天津外国语大学滨海外事学院2010年大事记

天津外国语大学滨海外事学院2010年大事记（10篇）

1.天津外国语大学滨海外事学院2010年大事记 篇一

天津外国语大学滨海外事学院 2017年辅导员招聘公告

根据我院2017年岗位招聘计划，现面向社会公开招聘辅导员。具体要求如下：

一、招聘岗位：学生思想政治辅导员

二、招聘人数：4

三、岗位职责：

1、掌握学生思想政治状况，针对学生关心的问题，及时进行引导，化解矛盾冲突，处理突发事件，维护校园安全和稳定；

2、落实家庭经济困难学生资助工作，组织学生勤工助学，帮助家庭经济困难学生完成学业；

3、指导学生进行学业规划和职业规划，为学生提供就业信息，帮助学生树立正确的就业观念；

4、协调班导师和学生干部之间的关系，与其他团学干部一起共同做好思想政治工作，在学生中间开展形式多样的教育活动。

5、指导班委会建设，做好学生骨干培养工作，配合任课教师共同做好教学管理。

6、指导学生开展寝室文化建设，督促学生养成良好的个人生活习惯，做好寝室安全、卫生和文明建设工作。

7、协助党团组织做好学生党、团员的思想建设和组织发展工作。

8、做好学生的综合测评、学年小结、素质拓展鉴定及毕业鉴定等工作，协助做好各项评先评优工作。

9、加强学生心理健康教育和指导工作，提高学生的心理素质和实践能力。

10、建立与学生家长联系制度。及时通报学生情况，听取家长意见。

11、做好校风、校纪及安全法制教育工作，办理违纪学生的纪律处分报批工作。

12、夜间需住宿在男生宿舍巡视值班。

13、完成学院交办的其它工作。

四、应聘条件

1、拥护中国共产党领导，坚持社会主义道路；热爱高等教育事业，遵纪守法；具有良好的综合素质和职业道德；热爱学生工作，有高度的责任感和奉献精神；具有较强的抗压能力和吃苦精神，具有良好的亲和力；口齿清楚、思维敏捷，具有较强的团队合作意识和大局观念；具有较高的政治敏感度和安全意识；身心健康，品行端正。

2、中共正式党员，具有全日制硕士研究生及以上学历，心理学、思想政治教育、中文、外语等相关专业背景。

3、男女不限，年龄27岁以下。

4、英语CET6，熟练使用Office等各种办公软件。

请符合条件的应聘者将简历发送至tjwsxy022@163.com 联系人：王老师 电话：022-63353080

天津外国语大学滨海外事学院人力资源部

2016年10月

2.天津外国语大学滨海外事学院2010年大事记 篇二

天津工业大学外国语学院现已建立“移动式外语学习社区”，研究移动式外语学习需求、学习风格与评价模式。学院将整合上传100G的实时学习资源到迅雷方舟，其中包含最新外文报纸、杂志、畅销书、音视频等，并在腾讯网创建天津工业大学移动式外语学习社区（超级QQ群），在两者间建立资源链接。学习社区将在两年内举办11期在线学习讨论。每期历时一个月，其中三周时间为非实时学习交流，最后一周在群论坛发帖，开展实时讨论，每期涉及10个话题或作品，由各版版主对有关作品提供学习支援、组织讨论，社区工作语言为英语和日语。为了鼓励外国语学院学生积极参与社区活动和讨论，特制定以下参与天津工业大学“移动式外语学习社区”活动德育加分细则评选时间：群讨论活动每一个月测评一次。

分数和排名：每次评选根据活跃程度选出前10名（总榜），前10名一次加0.1德育学分（德育学分为最高奖励），并且可以在下次讨论话题中充当主持人角色；前20名获得0.05德育学分。评选结果以实际人数而定。

评选方法：根据在群里的实际谈论人数，根据聊天记录查看发言最多者和最积极者，德育学分奖励（仅限于外院学生）；较为积极活跃者赠送小礼品一份；不积极发言者不予奖励。

评选依据：根据在群内的讨论状态和积极性，会定期检查聊天记录。

3.天津外国语大学滨海外事学院2010年大事记 篇三

根据校团委《关于组织开展2010年大学生志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动的通知》聊大团发[2010]11号，特制订外国语学院2010年大学生志愿者暑期社会实践方案，如下：

一、活动主题：爱心奉献社会、实践砥砺成长

活动口号：“读万卷书、行千里路”，做知行合一的大学生

活动原则：安全第一、突出专业、务实有效、注重成果

二、活动时间：2010年7月8日—2010年8月28日。

三、外国语学院2010

年暑期社会实践领导指挥小组顾问：张乐方刘生

组长：都超

副组长：范华亮王元新李慧君

组员：各兼职班主任

秘书：主席团成员

2010暑期社会实践策划宣传小组

组长：孙彦勤刘振

组员：学生会宣教中心全体

四、活动内容：

—— 聊城大学校团委规定组队项目 ——

活动之一：聊城大学赴农民工基地惠民政策宣讲服务团

组织优秀学生党员走进基层，通过专题巡讲、文艺演出、宣传挂图等多种形式，深入宣传阐释马克思主义中国化最新成果，宣传阐释十七届四中全会和中央经济工作会议精神，帮助基层干部群众加深对党的理论、路线、方针、政策的理解，在活动中进一步坚定大学生走中国特色社会主义道路的信念。

活动之二：外院大学生赴基层挂职锻炼服务队

角色体验活动，结合“大学生赴基层挂职锻炼工程”，组织学生到地方企事业单位挂职锻炼，开展角色体验活动，在活动中积累工作经验，丰富工作阅历，提高学生就业竞争力。

活动之三：专业化社会实践（各英语培训学校）

紧密结合专业特点，以组织开展“带薪实践”为切入点，积极组织、引导学生广泛、深入开展专业性社会实践活动。在推进专业实践活动过程中，不断细化专业社会实践目标、落实专业社会实践计划、建设专业社会实践基地、扩大专业社会实践形式、完善专业社会实践考核，积极发挥社会实践对第一课堂的拓展功能，逐步探索建立具有聊大特色的专业社会实践长效机制。

活动之四：大学生文化宣传服务团

组织大学生暑期文艺演出队，精心编排一批基层人民群众喜闻乐见、贴近基层生活实际的文艺节目到农村巡回演出。组织开展“爱国歌曲大家唱”活动，丰富基层群众的文化生活。巩固乡村图书站（室）建设，帮助建设一批新的“农家书屋”，在此基础上开展读书活动和文明新风宣传，传播科学知识、倡导健康生活方式。

活动之五：走访慰问贫困生家庭服务队（公益活动）

送温暖献爱心活动，在 “千名辅导员访千家”活动的基础上，走访慰问家庭贫困生，把党团组织的温暖送到他们心中，激励他们成长成才。

活动之六：就业创业调研服务队

围绕本学院专业毕业生社会需求情况，深入到各类企事业单位，调研人才需求情况，为促进本学院毕业生就业创业提供各种有用信息。

挖掘创业典型，用其感人的创业经历，砥砺广大在校大学生的意志，开拓大学生的视野。

活动之七：外院毕业生回访服务队

2009届毕业生回访活动，通过走访、座谈等形式进一步了解2009届毕业生工作表现情况，丰富校友资源，巩固学校与用人单位友谊，调查用人单位对我校毕业生培养质量满意度情况。

—— 外国语学院“阳光英语”进基层工程 ——

“阳光英语”进基层工程，一方面让同学们走出教室，深入实践，在实践检验自身所学，提高专业学习水平，锻炼提高综合素养：另一方面，努力把大学的先进语言文化带到基层，服务于基层教育建设，服务于区域经济建设。

活动方式：集中组队、分散支教

活动之一：“阳光英语”进基层----“我到乡村帮孩子”

发挥我院英语专业大学生的优势，组织学生进入定点联系村，对中小学生进行英语辅导，开展健康有益的文化活动，重点关注农村留守儿童，帮助学生过一个愉快的假期。

活动之二：“阳光英语”进社区服务队

发挥我院英语专业大学生的优势，组织学生进入定点联系社区，对中小学生进行英语辅导，开展健康有益的文化活动，重点关注下岗工人家庭儿童，帮助学生过一个愉快的暑假。

活动之三：“阳光英语” 进企业服务队

发挥我院英语专业大学生的优势，组织学生进入定点学校，开展“快乐英语”体验活动。

活动之四：“阳光英语”城市标志牌翻译服务队

发挥我院英语专业大学生的优势，组织学生进入市区街道，对城市标志牌英文注解进行检查，帮助城市规划局美化市容市貌。

活动之五：“阳光英语”进基层分散支教

每名大学生都要回到家乡（或农村或城里或军队等），就地开展“阳光英语”辅导，具体辅导对象就是家庭所在地，邻里亲戚家的中小学生，特别关注农村留守儿童和城市下岗工人家庭儿童等群体，对服务对象进行悉心指导，做好纪录，开学后上交《外国语学院“阳光英语”进基层活动登记表》。

同时，大力提倡以班级、宿舍或同乡自由组队，开展英语辅导，认真做好活动纪录，开学后上交《外国语学院“阳光英语”进基层活动登记表》。

活动之六：结合所学专业开展社会调研(写调查报告)

结合所学专业开展调研。如：目前“英语教学”的现状；对外教学现状；孔子学院的历史、今天和明天；小语种（韩语、日语等）专业的就业现状。假期后，认真评选优秀调查报告，优秀者给予隆重表彰，授予荣誉称号分。

—— 外国语学院分散实践工作安排 ——

各班级：

分散实践活动是我院所有班级、所有学生都要做的一项工作，暑假后我们要认真考核，评选优秀班级和个人，优秀者给予隆重表彰，授予荣誉称号。

活动之一：紧密结合时事开展社会调研(写调查报告)

围绕经济社会发展的重要问题，开展调查研究，提出解决问题的意见和建议，形成调研成果。结合所学专业开展调研。如：目前“英语教学”的现状；对外教学现状；孔子学院的历史、今天和明天；小语种（韩语、日语等）专业的就业现状

加强对大学生社会调查的选题、途径、过程的管理和指导，帮助大学生正确认识社会现象，掌握科学研究方法，提高分析问题和解决问题的能力，努力把握事物的本质和规律。

每人至少要开展一次社会调查，写出一篇较高质量的社会调查报告。

活动之二：“班村结对”实践服务活动

拓宽“班村结对计划”范围，切实服务基层群众。以团支部为单位选派优秀大学生到基层（农村、社区等）挂职锻炼。重点围绕如何发挥大学生人才资源优势为新农村建设和地方经济发展服务这一主题，使社会实践进千村（社区等），将知识、服务送万家。

各团支部要建立“班村结对计划”档案，填写“班村结对计划”日志，记录实践活动情况。

活动之三：“阳光英语”进基层工程分散支教

外院每名大学生都要回到家乡（或农村或城里或军队等），就地开展“阳光英语”辅导，具体辅导对象就是家庭所在地，邻里亲戚家的中小学生，特别关注农村留守儿童和城市下岗工人家庭儿童等群体，对服务对象进行悉心指导，做好纪录，开学后上交《外国语学院“阳光英语”进基层活动登记表》。

同时，大力提倡以班级、宿舍或同乡自由组队，开展英语辅导，认真做好活动纪录，开学后上交《外国语学院“阳光英语”进基层活动登记表》。

要求大家及时总结先进做法，发现典型人物或事件，有条件者可以往各类各极媒体投稿，也可以把稿子发至外院学生会宣教中心邮箱（fanhualiang@lcu.edu.cn），统一对外投稿，要求所写稿子要真实可信，有新闻价值。对发稿踊跃者，开学后给予隆重表彰，授予荣誉称号，加综合测评分。

五、活动要求

1、要树立安全实践的意识，注意人身安全、交通安全和财物安全等。

2、对参加社会实践活动的学生以及志愿者，进行统一培训，让他们确实懂得参加实践历练的意义，在公文写作、社交礼仪、实践常识等方面进行具体指导。

3、参加社会实践的同学要充分发挥“不怕苦，肯拼搏”的精神，务求实效，注

重成果，书写实践心得，围绕自己的实践课题，总结好梳理好第一手材料，对材料进行分析研究。

4、加强社会实践基地建设，增进与老基地之间的联系，巩固一批有代表性的社会实践基地。

5、要注意沟通信息，加强宣传。要及时向校团委办公室（电子邮箱：tuanwei@lctu.edu.cn），等有关单位上报有关活动情况、典型事迹、先进经验等。

外国语学院分团委

4.天津外国语大学滨海外事学院2010年大事记 篇四

第一章 总则

第一条 根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规，为了维护学校和考生的合法权益，依法招生，结合天津滨海职业学院招生工作实际，制定本章程。第二条 本章程是社会了解天津滨海职业学院有关招生政策、规定及相关信息的主要渠道，是学院开展招生咨询和录取工作的主要依据。

第三条 学校概况

o 学校名称： 天津滨海职业学院（天津市示范校）o 办学类型：公办全日制普通高等学校 o 办学层次：高职 o 学校代码：12484 o 学校地址：天津市滨海新区塘沽庐山道1101号

第四条 天津滨海职业学院是经天津市人民政府批准、教育部备案面向全国招生的独立设置的公办高等职业院校，始建于1958年，是天津市高职示范校，占地1000亩,建筑面积22万平方米。学院教学设施先进，拥有机械加工与自动化、国际物流与现代服务、旅游与酒店管理、信息工程管理与服务、国际语言、艺术设计、国际商务、建筑工程技术与管理、园林等校内实训基地，92个实训室；校园网互联互通，有线、无线全覆盖；体育、文化、生活设施完善，绿草成茵、湖波潋滟，校园文化气息浓郁。学院根植天津滨海新区，服务京津冀，面向全国，以现代制造业与现代服务业为重点，开设机电一体化技术、电气自动化技术、电子信息工程技术、焊接技术与自动化、物流管理、报关与国际货运(货运代理)、连锁经营管理、计算机应用技术、软件技术、物联网应用技术、计算机网络技术、国际商务、电子商务、国际金融、酒店管理、会计、工商企业管理、旅游管理、建设工程管理、建设工程监理、工程造价、建筑工程技术、商务英语、商务日语、幼儿发展与健康管理、广告设计与制作、环境艺术设计、数字媒体艺术设计、园林技术等29个专业。目前，全日制大专学历在校生近7000人。学院实行校企合作、工学结合的办学模式，实习就业无缝链接。毕业生一次就业率常年保持在95%以上。学院坐落在天津滨海新区和天津自贸区的核心区，东临渤海，西接天津中心城区、北抵首都京城，是中国经济发展的第三极，经济活跃，交通便利。天津市人民政府颁布政策：对在本市高职院校毕业的外省市30周岁（含）以下毕业生在津签署就业协议，可以申请落户天津市。学生就业及可持续发展有坚实的环境基础和政策保障。我校学生在毕业当年均可参加天津市统一举办的高职升本考试，多年来我校学生考取率一直较高。

第二章 招生机构

第一条 天津滨海职业学院成立了招生委员会，全面负责学校招生工作，制定招生政策、招生计划，决定有关招生的重大事宜。招生委员会由院长、书记担任主任，分管教学、招生、学生、后勤、就业的副书记、副院长为副主任，教务处、招生办、院长办公室、学生处、就业指导中心、继续教育学院、总务处、信息网络中心、组织处（纪检委）负责人为成员，职责是研究招生工作中的重要事项，协调招生工作中的关系、信息与资源，保障招生工作的顺利进行。招生办公室是负责日常招生工作的机构，制定招生计划方案，组织实施招生工作全过程。学院还设有招生纪检监察机构，其工作职能是在全年招生录取过程中监督检查招生过程，监督落实上级有关规定的情况,同时邀请广大教师、学生及校友参与监督学院招生管理工作。

第二条 天津滨海职业学院设有高职招生办公室（此后简称招生办公室），是组织和实施招生工作的常设机构，负责招生的日常工作。

第三章 招生计划及收费标准

5.天津外国语大学滨海外事学院2010年大事记 篇五

首先真诚感谢贵站提供宝贵空间和机会！

***天***外***经***贸***（http://web.cenet.org.cn/web/gm3/）

我是天津外国语学院经法学院国际经济与贸易系三班的一名学生。无意中竟在贵站发现我们课本《国际贸易》主编海闻教授的个人主页，进而又发现许多老师在课堂内外诸多经济名人、教授的名笔。太强了！出于对诸位大师的崇敬，对经济学的热爱，也为了方便我班同学和诸位大师进一步交流，我申请了贵站的自助建站平台。

经过近一个月的整理，我已经上传了一小部分国际经济与贸易系老师、同学的作品。由于我水平有限，老师和同学交给我的许多文件及图片或是无法上传，或是因字数限制被我拆分，影响其整体性与美观性。希望站长能百忙中抽出一点点时间帮忙测试一下本站文件上传问题。我将不断努力，办好“天外经贸”，同时也希望大家对本站多多指正。谢谢！

“天外经贸”主要讨论国际经贸方面的问题，其具体发展规划如下： --本站首页

--本站论文----收集我系师生原创的各种优秀论文，包括经贸、财会、等。其中包括“经法学院首届创业计划大赛作品”（共有7项创业计划，因无法上传文件，只好另行申请空间进行链接，希望站长能帮忙解决这个问题。好让我们将其余5项作品一起上传。）--课堂讲义----此栏为我们老师编著的各种课件讲义，里面内容翔实，仍有国际贸易地理、财务会计、国际经济技术转让（IITT）、国际贸易谈判、世界经济概论、商务函电等文件因或为POWERPOINT文件，或为Acrobat Read文件，无法上传。我希望能尽快解决这个问题。随着我们课程的增加，我们收集的课件、讲义、演讲稿将更多更丰富。--经济观察----分为

1、经济名作，为经济名人的著作，能在线阅读；

2、经济专著下载，为需下载阅读的名著。

3、经济形势，为从网上下载的当前国际国内经济形势。内容将频繁更新。

--英语天地-----由于我校为语言类大学，英语特为重要。我院英语与经济并重，故设此一栏。内设英语四六级、考研、英文故事、名人访谈、以及经贸英语等

--网上学习-----为笔者花费近一个月的时间收集的全国各大名校的精品课程网上学习联接。为大家在经贸方面的学习提供了一个极好的去处。笔者将继续从网上找寻在线学习的资源。丰富里面的内容。

--诗路花语----为老师同学们推荐的各种优秀文章。--校友录

我坚信，只要持之以恒，不断努力，我的个人主页定会符合贵站向经济学爱好者提供自助建站的初裹。

再次感谢贵站提供的空间和机会。真诚期待转为正式用户！

2004年3月4日

6.天津外国语大学滨海外事学院2010年大事记 篇六

暨“舞动青春梦想启航”迎新晚会活动总结 在2010年9月27晚七点整我们迎来了外国语学院2010级开学典礼

暨“舞动青春 梦想启航”迎新晚会，这是一场欢迎10届新生的盛会，我们共同筑梦，我们携手扬帆。我院领导莅临到场，向整个 10届新生奉献了一场精彩绝伦的晚会。这次活动分为三个环节：舞动生命——魅力青春——放飞梦想，每个篇章通过不同的形式展现。通过这次晚会，我们文艺部取得了许多成功，但也存在许多不足的地方：

首先总结一下取得的小小的成功：

1、这次晚会是我迎接10届新生而特地准备与筹划的，准备时间长达一个月，向他们展示我院浓厚的艺术氛围，展现我院同学积极健康的娱乐生活，为新生很好的融入大学生活打好了坚实的基础，同时也加强了与新生的交流！

2、这次晚会表演主体是以新生为主，我们积极鼓励新生积极参与其中，为新生提供了一个展示自我的平台，同时在节目的编排与准备过程中我们也发掘了一批十分热爱文艺的人才，为我们以后的文艺招新打下了基础。

3、在节目准备方面，我们开展了一个特色

节目——T台秀，开创了外院的另一个品牌节目，从服装这个方面较好的展现了中国的特色，赢得了较好的反响。

4、对于会场的布置，我们院学生会各个部门密切协作，将会场布置好，在晚会开始后节目的顺序，晚会的秩序的安排都是很有条理，没有出现任何的问题，体现出了我们院学生会的团结以及主席团的对大局的把握。

与此同时也存在许多不足:

1、首先在主持人选拔方面，由于我们部门的疏忽，没有对其进行严格的训练与指导，再者只是对节目重视而忽视了对其的关注，致使在表演前夕才发现问题，虽然立即采取措施补救，在正式表演的过程中也没出现什么大问题，但是这提醒我们小的问题也不能忽视，否则可能形成大的错误。

2、整个晚会的节目时间不够，内容过短，晚会后询问相关同学对晚会的观后感，许多同学反映还未尽兴时间过短，在以后的筹划中要注意。

3、对会场秩序安排不够到位，出现了一定的混乱局面，在一定程度上影响了晚会的质量。这些小细节都是不容忽视的。

总之，这台晚会是新生的晚会，更是外国语学院的盛会！这次迎新晚会总体上来说是成功的，我们会吸取经验，总结不足，争取在以后的活动开展中取得更大的成功！

7.天津外国语大学公文处理办法 篇七

一、总 则

1、公文是传达党和国家的方针、政策、发布法规、请示和答复问题、指导和商洽工作、报告情况和交流经验的重要工具。认真做好公文处理工作，是加强领导，提高机关工作质量和 效率的重要环节之一。因此，各单位负责人必须重视公文处理工作。

2、公文包括：上级部门和校外各单位来文、学校向上级部门和校外各单位的发文，学校向校内各单位的发文（如通知、通报、布告、公报、规定、决定、纪要、工作计划、规划等），校内各单位向学校呈送的请示、报告等。

3、校内各单位都应有一位领导同志分管公文处理工作，并设专人具体管理本部门日常公 文处理工作。

4、我校公文管理工作体制，采取集中统一领导与分级负责处理保管的原则。

5、公文处理工作要求各单位必须遵守制度，明确职责，提倡相互配合、协商，提高工作效率。

二、公文处理工作程序

（一）外收文

1、凡校外单位寄送天津外国语大学的公文，由校办公室设专人拆封、编号、登记，由校办公室主任签批后，呈送有关校领导阅批，再转相关部门承办。收文内容涉及几个部门的，应 明确主办部门，以主办部门为主，同协办部门共同商定处理。

2、凡校外单位直接寄送校内各单位的公文，属一般性公文的，可按业务分工由主管人员 承办，重要公文必须经单位负责人送学校主管领导阅签后再转相关单位承办。少数需学校收文 的，可送校办公室，按学校收文签批手续办理。

（二）外发文

1、以学校名义发出的公文，由主管单位拟稿，经单位领导核签，相关部门会签，一般均须经主管校领导签发后，用学校统一印制的红头发文纸打印，并在校办公室登记、编号、盖章、备份。

2、以各职能部门名义向业务对口部门发文，由单位或部门主管领导签发。

3、学校及各职能部门向校外单位发便函，可视函件的内容，由有关负责人签批发出。

（三）内收文

1、校内各单位向学校呈送请示报告，可根据请示内容，先送校机关职能部门，经部门领 导签署意见后，再送校办公室，由主管人员编号、登记、送校办主任阅批后，再呈送主管校领 导签批。根据主管校领导意见，再转其他校领导阅批（阅批后，应再转送主管校领导阅示）。凡主管校领导提出需经校长办公会决定的，由校办公室列入校长办公会议程。

2、各单位呈送学校的请示、报告只送一份（必要时可抄送有关部门），由校长办公室和机关职能部门按签批程序送校领导阅示，不得自行多头呈送学校各领导。

3、各基层单位一般不要越级向学校呈送请示、报告。

4、一般校内请示、报告经领导签批后，视情况退职能部门或原请示、报告单位保存，以 便按批示执行。若需由其它部门执行时，则由校办公室将请示、报告转送职能部门。校办公室 或职能部门将校领导批示转告原请示单位，必要时可以书面批复。

（四）内发文

校办公室和学校各职能部门均可向全校发文。

1、除一般性通知外，学校带法规性的文件（如重要规定、决定、通报、布告、干部任免、工 作要点等）均需经校领导签批后，由校办公室发文。

2、学校各职能部门下发内容涉及全校的文件，由职能部门起草，部门领导核签，相关部 门会签，经主管校领导签发。纯属职能部门的具体业务，校内发文由职能部门领导签发。各级 领导签批意见时，请勿用铅笔和普通圆珠笔，请签全名，并写明签批年月日，以便存档。

三、公文收发手续

1、各单位正式收发文（包括个人收到的文件）、请示、报告，必须经过本单位文书管理 人员并履行严格的登记、编号、签批手续，以保证办文手续的完整和防止丢失。

2、收发文、请示、报告必须严格完成下列五项程序：①登记编号；②签批；③催办；④ 审核办结；⑤清退归卷。五项程序中，及时催办是做好公文处理工作的重要环节，必须抓紧，以杜绝只送不催，只批不结的现象。

3、校内请示、报告正文一般要用打印文稿，认真校对，避免出现文句不通和错字错句，请示和报告要经单位负责人签字并加盖公章。

4、校外发文和便函，需由单位文书人员按审批手续审核无误再盖章发出。

5、在承办公文过程中，要保持文件的完整，相关文件和附件不得散失。

6、各单位收到各类文件后，一定要及时处理，不要积压。限期文件，必须在规定日期前办结。如有特殊原因需要延长时可向校办公室声明。急件随到随办。

四、公文的格式

正式公文（指校内外发文和请示、报告）的格式，一般包括：标题、公文编号、签发人、主送机关、正文、附件、落款、印章、年月日、主题词、抄送（送）、密级、缓急程度等。

1、公文的标题应当准确、简要地概括公文的主要内容，并标明文种名称（如通知、通报、规定、请示或报告等），便函和其他简短的发文，可不写标题。

2、向上级机关及平行单位发文，一般只写一个主送机关。如果需要同时与几个上级和平行单位发文，可用抄报或抄送的形式，不得多头主送和随便抄送。

3、除综合性工作报告外，应执行一文一事。一切公文都要力求简短，主题突出，观点鲜明，文字通顺。

4、公文编号，一般包括校字或校机关代字、年号、序号。校内各单位收发文字号及请示、报告字号、便函字号，由校办公室统一发布，各单位不要自行更改。

5、公文中的数目字，除编号、统计报表、专用术语以及其他必须用阿拉伯数字的以外，一般都用汉字书写。

6、发文日期，需将年月日全部标出。

7、如有附件，应当写在正文之后，落款之前，并注明附件的名称和件数。

8、保密公文应根据密级分别注明“绝密”、“机密”、“秘密”。

9、紧急公文，应根据紧急程度，分别注明“特急”、“急”。

10、对外发文，首页一律用冠以“天津外国语大学”字样的正式公文纸。

11、正式公文要求A4纸打印。

五、公文立卷归档

1、公文办理完毕后，承办人员应当根据文书立卷的要求把公文原稿和有关材料整理好，由文书工作人员清理立卷。个人不得私自保存应当存档的公文。

2、公文立卷要正确反映本单位的主要业务工作情况；有利于保管，查找和利用。

3、每年初，文书人员要对上一年整理好的案卷进行清理，根据案卷内容的重要程度确定 保管期限，写上标题，书写卷内目录和案卷目录，按照校综合档案室的规定时间，向综合档案 室移交。

六、对文书工作人员的要求 文书工作人员应做到以下几点：

1、要充分认识文书管理工作的重要性，必须认真负责，谨慎细致地做好公文处理工作。

2、努力学习马列主义、毛泽东思想，学习党的方针、政策。

3、要熟悉本单位工作情况，不断积累有关学校工作情况的知识。

4、办理公文要及时、迅速、准确，不得积压，更不得丢失。

5、发文拟稿要通顺，不丢字，不出差错，缮写要整洁。

6、应随时注意有关文件资料的收集、整理与保管工作。

7、遵守保密制度，各种秘密以上文稿，都应严格按照保密规定妥善处理，不得与无关人 员谈论保密公文内容。

8.天津外国语大学滨海外事学院2010年大事记 篇八

又逢一年开学季，怀着满心的希望，10级新生步入了泰院美丽的校园寻梦。学生会的招新工作也拉开了帷幕。从9月16日起至9月26日结束，历时10天。

此次招新活动历时长，流程多，但招新工作进行得井然有序。招新活动主要分为以下几个部分：

一．学生会部长走访大一新生宿舍

自9月12日新生入学伊始，学生会成员深入新生中展开宣传工作。为了让新同学们对我院学生会有更深入的了解，主席组织各部门部长一一走访新生宿舍。与他们进行亲切地交流、耐心解答他们的疑问、鼓励他们积极报名。

当晚有120多名同学递交了报名表格。二．招新咨询会

为了防止新同学们还存在诸多问题，也为了更好地做好学生会招新的宣传工作，吸引更多的同学参与招新活动。既部长走访宿舍后，我院学生会又单独召开了招新咨询会。详细地介绍了学生会的工作职能、工作流程。

三．初试

9月16日晚6：30，120名报名参选的同学完成了初试笔试，所有试卷都由主席亲自批阅。考题经过精心设计，别致有新意，旨在考察同学们的综合素质。为了更详尽地更公平公正第评判每个参选同学，今年的招新在去年的基础上在初试里增加了面试这一项。9月18日晚6：30，各部长对竞聘该部门的同学，一一面试，公正客观地评价每位同学。再根据面试和初试成绩的总和，选取同学进入复试。

同学们参与招新的热情高涨。来各个部门中来面试的同学都非常有才华，面对提问不慌不忙，能够正确而又流利地说出自己独特的见解，让部长们频频点头。

在首轮面试后,70名同学脱颖而出晋级下一轮。四．复试

在完成竞争激烈、考察严格的初试后，晋级的同学还要面对最后的考验。由主席一一面试，面试过后再决定是否录用。

学生会可以说是微型社会，对每个大学生来说，加入学生会无疑是锻炼自身综合能力的不可多得的机会；同时，学生会也是学校学生工作中一支不可或缺的基础力量。目前，我院学生会的招新工作已进入最后阶段，对于即将注入的新生力量，我们仍在翘首以待。

9.天津外国语大学滨海外事学院2010年大事记 篇九

为保障教职工参与学校民主管理和监督的权力，制定了天津外国语大学教职工代表大会条例，下面是详细内容。

天津外国语大学教职工代表大会条例

(1月20日印发)

第一章 总则

第一条 为保障教职工参与学校民主管理和监督的权力，充分发挥教职工的积极性和创造性，促进学校事业的发展，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国工会法》和国家教育部颁布的《学校教职工代表大会规定》(第32号令)，结合我校实际，制定本条例。

第二条 天津外国语大学教职工代表大会是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式，是学校实施校务公开工作的基本载体和主渠道，是促进学校决策科学化、民主化、法制化的重要途径。

第三条 教职工代表大会应当高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻执行党的基本路线和教育方针，认真参与学校民主管理和监督。

第四条 教职工代表大会和教职工代表大会代表应当遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，正确处理国家、学校、集体和教职工的利益关系。

第五条 教职工代表大会在学校党委领导下开展工作。教职工代表大会的组织原则是民主集中制。

第二章 职权

第六条 教职工代表大会行使下列职权：

(一)听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议;

(二)听取审议学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议;

(三)听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议;

(四)讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法;

(五)审议学校上一届(次)教职工代表大会提案的办理情况报告;

(六)按照有关规定评议学校领导干部;

(七)通过多种方式对学校工作提出意见和建议，监督学校章程、规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议;

(八)讨论法律法规规章规定的以及学校与学校工会商定的其他事项。

教职工代表大会的意见和建议，以会议决议的方式做出。

第七条 学校建立健全沟通机制，全面听取教职工代表大会提出的意见和建议，并合理吸收和采纳;不能吸收采纳的，将做出说明。

第三章 教职工代表大会代表

第八条 凡与学校签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教职工，均可当选为教职工代表大会代表。

第九条 教职工代表以基层党委、党总支、直属党支部为单位，由教职工直接选举产生。教职工代表可占全校教职工总数的20%左右。其中教师代表不低于代表总数的60%。根据学校实际，保证一定比例的青年教师和女教师代表。

第十条 代表实行任期制，任期5年，可以连选连任。代表受原单位监督，必要时原选举单位可以依照规定程序撤换、更换或补选本单位代表。

第十一条 教职工代表的选举由教职工代表大会筹备领导小组提出选举方案，报学校党委审定。

第十二条 教职工代表享有以下权利：

(一)在教职工代表大会上享有选举权、被选举权和表决权;

(二)在教职工代表大会上充分发表意见和建议;

(三)提出提案并对提案办理情况进行询问和监督;

(四)就学校工作向学校领导和学校有关部门反映教职工的意见和要求;

(五)因履行职责受到压制、阻挠或者打击报复时，向有关部门提出申诉和控告。

第十三条 教职工代表大会代表应当履行以下义务：

(一)努力学习并认真执行党的路线方针政策、国家的法律法规、党和国家关于教育改革发展的方针政策，不断提高思想政治素质和参与民主管理的能力;

(二)积极参加教职工代表大会的活动，认真宣传、贯彻教职工代表大会决议，完成教职工代表大会交给的任务;

(三)办事公正，为人正派，密切联系教职工群众，如实反映群众的意见和要求;

(四)及时向本部门教职工通报参加教职工代表大会活动和履行职责的情况，接受评议监督;

(五)自觉遵守学校的规章制度和职业道德，提高业务水平，做好本职工作。

第四章 组织规则

第十四条 原则上每学年至少召开一次全体代表大会。遇有重大事项，经学校、校工会或1/3以上教职工代表大会代表提议，可以临时召开教职工代表大会。

第十五条 教职工代表大会每5年为一届，期满进行换届选举。

第十六条 教职工代表大会必须有2/3以上教职工代表大会代表出席，方可召开。

教职工代表大会根据需要可以邀请有关领导干部、专家、学者、离退休教职工及其他人员作为特邀或列席代表参加会议。特邀或列席代表在教职工代表大会上不具有选举权、被选举权和表决权，可按所在单位参加代表组讨论，提出意见和建议。

第十七条 教职工代表大会的议题，根据学校的.中心工作、教职工的普遍要求，由校工会提交学校研究确定，并提请教职工代表大会表决通过。

第十八条 教职工代表大会的选举和表决，须经教职工代表大会代表总数半数以上通过方为有效。

第十九条 教职工代表大会在教职工代表大会代表中推选人员，组成主席团主持会议。

主席团应当由学校各方面人员组成，其中包括学校、学校工会主要领导，教师代表占多数。

第二十条 教职工代表大会原则上在基层单位建立代表团，选举产生正、副团长，实行常任制，在本单位党组织的领导下，参与教职工代表大会工作。二级教职工代表大会在本单位党组织领导下开展工作并接受教职工代表大会指导。

第二十一条 教职工代表大会根据需要设立专门工作委员会若干：教职工代表大会提案工作委员会、教职工代表大会教科改革委员会、教职工代表大会生活福利委员会、教职工代表大会劳动争议调解委员会等。

各专门工作委员会设立主任一名，副主任1-2名。各专门工作委员会人员组成由执委会讨论决定。各专门工作委员会对教职工代表大会负责，在教职工代表大会执委会领导下开展工作。其主要职责是：

(一)对提交教职工代表大会审议的有关议案预先进行研究和论证，向执委会或执委扩大会提出审议意见和建议。

(二)征集、处理和落实教职工代表大会提案。

(三)督促、检查有关部门贯彻执行教职工代表大会决议的情况。

(四)提出本专门工作委员会的工作方案并组织实施。

(五)完成教职工代表大会、工会交办的其他事项。

第二十二条 教职工代表大会在教职工代表大会代表中选举产生执行委员会。执行委员会中，教师代表占多数。教职工代表大会闭会期间，由教职工代表大会执行委员会主持教职工代表大会工作，遇有急需解决的重要问题，由执行委员会联系有关专门委员会与学校有关部门协商处理，其结果向下一次教职工代表大会报告。

教职工代表大会执行委员会由大会选举产生，执行委员会选举出主席，副主席。

第五章 工作机构

第二十三条 学校工会为教职工代表大会的工作机构。

第二十四条 学校工会承担以下与教职工代表大会相关的工作职责：

(一)做好教职工代表大会的筹备工作和会务工作，组织选举教职工代表大会代表，征集和整理提案，提出会议议题、方案和主席团建议人选;

(二)教职工代表大会闭会期间，组织传达贯彻教职工代表大会精神，督促检查教职工代表大会决议的落实，组织各代表组及专门工作委员会的活动，主持召开教职工代表组长、专门工作委员会负责人联席会议;

(三)组织教职工代表大会代表的培训，接受和处理教职工代表大会代表的建议和申诉;

(四)就学校民主管理工作向学校党委汇报，与学校沟通;

(五)完成教职工代表大会委托的其他任务。

第二十五条 学校为校工会承担教职工代表大会工作机构的职责提供必要的工作条件和经费保障。

第六章 附则

10.天津外国语大学滨海外事学院2010年大事记 篇十

天津外国语学院二级网站主页托管协议书

为进一步加强我校各部门二级网站建设，使各部门充分利用校园网络加强对外宣传联络，拓展教育信息服务领域，信息网络中心设立二级网站发布服务器，为我校各部门提供二级网站主页托管服务。为规范对托管二级网站主页的管理工作，遵循安全防范在先，责任到人，层层落实的原则，特制订本协议，供双方共同遵守执行。

甲方：天津外国语学院信息网络中心

乙方：

一、甲方同意乙方于年月日至年月日，将乙方二级网站的主页放于学校中心机房服务器。

二、甲方提供平台：Windows 2003 Server + IIS + 数据库（SQL Server 8.0 或者Microsoft Access 2003），甲方提供服务：网络web服务（支持ASP）。

三、甲方为乙方提供500M的主页空间以及上传服务器的FTP帐号、密码。乙方利用FTP功能将二级网站主页上传至服务器。

四、甲方负责提供网站信息监控及技术支持，除不可抗拒力因素外，保证服务器7X24小时正常运行。

五、乙方负责主页设计、调试及信息更新、版权管理等工作。乙方对主页内容负完全责任，并应履行如下责任：

1、负责主页信息的日常更新工作，并确保主页信息的安全，具体要求请参考《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》。

附件二：

2、指定专人妥善保管FTP帐号和密码，因泄露或转借他人使用造成的任何影响，甲方不负任何责任。更换责任人、联系人，要及时通知甲方。查询和修改密码，乙方需要提供有效证明文件和证件。

3、上传文件前必须用最新的杀毒软件进行查杀病毒，以确保服务器的安全稳定。

4、考虑到信息安全管理与监控问题，主页上不得提供任何形式的BBS论坛或电子留言板。主页信息管理和安全责任等问题由乙方自行承担。

5、如需使用Access数据库，乙方需把数据库名和所在的目录告知服务器管理员，以便开放权限和登记备案。如需使用SQL Server数据库，乙方应和甲方配合，共同建立和维护数据库。

6、乙方应做好主页信息的数据备份，以防因机器故障及系统崩溃等原因导致主页信息丢失而影响使用。

六、如协议双方发生争议，经协商不能达成一致，将由校园网建设领导小组做出最终裁决。

七、本协议自签订之日起执行。

甲方：信息网络中心

（单位公章）

责任人：乙方：（单位公章）责任人：