网络安全工作人员制度

网络安全工作人员制度（共13篇）（共13篇）

1.网络安全工作人员制度 篇一

实习人员、参观人员、外来人员管理制度及安全制度

一、目的为加强外来人员进入公司生产区的管理，确保安全。

二、范围

适用于进入公司生产区的所有外来人员。

三、责任者

保安部、人事部

四、程序

1、外来人员主要是指来厂工作、学习的非本厂员工，如农民工、合同工、外包工、临时工。

2、加强外来人员的治安管理是厂内治安保卫工作的重要内容，对外来人员登记造册、建档立卡。

3、各类外来合同中，必须订有明确具体的安全内容和要求。

4、外来单位人员进入生产区作业前，须由负责外来部门及外来单位负责人对其进行以安全方面的规章制度、管理规定等为主要内容的安全教育，并按规定进行登记。

5、我公司与外来单位属于甲方、乙方关系，按有关规定，乙方在生产中发生事故，责任自负。

6、外来人员进入车间必须遵守本公司各项有关规定。

7、外来单位工作时间按我公司作息制度执行，如果要提早或推迟下班，经保安部门同意。

8、外来人员中特特种作业人员必须持证操作，其他专业工种也要有合格的业务水平，有一定的安全基础知识，普工、杂工等一律不得从事技术性的工作。

9、外来单位在场区生产，运输行车路线必须按公司交通安全管理制度执行，时速不得超过每小时5公里。

10、外来人员严禁赌博、打架斗殴、酗酒闹事和私拿、损坏公物；不得扰乱工厂秩序，影响他人工作和正常生活。

11、外来单位没有安全防护装置的机电设备，不得在生产区使用。

12、外来单位使用本公司电源时，必须事先向公司负责外来部门提出申请，再由外来部门按照规定办理，不得自行其事。

13、外来单位人员进行危险性的作业时，须报安全部门审批，经批准后方可进行作业。

14、外来单位人员在生产过程中，要注意保证生产现场道路和通道畅通。每项生产作业完后，必须及时清理现场，否则不予办理工程结算。

15、外来人员要遵守本公司禁烟制度，违反者按本公司制度处理。

16、外来人员在装卸作业时，须作到文明装卸，严格遵照“操作规程”作业。

17、外来人员未经有关负责人同意，不得随意进入与作业无关的生产区域，不准动用生产工具、原料、设备、车辆、设施等。

18、因外来单位人员在生产区引起事故而造成的我公司各项损失及其后果，全部责任应由外来单位负责。

19、本公司对外来单位及生产人员负责监督管理。

20、寄住人员必须按规定办理住宿手续，服从职能部门的管理，遵守宿舍规章制度，未经有关部门同意，不得私自留宿他人，严禁男女混住。

2.网络安全工作人员制度 篇二

公司占地面积20000平方米, 厂房10000平方米, 有20000吨库容的原粮仓库, 有日产250吨的PLC电脑控制全自动面粉生产线, 小麦年处理能力90000吨, 有8条日产能20吨方便食品 (方便面) 生产线。公司年营业销售收入达到9000多万元, 年利税260多万元。

公司长期遵循“遵纪守法、信誉为本、服务至上”的经营理念, 常年坚持在员工中开展法制教育工作。每年年初, 公司就安排好全年法制教育工作计划, 指定专人负责, 每季度一次全体人员集中学习普及法律宣传, 在学习落实《劳动合同法》等法律的同时, 公司重点组织学习、贯彻了《食品安全法》及食品生产执行标准。组织员工重点学习贯彻食品生产企业“落实食品质量安全生产主体责任”内容, 长期坚持组织员工学习“食品卫生、生产场所卫生、从业人员卫生”等内容。公司在日常生产管理中, 严格遵照法律及制度规定检查落实, 坚决杜绝食品安全事故隐患, 让每一位员工切实做到“做好天下健康面, 为千万百姓谋口福。”

由于公司致力于“以质量信誉求生存, 制度化管理谋发展”的管理理念, 重视法制宣传, 狠抓制度建设, 从根本上提升了员工法制意识和食品安全意识, 公司业务也取得了很好的业绩。多年来连续获得工商部门“重合同守信用”企业称号, 2012年“穗丰”图形商标被评为“广东省著名商标”, 2013年通过广东省重点农业龙头企业评定, 被评为广东省诚信守法示范企业。

3.网络舆情监测制度初探 篇三

[关键词] 社会舆情；网络舆情；舆情监测制度

【中图分类号】 TP393 【文献标识码】 A 【文章编号】 1007-4244（2013）12-015-1

一、舆情对司法的影响

首先，通过下面一组案例了解社会舆论，尤其是社会舆情对司法的影响：

（一）泸州二奶继承案：2001年，黄某立遗嘱将财产遗留给情人张学英，并进行了公证。黄去世后，其妻拒绝将其遗产交付张。张遂提起诉讼，引起许多媒体的关注，更引发了法律界的争论，网络上舆论纷纷，给审判机关带来了很大压力。法院判定遗嘱无效。二审维持原判。

（二）李思怡案：2003年6月4日，长年吸毒的成都妇女李桂芳因偷盗被抓，后被送去强制戒毒。李桂芳被抓后，曾多次极力哀求抓她的人去救出被关在屋里的无人陪伴的女儿李思怡，但都遭到拒绝，最后只是简单的通过电话进行联系，在戒毒所里求助时同样没有给予答复，其家人及邻居也都未接到通知，导致其3岁幼女李思怡被困家中活活饿死，直到6月21日才被发现。四川媒体记者在网络发文，立即引起广泛关注。人民法院公开审理此案，涉案民警被以涉嫌玩忽职守罪提起公诉。8月19日，成都市新都区法院对原金堂县公安局城郊派出所副所长王新和民警黄小兵公开宣判，以玩忽职守罪分别判处王新和黄小兵有期徒刑三年和两年。

（三）河南“喝水门”案：2010年2月18日，河南省鲁山县一名叫王亚辉的男青年因涉嫌盗窃罪，被公安机关带走，3天后其亲属被告知，王亚辉已在看守所内死亡。亲属查看尸体后，发现死者身上有多处伤痕。对此，当地警方解释，犯罪嫌疑人是在提审时喝开水突然发病死亡。当地警方“喝开水死亡”的说法一经报道，立刻引起广泛关注，“喝开水”一词迅速成为网络热词。同时，不少网友也发出检察机关能否查明事件真相、能否依法公正处理的质疑。河南省检察院监测到鲁山县“喝水门”事件的舆情信息后，指示平顶山市检察院介入，迅速查明了4名公安人员的刑讯逼供行为，4名涉案人员被依法批准逮捕。至此，这起网络舆论事件才渐渐平息。

以上几个案例，都可以看出社会舆论监督特别是网络舆情对案件审判产生影响，包括积极影响（李思怡案），也包括消极影响（泸州遗产案）；同时值得注意的是，司法机关的舆情监测与相应的举措也对案件结果起到重要影响。那么，到底什么是网络舆情、舆情监测，后者对前者有什么影响，又应该怎么去完善，笔者将在本文提出一些个人想法。

二、网络舆情概述

（一）网络舆情的概念。天津社会科学院舆情研究所王来华研究员在国内最早对舆情进行系统性定义，其研究认为“舆情是指在一定的社会空间内，围绕中介性社会事项的发生、发展和变化，作为主体的民众对作为客体的国家管理者产生和持有的社会政治态度。”网络舆情是由于各种事件的刺激而产生的通过互联网传播的人们对于该事件的所有认知、态度、情感和行为倾向的集合。

（二）网络舆情的特点。网络舆情形成迅速，对社会影响巨大。网络的开放性和虚拟性，决定了网络舆情具有以下特点：1、直接性，通过BBS，新闻点评和博客网站，网民可以立即发表意见，下情直接上达，民意表达更加畅通；2、突发性，网络舆论的形成往往非常迅速，一个热点事件的存在加上一种情绪化的意见，就可以成为点燃一片舆论的导火索；3、偏差性，由于发言者身份隐蔽，并且缺少规则限制和有效监督，网络自然成为一些网民发泄情绪的空间。

三、舆情监测制度概述

（一）舆情监测制度的概念。舆情监测，是通过对互联网传播的公众对现实生活中某些热点、焦点问题所持的有较强影响力、倾向性的言论和观点的一种监视和预测行为。

（二）舆情监测制度建立保障。网络舆情监测体系的建立主要依靠两方面保障：一是人力、资金等物质方面的保障，二是计算机软件系统等技术方面的保障。随着互联网技术的不断更新，网络舆情监测和舆情分析有必要通过与之相匹配的科技手段来进行。

四、舆情监测制度建议

（一）加强对各类网络论坛，尤其是市县级论坛的舆情监测。加强地方网络舆情监测，应建立以当地新闻媒体和网络论坛为先锋、以政府和事业单位为后盾、以同级司法网站为互访对象的舆情监测网，搭建夯实的技术平台，对网络不良信息严格管理和控制。

（二）加强全国性、主流论坛和主流网络媒体的议程设置引导。全国性、主流论坛往往是舆情热点事件的“孵化器”，同样值得我们高度重视。这类主流论坛和网络媒体通常具有较强的组织性和影响力，可以与传统新闻媒体一样通过“议题设置”把网民的注意力和社会关心引导到特定的方向。

（三）加快司法部门对涉法网络舆情的应变速度。畅通网络与司法部门的舆情沟通渠道，确保司法部门能在网络舆情事件发生后的最短时间内作出正确决策。司法部门应拓展自己的网络传播阵地，创办好法院网站，对题材敏感、社会关注度高的案件在充分策划后及时公布结果。这是平衡网络舆情与司法审判关系的根本途径。

参考文献：

[1]人民网舆情监测室.网络舆情热点面对面[M].北京：新华出版社，2012.

[2]人民网舆情监测室.如何应对网络舆情——网络舆情分析师手册[M].北京：新华出版社，2011.

[3]杨兴坤.网络舆情研判与应对[M].北京：中国传媒大学出版社，2013.

[4]唐钧.应急管理与危机公关：突发事件处置、媒体舆情应对和信任危机管理[M].北京：中国人民大学出版社，2012.

4.安全工作责任制度 篇四

安全工作责任制度

学校安全工作是学校的重中之重，全体师生员工要进一步提高认识，绷紧安全工作这根弦，做到时时讲安全，事事为安全，保证师生人身安全和集体、个人财产不受损失。

1、学校年初与教职工签订安全目标责任书，做到分工把关，责任明确。

2、后勤人员每月至少检查一次学校的房屋、楼梯、院墙及其它设施，做好记录。将检查情况及时报告校长或上级主管部门，防患于未然。

3、学校每周至少检查一次学校的用电主线路，及时更换电灯头、插座等用电部件，绝缘包扎电线接头，确保用电安全。

4、定期召开班主任会议。经常对学生进行防火、防电、防水、防雷、防交通事故等安全教育，使全校师生牢固树立安全意识，杜绝一切安全责任事故的发生。

5、建立严格地巡逻值班制度，奖惩制度，时刻警惕外来人员对学校教职工，学生人身安全的侵忧，治理校外摊点和接送学生的车辆，做好值班记录，保证学校集体和个人财产不受损失。

6、加强教学楼管理，楼道分班通行，上、下课时间楼梯处有专人值班，保证楼梯畅通，不出现拥挤。

马市坪乡三圣庵村小学

5.安全工作例会制度 篇五

本制度规定了公司安全工作例会的内容、频次、参加人员和要求。目的是为了使公司的安全工作例会规范化、统一化、标准化。

本制度适用于公司安全工作例会的管理与控制。2 职责

2.1安全管理部是安全工作例会的归口管理部门，负责组织公司级安全生产工作例会和对各级安全工作例会的监督管理。

2.2各部门（车间）组织召开部门（车间）安全工作例会。2.3班组负责组织召开班组安全工作例会。3 基本要求

3.1公司级安全工作会议 3.1.1安全生产委员会会议

3.1.1.1频次：公司每半年召开一次，可与公司半总结会议合并进行。3.1.1.2参加人员：安委会成员参加。3.1.1.3会议主要内容

传达贯彻上级关于安全生产的指示和要求； 研究制定安全目标和安全技术措施计划； 解决安全生产中存在的重大安全问题；

布置、检查、总结、评比、表彰安全生产工作。3.1.2月度安全例会

3.1.2.1频次：每月召开一次。

3.1.2.2参加人员：部门经理、车间主任、班组长和二、三级安全员。3.1.2.3会议主要内容

（1）分析讨论上月安全事故、事故、违章，落实安全措施；（2）检查布置的基层安全工作及安全方案落实情况；（3）了解各车间、各部门安全工作方面存在哪些问题；（4）听取和采纳来自基层的安全工作合理化建议或意见；（5）对存在的问题提出改进措施，提出工作重点；（6）学习安全文件、基层安全管理工作的基础知识；（7）布置下一阶段的基层安全工作，提出安全注意事项；

（8）检查布置车间、班组基层安全活动的开展。3.1.2.4月度安全例会由安全管理部负责进行会议记录。3.1.3周安全工作例会

3.1.3.1频次：每周一次，与公司周例会合并举行。3.1.3.2参加人员：

总经理、总监级以上人员、各部门经理。3.1.3.3主要内容

（1）贯彻落实上级有关安全生产的指示和要求，检查、协调、解决本公司、各工种、工序作业中存在的问题，布置各部门、班组开展安全活动；

（2）通报分析公司安全生产形势，研究部署安全生产工作，制定安全生产工作计划；（3）各部门上报安全生产工作的总结，即：上月例会工作任务完成情况总结，含采取措施、先进措施、先进经验和典型做法等；

（4）结合场所工作实际，通报安全工作情况，提出工作重点，安排下一步工作任务。3.1.3.4公司周例会由总经理助理负责进行会议记录。3.2部门安全工作例会 3.2.1频次：每月一次。3.2.2会议组织人

各部门（车间）负责人组织。3.2.3参加人员

班组长、班组安全员及以上人员参加。3.2.4部门安全会议主要内容

（1）学习上级安全文件、通报、会议精神和本部门安全工作要求；（2）检查上次安全工作例会布置的安全工作及安全方案落实情况；（3）了解各部门（车间）安全工作方面存在问题；（4）听取和采纳来自第一线的安全工作合理化建议或意见；（5）对存在的问题提出改进措施，并安排进行整改；（6）布置下一阶段的安全工作，提出安全注意事项。3.4班组安全工作例会 3.4.1早会

3.4.1.1频次：每天一次。

3.4.1.2组织人：各班组长（安全员）3.4.1.3参加人员：班组全体员工。

3.4.1.4会议内容

开展以查劳动防护用品、查工器具、查安全设施、查精神状态和交任务、交安全、交技术、交职责的“四查”、“四交”活动，填写《班组安全生产例会记录》上面，并对前一日安全工作做小结。3.4.2班组安全活动日 3.4.2.1频次：每周一次。

3.4.2.2组织人：各班组长（安全员）3.4.2.3参加人员：班组全体员工参加。3.5.1班组安全活动日活动主要内容

（1）学习安全规程、安全生产规章制度和事故通报，传达贯彻上级有关安全生产的文件、指示和要求，不断提高安全技术，增加安全意识；

（2）讨论制定班组安全建设的目标、计划；检查计划的执行情况，对存在的不安全问题提出整改措施；

（3）讨论班组安全情况，做到人人了解工作中存在的危险点和安全注意事项；（4）检查本班组的作业环境、机械设备和工器具的完好状况，及时消除事故隐患；（5）按四不放过原则，分析本班组发生的事故或出现的事故隐患，帮助违章、违纪人员提高认识，吸取教训，制定防范措施；

（6）小结上周安全生产情况，提出本周安全施工注意事项预防措施，表扬上周安全生产中的好人好事。4 安全会议召开程序

4.1公司级安全工作例会：组织者应提前1天通知，召开的时间、地点、会议的主要内容，会议当天应电话核实与会者是否能准时参加会议。

4.2部门（车间）安全工作会议组织者应提前1周通知，召开的时间、地点、会议的主要内容。4.3班组安全活动日组织者应至少提前30分钟通知召开的时间、地点及会议的主要内容。4.4组织者应做好组织、接待、签到等工作并及时通报会议出席情况。

4.5参会人员必须提前10分钟到场，不得迟到或早退，原则上不得请假，如有特殊情况，须向公司总经理请假。

4.6开会时与会人员须将手机设置为关机、静音或振动状态，不得随意接听电话，否则按相关规定处理。

4.7参会人员要认真听并做好会议记录，记录在《安全生产工作会议记录》上，记录要简洁、准确。

4.8安全生产例会工作内容、完成任务情况、会议记录将列入各相关责任人考核内容。

6.安全工作制度 篇六

1、学院安全工作由学院党委书记领导下的社会治安综合治理委员会负责，党委书记是学院安全工作的第一责任人，院分管领导具体负责，学院保卫处是主要职能处室，各处、室、系向综治委负责，实行责任追究制，安全工作制度。

2、建立健全领导干部值班、校卫队护校制度；加强学院教育、教学活动的管理，保证学院的教学秩序正常；负责学院安全保卫的人员要经常和辖区的公安派出所保持密切联系，争取公安派出所对学院安全工作的支持和帮助。

3、建立重大事故报告制度。学生在校内外出现的重大伤亡事故一小时以内报告市教育局高教处、市公安局经文保处；学生出走、失踪要及时报告；对事故的报告要形成书面材料一式四份，一份报市教育局高教处，一份报市公安局经文保处，一份报学田派出所，一份自存，不得隐瞒责任事故。

4、加强对教师的师德教育，树立敬业爱生思想，提高教学水平和质量，随时注意观察学生心理变化，防患于未然，不得体罚和变相体罚学生。

5、学院每季度要对学生进行有关安全方面的知识教育，同时教育学生遵守学院规章制度，防止意外事故发生。教育形式应多样化；每班每周应有针对性地对学生进行安全教育。要对学生进行紧急突发事件处理方法、自救互救常识的教育。

6、学生上街宣传或参加庆典活动以及参加其他社会工作，未经学院同意，不得擅自组织参加。未经上级有关部门批准，不得组织学生参加救火、救灾等。

7、定期对校舍进行安全检查，发现隐患及时消除，情况严重的，一时难以消除要立即封闭，并上报市教育局高教处、市公安局经文保处。

8、经常检查校园内门窗、楼梯、围墙以及体育、课外活动、消防、基建等设施的安全情况，对存在不安全因素的设施要立即予以维修或拆除，确保师生工作、学习、生活场所和相应设施安全可靠。

二、消防安全制度

1、学院的防火安全工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针，坚持“谁主管，谁负责”的原则，实行防火安全责任制和安全事故责任追究制。

2、预防和扑救火灾，是全院师生员工的共同责任。维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警和参加有组织的灭火工作是全院师生员工的共同义务。

3、学生宿舍的防火安全是做好学院防火安全工作的重点。学生宿舍的管理部门应当加强管理，确定专人负责。

4、举办大型集会、文艺、体育等群众性活动，主办单位应当配合保卫处制定灭火和应急疏散预案，落实安全措施。

5、新建、改建、扩建和装修、装饰等建筑工程的消防设计，必须严格执行国家工程建设有关消防法律、法规、规章和技术规范。学院后勤部门应当将建筑工程的消防设计图纸及有关资料报送公安消防部门审核。未经审核或经审核不合格的，不得施工。

6、建设工程施工现场的消防安全由施工单位负责，施工单位必须与学院签订施工现场防火安全协议书，在公安消防部门办理施工现场消防安全许可证；学院后勤部门必须对施工现场加强防火安全管理；施工单位应接受学院防火委的监督、检查，及时消除火灾隐患。

7、工程竣工后，必须由公安消防部门和学院防火委参加消防设施的竣工验收，施工单位应该向学院防火委移交建筑消防工程资料，未经验收或验收不合格的，不得投入使用。

8、学院出租房屋的防火工作由出租部门负责，承租单位应当遵守出租单位的防火安全管理规定。

9、各实验室、仓库易燃易爆等危险品的安全防范由保管、使用部门负责，使用部门必须建立易燃易爆等危险物品数据库，统一进行安全管理。使用、保管易燃、易爆等危险品的部门必须按照国家有关规定严格管理，要有专用仓库储存和回收易燃易爆等危险品，要有危险品退库制度，要有符合国家安全技术规范的防范措施，要有专人负责，建立帐卡，要有完备的出、入库手续和使用消耗记录。易燃、易爆等危险品的管理人员，必须经过消防等专项培训，经考试合格取得证书方可上岗。

10、消防报警控制室的管理人员、危险工种应该持证上岗。

11、配电线路及设备应该按照电器设备安全运行规定定期检修、测试，其电器消防安全由后勤管理处负责。

12、实验室电器设备应该按照安全要求安装，工作人员按照安全操作规程操作，并且定期检测，其电器设备防火安全由使用部门负责。

13、对发生重大火灾的部门，实施“一票否决”，取消当年部门主管领导及有关责任人评先受奖、晋职晋级的资格，并依照有关规定，给予部门主管领导及有关责任人行政处分及经济处罚，造成严重损失的，追究相应的法律责任。

14、学院对防火工作有突出贡献的部门和个人，给予表彰奖励；对严重违反防火安全管理规定引起火灾造成经济损失的，给予相应的行政处分并追究经济责任。

15、教学楼、办公楼、学生宿舍楼安全出口、疏散通道保持畅通，安全疏散指示标志明显、应急照明完好。

三、校园自行车、电瓶车安全管理制度

1、进入校园内的自行车、电瓶车，实行分散定位停放管理。车辆持有者必须按学院规定，分别停放到指定的位置，严禁乱停乱放。

2、车辆停放必须自行加锁，车篓内严禁存放钱物，否则，造成损失，后果自负。

3、不准偷骑他人车辆，未经本人同意开他人车锁的视为偷窃行为。

4、发现自行车、电瓶车被盗，失主应及时报告院保卫处协同查处。

四、校园机动车安全管理制度

1、机动车进入校园一律不准鸣号，并减速慢行（限速5公里），载重车辆一律不准进入校园小路、大理石路面、草地。

2、驾驶人必须及时将车门关锁好，钱包、贵重物品严禁放在车内。除重大活动外，平时车辆均由车辆持有者自行看管。

3、外来汽车进入校园，持车人必须凭《行驶证》在传达室换榷校园通行证》后方可进入，车辆出校门时再调换证件。

4、出租车辆除接送病人外一律不准进入校园。

5、所有进入校园内的机动车辆都必须按照指定位置统一停放。

五、学院周边环境安全治理制度

1、学院周边环境治理涉及到师生人身安全、食品卫生、文化活动等诸方面，属综合性治理，必须建立校、警、地协作机制，学院对周边环境必须密切关注与监控，管理制度《安全工作制度》。

2、学院在做好内保工作的同时，应重视学院周边环境的安全治理工作，应主动联系辖区派出所、街道、工商管理、文化监管等部门共同抓好治理工作。

3、值班人员除做好校内的巡视工作外，还应注意对校园外附近环境的巡查，发现社会盲流、恶少对学生骚扰及各种事故，针对不同情况及时报告“110”或附近派出所，保护学生的安全。

4、教育学生自觉遵守法律法规和社会公德，维护社会公共秩序，敢于同违法犯罪作斗争，并掌握正确的维护方式和方法，提高学生的自我保护能力。

六、集会、军训、会操安全管理制度

1、学院集会、会操应由学院专人负责统一指挥，保证集会、会操的顺利进行。

2、学院集会、会操应以系为单位组织，上下楼时不要拥挤，不催促学生快跑，要有教师负责疏散管理，进出会场要有序，严防踩踏事故的发生；进入会场后由班主任负责，按指定位置安排座位或站队，避免意外事故的发生。

3、学院组织学生开展军训活动，主办部门与协办部门共同商定，制定周密的实施方案，4、对军训场地必须事先考察，确保学生军训安全。

5、军训的强度应根据学生的年龄、身体状况而定，对患有疾病不适合军训活动的学生不安排军训，避免不必要的事情发生。

6、学院综治委严格对集会、会操、军训活动实行全程监控，以防意外事故发生。

七、组织师生外出活动安全管理制度

1、组织师生外出活动（社会实践、社会调查、参加公益活动、义务劳动、参观访问等）要制定周密的计划，落实安全措施，活动方案必须经学院领导批准后方可实施。

2、每次活动应有具体的责任人，并落实具体责任。

3、活动的路线、地点，事前应进行实地勘查。

4、注意交通安全。

5、实行责任追究制，如遇安全事故，追究相关责任人的责任。

八、门卫安全管理制度

1、门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入校园进行犯罪活动。

2、来客均须办理登记会客手续，门卫人员应认真检查来客的合法身份证件，无身份证件的，未经院保卫处同意不得进入校园。

3、从校园内携带物资出门，应主动出示出门证，门卫人员有权查问、查看。对没有出门证的物资可以暂时扣留，并及时报告保卫处。

4、自行车进出校门，应主动下车推行，机动车减速慢行，外来车辆进校门，门卫人员应先问明来意再开门，随车人员必须办理来客登记手续。

5、外来人员会见学生必须在课余时间进行，如果正在上课，不得会见。

6、严禁小贩进入校园。

7、门卫人员昼夜做好校内巡逻工作，及时做好办公楼、实验楼、教学楼、图书馆等的关锁工作。

九、校卫队安全管理制度

1、校卫队在学院保卫处领导下负责校内的治安、防范、巡查、守护和案件、事故发生时的现场保护工作。

2、负责对校内的日、夜巡逻，做好节假日的护校工作，发现隐患及时报告。

3、控制外来人员进出校门，严格来客登记制度，在校学生进出校门注意查验有关证件。对超过学院规定时间进出校门的学生应逐个登记，并将情况报告有关部门。

4、注意掌握校园内及周边治安动态，发现打架、斗殴、破坏安全、扰乱教学秩序的人和事，主动前往阻止，并报告有关部门或“110”，确保校园稳定。

十、突发灾害安全防护工作制度

1、做好各类灾害发生信息收集和预测工作，化被动为主动，并制定灾害事故应急预案。

2、加强对学生进行防灾、抗灾的教育，传授遇灾后的自救、互救方法，培养学生的生存能力。

3、在遭遇不可预见的洪灾、火灾、地震、战争等灾害时，应有序组织学生紧急疏散和撤离现场，保证学生的生命安全。

4、灾害发生时，及时向上级有关部门报告，请求有关部门和社会的援助，全力保护学生的生命安全。

十一、可视监控室安全管理工作制度

1、严格按规定操作步骤进行操作，密切注意监控设备运行状况，保证监控设备安全有序，不得无故中断监控，删除监控资料。

2、做好当班的资料记录，发现异常情况必须及时汇报。

3、监控用的计算机不得做与监控工作无关的事情。

4、认真学习监控的操作规程，维护和保养好监控设施。

5、严禁非监控人员进入监控室，不准向被监控人员介绍监控范围和效果。

6、未经允许不得随意代班、调班。当班时不得擅自脱岗，严禁看报刊杂志，听收音机、打私人电话等与其工作无关的事情。

7、严禁携带易燃、易爆、有毒的物品进入控制室；严禁带零食进入监控室，室内严禁烟火，水杯应放置在远离电器设备的地方。

十二、校内公共活动场所安全管理制度

1、学院大礼堂、餐厅、体育活动场所、大教室、报告厅等均为公共活动场所，这些场所的活动，实行谁组织谁负责的安全工作原则。

2、开展活动时应认真检查电路安全，没有电工在场不要私拉乱接电源。新增大功率电器，应征得后勤管理处同意。后勤管理处应组织电工定期检查电源开关、插座是否完好，有损坏的应及时修复。

3、校内公共活动场所必须保持通道畅通。

4、根据场所的大小，开展适当的活动，避免拥挤。

5、大型活动要指定专人负责安全工作，发生突发事件有专人负责指挥疏散撤离。

十三、物资保管安全管理制度

1、学院购买物品严格领导审批手续，固定资产及时进入学院物资总帐。

2、各部门必须按学院规定健全物资保管帐册，进出库手续齐全、帐物相符。

3、贵重物资、易燃、易爆、有毒物品，必须严格管理，不得散失，严格领用审批制度。

4、各部门的物资均有专人负责保管，领用、借用手续齐全。

5、保管室必须配备消防器材，保管员必须妥善保管，经常检查。

6、保管室防盗、防护设施齐全，保管人员要随手关好门窗。

7、发现不安全因素，必须及时采取整改或报保卫处处理。

十四、综合档案室安全管理制度

1、综合档案室是学院党政文书资料、人事档案保存使用的场所，列为学院安全管理要害部位，档案管理人员必须做好安全工作。

2、综合档案室是机密部位，非档案管理人员未经批准，不得随便进入室内。

3、各类资料进入综合档案室，必须严格登记、借还制度。机密资料、人事档案严防丢失、严防泄密事件的发生。

4、档案室应通风、透气、干燥，做好防霉变、防虫蛀的工作。

5、室内配备消防器材、报警设备，常年保持良好状态。

6、严禁将任何火种带入室内，任何人不准在档案室内吸烟。

7、门窗坚固防盗，档案管理人员随手关窗锁门，假期、节日要特别加强看护，确保安全。

十五、办公室安全管理制度

1、工作人员都必须提高警惕，防止不法分子闯入室内。重要的文件、资料要及时送交学院综合档案室保存，个人的文件、资料要妥善保管，不要乱放乱丢，严防泄密。

2、办公室的钥匙不得转交本室以外的人员使用，严禁将外人或学生单独留在办公室内看书、学习或玩耍。

3、个人办公桌上的钥匙要随身携带，人离时必须关锁门窗。有报警器装置的要接通电源，并落实专人负责。

4、个人的现金、贵重物品不得放在办公室内，以防被盗。

5、不准在办公室内焚烧杂物、纸张，不准乱接电源，认真做好防火工作。

十六、印章和保密资料安全管理制度

1、学院党政公章、各部门的公章、财务专用章，必须有专人保管、启用，严格执行领导批准使用制度。

2、学院、部门的公章，未经学院、部门领导批准不得带离办公室或借给他人使用。

3、保管人员必须妥善保管好印章，掌握使用原则，不得随便为他人加盖公章。

4、所有保密文件、资料都必须经学院办公室登记后方可使用，并按指定对象阅办，不得私下横传。

5、使用保密文件、资料应及时退还综合档案室，不得长期存放，机密以上文件不准随便摘抄、复印，防止泄密。

6、保密文件、资料严格借阅登记制度，档案管理员必须定期清查收回。

7、保密文件、资料遗失，应及时查明原因，并报告上级保密部门。

8、保密文件、资料，应按密级规定的机关负责登记销毁，严格审批手续。

十七、外来务工单位及人员管理制度

为贯彻上级有关加强外来务工管理的精神，推进校园治安综合治理，确保校园良好的治安秩序，督促外来务工单位及人员遵纪守法，服从学院的管理，特制定本规定：

1、各用工部门根据用工需要招标（或录用）的外来务工单位，在上岗前须与学院保卫处签订“内部治安管理协议书”（见附件1），并向学院交纳治安保证金；录用的临时外来务工人员上岗前须到保卫处办理登记手续（见附件2），交1寸免冠照片两张，凭具身份证、当地部门（或组织）出具的证明，领取临时出入证，外来务工人员凭“临时出入证”进出校园。

2、外来务工单位（人员）的车辆，须到保卫处登记、领牌，按指定地点停放。

3、用工部门要定期组织外来务工人员学习国家有关法律法令和学院管理有关规章制度，教育外来工遵纪守法，不参与社会上的违法活动。

4、加强对外来工上岗前的安全教育，严格安全操作规程，实行岗位考勤，不得请亲友临时代岗。如违反且不听劝阻的将予以解雇。

5、实行“谁用工，谁负责”的原则。各用工部门对所使用的施工单位及务工人员负有教育、管理的责任，做好用工情况记载，对离校的外来工应通报保卫处并及时收回临时出入证。

6、各部门如安排外来工在校内住宿的，应到公安部门领取“暂住证”，暂住人员不得私自留置他人在校内住宿；违者按章处理。

7.网络安全工作人员制度 篇七

国家互联网信息办公室5月22日发布消息, 我国即将推出网络安全审查制度。该项制度规定, 关系国家安全和公共利益的系统使用的重要技术产品和服务, 应通过网络安全审查。

结合5月16日中央国家机关政府采购中心的重要通知, 明确要求“所有计算机类产品不允许安装Win8操作系统。”我国正在逐步建立信息安全的防护体系。据悉, 网络安全审查制度将针对重要信息技术产品及提供者, 重点审查产品的安全性和可控性, 以防产品提供者非法控制、干扰、中断用户系统, 非法收集、存储、处理和利用用户有关信息。对不符合安全要求的产品和服务, 将不得在中国境内使用。

据了解, 美国、日本等发达国家早在十多年前就已建立了完备的网络安全审查制度体系。美国网络安全审查不仅包含产品安全性能指标, 还有产品的研发过程、程序、步骤、方法、产品的交付方法等。美国网络安全审查主要考虑对国家安全、司法和公共利益的潜在影响, 不公开标准和过程, 不披露原因和理由, 不接受供应方申诉, 且无明确时间限制。

江苏省信息安全联盟秘书长张晓东表示, 我国网络安全事件不断发生, 建立网络安全审查制度成为我国网络安全的必然选择。

张晓东说:“我国此前陆续出台过一些信息产品安全认证标准, 但主要针对杀毒软件、防火墙等信息安全产品, 且比较零散不成体系。随着网络安全审查制度的出台, 信息安全企业将迎来难得的发展机遇, 同时也将有效促进信息产业健康正常发展。”

他表示, 多年来我国政府和企业严重依赖国外的IT产品, 外企占据了巨大的市场份额。适时出台的网络安全审查制度将有效改变外企在信息产业领域占据绝对份额的格局。

(中国科技网)

8.网络安全工作人员制度 篇八

关键字:安全体系 制度管理 风险防范 电力企业信息化

DOI:10.3969/j.issn.1672-8289.2010.09.024

1 前言

随着电力企业Intranet 与Internet 的互联, 电力企业信息网络系统的安全问题日益尖锐。网络信息安全是一个涉及计算机技术、网络技术、通信技术、密码技术、信息安全技术、应用数学、数论、信息论等多种技术的边缘性综合学科。一般意义上,网络安全是指信息安全和控制安全两部分。国际标准化组织把信息安全定义为“信息的完整性、可用性、保密性和可靠性”;控制安全则指身份认证、不可否认性、授权和访问控制。

2电力网络安全存在的问题

2.1 安全意识淡薄是网络安全的瓶颈

目前,在网络安全问题上还存在不少认知盲区和制约因素。网络是新生事物,许多人一接触就忙着用于学习、工作和娱乐等,对网络信息的安全性无暇顾及,安全意识相当淡薄,对网络信息不安全的事实认识不足。总体上看,网络信息安全处于被动的封堵漏洞状态,从上到下普遍存在侥幸心理,没有形成主动防范、积极应对的全民意识,更无法从根本上提高网络监测、防护、响应、恢复和抗击能力。

2.2 运行管理机制的缺陷和不足制约了安全防范的力度

运行管理是过程管理,是实现全网安全动态管理的关键。有关信息安全的政策、计划和管理手段等最终都会在运行管理机制上体现出来。就目前的运行管理机制来看,有以下几方面的缺陷和不足。

(1)网络安全管理方面人才匮乏

网络安全装置、服务器、PC机等不同种类配置不断出新的发展。信息安全技术管理方面的人才无论是数量还是水平,都无法适应企业信息安全形势的需要。

(2)安全措施不到位

互联网复杂多变,网络用户对此缺乏足够认识,未进入安全就绪状态就急于操作,结果导致敏感数据暴露,使系统遭受风险。操作系统配置不当或者不进行同步升级厂商发布的补丁等都有可能存在入侵者可利用的缺陷,而造成无法发现和及时查堵安全漏洞。原因是管理者未充分意识到网络不安全的风险所在,未引起重视。

(3)缺乏综合性的解决方案

由于大多数用户缺乏综合性的安全管理解决方案,稍有安全意识的用户越来越依赖“银弹”方案(如防火墙和加密技术),使这些用户也就此产生了虚假的安全感,渐渐丧失警惕。其解决方案应是一整套综合性安全管理解决方案,包括风险评估和漏洞检测、入侵检测、防火墙和虚拟专用网、防病毒和内容过滤、企业管理等方面内容。

2.3 缺乏制度化的防范机制

不少单位没有从管理制度上建立相应的安全防范机制,在整个运行过程中,缺乏行之有效的安全检查和应对保护制度。不完善的制度滋长了网络管理者和内部人士自身的违法行为。

3 当前电力网络安全的主要技术手段

3.1 现行网络信息安全的技术手段

一般来讲,当今计算机网络安全的功能主要体现在5个层面上:a.网络b.系统c.用户d.应用程序e.数据。在以上的各个层面上,每个层面都应该有不同的技术来达到相应的安全保护,如表1所示。

表1 不同安全层面上所对应的安全保护技术

随着电力体制改革的不断深化,计算机网络系统网络上将承载着大量的企业生产和经营的重要数据。因此,保障计算机网络信息系统安全、稳定运行至关重要。为了确保网络信息的安全,在实际应用中通常采用的安全技术有如下几种。

(1)防病毒技术

计算机病毒实际上就是一种在计算机系统运行过程中能够实现传染和侵害计算机系统的功能程序。病毒经过系统穿透或违反授权攻击成功后,攻击者通常要在系统中植入木马或逻辑炸弹等程序,为以后攻击系统、网络提供方便条件。病毒在网上的传播极其迅速, 且危害性极大。并且在多任务、多用户、多线程的网络系统工作环境下,病毒的传播具有相当的随机性, 从而大大增加了网络防杀病毒的难度。要求做到对整个网络要集中进行病毒防范、统一管理, 防病毒产品的升级要做到无需人工干预, 在预定时间自动从网站下载最新的升级文件,并自动分发到局域网中所有安装防病毒软件的机器上。

(2)防火墙技术

防火墙是在内部网和外部网之间实施安全防范的系统,是由一个或一组网络设备组成。防火墙技术是一种用来加强网络之间访问控制,防止外部网络用户以非法手段通过外部网络进入内部网络,访问内部网络资源,保护内部网络操作环境的特殊网络互联设备。它对两个或多个网络之间传输的数据包如链接方式按照一定的安全策略来实施检查,以决定网络之间的通信是否被允许,并监视网络运行状态。

图1 防火墙逻辑位置示意图

(3)入侵检测技术

入侵检测(Intrusion Detection)是对入侵行为的发觉,是防火墙的合理补充,帮助系统对付网络攻击,扩展了系统管理员的安全管理能力(包括安全审计、监视、进攻识别和响应),提高了信息安全基础结构的完整性。它从计算机网络系统中的若干关键点收集信息,并分析这些信息,看看网络中是否有违反安全策略的行为和遭到袭击的迹象。入侵检测被认为是防火墙之后的第二道安全闸门,在不影响网络性能的情况下能对网络进行监测,从而提供对内部攻击、外部攻击和误操作的实施保护。Dennying于1987年提出了一个通用的入侵检测模型(如图2所示)。

图2 通用的入侵检测模型

(4)风险评估技术

风险评估(Vulnerability Assessment)是网络安全防御中的一项重要技术,运用系统的方法,根据各种网络安全保护措施、管理机制以及结合所产生的客观效果,对网络系统做出是否安全的结论。其原理是根据已知的安全漏洞知识库,对目标可能存在的安全隐患进行逐项检查。目标可以是工作站、服务器、交换机、数据库应用等各种对象。然后根据扫描结果向系统管理员提供周密可靠的安全性分析报告,为提高网络安全整体水平产生重要依据。网络漏洞扫描系统就是这一技术的实现,它包括了网络模拟攻击,漏洞检测,报告服务进程,提取对象信息,以及评测风险,提供安全建议和改进措施等功能,帮助用户控制可能发生的安全事件,最大可能的消除安全隐患。

风险评估技术基本上也可分为基于主机的和基于网络的两种,前者主要关注软件所在主机上面的风险漏洞,而后者则是通过网络远程探测其它主机的安全风险漏洞。然而风险评估只是一种辅助手段,真正的安全防护工作还是依靠防火墙和入侵检测来完成。

(5)虚拟局域网(VLAN)技术

基于ATM 和以太网交换技术发展起来的VLAN 技术, 把传统的基于广播的局域网技术发展为面向连接的技术, 从而赋予了网管系统限制虚拟网外的网络节点与网内的通信, 防止了基于网络的监听入侵。例如可以把企业内联网的数据服务器、电子邮件服务器等单独划分为一个VLAN 1, 把企业的外联网划分为另一个VLAN 2。控制VLAN 1 和VLAN 2 间的单向信息流向: VLAN 1 可以访问VLAN 2 相关信息;VLAN 2 不能访问VLAN 1 的信息。这样就保证了企业内部重要数据不被非法访问和利用。

(6)虚拟专用网VPN(Virtual Private Network)技术

虚拟专用网络是企业网在因特网等公用网络上的延伸,通过一个私用的通道来创建一个安全的私有连接。虚拟专用网络通过安全的数据通道将远程用户、公司分支机构、公司的业务合作伙伴等与公司的企业网连接起来,构成一个扩展的公司企业网。VLAN 用来在局域网内实施安全防范技术, 而VPN 则专用于企业内部网与Internet 的安全互联。VPN 不是一个独立的物理网络, 他只是逻辑上的专用网, 属于公网的一部分, 是在一定的通信协议基础上,通过Internet 在远程客户机与企业内网之间, 建立一条秘密的、多协议的虚拟专线, 所以称之为虚拟专用网。

除了以上介绍的几种网络安全技术之外,还有一些被广泛应用的安全技术,如身份验证、存取控制、安全协议等等。网络信息安全是一个系统的工程,它与网络系统的复杂度、运行的位置和层次都有很大的关系,因而一个完整的网络安全体系仅靠单一的技术是难以奏效的。在实际应用中,只有根据实际情况,综合各种安全技术的优点,才能形成一个由具有分布性的多种安全技术构成的网络安全系统。

4电力网络安全的防范机制

做好网络信息安全工作,除了采用上述的技术手段外,还必须建立安全管理与防范机制。因为诸多不安全因素恰恰反映在组织管理等方面。良好的管理有助于增强网络信息的安全性。只有切实提高网络意识,建立完善的管理制度,才能保证网络信息的整体安全性。

(1)网络与信息安全需要制度化、规范化。网络和信息安全管理真正纳入安全生产管理体系,并能够得到有效运作,就必须使这项工作制度化、规范化。要在电力企业网络与信息安全管理工作中融入输变电设备安全管理的思想,就像管“电网”一样管理“信息网络”,制定出相应的管理制度。如建立用户权限管理制度、口令保密制度、密码和密钥管理制度、网络与信息安全管理制度、病毒防范制度、网络设备管理流程、设备运行规程、网络安全防护策略、访问控制、授权管理等一系列的安全管理制度和规定。管理制度具有严肃性、权威性、强制性,管理制度一旦形成,就要严格执行。企业应组织有关人员对管理制度进行学习,保证制度的落实。

(2)明确网络与信息安全保证体系中的四个关键系统,即安全决策指挥系统、安全管理技术系统、安全管理制度系统和安全教育培训系统,实行企业行政正职负责制,明确主管领导职权、部门职责和用户责任。按照统一领导和分级管理的原则,明确安全管理部门是企业安全生产监督部门,行使网络与信息安全监督职能以及安全监督人员职责。

(3)应用“统一的策略管理”思想实现网络信息安全的管理目标。“统一”,就是要提高各项安全技术和措施的协同作战能力;策略,就是为发布、管理和保护信息资源而制定的一组规程、制度和措施的综合,企业内所有员工都必须遵守的规则。电力企业应从以下三个方面,规定各部门和用户要遵守的规范及应负的责任,使得网络与信息安全管理有一套可切实执行的依据。

>用户的统一管理:实现员工档案、访问资源的权限的统一管理。

>资源的统一配置管理:文件系统、网络设备(防火墙、认证系统、入侵检测、漏洞扫描),Intranet、Internet网络资源的统一配置管理。

>管理策略的一致性:防火墙规则的制定、Internet访问控制的管理,内部信息资源的管理应体现一致性。只有管理政策一致,才能避免出现遗漏。

(4)强化企业内部人员安全培训

信息安全培訓是实施信息安全的基础,根据中国国家信息安全测评认证中心提供的调查结果显示,现实的威胁主要为信息泄露和内部人员犯罪,而非病毒和外来黑客引起。据公安部最新统计,70%的泄密犯罪来自于内部;计算机应用单位80%未设立相应的安全管理;58%无严格的管理制度。

要实现“企业安全”就必须对企业内部人员进行安全培训,从而强化从高层到基础员工的安全意识,最终提升企业网络信息安全的“机率”。安全培训计划可阶段性地进行,根据企业性质与人员的职责、业务不同,可以将安全培训分成三个不同的层次,即初级、中级和高级。初级培训的对象包括所有员工,培训的内容主要角色与责任、政策与程序;旨在强化所有员工的安全意识与责任;第二层次为中级培训,对象包括高层领导、(非)技术管理人员、系统所有者、合同管理者、人力资源管理者与法律人员。教育及培训的内容包括安全核心知识、风险管理、资源需求与合同需求等,旨在强化人员的安全能力与安全意识。第三层次为高级安全培训,对象包括信息安全人员、系统管理人员,内容主要包括操作/应用系统、协议、安全工具、技术控制、风险评估、安全计划和认证与评估,旨在提高企业的整体安全管理。

5.结束语

综合上述几方面的论述,企业必须充分重视和了解网络信息系统的安全威胁所在,制定保障网络安全的应对措施,落实严格的安全管理制度,才能使网络信息得以安全运行。由于网络信息安全的多样性和互连性,单一的信息技术往往解决不了信息安全问题,必须综合运用各种高科技手段和信息安全技术、采用多级安全措施才能保证整个信息体系的安全。要做到全面的网络安全,需要综合考虑各个方面,包括系统自身的硬件和软件安全,也包括完善的网络管理制度以及先进的网络安全技术等。

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[7] 洪宪平.走向网络化的远动系统.电力系统自动化,2001,25(6):1-3.

9.安全工作检查制度（定稿） 篇九

为了保证全体师生人生安全，确保学校及师生财产安全，特制定我校安全工作检查制度。

一、开学前、期中、放假前、学校要对安全工作进行全面检查。

二、学校领导要定期不定期地对学校安全工作制度及时落实情况进行督查，对存在的一些安全隐患及时制定方案。

三、学校领导要经常对食堂饭菜、生活水源等进行检查，确保师生的饮食安全。

四、学校对食堂人员每学期进行体检，取得健康证明者方可上岗。

五、学校对校内有关电源、电路每学期一大查、每月一小查。

六、学校值日领导及有关人员必须坚持视巡制度，并做好相关记载。

七、学校值日领导及门卫人员在晚上学生离校后，要对全校进行一次全方位的检查。

八、学生宿舍管理人员每天晚上在学生就寝前对宿舍进行检查。做好相应记载。

九、学校领导每月对学校各室进行一次安全大检查。

朱坑一中

安全检查制度

朱

坑

一

10.消防安全工作责任制度 篇十

第一章 总 则

第一条：为贯彻落实 “安全第一、预防为主”的方针，加强对消防安全工作的领导，健全企业消防安全工作责任制保障体系，根据《中华人民共和国消防法》和集团公司有关规定，结合蔚州公司实际，特制定蔚州公司医院消防安全工作责任制。

第二条：医院消防安全责任保障体系，本着层次管理和党政齐抓共管的原则，实行逐级负责制。即医院对所属各部位消防安全负全面管理、政策制定、检查指导、监督考核责任；医院所属各部门对本部门消防安全负具体管理责任；科室对本科室工作区域的消防安全负直接责任；员工对所在岗位及自主保安、相互保安负责。

第二章医院消防安全工作职责

第三条：医院负责对所属各部门的消防安全管理工作行使全面管理、制订政策、检查指导、监督考核职责。

一、组织贯彻落实国家有关消防安全方针、政策、法律、法规、行业消防安全规程、消防安全技术规范和集团公司有关消防安全规定，检查、指导、监督、考核所属各部门消防安全工作。

二、制定医院消防安全工作的中、长期规划和计划。对下属各部落实消防安全工作目标管理责任制情况进行监督和考 1

核。

三、制定医院消防安全管理制度和考核办法，并监督考核落实。

四、每月召开一次消防安全会，根据消防安全领导小组会议安排督导落实消防安全工作。

五、监督考核所属各部门消防安全工作责任制，消防保安责任制和有关制度的建立和执行情况。

六、对各部门重大消防安全技术措施的落实情况，有关安技措资金投入，消防安全技术装备，消防安全设施进行监督检查。

七、对所属部门发生的各种消防事故，组织调查、分析、处理。

八、对员工进行消防安全培训，对所属各部门的消防安全教育培训工作进行指导、协调，对消防安全培训计划执行情况进行监督。

九、按照国家有关规定合理配置消防设施和器材，保障疏散通道安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。

十、建立消防档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行日防火巡查，并建立巡查记录。每月组织一次全院消防安全大检查，检查结果要在院长办公会上通报，并在网上公布。

十一、制定消防安全应急疏散预案，定期组织消防演练。

第三章医院班子成员消防安全工作职责

第四条党总支书记消防安全工作职责

一、把消防安全工作纳入党总支的重要议事日程，检查指导所属各党支部贯彻落实党和国家消防安全方针的情况。

二、组织发动党支部、共青团组织，围绕医院的消防安全工作进行宣传教育，把思想政治工作贯穿到消防安全的全过程，考核所属各部门负责人落实安全第一方针的情况，在干部选拔、任用、评比时，要把安全作为一项重要的考核内容。

第五条医院院长消防安全工作职责

一、院长对医院消防安全管理工作负全面责任是医院消防安全管理第一责任者。

二、贯彻执行党和国家消防安全工作的方针政策，督促检查所属部门贯彻落实蔚州公司下达的消防安全目标。

三、把消防安全工作纳入医院的重要议事日程，并检查指导所属各部贯彻落实党和国家安全工作方针的情况。

四、定期召开安全工作会，亲自主持研究重大的消防安全工作问题。定期组织专项消防安全大检查，把消防安全工作放在医院工作的首位。

五、掌握所属各部室的消防安全工作动态，深入科室了解消防安全管理工作，发现重大隐患，安排有关人员限期解决。

六、督促检查各部室消防安全工作责任制的贯彻执行情况。

七、发生重大消防事故及时到现场组织抢救，并按“四不放过”原则进行处理。

第六条医院副院长安全工作职责

一、协助院长贯彻执行党和国家的安全工作方针，以及上级

有关消防安全工作的规定，督促检查分管科室贯彻落实医院下达的消防安全目标。

二、负责分管部室的日常消防安全管理工作，是所分管部室安全工作的直接责任人。

三、督促检查分管范围内部室的消防安全工作责任制的执行情况。

四、对分管范围内部室的重大消防安全隐患问题，组织制订整改方案，并督促实施。

五、对分管范围的内部室发生各种消防事故，按“四不放过”原则负责组织处理。

六、定期组织分管部室消防安全工作会，听取汇报，研究解决存在问题。

七、负责分管部室消防安全培训工作的指导，检查消防安全培训计划的完成情况。

第四章各部、科室、卫生所及工作人员安全工作职责

第七条各部室卫生所消防安全工作职责

一、各部室卫生所是医院的基层科室，是医院消防安全管理的肌体和细胞。

二、各科室要认真做好消防安全工作，及时传递信息，掌握情况，为领导提供有关消防安全工作信息和建议。

三、各部室要总结和推广医院在消防安全管理、消防安全文化建设等方面的经验和做法，推动医院消防安全工作的开展。

四、各部室负责好本部室各类仓库的消防安全工作，不得发生任何消防事故。

第八条各部室卫生所负责人消防安全工作职责

一、负责本部门贯彻执行党和国家的消防安全工作方针及公司、医院消防安全管理制度，努力实现消防安全。

二、各部室负责人为本部门消防安全第一责任人。

三、建立健全本部门消防安全责任制，组织制定、实施消防安全技术操作规程、教育培训制度和检查等制度。

四、负责总结推广公司各单位消防安全管理、消防安全文化等方面的经验，推动医院消防安全工作的开展。

五、结合本单位的实际，每月召开一次消防安全办公会，解决存在的消防安全问题，总结经验教训，并向主管院长汇报。

六、认真负责好本部室及所属仓库的消防安全工作，不发生任何消防事故，及时与院领导沟通信息，为院消防工作提供决策依据。

第九条各部室卫生所职员消防安全职责

一、各部室职员要负责好本岗位的消防安全工作，要熟悉本岗位的消防重点，熟悉一般消防器材的存放和使用，熟悉疏散通道，做到四懂四会。

二、各职员对本岗位发生的消防事故负有主要责任。

三、各职员所在岗位严禁有明火电线接头，严禁使用电炉和酒精炉等医院禁用器具。

11.网络安全工作人员制度 篇十一

一、提高认识,明确责任,落实安全教育责任制

1、警钟长鸣。近年来,各地中小学生在校意外伤害事故频频发生,这为我们敲响了警钟。

2、机构健全。我校把安全教育作为学校各项工作的头等大事来抓。学校高度重视,建立了以校长为组长的“安全工作领导小组”、“综合治理领导小组”、“应急处置领导小组”等各类安全领导小组,领导带头抓,加强了校园和校园周边综合治理工作的领导,从组织上为学校安全工作提供了有力保障。

3、措施有力。我校先后制订了《安全工作管理制度》、《门卫制度》、《值班制度》、《学生交通安全制度》、《校园内学生安全制度》、《校园周边安全保障规定》、《缺课追踪制度》等一系列规章制度三十余个,并严格落实;先后制订了《学校总体应急预案》、《学校大型活动安全应急预案》、《紧急疏散预案》、《校园安全事故应急预案》等一系列应急预案三十余个,并按时进行演练;与班主任、家长、学生签订了一系列安全工作责任书,做到责任到人、预防为主。严格防范事故隐患,切实加强“防伤害、防走失、防火灾、防盗贼”的“四防”工作。

二、搞好协调,齐抓共管,形成安全教育合力

1、建立一支队伍。为进一步落实安全教育责任制,校长作为安全第一责任人亲自抓,分管领导、班主任老师是安全教育的具体责任人,全体教师均是安全教育的实施者,从而为开展安全教育铺平道路。

2、健全两个网络。为了使我校安全教育工作能得以落实,并科学、有效地运转,经过反复操作运转、调整,现形成了两个工作网落:一是学校安全教育领导决策网络。我校设立了安全教育领导小组,校长任组长,分管领导任副组长,组员有其他中层领导组成,形成了学校安全教育领导决策网络。二是学校安全教育工作网络。在领导小组的领导下,由安全教育辅导员、班主任、少先队辅导员组织实施。

3、强化监督机制。学校实行领导带班、值日老师、少先队文明监督岗三级监督机制。

三、营造环境,拓宽领域,建好安全教育阵地

1、拓展三条途径。学校的安全教育需要学校全体教育工作者以及家长、学生、社会的共同参与。为此,我校同步拓宽老师、家长、学生三条安全教育的途径,拓展安全教育的领域,促进了学校安全教育的良性循环。

2、落实四个阵地。我校充分利用班队会、国旗下讲话、红领巾广播站、黑板报、艺术长廊和宣传橱窗等阵地定期安排安全教育内容,对学生进行安全知识的宣传教育,营造了良好的教育氛围。

四、抓住重点,寻求突破开展安全教育活动

一是将安全教育与学校常规管理相结合,狠抓课堂常规、小学生日常行为规范,从而加强了学校的校风、校纪建设,对违纪学生做到了及时通报,班级纪律成绩每周一小评、每月一大评,并颁发纪律流动红旗。

二是将安全教育与学习安全知识、专题讲座、安全知识竞赛活动相结合。

三是将安全教育与文艺活动结合起来,让学生把安全教育内容编排成舞蹈、相声、小品、快板、三句半等文艺节目,学生通过自编、自排、自演,将文艺性、思想性、教育性、趣味性融于一体,从而受到良好的教育。

四是将安全教育与法制教育、学习宣传《预防未成年人犯罪法》相结合。

五是将安全教育与课堂教学相结合,在语文、数学、品德等各科教学中渗透安全教育。

12.网络新闻发言人制度 篇十二

网络新闻发言人的萌芽与兴起, 是政府新闻发布制度与互联网有机结合的产物, 是政治民主化进程中网络舆论表达与政府社会治理的现实要求。

政府新闻发布制度与互联网的结合, 最早可追溯到政府上网工程的实施。政府上网, 也就是政府职能上网, 政府在网上建立起与公众之间相互交流的桥梁, 为公众提供办事的便利, 并通过网络接受民主监督。1998年底, 中国电信总局和国家47个部委 (直属单位) 信息部门发起“政府上网工程”。到2008年底, 中央政府部门和地方省市一级已全部建立政府门户网站, 地市级和县级政府拥有门户网站的比例分别达到99%和92%。在此基础上, 各级政府领导人和各职能部门负责人纷纷开通了网上信箱, 为民众通过网络反映社会民生问题提供便利, 这类网上信箱可以看作是网络新闻发言人的雏形。

而近年来在各地兴盛起来的网络问政, 则是各级政府以政府网站或主流媒体网站为依托而建立起来的官民沟通新模式。

二、网络新闻发言人制度产生的背景和原因

1、网络舆情催生网络新闻发言人制度

在网络迅速发展的今天, 互联网已经成为公民表达利益诉求的重要渠道, 成为思想集散地和舆论放大器。网络被越来越多的民众视作表达自身意愿和对政府政策及社会公共事务发表意见的重要渠道。因此, 构成了对政府的现实压力, 增加了政府工作的难度。

政府要想有效化解此种压力。必须创造一种能够与民众进行良性沟通和互动的方式, 及时回应来自网络的各类质疑与诉求, 网络新闻发言人制度可以充分利用现代传播手段、规律及互联网技术的优势, 可以比一般的新闻发言人更好更快地了解民意、引导和把握舆论, 从而更好地促进公民社会的建立。“网络新闻发言人”是政府与网民、网络舆论“零距离”接触的尝试, 是在网络舆情下催生的。

2、“网络民意”一旦形成对舆论的走向能起着关键的作用

于此形成网络舆情, 从目前调查到的中国网民数量来看, 网民群体已经是一个庞大的力量。网络舆情一旦形成, 它爆发的突发性对政府的及时反应速度与能力提出了挑战。有些网络舆情偏激、失范。但在近年来发生的网络群体性事件中, 经由网民传播的信息与传统媒体发布的信息之间存在着巨大差异, 但最终呈现的事件图景大多证实当初网民对事件的质疑是合理的, 其中折射出来的问题是国家赖以建立其合法性的诸多价值观在传统媒体新闻发言人的一个补充, 以政府信息传播代替人际和群体的信息传播, 更有效地实行政府信息公开。

3、建立网络新闻发言人制度

掌握网络群体性事件的主动权。这就要求建立专职与兼职、常任与临时相结合的网络发言人队伍和机制, 定期举办网络新闻发布会, 对群体性事件迅速做出反应, 增强与广大网民的沟通与互动。

三、网络新闻发言人制度的涵义

作为传统新闻发言人制度在互联网空间的延伸和拓展, 网络发言人制度的背后实际上有一个完整的团队, 其工作流程主要包括网络信息的收集、整理、汇报、交办、回馈。网络发言人一般是由各地区、单位的班子成员或中层领导担任, 或者由政府各职能部门挑选工作人员代表政府发言。其形式主要是通过发帖、跟帖的形式对网民发布的帖子进行跟踪回复, 旨在通过网络及时、准确地发布权威信息。

四、网络新闻发言人制度的建设意义

网络新闻发言人的创立, 对于网络时代的民意表达与政府社会治理而言, 都有着相当大的现实意义:

新闻发言人是网络时代官民充分互动的良好范式。政府和公众通过网络平台循环互动, 构建一种双向性的沟通反馈模式, 既是政务信息传播、社情民意沟通的过程, 也是政府实施舆论引导与公众进行舆论监督相互作用的过程。通过这种直接的官民接触, 政府的行政效率和执政能力得以提升, 社会治理结构也更加趋于合理。

网络新闻发言人是网络时代政府新闻发言人制度的延展。减少传统媒体的中介环节, 不仅可以迅速及时地对网络民意做出反馈, 节省信息公开的成本, 还可以更加充分地与社会公众进行交流, 更直接地传达政府信息与权威声音, 消解矛盾, 正确导引舆论。而社会公众随时随地的网络舆论表达与社会监督, 又会使政府社会治理更趋规范与合乎民意。

五、网络新闻发言人制度目前的问题

1、网络新闻发言人成为现实发言人的“网络版”

传统的新闻发言人发言普遍存在着不及时、发言打官腔以及不知道该怎么发言的问题, 这在一定程度上导致了现有的新闻发言人制度无法满足公众的信息需求。

2、网络新闻发言人很大程度上是被网络民意“逼”出来的, 缺乏主动性

往往形同虚设。网络新闻发言人制度多半是地方政府为了应对网络舆情, 并不是为了尊重和满足民众的知情权。要取得民众的信赖, 必须切实解决民众提出的问题。也就是要把这一制度落实到实处。

六、对网络新闻发言人制度建设的进一步思考

要从两个方面考虑, 站在政府层面就是要完善制度建设, 把一切切实可行的践行下去;而从发言人主体考虑就是要提高发言人的综合素质。

1、加强制度建设, 建立强有力的保障和监督机制

规范日常工作机制, 用制度形式明确网络信息的收集、整理、汇报、交办、回复、跟踪等工作程序和人员分工, 规范网络舆情收集与回复机制, 做好与网民的沟通协调, 理顺政群沟通渠道, 消除网民对政府可能存在的偏见, 营造良好的政群关系。建立舆论跟踪反馈机制, 关注与当地政府和部门相关的网络舆论报道, 做好重点、热点问题的分析。及时对外发布权威信息、化解网络谣言。

2、网络新闻发言人自身综合素质的提高

从工作态度来说, 网络新闻发言人需要增强主动性, 明确自身定位, 积极主动地进行信息发布, 主动满足公众的知情权和监督权。虽然网络新闻发言人设立的初衷是应对公众对一些事件的质疑, 而不是主动满足公众的知情权, 但是, 在网络新闻发言人制度化的进程中, 发言人必须变被动为主动, 方能尽其应尽之责, 发挥其应有的作用。

从工作技巧上说, 网络新闻发言人应力求做到两点:一是掌握与网民平等交流的发言方式, 以网民熟悉的、能接受的方式发言, 以网民悦服的方式发言, 而不是类似于领导训话似的发言, 更不是说一通官话、套话;坦诚地与网民进行互动讨论, 真实地表达自己对事件的观点和态度, 做到与网民有来有往, 赢得网民信任, 保障沟通效果。二是把握网络语言与行政语言的有机结合度。网络有一套自己的语言, 有其自身的媒介特性, 发言人必须熟悉, 否则便流于老套死板;同时, 因为发言人的行政功能, 发言必须准确有效, 否则就会流于油滑, 有损“发言人”的应有形象。

摘要：本文通过对网络新闻发言人制度的缘起、产生的背景和原因, 网络新闻发言人制度的含义、现状, 以及对它目前的现状和存在的问题做了一个梳理, 从问题中再寻找到一些解决目前网络新闻发言人制度存在的问题的解决思路。

关键词：网络新闻发言人制度,网络舆情,民意,政务网站,责任问责制

参考文献

[1]张力.论我国的网络发言人制度[J].新闻爱好者 (上半月) , 2010 (7) .

[2]甘纪华.网络新闻发言人制度——政府应对网络民意的一种新策略[J].决策与信息 (下旬刊) , 2010 (7) .

[3]侯迎忠.网络新闻发言人刍议[J].现代传播, 2010 (5) .

[4]张力.论我国的网络发言人制度[J].新闻爱好者 (上半月) , 2010 (7) .

13.安全保卫工作制度 篇十三

（一）保卫科工作职责

1．在主管院长的领导下，组织全科同志搞好院内治安工作，加强调查研究，熟知院内的治安情况，建立健全各项保卫工作制度，有计划地加强保卫基础建设。组织全科同志学习国家有关政策、法规和治安业务，不断提高素质，做好令行禁止快速反应。

2．积极配合上级公安机关，查处刑事案件，治安案件，打击违法犯罪活动。3．严格落实24小时保卫值班制度，定期与不定期组织安全大检查，每逢节假日，组织加强节假日保卫工作。

（二）安全检查制度

1.医院每月组织一次治安、消防安全检查，由分管院领导负责带领、人事、保卫、总务、工会等部门参加。

2.保卫科每日对医院的门诊大楼及个病区进行安全检查，发现病房有的病人手机钱包等贵重物品随便乱放，保卫科立即提醒病人、陪客把钱包、手机等贵重物品放好，以免失窃，做好警钟长鸣。

3.坚持每日下班后医院个重点部位的安全检查，发现问题及时通知有关科室整改。

4.检查各病区的消防通道是否通畅，灭火器材的配置及有效情况。5.检查各重点部位的防火安全，不得在医疗区内吸烟，不得私烧电炉和电热器具。

6.对检查治安、消防安全情况作台帐记录。

7.检查情况向院领导汇报，并通知有关科室落实，作出整改措施按期整改。

(三)重点要害部门安全管理制度

1．重点要害部门是指关系到医院全局安全或对医院医疗、职工和病人及家属起重要作用和重大影响的部门。对重点部门应重点防范。

2．医院的重点要害部门包括：财务科、危险品及药品仓库、放射科、直线加速器、计算机房、空调机房、门诊大楼(B超、胃镜室)等．

3．重点要害部门的工作人员，必须建立安全规章制度，严格按操作规程作业。

4．重点要害部门的保卫要采取公秘结合，经常性防范检查，防止犯罪分子破彭和治安灾害事故的发生。

5．重点要害部门的防火工作必须专人负责，持证上岗，严格执行安全制度。

6．重点要害部门的防火责任人应经常性进行安全教育和检查，切实增强所属人员的防范意识，消除火灾事故隐患。

(四)院内车辆管理规定

1．外来车辆禁止入内，工作用车和特殊情况应得到保卫科批准方可放行。

2．非本院职工的自行车、三轮车、摩托车禁止入内，按规定停在医院门外停车场内。

3．各种车辆进入医院内，必须停泊在指定的车位，防止道路堵塞，保证车辆畅。

4．各种车辆出入，门卫有权查问，并有权暂扣可疑物品。5．凡有违反以上规定者，保卫科负责给予教育及处理。

(五)消防安全管理制度

1．全院各科医护人员应认真执行和遵守消防法规。

2.门诊各科室应认真落实岗位责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确责任。

3．协助保卫科完善门诊消防管理网络，及时调整有关人员。

4.认真组织医护人员进行安全消防法规和规章制度的学习，各科应制订相应制度加以落实。

5．科内不乱拉电源、电线，不违规动火。

6．严格执行剧毒、麻醉药品、易燃易爆易腐蚀品和放射物品的安全保管制度，科主任要定期检查安全措施执行情况。

7．完成上级下达的各项指令。

（六）消防器材管理制度

1．人人参与消防管理，爱护消防设施和器材。2．任何部门、个人不得损坏，移动位置或者挪用、拆除、停用消防设施和灭火器、水带、水枪由所在部门(科室)负责保管。

3．定期进行消防设施、器材的检查，发现丢失、损坏时查明原因，及时上报以便修复、调换或补充。

4．不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。

(七)院内巡查制度

根据消防安全管理要求，对消防设备实施定时定期进行巡查。1．由医院保卫科每日有针对性地进行消防安全情况抽查。

2．每日有值班人员及当班保卫在全院范围进行巡查，要求每二小时巡查一次，并做好记录。包括：

(1)用电、用火有无违章情况。

(2)安全出口，疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明灯是否完好。

(3)消防设备、器材和消防安全标志是否在位完整。

(4)常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘是否堆放物品影响使用。

(5)消防安全重点要害部位的人员在岗情况。

(6)其它消防安全情况。

3．重点要害部位工作人员，下班是否关闭电源，检查门窗。

4．对发现的问题立即上报并按期整改。

(八)火灾报警处理程序

1．火灾报警时，消防值班人员应尽快赶到报警现场。如确认已发生火灾，立采取以下措施。

(1)关闭火灾层照明电源及电梯迫降。(2)就近取用灭火器材进行扑救。

(3)向医院总值班及保卫科报告火情。(4)医护人员迅速疏散起火部位附近的病人。

2．总值班接到报警，立即报“119”，并说明火情、起火部位、燃烧物质等。然后立即通知院长及各级领导，再由各负责人尽可能通知人员赶到医院参加扑救、疏散及安全保卫工作。

3．院长赶来医院后，坐阵总值班室，迅速成立灭火救灾领导小组，及时了解火情及人员疏散情况，下达扑救指令，并时刻保持对外通讯联系。

4．火灾发生时，各病区的部门负责人即为现场指挥。晚间由值班医生、护士担当。应尽快通知病房的所有人员迅速有序地从未起火通道转移出去。要沉着冷静，以免病人慌乱，发生意外，要组织人员帮助行动不便的病人。

5．保卫、后勤、设备部门人员赶到现场后，要根据本部门工作特点正确处理现场情况。包括电源是否切断、水源能否保证、设备是否关停、疏散信道和消防车信道是否通畅，有无易燃易爆物品等。同时，也要尽量利用现有消防设施进行扑救或控制火势。

6．医院各部门员工赶到医院后，应服从灭火救灾领导小组的指挥，做好维持秩序、转移伤员病人工作。

7．各部门要有人坚守岗位，保持高度警惕性，以防趁火打劫者。8．火灾扑灭后，组织人员保护好现场，协助公安消防部门调查火灾原因，清查损失，及时总结经验教训。

(九)传达、门卫工作制度

l.门卫工作人员必须坚守岗位，切实做好门卫的安全保卫，维持医院正常秩序。

2.按时上下班，做好值班记录，不准酒后上班，不得擅自离开工作岗位，上班不得睡觉。

3.做好出入医院车辆的管理工作，做好引导和疏通工作，防止堵塞抢救通道。

4.各种车辆出入门卫有权查问，并有权暂扣可疑物品。5.对出院物资应进行盘查。

6.遵守医院各项规章制度，遇到紧急情况要立即报告有关部门处理。

（十）集体户口管理制度

1．在当地公安机关户籍主管部门指导下，本科室选设户口管理员一名，建立医院的集体户口登记簿。

2．认真做好集体户口的迁进、迁出工作，协助公安派出所做好人口统计工作。

3．对留宿在本单位的外地暂住人口，协助人事、行政部门进行管理。

4．对本单位的外地暂住人员组织经常性宣传，使他们自觉遵守来人申报。5．执行人走注销和及时申领《暂住证》、《寄宿证》制度。

(十一)集体宿舍安全管理规定

1．本院职工、临时工住集体宿舍须经院领导批准后，到总务科办理住宿手续；进修、实习人员住集体宿舍由科教科提前通知总务科准备，并协助做好安置工作。居住期满后均应及时到总务科办理离退或续住手续。

2．集体宿舍实行定房间，定人数、定床位管理，住宿人员要听从安排，服从管理，任何人不得随意搬运床位，不准占用空床位。

3．住宿人员要爱护房具及室内生活设施，损坏或丢失公物应主动及时向总务习报告，并按规定予以赔偿，凡损坏公物隐瞒不报者，经查实后加倍处罚；住宿人不得将私人家俱搬入宿舍内存放或使用，劝阻无效者取消住宿资格。

4．节约水电，人离灯熄，宿舍内严禁使用电炉及其它电热器具，违者将按规处罚(电炉每只罚款200元，“热得快”每只罚款50元等)。

5．住集体宿舍职工(含临时工)须缴纳房租、水电、卫生管理等费用。6．凡外来人员进入集体宿舍，必须及时到保卫科办理外来人口登记手续。经管理人员，同意后方可入内。

7．宿舍内严禁酗酒、赌博和影响他人休息的娱乐活动，不准私自留宿外来人员，一旦发现将严肃处理。

8．集体宿舍每个房间选定一人担任舍长，协助管理人员做好宿舍生活秩序、防火防盗等工作，督促本舍人员按时熄灯就寝，晚熄灯时间一般不超过22：00。

9.集体宿舍人员的表现列入医德医风考评，并与奖惩挂钩，管理人员要不定期的对宿人员的表现进行认真负责、实事求是的评定，评定结果分报医院考评小组、科教科和总务科。

（十二）门诊消防安全管理制度

1.门诊各科医护人员应认真执行和遵守消防法规。

2.门诊各科应认真落实岗位职责制，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确责任。

3.协助保卫科完善门诊消防管理网络，及时调整有关人员。

4.认真组织医护人员进行安全消防法规和规章制度的学习，各科应制订相应制度加以落实。

5.科内不乱拉电源、电线，不违反动火。