旅游管理专业应届毕业生个人简历（11篇）
1.旅游管理专业应届毕业生个人简历 篇一
基本信息
姓 名： 应届毕业生求职网
性 别： 女
年 龄： 23岁
最高学历： 本科
工作年限： 应届毕业生
政治面貌： 共青团员
现居城市： 厦门
籍 贯： 厦门
婚姻状况： 未婚
手机号码： XXXXXXXXXXX
Email： XXX@yjbys.com
求职意向
工作类型： 全职
期望薪资： 面议
工作地点： 南昌市
求职行业： 建筑、房地产、装修 广告、公关咨询、策划 餐饮、酒店、娱乐旅游 其他行业
求职职位： 人力资源专员 行政专员/助理 文员
教育经历
209 月 - 6月 XX大学科学技术学院 旅游管理 本科
专业描述： 大学英语 高等数学 汉语写作 政治经济学 中国近代史纲要 大学英语口语 管理学原理 计算机应用基础 旅游学概论 思想道德修养与法律基础 体育 微观经济学 导游业务与实践 宏观经济学 会计学基础 旅行社经营管理 旅游基础知识 旅游政策法规 线性代数 英语能力专项 概率论与数理统计 军事理论 旅游经济学 旅游文化学 生态旅游 数据库管理系统 统计学基础 产业经济学 会展概论 会展与大型活动策划 经济法 旅游管理信息系统 旅游商品学 旅游行政管理 公共关系学 旅游礼宾礼仪 旅游心理学 旅游资源规划与开发 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论市场营销学 现代旅游管理(双语) 马克思主义基本原理 旅游地理学
自我评价
本人是一个对人热情、真诚，能很快适应新环境，拥有积极的学习的态度，和较强的耐心。在校期间做过零散的兼职工作，相信自己能适应艰苦的工作。虽然这些工作经历不足，但我相信以我的努力会弥补这些暂时的不足。
2.旅游管理专业应届毕业生个人简历 篇二
基于此, 我们以两份有代表性的应届毕业生的简历为例, 展示如何利用行为事件访谈技术对简历提问, 以获得更可靠的信息。
基于行为事件访谈的面试技术
行为事件访谈法是在关键事件法的基础上产生的最初用于构建岗位胜任素质模型的一种方法, 后来被借鉴应用于面试中。它一般要求应聘者提供过去发生的具体的事实来回答相关问题。在面试中, 面试官一般会要求应聘者举例进行说明, 同时, 对事情本身的细节会非常关注。针对应聘者提供的某个事实, 面试官会就事情发生的原因、背景、应聘者在这件事中担任的角色, 说的话, 做出的行为、最后的结果等进行详细的询问。常用句式如:“请你举例说说……”;“说说你在……时的具体情形或经历”;“什么时间?”;“多长时间一次?”;“什么人?”“具体做什么?”等等。
针对应届毕业生简历运用行为事件访谈法的提问可用下例方法:
1. 行为事件访谈法针对应届毕业生的简历具有很强的适用性
理论上而言, 行为事件访谈法用在对任何人的面试提问中都是效度比较高的一种方法。它要求应聘者举具体的事例对自己所阐述的观点予以论证, 并且对事例本身的细节非常关注, 比如事情发生的背景、原因、发生的经过、当时的想法、采取的行动及措施、后果等, 因此应聘者若不是亲身经历, 对事情本身有很深刻的认识和感受, 是很难回答全面和详细的。但是, 现实中, 不排除总有一些准备十分充分, 且语言表达能力非常强的应聘者, 能够将别人经历和做过的事情, 完全当作是自己亲历的事情, 掩饰性非常强, 面试官看不出任何破绽。然而, 这样的情形, 在应届毕业生群体中发生的概率要小得多。原因在于:相对于校园外的其他人群而言, 应届毕业生接触社会的时间少一些, 大部分时间呆在校园, 接触的人大部分是同学、老师, 家人, 所处的人际环境相对简单, 也接受了较多的诚信教育。因此, 借用别人的经历经验应对行为事件访谈面试的概率要偏低许多。
2.提问思路及具体问题的案例分析
从应届毕业生简历的个人亮点不同来划分, 大致可以将其分为两类, 一类是学习成绩突出的, 一类是实践经历突出的。针对这两类比较典型的简历, 以行为事件访谈技术为基础, 来看看该如何提问。
简历 (一) 是一份社会实践经历较突出的简历, 具体如下:
教育背景:
2007.9～2011.7××大学××学院
工商管理专业
校园实践:
××大学××学院学生会学生管理部部长 (有聘书) 2008/6至2009/6
统筹管理学生日常生活和协助开展各项活动, 如“迎新晚会”“全院性表彰大会”等;
主持大型的宿舍苑调整工作, 增强了协调能力;
举办××学院首届“职场模拟招聘大赛”, 并深受大家的好评, 策划能力得到提高。
××学院××班班级导师助理 (有聘书) 2008/9至2009/6
主要负责新生接待以及后续的其他工作, 协助班级导师让新生尽快熟悉大学的生活;
过程很辛苦, 但成就感很高, 提高了亲和力和组织管理能力。
××大学××学院学生会副主席 (有聘书) 2009/6至2010/6
统筹安排××学院迎接新生的一切工作, 涉及六百多新生的接待工作安排;
社会实践:
××市××超市特价商品宣传单“入户式”派发员2007/12
一天共派发了1000份宣传单及行走了29.8公里的路程 (手机具有计算路程的功能) ;
深刻明白了刻苦耐劳和坚持不懈的意义。
家教 (暑假实习、兼职) 2008/08和2009/08
以理科为主, 初三毕业班居多, 经家教补习后学生成绩都得到了明显提高;
形成良好的语言表达能力。
××市农民工家庭生存情况调研2009/07
深入调查企业倒闭潮中提前返乡农民工家庭的生存状况, 共收发了500份调查问卷;
提高了与人交往和随机应变能力, 能随时调整策略完成任务。
获奖情况:
2008-2009学年××大学××学院部门优秀干事;
2009-2010学年××大学××学院优秀学生干部;
2008-2009学年××大学××学院优秀课室管理工作者
技能与培训:
能熟练运用Word、Excel、Power Point等办公室软件;
精通粤语和普通话, 能熟练地与人沟通;
机动车驾驶证 (C1) 2008年。
简历 (二) 是一份学习经历比较突出的简历, 具体如下:
个人基本资料
求职意向:人力资源实习生
教育背景
2007年9月—2011年6月××学院人力资源管理专业本科
主修课程:人力资源规划、招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、管理学、职业生涯规划、组织行为学、财务管理等。
总成绩排名年级专业前5% (2/60)
社会实践
2008年12月—2009年12月××市教育培训中心兼职代课讲师
2009年8月—2009年9月××市教育培训中心兼职成人高考咨询工作
2009年5月在××人才招聘会宣传和派传单
2009年5月、12月连续两次担任学校招聘会招聘助理在校所获奖项
优秀班干部 (校级) 2次
三好学生 (校级) 2次
学习优秀奖 (校级) 2次
职业资格证明
企业人力资源管理师三级证书
能力或专长
通过全国计算机一级考试, 能熟练运用办公室常用office软件
通过CET6、高等学校英语应用能力考试 (口试)
专业知识较为扎实, 熟悉人力六大职能, 可以独立写出招聘方案、培训方案等
对人事法律如《劳动合同法》等有一定了解
如何对这些简历提问呢?
(1) 针对简历中避重就轻的地方提问
粗看第一份简历, 印象最深的是其在校园和社会的实践经历, 也是该生花费笔墨最多的地方。但是对于学生来说, 虽然社会实践是必须的, 却也不能因此忽视专业学习。因此, 对于这份简历, 首先应针对其简历中避重就轻的地方———专业学习来提问, 挖掘一些有价值的行为事件。可参考的问题如下:举例说说为了更好的完成专业学习, 你是怎么做的?你的成绩在本专业排名百分比平均能达到多少?老师要求完成一次方案制作的作业, 当时方案的主题是什么?为了完成这个方案, 你先做了什么?最后的方案是什么样子?老师的评价如何?
通过第一个问题, 可以大致了解该生对待学习的态度和认知以及其学识水平。第二个问题则很具体的可以获得有关其专业能力方面的信息。又如, 第二份简历, 提到其获得优秀班干部的称号2次, 可是简历的其他地方并未就什么时间担任什么班干部做出说明, 也未说明在担任班干部期间做过哪些工作。这亦属于避重就轻。针对此条信息, 可以考虑问以下问题:你担任过什么班干部?担任了多长时间?做的主要工作有哪些?请具体罗列。然后再根据其回答就某件事请其举例或提供更详细的信息。
通过这样的问题设计, 有助于判断该生的班干部称号多大程度上名符其实。
(2) 针对简历中的模糊字眼提问
第一份简历用浓重的笔墨描述了其在社会和校园实践中的一些活动和感想, 如果事实真如简历中所述, 无疑, 该应聘者作为一名管理后备人才, 是相当有发展潜力的。但是否属实, 以及在多大程度上属实, 则是摆在面试官面前最为迫切需要证实的问题。如何探测该名应聘者是否真如简历描述的这样具备相关管理的经历和能力?可以从其简历中用到的一些模糊字眼入手。比如, 在此例中, “统筹”、“统筹安排”“主持”、“举办”、“负责”等字词就比较模糊。就“负责新生接待工作”而言, 具体负责什么?是负责组织领导其他人来做新生接待工作还是在老师的领导下负责亲自接待新生, 安排其住宿和报到注册, 回答新生的问题?就“统筹管理学生日常生活”而言, 具体统筹什么?在中国的国情下学生日常生活是否会由学生会的一个部门的部长来统筹?这些都是有疑虑的地方。因此, 针对这些模糊的字眼, 可以拟定下列问题:举例说说你是如何“统筹”学生日常生活的?你协助开展过哪些活动?你是如何协助的?举例说明。请你具体说一说你是如何主持这个宿舍调整工作的?当时的任务主要是什么?你负责哪一部分?你具体做了哪些事情?有多少人协助你?你如何给他们分配任务的?你要协调哪些人和物?具体说说你是如何与某人协调的?说说当有同学不愿意调到新宿舍去时你是如何处理的?
这样的问题不仅有助于判断该生的简历在多大程度上有水分, 而且有助于招聘方清楚以下事实:该生做了哪些事情, 能做什么事情, 具备哪些能力, 达到什么程度。
又如第二份简历, 社会实践活动中有一项是担任招聘助理。但是学校招聘会的招聘助理具体做什么, 与企业的招聘助理岗位相同吗?这个职位对外人来说是比较模糊的, 因此, 需要获取更多的信息予以确认。可以考虑以下提问:这个招聘助理主要是做什么的?具体的事情有哪些?做了多长时间?当时还有其他人做这个工作吗?如果有, 共计有多少人?你认为你在这个工作中有什么收获?
第二份简历提到有在某培训中心担任讲师的经历, 但是这个兼职讲师也不够具体。如做3个学时的培训与做10个学时的培训会有本质的区别。因此, 要深入提问:你是如何进入到这家培训中心代课的?当时一同去参加竞争的有多少人?主要讲授什么课程?共计讲了多少学时?有多少学生?该培训中心如何对你进行考核的?考核结果如何?
通过这样的深入提问, 可以帮助了解该生的真正实力, 进而对该生在培训等专业方面的技能进行准确判断。
(3) 针对简历中提到事情结果的地方提问
凡是简历中提到某种成果, 或者业绩等结果类信息的地方, 可以就此询问此种结果是在何种情景下发生 (情景条件) , 应聘者做了什么, 如何做的 (事件过程) , 最后的结果如何等问题。比如, 第一份简历中提到, 作为特价商品宣传单“入户式”派发员, “一天共派发了1000份宣传单及行走了29.8公里的路”, 这属于典型的结果类信息。针对此条信息, 可以考虑问以下问题:当时有多少人参加这个派发活动?当天天气如何?派发时该公司有要求你记录相关派发路线和地址吗? (情景条件) 你发了哪几个小区或街区?共花了多少小时?派发过程是否有人监督? (事件过程)
又如, 第二份节选简历中, 在校所获奖项亦属于典型的结果类信息。可以针对其所获得奖项问下列问题 (以学习优秀奖为例) :
你们学校学习优秀奖的评选标准是怎样的, 具体有哪些指标?评选比例达到多少? (情景条件)
你的哪些突出表现让你获得了这份学习优秀奖?请举一些具体事例予以说明。 (事件过程)
通过对事情或任务的情景条件与过程进行深入的追问, 有助于了解该任务的难易程度, 以及应聘者为了获得好的业绩付出的努力等信息。
应用注意事项
1.要求举例说明时应以简历中与招聘岗位的任职资格条件相关的信息为出发点
对有经验的应聘者面试时, 为了更好地提高面试问题的效度, 很多面试官可能会精心准备与工作岗位的工作职责相关的一些问题情景。比如, 对培训助理一职, 可以针对岗位的工作任务提问:描述一下在某次实施培训的过程中, 你是如何协助培训师进行课堂管理的?然而, 这样的行为描述问题对应届毕业生并不合适, 因为其没有这方面的工作经验。一个可行的解决办法是, 回头重新审视招聘岗位的任职资格要求, 确定协助培训师进行课堂管理反映的是什么样的素质和能力, 再审视毕业生的简历, 看看简历中提供的哪些信息可能与该项素质或能力相关, 尔后再让学生举一些能反映其具有该项素质和能力的例子。当然, 这里有一个隐含的前提, 即假定该生具备将某种能力从一件事情中迁移到另一件事情中的能力。
回到前面的简历, 以第二份为例进行说明。如果招聘的岗位是助理培训师, 那么面试时要求其举例的重点应是简历中的教育背景、社会实践中兼职讲师, 以及能力和专长模块里能撰写相关培训方案等信息。如果招聘的岗位是招聘助理, 那么面试时要求其举例的重点应是简历中的教育背景、社会实践中担任学校招聘会助理, 以及能力和专长模块里能撰写相关招聘方案等信息。
2. 必要时提前透露需列举事例的问题提纲, 允许学生有一定长度的准备时间
不少应届毕业生在专业等方面比较优秀, 但在日常生活中缺少总结的习惯, 也不擅长对一些自己经历的比较关键的事件进行记录。有时候在采用行为事件访谈法面试时会遇到下列情况, 即有些毕业生一时之间不知道举什么例子为好, 最后双方只好遗憾的结束。而实际上, 就招聘岗位的任职资格要求来说, 双方可能是非常合适的。对于此, 可行的解决办法是, 在面试前不妨提前几十分钟将需要举例回答的问题提纲发给应聘的学生, 让其进行些许准备。必要时甚至可以改为笔答, 在笔答时注明答题要求, 而后根据笔答内容决定是否需要进一步搜集相关信息。
面试中如何有效提问提高面试的效度一直是所有研究者和实践者都非常关注的问题, 也是一个难题。本文以两份应届毕业生的简历为例, 设计了相关提问思路和具体问题, 以期能为更系统和科学的研究与实践探索提供思路。
参考文献
[1]薛琴, 宋成一.基于胜任力模型的BEI面试选拔新技术[J].科学学与科学技术管理, 2008 (2) .
[2]余靖.基于胜任特征的行为事件访谈法的研究综述[J].经营管理者, 2010 (11) .
[3]吴光伟.如何操作BEI- (一) [J].人力资源, 2007 (7) .
[4]彭平根.如何操作BEI- (二) [J].人力资源, 2007 (9) .
3.旅游管理专业应届毕业生个人简历 篇三
姓名：xxx 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 四川 身材： 160 cm? kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 23 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 应届毕业生?
应聘职位： 外语类:翻译 服装/纺织/皮革/制鞋类 外企文员 贸易类 外贸文员
工作年限： 0 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职- 随时
月薪要求： --3500 希望工作地区： 广州 深圳 东莞
个人工作经历： .10 诺基亚销售点 销售
.05 高朋乳业 糖酒会销售
教育背景
毕业院校： 成都理工大学
最高学历： 本科 毕业- -09-01
所学专业一： 工商管理 所学专业二：
受教育培训经历： 2004.09 成都理工大学 工商管理 计算机国家二级，全国大学生英语竞赛校二等奖
CET6：513
托福：97
语言能力
外语： 英语 优秀
国语水平： 良好 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
英语口语相当流利，写作能力强，有很多外国朋友。
专业方面成绩优异，能把知识整合运用到具体项目中，参加过大学生创业设计大赛，ERP系统的沙盘对抗赛。
希望在外企工作或者从事外贸业务工作。
详细个人自传
I am among those peopele who once have made their mind will never change it. I will try my best and do a lot of preparation for my goal. As my major is business management, I have the knowledge of both English and business affairs. The part-time experience makes me know how to sell the produces to customers, how to communicate with customers and how to attract them. Furthermore, I’ve learnt a lot of selling skills from these experiences.
Ican speack very fluent English and would like to talk with foreigners in my spare time. I have a lot of foreign friends. I just like to do jobs relate with English.
English Resume:
PERSONAL BACKGROUND
NAME: Li Zexuan (Lizzy) GENDER : Female
AGE: 22 EDUCATION: Bachelor
CET-6 : 513 IBT (TOEFL) : 97
E-mail: li_zexuan@hotmail.com TELEPHONE:13982223841
STRENGTHS AND QUALIFICATIONS
High levels of enthusiasm and commitment to be a successful sales clerk or translator;
Able to schedule priorities accordingly to effectively accomplish tasks to hand; Knowledge of both written and verbal English.
SALES SKILL
Did a lot of part-time jobs in spare time. Sold the NOKIA cell-phone. Introduce the products information to the wholesalers in the National Grocery Trade Meeting.
EDUCATION
Chengdu University of technology, business management. 2004-
PERFORMANCE IN COLLEGE LIFE
2004.10 Joined in the Computer and Technology Association
2005.6 Awarded the annual scholarship
2006.5 Did the sales job in the National Grocery Trade Meeting.
.4 Took part in the National English Competition and got the second class prize in our school
2007.4 Took part in the Toefl exam and got 97 points.
2007.7 Took part in the “King Dee cup ERP sciamachy ” and got the second prize in our school
SELF-ASSESSMENT
I am among those who once have made their mind will never change it. I will try my best and do a lot of preparation for my goal. Perseverance characteristic helps me a lot on my way to success. As my major is business management, I have the knowledge in both English and business. The part-time experience makes me know how to sell the produces to customers, how to communicate with customers and how to attract them. Furthermore, I’ve learnt a lot of selling skills from these experiences.
I would like to talk with foreigners and have a lot of foreign friends, most of them from Australia and US. I can communicate with them freely.
4.护理专业应届毕业生个人简历 篇四
姓
名：刘端奇 性 别：男
毕业院校：常德职业技术学院 政治面貌：团员
最高学历：大专 所修专业：护理
人才类型：普通求职 毕业日期：2017年5月
求职意向
求职类型：全职
应聘职位：护士
希望工资：面议
教育背景
2014年3月至2016年4月 常德职业技术学院 护理专业
2016年-2017年 实习于广州省红十字会医院实践经历
2016年4月至2017年1月 ：在广州省红十字会医院实习，实习期间遵守医院各项规章制度，认真完成各项操作。工作积极主动，吃苦耐劳，深得带教老师及病人喜爱。
所获奖励
在校期间获得计算机初级证书`英语b级证书
自我评价
在校期间 与同学和睦相处，尊敬 师长，乐观开朗，勤奋好学并被选为预备党员。实习期间遵守医院各项规章制度，认真完成各项操作。工作
积极主动，吃苦耐劳，深得带教老师及病人喜爱。
联系方式
联系电话：***
5.会计专业应届毕业生求职个人简历 篇五
性 别:女
出生年月:1978年8月26日
年 龄:27
身 高:
体 重:
视 力:
户 籍:四川仁寿
教育情况
最高学历:大专
毕业院校:四川自修大学
所学专业:经济学类财政学
专业说明:会计
计算机水平:良好
第一外语：英语
外语水平:：
第二外语：
政治面貌：
1994年9月-年7月，四川攀钢冶金工业学校学习电气自动化专业
20xx年-20xx年，四川自修大学，自修会计专业
20xx年8月四川大学培训会计电算化
20xx年12月-20xx年5月青年职校培训会计中级资格培训
能力描述
有较强的动手能力和自学能力;参加工作七年有余，有较好的库管经验和会计经历。
工作经历
1998年10月-20xx年9月，在广东康佳电子有限公司主要负责库管和调试工作，参加电子培训，取得优异成绩;
6.会计专业应届毕业生简历 篇六
虽然说简历只是对过去工作经理的一个简单总结，但是一些必须的信息还是一定要完善的，举个极端一点的例子，如果HR连你的性别和年龄都不清楚，怎么敢盲目地邀请你面试呢?
HR在搜索求职者简历时，一般会用到例如：职位，学历，工作经验，所在城市，薪资范围，简历的更新时间等一系列的关键词，而符合该关键词的简历，总是会被有限推荐到HR面前，因此，设置较为合适的关键字，将很有效地提高你的被关在几率。
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| 姓名：yjbys | 性别： | ||
| 出生日期：1986-01-10 | 籍贯：北京市 | ||
| 目前城市：北京市 | 工作年限：应届毕业生 | ||
| 目前年薪： | 联系电话：1 | ||
| E-mail：/jianli | |||
| 应聘方向 | |||
| 求职行业： | 建筑与工程 | ||
| 应聘职位： | 财务/审计/税务 | ||
| 求职地点： | 北京市 | 薪资要求： | 面议 |
| 工作经历 | |||
| 20xx/04—现在 | ***公司 | ||
| 所属行业：建筑与工程
财务部 财务/会计助理 主要职责：审核单据，使用U8财务软件进行账务处理，报税，编制财务报表，管理固定资产台帐，对账。 |
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| 20xx/01—20xx/02 | **税务师事务所 | ||
| 所属行业：会计/审计
国内税务审计部 审计专员/助理 工作内容：抽凭 、对帐、数据登入、写工作底稿等工作，了解并掌握了一些审计方法。 工作心得：对税务方面的知识有了更多的了解。 |
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| /07—2007/09 | **信息技术(北京)有限公司 | ||
| 所属行业：通信/电信运营、增值服务
财务部 财务实习生 工作内容：审核日常报销单、装订凭证、登记整理合同等。 工作心得：了解审核报销流程，培养了团队合作意识。 |
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| 教育培训 | |||
| 20xx/09—20xx/07 | **林业大学 会计学 本科 | ||
| 职业技能 | |||
| 外语： | 英语：良好 | ||
| 证书： | 20xx/10学习优秀奖学金三等 | ||
| 20xx/10学习优秀奖学金三等
20xx/05**大学第二届健美操大赛优胜奖校级 20xx/06会计上岗证 20xx/12大学英语六级 438 7.应届毕业生护理专业简历 篇七第二页，可以写自荐信 第三页，是你的各科学习成绩表 第四页以及以后，就是你的各个证书的复印件了，当然越多越好了。 这样就够了，一般看一个人的`简历也就十几秒的时间，除非你的某个地方吸引了领带，可能多看你几眼。 姓名： 大学生个人简历网 国籍： 中国 目前所在地： 广州 民族： 汉族 户口所在地： 揭阳 身材： 160 cm 46 kg 婚姻状况： 未婚 年龄： 23 岁 培训认证： 诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型： 应届毕业生 应聘职位： 行政/人事类: 客户服务类 护士/护理人员 工作年限： 0 职称： 无职称 求职类型： 全职 可到职- 三个月以后 月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州 珠海 东莞 个人工作经历： 6月 广州中医药大学关于“80后”人生规划调查员 1月 全国高等医学教育学会体育分会第11届学术报告会工作人员 203月至6月 广州中医药大学图书馆管理员 年4月 太极集团“曲美”减肥产品促销人员 2005年5月 “飞利浦”产品展销人员 2005年7月 太极集体“霍香正气口服液”展销人员 6月至3月 “广东省中医院”实习 203月至年11月 爱康网科技有限公司客服专员 教育背景 毕业院校： 广州中医药大学 最高学历： 大专 毕业- 2007-06-01 所学专业一： 高级护理 所学专业二： 受教育培训经历： 04-9至07-6 广州中医药大学 高级护理 英语(CET-2级) 语言能力 外语： 英语 优秀 国语水平： 优秀 粤语水平： 精通 工作能力及其他专长 个人荣誉：本文信息来源于大学生个人简历网。请注明。 曾获元旦文艺演出3等奖(演出曲目《水乡清音》) 2007年广州中医药大学“优秀实习生” 个人爱好：舞蹈、绘画、棋艺 个人自传 本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团队协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。 8.商务英语专业应届毕业生个人简历 篇八姓名： - 国籍： 中国 目前所在地： 广州 民族： 汉族 户口所在地： 广州 身材： 172 cm50 kg 婚姻状况： 未婚 年龄： 27 岁 联系方式 手机号码： 电子邮箱： 求职意向及工作经历 人才类型： 学优 应聘职位： 英语翻译:英语翻译贸易类 外贸业务、外贸助理 工作年限： 0 职称： 无职称 求职类型： 全职 可到职- 随时 月薪要求： 1500-- 希望工作地区： 广州 个人工作经历： 公司名称： 长沙**超市起止年月：20**-07 ～ 20**-07 公司性质： 所属行业： 担任职务： 业务员 工作描述： 离职原因： 教育背景 毕业院校： 湖南信息科学职业学院 最高学历： 大专 毕业- 20**-07-01 所学专业一： 商务英语 所学专业二： 受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号 20**-09 20**-07 湖南信息科学职业学院 商务英语 大专，国家英语应用能力考试证 语言能力 外语： 英语优秀 国语水平： 优秀 粤语水平： 一般 工作能力及其他专长 9.会计专业应届毕业生个人求职简历 篇九姓名 性别 女 出生年月 籍贯 民族 汉 政治面貌 团员 身高 体重 健康状况 良好 学历 中专 专业 会计电算化 求职类型 应届毕业生 国语水平 良好、精通粤语 求职意向 会计、文员、收银、销售 毕业学校 联系电话 家庭地址 相关证书计算机应用一级证书(***)-09-01英语PET-2(***)2009-09-01会计从业资格证-04-21英语CET-4(419)-2-31 发展方向： 本人毕业于院会计专业，毕业之后在会计师事务所实习，实习完之后担任会计助理一职，由于个人发展原因，接着在东莞市乐博钢琴城有限公司东莞分公司担任会计兼出纳一职，经过一年的工作，我在学校里学到的东西学而自用，在工作上不停谦虚地学习， 会计专业应届毕业生个人求职简历 ， 我懂得做一般纳税人的账，还会开一般纳税人发票，管好账与钱。做事认真、谨慎、努力、积极向上，希望可以学到更多的东西，可以为公司带来更多的经济效益，你我共创更好的未来! 自我评价 我是一名应届毕业生，在技校三年期间，通过全面、系统的学习，我不仅理解和掌握了会计专业基础、财务、成本、税务等会计学以及经济法等有关专业学科的理论知识，掌握了会计电算化操作与熟练操作计算机常用办公软件。在学习专业知识的同时，还十分重视培养自己的动手实践能力，利用暑假到深圳美平实习，工作踏实、认真，并得到单位领导的好评。 本人性格开朗活泼，在校期间认真学习，曾获得优秀团员”。熟练各种办公软件，如：work excel，基础会计，数据库及应用等等。 对工作环境适应较快，对数据敏感，积极主动联系沟通各部门解决日常工作的问题,,认真负责,具有合作精神,协调能力强，和同事相处融洽。 作为中专毕业的学生，虽然工作经验不足，但我会虚心学习，积极工作，尽忠尽责做好本职工作。并且在实践中不断学习、进步。 10.统计学专业应届毕业生的个人简历 篇十基本资料 姓 名： 性 别：女 出生年月：1985-2 婚姻状况：已婚 政治面貌：群众 身 高：158 籍 贯：河北 目前所在地：厦门 联系方式 联系电话：××××××××××× 电子邮箱：××× 求职意向 期望职位：证券柜台 职位类型：全职 工作地点：厦门 工资待遇：面议 工作经验 20XX.03 ××××矿产集团 临时翻译 20XX.08 ××证券××××路营业部 基金经理助理 20XX.05 ××教育集团 临时翻译 2010.07-20XX.01 ××××(厦门)科技有限公司 数据挖掘工程师 20XX.03-20XX.06 ××证券××××路营业部 客户经理 20XX.07-至今 ××××××技术股份有限公司 证券事务代表 教育背景 毕业院校：厦门大学 最高学历：硕士 所学专业：统计学 毕业时间：2010-7 英语：熟练 计算机能力：熟练 所获证书：高级剑桥商务英语 教育培训经历： 20XX年9月至20XX年7月 华北电力大学 信息与计算科学 理学学士/本科 20XX年9月至20XX年7月 厦门大学 统计学 经济学硕士/研究生 自我评价 已获得证券从业资格证(5门全过)和期货从业资格证 2.英语听说读写熟练，通过CET4、CET6及BEC-HIGHER(高级剑桥商务英语)，有担任展会临时翻译的经历 3.善于沟通，能与客户就所讨论的问题进行准确的沟通，工作时，能与同事及时沟通 4.具备快速学习能力，短期内迅速了解工作流程并明确自己的`工作职责，掌握工作所需的技能 ★ 统计学专业应届毕业生的个人简历 ★ 工商管理专业毕业生个人简历模版 ★ 计算机专业毕业生个人简历 ★ 投资学专业毕业生个人简历 ★ 统计学毕业生求职简历 ★ 护理专业毕业生的个人简历 ★ 道桥专业毕业生个人简历 ★ 工商管理专业毕业生个人简历表格 ★ 市场营销专业毕业生个人简历表格 11.康复治疗专业应届毕业生个人简历 篇十一首先，感谢您在百忙之中展看我的自荐信，为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门。 我叫，是一名即将于20xx年6月毕业于广州医学院康复治疗技术专业的学生。借此择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地推荐自己。 在校期间，我孜孜不倦，勤奋刻苦，掌握了大量专业的技术知识，操作水平大幅度提高，如：物理因子治疗技术、关节活动技术、关节松动技术、肌肉牵伸技术、神经发育疗法等康复治疗技术方面的基本理论、基本知识和基本技能。有较强的独立工作能力。医院的实习经历，让我学会了康复治疗师娴熟的专业技能，使我变得更加成熟稳健，专业功底更加扎实。微笑待人，用最大的理性对待病情，怀着最赤诚的爱心去面对患者。 在生活中我把自己锻炼成为一名吃苦耐劳的人，工作热心主动，脚踏实地，勤奋诚实，能独立工作是我对工作的本分，独立思维，身体健康，精力充沛是我能充分发挥潜能的跳台。而且通过两年的大学学习和一年的医院实习工作，培养了我良好的的工作态度和团队意识。 过去并不代表未来，勤奋才是真实的内涵。对于实际工作，我相信我能够很快适应工作环境，并且在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。如果有幸能够加盟贵单位，我坚信在我的不懈努力下，一定会为贵单位的发展做出应有的贡献。因此我对自己的未来充满信心。 我热爱康复事业，殷切期盼能够在您的领导下为这一光荣事业添砖加瓦，并在工作中不断学习，进步。 最后，请接受我最诚挚的谢意! 【旅游管理专业应届毕业生个人简历】推荐阅读： 行政管理专业本科应届毕业生个人简历08-30 物流管理专业应届生简历10-16 财务管理专业应届生个人简历表格08-17 旅游管理专业毕业论文09-14 旅游管理专业个人简历10-03 2016级旅游管理专业毕业实习计划09-19 旅游管理学专业简历11-13 旅游管理专业毕业生机场酒店的实习报告11-12 旅游管理专业简历psd10-26 2022届旅游管理专业毕业论文选题07-12 |