家庭装修设计方案时应该注意哪些方面

家庭装修设计方案时应该注意哪些方面（4篇）

1.家庭装修设计方案时应该注意哪些方面 篇一

随时互联网的发展，地方网站的发展也得到了非常迅速的发展，地方外链的发展得到了空前的发展，一个地区的区域网站是非常重要的，今天我们就来共同探讨下地方网站运营的一些相关的需要注意的地方。

1，本地上网的人群有多少?

这个问题是非常关键的，比如说你要是在地区偏远的农村市场来做地方站的运营的话，那你会做的非常辛苦，那边的人群大多数都不接触互联网，从来都很少上网，因此，这个地方我们一定的关注。每个城市上网人群的多少，直接就决定了我们能不能做好，能不能在本地的平台上得到相关的广告。

2，自己的竞争对手

这个是我一直都非常关注的地方，我们在做任何事情之前，我们一定要分析我们的竞争对手的优势有哪些，我们应该从那些方面入手来做，从而才能做到，别人能够做好的地方我自己最的更好，别人没有的地方我能比他做得更优秀，做出自己的特色是非常关键的一部分，

3，本地网络资源是否丰富?

这个也是我们运营一个地方站需要注意的地方，比如说这个地方的网络上做得有名的站非常多，比如说百度的贴吧了，天涯的专版里面讨论的问题比较多的时候，我们会发现，这些东西都是非常好的资源，说明这个地区的网民的活跃程度，我们可以从他们这些集中地入手，抓住客户的所需要的东西。

4，商家资源

这个是非常重要的一个衡量标准，对于我们站长而言，做了一个站，那么，我们的盈利模式是非常关键的一点，广告收入是网站很大的一部分收入，因此，我们就要好好的对本地的商家资源进行一个分析，了解。

对于地方站的运营还有很多地方

2.女性怀孕时应该注意哪些事项？ 篇二

1、不能戴隐形眼镜。孕妇角膜的含水量比常人高，若戴隐形眼镜，容易因为缺氧导致角膜水肿，从而引发角膜发炎、溃疡，甚至最终导致失明。同时，孕妇的角膜曲度也会随着怀孕周期及个人体质而改变，使近视的度数增加或减少。如果勉强戴隐形眼镜，容易因为不适而造成眼球新生血管明显损伤，甚至导致角膜上皮剥落。

2、洗热水澡。高热可造成胎儿神经细胞死亡，使脑神经细胞数目减少，而脑神经细胞死亡后是不能再生的，只能靠一些胶质细胞来代替。这些胶质细胞缺乏神经细胞的生理机能，因而影响智力和其他脑机能，使孩子智力低下，反应力差。

3、适当补钙和鱼肝油。长期大量食用鱼肝油和钙质食品，会引起食欲减退、皮肤发痒、毛发脱落、感觉过敏、眼球突出等。同时，血中钙浓度过高，会出现肌肉软弱无力、呕吐和心律失常等，这些对胎儿生长都是没有好处的。除了婴儿早熟的缘故，另一个可能是由于孕妇在妊娠期间，大量服用维生素a和钙制剂或含钙质的食品，使胎儿的牙滤泡在宫内过早钙化而萌出。

3.大学生面试时应该注意哪些问题 篇三

2、保持自信，应试者在面试前树立了自信，在面试中也要始终保持自信。

3、保持愉悦的精神状态，愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。

4、树立对方意识，应试者始终处于被动地位，考官或主考官始终处于主动地位。

5、面试语言要简洁流畅。

6、不要紧张。

7、仪态大方，举止得体。

业务员面试有什么技巧吗

最重要的是要给到面试官信心。让面试官知道自己来应聘的这份工作，是一定可以胜任的。

业务员面试注意事项

1、要穿很正式的一些衣服。如果没有正装的话，一定要穿的干净利落。

2、说话的时候一定要干净利落，千万不要总是磕巴。如果真要是太紧张的话少说话也比磕巴的好。

3、一定要看着面试的人的眼睛说话。说话的时候眼睛不要乱飘。

4、如果要是问你觉得一个月需要多少工资的话。你就要往多了说。不要说的太少。

5、一定要给人第一感觉很好，这样才能给面试官好的印象。

前台面试技巧

1、衣着和打扮。前台是一个公司的门面，因为客人来公司首先接触的就是公司前台，如果前台衣着不得体，或者打扮很不合适，那说明这个人不能胜任前台岗位。

2、面试全过程中礼仪，前台无论是转接电话，还是接人待物需要很高的礼仪度，如果不具备或者没有这方面的意识是不行的，除非公司后期加大培训，但也要求应聘者有这样的服务意识才可以。

3、语言方面要经过思考之后再说，基本上本着对乐观向上的生活态度，认真严谨的工作态度就应该没有问题

4、绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其量身定制一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。

5、仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试什么岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。

用户运营面试技巧

1、必备的开场白，只要尽量把自己的优势讲出来就行，比如对这份工作的了解、曾经的工作经验(优势方面)、大学学的专业等。

2、是否有运营过微信公众号、微博账号或者其他自媒体账号，有的话可以大致讲一下内容选定跟阅读量。如果没有，可以举一个一直关注的公众号，分析其优缺点。

3、如果面试官问你为什么想要应聘运营岗位，那可以结合新媒体运营需具有的“性格特征”来回答，如自己思维活跃、文笔好、热爱互联网、喜欢和用户交流等。

人事专员的面试技巧有哪些

1、以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。

2、适当提高服装档次，穿得整洁大方以改变自身形象，增强自信心。面试前做几次深呼吸，以放松心情增加勇气。

3、与主考官见面时，要主动与对方进行亲切有神的目光交流，消除紧张情绪。在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。如果心里害怕，有被对方的气势压倒的感觉时，就鼓起勇气与对方进行目光交流，待紧张情绪消除后，再表述自己的求职主张。当出现紧张的局面时，不妨自嘲一下，说出自己的感受，可使自己变得轻松些。

4.家庭装修设计方案时应该注意哪些方面 篇四

创业者在创业过程中缺钱是一个常见问题，面对资金困境寻求投资者融资是创业者的惯常做法。但那些投资人也不是什么义工，他们也追求的是利益，那么，作为创业者在企业融资过程中应该注意什么呢?《创业者在融资时应该注意哪些问题》向我们给出了答案。

随着国外风险投资(VC)的大举进入和本土VC的迅速壮大，资本和知本的结合犹如干柴烈火，迅速燃烧。风险投资已成为IT与创业投资圈内最热门的话题。然而怎么正确理解风险投资或创业投资?是不是所有的企业都适合做风险投资?创业者在融资时该注意哪些问题呢?

该不该找钱

从万网到天下互联，从1999年到2006年，从IDG的50万美元到现在多次成功融资，天下互联CEO张向宁不仅了解创业与资本市场，也深刻了解融资方常见的错误和疑惑。

张向宁表示，创业投资最大的特点就是资金是一定要退出的。退出的方式包括兼并、收购和出让股份。这决定了被投资公司市场规模要足够大，否则不管发展到什么时候，也很难发展到一个足够大的企业去做IPO;或者必须能够发展到足够重要，而被其他公司兼并。他强调：“如果项目不够大，但是很赚钱，并不一定要找风险投资，他们并不是创业者合适的融资对象，特别是不要找规划得特别正统的风险投资。”十年前跟IDG一起合作过的掌上通董事长肖庆平表示，每个创业者对自己的能力都应该有一个度和范围的把握。企业并不是越大越好。有些人适合做早期的项目，有些人适合中期的企业，有些人则适合成熟以后的管理的、职业性的位置。这些因素都很重要。

厦门书生的副总裁符德坤则对目前的风险投资热潮发出了独特声音。他告诫头脑过热的创业者，目前有很多人都在假冒VC剽窃创业者的创意，而VC一些违规的做法，也令部分创业者即使拿到了风险投资也无法获得很好的发展。因此，创业者在找VC进行融资洽谈之前，一定要综合考虑各方面因素，即使找也要找运作规范的VC机构来合作。

怎么找钱

曾经做过多次成功融资和路演的空中网总裁杨宁表示，在与投资人融资接触中，要说明三个问题。第一，市场有多大?一定给VC算出来金额。第二，凭什么是你?为什么只有你才能做好。第三，你的商业模式到底是怎么一回事?这样一来，融资的成功几率会大大加强。

“随着与投资人接触的深入，双方越来越向企业核心的问题前进，即财务预测。但是绝大多数中国企业并不熟悉财务数据和预测。比如说你的商业模式、团队、现有的市场形式、竞争环境、服务对象„„全都落实在一张Excel表中，也包括未来3~5年会做到多少利润。”张向宁对此环节格外看重。

投资商的内部报告，同样会预计在三年之后这家公司值多少钱，投资能够赚多少钱，实际上也是完全基于财务预测数据。因此，找一个创业投融资顾问公司也是好的选择。

张向宁进而表示，在与投资人多次接触中，业绩和造势也是非常值得注意的：“从提交商业计划书开始，业绩便会一直作为记录。投资商会在跟踪半年或者一年之后，拿出计划书和现在的业绩对比，如果看到当时说的东西是海市蜃楼，会是一个非常负面的影响;反之，得到肯定和认可。”

“创业者也应努力制造企业的影响，提高人们的关注程度，这是风险投资善于跟风的本质决定的，也会省去融资过程很多的成本，创造大量有效的机会。”张向宁补充。

美国花旗银行原亚太平洋区CEO夏保罗认为融资的次序很重要：“第一阶段一定是利用自有资金;

第二阶段，找战略合作伙伴，打造一个赢的团队;第三阶段才去找风险投资者，这个时候你要讲一个有吸引力的故事让VC兴奋;第四个阶段才到相对保守的商业银行去;第五个阶段是到货币市场去发行债券。”夏保罗强调：“对照这五个阶段，不同的阶段找不同的融资者，次序不要搞错。”

总结众多VC和成功创业者的观点，如果要从VC那里拿到融资，至少要注重的方面是项目包装(包括写好商业计划书、训练核心团队、做好财务预测等)，广泛撒网，制造影响力，并注入自有资金。当然，最重要的还是要拿出足以让市场或者同行惊羡的技术和自主创新的经营模式。

找什么样的钱

在风险投资商的选择上，业内人士普遍认为，应该首选在中国做过多次知名投资项目的VC，特别是已投资项目与创业者的产品在同一条产业链上，且没有项目重叠的风险投资商。因为他们会把新的项目纳入已有的投资关系网络中，提供更高附加值的增值服务平台。其已有的财务管理、企业管理、并购和IPO等方面的经验也会给企业发展以极大的帮助。另一方面，资深风险投资机构的看好也会无形间扩大企业的影响力，减少下一步发展中的诸多障碍。

其次是选择有创业经验，转而投身风险投资行业的VC，因为曾经有相同的创业经历，会使他们更多地理解创业者所经历的困难，对一时的发展瓶颈会有更大的容忍空间。他们对企业所处行业会有更加深入的认识和观察，提供更实用的解决问题的办法和发展建议。

今日资本的合伙人徐新认为，风险投资是一个机构投资者，它的决策是要做尽职调研，要看市场规模、企业的行业排名等众多因素。银行家和风险投资者基本上像是锦上添花，在这种情况下第一笔钱从风险投资找是有一定困难的，“除非你这个技术非常好，可能就这个人有这个技术我们就赌了。但是大部分不是技术创新，只是技术运用的话，第一笔钱你应该从天使投资人那儿找。”

从创业者转变为投资人的周鸿祎认为，找天使投资首要的不是找有钱人，而是找对相应产业有了解，对这个行业有经验的投资人。在企业第一年的“婴幼儿期”，天使投资可以发挥随叫随到的“保姆”角色。他所建议的选择天使投资人的判断标准是，投资人占企业10%以下的股份，而且一定在相应行业里做过。天使投资人也可以起到创业企业与风险投资之间的桥梁作用。据了解，7月18日，周鸿祎刚与红杉资本第三次联手，投资了邮件服务提供商亿邮通讯。在此之前，周鸿祎和红杉资本也曾两度合作，一次是投资奇虎2000万美元，一次是投资论坛软件Discusz。

四条腿理论

经过20年的发展，中国风险投资产业似乎正呈现出美国风险投资产业曾经的轨迹。一方面，一些得到VC支持的企业和创业者开始注资创投行业;另一方面，伴随着IPO或者被收购，企业进入到一个相对稳定的发展阶段后，一部分创业者选择再次创业，另外一部份创业者则开始了从创业者到风险投资者或天使投资人的角色变换。

曾先后创办五家公司并成功退出的硅谷华人黄学思，为了提高创业效率，摇身一变成为华晶创投的高

级合伙人，“成为风险投资人的好处，是你可以同时管理好几个企业。”跟别的创投人不一样，他每天工作长达十五六个小时，紧密参与所投资企业的管理，对他们的市场和产品提出意见，“这种并行式创业方式相当刺激。

总结自己多年的制胜要诀，黄学思透露是“在企业开创之初就想到了如何退出。如果IPO很难，那就想一下购并的可能性。”他的具体经营理论归纳为四点：首先是确定产品的市场，其二是建立一支能实现计划的管理梯队，其三是肯定产品的市场及技术壁垒，其四是保证对客户的服务。“这就跟桌子的四条腿一样，缺一不可。”黄学思说。

空中网总裁杨宁：

1.知己知彼。知己要在知彼之前，也就是了解你自己适合干什么，不要老想着这个那个市场好。好市场不一定是你的市场。

2.摘离地最近的果子。树顶上的大果子是很好看也很好吃，但是摘的过程中很可能摔死。

3.KISS原则。也就是KeepItSimpleStupid。越简单的模式越容易成功。

天下互联CEO张向宁：

1.融资过程中，CEO就是ChiefEverythingOfficer(负责所有事情的官员)!

2.做好财务预测。

3.找一个投融资顾问公司会比不找要好