党员为民服务

党员为民服务（共12篇）

1.党员为民服务 篇一

履行党员义务

践行为民服务

党员义务，是党章规定的要求每个党员对党应尽的责任，是一种规范和约束。它是党对每个党员的基本要求，是提高党员对共产主义事业的积极性与责任心，是贯彻党的路线、方针和政策的有力保证。不断提升广大党员履行义务的自觉性，进一步强化党员的宗旨意识，才能增强为民服务的本领。

不断增强学习能力，牢记为民服务宗旨，提高为民服务本领。作为党员，要时刻严格要求自己，从思想上、学习上紧跟党的步伐。认真学习、贯彻党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。要想提高为人民服务的本领，就要把群众当老师，低下身子，倾听百姓的声音，仔细查找工作中存在的问题，在日常工作中学习，解决实际问题。

自觉接受群众的监督，查找自身存在问题。履行党员义务，要紧紧依靠人民群众，把人民群众指出的问题、群众提出的合理化建议，认真对照检查，找出问题原因，有针对性地制定整改措施，并及时改正，最终还要看群众满不满意，事情是否得到有效解决。

真抓实干，履职尽责，使群众真正受益。《党章》规定党员义务其中一条就是党员要贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。党员要真心服务人民群众，不假大空，不走过场，党员要真心为民，把群众的事当成自己的事，解决百姓反映的与生产、生活密切相关的问题，解决群众

关注的焦点问题，才能维护群众的利益。

党员的义务和权利，适用于每一个党员，无论职务高低、能力高低，奉献大小，不存在只享有权利而不履行义务的特殊党员。作为党员，要有奉献精神，要有大局观念，自觉、认真地履行党员义务，用自己的模范行动去带动和影响群众，以真抓实干的行动自觉、开拓创新的精气神和踏实肯干，切实解决好群众反映突出问题，不断增强群众的获得感和幸福感，树立党员的先锋模范形象，传播正能量。

2.党员为民服务 篇二

关键词：党员,服务型,渠道,学生党支部,建设

受诸多因素的影响,高校党支部的战斗堡垒作用和师生党员的先锋模范作用没有得到充分的发挥。黄有梅的《当前高校大学生党建工作机制创新研究》中就国内外的宏观环境、高等教育制度改革以及飞速发展的信息技术以及大学生党员教育缺乏长效机制、组织生活缺乏实效性等方面阐述了大学生党建工作面临的挑战。我校党建工作亦存在这种现象,大多数党员对支部安排的组织生活响应较小,因此本支部下大力气解决制度不健全、党员教育管理缺乏长效机制、服务意识不高、服务渠道少且单一等问题,调动学生党员的积极性,提升党员的工作能力,树立宗旨、群众、责任、服务意识,真正为人民群众办实事、办好事,提高党组织的威信,推进高校基层党组织的先进性建设,促进和谐发展。

一、学生党支部基本情况

(一)研究背景和周边环境现状

广西民族师范学院作为新升格本科院校,各项制度和设施主要还是停留在专科三年制的模式,大部分还不完善,跟不上本科四年制的步伐。加上崇左市是新设立的城市,经济发展水平还比较低,辐射周边地区的能力弱,在管理支部党建方面稍有欠缺、忽视,影响小。因此,崇左市周边有很多贫困地区,需要社会各界的关心和帮助。

(二)党建工作的影响因素

学生支部党建活动形式比较单一、陈旧。一提到党建活动,很多学生就会想到开会、发展党员、听报告、学习文件、批评与自我批评等。主要原因有 :

1、从党员自身方面,主要是党员的社会经验不足,理论修养不够,责任意识、服务意识不够高,辨别能力有待提高,部分党员存在“组织上入党、思想上未入党”的现象。而近年来高校过于注重党员数量的提高而忽视质量提升,也是导致此种现象的原因之一。这给高校党建工作带来一定的难度,因此对工作缺乏热情、对群众关心少。

2、制度不健全,党员教育、管理、监督缺乏长效机制。党支部管理制度还不健全,缺乏有效的监督机制,其管理活动也相对散漫和随意。故导致部分党员服务意识逐渐淡化及模范带头作用不强等问题。

3、缺乏党员领导核心,党员之间联系少,渠道少,服务次数少,力量不能凝聚。高校党务工作者在培养学生党员干部上不够重视、管理不够规范 ;再者,党员干部自身缺乏敢闯敢拼、开拓创新的锐气,也忽视带动党员、积极分子一起工作的重要性。

4、由于其他不同原因,许多学生党员利用课余时间参与勤工俭学、兼职、见习等形式来补贴自己或提高自身的专业技能。这影响了高校学生党员对党内活动的参与热情,更无心思拓宽服务群众渠道。党建活动就一直热不起来、不够完善,也没有创新之处。

二、学生党支部拓宽的服务渠道及方式

根据上述的情况,我支部通过不断探索,最终确定了以崇左市卜利小学、崇左市大村为长期服务点,已探讨出新的工作模式、创新了党建工作机制,包括制度、模式以及党支部和党员的考核体系。

(一)制度有所创新,明确了党员职责。

本支部改革前,党员还没有党员活动室之类的办公地点,不需值班,缺乏相应的制度、岗位约束。为了更好的服务群众,本支部实行党员服务岗,设立了党员活动室并制定相应的值班管理制度、值班安排表、党员日常管理制度和发展党员工作流程图,建立起了值班轮值制,实行了“优秀党员”等的激励机制,调动党员的服务热情和积极性。值班期间,群众可到党员活动室向党员咨询了党建方面的知识,如入党动机、入党程序等 ;还可以咨询学习、工作、心理等方面的知识。通过此制度变化,增强党员的服务意识,加强党员和群众之间的联系,查找不足之处,不断提高工作水平。

(二)活动丰富新颖,搭建了服务平台。

活动项目结合我院、我系的专业特色和优势,采取校内外实践方式有序的开展。在校内,本支部开展了“拓展新形式,服务你我他”的综合性服务,通过活动室值班和校园走访等形式进行公开宣传、服务,为大学生提供实习、就业、党建等方面的咨询服务。在校外则开展了“留下的是种子 ?我们用爱心来呵护”的服务留守儿童的活动,定期去看望他们,形式多种多样,其中书法课教授体现了党员们结合着中文系的特色,发挥所长,展示着中文系学子的风采。这样小学生学到了很多知识,党员们也在授课方式、知识拓展等方面得到了很大的锻炼。同时还开展了“关爱老人,温暖社会”的服务型活动,党员运用专业优势,利用相关的语言技巧和老人们聊天谈心,给与了精神上的慰藉。

(三)服务效果明显,起到辐射带动作用。

本支部党员通过电话、短信、QQ群、网络等与各系党支部、社区党支部取得联系,开展了联建工作。在各级党支部支持、配合下,在大村小学和卜利小学建成了一对一帮扶关系,实行“服务一个学校、服务一个班级、服务一个学生”或者“服务一个村、服务一个家、服务一个困难群众”的“三个一”模式,使每名学生党员立足实际,帮助身边有需要的人,有效地解决了困难群众的心理问题和一定的生活困难。党员们的爱心行动影响和带动着身边的人,大家很乐意地加入活动中,使群众积极面对困难、解决困难,充分发挥党员的辐射带动和先锋模范带头作用。

(四) 宣传力度加大,形式多样。

活动的深入开展及影响力度的扩大,取决于宣传。宣传力度越大,影响越大,就会带动更多的党员,提高为人民服务的积极性、全面性。新闻专业的党员们发挥自身专业优势,多方拓宽活动宣传形式,有文字新闻稿、图片报道、视频播报、板报宣传、QQ互动等,从而带动党员踊跃参与其中且认真践行党员的义务和责任,真正意识到无私奉献和服务的快乐,品尝其中乐趣,起到了党员的先锋模范带头作用,展示着党员良好的精神风貌。党员们收获颇丰,也影响和带动着身边的个人、班集体,尤其是热切向党组织靠拢的积极分子们。大家一起加入服务群众的热潮中,服务队伍不断扩大。

三、学生党支部拓宽服务渠道所取得的成效

通过开展这些有意义的活动,服务渠道得以拓宽,丰富了群众生活,增强了党员的主体意识、服务参与意识、合作意识等,进一步提升了党支部的凝聚力、感召力和战斗力。

(一)制度建设初步完善,实现了工作的有效性。

党员值班制和流动制的实行,让党员真正参与到服务群众中去,时刻以党员条件严格要求自己,处处为群众着想,以党员先进性的示范作用影响带动群众。党员流动制是指在校内安排党员到固定班级对同学进行思想引导,起到思想启蒙作用,做好党员发展工作 ;在校外则是以小组形式分配到相应的村屯、社区、小学等进行服务。这给工作增添了生机活力,出现追、赶、超的彼此竞争局面,形式更活跃、效果更好。

(二)服务活动继续深入,丰富了群众的生活。

党支部干部已从多个方面专门深入当地调研考察并指导活动的开展,并在服务点形成长效机制,采用了服务校内师生和校外困难群众的方式,很好地做到了校内、校外实践相结合,加强了组织建设,也从根本上了解到困难群众的生活状况,发起了捐物倡议,如衣物、用品、书籍,满足群众们的多样化需求,给困难群众提供了一些物质帮助,解决其中的实际问题。同时,党员更加关注孤寡老人和留守儿童的思想、精神方面,给以一定程度的鼓励和帮助,积极面对生活。

(三)党员素质不断提升,得到了群众的赞许。

活动坚持常态化建设,设立有值班服务、到班解答、结对帮扶等,这不断提升了学生党支部服务师生、学校、社会的能力。党支部改革之后,党员普遍表现突出,实现了由先前意识比较淡薄到处处带头领先的转变,自觉性、责任感提高,增强党员的党性锻炼。

(四)宣传效果良好,凝聚了群众的力量。

通过多种多样的宣传方式,探索了新方法,掌握了新情况,改变以往党建工作的不足,不断影响和凝聚群众力量,更好的为党建、为群众服务。活动十分注重对外宣传,用不同的宣传方式号召爱心人士的参与和帮助,共同伸出援助之手。

3.党员为民服务 篇三

关键词：党员；服务意识；服务态度；服务效果

一、党员增强服务意识、服务态度和服务效果的重大意义

（一）党员增强服务意识的重大意义

服务意识是党员的“根子”，是党员的“灵魂”。中国共产党的宗旨是“全心全意为人民服务”，《中国共产党党章》第一章“党员”里共有九条内容，其中明确规定了党员的八项义务，正如美国著名学者登哈特强调的：“新公共服务是建立在公共利益的观念之上的，是建立在公共行政人员为公民服务并确实全心全意为他们服务之上的”[1]，这些都充分说明了党员应该具有强烈的服务意识。

（二）党员增强服务态度的重大意义

服务态度是党员的“面子”，是党员服务人民的基本要求。良好的服务态度对于提升党员服务形象，丰富党员服务文化具有重要的作用。服务态度表现良好，为党在公众心目中树立良好的形象有着不可替代的作用，微笑胜过冷漠的表情，关怀胜过漠不关心。党员在服务群众的过程中，群众只有感觉到温暖贴心的态度以及获得心灵的满足感和舒适感，才能进一步促进党群关系的和谐。

（三）党员增强服务效果的重大意义

服务效果是党员的“里子”，是检验党员服务人民的重要标准。《中国共产党章程》总纲里明确提出“中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义”，深刻概括了中国共产党的性质。因而作为一名党员，在工作中要具备“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的能力，努力完成党和人民赋予的崇高使命和任务。

二、党员增强服务意识、服务态度和服务效果的重大挑战

（一）党员增强服务意识面临的挑战

现如今有些党员虽然是党员身份，但其言行举止并未体现作为一名合格党员应有的服务意识。官僚主义现象普遍存在于他们的行为方式中，具体到单位表现为：行政化和官僚主义色彩浓厚，党员不在于以工作的能力和水平大小衡量，而是以行政级别为衡量标准，大大挫伤了党员发挥自身能力的积极性。

（二）党员增强服务态度面临的挑战

现实中有的党员服务态度蛮横、粗暴、冷漠，大大影响了党员在人民群众心目中的地位和作用。如果党员长此以往，那么不仅仅影响的是党委和政府的公信力，而且会影响执政党的合法性和地位。这种现象造成的恶果就是：疏离了党群关系，党群冲突，群体性事件不断，民怨沸腾四起，党的执政基础和执政地位不断受到消蚀，党的凝聚力和战斗力不断下降等等。

（三）党员增强服务效果面临的挑战

当前，一些党员在服务群众中存在得过且过、“当一天和尚撞一天钟”等混日子的现象；还有些党员服务群众采取一种选择性服务的方式，缺乏从服务群众的系统性和整体性；还有些党员由于自身能力所限，只能片面追求服务群众的数量，并未从服务群众的质量和效果上功夫，大大影响了执政党先进性建设的目标和要求。

三、党员增强服务意识、服务态度和服务效果的重大举措

（一）党员增强服务意识的举措

一是要加强对党员服务意识方面的培训。着力加大对党章党规、党史国史、马克思主义中国化理论成果方面的教育培训；多采用结构化研讨、现场教学、案例教学、警示教育等教学方法的力度。二是要发挥党员的表率作用。党员要在马克思主义学习型、服务型、创新型政党中发挥好带头作用，勤奋学习、扎实工作、开拓进取，不断提高自身服务意识的本领；三是要善于总结服务经验。正确认识工作中的成绩和不足，对成绩要肯定，对不足要及时发现和改正，克服困难，在新的工作实践中不断增强自身的服务意识能力和水平。

（二）党员增强服务态度的举措

一是要加强对党员服务态度方面的培训。着力加强对党员服务心理、服务知识、服务言行等方面的专题培训，不断提升服务态度水平和服务态度素养，进而让党员以良好的态度服务群众。二是要主动服务群众。在实际工作中要主动为群众分忧解难，积极配合群众工作，想群众之所想、急群众之所急，以优良的服务作风和服务态度赢得群众的信任、支持。三是加强服务文化建设，推动服务文明进程。党员服务态度的提高源自服务文化的发展、服务文明的推进，因而全党上下、全社会应该高度重视服务文明的重要性，让服务文明的理念入脑、入心、入行，为提高党员服务态度提供良好的人文环境和发展环境。

（三）党员增强服务效果的举措

一是要加强对党员服务效果方面的教育培训。在培训内容上，重点加大对世界眼光、战略思维方面的培训；在培训方式上，采取到国内外先进发达的地区实地考察参观、现场教学等方式，推动党员知识、能力和素质的不断提升。二是党员要提高学习的转化能力。学习的目的在于运用，只有将所学的内容转化为自身的服务行动、服务能力以及服务群众的实际效果，这样的学习才能学有所成、学有所获。三是党员要有带领群众致富的能力和水平。党员心里一定要装着群众、装着老百姓，要同群众多打交道，在实践中不断提高服务群众的能力，为群众谋福祉，让群众得实惠。

参考文献：

4.党员为民服务 篇四

在党和国家机关、军队、人民团体、科学、文化等部门和企事业单位中担任一定公职的人员都称为干部。党的十二大党章明确指出：“干部是党的事业的骨干，是人民的公仆”。可见，干部关系着党的事业和人民的幸福。

能不能依法办事、遵纪守法应该说是一个干部最基本的，法为根本。只有依法办事，干部的心中才不会充斥着私念;心中充斥着私念，必然不会依法办事。为人民服务始终是党的宗旨。

作为执政党必须提高依法办事的能力，领导干部应成为依法办事的表率。那么怎样才能是干部成为依法办事、遵守法律的表率呢?

首先，要有一颗为民谋福利的心。只有出发点是对的，以后的工作才是对的。为人民服务是根本，也是干部工作的方向。他就像港口上的灯塔，始终指引着干部前行的方向。无论到什么时候，都不能忘记人民。干部是公仆，不能凌驾于人民之上。

其次，要有一颗学法、懂法、守法的心。很难想象一个对法律一无所知或知之甚少的人，能自觉做到依法办事，学法、懂法、守法是前提。能不能做到依法办事，能不能知道哪些事情可以做，哪些事情必须做，以及如何做，才能避免行政中不作为和乱作为，使我们所办之事内容要合法，程序不违法。

再次，要有一颗客观、公正的心。干部要正确看待依法治国建设社会主义法治国家的理论和实践;工作中不能以大多数人利益为借口侵犯少数人法定权益，也不能以长远利益为借口未经权利人同意而侵犯公民眼前利益，更不能为了自己的所谓政绩而任意侵犯公民权利;要努力做到慎初、慎微、慎欲、慎独、慎处，在办事的过程中不仅要做到依据法律的内容办事，还要依据法律规定的程序办事，防止工作中马虎急燥。

5.党员服务中心 篇五

深入学习科学发展观教育碟片

1.深入学习科学发展观专题讲座

（一）每盒两碟，每碟片长60分钟左右 主题内容：

A盘：深入贯彻落实科学发展观——国家行政学院教务部副主任范文 B盘：科学发展观的历史地位和重大意义——中央社会主义学院副院长张峰 2.深入学习科学发展观专题讲座

（三）每盒两碟，每碟片长60分钟左右 主题内容：

A盘：坚持科学发展促进社会和谐——国家行政学院政治学教研部副主任龚维斌 B盘：在科学发展观指导下发展经济——国家行政学院副院长韩康 3.深入学习科学发展观专题讲座

（四）每盒两碟，片长约70分钟左右

主题内容：深入学习实践科学发展观专题讲座（理论认识篇）第一讲：科学发展观提出的时代背景和实践基础 主讲人：中央党校党史教研部教授陈雪薇 4.深入学习科学发展观专题讲座

（五）每盒两碟，总片长约100分钟左右

主题内容：深入学习实践科学发展观专题讲座（理论认识篇）第三讲：以人为本与当代中国发展 主讲人：中央党校哲学教研部教授韩庆祥 5.深入学习科学发展观专题讲座

（六）每盒两碟，总片长约100分钟左右

主题内容：深入学习实践科学发展观专题讲座（理论认识篇）第四讲：坚持全面协调可持续的发展

主讲人：中共中央党校经济学教研部副主任韩保江 6.深入学习科学发展观专题讲座

（七）每盒两碟，总片长约100分钟左右

主题内容：深入学习实践科学发展观专题讲座（理论认识篇）第五讲：关于科学发展观的几个认识问题 主讲人：中央党校科社教研部副主任王怀超

田林社区党建专题电视片

1、田林党建电视片专集

2、新的实践——家住田林：徐汇区田林街道精神文明建设纪实

3、田林社区学习型社区（三年回顾）

4、田林街道新闻（20051114）——先进性教育解决重大难问题*3

5、侨属情属文明行（200604）*2

6、仪表居委纪录片

7、上海精神文明建设优秀组织者兰素贞同志先进事迹：兰素贞——女儿的回忆

8、党员先锋——学习兰素贞：走进兰阿姨的家

9、新苑1-4居民区专题录像

10、与时俱进迎朝霞——新苑一二居民区党总支的先进事迹

11、标兵风采——党旗在文明小区飘扬：新苑一二居民区党总支

12、城市脊梁——徐汇区预防非典型肺炎工作先进基层党组织先进事迹：抗击非典先进党组织新苑一二居民区党总支

13、徐汇党建电视片专集（3）——热门话题走出社区党建新路：新苑一二居民区党总支

14、党员先锋——真心与民心丁美真

15、真心与民心丁美真

16、与时俱进迎朝阳——新苑一二居民区三对老夫妻先进事迹

17、党员先锋——枫叶红了：金家驹同志先进事迹

18、晚霞腰鼓相映红——邱根发、姜梅宝同志先进事迹

徐汇区党员、党组织先进事迹专题电视片

一、优秀党员专题电视片

1、施柏兴

2、鲍增荣

3、天平街道——聂容

4、康健街道——徐建新

5、康健街道——康健在职党员先进事迹

6、华泾镇——王瑞福

7、漕河泾——杨铁牛

8、民营科技委员会——王顺旦

9、司法局——徐晓青

二、优秀干部专题电视片

1、“民”字为先——民政局党委书记局长李金凤先进事迹

2、朱志荣的微笑——房屋土地局局长朱志荣先进事迹

3、架桥人——徐汇区信访办主任徐文泉先进事迹

4、国徽在上——徐汇区人民法院副处级审判员单南琴先进事迹

5、人生道路上绚丽的风景——徐家汇街道党工委副书记办事处主任许建华先进事迹

6、一亩三分地上的阳光——枫林街道党工委原书记秦康荣先进事迹

7、我的爸爸——天平街道党工委副主席张盛祥先进事迹

8、陈上利的“永久”情怀——上海汇成（集团）番禺小区原物业经理陈上利先进事迹

9、起跑——上海市第八人民医院院长刘诗强先进事迹

10、校长沈建华——上海市第二中学校长沈建华先进事迹

11、蚀照——徐汇区教师进修学院附属实验中学支部书记校长李文萱先进事迹

三、优秀党支部专题电视片

1、先进性建设在徐汇（卫生工作委员会、湖南街道工作委员会、文化局委员会、漕河泾街道工作委员会、枫林街道工作委员会、康健街道工作委员会）

2、点燃光明——湖南武康居民区党组织的先进事迹

3、焕发生命活力的党建新模式——湖南街道创建社区党建工作新机制纪实

4、更健康 更快乐——上海市徐汇区康健街道党建工作纪实

5、源泉——徐汇区精神卫生中心：龙华地段医院联合党支部先进事迹

6、引导春风——上海第二食品商店有限公司党支部的先进事迹

7、校园里的春天——向阳小学党支部先进事迹

8、至高责任——劳动和社会保障局机关党支部的先进事迹

9、好班子典型——第一呼声：斜土街道党政领导班子先进事迹

10、好班子典型——天桥启示录：劳动和社会保障局领导班子先进事迹

11、好班子典型——共同的娘家：妇联领导班子先进事迹

12、好班子典型——共同的追求：司法局领导班子先进事迹

13、好班子典型——心系百姓的突击队：徐房房屋维修中心党政领导班子先进事迹

14、上海学习“三个代表”深化“凝聚力工程”成果展在徐汇

保持共产党员先进性教育专题电视片

一、上海市第二批“保持共产党员先进性教育活动”宣传教育资源

1、先锋系列电视报道DVD集1-7

二、上海市第二批“保持共产党员先进性教育活动”东方讲坛理论辅导系列讲座

1、“三个代表”重要思想共产党员先进性的思想源泉*2 华东师范大学 陈锡喜教授报告

2、保持共产党员先进性是党的建设的永恒主题*2 中共上海市委党校 袁秉达教授报告

3、坚持先进性标准实现思想、本领、业绩“三提高”*2 上海市社会科学界联合会党组书记、副主席 潘世伟教授报告

三、上海市第二批“保持共产党员先进性教育活动”宣传教育资源系列辅导讲座

1、新时期共产党员先进性的时代特征*1 解放军南京政治学院上海分院姜德福教授报告 2保持先进性做合格的共产党员*1 中共上海市委党校肖昌进教室报告 3《党章》是党的根本大法*1 中共上海市委党校周敬青副教授报告

4加强党的执政能力建设实现思想、本领、业绩三提高*1 中共上海市委党校张忆军教授报告

5《党内监督条例》所蕴含的重要思想与重大突破*1 中共上海市委张明楚教授报告

四、第三批保持共产党员先进性教育活动学习材料

1、《组织》；《村官吴世琪》；《家》；《执政为民铸忠魂》；《老杨和他的家庭文化室》；《一封书信的背后》；《课题》；《追梦人的故事》

2、《应荣***先进事迹报告会》；《渔家傲》；《金小敏：我是警察》；《故事大篷车》；《瓜儿为什么这样甜》

五、保持共产党员先进性教育活动学习材料

1、李大钊、蔡和森、何叔衡、董必武、方志敏、刘志丹、叶挺、瞿秋白、恽代英、邓中夏

2、向警予、杨靖宇、刘胡兰、赵世炎、陈潭秋、王尽美、张太雷、董存瑞、张思德、杨根思

3、雷锋、澎湃、邱少云、李达、黄继光、夏明翰、左权、任弼时、马本斋、张闻天

六、上海市共产党员先进性教育活动专题辅导

1、学习胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的重要讲话——中央党校教授张志明

2、如何认识开展保持共产党员先进性教育活动的重大意义——中央党校教授蔡霞

3、坚定理想信念是共产党员保持先进性的精神支柱——中央党校教授蔡霞

4、始终坚持党的宗旨是共产党员保持先进性的本质要求——中央党校教授蔡霞

5、严格遵守和自觉维护党的纪律是共产党员保持先进性的基本要求——中共天津市委党校副教授赵斌

6、继承发扬党的优良作风是共产党员保持先进性的重要保证——中共北京市委党校副教授元跃旗

7、充分发挥先锋模范作用是共产党员保持先进性的集中体现——中共天津市委党校副教授赵斌

七、上海市党员先进性教育活动辅导教材

1、上海保持共产党员先进性教育活动基本情况

2、加强执政党建设提高党的执政能力——复旦大学教授林尚立主讲

3、把党的宗旨化为立党为公执政为民的实践——中共上海市委党校教授袁秉达主讲

4、严肃党的纪律改进党的作风——市纪委常委 市监察委副主任赵增辉主讲

5、开展保持共产党员先进性教育活动的历史背景及现实意义——肖昌进

6、上海共产党员风采（吴世琪、李斌、肖玉泉、彭亚芳同志先进事迹）

7、上海共产党员风采（周礼荣、俞卓伟、周文波、朱国萍、张园园同志先进事迹）

8、上海共产党员风采（查文红、何金娣、屠原纲、陆文忠、韩坤林、宦惠宝同志先进事迹）

9、让党旗高高飘扬-中组部保持共产党员先进性教育主题晚会实况

优秀教育电视片

一、中共上海市委宣传部推荐宣传教育资料“红色经典，时代先锋”

1.井冈山精神大型展览2004.6.26-2004.7.4于上海*2

2、“西柏坡”精神巡回展——2004.9于上海*2

3、永恒的纪念——庆祝上海解放55周年展览*2

4、载人航天空工程先进事迹报告会实况*2

5、航天英雄在上海——载人航天工程先进事迹报告团上海纪行

6、许振超同志先进事迹报告会实况*2

7、国防科技工业战线楷模 新时期高级知识分子楷模——马祖光同志先进事迹报告会实况*2

8、门巴将军-李素芝同志先进事迹报告会实况

9、牛玉儒同志先进事迹报告会实况*2

10、李斌先进事迹报告会实况——新世纪创业者风采系列报告会选*2

11、人民好医师——俞卓伟同志先进事迹报告会实况*2

12、民警肖玉泉*2 6

13、城市英雄——陈卫国同志先进事迹报告会实况*2

14、何金娣同志先进事迹报告会实况*2

15、做“让人民高兴、让党放心”好干部先进事迹报告会实况—新世纪创业者风采系列报告会选*2

16、上海首届师德标兵先进事迹报告会实况*2 续

1、陈云与上海——纪念陈云同志诞辰100周年图片展*1 续

2、周小燕同志先进事迹报告会实况*1

二、中共上海市委宣传部推荐宣传教育资源

1、保持共产党员先进性教育活动（首批推荐歌曲DVD）——共产党人的歌*2

2、党员的风采——系列电视教育资源DVD集之一 烛光里的希望——查文红同志先进事迹*2

3、党员的风采——系列电视教育资源DVD集之二

城市的脊梁——记上海抗击“非典”一线的共产党人（1-3集）*2

4、党员的风采——系列电视教育资源DVD集之四

紧急救援——记战斗在东南亚海啸救灾现场的几位上海籍共产党员*1

5、党员的风采——系列电视教育资源DVD集之五

一个党员一面旗——新时期共产党员风采系列短片（1-20集）

6、《凝聚力工程》诗歌朗诵报告会

7、党在我心中——上海市庆祝中国共产党成立八十四周年文艺晚会*2

三、庆祝中国共产党成立85周年红色记忆——上海革命遗址巡礼

四、风雨历程中共中央在上海早期革命活动纪实

五、公推聚人心直选强核心斜土社区大木桥路第五居民区党组织“公推直选”试点记录

六、红岩魂

七、东方之光——三个代表与理论创新

各类教育类电视剧（电视片）

1、八集电视连续剧——朱德上井冈

2、优秀战斗故事片——团结起来到明天

3、早期中国电影——小城之春

4、战争经典片——瓦尔特保卫萨拉热窝

5、三集电视连续剧——大地育江河

6、二十集电视连续剧——忠诚卫士

7、二十八集电视连续剧——大法官

8、十七大代表风采录

9、中国礼仪大全

10、世纪如虹——庆祝建党85周年 1）、开天辟地；苦斗奋争 2）、红旗漫卷；奠基立业 3）、曲折探索；改革风云 4）、大潮奔涌；展望辉煌

11、国际反腐败大行动

12、世纪瞩目《台湾海峡演习》目击记

13、海峡两岸关系五十年、世界政坛名人录

14、国旗 国徽 国歌诞生记

15、和平使者——中俄联合军演

17、《感动中国》人物展播（上，中，下）

18、《感动中国》人物颁奖典礼（上，下）

党风廉政建设警示片

1、扭曲的人生——李真贪污受贿案宝剖析

2、自掘陷阱者戒——肖作新案件警示录 3、195张发票的背后

4、红绿灯下的阴影

5、绝路——卢万里严重违纪违法案件警示录

6、胡长清案件警示录

7、蒋艳萍案警示录

8、王怀忠的两面人生

9、正气满乾坤——反腐倡廉电视文艺晚会

优秀共产党员事迹展播

一、闪光的足迹——全国优秀共产党员先进事迹电视片展播（1-6）

1、胡亚美、刘燕平、陆芸、刘金国、曹和平、廷.巴特尔、吴吉章、蒋新松、姜云胜、戚秀于

2、王树清、姜洪池、张春寿、汪芝寿、余文志、俞卓伟、周文波、胡茂元、任国庆、朱相桂、钱同宝

3、赵林中、张建昌、朱沈凤、郑捷、邱金锦、莫崇碧、李艳光、李淑敏、王守东、苟普仁

4、刘佑全、刘文功、刘银昌、孙开林、陈学锋、周福坤、李瑞师、朱明健、陈健雄、曾柏良

5、吴理文、王玉麟、李斌、吴明珠、杨忠贤、潘敏智、刘江海、邓怀才、姚建云、缪志和

6、郭秀明、冠桂林、卫桑、卢定华、冉树苍、高津、范匡夫、朱昌都、孙传尧、兰生

二、不懈的奋斗——全国优秀共产党员先进事迹电视片展播（1-5）

1、王忠诚、田雄、师春生、张学林、赵国忠、李晏家、汪洋湖、常德盛、申纪兰、永青加布

2、葛文耀、朱国萍、常德盛、高仁林、马健、张瑞敏、王乐义、况保华、练交泰、石建国

3、李连成、陈俊武、周宝生、吴奇修、梁质寿、吴天来、薛本澄、贾正方、冉绍元、王庆煌

4、王云侠、詹文龙、杨德兴、朱有勇、洛松朗加、刘让贤、裘志新、吴登云、李梦桃、王和民

5、潭铁牛、饶才富、牛森、张俊卿、王德明、卫庆荣、袁长义、尹样美、王汉功、王正国

三、先进党员优秀事迹报告会（资料）

1、任长霞同志先进事迹报告会

2、郑培民同志先进事迹报告会

3、党的好干部牛玉儒

4、连心桥上的连心人——张云泉同志先进事迹

5、查文红先进事迹实录*2

6、我们身边的共产党员——先进事迹报告会（严德海、王庆平、杜斌、于井予、徐秋水、陈正）

7、中国国家机关印度洋海啸救援和伊拉克营救工作先进事迹报告会

8、上海市优秀共产党员先进事迹报告会（肖玉泉、查文红、朱国萍、俞卓伟、周文波）

9、面对面——姚秀荣代表之路

10、党建电视专题片《信念》——周惠同志

11、当代高级知识分子的楷模马祖光

12、赵为民同志先进事迹

13、中国产业工人的杰出代表许振超

14、引力——重庆市忠县监察局副局长张兰权事迹

15、忠诚之歌——上海市610系统先进事迹报告会

16、组织——崇明县灜东村党支部纪实

各类法规类文件

一、《中华人民共和国公务员法》解读专题讲座

1、公务员法的立法背景 立法过程 立法指导思想和原则——中华人民共和国人事部政策法规司副司长孔昌生主讲

2、公务员的范围 条件和公务员队伍的“进口”——中华人民共和国人事部政策法规司副司长孔昌生主讲

3、公务员的分类管理——中华人民共和国人事部政策法规司副司长孔昌生主讲

4、公务员的监督约束——中华人民共和国人事部政策法规司法制处处长潭超运主讲

5、公务员的权益保障——中华人民共和国人事部政策法规司法制处处长潭超运主讲

6、公务员管理的几个基本制度——中华人民共和国人事部政策法规司法制处处长潭超运主讲

二、《中国共产党纪律处分条例》讲解

三、《中国共产党党内监督条例（试行）》讲解

四、《中国共产党党员权利保障条例》解读

五、行政许可法讲解1-2

六、1987-2000中国共产党党内法规选编*2

七、千秋大业 关键在人，学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》

八、加快行政管理体制改革建设服务型政府专题讲座

各类培训类文件

1、发展党员工作程序电视教材

2、入党培训教材1-4

3、党支部书记培训教材

4、建设创新性党支部专题讲座

1）、党支部书记的基本工作知识——中央党校原机关党委书记薛鑫良 2）、如何建设和谐党支部——中央党校党建部教授蔡霞 3）、如何建设创新型党支部——中央党校党建部教授张希贤

5、国有企业、非公有制企业党建工作指导

6、中国共产党发展党员工作程序电视教材

7、国家公务员英语300句

各类讲座专题电视教育片

1、牢固树立社会主义荣辱观专题讲座

1）、关于社会主义荣辱观的几个基本问题——中央党校哲学教研部教授宋惠昌 2）、知荣辱才能求发展——青年政治学院院长教授

3）、良知无傀人生无悔——武警北京指挥学院理论教研部吴琼

2、当前党政干部关注的五大热点问题的新报告

1）、领导干部要树立正确的权力观——中央党校教授刘春

2）、科学发展观是党的政治理念的历史性突破——中央党校教授张志明 3）、领导干部要树立和实践正确的政绩观——中央党校政法部主任李良栋 4）、党管人才和科学的人才观——中央党校教授张志明

5）、树立马克思主义的群众观 发展最广大人民群众的根本利益中央党校教授高新

3、学习胡锦涛同志“七一”重要讲话特别辅导报告

1、“三个代表”重要思想史马克思主义在中国发展的最新成果——中央党校教授 高新民

2、学习“三个代表”重要思想必须牢牢把握立党为公 执政为民——中央党校教授 张志明

3、党的十六届六中全会《决定》辅导讲座

4、构建社会主义和谐社会

1）、不断提高构建社会主义和谐社会的能力（构建社会主义和谐社会与党的先进性建设）——中央党校党建部教授 叶笃初

2）、提高构建社会主义和谐社会的几个理论问题——中央党校原社会学教研室主任 青连斌

3）、提高建设社会主义和谐社会能力——中共中央党史研究室副主任李忠杰

5、与时俱进新党章

1、新世纪的号角——与时俱进修改党章；两个先锋——关于党的性质

2、胜利的旗帜——关于党的指导思想；时代楷模——关于共产党员

3、夯实执政基础——关于党的执政能力建设和组织建设；当好人民公仆——关于党的干部

4、拒腐防变从严治军——关于反腐倡廉；助手和后备军——关于党与共青团和青年的关系

5、以人为本的新发展观——中科院清华大学国情研究中心主任胡鞍钢教授

6、世界政党对我党执政能力的启示——中央党校党建教研部副主任 王长江

7、加强党执政的五种能力建设——中央党校副校长 李君如1-2

8、保持共产党员先进性长效机制专题辅导讲座上下

9、党的十七大报告解读一 二三

10、江泽民文选辅导材料 11和谐社会理论专题辅导报告 12讲党性 重品行 作表率 专题讲座

13、学习胡锦涛同志6.25讲话专题辅导报告一二

14、学习党的十六大精神辅导报告 15.和谐社会理论专题辅导报告 片长120分钟

主题内容：构建社会主义和谐社会需要着重解决的几个问题。16.党的十七大报告解读

（一）（二）

（三）每盒两碟，片长约60分钟左右

主题内容：建立科学发展机制，实现又好又快发展。

落实科学发展观，全面建设小康社会。

改善保障民生，共建共享和谐。主题讲座。

各类国情情况教育片

1、上海未来发展的路径选择——复旦大学世界经济研究所所长华民教授

2、国际大都市先进文化——上海华夏社会发展研究院院长鲍宗豪

3、上海当前形势——上海市副书记刘云耕作报告

4、国情报告

2、法制中国

3、中国社会保障安全网

4、科技强国图

5、民生之本话就业

6、健康中国

7、中国民营企业之崛起

8、中国人事制度的重大变革

9、中国飞天之歌 10、2003年印象中国

11、中国打造和竞争力

6.党员为民服务 篇六

一、目的：

加强党员深入群众的意识，树立党员形象；带动班级的学生党建工作；通过向辅导员汇报班级情况有利于开展学生工作；通过党员指导班级的团建工作、班委工作。

二、驻班党员的职责：

1．宣传党的基本理论知识，介绍入党程序、入党申请书的写法

2．和班级入党积极分子、发展对象保持紧密联系，通过谈话、侧面了解等形式了解他们的思想动态，帮助他们进步，并在支部会议上如实反映他们的情况

3．向组织推荐优秀的学生加入党组织

4．和班委保持紧密联系，指导班级的工作，如参加主题团日活动或班会

5．鼓励学生努力学习，促进班级班风、学风建设

6．协助班级“诚实守信”的学期鉴定，帮助学生树立“诚实守信”的观念，并通过“诚实守信”的教育活动促进班级营造良好的道德氛围；

7．随时掌握班级情况，发生特殊事件及时向组织汇报

8．关注特殊群体，包括贫困生、落后生、思想偏激学生、少数民族学生，帮助他们顺利适应学生生活

9．帮助班级有困难的学生，个人解决不了的问题及时向组织、辅导员汇报；

10.定期汇报工作：每隔二周向组织及时汇报反馈班级情况

三、驻班党员选拔条件：

1．党性强，严格遵守党的纪律，有较好的理论修养，没有受过党内处分

2．坚持德、智、体全面发展，学习成绩良好，能起到模范带头作用

3．责任心强，对组织交代的工作能按质按量完成；

4．担任过学生干部，做过一定的学生工作，有较好的工作经验

5．大

三、大二优秀的学生党员

四、驻班党员派驻原则：

1．跨年级，有利于工作的开展并能取得实质性的成效

2．同专业，有利于解决学习问题和保持专业的优良传统

3．长期性，驻班党员分配后既固定联系该班级，直至该班级结束大二的学习

六、其他：

7.党员为民服务 篇七

一、党员带动就业服务工程的意义

做好大学生就业工作不仅是当前人才培养的需要, 也是国家稳定和发展的保障。而党员作为大学生中的特殊群体往往具有高的就业率和更好的就业质量, 如何利用大学生党员的先进性带动大学生群体, 使其在大学生就业工作中发挥模范带头作用成为了大学生党建工作、就业服务工作的创新点和难点。因此, 建立健全以党员为推手的就业先锋服务工程具有重要的现实意义。

(一) 有利于全面提高就业服务工作质量与高校毕业生素质

大学生党员是学生群体中的“精英群体”, 他们普遍具有更强的个人实力, 能够在学习和工作中表现出过人的综合能力。而这些综合能力正是一所高校教育水平、人才培养能力与就业服务的表现。以党员为主力进行就业服务工作的开展有利于给用人单位留下更为深刻的印象, 从而加强学校与用人单位之间的沟通, 实现“学校—用人单位”的信息反馈渠道。通过党员的就业推荐带动其他学生就业, 从而提高毕业生生源的整体质量与高校就业率。

(二) 有利于明确党员使命, 提高就业服务效率

学生党员来源于大学生、服务于大学生, 是大学生群体的重要组成部分。以大学生党员为基础开展的就业服务往往更容易被广大学生所接受, 规避就业服务提供过程中“上行而下不达”的弊病, 大大提高就业服务的效率。同时, 以党员为纽带进行就业服务工作更可以发挥党员的先锋模范带头作用, 让毕业生党员主动参与到与就业相关的实际工作中来, 明确自身角色, 真正实现大学生党员为大学生服务。

(三) 有利于完善基层党支部的服务职能

大学生党员有着坚定的政治立场、正确的价值观和良好的教育背景, 是社会主义政治、经济、文化建设主要力量, 也是党执政基础的保障。以大学生党员带动大学生群体就业不仅仅是大学生党员服务大众的体现, 也是基层党支部提高教育职能、完善服务职能的内在需求。基层就业服务体系的建立有利于不断提高就业服务质量, 不断为国家、为社会培养优秀人才, 最终推进和谐校园、和谐社会的建设。

二、高校就业服务过程中存在的问题

市场经济的发展和完善为现代人才培养提出了新的要求, 目前国内一些高校所秉持的就业服务思想与毕业生的就业认知还存在着特定的弊端。因此, 着手修补旧有框架的漏洞, 为毕业生提供高质量、多元化的就业路径成为了提升当前就业服务质量的重中之重。

(一) 学校层面存在的主要问题

1.就业指导路径相对单调

高校所提供的就业指导多是以就业指导中心为枢纽, 以讲座的形式对毕业生进行指导。为了保证毕业生能够全面的了解就业信息、培养求职技能, 就业指导中心所开展的就业专题讲座往往会涵盖各种方面, 如:简历制作、求职礼仪、面试技巧等。但是这种普世性的讲座存在着两个缺陷:一是难以解决不同专业同学对自身特定职业的求职疑惑, 使得同学们对这一类的讲座或授课缺乏爱好, 关注程度不高。二是毕业生在毕业季通常会面对上课、实习、出国或考研等复习与参加就业指导的时间冲突, 使得就业指导的提供难以达到理想的效果。

2.就业服务人员的能力有待提高

高校对于就业服务所选取的人员应当是具备专业属性技巧和具备丰富求职经历的人员。而目前, 高校内提供就业服务的人员多为各系部辅导员, 或者就业指导教师。虽然这些人员经过长时间的理论学习和对就业现状的把握能够为毕业生提供相应的就业服务, 但他们并没有定期接受过系统的培训, 更少有丰富的实践经历。而对应的服务于就业工作的学生们, 平时学业压力较大, 他们往往具备较少的时间来提供就业服务, 更重要的是由于这些学生普遍为非毕业年级, 对于毕业生真实的择业需求和求职信息知之不多。

(二) 学生层面存在的主要问题

1.毕业生就业压力偏大

近年来, 招聘企业对于毕业生综合素质的要求越来越高, 父母、用人单位、社会等外在条件对毕业生就业心理的影响也逐渐增大。同时, 较高的就业期待与某些不公正的社会现象也在毕业生心中留下了阴影。父母的期待、实习的压力、求职与继续深造的两难选择都造成了毕业生的思想波动, 使得部分毕业生在求职阶段出现了恐惧、不安、焦躁等各种心理, 毕业生求职压力过大值得各大高校引起重视。

2.毕业生求职素质亟需加强

日前对我校毕业生进行的就业问卷调查中发现毕业生普遍存在诚信问题。在对毕业生违约现象有何看法的一题中, 高达42%的毕业生认为违约是毕业生个人的事, 很正常;还有6%的毕业生对此持无所谓态度。而且很多毕业生虽然已经进入实习阶段, 但是并没有实现从学生到职场人的转变, 实习期间不服从管理、迟到、早退都时有发生。学院对此由于受经费、人员等限制难以实施有效的管理和沟通, 严重破坏了毕业生在用人单位心中的形象, 为学校开展就业指导工作, 建立实习基地带来了一定的困难。

3.毕业生就业信息匮乏

毕业生就业信息的匮乏从客观方面来看, 毕业生获取就业信息主要来源于各大求职网站、学院就业信息推送和相关招聘会。而在获取信息的过程中由于信息不对称, 他们所获得的就业信息有时候会处于滞后的状态, 甚至是错误的就业信息。从主观方面来看, 毕业生对于就业信息的筛选往往存在“高不成、低不就”的现象, 这种过高的心理预期会使得毕业生错误的估计当前的就业形势, 对于多数就业信息熟视无睹。由此进入一个就业信息的闭塞区, 使毕业生由于主观心理问题而错失大量的就业机会。

三、建立党员就业先锋服务工程的路径

目前, 高校在就业工作中往往忽视了大学生党员对于就业的巨大作用, 将大学生党员这一有利资源处于闲置状态。党员就业先锋服务工程是以大学生党员为主力, 基层党支部为依托, 各系部辅导员为辅助, 就业指导中心为枢纽, 成系统、成体系、高效率的为以毕业生为主的所有院系学生提供优质就业服务、进行就业管理的系统工程。

(一) 建立以党员服务为主力的服务责任区

改变思路、创新服务, 将党员作为提供就业服务的主力建立服务责任区。党员服务责任区的建立主要分为前期教育、跟踪辅导、后期反馈三个阶段。首先, 根据毕业生的不同专业、不同择业方向对毕业生进行划分, 并从该部分毕业生中选取毕业生党员进行责任区划规定, 有一些党员负责某一特定毕业生群体, 党员群体主要由就业中心老师专业指导。在分工协作以后, 党员对身边同学做就业选择、就业安全、就业诚信等基础性、普遍性的教育。然后, 毕业生党员可以联系就业中心或者系部辅导员进行合作, 对毕业生在就业过程中产生的问题予以及时解决。毕业生在就业中产生的问题主要分为个人问题和普遍性问题。若是就业中遇到一些特殊的个人问题, 毕业生党员应该主动联系辅导员对其进行心理疏导和帮助。若是毕业生群体在就业中发生了普遍存在的问题, 毕业生党员应将其上报至就业指导中心, 由就业指导中心专业老师统一解决。这样不仅深入了解了毕业生在就业过程中存在的问题, 还能通过毕业生党员、系部辅导员、就业指导中心三方面的协调合作实现就业服务的高效率提供。

最后, 则是对就业服务的后期反馈, 毕业生建立在党员对毕业生群体的实际感受基础上, 通过问卷调查、意见信箱、公共主页等方式来获得毕业生对于学校就业服务的反馈。以前期教育、跟踪辅导、后期反馈三个阶段为主的党员服务责任区的建立是对高校毕业服务的进一步细化和全程监控, 可以有效推动毕业生就业服务的完善。

(二) 建立以党员为就业机制抓手的就业榜样示范区

党员就业服务的区的建立需要党员群体付出较多的精力和时间, 作为回报, 我们建议系部或就业指导中心在得到优质就业信息的同时优先向毕业生党员群体推送。通过党员这一部分精英群体在优秀企业进行实习来建立就业榜样示范区。因为实践证明, 党员由于存在着较高的思想素质、较强的学习能力以及良好的责任心, 他们往往更容易受到企业青睐, 成为毕业生人群中率先就业的一部分。

党员群体可以通过自身在就业中、实习中的行为, 教育、带动广大毕业生在就业实习中遵守公司章程、爱岗敬业、刻苦钻研, 努力将自身所学应用到实际工作中去。同时学院还可以在毕业生党员的顺利就业的基础上, 与企业搭建桥梁, 建立长期的就业合作, 进而推动毕业生实习基地的建设。这种以“就业带动实习, 以实习促进就业”的就业新模式的建立需要广大毕业生党员与就业指导中心的积极协作、共同努力。

(三) 建立以党员为信息传导的就业信息新平台

如何搜集纷繁复杂的就业信息并从中筛选出能够为毕业生所用的就业信息成为了建立就业信息新平台的一大难题。而毕业生党员作为联系学生、专业老师、辅导员和就业指导中心的人员, 对于多方面就业信息的搜集具有独特的优势。利用毕业生党员的就业经验建立以党员为信息传导的就业信息新平台。信息的搜集是一种日常性的行为, 就业指导中心、系部辅导员应将他们所掌握的就业信息及时告知毕业生党员的相关负责人, 同时毕业生党员在搜集专业老师就业推荐的基础上, 还应每天登陆相关招聘网站了解最新就业信息。最终由指定负责人将整合的信息进行整理, 针对不同专业学生的特性, 将整理好的就业信息分发到各系部的毕业生党员负责人, 由该负责人进行进一步的筛选, 最终得到符合自身专业的优质就业信息。

毕业生党员通过对信息的搜集和筛选将大大提高就业服务的准确性和人性化。但是, 仅仅通过对就业信息的筛选和推送是远远不够的, 信息推送是具有片面性的, 毕业生只能通过浏览相关信息对企业产生初步的了解;而且信息推送如果过于频繁, 毕业生就会产生一种倦怠心理, 对推送的就业信息不闻不问。为了减少就业信息的浪费, 使毕业生党员所获取的就业信息能够充分发挥作用, 我们通过对就业榜样示范区的建立可以很大程度上解决这一问题。毕业生党员的优先就业对其他毕业生来说是一种经验资源, 毕业生党员可以在公共主页、微博等平台, 甚至是校内就业讲座上谈及对一些实习过的公司的看法, 通过对经验的分享, 进一步加深毕业生对相关企业的了解, 从而更加正确、有效的指导毕业生就业, 同时也可以大大提高新信息平台信息推送的利用率。

8.党员为民服务 篇八

回忆我以前的工作，我曾被选为学习毛选和学雷锋的积极分子，虽然仕途不顺，但不忘自己是共产党员，尽量处处为民着想。有没有在“尽量”上做文章呢？所谓“尽量”就是尽自己的力量。例如在计划经济时期，我市的粮食征购任务，由于历史上的多种原因，存在着畸重畸轻极不合理的现象，造成了农民负担也畸重畸轻。作为一个基层业务人员是无法解决这些问题的。但是有了对农民的同情心，有了处处为民、全心全意为人民服务的理念，就能想办法去帮助群众。我发现当时县里下达的粮食定购任务可能有业务上的差错，我就说服区委书记，去县里查政府有关部门测算粮食征购任务的账。因为一名基层人员去查上级政府的账是不可能的，不但查不到，还会被骂。于是区委书记出面查账，果然是农业局个别业务人员出错，粮食局又未认真复核。造成当时县政府已下达给各乡镇的粮食征购任务不得不作出调整，从而减轻了一个乡几万农民的负担；通过查上级政府部门的账，又发现了测算粮食征购任务的依据和测算办法存在错误。因此第二年，我又将自己的观点写成十几页的调查报告，题目是“我县粮食定购任务必须测算调整”，直接呈送县委分管农业的领导，但未被采纳。在万般无奈的情况下，我把此文寄给省有关期刊，不久全文刊登了。县委领导在省刊上看到这篇文章后，即向县主要领导汇报，并立即召开县有关领导办公会议。根据我的建议，会议决定把全县几十个乡镇的粮食定购任务进行重新测算调整，减少了粮食征购，也减少了粮食统销。基本上没有增加其他乡镇的任务，使几十个乡镇的老百姓都受益。减得最多的丁堰乡达100多万斤。此举大大减轻了全县农民的负担。

农民在粮食征购中任务的负担减轻了，但卖给国家的粮食价格仍不合理（低于市场价格），农民仍然吃亏。为了农民的利益，我又写了《按价值规律理顺农产品价格刻不容缓》一文，此文被选中在南通市委五套班子领导都参加的“纪念党的十一届三中全会十週年理论研讨会”上发表，文中观点比中央出台理顺农产品价格相关政策要早好几年。此事也被当时的如皋县志的“大事记”予以记载。

1997年前后，我被推举为市人大代表候选人，虽未当选，但我仍保持着不是人大代表也要为人民利益讲话的习惯。

以后农村改革又出现了一些新问题。我又写了《农业适度规模经营的问题和对策》。此文获华东六省一市基层统计调研报告二等奖。另外我还写了《我县棉花生产问题的调查》指责当时的县委不顾农民实际，强迫农民扩种棉花，不扩种要罚，造成农民粮食不够吃、饿肚子的困境，该行政行为违背中央一号文件“充分尊重农民种植自主权”的精神，此文在《江苏商论》上发表后，区乡党委经常为完不成棉花种植任务挨县领导批评、基层干部和老百姓被罚被批评等问题也就不再发生了。改善了干群关系，促进了社会和谐。区乡干部看见我，经常对我表示由衷感谢，甚至还有打躬作揖的。

我想一个人不论在什么岗位，干什么工作，只要对老百姓有同情心，就会对老百姓有慈善之举，特别是党员干部，只有把群众利益放在高于一切的位置，有全心全意为人民服务的精神，才能做到处处为民着想、处处为民办实事的慈善之举。对老百姓的慈善之举就是党员干部学习雷锋精神的具体表现。那些只要上司笑不怕群众跳、只要自己（职位）升，不怕群众恨的人，是谈不上对老百姓有慈善之心的。这也是滋生腐败的重要因素。广大老百姓是盼望多出现一些敢于为群众利益而不顾个人得失的好党员好干部的，也祝愿为群众利益而牺牲自己的一切的人能积下善德，好人终会有好报的。

9.村党员服务站 篇九

黄埠村位于黄埠乡政府所在地，是黄埠乡经济政治文化交流的集散地。全村辖有9个村民小组，413户农户（含外来户132户），1834个人口（含外来人口624人），全村共有39名党员（其中预备党员1名），入党积极分子2名，村两委成员5人,另有选聘生1人。黄埠村是传统的农业村，目前全村拥有耕地面积1873亩，人均耕地面积1.55亩；山地面积13360亩，其中联营山场8400多亩，果山971亩；2009年人均纯收入5699元，村财收入8.6万元。

黄埠村党员服务站（以下简称服务站），是村党支部为了更好的服务党员、培训党员，服务发展、推动发展，通过整合优化活动场所资源而构建的新形势下集党员教育、管理、咨询、培训、服务、娱乐于一体的新平台。

服务站是在黄埠乡党员服务中心和村党支部的指导下，依托村级组织活动场所设立，现有活动场所总面积150余平方米，开设了便民服务室、图书室、电脑室、远程教育大厅、党员活动广场，现有专兼职工作人员5名，拥有各类图书1000余册。服务站把融洽党群关系、倡导文明新风、提供便民服务作为工作重点，积极为党员提供图书借阅、免费上网、点播收看远程教育节目、发布各类创业就业信息、组织和推荐创业就业培训、党务政策咨询以及组织各类文体活动等服务。

服务站将以“热心接待、耐心受理、细心承办、真心服务”为宗旨，进一步完善服务功能、提升服务档次，努力把党员服务站建设成为服务党员群众的窗口、联系党员群众的桥梁、发挥党员作用的舞台、畅通社情民情的渠道。

黄埠村党员服务站工作制度

1、接待制度。服务站工作人员在接待时间内须服饰整洁、礼貌用语、热情周到，党员前来咨询问题时须微笑服务、百问不厌、百听不烦。

2、首问责任制度。党员到服务站接转党员组织关系、求助、咨询时，第一接待的工作人员要如实受理登记，进行服务或处理。对超出本站服务范围的应及时向上级请示汇报，并努力协调帮助解决。

3、限时办理制。党员求助事项的受理，首问责任人要了解对方的基本情况和要求，按照工作职责，属于自己职责范围内能够立即解决的，应立即进行协调办理；不能立即解决的，应向对方交代清楚解决问题的日期（一般在7个工作内进行回复），特殊情况可适当延长。

4、情况报告制。党员服务站在接待受理党员求助服务中，要认真做好登记工作，如实记载求助要求，反馈处理结果。如遇到特殊情况或重大求助，要进行个案专报，一事一报。定期汇总分析党员求助的情况和党员关心的热点、难点问题，并向镇党委报告，不得瞒报、漏报、谎报。

5、信息收集发布制。及时收集最新的就业、致富、供求信息，并在服务站公开栏中进行发布。

6、组织培训制。定期组织有创业愿望和求技愿望的党员参加镇创业就业培训班，不断提高党员就业和创业能力。

黄埠村党员服务站服务项目

一、党员教育培训登记

1、党员学习。充分利用远程教育站点等平台，集中组织党员收看相关栏目。

2、党员创业就业培训登记。对有创业就业意向的党员进行登记，并上报镇党员服务中心。

3、推荐参加提升学历教育。积极推荐优秀青年党员参加各类型的提升学历教育的培训。

二、党内关怀服务

受理特困党员的求助申请，了解掌握特困党员的具体情况，按照有关民政救助政策或结对帮困等措施使特困党员得到帮助。

三、流动党员管理

1、在本村务工、经商或居住，并持有《流动党员活动证》或《党员证明信》的流入党员，持《流动党员活动证》或《党员证明信》到党员服务站登记后，参加村党组织生活。

2、本村外出务工、经商或居住的流出党员，村党支部出具证明材料到党员服务窗口领取《流动党员活动证》交所在地党组织或务工单位，委托属地党组织管理。

四、接转党组织关系咨询

1、党员组织关系转入

①省内接转：持《党员介绍信》→镇党员服务中心换取《党

员介绍信》→村党支部接收。

②外省转入：持《党员介绍信》→县委组织部换取《党员介绍信》→镇服务中心开具《党员介绍信》→村党支部接收。

2、党员组织关系转出

①转往本省：开具《党员介绍信》→镇党员服务中心换取《党员介绍信》→基层党委→相应党组织接收。

②转往外省：开具《党员介绍信》→镇服务中心换取《党员介绍信》→县委组织部换取《党员介绍信》→相应党委组织部门→基层党委→相应党组织接收。

3、党员组织关系内转

持《党员介绍信》→镇党员服务中心换取《党员介绍信》→相应党组织接收。

五、有关党务工作咨询

1、窗口咨询

2、电话咨询，电话号码：3272386

黄埠村党员服务站组成人员及工作职责

机构设置

站长：艾述富（村党支部书记）

副 站 长：黄光辉（村委会主任）

工作人员：艾友辉（村党支部委员）

吴祖英（村党支部委员）

黄座朝（村委会副主任）

工作职责

1、负责党员服务站党员服务台和党员服务岗工作人员的日常管理、工作协调；

2、做好党员服务站日常工作；做好党员发展、培训、管理、教育；

3、负责党员志愿者队伍的组织和管理；

4、负责党员服务的信息收集、整理和分析，为党支部决策（解决处理问题）提供依据和参考，做好服务站的对外宣传工作。

10.党员服务承诺制度 篇十

一、基本原则

1、全体参与，体现先进性的原则。

2、量力而行，重在兑现的原则。

3、注重实绩的原则。

4、长期坚持的原则。

二、对象和主要内容

1、承诺对象：全体共产党员。

2、承诺的主要内容。重点在转变工作作风，改善服务态度，提高办事效率，维护群众利益，杜绝吃拿卡要、扶持救助弱势群体，为群众办实事办好事解难事等方面选择具体承诺事项。

三、方法步骤

党员承诺，每年进行一次。每年年初，以支部为单位组织每个党员每年至少做一次公开承诺，也可根据兑现情况多次做出承诺。具体按以下五个步骤组织实施：

1、提出承诺事项。在提出承诺前，党支部组织党员以《党章》为主要内容，集中学习一段时间，增强承诺的自觉性，理清承诺事项，并广泛征求群众意见，注意发现自己在以往工作中的不足，听取群众对自己的愿望和要求，根据群众意见和建议，有针对性地提

出承诺事项。

2、审核承诺事项。党员个人提出承诺内容后，由党支部召开会议逐人逐条讨论，由支部书记负责审核把关。重点审查承诺内容是否体现了先进性，是否切合党员本人实际，是否具体可行。支部书记的承诺由党委书记审核。对不符合要求的承诺，党支部要提出具体意见，引导党员重新确定承诺事项。

3、编制承诺书。对党员的承诺事项经党支部审核后，由党支部制成承诺书，汇集成册，登记备案。

4、公开承诺。党员承诺的事项正式确定后，党支部要召开公开承诺大会，每名党员公开做出承诺。要采取发放承诺书、办专栏等适当形式，将党员的承诺事项公布于众，自觉接受监督。

11.党员为民服务 篇十一

[摘 要]党的十八大提出，要以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设。近年来，上海市松江区泖港镇在社区管理网格化的基础上，依托108片区，整合资源，健全机制，推进党员志愿行动，使党员引领服务，邻里守望和谐，有效加强了基层服务型党组织建设，给我们带来启示与思考。

[关键词]党员志愿者；群众工作；服务群众

[中图分类号] D252 [文献标识码] A [文章编号] 1009-928X（2015）07-0034-02

泖港镇地处上海市松江区南部，全镇户籍人口3.8万人，其中60周岁以上老人占户籍总人口29%。党员2520人，退休党员占50.8%。近年来，随着城镇化的快速推进，农村社会结构发生深刻变化，人口老龄化问题突出，社会矛盾多样多发，社会管理难度加大。泖港镇依托108片区推进党员志愿行动，收到良好成效。

（一）点面结合、整合资源，夯实工作基础。一是整合区域资源，建立党员志愿服务108网格。以土地面积、人口规模、居住户数、产业户数等为划分标准，将全镇58平方公里的区域面积划分为108个片区，在每个片区建立邻里守望服务点，要求全体党员到居住地服务点报到，提供力所能及的志愿服务。二是整合党员队伍，形成社区志愿服务骨干力量。全镇共有注册党员志愿者1000余名，将党员志愿者组成专业类、技能类、综合类三类服务队。专业类由镇志愿服务中心负责组建，以机关、事业单位在职党员专业为主，提供政策咨询、法律帮助、医疗养生等志愿服务；技能类由各村（居）为单位进行组建，将到社区报到的志愿者组织起来，提供理发、维修、调解等志愿服务，根据需求配送至各服务点；综合类则以各服务点为单位，以社区退休党员为骨干，带领“有时间、想奉献”的群众参与提供日常走访、送医配药、聊天谈心等各类关爱服务。三是整合共建力量，激发党建促民生活力。积极运用党组织城乡结对帮扶、组团式联系服务群众等载体，做好困难帮扶、就业援助、社区服务等工作。目前，已有市级党组织8家、区级党组织16家、本镇“两新”组织54家与泖港镇90余户困难家庭结对，平均每年解决助残助困岗位200余个，居家就业岗位50余个。索伊电器党组织“百户百台家电、免费保养到家”服务、杏花村党组织“中秋空巢老人送关怀”服务等已形成泖港百姓熟知的志愿服务品牌。

（二）健全机制、完善保障，畅通服务最后一公里。一是深化组织架构，突出零距离服务。建立“镇志愿服务中心、村（居）志愿者工作站、（片区）邻里守望服务点”三级志愿服务网络。处在最末端的邻里守望服务点负责人均在相应网格内产生，党员优先考虑。群众需要帮助时，能第一时间找到志愿者，实现从“八小时”工作延伸为“全天候”志愿服务。二是注重制度建设，突出规范化服务。每个邻里守望服务点都进行统一的挂牌，上墙公布服务指南和相关制度，设立志愿服务台账。同时，建立完善的招募注册、需求对接、台账记录、公开承诺、表彰奖励等制度，规范操作流程。三是坚持需求导向，突出精准性服务。通过走访、座谈、问卷等形式，及时了解独居老人、留守儿童、残障人士、困难家庭的服务需求，有针对性地设计九大类关爱服务项目。针对高龄老人开展的“天天嘎讪胡”、“爱心送医车队”、“爱心帮帮团”等志愿服务项目，提供看病陪护、聊天谈心、上门理发、代购药物、代缴水电费等贴心服务，实现“困难不出片区、关爱就在身边”。四是公开身份承诺，突出示范性作用。首先是亮身份。每户党员家庭门口统一制作“党员家庭”标牌上墙，亮明党员身份。党员志愿者还在志愿者工作站内上墙亮身份，公开居住地址、联系方式等，以方便提供服务。其次是亮特长。制作《党员志愿服务通讯录》，亮明党员志愿者的特长、服务时间、联系方式等，以菜单形式为有需要的村民提供各类志愿服务。再次是亮承诺。与志愿者签订服务承诺书，明确服务项目、服务周期、服务频率、具体要求等，将各服务点《党员志愿者公开承诺》统一上墙，接受群众监督。

（一）党员成为“五员”，邻里守望和谐。一是党员成为“宣传员”。当党委、政府发布一些紧急信息时，各片区的党员志愿者要在较短的时间内通知宣传到位，确保知晓率达到100%。如在2013年金山水污染事件中，泖港镇受到影响，凌晨4点半发出紧急停水通知，各服务点负责人带领的党员志愿服务团队，分片包干，短短30分钟内，受污染影响的8100户居民全部得到通知并做好应对准备，将突发事件带来的危害降到最低。二是党员成为“巡查员”。各服务点的党员们是社区平安的守护者，每天都戴着红袖章在所属区域巡逻，观察片区内有无可疑人员进出，检查安全隐患。如田黄村的一名党员在巡查中发现路灯不亮，和电工一起想办法做了临时路灯，解决晚上的照明问题。三是党员成为“联络员”。志愿者在日常走访、陪护过程中积极听取村民意见、建议和需求，对于无法解决的诉求及时上报村（居）协调解决，起到了桥梁和纽带的作用。同样在水污染事件的处理中，全镇一半区域停水，一户人家正在办喜事，为缺水急得团团转。服务点负责人知情后，第一时间将情况向上反映，不久区消防支队就送来了800升水，解了燃眉之急。四是党员成为“调解员”。老党员对社区情况熟、威信高，遇到村里有重大矛盾或突发事件时，他们能够较好地承担起解释和疏导工作。如米市渡渡口大修停运后，新建村里20多名村民因为担心出行问题，聚集在一起准备上访。党员志愿者们了解情况后，一部分出面进行劝导，一部分人员及时向村里反映情况。在大家的共同努力下，渡口停运当天，用于接驳的72路公交车就通到了村民家门口。五是党员成为“服务员”。党员志愿者们用自己的行动践行着“全天候服务”的承诺，为困难邻里排忧解难。泖港居民区一位独居老人半夜突然头晕吐血，服务点负责人志愿者老沈得知情况后，第一时间将其送往医院救治，在家属到医院之前，不但垫付了大额医药费，还当起了“临时儿子”，端茶倒水，配药送饭。

（二）经验与启示。泖港镇基层党组织把服务群众、做群众工作作为核心任务，一是探索了在巩固党的群众基础上，加强党的先进性和纯洁性建设的新路径；二是创新“社区管理108模式”，构建了以党建创新引领社会治理创新的新模式；三是健全工作制度，提供了加强基层党组织建设的新载体，使基层党的建设在服务群众中深深扎根，在服务群众中体现了价值。

（一）强化服务观念。发挥服务群众功能，要求基层党组织由“管理型”向“服务型”转变，基层党员干部要牢记党的宗旨，始终把自己当成人民的公仆，做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。通过服务凝聚人心赢得人心，发挥党组织战斗堡垒作用。

（二）提升服务能力。一是配强基层班子，为基层组织服务群众提供人才支撑和智力保障。二是建强服务队伍。通过教育培训提升基层党员领导干部为群众服务的能力和水平，如决策、组织、学习、创新、协调、依法办事能力等，从而提高为民服务的本领。三是转变服务作风。建立作风建设考核评价机制，促进干部转作风、树形象，赢得群众的信赖，夯实党的执政基础。

（三）健全服务机制。建立完善党建工作责任落实制度，建立健全学习教育机制，完善党员干部教育培训制度，建立基层党建工作激励考核机制，把服务型党组织建设纳入基层党建考核体系，把服务成效、群众满意度作为考核核心要素，建立健全双向融合机制，大力推进基层党组织互帮互助活动，推进基层党建工作双向开放、资源共享、优势互补、相互促进。

作者郑迎系中共松江区委党校副教授；周欢红系泖港镇党委宣传委员；金鑫鑫系中共松江区委党校讲师

12.党员为民服务 篇十二

一、“党组织关爱党员、党员服务群众”主题实践活动开展情况的调查

(一) 过于强调义务, 忽视党员主体地位。

从目前情况看, 长春工业大学图书馆基层党组织往往强调把党员作为被教育、被管理的对象, 把他们仅仅作为党的工作对象、开展党的工作的工具, 偏重于向党员提要求、派任务, 忽视党员主观能动性的发挥, 忽视维护和保障党员的主体地位。例如, 在问到“你认为目前实现党员主体地位过程中存在的突出问题是 (可多选) ”时, 有87%的人选择“习惯一切听组织安排, 党员主体意识淡薄, 缺乏民主习惯”, 67%的人选“缺少维护党员主体地位的具体措施和有效制度”, 76%的人选择“党员不清楚主体地位实现包括哪方面内容”, 21%的人选“党员对党内事务不能充分发表意见”。可见, 不管是党组织还是党员自己, 他们对于本身的主体地位的认知都是不足的。

(二) 重视生活帮扶, 轻视思想关怀。

随着经济社会发展, 党员从心理上渴求得到政治上的激励, 从思想上也渴望得到组织关怀。然而, 在调查当中却发现, 长春工业大学图书馆党组织没有把物质关爱与精神关爱有机结合起来, 仅仅认为对他们进行物质慰问和生活补助是组织应做的工作, 这在党员当中造成了一定的不良影响。如, 在问到“你现在希望党组织在哪些方面为自己提供服务、帮助 (可多选) ”这一问题时, 53%选“解决经济上的困难”, 77%的人选“培训教育”, 35%选“子女入学”, 63%选“调解纠纷”, 从调查当中我们不难发现, 对于思想精神方面的渴求是主流, 我们图书馆党组织在这方面做的还是不够的。

(三) 方法较单一, 关怀不全面。

长春工业大学图书馆党组织在对待党内关怀时, 首先想到的就是困难党员, 而对其他党员的关怀不到位, 在工作对象上, 往往只关注部分困难党员, 忽视其他党员, 缺乏全面性。这一点在我们的调查当中表现得十分明显。例如, 我们在问到“你参加的党组织生活主要内容和形式通常是 (可多选) ”时, 73%选“读报纸、念文件”, 67%选“上党课”, 53%选“文体活动”, 32%选“参观学习”, 57%选“业务学习”, 53%选“义务劳动”。当问到“目前开展“党组织关爱党员、党员服务群众”主题实践活动存在的主要问题 (可多选) ”时, 61%“内容肤浅、枯燥”, 78%“形式呆板乏味、缺乏新意”, 83%“脱离工作或生活实际”, 67%“忽视党员的主体地位”, 46%“缺少常态机制”。

二、图书馆工作实践状况

(一) 工作得到读者认可, 特别是党员的服务工作。

长春工业大学图书馆党员在活动当中发挥了党员的先锋模范带头作用, 得到了读者们的广泛认可。像部分党员的修书活动、绿化活动和制作垃圾盒的活动等等, 都得到了来馆读者的认可和赞扬。就像在调查当中的回答一样, 读者对“你对图书馆馆员的服务态度、服务质量的满意程度”和“你对图书馆内标识的清晰程度的满意度”以及“你对图书馆借阅环境的舒适程度的满意度”等问题的回答都是“非常满意”。

(二) 馆员观念落后, 服务理念陈旧。

由于受到传统图书馆服务和管理模式的影响, 长春工业大学图书馆部分馆员还停留在传统的“只顾收藏、管理图书”式的工作模式和服务观念上, 对馆内的图书资源不做宣传或宣传不到位, 仅仅在信息资源网络化、数字化建设中下功夫, 对文化传播, 文献信息处理方面的创新依然不够, 根本无法真正满足读者的各种需求。例如在问到“你通过何种渠道了解图书馆提供代查代检文献资源服务”时, 51%的人“图书馆员介绍”, 47%的人“宣传资料”, 76%的人“朋友同学”, 68%的人“网络”。在回答“你在利用图书馆过程中感到困难的是”这一问题时, 73%“不清楚图书馆的资源和服务”, 68%“不清楚文献存放位置及排列”, 54%“不会使用电子资源”, 21%“没有困难”。

(三) 个性化服务不到位。

随着计算机网络技术的发展, 读者的信息需求量多元化、综合化, 图书馆作为读者服务的桥梁作用日益削弱, 传统的“借书还书”式的工作方式已经不能满足读者的需求, 时代要求图书馆提供更加专业个性化的服务, 以适应时代发展的要求。如在问到“你如果不常到图书馆, 原因为何 (可多选) ”时, 56%“藏书太少, 资料太旧”, 43%“开馆时间无法配合”, 78%“深度服务不够”占前三位。可见, 对于个性化的深度服务需求是十分迫切的。

三、完善“党组织关爱党员、党员服务群众”主题实践活动的策略

(一) 规范民主管理机制, 保障党员权利。

要充分发扬党内民主, 推行党务公开, 调动党员参与党内事务的积极性, 发挥党员参与党内事务的主体作用。经常性地开展谈心活动, 充分发挥党员参政议政的能力, 让党员有机会提出自己的见解, 确实让他们感到自己在精神上有归属感、工作上有使命感、政治上有荣誉感。

(二) 完善党员关爱机制, 重视思想关怀。

建立健全党员需求调查制度, 不定期对部分党员进行思想调查, 及时掌握党员的思想动态、工作和生活上的需求, 并建立党员需求管理档案, 使党内关怀工作更有的放矢, 取得积极成效。还要建立健全党员心理辅导制度, 帮助他们疏导和缓解心理压力, 保持心理健康。

(三) 改进党员教育机制, 注重方式方法和效果。

要继续加大党员教育力度, 在教育内容和方式方法上不断创新。根据不同党员的不同情况, 确定不同的教育内容, 采取不同的教育方法, 从而加强教育的针对性、实用性。

(四) 建立长效帮扶机制, 提升党员素质和能力。

建立党员业务培训机制, 积极创造条件保证党员得到良好的教育和培训, 如党课教育和专业知识、岗位技能的培训, 特别是新理论、新政策、新知识、新技能的培训, 使党员不断提高业务水平, 同时要把先进性教育活动中的一系列学习制度固定下来, 并长期坚持下去, 使党员理论联系实际, 更好地指导工作。

摘要：图书馆的“党组织关爱党员、党员服务群众”主题实践活动在既往工作的基础上, 正在寻求新的载体和突破。为此, 我们在图书馆开展此项主题实践活动的调查研究, 对来自馆员 (党员) 和读者两方面各种信息的调查、综合和分析, 深入挖掘, 进而提出建议, 切实达到此项主题实践活动的目的。

关键词：关爱党员,服务读者,图书馆

参考文献

[1].胡锦涛.中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定[N].人民日报, 2009

[2].吴汉华.图书馆延伸服务的含义与边界[J].大学图书馆学报, 2010

[3].幸玉亮, 沈煜.高校图书馆服务模式的研究[J].晋图学刊, 2009

[4].李沛.网络环境下高校图书馆功能构建与服务创新研究[J].图书馆, 2008