时间服从于质量 开好民主生活会(共3篇)(共3篇)
1.时间服从于质量 开好民主生活会 篇一
高质量开好专题民主生活会
近日,市委常委班子召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。会上,常委们聚焦“四风”,主题突出,既主动剖析自己,又开展相互批评;既坦诚相见、直面问题,又相互包容、相互理解;既达到了脸红出汗、排毒治病、荡涤灵魂的目的,又增进了同志团结、体现了整风精神,是近年来一次高质量的市委常委班子民主生活会,为各县(区)、市直各党委(党组)带了个好头、做出了示范、树立了标杆。接下来,全市各 活动单位领导班子的专题民主生活会也要这样开。
组织召开一次高质量的专题民主生活会,是教育实践活动的重点之一,也是聚焦“四风”改进作风的有效方法。专题民主生活会的质量,直接关系到教育实践活动的成效,对深入查摆问题、明确整改方向具有重要意义。中央明确要求,教育实践活动越是向前推进,越要坚持从严标准,坚持时间服从质量、进度服从效果。市委常委班子的民主生活会表明,只要思想上真重视、政治上真严格、行动上真有力,就能开出高质量的民主生活会。
开好专题民主生活会,做好会前准备是基础。“功夫在会外”,会前撰写对照检查材料,查摆问题准了、实了、具体了,不似是而非、不张冠李戴、不不痛不痒、不蜻蜓点水,民主生活会就成功了一半,这样才会有谈心交心的“真”,才会有对照剖析的“深”,才会有开展批评的“辣”。开好专题民主生活会,重要的是取得实效。要切实做到时间服从质量,做到问题找得不准、不全面、不深刻的不能开,对重要问题认识不统一、矛盾没化解的不能开,开展批评与自我批评思想准备不到位的不能开。
开好专题民主生活会,以整风精神开展批评和自我批评是关键。民主生活会质量和水平如何,取决于我们能否以整风精神将批评和自我批评贯彻始终。敢于自我批评是一种雅量,敢于批评他人是一种胆量,认真接受批评则是一种肚量。要坚持党性原则,坚持实事求是,坚决摒弃独善其身、怕丢面子、怕伤和气的私心杂念,摒弃好人主义、自由主义,有一说一,有二说二,真正做诤友、成挚友。同时,历史、客观、辩证地讲问题,不马虎敷衍、不捕风捉影、不发泄私愤、不搞无原则纠纷,把增进团结作为出发点和落脚点,开诚布公,掏心见胆。
开好专题民主生活会,真正落实整改、切实解决问题是根本。要把制定整改措施作为各级民主生活会的一项重要内容,从自己做起,从即刻做起,实实在在抓整改,坚决克服那种“摆现象慷慨激昂,提意见争先恐后,说完也就算了”的现象,要以钉钉子精神立说立行,边查边改,锲而不舍、驰而不息地抓下去,以一抓到底和务求实效取信于民。常抓常为,认真开展“回头看”;学深学透,进一步解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题;立说立行,扎实抓好整改落实;从严从紧,不断扎牢制度的“笼子”。
专题民主生活会,是开展教育实践活动以来的一次大检阅。市委常委班子已经为全市上下开好民主生活会开了个好头,各级党组织、领导干部尤其是“一把手”,要认真组织开展专题民主生活会,避免“浅”、驱散“怕”、破解“泛”、恪守“诚”、落实“改”,真正达到“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”的效果。
2.如何开好民主生活会[推荐] 篇二
中组部培训中心姚主任专题讲座内容摘要
现在民主生活会执行情况:总体是好的,但也有一些民主生活会质量不高,收效不大,少数单位民主生活会制度坚持得不好。具体现象:一是形式化。当作一般任务来完成,议题不明确,走过场。二是庸俗化。成了聊天会。三是溢美化。表扬与自我表扬相结合。四是简单化,就具体工作、取得成绩、存在不足等内容谈,谈完结束。
如果说此项制度有问题,那是执行的问题,其制度本身很好。历史地看,我们党运用民主生活会方法有效解决了自身的问题,所以党始终坚持这种制度。民主生活会目标定位:“健全并严格„„都是非常重要的”,依靠自身力量解决矛盾。
一、定位
不能把民主生活会等同于形势报告会、工作总结会、理论学习会、业务研讨会或群众出气会、汇报会、批判斗争会。
把民主生活会作为集体学习和推进组织发展的载体,作为建设学习型组织的过程,可以给我们一个新的视角,引发我们对民主生活会定位的再思考,可以更清楚地分析它存在的问题,更便于找到对策。
学习型组织是基于个人学习的组织学习,是一个追求的过程,是个人价值和组织追求的结合过程,精神升华的过程。
二、会前的准备是基础
1、找准党性党风方面存在的突出问题,确定民主生活会主题。什么样的问题——以发挥班子整体功能为目标,围绕党性、党风方面存在的突出问题,以改进领导干部的工作方法和思想方法入手,提高班子解决自身问题的能力。
问题要以发挥班子整体功能的加强为目标。征求意见不等于要听本单位群众意见,可以是服务对象的。要避免经常忽略整体存在的问题,产生共同盲点。反思和改进很重要。
自我剖析的关键环节——反思。反思是一个考察并质询自己假设和想法的过程。这个过程为真正的改变提供了基础。只有自己才能反思自身的经验。剖析是学习、认识发展的过程。反思的技巧是:注意放慢思考过程,这样我们就更能意识到我们如何形成自己的思想模式,以及影响我们行为的方式有哪些。
用集体学习的方法搞好谈心。与个人反思相比,集体学习的全部优势在于交流、碰撞、激发、共享,并在此基础上达成共识。交流谈心的目的不是谈对错、评是非,而是交流碰撞、达成共识、共同提高,是求发展,求进步。
谈心的方法:
(1)从确定要解决具体的“事情”入手,说事情不说看法、观点;
(2)讲清事情的来龙去脉,特别是自己在其中的所思所想和所作所为;
(3)展示差别,交流分析,形成共识。
2、组织好学习,为开好民主生活会奠定思想基础;
3、广泛征求群众意见,如实进行反馈;
4、认真撰写发言提纲,深刻进行自我剖析。
三、如何开会
要拿起批评与自我批评的武器,增强民主生活会的思想性和原则性。互相批评既要坚持原则,又要从团结的愿望出发。要坚持思想性和原则性。坚持克服和纠正那种只谈工作不谈思想,只讲成绩不讲过错的做法。
从建设性的角度认识批评:
1、批评不等于批判、斗争;
2、批评应该促进被批评者的反思;
3、批评应尽可能建立在客观、公正的基础上;
4、批评的方式方法与批评本身同等重要;
5、批评是对自我的真正挑战。
质询组织是民主生活会的重要环节。群体压力:当一个人独立提出自己的意见时,会感到一种心理上的压力。群体压力有助于群体规范的形式,可以增强群体成员的安全感。群体压力也会窒息成员的创造精神。
结构化的方法(解除压力的好办法):把思维的不同阶段划开,避免思维方式的相互干扰。保证了成员间在发言权利上的平等,保证了时间的利用效果。如有序、限时、定内容。
“六副眼镜”方法:
白眼镜:补充新的分析、解决问题的信息;
红眼镜:不作理性分析,谈自己的直觉感受;
绿眼镜:突破思维定式,提出新的意见和建议;
黑眼镜:找毛病,看还有什么没谈到,或提出的解决方案,还存在什么潜在的问题;
黄眼镜:从积极正面的角度进行评价和补充完整;
蓝眼镜:组织和管理讨论的过程,维持纪律、控制进程。
关于方法的具体意见:
1、建议交替运用绿眼镜和黑眼镜;
2、每个人进行党性分析后,可将其他同志分为两组,分别戴绿眼镜和黑眼镜进行评价。每人至少提出一条以上评议意见,别人说过的一般不要重复。
四、加强领导
切实发挥党委(党组)书记“第一负责人”的作用。加强对民主生活会的指导。
对本单位应该做到:宽松、敞开、积极的环境,始于领导的自我发动,主要负责人要有勇气,带头敞开自己的心路历程,讲真话,做表率。只有将信己变为信人,才能在交流中把误解变为理解,异心变为同心。要成为良好的倾听者(要有正确的目的,需要注意力和精力的大量投入)。
3.确保领导民主生活会开好措施 篇三
一是紧扣科学发展观,突出专题性。党员领导班子紧密结合实际,围绕深入贯彻落实科学发展观、进一步推动科学发展,确定领导班子专题民主生活会主题。每位班子成员围绕以“邵武走前头,城郊敢为先” 为主题,找问题、查原因、提思路。着重从贯彻落实科学发展观、学习创新、注重实效、联系群众、廉洁自律和加强自身建设等方面进行了认真检查和深刻剖析。
二是严格程序步骤,突出规范性。为开好专题民主生活会,城郊镇党委认真按照文件规定,不少程序、不减步骤、不走过场,坚持进度服从质量。扎实抓好每个环节,做到思想认识求“深”,征求意见求“广”,会前准备求“细”,批评与自我批评求“严”,整改措施求“实”,在广泛征求意见和建议、谈心交心、撰写发言提纲等基础上,相互间严肃而毫不隐瞒、毫不遮掩地开展了批评与自我批评,触动了思想,确保民主生活会的高质量。
三是认真找准问题,突出针对性。镇党委针对有哪些不适应的地方、存在哪些影响发展的问题、需要在哪些方面下工夫改进等问题,按照省委、市委的要求,广泛征求意见,深入调查研究,反复思考论证,从实际出发,切实把影响科学发展的突出问题找准。采取有针对性的措施,认真分析并加以解决,确保把科学发展观落到实处。
四是深刻分析原因、突出思想性。镇党员领导干部认真查找存在问题的主客观原因,特别是主观原因,深刻剖析了产生问题的思想根源,坚持以科学发展观为指导“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”大力加强干部作风建设,带头树立良好的风气,以良好的作风抓好工作落实。进一步加强党风廉政建设和思想作风建设,保持艰苦奋斗的政治本色,大兴求真务实之风,切实通过查摆问题、加强对干部作风的整顿,提高责任意识、创新意识、发展意识,为制定确实可行的整改措施打下坚实的思想基础。
五是明确整改措施,突出实效性。镇党委把研究问题、理清思路贯穿专题民主生活会全过程,以科学发展观为指导,提出确实可行的整改措施,推动问题的解决。做到问题逐条分解,落实到人;立说立行,集中整改;督促检查,跟踪落实,进一步增强全镇党员干部的学习意识、大局意识、创新意识、服务意识、法治意识和廉洁意识,积极推动改革创新,加快形成有利于全镇科学发展的总体思路。
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