微信群营销推广案例

微信群营销推广案例（共15篇）

1.微信群营销推广案例 篇一

XX乡村务公开微信群、村务监督微信群工作总结

今年4月份以来，我乡高度重视村务公开微信群、村务监督微信群建设工作，组织各村党支部书记专题部署“两群”建立工作，有效地规范村级权力运行，充分保障群众的知情权、参与权和监督权。截止目前，我乡X个行政村均已建立村务公开微信群，实际入群率达71.6%，其中XX村的实际入群率达87%。

一是便民服务更高效。微信群的建立，一方面，群众足不出户就能即时掌握党和政府精准扶贫好政策及相关村务信息，即时发布农产品信息。外出务工的村民也可以第一时间知晓家乡的变化，致富信息也能及时反馈村里。另一方面，倒逼村两委公开本村党务、村务、财务信息，在权力阳光下运行。党员群众发现诸如村干部优亲厚友、雁过拔毛等问题，或者遇到有低保、危房改造、扶贫项目等切身相关的政策方面问题，都会发到微信群里，寻求解答。借助微信群，党员群众参与村务的积极性明显提高，党员群众与乡村干部的交流明显增多。

二是村务公开更阳光。微信群主要用于定期和不定期发布本村党务、村务、财务以及相关工作进展、工程建设、政策落实等信息，特别是贫困户评定、低保救助等群众普遍关心的惠民政策落实情况，同时由乡村干部提供政策咨询和解答服务，服务并接受全体村民的监督。

三是权力运行更规范。借助微信群，对村级权力监督从线下延伸到线上、从定时优化为实时、从被动转化成互动，形成服务群众、接受监督的直通车，让村级“微权力”在阳光下运行。

当然，借助微信群虽然取得了一定工作成效，但也应该清醒地认识到还存在一定的困难问题。比如微信群的管理不严，全体群成员实名制未实行到位，群主的监管责任未真正履行到位，成员发布违反国家法律法规和违背公序良俗等内容现象时有发生。据此提出如下建议。

一是加强微信群工作的领导。明确乡镇纪委书记为微信群建立工作的第一责任人，明确群主由村党支部书记担任，群成员要求包括乡镇纪委联系人员1人、每户农户至少1人、村“两委”全体干部、挂村领导、包村干部、扶贫驻村工作队等。

二是加强微信群的管理。全体群成员一律实行实名制，明确群主的监管责任。严禁任何成员发布违反国家法律法规和违背公序良俗等内容，对违反规定的及时批评教育、责令纠正错误。坚持正面引导，每个村村务公开微信群由1名乡镇纪委成员联系指导，引导村民正确发表自己的意见，并做到及时梳理汇总处置。

三是加强微信群的考评。将微信群建立工作纳入年终考评一项重要指标，并列出微信群建立的明细工作清单及分值，让基层有章可循。

2.微信群营销推广案例 篇二

微信营销的诞生是对新经济时代下网络营销模式的改革与创新。就现状而言, 微信兼具了多种营销类型, 如:营销推广型、品牌宣传型、互动活动型、资讯传播型等。同时, 微信拥有种类繁多、效益明显的营销手段, 相比刚刚推广时期, 无疑是向前迈进了一大步。

微信的CRM系统为其提供了广阔的用户市场, 且无数目标客户潜藏在营销过程中, 这些用户通过互动的方式与其产生一定联系, 就可以为企业带来收益。因此, 运营者需要清楚地了解自己的目标客户是什么、它们需要什么样的产品, 才能借这种新型的营销模式进军市场。

根据斯莱沃斯基盈利模式的四要素:利润源、利润点、利润杠杆和利润屏障分析可得出结论:微信的利润源在于其硕大的用户市场和特殊形式的产品, 企业生产产品并受到用户的青睐, 由此形成了利润杠杆, 最后借着腾讯这一强大的利润屏障, 方可得到巨大的盈利。一句话来说, 微信营销就是:“背靠着大树, 拥有的岂止是乘凉。”

二、具体营销手段

(一) 好的产品是营销的第一“武器”

与其他软件相比, 微信的功能营销显得十分强大。从初期推广具有的一般性服务功能到如今的“上可登天, 下可钻地”的全面性功能, 可谓是吸引了无数用户, 也收获了无数利益。微信在产品的创新和营销上可以说是下足了功夫, 它不仅可以在短期时间内发布一项新的功能, 且借据微博、腾讯推送等平台将此功能向巨大的用户群进行推广。

微信功能设计步步为赢

LBS—线下商家—查询附近商家。有了这项功能, 营销者首先可以提供附近店铺的查询, 利用定位做出查询动作, 不管是主动邀约还是用户查询, 都可以延伸出相当不错的配套服务。

支付—电商—团购。类似优惠推荐等功能可通过电商的公众账号来实现, 同时还可以通过活动促销的方式将消费进行转化。

引流—推广站点—按钮链接。这种基于Web模式的引流在微信上也有着较高的跳转率, 可以加强与用户之间的互动。它不仅需要网站的站长进行站点推广, 还需要一些为活动引流的商家。

(二) 品牌式营销

顾客对品牌的传播和推广是众多品牌传播方式中最有效的一种途径, 微信的出现丰富了顾客替品牌做传播的途径与方式。不仅可以使微信生态系统内部和外部同时运作, 而且可以以不同的传播形式实现同样的目标。

1. 朋友圈:

朋友圈的信息分享机制带有明显的图片属性, “文字+图片”的形式赋予了企业品牌宣传最直接的方式, 让产品以更加形象的姿态呈现在好友面前。并且, 朋友圈中的好友一般都是关系比较亲密的朋友, 顾客可以根据对朋友圈的智能化管理、在相对私密的环境下与顾客交流, 可以提升顾客对自己的信任度, 也有利于好友之间情感的促进。

2. 二维码:

作为信息的功能载体, 二维码用简便的方式使用户主动接收营销信息。用户可以将附有企业营销信息的二维码通过朋友圈、漂流瓶的方式分享给自己的好友, 让更多的用户通过“扫一扫”功能接触到企业的产品, 实现产品的品牌营销。

3. 讨论组:

这是一种主动式的口碑营销方式, 需要顾客对产品的购买人群有系统性的了解, 用CRM系统实现产品的精准投放, 减少顾客对产品介绍的精力。

(三) 广告式营销

作为传统互联网行业运营初期的一种主要盈利模式, 网络广告为各大门户网站提供了坚实的资金流支持。基于庞大的用户数据库, 微信采取了硬广模式, 简单来说就是“轰炸式广告展示”。这不仅实现了广告投递的精准性, 而且可以根据用户所在的不同区域、不同性别进行分门别类的展示。微信开启页、朋友圈图文广告、好友推荐等形式都是很好的可以实现盈利的广告模式。此外, 对于未知的、潜在的客户群, 可以通过查看附近的人 (拥有真实精准的客户) 和扔漂流瓶 (吸引未知的用户) 的方式实现产品的成功营销。

草根广告式营销——查看附近的人, 。用户可以通过点击“查看附近的人”查找到周围的微信用户。距离较近的微信用户会显示用户姓名, 用户签名档的内容, 这个简单的签名栏随着微信用户数量的上升也许会变成移动的“黄金广告位”。

企业应用:这种方式比较适合一些中小企业开业酬宾的时间、周年庆时间

(四) F2F式营销

即面对面 (Face to Face) 的营销。这种营销模式不仅可以为企业省去复杂的中间环节, 而且使顾客直接面对企业、向商家直接咨询关于商品的全部疑虑, 更好地把握了商品的真实性。

手机客户端的特性决定了企业的信息能够随时到达用户手中。用户可以通过企业公众账号来确定企业微信公共号的用户数据, 方便直接与企业联系, 各取所需。同时具有颠覆性和革命性的企业公众账号一出现, 新型营销中的不可能将统统变成有可能。从本质上来说, 微信营销的根本所在是F2F。

(五) 对于草根经营者——心态营销

微信作为一个可以实现企业与个人营销的平台, 更加注重草根阶层的自主营销。作为草根微信营销, 抱着一夜致富的心态是不可能成功的, 当账号达不到预期结果时, 就会十分失望。企业拥有稳定的人力和经济资源, 在与微信实现双赢的同时也在为微信这一平台做宣传, 这本质上是一种大型的营销策略。但是就目前的市场而言, 微信不仅需要大企业的扶持, 更加需要草根阶层这股新鲜血液的注入。对此, 微信采取了心态营销的战略, 从数据库中挑选具有潜在发展价值的用户, 吸引其自主创业, 形成微信公共账号, 为两者实现双赢。

三、微信营销的价值

(一) 微信在沟通功能上有着丰富的形式和各式各样的输出渠道

党昊祺在其文章中将微信内部概括为“三维沟通矩阵”, 即:X坐标是信息的形式或载体, 包括语音、文字、图片、视频;Y坐标是信息传递的通道, 包括LBS定位、漂流瓶、摇一摇、二维码识别;Z坐标是构成接受与传播信息的网点。

(二) 微信营销价值还体现在传播的精准性、互动性和及时性

营销团队可以根据受众的分类进行不同类别信息的推送, 减少无用功, 实现精准性传播;在商家的公共平台上线之后, 经营者会邀请部分明星的关注以提升自己品牌的美誉度, 这时候就会聚集大量的粉丝, 明星通过文字或语音推送实现与粉丝的互动;, 微信具备了IM+CRM的职能, 商家可以通过它和用户直接对话, 也可以做好用户管理, 精准性和互动性简直是管理CRM系统的利器。

四、如何充分实现微信的营销价值

(一) 公众号的内容定位准确

无价值的推送和广告内容往往会引起用户的普遍反感, 公众号的内容应该在满足用户的基础需求上满足其个性化需求, 尊重订阅用户的想法。同时, 不要往一个微信账号中一次性放入过多信息。

(二) 线上线下同时推广

在微信公共号上, 经营者可以发布相关的信息推广自己的产品, 而线下更是可以通过自身的营销会议植入一些宣传, 吸引更多的受众。

(三) 合理利用客户数据

后台处理是决定服务最终质量的前提, 充分保护用户的个人资料是本能, 避免客户产生“自己的隐私被滥用”的厌恶感。即使客户愿意让渡部分隐私, 也必须以非常尊重的方式提出。

(四) 页面跳转次数的极限

在设计复杂的跳转步骤时, 营销者要通过反复测试确保跳转次数尽量不超过三次。

参考文献

[1]谭运猛, 袁俊, 朱坤.微信营销360度指南[M].北京:机械工业出版社, 2014

[2]苏高.微信的秘密[M].北京:清华大学出版社, 2014

3.我退了微信群 篇三

东汉末年，一个猛男提刀立马，一人一骑便将对手带头连肩，劈成两节，斩于马下。这位猛男是汉寿亭侯关云长。提刀立马这四个字，大家可以想一想我站在，烈烈风中的感觉，就很棒！

可是在2000万个公众号大军里，想提刀立马，那是做梦。想闯出来，那比关云长过五关斩六将还要难。如果有幸可以搞出名堂，那确实是杀开了一条血路。

二

世界变化好快！

我们曾经以为一款QQ便可以度过漫长一生，为了搞到5位号的QQ，大家费得劲比岳不群搞到辟邪剑谱还多。我们以为QQ可以用一生的，那年头，谁的QQ被盗，难过心情就好比吕布失去了貂蝉，过儿失去了姑姑，真恨不得把盗号者交给勇敢的朝阳群众。

可后来呢？那些牛逼闪闪的太阳，比后羿射掉的那9个还惨。我们只能看着那个时代离去，看着那些无话不谈的朋友消失在茫茫人海。

可那时候，在一个狭小的QQ群里，大家无话不谈，谦谦让让。聊欢了，真特么有点海上生明月，天涯共此时的感觉，就差打发隔壁群的王老板呼儿将出换美酒了。

而如今，那些彻夜不眠的聊天，都随着一款聊天软件的没落失去光辉。偶尔逛逛以前那些QQ群，还以为是闯入了小龙女待过的活死人墓。

三

9月1日对我来说是个大日子。

因为我的女儿正式上幼儿园。同一级的幼儿园有两个班，一个班叫海绵宝宝班，另一个班叫菊花班。这班级名字起的，我都忍不住想夸园长两句。你太陶渊明了！哈哈！你懂的！

好吧！我女儿就分在了菊花班，然后就有了菊花群。

我确实太幼稚了，以为菊花群是分享孩子成长片段的一个群。可是，宝宝们的家长们不这么想。开饭馆的家长刷一条新菜品链接，孩子的奶奶刷一条长生不老链接，卖保险的家长刷一条新产品上市的链接，卖自行车的家长刷一条山地车的链接。

可恨的是，还有家长竟然无休止地发一分钱的红包。还有可恨的，一个孩子的爸爸和另一个孩子的妈妈聊得热火朝天。更可恨的是还有家长勇敢发出了一张岛国片海报。

我知道这两年经济萧条，大家腰包都紧。可这个群，真心不是推销群，真希望能给小朋友一个聊聊天的环境，晒晒小幸福的地方。

我相信每一个家长都不希望自己的孩子生活在一个只剩下链接的环境里。

四

我们大人的环境又能好到哪去呢？

星期天我去剪头发，被小姑娘拉着要扫个二维码，关注他们店铺的广告。越繁华的城市，这种暴力推銷越盛行。北京朋友说去望京soho吃个饭，就有一堆小姑娘拉着扫描二维码，下载app，转一圈，一周的零食也就够了。

在我小时候，当地电视就能收到几个电视台，过来过去就是那几个广告：今年过年不收礼，孩子不吃饭怎么办？泻立停，泻立停，一拉肚子立即就停。也不知道赵本山叔叔的拉肚到底好了没有？

那些广告真的low到爆，可是传播效果确实好，因为那时候我们根本没得看。《天龙八部》我看了8遍，《水浒传》看了7遍，《三国演义》看了6遍，《康熙王朝》我看了5遍。一听见一生有大海的气魄，就想起依波表。

至今想起那个说喝了娃哈哈，吃饭就是香的大忽悠。真想推销你一套武功秘籍：葵花宝典，让你好好练练你的葵花！

现在的广告明显创意很牛，从团队到策划，都做的尽善尽美，可是传播效果并没有以前那么好。这很正常，因为大家的选择多了，替代品也多了。不喝汇源果汁的，还可以喝美汁源，还可以喝康师傅。

而那些暴力推销还没有死掉。扫描关注，这样的行业暴力竟然也推广到写作这样的冷门行业里。

在一个500人的微信群里，清晨，就有仁兄推荐你一个好用好玩的公众号，二维码还没来得及刷上去，就被一堆电子小广告覆盖了。到了中午，这位仁兄继续单口相声，到了晚上，还是单口。

要我说，这和请为脑白金点赞没有太大区别。唯一的区别就是你的牌太小，而脑白金牌大。怎么出手，都可以碾压同业的千辛万苦，这就叫破坏行业规则，而这位仁兄却只会死在了大号的横刀立马上。

其实，这样的推销有很多。讲真，还不如把自己口活练好。选择了冷门，就得按冷门的玩法，一个蒸馒头的，不能老想着干阿里爸爸们干的事。要先和面，等着发酵，然后才能上笼。

互联网上的友谊本来就很脆弱，没有共同成长的愉悦，更没有困顿时的担当。就这样一点有隐私的微弱信任，一通链接就给搞垮了。

五

只能让人“孤灯不明思欲绝，卷帷望月空长叹”。

叹完气，我退了先前加入的100个微信群。然后认真地，不太使劲地吹好牛皮，小心翼翼呵护那些微不足道的小情怀，也不再想那些提刀立马，砍杀对方头颅的事，只想安安静静和大家今晚三更、柳树前，一起研究研究诗词歌赋，如何呢？你认真了，你就是秋香姐！

4.微信群请假条 篇四

1、本群宗旨 为兰花的推广交易、分享交流创建一个健康的、积极的、安全的平台，打造一个互帮互助，经验分享的即时发布平台，从而实现共赢的理念。

3、本群属于自由志愿加入的一个交流平台，请大家为本群负责，拉入德才兼备、志同道合的朋友加入。新人入群请先自我介绍，所有群内的成员共同承担管理和监督的责任。

4、群目的：精华交流，经验分享，互相学习，共谋发展；

5、群价值观：正面、付出、负责、尊重、互助。

为保证信息传递的及时性与畅通性，现制定如下群规：

一、鼓励：

1、本群聊天，语言要文明，严禁恶语伤人等现象发生，既体现了群友个人素质，又保障了本群整体和谐。鼓励积极参与聊天，分享兰花的种植技术、销售渠道及有关方面的经验，推荐优秀兰花基地，发送有关照片及视频，以天天上线为骄傲；

2、鼓励成员友爱、团结、平等、尊重，以爱护兰花行业为目标；

4、鼓励大家公共话题群里说，私密话题私下说，私聊做生意，双方必须真诚相待；严禁欺诈行为。未经本群群主推广认可的交易，如产生纠纷，本群概不负责。

5、定期开展主题讨论活动，本群主题活动有：兰花有关的技术交流、兰花的推广销售、农场管理经验交流、农业政策交流、农业未来发展方向、有关产品推介、花卉投资方向，在大家讨论主题时，请积极发言配合，严禁发其他内容广告，不能打断主题讨论内容。个别群友如遇难点，可向群主和管理员申请同意后，列为讨论主题，大家共同出谋划策帮忙解决。

二、禁止：

1、恶意刷屏，或发带有欺骗性质的言论及消息，违者自动退群或者群主拉黑；

2、禁止长期潜水(例如：1周内不说话的)，若有，建议改正；

3、成员相互包容，相互监督，禁止有歧视、攻击、骚扰、过激等不良言行，违者自动退群或者群主拉黑；

4、群内严禁发布任何危害国家及各人利益的言论，禁止涉及黄赌毒等敏感话题；

5、禁止发布和转发未经核实的信息；

6、防止信息外泄造成他人的困扰，禁止对外泄露群内群友个人资料信息和照片信息；

7、严禁其他经管理员一致认为应禁止的活动及话题，其他事宜另行补充。

8、行业信息发布时段为早上8点——22点且每天不得超过三条（次）违者按恶意刷屏处理（建议信息发布前先发随意红包），自由聊天时间可延长至24点；

9、每晚24：00到早晨8：00为本群休息时间。此时段内请私聊，以免影响他人休息。本群规源于大家，但仍需完善，欢迎群友多提建议，如有合理，我们将积极采纳,。以上群规望大家自觉遵守，遵守者为诚信的体现；如有违反，视情节轻重，轻者知错就改，下不为例，重者移出。

亲们，你们好，为了能给大家营造一个和睦融洽、健康向上的环境，也为了规范群内秩序，和考虑本群的长远发展，特制定如下群规，望大家互相监督、共同遵守。同时感谢大家的配合与支持！

一、入群须知：

2、入群后为方便沟通交流大家可以修改自己的群备注；格式以姓名-行业+职位-地区-具体可参照群内成员或咨询管理员。

3、本群关于打广告规定，原则上不允许胡乱发广告和刷屏等一些列动作，但出于群类氛围以及资源共享考虑，大家可以先发红包后发广告，又便于让跟多的人记住您以及产品，违者出群！

4、有想法和创意以及有任何事请都可以@群主！

二、群内禁止条例：

2、本群各类聊天发图，内容必须健康。禁止发布反党反人民的言论，以及淫秽色情等不健康内容。禁止恶意刷屏，发现者立即清理出群。

3、禁止对群内其它成员进行辱骂，骚扰、人身攻击。

4、禁止发布各种不良广告，发现者立即清理出群。（成员间工作合作交流除外）

5、如发现有人开挂请及时@群主！

三、责任和义务：

1、在群内，在不违规情况下，群成员有言论自由权。

2、监督管理员行使管理权利，对群的工作提出建议和提倡。

3、对群内其它成员的违规行为进行监督和投诉。

四、关于管理员的职责和义务：

1、审核接收新人，督促修改群名片，对条件不符者可清除和拒绝接纳。

2、贯彻及宣传群规，对违规者进行处罚。

3、审核成员的聊天、发贴及照片内容，有不符者及时提出警告并及时行使权利。

欢迎大家踊跃邀人入群

2015年10月篇三：这是在茶友群里流传最广的,号称史上最不忍拒绝的请假条!这是在茶友群里流传最广的，号称史上最不忍拒绝的请假条！2015-11-13知琴大雅

一个请假条：老板你好，世界这么冷，我得出去转转了，如果你不同意，我可以给你看看我到底去哪里，相信你看了一定会被陶醉的。因为我是一个爱茶人。

布朗山的茶气霸道，一年四季如春，山高路远，空气极佳，比我们这边的雾霾天可好多了，去了会非常的开心的。

我回来给你带布朗山的普洱茶，茶气霸道啊，预示您的生意兴隆啊！

武夷山的大红袍的故事我相信老板您一定知道的，味道非常的好，我会在当地的茶农家里做客，采购一些当地的最好的大红袍。我回来给你带武夷山的大红袍，预示咋们公司蒸蒸日上！

勐库野生古茶树，这边的口头语是：太阳老高老高了。真的，冬天也是太阳照的暖阳阳。

我给你带临沧大雪山的普洱茶，味道醇美诱人，让你身体健康。黄山的好茶多，尤其是毛峰更是精品，我去了会参加当地的此茶活动，采摘最新鲜的绿茶。

我给你带黄山的绿茶，让你心情愉悦，工作顺利，阖家欢乐。

《大雅茶人论》2015年正式出版，系列奉献！

送人玫瑰，手留余香！分享是一种美，传播是一种伟大！

① 聊天界面点击右上角的“+”然后点击“发起群聊”

② 选择群聊对象后（群聊对象必须≥2个），点击右上角“确定”，群聊建立成功。

二、如何给群内拉人

① 点击群成员头像下面的“+”选择想要拉入群的对象即可。

② 点击“群二维码”生成二维码，顾客扫描后可被拉入群内。

① 群聊名称：可修改本群的名称

③ 保存到通讯录：将本群保存到通讯录，方便查找。

④ 置顶聊天：在聊天界面可将本群置顶成第一的位置，不会被其他消息置顶。⑤ 我在本群内的昵称：修改群昵称。

⑥ 显示群成员昵称：在群聊界面里显示成员的昵称。

管理员需要做哪些？

2、保证群内每日3人的加粉量，本月任务90个粉丝。

3、保证群的活跃度，定时给群内发话题或安排指定人员发话题。群 规

为促进本群规范、健康、和谐发展，特制定群规十条：

一、本群坚持“爱国守法、明礼诚信、入群审批、退群自由”十六字方针创群建群，在国家的法律法规框架下开展活动。

二、本群采取年费制运作，每人每年交纳年费500元（上不封顶），群每年组织3～5次活动，每年12月1日开始收缴年费，12月31日前交齐年费。

三、本群坚持财务公开，由专职财务负责收缴和管理年费，适时在群里公布年费收支情况，可采取多种理财工具确保经费保值增值。

五、每年公历的第1个星期六为年会日，每次活动的举办由群主或50%以上群友动议，提前7天通知，80%以上群友点赞即通过。

六、采取灵活多样的形式组织活动，欢迎各位群友主动联系赞助，每次活动可以邀请1～2名嘉宾参加，逢年过节积极开展拼手气抢红包活动，手气最佳者接续。

七、严格入群审查，新人必须在已交年费的前提下，由专职财务在群内提名（即入群交费信息）并经80%以上群友点赞后方可入群。

八、增强政治敏感性，严守政治纪律和政治规矩，不得发表虚假、涉黄、涉赌、涉毒、涉黑、违反国家法律和公民道德规范的不良信息，不得从事违法活动。

九、坚持定期审查群友资格，凡发表或转发不当言论（含文字图片及音视频）者、拒绝交纳年费或欠交年费者、违反群规者，应当主动退群或强制出群。

5.微信群运营办法 篇五

1，比较开朗自信且在故事小有心得的小有作为的青年（我）

2，还要有一个年华老去但是还有一颗想赚钱的心的愤青（勇哥）（为以后做自己的产品营销作铺垫。）

3，要懂养生的，担任老好人的形象，安慰被套的股民，让群友心灵得到宽慰，让他跟着老师和牛人玩，总会赚回来的。（杨远涛）4，会炒股想赚钱的小美女，可以定位成某公司HR（素瑶）

5，要有专业牛逼的专业人士（两个，不然一个人解票会很累，老师要把这牛逼专业人士捧起来，作为风云人物）

首先要有种子用户，所谓种子用户就是，相信群主，且发言积极的。种子用户要有自己的特点

1，营造群的归属感：要敢于否定粉丝的看法或者粉丝从别的渠道所获得的一些别的看法。并做出自己的解释，但不能较真！因为人的内心是更偏向于与能指出自己不对的人交流的。老师身份超然，不能和群友说太多！2，群主的身份必须最高，（群主最好不要是老师，群主应该是某企业高管有路子有消息，是老师最好的朋友。因为考虑到后期转让，老师必须要留在群里才行。）反之一些比较活跃的粉丝反客为主占据主动地位，因为这样会导致初衷的偏离和后期的变现困难。粉丝会变得相信他而不是群主。3，微信群的运营关键就是，要持续为粉丝带来价值，最重要的是持续二字。要不然不长久，有些人进群聊投资时喜欢撩妹，有的人爱聊旅游，有的人爱聊汽车，找到粉丝活跃且留下来的理由，并以投资为主为他们带来价值，无论是资本价值还是精神价值

群运营的关键（除股票之外的话题）

群运营很重要的是分享生活，可以把自己的所见所闻拍下来发到群里，粉丝们其实很乐于分享自己的生活的。要让我们的群融入到他们的生活中，做到这一步，粉丝们就会依赖群。还有聊时政聊军事聊八卦聊旅游这也是生活分享。

自生长 群的建立初期要靠人力推但是到了中后期一定不能靠人力推。

门槛

进群一定要有门槛。就是禁止小广告。要告诉群友拉朋友可以，但是要说一声，这样也可以为我们隐蔽又免费拉人进来。要让大家觉得我们的群质量很高。

制度化

6.微信群营销推广案例 篇六

1 对象和方法

1.1 对象护理部、全院临床护理带教老师、护生。

1.2 方法

1.2.1 由护理部建立实习带教微信群,全院临床护理带教老师和护生共同参与,上传内容以护理带教事务记录、学习交流、护生间心意等三方面内容为主。护理带教事务记录主要包括医院及护理部下达的会议通知和讲课安排、轮科排班表、临时变更的各类事项等;学习交流方面主要包括业务学习资料、经验小结、提醒告诫、合理化建议、新知识、新技术等;护生间心意主要包括好人好事、节日问候、护生的轮科时间、休假等方面的需求等。

1.2.2 实习带教微信群的上传形式可以文字、图片、语音、视频等多种形式上传。护理部可组织各科带教老师和护生对于某些主题运用微信平台进行讨论,及时掌握护理带教工作和护生实习的最新动态、信息,达到信息共享。

2 结果

通过实习带教微信群的信息交流,临床护理实习带教工作水平得到了很大的提高,杜绝了因实习带教不利在临床工作中的发生的护理安全隐患。带教老师与护生之间的关系更加融洽,提高了带教老师和护生的满意度,通过满意度调查,护生对于带教老师的满意度由2014年度的89.5%上升至2015年度同期的98.6%,带教老师对于护生的满意度由2014年度的85%上升至2015年度同期的95%。

3 体会

3.1 促进经验交流,了解新信息,激发学习兴趣

通过实习带教微信群,带教老师可利用休息时间与其他各科带教老师进行带教经验交流,分享带教心得,减少利用有限的休息时间到护理部参加实习带教会议的时数,为她们争取更多时间进行心身调整,减轻工作压力。带教老师还可定期将新知识和新技能上传在微信群上,让护生共享。上传形式可以文字、图片、语音、视频等多种形式,改变了传统的护生被动听讲的模式,多样化形式易于接受并减轻了护生的压力,让学习与交流在轻松氛围中进行,提高了护生学习的积极性,从而形成了一种良好的学习氛围。

3.2 融洽了带教老师与护生的之间的关系

护生一般缺乏工作经验,缺乏专业知识与良好的语言表达能力,难免因不够自信而产生紧张和胆怯情绪,带教老师与护生通过微信群互相交流,成为朋友式的关系,让她们觉得带教老师可亲、可敬,从而鼓励护生大胆主动与带教老师沟通,从平时日常生活中开始与带教老师互动沟通。在微信群里,带教老师也可有意识地指导培养护生与患者的沟通能力,包括入院宣教、该病的健康指导、各项设施的操作方法、目的及注意事项等,从而增强护生与患者的沟通能力,减轻护生与患者的沟通压力,促进护患关系。

3.3 营造温馨气氛,体现人性化管理

现代管理强调以人为本,提倡情感管理。护理部通过心意区了解护生的心愿,尽量满足她们的合理要求,如轮科排班方面,护理部根据护生心愿进行合理轮科排班。每逢节假日,微信群中便成了大家自由发挥的天地。大家尽诉心中情,微信群上留下一串串温馨的祝福语,给节日增添乐趣,也让大家感受集体的温暖,从而更加积极地工作。微信群满足了护生的需求,体现了人文关怀,使整个实习过程中纷杂的日常工作明确化,简单化,条理化,体现了现代管理的精髓,简便、易行、效果好。

4 小结

在临床护理带教管理工作中,有效的信息交流能够提高工作效率和护理质量,能够维持良好的人际关系,营造一种既紧张又愉快,既繁忙又有序的工作氛围。随着科技发展的日新月异,目前信息交流要求方便、快捷,传统方式已不能满足日益增长的信息需求,微信群以其方便灵活、简单操作、资费低廉的特点满足了各种信息交流,已成为人与人之间传递信息的常用方式。实习带教微信群促进护理部、各科带教老师与护生之间的有效沟通,确保信息流畅,减轻护生来自管理氛围方面的压力,激发护生学习的主观能动性,增强凝聚力,确保实习带教工作的正常运转,提高临床护理实习带教工作水平。经实践,微信群在实习带教管理工作中,是一种简便、易行、有效的沟通方式。

参考文献

[1]林洁,王美玉,杨惠聪.临床护士实习带教体会[J].检验医学与临床,2010,07(14):1522-1523.

[2]利先云,胡延凤,孟英.护理实习生的临床带教心得[J].中国冶金工业医学杂志,2010,5:609-610

[3]肖云.微信群在病区护理管理中的应用[J].中外健康文摘,2014,20.

7.市委书记的微信群 篇七

改什么？怎么改？此类问题不是第一次提出。“接地气、听民声、摸实情、找问题，使贴近群众、服务群众真正落到实处”这样的执政目标，如何以教育实践活动为“抓手”得以真正实现？

在江西上饶，微信成为近三万名干部在教育实践活动中的关键词。上饶市委书记陈俊卿，是5个群的群主：市委班子群、县委书记群、市四套班子群、县市区党政主官和市直机关主官群。

同时，他还是几个挂钩联系点，譬如广丰县永丰街道、嵩峰镇的微信群成员。

在这个城市的党政系统中，市委主要领导联系200名以上群众，其他市级领导分别联系100名以上群众，县处级、乡科级领导分别联系50名以上，机关干部分别联系10名以上。

以“干部问政零时差，干群交流零障碍，排忧解难零等待，信息宣传零距离”为目的的各类工作微信平台，有360多个。

执政党声势浩大的群众路线教育实践活动，有了这样一个观察的“微窗口”。

班子里最初是有顾虑的

上饶市万年县委书记张爱平说：“这些年，我们和群众中间有堵无形的墙。”

推倒墙、架桥梁，讲了很多年，但用张爱平的话说，“关键是没有找到好载体”。

张爱平对记者说：“开通微信问政，班子成员最开始是有顾虑的。有人担心，什么人、什么问题都答复，精力是否顾得过来？提出的批评意见，有合理的，也有发牢骚的，到底听不听？大事小事都直接找到主要领导，分工负责还要不要？”

陈俊卿以及上饶市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室主任、组织部部长吴井勇向记者表示，出现这些“顾虑”的主要原因还是“官念”在作怪，没有把“公仆”的位置摆正确。

“群里提出的意见建议，即使是无理的，我也认真回复，群友们都在看，一次、两次他也就不好意思了。”陈俊卿说，“群众心里都有杆秤，让大家评评理。”

在张爱平的民情微信群里，有100多名群众，包括清洁工、教师和工人等。

有位微友在群里反映某个路段堆了废物，经过及时处理后，张爱平将处理好的现场照片反馈给该微友。

微友发言：“本来这些小事不应该惊动领导的，但打电话找过相关部门都无果而终，献丑了，谢谢领导。”

“老百姓以前不了解我们，认为上面的政策很好，基层干部是‘歪嘴和尚念歪经，对政府怀着观望的态度。现在通过教育实践活动，通过实实在在的工作，大家更亲近了，经常在群里对干部们竖大拇指或点个赞。”张爱平说。

不过，这也意味着很多事情都得“惊动”领导才能解决。

陈俊卿坦言：“改进作风是一个长期的课题。如何更好地顺应人民群众期待，以更大力度解决‘四风方面的具体问题，让所有干部为群众着想，还有很长的路要走。”

没想到群众有那么多意见

上饶市第二批党的群众路线教育实践活动自2014年1月底全面启动。此时，陈俊卿履新刚刚半年。

该市共有9719个基层党组织，23万多名党员。6月11日至12日，上饶市委常委会召开了民主生活会。至8月中旬，全市所有活动单位专题民主生活会都召开完毕，各地陆续进入整改落实、建章立制环节。

“这一次，没想到群众对我们有那么多意见！过去我自认为工作做得还可以，这次每个人都收到不少意见，有的还十分尖锐，实在出乎意料！”吴井勇告诉记者，上饶全市共收集意见建议74592条，其中通过微信征集意见16113条。

“往年开民主生活会，我们也会收集意见，但主要是发函发通知，基本是部门谈工作情况，基层要项目和财政拨款，大家碍于面子，不会有太‘辣的意见。”吴井勇称，“但是，通过微信征求意见，可以有效地减少‘情面因素的影响。”

在这种诚恳态度的感染下，“只关心个人工资待遇，不关心全市经济发展”“宁愿开车爬山，不愿亲自爬楼”“领导高兴，接待就不计较成本”等平时听不见的“难听话”，源源不断流入微信平台。

“群众对我们有这么多意见，很大一部分原因就是我们有的同志官不大、谱不小，说到底就是官僚主义在作怪，总认为自己是‘官，就应该有个‘官样。”除了官僚主义，陈俊卿亦坦承，“我们的工作还是形式主义太重。”

“比如基层防火防汛，每次都要省、市、县、镇的主管和分管领导层层开会、层层批示作决定。其实到最后，还是乡镇干部在干活。乡镇干部们对此有意见。可不可以制定好规范，用制度来管理？”他说。

另一个例子是“文山会海”——鄱阳县离上饶市区220公里，坐车要两个半小时，开会往返要5个小时。而上饶到省会南昌坐车要3个多小时，去开一小时的会，往返要六七个小时，干部一半的时间都用在了开会和准备开会上。“大家都期望进行专项治理。”

根据群众反映的问题，上饶针对从出租车违规运营、环境卫生不好等看似不起眼但又影响群众起居生活的小事抓起，这被总结为“立说立行，即知即改，快行快改，跟踪问效，让群众真切感到身边的发展变化”。

“以前我们种树都要靠着马路边种，说到底还是搞形象工程。”吴井勇称，“现在，我们进行菜市场的整顿——这个地方上级领导是不太可能去考察的，但却是群众日常生活中迫切需要改善的。”

市委书记的群规

陈俊卿承认，微信问政占用了大量的时间和精力。

正如广丰县毛村镇党委书记洪强明所称：“我们的工作是五加二、白加黑、晴加雨，24小时在线。”

对于群众来说，多了一个和官员沟通的渠道。而领导干部需要考虑的是，如何发挥工作群的效率，避免无用信息的轰炸。

陈俊卿的群规之一是“四个任务”，即：互提意见建议，提高解疑能力；传递群众意见，了解群众所需；分享重要信息，传递正能量；交流学习体会，召开远程会议。endprint

群规之二是“四大规则”，即：使用微信征求意见不要影响工作，以利用碎片时间为主，可随时随地；不发表涉密、不健康内容，不信谣不传谣；转发好文每人每天不超过两篇为宜，应精选，以免影响工作、休息；提意见和建议不限文体、形式，可活泼多样，文字图表均可。

从2013年12月初开通民情微信以来，张爱平的感受经历了几个阶段：

最初，群众不敢提意见。“一开始，大家不怎么给县委书记提意见。有一个农民胆子大，因为我有次过年住他家，所以他敢直接提意见，说希望修路。他不会打字，就用微信的语音功能讲话。他的意见最终得到采纳并落实，随之，大家都知道了提出意见我们不仅重视，还会很快落实。群众口口相传，提意见的慢慢就多了。”

第二个阶段是：群众提、领导批、部门和乡镇办、专人查、及时回——这个阶段，需要主官批转，推动工作。

“那时我爱人都有意见，睡前看群、睁眼看群、吃饭的时候也在看群。如果我们四套班子成员、所有的科级干部，每月都能解决一个问题，我们每个月就能为群众解决1000多个问题。”张爱平说。

前三个月，他批转了73条问题，后两个月批转了30条，并率先在县领导微群里公开问题解决清单，给大家压力。

随之进入第三个阶段——不用批转，各司其职，看到问题主动办。“实际上这就是变个人监督为集体监督，干部都爱面子，政务公开压力很大。”张爱平称，“现在我就比较清闲了，不需要花太多时间。”

广丰县推行的“微查岗”，要求在岗干部在微信平台即时发布在岗照片。

某村干部在进山路口严禁火种进山、某干部在山上巡查……广丰县洋口镇的工作群上，一张没有井盖的图片被上传后，镇党委书记要求分管领导立即处理。三个小时后，一张盖上井盖的图片就反馈回工作群。

陈俊卿把这称为干部同台竞技的舞台：“在这个人人都有麦克风的时代，主动占据舆论阵地，引领正能量，需要我们党员干部站出来，做个好榜样！”

他说，这会推动由领导监督变为群众监督。“你有没有为人民服务，不仅班子之间能看到，群众也能看到，大家会口口相传，逼着你快抓快改。”

最难的还是“群众办事难”

教育实践活动进入尾声，第三阶段开始部署，什么是最难啃的硬骨头？在陈俊卿看来，最难的还是“群众办事难”。

“门难进、脸难看、事难办。有好处的事争，没好处的事推。”“一些办事窗口拖拉半天，有的是水平不行，也有的是有意不办，还有的是想拿好处。”

上饶从2013年11月开始就启动行政审批项目精简工作，市级保留行政审批项目从328项精简到98项，成为全国行政审批事项最少的地市之一。

“在这个基础上，我们保留项目办理时间又平均缩短60.7%。”吴井勇介绍说，“比如针对企业注册，上饶的办证大厅就将其纳入流程管理，自动向前推进，停滞的地方就会亮红灯。”

办事耗时减少的原因是：第一减量，第二减时间，第三优化流程，最终希望做到一些项目立等可取。

“但也有些问题是我们力不能及的，比如新型农村合作医疗，群众要求解决的呼声也很高——现在覆盖率很高，达到97%以上，但每人70元的统筹里30元是门诊，还过期作废。农村的百姓要花这个钱只能去看病，大家都说能不能积累下来，大病统筹就好了。但这还需要取得上级的政策支持。”吴井勇说。

“群众满不满意、认不认可，是检验教育实践活动成效的唯一标准。”陈俊卿告诉记者，“要建立台账，销号整改，建章立制，把提出来的问题切实落到实处。”

8.微信群拜年贺词 篇八

2、春光正好，一路向前。，新的征程已然拉开帷幕。那些尚未实现的梦想，那些还没到达的远方，正等着我们动身开拔。

3、跨年送你十乐：有事想着乐，没事偷着乐，脸上露着乐，心头藏着乐，路上走着乐，后面跟着乐，身边拥着乐，梦里抱着乐，生活太多乐，你要悠着乐!

4、祝愿你在新的起点上再接再厉，再造辉煌!

5、未来已来、梦想已近、蝶变已到。我们继续风雨同行，去实现我们的心愿和目标，去创造我们的幸福和未来。去成就我们的梦想和希望!

6、从冰雪到绿草，那是冬天走向春天的路。从失败到成功，那是你冒着风雪，踏着冰层闯出来的路。

7、祝你人生走到了2021，但是心灵还赖在那般年轻!

8、岁月如流又一年，回首总结心坦然。虽无成就大事业，也无金钱满载归，诚实做事不担忧，不做坏事心坦然。在此期盼来年好，提高诚信和德育，社会和谐享安宁。

9、2020，阳光与风雨同在，成功与失败并行，希望与失望纠缠，梦想与坎坷斗争，在2021新的一年中，愿大家都能够美梦成真，一飞冲天!

10、开工是财富人生的起点，给你两条路，一马平川事业路，两心欢悦财富路，最后都能到达你人生的顶端，祝你生意兴旺，数钱数到手抽筋。

11、新的一年，有空多读读书。决定你未来的，不是学历。而是持续学习的意识和能力，好好读书，即使足不出户，也可以遍历山河。虽然生活朴素，也可以内心丰富。

12、梦想有过坎坷，生活有过迷茫，岁月有过无奈，日子有过匆忙，2020幸福继续，2021突然来袭，把快乐留给自己，把幸福送给朋友，把成功继续继承，把未来永远奔走。祝您新年快乐，心想事成!

13、律回春晖渐，万象始更新。

14、2021，开工!困境可以升华你的人格。

15、2020付出的是勤劳，流下的是汗水，努力的是打拼，收获的是成果，得到的是喜悦，迎来的是2021，新的一年，愿成功继续，前途更广阔。

16、耕耘了，播种了，收获了，欣喜了，年末了，过去了，新年了，开始了，加油了，努力了，奋斗了，拼搏了，祝福你，成长了，成功了，幸福了，圆满了。

17、2021，好好爱自己，不看别人的脸色，不听多余的闲言。怎么活，自己说了算;咋样过，自己有主见。

18、付出了汗水加心血，收获了成功加喜悦;付出了努力加拼搏，收获了成绩加欢悦;付出了坚持加不懈，收获了成果加获得;回首，实在是苦与累相伴，但愿2021简单点，付出努力辉煌现!

19、2020又一年，时间眼看要过完，总结过去有苦乐，不少忧愁不少烦;历尽困苦终收获，收获事业和友情。展望来年有希望，但愿事业都顺利，没有忧愁没有烦!

20、2021，当你开始行动，你已成功了一半。当你觉得晚了，恰恰是最早的时候。

21、2020即将谢幕，回首，东边日出西边雨，道是无情却有情，付出了真心，收获了遗憾，2021愿能谈一场轰轰烈烈的恋爱，成一个圆圆满满的家。我勇往直前，爱神之箭射我吧!

22、喜闻新店开工，特给你的店门贴上吉祥，愿开门大吉，给窗户挂上好运，愿日进斗金，给屋顶吊上喜庆，愿财源不断，给你一条短信，愿生意兴隆。

23、新的一年开启新的希望，新的希望承载新的梦想，愿我们勃达公司今年比去年更辉煌，事业更顺利路越走越好!愿公司员工工作顺利，万事如意，心想事成!

24、兢兢业业2020无可奈何狗奔去，神神秘秘2021似曾相识猪归来，祝福你新年吉祥，身体棒棒，工作顺利，爱情甜蜜，合家幸福，圆圆满满。

25、祝你生意好，万事无烦恼;祝你财源广，宾客赶不跑;祝你口碑妙，日夜进钞票;祝你心里美，造福全人类!祝生意兴隆，开工大吉!

26、又是上班日，祝福送给你：调节好心情，烦恼全丢弃;温度直攀高，锻炼莫忘记;工作虽忙碌，快乐要持续。祝福语送给你：愿你上班下班快乐如意!

27、火红的事业财源广进，温馨的祝愿繁荣昌隆，美好的祝福送上来，愿您事业顺利，公司兴旺。

28、美好未来充满光辉!看我给了你安慰，还不快请我喝一杯，不然你就是窝囊废!哈哈，祝你事业有成，振翅高飞!

29、2021，不埋怨谁，不嘲笑谁，也不羡慕谁，阳光下灿烂，风雨中奔跑，做自我的梦，走自己的路。

30、你所做的事情，也许暂时看不到成功，但不要灰心，你不是没有成长，而是在扎根。

31、亲爱的上帝啊，去年新年我许的愿望是脱单，您似乎听错了呢，并不是脱发。

32、花开花又落，雨过雪花飘，2021月里有惊喜，2020开始走去，人生是一段传奇，生活需要继续，梦想需要向前，2021需要斗志更远，昂起更强的力量，端正生活的方向，愿成功多多，开心快乐。

33、辛苦一年不容易，今天大家聚在一起，为我们2020的成功举杯，心情无比激动，愿20的大家身体健康，万事如意，工作开心，再创佳绩，公司来年再创辉煌，猪年腾飞创造奇迹。

34、顽石压住种子，那是对种子意志的考验;大雪压住青松，那是对青松坚强的肯定;只有闯过灾难的人，他的人生才能得以蜕变，就如蛾变蝴蝶那般绚丽多彩，我相信你们和我一样都是不甘平庸的人，就让我们一起加油，一起努力，用我们的双手创造一个属于我们的辉煌明天。

35、回忆过去，展望未来，2020并不平凡，努力工作，奋斗打拼，钱没多少，但还够用，仍有梦想，来年在战，2021即将到来，继续努力，保持奋斗，钱多钱少，开心就好，祝愿祈祷，美梦成真。

36、愿你新年有心愿，旧愿皆已偿。

37、站在这交替的时刻，向2020挥手告别，告别所有的忧愁和伤感;向2021张开双臂，拥抱所有的美好和幸福。愿新的一年，万象更新，幸福永久。

38、2020业绩好，全靠大家的合作，遇到困难一起扛，胜利喜悦齐分享，2021新愿景，还是要有你我他，团结进取共努力，助燃新高添马力!祝您2021度过更给力的一年!

39、春节娱乐已拜拜，亲朋好友东西别。一年之计在于春，立下壮志努力干。信心百倍迎挑战，懒惰思想快踢开。播种希望勤培育，收得硕果笑开怀。祝你新年宏图展，轻轻松松功绩建!

40、过去的一年，你付出了勤奋努力，收获了成功喜悦，在人生的道路上留下了辉煌的一笔;崭新的一年里，愿你付出拼搏进取，在人生的旅途中画下灿烂的一笔;新的一年里，加油!

41、一年之计在于春，一日之计在于晨，珍惜时光，早点奋斗，良好的开端是成功的一半，祝每一个小伙伴2021年每天都收获满满!

42、2020，新的里程已经开启。我们都在努力奔跑，我们都是追梦人，那些尚未实现的梦想，正在等待着我们动身出发。

43、日复一日，四季轮回，春夏秋冬，片霜进冬。莫道岁月晚，不蹉跎，不留念，不虚度，不念过往，不畏将来。

44、新年已成过去式，工作正在进行时。工作可以找乐趣，烦恼只能留过去。相逢领导需敬礼，偶遇同事笑嘻嘻。一团和气好身体，升职加薪属于你。年后工作，万事如意!

9.微信群管理制度 篇九

为更好的加强支部党员管理，高效开展党支部各项工作，充分利用微信群的便捷，制定本制度。

1、由党支部书记担任微信群主，更改微信群名为***村党支部，确保使用微信的各位党员全部拉入到本群。

2、群成员一律实名制，各党员入群后必须更改昵称为本人姓名。操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。

3、不允许在群内发布一切不实际言论，严禁在本群转发相关敏感信息，一经发现，按照党员有关规定给予处罚。

5、群内通知有关工作开展情况时，各成员确保接收的同时在群内及时回复确认。

6、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息；

10.不一样的家长微信群 篇十

以信传情，沟通心灵。每接手一个新班级，嘉禾园小学的老师们都会马上为家长们建立一个家长微信群，发出的第一则消息就是欢迎孩子们和家长的到来，拉近家校距离，并希望每一位家长写一封给教师的信，介绍孩子的状况、对教师和班级的期待，甚至家长自身的困惑和烦恼等，教师整理后，逐一回复。一条简单的消息，架起了教师和家长联系的桥梁。在校时，教师会随时将学校、班级活动的视频、图片上传到微信群里；还会对学校开展的精彩活动进行直播，让家长们及时关注孩子们的校园生活及身心发展。

关注学生，增强信心。三年级二班的班主任袁老师，善于用微信平台对学生进行教育。通过家长微信群，她发现家长普遍反映孩子信心不足。针对这个问题，她想出了一些有效的办法。一是人人都当班干部。班级里除了班长、组长、课代表之外，还有校服监督员、桌椅小卫士等职位，班里五十名同学人人都能有事做，人人都能头顶“光环”。孩子们开心、满足，也变得自信起来，家长也因此更加认可教师的工作。二是所有的活动都必须全员参加。经典诵读比赛、庆六一、庆元旦、动物party、国旗下演讲等等，每一个活动，袁老师都尽量把孩子们往更广阔的平台上推。一年级下学期庆“六一”活动，为了让每一个孩子都上台表演，袁老师特意排演了一个动物联欢会主题的时装秀。在家长微信群里和家长们进行沟通，家长们参与的积极性非常高，表示可以为孩子们做道具。大多数孩子积极报名参加表演活动，但还是有几个不自信的小朋友坚决不参加。袁老师希望他们演森林里的大树，而且告诉孩子们，大树虽然立在那儿不动，但是也很重要。最终，全班的孩子都参与到活动中来。那次的表演非常精彩，孩子们的表现让老师和家长们惊喜不已，他们在活动中收获了快乐与自信。

传递正能量，培育爱心。在嘉禾园小学，几乎每一位教师都会利用班级家长微信群这个平台。家长微信群不仅增进了家庭和家庭、家庭和学校之间的了解与互动，有效化解各种矛盾，还可以将孩子们在学校认真看书学习、大胆发言表演、自信展示自己的模样，还有课间玩耍、运动、劳动的点点滴滴分享给家长们。教师们还常常在群里分享一些优秀的家庭教育类文章，推荐相关的书目，以及一些正确的教育理念和方法，让家长们能有所启发和感悟。家长们不仅积极阅读，而且在群里给予反馈，进行交流和讨论，微信群成了移动的“家长课堂”。同时，有的家长会提出自己在教育孩子时遇到的困惑，其他家长就会分享自己在遇到同样问题时的处理方法。慢慢地，教师和家长之间，家长与家长之间，建立起了亲密朋友般的感情。班级一位孩子的妈妈得了重病，手术治疗费用昂贵，老师和孩子们得知情况后，决定一起帮助她。因为孩子们的爱心，家长微信群也变得热闹了起来，家长们纷纷表示要献爱心，最后这位家长得到了及时治疗。

（作者单位：武汉市东西湖区嘉禾园小学）

11.微信群管理制度 篇十一

1、目的 为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特制定本制度。

2、适用范围

本制度适用于酒神公司所建立的微信群

3、基本要求

3.1、指定微信群名，明确应加人员、微信发布内容及群管理员。

3.2、群成员一律实名制。操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。3.3、命名规则：部门+姓名；例如：“销售部-张三”。

3.4、严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按照相关条例进行处罚。

3.5、领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认，即使当时难以解决，也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施办法，如超过30分钟依然没有回应或解决的，则按照公司相关条例进行处罚。

3.6、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息；禁止诋毁公司及其各部门和员工形象，一经发现则按照相关条例进行处罚。3.7、如果群内成员不停从群管理、执意退群，则以警告处分，退群带来的后果个人承担。

3.8、对于公司对外的分享信息，每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。

4、本制度自发布之日起执行。

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12.微信营销的6个经典案例 篇十二

一、招商银行微信查余额

招商银行微信营销可以说是国内最成功的典范之一。他们首先在推广环节采用漂流瓶的方式加快了粉丝的增加，而真正的亮点是招商银行实现的功能：招行信用卡中心的微信公众号可查询账户余额。

客户可以通过绑定自己的微信号和信用卡信息（通过弹出页面提交身份证、护照或其他证件）后，查询“金额”可以查询信用额度，同时该账号还能返回带有部分关键字的相关交互内容。该微信号实现了电话银行的部分服务，其他电话银行功能还在持续增加中。

具体实施过程

首先招商银行发起了一个微信“爱心漂流瓶”的活动：微信用户用“漂流瓶”功能捡到招商银行漂流瓶，回复之后招商银行便会通过“小积分，微慈善”平台为自闭症儿童提供帮助。

根据观察，在招行展开活动期间，每捡10次漂流瓶便基本上有一次会捡到招行的爱心漂流瓶。不过，漂流瓶的内容是重复的，如果可提供更加多样化的灵活信息，用户的参与度会更高。

而在功能实现方面，首先进行业务逻辑分析，将微信开放平台成功与招行信用卡中心业务程序打通，实现电话银行具备的功能。

微信现已有苗头成为继中国移动、中国联通、中国电信后的国内第四大运营商，在微信上开设公众账号并且为客户提供服务是众多金融机构必备的。

用户在招商银行微信公众平台上绑定了自己的微信号和招商银行信用卡信息（通过弹出页面提交身份证、护照或其他证件）后，这个简单的机器人已可实现电话银行的部分服务。查询“金额”可以查询信用额度，同时该账号还能返回带有部分关键字的相关交互内容。

分析与总结

招商银行为金融行业开了个好头。金融类企业、电信类企业均可参照招行案例进行微信营销，对于所有金融、电信行业企业来说，微信公众账号将更加便捷地打通企业移动互联网客服乃至销售平台，并且成本低廉，技术性高。

不过，招商银行作为微信营销的先行者还是有一些缺陷的：

一是爱心活动将本来前期必须需要纯人工回复的工作，完全套用聊天机器人进行回复。机器人毕竟是机器人，很多问题的回答答非所问；

二是活动页面采用非HTML5技术搭建，微信端打开后，非常不适合阅读。

基于此，我得出了两条改进建议：

首先，必须配备精通业务的人工客服人员，积极应答客户疑问。在此基础上，逐渐将每日用户咨询内容进行归类整理，填充完美答案，技术开发问答知识库，实现更佳回答。

其次，将活动页面用适合手机浏览的HTML5技术搭建，以提供完美的用户体验。

二、星巴克《自然醒》

登录微信，添加“星巴克中国”为好友，即可与之展开一场内容丰富的互动对话。工作繁忙、身心疲惫，需要随时随地Refresha一下？

只需发送一个表情符号，星巴克将即时回复你的心情，即刻享有星巴克《自然醒》音乐专辑，获得专为您心情调配的曲目，感受自然醒的超能力，和星巴克一同点燃生活的热情，激发灵感。

具体实施过程

星巴克在实施过程中首先从全国的门店开始，让经常光顾星巴克的顾客先成为星巴克微信公众平台的粉丝，然后再利用活动等方式让粉丝自主推荐给自己的朋友，让星巴克微信公众平台的粉丝短时间内爆增。

星巴克针对目标人群的特点进行了细致入微的分析，同时对微信公共平台功能也进行了充分开发，不仅破除了传统商业经营模式辐射面积小、用户参与度不高、受时间地点等制约的弊端，还具有了轻松时尚、趣味性高、商家与用户互动性强等优势，让用户能尽享商家带来的轻松惬意。

可以说，星巴克的这个案例将微信的及时性、个性化、互动性的优势充分发挥了出来。

分析与总结

星巴克依靠这个案例的完美执行，不仅将所有老客户牢牢地抓在自己手中，也让游荡于各种咖啡厅的客户更加信赖它。同时在推广方面也起到了事半功倍的效果，活跃的目标人群粉丝让星巴克的微信公众平台持续释放威力。

如果要说缺陷的话，恐怕就是功能太少了，毕竟星巴克在中国有千余家店。如果增加全国性和趣味性的功能（如天气预报、星座运势查询等）就更加完美了，粉丝的依赖会强。而且最好能设置星巴克微信个性化的功能，对于品牌传播和建立粉丝依赖作用会更大。

总的来说，星巴克无疑给所有连锁行业开了个好头。

连锁店生存最大的法则在于傻瓜式的执行、简单的选择和聚变性的模式，而星巴克的微信之道告诉了所有连锁店企业，用微信可以轻易实现这些东西。连锁店只需要对目标人群进行深入的分析，然后进行功能化和内容化的开发并营销推广即可。

同时我们有一套针对连锁行业的“微信的连锁行业管理”一站式解决方案，将实现连锁店最精准化，将各个地方分店整合统筹管理，从而强化各个方面的执行力度，而这是在以往时期都不能实现的。

三、1号店“我画你猜”

微信公众账号可以通过后台的用户分组和地域控制，实现精准的消息推送。普通公众账号可以群发文字、图片、语音三种内容。认证的账号则有更高的权限，不仅能推送单条图文信息，还能推送专题信息。

一号店搞的“我画你猜”微信营销活动，每天微信推送一个图画给用户，用户猜中后在微信上回复就可能中奖。

具体实施过程

1号店基于微信的互动属性，开展互动式的竞猜活动，借助奖品，进行粉丝的有效激励，最终达到品牌植入和粉丝增长的目的。

在微信公共账号的群发消息中，设置发布图文形式的活动，具体活动为“玩我画你猜，赢惊喜大奖”。

活动分为3个步骤：

第一步，关注1号店官方微信；

第二步，接收1号店每天一幅画作；

第三步，猜出答案发送给1号店。回复最快且答对的粉丝，将获得1号店的独家礼品。

分析与总结

此类活动实现成本低，并且巧妙利用奖品吸引粉丝的关注，对粉丝进行物质上的刺激，进而刺激粉丝回复问答，通过互动来提高微信粉丝的活跃度，提升公共账号的粉丝质量。

毫无疑问，此类活动是较容易在微信公共平台实现的行为，但其局限性在于，必须基于一定的粉丝基数，此类活动才最为有效。

对此，我们的建议是：在初期粉丝基数不够多的情况下，开展推荐粉丝的互动有奖行动，通过推荐粉丝的关注，推荐人可以将自己推荐的粉丝ID和名称统一发送给公共账号，公共账号运营人员根据推荐人推荐的人员数量进行排名，发放实物奖品。

四、艺龙网：“与小艺一战到底”

基于自定义回复接口开发的App，将答题赢奖品的模式植入到微信中，采取了有奖答题闯关的模式，设置了每日有奖积分，最终积分最高的获得丰厚大礼。

具体实施过程

艺龙在2013年3月又开启了一次“与小艺一站到底”活动，题目设置为：与小艺一战到底！赢旅行梦想大奖～

具体规则如下：

1.每天15道题，分4天发布（3月5日至8日）。回复答案选项即可，如：1。

2.一旦开始便计时，答题结束后会有正确数和用时统计，每日累积成绩。一人限一次机会。

3.答题截止时间为3月11日12：00。

最后，我们会统计最快最准的人，价值5000元的旅行大奖（至国内任一目的地往返机票+3晚酒店住宿）归你啦！

第2-7名，第11、111、1111、11111名，分别获得价值210元的婺源景区通票1张。

准备好就回复“go”开始吧！

分析与总结

此模式应用了互动式推送微信。据了解，以往艺龙的“一站到底”活动数据，每日参与的互动活跃度高达五六十万，微信的订阅用户也同步新增几万。而整个活动的资金投入也比微博活动少得多。

从活动形式分析，此种活动的好处在于：

首先，成本低廉，可以凭借较少的资金和物质投入，获得极好的用户互动效果，增强粉丝的黏性；

其次，采取积分累计制度，通过积分的实时展现，达到用户粉丝的刺激效果，进而产生强互动关系，产生回复数量的激增效果；

再次，通过公布用户排行榜的形式，调动整个粉丝的争先心理，进而刺激回答回复的产生数量；

最后，活动的设置比较新颖，参与形式比较简单，比较适合传播，进而利于粉丝的增长和活跃度提升。

从活动功能开发上说，此活动基于微信的自定义回复接口开发，实现了“一站到底”活动与微信的对接，利用粉丝的回复来触发指令，在其中实现了活动的功能。

此外，借助频繁的回复，在回复的答案中，巧妙地植入自身品牌的信息，亦或是热推产品的信息，进而实现品牌的最大程度的曝光以及产品的推广。这种互动式的营销方式优于所有的单一告知型广告媒介。

由此延伸开来，此种形式类似于一种游戏，正如很多互联网人士所说，微信上比较适合做游戏类的开发应用，要实现游戏的微信化。

在此，我们建议，如果有想做独立的游戏App的，可以尝试下借助微信，搭建基于微信App上的游戏，借此来推广自己的游戏品牌和游戏玩法，省去了烦琐的App建立以及App Store审核的步骤。借助微信的庞大用户基数，做出自己的特色，借势而为，相信赚得盆满钵满只是时间问题。

五、金六福：春节回家互助联盟

基于微信的社交属性，将公益活动的模式植入到微信中，采取了有奖报名的模式，设置了官方微信拼车报名活动，借助春运的热潮，社会媒体的报道，实现了空前的社会效应和品牌效益。

具体实施过程

春运依然是一个重大的社会难题。面对“买票难”问题，很多白领“自谋出路”，开始寻求新的回家方式，拼车即是其中之一。

自2011年，国内首个由民间自发组织的“解决春节回家问题”的公益平台——金六福“春节回家互助联盟”成立以来，已有超过320万人次的参与，春节互助拼车逐渐成为了一种广受欢迎的回家途径。

2013年1月20日，适逢春节来临之际，第三届金六福“春节回家互助联盟”在广泛关注中起航，并于广州、北京、上海、青岛、长沙五城同时开启，春节回家互助拼车的热潮正式来袭。

活动时间：2013年1月20日—2月19日

活动平台：腾讯微信 金六福—幸福公社

活动奖励：通过微信成功报名前100名幸运儿将获得价值328元的绵柔金六福金瓷1瓶。

分析与总结

微信作为新兴的手机通信模式，具有较强的社交属性。此模式有赖于微信的庞大受众，依托于金六福强大的公司实力，借助春运回家买票难的大背景，适时推出，并在各大媒体进行曝光报道，立即引发强烈的社会反响。

此模式，借助微信公共平台，受众自发发送信息给予官方平台账号运营者，由运营者进行统计和整理，方式难免烦琐。

可以借助开发自定义回复接口，与企业网站的报名系统打通，亦或是更进一步，直接在里面完成输入“出发起点—出发终点”，自动弹送出春运拼车的该路线的信息以及人员。如果实现此效果，将有效减少人力成本的投入，增强微信粉丝受众的黏性以及互动程度。

由此还可以看出，微信营销绝对不是单一的营销方式，还需要借助各种营销以及推广方式进行最大程度的曝光，最终达到企业营销的目的，扩大营销受众，进而获取更多的品牌价值收益。

六、慕思“睡商大调查”

慕思借助微信公共平台，发布调研需求活动，通过HTML5技术搭建专业页面，并借助社交网络，支持QQ、微博登录，无缝对接调研系统，从而完成调研需求。

具体实施过程

慕思通过微信海的服务，建立“健康睡眠专家”公众账号，并且通过了公众平台的认证。

围绕慕思的产品特点，从较为符合广大受众的阅读以及喜爱的健康睡眠角度搭建，取得了不错的效果。

活动介绍：

曾经一场好觉摆在我的面前，我没有珍惜，直到睡不着才后悔莫及，上天终于给我一个机会，让我重新修炼睡商，争取早日脱“困”。快来参与慕思“睡商大调查”！兰博基尼限量版奖品，iPad mini等你带回家～！

分析与总结

此模式利用微信提供的“查看原文”跳转链接，用户点击后会跳转到企业独立的微信官方HTML5网站（该网站经过独立的开发和网页功能及交互设计），依托于微信的庞大用户基数，通过微信推送给微信粉丝，完成调研需求。

现在的移动互联网追求多样化的展现方式以及交互方式，而HTML5很好地顺应了这一潮流。企业对PC上相关服务的诉求都可以在移动互联终端的HTML5页面实现。

我们可以设想，抽奖活动、调研活动、注册行为、编辑行为等，未来都可以借助微信通过HTML5页面实现。

目前，微信海已经为多家企业提供了此项服务，包括网页功能定制以及页面开发运维等。

微信的链接跳转为企业的微信营销打开了窗口，也是营销成败的关键因素。借助更丰富的页面展现、产品介绍甚至用户的互动，实现企业的销售目标亦或是品牌的曝光度。

13.党员学习微信群名 篇十三

众所周知，微信是当今社会最为流行的交流媒介。“党员学习微平台”的建设是紧随时代步伐，符合广大党员干部需求的一件事，是一件好事、实事，也是值得我们称赞的事。不少网友通过微信留言表达对“党员学习微平台”的赞许。来自河北的“张照行”说：“有了微平台，学习更方便”。来自河北石家庄的“为一”说：“基层党组织很重要，有的支部常年不开会，不学习，不过组织生活。有了党员学习微平台，随时随地可以学习”。来自广西南宁的“小布熊”说：“微平台上的内容可读性很强，有空时打开看看每次都有收获”。来自安徽宿州的“海心”说：“总算找到组织了”。

或许，正如网友所评论的“找到组织了”。

“党员微信平台”的出现确实拉近党员与组织之间的距离，通过这样的平台极大的满足广大党员日常获取重要新闻、了解党的重大方针政策的需要。

14.微信群怎么管理 篇十四

为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于xx镇镇村两级所建立的微信群 。

三、基本要求

一)指定微信群名，明确应加人员、微信发布内容及群管理员;

(二)群成员一律实名制。(操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。)

(三)群成员请勿随意拉人进群，请向群管理员申请同意后再行邀请，并及时告知群规和协会活动内容;

(四)严禁发布未经过证实的求助、慈善等活动信息，如果经过证实是事实的，确需要发布的请先上报群管理员，由群管理员对外发布;

(五)交流中可以不赞同别人的各种观点，但严禁暴光个人隐私，进行人身攻击。严禁各种形式的侮辱他人，互相攻击，严禁吵架、闹事。有矛盾请私下解决，请务必以和为贵。有群员私下发借钱、邀约、推销、骚扰信息让群员感到不适的，请截屏及时发到群里或者向群管理举报;

(六)严禁在群里发布为单位、企业、个人利益投、拉票、集点赞、砍价等活动信息。严禁任何形式商业性质的广告，其它广告宣传;

四、处罚原则

违反以上群规中的任意一条第一次将会被给予警告，第二次违反会被给予严重警告并且会被劝退本群，不接受者群管理员采取强制退群。

15.人在微信群，你被绑架过吗？ 篇十五

你的手机上有多少微信群？同事群、家庭群、同乡群、同行群、闺蜜群、同学群、战友群、文友群、钓友群……家长群。众群之中，有一个鲜为人知的“幼儿家长群”，绝对是奇葩。

幼儿们的表达，正处在初级阶段，好多事情都需要老师和家长直接沟通，以前是字条传话，后来是电话、短信、家校通，现在简单了，借助新媒体平台，老师一键搞定“幼儿家长微信群”，交流随时随地，沟通图文并茂。

教师节那天，早上六点半，幼儿家长群就开始萌发不安的躁动，不断有祝福信息向老师兼群主推送：有祖孙三代一起上阵给老师送祝福的；有带着孩子录制短视频，问候老师节日快乐的；有幼儿的爸爸亲自赋诗一首……老师有些招架不住，不时回复“谢谢”，马上又有人接连跟帖：老师，您别回了，歇歇吧，太辛苦啦。

而在平常日子，这个群的活跃度也非同寻常。老师任何时候发送图片、通知，或者布置家庭作业，都有一群人立即跟进：老师辛苦了……那感觉，像是走进饭店的门厅，遭遇一排迎宾小姐的问候：欢迎光临！欢迎光临！又像是稻花香时节，听取蛙声一片。甲家长围观数日之后的真实感受是，父母们太卖力了，有时给绑架了似的，不回复不像话，回复也只能沿用那句套话：辛苦啦。乙家长更有感触，一些父母也是醉了，搞得老师好像生活不能自理一样，客套背后，全是心机，都有套路。

赞美一旦成群结队，献媚就会粉墨登场。有位心直口快的家长，某日也是心血来潮，将自己在幼儿家长群里“群居”半月的一点感受发到微信上，最后落脚点调侃的是她父亲：……才上几天的小托班就这么热乎，讲真的，有点心疼我爸他们了，什么时候医患关系也这么和谐就好了。推送之前，她屏蔽了幼儿园的老师，就怕引发误读。哪知幼儿家长群里就有不怀善意的微友，将此条信息连带下面的点评，一并截屏私信给老师。

窥一群而知当下人群的心态，知社会的生态。现代人被绑架，有时是朋友圈的点赞、投票和转发，有时是微信群的红包派送、爱心捐款，而幼儿家长群，当是怪胎之最，以幼儿为人质，被绑架的主体对象则是家长，不定期展开的是一场场套路的比赛。作为旁观者，我有一点感想：任何一个场合，当表达演变成某种站队的表演，点赞其实已不再有什么实质的意义。而当人们乐此不疲地戴着面具的时候，是不是该想想：社会人文环境的PM2.5“爆表”了没有！？