县供电有限责任公司新闻宣传工作总结暨工作要点

县供电有限责任公司新闻宣传工作总结暨工作要点（10篇）

1.县供电有限责任公司新闻宣传工作总结暨工作要点 篇一

在县供电公司三届三次职代会暨2012年

工作会议上的讲话

副县长

2012年2月16日

各位代表，同志们：

今天很高兴受邀参加这次宜黄县供电公司三届三次职代会暨2012年工作会议，我谨代表县委、县政府，对这次会议的召开表示热烈的祝贺！对供电公司多年来为全县经济社会发展作出的突出贡献表示衷心的感谢！对你们并通过你们向奋战在全县电力生产建设第一线的广大干部职工致以崇高的敬意和亲切的慰问！

近年来，县供电公司紧紧围绕全县中心工作，在“两区”建设、农网改造和供电服务等方面做了大量卓有成效的工作，作出了突出的贡献，使全县电网结构得到进一步优化，供电可靠性和供电环境得到了根本性改善，尤其是在推动全县工业经济和招商引资、项目建设上，充分展示了供电部门的奉献和国网品牌精神，在全县各部门服务大局中起到了表率作用。2011年全县规模以上工业企业累计完成工业增加值12.1亿元，同比增长39.61%，增幅居全市第一；完成主营业务收入53.4亿元，同比增长45.3%；上交税金1.8亿元，同比增长21.55%；新增规模以上企业3家，总数达54家；园区实现工业总产值13.9亿元，同比增长45.7%；主营业务收入58亿元，同比增长45.8%。工业对经济增长的主导作用更加突出，在经济增长的带动下，全县用电量增长迅速，2011年实现用电量2.7亿度，其中工业用电2.2亿度，分别增长33.1%和52.9%，在全市排位第三。在2011全市目标考评中，我县获工业发展第三名，被评为2011工业发展先进单位。这些成绩的取得，与你们的工作分不开、离不了、舍不弃。希望你们在新的一年里戒骄戒躁，再接再励，为宜黄经济社会发展再立新功，再作贡献，使宜黄的电力事业再续辉煌！

2012年是“十二五”规划承上启下的关键之年，也是我县“三大战役”的突破之年，做好今年的工作意义重大。今年我县发展工业经济的总体思路是全力打好工业强攻战，以做大总量，优化结构，培育特色为目标，大力开展招商引资，加快园区平台建设，优化投资发展环境，努力促进全县工业更好更快发展，确保工业强攻战“一年大见成效，两年改变面貌，三年进位赶超”。这对于我县电力事业的发展是一大机遇。因此，做好今年的供电工作意义深远，责任重大。

借此机会，我讲四点意见，仅供参考，与大家共勉。

一、强化领导作用，树立“顾大局、做大事”观念。当前，全县实施“十二五”及政府确定的各项重点工作大幕已经全面拉开，为确保各项工作的顺利推进。部门各领导同志要高起点，高站位，学会跳出供电看供电，以服务全县大局为根本出发点，带领公司全体员工树立全县“一盘棋”的思想，勇于开拓、敢于创新，抓住机遇，进一步加快供电系统“两个转变”步伐，不断推进“一强三优”现代企业建设，大力提高电力在全县经济社会发展中的资源基础性配置作用，在服务全县经济社会发展中实现我县电力事业的不断发展和壮大。

二、加强电网建设，提高可靠供电能力。可靠、安全、稳定运行的电网是地方经济发展的强力支撑。随着县域经济发展，园区用电和农村用电是全县供电量的主要增长指标。一方面要继续加大园区电网建设力度，做到园区建设推进到哪里，电力设施建设就要跟进到哪里，确实保障园区企业用电需求。另一方面要大力实施农网升级改造，充分利用农网升级改造的良好时机多为宜黄争取资金，争项目，切实解决农村低电压、负荷重的问题。要超前谋划，加大电网建设投资力度，加强技术改造，推进科技进步，优化电网结构，夯实电网基础，大力提高供电可靠率，确保全县安全稳定供电。

三、提供优质服务。树立良好企业形象。当前，全市上下正在掀起“三大战役”突破年的大高潮，供电部门要充分发挥经济发展的“先行官”作用，结合自身工作职能和全县经济发展实际，建立健全行风建设责任制，客户联系反馈常态制及完善承诺服务制，制定科学、合理、高效的服务措施，按照保民生、保重大项目、保重要行业的原则，高效服务于全县经济社会发展。要节约与鼓励相结合，进一步培育和优化电力市场，为新行业、新技术、新项目提供全程的用电服务，以优质服务促进增供扩销，提升公司经济效益，树立国网公司的品牌形象。

四、树立安全意识，抓好电力安全生产。安全是永恒的主题，是公司发展的生命线。安全不是一切，但能决定一切。没有安全的效益不是效益。我们必须树立“如临深渊，如覆薄冰”的忧患意识，居安思危，超前防范，正确处理安全生产与经济效益的关系，任何时候、任何情况下，都不能存有侥幸心理；必须牢固树

立“安全重于泰山”的思想，坚持“安全第一”的方针，树立以安全保效益、以安全保稳定、以安全促发展的意识。工作中，要认真贯彻安全生产的各项部署，加强安全教育培训和日常监管，落实各类防范措施，做好电网春检预试、秋检预试、迎峰度夏、节日保电、重大喜庆等安全管理，进一步完善各类应急预案，应对电力突发事件，完善电力保护长效机制，确保电网安全、人身安全，确保供电稳定运行，不发生任何生产安全事故。

同志们，电力作为战略性基础产业，是经济发展的血液和命脉，供电公司是全县经济社会发展的“先行官”和“排头兵”。希望你们在新的一年中，全面贯彻落实科学发展观，坚决按照上级部门和县委、县政府的要求，紧密围绕全县工作中心，以崭新的精神风貌，昂扬的激情斗志，扎实的工作作风，抢抓机遇，独领风骚，团结拼搏创一流，锐意进取，敢于争先，为推动宜黄经济社会全面发展，为建设“生态、精致、文化、活力、平安”的幸福宜黄做出更大的贡献。

最后，预祝会议圆满成功！

谢谢大家！

2.县供电有限责任公司新闻宣传工作总结暨工作要点 篇二

作要点

2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键一年。公司新闻宣传及企业文化建设工作的总体思路是：以学习宣传贯彻党的十八大精神为主线，深入贯彻落实总书记重要批示和国务院国资委及中国电建集团新闻宣传工作会议精神，紧紧围绕公司工作会议部署和《电建集团2013年新闻宣传工作要点》要求，坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的工作方针，唱响主旋律，打好主动仗，切实加强和改进新闻宣传工作。大力推进企业文化建设，进一步丰富企业文化内涵，构建具有自身特色的企业文化，制定建设规划，切实抓好宣贯传播，为企业改革发展提供思想保证和精神动力。

一、继续抓好贯彻落实党的十八大精神的宣传工作。学习宣传贯彻党的十八大精神是公司新闻宣传工作当前和今后一个时期的首要政治任务，要精心组织，全面、深入地宣传贯彻党的十八大重大理论创新、重大战略思想、重大工作部署，引导员工认真学习、深刻领会，把思想统一到党的十八大精神上来，把力量凝聚到实现党的十八大确定的各项任务上来。

二、加强对新闻宣传工作的组织领导。深入学习贯彻总书记等中央领导同志对国有企业新闻宣传工作重要批示精神，始终把新闻宣传工作摆在重要位置，强化组织领导，找准工作差距，优化资源配置，切实加强新闻宣传工作。牢牢把握正确的舆论导向，不断形成积极健康向上的主流舆论态势。切实转变观念，牢固树立舆论意识、主体意识、主动意识和创新意识，增强做好新闻宣传的自觉性和主动性。

三、切实抓好转型升级上水平的报道。深入报道贯彻落实电建集团、股份公司、十四局有限公司工作会议精神中的新思路、新目标、新举措，做好企业战略转型、观念转型、市场转型、组织转型和经营管理升级上水平的宣传报道。大力报道与现行国际规则成功对接的经营范例；以“标准化、规范化、程序化、专业化”为突破口，提升国际经营管理能力的典型做法；创新体制机制，升级商业模式，提升国际经营管理能力的成功经验。加大非传统主业项目的宣传报道力度，促进思想观念和体制机制的转变，扩大影响，塑造良好的基础设施施工企业品牌。大力宣传企业在国内外世界级水利水电工程建设中的技术优势及取得的业绩，增强企业美誉度。

四、努力做好管理提升活动和科技创新的报道。进一步加强管理提升活动开展的纵深报道，深入报道活动中涌现出的好经验、好做法、优秀管理成果以及重要选题的案例总结，积极营造克服提升活动与实际工作两张皮现象的氛围。大力宣传技术攻关科技进步取得的新成果、将科技成果转化应用和提高科技工作对企业发展贡献率的成功经验，以及对科技创新有突出贡献的科研人员和团队。

五、切实加大国际经营的报道力度。国际业务的持续壮大发展，已成为公司发展的重要支撑和宣传亮点。一是大力宣传和传播我国的和平发展理念和企业价值理念，宣传开展属地化经营、造福当地人民、积极履行社会责任的重要成果。二是通过对海外项目的建设成果、管理创新、科技创新、商务模式创新等，积极在国内外媒体上进行宣传报道，树立企业良好形象。三是大力宣传在海外工程建设中做出突出贡献的先进典型，挖掘总结先进经验，为海外项目树立标杆。四是抓住重大项目的开工、竣工和重大活动等契机，充分利用媒体资源，加强与国内外媒体的沟通交流，积极开展海外项目宣传报道，打造推介企业品牌。

六、加强企业党建工作的宣传报道。一是着力做好提高党建科学化水平的宣传报道，积极营造保证党的政治核心作用和保障监督作用有效发挥的舆论环境。二是继续做好创先争优活动宣传报道，发掘新鲜经验，展示各单位开展创先争优活动的新情况。三是加大反腐倡廉和惩防体系建设的报道力度，促进廉洁文化建设。四是做好落实中央“八项规定”的宣传报道，大力宣传执行“八项规定”的新举措、整治慵懒散等不良风气的新气象、反对奢侈浪费的典型事例和真抓实干、勤勉为企的党员干部榜样。五是做好严明政治纪律的宣传，引导广大党员干部增强党的宗旨意识、大局意识、责任意识和纪律意识。六是努力做好社会主义核心价值体系的宣传教育。通过开展学习宣传先进事迹，把先进人物的崇高精神，转化为广大党员干部职工奋发向上、积极进取的强大动力。

七.加强舆情监控及突发事件的舆论引导。切实关注新闻风险，积极防范制止社会媒体可能对企业的负面报道。进一步健全新闻舆情监控、研判、反馈、处置机制，完善突发性事件快速反映和应急宣传工作机制，做好新闻宣传应急工作预案。针对突发性事件，快速介入，及时撰写新闻通稿，召开新闻通气会，主动传播信息，正确引导舆论，不断提高应对新闻媒体的能力和水平。

八、加强体制机制和制度建设。切实抓好公司《新闻宣传工作管理办法》实施工作，夯实基础，完善机制，进一步落实和规范新闻宣传的工作职责、工作程序和管理要求，确保有章可循、有据可查。建立媒体沟通机制和内部上下联动机制，保证重要新闻采写的实效性和影响面，提高舆论宣传的引导能力，全面提升新闻宣传工作的总体水平。

九.加强队伍建设和记者站建设。进一步调整、充实新闻宣传工作人员，组织成立内部记者站，创新工作方式。以开展管理提升活动为契机，找准新闻宣传工作中存在的突出问题和薄弱环节，制订措施狠抓落实，进一步提升工作质量和服务水平。组织开展新闻宣传队伍培训活动，提升队伍素质能力，加强新闻宣传队伍的建设，十.加强新闻宣传工作人员作风建设。贯彻落实中央八项规定，坚持走基层、转作风、改文风并形成长效机制，提高新闻宣传队伍执行力和操作力。坚持“三贴近”，提倡短、实、新，反对假、长、空，推动新闻报道、言论稿件在文风上的转变。主动发现和归纳新闻线索、收集素材，不失时机地采写一批生动形象、有分量、有影响的深度报道。

十一、大力推进企业文化建设工作。今年公司要全面启动企业文化文本的编制工作，在形成自身特色的企业文化上迈出实质性步伐，并出台企业文化建设规划。在企业文化建设上取得根本突破，使之与企业发展相适应。公司上下要高度重视，给予大力支持，并组织全面宣贯，着力增强企业凝聚力和影响力。同时做好企业文化建设工作的报道，努力营造全员关心参与的氛围。

十二、继续做好“中国电建—中国水电”联合品牌标识的推广应用工作。联合品牌标识自去年十二月开始推广使用以来，得到了公司上下应有的重视，取得了明显成效。但由于该项工作涉及面广，且十分具体，少数单位在执行上仍存在有差距。公司各单位要认真落实十四局文化〔2012〕6号 《关于推广应用“中国电建—中国水电”联合品牌标识的通知》精神，抓好该项工作。

3.2011县宣传思想文化工作要点 篇三

善委宣[2011]01号

关于印发《嘉善县2011年宣传思想文化工作要点》的通知

各镇、开发区（街道）党委，县级机关各部门和直属各单位党组织：

现将《嘉善县2011年宣传思想文化工作要点》印发给你们，请认真贯彻实施。

中共嘉善县委宣传部

2011年2月28日

抄送：市委宣传部、市文明办，张明超、姚高员、郑明

嘉善县2011年宣传思想文化工作要点

2011年，是实施‚十二五‛规划的开局之年，是庆祝中国共产党成立90周年的喜庆之年，也是我县全面建设‚科学发展示范点‛，实现全面转型、科学发展、率先发展的关键之年。

2011年全县宣传思想文化工作指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入学习宣传贯彻党的十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕县委关于推进经济社会全面转型，建设‚科学发展示范点‛的决策部署，解放思想、开拓创新、奋发进取，不断提高核心价值引领力、主流舆论引导力和公共文化服务力，不断提高宣传思想文化工作科学化水平，为开创嘉善科学发展新局面提供强大的思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件。

2011年全县宣传思想文化工作的总体思路是：贯穿一条主线，推进两大建设，抓住三个契机，营造四种氛围。‚贯穿一条主线‛就是学习宣传贯彻党的十七届五中全会精神，庆祝建党90周年，喜迎党的十八大。‚推进两大建设‛就是深入推进学习型党组织和社会主义核心价值体系 2 建设。‚抓住三个契机‛就是抓住贯彻落实中宣发[2010]14号文件精神的契机，进一步加强宣传思想文化队伍建设；抓住全省基层宣传思想文化工作会议的契机，推动文化大发展大繁荣；抓住创建浙江省文明县的契机，进一步提升城乡文明程度。‚营造四种氛围‛就是大力营造解放思想、开拓进取的思想氛围，推动经济社会全面转型的社会氛围，建设科学发展示范点的舆论氛围和推动社会主义文化大发展大繁荣的文化氛围。

根据指导思想和总体思路，2011年全县宣传思想文化工作要重点做好以下四方面的工作。

一、精心策划重大主题活动，集中力量，形成声势，确保宣传思想文化工作围绕中心、服务大局

把围绕中心、服务大局作为全县宣传思想文化工作的根本点和立足点，紧密结合当前形势，精心策划重大主题活动，集中力量形成声势，充分发挥宣传思想文化工作在经济社会发展大局中的重要作用。

部署开展‚科学发展如何示范‛大讨论活动。根据中央和省委、市委有关部署和要求，围绕学习贯彻党的十七届五中全会精神和省委十二届八次全会精神，结合形势政策宣传教育，从2010年12月起至今年5月，在全县开展 3 ‚科学发展如何示范‛大讨论活动，以建设‚科学发展示范点‛为总目标，重点围绕融入上海、转型升级、统筹城乡、建设新城、优化环境、改革创新、党的建设等内容，开展‚九问嘉善‛，通过座谈、论坛、访谈、笔谈等形式，组织开展包括形势政策宣讲、电视访谈《抉择面对面》、领导干部网络问政、媒体专栏大家谈、‚一把手访谈‛、科学发展高峰论坛、新闻媒体异地采访、各个层面座谈、‚我与科学发展示范点建设‛主题征文等在内的系列活动，进一步提升发展理念、明确发展目标、坚定发展信心，在全县上下形成‚科学发展有共识、争当示范有激情、创业创新有合力‛的浓厚氛围。

深入开展庆祝建党90周年系列活动。围绕庆祝建党90周年，组织开展系列纪念活动，在全社会营造浓厚的庆祝氛围。在全县各级党组织的党员中组织开展十佳学习型党组织和十佳学习型党员创建活动，推出一批先进典型，并在‚七〃一‛前夕予以表彰。在‚七〃一‛前后组织开展第二届党员读书周活动，开辟好书推荐专栏，举办经典颂读、读后感征集等活动。组织开展‚喜迎华诞 党旗飘扬‛系列文化活动，包括书画摄影作品展、红色影视作品展映、红歌方阵联唱、建党90周年群众文艺优秀作品征集、社区文化节、网络图片展、网络红歌传唱、网络征文 4 等活动，着力营造庆祝建党90周年的浓厚氛围。组织开展‚迎建党90周年、讲文明、树新风‘三五’集中行动‛，开展好党员志愿者活动、文明礼仪宣传教育活动、‚文明出行‛主题实践活动等，以及‚红色短信创作传递大赛‛，在全社会大力倡导文明礼仪之风。推出‚喜迎建党90周年‛大型系列报道。

精心策划经济社会主题宣传。充分发挥县级报纸、广播、电视、网络等新闻媒体的积极作用，突出重点，精心策划，推出‚融入上海 全面转型 科学发展‛、‚为民先锋 创先争优‛、‚美丽水乡 乐居嘉善‛、‚凝心聚力建言献策 科学发展率先示范‛等系列主题报道。通过开辟专题专栏、推出系列深度报道、开展互动采访活动等多种形式，进行全方位、多角度地报道，做到‚声屏报网‛齐动、联动、互动，迅速形成声势、形成规模、形成氛围，为推进全县经济社会转型发展走在前列，全面建设‚科学发展示范点‛营造良好的舆论氛围。深化网络问政活动，研究出台《关于进一步加强和改进网络问政工作的实施意见》，实现干部上网经常化，解决问题常态化，回复网民制度化，进一步发挥网络畅通民意、表达诉求、舆论监督、参政议政的作用，拓宽党和政府与人民群众联系沟通的渠道。加快与传统媒体的融合，策划开展多种形式的主题活动，在良性 5 互动中实现同频共振，形成正面宣传强势。每周不定期在《嘉兴日报·嘉善版》中推出热点民生话题，广泛动员读者和网友参与讨论。重视舆论引导和管理，从群众关注点和兴奋点入手，把握好舆论引导的时机、节奏、力度，有效化解人民群众的思想疑虑，促进社会和谐稳定。

扎实推进公民思想道德建设。以‚做一个有道德的人‛为主题，开展系列主题实践活动。开展学习道德模范活动，充分挖掘我县道德先进典型人物和事迹，通过报纸、电视、网络等媒体进行广泛宣传，并通过巡讲活动，使道德模范走进基层，走进群众。开展与兄弟县市道德模范的互动，互相交流学习具体工作做法和经验。举办‚第四届全民读书月‛活动，开展‚学习型家庭‛评选、诗文名篇诵读大赛等。开展公民道德宣传日活动，评选第二届行业文明之星，开展广场志愿者行动。扎实做好传统节日宣传教育活动，充分发挥电视、报纸、网络等宣传阵地作用，开辟‚弘扬民族传统‛专栏，通过留言、交流等形式，把弘扬传统美德与倡导现代文明结合起来，营造文明过节的社会氛围。把传统节日主题宣传教育活动融入到群众性精神文明创建、公民责任教育、居民精神文明提升、未成年人思想道德建设等工作之中，加强民族精神和爱国主义教育。充 6 分挖掘本地文化资源，积极创新清明、端午、中秋、春节等过节的形式和载体，开展健康文明的传统节日文化活动。

二、针对不同群体开展宣传教育引导，突出重点，常抓不懈，确保宣传思想文化工作贴近实际、入心入脑

按照‚三贴近‛的宣传原则，针对不同受众的特点和需要，进一步建立健全宣传思想工作机制，创新宣传教育形式，丰富宣传教育手段。

强化党员干部的理论学习。以学习型党组织、学习型领导班子创建活动为抓手，强化党员干部的理论学习。党员领导干部以县委中心组学习为龙头，开展理论学习、形势政策教育和理想信念教育，服务推动县委中心工作。采用讲座辅导、专题访谈、主题征文等多种形式，深化党的十七届五中全会精神学习。围绕‚融入上海 全面转型‛开展领导干部访谈、笔谈等。扩大社区党校、企业党校等基层党校覆盖面，以基层党校规范化建设为重点，推动基层党员干部的理论学习。建立省、市、县三级理论宣传教育师资库，挖掘培育本地师资力量。依托‚嘉善宣传网‛建立党员干部理论学习互动交流平台，进一步推动马克思主义的大众化、时代化。

深化农民、市民和企业职工的教育引导。充分发挥‚百姓课堂‛讲师总团的作用，优化授课内容和方式，建立健全激励机制。修订完善《镇（街道）简报办报基本规范》，举办全县简报培训交流会，提升简报办报质量。在城市社区开展‚晨夕课堂‛示范点评创活动，拓展‚柳洲大讲堂‛教育内容，提高受众面，扩大影响力。推进‚职工课堂‛教育活动，充分发挥其宣传教育引导企业职工特别是新居民的作用。组织开展‚文化聚力，转型发展‛企业文化建设主题实践活动，全面规划、分步实施，力争用两年左右的时间，初步形成全县企业文化建设新格局，有效推动企业成功实现转型升级。以‚企业文化建设示范点‛创建为抓手，鼓励企业加大文体活动设施建设力度。建立县文化建设示范企业联谊会，交流探讨企业文化建设的新举措、新经验。引导企业开展各类文体活动，进一步繁荣职工的业余文化生活，通过职工培训、企业简报编办、企业图书流通点建设等形式，开展学习型企业和文明单位创建活动。

营造未成年人健康成长的良好社会文化环境。深入开展‚春泥计划‛，将‚春泥计划‛推广到全县所有村，逐步实现‚春泥计划‛全覆盖。充分发挥教师、专门人员、8 本土人才、‚五老‛人员和志愿者队伍的作用，结合村落文化特点，开展道德实践、社会体验和文体活动，进一步健全家庭、学校、社会‚三位一体‛教育网络。以加强未成年人思想道德建设为重点，继续在全县开展以‚小手牵大手 文明齐步走‛为主题的‚春泥计划‘五小行动’‛，开展乡风评议、文明劝导和道德实践等多项活动。以净化网络、网游、荧屏为重点，继续开展网吧和娱乐游戏场所专项检查和整治。开展‚文明办网 文明上网‛活动，发展健康网络文化。加强预防未成年人违法犯罪工作，加强校园和谐文化建设，开展无毒校园、安全和谐校园、文明校园创建，净化校园周边环境，逐步实现社会文化环境长效管理。

三、注重培育宣传教育品牌，强化策划，虚功实做，确保宣传思想文化工作有声有色、有力有效

以改革创新为强大动力，努力体现时代性，把握规律性，富于创造性，有效推进宣传工作品牌化建设，使宣传思想文化工作更富针对性和感染力。

新闻栏目（节目）品牌建设。以‚新闻品牌建设深化年‛活动为抓手，深入实施新闻宣传品牌战略，着力打造特色化、本土化、大众化、品牌化的精品栏目（节目）。9 加大对品牌栏目（节目）的扶持和奖励力度，建立重点品牌栏目（节目）培育孵化库，开展‚头条新闻大赛‛、‚十佳新闻工作者‛、‚对外宣传新闻奖‛等评选活动，扩大品牌栏目（节目）的影响力。建立跨区域的新闻媒体交流合作网络，充分发挥上海经济区广播电视协作会和华东城市台新闻协作网的作用，积极策划举办电台、电视台、网站等各个层面的栏目（节目）联办活动。继续完善新闻工作例会、新闻周会、主题宣传策划会等有效制度，建立健全突发公共事件新闻报道应急机制，完善新闻信息采集、传递和发布的协调机制，正确有效引导舆论，确保社会和谐稳定。建立‚走出去请进来‛的学习培训互动机制，开展新闻工作论坛活动，选派人员赴主流媒体学习锻炼，不断强化新闻人才培养，提升新闻队伍素质。

对外宣传品牌建设。以‚临沪新城—嘉善‛为主题，开展‚上海媒体嘉善行‛、‚知名媒体聚焦嘉善‛、‚新华社摄影记者聚焦嘉善‛、‚融入上海 宣传先行‛座谈会等多种形式的主题外宣活动，大力宣传我县在推动转型升级、全面融入上海、搭建高端平台、加快统筹城乡、推进新型城市化等方面的特色亮点工作，有效扩大宣传效应。以拓宽外宣平台为重点，完善嘉善外宣资源库，聘请资深媒体 10 人、专家学者组成‚外宣顾问‛团队，进一步健全媒体交流合作体系，逐步建立与上海市及下属区县新闻媒体的交流合作网络，建立沪善两地媒体信息传送发布‚直通车‛平台，举办媒体协会交流、记者研讨会、两地互动采访、媒体答谢会等活动。以‚接轨上海第一站——嘉善‛为主题，继续实施外宣精品工程，完成制作一本嘉善宣传图册（拆页）、创作一部3D城市形象展示片、汇编制作《2011新闻眼看嘉善》等外宣品，使我县的外宣品制作发行推介工作走上规范化、系统化、精品化的发展轨道。以提高公益广告水平为重点，注重加强对县城区公益广告的规划、设计和制作环节，特别是强化对户外LED等高品质公益广告的设计制作，积极打造公益广告精品，着力提升城市品位，营造舒适健康和谐的社会宣传环境。

乡风文明品牌建设。成立全县农村乡风文明建设联谊会，加强农村精神文明建设。以‚乡风文明百村赛‛活动为重点，加强农村精神文明建设，提升文明程度。开展以‚文明示范家庭‛、‚学习型家庭‛以及好婆媳、好妯娌等‚文明家庭‛系列评创活动，积极探索‚文明家庭‛联动评创机制，继续推广开展‚文明信用户‛的评创活动。广泛开展‚乡风评议‛活动，开展以社会主义荣辱观为主要 11 内容的乡风文明宣传教育活动，以‚议陋习、树新风‛为主要内容的农村风尚评议活动，以修订村规民约为主要方式的乡风文明规范活动，以文明村、星级文明户创建为主要载体的乡风文明实践活动，引导农民群众进行自我教育，抵制不良风尚。深入开展‚双结对、创文明‛活动，以镇（街道）为区域，以各级文明单位为示范带动方，与辖区内的行政村结对开展‚双结对、创文明‛活动，深化城乡文明共建工作。倡导各级文明社区与行政村结对、发展基础较好的行政村与相对落后的行政村结对、非公企业中的文明单位及文明行业组团与行政村结对、县属机关的各级文明单位与行政村结对，营造‚以城带乡、文明互动‛的良好氛围。

四、扩大党员干部群众的参与面，注重互动，纵深推进，确保宣传思想文化工作为民利民、惠民乐民

坚持以人为本、以民为先思想，面向基层、面向群众，使文化发展成果最大限度惠及群众，使各项宣传活动最大限度服务群众，使文明创建的成果更多地让人民群众共享。

深入推进公共文化服务体系建设。以‚基层文化建设先进镇（街道）‛、‚村（社区）文化阵地精品示范项目‛ 12 为抓手，进一步加强指导、督查、考核，推进基层文化阵地建设。加快吴镇书画院、顾锡东戏剧艺术馆等项目建设，推进新华书店农村小连锁建设，力争实现镇（街道）图书分馆全覆盖。以农民艺术节、职工文化节和社区文化节三大文化活动为重点，繁荣基层文化活动。积极组织文艺作品创作，举办‚十万农民种文化‛系列培训，推出一批具有嘉善地域特色和民俗风情的群众喜闻乐见的文艺作品。通过文艺活动日、快乐文化社区行、家庭才艺展示、社区文艺展演等活动，整合社区文化资源，培育社区文艺队伍。开展职工文艺汇演、职工才艺展示、企业文化建设论坛、职工创新金点子评比等活动。挖掘节庆活动亮点，指导各镇（街道）举办各具特色的文化节庆活动。继续开展好‚周末大舞台‛、‚月月演‛及‚五下乡‛等群众性文化活动，不断丰富城乡居民文化生活。指导文化志愿者服务总队和各分队组织开展文化服务活动项目，开展星级文化志愿者评选。做好省、市‚五个一工程‛奖申报工作。

大力发展文化产业。发挥县文化产业发展领导小组作用，加大对文化产业引导和扶持力度，编制《嘉善县文化产业投资指南》。规范嘉善县文化产业扶持资金的使用。组织开展嘉善文化产业发展课题研究，建立嘉善县文化产 13 业发展领导小组例会制度及文化产业发展进度与数据统计季报制度。理顺文化产业发展推进机制，构建产业发展各主体间的统筹协调机制。强化与上海的产业政策联动，主动承接上海文化产业辐射。加快推进文化产业园区建设，研究适合本地区发展的文化产业项目，积极开展文化产业招商活动，不断提高文化产业占GDP的比重。协助做好24集电视连续剧《11公里》发行工作。开办文化产业培训班，与省内外先进地区建立经常性的交流协作机制。加强规范化管理，推动县文化产业园区的良性发展。强化融入上海意识，积极谋划‚后世博‛经济，不断提高嘉善旅游的文化含量，做大做强嘉善文化旅游产业。

广泛开展群众性精神文明创建活动。积极创建‚浙江省文明县‛，巩固系列文明创建成果。以统筹城乡文明为目标，加大农村文明创建力度。启动2011-2012省市级文明街道、文明单位和文明村的创建工作，以及县级文明单位和文明村的考核验收工作。广泛开展文明社区创建活动，以文明小区、文明楼院、文明家庭评选为载体，以‚睦邻日‛、‚邻里联系卡‛、社会治安大巡防和小区运动会、邻里文化展示活动为重点，营造平安文明和谐的社区环境。组织开展社区志愿者服务，推进科技、文体、法律、14 卫生‚四进社区‛活动，积极开展‚平安社区、绿色社区、学习型社区‛等系列创建活动。在健全和完善各级文明单位复评管理工作的基础上，深入实施《嘉善县文明单位积分管理办法》，加强对文明单位常态管理工作。落实积分考核评价机制，将各级文明单位的申报考核推荐、复查评比与积分管理相结合。

4.县供电公司纪检监察工作总结 篇四

(一)、开展预防职务犯罪教育，教育引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观。为解决党员、干部在理想和信念方面存在的问题，3月底，公司利用召开二届一次职代会之机，邀请县检察院人员主讲“预防职务犯罪”教育，观看省检察院制作的《非常预警》警示片，与会的2百多名中层干部和代表深受教育，认清了职务犯罪的特点和危害性。五月份，公司纪委为各供电所长、支部书记开展了一次党风廉政教育，为进一步落实党风廉政建设责任制提高了认识、明确了责任。进一步坚定了各中层干部立足本职、廉洁自律和建功立业的信心。

(二)、抓好党风廉政建设责任制的落实。制定下发了《关于落实20党风廉政建设工作任务分工的通知》,将党风廉政建设工作任务分解，分别由公司领导及各科室负责，明确了各自的责任领导、牵头单位、协作单位、办事机构及责任人。公司副科级领导认真填写了廉洁自律自查表，对个人执行领导干部廉洁自律各项规定情况、个人履行党风廉政建设责任制的职责范围、本年度党风廉政建设所做主要工作以及个人职责范围内党风廉政建设主要状况进行自查，增强了党风廉政建设责任意识。

公司于4月26日、10月11日召开了二次党风廉政分析会，围绕公司的热点和难点问题，公司领导、各职能科室、部门负责人、纪委委员踊跃发言，探讨当前工作存在问题及原因,制订了相关整改措施。

层层签订了党风廉政责任书。公司领导带头执行《廉政准则》及制止奢侈浪费行为的八项规定，做好廉洁自律的表率。开展党风廉政工作汇报活动3次，各基层单位进行党风廉政自查自纠工作，各基层单位负责人与所属职工还都签订了责任书，把责任明确到主管人和具体承办人，使责任主体、责任内容、责任目标更加明确。做到一级抓一级，逐级落实，确保党风廉政责任书的落实。

(三)、认真执行有法必依、违法必究的方针，进一步加强行风纠风工作。年上半年，为加强受理投诉举报工作，根据上级要求设立纪检监察室，配备了专职人员。制订了《投诉举报奖励办法》、《行业作风建设违规行为处罚暂行规定》，对举报问题进行认真调查、处理，全年接到上级转办投诉举报经济案件6件，结案率达100%，投诉举报行风问题4件，调查处理3件，并对调查、处理情况进行反馈。群众对优质服务、电价、停电等了解不够，产生误解，这也是造成行风评议工作被动的一个方面，主要是我们的宣传解释工作力度不够。

(四)、抓好廉洁自律工作。公司坚持“公平、公正、公开”的原则，干部选拔任用遵照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关要求，征求纪委意见，并进行了任前公示。按照市公司和县纪委的有关要求，制定下发了《领导干部三项谈话制度》，进行了中层干部任前谈话、纪委负责人同下级党政主要负责人谈话、干部诫勉谈话。开展了领导干部是否存在以权谋私建私房、违纪违规配备小轿车、使用手机充值卡、用公款大吃大喝、私设“小金库”行为的五项廉洁自律情况进行专项清理，公司领导都能廉洁自律，不存在违纪违规的情况。

(五)、开展执法监察工作。对农网改造一、二期工程进行了执法监察，对公司新电力调度大楼建设实行了效能监察。

(六)、坚持从严治企的方针，规范管理。5月初，由纪委牵头，财务、审计配合，对供电所的三产收支进行了规范，三产收支实行两条线。由安全生产部、用电营销部按国家xx年取费定额标准制定了三产各项取费标准，并下发至各供电所，严格了收费标准、禁止乱收费现象。开展用电检查监督工作，对各供电所的用电结构、比例，电费的收取进行了一次检查。

(七)、以诚信为载体，搞好诚信服务，加大窗口建设服务力度。按年度计划，搞好供电服务承诺的兑现，在xx年年开展的走千家访万户优质供电服务走访活动的基础上，组织实施政务环境评议评价工作，采取走出去走访、请进来座谈等方式，架起与群众沟通的桥梁，公司领导主动到县委、县政府四套班子汇报，各供电所负责同志坚持走访客户制度，开好乡镇供电所的客户座谈会，深入村居、企业、厂矿倾听客户的心声，诚恳接受客户的意见和建议，全年共走访客户1680户。召开客户行风监督座谈会28次，并对收集的意见和建议进行了梳理和反馈。认真开展行风评议整改工作，对7月15日县行风评议工作原汁原味反馈的7条意见和建议进行梳理，制定整改措施。建设并投运95598语音查询系统，七项服务内容方便了用户。通过全体员工的共同努力，实现了行风工作的根本好转，在12月19日全县组织的行风评议工作28个单位中位居第二。

5.县供电有限责任公司新闻宣传工作总结暨工作要点 篇五

填写规定（试行）

一、工作票填写一般规定

1、单位：指从事本次工作的供电所、班组全称。

2、所有工作票（单）必须使用统一编号，其编号规则：年（2位）+月（2位）+四位流水号（4位），要求流水号随时间和工作票（单）份数增加而变动。

2.1对于微机工作票其票号为八位数，其中前两位为年号，后六位为月号加流水号。其格式见下图：

××

××

×××× 年号 月号 流水号

2.2对于未使用微机开工作票的，应统一印制工作票并按顺序统一编号（年号、月号不固定）。

2.3计算机生成工作票应在打印前自动编号，编号只能使用一次，工作票的编号不可手改，具有唯一性。

2.4工作任务单编号：工作票编号+任务单序号。

3、工作负责人（监护人）：指担任本次工作的工作负责人姓名，系经批准公布的人员。

4、班组：指从事工作票（单）内容的工作班组全称。

5、工作班人员（成员）：指参加本次工作的所有工作人员姓名（不包括工作负责人），包括参加本次工作的吊装人 员、临时工等，栏格不够时，须附页，工作票上的总人数中应包括工作负责人在内。

6、计划工作时间：经有权单位批复的设备检修工作的有效时间。一般10kV主干线路应以调度批复为准；10kV分支线及低压工作以运行管理部门（单位）批复为准。

7、工作人员变动： 7.1工作负责人变动：

7.1.1工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。

7.1.2若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。

7.1.3工作负责人变动还应满足如下条件：（1）总工作负责人一般不得变更。

（2）临时指定的工作负责人不得办理工作票终结和工作间断后复工手续。

（3）对复杂、危险等工作，工作负责人离开工作现场前不能准确、详尽交待工作时不宜变更。

7.2工作人员变动：由工作负责人同意，并将变动人员 姓名、变动日期与时间、变动情况填入工作票工作人员变动情况表格内，并履行签字手续。接收新增人员，工作负责人应向其交待安全措施、现场指明带电设备、停电设备，进行危险点告知（由工作负责人和新增工作人员在现场安全交底记录上签字）。

8、工作票改错规定：

8.1工作票上的错误必须由工作票签发人或由其授权人员改正。

8.2改错方式：应采用“内容○式正确”，即当工作票上有错误时应将错字圈掉，用引线在空白处改写正确字符，应可看出改前字样，并盖上修改人姓名章或签字。不允许使用改正液等方式涂改。

8.3规定一份工作票上最多不可超过3处。8.4关键动词如“拉、合、拆、挂”等不可改动。8.5设备编号及时间等数字不准改动。

8.6工作票改错应由工作票签发人修改。现场执行部分填写时，如有个别错、漏字需要修改，应由工作负责人报经工作票签发人或工作许可人同意后进行。

8.7计算机开票中在工作进行许可环节后工作票不可改动。

9、工作票统一使用“已终结”、“作废”章（红色印泥）。全部工作完毕后，由工作负责人向工作许可人汇报，经 工作许可人同意后，在工作票上填明工作结束时间并签字，表示工作终结。

待工作班成员已全部撤离，现场已清理完毕，所有接地线已拆除带回，汇报工作许可人后将工作“已终结”章盖在工作任务栏中工作内容的右下脚，表示工作票已终结。

“作废”章盖在工作任务栏中工作内容的右下脚。

10、已终结的工作票、事故应急抢修单应保存一年。

二、配电线路第一种工作票有关内容填写规定

1、工作线路、设备名称（应注明双重名称）：写明停电工作线路电压等级、名称和编号，同杆多回架设配电线路应分别填写双重编号。

1.1工作线路：应填写××kV××线。

1.2配电线路某段主干线停电：应填写×× kV××线××开关（或××线段）。

1.3分支线停电：应填写××kV××线××柱上开关或跌落保险××支线。

1.4凡在同杆架设段工作的线路，都视为多架线路，应填写××kV××线××线上或下线，左或右线（面向线路杆号递增的方向，在左边的线路为左线，在右边的线路为右线），若同杆架设多回线路装有线路识别标志牌时，应填写识别标志。1.5配电变压器台上的工作：若变压器所属线路停电，应写××kV××线，若线路不停电，只停变压器，应填写××kV××线××变压器。若一个配电架上装有两台及以上变压器时，当几台变压器共用一个接地点时，必须同时停电；当不共用一个接地点时，应注明停电变压器的编号。

2、工作任务

工作地点或地段（注明分、支线名称、线路起止杆号）所工作线路（分、支线）的名称及起止杆号（如＃2～＃28）。

3、应采取的安全措施：

3.1相关变电站应改为检修状态的线路和应拉开的开关、闸刀、熔断器。

3.1.1调度下令操作设备：写明拉开××kV××线开关、闸刀、熔断器。

3.1.2运行单位操作设备：由停电申请人向调度值班员提出停电申请（调度应在停电申请批复上明确相关变电站应改为检修状态的线路和应拉开的开关、闸刀、熔断器），批准后，调度值班员发布命令，由运行单位值班员执行，检修单位根据调度提供的安全措施，在工作票安全措施栏内写明××变电站转检修状态的线路，应拉开的开关、闸刀、熔断器。

3.1.3用户（配合）操作设备：如工作地段在交叉跨越，邻近的需要停电和接地的用户线路，应填写拉开的线路双重 名称、开关、闸刀和熔断器。

3.2应挂的接地线：指在线路工作地段的两端应挂的或加挂的地线，对可能送电到停电线路的分支线也应挂接地线，要填写所装设接地线的线路名称、杆号、接地线编号（用单位或双位阿拉伯数字表示）等。在待投运的新线路或长期备用的线路上工作时也应履行许可手续，并挂接地线。

3.3配合停电线路接地线位置：应填写配合线路名称、杆塔号及接地线编号。

3.4其他安全措施栏：根据现场情况主要填写应增加的安全措施，如装设的围栏、安全警示牌，特别是在一经操作即可送电到工作地点的开关和闸刀的操作把手上悬挂的安全警示牌、工作人员使用的个人保安线等。

3.5保留带电线路名称（注明邻近有电、停电未接地线和保留的带电线路名称）：是指与工作地段邻近的平行、交叉跨越或同杆架设及停电未挂接地线的线路名称。

3.6停电示意图（必须在工作票签前填绘，红色为有电线路和设备，包括一经操作即带电压的设备）：用红线划出带电线路和设备（包括一经操作即带有电压的设备）。

4、许可工作开始

4.1许可开始工作的命令有三种方法： ⑴当面通知。⑵电话下达。⑶派人送达。

4.2工作许可时间：在完成工作票所列的安全措施后，经现场许可人与工作负责人现场确认后，由调度值班员或现场许可人发出许可工作命令的时间。

5、工作票延期：延期申请应提前办理，工作负责人应在原批准完工时间前2小时向工作许可人提出延期申请，经批准后，工作许可人下达延期命令时，由工作负责人将批准延长时间填入工作票，并代许可人签名。

6、工作终结：终结报告方式： ⑴当面报告。⑵电话报告。

若有其他单位配合停电线路，还应及时通知指定的配合停电设备运行管理单位联系人。

7、工作终结时间：在工作负责人(包括用户)确认全部工作已经完毕，所有工作人员已由线路上撤离，接地线已经全部拆除，现场清理完毕后，向工作许可人报告的工作终结时间。

8、备注栏：要求工作负责人在工作终结前将现场工作任务单全部收回。

其他注意事项栏：应填写本票防触电以外的安全措施，诸如防高空坠落、防机械伤害、人身意外、防交通事故等需要说明和防范的安全措施。

三、配电线路第二种工作票有关内容填写规定

1、工作任务：

1.1线路或设备名称：写明工作线路电压等级、名称和编号，同杆双回架设线路应分别填写双重编号，如：应填写××kV××线路。

1.2工作地点、范围：

所工作线路（分、支线）的名称及起止杆号。1.3工作内容：工作内容应全部填写详细。

2、计划工作时间：以批准的检修工作时间段为准。

3、注意事项（安全措施）：主要填写防触电、防高空坠落、防误登杆塔、防机械伤害等安全措施；现场如需增设专责监护人时，应将专责监护人姓名填入本栏内。

4、备注栏：工作负责人根据现场情况认为需要说明的事项或增加的安全措施。

四、配电线路事故应急抢修单有关内容填写的规定

1、抢修任务（抢修地点和抢修内容）：抢修地点和抢修内容可根据实际情况事先填写，也可到达现场后，根据抢修的具体内容填写。

2、抢修步骤和安全措施：

抢修步骤指工作负责人根据现场情况拟定的抢修工作人员安排和工作顺序。安全措施主要指工作负责人根据抢修任务和现场危险点而制定的主要安全防范措施，特别是保证 安全的技术措施。

3、抢修地点保留带电部分或注意事项：

抢修地点保留带电部分应详细写明位置及带电部位的设备双重名称，以及防触电的安全注意事项。

4、经现场勘察需补充下列安全措施：

工作负责人根据现场勘查的具体情况，对于复杂的地段、线路等存在的危险点，有针对性补充的安全措施。

5、现场结束汇报：

现场设备状况及保留安全措施：

5.1现场设备状况：指抢修后的现场设备实际状况。5.2保留安全措施：指设备经抢修工作结束后，现场所保留的安全措施，应详细记录在事故应急抢修单中。

五、配电线路工作任务单有关内容填写的规定

1、工作任务单编号：工作票编号+任务单序号（系附于××工作票）

2、检修线路及范围：应是工作票所填写的停电范围，不能是小组工作范围。

3、工作地点（标明起止杆塔号）：应填写本小组实际的工作范围杆塔号，如#1~#50杆塔，工作范围应包含#1和#50杆塔。

4、工作班应执行和增加的安全措施： 4.1现场应拉开的闸刀、支路保险和熔断器：

作为第一种工作票的补充，在执行工作任务单时，应写明各工作小组应拉开本工作范围内的闸刀、支路保险和熔断器。

4.2保留带电线路或带电设备：

应写明本次工作中保留带电线路或带电设备的位置及双重名称。

4.3应挂接地线：

指在线路工作地段的各侧应挂的或加挂的地线，应填写所装设地线的线路名称及杆号、接地线编号，拆除时，应逐项打“√”。

4.4个人保安线：应和接地线的管理相同。4.5其他安全措施：

工作小组负责人可根据现场的具体情况做出补充安全措施。特别是保证安全的技术措施及防高空坠落、防人身意外、加强现场安全监护等内容。

4.6简图（配电线路必须使用）：

用红线划出带电线路和设备（包括一经操作即带有电压的设备）。

4.7工作许可：指总工作负责人对工作任务单负责人的工作许可。

5、工作终结： 只有在任务单负责人向总工作负责人汇报，并得到总工作负责人认可后，才能办理工作任务单的工作终结。终结报告时间应以总工作负责人认可的时间为准。

5.1现场所挂个人保安线已全部拆除：拆除的个人保安线应和所挂的个人保安线数目相同。

5.2现场所挂的接地线拆除：应是工作小组所挂的接地线（自拆自挂），不应拆除停电线路两端的接地线，工作票中所列线路两端的接地线，应有工作票总工作负责人在小组工作任务单“备注”栏中明确所挂地线的杆塔号以及拆除方式，工作票所列工作地段两端的接地线拆除，由工作票总工作负责人负责下令拆除，小组无权自行拆除。

6、备注：

总工作负责人或小组负责人认为应对工作小组的现场工作中须增加的如设置遮栏、标示牌及作业过程中应注意的安全注意事项。

六、低压工作票填写规定

1、填写条件：

凡是在低压线路或低压设备上工作均应使用低压工作票。

接户、进户装置上的低压带电工作和单一电源低压分支线的停电工作应使用低压工作票。

2、填写规定： 2.1工作地点与杆号：

所工作线路（分、支线）的双重名称及起止杆号或配电盘、JP柜等配电设施的双重名称。

2.2工作任务：应写明详细的工作任务。2.3安全措施：

主要填写为防触电、防相间短路、防单相接地等而采取的保证安全的技术措施。

2.4保留带电部位：

对于保留带电部位，只填写本工作范围停电（或不停电）设备的上、下、前、后、左、右第一个相邻的带电部位，并写明设备的名称和编号，凡对一侧带电、另一侧不带电的设备，应视为带电设备。

2.5补充安全措施：

工作负责人（工作许可人）根据现场勘查的具体情况，对于复杂的地段存在的不安全因素，进行有针对性地安全措施补充。

七、操作票填写规定

1、操作票票样（见附录）

2、操作票编号：

2.1对于微机操作票其票号为八位数，其中前两位为年号，后六位为月号加流水号。其格式见下图：

××

××

×××× 年号 月号 流水号

对于未使用微机开操作票的，应统一印制操作票并按顺序统一编号（年号、月号不固定）。

2.2计算机生成操作票应符合省公司《微机智能操作票使用管理规定》，生成的操作票应在打印前自动编号，编号只能使用一次，操作票的编号不可手改，具有唯一性。

2.3计算机生成操作票一份操作任务为一个编号，如操作项多，每页编号和首页为统一号。

3、发令人栏填发布正式操作指令的人员姓名。

4、受令人栏填有权接受该项正式操作命令的人员姓名。

5、发令时间栏填发令人发布正式操作指令的时间，一般由发令人提供（年月日时分均采用两位数编号，下同）。

6、操作开始时间栏填操作人员接受正式操作指令后，正式开始操作的时间。

7、操作结束时间栏填全部操作完成后的时间。即操作人向发令人汇报操作结束的时间。一般应由操作人员提供，也可由发令人明确。

8、操作任务即一份操作票只能填写一个操作任务。

9、顺序：指操作票中操作项目的顺序，微机开具的操作票为自动生成，手工填写的操作票为手工填写序号。

10、操作项目：本栏目为操作票的每一条具体内容。

11、√：本栏目为操作顺序确认的栏目，即每执行完一 条，应在相对应的栏目里打“√”。它包括唱票、复诵、监护、操作、确认状态五个行为过程，遇有设备状态没有操作到位的情况时不得在该栏目打“√”。

12、备注：指该项操作中需要另外注解的一些事宜。下列项目应填入备注栏：

12.1因发令人变更操作顺序或内容而改变操作票顺序。12.2因设备或工具原因而需要改变操作内容或延长操作时间。

12.3发令人临时通知的该项操作需要注意的事项。12.4因非正常原因导致操作不能够持续进行时，操作人员的变更情况（在确保人身、设备、电网安全的情况下）。

12.5因某种原因不能执行的操作票，应在本栏注明原因和联系人姓名。

12.6其他由监护人或审票人认为需要说明的内容。

13、填票人：指填写该项操作任务的人员。

13.1填票人在填写完操作票后应进行自我审核，认为无误并签名后方可交给审票人进行审票。

13.2本栏目只能填写一个人员名单。

13.3原则上该项操作的填票人即为该项操作的操作人。

14、审票人：指有权审核该项操作票的人员。一般指供电所长或技安员。

14.1审票人应在确认填票人签名后方可开始审票。14.2审票的方法可以是对照典型操作票进行审核。14.3监护人必须审核操作票。

15、操作人：指担负该项操作任务具体执行操作的人员。一般由供电所长或技安员指定。操作过程中不得变更操作人员。

16、监护人：指担负该项操作任务监护的人员。一般由对现场比较了解、较为熟悉设备者担任。特别重要和复杂的操作，由熟练的人员操作，供电所长或技安员监护。操作过程中不得变更监护人员。

17、操作票的填写除微机开具的外都应使用钢笔（兰色或黑色墨水）或圆珠笔填写，手写的操作票应字迹工整。原则上一份操作票字迹颜色应保持一致。

18、操作票中的设备名称、编号及操作动词、操作时间不得修改，个别副词、介词、连词确需涂改的不得超过三处。

19、页号：即将该操作票的总页数填写在“共 页”栏；将各页的先后页具体页号填写在“第 页”内。

6.县供电有限责任公司新闻宣传工作总结暨工作要点 篇六

为进一步巩固XX县供销合作社近年来深化改革，创新机制，转变发展方式形成的良好形势，为创全供销系统“二次创业、重塑供销形象”的干事业氛围，为激励全供销系统的拼搏士气、振奋全供销系统奋斗精神，促进全县供销社系统在“十二五”攻坚时期开好局起好步，根据市供销总社要求，县供销社党委会研究，确定今年信息宣传工作如下

一、总体要求

坚持科学发展观为指导思想，以服务“三农”为己任，全面提升宣传工作的水平和质量，贯彻落实国务院40号文件和市政府44号文件精神，围绕县委、县政府和市供销总社的重大决策和工作要求，以政务系统、主流媒体、新闻报刊杂志为重点，大力宣传报道全县供销系统改革发展、“二次创业”工作亮点与业绩，全面展示全县供销合作社改革发展的信风貌、新形象。为全面贯彻落实市供销合作社第一届理事会第二次会议精神和县委、县政府及县供销社有关重要决策、工作部署，加快推动供销合作事业的改革发展提供强大的精神动力

二、宣传重点

1、围绕县委、县政府的重大决策部署，继续学习宣传贯彻科学发展观，按照市供销总社《2011年全市供销合作社信

息宣传工作要点》的要求，强化对全系统发展“两社两化”、加强“新网工程”建设、改造重塑基层社、充分发挥“三种作用”、努力成为“三种力量”的宣传，大力展现各基层社、直属企事业单位坚定信心、应对挑战、抢抓机遇、促进增长的具体行动，大力引导全社广大干部职工把思想认识统一到县供销合作社的决策部署上来，统一到科学发展观的要求上来，使之成为推进全县供销社发展新跨越的强大动力。

2、结合我县供销社的实际，准确理解、全面把握国发﹝2009﹞40号和X府发﹝2010﹞44号文件和市委书记xxx、市长XXX关于供销合作社工作的重要指示精神，切实增强加快发展的责任感，统一思想，坚定信心，明确目标，增添措施，将精神转化为推动供销社发展的强大动力，让创新宣传工作推进供销合作事业迅猛发展。

3、紧紧围绕全县供销社的重点工作，持续宣传报道推动供销工作。突出全县供销社助农增收、发展农村合作经济组织，发展壮大社有企业、增强为农服务实力，深化改革，构建和谐供销，加强党的建设、推进供销二次创业等方面供销系统工作要点的宣传报道。增强全系统对县社党委的信任，坚定全系统上下加快发展的决心。

三、工作要点：

1、加强对上、对外新闻宣传。机关各科室，充分发掘、调动和利用一切可以利用的宣传渠道，全面展示供销社近年来的改革发展的新业绩，深入宣传供销社为农服务的指导方

针和发展思想，凝聚和激励全系统干部职工投身供销合作事业、无私奉献“三农”的力量和信心。竭力发挥《供销合作经济》和《供销合作简报》的宣传阵地作用，挖掘扩大信息来源，提高信息报道的数量与质量，及时传递全县供销社各项工作的进展、动态及实效。

2、加大工作信息回馈。各基层社应加强重要信息的报送宣传工作，认真研究信息报送宣传价值，抓住供销深化改革服务“三农”这一时期，利用信息宣传手段，创新改革发展，推动供销事业为农增收服务做出新的贡献。

7.县供电有限责任公司新闻宣传工作总结暨工作要点 篇七

各位代表、同志们： 现在，我向衡水供电公司八届六次职代会暨工作会议报告工作，请予审议。

一、工作的简要回顾

20，在省电力公司和衡水市委、市政府的正确领导下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“三个确保”的总体要求和年初确定的奋斗目标，同心同德，真抓实干，各项工作均取得了可喜成绩。

（一）圆满完成省公司下达的各项经济技术指标。售电量完成43.56亿千瓦时，同比增长8.75%；线损率完成3.2%，在河北南网保持前列；负荷率79.5%；用户供电可靠率99.985%；综合电压合格率99.41%；输变电设备全年无事故；主网继电保护正确动作率实现100%；固定资产原值达到22.21亿元；主营业务销售收入完成12.85亿元；售电平均单价累计完成289.34元/兆瓦时，电费收缴实现结零；多种经营集体企业实现收入12906万元，利润43万元，其中关联企业实现收入7981万元，利润121万元；多种经营民营企业实现收入8671万元，利润825万元；继续保持了全国精神文明建设工作先进单位、河北省文明单位、思想政治工作优秀企业、企业文化先进单位、厂务公开先进企业、省公司双文明单位等荣誉称号。

（二）确保了公司安全生产的稳定局面。坚持和完善以安全第一责任者为核心的各级安全责任制，按照“谁主管谁负责、管生产必须管安全”的原则，狠抓责任落实，杜绝了管理的空缺和责任的真空。坚持超前管理，将安全生产的重点由事后处理转移到事前防范和过程控制上来。从严管理，加强考核，维护了制度的严肃性和公正性，增强职工遵章守纪的自觉性。严格执行运行操作三级把关制度和作业现场领导监控制度，积极开展现场安全措施规范化工作，实现了作业现场的可控、在控。适时开展安全生产大检查和继电保护“六复核”工作，确保了电网安全稳定运行。圆满完成了重大节日、重要政治活动等保电任务，最大限度地满足了工农业生产和人民生活用电需求。同时加大电网设备更新改造力度，提高设备的健康水平和科技含量。积极开展电力设施保护工作,清除线路走廊内树木及违章建筑，取得了明显成效。全公司车辆安全行驶261.5万公里无一登记事故。截至去年底，我公司实现安全生产1691天。

（三）企业经营管理成绩显著。加强预算管理，将整个企业资金运作都放在年初预算的盘子里，精打细算，加强监管。牢固树立过紧日子思想，加大内控管理，对企业经营的各个环节实施强有力的监督和把关。建立健全设备物资采购制度，强化招投标管理。运输管理模拟市场商业化运营，采取量化用车指标、发行公里券等手段，有效地降低了运营成本，同比节约各项费用20余万元。完成了清产核资工作，提高了资产质量，优化了资产结构。加强电力需求侧管理，增供扩销，科学调度，移峰错峰，减少限电，实现了电力的有序供应。加大电费收缴力度，实现电费实时监控，实时集中，确保电费回收结零。

（四）电网建设成绩斐然。当年开工建设的七里庄、阜兴、西沙、谈庄四座110千伏变电站顺利建成投产。110千伏安北站、武强站增容和五公站升压改造工程进展顺利，其中安北站已经竣工投产，其余两个项目可望在今年初完工投运。配合衡水电厂二期送出工程，对衡水站220千伏电气设备进行了更新改造，由于电厂3＃机发电日期提前，我们克服由于计划临时改变准备不足等困难，及时成立衡水站建设改造指挥部，精心组织，协调联动，狠抓管理，提前完成了改造任务，保证了衡水电厂3＃机按时并网发电，同时，也锻炼了队伍、积累了在运行变电站实施大型改造的成功经验。积极实施城区配网改造。省公司去年下半年调整下达了配网改造资金后，我们在时间紧、任务重的情况下，认真部署，合理安排，按省公司要求，较好地完成了改造任务。全市共完成市区一户一表改造13732户。县城电网建设与改造工程全市累计完成投资20945万元，占总投资额的75.15％。

（五）农电工作再创新局面。积极开展农网一、二期建设与改造“回头看”活动，按照省公司总体部署要求，对原农网改造一、二期工程进行了全面地排查、梳理，做了大量工作，通过了省、市两级发改委组织的验收，并受到了高度评价。积极做好县城电网建设与改造工程，确保了工程质量和工程进度。县级供电企业创一流工作在全市11个县(市、区)局全面铺开。继桃城区、冀州市电力局之后，2004年，景县电力局通过了省公司验收，阜城局也具备了验收条件。全市123个供电所规范化管理工作有了很大进步。开展了“供电服务零投诉”和“当好农电工，热心为三农”活动，极大地提升了衡水农电系统服务形象。加强了农村电费电价管理，在11个县（市、区）局所有营业场所和全市4983个村悬挂了“农村电费电价公示栏”，增加了透明度，让人民群众用上了“明白电”。全市11个县（市、区）95598客服系统全部开通。

（六）多经改制成果凸现，企业经济实力不断增强 底，我们按照省公司部署，遵循“积极调研，慎重决策，稳步推进”的原则，对资产优良、市场有前景的两个建筑安装企业进行了成功改制。经过一年多的运行，取得了良好效果，职工也得到了应有回报，为多经企业继续深入改革积累了成功经验。对电器制造企业的改制工作进行了深入调研，其改制方案正在积极的论证和运作中。多经其他单位在市场不太景气的情况下，经过努力也取得了良好成绩。多经系统全年完成总收入2.16亿元，同比增长7.4％，实现利润868万元，同比增长44.8％。

（七）坚持科教兴企战略，建设高素质职工队伍。我们紧紧围绕科教兴企以及改革发展的实际，积极探索培训工作新的方法和途径。采取多种形式，突出强化职工的业务技术培训和专业技术人员的继续教育工作。共举办各类培训班29期，培训职工935人次，全员培训率51.5％，外送426人次参加了省公司组织的各类培训、调考、比赛等活动。在省公司输电线路专业技术比赛中，我公司代表队取得团体第一名的好成绩。qc小组活动取得新成绩。向省公司推荐两个发布成果，均获一等奖；推荐八个参评成果，均获优秀奖。我公司被评为“全国qc小组活动优秀企业”。

（八）行风建设成果得到进一步巩固。在行风建设中，我们坚持免评不免建、缺电更要搞好服务的工作原则，推行行风建设、优质服务常态运行机制，把优质服务当作企业的生命线，加大服务力度，规范窗口行为，以开展“乡镇供电所供电服务零投诉活动”为切入点，将行风建设深入到基层站所。为减少停电检修对用户的影响，我们采取了零点检修、状态检修和带电作业等手段，收到了良好效果。全年共接受事故抢修378次，接听“95598”电话38979个，业扩报装接电14993户。此外，有计划地开展优质服务月和“倾听民声集中接待日”活动，受到了地方领导和人民群众的广泛赞誉。

（九）精神文明建设取得丰硕成果。我们紧密结合职工思想实际，积极探索做好思想政治工作的有效方法。各级领导班子成员实行“一岗双责”，业务工作管到哪里，精神文明建设就抓到哪里。注重培育符合公司特点的企业文化，制定了《创建学习型企业实施方案》，积极营造良好的学习环境。紧紧依靠职工群众办企业，积极开展健康向上的各类活动。加强队伍建设，通过一系列行之有效的措施和活动，鼓励职工岗位成才，职工素质明显提高，涌现出了省级工人劳模刘明亮等一大批先进典型。公司干部职工保持了良好的精神状态，形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围，“学技术，做能手”活动蔚然成风。在省公司举办的各类比赛中，我公司均取得了优异成绩。

回顾我们的工作，有几条基本经验值得认真总结和坚持。第一，认真贯彻落实上级各项指示和要求，是我们做好各项工作的前提条件。实践证明，我们年初确定的“三个确保”工作思路是正确的，措施是得力的，实施的效果是显著的，不仅符合我公司的实际，也吻合了上级的部署和要求。第二，安全、稳定是我们顺利完成各项任务的基础和保证。我们把安全生产和职工队伍稳定放在了特殊的重要位置，正确处理改革、发展、稳定的关系。强化安全生产管理，妥善处理职工群众关注的热点问题，形成了今天团结、和谐的发展氛围，为公司实现可持续发展打下了坚实基础。第三，始终坚持发展是第一要务。这是公司前进的动力，是解决我们所有问题和困难的根本出路，是全体员工的根本利益所在。这两年的公司发展实践也充分证明了这一点。我们只有时刻保持清醒的头脑，牢记发展这个第一要务，把握机遇，埋头苦干，才能适应企业发展和电力改革的要求，才能引领全体干部职工积极投入到企业的改革发展中来，才能逐步增强公司实力，才能不断提高广大干部职工的生活水平。第四，干事、实干是关键。空谈误国，实干兴邦。公司领导班子心无旁骛，团结干事，实干创业，带动了全体干部职工队伍的思想作风转变，调动一切有利于发展的积极因素，营造出和谐向上的氛围，形成了强大的凝聚力和向心力，为各项工作任务的全面落实提供了有力保障。第五，充分发挥党组织的政治优势，是我们事业发展的组织保证和思想保证。我公司三个文明建设实践充分说明，我们的各级领导班子和职工队伍政治是坚定的，作风是过硬的，素质是优良的，是经得住各种困难考验的。

各位代表，同志们，所有这些成绩的取得是与省电力公司和市委、市政府的亲切关怀和大力支持分不开的，是公司全体干部职工同心同德、共同努力的结果。在此，我谨代表公司领导班子，向长期支持和关心衡水电力事业发展的各级领导、公司老干部、向在各项工作中作出突出贡献的全市供电系统干部职工及家属表示崇高的敬意和诚挚的`感谢！

同志们，在充分肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到存在的困难和不足。第一，安全形势不容乐观。安全生产基础还不牢固，部分单位规章制度执行不严，安全管理工作还有薄弱环节，超前防范的意识还没有真正地建立起来。外力破坏严重，电网安全始终面临风险和压力。第二，集约化管理意识有待进一步提高。经营管理仍显粗放、内控机制尚不健全、监督约束还不到位，推进管理的科学化、集约化、精细化，增加管理透明度等，还有大量工作要做。第三，电力供需矛盾依然突出。根据上级有关部门预测，20河北南网电力缺口最大将达100万千瓦，而衡水电网缺口将达到20万千瓦，给我们的安全生产、优质服务带来不利影响。第四，队伍素质有待提高。职工业务水平和技能与建设“一强三优”现代公司和快速发展的电网的要求有差距，高水平、高技能、专家型、复合型人才缺乏。第五，电力体制改革的任务还十分繁重。思想是行动的先导，面对改革的继续推进，部分职工的改革观念、改革意识仍有不到位的地方，解放思想，转变观念的任务还很艰巨，还需要做大量、细致、深入的工作。以上问题和困难必须引起我们高度重视并在今后的工作中着力加以解决。

二、认清形势，坚定信心，走“三抓一创”发展之路，建“一强三优”现代公司

面对电力企业改革和发展的重任，国家电网公司新一届领导班子审时度势，提出了建设“一强三优”现代公司的战略目标和“三抓一创”的工作思路。建设“一强三优”现代公司，电网坚强是发展的基础，资产优良反映发展的能力，服务优质展现发展的形象，业绩优秀体现发展的成果。追求资产优良、服务优质和业绩优秀，是对公司企业价值的全面提升，是公司由大到强的必然选择。抓发展、抓管理、抓队伍，创一流，是我们加快发展、实现“一强三优”现代公司目标的基本工作思路。国网公司建设“一强三优”现代公司的战略目标和“三抓一创”的工作思路，为我们当前乃至今后一段时期的企业改革发展之路指明了方向，我们要认真加以贯彻，落实到具体工作中，以认真负责的国企形象、真诚规范的服务形象、严格高效的管理形象、公平诚信的市场形象、团结进取的团队形象，服务于党和国家工作大局，服务于衡水广大电力客户，服务于地方经济发展，开拓出广阔的发展空间。面对建设“一强三优”现代公司和衡水市工业化、城市化、产业化步伐加快的新形势，我们必须切实增强政治责任感和历史使命感，变压力为动力，化挑战为机遇，把全体干部职工的思想认识、方向目标、实际行动统一到国家电网公司、省公司和市委、市政府的整体部署上来，增强工作的主动性和创造性，把各项工作自觉地纳入建设“一强三优”现代公司战略中、更加主动地服务于衡水市经济社会发展大局，奋发图强，扎实工作，为推进企业持续健康发展，全面建设小康社会作出积极贡献。

三、2005年工作指导思想、奋斗目标和重点工作

公司2005年工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实省电力公司工作会议要求和市委、市政府工作部署，牢牢把握建设“一强三优”现代公司的重要战略机遇，紧紧抓住发展这个第一要务，以科学发展观和改革创新意识统揽全局，努力做到“一快四保”，即：加快电网建设步伐，确保电网安全运行，确保职工队伍稳定，确保优质服务，确保完成全年目标任务。为衡水经济发展和建设一流电网企业做出贡献。 2005年主要奋斗目标： --杜绝人身死亡事故，不发生特大电网事故、设备事故，不发生重大火灾事故，不发生重大施工机械设备损坏事故。 --售电量完成47.92亿千瓦时；线损率完成3.18％；负荷率完成78％；综合电压合格率完成99.372％；供电可靠率完成99.985％；全面完成省公司下达的各项基建任务，保证按时投运，按时决算。 --继续保持全国精神文明建设工作先进单位、省级文明单位、省级思想政治工作优秀企业、省公司双文明单位、衡水市创建文明行业活动优胜行业、先进基层党组织等荣誉称号；市局及11个县（市、区）电力局在民主行风评议中继续保持优秀，不发生影响稳定或企业形象并造成严重社会影响的重大事件。

为实现上述奋斗目标，我们今年要抓好以下重点工作的落实：

（一）确保安全生产的基础地位不动摇要始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，把安全生产作为全局工作的重中之重，严格落实各级安全生产责任制，树立科学安全观，提高全员安全意识，认真抓好规划设计、基建安装、生产运行全过程的安全管理。一要“严”字当头，增强安全管理的刚性，从“三基”（基础、基层和基本功）抓起，以“三铁”（铁的制度、铁的面孔和铁的处理），反“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），依靠严格的制度、严明的纪律、严细的作风、严厉的考核来约束和规范职工的工作行为，做到压力到位、责任到位、措施到位。二要继续深入开展安全性评价，确保年内高质量地完成安评工作。三要积极推行《现场标准化作业指导书》，扎实推进现场作业标准化管理，实现安全生产的可控、在控。四要全面开展“创建无违章班组”活动，继续做好现场的危险点识别和控制，夯实安全管理基础。五要加强设备综合治理力度，提高检修质量，降低临修率，控制设备事故，提高电网抵御自然灾害侵袭的能力。六要进一步加大设备大修、技改力度，重点解决电网主设备存在的普遍性问题和过电压等深层次问题。七要深入开展电力设施保护工作，利用管理、技术、行政、法律等手段，做好防外力破坏工作，为电力生产创造良好的外部环境。

(二) 加强集约化管理和规范化管理，确保实现企业经营目标。建立健全内控机制，以资金管理为主线，加大预算管理、资金投放管理力度。规范对经营管理各环节的审计监督，开展对二级经营单位的定期审计、经理任期经济责任制审计、工程项目审计，强化监督约束机制，依法规范和约束企业经营行为。加快财务管理信息化进程，增强和完善对企业生产经营活动实行全过程管理的手段。规范关联交易，制定关联交易管理办法，建立月度关联交易财务报告制度。坚持勤俭办企业，勤俭办一切事情，树立过紧日子的思想。精打细算，加大成本控制，进一步完善成本考核机制，层层分解落实成本指标，严格兑现经济责任制奖惩，努力调动广大职工增供节支的积极性。高度重视税务、审计、物价、工商、财政等各类检查，维护企业合法利益。努力开拓电力市场。认真抓好各项增供扩销措施的落实，深入开展市场调查，加快业扩报装进度，积极寻找和培育新的电量增长点。细化、量化营销管理。深入开展营业普查，依法整顿社会用电秩序。严格落实电费回收责任制，规范用户抄核收周期，做到欠费情况日报告、周协调、月考核，责任到人，考核到位；采用法律、经济、行政等各种催费手段，实现电费回收月结月清、年底结零。加大反窃电工作力度。积极配合公安部门，坚决打击偷窃电和违约用电行为。强化降损增效意识，实行分级管理，级级强化管理责任，层层深挖降损空间，不断提高线损管理水平。

（三）合理安排，加强协调，全面完成各项基建任务。坚持把发展作为第一要务，促进输、变、配电的协调发展。今年我公司电力基本建设任务十分艰巨，一是抓好220千伏深州输变电工程的建设，争取年内竣工投产。二是做好220千伏武邑输变电工程前期工作，争取早日立项，早日开工，早日解决220千伏景县变电站高峰时段过负荷问题。三是做好流常、赵圈、苏正110千伏输变电工程建设和龙华、西沙变电站110千伏输变电工程增容工作。四是全面完成县城电网改造工程。此外，我们还将完成用电营业楼的主体工程建设，改善办公环境，为衡水城市建设再添亮点。要高度重视电网规划工作。坚持主、配、农网规划工作统筹考虑、集中管理。加强工程预算管理。各单位要树立大局意识，协调联动，确保工程决算的准确性、及时性。

（四）以人为本，加强队伍建设，全面提高人力资源管理水平。围绕公司的发展目标和战略，制定符合公司实际的人力资源管理和开发规划。以提高素质和培养能力为核心,建设一支政治坚定，干事创业，懂业务、会管理，成绩显著，群众公认，复合型管理人才队伍；一支认真负责，精通业务，技术创新和科技攻关能力强，成绩突出，作风严谨，专业型技术人才队伍；一支具有良好职业道德、爱岗敬业，技术熟练，一专多能，技能型人才队伍。把创造有利于人才成长的环境，作为工作的重中之重，用事业成就人才，用环境凝聚人才，用机制激励人才，用制度保证人才，使年轻优秀的人才从各个岗位中不断涌现出来，为企业三个文明建设贡献力量。要把开展合理化建议、qc小组活动和“创建学习型企业”等活动紧密结合起来，营造良好的学习氛围，在工作中学习，在学习中工作，建立终身学习的理念和机制，提高整体的学习力、执行力和竞争力。

（五）以创建一流县级供电企业为龙头，继续推进农电“三抓一争创” 进一步强化对县级供电企业的代管，从领导班子建设、安全生产、劳动人事、财务预算等方面实施全面代管。继续加强县级供电企业创一流工作指导力度，全面推进创一流工作。年内确保2个争取3个达到省公司一流标准，1个达到国家一流标准。强化农电经营管理，建立县级供电企业年度预算审批制度和内部审计制度，提高效益，增强实力，保持农电系统的可持续发展。认真修订农村电网发展规划，继续加强农村电网建设与改造。强化农电系统安全生产管理，以专业基础管理上水平为切入点，促进农网全员安全意识和设备安全运行水平的提高。以现代化管理促农村供电所建设。重点加大信息化建设力度，利用现代化管理手段，不断提高供电所规范化管理水平。强化农电队伍建设。利用多种形式开展对农电职工、农电工的教育培训，提高队伍素质。高度重视并妥善处理有关农电的来信来访和投诉举报，确保农电系统稳定。

（六）积极应对，稳妥实施，深入推进多经企业改革发展正确处理好改革、发展和稳定的关系，严格遵循“积极调研，慎重决策，稳步推进”的原则，在两个建筑安装企业成功改制的基础上，积极探索符合我公司实际的改革方案，对两个制造企业在认真论证、充分酝酿的前提下实施改制。围绕提高两个服务企业生存能力和经济效益，探索研究可行的经营模式，制定措施并加以实施。在省公司的统一部署下，积极为多经企业的生存和发展创造良好的内外部环境。引导多经企业坚持眼睛向内，规范企业管理，建立严格高效的企业经营运行机制，依法依规开展经营活动，提升核心竞争力，提高企业经济效益。

（七）加强行风建设，搞好电力供应，不断提高优质服务水平继续坚持免评不免建的原则，全力保障电力供应。做到服务宗旨不变，承诺内容不减，服务范围不改，工作联系不断，以优质、规范、真诚、一流的服务，进一步展现供电系统的良好形象。深入研究在新形势下做好电力服务工作的基本规律和途径，处理好企业效益和社会效益、效益目标和服务目标的关系，自觉接受政府监管和社会监督。深化优质服务常态运行机制管理，强化服务理念、服务规范、服务质量的教育，建立健全科学的供电服务质量测评体系。进一步完善“95598”电力客户服务系统建设，统一客户服务中心管理模式，整合有关业务流程，全面提升服务质量和水平。强化供电服务窗口规范化建设，推行乡镇供电所零投诉活动。加强电力需求侧管理，合理安排电网运行方式，做好削峰填谷工作，最大限度减少拉闸限电。加强与社会各界的联系和沟通，努力营造宽松有利的发展空间，打造衡水电力的良好形象。

（八）坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面加强党风廉政和精神文明建设继续深入学习党的十六届四中全会精神，深刻理解会议提出的新思想、新观点、新论断，切实加强党的执政能力建设，紧密联系企业党建工作实际，在抓落实、求创新上下功夫。认真贯彻落实国家电网公司党组《关于加强和改进公司系统党建工作的意见》，深入开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,大力加强党的基层组织和党员队伍建设，提高各级基层组织的战斗力和党员队伍的整体素质。进一步加强领导班子的自身建设，努力改进领导方式和领导方法，转变思想作风和工作作风，提高自身素质，提高驾驭全局、处理各种复杂问题的能力。各级领导班子要坚持中心组学习、班子双重生活会制度，坚持民主集中制原则，增强工作责任感和事业心，提高班子整体战斗力、凝聚力和号召力。要深入开展“两个务必”教育活动，弘扬求真务实精神，以事业统一思想、用工作统一行动。认真学习贯彻中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和中纪委等四部委颁发的《国有企业领导人员廉洁从业的若干规定(试行)》，切实做好党风廉政和反腐败工作。加强对干部职工的思想道德教育、党纪条规教育和党风廉政警示教育，突出抓好领导干部廉洁自律工作。严格落实党风廉政建设责任制，努力形成用制度规范行为、按制度处理事情、靠制度管理人员的机制。要认真贯彻落实党内监督条例，建立健全监督制约机制，加强对涉及企业人、财、物等重点环节和关键部位的监督，从源头上防止腐败。要坚持正确的舆论导向，充分调动党政工团各方面的积极性，发挥思想政治工作的优势，深入细致地做好职工思想政治工作。加强企业精神文明建设，继续深入开展文明行业、文明单位、文明班组系列创建活动。按照建设“一强三优”现代公司的要求，制定并实施企业文化战略，把企业文化优势转化为企业核心竞争优势，大力培育诚实守信、服务优良、行为规范、道德高尚的企业精神，注重企业对内对外宣传和典型选树工作，振奋精神，凝聚队伍。加强信访、值班、治安保卫工作，确保企业和谐稳定。牢固树立全心全意依靠职工办企业的思想，加强民主管理，促进民主管理工作的制度化和规范化。进一步健全厂务公开的领导体制和工作机制，完善厂务公开的内容和形式，提高厂务公开的实效。要尊重、关心、爱护离退休老同志，进一步做好离退休工作。继续深化“号、手、队、岗”创建、创新、创效活动，充分发挥青年生力军作用，激励青年职工立志岗位成才，在企业的改革发展中建功立业。

8.2014年宣传新闻工作要点 篇八

北京林业大学

2014年，学校宣传思想、新闻宣传工作将按照党中央、教育部、北京市委和教育工委的部署，深入学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神和习近平同志系列讲话精神，紧紧围绕学校中心工作和综合改革的推进，不断深化党的群众路线教育实践活动成果，进一步加强师生的思想政治工作，进一步强化新闻宣传的影响力，进一步加强大学文化建设，努力实现重心向网络宣传教育转移，为学校完成全年工作任务和综合改革提供强有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化氛围。

一、深入学习贯彻十八届三中全会精神，加强理论武装

1、学习贯彻党的十八届三中全会精神和习总书记系列讲话精神。要把学习习总书记系列讲话精神纳入校党委中心组学习和党员干部、师生教育培训之中。通过报告辅导会、邀请专家教授报告、研讨交流等方式，引导全校广大党员干部群众准确把握核心要义和思想精髓，统一思想，凝聚共识，认清目标，明确任务。加强马克思列宁主义、毛泽东思想的学习，加强中国特色社会主义理论体系的学习，加强党史国史、社会主义发展史的学习。突出抓好十八届三中全会精神和习总书记讲话精神的深度学习，着力宣传阐释，进一步推进“系统进教材、生动进课堂、扎实进头脑”。

2、创新性地搞好党委中心组理论学习。发挥校党委中心组的带头示范作用，重点抓好领导班子、中层干部党的十八届三中全会精神、习总书记讲话精神、中央一号文件精神、2014全国“两会”精神、节约型校园建设、生态文明建设等内容的学习。进一步完善理论学习“一把手”负责制度、学习考勤制度、学习通报制度、学习交流制度、学习检查考核制度等。加强对中心组学习的检查和督促，组织中心组理论学习交流，逐步形成以党委中心组学习带动基层理论学习、以制度建设推动理论学习、以多种形式促进理论学习的新思路，有效推进中心组学习的深化和提高。首次设立中心组理论研究专项课题，力争使理论研究取得新成果，评选中心组理论学习优秀论文并结集出版。

3、进一步规范二级中心组的组织建设。采取深入各学院召开现场会等形式，促进二级中心组的经验交流。建立二级中心组定期学习制度，加强二级中心组工作创新，以领导干部、教师、大学生等为重点，探索和创新理论教育新模式，利用《二级中心组工作简报》等扩大学习影响。

4、扎实推进学习型党组织建设。创新理论学习方式，搭建网络学习的平台，拓宽学习渠道；组建校内理论学习宣讲专家库，打造学校宣讲专家组，提高宣讲水平和学习效果，不断提升学习型党组织创建水平。

5、开展廉政教育活动。采取集中理论学习、个人自学，参加业务知识和技术培训等形式学习，认真落实党风廉政建设责任制，严格落实责任追究制度。进一步转变机关干部职工思想观念，增强工作水平，提高服务意识和依法行政水平。组织党员干部观看党风廉政建设电教片，深入开展警示教育，吸取案例中的教训，提高拒腐防变的能力，防止违纪违法案件的发生。

二、着力建设社会主义核心价值体系，深化师生思想道德建设

6、积极推进社会主义核心价值体系建设。研究制定我校培育和践行社会主义核心价值观实施方案，把社会主义核心价值观贯穿于教育教学和管理服务的全过程。以庆祝新中国成立65周年为契机，切实加强革命传统教育、理想信念教育、爱国主义教育，引导师生员工坚定走中国特色社会主义道路的理想和信念。围绕师风学风、学术诚信、服务社会等主题，广泛开展学习宣传和道德实践活动，开展学雷锋活动和常态化志愿服务，开展师生典型宣传和“最美校园人物”评选，弘扬主旋律，激发正能量，推动社会主义核心价值观内化于心，外化于行。组织开展核心价值体系宣传教育月、公民道德建设月等寓教于乐、参与性强的群体性活动，体现特色、务求实效。挖掘身边的道德模范人物，深入宣传先进事迹，发挥模范人物的先进引领作用。

7、大力推进教师特别是青年教师的思想政治工作。坚持把立德树人贯穿于教师思想政治工作全过程，进一步健全教师思想政治工作体制机制。深入推进青年教师思想政治工作，拓展理论教育载体与形式，开办面向师生员工的电子学习杂志“理论学习热点导读”；探索微博、微信互动的教育平台。建立青年教师调查分析制度，及时把握青年教师的思想动态。同人事处、工会等相关部门联合，开展不同形式的文体类活动，激发青年教师的活力。举办青年教师理论研修班，编发青年教师优秀案例集，拍摄优秀青年教师风采集，开通青年教师温馨热线，开展老中青教师互助日活动。组织好哲学社会科学教学科研骨干教师的研修工作，加强哲学社会科学教学科研骨干教师队伍建设，围绕师生关注的热点、难点、焦点问题，鼓励骨干教师开展相关理论研究，编辑骨干教师理论学习文集。

8、深化大学生理想信念教育。进一步发挥思想政治理论课的主渠道作用，注重发挥党校、团校、第二课堂等的主阵地作用，进一步发挥哲学社会科学骨干教师的作用，广泛开展中国特色社会主义理论宣传活动。推进思想政治理论课与党团组织活动、社会实践相结合，与学生成才和服务社会相结合。完善学校、学院领导定期为师生做形势报告的制度。依托网络、微信、微博等有效载体，引领学生健康成长。鼓励和引导管理干部、思想政治理论课教师、辅导员利用新媒体与学生交流、沟通。

三、加强对意识形态领域工作的领导，着力提升舆论引导能力

9、健全党委统一领导、党政工团齐抓共管、党委宣传部牵头、相关部门共同参与的工作机制，明确学校、院系党委在意识形态工作中的领导责任与管理责任。进一步健全各项工作制度与应对预案；完善课堂教学管理办法，严格执行教师教学考核、教材使用、教学过程督导制度；按照“谁主办、谁负责，谁审批、谁监督”原则，切实落实举办报告会、研讨会、讲座、论坛等“一会一报制”、“一事一报制”，对场地、人员、内容管理等各个环节严格把关。加强对课堂、讲座、报告、学术活动、社团活动、出版物、广播、校园网、校园论坛、微博的监督管理，用正确思想、先进文化占领学校思想文化阵地，不给错误思想观点提供传播渠道，堵住民族分裂主义、宗教极端思想传播的途径和渠道。

10、强化校园舆论阵地功能。加强对校园舆论宣传和思想文化阵地的管理，建立舆情信息快速反应机制。加强信息员队伍、网络评论员队伍、舆论引导员队伍的建设，开展师生网络素养、新媒体传播规律等的培训，进一步做好校园舆情、网络舆情的监督、分析工作，围绕师生员工思想状况及其关心的突出问题和热点问题开展调查研究。不断提高《舆情通报》及网络版的覆盖面和质量。

11、完善健全思想政治教育进网络的领导体制、保障机制和评价机制，调动全校网络思想教育工作者的积极性、主动性，形成网上正面舆论强势。进一步完善各项校园文化管理制度，规范各学院出版物的出版管理，净化校园文化环境。

12、加强平安校园建设的思想教育和宣传报道，进一步加强落实网络安全建设，完善网络舆情监控体系，加强舆论引导队伍建设，举办“平安校园”宣传展。

13、深入开展主题教育。加强和改进大学生思想政治教育，结合重大活动和“五四”、“七一”、国庆等重大节日开展爱国主义教育和理想信念教育，积极营造建设和谐校园的浓厚氛围。以校庆为契机，深入开展大学精神教育，不断增强师生员工的爱校、兴校、荣校意识，增强师生的认同感。

14、扎实推进法制宣传教育。积极组织开展“六五”普法宣传教育活动，不断增强全体师生员工特别是领导干部的法律意识，精心组织“12.4”全国法制宣传日宣传教育活动，营造学法用法的浓厚氛围。

15、做好科学道德和学风建设宣讲教育工作。将科学道德和学风建设纳入研究生培养体系，继续做好新生入学教育过程中的科学道德和学风建设教育活动，组织研究生导师与所带研究生进行科研学术诚信教育，开展科学道德和学风建设的优秀案例评选。

四、加强大学文化建设，着力提升学校的软实力

16、大力加强文化建设。坚持用社会主义核心价值体系引领校园文化建设，引导各院系做好道德讲堂建设活动，多渠道引进社会文化精品，提升校园文化的内涵和品质，提升学校文化软实力。开展以绿色理念、绿色行动、绿色传媒、绿色先锋等内容的绿色文化活动，丰富绿色文化内涵，打造绿色文化成果和品牌活动。组织评选优秀教育短片（视频）、优秀论著、优秀文化建设成果、优秀艺术作品。展播校园生活优秀短片，开展“我爱绿色校园”主题书画征文等活动，形成一批校园文化成果和绿色文化品牌。继续深入开展群众性精神文明创建活动，巩固学校文明创建成果，提升师生文明素养。开展校级精神文明建设先进单位评选活动，不断促进文明建设工作的制度化和规范化。

五、强化新闻宣传工作，提升学校的知名度和美誉度

17、积极营造昂扬向上的校园舆论氛围。积极利用新媒体开展形式多样的新闻宣传，推动校报、校园网、广播台、视频等校内媒体的建设管理，进一步发挥校园媒体在宣传科学理论、传播先进文化、促进学校工作中的作用，营造积极向上、干事创业的良好舆论氛围。深入探索网络传播规律，丰富新媒体环境下的新闻宣传工作方法和渠道，发展壮大网上正面舆论强势，为学校改革发展增加正能量。结合学校中心工作，加强新闻策划和重点报道。突出宣传学校综合改革的重大举措。统筹整合全校宣传资源，进一步强化全校对新闻宣传工作重要性的认识，形成步调一致、协同作战、全员参与、全方位宣传的大宣传格局。进一步健全新闻报道报告制度，创新方式方法，规范新闻采集、发布流程，做好校内信息传递。完善新闻发言人制度，明确和规范信息报送和重大事件发布程序。组织开展学校重大新闻评选和校园新闻人物评选等活动。

18、认真研究微博、微信等新媒体在舆论引导中日益突出的地位和作用，通过这些有效载体弘扬主旋律、宣传党的理论政策、提升学校综合形象。同时积极开展“微直播”、“微活动”、“微互动”等网络宣传工作，努力探索网络宣传新途径新方法，实现网上网下宣传工作的“同频共振”。

19、强化对外宣传，提升学校知名度和社会影响力。加强与中央、市级社会媒体的沟通和合作，及时宣传报道学校在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新等方面的重大举措、重大活动、重点成就，争取对外宣传再上新台阶，进一步提升学校的知名度、美誉度和社会影响力。

20、加强宣传队伍建设，提高宣传工作队伍业务水平。加强宣传队伍的政治、业务培训，进一步解决“本领恐慌”的问题，不断提高宣传思想文化队伍的整体政治素质和业务水平。

9.供电有限责任公司技术工作总结 篇九

来到变电站后,面临的最大的问题便是将自己所学的理论知识与实践相融合，从熟悉主控室的一次设备模拟图板开始，一步一步了解变电站的各个组成部分，也知道了如何巡视、监屏，再到简单的操作和开票。并且不断的补充新能源。现场运行知识、经验很难从书本上获得，必然要求自己多看、多想、多问，力求做到不但知其然且知其所以然，成为一名“一专多用”的人才。为了自己能在变电运行岗位上学有所成，自己白天摸设备，晚上看说明书。通过学习，从对变电运行工作模糊认识，到专业知识与现场实践操作的结合，并较熟练地完成工作；通过学习各种安全法规、规程、条例，提升知识储量；通过学习，以前对公司运作一无所知，如今能关注公司动态，行业动态，开阔了视野。现在想来，在那段时期只是掌握了变电运行知识的一点皮毛，对各类一次设备的作用一知半解，至于继电保护及防误闭锁等二次部分了解也只是压板投退，但对我在现在调度运行岗位上的工作打下了良好基础，也让我知道了一名值班人员的辛苦和责任。1987年，公司对北门变电站进行技术改造，公司对此非常重视，对我们进行了大量的培训工作。我也因此获益匪浅。如在此期间，我还参加了公司组织的各类培训活动，如设备图纸的不同读图方法、站内外一次设备的厂家现场培训、继电保护的厂家现场培训等。

1988年起我担任了北门变电站值班长，在此过程中我处理了多次事故异常。如开关拒分或拒合闸、开关渗油、刀闸发热等故障。这些事故和异常的处理很好地补充了我的理论知识，使我对站内一、二次回路的认识又更进了一步，也让我意识到了站内好多实际的东西，同我的理解和认识还不熟悉，促使我进一步要学习了解更底层的东西，对一、二次设备进行更深入的了解。在实际学习工作中，我得到了站里师傅的大力帮助，也让我对变电运行、检修工作有了更坚定的信心。1988年，北门变电站二次部分中间继电器连续烧坏两只，我经仔细观察和分析确认是由于系统电压不稳定造成的，（那时严重缺电，电网安全稳定性差）本人加强对电压监控，同时增加中间继电器的触点对数，增加触点容量，从此再未发现中间继电器触点烧坏现象，避免了经济损失。通过这几年来的工作，使我体会到对电力设备维护应做到：

1、认真观察，通过眼睛可以发现设备的异常现象，如破裂、断线、变形、漏油、变色、腐蚀等不正常的现象。

2、耳听鼻闻，由于交流电的作用而产生振动并发出特有的声音，通过声音变化的特点，来判断设备是否运行正常。闻气味也是对电气设备某些异常和缺陷比较灵敏的一种判别方法。

3、用手触摸被检查的设备来判断设备的缺陷和异常。（应该强调的是，用手触试带电的高压设备是绝对禁止的）通过用手摸可以感觉出设备温度的变化和振动，如变压器的温度变化，局部发热，继电器的发热、振动等，都可以用手触摸法检查出来。

4、了解运行状况，发生故障时的天气变化，负荷大小，以及发生类似故障的记录及解决方法。通过这些，可以较快地掌握设备运行的最基本的情况，便于完整地处理事故，避免事故查找工作进入误区而延长停电时间、扩大事故范围。

1994年12月作为最优秀的输变电人员被选调入宜丰水电公司电力调度所工作，主要从事电力系统运行和调度管理方面的工作，通过多年调度工作，熟练掌握了电力系统电力安全规程、调度规程、电力法、电网管理条例等；具备了独立分析电网运行状况、处理各种事故，保证电网安全经济运行的能力。

1995年5月担任调度运行值长，主要从事电网调度运行和管理工作，负责分析本值电网运行状况、处理各种故障，保证电网安全经济运行；通过对主变损耗计算，绘画出主变经济运行曲线图，来合理的进行变电站主变经济运行方式的调度。如东门变电站两台主变经济运行并入点为65a（35kv侧）电流，当主变电流大于65a时应投入两台主变运行，小于65a时只投一台主变运行，通过这一方式运行，减少了主变的损耗，增加了公司的经济效益。另外，根据我县电网小水电比较丰富，线路穿山越岭的特点。合理利用小水电电力资源，科学调度，要求两个大电厂（双峰、洞上）每日汇报库容水位，及时汇报雨情、设备情况，申报设备检修计划，要求其它小水电汇报日发电计划和申报设备检修计划。经常以各种方式深入小水电客户，掌握客户发电和设备情况，密切客户关系。在工作中坚持“公平、公正、公开”调度，合理安排电网运行方式、检修计划，努力提高供电可靠率等。

在学习电网技术和继电保护知识方面，虚心向地级调度请教，工作之余，刻苦钻研理论知识；在工作实践中，通过向地调和邻县的学习加之自己的努力，参与拟草了县电网运行方式、经济调度方案、负荷控制措施；参与修编了《县电力系统调度规程》，拟草了《并网电调协议》、等电网管理方面的文案。在近二年的时间内建立、完善了县电网规章制度、安全管理、运行管理、经营管理、设备管理、优质服务等管理工作；规范了我县电网调度管理，从而使我公司的电网调度管理上了一个新台阶。

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10.县供电有限责任公司新闻宣传工作总结暨工作要点 篇十

管理提升工作方案

一、工作目标

按照省公司统一部署，依据大运行体系“两个一体化”建设要求，加强对县级调控机构规范化管理，深化业务融合和调控一体化运行，推行专业垂直集约管理，围绕制度标准、业务流程等标准化建设，有效实施管理提升工程。

二、工作思路

按照集约化方向，强化对所辖县调的专业化、标准化管理，规范管理标准、规章制度、工作流程，深入推进调控业务融合，持续推进地县调度一体化技术支持系统建设，组织开展县调流动红旗竞赛，加强县调人员技能素质培训，强化县调人才队伍建设。

三、主要指标

一是不发生违反调度纪律的事件；二是不发生调度责任造成的停限电事件；三是不发生监控不到位造成的设备损坏事件；四是县调核心调控业务流程上线率100%；五是35千伏变电站集中监控率100%；六是10千伏及以上系统继电保护正确动作率100%。

四、实施步骤

按照公司统一安排，公司调控中心负责各县调控机构管理提升工作的组织和督导，县供电公司负责细化制定具体工作措施及实施计划，确保按质保量完成工作任务。

（一）方案制定阶段（2013年4月）

对所属县供电公司全面开展调控管理现状普查，梳理县供电公司调控管理工作薄弱点与突出问题，形成调控管理诊断分析报告。各县供电公司在全面自查和诊断的基础上，明确差距和提升方向，结合各单位实际，按照以下情况分别制定推进县供电企业调控管理提升实施方案。

1.永靖县供电公司、永登县供电公司、榆中县供电公司、兰州市农电公司等4家县供电企业，要结合“大运行”体系建设及运行情况，总结实施过程中存在的问题，认真分析总结，制定调控管理提升方案及实施计划。2.永靖县供电公司、永登县供电公司、榆中县供电公司、兰州市农电公司等4家县供电企业要按照《甘肃省电力公司调度控制中心关于印发2013年“大运行”体系建设完善提升重点工作的通知》（调控〔2013〕22号）及《兰州供电公司县供电企业管理提升工作》调控部分文件要求，结合“大运行”体系建设实施情况及过渡期间要求，认真分析实施过程中各种风险，制定提升方案及实施计划

（二）组织实施阶段（2013年5月-12月）各县供电公司按照《甘肃省电力公司调度控制中心关于印发2013年“大运行”体系建设完善提升重点工作的通知》（调控〔2013〕22号）要求及《兰州供电公司县供电企业管理提升工作》调控部分要求，统筹部署，周密安排，加强过程控制，扎实有序推进。

1.2013年5月永靖县供电公司、永登县供电公司、榆中县供电公司、兰州市农电公司等4家县供电企业完成“大运行”体系建设，2013年7月试运行，2013年9月正式运行，10月底完成磨合改进，优化业务流程，理顺层级和业务边界，12月前完成“回头看”总结报告和问题整改措施，组织开展问题整改。

2.2013年7月，永靖县供电公司、永登县供电公司、榆中县供电公司、兰州市农电公司完成调控管理提升实施计划，2013年底完成各项提升措施。

3.2013年6月—11月永靖县供电公司、永登县供电公司、榆中县供电公完成兰州智能电网调度地县一体化调度技术支持系统建设，具备条件厂站全部接入，2014年底完成所有变电站信息接入。

4.2013年8月—11月永靖县供电公司、永登县供电公司、榆中县供电公司、兰州市农电公司调度地县一体化OMS系统核心业务流程上线率达到100%。

5.2013年6月—7月建立规范的县级调度同业对标管理制度，明确工作界面，对电网运行管理进行规范。

6.2013年6月—8月，各县调对所辖电网应急预案进行全面修订，并结合“大运行”体系建设，各县供电公司对标准制度、工作流程等进行全面修订；年底制定《县级调度规程》。

7.2013年10月，对各县级调度的监控人员分别组织一次调控、运行方式、继电保护、自动化等专业的运维业务培训。8.2013年11月完成永靖县供电公司、永登县供电公司、榆中县供电公司等3家县级供电企业“地县一体化”体系建设自验收阶段各项工作。

9.2013年12月按公司统一安排，完成永靖县供电公司、永登县供电公司、榆中县供电公司等3家县级供电企业“地县一体化”体系建设省市公司验收阶段各项工作。

10.2014年兰州市农电公司根据各变电站综自改造及通道配置情况，满足条件后逐步接入兰州智能电网调度“地县一体化”调度技术支持系统。

（三）完善提升阶段（2014年1月-6月）

对县供电企业调控管理提升情况进行全面深入分析诊断，提出完善提升整改意见，县供电企业细化专项提升措施，形成完善提升工作方案，深入推进管理提升工程。

（四）总结评价阶段（2014年7月-12月）

县供电企业对管理提升工程情况进行自查自检、开展提升活动“回头看”，通过全面总结，提炼评价指标，科学评估管理提升工程实施效果。地调组织县调开展检查、典型经验的评比与成果推广，促进县供电企业调控管理水平的不断提高。

四、重点工作

（一）加强县调的机构建设

依据县级调度机构承担县级电网调度运行、方式计划、继电保护、自动化等专业管理和业务职责，县供电企业应理顺县调与相关部门的职责划分，并根据实际工作需要配备相应的专业人员。永靖县供电公司、永登县供电公司、榆中县供电公司、兰州市农电公司应严格按照批复的“大运行”实施方案设置岗位和班组。

（二）加强县调的规章制度建设

按照公司规范化、制度化、标准化管理要求，县调应按照有关要求制定和建立县级调度机构标准制度体系和业务流程。

（三）加强对县调的专业管理 按照大运行体系建设集约化方向，地调将加强对所辖县调的专业管理，将县调方式计划、继电保护、自动化等专业管理职能进一步向地调集约，将县调工作配合情况列入地调对县调的调度工作评价考核。

（四）加强县供电企业调控一体化建设 加强调控运行管理，开展10~35千伏变电设备运行集中监控，加强设备集中监控信息管理，规范监控信息，健全信息接入流程，严把验收环节，加强对监控信息运行分析，建立完善缺陷闭环管理。推进设备监控运行与调度运行的岗位融合，在县调层面调度与监控岗位按照“业务合一、岗位合一”的原则设置，进一步加强业务培训，重点加强现场培训，提高对变电站设备熟悉程度，实现调控一体化。

（五）加强县调调度技术支持系统建设

1.推进35千伏变电站调度数据网建设，加大变电站综合自动化改造力度，实现变电站集中监控。

2.建设地县一体化调度技术支持系统，榆中县供电公司、兰州市农电公司不再单独建设调度技术支持系统，2013年12月底，永靖县供电公司、永登县供电公司、榆中县供电公司将具备条件的变电站接入地调调度技术支持系统，2014年要求全部变电站接入。同年，兰州市农电公司根据各变电站综自改造及通道配置情况，满足条件后逐步接入地调调度技术支持系统。

3.建设地、县一体化OMS系统，实现数据共享、统计汇总及纵向业务协同等基本要求，确保县调核心业务流程100%上线流转。

五、保障措施

（一）安全保障

坚持“安全第一”的原则，建立全方位的安全风险防控体系，落实安全责任。分析管理提升工程中业务交接、新模式运转磨合期间可能面临的安全风险，制定预控方案，落实预控措施。全力防范人为责任电网事故，确保电网安全稳定运行。

（二）组织保障

要加强组织领导，落实管理提升工程的组织措施和工作措施，合理把握设备基础条件与调控管理变革的关系，正确处理进度、质量和安全的关系，保持电网运行秩序稳定和平稳过渡，扎实有序地推进县供电公司层面调控管理提升工作。

（三）制度保障

坚持“不立不破”的原则，适应管理提升工程需要，统一组织制定、修订县级相关调控规程、安全规定等管理标准和技术标准，相应编制调控岗位规范等工作标准。根据工作界面和职责划分，对电网调控等流程进行梳理、完善和优化。