安全技术工作，预防重大事故的发生。

5、具体负责通风质量标准化工作、“一通三防”管理工作。

6、完善作业规程、安全技术措施的编写规范化管理工作，并负责审批。

7、负责组织人员制定反风措施，亲自指挥每年的反风演习。

8、保证采掘衔接正常，及时分析生产动态，解决生产中重大的技术问题。

9、指导全矿的安全技术教育工作，抓好工程技术人员的再教育和学术交流，参加领导重大灾害事故的救援、处理工作。

10、负责对全矿环境保护工作的监督检查，并根据具体情况制定相应的措施，以确保矿区的自然环境。

机电副矿长安全生产岗位责任制

l、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和安全生产法律、法规以及上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等。

2、负责召开全矿机电系统安全工作例会，研究解决本业务范围内安全生产中存在的问题、薄弱环节，制定防范措施，并保证实施。

3、负责机电质量标准化和抢险救灾、“雨季三防”等机电物资的供应工作。

4、参加各种事故的救援和处理工作。

5、积极抓好本系统职工安全技术培训和安全第一思想教育，不断提高职工操作技术水平和安全思想意识。

6、组织搞好全矿大型设备的技术测定、更新、改造、报废等工作，保证配件的安质量，确保安全生产。

7、参加矿组织的安全质量大检查和组织本系统专业性安全质量检查。抓好安全供电，合理用电。

8、抓好全矿设备的维修质量，保证设备完好，降低设备事故率，实现机电设备的安全运转。

9、组织推广先进经验，采用新技术、新材料、新工艺，合理配备采掘机械化设备，不断提高矿井机械、现代化程度，组织机电人员开展岗位练兵、技术交流等活动。

安全指挥中心主任安全生产岗位责任制

1、负责安全指挥中心的全面工作。

2、负责组织指挥中心学习贯彻上级安全生产方针、政策、法律法规及本矿安全工作的决定、规章制度等。

3、负责编审灾害预防和处理计划、应急救援预案、编制安全管理制度、审核安全技术措施等，并监督落实。

4、参与采掘计划、作业规程编审，督查落实安全设施“三同时”的执行情况。

5、负责日常隐患排查治理工作，定期组织安全大检查活动。

6、负责安全措施资金的安排计划、使用、管理和安全工资、安全专项奖的考核工作。

7、负责指挥中心安全信息的分析、处置和上报工作。

8、负责对执行安全指令不到位的相关部门、相关人员进行处罚。

9、负责全程督办各类灾害、安全隐患的整改治理及验收工作，制止超能力生产。

10、负责对重大安全隐患和轻、重伤事故按“四不放过”原则进行查处。

11、负责组织当日安全生产调度会议。

12、负责督查本矿安全管理工作的执行落实情况。

13、完成矿领导交办的其他安全任务

矿长通风助理岗位责任制

1、负责建立健全通风各级安全生产责任制，对矿长和矿总工程师负责。是通风科安全生产第一责任者。

2、负责组织编制“一通三防”安全技术措施并检查督促完成与落实情况。

3、负责组织矿井通风系统调整、风量分配等工作。

4、负责组织通风专业队伍搞好“一通三防”现场调整，掌握安全生产动态，及时消除“一通三防”各类隐患。

5、每月主持召开科务会议在布置安排工作的同时，重点布置“一通三防”安全工作。

6、负责组织对全科干部职工进行安全培训工作。

办公室主任岗位责任制

1、协助矿领导主持本矿日常行政事物工作，做好矿领导及其它部门正常办公的后勤保障工作。

2、及进转发上级和有关部门的文件、资料，做好来文、函电、报刊杂志发放、立卷、存档工作。督促检查，及时处理发现的问题。

3、全面抓好本部门工作，制定和健全本部门的岗位责任制和规章制度。

4、贯彻劳动纪律管理制度，配合相关部门定期组织人员对部分厂区进行清理工作，做好劳动纪律的教育和考核。

5、负责领导组织的工作会议会务安排，做好来客来访接待、食堂管理、办公车辆使用管理工作。

6、做好办公场所分配和调整工作，加强办公设施的管理制度，严格控制办公用品的消耗、浪费。

7、加强学习文化业务知识，不断提高自身素质和业务水平，适应企业发展的需要。

工会主席岗位责任制

一、认真组织有关人员学习党的路线、方针、政策、学习工会工作的方针、政策，独立自主地开展工会工作。

二、组织工会会议、工会活动，搞好工会工作的决策、布置、检查和落实工作。

三、依法参与全矿重大决策，支持矿长依法行使职权，搞好企业民主管理，维护企业的利益和职工的合法权益。

四、协助并监督行政搞好安全生产，会同有关部门，经常向职工进行安全生产教育，参与重大事故的追查和处理。

五、严格工会财务管理，合理安排好工会经费，经常检查工会财产的保管使用情况。

六、负责组织劳动竞赛、技术比武和岗位练兵活动，提高职工整体素质，推动生产的发展。

七、协助行政管好、用好福利基金，会同有关部门搞好劳动保护工作；按照标准审批困难救济，努力改善职工生活福利条件。

八、深入基层，调查研究，不管改进工会工作。

九、负责筹备召开职工代表大会，主持同级职代会的日常工作，组织检查职代会有关决定、决议的执行情况。

十、定期向党委和上级工会汇报工会工作。

通风科科长岗位责任制

1、负责建立健全通风各级安全生产责任制，对矿长和矿总工程师负责。是通风科安全生产第一责任者。

2、负责组织编制“一通三防”安全技术措施并检查督促完成与落实情况。

3、负责组织矿井通风系统调整、风量分配等工作。

4、负责组织通风专业队伍搞好“一通三防”现场调整，掌握安全生产动态，及时消除“一通三防”各类隐患。

5、每月主持召开科务会议在布置安排工作的同时，重点布置“一通三防”安全工作。

6、负责组织对全科干部职工进行安全培训工作。

调度主任岗位责任制

1、在生产矿长的领导下，负责调度室全面工作根据煤炭生产的方针政策和生产计划，对日常生产进行安排和调度。

2、组织安全生产调度会议，参加各类生产会议，对有关安全生产的安排和决议负责督促检查。

3、掌握安全生产完成情况和生产动态，搞好综合平衡组织均衡生产，协助有关领导抓好安全。

4、掌握采掘部署工作面的衔接和采区准备情况，督促解决问题，保持矿井正常接替。

5、负责协调生产和辅助部门的关系。

6、负责接受传达和矿领导及上级调度下达的有关安全生产指令和部署的工作，并检查落实情况。

7、对妨碍安全生产的问题和生产中薄弱环节，组织有关部门及时解决。发生重大事故时，负责调度人力、物力、车辆等。对同级业务部门进行一一调度，行使调度职权。

8、经常检查调度工作情况，按时召开调度工作会议，总结工作，交流经验，提高工作质量。

9、负责组织调度人员的业务学习和培训工作，不断提高调度人员的思想觉悟和业务水平，组织实现标准化调度室。

10、负责向矿领导和上级调度汇报工作，提供情况。

调度员岗位责任制

1、掌握全矿当班生产作业计划完成情况，并负责当班生产数据的统计和原因分析及第二天的生产预报工作。

2、在矿井发生重大事故时立即向矿领导和有关部门汇报。同时，调动一切力量积极组织抢救工作。

3、掌握煤炭洗选和地面运输情况，按照生产实际做好车辆平衡调配，掌握煤炭外运和地面情况，确保矿井正常生产。

4、准确无误地计算各种数据，填写排版和图表，并记录好如下资料和台帐：

（一）调度综合记录，详细记录产量构成与按巷道类别完成的掘进进尺。

（二）生产装备，搬家工作个数，跟班干部姓名、地点、人数，日装与外运数量。

（三）非伤亡事故单项记录。各类事故的汇总次数，误时和误产情况。

（四）生产一线工人的入井出勤情况，采掘工人出勤人数。

（五）上级指示记录。

（六）交接班记录、调度日志记录。

（七）矿领导的指示记录。

（八）伤亡事故记录。

（九）重大非伤亡事故记录。

（十）采掘队日计划和实际完成记录。

5、认真做好对上级的通知、指示的接受和下达工作并做好完整记录。

6、掌握矿井方面存在的问题，及时向有关单位联系。并积极解决。

7、轮流深入井下熟悉了解生产情况，掌握现场生产条件和存在的问题。

8、认真落实安全生产责任制，搞好安全工作，制止违章指挥，违章作业，违反劳动纪律的现象，并做好记录。

生产技术科科长岗位责任制

1、在分管矿长及总工程师的领导下，对管辖范围内业务负责。

2、负责组织有关部门及时编制、会审、贯彻作业规程，当生产现场地质条件发生变化时，督促有关单位及时编写安全技术措施，并报有关领导审批。

3、监督指导安排回采工作面初放、末回、安装拆除和巷道开口、贯通工作，并现场跟班指导。

4、积极推广新技术、新工艺，提高回采率和支护能力，组织制定有关安全技术措施和组织措施，并监督贯彻落实。

5、负责采区方案设计及生产的衔接，在回采工作面设计时，必须首先满足顶板支护及“一通三防”的需要，确保安全生产。

6、负责组织安排井下巷道回收时的安全管理，组织制定落实安全技术措施，确保安全回收。

7、对矿井存在的巷道失修问题，及时安排有关队组施工，进行处理。

8、协助有关部门组织生产事故追查，提出防范措施并组织落实。

9、负责矿井的地质、地测的全面工作。

10、负责工程质量的监督管理工作及矿井的材料计划、考核工作。

生产技术科副科长岗位责任制

1、在总工程师及生产科长的领导下，对本部门的测量工作全面负责。

2、协助生产科长抓好地质测量工作，提高矿井地测工作质量，主抓业务保安工作。

3、负责井下巷道中、腰线的给定。

4、加强测量工作的管理，确保井下巷道准确贯通。

5、抓好地构造研究、矿井水防治，为煤矿安全生产和正常发展提供准确的图纸和资料。

6、巷道贯通前，向有关单位及领导下达贯通通知单。

7、严格审查地质测量成果和设计，保证资料成果的准确性。

8、及时处理生产过程中遇到的地测问题，保证生产的顺利进行。

9、协助有关部门对重大隐患进行排查、地质灾害的防范工作。

10、协助科长搞好本部门其它业务工作。

机电科长岗位责任制

1、在机电矿长的领导下，抓好本科室的日常工作。

2、认真组织本科室人员学习《煤矿安全规程》，落实上级下达的各项规章制度。

3、配合培训部门搞好杨电系统各技术工种的技术培训和考核工作，提高职工安全意识和生产素质。

4、做好机电设备管理、供应管理、配件管理及材料供就的工作，搞好机电设备的更新、改造技术工作；抓好主要大型设备的维修、保养、安全运行的基础工作，使本部门管理范围规范化、标准化，确保设备的安全运转，搞好安全生产。

5、监督设备管理员及防爆检查员做好日常机电设备安全检查及隐患整改工作。

6、抓好本矿机电管理达标工作，要求大型固定设备完好运行、移动设备完好率在85%以上，杜绝失爆。

7、组织本科职工深入开展“质量标准化，安全创水平”活动，落实上级提出的安全生产目标，做好一线的后勤保障工作。

8、协调本部门内部关系及其它职能部门之间的关系。

9、贯彻国家对消防工作“以防为主，防消结合”的方针，负责全科仓库安全管理工作，制定防火、防盗、防汛、防破坏措施，并督促实施。

10、所辖的仓库、木场、油库、火工品库，要合理安排，科学管理，负责制定火工品管理制度，并督促落实，对所辖爆炸物品的流失、丢失负责。

11、负责保证全科采购、库存、出库材料的质量及安全性能。

12、定期组织有关人员对科属各地点进行安全检查，对检查中发现的安全隐患，要责成专人排除，确保安全生产供应。

13、参加上级或本矿组织的各项安全检查，对问题的处理进行监督检查，并督促落实。

机电科副科长岗位责任制

1、坚持安全第一方针，在科长的领导下，负责全科的机电管理工作，组织全科职工完成机电任务，紧密配合全矿安全生产。

2、加强固定设备、供电系统、高低压线路、管路的定期检修工作，努力提高设备的维修质量，消灭电气失爆，定期组织安全检查和设备质量检查。

3、加强机电安全管理，积极参与和组织事故分析安全检查，发现隐患及时组织处理，并提出改进意见和防范措施。

4、深入现场巡回检查，掌握四大件、供电系统，井下机械、电气设备安全运转情况，发现不安全隐患及时处理，定期参加全矿机电工作会议，听取意见，检查布置有关安全工作。

5、积极推广有关安全方面新技术、新装备，抓好安全技术措施的落实和安全技术培训工作，参加安全质量大检查。

地测科长岗位责任制

1、在矿长和矿总工程师的领导下，对对防治水工作负全面责任。

2、认真执行国家有关的技术政策和规定，组织全科职工全面完成各项防治水工作任务。

3、组织编制全矿防治水长远和年、季、月的工作计划，并付诸实施。

4、组织分析矿井水文情况，掌握矿井涌水动态和变化规律，参加解决水患和供水水源的措施的制定。

5、负责井下防治水的安全工作，定期召开防治水水会议，定期组织全矿防治水专项检查。

6、组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。

7、组织矿防治水相关方面技术竞赛，积极推广先进经验，开展技术革新，不断提高职工素质。

8、经常深入现场，掌握第一手防治水资料，及时发现问题，解决问题。

地测副科长岗位责任制

1、认真执行国家有关技术政策，组织防治水办公室成员全面完成防治水日常任务。

2、参加编制全矿防治水的长远规划和年、季、月的工作计划，并组织实施。

3、组织分析防治水工作情况与技术情况，制定技术措施，解决技术业务问题。

4、协助科长组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐

5、督促防治水技术人员做好防治水月度预测预报、月度矿井涌水量测量和其他防治水工作。

6、完成科长和其他领导交给的临时任务。

地测科水文技术人员岗位责任制

1、在科长的领导下，负责做好分管的水文地质技术工作。

2、严格执行国家有关技术政策和规程，执行公司技术管理规范和防治水工作条例细则，分担全矿水文地质技术或管理工作。

3、协助科长组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。

4、协助科长组织每月的防治水专项检查工作，并将检查结果及时向分管矿领导及科主要领导汇报，确保矿井安全正常生产。

5、负责对矿井各采掘生产头面进行水害分析的预测预报，对存在水害威胁的头面提出整改意见。

6、负责编制探放水设计工作，并根据情况进行现场技术指导。

7、协助科长做好水文地质补充勘探设计工作。

8、负责矿井充水性图等各种图表的填汇工作，及时绘制地下水等水位曲线动态图，掌握地下水的水位变化。

9、不断总结矿井水文地质变化规律，积极探索矿井防治水的有效办法。

10、负责提供公司季度、半年、达标检查所需的各种防治水资料。

11、积极学习文化科学知识，努力提高专业技术水平和实际工作能力。参与技术革新和新技术的推广应用工作。

地测科地质技术人员岗位责任制

1、贯彻执行国家有关技术政策，执行部务会议决议，分担地测组业务范围内有关地质技术的组织管理工作，参加各级地质专业会议，编写专业工作计划和工作总结。

2、掌握矿井地质和水文地质规律，查明影响生产和建设的一切地质因素，及时提供各种有关地质资料，为煤矿正常生产当好参谋。

3、编制矿井生产勘探和补充勘探设计，保证生产正常接续，收集勘探和采掘工作面揭露的一切地质资料，及时提出地质预报

4、面向生产，深入现场，调查研究，解决生产中出现的一切疑难问题。参加采掘设计、施工、开采分析会议，审批采掘作业规程和安全技术措施，协助监督检查施工单位贯彻执行情况。

5、参加编制矿井远景规划、、季度、每月生产计划。认真执行《煤矿安全规程》和本组《业务保安制度》，参加编制矿井灾害预防与处理计划。

6、编制或修改矿井地质报告，做好水平、采区、工作面采后的地质总结工作。审批各种地质图纸、资料、报表，做好地质资料的归档保管工作。

7、开展矿井水文地质工作，查明影响矿井生产的各类充水因素，掌握地下水的规律。参与或协助有关部门编制防排水设计，确保矿井安全生产。负责提供有关工业及民用水的地质资料。

8、按照《矿产资源法》、《煤炭工业技术政策》等有关规定进行煤炭资源的储量管理和监督工作，负责测算、统计、上报矿井的各类储量，经常分析各类储量动态及其变化规律，办理上报储量的注销、报损等。

9、参与煤层煤样采样化验工作，掌握煤质变化规律，调查研究矿山地压、地温、瓦斯、二氧化碳等突出现象与地质条件之间的关系。

10、负责本专业职工的培训工作，组织地质专业人员学习本专业知识，努力提高地质人员的技术水平，积极开展科研和技术革新工作。

11、地质助理工程师、技术员及其他地质人员在地质工程师和地测组长的领导下，分担上述工作。

地测科储量管理员岗位责任制

地测科储量管理技术员是资源管理监督主要责任者，负责煤炭资源的回收管理与考核工作。储量管理技术员必须熟练掌握测量方面的法律、法规及相关专业知识，并依法经过培训。储量技术员在工作中应尽职尽责，切实搞好资源管理监督工作。

一、岗位职责

第1条 经常深入现场，按规程、要求准确丈量，探测煤厚。

第2条 原始记录清楚，观测内容齐全，当日观测资料须当日填绘到有关图纸和台帐中。

第3条 各工作面建立明显的记尺标志(利用测量导线资料)，若不清楚时需重新复尺，重新建点。

第4条 按时、保质完成“三量”的圈定、计算与损失量的统计、编表、呈报工作。

第5条 严格按规程要求进行储量的核减工作。

第6条 工作面及采区结束后，参与验收，并进行总结、分析。

第7条 爱护使用图纸资料及工具、妥善保管。

二、责任追究

第8条 有下列行为之一的，给予地测科储量管理技术员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；(二)对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时取措施的；(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察员的安全监察指令 的。

第9条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予地测科储量管理技术员降级直至开除的纪律处分；构成犯罪依法追究刑事责任：(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

第10条 储量管理技术员对工作面、采区及矿井回采率的考核，负直接责任；

第11条

对编制的《丢煤通知单》、《带采煤柱通知单》的准确性、及时性，地测科储量管理技术员负直接责任；

第12条 未经常深入现场，不能将现场资料及时、准确地填绘到有关图纸和台帐中，并出现技术失误的，地测科储量管理技术员负直 接责任或重要责任；

第13条 对完成“三量”的圈定、计算与损失量的统计、编表、呈报工作，出现失误的，地测科储量管理技术员负重要责任；

第14条 对于上述负直接责任、重要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予经济处罚、追究责任。

地测科测量技术人员岗位责任制

1、全面负责测量组业务和管理，保证正常工作秩序。

2、以高度责任心，严肃认真贯彻测量规章制度的执行，确保成果质量，做好业务保安。

3、根据有关规程规定和工程要求制定具体施测方案，及时建立健全各级控制网点，为日常工作提供可靠依据。

4、统筹安排，合理组织日常测量工作，满足生产要求。坚持下井，全面了解情况，解决技术关键。

5、审查测量成果和图表，及时组织计算，填绘矿图，确保质量，防止测量差错发生。

6、组织采掘旬进尺验收、丈量存煤、交换图填绘按时报送。

7、根据矿采掘布置安排，提前准备测量。校核重要工程施工设计，制定具体施策方案，并参加监督实施。

8、组织测量事故分析和处理，总结重要测量工程经验，评价各阶控制导线精度。

9、检查和校正测量仪器和工具，保证仪器性能和使用。

10、做好资料保密、管理、归案，严格资料提供手续，发放登记。

11、审查保安煤柱留设及受井下采动影响地面塌陷范围的圈定，组织检查和标定停采界线。

12、组织技术业务学习，提高技术素质，推广先进经验，改进测量方法。

机电队长岗位责任制

1、负责本矿机电设备管理，对设备运转质量负责。

2、组织机电职工参加各种技能培训，不断提高业务水平，确保机机电设备正常运转。

3、负责编制设备使用计划，配件采购计划。

4、负责组织有关人员，进行施工组织设备的日常维护和检修，确保施工设备处于完好状态。

5、贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法令、规程、条例，并进行监督检查。

6、组织学习和推广先进经验和技术，促进机械化生产不断提高。

综采队长岗位责任制

1、在分管矿长的领导下，全面负责本队的安全生产和行政事务，是本队安全生产第一责任者。

2、负责组织职工进行安全知识学习和安全业务培训，及时传达贯彻上级及矿有关安全生产文件、指令，努力提高职工安全意识，抓好安全生产。

3、负责组织落实矿下达的生产任务，合理编制生产计划，优化劳动组合，实现正循环作业，完成或超额完成各项经济指标。

4、加强现场管理，严格按照作业规程组织施工，根据安全生产实际，及时分析解决实际问题，对本队范围内工作面发生的特殊变化，必须有预防性措施，确保安全生产。

5、建立健全各项生产管理、技术管理安全质量管理等制度，落实安全责任，严格制度做好检查考核。

6、坚持现场交接班制度和队干部轮流值班制度。工作面发生各类事故时，必须及时赶到现场，查明原因，落实人员，进行抢救和处理。对“三违”人员要严肃处理。

7、定期召开领导班子会、生产平衡会和全队业务会，总结经验，布置任务，不断提高管理水平。

8、加强职工队伍建设，协助支部书记做好职工思想政治教育，抓好全队精神文明建设。

9、鼓励支持职工提出合理化建议，支持开展技术革新和劳动竞赛。

10、服从领导，听从指挥，准时参加矿有关会议，定期向分管矿长汇报工作，主动接受有关部门的监督检查。

11、按时完成矿交给的各项临时任务。

12、副队长协助队长做好分管工作。队长不在时，应指定一名副队长主持行政工作。

掘进队队长岗位责任制

1、认真贯彻执行国家的安全生产方针和有关安全生产的规定，是本队安全生产工程质量的第一责任者。

2、负责组织制定本队安全生产管理制度并监督实施、负责督促检查本队主管技术员、跟班副队长、班长、验收员的安全生产责任制及日常的工作考核。

3、全面负责本队的管辖范围内的质量标准化工作，负责按照质量标准搞好巷道掘进、支护、轨道铺设、水沟掘砌、巷道卫生方面的工作，推进标准化管理。

4、深入现场检查处理生产中存在的不安全隐患，在组织生是的同时，坚持把安全放在首位，做到不安全不生产。

5、加强“一通三防”管理，管好用好“一通三防”设施。

6、负责抓好本队的安全生产，每周召开一次安全会议，总结上周的安全情况，制定安排好本周的安全生产工作。

7、负责监督检查本队作业规程、措施的贯彻落实情况，在巷道开口、贯通、过空巷、施工煤仓大型峒室、工作面过断层、陷落柱等重要生产环节时，必须亲临现场跟班指挥，确保安全生产。

8、加强火工品的管理，严格领退制度，预防火工品丢失现象发生。

9、负责开好本队班前会，抓好现场交接班和质量验收工作。

运输队队长岗位责任制

1、抓好质量标准化工作，制定本专业质量标准化达标规划并组织实施。

2、组织队里举办职工安全培训和各项安全活动。

3、深入井下，深入现场，及时发现和解决安全生产中存在的问题。

4、分管范围发生事故时，及时深入现场组织人员进行抢救处理，并制定防范措施。

5、参加全矿安全大检查及质量标准化检查。

6、负责全矿安全大检查及质量标准化检查。

7、负责开好本队班前会，抓好现场交接班和质量验收工作。

核算员岗位责任制

1、在队长的领导下负责工区的核算和材料的领用发放工作，依照各项规章制度和办法要求，准确、及时、认真地做好业务工作。

2、分月、分类按时分别对各类单据审核、登帐、存档备查。建立分类明细、汇总台帐。

3、对人员、车辆情况及有关技术、业务资料、财产物品等建档留存，严格日常考勤管理。

4、对各类收入、消耗进行专项考核与汇总分析，提交分析结果，提出改进措施。

5、全面、及时做好对上、对下收入、费用的核算、结算工作。搞好内部工资分配核算与工资发放。

6、负责低耗物品、办公用品的领用、发放、登记等管理。

7、按材配出入库管理办理出入库手续，并建立台帐进行登记。

8、圆满完成领导交办的其它工作任务。

班组长岗位责任制

1、严格执行矿内各项规章制度。

2、严格执行行业规章、煤矿安全规程和操作规程，确保本班组的安全生产。

3、认真总结经验、发扬长处，不断提高劳动生产率，降低原材料消耗。

4、以身作则，带领全班组人员，保质保量的完成矿内下达的各项生产任务，同时确保安全生产

5、积极的配合矿内管理人员做好各项工作。

安全员岗位任责任制

一、安全员要不断加强业务技术学习，提高自己的业务技术水平和处理突发事故的能力。

二、安全员必须熟悉此管区域的安全生产情况，及时、高效、迅速处理各种安全隐患，保证安全生产的顺利进行。

三、负责本区域的安全隐患整改工作，按时、保质、保量守成整改任务。

四、遇有重大安全隐患而危及人身安全时应首先撤出所有威胁的人员，再迅速上报矿长。

五、安全员有权拒绝违章指挥和违章生产。

防治水科科长岗位责任制

一、在矿长和总工程师的领导下，对防治水工作负全面责任。

二、按时编制本矿井防治水规划和防治水计划。在开采特殊地段含水煤层时要及时编制安全技术措施。

三、组织编制全矿防治水长远和年、季、月的工作计划，并付诸实施。

四、每年在雨季来临前对本矿井的防治水工程进行全面检查，发现问题要立即解决，解决不了的向领导汇报，要及时处理水灾隐患，不得延误。

五、要及时了解本矿井水文地质情况及周边煤矿开采范围及老窑积水资料。

六、要及时封闭报废的钻孔，在井口附近和塌陷区内外的积水或雨水可能侵入井下时，必须修筑排水工程。

七、对防治水工程要及时上图，并及时作好防治水的有关台帐和报表。

八、要及时编制探水作业规程。

九、经常深入现场，掌握第一手防治水资料，及时发现问题，解决问题。

探放水工岗位责任制

1、在探防水队队长和技术员的领导下，完成各项探水任务。

2、详细做好钻探进尺、涌水、岩心的记录工作。

3、努力保证施工质量，保证原始记录的准确性。

4、做好设备的正常维护修理工作，保证设备的完好。

5、积极学习新技术、新方法，改进钻探工艺，提高钻进效率。

刮板输送机司机岗位责任制

1、刮板输送机司机必须熟悉刮板输送机性能及构造原理和作业规程，32

掌握输送机的一般维护保养和故障处理技能，懂得回采和巷道支护的基本知识，经过培训、考试合格，取得操作资格证后，方可持证上岗。

2、对本工种的安全工作全面负责。作业范围内的顶帮有危及人身和设备安全时，必须及时汇报处理后，方准作业。

3、电动机及其开关附近20米以内风流中瓦斯浓度达到1.5%时，必须停止运转，切断电源，撤出人员，进行处理；工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过1.0 %或二氧化碳浓度超过1.5%时，必须停止运转，撤出人员，进行处理。

4、严禁人员蹬乘刮板运输机。用刮板运输机运送作业规程等规定允许的物料时，必须严格执行防止顶人和顶倒支架的安全措施。

5、开动括板输送机前必须发出开车信号，确认人员已经离开机器转动部位，发出预警信号或点动二次后，才准正式开动。

6、检修处理括板输送机故障时，必须切断电源，闭锁控制开关，挂上停电牌。

7、进行掐、接链，点动时，人员必须躲离链条受力方向；正常运行时，司机不准面向刮板输送机运行方向，以免断链伤人。

8、拆卸液力偶合器的注油塞、易熔塞、防爆片时，脸部应躲开喷油方向，戴手套拧松几扣，停一段时间和放气后，再慢慢拧下。严禁使用不合格的易熔塞、防爆片。

信号把钩工岗位责任制

1、把钩工是要害工种，必须树立高度的责任感，严格遵守并执行《信

号把钩工操作规程》及各项制度，同时敢于制止违纪、违章现象的发生。

2、把钩工应把信瞌头闸、挡车器、保险绳的关，时时检查安全措施，严格按规定使用所有安全措施，接班时先检查电缆、信号和电话。

3、坚守工作岗位，不得找他人代替。挂好钩头须再次检查方能发送信号，并做到目接目送矿车上下。

4、矿车装载过高过宽，材料和设备绑捆不牢，不得挂钩开车或提升。

5、轨道起坡点有岔道的地方挂钩前或摘钩头后必须将钢丝绳取出道岔缝隙摆正，防止起钩时钢丝绳被卡住或损坏钢丝绳。

6、风镐、风钻等设备一般不准装入吊桶中和矸石一起提升，必要时要事先通知上以免丢失损坏。

7、监督检查钢丝绳、地滚的磨损情况。

8、认真执行《井口管理制度》，做好现场交接班。

9、负责清扫井口杂物，保持井盖门清洁，严防井口、上下口发生坠落事故。

10、有权对入井人员进行查身，严禁带烟火或喝酒人员下井，切实搞好安全工作。

放 炮 员 岗 位 责 任 制

1、认真学习《煤矿安全规程》、《保安规程》、《立井施工作业规程》，熟练掌握立井放炮的操作方法和安全注意事项，切实搞好本职工作。

2、负责放炮工具的保管、使用和按规程要求领退火药、炸、雷管分箱并加锁。

3、加强火药管理，出班后及时办理火药退缴手续，防止火药丢失和浪费。

4、严格执行《火药管理制度》和放炮员操作规程》。放炮前后检查瓦斯，监督洒水消尘，如发现工作面有穿水、瓦斯突出等预兆时，有权拒绝装药放炮。

5、放炮前严格按规定撤人，设好哨岗，放炮距离和放炮线长度必须符合规定，放炮箱钥匙要随身携带。

6、认真做好瞎炮的检查和处理工作。

7、严格遵守劳动纪律和交接班制度。

采煤打眼工岗位责任制

l、必须服从班长领导，保质、保量按时完成打眼任务。

2、必须掌握顶板情况，熟悉煤层节理，正确选择眼位，打眼角度、深度符合规程要求，遇特殊地段，应请示班长决定。

3、熟悉风钻性能，加强风钻维护，发生故障，应带到地面修理，不准在井下拆卸。

4、打眼时应保护好风钻、风管，搞好自主保安。补眼时，应注意瞎炮，以防伤人。

采煤巷道维护工岗位责任制

1、回采巷道维修工必须熟悉顶板控制及支护方法，具有掘进和回采的支护、回柱操作技能，通过培训、考试合格后，方可上岗操作。

2、对本工种岗位的安全工作全面负责。

3、对井下所使用的巷道进行经常性的检查和维修，确保巷道在使用期间经常保持规定的规格和支护的完整性。

4、井巷维修的内容包括：换修井巷中的支架；恢复原来的井巷断面、规格；清理巷道中的积水和於泥；调整巷道坡度；清理浮矸、浮煤及一切杂物；补换背板等。

5、熟悉煤矿三大规程，做到应知应会，严禁违章作业。

采煤运料工岗位责任制

一、经常了解和掌握工作面煤层厚度变化，顶底板好坏及有无断层情况，做到准确及时供料。

二、各类使用的备用料用量，按时运送到指定地点，堆放整齐，实行挂牌管理，做好领用料原始记录。

三、装运料使用的车辆要捆扎好，高度不超限，过风门时不得损坏设施，并做到随开随关。

四、在平巷运送料车时，前后车辆距离符合规定，特别在使用机车的巷道运送料车时，必须取得可靠联系和许可。

五、下料时，不得撞击、压伤电缆线和管子，严禁乱扔乱丢。

六、经常清点和管好用料，防止丢失或被盗，回收的废旧材料要运送到地面交库。

采煤泵站司机岗位责任制

1、乳化液泵站司机必须熟悉乳化液泵的性能和构造原理，具备保养、处理故障的基本技能，经过培训、考试合格，取得操作资格证后，方可上岗操作。

2、必须严格按照乳化液泵站的操作规程，认真完成泵站检修、开启、运行和关停。

3、认真检查高压主管有无泄漏情况,泵站运行过程中，要随时观察乳化液泵的运行情况，乳化液的配置、水质、配比等必须符合有关要求。

5、泵站运行过程中，乳化液有无析油、析皂、沉淀、变色、变味等现象；检查乳化液配比浓度是否符合；液面是否在液箱的三分之二高度位置以上。

6、确保泵站完好、清洁卫生。

7、泵站运行过程中，司机严禁脱岗。

8、严格交接班制度。司机在现场向接班司机详细交待本班设备运转情况、出现的故障、存在的问题。按规定填写乳化液泵站工作日志。

采煤端头支护工岗位责任制

1、端头支护工应熟悉采煤工作面顶底板特征、作业规程规定的顶板控制方式、端头支护形式和支护参数，掌握支柱与顶梁的特性和使用方法，经过培训、考试合格后，方可上岗操作。

2、按规定准备好支护材料和其它准备工作。

3、严格按照本工种操作规程要求组织作业，严禁违章作业。

4、随时观察工作面动态，发现异常现象（如：巨大的震顶声、大量支柱卸荷或钻底严重、顶板来压显现强烈或出现台阶下沉现象等），必须立即发出警报，撤离所有人员，待顶板稳定后，由班（组）长按规定处理。

5、支护工作结束后，及时将剩余材料运到指定位置码放整齐。

6、按规定进行交接班。

掘进队技术员岗位责任制

1、在总工程师及生产科长的领导下对井下巷道掘进工作全面负责。

2、协助生产科长搞好采区设计、巷道布置、生产衔接等工作。

3、协助生产科长搞好材料的计划、考核管理工作。

4、负责对井下各巷道作业规程的编制、审核，并对各作业规程的贯彻情况及记录做好跟踪管理工作。

5、负责每旬、月对各掘进队组的工程质量检查及巷道进尺验收。

6、密切关注井下各巷道的瓦斯、顶板、水、火、煤尘的情况，对可能出现的灾害作出预先判断和处理意见。

7、经常深入井下生产现场，对施工中出现的问题及时提出自己的意见和建议。

8、经常深入一线队组，多和队组技术员进行沟通交流，了解生产动态。

9、认真完成领导安排、布置的各项工作。

掘进胶带输送机司机岗位责任制

1、皮带司机必须持证上岗。

2、坚守工作岗位、工作时间、特别是皮带运行中不得睡觉或脱离工作岗位。

3、集中精力、全神贯注、随时注意信号变化，发现异常立即停机，有权制止乘座皮带搬运物料。

4、机头、机尾无积煤。

5、严格执行岗位交接班验收制度。

掘进打眼工岗位责任制

1、打眼工必须经过培训，考试合格后持证上岗。

2、上岗前必须认真学习煤矿安全生产“三大规程”，熟悉、掌握打眼机具的结构、性能和使用方法。能维护打眼机具及维修一般故障。

3、掌握作业规程、炮眼布置、爆破说明书及支护有关规定。

4、必须湿式凿眼，严禁干打眼。

5、在打眼过程中，工作人员必须集中精力，注意观察钻进情况。打眼时钻杆不得上下左右摆动，钻杆下方不得站人，以免钻杆折断伤人。遇有特殊情况打眼的，根据《煤矿工人技术操作规程》掘进打眼工中第９条规定的第10条特殊情况。

6、严禁打眼与装药平行作业和在残眼内打眼。

7、风钻打眼时，风钻钻前方严禁站人。

8、打眼前要做到“三紧”、“两不要”。

9、严禁使用煤电钻及麻花钎子打眼。

10、打眼必须按定置化管理规定放置风钻及风煤钻，悬挂风水管等。

11、每月积极参加工区及有关部门组织的技术业务学习，不断提高操作水平。

掘进喷浆工岗位责任制

1、坚持“安全生产、人人有责”，牢固树立“安全第一、预防为主”的方针，增强安全意识，严格遵章守纪，杜绝“三违”现象发生。

2、掌握本工种安全操作规程，并严格按照安全规程正确操作，加强自我防范意识，严禁违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。

3、正确佩戴个人劳动防护用品，戴好安全帽和防尘口罩，防止粉尘对人体的侵害。

4、每班坚持自检制，对照明、顶板、降尘、设备等环节部位进行检查，发现问题及时处理。

5、作业中必须经常检查输料管和出料弯管等处有无磨损击穿现象，发现问题及时处理。

6、喷浆完毕，清理作业现场，各类工具安置归位。

7、对各级检查出的隐患问题，必须及时整改。

8、发生设备事故或隐形事故，立即向领导汇报。参加事故分析，吸取事故教训，提出防止事故发生，促进安全生产，改善劳动条件的合理化建议。

瓦检班长岗位责任制

一、在科长和技术员领导下，搞好瓦斯员的管理工作，组织落实各种瓦斯管理制度及预防瓦斯事故的安全措施，抓好全矿井瓦斯的检查工作，防止瓦斯的积聚和超限。

二、负责检查栅栏或密闭附近的瓦斯，按规定排放瓦斯，负责检查局扇的风电闭锁情况。

三、负责检查瓦斯检查员的巡检情况，以及瓦斯记录牌和原始记录的填写情况。

四、搞好班内的团结和瓦斯员的出勤情况。

五、认真执行瓦斯方面的事故预防措施，并协助处理重大的瓦斯事故。

六、负责检查本班的各项规章制度执行情况。

测风工岗位责任制

1、在通风队长和技术员的领导下，严格执行三大规程，负责进行全矿井的风量测定工作，对本业务范围内的“一通三防”工作负直接责任。

2、矿井通风系统，掌握各地点的计划风量，掌握各地点的风量变化情况及原因，发现问题及事故隐患，要积极处理，并报告工区领导，提出处理意见。

3、主要进、回风道、采掘工作面要设测风站，每旬至少全面测风一次。对采掘工作面要经常测风，做好原始记录，并编制报表及时上报有关领导和部门，做到数字准确、可靠。

4、用好各种图牌板。

5、参加矿井反风演习、矿井瓦斯鉴定工作，认真学习业务知识，对测风工作精益求精，高标准严要求，一丝不苟，不断提高技术水平。

6、定期对测风仪表进行保养维修，按时送有关部门校正，使测风仪表灵敏可靠。

测尘工岗位责任制

1、在工程技术人员的领导下负责矿井测尘工作。

2、严格按操作规程对测尘样品进行称重化验、分析，做好资料的记录、整理、库存上报工作。

3、检查测定矿井空气粉尘含量，监督综合防尘措施的实施，及时发现并制止超标作业，为矿井安全提供可靠数据。

4、坚持仪器正常维修、保养校正，做好粉尘浓度、游离二氧化硅、粉尘分散度的采样、送样工作。

5、测尘工应能正确使用测尘仪器测定粉尘浓度，提出控制粉尘的措施和意见。

火工品库管理员岗位责任制

1、在安全矿长的领导下，做好火工品库房的管理工作。

2、经常按照计划与批供员联系，保证及时供应，不得影响生产。

3、运进火工品，必须认真验收，验收后，须保证安全，不得丢失，并监督将火工品安全运到库房。

4、要准确掌握库存情况，不得超出规定数量，如果超出或库存不足，应及时向领导反映。

5、教育职工提高警惕，做好四防。对于参考者，应严格参观手续。

防尘工岗位责任制

1、对所属工作范围内的通防工作负全面责任。

2、熟知“三大规程”中关于“一通三防”的各项规定，按章作业，正规操作。

3、保证本职范围内的通防设施完好无损，备用材料各归其位，达到质量标准化要求和符合文明生产标准要求。

4、做好通防设施的维修工作和冲尘工作，并做好记录。

5、随时检查通防设施的工作情况，及时发现和处理各种通防问题，保证施工地点的安全生产。

6、针对较大的工作量，对正常的通防工作造成影响时，必须有相应的安全技术措施。

7、对当班的通防设施的工作状况和存在问题以及各种记录，必须向下一班交代清楚，不留隐患。

8、严格执行国家安全法律法规和上级有关安全管理规定。

9、保质保量的完成领导交办的各项工作任务。

井下绞车司机岗位责任制

1、绞车司机在上岗时，必须高度集中思想，振作精神，坚守岗位，完成本班的各项任务。

2、遵守八小时工和制和本工种所订各种规章制度，严格执行现场交接班，遵守劳动纪律，未经有关允许，不得随便离开岗位。

3、司机应熟悉设备性能，掌握设备完好标准，做到“三好”“四会”(用好、管好、修好、会操作、会保养、会检修、会排除故障。

4、随时注意设备的运转情况，发现异常情况迅速处理汇报。

5、每台设备，必须固定专人操作及维护，不得随便更换人员，除专职司机外，任何人不得擅自开动机器。

6、及时准确地填写好各种记录，报表，并保持图表记录的完整清洁，严禁干私活。

7、负责管好并准备好必须的工具，备件，机房洞室卫生清洁，机器亮。

运输队胶带输送机司机岗位责任制

2.各岗位工种岗位责任制 篇二

建筑施工需要多方协调合作来完成的工作, 需要不同的施工队伍来进行工作, 不同的队伍由于专业不同完成的任务不同, 但是在各个施工队伍之间有着密切的联系, 怎样协调各个施工队伍从而对建筑施工保质保量完成, 这几考验着管理人员的协调能力, 建筑施工包括土建、给排水、电气、防火等多个施工项目, 做好以上这些项目的协调工作, 各个施工专业的配合从而高质量的完成施工任务, 这是一个重要的任务。

二、对各个施工专业的协调配合

建筑施工是一项复杂的系统的工程, 各个施工专业合作的事项经常发生, 建设建筑需要多方合作, 在进行土建作业时, 需要为后续安装留下预埋位置, 不然的话只有在建筑建好把管子等铺设成明管或者是从新进行打孔布设, 这就会造成时间上的浪费和成本的增加, 协调工作如果没法做好的话, 上面介绍的水、暖、电等都会出现问题, 这些问题在后期将会逐渐浮现, 届时处理起这些问题来将会十分麻烦, 甚至不得不进行返工, 这样的话不但会造成工期的延误, 建筑的质量受到一定的影响, 更会造成建筑成本的增加。

三、做好施工协调工作的措施

如何做好施工过程中各个专业的协调工作是一项复杂的工作, 下面将介绍一些解决方法将这项复杂的工作进行简化, 最主要的措施是严格规范施工单位, 让施工单位从规范出发, 做好施工的标准化作业, 这样就能极大地降低施工时因协调不当出现的问题。可以从以下两个方面进行解释:1.加强建筑施工过程中各个单位对于协调工作的认识, 提高对于规范的执行力度。2.深入改革原有的管理模式, 采用更加科学规范的管理协调新模式。

(一) 施工单位需要加强协调沟通。

建筑图纸在设计出来后应及时下发到各个施工单位, 同时将各个施工单位的人员集中起来对图纸进行会审, 针对可能出现的问题进行协调解决, 对无法协调的应跟设计单位进行联系解决问题, 设计的好坏直接关系到建筑施工的质量好坏, 图纸会审过程中, 在注重图纸合理性的基础上加强对施工各单位的组织协调工作, 对施工过程中各个单位需要完成的事项以及和其他单位工作的衔接工作, 避免因协调问题出现施工时的工作进行交叉, 深入理解图纸的基础上各单位才能更好的完成协调工作, 让各个单位充分理解图纸设计的意图, 从而保障施工工作的顺利进行, 避免出现因图纸理解不到位而出现的问题。

(二) 加强对施工过程中的协调管理工作。

施工管理制度是保障施工能否顺利进行的关键, 施工管理制度的完善将会对施工过程中的施工秩序产生重要的作用, 在施工管理制度中要对各个施工单位的协调配合问题有明确解决措施, 按照惯例, 是由甲方和监理来共同主管, 这样才可以建立起统一的指挥, 从而对各个施工队做到协调管理, 对各个施工队伍做到面面俱到, 当出现问题时可以通过甲方和监理及时协调施工队, 保障施工的顺利进行。当上面的图纸设计和图纸会审完成后, 施工队伍进入现场进行施工后, 各个施工单位的施工职责就明确化了, 如果出现协调问题可以很容易就发现, 从而进行协调解决, 这些协调问题的解决需要有经验丰富的人员, 能够对整个项目进行整体把握。需要对各个施工作业项目划分明确, 将责任落实到各人, 使人们能够意识到协调工作的重要性, 同时通过合理奖惩制度, 来加强施工队的积极性。

(三) 注意对施工过程中的问题进行总结。

建筑施工过程中都会或多或少的发生协调问题, 在处理这些问题中就需要注意总结经验。经过这些实际中遇到的经验和教训, 可以为以后施工过程中处理协调问题打下良好的基础, 从而能够合理的解决问题。下面就列举一些施工单位之间的协调。

1在施工时要注意电气和土建之间的协调。在土建过程中要根据图纸进行施工, 对于图纸上标注的门的设置方向, 在进行土建施工作业过程中, 需要对门预留的方向进行明确的标识。在土建施工完成后进行电气装配的过程中, 需要对图纸进行深入了解, 根据图纸上标注的门窗方向来布置开关等。对于管线的埋设需要注意, 如果在同一地方埋置过多的管线将会对后续梁板的放置造成很大的影响。同时在土建施工过程中要注意对预埋管线的防护, 避免杂物进入造成预埋管线的堵塞。

2施工过程中要注意建筑结构与给排水的协调。给排水在建筑施工过程中也是重要的一环, 对于厨房和卫生间这些需要安放上水和下水的地方需要预埋有相应的管道, 同时在建筑中需要明确的标示出来, 对这些预埋的管道需要有明确的标高。对于厨房和卫生间的防水需要格外注意, 避免以后对排水和防水工程造成影响。

3加强各辅助专业的协调。对于通风和消防管线进行施工的时候, 需要对房屋的梁进行检查, 避免穿梁过程中对房屋的整体结构进行影响。对于需要对设备的安装进行预埋的时候, 需要对预埋的位置进行精确的量和计算, 保证设备安装后预埋的管线能够正常的使用, 同时对于设备的控制单元在布置的时候也要注意, 从而达到合理的效果。

4注意对施工进度间进行配合。再对高层进行施工时, 由于高层的空间问题很难满足各个施工队同时展开工作, 为保证施工的进度顺利进行, 这就需要按照各个施工队伍阶段特性, 有序、合理进行安排。注意各个施工队之间的协调合理的利用高层建筑的空间, 保证施工进度。

(四) 对施工人员进行相应的培训提高业务水平。

建筑施工需要人来进行操作, 而施工人员的业务水平的高低对工程的质量和工程的进度都有很大的影响。而对于施工人员进行相应的培训是必不可少的, 通过相应的培训, 施工人员能够熟练的应用新技术和新设备, 在培训的过程中同时增加对于工作态度和工作作风的培养, 养成良好的工作习惯。

结语

建筑施工是一项需要多方建筑人员集体进行施工作业的工程, 需要多方进行通力合作才能完成的。如何对施工过程中各个施工队伍进行协调是一项艰巨的任务, 这需要经验丰富的管理人员进行协调分配, 同时需要各个施工队伍按照规范来进行施工, 只用这样才能够保证施工的质量和施工的进度, 避免出现由于施工不当出现的返工等问题, 保证工程的顺利进行。

参考文献

[1]孟宪花.浅谈建筑工程项目管理协调与配合[Z].湖北省建筑工业学校, 2011 (02) .

3.各岗位工种岗位责任制 篇三

关键词：岗位职责；项目经理；各岗位负责人

前言

不同的项目施工内容不尽相同，但都需要设置专门的项目管理机构对项目施工工作和日常工作进行专门管理。管理机构各岗位职责制定的是否完整，决定了该机构能否有效运行。

轨道公司上盖物业开发项目“牛角沱新增设备用房”是轨道公司重点项目，该项目地理位置复杂，为了牛角沱轻轨车站和重庆外事办之间，施工环境受到很大的限制，为了保证施工质量，轨道公司通过招投标引进一家有实力的单位施工。施工单位在业主的协助下，成了专门项目经理部，并制定了相关管理制度，特别是项目管理部各管理人员岗位职责。

1、项目领导小组

(1)领导项目经理部在施工中严格按公司的质量体系、安全管理体系管理运行。

(2)对项目经理部与公司的生产安全、施工管理、技术质量、物资供应、人力资源等各职能部门之间的强化管理和相互协调工作。

(3)针对施工现场实际需要，责成和协调各分公司及时对施工人员和工器具、机具、物资进行调配，以确保最大限度保证施工现场之需。

(4)会同公司各职能部门对项目经理部的工作进行指导、检查和考核。

(5)与甲方进行及时的沟通和协调，使甲乙双方职责明确，互惠互利、合作愉快，关系融洽。确保合同条款顺利执行。

2、项目经理

(1)在项目领导小组领导下，对承接的项目施工进行全方位有效管理，承担承包合同和公司内部管理对施工要求的全部责任。

(2)由项目经理牵头组织施工经理、各专业技术负责人与甲方共同落实施工现场的办公场地、物资场地、机具场地、施工人员住地以及水电气、通讯、道路、消防等临设场地划分和搭设。落实施工现场的保卫工作，以及现场各种标语牌、告示牌、宣传栏的制作和设置。

(3)与甲方协调落实项目施工图等各种设计文件及施工相关资料。

(4)组织安全、技术、质量等相关人员对施工组织设计(方案)、质量计划、HSE方案进行审核和修改，并经项目领导小组组长批准向甲方和监理报批。组织相关人员对甲方和监理批准后的施工组织设计(方案)向项目经理部进行技术交底。

(5)审批项目总体施工节点网络计划、用工计划、材料需用计划、机具仪器使用计划。负责土建、对外加工、物资零购等外委落实，报项目领导小组审批后实施。

(6)根据施工进度和特点每周或每天组织召开内部施工协调会，编写会议纪要。负责与甲方和监理联系，通知和组织项目经理部相关人员认真参加甲方和监理组织召开的各种会议。

(7)对施工质量、安全、文明施工、进度、成本控制、服务质量、施工协调等负全面责任。

(8)抓好项目经理部“两个文明”建设，掌握现场员工思想动态，做好现场员工的思想政治工作，教育现场员工严格遵守甲方各项规章制度，遵纪守法，杜绝各种违法乱纪行为发生。

(9)项目完工后组织相关施工人员认真参加由甲方和监理组织项目交接验收工作。

(10)组织相关人员收集整理项目的结算资料，资料完整后交项目领导小组审核，送公司预结算中心进项目费用结算。项目完工后，负责组织相关人员按相关要求进行竣工资料编制和移交。

3、项目施工经理

(1)在项目领导小组领导下，直接负责对施工质量监督、安全监督和技术管理，对施工过程中，各施工作业队、组的施工质量、安全、文明施工、消防工作、施工进度、服务等实行有效监督。

(2)与项目经理共同落实施工现场的办公场地、物资场地、机具场地、施工人员住地以及水电气、通讯、道路、消防等临设。

(3)与技术负责人共同认真熟悉施工图等设计文件，根据设计要求、安全法规、甲方相关规定，组织编写施工组织设计(方案)，以及专项施工方案，报相关人员等审核。

(4)根据施工进度，认真组织编制施工作业项目总体施工节点网络计划、周月季进度计划、用工计划、材料需用计划、机具仪器使用计划，并向监理报验。

(5)根据施工准备情况编制开工报告，并向甲方和监理报批。

(6)合理进行施工人员、施工机具仪器、施工材料等施工资源调配，建立健全材料、机具仪器等使用和管理措施。

4、技术负责人

(1)认真组织技术员共同熟悉施工图、设计文件资料，领会设计意图。掌握相关专业的特点，积极配合甲方、设计、监理等相关单位，作好施工图等文件资料的审核工作。

(2)根据施工特点认真编制施工组织设计(方案)和专项施工方案，并与项目经理共同进行施工技术交底。

(3)负责施工材料审核，按施工进度编制和申报施工物资需用计划。

(4)扎根施工现场，认真检查各施工队是否按设计要求、施工规范标准进行施工；解决施工过程中出现的技术和质量问题。参与项目部内部的安全、质量事故的调查、分析和处理，以及参与由甲方、监理组织的安全、质量事故的调查、分析和处理。

(5)积极与甲方和监理的专业工程师进行协调和沟通，对施工过程中出现的设计问题，及时向监理提交工程联络单。

(6)项目完工后，认真参与由甲方和监理组织的“三查四定”、“中间交接”、“联动试车”、“竣工验收”等项目交接验收工作。

5、安全工程师

(1)组织施工安全方案的编制和审核工作，指导安全员的业务工作。对现场安全工作全面负责。

(2)实施、监督、指导各专业班组安全管理人员的业务。

(3)负责作业现场的安全检查工作，汇同甲方、监理一道组织开展施工安全检查工作。消除隐患，保证安全作业。

(4)作好施工装置现场和特殊工种的安全教育，安全技术培训、考核工作。

(5)负责调查处理安全事故，并提出处理意见。

(6)认真组织好反事故演习及紧急情况下的应急处理措施，按要求上报各类事故，各类事故档案齐全、完善，对发生的任何事故必须严格按“四不放过”的原则进行处理。

(7)做好各种消防设施、消防器材的检查维护工作，保证器材的配置合理及性能可靠，开展各种形式的消防训练，以提高初期火灾的扑救能力。

6、质量工程师

(1)组织施工质量计划的编制和审核工作，负责提供各种施工标准规范，审核施工质量技术资料是否正确，指导质检人员的业务工作。对现场质量工作全面负责。

(2)负责组织对进场物资材料的复检工作，并向监理进行报验。

(3)负责审核施工质量技术资料是否正确，组织开展施工质量检查工作，根据施工进度，及时向监理提出A级和B级质量控制点检查的书面申请，并与甲方监理共同进行检查(A级：重要质量控制点，是确保工程质量的关键B级：较重要的质量控制点。C级：一般质量控制点，为施工承包方质量检查部门进行自行检查全过程质量控制)，组织对C级质量控制点的检查。

(4)及时组织开展施工工序、分项、分部施工的质量验评(自评)工作。

(5)参加调查处理质量事故，并提出处理意见。

(6)项目完工后，认真参与由甲方和监理组织的“三查四定”、“中间交接”、“联动试车”、“竣工验收”等项目交接验收工作。

7、资料员、材料员、施工队队长、施工技术员等也都是肩负着十分重要的角色这里就不一一介绍了。

4.通风队各工种岗位责任制 篇四

1、在矿总工程师和通防部的领导下，负责通风、瓦斯、防火、灭火等管理工作，确保矿井的安全生产。

2、负责编制有关通风、瓦斯监测措施、计划、防灭火施工计划和通风管理制度，并贯彻执行。

3、负责测定采、掘工作面，以及酮室、车窝、高冒处、封闭墙、老巷道等风量和各种有毒有害气体，发现超过规定时，应及时采取措施加以解决。

4、负责监测系统、防尘设施、隔爆水袋的安装、维护、使用，定期进行冲洗、刷白，监督检查采、掘等工作面和转载点防尘措施执行情况。

5、按照《煤矿自救器使用管理暂行办法》，做好自救揣的发放管理工作。

6、根据生产的需要，安设通风设施和风流控制设备，调节和增加有效风量，提高风量利用率，不断完善矿井通风系统，适应生产的需要。

7、负责每年进行一次各风机处部分漏风测定、矿井反风演习和矿井瓦斯等级鉴定工作。

8、按年、季、月度提出工作计划和总结，并针对通风安全关键问题加强调查研究，不定期的提出专题分析报吉。

9、负责对高突煤层和突出危险性预测预报和防突措施的效果检验工作，检查指导四位一体综合防突措施。

10、负责通风质量标准化工作，抓质量促安全，消灭不合格品，积极开展质量达标工作。

11、负责重点瓦斯日报、通风调度日报、防火灌浆日报、通风旬报、通风防火、灭火月报等有关通风、瓦斯、防灭火报表。

12、经常对职工进行安全教育和业务技术培训，组织职工认真贯彻执行《安全生产法规》、《煤矿安全规程》、《操作规程》、作业规程和技术安全措施。积极推广通风新技术、新工芝、新设备，不断提高技术水平。

13、如发生事故，必须及时组织力量抢救，并按四不放过的原则，认真追查原因，吸取教训，改进工作，并提出书面报告。

通风队长岗位责任制

1、对全队的安全生产，行政管理全面负责，时通风队安全生产的第一责任者。

2、负责贯彻上级文件精神和领导指示，结合本单位实际组织实施。

3、认真组织全队职工搞好通风质量达标工作。

4、掌握矿井通风系统，经常了解矿井通风、瓦斯、监测监控、综合防尘、瓦斯抽放及综合防突等方面的变化情况，发现问题及时解决。

5、根据矿生产计划提出矿井通风工作计划，并积极组织本队职工落实实施。

6、审阅调度记录，及时掌握了解“一通三防”工作情况和存在问题，对危害安全生产的隐患，要采取果断措施进行处理。

7、按时审核各种日报表，发现问题采取有效措施进行处理。

通风队副队长岗位责任制

1、对全队的安全生产直接负责。负责分管的业务工作，组织全队职工学习三大规程及上级文件指令和通报。

2、掌握矿井通风系统，经常了解矿井通风、瓦斯、监测监控、综合防尘、瓦斯抽放及综合防突等方面的变化情况，发现问题及时解决。

3、组织职工认真按通风质量标准施工和管理。

4、深入现场，及时处理现场出现的各种“一通三防”问题和隐患。

5、配合好通风队长，搞好通风质量达标工作。

通风队技术主管岗位职责

1、在矿总工程师和通风队长的领导下，负责全矿的通风、瓦斯、安全监测、综合防尘、瓦斯抽放、防突等方面的技术业务工作。

2、组织编制“一通三防”安全技术措施的工程计划和巷道贯通通风系统调整设计，负责组织编制月度，通风工作计划和总结。

3、深入现场，调查和检查矿井“一通三防”工作情况，发现不安全因素和重大隐患，及时采取预防和处理措施。

4、深入现场了解情况，根据采掘工程计划，提出合理的通风系统调整方案和风量分配计划。

5、参与审批采掘作业规程，严把通风技术安全关。负责编制通风区各类技术安全措施，并负责各类措施的贯彻落实情况。

6、负责绘制“一通三防”方面的各类系统图，负责审查各种牌板、报表、台帐、记录，搞好各种技术参数的收集整理。

7、负责矿井通风系统的调整方案的制定，并上报总工程师审批后执行。

8、参与组织每的矿井反风演习及瓦斯鉴定工作，及时总结上报，参与编制矿井灾害预防计划。

9、负责组织通风队各工种业务技术知识培训及考核工作。

10、负责“一通三防”新技术、新工艺的推广应用，搞好通风质量标准化，实现科学管理。

通风队技术员岗位责任制

1、在通风队长的领导下，协助主管技术员作好通风技术管理工作，对分管的技术工作负责。

2、深入井下，掌握现场情况，及时处理矿井“一通三防”工作中的问题及隐患，采用新技术，努力提高矿井通风质量。

3、参与制定矿井及采区通风方案，审批作业规程，编制技术安全措施，绘制通风系统图纸，制定通风管理牌板，审查通风报表，掌握矿井通风动态。

4、根据月度计划，提出矿井通风工程计划及实施意见。

5、收集整理矿井通风，防治瓦斯等技术资料，在主管技术员的领导下，进行攻关活动，作好职工安全技术培训工作。

6、负责编制通风月度工作计划、总结、通风系统调查报告和通风自查材料的汇总上报。

7、负责通风仪器仪表的检查校正工作。

测风员岗位责任制

1、在通风队队长的领导下，正确、及时地完成测风任务。

2、熟悉《煤矿安全规程》有关规定，了解全矿通风系统和有关安全制度，按章办事，不违章作业。

3、在现场测风过程中，必须时刻注意检查风道和通风设施的良好状况，发现问题立即向领导汇报，提出措施，加以解决。

4、按照规定要求认真测风，正确记录测风数据，按日汇报，做到每周对分管区域进行一次全面测定，重点地点随时测定。

5、经常深入现场，了解井下通风设备的使用情况，合理调剂风量，改进通风系统，提高有效风量。发现风量不足，分配不匀影响生产时，应立即向领导汇报，采取措施解决。

6、必须按旬、按月正确编制通风报表，报告领导，并爱护、管好所用的各种测风仪表，经常检查校正，保证正常良好。

7、严格遵守劳动纪律，认真负责地做好本职工作。

瓦斯检查员岗位责任制

1、严格执行《煤矿安全规程》的规定，认真履行瓦斯检查制度，严禁瓦斯超限作业，杜绝空班、漏检、假汇报。

2、对所管辖区域的通风设施、防尘设施、监测仪器经常进行检查、发现丢失、损坏和安装不合格要及时汇报。

3、持证上岗，坚守岗位，严格执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度，发现问题要及时汇报，并及时处理。

4、停电、停风和瓦斯超限时，要立即停止作业、撤出人员，采取相应的管理措施，并向通风调度和矿调度室汇报。在恢复通风前，要严格执行瓦斯检查及排放措施。

5、要认真检查瓦斯，及时填写瓦检手册和瓦斯记录牌板，并按时向通风调度汇报。

6、发现违章指挥、违章作业有权停止工作，并向矿调度室或通风调度汇报。

7、严格执行井下指定地点交接班，当班情况必须交接清楚。

8、巷道贯通时，必须严格执行贯通措施，履行好瓦检员职责。

木工岗位责任制

1,遵守矿山安全生产法律,法规和本单位的安全规章制度,严格执行安全规程,操作规程。

2,自觉遵守劳动纪律,坚守工作岗位,不擅离职守,不玩忽职守,不做与岗位无关的事。

3,在操作电锯,电刨时,必须精力集中,确保安全。

4,及时整理木料场地,保障木料分类,整齐摆放.保障木料场地及木工房内外的环境卫生。

5,制止非木工人员操作电锯,电刨,以防他人使用造成事故。六,禁止在木工房和木场内吸烟,生火炉,以防火灾发生。

6,烘干木料时,不得脱离工作岗位,应经常检查火势及木料烘干程度,干燥后立即取出。

7,备足井下常用物料,不准影响生产。8,按规定制作各种木制产品,不得偷工减料。9,做好木料场的安全保卫工作。

10、井下木工负责井下风门、风障等木结构通风设施的构筑和日常维护工作，对本岗位的安全工作负责。

11．遵守各项规章制度，不断熟悉本职业务，服从领导安排，按要求做好本职工作。12．熟练掌握本工种范围内各种设施的质量标准，按要求及时构筑符合标准的通风设施，保证通风系统稳定，确保矿井的安全生产。13．对井下负责范围内的通风设施要求经常检查及时维护，使之处于完好状态，不能单独处理的问题，要及时汇报部门、队领导，以便安排人员维修。

14．及时回收剩余材料和可重复使用的旧材料。

15．下井前要携带好工作中所使用能够的一切材料和工具，上井后及时做好下一班的材料准备工作。

监测工安全生产责任制

1.遵章守纪，严格执行“五不准”下井制度，搞好自主保安。２．按章作业，严格按有关规定和标准使用、管理监测装置。３．加强巡回检查，发现问题及时处理，监测装置严禁出现失爆现象，严禁带电业。

４．严格按照《矿井通风安全监测装置使用管理规定》要求，做好井下监测装置的安装、调校、维修更换等工作。

５．各种传感器的监测数据、状态必须准确可靠并如实反映到中心站模拟机上。

６．严格执行“三大规程”，持证上岗。

７．认真填写各种报表、记录、台帐，并认真检查装置的使用情况。

通风调度员岗位责任制

1、经常深入井下了解掌握矿井通风和防尘管路系统等情况，熟悉避灾路线。

2、坚守岗位，不得擅离职守，对井下反映汇报的各类问题要及时安排处理，并向区值班人员汇报，重大问题立即汇报矿调度所，做好记录。

3、认真做好各项记录、台帐，做到字迹清晰，数据准确。

4、掌握通风区井下工种的岗位责任制，了解基本操作规程，做好上传下达工作。

5、及时审核测气和放炮手册，并签字。

6、认真落实矿、区安排的各项工作。

7、认真填写瓦斯日报，并及时上报有关领导审阅。

通风设施工岗位责任制

1、严格按《通风质量标准化》的要求，砌筑各种通风设施。

2、负责所辖区域各种通风设施的维修检查，做到保质保量，按期完工，发现问题及时汇报并进行处理。

3、各种通风设施的施工和回收，必须按照煤矿“三大规程”和上级有关规定执行。

4、负责有关通风设施前后5米巷道内的杂物清理。

5、懂得各种通风设施的作用，并能看懂通风系统示意图。

6、遵守劳动纪律，按时保质保量完成领导交给的任务。

风筒工岗位责任制

1、熟悉掌握局部通风质量标准，保证风筒吊挂、维护符合质量标准要求.2、认真巡回检查，发现风筒破损、脱节等问题及时处理。

3、及时安装或拆除风筒，保证风筒不丢失。

5.露天矿煤矿各工种岗位责任制 篇五

各工种岗位责任制

目 录

第一章：露天矿矿领导干部岗位责任制.1

露天矿行政负责人（矿长）岗位责任制.................................1 露天矿技术负责人岗位责任制...................................................3 露天矿生产副总经理岗位责任制..............................................5 露天矿经营副总经理岗位责任制..............................................6 露天矿机电副总经理岗位责任制..............................................7 露天矿安全监察负责人岗位责任制..........................................9 露天矿生产副总工程师岗位责任制........................................11 露天矿安全副总工程师岗位责任制........................................12 露天矿机电副总工程师岗位责任制........................................13

第二章：露天矿机关行政干部岗位责任制..15

办公室主任岗位责任制.............................................................15 办公室副主任岗位责任制.........................................................16 办公室科员岗位责任制.............................................................17 办公室文书岗位责任制.............................................................18 生产技术科科长岗位责任制.....................................................19 生产技术科生产副科长岗位责任制........................................20 生产技术科测量副科长岗位责任制........................................22 生产技术科采矿设计副科长岗位责任制...............................23 生产技术科煤矿地质工程师岗位责任制...............................24

生产技术科测量人员安全生产职责........................................25 生产技术科采矿设计员岗位责任制........................................26 生产技术科主测岗位责任制.....................................................27 机电科科长岗位责任制.............................................................28 机电科副科长岗位责任制.........................................................29 机电科机电工程师岗位责任制.................................................30 监察科科长岗位责任制.............................................................31 监察科副科长岗位责任制.........................................................32 监察科监察员岗位责任制.........................................................33 综合科科长岗位责任制.............................................................34 综合科副科长岗位责任制.........................................................35 经营科科长岗位责任制.............................................................36 经营科副科长岗位责任制.........................................................37 经营科工资员岗位责任制.........................................................38 经营科人事员岗位责任制.........................................................39 经营科成本员岗位责任制.........................................................40 经营科定额员岗位责任制.........................................................41 供应科科长岗位责任制.............................................................42 供应科副科长岗位责任制.........................................................43

第三章：矿属单位行政干部岗位责任制....44

采运段段长岗位责任制.............................................................44 采运段生产段长岗位责任制.....................................................45

采运段机电段长岗位责任制.....................................................46 采运段安全段长岗位责任制.....................................................47 采运段主管工程师岗位责任制.................................................48 采运段技术员岗位责任制.........................................................49 排水段段长岗位责任制.............................................................50 排水段生产段长岗位责任制.....................................................51 排水段安全段长岗位责任制.....................................................52 排水段主管工程师岗位责任制.................................................53 排水段技术员岗位责任制.........................................................54 工务段段长岗位责任制.............................................................55 工务段生产段长岗位责任制.....................................................56 工务段安全段长岗位责任制.....................................................57 皮带段段长岗位责任制.............................................................58 皮带段生产段长岗位责任制.....................................................59 皮带段安全段长岗位责任制.....................................................60 防尘段行政段长岗位责任制.....................................................61 防尘段生产副段长岗位责任制................................................62 防尘段安全副段长岗位责任制................................................63

第四章：党总支及下属部门干部岗位责任制 64

露天矿党总支书记岗位职责.....................................................64 露天矿党总支副书记岗位责任制............................................65 露天矿政工科科长岗位责任制.................................................66

露天矿政工科副科长岗位责任制............................................67 采运段党支部书记岗位责任制.................................................68 排水段党支部书记岗位责任制.................................................69 工务段党支部书记岗位责任制.................................................70 防尘段党支部书记岗位责任制.................................................71 皮带段党支部书记岗位责任制.................................................72

第五章：露天矿各工种责任制........73

大车队班长岗位责任制.............................................................73 采运大车司机岗位责任制.........................................................74 采运电铲司机岗位责任制.........................................................75 机电班长岗位责任制.................................................................76 采运电工岗位责任制..................................................................77 采运焊工岗位责任制..................................................................78 采运排土场现场员岗位责任制.................................................79 采运汽车检修人员岗位责任制.................................................80 采运钳工岗位责任制..................................................................81 采掘班班长岗位责任制.............................................................82 采运挖掘机岗位责任制.............................................................83 外线班长岗位责任制.................................................................84 采运外线工岗位责任制.............................................................85 采运巡线工岗位责任制.............................................................86 油罐车司机岗位责任制.............................................................87

排水管工岗位责任制..................................................................88 排水电工岗位责任制..................................................................89 排水焊工岗位责任制..................................................................90 排水钳工岗位责任制..................................................................91 水泵司机岗位责任制..................................................................92 排水司炉工岗位责任制.............................................................93 排水段班长岗位责任制.............................................................94 工务汽车司机岗位责任制.........................................................95 工务铲车司机岗位责任制.........................................................96 工务推土机岗位责任制.............................................................97 工务平路机司机岗位责任制.....................................................98 压路机司机岗位责任制.............................................................99 工务段安全检查员岗位责任制...............................................100 工务段材料保管员岗位责任制...............................................101 工务段道路维护班班长岗位责任制......................................102 工务段道路维护班副班长岗位责任制..................................103 工务班组长安全生产岗位责任制..........................................104 道路维护工安全生产岗位责任制..........................................105 电、火焊工岗位责任制...........................................................106 运转班长岗位责任制...............................................................107 胶带机司机岗位责任制...........................................................108 皮带破碎机司机岗位责任制...................................................109

维修班长岗位责任制...............................................................110 皮带钳工岗位责任制................................................................111 皮带清扫工岗位责任制...........................................................112 防尘段安全检查员岗位责任制..............................................113 防尘段人事工资岗位责任制...................................................114 防尘段班长安全生产责任制...................................................115 防尘段副班长安全生产责任制..............................................116 防尘段消尘工岗位责任制.......................................................117 洒水车司机岗位责任制...........................................................118

第一章：露天矿矿领导干部岗位责任制

露天矿行政负责人（矿长）岗位责任制

1、在能源公司领导下，负责全面完成公司下达的各项工作任务、计划指标，对公司全面负责。

2、主持全矿全面行政工作，负有全矿领导责任。

3、负责认真贯彻执行党和国家的方针政策、上级机关的指令决定及公司工作大会的有关决议，全面组织安排生产、安全、经营管理等工作。

4、负责组织编制全矿生产、安全、劳动、职工培训等长远规划，并组织职工全面实现生产经营目标。

5、负责全矿安全监察和检查工作，认真贯彻安全生产方针和各项规章制度，教育职工遵守法令、法律和劳动纪律，对重大事故和严重违犯法规事件，要组织查明原因，制定防范措施，签署重大事故报告和处理意见。

6、负责召集和主持全矿办公会议，讨论决定年、月的行政工作安排和有关生产、经营的重要问题，定期检查和部署工作，平衡经济指标，解决关键问题，确保在全面完成全矿计划的前提下，不断提高全矿综合经济效益。

7、负责组织职工开展技术革新活动，积极采用新技术

新工艺，搞好设备的挖潜、改造、更新、提高生产效率和机械化水平。

8、关心职工生活，改善福利设施,在发展生产的基础上逐步提高职工物质、文化生活水平。

9、深入基层、调查研究、指导各部门、各单位的工作，及时总结经验，堵塞管理漏洞，改进各项管理工作，不断提高企业管理水平。

10、负责对全矿发生的各种紧急重大问题做出处理，并及时向上级报告。

11、负责全矿行政干部（技术干部）的思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设，加强职工队伍建设，提高全矿职工思想文化、技术业务及道德素质，为两个文明建设服务。

露天矿技术负责人岗位责任制

1、在露天矿党政领导下，负责工程技术的全面工作。

2、认真贯彻执行党和国家有关方针政策、法律法规及上级主管部门有关规定。

3、针对露天矿的生产任务，合理安排采矿生产及各项工程技术指标。

4、合理安排生产施工计划及各施工单位的施工任务，检查监督工程质量，及其完成情况，协调工程施工中大型机械的使用。

5、负责组织采矿工程及生产准备工程的设计、施工及竣工验收。

6、对违反国家、地方政府及露天矿有关技术、安全生产管理的单位与个人进行处罚。

7、对技术科未能按时完成露天矿交办的各项任务和指标负责。

8、负责本部门人员的职责分工、组织分管部门员工完成本职工作。

9、负责组织编制露天的长远规划，年、季度的采矿工程计划和生产经营、施工计划，并参与生产过程的组织协调

工作。

10、负责组织、研究和讨论有关重点工程、单项工程设计方案和工程施工设计及施工管理。

11、主持召开有关技术工作会议，检查施工单位生产、工程计划的执行情况。

12、掌握本部门采矿、地质、测量、计划和设计，协调管理各专业的工作，上报下发有关报表及图纸资料的审批。

13、负责组织全露天矿工程技术人员的技术业务培训，促进技术管理水平的提高，组织开展科研、技术攻关活动，领导和审查专业技术职务晋级工作。

14、负责指挥露天矿重大灾害的处理工作。

露天矿生产副总经理岗位责任制

1、在党政负责人的领导下，负责分管生产组织管理工作，全面完成公司下达的生产计划。

2、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划；负责生产工艺环节的组织协调；负责露天采剥生产、防排水、边坡治理、公路建设和皮带运输等生产管理。

3、掌握生产动态，解决生产过程中出现的问题，重大问题直接向党政负责人报告。

4、组织每日生产会，协调管理各项生产工作，分析生产形势，提出解决问题办法和措施。

5、认真贯彻执行《煤矿安全规程》，制定完善安全生产的各项管理措施。

露天矿经营副总经理岗位责任制

1、在矿党政的领导下，负责露天矿经营管理工作。对党政负责人负责

2、负责主持制定露天矿经营管理规章制度，并监督执行。

3、负责领导矿各段、队和班组核算工作，主持制定节支降耗措施，努力提高经济效益。

4、参与制定、月度财务成本计划。

5、负责定期召开经营工作会议，及时向矿党政领导报告工作，保证经营管理良性循环。

6、负责全露天矿物资供应、物资发放、物资储备的管理和审批工作，做好供应物资的验收工作。

7、负责分管部门安全生产、质量标准化工作。

8、负责劳动组织、人事调配、工资分配等方面的管理工作，确保分管部门和职工的稳定。

9、负责抓好清欠、环保、法律、法规和医疗保险工作。

10、完成党政领导交办的其他工作。

露天矿机电副总经理岗位责任制

1、机电副总经理在矿党政领导下，对露天矿的机电管理工作负责。

2、组织机电、运输系统职工采取措施保证机电运输设备的正常运转；保证输煤系统的正常运转；保证矿内供电正常进行。

3、有计划组织机电运输、供电的设备的正常检修与维护，不断提高设备完好率，降低待修率，减少故障率。

4、贯彻执行上级有关机电运输供电工作的指示以及有关制度规定，受露天矿委托，负责对外机电运输业务的联系。

5、负责调查研究改进机电运输供电的建制，以及加强机电设备检修及维护，及劳动组织的安排。

6、组织编制和审定机电运输设备的检修计划（包括外委检修）以及露天矿用电、节电、审批。

7、贯彻执行党的安全生产方针，推动开展机电系统的业务保安活动，组织制定消除机电运输安全隐患的安全技术措施，组织机电运输方面的安全及生产检查。

8、贯彻执行或组织健全机电运输设备的检修、维修的质量标准与完好状态标准，组织建立好设备的档案。

9、组织机电运输设备的质量检查，开展质量升级活动。

10、组织研究机电运输设备的运转技术问题，组织对各类设备的司机及检修人员的技术教育，不断提高技术操作水平。

11、参加生产会议，协助生产经理处理生产中的机电运输问题，组织机电运输事故的抢险救灾工作。

露天矿安全监察负责人岗位责任制

1、在公司安监处和矿党政领导下，对全矿工作进行监督，并负责全矿质量标准化工程的安排及检查工作。

2、负责监督全矿对党和国家的安全生产方针、政策、法令、文件的贯彻执行情况。

3、负责对全矿的年、季、月安全工作做出集体的安排。

4、负责及时传达、贯彻执行上级有关安全生产的文件和会议精神。

5、负责定期或根据上级指示组织全矿安全检查工作，负责有关部门和单位限期解决检查中发生的安全隐患问题。

6、负责主持安全责任事故的调查、处理报告、对事故责任人提出惩处建议，提交矿安全办公会审议。

7、负责协助矿党政领导处理重大安全事故的抢救和处理工作。

8、负责督促本矿安检部门对违章违纪现象进行严格处罚。

9、负责督促完成安全培训任务，加强职工安全思想教育工作。

10、负责依据矿山安全监察条例对各级干部、工人执行《煤矿安全规程》、《操作规程》《作业规程》的情况实行监

督监察，定期召开安全监察人员及有关安检人员会议，研究分析安全生产动向，听取汇报，总结工作。

11、负责掌握全矿的安全生产动态，定期组织各单位安全负责人及安监处有关人员分析安全生产情况，并对安全生产实际提出具体要求和意见。

12、负责抓好“三违”的查处工作，有权提出处理意见

露天矿生产副总工程师岗位责任制

1、在生产矿长和总工程师领导下，协助其开展生产技术工作，负责贯彻执行国家安全技术政策和安全规程。

2、协助总工程师组织采掘工程安全技术管理工作。

3、参与编制审定年、季、月度作业计划和施工作业计划。

4、及时和掌握矿生产建设情况，合理安排技术业务工作，做到提前提供资料，搞好设计服务。

5、协助总工程师编制审定采掘方案和本矿的科技革新、创新、创效工作。

6、负责协调解决生产过程中存在的问题，组织各种生产会议。参与工程质量事故追查及防范措施的制定

露天矿安全副总工程师岗位责任制

1、在公司安监处和矿党政领导下，协助矿安监处长做好全矿安全工作，支持安全、技术部门开展工作，2、负责及时传达、贯彻执行上级有关安全生产的文件和会议精神。

3、组织员工学习安全生产法规、标准及有关文件，结合公司、矿安全生产情况，制定保证安全生产的具体方案，并组织实施。

4、协助安监处长组织召开年、季、月、周安全生产例会，对例会决定的事项组织贯彻落实。

5、负责督促本矿安监部门对违章纪律现象进行处罚。

6、组织制定各部门安全工作规划，并安排落实。

7、协助安监处长制定各类事故应急预案，并组织落实。

8、组织各有关部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查、安全操作检查等，对重大隐患，组织有关人员到现场确定解决，或按规定权限向上级有关部门提出报告，在上报同时，应制定可靠临时安全措施。

9、发生事故时，亲临现场勘察，协助矿领导查明事故原因，并提出处理意见。

10、抓好安监队伍的建设，配齐人员，提高素质，为全矿安全生产保驾护航。

露天矿机电副总工程师岗位责任制

1、在机电副总经理的领导下，负责全矿高低压配电线路的技术管理。

2、负责贯彻执行国家的技术方针政策和输配电线路方面的有关规定。

3、负责编制配电线路方面的安全规程、技术规程、质量标准和各项技术措施。

4、负责掌握配电线路的技术资料、运行情况、技术状态及各条线路的结构形式。

5、负责掌握配电线路的负荷分配情况、最大安全供电容量和技术状况，合理、安全供电,改善供电局面。

6、负责配电线路方面的业务保安工作，组织分析故障和事故，追查原因，制定防范措施。

7、负责对配电线路方面的工人进行技术学习和培训工作，组织工人技术考核和设备完好检查。

8、负责掌握配电线路的安全保护装置和接地装置，定期进行测试。

9、对违犯规程作业或不安全供电的人和事有权制止，对造成事故的责任者，有权提出处理意见。

10、负责设备司机的技术培训和安全规程教育以及季节

性安全教育，定期进行考核。负责组织设备的技术改造和部件改进的审查。以及制定修改，检修方面的各种规程标准和规章制度。

第二章：露天矿机关行政干部岗位责任制

办公室主任岗位责任制

1、在矿领导的领导下，负责矿办公室的全面工作。

2、负责调查搜集行政部门、各基层单位执行政策、生产、建设、安全及经营等工作完成情况，为矿领导当好参谋。

3、负责组织矿领导办公会议、会议安排及所定事项的催办落实。

4、负责起草矿及领导的各种公文、行政工作报告、汇报材料及领导交办的其它材料。

5、负责处理上级文件和矿行政公文的修改、催办。

6、负责组织行政综合性报告、总结、工作安排及信息反馈等项工作。

7、负责矿领导文书、完成相关档案的立卷、归档和管理工作。

8、负责来矿领导、外宾和客人接待工作。

9、完成领导临时交办的其它工作任务。

办公室副主任岗位责任制

1、协助主任负责管理办公室的全面工作。

2、协助主任负责调查搜集行政部门、各基层单位执行政策、生产、建设、安全及经营等工作完成情况，为矿领导当好参谋。

3、协助主任负责组织矿领导办公会、会议安排及所定事项的催办落实。

4、根据领导指示负责为矿领导起草各种公文、行政工作报告、汇报材料及领导交办的其它材料。

5、负责对上级和下属单位来文的管理、催办工作。

6、负责组织行政综合性报告、总结、工作安排及信息反馈等项工作。

7、负责来矿领导、外宾和客人接待工作。

8、完成领导交办的其它工作任务。

办公室科员岗位责任制

1、在办公室主任的领导下，负责公司办公室的接待管理工作。

2、紧密围绕露天矿的中心工作，抓好各类情况反映、信息传递、典型经验推广工作。

3、深入调查研究，当好领导的参谋，及时给领导提供决策材料。

4、负责起草公司的各种公文、行政工作报告、汇报材料及领导交办的其它材料。

5、负责对上级和下属单位来文的管理工作。

6、为公司副总以上领导提供相关的后勤服务。

7、做好公司领导交办的工作任务。

8、负责专职司机各项管理工作。

9、负责全矿办公用品申领及发放工作。

办公室文书岗位责任制

1、在办公室主任正确领导下，负责各项文书工作。

2、负责矿领导和办公室主任交办的各类文字的拟稿工作。

3、做好各类文件的起草、上报、下发、传阅、催办、立卷、归档保管等文档管理工作。

4、按照制度严格执行矿行政公章的使用，不准私盖公章。

5、负责处理各种信件、报纸、杂志期刊的订阅发放工作。

6、做好各种会议的会务准备工作，及时搜集在会议、活动中形成的有参考价值的所有材料，运用计算机形成相关的档案，做好资料的输入，整理等工作。

7、做好矿领导办公室的内勤及卫生工作，搞好服务性工作。

8、严格执行财务报销制度，为矿领导做好出差借款、报销工作。

9、积极完成领导交办的各项事宜。

生产技术科科长岗位责任制

1、在矿主管领导的领导下，负责生产技术科的全面工作。

2、认真贯彻执行国家有关方针政策、法律法规及上级主管部门有关文件的要求。

3、组织编制露天矿的长远规划，采矿工程计划、研究、讨论采矿审核、方案和工程设计及施工管理。

4、组织当期采矿工程设计、施工及竣工验收。

5、组织露天采掘生产工程的施工、验收等管理工作。

6、主持召开有关技术、生产工作会议，检查施工单位生产、工程计划的执行情况。

7、提供准确、及时的各种技术资料并上报给有关部门。

8、负责组织本科室人员的政治、业务学习和安全思想教育，参与矿组织的安全检查。

9、负责本部门的质量标准化工作。

10、负责本部门范围内的人员考核工作和设备仪器等管理工作。

生产技术科生产副科长岗位责任制

1、认真贯彻执行国家有关方针政策，安全生产方针及有关规章制度。

2、在矿主管领导及生产技术科科长的领导下，负责日常的生产管理工作。

3、主持召开生产会议，制定技术管理措施及生产施工计划，运用先进的技术指导生产，平衡协调部门之间的生产关系。

4、负责采区及平盘发展衔接，对影响采掘生产的障碍及时向上级提出勘察和处理意见。

5、负责组织采矿工程的实施，按设计和质量标准进行施工，并检查验收。

6、提供准确及时的各项生产数据及报表。

7、负责贯彻落实本业务范围内的各项技术规程，安全规程，业务保安工作。

8、负责本系统的质量标准化管理工作。

9、负责掌握重点工程进度及采剥工程量，并及时向主管领导汇报，及时提供给有关部门。

10、掌握采矿工程施工速度，针对生产上存在的问题进

行综合分析，并提出切实可行的改进意见以保证月计划的实施和正常生产。

11、协助科长完成生产过程中突发事件的解决措施和施工管理工作。

生产技术科测量副科长岗位责任制

1、认真贯彻执行国家的技术政策和“煤矿安全规程”。

2、抓好各项工程的测量工作，确保测量工作安全进行。

3、在矿领导和科长的领导下，做好各项测量工作，提出测量方案，并对其正确性负责。

4、经常深入现场了解情况，确保测量施工的安全。

5、协助科长做好测量人员的安全培训工作。

6、负责为编制矿生产规划、计划和采掘工程设计提供正确可靠的测绘图纸资料。

7、组织编制和审核矿山测量基本图纸和专门图纸，并对其精确度负责。

8、协助科长抓好地测工作，提高矿山测量工作质量，主抓业务保安工作。

9、及时处理生产过程中遇到地测问题，保证生产顺利进行。

10、协助科长搞好本部门其他工作。

生产技术科采矿设计副科长岗位责任制

1、贯彻执行矿的各项技术政策，安全生产方针及有关规定制度。

2、在总工程师及生产技术科长的领导下，负责长远设计工作，提供合理的开采计划，并及时向领导汇报。

3、协助总工程师及生产技术科科长调整好采矿人员、地质人员和测量人员的专业工作关系。

4、研究露天矿各时期采矿工程，合理布局、开拓开采程序、开采推进和采区接续关系，为露天生产技术管理科学化提供可靠的技术数据和合理的技术措施。

5、经常深入现场，利用先进、可行的技术指挥生产。

6、制定采矿工程设计，编写采矿设计说明书。

7、掌握采矿工程施工进度，针对不同时期生产上存在的问题、进行综合分析、并提出切实可行的改进意见，保证计划的实施。

8、协助总工程师、生产技术科长完成生产过程中制定解决的措施和管理办法。

生产技术科煤矿地质工程师岗位责任制

1、在总工程师及生产科长的领导下，对所分管的地质工作负责。

2、鉴定坑下施工场所的各种大小构造，并及时填绘到地质图上。

3、对采场揭露的煤层正确判断其层位关系。

4、及时收集坑下各种有关的地质、水文资料，为采区生产提供准确的地质依据。

5、对收集到的地质资料进行整理、汇编、存档。

6、经常深入井下现场，及时了解出现的各种地质构造情况，并提出处理意见。

生产技术科测量人员安全生产职责

1．在经理的指导下，对本职范围内的安全工作负管理责。

2．贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和国家标准、行业规范、上级部门的有关规定，把安全工作放在各项工作的首位。

3.参与制定、修改、完善规程和本部门的安全生产责任制、安全管理制度、安全生产事故应急救援预案。

4.全面掌握工程位置，及时、准确地测量和计算电铲采动位置和采剥工程量。

5.做好仪器设备的维护、保养工作，并能够正确、安全地使用仪器。

6．参加安全生产会议，解决本职范围内安全生产中存在的问题。

7.参加本部门本质安全管理体系考核工作。8.深入现场，参加安全检查，掌握安全生产情况，采取措施，消除不安全因素，确保“人、机、环、管”本质安全。

9.做好季节性的灾害防治工作，采取有效的预防性措施。

10.完成上级领导交办的其它安全工作。

生产技术科采矿设计员岗位责任制

1、贯彻执行矿的各项技术政策，安全生产方针及有关规定制度。

2、在生产技术科科长和采矿设计副科长的领导下，负责长远设计工作，提供合理的开采计划，并及时向领导汇报。

3、协助采矿设计副科长调整好采矿人员、地质人员和测量人员的专业工作关系。

4、研究露天矿各时期采矿工程合理布局，开拓开采程序、开采推进和采区接续关系，为露天生产技术管理科学化提供可靠的技术数据和合理的技术措施。

5、经常深入现场，利用先进、可行的技术协助生产技术科科长和采矿设计副科长指挥生产。

6、制定采矿工程设计，编写采矿设计说明书。

7、掌握采矿工程施工进度，针对不同时期生产上存在的问题、进行综合分析、并提出切实可行的改进意见，保证计划的实施。

8、协助生产技术科科长和采矿设计副科长完成生产过程中制定解决的措施和管理办法。

生产技术科主测岗位责任制

1、在技术科长的领导下，负责本专业的全面工作。

2、负责测量人员的安全教育工作。

3、出测前，负责核算与测量有关的技术资料和放样数据。

4、保管好测量的原始记录，存放有序，便于查找。

5、负责测量仪器、设备的安全使用和保管，按规定时间检校。

6、外业中使用好、保管好测量仪器、工具、图纸资料等不得损坏或丢失。

机电科科长岗位责任制

1、在机电副总经理领导下，抓好本科室的日常工作。

2、认真组织本科室人员学习《煤矿安全规程》，落实上级下达的各项规章制度。

3、配合培训部门搞好机电系统各技术工种的技术培训工作提高员工安全意识和技术素质。

4、做好机电设备管理，配件管理工作，抓好主要大型设备的维修、保养和安全运行的基本工作，使本部门管理规范化、标准化，确保设备的安全运转。

5、抓好本矿机电达标工作，要求大型固定设备完好运行。

6、参加上级或本矿组织的各项安全检查，对问题的处理监督检查，并督促落实。

机电科副科长岗位责任制

1、在机电科长领导下，负责机电系统生产与技术管理，行使机电系统各项计划、组织、指挥、协调与控制职能。

2、认真贯彻落实有关安全生产法律、法规及各项规章制度，协助科长抓好全矿机电安全业务工作，对分管业务范围内安全工作负责。

3、协助科长抓好日常的机电设备安全管理，按照质量标准化要求,抓好现场管理。做好机电设备的检查维护，及时处理机电故障，确保机电设备安全运行，做好标准化的检查考核工作。

4、协助科长编制机电管理计划、检修安全计划和措施，健全各项管理制度，做好具体的实施工作。

5、协助科长组织机电安全检查，组织员工的安全学习活动，配合有关部门做好安全技术培训工作。

6、参与本矿机电工程项目的设计、施工、竣工检查验收，参与机电新技术、新工艺、新设备、新材料等的推广应用工作。

7、科长外出时，行使科长职责。

机电科机电工程师岗位责任制

1、在机电科长的领导下，对所管机电技术业务工作负责。

2、贯彻有关机电系统和上级机关颁发的技术政策，并检查执行情况。

3、抓好现场管理,做好机电设备的检查维护，及时处理机电故障，确保机电设备安全运行。

4、编制机电设备的使用计划、检修计划、配件计划及用电计划。

5、参加机电工程，机电管理和设备检查验收工作。

6、提出机电技术工作的具体措施，经审定批准后组织实施。

7、对机电系统的新技术、新工艺、新材料、新经验及合理化建议进审查，鉴定和推广。

8、编制本业务系统的有关技术报告，规章制度，作业规程和技术安全措施。

监察科科长岗位责任制

1、在露天矿主管领导的领导下，负责露天矿内的安全监察工作。

2、根据公司下达的安全文件和要求，实行安全监察工作。

3、认真执行上级有关安全生产的指示，遵守《煤矿安全规程》。

4、参加安全工作会议，分析矿安全生产形势，了解掌握安全生产动态，及时解决安全上存在的问题。

5、负责组织安全检查，对于检查出来的安全隐患，制定有效的防范措施及时整改，并监督整改落实情况。

6、监督有关人员并亲自参加事故现场调查工作，查明原因，吸取事故教训，指定预防措施，提出处理意见。

7、开展文明生产和安全质量标准化活动、参与检查评比工作。

8、组织安监小分队检查“三违”人员，提出防范措施和处理意见。

9、参与对各段、标段施工单位的安全生产考核管理工作。

监察科副科长岗位责任制

1、在露天矿主管领导和科长的领导下负责安全监察的具体工作。

2、参加安全质量标准化检查、评比和考核工作。

3、负责生产现场安全检查，发现“三违”和安全隐患立即制止并提出处理意见。

4、对发生的各类事故进行勘察、调查、汇报，并及时参加事故分析会，提出书面材料和处理意见。

5、参加重点工程勘察、审查工作，提出相关的安全保证措施，并负责监督、检查和实施。

6、经常深入生产作业现场，掌握生产技术资料和安全生产动态。

7、对露天矿安全检查小分队日常工作负具体管理职责。

监察科监察员岗位责任制

1、认真贯彻执行党的安全生产方针，坚持原则，忠于职守，严肃查处违反安全法规和各种违章违纪现象。

2、认真学习国家有关安全生产的方针、政策、法令、规程、条例和文件，并严格遵照执行。

3、熟悉本职业务，掌握现场道路分布情况和有关规定要求。

4、自觉遵守规章制度，深入现场检查安全工作带头遵章守纪，对“三违”现象做到坚决制止，严肃处理。

5、经常深入坑下和现场，每人每月入坑不得少于20次。

6、安全检查工作必须有记录，“三违”处罚有时间、地点、姓名、事由做到有据可查。

7、坚持实事求是，注重调查研究，不隐瞒事故真相，制止和避免隐瞒、拖报、不报事故现象，杜绝安监人员徇私舞弊现象。

综合科科长岗位责任制

1、认真贯彻落实党和国家的安全思想方针政策法规、条例。

2、分析安全动态，充分发挥安全监察人员及基层安检人员的作用，听取安全生产情况的汇报，并提出工作总结及改进工作的意见。

3、参加安全办公会议，每周召开一次安全例会，总结安全工作，布置下周安全工作。

4、经常深入现场，监督检查安全活动情况、隐患整改情况，对“三违”行为要严肃认真追查处理，并对本科人员进行责任制执行情况考核。

5、组织本科人员的政治学习和业务学习，认真组织讨论，做好记录和学习笔记。

6、发生重大事故时，立即赶赴现场，汇同业务部门查明事故原因，分清责任，提出防范措施和处理意见，提出事故报告。

7、督促本科人员搞好自主保安，搞好联保互保及业务保安的教育。

8、负责职工的安全教育及安全培训工作。

综合科副科长岗位责任制

1、负责编制矿安全培训规划，并组织实施落实。

2、负责组织对各类管理人员、特殊工种及各类机械司机的安全培训。

3、负责全矿安全培训、考试、合格证书，审理及发放工作。

4、负责全矿安全培训的建设和培训教学基础工作的落实。

5、负责对矿内一般性规章及安全措施的制定。

6、负责对“三违”人员及事故责任者处罚和避免事故消除隐患的有功人员的奖励考核意见的呈报。

7、负责科内业务的安排、平衡矿内部业务部门间的业务处理与协调。

8、负责安全档案的管理工作。

9、在科长领导下，完成好科内各项工作任务。

经营科科长岗位责任制

1、认真贯彻执行国家的有关法律法规和集团公司、能源公司及矿的各项规章制度，认真落实好上级文件指示精神。

2、在矿领导班子的正确领导下和主管经理的直接领导下，对科内行政管理工作全面负责。

3、负责带领科室的全体管理人员做好各项工作。

4、负责管理好全科人员的工作完成情况和工作质量。

5、负责全科室的各项工作督促、检查，做到有计划、有总结。

6、负责科内各项经营管理工作情况的开展与落实。

7、负责做好科室的思想政治工作，安全教育，做好业务保安。

8、认真完成好领导临时交办的各项工作。

经营科副科长岗位责任制

1、认真贯彻执行国家的有关法规和集团公司、能源公司及矿的各项规章制度，执行各级决议和矿长指令。

2、在矿领导的领导下和主管经理及科长的直接领导下，对科内专业管理工作及相关业务全面负责

4、负责做好政治思想和遵章守纪教育，关心同志，促进团结，调动其工作积极性，5、负责协助科长做好科室的各项具体工作，做到有计划、有布置、有落实。

6、负责科内各项专业工作及相关业务的完成与运行。

7、负责科内工作质量的管理和基础建设、标准化及安全工作。

8、负责各专业知识的学习、培训，提高工作效率和业务能力。

9、及时完成领导临时交办的其他任务。

经营科工资员岗位责任制

1、在科长的领导下，认真及时完成工资管理工作。

2、负责工资、奖金的计算与分配及时造册、发放。

3、负责各种津贴额的核定、按规定办理。

4、负责“三险一金”的测算与扣缴管理工作。

5、负责资金分配，坚持“三公开”原则，认真遵守有关法律。

6、负责工资等方面的咨询、解释、接待工作。

经营科人事员岗位责任制

1、在科长的领导下，认真及时完成人事管理工作。

2、负责人员调配工作，履行各种手续，及时无影响。

3、负责人员（干部、工人）管理工作，做到表、册、薄齐全。

4、负责职称评定及专业技术人员管理，合理使用人才。

5、负责报工、报奖等工作，严格考勤制度。

6、负责人事档案管理工作，认真执行有关政策、规定。

经营科成本员岗位责任制

1、在科长的领导下，认真及时做好成本管理工作。

2、负责成本计划的编制，具体实施方案，确保切实可行。

3、负责成本指标的分配，做好控制工作。.4、负责成本的考核，起到降成提效的作用。

5、负责成本、生产、经营的统计工作。及时向有关领导提供资料。

6、负责成本核算工作，确保无影响。

经营科定额员岗位责任制

1、在科长的领导下，认真及时完成定额管理工作。

2、负责定额到现场各环节的核定工作。

3、负责定额到各机械设备，并细化到单台。

4、负责定额到班组，用以强化管理。

5、负责定额到人头，处处精打细算。

6、负责编制可靠的定额依据方案、反对浪费。

供应科科长岗位责任制

1、在经营副总经理的领导下，认真贯彻国家有关物资工作的方针、政策、法规及本企业的各项规章制度。

2、主持供应科的行政工作，负责完成公司下达的各项任务，制定完善物资管理制度，保证矿生产需要的物资。

3、负责成本控制，与经营、生产、机电等科室研究成本计划控制，节支降耗。

4、组织搞好仓库管理工作，注意抓好物资验收、保管、使用、发放、盘点等环节工作，保证露天矿正常生产的物资供应。

5、组织落实和监督执行好物资供应定额和储备定额，搞好物资节约、回收利用，修旧利废工作，组织落实上级下达的回收上缴任务。

6、按上级部门要求，组织完成好物资报表和统计分析工作。

7、贯彻执行上级部门有关防火政策，坚持对员工进行“四防”安全教育，制定检查本部门对安全防火措施的落实，发现问题及时向党政负责人汇报，做到防范于未然。

8、对本部门员工进行政治思想和遵章守纪教育，不断提高职工业务水平

供应科副科长岗位责任制

1、认真贯彻执行上级主管部门和领导安排的各项工作任务。

2、协助科长主持全科业务工作，严格按照管理制度规定，从实际出发，从细节做起，抓好每项工作。

3、拟定全科工作计划，并对工作完成情况进行检查考核，确保工作质量，保证本科各项工作的全面完成。

4、定期组织本科人员开展政治业务学习，做好科内人员的政治思想工作，组织协调本科室的工作关系，为全面完成各项工作创造条件。

5、经常开展调查研究，了解公司经营状况和资金使用情况，努力为露天矿排忧解难，提高服务质量。

6、及时向领导汇报工作任务完成情况和科里经营情况，为领导当好参谋。

7、积极协调机关各科室的业务工作，为完成各项工作任务创造条件。