推动科学技术进步(共14篇)
1.推动科学技术进步 篇一
安全报告:安全企业成为推动中国安全技术进步重要力量
网络信息技术所带来的巨大效益以及对社会未来发展的引领作用,使得信息网络综合实力迅速攀升为国家战略竞争力的重要评价指标。据腾讯安全近日发布的《度互联网安全报告》显示,当前网络威胁正在全球化蔓延,而我国安全形势也呈现出复杂化、多元化和新型化特征,网络安全挑战进一步加剧。在此背景下,20我国在网络安全方面的技术、人才实力双双实现了跨越式提升,互联网安全企业已然成为中国安全技术进步的重要推动力量。面向前沿领域探索,腾讯安全实力助推中国技术创新步伐如今,以大数据为核心的“工业互联网”时代已经到来。新的技术产业融合使网络安全面临的挑战正愈发复杂化、多元化、新型化,且充满不确定性。面对这样的形势,中国亟需提升网络安全综合实力,尽快从网络大国走向网络强国,才能确保未来取得国际网络空间的话语权与规则制定权。随着中国安全厂商与世界顶尖安全厂商间的技术差距不断缩短,年,腾讯代表中国在国际杀软竞技场中连续取得荣誉,已然成为推动中国国际安全地位提升的重要力量。《报告》显示,在面对国际四大评测之一VB100的反病毒评测中,2017年腾讯电脑管家(英文版)OEM 版和 TAV 版连续 26 次通过测试;在另一四大反病毒评测的AV-C 11 月评测报告中,腾讯电脑管家(英文版)以 96 分的全球最高分列居榜首,累计斩获 AV-C 测试 20 个“A+”最高评级,这一成绩与卡巴斯基、小红伞、Bitdefender 等老牌杀毒厂商旗鼓相当;在赛可达实验室发布的2017年9-10月份15款中文PC杀毒软件查杀能力测评报告中,腾讯电脑管家在“动态测试”、“静态扫描”中以99.94%和99.95%查杀率的`全球最好成绩位居榜首,取得第一。种种优异成绩,也意味着国产杀软跻身国际杀毒软件第一阵营。斩获世界黑客大赛最高荣誉 白帽黑客推动中国安全实力进阶网络空间的竞争,归根究底是人才的竞争。腾讯之所以在国内安全地位保持领先,并不断在国际安全技术领域获得突飞猛进的进展,与其持续发力的人才建设、储备密不可分。,腾讯安全整合旗下资源成立国内首个互联网安全实验室矩阵,云集了吴石、于D(TK教主)、袁仁广(yuange)、董志强、马劲松、李旭阳、李伟七位国际顶尖白帽黑客,吸引了国际众多顶尖安全人才加入,并提供研究资源、教育培训及技术价值转化等支持。为构建更完善的安全人才培养体系,腾讯安全在2017年打造了TCTF大赛(腾讯信息安全争霸赛),并联合发起GeekPwn极客大赛,以这些信息安全赛事为平台,不断吸引、选拔优秀网络安全人才。同时,腾讯安全联动企业同20多所高校打造“百人计划”,构建“挖掘―培养―输送”人才培养闭环,为安全人才提供培养机会及就业资源,进一步释放腾讯安全技术优势及生态势能。
2.推动科学技术进步 篇二
据不完全统计, 目前我国已经建成的各式建筑幕墙工程已有4000多万平方米, 从北京到经济特区, 从上海等东部沿海大中城市到西部新兴城市, 随处可见新型建筑幕墙装点着秀丽的城市大街。建筑幕墙已经成为现代建筑文化、建筑个性化、建筑艺术、建筑新科学的重要标志。
技术创新推动了幕墙行业的快速进步
近几年, 我国建筑幕墙在采用新材料、新设备、新工艺、新技术等方面取得明显效果, 改变了行业面貌, 提高了产业科技含量, 开拓了一大批新型建筑材料在建筑幕墙上使用, 加速了幕墙技术的发展, 提升了建筑幕墙产品质量的升级, 进一步拓宽了市场空间。
据中国建筑金属结构协会铝门窗幕墙委员会的负责人介绍, 建筑幕墙行业在新技术、新型材料的应用方面, 玻璃产品及其结构的开发和应用发展迅速。随着建筑功能性的要求, 各类满足现代技术要求的建筑玻璃孕育而生, 具有节能要求的“LOW-E玻璃”、满足防火性能的“铯钾防火玻璃”、具有自动清洁功能的“自洁玻璃”、使用在夏热冬暖地区“反射型LOW-E玻璃”等。玻璃原来仅仅是门窗产品的一部分, 随着幕墙技术的发展, 玻璃已经远远超过了门窗产品部件的功能, 成为建筑玻璃幕墙结构中的一部分。玻璃这种晶莹剔透的脆性材料的内在潜力在建筑幕墙中发挥得淋漓尽致。
说到建筑幕墙行业的技术创新, 就不能不说高强度耐候型结构密封胶简称硅酮结构胶或结构密封胶。它主要是用于建筑幕墙受力金属构件与玻璃等非金属材料的结构性粘接。用胶接取代焊接或机械连接, 是建筑幕墙应用先进科学技术的重要标志之一。因此, 粘接强度、相容性、耐候性、耐久性等技术性能要求十分严格, 是影响幕墙结构安全和工程质量的关键材料。现在我国生产的硅酮结构胶的品种、性能、工艺、质量、都已经全面达到进口产品的先进水平。到目前为止, 已有广州白云、郑州中原、杭州之江、浙江菱芝等几个企业获得国家生产销售认证证书。近几年, 我国还研制成功了环保型石材密封胶中空玻璃专用密封胶, 防霉密封胶等产品, 都为建筑幕墙工程的技术创新做出了重大的贡献。
加强管理保障了幕墙行业的健康发展
在我国, 建筑幕墙产品经过20年的发展壮大取得了长足的进步, 技术得到了发展, 形成了具有中国特色的产品结构体系。但是行业的发展是不平衡的, 东西部之间, 企业之间, 产品之间都存在着明显差距;市场秩序和市场行为不够规范, 压价竞争、无序竞争、部分伪劣产品充斥市场的问题尚未得到根治。
这些问题已引起建筑主管部门的重视, 采取了应对措施, 加强了对幕墙工程质量的管理。建设部曾组织专家对重点地区的幕墙工程质量和安全隐患作了全面调查, 先后出台了《关于确保玻璃幕墙质量安全的通知》、《关于玻璃幕墙设计、制作、施工安装的技术规定》、《加强建筑幕墙工程管理的暂行规定》等一系列技术安全规定。并于1997年起, 对建筑幕墙施工企业实行施工资质管理。各级施工资质条件, 承建工程规模, 幕墙建筑高度, 工程类型都作了明文规定。从2000年起, 建设部又对建筑幕墙工程设计实行专项设计资质证书制度。之后又实施了建筑幕墙“三证”制度 (生产许可证、施工资质证、设计资质证) 。建筑主管部门对幕墙行业的管理, 保障了行业的健康发展。
紧跟开发商是幕墙行业的生存之路
经过20多年的发展, 我国幕墙这一新兴的产业逐步走向成熟, 已经具有相当的规模。目前市场竞争非常激烈, 从产业链的具体情况可以看出, 幕墙行业的上中下游的关联性较为单纯, 产业的兴衰完全依赖于房产开发企业, 其市场经营的风险基本上集中在惟一的下游产业。因此, 幕墙企业在房产开发企业建立广泛的市场营销通道最为重要。据中国建筑装饰协会铝制品委员会副秘书长邱建辉介绍, 建筑幕墙最早时主要是应用于酒店、商业地产等方面, 随着行业的发展和竞争的激烈, 幕墙企业纷纷拓展应用领域, 现在很多住宅楼盘, 为了提升项目的品位, 大厅、局部墙面等已开始采用各类幕墙作装饰。
3.推动科学技术进步 篇三
大家下午好!
非常高兴和大家一起欢聚一堂,参加今天的盛会。首先祝贺《演艺科技》杂志社成立十周年,同时也对即将受到表彰的优秀论文作者、最佳合作伙伴,和为杂志发展做出特殊贡献的专家们表示热烈的祝贺!
刚才,熊主编饱含深情地回顾了杂志十年来的发展历程,对此,大家都是感同身受。《演艺科技》杂志诞生、成长、发展、壮大到今天,经历了风风雨雨,也取得了骄人的业绩,应该说,这十年来,她在行业乃至社会上的影响力和权威性不断提高,逐步取得了行业内权威媒体的地位。我觉得,这一点来之不易,应该倍加珍惜。取得这样好的成绩,凝聚着杂志社广大同仁的辛勤汗水、聪明智慧,还有他们改革创新的精神;同时,也饱含着社会各界、行业专家、读者、企业界等方面的关爱和支持,更体现了中国演艺设备技术协会对杂志的爱护、正确的引导,以及人力、物力、财力的大力投入。对于所有关心杂志成长的人们,我们要对他们表示崇高的敬意!
据我所知,《演艺科技》杂志是我们文化系统创办的为数不多的、也可以说是凤毛麟角的行业科技类杂志。十年来,这本杂志在加强行业内部的业务和交流,推进技术进步、科技和行业的深度融合,促进先进的科研成果快速地向生产力转变等等方面都做了大量的探索,也取得了很好的效果。比如,每年一度的“中国国际专业音响·灯光·乐器及技术展览会”上,我们都能看到许许多多的新产品、高科技产品,我觉得这得益于科技的进步,得益于科学技术在我们这一行业里的大量运用,使行业的整体实力得以提升。作为行业有影力的《演艺科技》杂志,她所发挥的作用是不可低估的。
我们经常说,科学技术是第一生产力。每个行业、每个领域,都在不断地跟进科学技术发展的足迹,跟踪科学技术发展的前沿。只有这样,才能借助科技的力量,如虎添翼,快速发展。文化也是一样,文化部和科技部最近正在进行合作,采取很多措施,出台相关政策,来推进文化和科技的融合。这方面的工作,文化部是由文化科技司来推进,今天文化科技司的王丰副司长也参加了会议。《演艺科技》杂志在探索文化和科技发展方面起到了一定的示范作用,希望杂志继续秉持高端的科技定位,发挥行业的资源优势,继续探索和开拓传统媒体和新兴媒体融合发展的渠道,借着十八届三中全会全面深化改革这股东风,乘势而上、开拓进取,继续谱写未来十年新的辉煌!
再过两天,新年的钟声就要敲响。在这里,借这个机会我给大家拜个早年,祝大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,阖家幸福,万事如意!
谢谢大家!
(根据录音整理,标题为编者所加)
4.推动科学技术进步 篇四
教学目标
1、知识目标:
(1)知道毕昇发明了活字印刷术,了解活字印刷的缺点,认识中国发明的活字印刷是世界印刷技术史上的一次重大革新。
(2)了解指南针、火药的发明、改进、应用及其向外传播情况,认识指南针促进了欧洲航海业的发展,火药对欧洲社会产生了巨大震动。(3)了解黄道婆对棉纺织技术的革新。
2、能力目标:
(1)比较雕版印刷术和活字印刷术,探究活字印刷的优点,体会活字印刷术的创新性。(2)通过学生现场演示宋元时期的航海情况和火药的燃烧,使学生深刻体会到指南针和火药在推动历史进步中的巨大作用,培养提高学生的观察能力。
(3)让学生收集黄道婆的事迹,提高学生搜集资料的能力和从历史材料中获取有效信息的能力。
3、情感态度价值观:
通过学习宋元时期推动社会进步的科技成就,激发学生的民族自豪感和学习热情。
教法与学法
采用多种教学手段改变学生的学习方式,充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用。在教学用具方面,本课采用了较为直观的多媒体课件。教师在教学方式上注重教师与学生平等参与。例如,活字印刷、指南针与火药的应用等内容交给学生先讲,老师注重过程的把握,疑难问题的点拨,在学生的学习方式上充分发挥学生的主体作用,充分开展自主学习,合作学习、探究学习等方式。在本课教学中,布置学生去制作泥活字,收集指南针、火药及黄道婆的有关资料,培养学生自己收集、检索资料的能力和自己动手制作的能力。开展小组讨论,小组整理收集资料展示成果来培养学生的集体协作精神和竞争意识,引导学生形成正确的情感态度与价值观。
教学过程
(一)导入新课
俗话说:“良好的开端是成功的一半。”因此,我非常注重导言的设计。我采用的是复习提问和课件演示导入新课。我设计了这样两个问题:
1、北宋以前在印刷方面已有什么重大发明?(学生回答,教师总结)。那么,唐朝的雕版印刷还有哪些不足?(学生回答,教师总结)
2、到了宋元时期,在印刷术方面有什么创新?(学生回答)
因学生对古老的艺术缺乏感性认识,又有好奇感,教师可结合课文的两幅图及黑体字,简介活字印刷的操作步骤(1)制字(2)排版(3)上墨印刷(4)回收泥活字。论从史出,学生感知活字印刷的先进性,使学生深刻体会科技是第一生产力。
教师讲述:宋代不仅在印刷技术上有突破,而且在指南技术、火药火器制作上都有了重大改进,并将它们应用于航海业和军事领域。
设计意图:是让学生体会到在当时情况下航海技术的进步,突出指南针在世界航海史上功不可没,使学生丰富了对北宋时期航海技术的了解,活跃课堂气氛。
(二)新授
对于火药的应用,先让学生回忆:“火药最早是何时、何人发明的?”复习旧知识。然后说明,宋代火药、火器制作技术又有了重大改进,且广泛应用于军事。为激发学生兴趣,可显示古代炼制丹药的图片,以及当时的军事武器图片,同时让学生展示火药的实际燃烧效果。设计意图:促使学生认识:宋元时期火药、火器制作的重大进步在世界兵器史上具有划时代的意义。
课件展示一道探究问题:恩格斯说“人类每次对于自然界的一种胜利。最终会受到自然界的惩罚”,对这句话你们是怎样理解的?
让学生自己总结:科学技术是双纫剑。突出历史教学中的科技创新理念。
教师讲述宋元时期不仅在印刷技术、指南技术和火药火器上都有重大改进,而且在棉纺织技术领域取得了重大进展。图片(乌泥泾被、其它纺织品)引出黄道婆的重大贡献以及宋元时期棉纺织技术的重大革新。
小结:宋元时期涌现许多伟大的科技发明创新,极大地推动了社会进步和文化发展。这些成就多出自普通劳动者的智慧和辛劳,你从毕昇、黄道婆身上学到了什么?
设计意图:启发学生养成勤学习、好动脑、求创新的习惯。让学生们通过合作、交流,得出结论,以增强学生的忧患意识,塑造学生的完美人格。
下面请各小组展示自己的成果,包括图片的收集,黄道婆身世资料的收集。
设计意图:通过个小组的展示,使他们之间相互交流,各有所得,以此来培养学生参与意识,使他们产生智慧的火花,此时此刻,课堂气氛达到高潮。本课小结
学习本课你有何收获?
5.推动科学技术进步 篇五
中国知识女性推动社会发展与进步
重要作用之研究
关建春
(三河市灵山小学)
【摘要】女性,作为人类社会不可或缺的部分,自远古母系社会起,就是推动社会发展与进步的重要力量。而知识女性作为传播文化知识、促进社会和谐进步的过程中,贡献出了自身最大的力量,使文化在一定程度上得到了传承。伟大的知识女性,用她们的涵养和文化孕育了一代代明君贤臣、诗人词人、艺术家等各个行业的领头人,她们在促进社会生产力及其他各个方面进步的同时,也在社会的发展中逐步找到了自身的价值定位。
【关键词】知识女性 社会地位 社会发展与进步 重要作用
中国,是个拥有悠久历史的大国,无数的历史名人背后,总会出现一位或者数位影响其人生的知识女性,从最开始的女娲、到后来的娥皇女英、再到后来的武则天……无数辉煌的背后,总是会出现知识女性的身影。如果仔细阅读中国的历史,就会让人发现,中国的历史,也在一定程度上是知识女性的历史,因为她们在岁月的长河里影响了中国的社会发展,也推动了中国的社会发展。
一、知识女性的含义及特征
(一)知识女性的含义
通俗上讲,知识女性是指受过高等教育,从事与文化知识直接关联职业的女性。可就这个含义而言,只限定于现在社会的知识女性,而非能涵盖所有的知识女性。根据历史及现实,笔者认为知识女性的含义应这样定位:知识女性是指
受过教育,知性的了解社会环境并能充分利用所学的知识去改造自身存在环境的女性。其中,知性应该认定知识女性的一个重要标准。
(二)知识女性的特征
1、教育化
相比较一般女性而言,教育是区别知识女性与一般女性的显著区别。而受到的教育,笔者认为,不限定于书本上的知识,教育的定义为教育是培养新生一代准备从事社会生活的整个过程,也是人类社会生产经验得以继承发扬的关键环节,广义上讲,凡是增进人们的知识和技能、影响人们的思想品德的活动,都是教育。所以,知识女性也可以从生产生活中提取知识。教育化相对于其他特征来说只是一个基础,只有女性受到了教育,才有可能成为知识女性,这是因为,只有当受到了教育,她的心智才有可能主动的去了解及认知这个社会,并用自身所学会的知识去积极主动地改造自身的环境,如果欠缺了这一条件,下面的特性就一定不会发生。
2、知性化
知性是指内在的文化涵养自然发出的外在气质,百度词条中有种观点,笔者很认同“知性并不仅仅就是指与感性相对的所谓理性,应是理性中不失感性。”知性是一种介乎与感性和理性之间的产物,具备这一特质的女性一般表现为包容、成熟、理智、温和、智慧、优雅,通俗意义上讲就是有文化、有内涵、有修养,而知识女性在受到教育的过程中,通过对这个世界的认知,就会自然而然的产生出对社会及世界的反省,从感性上超脱出来,在感性中增加理性,故而表现在外的是知性化。
3、感性化
感性,是每个人所拥有的特质,知识女性亦不例外。笔者在此提到的感性化是指经过升华过程的感性,知识女性在受到教育及感受这个世界的同时,会更好的理解和把握社会
发展中必须提炼和升华的人际交往,能更好的掌握和了解其他人的内心,从而能够更好的与其他人进行沟通和交流。故此这种感性化是知识女性必备的要素。
4、独立化
独立,从汉语的意思上讲指单独的站立或者指关系上不依附不隶属,依靠自己的力量去做某事。知识女性具备的这一特质是从其受到的教育上而言的:从生产生活上讲,只有了解和认知了这个世界,才能更好的从事生产生活,从而让自身从以前不能独立完成的变为能独立完成;从人格上讲,只有能独立完成生产生活,才能拥有自身的财产支配权,能不依赖其他人存活,且知识女性经历了感性和知性的洗礼后,认知能力较其他女性突出,能意识到独立性的重要。无论是在古代现代,知识女性都有强烈的独立意识。
二、中国知识女性在推动社会发展与进步中的重要作用
(一)原始社会
在生产力极度抵消的原始社会初期,在逐步适应的生产生活中,中国知识女性构建了一个女性地位为主的王朝---母系氏族时期。这是因为在日常的生产生活中,女性通过认知环境,在采集能够食用的果实和植物种子的过程中,认识到植物的重要性,通过无数次的尝试和改良,找到了能够供人类食用的植物;在观察植物叶片的过程中,发现了储藏水的秘密,从而制作了储藏水的工作---罐,而在这个过程中,她们成为了中国历史上第一批知识女性。这些知识女性大多都成为了原始氏族社会的领袖。她们创造了农业的雏形、创造了阶级制的雏形,从而为人类社会进入奴隶社会打下了基础。
(二)奴隶社会
生产力决定了社会结构,在农业的雏形得到大量应用之后,父系社会开始取代母系社会,从而从母系氏族的手里接过来了等级制度,但这个时期的知识女性,并没有完全退出
主要地位,她们多半为父系氏族首领的妻子,掌管农业、畜牧业、纺织业,地位不亚与父系氏族的首领,而且在重大事项的决定权上,她们可以有影响决定的权利。如舜的妻子娥皇、女英等。
(三)封建社会
在封建社会中,由于制度的枷锁,无论政治,经济或文化,女性一直被排除在外,而这一阶段的知识女性,虽受到男性的摧残和压榨,但也在积极的抗争,并未有自我埋没,如文有李清照、武有秦良玉,她们虽生活在男性为天的社会中,但却为中华民族的文化长流填写自己浓重的一笔。而在封建社会末期,由于外国文化的大量流入,使当时涌现了一大批为了女权和解放事业而奋斗的知识女性,她们体现出来的独立、果敢的精神,推动着中国近现代社会的来临。
(四)新中国成立
建国后,由于废除了封建制度,使中国女性同男性有了相同的地位,在各项基本权利被法律所确定下来的同时,女性受到教育的机会比以前有了很大程度的提升,从而使知识女性的比重逐渐加大,这个时期的知识女性,多半是活跃在政治、医疗、教育层面,由于女性的特质,使这些知识女性能完成男性不能很好完成的工作,在得到自信的过程中,知识女性也逐步开始争取独立自主的权利,从而推动了中国社会的法律和人权逐步完善。
(五)新时期
新时期知识女性在社会发展与进步的作用体现在构建和谐社会。
1、知识女性在构建和谐社会的主体作用。
中国当代知识女性绝大多数都是双重角色:职业妇女和家庭妇女,这种定位鲜明地体现了中国特色,是中国知识女性在历史发展和综合国情后的产物。在不断的自我肯定的同时,努力提高社会参与能力,不断增强社会主体意识,在实
践中充分发挥自身的优势,凸显自己的主体作用。
2、知识女性在构建和谐社会的参政作用。
知识女性,以她们独特的优势,在各个行业内发挥她们不可替代的作用,她们是推动中国社会经济发展与进步的重要力量。女性参政从政的状况,体现自身政治地位和社会地位的同时,也体现一个国家、一个社会的发展和文明的程度。知识女性应在充分提高参政议政水平,依法维护妇女权益,全面提高妇女地位等方面积极努力,以行动表明自身的存在意义和价值。知识女性是中国全面发展与建设小康社会不可或缺的力量。1995年1月,《联合国秘书长关于第二次审查和评价(提高妇女地位内罗毕前瞻性战略执行情况的报告概述)》指出了妇女是发展中不可或缺的力量,是宝贵的资源,如果没有这种资源,发展的进程将会受到限制。所以,要提高知识妇女的物质基础、政治保障和法律保障,才能使新时期中国建设小康社会能够顺利的进行。
总之,中国的知识女性是承载推动中国社会发展及进步的重要力量,是促进和谐社会发展的助力。
参考文献:
[1]朱易安,柏桦.女性与社会性别[M].上海:上海教育出版社,2005.[2]王斌.浅析影响知识女性成才的因素[J].内蒙古师范大学学报(哲学社会科学版),2002,(4):51-53.[3]沙吉才.当代中国妇女社会地位[M].北京:北京大学出版社,1995.[4]单艺斌.女性社会地位评价方法研究[M].九州出版社,2004.[5]陶杰,郑必俊.中国女性的过去、现在与未来[M].北京:北京大学出版社,2005.[6]陈再华.妇女地位的模糊聚类分析[J].中国人口科学,1993.作者:关建春
工作单位:河北省三河市灵山小学
形成时间:2013年9月2日
通讯地址:河北省三河市灵山小学 邮编:065200
邮箱:672511866@qq.com 主要联系人:刘军
6.推动科学技术进步 篇六
简报
第9期
辽宁省财政厅创先争优活动领导小组
注 册 会 计 师 行 业 指 导办公室 2010年8月2日
激发活力,推动行业发展,更好地促进
经济社会和谐进步
——本溪市行业党总支召开深入开展创先争优活动动员大会
为进一步提高全市会计师行业党建工作科学化水平,激
发行业各级党组织和广大党员生机活力,推动党的建设更好地服务行业发展、服务本溪经济社会和谐发展,7月27日,本溪市财政局行业党总支组织全市各会计师事务所党支部书记,召开了“全市注册会计师行业深入开展创先争优活动动员大会”。市社会组织创先争优活动指导小组副组长、市民政局副局长毕雅芳、市社会组织创先争优活动指导小组副 1
组长、市财政局纪检组长、机关党委副书记王云清出席了会议。会议由市财政局机关党委专职副书记孙桂红主持。
会上,印发了《关于在全市注册会计师行业基层党组织
和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》。王云清书记做了动员讲话。他就如何做好创先争优活动提了三点意见:一是全市各会计师事务所要充分提高认识,深刻领会开展创先争优活动的重要意义;二是要重点把握活动的主要任务、目标要求和具体标准,推进全行业创先争优活动的深入开展;三是要处理好创先争优活动与党建工作、业务工作等各方面的关系,确保活动取得新成效。毕雅芳局长在讲话中对此次会议内容给予了充分的肯定,对会计师事务所的创先争优活动寄予了期望。
最后,与会领导与各会计师事务所就如何开展好创先争
优活动、更好地开展行业党建工作进行了深入细致的座谈。
报:财政部创先争优领导小组注册会计师行业指导办公室,中共中国
注册会计师行业委员会,辽宁省社会组织创先争优指导小组办公室,省财政厅创先争优领导小组,省财政厅直属机关党委
7.推动科学技术进步 篇七
1 电子技术、计算机技术的发展不断推动电力系统自动化进步
二十世纪六七十年代晶体管技术的发展及随后中小规模集成电路的问世为研发初始的电力系统自动化装置提供了技术条件, 电力开关信号检测、模拟量检测 (电力变送器) 、晶体管及集成电路继电保护、自动装置、远动装置、模拟盘等二次设备相继出现。这一时期自动化装置的特点是以模拟电路和布线逻辑为主进行设计, 这类装置的应用减轻了变电站值班员的劳动强度, 提高了电力安全运行程度。但这些自动化装置功能比较单一, 互相之间缺少通信联系, 装置不具备故障自诊断能力。
随着二十世纪八十年代单片机技术的发展和应用, 我国电力系统自动化设备实现了全面的更新换代。由于采用了数字电路和模块化软件设计技术, 电力自动化装置的性能大大提高, 特别是装置具有了通信功能, 可通过并行口、串行口与其他设备进行数据交换, 数据和各种信息可通过外部设备如CRT显示, 打印机打印制表等, 装置首次出现了人机联系功能。值得一提的是从Intel公司引进的SBC系列OEM单板机技术加快了我国微机化电力系统二次设备的开发进度, 以单片机为基础的国产化自动化设备层出不穷, 数字式故障录波器替代了机械光学结构原理的老式录波装置;微机远动装置及巡回检测设备体积小, 容量大, 通信规约适应性强;微机继电保护装置性能也大大提高, 可方便修改保护定值, 使用和维护非常透明。同时, 国产的工业计算机和引进的PC机技术为电力系统调度自动化、电厂监控系统、变电站综合自动化奠定了基础。开发的应用软件可以实现电力系统实时数据采集、汇总、分类、分析、存档、显示、打印、报警、完成操作控制等任务。这一时期自动化存在的主要问题是系统结构、功能、通信协议等方面缺乏工业标准, 不同厂家的设备不能互连;计算机与各设备的通信一般为星形点对点连接, 主要采用低速率的串/并行口通信方式, 系统实时性不太好, 设备配置的灵活性也较差。
随着二十世纪九十年代高性能工作站、服务器及软件技术、信息处理技术、特别是高速网络技术的发展, 电网调度自动化系统、电厂监控、变电站自动化、配电自动化的技术水平上了一个新台阶, 产品逐步发展成为一种开放式、分布式、网络化、智能化的新模式。与上一代产品相比可以大幅度减少电力电缆、通信电缆的用量, 设备体积小还减少了占地面积等从而降低了建设成本, 同时大幅度提高了系统的技术性能, 增加了设备配置的灵活性、互换性和可维护性, 提高了系统运行的可靠性。最近几年以来, 各种嵌入式产品的出现, 例如嵌入式高性能微处理器、嵌入式计算机、嵌入式操作系统、嵌入式以太网等产品使电力系统中的装置类设备如测量控制设备、继电保护装置、数据通信控制器等得以再次更新换代, 装置的硬件电路和应用程序结构简化, 产品性能大大提高, 装置信息处理速度更快, 功耗更低, 功能扩展能力更强。
2 当前电力系统自动化依赖IT技术继续向前发展的主要热点技术
当前电力系统自动化依赖于电子技术、计算机技术继续向前发展的主要热点有: (1) 电力一次设备智能化; (2) 电力一次设备在线状态检测; (3) 光电式电力互感器; (4) 适应光电互感器技术的新型继电保护及测控装置; (5) 特高压电网中的二次设备开发。
2.1 电力一次设备智能化
常规电力一次设备和二次设备安装地点一般相隔几十米至几百米距离, 相互间用强信号电力电缆和大电流控制电缆连接, 而电力一次设备智能化是指一次设备结构设计时考虑将常规二次设备的部分或全部功能就地实现, 省却大量电力信号电缆和控制电缆, 通常简述为一次设备自带测量和保护功能。如常见的“智能化开关”、“智能化开关柜”、“智能化箱式变电站”等。
电力一次设备智能化主要问题是电子部件经常受到现场大电流开断而引起的高强度电磁场干扰, 关键技术是电磁兼容、电子部件的供电电源以及与外部通信接口协议标准等技术问题。
2.2 电力一次设备在线状态检测
对电力系统一次设备如发电机、汽轮机、变压器、断路器、开关等设备的重要运行参数进行长期连续的在线监测, 不仅可以监视设备实时运行状态, 而且还能分析各种重要参数的变化趋势, 判断有无存在故障的先兆, 从而延长设备的维修保养周期, 提高设备的利用率, 为电力设备由定期检修向状态检修过度提供保障。近年来电力部门投入了很大力量与大学、科研单位合作或引进技术, 开展在线状态检测技术研究和实践并取得了一些进展, 但由于技术难度大, 专业性强, 检测环境条件恶劣, 要开发出满意的产品还需一定时日。
2.3 光电式电力互感器
电力互感器是输电线路中不可缺少的重要设备, 其作用是按一定比例关系将输电线路上的高电压和大电流数值降到可以用仪表直接测量的标准数值, 以便用仪表直接测量。其缺点是随电压等级的升高绝缘难度越大, 设备体积和质量也越大;信号动态范围小, 导致电流互感器会出现饱和现象, 或发生信号畸变;互感器的输出信号不能直接与微机化计量及保护设备接口。因此不少发达国家已经成功研究出新型光电式和电子式互感器, 国际电工协会已发布了电子式电压、电流互感器的标准。国内也有大专院校和科研单位正在加紧研发并取得了可喜成果。目前主要问题是材料随温度系数的影响而使稳定性不够理想。另一关键技术是, 光电互感器输出的信号比电磁式互感器输出的信号要小得多, 一般是毫安级水平, 不能像电磁式互感器那样可以通过较长的电缆线送给测控和保护装置, 需要在就地转换为数字信号后通过光纤接口送出, 模数转换、光电转换等电子电路部分在结构上需要与互感器进行一体化设计。在这里, 电磁兼容、绝缘、耐环境条件、电子电路的供电电源同样是技术难点之一。
2.4 适应光电互感器技术的新型继电保护及测控装置
电力系统采用光电互感器技术后, 与之相关的二次设备, 如测控设备, 继电保等装置的结构与内部功能将发生很大的变化。首先省去了装置内部的隔离互感器、A/D转换电路及部分信号处理电路, 从而提高了装置的响应速度。但需要解决的重要关键技术是为满足数值计算需要对相关的来自不同互感器的数据如何实现同步采样, 其次是高效快速的数据交换通信协议的设计。
参考文献
[1]陈王景华.多Agent技术在电力系统中的应用研究[D].广州:广东工业大学, 2007.
[2]尹星光, 韩荣珍.微机继电保护发展的历史、现状及其趋势[J].广东电力, 2003 (3) .
8.商业力量推动科技进步 篇八
我们每天都能够积累很多新数据,现在这个数据量非常大了,但我们并不觉得这些数据本身能产生太大价值,要使数据有好的价值,真正对社会产生影响,还必须跟各个行业进行结合。
所谓“互联网+”非常有道理,但跟医疗结合可以产生什么影响,跟教育结合可以产生什么影响,跟金融结合可以产生什么影响,只有把数据共享出来才可以发挥很好的价值。
共享经济是最近提出来的概念,它的定义跟共产主义社会的定义几乎是差不多的,都是按需分配,大家没有特别强烈的“谁拥有什么”,更多的是“谁需要什么”的概念。
理想很美好,还得要靠实干,还是要靠一步一个脚印。我们更擅长的是技术,所以还要靠技术进步来推动产业的发展。包括现在很火的人工智能技术,现在大家都觉得它特别重要,但是5年前、10年前有谁真正地在不计代价地去投入、去做这些东西呢?
人工智能是“披着狼皮的羊”
我们现在说起人工智能觉得很神奇,甚至对它产生一定的恐惧。网上有一个段子说我是“人类反抗军最后一个人工智能的工程师”,实际上没有那么可怕。如果用一个老百姓的话来说,人工智能基本上是一只披着狼皮的羊,看起来很可怕,其实没有那么可怕,它是很有益的,可以为人们所使用。
至于将来人工智能可以替代什么职业,我的回答是其中一个职业很有可能就是翻译,不论是同传还是随行翻译,将来这个职业可能就不存在了。技术会不断替代各种各样的东西,一方面它确实会给人们带来一定威胁,但另一方面也不断地给人们带来收益。最后,也许用共享经济的模式能够让人们最直接地从技术的进步当中获益。
在10、15年前,搜索背后的技术基本上就是一个简单统计,搜索一个词,出现这个词频率最高的网页就是搜索结果。后来我们发现了超链分析,链接中出现这个词的频率最高,才会排到前面。大约7、8年前,我们发现其实用户行为更可以反映出哪篇文章更相关。于是我们就开始投入人工智能的研究,机器学习就是人工智能的分支。
我们现在已经取得一定成就,比如我拍一张照片,机器就可以根据这张照片作一首诗,这是因为机器可以识别这张照片,然后根据识别结果进行创作,其实机器不是真正理解后进行的创作,而是根据网上无穷无尽的语言材料进行的创作。
很多在人看来比较简单的东西让机器学起来比较难,在人看来比较难的事情,机器学习起来反而容易。比如机器下围棋是容易的,机器开车就是难的。让人达到围棋九段很难,让人拿到驾照就相对容易。还有很多很多看起来很简单的东西,需要机器去克服。克服之后,简单的脑力劳动逐渐就会被机器所替代,工业革命替代体力劳动,大批手工业从业者会失业,但同时也创造了更多就业机会。未来人工智能革命也是一样,会替代很多简单的脑力劳动,但是也会创造很多新的机会。
战争与商业推动创新
科技的创新背后一直有两个非常大的推动力,不知道是否有人注意过。我问过很多搞科学、搞企业的人“您觉得某一种巨大的创新,到底是怎么发生的?是不是这个科学家非常理想主义,没有任何其他力量的推动,突然脑洞大开就想到了这个东西?”很多人告诉我说,他们就是这样的人。但在我看来,有两个非常大的推动力量是绝对不能忽视的:一个就是战争,比如图灵,图灵之所以有那么多的创新,其实是一战、二战的时候不断因为战争的威胁。人毕竟还是惧怕死亡,在惧怕死亡的时候就特别能够激发创造性,产生很多新科技;还有一个就是商业的力量,我们今天不能鼓励战争,但可以鼓励用商业力量推动科技进步。
几百年以前,哥伦布发现新大陆,不是因为他一个人有这种求知欲、好奇心,所以就发现了占整个地球20%多陆地面积的新大陆,而是他后面有商业力量的支持。他最早去找葡萄牙王室,被拒绝;找英国王室,被拒绝;找法国、意大利,后来又找葡萄牙都被拒绝。最后西班牙王室决定资助他,这样他才能够有那么大的舰队,带着那么多科学家走那么长时间。
很多科学的进步,背后都是有商业力量推动的,我们做企业的其实就是应该思考,怎么用我们的商业力量来推动科技的进步。而这里面竞争又是非常关键的东西,如果没有竞争,谁都不会有那么大的劲头天天这样做。战争是死亡对你进行威胁,商业竞争在某种意义上其实也存在死亡的威胁,只不过这个死亡是企业的死。如果说这个公司不会死,它可能慢慢真的就死了,你天天觉得公司会死,这个公司反而会越做越大。
9.推动科学技术进步 篇九
——我校“八一”建军节前夕走访慰问共建部队
7月29日,在第八十六个建军节到来之际,东风小学班子成员等一行人到中国人民武装警察部队黄金六支队进行慰问,向官兵们表示节日的祝贺,带去东风人真挚的问候,受到部队官兵的热烈欢迎。
在慰问座谈会上,学校向部队领导介绍了我校国防教育工作的开展情况,感谢他们长期以来对学校发展的关心和支持,向部队官兵致以节日的祝福并送上慰问品。中国人民武装警察部队黄金六支队的领导对东风小学领导一行表示热烈的欢迎和衷心的感谢,并热情地介绍了部队近几年的建设和发展情况,关心询问学校的师资情况,表示今后将一如既往地支持学校的各项工作,进一步加强军校合作,促进双方的发展。军校双方以后会更加深入地开展交流合作,学校将充分发挥教育资源和人才优势,在支持军队建设中多办实事,为搞好双拥工作做出贡献,双方携手共同开创军民共建工作新局面,巩固军地双拥成果,共同构筑国防钢铁长城。
10.推动科学技术进步 篇十
主席、评委、大家好,我方观点是企业获得发展,思想进步更重要。纵观人类文明发展史,每一次重大的技术进步都有思想进步的推动作用,且影响深远,因此,揭开表象看本质,思想进步是技术进步的基础和前提,而技术进步是思想进步的延伸和结晶。下面我方从以下三点论述企业获得发展,思想进步重于技术进步。第一,思想作为纲领,引导并统领企业发展的方向和目标。企业要获得发展,首先在思想上不能停顿,要与时俱进,如果因循守旧,停滞不前,我们就会被赶超而被市场抛弃。因此,在竞争激烈且不断变化的市场中确定正确的发展战略和目标就显得尤为重要,因为,这些理念和思想是指引企业获得发展的路标,虽然条条道路通北京,但是正确的道路可以引导我们走上快车道。我们不能重蹈覆辙走诺基亚公司没有先进思想引领而走向没落的老路。第二,思想进步贯穿技术进步的整个过程,是技术进步不可或缺的内因促进力。我们不否认技术进步对企业发展的巨大推动作用,但我们要思考一个问题,就是技术进步产生的动力和源泉是怎么来的。毫无疑问,答案是思想上的进步。对于企业发展,首先只有企业的管理层认识到技术进步的重要性并支持技术进步,才能将先进技术应用到企业生产实践中,而技术人员的也只有打开思想的枷锁,冲破思想的牢笼,才能创造利用更新更先进的技术,否则,我们的技术只能是模仿和继承,而何谈进步呢。这一点苹果公司和华为公司就是我们的榜样。第三,思想进步比技术进步为企业发展提供了更大的空间。技术进步提高企业的生产效率,但是思想进步推动了企业整体发展,包括企业文化、员工素养、管理创新等等,两者相比,思想进步为企业发展提供了更大的空间。特别是企业的人力资源,单纯的技术进步显然是不能促进员工积极能动性、责任意识、创新能力等的提高,而这些恰恰是企业获得发展的重要因素之一,因为企业发展获得成功的保障是人,只有企业的员工思想上不断进步,才能促进上述能力的提升,从而促进企业的发展。因此,这再次证明不是技术进步不重要而是思想进步在企业发展中更重要。综上所述,我方坚信企业获得发展,思想进步重于技术进步。谢谢大家。1978年安徽凤阳小岗村的十八位农民冒着极大的风险,立下生死状,在承包土地责任书上按下红手印拉开了中国改革开放的序幕。那十八位农民没有多高深的理论知识,却用实际行动做到了思想的解放。只有禁锢的思想得到解放才会有社会的长足进步。
11.身体力行推动社会进步 篇十一
社会主义元社会的状态
“公民社会”对于中国而言是一个新的社会概念。我们知道,传统中国有社群,有基于血缘、地缘或业缘等关系的共同体而缺少现代意义的社会。自1949年以后,中国建立起一个政治、经济和社会高度合一的总体性社会,国家对经济和各种社会资源的分配和运作实行全面控制和垄断。在这样的体制下很难看到计划外的经济活动和自主的社会生活的存在,社会被国家严重挤压而难以存活。
20世纪70年代末的改革开放在某种程度上打破了这一局面,经济体制改革的推进为经济自主提供了契机,使得经济逐渐从国家的全面掌控中被释放出来,开始尝试着按照市场的原则运行。然而,一系列社会问题也随之而来,权贵阶层的崛起和对大部分社会资源的占有,使得一个断裂的社会结构日渐形成。市场经济和民主政治的发展虽然为社会的自主和发育提供了契机,但公民社会的生成还未见雏形。
寻找公民社会的努力首先出现在有关非政府组织(NGO)和第三部门的研究中。但人们很快发现,“体制依赖”是当今中国各式各样的官办社会团体的实质所在,其决定了这些社团组织的“形同质异”特征,即这些社团具有自治社团或独立法人的外观,而本质上却与体制有着千丝万缕的连带关系并严重受制于政府组织。
改革开放后从单位制脱离而出的城市社区是人们期待的又一个社会的生长点。人们将社区建设看作是一个“社会实体”建设的过程和公民社会发育的一个重要路径。但实际上中国城市社区既不是一个自然形成的地域社会,也不是一个充满温馨感的社会生活共同体,而是一个国家建构出来的有着明确边界的政治空间,是为了解决单位制解体后城市社会整合与社会控制问题的国家治理单元。
与社会转型相伴而生的城乡各种集体行为和社会运动的出现,成为研究者们寻找社会的另一个新的且可能性最大的领域。维权者以权利为诉求,以法制建设和社会正义为最终关怀,积极面对社会转型时期出现的复杂问题。这个过程中所体现的公民的勇气和智慧、所营造的维权的机会空间,也许可以展现出社会转型时期中国公民社会生成的一些片断。
如何理解和谐社会
2006年10月党的第十六届六中全会正式通过了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,使建设和谐社会成为未来中国政治与社会发展的大政方针。但和谐社会的内涵仍需加以深入思考。
首先,和谐社会要以人为本。社会不和谐的根本原因、各种问题的症结是没有把人作为根本。例如,在强调经济建设和发展重要性的时候,宣称“发展是硬道理”。这里需要追问的是:究竟什么是发展?谁的发展?发展是谁的硬道理?以破坏环境为前提的开发是发展吗?以牺牲人的幸福、健康甚至生存为代价的高污染、高耗能的经济增长是发展吗?在以人为本的思路下,经济的增长、eDP的增长永远不能“硬”过人的生存、发展和自由!
又如,还有一种观点将社会和谐等同于社会稳定,强调“稳定是压倒一切的”。需要重新思考的是,稳定的含义是什么?为什么要稳定?谁从“稳定”中获益最大?若是以人为本,稳定就永远不应成为目的,而只能是保障、增进人的福祉的条件和手段。社会稳定永远不应“压倒”人民的生存、幸福和尊严!
第二,和谐社会是和而不同。已故的任仲夷老人曾对“和谐”二字有过精辟的阐释——“和”,右边是口,左边是禾,合起来就是人人有饭吃;“谐”左边是言,右边是皆,合起来就是大家皆能言。和谐社会就是“人人有饭吃,大家皆能言”的社会,这一阐释深具政治智慧而且为人们广泛认同,它启发人们认识到:和谐不等于大一统,和谐社会不是没有差别、没有矛盾的社会,更不是众口一词、“万众一心”的社会。
费孝通先生在他八十寿辰的聚会上,曾经就文化与社会的多元共存意味深长地讲了一句16字箴言:“各美其美,美人之美,美美与共,天下大同”。真正的和谐社会应该是多元的——多元社会、多元文化、多种思想、多重声音。强加一种意识形态或一种核心价值体系的社会不是和谐社会。
真正的和谐社会要允许多元存在,而且要允许多元的表达。只要是在不违背宪法、法律范围内的言说和行动,都应该有其合法存在的空间。其实谁都不难理解,多元表达与美妙音乐的道理一样:在唱响主旋律的同时也要有多声部、多重旋律的和声,多种声音共鸣合奏,方为和谐。
第三,和谐社会需正义公平。社会公正并不意味着绝对平均主义,并不是指分配的均等或结果的完全平等。社会公正主要是指权利和义务的平等,即各个利益集团、社会群体都应享有平等的权利,完成相应的义务。实现社会公正需保证社会成员有平等的知情权、参与权、表达权和监督权。而和谐社会正是有不同利益群体存在、这些群体能够保护自身利益并且表达各自利益诉求的社会。其中知情(信息畅通),表达(常规机制),组织(社会团体)是不可或缺的。
社会建设是从“被”列“自”的过程
我们正在经历一个“被××”时代,“被”似乎已成为我们社会的特色。而社会的根本属性是自主与自治,而不是被主被治。被××的只能是客体,是对象,而不是主体。非主体,当然就无法自主选择和主动行动。一个民众屡屡“被××”的社会一定是什么地方出了问题。当下中国社会的现状是权力与市场紧密联手、高度结合,挤压和占领社会空间,如此情境下,普通民众当然没有了“自”和“主”只剩下“被”的命运。
党的十七大提出的“社会建设”目标,社会学研究者勉力而为的“重建社会”的努力,根本上都应着眼于自主性的培育。社会建设的过程说到底是从“被”到“自”的过程,从被动的客体到自动的主体的过程。自由、自愿、自主、自治、自律、自觉的公民应该是社会建设的中坚力量。公民的生命安全、生计保障、私有财产,本是个人最不可让度的权利;志愿、慈善、意见表达、心理感受,更是主体的意志和思想。而在我们的社会中,最不能
“被”的“被”了,最应该自主的不能自主,纠其原因,在于公民权利的缺失。
我们历来只有人民群众,他们在不同的时代或是草民、臣民,或是顺民、刁民,或是良民、暴民,抑或是当今的屁民、蚁族,却唯独不是公民。不是公民就避免不了“被”的命运。“被”的泛滥和荒谬,是公民合法权利的被剥夺,是公权力的无限扩张与胡作非为,是公民意志的被强奸,也是社会矛盾冲突的集中体现。同理,公民权利、公民社会也不可能被赋予,被恩赐,而一定是主动要求、积极行动方能获得的。
12.推动科学技术进步 篇十二
一、“引进来”战略带动下彩电行业的发展
中国电视工业起步于20世纪50年代, 期间受十年“文化大革命”的影响, 直到1980年, 9年间共生产彩电5万余台。而在20世纪70年代, 世界彩电行业得到迅猛发展, 美国和日本分别在20世纪50、60年代普及电视, 韩国也在20世纪70年代抓住机会, 从日本引进了几条彩电生产线, 进而掀起电视普及的热潮。
粉碎“四人帮”以后, 特别是党的十一届三中全会以后, 一方面, 人们对于科学技术的重要性认识有了提高, 认识到科学技术在现代化建设中的作用及其与经济建设的密切关系;另一方面, 中国加强了对外交往的力度, 认识到通过对外经济联系, 借助国外资金和先进技术, 有助于尽快恢复中国的民族工业。1978年仅副总理和副委员长以上的领导人, 就有12位先后20次出访, 访问的国家达51个。这样频繁的出访表明了中国走向世界、加强与世界其他国家交往的态度和立场, 也使得中国领导人看到中国同发达国家在经济、科技、管理等方面的差距。万里曾说:“改革开放后, 到发达国家一看, 人家的经济确实发展快。这就使我们深切感到, 一定要认真总结自己的经验教训, 吸收外国的好经验。”[1]因此, 学习、消化、吸收国外科学技术, 不仅仅成为发展中国科学技术的重要途径, 也成为加快中国经济建设的重要推手, 在某种程度上引进技术也成为了中国走向世界的一个出发点。
工作重点转移到社会主义现代化建设, 提高人民生活水平成为当时任务之一。彩电作为耐用消费品其发展也受到了重视。1978年调整电子工业军民产品结构, 发展电视机、收录机等消费类电子产品。同时, 20世纪70年代末, 正是许多发达国家再次进行产业结构调整的时候。20世纪80年代, 以日本为代表的彩电生产大国面临产业的升级和降低成本的压力, 需要把劳动密集型的彩电生产制造向中国转移。同时, 中国彩电行业转型的技术条件已经成熟, 因此, 引进整套生产线是转型的最佳途径。改革开放初期, 彩电工业率先引进技术, 逐步走向世界。
彩电技术引进工作受到了国家的鼓励, 国家批准了巨额投资从国外引进彩色电视机装配及其关键元器件配套工程项目。1978年, 先后组织了两批人员到日本考察彩色电视机及其配套元器件的生产技术。1982年9月, 陕西显像管总厂建成, 该厂是中国改革开放以后引进的第一条现代彩电显像管生产线, 是引进、消化、吸收、国产化的典型代表, 它使中国彩色显像管生产技术与先进国家的差距大大缩小, 并为国产彩色电视机技术水平和质量的提高作出了突出贡献。这个厂的建成, 也是中国彩色电视工业的重要开端, 标志着中国彩色电视工业进入了一个新的阶段, 达到了国际二十世纪七十年代末的水平。
国家不仅仅鼓励引进技术, 并对引进技术进行消化、吸收、移植和创新, 形成新的生产力。比如, 1980年1月, 北京电视机厂从日本松下公司引进一条年产15万台彩色电视机生产线, 该厂在吸收、消化引进技术成果的基础上, 又建立了一条年产6万台彩色电视机装配生产线, 并为国内其他电视机厂改造了4条黑白电视机生产线。这些翻版创新的生产线当时在国内都具有先进水平。北京电视机厂通过引进先进技术彻底翻了身, 1981至1984年累计实现利润5, 661万元, 产品达到国外二十世纪八十年代水平, 并进入国际市场。[2]1980年全国电视机的年产量比1978年增长30倍, 并形成了上海、江苏、天津、北京、辽宁、广东、福建、陕西等电视机生产基地。1986年彩电工业产值已占电子工业总产值的26.7%, 如果加上各类配套元器件的产值, 所占比例就更大了, 中国在较短的时间内发展成世界彩电生产大国。
二、不失时机地推进彩电国产化
在1980年至1986年七年间, 全国为彩电配套的元器件生产线引进约537条中, 但在引进的这些生产线中, 一般存在着引进的生产技术单一化, 且缺乏深度;还表现在70%的引进生产线靠进口原材料维持生产;引进过程中, 由于急于收回投资, 对引进线的科学管理, 合理协调比价欠缺。彩电综合配套能力还不够, 还不得不进口部分关键元器件及原材料, 这样导致生产受制于他人。
与此同时, 虽然1985年中国电视机产量已达1, 663万台, 但是由于中国电视机市场受结构、价格、消费能力等条件的限制, 电视机普及率还很低, 城乡每百户拥有电视机量分别只有17.2台和0.8台。因此, 为适应人民消费水平的提高和消费结构的变化, 要大力发展消费品工业。1986年1月召开电子工业领导干部工作会议, 把发展消费类电子产品, 促进电子工业实现良性循环, 确定为“七五”产业发展的主要战略。
这一时期国家对科学与经济结合的认识越来越深入, 提出要着力解决科技与经济脱节的问题, 使中国的科技优势在经济建设和社会的发展中充分发挥出来, 经济建设要进一步依靠科技进步。1985年通过了《中共中央关于科学技术体制改革的决定》指出国内有关的研究与开发工作要同引进技术紧密结合, 消化、吸收引进的先进技术, 提高开发生产技术的起点, 进而发展新的创造, 提高自主开发的能力。[3]“七五”计划的一个鲜明特点, 是重视科学技术的发展, 进一步使中国经济的成长建立在科技进步的基础上, 要求1990年, 电视机等产品基本实现零部件国产化, 使绝大部分工厂的产品技术经济指标达到发达国家水平。鉴于彩电行业在初期引进时出现的问题, 以及市场的旺盛需求, 加速彩电国产化也提上日程, “七五”期间将彩电国产化工作列为全国重点技术改造的十二条龙之一。电子工业部作出了加速彩电国产化步伐的决策, 实施彩电国产化“一条龙”工程, 先后经过四次国产化会议, 加快了中国彩电行业国产化步伐, 促使中国部分产品达到世界先进水平。
随着彩电国产化的进展, 中国彩电从整机到元器件, 初步扭转了设计靠国外、生产靠进口的被动局面, 使中国彩电工业从进口替代型进入创新的阶段, 中国彩电工业逐步走上了自主发展的轨道, 成为世界最大彩电生产国。
三、完整工业体系的形成及走出去
彩电工业的蓬勃发展在很大程度上满足了中国百姓对彩电的需求, 城镇居民家庭每百户年底拥有彩电由1985年的17.2台增加到1995年的89.79台, 同期, 农村居民家庭每百户年底拥有彩电量也由0.8台增加到了16.92台。伴随着中国彩电市场的供需变化, 一方面, 价格杠杆在彩电工业的发展中扮演着重要角色。从1990年到1995年, 可以说政府渐渐放开了彩电产品的价格。价格战促使彩电行业优化重组, 竞争力提高。另一方面, 资产重组、兼并联合促使彩电工业竞争力提升。1994年10月, 电子工业部提出实施“大公司战略”, 并下发了《电子工业大公司战略实施方案》, 提出了大公司的条件、模式和一系列优惠政策, 从而进一步提升了优势企业的实力。据统计, 1997年全年彩电市场占有率前10名品牌占90.3%, 其他品牌占9.7%。前3家就占据了中国彩电市场份额的一半左右。在产业技术水平方面, 国内企业的生产技术已经明显地迈向成熟, 产品质量并不比国外同类产品逊色, 有的甚至还略胜一筹。[4]1996年国产品牌彩电市场占有率达到72.5%, 国外品牌在中国市场逐渐萎缩。1997年7月, 国家计委召开产业信息新闻发布会, 指出我国已经形成较为完整的彩电工业体系, 其产销量均居世界前3名。随着经济的进一步全球化, 中国企业面对着一个更加统一的全球市场, 以全球视野来进行资源的整合与优化已成为企业运营效率提升的必然选择。实施走出去战略, 参与国际分工是产业持续、健康发展的必由之路。中国家电产品在经过了国内市场20世纪80年代“爆炸式”的需求增长后, 到20世纪90年代中期, 由于城市市场的饱和和农村市场的开发迟缓, 以及技术创新能力的制约, 而出现过剩。由于生产能力利用率只有一半, 加之生产的增长大于销量的增长, 使得库存不断增加。以彩电来讲, 1985年之前, 彩电供不应求, 需要依靠进口才能满足需求;1986年后, 随着生产扩大, 进口逐年减少, 开始有出口;1995年达到供求平衡;1996年后进入以国内市场为主到靠出口维持供求平衡阶段。2000年彩电出口突破1, 000万台大关。2005年, 我国出口彩电3, 974万台, 同比增长43.36%;2010年我国彩电出口量突破亿台, 达到11, 830万台, 出口金额6, 723万美元。
四、走出去后的困境与第二次转型
经过20多年的发展, 在CRT电视领域, 中国已建立起完整的产业链, 企业能控制整机的成本。然而, 在彩电市场从传统的CRT电视向平板时代转换这个产业升级关键时刻 (2000年的世界电视机市场上还是CRT的独占时代, 而到2005年便下降到了80%) , 彩色电视机产业发展进入一个新的历史变革期, 显像管 (CRT) 式彩色电视机的市场需求放缓, 新型平板电视机进入市场扩张期。在这技术转折的关键时期, 我们没有很好地跟踪世界新一代彩电技术发展。彩电工业在走向世界的过程中遇到了发展瓶颈, 而这个瓶颈恰恰是彩电工业发展起步的突破口, 就是技术问题。
早在中国传统显像管 (CRT) 彩电市场激烈竞争时, 国外品牌转向技术升级产品, 抢先高端市场, 当时, 国外企业在等离子电视、液晶电视、背投电视为代表的高端彩电市场处于主导地位, 而大部分国内彩电品牌仍旧在低端市场上进行残酷的竞争。平板电视的关键技术和主要利润都集中于显示屏制造上, 但中国彩电企业90%的平板屏幕依赖进口, 产业链缺失使中国原来具有世界级竞争力的电视制造业面临无利可图的境地。根据海关总署的统计数据, 2007全年共出口彩电4, 788万台, 比上年同期下降了44.6%。出口大幅波动的一个重要原因在于彩电关键部件核心技术的缺乏, 使得企业在产品更新换代中处于被动地位, 换代产品的推出受制于人。[5]
为实现CRT彩电向平板彩电产业结构的转移、提升国内品牌彩电竞争力和市场占有率、确保中国彩电产业规模位居世界第一、技术水平实现同等先进水平的战略目标。2005年中国电子视像行业协会召开的彩电企业高峰会上达成关于中国彩电行业未来发展的7点共识, 并宣布设立专业委员会, 共同制定和发展中国自己的彩电专利和技术标准。2009年4月《电子信息产业调整和振兴规划》出台, 明确指出, 要以支持彩电产业结构调整、打造相对完整的平板彩电产业链为目标, 以提高自主发展能力为核心, 以重大建设项目为牵引, 兼顾目前主流显示技术及未来发展, 通过国家支持和引导, 做大做强彩电整机产业, 完善新型平板显示器件产业链, 增强中国彩电产业可持续发展能力。而在这次振兴计划中, 平面显示产业被列入三大重点突破的核心产业之一, 新型显示器件企业更被纳入高新技术企业范畴。在国家政策的大力支持下, 近年来, 中国LCD面板和PDP面板的投资呈现井喷式爆发增长。经过努力, 中国彩电在危机中通过技术的突破, 再次重生, 成功实现第二次转型, 实现了从价格战转向技术创新。平板电视规模继续快速增长, 液晶电视销售量占彩电市场的83.2%。整体上国产品牌占据市场主体地位, 内外资品牌市场占有率呈现“七三”格局。[6]
五、结语
改革开放以来, 中国彩电行业发展, 实现了从引进、消化吸收到自主创新, 从进口到出口, 进而成为世界彩电生产大国和出口大国的历史性转变。期间经历的两次技术升级转型, 一是“文化大革命”结束后, 作为消费品工业的彩电行业率先引进技术, 并不失时机地完成了国产化的进程, 同时, 在市场旺盛需求的拉动下, 及市场竞争的作用下, 形成了完整的工业体系, 满足了国内消费, 实现了从黑白电视到显像管 (CRT) 式彩色电视机的成功转型。二是21世纪以来, 中国彩电行业又实现了从传统的CRT电视向平板时代转换产业。
同时, 中国彩电工业的发展也是一个逐渐融入世界的过程, 从最初的技术引进到消化吸收, 形成强大生产力, 满足国内需求;到走出去, 融入世界市场, 再到技术创新, 增加国际竞争力。无论是中国彩电行业国内市场发展需求, 还是全球化经济下国际市场发展要求, 这其中, 技术都扮演着重要角色。中国彩电工业要真正在世界占有立足之地, 必须坚持技术创新, 占有技术制高点。同时也说明有效的技术引进和本土化的扩散, 是后发国家经济发展、产业结构升级和实现跨越式发展的捷径。问题的关键是这个国家必须具备技术引进、消化和本土化扩散的能力, 特别是资金、政策和科技基础。
正如党的十八大指出:“科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑, 必须摆在国家发展全局的核心位置。要着力增强创新驱动发展新动力, 要坚持走中国特色自主创新道路, 以全球视野谋划和推动创新, 提高原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新能力, 更加注重协同创新”。
参考文献
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[5]王辉, 张俊玲.企业技术创新能力与国际化成长——来自中国彩电行业的成长经验[J].中南大学学报 (社会科学报) 2008, 6
13.劳动保护科学技术进步奖励办法 篇十三
【发布日期】1986-10-26 【生效日期】1986-10-26 【失效日期】
【所属类别】国家法律法规 【文件来源】中国法院网
劳动保护科学技术进步奖励办法
(试行)
(一九八六年十月二十六日劳动人事部发布)
第一条 为奖励在推动劳动保护科学技术进步,改善劳动条件,保证安全生产方面做出较大贡献的集体和个人,充分发挥广大科技人员的积极性创造性,根据《 中华人民共和国科学技术进步奖励条例》,特制定本办法。
第二条 本办法适用于劳动部门从事劳动保护、矿山安全、锅炉压力容器安全工作的集体和个人以及受劳动部门委托进行工作的集体和个人。
第三条 本办法奖励范围包括:在改善劳动条件、保证安全生产、防止职业危害、安全检测技术等方面应用的新的科学技术成果,推广、采用已有的先进科学技术成果、科学技术管理以及标准、计量、科学技术情报工作等。
第四条 具备下列条件之一的,可申请劳动保护科学技术进步奖:
(一)在改善劳动条件、保证安全生产、防止职业危害、安全检测技术等方面应用的新的科学技术成果(包括新产品、新技术、新工艺、新材料、新设计等),属于国内首创的、本行业先进的,而且经实践证明能有效地防止职业危害的。
(二)在推广、应用已有的劳动保护科学技术成果工作中,做出创造性贡献并取得显著效果的。
(三)在工程建设、设备研制和技术改造中,采用新技术,对劳动保护做出创造性贡献并取得显著效果的。
(四)在科学技术管理和标准、计量、科学技术情报等工作中,对劳动保护做出创造性贡献并取得显著效果的。
(五)经实践证明能指导或应用于生产实际有成效的劳动保护软科学项目。
第五条 劳动保护科学技术进步奖,按所奖项目的科学技术水平、防止职业危害的实际效果,社会(经济)效益和对推动科学技术进步的作用大小,分为四等,并发给相应的荣誉证书和奖金。
对获得一、二等奖的项目,可以择优申报国家级科学技术进步奖。
第六条 劳动保护科学技术进步奖的评审工作,由部科学技术委员会负责,并在各有关单位中选聘同行业专家参加评审。部科学技术委员会各专业组负责本专业申报项目的初审工作,有关评审的日常工作,由部科技委员会办公室负责。
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奖励等级 荣誉奖 奖金
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一等 一等奖荣誉证书 五千元
二等 二等奖荣誉证书 三千元
三等 三等奖荣誉证书 二千元
四等 四等奖荣誉证书 一千元
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第七条 由一个单位完成的科学技术进步项目,按规定填写《劳动保护科学技术进步奖申报表》(格式见附表--本汇编略),并附必要的材料,按照隶属关系逐级上报。几个单位共同完成的科学技术进步项目,由主持单位组织联合上报;如其中某个单项符合本办法第四条规定的,也可单独上报。
已获得省(部委)级以上科技奖励的项目,不得申报。
项目申报时间一般应从每年三月份开始,到五月底止。
第八条 申报的科学技术进步项目,由部科学技术委员会办公室汇总,送各专业组初审;初审合格的,送部科学技术委员会评审;评审通过后,报部批准。
第九条 经批准的获奖项目,于每年八月下旬公布。自公布之月起两个月内,如有异议,由初审组提出处理意见,报部科学技术委员会裁决;无异议的,即行授奖。
第十条 劳动保护科学技术进步奖的奖金由部事业费中列支。
第十一条 获奖项目的奖金不得重复发放。凡已获得某一级奖金的项目,又依照本办法奖励时其奖金只补发差额部分。
劳动保护科学技术进步奖的奖金,根据贡献大小合理分配。获奖单位应将奖金分配结果报部科学技术委员会办公室备案。
第十二条 劳动保护科学技术进奖获得者的事迹应记入本人档案,并作为考核、晋升、评审专业技术职务的主要依据之一。
第十三条 获奖项目如经查明有弄虚作假或剽窃他人成果者,报部科学技术委员会批准后,撤销其奖励,追回奖金及荣誉证书,并按情节轻重给予批评或处分。
第十四条 本办法由劳动人事部科学技术委员会负责解释。
第十五条 本办法自发布之日起施行。
14.推动科学技术进步 篇十四
【颁布单位】劳动部
【颁布日期】900606
【实施日期】900606
【失效日期】
【内容分类】劳动
【名称】劳动保护科学技术进步奖励办法
【题注】劳技字〔1990〕9号
【章名】全文
劳动保护科学技术进步奖励办法
第一章奖励目的第一条为奖励在劳动保护科学技术进步中做出较大贡献的集体和个人,充分发挥广大科技人员的积极性、创造性,根据《中华人民共和国科学技术进步奖励条例》,特制定本办法。
第二章奖励范围
第二条本办法适用于各级劳动部门从事职业安全卫生、矿山安全卫生、锅炉压力容器安全等方面科学技术工作的集体和个人,以及受劳动部门委托承担上述工作的集体和个人。
第三条符合下列条件之一者,可申请劳动保护科学技术进步奖:
(一)在改善劳动条件、保证安全生产、防止职业危害、提高安全检测技术等方面新的应用科学技术成果(包括新产品、新技术、新工艺、新材料、新设计等),属于国内首创的、本行业先进的,而且经实践证明是有效的;
(二)在推广、应用已有的劳动保护科学技术成果工作中,做出创造性贡献并取得显著效果的;
(三)在工程建设、设备研制和技术改造中,采用新技术,对劳动保护做出创造性贡献并取得显著效果的;
(四)在技术标准、计量、科学技术情报等工作中,对劳动保护做出创造性贡献并取得显著效果的;
(五)经实践证明能有效地指导或应用于科学管理、生产实践的劳动保护软科学项目。
技术标准、软科学类成果,要用具体事例说明采用的技术措施是最佳的,方法是先进的,并指明其创造性的贡献。
此类成果应在发布并实施一年后,经实践验证其使用效果,由使用单位验收或接收并出具证明后再申报。
已获得省(部委)级以上科技奖励的项目,不得申报。
第三章奖励标准
第四条劳动保护科学技术进步奖从以下三个方面综合评定:
(一)科学技术水平和技术难度;
(二)经济效益和社会效益;
(三)推动科技进步的作用。
奖励分为四等,并发给相应的荣誉证书、奖状和奖金。
奖励等级荣誉奖奖金
一等一等奖荣誉证书、奖状五千元
二等二等奖荣誉证书、奖状三千元
三等三等奖荣誉证书、奖状二千元
四等四等奖荣誉证书、奖状一千元
一等奖项目应达到或接近同类项目的国际先进水平,技术难度大,推动科技进步的作用很大,并取得重大的经济效益或社会效益。
二等奖项目应是同类项目的国内先进水平,技术难度较大,推动科技进步的作用显著,并取得很大的经济效益或社会效益。
三等奖项目应是本系统同类项目的最先进水平,技术难度大,推动科技进步的作用较大,并取得较大的经济效益或社会效益。
四等奖项目应是本系统同类项目的较先进水平,在某些方面技术难度大,在局部范围和一定程度上推动科技进步作用明显,并取得一定的经济效益和社会效益。
第五条对获得一、二等奖的项目,部科学技术进步奖评审委员会可以择优申报国家级科学技术进步奖。
对社会主义现代化建设有特殊贡献的科学技术进步项目,经部科学技术委员会推荐申报国家特等奖。
第六条劳动保护科学技术进步奖获得者的事迹应记入本人档案,并作为考核、晋升、评审专业技术职务的主要依据之一。
第四章主要完成人和主要完成单位
第七条申报项目的主要完成人是指对该项目完成做出创造性贡献的主要人员。符合下列条件之一者可作为申报项目的主要完成人:
(一)提出和确定项目总体方案设计;
(二)在研制过程中直接参与并对关键技术和疑难问题的解决做出重要贡献;
(三)直接参与并解决在投产、应用或推广过程中的重要技术难点。
第八条科技进步奖的奖励对象主要是在科研、生产实际工作第一线做出直接贡献的人员。
各级领导干部确曾参加了某项课题的研究,并符合第七条规定,亦可作为该项目的主要完成人之一参加申报奖励,但在申报书内应附详细材料,说明其所做的技术贡献,并由申报单位出具证明,本人签字,方可生效。
第九条申报项目的主要完成单位是指该项目主要完成人所在的基层单位,该单位在该项目研制、投产、应用或推广的全过程中提供技术、经费和设备等条件,对该项目的完成起到了重要的作用。县级以上(含县级)的政府部门一般不作为主要完成单位参加申报。
第五章申报手续
第十条项目申报需使用劳动部劳动保护科学技术进步奖评审委员会制订的《劳动保护科学技术进步奖申报书》,并按其《填写说明》认真填写。
第十一条劳动保护科学技术进步奖的申报项目,应由完成单位报送任务下达单位,并逐级上报、由省、自治区、直辖市、计划单列市劳动厅(局),国务院各有关部委劳动人事司(局)统一归口汇总报劳动部。
若完成单位与任务下达单位无行政隶属关系,则完成单位应同时抄报本单位的行政隶属部门。
几个单位共同完成的项目,由主持单位组织联合上报;若其中某个单项符合本办法
第三条规定的,也可单独上报。
第十二条各申报部门和基层申报单位应做好审查工作。项目内容必须符合本办法第三条规定;一等奖、二等奖申报书要一式六份,三等奖、四等奖申报书要一式三份;材料附件要齐全并装订成册。申报部门和基层申报单位对项目奖励等级的推荐意见,应符合本办法
第四条的规定。
第十三条申报劳动保护科学技术进步奖需交纳评审费。申报一等奖,评审费200元;申报二等奖,评审费150元;申报三、四等奖,评审费100元。
不论申报项目获奖与否,评审费一律不退。
第六章审批程序
第十四条劳动保护科学技术进步奖的评审工作,由劳动部劳动保护科学技术进步奖评审委员会负责。
劳动保护科学技术进步奖评审委员会委托中国劳动保护科学技术学会秘书处负责评奖的日常工作,并组织有关专家成立若干专业评审组,预审、审定及推荐申报项目。第十五条专业评审组分别由中国劳动保护科学技术学会的各专业委员会组成。每个专业评审组设五至七名评审委员。评审委员由具有高级以上技术职称的该专业专家担任,并报劳动部劳动保护科学技术进步奖评审委员会核准。评审时,根据项目需要,还可再聘任部分临时评审委员。
第十六条专业评审组秘书负责完成预审工作。
(一)申报项目是否符合本办法第三条规定及本专业组的评审范围,申报项目是否获得过其他省(部委)级科技进步奖励。
(二)申报书是否按《填写说明》认真填写并报齐应有的附件;主要完成人和主要完成单位是否符合本办法第四章的规定。
(三)对申报项目的实质性内容有疑问时,须与申报部门协商。对其中重大项目,必要时应组织实地考察或采取其他形式调查。
对上述预审结果应写出书面意见,提交本专业组评审,或经中国劳动保护科学技术学会转交其他专业评审组,或回复该项目的申报部门。
第十七条专业评审组负责审定、推荐部劳动保护科学技术进步奖励项目。
(一)各专业评审组应对每个申报项目确定三名以上主要审查人员(以下简称主审员),在评审会前熟悉该申报项目的材料,并写出书面评审意见。
(二)评审会由主审员介绍该项目有关情况,评审委员对申报项目进行评审。
评审委员为项目主要完成人的,在讨论和表决该项目时,应回避,不计入评审会应到人数。
(三)专业评审组认为必要时,可要求申报一等奖项目的主要完成人在评审会上介绍该项目的主要技术原理和关键技术措施,回答评审委员提出的有关问题。
(四)评审项目采取无记名投票,经专业评审组全体委员半数以上同意的三、四等奖励项目方可生效,一、二等奖励项目方可向部劳动保护科学技术进步奖评审委员会推荐。
(五)专业评审组在申报书中填写审定或推荐意见时,应说明审定或推荐意见的理由和建议奖励等级的理由。
各专业评审组对申报项目的审定、推荐意见,由中国劳动保护科学技术学会汇总后,报劳动部劳动保护科学技术进步奖评审委员会核准、审批。
第十八条劳动部劳动保护科学技术进步奖评审委员会核准、审批劳动保护科学技术进步奖项目,按评审委员会章程办理。
第七章奖金分配
第十九条劳动保护科学技术进步奖的奖金,根据贡献大小合理分配。获奖单位应将奖金分配结果报部科学技术委员会办公室备案。
获奖项目的奖金不得重复发放。凡已获得过奖励的项目,在依本办法奖励时,其奖金只补发差额部分。
第二十条劳动保护科学技术进步奖的奖金由劳动部科学事业费列支。
第八章项目争议的处理
第二十一条劳动保护科学技术进步获奖项目发生争议时,按下述办法处理。
(一)对获奖项目有争议的,应采用书面形式提出,指出项目名称、获奖等级、主要完成单位和主要完成人,写明自已的真实姓名、工作单位、联系地址和电话等(如需保密,请注明),否则不予受理。提出人应如实反映情况和申诉理由、实事求是地提出自已的意见,必要时应附上有关证明材料等。对诬告他人者,经调查核实,证据确凿,应追究法律责任。
(二)有关单位接到争议函件后,应及时将争议意见通知对方,限一个月内提出申诉。如在限期内不作答复,即为弃权。与争议问题有关的任何一方,均需按照处理争议单位的要求,及时如实地提供有关争议的旁证和补充材料。
(三)凡涉及项目主要完成单位、主要完成人或名次排列的争议问题,应在项目公
布后两个月内,由申报部门负责处理,并将结果报劳动部劳动保护科学技术进步奖评审委员会审核、备案。
(四)凡涉及获奖项目是否达到奖励条件和奖励等级,或是否有弊端等实质性问题的争议,由申报部门提出处理意见,报专业评审组复议,由中国劳动保护科学技术学会将专业评审组处理意见报劳动部劳动保护科学技术进步奖评审委员会裁决。
(五)项目公布后二个月内争议尚未处理完毕的,取消该项目获奖资格,待争议处理完毕后,可按新项目重新申报。
(六)项目主要完成人认为该项目获奖等级低,可以撤回,参加下一届奖励申报。
(七)劳动部劳动保护科学技术进步奖评审委员会对争议有最终裁决权。
第二十二条发现获奖项目弄虚作假或剽窃他人成果的,可向申报部门提出,由申报部门负责调查核实,若证据确凿,报送中国劳动保护科学技术学会,由该学会提出处理意见,经劳动部劳动保护科学技术进步奖评审委员会批准后,撤消奖励,追回荣誉证书、奖状及奖金,并按情节轻重给予批评或建议有关单位给予处分。
第九章附则
第二十三条劳动保护科学技术进步奖一般隔年评选一次。项目申报工作可随时进行,评奖每年六月底截止当评奖项目的申报。经批准的获奖项目,于当年第四季度在报刊上公布。自公布之日起两个月内,如有异议,按本办法第八章处理;如无异议,或争议处理后即行授奖。
第二十四条本办法由劳动部负责解释。
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