2024年陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员公告

2024年陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员公告（共10篇）（共10篇）

1.2024年陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员公告 篇一

2012年商洛市农村基层人才队伍振兴计划

公开招聘面试公告

根据《2012年陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员公告》，我市振兴计划公开招聘经过网上报名、现场确认、笔试等环节，已进入面试程序。为有序组织实施2012年农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员面试工作，现将有关事项公告如下：

一、参加面试人员

具体面试人员及分组名单详见附件。

二、面试时间、地点

1、报考商州区职位

时间：7月19日（星期四）上午7:00开始

地点：城关二小（名人街西段）

联系电话：0914-23355262、报考山阳县职位

时间：7月19日（星期四）上午7:00开始

地点：山阳县人力资源市场（县城北新街建设巷内）

联系电话：0914-83837633、报考丹凤县职位

时间：7月19日（星期四）上午7:00开始

地点：丹凤县人力资源市场（县城北新街西段）

联系电话：0914-33886224、报考商南县职位

时间：7月19日（星期四）上午7:00开始

地点：商南县劳动力资源开发局四楼（县城东岗县医院对面）联系电话：0914-63295685、报考洛南县职位

时间：7月20日（星期五）上午7:00开始

地点：洛南县中学（县城东石嘴）

联系电话：0914-76606956、报考镇安县职位

时间：7月20日（星期五）上午7:00开始

地点：镇安县人力资源市场（县河原粮食宾馆）

联系电话：0914-53391967、报考柞水县职位

时间：7月20日（星期五）上午7:00开始

地点：柞水县就业管理局（县医院斜对面）

联系电话：0914—43258

31三、有关注意事项

1、每位考生须提前主动联系各考点，询问面试详细时间、地点，凭本人有效身份证、笔试准考证进行面试抽签，确定面试顺序。

2、面试结束后，根据考生笔试、面试各占50%的比例加权计算总成绩，按照公布招聘岗位计划数1:1的比例，依照总成绩从高分到低分确定参加体检人员。考生总成绩相同的，以面试成绩高低排列为序，确定参加体检人员。面试结束后请各位考生及时关注各考点公示公告栏，进入体检人员于次日上午统一参加体检。

3、未按时到达面试地点参加抽签的考生，一律按个人自愿放弃面试资格对待。

4、按照有关规定，每位考生需缴纳面试费用50元。

5、本次面试，人社部门不举办也不委托任何单位和个人举办辅导培训班。

附件： 2012年商洛市农村基层人才队伍振兴计划公开招聘进入面试人员及分组名单

商洛市人力资源和社会保障局

二0一二年七月九日

2012年商洛市农村基层人才队伍振兴计划公开招聘进入面试人员及分组名单

(http://rsj.shangluo.gov.cn/shownews.asp?id=1129)

2.农村基层人才队伍振兴计划 篇二

作人员实施方案

为确保我市2012年农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作顺利进行，按照省人力资源和社会保障厅有关要求，制定如下实施方案：

一、招聘人数、对象和条件

本次振兴计划公开招聘工作涉及我市的陈仓区、凤县、凤翔县、扶风县、麟游县、陇县、眉县、岐山县、千阳县、太白县，共355个招聘岗位。招聘对象为年龄在18周岁以上，30周岁以下（1982年5月31日以后出生）的2012年应届往届未就业的普通高校毕业生，以及服务期满的“特岗教师”、“选聘到村任职”、“志愿服务西部计划”的高校毕业生。本次招聘不限生源，报考教师岗位人师范类毕业生须具有教师资格证。具体招聘岗位、学历、专业和具体要求以《2012年陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员公告》为准。

二、公开招聘的程序、方法及具体要求

1、网上报名。5月28日—6月5日，符合招聘条件的高校毕业生通过陕西人事考试网（）进行报名。

2、资格初审。5月28日—6月8日，市人力资源和社会保障局按照公布的招聘条件对网上报名的考生信息逐一核对审查。

3、报名确认。6月11日—13日，资格初审通过的考生本人携带报名表（一式两份，必须在振兴计划报名系统关闭之前打印，并在个人照片位置粘贴近期免冠二吋彩照，考生本人须在报名表承诺书栏内亲笔签名）、身份证到指定地点进行现场报名确认。报名表经市人力资源和社会保障局审核签章后，作为参加笔试、专业知识测试、体检的依据。现场报名确认通知将在宝鸡人力资源和社会保障局网站（）上发布。未按规定时间前来进行现场报名确认的视为自动放弃。

4、公共科目笔试。公共科目笔试内容为《公共基础知识》和《申论》。笔试时间、地点以及考场安排在宝鸡人力资源和社会保障局网站上发布。本次笔试不指定考试教材，不举办任何形式的辅导班、培训班。

为吸引高层次人才来我市农村基层服务，研究生报考的免公共科目笔试，直接进入资格复审。

笔试结束后，统一划定最低控制分数线，低于最低控制分数线的，不得参加资格复审。同时，按照招聘岗位与考试人数1：3的比例（免笔试人员不占比例），依公共科目笔试成绩由高到低的顺序，确定参加资格复审的人员名单。招聘岗位与考试人数不足1：3比例的按实际报考人数确定。

5、资格复审。资格复审的人员携带报名表、身份证、报到证（学生就业推荐表）、毕业证、学位证、教师资格证、护士资格证等岗位所需相关证件的原件和复印件，按规定时间到指定地点进行资格复审。证件真实有效、符合条件的考生可参加专业知识测试。未按规定时间前来进行资格复审的视为自动放弃。凡有关证件材料信息不实和自动放弃的，取消该报考人员参加专业知识测试的资格，并按本岗位的考生公共科目笔试成绩排序从高到低依次递补参加资格复审。应聘人员所持证件若与所报考岗位的条件要求不符、报名信息虚假的，列入不诚信记录。

6、专业知识测试。通过资格复审的人员可参加专业知识测试。不同专业采取不同的测试形式。对于应聘教师岗位的人员主要采取课堂试讲等形式，重点测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力和专业知识的掌握情况等方面能力；对于应聘卫生岗位的人员主要采取面试答辩和临床实践等形式，重点测试应聘人员的专业技能、临床诊断水平、实际操作等方面的能力；对于应聘农技及社会文化、乡村规划、畜牧兽医、水利水电岗位的人员主要采取面试答辩或实践等形式，重点测试应聘人员掌握专业知识、实际操作等方面的能力。

专业知识测试具体时间、地点及要求统一在网上公布。

公共科目笔试成绩只用于确定进入专业知识测试的资格，最终以招聘岗位与考试人数1：1的比例，按照专业知识测试成绩由高到低确定进入考察体检人员。

7、考察体检。进入考察体检人员由毕业院校或人事档案管理机构为其出具书面考察材料，考生参加体检时将考察材料统一交到市人力资源和社会保障局。体检工作由市人力资源和社会保障局统一组织到指定医院进行，体检标准严格落实《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）文件规定，参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

8、公示。考试（核）、考察、体检合格人员名单在宝鸡市人力资源和社会保障局网站上予以公示、公布。对考察、体检不合格者，不予聘用，空缺的名额按专业知识测试成绩排名顺序依次递补，经过考察、体检合格的确定为拟聘用人员。

9、聘用。公示结束后，将拟聘用人员名单报省人力资源和社会保障厅审查，经审查同意后，向拟聘用人员发送省人力资源和社会保障厅统一印制的招聘通知书。应聘人员持招聘通知书到所招聘的县区人社局报到，并与县区人社局和主管部门签订五年以上服务年限的协议后，由县区人社局分配到基层用人单位。新招聘人员第一年为见习试用期，非师范类考生报考教师岗位的须在见习试用期内取得教师资格证；卫生岗位护理专业毕业生须在见习试用期内取得护士资格证。见习试用期满仍未取得资格证的，取消聘用资格。见习试用期结束后经考核合格的，予以正式聘用。

三、其他事项

1、本次公开招聘工作每个程序的时间安排及相关通知均在宝鸡人力资源和社会保障局

网站（）发布，应聘人员应随时关注网站上发布的信息。

2、本次公开招聘工作由市、县人力资源和社会保障部门分别牵头组织实施，全程接受市、县纪检、监察部门及社会各界的监督。

3.2024年陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员公告 篇三

江西华图提醒您：江西省上饶市事业单位2018年公开招聘工作人员952人公告已公布，报名时间为2018年11月6日9∶00至11月9日16∶00。为大力促进高校毕业生就业，切实加强我市事业单位人才队伍建设，根据国家和省市事业单位公开招聘有关政策规定，2018年市直、县(市、区)和乡(镇)事业单位面向社会公开招聘工作人员952名，其中市直单位招聘283人。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

市直招聘岗位、资格条件及有关事项详见《上饶市2018市直事业单位公开招聘岗位一览表》(附件1);各县(市、区)招聘岗位、资格条件及有关事项详见各县(市、区)2018年事业单位公开招聘公告。其中：年龄计算方法为：30周岁及以下是指1987年11月6日以后出生(其他年龄依此类推);工作经历计算截止时间为2018年12月31日，年限计算采取周年计算法，即按“对年对月对日”的方法计算，如“2年以上”是指必须满2周年。全日制普通高校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。招聘岗位要求的“专业技术资格”是指国有专业技术资格。国家统一招生的全日制普通高校2018年毕业生，如能在2018年11月6日之前取得学历证书的，可按毕业时的学历报考;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生，在2018年11月6日之前取得学历证书的，可以报考。“本县户籍”是指2018年11月6日为该县户籍或者此前曾为该县户籍。招聘岗位“专业条件”按照赣人社发〔2012〕86号中的《研究生专业目录》和赣人社字〔2016〕319号新公布的专业分类目录进行设置。

二、报名事项

本次招聘采取网上诚信报名的方式进行，网上报名时间为2018年11月6日9∶00至11月9日16∶00，每人限报一个岗位。报名网站为上饶市人力资源和社会保障网。

网上报名按如下步骤进行：

1、网上报名。应聘人员登录上饶市人力资源和社会保障网查看招聘公告，然后点击上饶市事业单位2018年公开招聘网上报名入口，如实填写《上饶市事业单位公开招聘工作人员考试报名表》，上传本人近期(六个月以内)免冠电子照片，进行网上报名，并记下系统自动生成的报名序号(应聘人员报名序号及身份证号将作为本人的登录标识)，注册提交信息。本次考试实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查，面试前再对入闱面试人员进行资格审查。应聘人员在报考时要填写诚信报考承诺书，如因不符合条件被取消考试或聘用资格，责任由应聘人员自行承担。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是网上报名时不进行资格审查。应聘人员应仔细阅读岗位资格条件，认真对照《上饶市事业单位2018年公开招聘工作实施方案》中所附的六个专业目录，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向报考单位所在地政府的人社部门咨询，确认符合条件后再填报。二是应聘人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假或疏忽错报被取消考试或聘用的，责任由应聘人员自己承担。三是应聘人员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。

2、网上缴费。报考需笔试的岗位人员完成网上报名后应在规定的时间内进行网上缴费(通过网上报名注册后至11月11日16：00)。缴费后，可使用身份证号码及报名序号登录查看缴费是否成功。未缴费或缴费未完成的应聘人员，报名无效。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定50元/人•科。报考直接考核岗位的，不需要缴纳笔试费用。

3、网上改报。招聘岗位的计划招聘数为4人及以下时，开考比例为3：1;计划招聘数为5人时，开考人数按12人确定;计划招聘数为6人及以上时，开考比例为2：1。如未达到相应人数的减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。减少招聘人数和取消招聘的岗位，于2018年11月13日上午9：00在上饶市人力资源和社会保障网公布。报考岗位已被取消的应聘人员可在2018年11月14日9：00-16：00进行网上改报，未改报或改报不成功的可实行网上退费。岗位学历条件要求为全日制硕士研究生及以上或岗位要求具有副高及以上专业技术资格的岗位不受开考比例的限制。

4、网上打印笔试准考证。网上打印笔试准考证。完成报名的应聘人员在2018年11月20日9：00-11月23日17：00内登录上饶市人力资源和社会保障网打印笔试准考证，并按笔试准考证上的要求参加考试。

三、考试

考试采取面试或笔试与面试相结合的方式进行。岗位学历条件要求为全日制硕士研究生及以上或岗位要求具有副高及以上专业技术资格的岗位可按照《上饶市事业单位公开招聘高层次、急需和短缺专业人才直接考核实施办法(试行)》进行直接考核;岗位一览表中有特殊要求的，按岗位一览表执行。(一)笔试

1、笔试工作由上饶市人事考试中心组织实施。笔试时间为2018年11月24日，采取闭卷方式。

2、笔试科目为《综合基础知识》和《专业知识》。《综合基础知识》，题型为客观题，时间为120分钟，满分为100分,主要测试应聘人员政治理论知识、法律基础知识、管理知识、公文写作与处理知识、职业道德知识、国情国力与时事政治、党纪知识。

《专业知识》具体考试内容详见市直或县(市、区)2018年公开招聘岗位一览表，时间为120分钟，满分100分。除申论外，其它专业科目考试均为客观题。

3、笔试成绩请登录上饶市人力资源和社会保障网查询。(二)面试

需笔试的岗位，面试入闱人员在取得笔试有效成绩人员中根据岗位笔试成绩从高分到低分按2：1比例确定面试入闱人员，末位同分者一并入闱。岗位一览表中有特殊要求的，按岗位一览表执行。笔试有效成绩是指考生完成报名并参加了考试，在考试过程中没有舞弊违纪行为且各科得分均不为0的成绩。

直接考核的岗位完成报名且通过资格审查的人员进入面试。面试根据招聘岗位的特点采取结构化面试或专业技能测试，满分100分。面试前进行资格审查，具体时间和有关事宜另行通知。(三)成绩计算

1、总成绩计算方法

(1)总成绩=公共科目+专业科目+面试成绩×2(岗位一览表中有规定的按其规定执行)(2)采取直接考核办法招聘的岗位总成绩按面试的分值计算。

2、各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

四、体检和考核

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和有关规定进行，行业另有规定的从其规定。体检合格人员进入考核，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪情况进行考核，并对其资格条件进行复审。体检和考核时间及有关事宜另行通知。

五、公示和聘用 经体检考核确定的拟聘人员名单在上饶市人力资源和社会保障网公示七个工作日。公示期满后无异议的，由市人社局办理聘用相关手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。

六、公开招聘工作由纪检监察机关实行全程监督。

七、其他事项

(一)本公告由上饶市人力资源和社会保障局负责解释。

(二)本次事业单位公开招聘按《上饶市事业单位2018年公开招聘工作实施方案》有关规定执行。

(三)本次招聘岗位一览表或县(市、区)招聘公告中另有规定的按其规定执行。（附件下载：http://jx.huatu.com/2018/1022/1521029.html）以上电话，请在上班时间内拨打(节假日除外)。

附件1：《上饶市2018市直事业单位公开招聘岗位一览表》

上饶市人力资源和社会保障局

4.2024年陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员公告 篇四

宁德人事人才网：2013年下半年宁德市直事业单位公开招聘工作人员考试公告和职位表

宁德中公教育为广大考生提供：2013年下半年宁德市直事业单位公开招聘工作人员考试公告和职位表，2013年下半年宁德事业单位考试报名时间，2013年下半年宁德蕉城区事业单位考试报名时间，2013年下半年宁德事业单位考试公开招聘工作人员计划表，2013年下半年宁德福鼎事业单位考试招聘公告，2013下半年宁德霞浦事业单位考试招聘公告，2013年下半年宁德蕉城区事业单位考试时间，2013下半年宁德事业单位考试公告，2013年下半年宁德事业单位考试科目，2013年下半年宁德事业单位考试笔试成绩查询时间，2013年下半年宁德事业单位考试报名入口，2013年下半年宁德事业单位考试笔试成绩查询入口，更多2013年下半年宁德事业单位考试动态请关注宁德中公教育官网。

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各县(市、区)委组织部，县(市、区)公务员局，东侨开发区人劳局，市直有关单位：

根据中共宁德市委办公室、宁德市人民政府办公室《转发市委组织部、市公务员局<关于宁德市事业单位公开招聘工作暂行办法>的通知》(宁委办〔2011〕90号)文件精神，现将2013年下半年事业单位公开招聘工作人员考试工作有关事项通知如下：

一、招聘对象和条件

1、招聘对象：具有国家承认的中专及以上学历的毕业生；经单位同意的各

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类在职人员和县级以上教育主管部门同意的中、小学教师（在面试结束后一周内提供同意调动证明）；事业单位新聘用人员须转正定级后方可报考。

2、招聘条件：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；适应岗位要求的身体条件；年龄在18周岁以上，40周岁以下(1973年10月28日至1995年10月28日期间出生)；具有宁德市常住户口（指2013年10月28日前已具有宁德市常住户口的人员，本市生源在市外大专以上院校的毕业生），其他按以上原则类推确认。

具体招考岗位及其资格条件详见2013年下半年宁德市市直及部分县（区）事业单位公开招聘工作人员计划表。

二、报名办法

采取网络报名，程序如下：

1、网上提交个人信息及缴费。报考者应在2013年10月21 日8:00至10月28日24:00，登录宁德人事人才网（.com 290085714

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2、对应考者进行体检和考核后，若因体检或考核不合格，可在进入该岗位面试合格者中按总成绩从高分到低分依次递补；体检或考核合格放弃的，不予递补。

3、体检项目和标准参照国家录用公务员的有关规定执行。

4、参加服务基层项目（参加我省组织实施的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划” <含研究生支教团>、“志愿服务欠发达地区计划”和“服务社区计划”）以及参加省外组织实施的上述项目，服务期满考核合格的福建生源的高校毕业生、复退士兵、全运会以上运动员获奖者，需在11月12日-15日向市公务员局调配科提交相关材料并注明报考岗位，按有关规定笔试成绩给予加分，逾期责任自负。

凡通过享受政策待遇，被录（聘）为公务员或事业单位的服务基层项目高校毕业生、复退士兵、全运会以上运动员获奖者，不再享受事业单位招考优惠政策。

5、留学回国人员、香港、澳门地区学习人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。

国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

6、整个招考工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，接受有关部门和社会的监督。

附件：2013年下半年宁德市市直及部分县（区）公开招聘工作人员计划表

中共宁德市委组织部 宁德市公务员局

二０一三年九月三十日

5.2024年陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员公告 篇五

》》详情请查看：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。

二、招聘数量

此次公开招聘高层次人才65人，均为专业类岗位。

三、招聘对象

(一)社会人员;

(二)应届毕业生(2012年、2013年、2014年全日制普通高校毕业生)。其中：2012年、2013年全日制普通高校毕业生也可按社会人员报考;

(三)符合招聘条件的其他人员。

四、招聘条件

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策;遵纪守法，品行端正，身体健康;学历为硕士研究生及以上;40周岁以下(1974年7月1日以后出生)，具有副高职以上专业技术职务任职资格的人员报考专业类岗位的，年龄可放宽至45周岁(1969年7月1日以后出生)。

(二)岗位条件

除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的其它资格条件(详见《招聘计划》)。

五、考试

本次考试采取面试的方式。

1.面试规则：报名后，考生持面试准考证和二代身份证参加面试，面试时间以准考证为准。面试在市人力资源和社会保障局指导下，由市卫生和计划生育委员会组织实施。面试采取情景模拟的方式，测评其专业实际运用能力。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。

2.确定体检考核对象。面试后，按招聘岗位1：1的比例由高分到低分的顺序确定体检和考核人选。若面试人选出现并列，则进行加试排出高低次序。

6.2024年陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员公告 篇六

为进一步加快高新区教育建设步伐，结合我区教育教学实际需要，经高新区管委会研究，决定面向社会公开招聘中小学、幼儿教师共计180名;并面向社会直接引进省级特级教师和省级、地市级学科带头人8名，现将有关事项公告如下：

一、招聘教师及人才引进计划

1.招聘中小学、幼儿教师共计180名，其中初中教师 37名，小学教师131名，幼儿教师12 名。

2.为优化和调整教育资源配置，适应城市快速发展的需要，经高新区管委会同意，决定通过面向社会直接引进在编在岗的省级特级教师，省级、地市级学科带头人8名，如符合条件者超过8名则组织面试工作，按面试成绩高低录用。

二、对象和条件

(一)招聘教师的对象和条件

招聘对象

1.已取得相应层次及学科教师资格证书的人员。

2.已申报2018年春季教师资格认定且符合条件、在2018年8月底前可取得教师资格证书的人员。

3.高新区在岗教师不在此次招聘范围之内。

招聘条件

1.遵守宪法和法律。

2.拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行。

3.身体条件符合《公务员入职体检标准》。

4.报考人员年龄须在30周岁及以下(1988年7月1日以后出生)。

5.所有报考人员都必须取得相应层次的学历证书(2018年应届毕业生，由学校出具证明材料)和教师资格证书(2018年已通过教师资格审查、符合认定条件人员，由教师资格认定机构出具证明材料)。

报考初中教师岗位的人员，须获得全日制本科及以上学历，须取得初中及以上相应学科教师资格证书。

报考小学教师岗位的人员，须获得全日制大专及以上学历，须取得小学及以上相应学科教师资格证书。

报考幼儿园教师岗位的人员，须获得全日制幼儿教育(或学前教育)专业中专及以上学历，须取得幼儿园教师资格证书。

6.各招聘岗位条件详见《附件1:南昌高新区2018年教师招聘岗位信息表》。

7.各招聘岗位详情，请登录

江西人才人事网 南昌人才招聘网

南昌高新区管委会官网查询。

考生招聘期间请密切关注以上网站下发的通知。必须保持电话畅通。如因无法联系造成的后果，由考生自行负责。

考生报名实行诚信报考，不再进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。

(二)引进人才的对象和条件

引进人才对象：面向社会直接引进省级特级教师，省、地市级学科带头人。

引进人才条件：

1.遵守宪法和法律。

2.拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行。

3.身体条件符合《公务员入职体检标准》。

4.年龄：45周岁及以下(1973年7月1日以后出生)

5.小学教师具有大专及以上学历，中学教师具有本科及以上学历;具备相应层次及学科的教师资格证。

三、工作相关事项

(一)教师招聘工作

2018年招聘采取网上报名方式。报名网站为：南昌人才招聘网。报名分为网上注册登记、网上缴费、网上打印准考证三个阶段。

1.报名

(1)网上注册登记

报名时间：2018年7月10日9:00至7月20日17:00

考生登录南昌人才招聘网，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册，提交信息，信息一经审核不能更改。

(2)网上缴费

报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字[2011]2672号文件规定为每人100元，缴费时间截止到7月21日17:00。已缴费的考生可使用身份证号及报名密码登录考生信息页面，查看缴费是否成功。考生报名的确定以缴费成功为准，未完成网上缴费的考生，报名无效。

(3)网上打印笔试准考证

考生可在2018年7月24日9：00至7月27日17：00期间登录“南昌人才招聘网”下载并打印准考证，按准考证上的要求参加考试。

各岗位报名人数如果不足该岗位招聘人数的5倍则按比例缩减或取消该岗位的招聘名额。因取消岗位不能参加考试的考生可以调剂一次(必须符合所调剂岗位要求)。

2.笔试

(1)笔试地点及时间：笔试时间定于7月28日，笔试地点详见笔试准考证。

(笔试科目：“教育综合知识”、“学科专业知识”两科;总分值：100分;考试时长：120分钟)。

(2)笔试内容：

中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科

(其中“教育综合知识”占40%，“学科专业知识”占60%)，考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲(2016年修订版)》。

幼儿园幼儿教师岗位笔试科目为 “教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科

(其中“教育综合知识”占40%，“学科专业知识”占60%)。考试依据《江西省幼儿园教师招聘考试大纲(2016年修订版)》。综合科目为相应层次的学前教育学、学前心理学、保教知识等;专业科目包括教育教学法规、学前卫生学、教材教法、幼儿教育案例分析等。

(3)试题类型和分值。单科试卷满分为100分，客观题和主观题各占50%，客观题用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答，主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题纸上作答。

(4)考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。答题所用纸张由考试部门统一发放、回收。

(5)违纪处理规定。应聘人员有下列情形之一的，取消其考试或聘用资格：

①提供虚假证件和证明的;

②原系国家机关和事业单位工作人员，近三年考核有基本合格及以下等次的;

③应届毕业生在办理正式聘用手续时未取得毕业证和教师资格证的;

④违反国家计划生育政策规定的;

⑤有其它违纪违法行为的。

(6)笔试成绩和入闱名单。笔试成绩及入闱面试人员名单将于7月底在南昌人才招聘网上公布。根据1:3比例按笔试成绩从高分到低分的顺序确定入闱面试人员。

3.资格审查(2018年8月6日至8月7日)

入围面试人员须在规定的时间和地点持以下相关材料原件和复印件进行现场资格审查，并按顺序进行整理和装订，审查合格方可参加面试。

(1)有效的二代身份证。

(2)毕业证(取得的国内大专及以上学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》或档案中的毕业生登记表)。

(3)教师资格证书(2018年已通过教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格复审时须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明，即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试)。

(4)笔试准考证。

(5)两张一寸近期免冠照片(同底，与网报上传电子照片一致)。

(6)诚信报考承诺书。

因资格审查未通过或考生自动放弃，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

7.2024年陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员公告 篇七

2013-07-31 23:38 江西人事考试网 http://jx.huatu.com/ 作者：江西华图 来源：宜春人事考试网 江西人事考试网 在线预约免费短信通知 官方微博

华图每日一练 面试热点 事业单位面试辅导

【导读】（1）报名时间：2013年8月14日 8：30—8月24日17：30（2）缴费时间：2013年8月14日 8：30—8月24日17：30（3）打印笔试准考证时间：2013年8月30日 8：30—9月4日17：30 2013年宜春事业单位考试交流群：146971662

根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》和《宜春市事业单位公开招聘工作人员暂行规定》，经市人事工作领导小组同意，宜春市市直、袁州区、樟树市、丰城市、靖安县、奉新县、高安市、上高县、宜丰县、铜鼓县、万载县事业单位面向社会公开招聘1068名工作人员。现将有关公开招聘事项公告如下：

一、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件;

(五)适应职位要求的身体条件;

(六)符合公开招聘职位所需要的其他条件。

二、公开招聘单位、公开招聘职位及资格条件

详见2013年宜春市事业单位公开招聘工作人员职位表附件1至附件3。

三、报名时间、方式及资格审查

(一)报名时间：2013年8月14日8:30至2013年8月24日17:30;缴费时间：2013年8月14日8:30至2013年8月24日17:30;

公布达不到开考比例被取消职位时间：2013年8月26日8:30;

因职位被取消的考生网上改报时间：2013年8月27日8:30至17:30;考生网上自行打印笔试准考证时间：2013年8月30日8:30至2013年9月4日17:30。

(二)报名方式：本次事业单位公开招聘考试报名采用网上报名方式进行。报名网址：江西人事考试网（）

1、《2013年宜春市事业单位公开招聘工作人员职位表(笔试+结构化面试职位)》

2、《2013年宜春市事业单位公开招聘工作人员职位表(笔试+专业测试职位)》

3、《2013年宜春市事业单位公开招聘工作人员职位表(医疗卫生只进行笔试的职位)》

4、江西省2013考试录用公务员专业分类目录

宜春市人力资源和社会保障局

8.2024年陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员公告 篇八

根据《事业单位人事管理条例》、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等有关规定,结合我市事业单位的工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘市区属部分事业单位工作人员126名。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;遵守中华人民共和国宪法和法律;2.遵纪守法，品行端正，作风正派，有较强的事业心和责任感;3.学历、年龄及户籍条件：

本次招聘中时间计算的基准日期为2014年11月30日。年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(即1996年11月30日前、1979年11月30日后出生)。

(1)大专学历的，要求年龄28周岁及以下，全日制普通高校毕业生，限本市户籍;(2)本科学历的，要求年龄30周岁及以下，2013年、2014年普通高校未就业毕业生和2015年普通高校毕业生不限户籍，其余人员限本市户籍或本市生源;(3)硕士研究生以上学历、学位的，要求年龄35周岁及以下，不限户籍;(4)2015年普通高校应届毕业生须于2015年7月31日前取得学历学位证书;(5)留学回国人员报考的，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料;(6)市人民检察院警务大队岗位，年龄要求28周岁及以下。4.具备拟报考岗位所需资格条件(具体见岗位简介表)。5.具备正常履行所报考岗位的身体条件;6.下列人员不得报考：现役军人;未达到最低服务年限的公务员和参照公务员法管理单位工作人员及法院聘任制书记员;我市事业单位新招聘工作未满一年的人员;被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;2016年及以后全日制普通高校在校学生;2009年以来在公务员和事业单位招录(聘)考试中被认定有严重违纪违规行为的人员;尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;其他不适宜从事事业单位岗位工作的人员。

应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

二、报名办法(一)招聘岗位查询： 徐州人力资源和社会保障网 徐州人事考试网

徐州党建网(二)报名方式：

考试报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费，通过网络同步进行。报名网址：徐州人事考试网

报名、照片上传时间：2014年12月3日9:00-12月8日16:00 资格初审时间：2014年12月3日9:00-12月9日16:00 缴费确认时间：2014年12月3日9:00-12月10日16：00

报考人员网上提交报名信息，报名24小时后可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审，资格初审和照片审核通过后进行缴费，缴费成功即完成报名。报考人员使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名笔试费用100元。

(三)报名注意事项

1.报考人员应按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠电子照片(近期免冠正面2吋35×45毫米，证件照，jpg格式，大小为20Kb以下)。

招聘单位根据报考人员提供的信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。2.报考人员只能选择一个岗位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名;报名与考试使用的身份证必须一致;未进行资格初审或资格初审未通过的，可以在报名期限内改报其他岗位。

3.各岗位的开考比例为1:3，报名结束后达不到开考比例的岗位，由市委组织部、市人力资源和社会保障局相应核减招聘计划，直至取消该岗位。不能开考的岗位，将通知考生对照条件重新报考其他岗位或退还报名笔试费用(时间为12月11日9：00-16：00)。

4.为减轻特困考生负担，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生凭本人身份证、准考证、其家庭所在地的县(市)、区民政部门出具的享受最低生活保障金的证明和低保证原件及复印件1份;享受农村绝对贫困家庭的考生凭本人身份证、准考证、其家庭所在地的县(市)、区扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡原件及复印件1份，可申请办理笔试费用减免手续。办理时间为12月27日14:00-16:30，办理地点为市大学生创业服务中心六楼会议室(西安南路122-2号，市内可乘8、34、55、603、607、游2路公交车，电视塔站下)。

5.打印笔试准考证：12月24日-26日，在徐州人事考试网上自行下载打印。

三、考试

考试包括笔试和面试。报考中共市委党校岗位的，不参加笔试，资格复审合格的参加面试。(一)笔试科目：

笔试科目：《综合知识与能力素质》或《综合知识与专业素质》，考1科。各岗位的笔试科目具体详见岗位简介表。

考试范围见《江苏省2014年下半年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》，考试不指定辅导用书。

(二)笔试时间：

2014年12月27日9:00-11:30 本次考试考点设在徐州。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。

笔试成绩在网上公布。(三)报考资格复审：

笔试阅卷结束后，由市委组织部、市人力资源和社会保障局划定笔试合格线，并从报考该岗位笔试成绩合格人员中，依笔试成绩从高分到低分的顺序，按不超过计划招聘岗位数1:3(进行专业面试的岗位按1:5)的比例确定参加报考资格复审的人选。

报考资格复审时，报考人员应提供符合报考条件的相关证明材料，其中：2015年普通高校应届毕业生须提供本人学生证、身份证、毕业生双向选择就业推荐表和就业协议书;未就业毕业生须提供本人身份证、学历和学位证书、所在学校出具的毕业生双向选择就业推荐表和就业协议书;其他人员须提供本人身份证、学历和学位证书、户籍证明、单位同意报考的证明(最迟在体检前提供)，上述证明材料均要求提供原件及复印件1份。招聘岗位另有要求的，还须提供相关材料。

报考资格复审合格的参加面试，不合格的取消面试资格，并从该岗位依合格的笔试成绩依次递补。

(四)面试：

面试工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织安排。(专业面试的方式主要为专业实践能力，其他岗位进行结构化面试)。

面试成绩为百分制，60分为合格线。面试成绩经考场监督员审核后，由主评委当场书面告知考生。

9.2024年陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员公告 篇九

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根据安徽省委组织部、安徽省人社厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)文件规定，经宿松县事业单位招聘工作领导小组研究，决定开展2014宿松县卫生系统公开招聘工作人员工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘岗位计划数58个。其中，乡镇卫生院30个，县级公立医院22个，其他县直单位6个。具体招聘岗位、人数、资格条件等见《2014宿松县卫生系统招聘人员岗位简章》(附件一)。

二、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

三、招聘条件

招聘对象必须符合以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;(三)岗位所需的学历、专业或技能条件;(四)适应岗位要求的身体条件;(五)岗位所需的其他条件;(六)符合《安徽省人口与计划生育条例》有关规定。

“年龄条件”中“35周岁以下”为“1979年5月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3、现役军人;

4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5、经县以上人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。

6、法律、法规、政策规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

四、招聘工作时间和程序

招聘工作采取考试、考察相结合的办法，按照报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

报名工作采取现场报名的方式，报名时进行资格初审，资格初审由县卫生局组织，县人社局全程参与。

1、报名时间：2014年6月10日—6月14日 上午：8:30—11:30 下午：3:00—5:30

2、报名地点： 县卫生局三楼会议室

3、报名所需材料：

报名人员需提供有效居民身份证原件及复印件1份，招聘岗位规定要求的相关证件原件及复印件1份、报名资格审查表(报名时到报名处领取)、5张近期同底两寸正面免冠照片。报名人员属在职人员，须提供所在工作单位和主管部门同意报考的证明材料。

属2014年应届毕业生未取得毕业证的人员，须提供学生证原件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料原件及复印件。属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2014年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2014年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”及有关证件材料办理报考资格初审。以上人员必须同时提供承诺书。

4、其他注意事项：

报考者必须如实填写报名资格审查表，并上报有关报考材料。凡因弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，提供材料不真实的，一经查实，即按有关规定取消考试、聘用资格。

所报岗位须与所学专业相一致。

每个报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

5、报名收费标准：

工作人员按招聘岗位规定条件对报考者的报考资格逐一进行初审，并签署初审意见。通过资格初审的报考人员报名后及时按规定的收费标准和要求缴纳考试费用。按省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号规定，按每人每科45元标准收取费用。

6、开考比例确定及改报程序：

临床医学、临床医学(妇产)、麻醉学、医学影像、医学检验等专业及乡镇卫生院中医学或中西医结合专业报考人数与招聘岗位计划数的比例不得低于2:1，其他岗位报考人数与招聘岗位计划数的比例不得低于3∶1。对达不到规定比例的岗位，相应核减或取消该岗位的招聘计划，并于2014年6月16日在宿松县卫生局网站上公布。

请各位报考者及时登录宿松县卫生局网站查询自己所报岗位是否已经取消。取消招聘岗位计划的原报考者，可在2014年6月17日17:30前到原报名地点改报其他符合条件的岗位，不能改报的退还报名费。

7、笔试准考证领取：

考生于6月26日-27日凭缴费凭据和本人有效居民身份证到原报名地点领取准考证，逾期不领视为自动放弃报考资格。考生应仔细阅读准考证上的注意事项及考试规则，持准考证和报名时提供的本人有效居民身份证，按规定的时间到指定地点参加考试。

8、加分事项：

属我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员的，大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件，属大学生“村官”、“三支一扶”人员另须提供县级组织、人社部门出具的证明。经规定程序审核后，符合条件者按政策规定在笔试总成绩的基础上加2分。有关材料报名时一并提供，逾期不再受理。

(二)笔试

公开招聘考试笔试工作，由县卫生局负责组织实施，县人社局、县监察局、县保密局全程参与和监督。

1、笔试内容及分值：

笔试分为公共基础知识和专业知识两个科目。

公共基础知识笔试内容：常识、判断推理、写作和计算机基础知识。分值100分，占笔试总成绩的30%。

专业知识笔试内容：各招聘岗位的专业知识。分值100分，占笔试总成绩的70%。按公共基础知识得分的30%、专业知识得分的70%合成计算笔试总成绩，即笔试总成绩=公共基础知识得分×30%+专业知识得分×70%(在统计过程中保留小数点后两位数，四舍五入)。

2、笔试时间：2014年6月28日上午8:30—11:30 其中：8:30 —9:30 公共基础知识 9:30—11:30 专业知识

3、笔试地点：见准考证

2014年7月3日在县卫生局网站公布笔试成绩。

为保证新进人员的基本素质，将笔试总成绩60分(含“服务基层项目”人员按规定加分)设置为最低控制合格分数线，笔试总成绩低于60分(不含60分)者不得进入下一程序。

(三)资格复审

根据笔试成绩，对笔试达线人员依据招聘计划数，从高分到低分按比例确定面试入围人员(招聘人数在10人以下的，按1:3比例确定面试人员;招聘人数在10人及以上的，按1:2比例确定面试人员)，不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有两名及以上考生笔试总成绩相同的，一并确定为面试入围人员，2014年7月8日公布面试入围人员名单和资格复审相关事项。县卫生局和县人社局、县监察局负责对面试入围人员进行资格复审。资格复审时，按照有关规定和要求，对报考人员的资格条件以及《准考证存根》和报名时提供的照片、信息等进行认真的比对核验。凡前后不一致的，或与报考条件要求不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加面试的资格。因取消资格等原因出现面试入围人选缺额的，在规定时间内在同岗位笔试人员中依笔试总成绩高低顺序等额递补并进行资格复审。如递补人员有两名及以上考生笔试总成绩相同的，一并确定为面试入围人员。

资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证原件、学历证书原件、笔试准考证和其他要求提供的材料。招考岗位有资格证书要求的，报考人员应提供相关证书。2014年毕业但尚未取得毕业证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间及“2014年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明参加资格复审。

复审合格人员确定为面试人员，按规定办理面试缴费手续，并发放面试通知书。面试人员名单在宿松县卫生局网站上公布。

(四)面试

面试由县卫生局组织，县人社局全程参与，县监察局全程监督，面试顺序以当日现场抽签确定。面试成绩当场评定并公布。所有面试成绩一并由县卫生局及县人社局联合公告。

面试采用结构化面试方式进行，面试时间15分钟，主要考察考生的综合分析、组织协调、语言表达、应变创新和解决实际问题的能力，分值为100分。若面试实到人数等于或少于岗位招聘计划时，考生面试分数应达到60分，方可进入考察、体检程序。

面试人员要确保联系电话的畅通，未能按时参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。面试具体时间、地点另行通知。

应聘者的考试最终合成成绩，在考试结束后10日内公布。(五)考察

按笔试总成绩的70%，面试成绩的30%计算考试总成绩，即考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%(在统计过程中均保留小数点后两位数，四舍五入)，分岗位从高分到低分排序，按招聘计划等额确定考察对象。如最后一名合成分数出现并列情况按下列顺序取舍：A、笔试成绩高的优先;B、专业知识成绩高的优先;C、学历高的优先;D、“服务基层项目”人员优先。

考察由县卫生局负责组织实施，县人社局、县监察局全程参与和监督。考察主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等方面的情况。考察对象要提供户籍所在地派出所出具的有无违法犯罪记录证明(样表见附表二)，户籍所在地或长期居住地乡镇人民政府出具计划生育证明(样表见附件三)、个人档案材料和其他要求提供的证件材料。考察过程中要对考察对象的报考资格作进一步审查，确认其报名信息是否真实、完整、规范。

尚未取得毕业证书的，应于2014年8月31日前提供，如不能提供毕业证书原件，或原件与证明材料不一致的，考察确定为不合格，考察不合格者，不得进入下一程序。

(六)体检

在规定时间内，由县卫生局统一组织实施，县人社局、监察局参与，在二级甲等及以上综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)和人社部、卫计委、国家公务员局关于印发《公务员录用体检手册(试行)》有关修订内容的通知(人社部发〔2013〕58号)等规定执行。

(七)公示与聘用

根据应聘人员的考试总成绩和考察、体检结果，县卫生局确定拟聘人员，并会同县事业单位招聘工作领导小组办公室将招聘情况和招聘结果提交县事业单位招聘工作领导小组研究审定。经县事业单位招聘工作领导小组决定后，拟聘人员名单在宿松县卫生局网站上公示7日。公示无异议后，由县卫生局审核报县人社局办理聘用人员审批手续，各用人单位办理聘用手续。

(八)递补规定

因下列情形导致聘用岗位空缺时可以按照规定程序和时限，在同一岗位的应聘人员中，依据应聘者考试总成绩由高分到低分依次递补(总成绩相同时，按前述确定考察人选的办法处理，未进入面试人员不予递补)。

1、应聘人员考察、体检不合格;

2、拟聘人员公示的结果影响聘用;

3、拟聘人员自愿放弃聘用资格;

4、导致拟聘岗位空缺的其他情形。

五、聘用人员待遇 根据国家和省有关文件规定，招聘单位须与新进人员签订事业单位聘用合同。事业单位新进工作人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。聘用人员按规定享受本单位同类人员同等待遇。

六、有关事宜

面试费用根据相关规定收取，体检费用个人自理。

本公告将在宿松县政府网、宿松县卫生局网、宿松县人社局网发布;此后有关招聘信息将陆续在宿松县卫生局网站发布。

本《公告》由县人社局、县卫生局负责解释。

七、组织领导

此次招聘工作在县事业单位招聘工作领导小组领导下，由县卫生局组织实施，县人社局全程参与，县监察局全程监督，对在报名或考试中弄虚作假的应聘人员，按有关规定取消其考试或聘用资格;对在招聘过程中有违纪违规行为的相关人员，将依据人社部《人事考试工作人员纪律规定》(人社部发〔2013〕36号)和省人事厅、省教育厅、省监察厅《安徽省人事考试违纪处理规定》(皖人发〔2002〕77号)规定，将给予纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

联系电话：县人社局 7849317、7821270 县卫生局 7819536、7821201 监督电话：县监察局 7821887 更多内容请访问:安徽人事考试网、芜湖人事考试网、芜湖公务员考试网、安徽公务员考试网附件一：2014宿松县卫生系统招聘人员岗位简章.xls

10.2024年陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员公告 篇十

儋州市卫生系统招聘工勤岗位工作人员及儋州市基层卫生院公开招聘工作人员笔试已结束，根据招聘职位和考试（成绩由高到低）人数，报考儋州市卫生系统招聘工勤岗位工作人员的人员根据笔试成绩和招聘名额按1：3确定面试人员。报考儋州市基层卫生院工作人员的人员根据笔试成绩和招聘名额按1：2确定面试人员，现将面试有关事项公告如下：

一、面试人员：383人（见附件）

二、面试时间：2012年2月25日上午8：00开始

三、面试地点：儋州市中等职业技术学校

四、面试要求：考生须带上本人身份证和准考证于2012年2月24日下午16：00前到市中等职业技术学校进行面试抽签。

儋州市卫生系统招聘工勤岗位工作人员及儋州市基层卫生院公开招聘工作面试人员名单.doc

和社会保障局 儋州市卫生局 儋州市人力资源二0一二年二月十七日

儋州市卫生系统招聘工勤岗位工作人员及儋州市基层卫生院公开招聘工作面试人员

名单

公卫人员：

葛广强 黎笔娥王海文 吕平王丽燕 王盛扬陈祖煌 薛 华羊以群 李毓华洪惠国 李德辉唐启朗 邱华雄陈冠聪 谢才八羊朝霞 李有方蒲丽娟 苏建中刘志鹏 黎桂丰李耀球 郑振东潘士彬 陈壮东王造昌 王振凡李高巍 谢锦强刘盛伟 欧永斌周焕美 王 华

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