三自、六不心得体会

三自、六不心得体会（精选9篇）

1.三自、六不心得体会 篇一

心得体会

通过本次深入学习落实省委“三自”、“六不”要求，开展执行力亮剑行动的重要意义，作为一名普通工作人员，这是我对这次学习的体会：

做到自身正，就是要在思想政治上坚定，保持一名工作人员的浩然正气，坚决保证努力的工作。

做到自身净，就是要在自我约束上更加严格要求，守得住清贫，耐得住寂寞。

做到自身硬，就是在能力上加强刻苦学习，不断充实自己，使本领过硬。

做到“六不”，就是要在勤政廉政上更加自觉。只有把“三自”、“六不”统一起来，增强自觉行动，才能保持党的先进性和纯洁性，提高创造力和执行力。

。“三自”中“自身正”才能做到令行禁止，不令而从，“自身净”才能以德立威、以德服众，“自身硬”才能守得住清贫，抵得住诱惑，以“三自”修身、立威、服众，敢于立标杆、做榜样，用实际行动影响带动他人。

“六不”中“不让一天闲过，不让一事拖拉”致力于转变工作作风，维护自身形象。

“六不”中“不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家”

致力于严厉整饬纪律，夯实执政基础，意在“廉政”。

“六不”中“不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边的工作人员惹出闲话”致力于展现人文关怀，强化服务意识，意在树立“公仆”形象。

“六不”把“服务至上”作为基本要求，强化服务意识，淡化“官本”意识，展现人文关怀，努力做到不让工作在任何一个环节延误，不让政策在任何一个环节截留，不让服务对象在任何一个环节收到冷落，树立良好的“公仆”形象

开展执行力亮剑行动，就是要用过硬措施促进干部作风明显转变，推动各项工作创先争优。

最后，要把这次学习当作是一项任务来做，不让一天闲过，不让一事拖拉，不让一样恶习上身，不让一笔脏款进家，不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话。

2.三自、六不心得体会 篇二

自我约束 致力奉献

根据省委关于落实省委“三自”、“六不”要求，我校于3月1日召开了全体教师会，共同学习了文件精神，开展了执行力亮剑行动动员大会，认真文件精神，我力求努力做到以下几点：

做到自身正，坚定思想政治，时刻保持一位教育工作者的浩然正气，教书育人，给下一代以正气。

做到自身净，要守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验，要自纯自清、永葆本色。

做到自身硬，在作风上更加顽强，保持干事业的激情和力度，不向困难低头，不因挫折气馁。

不让一天闲过，要切实做到勤学、勤思、勤业。学以增智，学以智用，做学习型教师，做研究型教师。同时探索新思路，制定新举措，集中精力于教育事业。

不让一事拖拉，始终保持奋发进取的精神状态，认真负责，创优秀业绩，展工作亮点，今日事今日毕。

不让一样恶习上身，一人独处也要洁身自好，坚持防微杜渐，择善而交。

不让一笔赃款进家，树立正确的利益观，保持清醒的头脑，不谋取私利，清清白白从教，扎扎实实做事。

不让一个同自己接触过的群众不满，把群众利益放在首位，善于与学生、与家长结为一心，社会、家庭、学校三位一体共同做好教育工作。

不让一个亲属和身边的工作人员惹出闲话，恪守严教之责，坚持情不越法，不利用职权为身边人谋私利。

3.三自、六不心得体会 篇三

行力亮剑行动的体会

最近一段时间，我带领全院干部职工共同学习了，省委“三自、”“六不”要求以及市委、县委领导重要讲话精神，现就学习过程中的几点体会作如下总结：

“三自”即：自身正、自身净、自身硬；“六不”即：不让一天闲过，不让一事拖拉，不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家，不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话，是省委对全省各级领导干部提出的严肃要求。

（一）践行“自身正”。

1、坚持正确的政治方向，服从上级党委的领导，明辨是非，意志坚定，旗帜鲜明，落实科学发展观，亲民爱民。

2、做事先做人，行得正，走得端，公道正派，诚实守信，团结包容，不贪名利地位，胸襟坦荡，光明磊落，做“大写的人”，树立党员干部的良好形象。

3、以身作则，率先垂范，言必行，行必果，说到做到，敢办大事，善办难事，勇于担当，以事业为重，以工作为先。

（二）践行“自身净”。严于律已。干干净净做官，实实在在为民，管好自己的嘴，不该吃的不吃，管好自己的手，不该拿的不拿，管好自己的腿，不该去的地方不去。思想纯洁。树立正确的人生观、价值观，正确对待名利待遇和进退流转，不抱怨，不折腾，保持心态平和。清正廉洁。艰苦朴

素，勤俭节约，不讲排场，严禁公款吃喝，铺张浪费，大操大办，不准利用职务之便谋取不正当利益。

（三）践行“自身硬”。在急难险重的工作中锻炼提高。深入实际、深入一线、深入基层，攻坚克难，敢于叫真，注重锻炼，善于在困境中增长才干。作风过硬。转变作风，真抓实干，务求实效，叫响“向我看齐”，不搞形式主义，不做表面文章。敢于担当。对工作敢抓敢管，不怕得罪人，敢于负责，敢于亮剑，直面矛盾不回避，应对困难不退缩。

（四）践行“不让一天闲过”。

1、勤于学习。坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导实践，推动工作，注重向书本学习、向群众学习、向实践学习，学以致用。

2、善于思考。对前一段工作进行回头看，总结经验，查找问题，限期整改，要不断探索新思路，制定新举措，打开新局面，做到事事有计划、有举措、有创新。

3、勤奋工作。发扬“白加黑”、“五加二”精神，开拓创新，永不懈怠，对工作超前安排，天天研究工作方法，月月总结工作得失，年年工作争创先进。

（五）践行“不让一事拖拉”。

1、保持强烈的事业心和责任感，以实现工作“零差错”为目标，不准对工作上推下卸，懈怠应付，要认真负责，狠抓落实。

2、创先争优。各项工作都要高起点、高站位，勇于创新，追求卓越，事争一流，展现亮点。

3、工作“快”字当头，当日事当日毕。做

到急事急办，大事快办，难事攻坚办，一般的事不超时、不拖延。

（六）践行“不让一样恶习上身”。

1、洁身自好。增强自我约束能力，不放纵，不越轨，自尊自爱，洁身自好，坚持台上台下一个样，人前人后一个样，八小时之内和八小时之外一个样。

2、培养健康的生活情趣。要从小事、小节、小处做起，耐得住寂寞、经得住诱惑、守得住清贫，保持高尚的精神追求。

3、择善而交。纯洁“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”，不贪财，不为金钱所动；不贪色，不为“灯红”所迷；不贪杯，不为“酒绿”所醉；不贪玩，来为娱乐所误；不贪吃，不为嘴馋所伤。

（七）践行“不让一笔赃款进家”。

1、树立正确的价值观、权力观、利益观。在诱惑面前保持清醒的头脑，严禁见利忘义、道德滑坡、腐化堕落。

2、要遵守廉政纪律。严格执行廉洁自律各项规定，对照党纪国法，时刻警醒自己，严禁利用职权和职务谋取私利，严禁滥用职权搞权钱交易。

3、自觉接受监督。自觉主动接受法纪、组织、舆论和人民的监督，听得进忠言，稳得住心神、管得住行为、守得住清白，做到一身正气、两袖清风。

（八）践行“不让一个同自己接触过的群众不满”。

1、摆正关系。以民为本，尊重群众，牵挂群众，服务群众，认真办好群众的事情。

2、密切联系群众。深入群众，听取群

众意见，维护群众权益，赢得人民群众的信任和拥护。

3、多办利民之事，群众关注的难点、焦点问题。多做雪中送炭之事，少做“锦上添花”之事，不做扰民伤民之事。

（九）践行“不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话”。

1、严格教育立规矩。教育亲属和身边工作人员严格遵守法律法规，严禁打着领导旗号拉关系、办私事，谋利益。

2、严格管理不包庇。约束言行举止，发现违纪违法行为坚决制止，出现违法违纪问题严肃外理，不包庇、不说情、不护短，带头抵制越规逾矩行为。

3、严守底线遵法纪。不利用职权和职务上的影响优亲厚友。

（十）大胆“亮剑”，开展执行力亮剑行动，必须在干部职工工作作风和解决发展环境这两方面问题上大胆亮剑，整饬纪律、转变作风、提高效能、优化环境，促进重点工作顺利开展，开创我卫生院各项工作新局面。

我们要按照“三自”的总要求，认真贯彻省委确定的指导思想，牢牢把握“六不”的原则，努力实现市委、县委“执行力亮剑”的具体目标，积极开展了执行力亮剑行动。

雄州镇卫生院高XX

4.三自、六不心得体会 篇四

提高效能优化环境 努力实现各项事业的新发展新跨越新辉煌

——在全市认真落实省委“三自”、“六不”要求开展执行力亮剑行动广播电视大会上的讲话

(2012年2月22日)

许宁

同志们：

目前，保定正处在一个加快发展、跨越发展的关键时期。市委、市政府决定，以落实省委提出的“三自”、“六不”要求为核心，深入开展执行力亮剑行动，主要目的是整饬纪律、转变作风、提高效能、优化环境，努力实现各项事业的新发展新跨越新辉煌。刚才，晓栋同志摘要传达了市委、市政府《关于认真落实省委“三自”、“六不”要求，开展执行力亮剑行动的实施意见(征求意见稿)》，这是一个统领全局的文件，是一个抓纲带目的文件，是一个必须长期坚持的文件。各级各部门要认真学习领会，切实抓好落实。下面，我讲四点意见：

一、统一思想，充分认识开展执行力亮剑行动的重要性和必要性

最近一个时期，省委反复强调：各级领导干部一定要做到自身正、自身净、自身硬，不让一天闲过，不让一事拖拉，不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家，不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话。“三自”是总体要求，体现的是党性修养、思想境界、人格魅力。作为一名领导干部，做人要正直、正派，做官要干净、纯净，做事要有硬本领、硬作风，只有这样，才能赢得组织的信任、同志的支持、群众的拥护。“六不”是具体规范，涵盖了转变作风、提高效能、廉洁自律、服务群众、道德品行等各个方面的要求。“三自”、“六不”是一个整体，是一个系统，是对各级领导干部最核心的政德要求和 最现实的政治考验。抓住了“三自”、“六不”这个总纲，就抓住了干部队伍建设的关键，就抓住了事业成功的根本，就抓住了引领各项工作的牛鼻子。现在，经过市党代会、经济工作会和人大、政协“两会”的安排部署，我市的各项工作都已就绪，接下来的任务就是抓好落实。而开展执行力亮剑行动，就是促进落实的最有效手段。

(一)这是保持党的纯洁性的需要。在十七届中央纪委七次全会上，胡锦涛总书记提出了新形势下保持党的纯洁性的重大课题。省委的“三自”、“六不”要求，是保持党的纯洁性在河北的具体化，充分体现了省委从严治党、从严治政、从严治纪的态度和决心。对保持党的纯洁性和省委“三自”、“六不”要求，我们必须入脑入心地领会，不折不扣地贯彻，深入系统地落实。以落实“三自”、“六不”要求为核心，开展执行力亮剑行动，是我市贯彻落实中央和省委一系列重要指示精神的有效举措，也是保持党的纯洁性的重要抓手。我们必须站在政治的高度，深刻认识开展执行力亮剑行动的重要意义，切实把这项事关战略全局的工作抓紧抓好，抓出实效。

(二)这是加快保定发展的需要。最近一段时间，我到各县(市、区)搞了一些调研。总的感觉，保定这些年变化很大、发展很快、前景很好，历任领导班子和全市干部群众为保定发展作出了重要贡献。通过与广大干部群众和各界人士交流，大家普遍认为，加快发展始终是保定面临的最紧迫的问题。现在，保定已经具备了加快发展、跨越发展的基础和条件，毗邻京津的区位优势、千年古城的文化优势、低碳高效的产业优势，是我们加快发展的宝贵财富。中央和省委对保定的关心支持，是我们加快发展的强大动力。然而，加快发展、跨越发展，我们也面临着极为严峻的考验。各地竞争日趋激烈，赶超势头十分强劲。前有标兵，后有追兵，而且标兵越来越远，追兵越来越近。我们只有背水一战，奋起直 追。除此之外，我们没有退路，我们别无选择。能否在新一轮发展竞争中脱颖而出，能不能实现保定各项事业的新发展新跨越新辉煌，关键靠干部，关键靠作风，关键靠执行。全市各级干部必须认真落实“三自”、“六不”要求，积极投身加快发展的主战场，在应对考验中积累经验，在承载压力中激发动力，在高效执行中创造辉煌。

(三)这是进一步优化发展环境的需要。前些年，保定在优化环境上做了大量工作，进行了积极探索。但是，我们一定要看到，各地的环境意识都在强烈觉醒，各地的环境比拼已经全面展开，我们的环境已无优势可言。在与各级干部、基层群众和企业代表的交流中，大家感受最直接的是环境，要求最迫切的仍然是环境。特别是项目审批中的“卡脖子”问题，企业发展中的乱收费、乱罚款问题，等等，大家反映十分强烈。这些问题的背后，不排除有客观上的原因，但主要还是人的问题。近些年我们制定的制度不少，出台的措施也不少，但是为什么大家对保定的环境仍不满意?最根本的就是缺乏高效执行。我们提出开展执行力亮剑行动，就是要向有令不行、有禁不止的人“说不”，向破坏环境、影响发展的行为“开刀”，向所有影响保定跨越发展、再创辉煌的绊脚石“宣战”。

(四)这是加强干部队伍自身建设的需要。经过多年的培养和锻炼，造就了保定非常优秀的干部队伍。但不可否认，在一些干部身上，也确实存在明显的思想惰性、感知惰性、行为惰性。有的纪律松弛，工作疲沓，精神萎靡，不思进取，怕担责任，怕冒风险；有的作风不实，心浮气躁，讲成绩添枝加叶，讲问题轻描淡写，喜欢做表面文章，善于搞政绩工程；有的工作标准不高，争先意识不强，只求过得去，不求过得硬，缺乏干大事业、求大发展的气魄；有的落实不力，推推动动，不推不动，甚至推都不动；有的不作为、乱作为，不给好处不办事，给了好处乱办事。这些 问题，虽然发生在少数人身上，但影响的是发展，贻误的是事业，损害的是保定整体形象。我们必须充分认识这些问题的严重性，通过落实“三自”、“六不”要求，开展执行力亮剑行动，整肃干部队伍，转变干部作风，为实现保定各项事业的新发展新跨越新辉煌提供坚强保证。

二、严格要求，牢牢把握执行力亮剑行动的关键环节 落实“三自、“六不”要求，开展执行力亮剑行动，从一定意义上讲，可以说是一场自我革命。要通过向那些阻碍和影响保定发展的问题勇敢亮剑，引导各级干部敢抓敢管、敢闯敢试、敢于负责，促使各级干部振奋精神、转变作风、提高效能、优化环境，全面提升各级予部的执行力、创造力、战斗力。开展好这次行动，要把握好“三个突出”、“五个从严”。

三个突出：一是突出全局性。这次亮剑行动是一项统领全局、推动全局、保障全局的系统工程。通过亮剑，强纪律、振精神、转作风，提高工作效能，推动工作全局。二是突出长期性。这次亮剑行动是从保定改革发展稳定的长远出发作出的战略抉择，考虑的是长效之需，采取的是长效之策，追求的是长效之果，必须长期坚持，长抓不懈，持之以恒。三是突出针对性。这次亮剑行动把领导班子和领导干部作为重点，同时突出重点领域、重点部位，从群众最关心、最关注、最期盼的地方入手，找准发生问题的“症结”，把住解决问题的“命门”，通过重点突破，实现整体推进。

五个从严：开展执行力亮剑行动，关键是一个“严”字。一是责任落实要从严。无论是领导干部还是一般干部，都要增强责任意识，一事当前，牢记责任，尽心尽力，尽职尽责。要建立责任网，拉紧责任链，确保每个干部都有责任、有压力、有动力，形成一级抓一级、层层抓落实的生动局面。要探索建立干 部责任公示制度，无论哪一级干部，每天、每周、每月、每季都要制定明确具体的责任目标，统一建账，定期查账，公开要账。要实施最严格的问责制度，倒逼执行，促进落实。特别是在责任追究上要动真的、来实的、碰硬的。责任不落实，工作推不开，目标完不成，是典型的不称职，这样的干部不仅不用，而且还要挪位子。

二是整饬纪律要从严。纪律是做好一切工作的重要保证。针对违反纪律的突出问题，开展一系列集中整饬活动。要重点针对干部队伍中的“庸、懒、散、瘫、软”等问题，开展大力度、高密度、深层次的重点治理，敢用猛药，敢下重典，敢于亮剑。重点整治工作纪律、文风会风，以及走读、吃喝、享乐、迎来送往等群众反映强烈的突出问题，切实做到治得准、治得狠、治得住。治得准，就是要以事实为依据，以法律法规和有关制度为准绳，不偏不倚，不枉不纵；治得狠，就是要依法依纪从严、从重、从快处理，使顶风违纪者刻骨铭心，无地自容；治得住，就是要树立长期作战的思想，战则必胜，务求实效，不能虎头蛇尾，时紧时松。要着力查处一批典型案件，确保查处一案，震动一批，警示一片。要在全市唱响，谁影响保定形象，谁阻挡保定发展，谁让企业和群众过不去，我们就让他过不去。

三是督导检查要从严。要围绕提高执行力这条主线，打造全方位、全覆盖、全过程的督查网络，确保每一项要求、每一项部署、每一项责任、每一项目标，都有督导、有检查。市委、市政府派出的督导组，代表市委、市政府行使权力，要敢督、敢查，真督、真查。要拓宽督查渠道，坚持日常督查与突击督查相结合，全面督查与专项监督相结合，明查与暗访相结合。要公开举报电话，设立举报信箱，开通举报网络，受理群众投诉，接受群众监督。要充分发挥新闻媒体的监督作用，专门开辟曝光台，发现问题，公开曝光。要把督查和问责结合起来，对不尽责、不执行、不落实的行为，对不作为、乱作为、胡作非为的问题，都要勇敢亮剑，坚决惩处。各级各部门在诚恳接受督查的同时，要主动进行自查，积极开展“查问题、找差距、促整改”活动，重点查找本地本部门在思想、作风、纪律，以及精神状态、发展环境等方面存在的突出问题。对查出的问题和差距，要逐项分析产生原因，逐项制定整改措施，逐项落实整改责任。各县(市、区)、市直各部门要在新闻媒体公开承诺，各县(市、区)委书记和市直部门主要领导要逐一接受媒体采访，向社会公开。

四是实绩考核要从严。强化实绩考核的激励和危机双重导向，真正让干事的人受到褒奖，让不干事的人没有市场。要不断改进考核评价办法，做到日常考核与定期测评相结合、领导考评与群众评议相结合、组织评定与社会评价相结合。通过考核，增强各级干部尽心尽力的责任感、只争朝夕的紧迫感、时不我待的压力感。通过考核，杜绝虚张声势、摆花架子，杜绝心浮气躁、走马观花，杜绝坐而论道、只说不干，杜绝政绩工程、表面文章。特别是要加大对日常工作的考核力度，对优化环境、项目建设等重点工作，要一事一考、一月一考、一季一考，优秀的通报表彰，落后的黄牌警告，两次黄牌的要亮红牌。通过加强日常考核，引导各级干部多在平时工作上下功夫，少在临时拉票上动脑筋。

五是结果运用要从严。切实把考核结果与选人用人结合起来，给肯干事的人以机会、能干事的人以舞台、干成事的入以激励，干不好事的人以危机。要旗帜鲜明地重用实干者，淘汰无能者，处理违纪者，绝不让不事张扬、埋头苦干、重长远、打基础的人吃亏，绝不让不跑不要、竭力干事的人吃亏，绝不让长期在艰苦岗位上工作的人吃亏。对群众公认、执行力强、业绩突出、考核优秀的干部，要优先提拔重用。对在各项考核排名中严重落后的，对相关责任人要公开问责，该调整的调整，该免职的免职。

三、扎实推进，切实提高执行力亮剑行动的实际成效 各级各部门一定要把落实“三自”、“六不”要求，开展执行力亮剑行动，与全市改革发展稳定的实际工作结合起来，谋务实之举，兴务实之策，求务实之效，努力为实现各项事业的新发展新跨越新辉煌多作贡献。

(一)在精神状态、工作作风上要有一个大转变。落实“三自”、“六不”要求，开展执行力亮剑行动，就是要引导各级干部加强自我修养，增强党性锻炼，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。一要焕发激情。有激情才会有干劲，有激情才能出业绩。通过亮剑行动，使各级干部始终保持一种干不好事就吃不香、干不完事就睡不着、干不成事就心不安的精神状态。时刻保持一股锲而不舍的冲劲，紧盯目标，一抓到底；时刻保持一股舍我其谁的拼劲，定一流标准、干一流工作、创一流业绩；时刻保持一股功成必就的韧劲，不屈不挠，百折不回。二要敢于担当。对每一项工作，从谋划组织到推动落实，都要敢于负责，敢于碰硬，敢抓敢管，问题面前不回避，困难面前不退缩，风险面前不迟疑。要以铁杵磨针的执着、滴水穿石的韧劲，朝着既定目标，全力以赴，持之以恒，不达目的誓不罢休。认准了的事情，就要雷厉风行，立说立办；定下来的事情，就要迅速行动，抓紧落实；部署了的事情，就要抓住不放，一抓到底。三要真抓实干。坚持按说的做、按做的说，求真务实，狠抓落实，多做打基础的工作，多做利长远的事情，不图虚名，不务虚功。要把全部心思和精力放到真谋事、真干事、真成事上，保证各项决策部署立说立行、立竿见影。四要勇于创新。安安稳稳干不了事，轻轻松松干不好事，舒舒服服干不成事。要始终保持敢想敢干、敢试敢闯的精神，敢于突破常规，敢于迎难而上，敢于挑战自我。要善于抓重点、攻难点、创亮点。只要有利于保定发展、有利于增强保定综合实力、有利于提高保定人民生活水平，就大胆想、大胆试、大胆闯。要旗帜鲜明地鼓励创新、宽容失败，促使一切有利于发展的活力竞相迸发、一切有利于发展的能量全面释放、一切有利于发展的优势充分发挥。

(二)在强化服务、优化环境上要有一个大改观。要把优化环境作为亮剑行动重要的突破口和着眼点，针对突出问题，整饬工作纪律，提高服务效能。一要在体制机制上作文章。按照该管的坚决管好、该放的彻底放开、该减的必须减掉的思路，继续深化行政审批制度改革，规范行政服务中心运行，下大力清理、压减行政审批事项，能取消的坚决取消，能下放的坚决下放，能转移的坚决转移，最大限度地降低行政成本。要着力解决上有政策、下有对策和体外循环、审批前置条件过多、审批时间过长等企业反映强烈的问题。要进一步完善有利于发展的政策措施，凡是有利于发展的事情，都要旗帜鲜明地予以支持，能变通的尽量变通，能突破的一定突破。二要在提质提效上下功夫。提质，就是要破除衙门作风，强化服务意识，提高服务质量，不讲不能办，只讲怎么办。特别是各项行政性收费，能减则减，能少则少，能缓则缓。提效，就是要提升服务效能，在时间上求快，在效率上求高，在效果上求好，努力做到不让工作在任何一个环节延误，不让政策在任何一个环节截流，不让服务对象在任何一个环节受到冷落。特别是对省、市重点项目，对全市发展有重要支撑作用的项目，要实行全程领办制，努力实现服务进程“零距离”、办事速度“零时差”、办事环节“零空缺”。三要在重塑形象上用心思。我们越是要开放、越是要提高竞争力，就越是要把保定的形象塑造好。环境就是最大的形象。优化环境，核心是提升服务理念。要把“服务至上”作为党政机关和公职人员的基本素质要求，自觉落实政策规定，自觉服务市场主体，自觉树立良好形象。与此同时，要认真总结提炼传统与现代交相辉映的保定人文精神，使之成为全社会的价值取向和行为遵循。要加强正面宣传，宣传保定悠久的 历史文化、丰富的旅游资源、良好的人文素质、和谐的社会环境，提高保定的知名度和影响力。在此特别强调，对损害环境和影响保定形象的行为，不论涉及到哪个部门、哪级干部，发现一起，查处一起，决不姑息，决不手软。

(三)在促进工作、加快发展上要有一个大提升。落实“三自”、“六不”要求，开展执行力亮剑行动，最终要落实在促进工作、促进发展上。一要增强压力感。对保定而言，纵向比有进步，横向比有差距，特别是整体经济实力与人口大市、区位要市极不相称。我们必须尽快改变这种状况，加快推进由人口大市向经济强市的转变。这将是一个充满困难、充满挑战、充满考验的过程。要化压力为动力，化压力为能力，化压力为执行力。二要增强使命感。全市广大干部群众都要牢记责任，牢记使命，积极投入到改革发展稳定的第一线，投入到各项工作的最前沿。特别是各级领导干部，要主动到工作推进力度小、难度大、矛盾多的地方去，破解难题，推动落实，以干事创业的实绩，检验亮剑行动的成效。要坚定不移地走科学发展之路，优化产业结构，发展低碳经济，加快项目建设，提升城镇化水平。要坚定不移地走和谐发展之路，加强社会建设，创新社会管理，化解社会矛盾，高度关注民生，以广大干部的辛苦指数换群众幸福指数，让广大群众切实感受到惠在何处、惠从何来。要坚定不移地走文化引领之路，充分发挥历史文化名城的优势，加强文化创意，聚集文化人才，发展文化事业，壮大文化产业，努力提升保定文化的凝聚力、影响力、竞争力。三要增强紧迫感。激烈的发展竞争，竞相发展的态势，使我们面临不进则退、慢进亦退的严峻局面。全市上下都要紧张起来、行动起来，工作能早则早，发展能快则快，指标能超则超。从现在开始，所有谋划的项目、所有安排的工作、所有做出的部署，都要抓紧往前提、往前赶、往前推，不能拖、不能等、不能慢，确保今年各项工作强势开局，确保各项任务目标圆满完成。

四、精心组织，确保执行力亮剑行动顺利推进

落实省委“三自”、“六不”要求，开展执行力亮剑行动，是一项长期的、统揽全局的系统工程。全市各级各部门一定要高度重视，精心组织，强化落实，务求实效。

一要强化组织推动。领导小组要发挥牵头抓总、协调各方的作用，几个办公室要充分发挥职能作用，加强指导推进和监督检查。全市各级各部门，都要成立相应的组织机构，制定切实可行的工作方案，精心组织，周密部署，强力推进。各级纪检监察机关和优化环境部门要加强日常检查、举报受理和案件查处工作，组织人事部门要加强干部的日常管理和考核，坚决防止“雷声大、雨点小”，坚决防止“虎头蛇尾”，坚决防止行动、工作“两张皮”。

二要强化示范引导。各级领导班子和领导干部是开展执行力亮剑行动的主体，必须亲自抓、作表率。要深刻领会开展这项行动的重要意义，准确把握“三自”、“六不”要求的深刻内涵，思想上不懈怠，行动上不迟疑，态度上不含糊。要严格落实文件规定，认真对照检查，时刻自我警醒。要求广大干部做到的，领导干部要首先做到；要求基层做到的，领导机关要首先做到；要求领导班子做到的，“一把手”要首先做到，形成一级带一级、一级抓一级的良好局面。特别是市级领导，一定要以身作则，带头严格执行，带头到分管部门、分管系统和联系分包的县(市、区)，指导工作，推动落实。

三要强化监督评判。要坚持阳光操作，充分发挥行政监督、法律监督、社会监督和舆论监督的作用。对落实“三自”、“六不”的具体要求要全面公开，对优化发展环境、全面对标赶超的任务举措要全面公开，对违反工作纪律、受到党纪国法处置的典型案件要全面公开，自觉接受广大群众和新闻媒体的监督。亮剑行动开展得如何，不能只看自己说得怎样，而主要是看群众是不是高 兴、看企业是不是满意、看服务对象是不是给予好评。要进一步改革和完善下评上的考评体系，可以委托专业调查机构进行抽样测评，真正由群众说了算。群众不满意的，责任单位一把手要通过新闻媒体公开致歉，承诺整改。

四要强化宣传引导。深入开展大力度、大声势、大范围的宣传发动，营造浓厚氛围，掀起行动热潮。各新闻媒体要开设专栏、专题，加强对亮剑行动的宣传报道，迅速形成导向鲜明、富有特色的强大宣传声势。要认真总结工作中的好经验、好做法，大力宣传不同领域、不同行业的先进典型。用典型教育人、鼓舞人、带动人，用典型激励干部、端正导向、弘扬正气，努力在全市形成“想干事、能干事、会干事、干成事”的浓厚氛围。特别是要加大对外宣传力度，通过各种平台和载体，展示我市开展亮剑行动的决心，展示行动开展取得的成果，展示保定的发展变化和崭新形象。

5.三自六不让心得体会 篇五

“德能勤绩廉”是干部考核的五项标准，其中“德”字为首，更凸显了干部“德”的重要价值，而“三自”是党性修养、思想境界、人格魅力的体现，是对干部“德”的具体要求。现在一些干部出问题，主要不是出在才上，而是出在德上，以来市委在全市广泛开展干部队伍政德建设，10月中组部下发《关于加强对干部德的考核意见》，无不透漏出干部政德建设的重要性和紧迫性。“三自”中“自身正”才能做到令行禁止，不令而从，“自身净”才能以德立威、以德服众，“自身硬”才能

守得住清贫，抵得住诱惑，作为组工干部，更要高标准要求自己，只有管好自己，才能要求别人，要时刻注意自身形象，以“三自”修身、立威、服众，敢于立标杆、做榜样，用实际行动影响带动他人;在干部考核中，要把“三自”要求落实到干部政德考核的实施细则中，通过考核激励和约束领导干部，带出作风良好的干部队伍，为易县的发展建设提供坚强的组织保障。

“六不”中“不让一天闲过，不让一事拖拉”致力于转变机关作风，维护执政形象，意在“勤政”。当下，相当一部分干部存在“中庸”思想，干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干一个样，不求有功，但求无过，碌碌无为，无所事事，这种“惰性心理”严重降低了机关的整体工作效能，影响了党的形象;部分机关“衙门习气”重，办事环节多，速度慢，能拖则多，能躲则多，多一事不如少一事，项目审批条件多，时间长，损害了发展的软环境，为易县的改革发展“拖后腿”。易县现在发展水平还不高，工业化、城镇化进程还不快，我们更应该以制庸提能力，以治懒增效率，自觉服务市场主体，自觉树立良好形象，为易县转型跨越发展提供良好的发展软环境。

“六不”中“不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家”致力于严厉整饬纪律，夯实执政基础，意在“廉政”。个别干部存在享乐主义、形式主义，热衷于吃吃喝喝，善于做表面文章，甚至存在为政不廉，贪赃枉法，沦为动摇党执政根基的“蛀虫”。整肃干部队伍，以儆效尤，严明工作纪律，尤其要加强自身道德修养，努力成为思想纯洁、品行端正的示范者，明礼诚信、遵纪守法的先行者，生活正派、情趣健康的引领者，秉公用权、清正廉洁、拒腐防变，有所作为。

6.三自六不让_学习心得体会 篇六

张家口市南山产业集聚区管委会 王有军

当前正在组织进行的“三自六不让”学习教育活动，是加强干部作风建设，保持党的纯洁性的重要举措。按照“三自六不让”学习教育的安排部署，通过学习，本人认识到干部作风建设，关乎事业的成败，关乎园区的发展，关乎党的形象。要加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等五个方面的作风建设，改进工作作风、推动新发展、树立新形象。

一、端正学习态度，态度是行动的先锋官

有什么样的态度，就有什么样的行动。做到了政治坚定、思想解放、实事求是，就等于端正了态度，抓住了先导。一要政治坚定。讲政治，就是要讲党性、讲原则、讲大局、讲服从、讲纪律。各级干部特别是领导干部要坚持正确的政治方向和政治观点，增强个人的政治理论修养，善于从政治的角度观察形势、思考问题、解决矛盾。二要思想解放。各级领导干部在工作中既要自己放开手脚去探索和实践，也要允许和支持别人放开手脚去探索和实践要敢于打破旧的条条框框，用新的视角、新的思路、新的措施、新的作风推进工作。三要实事求是。只有实事求是，才能看清问题的

本质，抓住工作的重点。反映到具体工作中就是不能局限于听汇报、看材料，要到现场实地考察、分析情况、解决园区建设中遇到的瓶颈问题。“三自”是自身正、自身净、自身硬，“六不”是不让一天闲过，不让一事拖拉，不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家，不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话。“三自”是总体要求，“六不”是具体规范。“三自”、“六不”就是向当前干部队伍中内生性的问题、影响改革发展的问题、威胁党执政基础的问题亮剑，全面提升各级干部的执行力、创造力、战斗力。

二、增强学习意识，强化立身之本

学习是提高自身素质的前提，是做好工作的基础。作为新时期的领导干部，应该强化对学习重要性的认识，要端正学习态度，树立终身学习的观念，正确处理问题，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观重要思想，进一步坚定理想信念，增强运用理论指导实践的能力；提高实践能力；积极学习经济、历史、科技、法律、业务等知识，不断拓宽知识面，全方位充实自己。

三、提高工作效能，加大执行之力

作为领导干部一要尽职尽责，在其位，就要谋其政。但求无功就是有过。领导干部要珍惜自己的岗位，强化干事创 2

业意识，找准自己的位子，明确自身所肩负的责任，创造无愧于时代的业绩；要躬身实干，实干是一种工作作风，是一种政治品格，反映了我们党艰苦奋斗、埋头苦干、抓住不放、一抓到底的工作态度和精神风貌，只有真抓实干才能推进工作、促进发展。以实实在在的工作、实实在在的政绩赢得组织的信任和群众的拥护；要狠抓落实，在落实工作中，无论任务多重、难度多大，领导干部都要矢志不渝地抓、锲而不舍地抓，咬定青山不放松，不达目的不罢休，才能干出成绩。作为一名领导干部，更要高标准要求自己，只有管好自己，才能要求别人，要时刻注意自身形象，以“三自”修身、立威、服众，敢于立标杆、做榜样，用实际行动影响带动他人；在干部考核中，要把“三自”要求落实到干部政德考核的实施细则中，通过考核激励和约束领导干部，带出作风良好的干部队伍，为集聚区的发展建设提供坚强的组织保障。

四、提高领导水平，打牢成事之基

领导者的责任主要是促团结、出主意、用干部、当表率。一要促进团结。团结是党的生命，团结是做好一切工作的基础。领导干部要既能谋事、干事，也能共事、成事，充分发扬民主作风，善于听取不同方面的意见，有海纳百川的胸怀。二要用好干部。要用求真务实、真抓实干的人，不用吹夸浮漂、弄虚作假的人；要用开拓创新、奋发有为的人，3

不用因循守旧、碌碌无为的人；要用清正廉洁、勤政为民的人，不用贪图名利、自私自利的人；要用埋头苦干、不事张扬的人，不用上蹿下跳、搞歪门邪道的人。要真正形成凭实绩论英雄、看德才用干部的正确用人导向。三要当好表率。领导干部，是带头的干部，也是克服困难的干部，必须发挥模范带头作用，始终走在广大群众的前面，时时处处树标杆、当样板、做表率。

五、提高操守意识，常修为政之德

每位领导干部都要有操守意识，都要保持思想纯正、品行端正、处事公正、为官清正。一要心理和谐。心平才能气和，内和才能外顺。人的一生，不可能是一路鲜花，一路掌声，一帆风顺。面对挫折和困难，领导干部要进行经常性的心理调节，用平和宁静的心态思考问题，以乐观豁达的态度对待生活，用理性引导偏激，让冷静战胜浮躁，以恬淡取代虚荣。具体来讲，就是要正确对待自己，正确对待同志，正确对待组织；处顺境时不张扬，处逆境时不气馁，陷困境时不沮丧，遇险境时不惊慌。二要淡泊名利。人的正当的、合理的欲望是生命和事业得以延续和发展的动力，但人不能贪图享受、贪图名利、贪赃枉法。三要清正廉洁。中国是礼仪之邦，人与人相互交往是人之常情，关键是要把握好分寸，守得住“底线”，这条“底线”就是不违法、不乱纪。4

7.三自六不让学习体会 篇七

心得体会

为深入贯彻落实省市党代会、省委书记张庆黎在全省经济工作会议和市委书记王晓东在市委十届三次全会上的讲话精神，当前我们深入开展“三自六不让”学习教育活动，历经一个月时间的学习，并结合当前实际，使我更加明确了这次活动的重大意义和它的重要性。

“三自六不让”其精神实质就是要求党员领导干部要讲党性、重品行、作表率，做事一丝不苟，做人一身正气，做官一尘不染，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始终坚持党的性质和宗旨，永葆共产党人政治本色，使之政治上成熟坚定，思想上与时俱进，行动上执行有力，作风上求真务实，品行上廉洁自律，努力形成脚踏实地干工作、掷地有声抓落实的好风气，推动各项工作向更高层次迈进。

作为一名基层检察院的检察长，做到自身正，就要在思想政治上更加坚定，时刻保持共产党员的浩然正气，坚决保证事业发展的正确方向，只有这样，才 1

能堂堂正正、堪当重任，受到百姓的拥护。做到自身净，就要在自我约束上更加严格，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验，只有这样才能自纯自清、永葆本色。做到自身硬，就要在能力作风上更加顽强，始终保持干事创业的激情和力度，不向困难低头，不因挫折气馁，只有这样，才能敢于担当、干事成事，受到百姓的爱戴和敬仰。做到“六不”，就要在勤政廉政上更加自觉，在其位、谋其政、讲效率、讲质量，严自律、树形象，只有这样才能风清气正、兴业为民。“三自”、“六不”是一个有机整体，“三自”是总体要求，“六不”是具体规范。只有把“三自”、“六不”统一起来，转化为检察干警的自觉行动，才能抵御和破除精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险，保持党的先进性和纯洁性，提高检察队伍的创造力和执行力。

作为基层检察院的领导，我深知责任重大，重任在肩，我将通过开展“三自六不让”学习教育活动，带领全院干警，牢记党的宗旨，履行好自己的职责，深入开展三项重点工作，密切联系群众，倾听群众的呼声，积极解决群众的困难和诉求，秉公执法，严肃查办职务犯罪案件，净化社会环境，为反腐倡廉建设 2

8.三自、六不心得体会 篇八

2012年我参加了“三自六不让”教育活动，通过学习，我认识到了“三自六不让”是对领导干部的基本要求和行为准则。作为领导干部，做到自身正，就要在思想政治上更加坚定，时刻保持共产党员的浩然正气，坚决保证事业发展的正确方向，只有这样，才能堂堂正正、堪当重任，受到百姓的称赞和拥护，否则亦然。做到自身净，就要在自我约束上更加严格，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验，只有这样，才能自纯自清、永葆本色。做到自身硬，就要在能力作风上更加顽强，始终保持干事创业的激情和力度，不向困难低头，不因挫折气馁，只有这样，才能敢于担当、干事成事，受到百姓的爱戴和敬仰。

“三自”是总体要求，是党性修养、思想境界、人格魅力的体现，更是号召力、凝聚力、带动力的体现这是对干部“德”的具体要求。现在一些干部出问题，主要不是出在才上，而是出在德上，“三自”中“自身正”才能做到令行禁止，不令而从，“自身净”才能以德立威、以德服众，“自身硬”才能守得住清贫，抵得住诱惑。作为一名乡镇工作者，做人要正直、正派，做官要干净、做事要有硬本领、硬作风。做到“六不”，就要在勤政廉政上更加自觉，在其位、谋其政，讲效率、讲质量，严自律、树形象，只有这样，才能风清气正、兴业为民。只有这样，才能赢得组织的信任、同志的支持、群众的拥护才能“不令而从”，带领群众战胜困难，开拓前进“六不”是具体规范涵盖了转变作风、提高效能、服务群众、道德品行等各个方面的要求。2 3 4

“三自”、“六不”是一个整体，应该作为每一名干部的精神追求和行为准则，作为每一名干部时刻牢记和倾力践行的“座右铭”作为全面提升各级干部执行力的有力抓手。整肃干部队伍，以儆效尤，严明工作纪律，尤其要加强自身道德修养，努力成为思想纯洁、品行端正的示范者，明礼诚信、遵纪守法的先行者，生活正派、情趣健康的引领者，秉公用权、清正廉洁、拒腐防变，有所作为。以“三自”修身、立威、服众，敢于立标杆、做榜样，用实际行动影响带动他人。致力于展现人文关怀，强化服务意识，意在树立“公仆”形象。转变政府职能，建设服务型政府，这是服务型政府的根本标志，也是政府公务人员的行为准则，要为百姓分忧，要为百姓解难，要为百姓着想，要为百姓做事，要为百姓表率，要为百姓谋利。工作导向力促敢于担当，考核导向注重结果运用，干部导向突出有为有位。秉持正义，主持公平，坚持原则。践行“自身正”，切实做到方向正、导向正、品行正。敬畏法纪、敬畏人民、敬畏舆论，对自身严格要求，管好自己的嘴，不该吃的不吃；管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的腿，不该去的地方不去。切实做到本领硬、腰杆硬、作风硬。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，常戒非分之想，保持思想纯洁。正确对待名利待遇和进退留转，不计较不攀比，保持心态平和。切实做到内心净、身手净、风气净。保持只争朝夕、永不懈怠的精神状态。对工作超前计划、周密安排，天天琢磨工作招法，集中精力干事成事。各处室、分中心、管理部负责人每周要向中心党组报告上周工作完成情况和下周工作安排。2 3 4

践行“不让一天闲过”，切实做到勤学、勤思、勤政。坚持效率至上、“快”字当头，一切工作快部署、快分解、快落实、快见效。今日事今日毕，力求文不隔夜、会不拖堂、事不迟延，凡有时限规定的工作，绝不超时。坚持标定一流、创先争优，各项工作都要高点站位、高标定位、高速进位，注重细节、追求卓越，创优秀业绩、展工作亮点。始终坚持昂扬向上、奋发进取的精神状态，始终保持强烈的事业心和责任感，对承担的工作不懈怠、不敷衍，认真负责、狠抓落实。践行“不让一事拖拉”，切实做到提神、提质、提效。自觉主动接受法纪、组织和人民的监督、确保权力在阳光下运行，清清白白从政、扎扎实实干事。严格遵守廉政纪律，按党纪国法办事，不利用职权和职务上的影响谋取私权，不滥用职权搞权钱交易。树立正确的权力观、地位观、利益观，在诱惑面前清醒冷静，绝不利令智昏，见利忘义，以身试法。坚持择善而交，交诤友、益友、君子之友，纯洁自己的“工作圈”、“生活圈”和“社交圈”。践行“不让一笔赃款进家”，切实做到清醒、清廉、清白。坚持防微杜渐，不以恶小而为之，不因小节累大德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。严禁工作时间打牌、酗酒等不良习气。自我约束，增强“定力”。坚持人前人后一个样，八小时之内和八小时之外一个样，不放纵、不越轨，洁身自好、自尊自爱。践行“不让一样恶习上身”，切实做到慎独、慎微、慎友。2 3 4

9.高中三自教育心得体会 篇九

著名教育家魏书生说:“民主象一座搭在师生心灵之间的桥,学校工作和班级工作应最大限度地依靠民主管理和制度管理，少一些人治，少一些无效劳动。”这一教育思想告诉我们：自我教

育是学生个性发展中一个非常重要的环节，离开了这一环节，任何教育都无法奏效。

学生良好行为习惯的养成，关键还要靠自己，因为学生是自我锻炼、自我教育的主体。所以，规章制度应当通过民主决策，制定适合校园情况、学生年龄特征的。引导他们独立解决班级自主管理中的一些问题，不断肯定学生的成绩和进步，增强他们学习、生活习惯养成的自信心。

“三自”教育管理工作是素质教育的重要组成部分。高等教育培养的高级人才，必须以人才素质的全面提高为前提，包括深厚的文化底蕴，坚实的专业基础，一定的美学、文化修养，良好的政治思想品质，健康的心理素质和优秀的人格气质等。学生综合素质的提高，显然不能在课堂、实验室里全部完成，还须通过大量的、丰富的课外教育活动来完成。

学生们的自我管理,就是对学生的认识、情感、行为等全方位的自控要求。在认识方面，要引导学生自我观察，自我分析，自我评价，学会全面认识自己。理想与现实，个人与社会，人与自然之间，往往存在这样、那样的矛盾。在正确引导学生的同时，要以宽容的胸怀对待他们的不同认识和看法。给他们时间，允许他们有自己的思维，在逐步认识社会的过程中，端正自己的位置。在情感方面，要启发学生：自我体验，自我激励，达到自我感悟，自我调整的目的。对“对抗型”学生，学校领导要放下架子，与他们交朋友，以诚恳地谈心代替粗暴逆耳的训斥。在尊重与信任的基础上发现他们的闪光点。激发他们内心从善向上的愿望。而对于“主动型”的学生，则引导他们关心集体，多帮助同学，开拓创新。在行动上，要学生养成自我检查，自我训练，自我调节的习惯。充分发挥学生的积极性。对学生中常见的问题要通过民主讨论的方式制订公约，还可以通过各种兴趣小组，调动学生的积极性，在管理系统中发挥尽可能大的作用,使整个管理系统取得最佳的管理效益。

另外，现代学生需要不断学习，全面提高自身素质，这其中不仅包括科学文化素质还包括思想道德素质和人格心理素质。他们需要学习自己的专业基础知识和专业基本技能，要学习那些发人深省的先哲经典，学习人类取得的灿烂的文明成果，学习当今前沿的科学知识。只有拥有了知识的力量才能在发挥“三自”作用时克服困难不断前进。还应养成高尚的道德情操，形成优秀的品质，做到“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”，有了道德光辉的照耀走在发挥“三自”作用的道路上就不至于如在黑暗中摸索，不至于迷失方向。既然要达到自我教育、自我管理、自我服务，、就应该培养学生树立自立自强意识，引导他们充分发挥自我才能，挖掘个人潜力，用自己的大脑思考问题，用自己的双手解决问题，只有这样指导学生做到人格上的独立，我们才能发挥“三自”作用。想必人人都会记得江泽民同志说过的那句“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力”，创新之于国家如此，对于大学生发挥“三自”作用也是十分重要的。在参与到自我教育，自我管理，自我服务过程中，需要有创新意识，不要循规蹈矩只靠经验办事，要有“前无古人，后无来者”的大胆突破精神，做到解放思想，与时俱进，用时代的精神武装头脑，用创新性的思维解决问题。

世界上最美好的地方是学校，世界上最幸福的事情是读书。我们要让学生形成一个意识--既然有幸走进大学校门，何不好好把握机会为自己充电呢？人们都说校园是一方净土，同时它也是一个知识的海洋，这里有百万的图书，齐全的设备可以让学生尽情发挥自己的才能。在高中大部分学生是以一种被动的态度在学习，而大学则是得靠自己管理自己，主动学习才能学好。我们要培养学生能根据专业选择有针对性的自己安排时间，自己掌握正确的学习方法去学习有用的知识!指导学生们如何去学习，如何去管理自己的时间，在这种情况下，更多的要靠学生自己。作为高校教育工作者，只有进行学生“三自”教育，才能成功引导他们在校园里养成良好习惯、学出一番精彩，进而真正为成功步入社会打好基础。