江苏xxx集团调研报告(共10篇)
1.江苏xxx集团调研报告 篇一
江苏启安建设集团有限公司“9.12”一般高处坠落事故调查报告
2017年9月12日16时左右,江苏启安建设集团有限公司在位于中心商务区万海购物中心施工作业时,发生一起一般高处坠落事故,造成1人死亡,直接经济损失184.12万元。
事故发生后,依据《中华人民共和国安全生产法》(以下简称安全生产法)和《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令493号)等有关法律法规,经天津市滨海新区中心商务区管理委员会批准,成立了由中心商务区建交(安监)局、监察、公安、工会等部门组成的江苏启安建设集团有限公司“9.12”一般高处坠落事故调查组(以下简称事故调查组),并邀请滨海新区塘沽人民检察院反渎职局派员参加,同时聘请相关专家,参与事故调查工作。
事故调查组按照“四不放过”和“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则,通过现场勘验、调查取证、综合分析,查明了事故发生的经过和原因,认定了事故的性质和责任,提出了对有关责任单位和责任人员的处理建议,并针对事故原因及暴露出的突出问题,提出了事故防范和整改措施建议。现将有关情况报告如下:
一、基本情况
(一)事故单位概况
江苏启安建设集团有限公司(以下简称启安集团)。启安集团成立于1989年2月23日,公司类型为有限责任公司(私营企业),营业执照注册号为9***337938;注册资本:15000万元;法定代表人:殷某某。注册地址:汇龙镇人民中路683号;经营范围:机电设备安装、维修,建筑工程;建筑装饰装潢工程、消防工程施工及检测维修保养、水暖电设备、通风设备制造及维修等;资质等级:机电安装工程施工总承包壹级,资质证书编号A1124032068101-12/10;安全生产许可证编号:(苏)JZ安许证字[2005]060019-3;
(二)相关单位情况
1.建设单位:天津自贸区万达置业有限公司(以下简称“万达置业”)。
万达置业成立于2012年12月28 日,公司类型为有限责任公司(私营企业),营业执照注册号为911201***7;注册资本:20000万元;法定代表人:齐某;注册地址:天津自贸区(中心商务区)迎宾大道旷世国际大厦2-1501、1509、1510、1511、1512室;经营范围:房地产开发、经营;房产租赁、物业管理等。
2.总包单位:中建八局天津建设工程有限公司
中建八局天津建设工程有限公司成立于2006年7月18日,公司类型为有限责任公司(国有企业),营业执照注册号为***739(3-1);注册资本:5000万元;法定代表人:赵某某;注册地址:天津市滨海新区塘沽滨河路2599号;经营范围:土木建筑工程、装饰工程、钢结构工程、园林绿化工程、线路管道设备安装等;资质等级:建筑工程施工总承包壹级,资质证书编号为D11208731B;安全生产许可证编号:(津)JZ安许证字[2010]CY0002454-3。
3.监理单位:天津国际工程建设监理公司(以下简称“国际监理公司”)。
国际监理公司成立于1992年12月20日,公司类型为全民所有制(国有企业),营业执照注册号为***4004T(8-8);注册资本:650万元;法人代表:陈某某;注册地址:天津开发区鲲鹏街21号5号楼1门602;经营范围:工程前期技术咨询、工程建设监理、工程项目管理务等;资质等级:房屋建筑工程监理甲级、机电安装工程监理甲级,资质证书编号为E112001516-4/1号。
(三)工程承发包情况
1.工程主体承发包情况
2016年11月15日,万达置业与中建八局天津建设工程有限公司签订《万海购物中心、万海时尚广场建设工程施工合同》。工程承包范围:万海购物中心(地上)、万海时尚广场1号、2号、3号楼及万海购物中心(地下);工期总日历天数1035天。负责万海购物中心、万海时尚广场施工图纸范围内全部工程。双方签订了《安全协议书》,明确了各自的权利和义务。
2.通风空调工程发包情况
2017年2月12日,中建八局天津建设工程有限公司与启安集团签订《天津市施工工程专业分包合同》。合同工期定于2017年2月12日开工,2017年10月1日竣工。由启安集团分包万海购物中心通风空调工程,负责施工组织范围内通风空调工程以及为完成分包内容所需的主材、辅材、中小机具等。双方签订了《安全协议书》,明确了各自的权利和义务。
3.委托监理合同签订情况
2016年4月14日,万达置业与国际监理公司签订《天津市建设工程委托监理合同》。监理(施工阶段)期限:自2016年4日15日至2019年5月30日;监理范围为:负责万海购物中心、万海时尚广场主体及室外工程施工准备阶段、施工阶段和保修阶段的全过程监理工作,即施工图包含的全部工程任务。双方签订了《安全协议书》,明确了各自的权利和义务。
二、事故发生经过及应急救援情况
(一)事故发生经过
2017年9月12日早上,启安集团工长张某某将张某某、胡某某、田某某、孙某某四人交由项目负责人张某某进行安全教育。张某某会同中建八局天津建设工程有限公司万海购物中心总包安全员冯某某对四人进行了包含劳动防护用品使用、安全防护设施、意外伤害处理、用电安全等内容的项目安全教育。随后,工长张某某电话通知通风班组长刘某某带着张某某等四人从事搬管作业。刘某某又安排工人冯某某带领四人经由1号楼梯通道将万海购物中心二、三层东侧商铺内剩余的风管搬运至一层库房区。作业过程中为方便搬运风管,张某某拆除影响运输风管的一层管井口临边防护,下午16时左右,张某某在搬运风管过程中行至一层时,从拆除防护的管井口坠落到地下二层地面受伤。
(二)事故处置情况
事故发生后,冯某某立即电话通知刘某某,刘某某到达后立即组织施救,因张某某坠落到地下负二层封闭空间,项目采取了凿墙措施,大约15分钟后将其救出。16时30分左右,将张某某送至泰达医院,经医院抢救无效,于当日18时左右死亡。
9月13日上午9时,启安集团向中建八局天津建设工程有限公司报告了事故情况,中建八局天津建设工程有限公司接到报告后立即向滨海新区中心商务区建交(安监)局报告。
2017年9月14日,启安集团与死者家属达成善后赔偿协议,善后工作已妥善完成。
(三)事故迟报及核查情况
事故发生后,启安集团因未确认死者信息,忙于联系死者家属,未按规定向安全生产监管部门及行业主管部门报告。9月13日9时,启安集团将事故情况报告给中建八局天津建设工程有限公司,中建八局天津建设工程有限公司立即将事故情况报告建交(安监)局,启安集团存在迟报事故行为。
三、事故造成的人员伤亡和直接经济损失情况
(一)事故伤亡情况 该起事故造成1人死亡。死亡人员,张某某,男,27岁,山东省庆云县人。
(二)直接经济损失
依据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》(GB6721-86)的规定,核定事故造成的直接损失为184.12万元。
四、事故原因和性质
(一)直接原因
张某某在搬运风管时,从其私自拆除临边防护的管井口坠落到地下二层,造成事故发生。
(二)间接原因
1.启安集团
履行企业安全生产主体责任不到位。未按规定配备专职安全生产管理人员;安排未经安全生产教育和培训合格的从业人员上岗作业,未对搬管作业现场的安全生产状况进行经常性检查,对作业人员的安全教育不到位,致使施工人员安全意识淡薄,日常检查、隐患排查治理落实不到位。
2.中建八局天津建设工程有限公司 履行总包单位的安全监管职责不到位。未及时督促启安集团增派专职安全员;未及时督促启安集团落实安全教育培训责任;对分包单位的安全生产工作统一协调、管理不到位。
3.国际监理公司
履行监理职责不到位。在实施监理过程中,在得知启安公司施工现场未配置专职安全员,不具备施工安全条件下,口头通知启安公司进行整改,在启安集团未整改的情况下,未及时向当地建设行政主管部门报告;教育、督促和检查监理人员严格执行《建设工程监理规范》(GB50319-2013)和本单位项目监理部制定的《监理规划》和《监理细则》不到位,导致监理工程师未按照法律、法规和工程建设强制性标准对启安公司的作业行为落实安全监理措施。
(三)事故性质
经调查认定,江苏启安建设集团有限公司“9.12”一般高处坠落事故是一起生产安全责任事故。
五、对事故有关责任人员和责任单位的处理建议
(一)事故责任人员的责任认定及处理建议
1.张某某,启安集团员工。违规拆除现场安全防护设施进行作业,导致事故发生。其行为违反了《安全生产法》第五十四条之规定。对于事故的发生负有直接责任。因其在事故中死亡,建议免予责任追究。2.陈某某,启安集团经理,集团主要负责人。履行安全管理职责不到位。未及时督促、检查项目的安全生产工作,消除生产安全事故隐患,对事故发生负有责任。迟报事故。其行为违反《安全生产法》第十八条第(五)、(七)项之规定,建议滨海新区中心商务区建交(安监)局依据《安全生产法》第九十二条第(一)项和《生产安全事故罚款处罚暂行规定(试行)》(国家安全监管总局令第77号)第十一条第(二)项之规定,合并对其处以2016年年收入90%的罚款。
3.张某某,启安集团万海购物中心通风空调工程负责人,全面负责通风空调工程管理工作。未全面落实对作业人员的安全生产教育和培训,其行为违反《安全生产法》第二十五条之第一款之规定。建议由滨海新区中心商务区建交(安监)局依据《安全生产法》第九十四条之第(三)项之规定,对其处以2万元的罚款。
4.张某峰,中建八局天津建设工程有限公司经理,公司主要负责人。全面负责公司的日常生产、建设项目和业务工作。未全面落实安全生产管理职责,督查检查本单位的安全生产工作不到位,未消除生产安全隐患。其行为违反《安全生产法》第十八条之第(五)项之规定,对事故发生负有责任。建议滨海新区中心商务区建交(安监)局依据《安全生产法》第九十二条第(一)项之规定,对其处以2016年年收入30%的罚款;建议中国建筑第八工程局有限公司对其诫勉谈话,并将处理结果报送滨海新区中心商务区建交(安监)局备案。
5.唐某某,中建八局天津建设工程有限公司万海购物中心项目经理,履行安全管理职责不到位。现场检查不到,位未对分包单位安全生产状况进行经常性检查,隐患排查不力。其行为违反《安全生产法》第二十二条第(五)项和第四十三条第一款之规定,建议滨海新区中心商务区建交(安监)局依据《安全生产法》第一百条之第(二)项,对其处以1万元的罚款。建议给予其行政警告处分,并将处理结果报送滨海新区中心商务区建交(安监)局备案。
6.马某,国际监理公司总经理,全面负责公司管理工作。未认真履行安全生产职责。未督促、检查本单位安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。其行为违反了《安全生产法》第十八条第(五)项之规定,对事故发生负有责任。建议滨海新区中心商务区建交(安监)局依据《安全生产法》第九十二条第(一)项之规定,对其处以2016年年收入30%的罚款。
7.孙某某,国际监理公司总监代表,对分包单位的安全生产状况检查不到位,对分包单位安全管理人员配备情况审核不到位,致使启安集团作业现场安全检查不到位,对事故发生负有责任。建议国际监理公司对其诫勉谈话,并将处理结果报送滨海新区中心商务区建交(安监)局备案。
(二)事故责任单位的责任认定及处理建议
1.启安集团
履行企业安全生产主体责任不到位。未按规定配备专职安全生产管理人员;安排未经安全生产教育和培训合格的从业人员上岗作业,未对搬管作业现场的安全生产状况进行经常性检查,对作业人员的安全教育、日常检查、隐患排查治理落实不到位。其行为违反《安全生产法》第二十一条第一款、第二十五条第一款、第四十三条第一款之规定,对事故发生负有责任。建议由中心商务区建交(安监)局一是依据《安全生产法》第一百零九条第(一)项之规定,对其处以49万元的罚款;二是对其进行约谈。
2.中建八局天津建设工程有限公司
履行总包单位的安全监管职责不到位。对分包单位启安集团的安全生产工作统一协调、管理不到位。其行为违反《安全生产法》第四十六条第二款之规定,对事故发生负有责任。建议由中心商务区建交(安监)局一是依据《安全生产法》第一百零九条第(一)项之规定,对其处以35万元的罚款;二是对其进行约谈。
3.天津国际工程建设监理公司
履行监理职责不到位。在实施监理过程中,在得知启安公司施工现场未配置专职安全员,不具备施工安全条件下,口头通知启安公司进行整改,在启安集团未整改的情况下,未及时向当地建设行政主管部门报告;教育、督促和检查监理人员严格执行《建设工程监理规范》(GB50319-2013)和本单位项目监理部制定的《监理规划》和《监理细则》不到位,导致监理工程师未按照法律、法规和工程建设强制性标准对启安公司的作业行为落实安全监理措施。其行为违反了《安全生产法》第四十一条和《天津市建设工程安全生产管理条例》第二十二条之规定,建议由中心商务区建交(安监)局一是依据《天津市建设工程安全生产管理条例》第五十一条第二款之规定,对其处以4.9万元的罚款;二是对其进行约谈。
六、事故防范和整改措施 为防止类似事故再次发生,总结此次事故教训,按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则,在今后工作中项目各方要认真落实以下防范措施,严格落实安全生产有关法律、法规,加强安全教育培训和安全管理,让每一名职工都要提高安全防范意识,杜绝违章现象,防止类似事故再次发生,确保安全生产。
1.启安集团
要深刻汲取事故教训,结合本次事故暴露的问题,举一反三,配备符合要求的专职安全生产管理人员。针对企业特点和各个作业场所的特殊性,切实加强员工的安全教育培训工作。强化对公司规章制度的执行力,向从业人员告知作业场所和工作岗位存在的危险因素和防范措施。对安全生产状况进行经常性检查,对检查发现的安全问题,立即整改并如实记录在案。整改完成后,将整改措施报中心商务区建交(安监)局备案。
2.中建八局天津建设工程有限公司
要深刻汲取事故教训,结合本次事故暴露的问题,举一反三,对分包单位的安全生产工作统一协调、管理、定期进行安全检查,发现安全问题及时督促整改。整改完成后,将整改措施报中心商务区建交(安监)局备案。
3.国际监理公司
要切实履行监理职责,要深刻汲取事故教训,结合本次事故暴露的问题,举一反三,强化施工现场的安全监理,切实落实安全管理监理规划和实施细则,督促各单位的安全生产制度及安全生产协议落实,发现安全事故隐患,及时要求施工单位整改。整改完成后,将整改措施报中心商务区建交(安监)局备案。
江苏启安建设集团有限公司
2017年11月6日
9.12”一般高处坠落事
故调查组
“
2.XXX集团公司安全工作汇报 篇二
6月是第22个安全生产月。按照集团公司安全生产月和安全生产万里行活动要求,分公司以强化本质安全、消除事故隐患为主题,认真学习领悟思想,牢固树立安全发展、绿色发展理念,正确处理安全与发展、安全与效益的关系,将学习认识转化为具体行动、具体措施,努力实现企业的长治久安、可持续发展。
提高思想认识。坚守“发展决不能以牺牲安全为代价”的安全红线,维护“绿水青山就是金山银山”的生态底线,层层开展安全环保主题宣讲,把思想作为安全环保工作的行动指南,统一思想、凝聚共识,着力防风险、保稳定、建制度、补短板,打好防范和抵御风险的攻坚战。
推进体系建设。厘清责任界面,把责任落实到每个库站、每个岗位、每步操作。按照简单明了、简明易懂、必须做到、应该做到的要求,优化库站员工风险控制卡、岗位操作卡、应急处置卡三张卡标准。持续推进HSSE三标建设,实现员工会做、班组长会说、基层负责任人会管的管理模式,推进全员自觉规范、自我管理。
防范化解风险。研判库站运行、建设项目施工过程中的风险,找准最大风险点,关注重点领域、重点环节、重点部位。回归库站真实场景,制定有针对性的风险防控措施,努力把想不到、不知道等问题纳入视线。谋划安全环保专项整治三年行动计划,实现从风险基本受控,到管理逐步提升,再到努力实现本质安全环保的稳步提升。
高悬问责利器。坚持命字在心、严字当头,按照严格的制度流程、严格的教育培训、严格的现场监督、严格的追责问责、严格的行为控制
“五个严格”管理要求,分专业固化检查标准,建立完善检查、考核、问责机制,落实排查梳理、问题剖析、反面曝光、挂牌督办等工作措施,重点整治“三违”、低老坏问题,推动问责宽松软走向严紧硬。
3.江苏xxx集团调研报告 篇三
2月7日,xx集团公司党委召开领导班子2017年度民主生活会,集团公司领导班子成员参加会议,党委书记、董事长xxx主持会议。省国资委监事会主席、省属企业民主生活会第九督导组组长xx到会指导。会议以认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署为主题,深入查找6个方面突出问题,严肃开展批评和自我批评。
集团公司党委对开好这次民主生活会高度重视,会前作了认真准备。采取中心组学习、专题研讨和个人自学等形式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点。认真学习了总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神、“1
5”重要讲话精神等,为开好民主生活会打牢了思想基础。采取书面、网络征求意见、召开座谈会等形式,广泛征求广大职工的意见建议。班子成员之间开展谈心谈话,深入交流思想。党委书记吴福胜主持起草了领导班子对照检查材料,班子成员聚焦6个方面重点查摆的问题,深入进行党性分析,认真撰写个人发言提纲。
会上,通报了本次民主生活会准备情况、征求意见情况和上一次民主生活会整改落实情况。吴福胜代表领导班子作对照检查,从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行决策部署、对党忠诚老实、担当负责攻坚克难、纠正“四风”和廉洁自律等6个方面深入查摆存在的突出问题,深刻剖析问题产生的思想根源,并从5个方面19条提出了具体整改措施。随后,班子成员依次进行个人对照检查。大家坚持问题导向,聚焦重点查摆的问题,把自己摆进去,把工作摆进去,深入开展自我检查、党性分析,并对上一次民主生活会整改措施落实情况及个人有关事项、接受组织函询等情况逐一作出说明。
在每位同志对照检查后,其他同志随即本着开诚布公、直面问题的原则对其开展批评,严肃认真找不足、提意见;听取批评意见时,大家态度诚恳,虚心接受,积极表态将拿出过硬措施认真整改。
xx在点评讲话中指出,本次民主生活会准备充分、主题鲜明、程序规范、组织周密、严肃认真,符合中央及省委要求,达到了预期目的。集团党委思想上高度重视,党委班子、班子成员对照检查认真、剖析深刻,整改方向明确、思路清晰。她强调,要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,持续严肃党内政治生活,营造风清气正的良好政治生态;要进一步抓好国有企业党建各项工作任务落实,结合企业实际,继续抓好全国、全省国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实,要结合省委国有企业党的建设工作领导小组会议精神,着力抓好“五个深刻领会”的贯彻落实。
xxx在总结讲话时谈到,民主生活会贯彻“整风”精神,勇于自我剖析、敢于当面批评,自我画像
4.江苏xxx集团调研报告 篇四
——XXXXXXXX办公室2008年工作总结
一、基本情况
目前,XXXX集团系统办公室的工作职责主要包括文书、档案、机要保密、调研、信息、外事、宣传、接待、信息化及其他工作。集团系统办公室在省XXXX办公室的正确领导和大力支持下,面对新形势、新任务和新要求,以建设“研究室”、“信息库”、“智囊团”、“办事处”和“贯通桥”为着力点,紧紧围绕企业中心工作,努力在集团改革发展、领导决策、经营工作等方面切实发挥参谋、协调、督查、服务等作用,作出了积极贡献。
二、主要做法
1、加强战略研究,为实现科学发展冲锋在前 XXXX集团办公室在有效履行基本职能的基础上,努力从繁杂的日常事务中脱解出来,结合集团实际,不断加强对WTO与国际XXXX发展理论、产业动态、集团发展战略、资源整合、法人治理、产权改革、经营管理等方面的战略思考和理论研究,通过发表理论文章、开设报刊专栏、参与上级调研等方式,为集团的改革发展营造良好的政策环境和氛围。这些都为集团赢得了政府部门的支持、战略合作伙伴的青睐、业内同行的首肯和社会各界的赞誉。同时积极参与集团“十一五”发展战略规划的修订,进一步明确了集团的战略定位和发展路径。近年来,先后在xxxx等报刊、杂志上发表具有较高水平的经验总结性、问题探讨性和理论分析性文章近30篇次,20余万字。面对我省XXXX发展初步兴起,XXXX集 团组建初期艰苦创业的局面,为普及XXXX知识,有效宣传集团,在《新华日报》创办了专栏,共刊发10期,3万余字,社会反响良好。
2、加强综合服务,为提高整体效能冲锋在前 以提高服务中心工作、服务领导决策、服务业务经营的工作水平为根本目标,努力推行办公室工作科学化、精细化管理,切实做到在日常工作中“精在岗位上,细在流程上,化在行动上”。一是服务领导科学决策。在集团改革重组、资源整合、业务调整过程中,积极为领导决策搜集信息,深入调研,出主意,想办法,当参谋;制定出台了《XXXX集团董事会决议或审批(签字)事项办理流程》等规章制度,进一步规范董事会决策程序,完善董事会议事制度。二是服务集团高效运转。一方面严把公文核稿关,努力做到尽量少发文、发高质量的文;另一方面规范公文流转程序,严肃公文处理纪律,强化机要件、机密件的管理。我们启用了档案专业管理软件,采购了档案专用密集架,集团档案建设在上新台阶。认真做好集团网站各类信息的及时发布更新工作,一些有价值的信息上报后被XXXX网站转发,有效地宣传、提升了集团形象;全面启用万户OA办公系统,切实提高了集团的科学管理水平和工作效率。三是服务企业科学管理。围绕管理创新、科学发展,不断完善制度,梳理流程,严格操作。作为“管理创新年”活动领导小组办公室,制订出台了《江苏XXXXXXXX开展“管理创新年”活动实施方案》,在集团范围内积极推动深入开展“管理创新年”活动,取得了较好实效;印制了《XXXX集团制度汇编》,努力实现管理规范化、流程化;认真落实安全生产责任制,加强监督检查,为企业科学发展保驾护航。
3、加强统筹协调,为开拓经营领域冲锋在前 一是统筹内外经营信息。紧紧围绕集团中心工作,贴近企业,贴近经营一线,积极主动组织和开展调研,及时掌握各部门、各企业的工作动态和经营活动,做到调研之思与领导所办之事互相对接。按照及时、准确、全面的要求,努力吃透上情、了解外情,为集团领导决策提供现代服务业政策、行业动态等有价值、有份量的参考信息和建议。二是统筹协调重大项目。在集团策划组织或承办的重大项目中,具体参与其组织运作、联络沟通、服务协调等工作,有力支援企业的业务拓展和实际经营,同时找准突破口,抓住重点项目公众关注度高、社会影响力大的特点,努力宣传XXXX集团,提升企业知名度和美誉度。三是统筹推进重点工作。针对重点的工作的推进和落实,牵头召集集团本部部门联席会议,使集团各部门的工作建立在各负其职,齐抓共管的基础上,形成统一监管、分工负责的有效工作机制,进一步抓紧抓实抓好重点工作。始终把督查工作的着力点放在热点、难点和重点问题上,以抓重点带一般,以抓大事带全局,有计划、有步骤地跟踪决策和工作的落实进程,及时反馈督查结果。四是统筹对外公关接待。进一步密切与上级机关和兄弟企业之间的联络工作,及时掌握上级领导和主管部门对集团工作的新精神、新要求,通过与兄弟企业之间建立良好合作关系,为集团的发展创造更为宽松的环境和氛围;根据“热情、节俭、周到”的原则统筹协调做好接待工作,共接待上级领导、合作伙伴等xx批次,努力为集团的业务发展创造条件。
4、加强队伍建设,为创建和谐企业冲锋在前 第一,着力打造优秀执行团队。在办公室全面推行“首问负责制、限时办理制、责任追究制”,认清承上启下、协 调左右、联系内外的中枢地位,担负起参与业务、处理事务、综合服务的重要职责,努力把总裁办打造成开拓创新、精明强干、勤勉务实的第一阵容,节奏明快、协调有力、信息畅通的第一通道,团结协作、甘于奉献、用心服务的第一窗口。第二,努力创建学习型组织。以建立学习型组织为抓手,不断加强部门人员的岗位培训和思想教育,不断提高办公室团队的业务素质和思想道德修养。与此同时,通过适当的方式和途径对全体工作人员进行潜移默化的爱岗敬业教育,倡导兢兢业业、无私奉献的工作精神,为各项工作的顺利开展创造了有利的条件。第三,不断加强办公室文化建设。时时处处都牢固树立“窗口”意识、“精品”意识,不断创新工作方式、手段,使办公室人员牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观,以积极乐观的态度,奋发向上的精神面貌,开拓创新的工作作风,切实做好各项本职工作。通过倡导“创新、创效、忠诚、热诚”的办公室文化,逐步形成“追求卓越,勇创一流”的办公室精神,努力为和谐企业建设作出应有贡献。
三、几点体会
1、做好新时期的企业办公室工作,必须创新服务理念,努力实现三个转变。为领导、为基层、为员工服务是办公室工作的根本出发点和落脚点,必须坚持时时、处处、事事端正思想,摆正位置,不断改进和提高服务的质量和水平:一是要深化中心意识,由事无巨细向以提高企业经济效益服务为主转变;二是要深化全局意识,由被动性单一服务向主动性立体服务转变;三是要深化创新意识,由事务型服务向智慧型服务转变。
2、做好新时期的企业办公室工作,必须突出工作重点,切实当好三个角色。办公室工作千头万绪,在实践中,关键是要把握重点,寻求突破,争创特色,努力当好三个角色:一是要准确、灵敏反馈信息,当好“耳目”;二是要快速、高效办文办事做协调,当好“助手”;三是求真、求是深入调研,当好“参谋”。
3、做好新时期的企业办公室工作,必须加强作风建设,努力树立三个形象。办公室是反映企业整体工作状况和精神面貌的“窗口”,必须在改进工作作风上做出表率,发挥自身职能优势,树立三个形象:首先,树立刻苦学习的形象,不断提高理论水平、业务水平和文化水平;其次,树立求真务实的形象,要一切从实际出发,切忌弄虚作假,扎实工作,实实在在下功夫,花力气;最后,树立严谨高效的形象,要认真地对自身存在的不足加以克服和纠正,开展批评与自我批评,搞好自律。
四、工作打算
XXXX集团办公室将在XXXX办公室的正确领导和支持下,以提高思想觉悟、业务技能为目标,以制度建设为抓手,全面加强内部建设,牢固树立全局观念,不断强化服务意识,努力为集团的经营和决策和专项工作的妥善处理,为集团的后续发展出谋划策,贡献力量。为此,将重点抓好以下几方面工作:
1、加强调查研究,形成专题材料,为领导了解真实情况、完善决策和指导工作提供依据;同时重点加强信息的预测、分析和研究,坚持实事求是,喜忧兼报,为领导科学决策提供服务。
2、紧紧围绕集团的中心工作,按照集团领导班子的工作思路和总体要求筹划、安排工作,增强工作预见性和主动 性,超前考虑问题,谋事在先,并主动抓好重要部署、重要决策的组织实施。
3、在积极做好文书、档案、信息等日常工作的基础上,切实发挥好参谋、助手、枢纽、协调、保障等职能,对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解决办法供领导参考,优质、高效地完成领导交办的各项工作。
4、加强队伍建设,抓好办公室人员管理,进一步提高其业务素质;完善工作制度,制订工作标准,并将责任目标量化、细化,分解到个人,通过严格的制度,提高办公室人员的服务意识。
5、加强与集团下属企业办公室的纵向联系,进一步加强交流与合作,提高集团办公室系统的整体服务水平。
5.XXX乡XXX村调研报告 篇五
根据组织安排,我们住村帮扶工作组与8月8日深入XXX村开展调查研究。召开党员、群众代表、大小队干部座谈会,详细了解了本村的基本情况,近几年发展状况,并以走访的方式深入到农户家中,了解家庭经济来源与实际困难,结合本村村情,现报告如下:
一、XXX村村情概况
XXX村位于夏后路沿线,地势平坦,交通便利,距县城9公里,共有4个村民小组,139户585人(其中:男296人、女289人,男女人口比例为1.07:1;18岁以下的有115人,占总人数的20%;18-60岁之间的有381人,占总人数的65%;60岁以上的有89人,占总人数的15%)。现有党员34人(女党员3人),年龄在40岁以下的有6人,占18%;40-60岁之间的有10人,占30%;60岁以上的有18人,占52%。现有村级组织活动场所14间(其中:7间为1996年所建,7间为2007年所建),设有党员活动室、科技培训教室、图书室等。支村委干部5人(其中:支部书记兼村委主任、支部副书记、支部委员、村委副主任、村委委员各1名)。群众代表30名,外出务工人员60人,村级卫生室1个,便民连锁超市1个,标准化文体广场1个。
本村的耕地面积1130亩,以种植业为主,分为传统种植、现代种植两种,传统种植方面:以种植小麦、玉米、棉花为主,种植面积达700亩;现代种植方面:以“7315”型日光温室大棚蔬菜种植为主,面积达350亩。
本村共有机井16眼,其中:农用灌溉机井15眼,目前,能够正常使用的9眼(在280米以上的深井6眼),其它6眼因水位下降,已无法使用;在2009年建人畜吃水井1眼,为了保证能够全天候给村民供水,于2010年建人畜吃水塔1座。全村共9台变压器(其中:用于农用灌溉8台,农户照明1台),并且全部焊接到位。
二、村民增收现状
村民主要增收渠道主要有三个方面:种植业、外出务工和副业。
(1)种植业方面:传统种植共700亩,亩均纯收入约为760元,年总纯收入53.2万元,现代农业“7315”型日光温室320亩,亩均纯收入约为3400元,年总纯收入108.8万元;
(2)外出务工方面:共60人,分别在太原、北京等地,年均纯收入23.4万元;
(3)副业方面:在本县邻边地区打零工、养殖、从事个体经营、医疗卫生室、贩卖蔬菜等行业,年总纯收入20.9万余元。
以上增收渠道,使村民年总纯收入达206.3万元,人均纯收入为3526元。
三、存在问题
1、主导产业不明显,因为本村总耕地面积1130亩,日光温室只有320亩;本村的日光温室全部是“7315”型的,效益较低,导致村民的收入偏低,经济发展缓慢。
2、班子不团结,协调配合不好。自第八届村民委员会换届之后,原任支部书记和现任支部书记一直不和,导致村里的工作难以开展,新建的村级组织活动场所至今未能使用。
3、基础设施不完善。长期以来,村里的路面由于管护不到位,年久失修,导致路面损坏;巷道硬化不彻底,至今还有4条巷道(4公里)未硬化。
4、人畜吃水管道老化,滴、渗、漏水情况严重,村里建了一个水塔,却不能为村民全天候供水,急需改造管道。
5、由于地下水位下降,导致村里的部分机井难于供水,特别是天旱时,灌溉非常困难,同时还会直接影响菜农的收入,目前状况需新打几眼深井,以此来缓解因干旱造成的生产困难。
6、村内的电网因年久失修,大部分线路老化,格局也不规范。已与新农村建设规划冲突,急需改造,确保居民生活用电安全、正常。
7、从党员的年龄结构上看,60岁以上的占到了52%,急需发展年轻的共产党员,为组织注入新的活力。
四、发展思路与规划
1、基础设施建设
①村内道路修建:对未硬化的4公里巷道进行硬化,对失修的道路进行维护、修复;
②水利设施建设及改造:重新铺设村里的人畜吃水管道;由村民每户集资200元,自筹一部分资金,争取部分资金,计划在2011年10月底,完成此项工程,以保证水塔的正常运转,全天候为村民供水。
③努力争取资金将本的电网进行全方位的改造。
④2011年在上级帮扶下,争取资金为本村打深井两眼。
2、增收产业项目,拓宽产业渠道
以促进村经济发展为方向,提高农民收入为目的,大力发展“83355”型日光温室,鼓励村民外出务工,利用两年时间基本形成主导产业明显“一村一品”的目标。
①种植业:五年内新发展“83355”型日光温室100亩,增加农民收入。
②鼓励村民外出务工,拓宽村民增收渠道,五年后要使外出务工人员达到100人。
3、社会事业建设
开展各类产业技术培训,培训农民科技明白人200人,培养科技示范户10户。鼓励村民积极参与到“永平蔬菜种植专业合作社”中来。
6.xxx乡xxx村养殖可研报告 篇六
养羊小区示范项目
可 行 性 报 告
XXX乡人民政府 二○一二年八月 XXX
目 录
一、项目提要.....................................1
二、项目建设区概况...............................2
三、项目建设背景.................................3
四、项目建设的必要性.............................4
五、项目实施的有利条件...........................6
六、项目市场分析.................................8
七、项目建设规模及地点..........................10
八、项目建设资金预算及筹措项目..................11
九、项目建设限..............................12
十、项目实施技术方案(详见附件)..................12
十一、环境保护..................................12
十二、预期效益..................................12
十三、项目保障措施..............................13 附:暖棚羊圈舍设计方案……………………………14 无公害食品肉羊饲养管理准则………………………16 紫花苜蓿栽培管理技术………………………………24 紫花苜蓿种子田耕作和管理技术规程………………26
XXX县XXX村XXX养殖专业合作社养羊小区示范项目可行性研究报告
一、项目提要
(一)项目名称:XXX县XXX村XXX养殖专业合作社养羊小区示范项目
(二)项目主管单位:XXX县扶贫开发办公室(三)项目实施单位:XXX县XXX乡人民政府(四)项目主管单位负责人:xxXXX(五)项目实施单位负责人:XXX(六)项目业主:XXX(七)项目建设地点:XXX县XXX乡XXX村(八)项目建设期限: 一年(九)项目性质:新建
(十)项目建设内容:建设良种羊养殖小区1个,暖棚圈舍4栋(每栋面积150平方米),共计600平方米;建设青贮氨化池2座,共144立方米,饲料贮藏加工车间225平方米,办公用房1栋58.5平方米,消毒室及检疫用房1栋32平方米。职工宿舍58.5平方米。引进良种羊300只,购买中型搅拌机一台,中型粉碎机一台、中型铡草机一台,运输车辆一辆。科技培训100人次。(十一)项目建设资金及筹措:项目共需资金259万元,其中申请省级扶贫补助资金148万元,农户自筹111万元。(十二)经济效益:项目建成后,年实现年产值60万元,实现利润30万元,带动扶持贫困农户20户,户均实现年收入1.6万元。
二、项目建设区概况
㈠自然状况:XXX乡位于XXX乡东部,距乡城50公里,海拔2000—2300米,村内沟壑纵横,梁峁起伏,耕地以山坡旱地为主;森林覆盖面小,气候属于典型的中温带大陆性季风气候区。年平均气温5.1℃,无霜期140天,年降雨量不足350毫米,是典型的干旱少雨地区,境内有XXX河和洮河两大水系,水资源理论蕴藏总量为0.153万千瓦。
㈡社会经济状况:全乡区域面积78.5万公顷,其中:耕地面积4.06万亩,林业用地3.15万亩,退耕还林而积2.8万亩,全乡有11个行政村,64个村民小组2389户10147人,耕地4.06万亩,人均4亩。
㈢畜牧业发展情况:2011年大家畜饲养量796头,有养羊户260户,存栏2780只,猪存栏量1130头,鸡存栏3620只。2011年人均产粮240公斤,人均纯收入2085元,扶贫户2105户8721人,贫困面达87%。2011年大家畜饲养量为2700头(匹),牛羊猪鸡饲养量分别达到2700头、6980只、1120头、5600只,分别比上年同期增长1 6%、30.6%、23.2%、9.6%,出栏各类畜禽10080头(只、匹),禽蛋总产量达到2.6吨,比上年同期增长3.9%;肉类总产量达到318吨,比上年吲期增长26%。近年来,通过畜牧业内部结构调整,坚持在适度规模发展生猪生产的同时,大力发展牛羊草食畜,受市场牛羊肉高价位的驱动,全乡以牛羊为主的草食畜发展迅速,肉牛、肉羊成为新的养殖热点,对丰富城乡人民生活起到了很人的促进作用。
三、项目建设背景
党的十七大及十七届六中全会精神和新十年《农村扶贫开发纲要》及《甘肃省2011—2015年农村扶贫开发纲要》精神,紧密结合《国务院办公厅关于进一步支持甘肃经济社会发展的若干意见》,加快发展畜牧业,支持规模化饲养,加强品种改良和疫病防控。并把合理利用资源、改善生态环境作为关系中华民族生存和发展的长远大计,要求中央和地方都要人幅度增加投入,开展大规模的生态工程等基础设施建设。国家组织实施“两部大开发”战略,将退耕还林还草、保护生态环境作为重点投资领域,并相继颁布了一系列鼓励政策,为彻底改善两部而貌、扭转畜产品生产被动局面创造了宽广的政策环境,甘肃省“十二五”农业发展规划以调整农业结构为主线,以改革和创新为动力,以农业增效、农民增收为基本目标,进一步加强了生态环境保护与建设,积极推进农产品优质化、产供销一体化进程。同时强调了加快发 展草产业和畜牧业作为当前和今后一‘段时期农民增收的主要渠道和山区农业发展的主攻方向。并把发展养殖小区作为转变畜牧业生产方式,作为发展标准化、规模化、产业化的重要途径,如何根据中央政策和省地部署,利用当地资源,发展以小区养殖为突破的肉羊产业,逐步形成区域产业链,加快当地经济的发展,是本项目的基本思路。
四、项目建设的必要性
㈠畜牧业发展的需要。受社会经济条件的制约和传统饲养方式的影响,我乡的养羊业尚未完全冲破粗放经营的模式,千家万户以剐业或兼业形式的分散饲养仍占主题地位。由于形不成规模,往往科技含量少、饲料报酬低、饲养周期长、疾病传染途径多、劳动生产率低,直接影响着草食畜生产的良性发展。通过本项目,建成标准化养羊示范小区,可带动提高全乡养羊业生产水平,从而推动畜牧业生产的大发展。
㈡推进畜牧业生产方式转变的需要。发展养殖小区为主的规模饲养,引导农民由庭院饲养向小区规模饲养转变,可有效治理畜禽饲养环境污染,改变饲养村户脏乱差的面貌,确保村容更加整沽。按照标准化饲养小区建设的要求,以无公害畜产品产地认定和产品认证为手段,提升饲养小区建设和管理水平,可使饲养小区达到品种优良化、粪便处理无害化、环境生态化、防疫达标化、生产标准化、管理科学化、经营市场化和产品绿色化,推进畜牧业生产方式转变,实现饲养方式与畜牧业发展要求相适应,畜牧业发展与环境和人类健康要求相和谐。
㈢农业产业结构调整的需要。目前,我乡的农村经济结构不合理,在农业内部结构上,畜牧业在农村经济结构战略性调整和农业整体效益的提高上没有充分发挥其应有的作用,发展潜力有待挖掘。发展畜牧业是实施西部大开发的重要突破口。根据畜牧业发展的形势,发展标准化科学化养羊是发展畜牧业的重点。所以该项目的提出,是我乡农业结构调整的需要,是响应“西部大开发"战略的一项积极步骤。
㈣社会经济协调可持续发展的需要。传统的养羊业以放牧为主,随着放牧养头数的增加,对草场的压力越来越大,已超过其承载能力,加之近些年来自然的、人为的因素影响,致使草原牛态环境日益恶化,产草量和载畜能力急剧下降,以放养为主的传统畜牧业面临全面危机。实施该项网,通过禽饲养技术,可充分利用农作物秸秆资源,减轻草场压力,改善草原生态环境,实现畜牧业生产的可持续发展。
㈤群众增收致富的需要。目前羊肉价格保持高价位态势,市场价格为36元/公斤,市场前景好。发展肉羊生产周期短,见效快,效益高。以适龄母羊为例,养1只肉山羊比1只土种山羊,一年可多获利400元以上。所以发展舍饲养羊业是广大群众脱贫致富的需要,是促进地方经济发展的 有效途径。
五、项目实施的有利条件 ㈠国家各部门的支持
农业部已把中国肉山羊的改良列入国家的丰收计划,这是一个富民计划,从国内一些地方改良奶山羊的体重增长态势看,改良后的山羊每只胴体增重l 0kg,全国有1亿只山羊,若改良率达到60%,屠宰率达到40%,每年屠宰量为4000万只,增产达4亿kg。2000年国家成立了良种羊育种协作委员会,从此良种羊养殖进入了正规化、系统化统一化的管理。从国家各部门到省市畜牧部门,已把改良、提高中国的肉山羊与良种羊的引进、育种紧紧地结合起来,这种大气候、大环境必然会引导全国掀起一个改良中国肉山羊的高潮。
㈡资源优势
近年来通过实施“生态项目”、“天保项目”、“优质牧草种子基地项目”和“退耕还林(草)项目”草地工程项目,使我乡的天然草场得到了改良和治理,载畜能力进一步提高。人工草地面积扩人,全乡多年生牧草留床面积达15万亩,其中紫花苜蓿13.02万亩,干亩以上的种草片带:工程有10个,面积1.22万亩。XXX乡有农作物秸杆近10万吨,推广青贮氮化技术潜力较大。这为我乡养羊业的发展可提供饲草保证。㈢政策与行业优势
1、畜牧产业面临良好的发展机遇。随着畜牧业发展进入新的时期,省地对发展畜牧产业更加重视,乡委、乡政府将畜牧业作为农村经济的支柱产业开发,把畜牧业生产提高到了一个重要位臵,西部入开发又为发展畜牧业带来良好的机遇。
2、发展畜牧业潜力巨大,市场前景广阔。发达国家畜牧业产值在农业总产值中的比重均超过50%,有的甚至达到90%以上,而我乡不到期30%,所以,发展畜牧业的潜力还很大,进一步加大畜牧适用技术推广力度,提高畜牧科技含量和生产的商品化,将会大人加快我乡畜牧业的发展。从市场看我国的畜产品价格普遍低于国际市场价格,如果我们能提高产品质量,发展畜牧业的优势是明显的。在国内随着人们生活水平的提高,畜产品需求量在增大,特别是羊肉的市场持续高价位,使我们看到发展畜牧业的广阔前景。
3、发展草畜产业已成为农业结构的调整的主要出路。从农业牛产结构的调整趋向看,农村经济正向我乡确定的支柱产业发展,由于草畜牧产业与洋芋、中药材产业相比较,受地域条件的影响相对较小。其自身有优于其它产业的优势:据测算,畜牧业增加值每增长3个百分点,就可拉动第一产业增加值增长1个百分点,拉动国内生产总值增长0.2个百分点。作为整个大农业的完整内涵,草畜产业最具活力,关联度最高,产业链最长,它是上接种植业,下连加工业的承农启工的中轴产业,在整个经济体系中占有十分重要的地位。而养羊业是草畜产业中的重中之重,发展小区又是实现养羊产业规模化、标准化、产业化的突破口。
六、项目市场分析 ㈠国内羊肉发展现状
1、羊肉产量迅速增加,在肉类中的比重不断提高。近年来,我国羊的存栏量、羊肉产量和人均占有量迅速增长。羊肉在肉类中的比重相应地得到提高。目前我国羊肉产量居世界首位,羊肉产量占世界的比重相应从6%提高到24%。
2、肉羊主要生产区域从牧区转向农区。自20世纪80年代以来,我国羊肉生产中心逐步由传统牧区转向广大农区。
3、饲养方式逐步由放牧转变为舍饲和半舍饲。以往我国牧区丰要采用草原放牧饲养羊,几乎不用精饲料进行育肥。这种饲养方式的优点是生产成本低廉,缺点是对我国原本生态环境较差的草地资源造成很大压力。近年来,农区普遍采用秸秆、人工牧草和精饲料作为羊的主要饲料。其优点是充分利用了农区丰富的秸秆资源和闲臵的劳动力,并缓解了对草地资源和生态环境的压力。在一些农区肉羊的饲养规模逐步扩大。不仅小农户的饲养数量增加,而且还出现了一批养殖大户和养殖小区,大户和养殖小区的数量还在逐步增 加。
㈡主要问题
1、生产水平较低,质量不高。目前我国羊胴体重只有世界平均水甲的79%,是澳大利亚的55%。此外,我国高档牛羊肉的比重不足5%,高档羊肉生产能力低是目前我国肉羊业的突出弱点。
2、疫病未得到有效控制。长期以来,由于防疫机构不健全,手段落后,检验设备不完善,我国肉羊饲养业中疫病时伏时起,一些重人疫病未能有效控制,严重影响肉羊生产,并成为羊肉出口的主要障碍。
3、屠宰加工环节薄弱。屠宰较分散,加工企业规模较小,技术水甲较低,60%以上的肉羊由个体户屠宰经营。缺乏统一的行业规范和分级标准,多数正规的屠宰加工企业没有通过国际通行的质量认证,以致生产的羊肉产品与国际通行的质量卫生要求相拦巨甚远。㈢前景分析
l、我国是世界上主要的羊肉生产国。羊肉产量占世界的比重不断提高。在国内,随着生活水平的提高,食物结构的改善,羊肉成为人们重要的肉食品之一,需求量日益增大。由此可见,国内外羊肉市场缺口很大,大力发展肉羊养殖业前景广阔。
2、在我国羊肉产量和人均占有量不断提高的同时,我 国羊肉供需矛盾也呈现愈演愈烈的趋势。目前我国羊肉产量人均量较低,如果全国年人均消赞节增加1千克,就需增加饲养l亿只羊。所以人力发展肉羊业,在现有品种的基础上,引进优良肉羊品种,对本地品种进行杂交和改良,提高肉羊的产肉性能已成为肉羊发展最紧迫的仟务。
3、在多年的粗放式发展过程中,已经给草原生态造成了巨大的破坏,退化、沙化现琢严重。为此,国家实施,退牧还草工程,对牧区实行草场围栏封育,禁牧、休牧、划区轮牧等多办式相结合,所以,我国羊肉牛产的格局也在发生这巨大的变化,农区在未来羊肉生产中将发挥更大的作用。但是必须看到,在加入世贸组织后,羊肉的进口关税将逐步下降,国外品质优良、包装精致的羊肉有可能涌入国内市场,竞争将更趋激烈,必须及时采取有效应对措施,提高产品质量和档次,改善安全卫生条件,完善销售服务体系,积极开拓国内外市场。
七、项目建设规模及地点
㈠项目建设规模:建设良种羊养殖小区1个,暖棚圈舍4栋(每栋面积150平方米),共计600平方米;建设青贮氨化池2座,共144立方米,饲料贮藏加工车间225平方米;办公用房1栋58.5平方米,消毒室及检疫用房1栋32平方米。职工宿舍58.5平方米;引进良种羊300只;购买中型搅拌机一台,大型粉碎机一台,中型铡草机一台,运 输车辆一辆。
㈡项目建设地点:XXX乡XXX乡XXX村。
八、项目建设资金预算及筹措项目
共需资金73.7万元,其中申请省级扶贫补助资金29万元,帮扶基金15万元,自筹29.7万。财政扶贫资金主要用于:
1、修建标准化暖棚羊舍4栋600平方米,总投资18万元,其中申请扶贫资金12万元。自筹6万元。
2、引进良种羊300只,总投资30万元,其中申请扶贫资金15万元,酒钢公司帮扶基金15万元。
3、建设青贮氨化池2座,共144立方米,饲料贮藏加工车间225平方米。总投资1.8万元,其中申请扶贫资金1万元。自筹0.8万元
4、办公用房1栋58.5平方米,消毒室及检疫用房1栋32平方米。职工宿舍58.5平方米。总投资14.9万元,全为自筹资金。
4、中型搅拌机一台,中型粉碎机一台,中型铡草机一台,运输车辆一俩。总投资5万元,全部为自筹资金。
5、科技培训100人次,总投资1万元,其中申请扶贫资金1万元。
6、水电路等公共设施建设,扶贫资金3万元。
九、项目建设限
该项目建设工期为一年(2012年一2013年)。
十、项目实施技术方案(详见附件)㈠暖棚羊舍设计方案
㈡无公害食品肉羊饲养管理准则(NY/T 515l一2002)㈢紫花苜蓿栽培管理技术
㈣紫花苜蓿种子田耕作和管理技术规程
十一、环境保护(一)环境影响分析
本项目对环境的影响主要有两方面:一是对改良草场和人工种草不合理的利用环境造成的破坏;二是投入品使用不当,产生的药物、重金属等残留和牛羊粪便对环境空气造成的污染。
(二)环保措施
在项目实施过程中,我们严格执行肉羊饲养中兽药使用、兽医防疫、饲料使用、饲养管理等方面的行业标准,严格执行草场管理方面的有关法律法规,做到草畜平衡,从而减少对生态环境污染。
十二、预期效益
㈠经济效益:项目建成后,小区养羊农户按户养羊20只计算,可共养羊200只,年出栏羊800只以上,每只按1000元计算,实现年收入80万元,年利润40万元。㈡社会效益:该项目建成后,通过示范户的示范带动作用,可推进我乡养羊业的发展,同时可扩大农村剩余劳动力就业,保持社会稳定,推动地方经济发展,提高人民生活质量,加快农民致富奔小康的进程。
㈢生态效益:该项目的建设,通过发展养羊业,推广舍饲圈养生产模式带动草产业的发展,从而调动群众的种草积极性,促进退耕种草工作,达到保持水土流失,改善生态环境的目的。人与自然和谐发展,实现农业的可持续发展。
十三、项目保障措施
㈠加强领导,精心组织:县扶贫办、XXX乡政府将把该项目建设作为深入实践科学发展观、为群众办好事、办实事的重要措施米抓,成直领导小组,精心组织。严格按照上报审批项目规划方案,将有限的资源进行整合,集体使用,发挥整体效益,项目建设都要采取合同制,实行双向、双轨管理,形成分工负责,高效运转的管理体系和工作机制。
㈡科学规划,规范建设:畜牧部门将抽调业务能力强,工作水平高的专业技术人员组成项目技术小组,科学规划,合理布局,指导规范建设。制定切实可行的工作计划、生产全过程的技术方案和操作规程。确保项目建设标准化、规范化、合理化运行。
㈢加强领导,搞好培训:根据项目实施的需要,强化服务,切实搞好多层次、多形式的技术服务和培训。把入驻小 区农户作为重点对象培训,提高他们应用科技的能力。同日寸,开展市场信息培训,让全心他们能够根据市场需要来开展生产活动。
(四)重点突破,全面推进:规范养小区的管理,在项目建设中,将成市养羊协会,实行“统一引种、统一技术指导、统一疫病防治、分户饲养、自负盈亏”的管理经营方式。尽量把养羊基础条件好、群众积极性高的农户引入小区,通过他们的示范作用,以点带面,促进全乡肉羊产业的发展。
暖棚羊圈舍设计方案
暖棚羊舍一般要建成单坡暖棚式(据试验,在冬春季节,塑料暖棚内温度比室外温度可提高15度,减少绵羊掉膘1.5—3公斤,提高羔羊成活率5%一10%,加快羔羊生长发育速度,减少绵羊疾病发生),舍内要保持干燥、通风,尽量做到冬暖夏凉。具体设计要求如下:
一、地面:要求干燥、平整,便于清理。一般都采用黏土地面,便于去表换新,似这种地面易潮湿,不易消毒。羊舍地面高出舍外地面20—30厘米,铺成斜坡以利排水,以防雨水倒灌。
二、墙壁:砖石墙壁或土墙均可。可根据当地情况和经济条件决定,高度一般为2~3米,寒冷地区低些,气温高的地区可高些。
三、门窗:门宽1.5米左右、高1.8米左右;窗户的面积一般较大(产羔室町小些),以便于通风,具体面积可根据当地的气候条件而定,窗台离地面l~1.2水。羊舍要避风向阳,靠近水源。
四、运动场:羊舍外面要设运动场,围墙的高度为1.2~1.5米,面积为羊舍的2~2.5倍。地势应向南稍倾斜,地面以易于排水的砂质七壤为好。有了运动场,羊可在运动场上 自由运动,采食吸收新鲜的空气、晒晒太阳,同时圈舍空气状况也可恢复。
五、羊舍的面积:羊舍应有足够的面积,以便于羊只自由活动。捌挤、潮湿、不通肚,不利羊的健康生长,同时管理上也不方便。每只羊的占地面积不应低于以下而积: 产羔母羊为1.1~2平方米、种公羊为4~6平方米、小公羊为0.7~0.9平办米、l岁育成母羊为0.7~0.8平方米、3~6月龄的羔羊为0.4~0.6平方米。
无公害食品肉羊饲养管理准则
L、范围
本标准规定了无公害肉羊生产中环境、引种和购羊、饲养、防疫、废弃物处理等涉及到肉羊饲养管理的各环节应遵循的准则。
本标准适用于生产无公害羊肉的种羊场、商品羊场、隔离场的饲养和管理。
2、规范性引用文件
下列文件中条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注册日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。而是不注同期的引用文件,其最新版本适用于本标准。GB 16548畜禽病害肉尸及其产品无害化处理规范 GR 16549畜禽产地检疫规范 GB 16567种畜禽调运检疫技术规范
GB/T18407农产品安全质量无公害畜禽产地环境要求 GB l8596畜禽养殖业污染物排放标准 NY/T388畜禽场环境质量标准 NY 5027无公害食品 畜禽饮用水水质 NY 5148无公害食品 肉羊饲养兽药使用准则 NY 5149无公害食品 肉羊饲养兽医防疫准则 NY 5150无公害食品 肉羊饲养饲料使用准则
种畜禽管理条例
饲料和饲料添加剂管理条例
3、术语和定义:下列术语和定义适用于本标准。3.1肉羊 meat purpose sheep and goat在经济或体形结构上用于生产羊肉的品种(系)。
3.2投入品 input饲养过程投入的饲料、饲料添加剂、水疫苗、兽药等物品。
3.3净道non—pollution road羊群周转饲养员行走、场内运送饲料的专用道路。
3.4污道pollution road粪便等废弃物出场的道路。3.5羊场废弃物farm waste主要包括羊粪、尿、尸体及相关组织、垫料、过期兽药、残余疫苗,一次性使用的畜牧兽医器械及包装物和污水。
4、羊场坏境与工艺
4.1羊场环境应符合GB/T 18407的规定。
4.2场址用地应符合当地土地利用规划的要求,充分考虑羊场的放牧的饲草、饲料条件,羊场在建在地挚干燥、排水良好、通风、易于组织防疫的地方。
4.3牛场周围3 km以内无大型化工厂、采矿场、皮革厂、肉品加工厂、屠宰场或畜牧场等污染源。羊场距离干线公路、铁路、城镇、居民区和公共场所lkm以上,远离高压电线。羊场周围有围墙或防疫沟,并建立绿化隔离带。
4.4羊场生产区要布臵在管理区主风向的下风或侧风向,羊舍应布臵在生产区的上风向,隔离羊舍、污水、粪便处理设施和病、死羊处理区设在生产区主风向的下侧或侧风向。
4.5场区内净道和污道分开,互不交叉。
4.6按性别、年龄、生长阶段设计羊舍,实行分阶段饲养、集中育肥的饲养工艺。
4.7羊舍设计应能保温隔势,地面和墙壁应便于消毒。4.8羊舍设计应通风、采光良好,空气中有毒有害气体含量应符合NY/T 388的规定。
4.9饲养区内不应饲养其他经济用途动物。
4.10羊场应设有废弃物处理设施。
5、羊只引进和购入
5.1 引进种羊要严格执行《种畜禽管理条例》第7、8、9条,并按照CB 16567 进行检疫。
5.2 购入牛要在隔离场(区)观察不少于15天,经兽医检查确定为健康合格后,方可转入生产群。6 饲养 6.1饲料和饲料添加剂
6.1.1饲料和饲料原料应符合NY 5150的规定。6.1.2不应在羊体内埋植或者在饲料中添加镇静剂、激素类等违禁药物。
6.1.3商品羊使用含有抗生素的添加剂时,应按照《饲料和饲料添加剂管 理条例》执行休药期。
6.1.4放牧羊群实行轮牧、休牧制度。6.2 饮水
6.2.1水质应符合NY 5027的规定。6.2.2定期清洗消毒饮水设备。6.3疫苗和使用
6.3.1 羊群的防疫应符合NY 5149的规定。6.3.2 防疫器械在防疫前后应彻底消毒。6.4兽药和使用
6.4.1 治疗使用药剂时,应符合NY 5148的规定。6.4.2 肉羊育肥后期使用药物治疗时,应根掘所用药物执行休药期。达不到休约期的,不应作为无公害肉羊上市。6.4.3 发生疾病的种羊在使用药物治疗时,在治疗期或达不到休药期的不应作为食用淘汰羊出售。7、卫生消毒 7.1 消毒剂 选用的消毒剂应符合NY 5148的规定。7.2 消毒方法 7.2.1 喷雾消毒
用规定浓度的次氯酸盐、有机碘混合物、过氧乙酸、新洁尔灭、煤酚等,进行羊合消毒、带羊环境消毒、羊场道路和周围以及进入场区的车辆消毒。7.2.2浸液消毒
用规定浓度的新沽尔灭、有机碘混合物或煤酚的水溶液,洗手、洗工作服或胶靴进行消毒。7.2.3紫外线消毒
人员入口处设紫外线灯照射至少5 min。7.2.4 喷洒消毒
在羊舍周围、入口、产房和羊床下面撤生石灰或火碱液进行消毒。
7.2.5 火焰消毒
用喷灯对羊只经常出入的地方、产房、培育舍,每年进行l~2次火焰瞬间喷射消毒。7.2.6 熏蒸消毒
用甲醛等对饲喂用具和器械在密闭的室内或容器内进行熏蒸。
7.3 消毒制度 7.3.1 环境消毒 羊舍周围环境定期用2%火碱或撒生石灰消毒。羊场周围及场内污染池、排粪坑、下水道出口,每月用漂白粉消毒1次。在羊场、羊舍入口设消毒池并定期更换消毒液。7.3.2 人员消毒
工作人员进入生产区净道和羊舍,要更换丁作服、工作鞋、并经紫外线照射5min进行消毒。外来人员必须进入生产区时,应更换场区工作服、工作鞋,绎紫外线照射5min进行消毒,并遵守场内防疫制度,按指定路线行走。7.3.3羊舍消毒
每批羊只出栏后,要彻底清扫羊舍,采用喷雾、火焰、熏蒸消毒。
7.3.4 用具消毒
定期对分娩栏、补料槽、饲料车、料桶等饲养用具进行消毒。
7.3.5 带羊消毒
定期进行带羊消毒,减少环境中的病原微生物。
8、管理 8.1 同常管理
8.1.1 羊场工作人员应定期进行健康检查,有传染病者不应从事饲养工作。
8.1.2 场内兽医人员不应对外诊疗羊及其他动物的疾病,羊场配种人员不 应对外丌展羊的配种工作。
8.1.3防止周围其他动物进入场区 8.2 羊只管理
8.2.1 选择高效、安全的抗寄生虫药,定期对羊只进行驱虫、药浴,控制程序符合NY 5148的要求。8.2.2应对成年种公羊、母羊定期浴蹄和修蹄。8.2.3应经常观察羊群健康状态,发现异常及时处理。8.3 饲喂管理
8.3.1不喂发霉和变质的饲料、饲草。
8.3.2育肥羊按照饲养工艺转群时,按性别、体重大小分群,分别进行饲养。群体大小、饲养密度要适宜。8.3.3每天打扫羊舍卫生,保持料槽、水槽用具干净,地面清洁。使用挚草时,应定期更换,保持卫生清洁。8.4灭鼠、灭蚊蝇
8.4.1 应定期定点投放灭鼠药,及时收集死鼠和残余鼠药,并应做深埋处理。
8.4.2消除水坑等蚊蝇孽生地,定期喷洒消毒药物。
9、运输
9.1 商品羊运输前,应经动物防疫监督机构根据GB 16549及国家有关规定进行检疫,并出具检疫证明,合格者方可上市或屠宰。
9.2 运输车辆在运输前和使用后应用消毒液彻底消 毒。
9.3 运输途中,不应在城镇和集市停留、饮水和饲喂。1 0、病、死羊处理
10.1 对可疑病羊应隔离观察、确诊。有使用价值的病羊应隔离饲养、治疗,彻底治愈后,才能归群。
10.2 因传染病和其他需要处死的病羊,应在指定地点进行扑杀,尸体应按GB 16548的规定进行处理。10.3 羊场不应出售病羊、死羊。
11、废弃物处理
11.1 羊场污染物排放应符合GB 18596的规定。11.2 羊场废弃物应实行无害化、资源化处理原则。、资料记录
12.1 所有记录应准确、可靠、完整。
12.2 引进、购入、配种、产羔、哺乳、断奶、转群、增重、饲料消耗记录。
12.3 羊群来源,种羊系谱档案和主要生产性能记录。12.4 饲料、饲草来源、配方及各种添加剂使用记录。12.5 疫病防治记录。12.6 出场销售记录。
12.7 上述有关资料应长期保存,最少保留3年。
紫花苜蓿栽培管理技术
紫花苜蓿为豆科苜蓿属、多年生草本植物,根系发达,具有产草量高,草质优良,抗逆性强,适应性广等特点,是我乡首选种植的优良牧草。
一、栽培技术
l、整地:播种前对地进行深翻、平整、耙耱。
2、种子处理:种子播种前要清选、去掉杂质。
3、播种时问:根据土壤墒情在春、夏两季均可播种。无论春季播种还是夏季播种均要结合下雨,较好的墒情进行。
4、播种方法:一是条播,行距一般为20—30cm,深度2—3 cm。二是撒播,将种子撤存地面后,用耙搂一遍,浅覆土即可。
5、播种量:0.8—1公斤/亩。
二、田间管理
紫花苜蓿建植后的施肥,中耕除草、病虫害防治是获得高产的重要措施。
l、施肥:播日订施农家肥1000一1500公斤/亩和15—20公斤/亩磷肥,在青苗期结合下雨施15公斤/亩尿素等化肥。
2、及时清除杂草。在幼苗期和夏季刈割后,杂草生长迅速,影响紫花苜蓿的生产和产草量,此时要及时清除杂草。
3、适时松土。一年以上的紫花苜蓿地在早春返青前耙地灭草,松士保墒。
4、病虫鼠害的防治:平时要注意病虫鼠害的防治,如发现有病虫害,应及时对症防治。
三、刈割利用
1、掌握最佳刈割时间:紫花苜蓿收割的最佳时间是初花期,最迟不能超过盛化期,冬前最后一次收割,应留有20—30天的生长期,使根部积累一定的营养成份,为越冬和第二年返青准备物质基础。
2、收割次数和留茬高度。我乡农作物一年一熟,气候寒冷,生长短,应在始化期到盛花期收割,一年收割2~3次,最后一次在冬日前一个月收割。收割的牧草可鲜喂家畜,也可阴干贮备后冬春季饲喂。收割时一般齐地面收割,这样下次收割容易,病虫害少,但越冬自前的一次收割应留茬稍高,这样对紫花菖蓿越冬有利。
紫花苜蓿种子田耕作和管理技术规程
1、品种选择:选用抗病、抗寒、抗旱、高产优质的品种,如皇后、阿尔冈金等。
2、种了质量:要求为国家一级种子,纯净度达95%以上,种子发芽率90%以上,允霉变、破损杂质。
3、种子处理:一方面用根瘤菌剂拌种或用抗旱保水剂包衣后播种,另一方面可采用种子催芽技术,提高种子萌发能力,保证播种质量。
4、整地施肥:选择土壤疏松,富含有机质,未施过残效期长的双子叶除草剂的地块种植。前茬收获后及时翻耕晒垄,秋后浅耕,打耱去除杂草。有灌溉条件的地区灌足冬水。
基肥品种以优质有机肥、常用化肥、复合肥等为主,在中等肥力条件下,结合整地每公顷撒施优质有机肥(优质腐塾厩肥)70000公斤以上,纯N15公斤,P2O585一150公斤,深翻入土。
5、播种方法:试验阳采用条播,大罔采用撒播,覆土深度为1.5—2.0厘米,行距为20—30厘米,播后立即耱平,要求土壤墒情良好,当土壤干早时及时浇水,保持黄墒。
6、播种日期:选择在春季为宜,一般在4月中旬至5 月中旬。
7、田间管理:播后幼苗出土10cm时中耕除草,分枝期、现蕾期时作好病虫鼠害防治工作。鼠害防治以人工诱捕、灌水扑杀为主。人工诱捕:在鼠害发生的地方放臵毒饵、弓箭、捕鼠央等。灌水扑杀:在分枝期、现蕾期及封冻前各灌水一次,以杀死地下鼠害。病虫害防治以喷洒有机磷多菌灵,托行浸等农药进行防治。在此期间,视土壤商情,有灌溉条件的各灌水一次,并结合灌溉追施纯N20公斤/公顷,封冻前浇一次透水,以利越冬。
8、授粉:采用养蜂受粉,提高种子产量。
7.xxx村走访调研报告 篇七
——xxx村走访调研报告
为了进一步了解掌握群众生活状况,更好的开展各项工作,xxx村两委进行了走访调研,这次调研主要针对“城中村”改造相关内容和村两委班子建设展开。现将调研情况报告如下:
xxx村共79户、232口人,位于通亭街以南、幸福路以东寒亭南部新区范围内,其中集体经济组织成员63户,199人。对于xxx村来说,城中村改造是件重要的大事、喜事。xxx村自2008年3月份正式启动城中村改造,短短一年半的时间,该村完成房屋拆迁面积38700平方米,新建楼座10个(其中安置楼6座、商住楼4座),并在幸福路西侧建设了10000平方米沿街保障楼。9月29日,圆满完成安置楼和沿街保障楼分配任务,共分配楼房220套,成为全区首个群众一次性回迁、安置的城中村。走进xxx村,与村民交流的时候,可以真切的感受到他们发自内心的喜悦、自豪,还有对上级领导和村委的感激之情。
xxx村城中村改造启动之初,由村两委讨论制定了适合本村实际的改造方案,召开党员代表会讨论通过该方案。村委积极联系投资商,最终由村民代表会选出。xxx村通过党员代表会讨论选举成立了“城中村”改造领导小组,主要负责通
知村民签协议、解释拆迁安置方案、监督楼房建设等事宜。在旧房拆迁工作中,平旺片总支人员及村干部分人分组,通过入户走访、深入摸底调查及组织召开党员、村民代表会议等方式,宣传城中村改造政策,使村民充分认识到城中村改造带来的巨大利益,坚持以人为本,广泛听取群众意见,保障群众利益最大化,制定出了科学合理的拆迁安置方案,充分调动了村民参与城中村改造的积极性和主动性。二期项目也将于10月28日开工建设,总投资8000万元,建设多层住宅楼14座,建筑面积5万多平方米,计划用两年时间完成。计划在安置小区的西侧和南侧建设沿街商住楼,总投资2000余万元,建筑面积2万平方米,其中南侧沿街商住楼将于10月28日开工建设。
xxx城中村改造的顺利实施主要得益于以下几点:
一、坚持以人为本。本次“城中村”改造通知、拆迁安置方案、拆迁通知、拆迁协议、楼房户型平面图、分配楼房通知、找补差价通知等全部由城中村领导小组成员包户送达村民,力求给村民充分的考虑时间。同时提前将220套楼房位置、附房位置制作成展板,供村民选看,既方便村民选房,也提高了分房效率。
“城中村”改造领导小组始终坚持把村民利益放在首位,一切为绝大数村民的利益着想,经常讨论研究到深夜,“城中村”改造拆迁安置方案经过三次讨论才最终确定,小组成员不怕繁难、不惜个人时间、不怕得罪人,力求制定出最能代表绝大数村民利益的方案,使绝大多数村民满意。
二、坚持干群思想统一。村两委坚持团结协作,踏实苦干,密切联系群众。村干部通过外出参观学习,研究借鉴其他“城中村”改造经验并结合本村实际对本村“城中村”改造的做法达成共识,将此共识宣传给村民,村民充分考虑并认可。xxx村两委始终坚持区委区政府的正确领导,坚持街办的正确指导,选择有实力、有信誉的开发商,充分调动村民的主观能动性,有效整合各方力量,重拳出击攻克“城中村”改造课题。
三、坚持制定完善的方案,立足改善村民生活条件。关于”城中村”改造的所有方案、包括通知,都是由“城中村”改造领导小组反复研究制定,力求语句严谨、内容充分,完整体现村民利益。希望通过“城中村”改造,提高村民生活质量,改善生活条件,使村民真正过上城市生活。组织专门工作班子,开展多次详细的调查摸底,对居民家庭组成情况、居住条件、生活生产状况、安置意向等登记在册,掌握了第一手翔实资料。多次召开房产专家、法律专家以及居民群众代表、党员代表座谈会,反复听取意见,数易其稿,经村两委及党员、村民代表反复研究讨论制订了《xxx村“城中村”改造拆迁安置方案》,并通过上级有关部门审批。
四是坚持政府主导,市场化运作。城中村改造涉及到方
方面面,只有加强“政府主导”才可以协调和保障各方面的利益。xxx城中村改造过程中,从选择开发商到编制规划方案,从实施拆迁到群众的回迁安置自始至终都坚持政府的主导地位,牢牢掌握了改造主导权。城中村改造资金需求量大,必须坚持“市场运作”的主渠道,通过招商为改造项目提供资金。xxx城中村改造的顺利实施得益于引进了实力强、信誉好的中房公司这一大型房地产企业参与,双方严格按照合同办事,使拆迁改造工作按计划有步骤地顺利实施。
8.xxx科技项目调研报告 篇八
通过对我县部分科技项目单位的走访调研,我县科技项目在县委、县政府的正确领导下,以科学发展观为指引,为区域经济转型升级提供强大的内力支撑,促进全县经济驶入又好又快科学发展的健康轨道。
一、县委、县政府高度重视科技项目建设。
近年来xxx加强对科技项目的支持和引领,制定符合我县特色的优惠政策,加大扶持科技项目的力度,规范科技项目运行机制,保证科技项目健康有序发展。采取有效手段促使具有一定规模的科技示范项目在科技能力、示范带动能力、辐射能力、机制创新能力上实现新突破。同时,将工作重点放在科技项目建设的示范推广和能力建设上,扎扎实实的稳步推进,通过几年的积累使科技理念集中物化,使之成为吸纳项目、吸纳资金和技术人才的基地,成为成果推广的技术平台。
二、科技项目申报工作进展顺利。
申报自治区科技厅项目4项(高原日光温室蔬菜引种及示范推广、高原生态特色林果栽培技术集成与示范、特色禽类孵化养殖技术推广、人和6万免烧空心砖项目),其中人和6万免烧空心砖项目已立项;申报科技特派员项目12项,批复3项(獭兔养殖项目、设施油桃种植项目、设施葡萄延后栽培项目);申报设施蔬菜示范项目、特色禽类养殖项目、温室葡萄种植示范项目自治州科技项目已批复。申报自治区科技特派员
项目12项,批复立项3项。帮助企业申报2014年自治区中小企业创新项目2个,其中,xxx新型建材有限公司6万立方免烧空心砖项目纳入自治区中小企业发展基金扶持计划,并争取技改补助经费30万元。
三、科技示范项目有序建设。
城东、玛依喀克两大科技示范基地,引进蔬菜品种30种,培育种植户32户。引进推广种植红地球葡萄品种4万株,聘请自治区农科院专家,完成城东、玛依喀克科技示范基地149座温室葡萄的定植工作(城东75座,玛依喀克70座,设施农业示范园4座),引进大果樱桃在城东定植4座。
四、建立健全多渠道投资的科技投入体系。
积极争取国家、自治区、自治州的引导资金,积极引导全社会多方增加科技投入,形成以财政投入为主导、企业投入为主体、银行贷款为支撑、优惠政策作扶持的全社会科技投入体系。一是进一步加大财政投入力度,建立风险投资和社会资金投入的良好机制。同时,大力优化科技资源配置,整合科技发展资源,改进使用方式,提高使用效率。二是引导和鼓励企业增加科技投入。政府可以通过教育手段、经济杠杆、政策措施和约束激励机制等,引导和鼓励企业主动增加科技投入。重点支持一批技术先进、形成自主知识产权、产业化前景良好的高新技术企业。三是由政府牵线搭桥,举办支持科技创新的银企洽谈会,促进银企合作。特别是对经认定的国家和自治区级技术研发机构、主要核心技术攻关项目要大力给予资助-2-
五、重视知识产权保护,加快实施知识产权战略,增强全社会创新动力。
加强宣传和培训,提高企业的知识产权意识,增强运用知识产权法律法规的能力。要充分利用科技局等社会化服务机构,为各类企业,尤其是科技型中小企业的知识产权工作提供服务和支持,围绕我县重点领域、重点产业和重点项目,着力培育发明专利、驰名(著名)商标,力争开发一批自主知名品牌。进一步加强专利示范企业建设,发挥示范效应。进一步加大保护知识产权的工作力度,严厉打击侵权违法活动,建立知识产权保护协调机制和行业自律机制,营造鼓励创新、重视创新、保护创新的良好环境。
六、我县科技工作虽然取得了一定的成绩,但还存在以下困难和问题。
(一)部分乡镇对科技工作重视不够。部分乡镇对科教兴县的战略意义缺乏深刻的认识,以为科技是形式上的、表面上的工作,对科技工作重视和研究不够,缺乏总体思路,办法措施不多,还是按照过去的老办法、老经验抓科技,还存在着“等、靠、要”的旧观念,没有创造性地开展工作。因此,这部份乡镇的科技进步工作比较薄弱。
(二)科技投入不足。有的乡镇没有将科技经费列入年度财政预算,有的虽列入了财政预算,但远远未达到法定的比例,有的不能将科技经费及时划拨到位。企业、社会等其他方
面的科技投入更是微乎其微。科技投入不足一直是影响我县科技工作有效开展的主要因素之一。
(三)科技人才严重缺乏。这是我县比较普遍的问题。我县现有的高、中级人才大都集中在教育、医疗系统,农业、信息产业等方面的技术人才十分缺乏,远远不能适应我县发展现代高效农业,促进农业经济结构调整的需要。现有的技术人员在当今科技发展日新月异的形势下也面临着知识老化、新技术了解不多等问题,急需进行培训更新。
七、进一步加强科技工作的措施和建议。
1.加强我县科技工作,必须坚持以贯彻“科技是第一生产力”遵循市场经济规律和科技自身发展规律,坚持科技创新和体制创新相结合、政府宏观引导与调动全社会的积极性相结合。必须树立“有为才有位”和“有所为有所不为”的思想,坚持因地制宜、一切从实际出发的原则,集中力量、重点突破,全力推进科教兴县战略的实施。
2.加强科技管理部门自身建设。我县科技管理部门要更新观念,摆脱“等、靠、要”的旧观念,开拓进取,积极围绕我县经济和社会发展的重大战略目标开展工作,增强科技管理工作的前瞻性、主动性和创造性。要加强干部队伍建设,提高科技管理干部的素质。加强管理创新,探索新的科技管理体制。要积极主动与相关部门的协调和沟通,共同推动当地的科技进步。
3.建立健全乡镇科技工作考核、激励和监督机制。继续深入开展创建全国、自治区科技进步先进县(市)活动及每年的科技系统先进集体和个人的表彰活动,调动广大基层科技干部和群众的积极性。要会同自治州有关部门向州委、州政府建议,建立起我省乡镇党政领导干部科技进步任期目标责任制。此举目的在于贯彻党中央提出的党政一把手都要亲自抓第一生产力的要求,全面落实科技是第一生产力的思想,实施科教兴县战略,进一步提高党政主要领导的科技意识,切实加强对科技工作的领导,促进我县科技进步。
9.xxx远程教育站点调研报告 篇九
按照市委组织部《关于开展远程教育工作调研的通知》文件要求,我镇党委高度重视,迅速行动,对全镇的远程教育工作开展情况进行了认真调研,并针对存在的突出问题提出了改进意见。现将调研情况汇报如下:
一、基本情况
XX镇辖31个行政村,共有48个党支部,其中31个农村党支部;共有党员1545人,其中农村党员1132人。目前31个行政村已全部完成了远程教育站点建设,配备管理员31名,各站点均能正常使用。远程教育示范点设在XX新村社区,该社区涉及11个村庄,人口9907人,党员356人。辐射面广,党员干部带动作用强,站点建成后将有效带动群众增收致富。
二、主要做法及成效
(一)主要做法
1、加强组织,落实责任。
为切实保证远程教育工作落到实处,使群众真正受益,我镇成立了镇远程教育工作领导小组,年初与各远程教育站点签订目标责任书,要求各村要把农村党员干部现代远程教育工作作为加强农村党建和富民强镇的战略工程摆在重要位臵,在人力、物力、财力等方面提供强有力支持,抓落实、抓进度、抓质量、抓典型,实行定期汇报制度、定期通报制度、检查督办制度,及时解决问题,搞好督办落实。
2、加强管理,形成机制。
站点建好后,为加强对远教站点的管理,使之有人管、管到位、有成效。结合各个站点的工作实际,制订了一系列的工作管理制度,先后出台了《设备管理使用制度》、《远程教育学习制度》、《管理员工作职责》等,要求各站点严格按制度办事,发挥制度保障作用,保证远程教育教学工作能正常、有序地开展。在搞好制度建设的同时,XX镇党委、政府按照德才兼备、高效的原则,1
在每个村选拔1名专(兼)职管理人员并组织参加集中培训,提高他们的业务技能,使他们能胜任远教设备的维护、教育资源的收集和教学节目的播放等工作。
3、加强宣传,注重实效
为把这一民心工程办好,我镇远教办通过召开培训会、座谈会等多种方式,层层动员,层层宣传,深入学习贯彻中央省市有关远程教育的重要文件和指示精神,打牢远程教育站点规范化建设工作基础。利用大小会议、村务公开栏、张贴标语等向群众广泛宣传,做到家喻户晓,镇政府和各村共张贴宣传标语累计60余幅。
(二)取得成效
1、农村基层党组织建设得到进一步加强。
通过远程教育,为农村党员干部教育拓宽了路子,党的方针政策得到严格、及时的落实,增强了党的号召力、凝聚力和战斗力。
2、农村党员干部的思想观念得到转变。
自开展远教以来,由于大量信息的涌入,对广大党员干部的思想意识产生很大的振动,大家的眼光更远了,认识更高了,政治思想觉悟不断提高,思想观念不断得到解放。
3、农民真正得到实惠。
通过远程教育培训,使党在农村的政策及时得到贯彻和深入人心,农民群众确实学到了种养管理技术,因地制宜,找到了脱贫致富门路。例如xx村充分发挥远程教育作用,通过开展土地流转,目前种植蔬菜200亩,发展苗木200亩。
三、存在问题及措施
(一)存在问题
1、部分村干部重视不够。有的村领导工作措施不力、督促检查指导不够、解决具体问题办法少,有的对这项工作产生了松动情绪,认为只要设备到位安装好就可以松一口气了,有的甚至不闻不问了,没有把它作为一项政治工作来完成。
2、专业人员缺乏。全镇现有的站点操作管理人员,大多数身兼数职,工作繁杂,无法专注于远教工作,对工作开展有一定影响。
3、经费短缺,站点基础设施不完善。桌椅紧缺,大部分站点没有接通电话线,设备利用率低,镇、村两级又无力及时解决;远程教育课件制作,设备更新不能满足实际需求,制约了远程教育工作的进一步发展。
4、远教设备陈旧老化,维修费较高。全镇31个站点先后有近70%的远教设备出现问题。主要集中在主机电源老化、显示器黑屏、主板故障、宽带无法连接等问题,维修费较高。
(二)整改措施
1、统一思想,提高认识。教育广大农村党员干部,统一思想,提高认识,认清 “远教”工作的紧迫性、长期性和艰巨性。
2、协调筹集资金,改善站点设施环境。想方设法争取上级资金,争取在县、镇、村三级的共同努力下,早日解决站点设施设备问题,保证培训工作的正常顺利进行。
3、加强站点管理及技术人员的培训。结合各站点实际,进一步完善管理制度,确保站点正常运行;强化技术人员培训。使站点管理员真正成为站点的“明白人”,更好的为农村党员干部、群众的学习培训提供服务。
四、意见和建议
1、加大资金投入,加强基础设施建设。改善远教管理员工资待遇提高其工作积极性;定期对各村远教设备进行检修上报,对于老化设备及时更换维修。
2、积极发挥大学生村官作用。根据他们自身的优势,定期到各村进行专业辅导,为村里的操作员和想要使用电脑的村民答疑解惑。
3、建立远教管理员飞信消息群,统一管理,做到信息发布及时畅通。
10.江苏xxx集团调研报告 篇十
为贯彻落实《中华人民共和国国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》精神,根据《关于贯彻落实“十二五”规划纲要加强人才队伍建设的实施意见》和对《博士后工作“十二五”规划》等文件的要求,不断改进和完善XXX集团有限公司博士后科研工作站的相关管理制度和运行机制,充分发挥博士后工作在我集团公司高薪技术开发以及产学研合作中的重要作用,特此制定“十二五”期间相关发展计划和措施。
一、取得的成绩和面临的形势
在国家各级博士后工作管理部门的大力支持的XXX集团有限公司经营管理层的高度重视下,XXX集团有限公司博士后工作站于2009年1月经国家人事部、全国博士后管委会和国家经贸委批准设立,并于2009年3月正式与东华大学签订协作协议书,同年5月实现博士后研究人员的正式进站。
XXX集团有限公司博士后工作站其工作始终是以认真贯彻落实邓小平同志关于“培养和使用相结合,在使用中培养,培养和使用中发现更高级的人才”的指示精神为发展基础,按照国家和省、市各级行政的科技和经济发展要求,根据XXX集团有限公司的产品研发战略,通过产学研联合等各种科技平台,进行具备高尖技术含量和深远社会影响的新一代产品的研发,并努力实现其产业化。
目前XXX集团有限公司博士后工作站已建立了一系列较为完善的管理制度和运行机制,在站的管理及工作人员人(其中高级职称人员人,硕士及以上学历人),培养博士后研究人员人,博士后研究人员主持或参与的在研项目个,取得重大技术突破项目个,申请各级行政部门资助基金总计达万元。由此可见,博士后工作站相关人员为我公司新产品研发起到了重要的积极促进作用。
当然,我公司的博士后工作站也还存在这一些亟待解决的问题,同时面临着新的机遇和挑战。在行业存在激烈竞争,公司大力提倡自主创新、产学研联合和资源整合的大环境下,“十二五”期间工作站将始终紧密结合我XXX集团有限公司中长期的发展战略规划,在不断摸索和持续创新中,学习和借鉴国内优秀工作站的相关经验,提高自身的管理和运行水平,更高效、高质的取得新产品突破性进展,同时扩大研究人员招收规模,并为成为国内优秀的博士后工作站奠定基础。
二、指导思想、基本原则和发展计划
(一)指导思想
“十二五”期间,博士后工作要始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,全面贯彻落实科教兴国和人才强国战略,创新完善制度,稳步扩大规模,注重提高质量,造就创新人才,加快培养造就一支适应社会主义现代化建设和XXX集团有限公司战略发展需要,具有自主创新能力和跨学科、复合型和战略性博士后人才队伍,为开发出具备高尖技术含量和深远社会影响的新一代纺织产业研发提供人才支持。
(二)基本原则
坚持博士后工作服务于经济社会发展的需要。紧密围绕国家“十二五”经济社会发展和中长期科技发展规划对人才的需求,有计划有目的地做好博士后科研工作站的建设工作,着力提高博士后研究人员的培养和使用质量,更好地为开发重大新产品项目服务。
坚持培养和使用相结合。坚持“以人为本”的原则,树立“人才为重”的理念,遵循人才成长顾虑,坚持在使用中培养,在培养中使用,把培养和使用相结合贯穿于博士后工作的始终。积极探索并采取符合博士后特点的各项措施,形成有利于优秀人才安心工作的育才和用才机制。
坚持产学研相机和。进一步完善XXX集团有限公司与高校、科研院所的合作机制,把人才培养、科技开发和科技成果转化有机地结合起来,加快科技成果的产业化进程,不断提高XXX集团有限公司的科技进步和自主创新能力。
(三)发展计划
完善博士后管理制度和运行机制。以人才、技术、效益为结合点,遵循市场经济规律、教育规律和科技发展规律,加强服务体系建设,实现博士后管理工作的制度化、规范化,从而从机制上鼓励博士后工作站研究人员从事创新研究,并形成取得创新成果的巨大推动力。
提高培养质量,稳步扩大工作站规模和招收数量。建立更科学、有效的博士后工作质量评估体系和激励机制,提高博士后培养质量,促进博士后工作站稳步健康发展。
健全完善多层次、多元化的管理制度和运行机制,加大对博士后科研工作站的投入。“十二五”期间,XXX集团有限公司对博士后科研工作站的总投入超过万元,是2009年建站至2009年底总投入的XX倍。
三、政策措施
(一)改进和完善博士后科研工作站管理制度和运行机制 进一步改善和完善博士后科研工作站管理制度和运行机制。“十二五”期间,工作站将重点建立竞争激励机制和推行标杆化管理。
竞争激励机制是市场经济条件下人才竞争的重要手段,是鼓励科技人员从事创新研究、取得创新成果的巨大推动力;标杆化管理将通过筛选国内同行业中优秀博士后工作站,确立其标杆地位,学习和借鉴该站的先进管理机制及工作模式,从而缩短我站的基础建设周期,更高效、高质的取得新产品研发的突破性进展,并为成为国内优秀的博士后工作站奠定基础。
(二)加大投入力度,争取国家资助
作为一个依然处于上升期的行业领军企业XXX集团有限公司将以更优越的工作条件和优厚的生活待遇,吸纳跟多的优秀博士后人才,使之成为企业市场竞争力的关进促进源力。
除加大企业自身投入外,XXX集团有限公司将尽量申请国家各级行政管理部门为博士后工作设立的多项资金资助。此类资金的合理申请和使用一方面可以为工作站逐步扩大博士后的招收规模,促进高层次人才的脱颖提供一定的经费支持;另一方面也有效的减少了公司自身财力的投入风险。
(三)扩大科研协作和对外宣传交流
博士后科研工作站作为XXX集团有限公司产学研结合的重要基地,在市场竞争激烈的今天,将始终以人才、技术、效益为切实结合点,以拥有深厚生产和科研实力的XXX集团有限公司为依托,遵循市场经济规律、教育规律和科技发展规律,广泛的与各类高校及科研机构开展项目合作,整合各类优势资源,实现科技与经济的双向联合共赢,从而最终提升公司的技术创新及核心竞争力。
对外宣传交流方面,一方面加强信息化建设,充分利用“全国博士后管理信息网络系统”提供的博士后信息交流平台,并利用互联网、电视、报刊等多种媒体,发布信息、宣传公司发展状况、介绍工作站相关情况及博士后招收的学科专业方向;手机国内外相关的信息,为工作站建设和博士后招收建立信息库。另一方面,将积极参加国家各级博士后信息发布会,派遣专班赴国内外高校或科研院所开展博士后招收洽谈会。加强公司在人才吸引、培养和使用方面的优惠政策宣传,以此达到引才、聚才的目的。“十二五”期间,是我国博士后事业发展的重要机遇期,XXX集团有限公司博士后工作站在不断的摸索中逐步建立、完善,作为公司科研和创新的前沿窗口,根据公司发展的宏观战略目标,工作站将开拓进取、锐意创新,致力于公司技术创新、人才吸纳、科研成果转化等多方面的提升。不可否认的是,从建站到后续的管理,工作站都面临着机遇和挑战,因此在“十二五”期间,建站初期各项制度和举措的实施还需进一步修正和补充,确保全面实现规划中提出的发展计划目标任务,切实加大投入与扩大宣传力度,从而更好的推动工作站的健康持续发展,从而使XXX集团有限公司在市场和人才激烈竞争的今日更具实力,如虎添翼。
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