局2011年党风廉政建设责任制落实自查汇报

局2011年党风廉政建设责任制落实自查汇报（精选10篇）

1.局2011年党风廉政建设责任制落实自查汇报 篇一

2011落实党风建设责任制自查报告

区长

2011年 月 日

今年以来，在市委、市政府和区委的正确领导下，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习领会十七大，十七届四中、五中、六中全会精神，按照廉政准则和党风廉政建设责任制的要求，带头做到廉洁自律，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，扎实抓好区政府领导班子和干部队伍的党风廉政工作，较好地完成了党风廉政建设责任制的各项目标任务。对照各级关于党风廉政建设责任制的工作要求，现将2011本人落实党风廉政建设责任制工作情况总结汇报如下。

一、不断加强自身建设，坚持做到勤政廉政

正人必先正己，作为区政府廉政第一责任人，我始终高度重视，认真抓好个人、区政府班子和干部队伍的廉政建设，时时不忘警醒自己要履好职、尽好责、用好权，始终要求自己把执政为民作为施政理念，把勤政廉政作为从政准则，不断加强学习，强化党性修养，增强理想信念，提高思想境界，并做到在工作和生活中带头发挥表率作用。

一是加强学习，筑牢廉洁从政的思想防线。认真学习领会《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》精神，深入理解和全面把握《廉政准则》的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求，逐条对照，严格要求自己，落实在具体行动上。严格按照上级和区委的要求，在区政府常务会、政府党组会上组织政府班子成员和部门领导加强对《党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习。同时，还注重加强对马列主义、毛泽东思想、邓小理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，中央和省、市一系列安排部署的学习理解。加强对《干部选拔任用工作四项制度》、党的十七届六中全会精神等内容和胡锦涛总书记在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告、在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话等中央、省、市领导同志一系列重要讲话精神的学习，领会中央和省委、省政府对当前发展形势的准确判断和科学决策。为适应政府工作需要，还注重对全区经济社会发展的综合性思考，加强经济发展、城市管理、生态建设、项目建设、招商引资等综合知识的学习。坚持理论联系实际，深入基层调查研究，认真谋划推进发展的思路和办法措施。通过学习实践，使自己的工作思路始终保持了与党和上级政府决策的一致性，增强了驾驭经济，加快发展的能力。工作生活中，严格遵守中央、省、市、区委关于领导干部廉洁自律的各项规定，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，努力做到自重、自省、自警、2

自励，管住自己，管好亲友，管好身边的工作人员，以实际行动维护党和政府的形象。

二是执政为民，诚心实意为群众谋福祉。牢固树立为民服务的宗旨意识，时刻以党员和党员领导干部标准要求自己，认认真真、扎扎实实地为人民群众掌权办事。围绕群众关心关注和群众生产生活当中存在的困难，坚持不断加大对社会民生事业的投入。工作中，我严格要求自己和政府班子成员，要高度重视群众的利益问题，以改善民生为出发点，加快发展，教育、医疗、就业、行路、人畜饮水等各项社会事业，为人民群众办实事、办好事，让群众共享改革发展成果，促进经济社会统筹发展。今年区政府确定的新农村建设、中小学危房改造、道路建设等10项民生工程正在抓紧实施。同时，我要求职能部门要认真抓好各项社会事业发展，实实在在为群众办实事，让发展成果惠及更多群众，努力促进社会和谐。

三是履职尽责，力求经济社会发展实效。我始终倡导务实工作作风，强化工作督查，狠抓工作落实。坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实中央及省、市和区委的一系列政策措施，努力促进经济平稳较快发展，各项工作取得了来之不易的成绩。预计到2011年末，……

四是发扬民主，坚持维护党的民主集中制。认真贯彻民主集中制原则，是我对自己的基本要求，也是我做好工作的重要方法。工作当中，我认真坚持民主集中制原则，主动落实集体领导和分工负责制度，自觉带头发扬民主，大事讲原则，小事讲风格，凡

重大问题都做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，从不搞“一言堂”。重视抓好政府依法行政工作，系统推进区政府各项工作规范化、制度化、效率化。凡涉及上级党委政府重大方针、政策的贯彻落实，涉及区域经济发展政策措施、社会管理事务、政府投资建设的重大建设项目、政府规范性文件等关系全局的重大决策，均按照“三重一大”和政府工作规则的要求，由区政府全体会议或常务会议讨论。通过坚持民主集中制，认真开展行政审批制度改革、财政管理体制改革、政务公开、政府采购、建设工程招投标，加大了对财政预算支出的管理和监督力度。支持监察和审计对重点领域、重点工程、重点工作、社保基金、国债资金使用管理的监管力度。

2.局2011年党风廉政建设责任制落实自查汇报 篇二

根据金纪发（2013）2号关于《2013廉政建设责任制贯彻执行情况考核评分标准》的通知精神，我局于2013年11月中下旬，对照《2013年党风廉政建设责任制贯彻执行情况考核评分标准》，对今年以来我局落实党风廉政建设责任制、推进整治和预防腐败体系建设情况，进行了认真的总结，并开展了自查自评，现将情况汇报如下：

一、传达学习文件精神，研究制定贯彻落实工作方案

及时召开局班子成员和局下属单位负责人专题会议，认真学习和领会金纪发（2013）2号文件精神，逐条对照标准自查自纠，研究制定《局2013党风廉政建设工作要点》和《局2013年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，进一步统一思想，提高认识。

二、分层推进，扎实开展自查督查活动。

针对不同层次的单位和人员，分别开展了自查督查活动。

一是对局长和局党组书记贯彻执行党风廉政建设情况，对照考核标准，开展自查；二是对局领导班子成员贯彻执行情况，对照考核标准，开展自查；三是对局事业单位贯彻执行党风廉政建设责任制情况，对照局年初签订的《责任状》，开展督查检查活动。

对三个层次的自查督查活动中，查出的问题和不足，限期改正。

三、组织验收，进行测评打分

统一组织局机关干部职工和局属事业单位负责人对今年以来，局长、局党组书记、局领导班子成员贯彻执行党风廉政建设责任制情况进行测评打分。具体汇总如下：

1、局长、局党组书记贯彻执行党风廉政建设责任制情况自评得分100分（自评表附后）。

3.局2011年党风廉政建设责任制落实自查汇报 篇三

工作情况报告

市水利局党组：

现将我局XX年落实党风廉政建设责任制工作情况报告如下。

一、工作情况

XX年，我局党风廉政建设工作在局党组的正确领导下，在第一纪工委的有效指导下，全面落实上级反腐倡廉建设工作会议精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，把党风廉政建设融入业务建设、班子建设、队伍建设和基层党建之中；以作风为突破、以教育为基础、以制度为保障、以监督为关键、以纠风为重点，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度；继续推进惩防体系建设，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，为推动我市河道堤防工作实现新跨越提供坚强保障。

（一）加强领导，全面落实党风廉政建设责任制。

加强领导，落实责任是做好党风廉政建设工作的前提条件。我局始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程，放在突出位置切实抓好抓实，把责任制全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中。一是完善了以局长为组长的党风廉政建设工作领导小组，及时调整充实了党风廉政建设领导机构，定期组织召开专题会议，分析研究党风廉政建设各项工作。二是在市委、市政府、市纪委有关反腐倡廉建设工作会议召开后，我局及时组织召开干职工会议，传达有关会议精神，安排部署党风廉政建设和反腐败工作。三是按照“谁主管，谁负责”，“管行业必须管行风”的原则，层层签订落实《XX年党风廉政建设责任书》，主要领导与分管领导签，分管领导与所分管的科室负责人签，科室负责人与科室干部职工签，将党风廉政建设和反腐败工作方面的责任细化量化，落实到每个科室，落实到每一位干部，保证了党风廉政建设责任制的有效落实。四是健全机制，形成了局党组统一领导、主要领导亲自抓，各分管领导配合抓，工作人员具体抓，纪工委协调抓的工作格局，确保党风廉政建设和反腐败各项工作的正常开展。

（二）注重教育，提高干部职工廉洁自律意识。

以“两学一做”学习教育活动、党风廉政警示教育和第十七个党风廉政建设宣传月为载体，切实加强干部职工的思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识，奠定党风廉政建设和反腐败斗争工作的思想基础。一是再一次动员，统一思想。水利局党组十分重视“两学一做”学习教育和党风廉政建设宣传教育月活动，于5月18日组织水利系统全体党员干部召开了再动员大会，再一次传达贯彻了省委、宜昌市委、xx市委三级会议精神和活动要求，并进行了专题活动研究部署。做到了目标明确，责任到人。二是制定方案，明确要求。为了强化“两学一做”学习教育和宣教月活动效果，水利局于4月20日就制定下发了详细的活动方案，对活动的内容进行了详细的安排，要求党员干部要积极踊跃参与，认真做好学习笔记，写好心得体会。三是丰富形式，促进学习教育活动。第一，坚持每月开展一次“支部主题党日”活动，组织党员集中学习党章党规、系列讲话，为全体党员准备了“两学一做”学习教育笔记本，开展学习抄写党章活动。重学党的指导思想、党的基本路线，重温入党誓词，加深理解党员的义务和权利。集中开展。集中开展以“开展思想整顿，清除思想灰尘，保持纯洁性，立足岗位当先锋”，“四讲四有”，“习总书记七一讲话和纪念长征胜利80周年讲话”，“严肃换届纪律”，“学习贯彻十八届六中全会精神”等为主题的专题学习讨论，畅谈学习体会，交流学习心得，支部书记为党员上专题党课5次。第二，开展家庭助廉活动。以“传承家风家训争做清廉家庭”为主题的廉洁文化进家庭活动，通过主题活动日发倡议、开展家风家训专题讲座、征文、故事会等方式引导党员干部及家庭成员洁身自好、相互监督、相互提醒，共同培育和建设清廉家风，着力营造重视家风、传播廉洁文化的良好氛围。第三，开展反腐倡廉警示教育活动。于5月9日上午组织党员干部到市警示教育基地参加警示教育活动，通过参观警示教育基地和监区、观看警示教育片、展示当前的反腐热点案例以及发生在身边的典型案例教育党员干部等方式，教育引导党员干部明戒惧、知行止，达到拒腐防变、警钟长鸣的目的。

（三）完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制。

我局始终把制度建设作为工作的重中之重，不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度，坚持用制度管人、管物、管事的原则，确保党风廉政建设各项工作顺利开展。一是建立健全了各项管理制度。出台了财务管理制度、报账审签制度、公务接待制度、公车管理制度、上下班签到制度、请销假制度等一系列管理制度，进一步规范了管理，使加强机关作风建设，落实干部职工廉洁自律，制止奢侈浪费行为等有关工作有章可循。二是继续推行党务、政务公开制度。在推行党务、政务公开工作中，坚决做到了“五个必须公开”和“五个明确”。通过公开，杜绝了弄虚作假和吃、拿、卡、要现象，遏制了官僚主义、形式主义和办事拖拉行为，转变了门难进、脸难看，事难办等作风。三是健全举报、投诉、接访制度。切实加强对《信访条例》和《关于依纪依法规范纪检监察信访举报工作的若干意见》的学习，设立举报箱和举报投诉电话，进一步畅通了举报投诉渠道，加强群众监督。从关注民生的高度，妥善处理群众来信来访案件，防患于未然。认真开展日常接访工作，接待和受理群众来信来访，及时解决群众关心的热点、难点问题，避免了越级上访现象的发生。对市委、市政府、市纪委、市信访局转来的信访案件，均认真组织调查核实，作了明确答复。四是实行工程项目招投标制度和监管制度。严格执行《廉政准则》、《招投标法》等规定，重点对各项工程项目的规划、立项、审批、招投标过程、建设程序、施工进度、工程质量和项目资金实施监管，坚决制止违背科学发展观乱决策、乱投资行为。

（四）狠抓落实，确保相关工作取得实效。

一是进一步加强机关作风建设。突出制度建设和效能建设两个重点，整顿履行岗位职责情况、上班时间违反工作纪律情况、公款请吃和铺张浪费情况三方面的纪律；规范“三重一大”报告、公示和备案制度，完善管人、管财和管事有关制度，建立和完善考核奖惩制度；打造“建立一个好的公示栏，让权力在阳光下运行；设立一个作风建设意见箱，给干部职工说话的权力；制作一套警言警句，随时警醒自己和他人；建设一套清正廉洁的领导班子；打造一支高效廉洁的干部队伍”五个一的工作环境。着力解决了执行纪律不严、制度执行不力、廉政文化氛围不浓、创先争优干劲不足、工作主动性不够、服务意识不强、对党风廉政建设重视不够等方面的问题。二是规范权力运行，认真开展廉政风险防控工作。我局紧紧围绕惩防体系建设，以规范职权运行为核心，以构建结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的职权运行机制为目标，完善《廉政风险防控工作手册》，重点是完善职权运行体制机制，增强制度的约束力，规范职能科室工作流程，强化重点岗位和关键环节的责任主体意识，使各项职权阳光操作、规范运行。三是开展“九个专项治理和检查”工作。对涉及我局的财务报销违规问题、改革后公车管理使用违规问题、基层违反群众纪律突出问题、集体“三资”监管中突出问题、扶贫领域侵害群众利益不正之风和腐败问题，进行自查自纠，没有发现我局存在上述问题。四是其它有关工作不断推进。进一步加强公务车辆管理，鼓励干部职工和群众举报公车私用情况。深入开展“小金库”治理工作，并按要求开展自查自纠，通过自查，未发现存在“小金库”现象。推行家庭重大事项报告制度，规范干部职工操办家事庆典的有关事项。严格控制公务开支，严格执行中央和省委、市委关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的规定，严格控制行政经费支出。严格落实公务接待有关规定，严肃整治公款大吃大喝行为，严禁以各种名义用公款互相宴请。严肃整治公款旅游行为，严禁借开会、调研、考察、检查、培训等名义变相旅游。禁止违反规定购建、装修办公用房和配置高档办公用品。积极推进“三公”经费公开。帮助对口帮扶的百里洲镇葵兴村、七星台镇石套子村查找核实问题线索，运用大数据落实惠民政策，做到公开、公平、公正。

二、存在问题

我们按照上级的部署和要求，进一步加强了党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作，取得了一定成绩，但与上级和群众要求还有一定差距，仍不同程度地存在一些不足，主要体现在以下几个方面：

一是对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识不足、工作不力；二是对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好，落实不到位，尚存在重业务轻党建的现象；三是部分干部职工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄，认为都是领导的事，与自己无关；四是党风廉政建设责任制落实不够好，敷衍塞责，作风漂浮，流于形式；五是违纪违规行为仍有发生，对其违纪违规行为的监督和打击力度有待加强；六是水行政执法工作力度需进一步加大，水行政执法行为需进一步规范。

三、下步打算

针对存在的问题，结合当前我局党风廉政建设和反腐败工作实际，下步工作中，我们将从以下几个方面着力抓好相关工作：

一是坚持学习。认真组织干部职工学习有关政策法规，中纪委、市纪委、局党组有关会议精神，以及业务知识，加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，不断提高其政治思想水平、业务技术水平，增强服务意识和工作能力，以及防腐意识和抵御不正之风的能力，全面加强自身建设。

二是进一步落实党风廉政建设责任制。积极配合纪检监察机关加大查办违法违纪案件的工作力度，严格责任追究制度，推行“以纪督政、以纪促政”工作，努力开创党风廉政建设工作的新局面。

三是继续开展和完善党务、政务公开工作。加大纪检监察部门、广大群众、干部职工对党务、政务的监督力度，杜绝暗箱操作，实行阳光作业，铲除滋生腐败的土壤，从源头上预防腐败现象的发生。

四是积极探索党风廉政建设和反腐败工作长效机制。认真总结我局在开展此项工作中的成绩和不足，借鉴其他单位的一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成干部职工经常的、自觉的行为，形成党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。

市河道堤防建设管理局

4.局2011年党风廉政建设责任制落实自查汇报 篇四

2005年，按照局党组分工，主要分管计财科、征管科、税警队和征管分局、张湾税所，对分管科、所的党风廉政建设负主要责任。

我认真学习了各级党委、政府的各项廉政规章和中纪委关于在领导干部中实行党风廉政建设责任制的政策精神，认真学习“三个代表”

重要思想，不断提高自己的思想理论水平和拒腐防变能力，在党风廉政建设这个大是大非的问题上保持清醒头脑，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，自觉接受群众的批评和监督，实实在在做事，明明白白做人，认真执行党风廉政责任制，严格按照责任书要求，管好自己，管好家属亲戚及身边的人，管好分管科室、所，协助全局党风廉政建设工作。

一、认真参加保持共产党先进性教育活动，不断增强拒腐防变的能力

作为党培养起来的一名领导干部，通过多年的切身实践，自己清醒地认识到，不重视理论学习，就不可能有坚定的政治信念、鲜明的政治立场、牢固的思想基础和清醒的政治头脑，就不可能做到统揽全局，胜任工作。根据县委开展保持共产党先进性教育活动的统一部署和局党组的统一安排，我积极参加此次教育活动，认真学习，深刻剖析，积极整改，使自己在党性觉悟上有了很大的提高，进一步坚定了共产主义理想信念，提高了拒腐防变的能力和“为人民服务的自觉性，按时完成了要求的必读篇目和部分自选内容的学习，撰写了3万余字的读书笔记和10余篇心得体会。通过

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论

和“三个代表”重要思想与不同时期的先进典型，反而教训。进一步牢固了马克思理论功底，树立起正确的世界观、人生观、价值观，提高政治敏锐性，增强自身拒腐防变能力。按照要求，对自己近年来在政治、思想、纪律、作风、廉洁自律以及党性、党风等方面存在的不足，进行了深入地剖析，查明了根源，针对查摆出来的问题，提出了整改措施和今后努力的方向。查摆问题四个大方面，制定了三项整改措施。

二、严于律己，勤政廉政，立党为公，执政为民

作为一名共产党员，作为一名国家公务员，我始终坚持将“全心全意为人民服务”当作安身立命之本，时时、事事、处处做到率先垂范，廉洁自律，勤勤恳恳工作，踏踏实实做人。首先，严格要求自我，做到一尘不染，两袖清风。作为直接主管财务的领导，我从不利用职务上的便利谋取不正当利益，决不借机敛取财物，决不占用公款、公物。在房子、车子、公务接待和日常工作中发扬勤俭朴素作风，不超标准、不违反规定，不伸手，不说情，坚决管好自己的嘴，管好自己的手，管好自己的腿。其次，对自己的家人、亲属也严格要求，决不允许他们收取下属或纳税人的礼品、礼金，坚决和制止他们用我的名义谋取个人私利。对照党风廉政建设的各项规定，无论家属及近亲没有经商办企业活动，自己也从未接受下级或纳税人的礼金、礼品、有价证券和贵重物品。没有占用下级或纳税人的交通工具、通讯工具和其他钱物，自己及家属没有接受下级单位或纳税人公款安排的私人旅游活动，没有用公车进行私人旅游活动，没有用公款为住宅配备电脑和支付上网费用。三是认真管好自己责任范围内的同志，与各位科所长层层签定党风廉政建设目标责任书，责任书上墙，公开接受群众监督，同时，加强对身边工作人员的廉政教育，经常与他们谈心，让他们把自己的生活条件多与困难群众相比、与过去相比，在各种场合时时提醒他们要珍惜自己的名节和人民赋予自己手中的权利，认认真真做事，干干净净做人，坚决不做一失足而千古恨的事。

三、加强“两权”监督，认真抓好自己责任范围内党风廉政建设责任制的落实情况

在今年经费十分紧张的情况下，我认真按照胡锦涛总书记提出的“两个务必”的要求，严格经费管理，严把财务审批关，号召全局树立过紧日子思想，对每一项支出认真查看，仔细核对，严格按照规定签字，不合规定的坚决不予报销，对大宗物品采购和使用、经费的开支等坚持集体研究决定，保证“阳光作业”，将各基层单位经费纳入统一管理，杜绝了“小金库”现象。同时，严格执行省、市、县制止奢侈浪费若干规定，进行内务公开，定期公布会议费、公务招待费、差旅费、电话费、车辆费用开支等有关事项，接受监督，提高权力透明度；对局办公电话实行包月制，每月节省电话费支出2000多元；对局机关小食堂加强管理，杜绝浪费现象，每月节省好伙食费1000余元；认真落实“收支两条线”规定，严格按照省物价部门批准的收费项目和收费标准收取税务登记证工本费和发票工本费，并将收费项目和标准在政务公开栏公开，接受社会监督。

5.局2011年党风廉政建设责任制落实自查汇报 篇五

建设自查报告

中共凤庆县纪委：

2011年上半年，凤庆县安监局在县委，县政府，县纪委的统一领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻党的各项路线，方针、政策，全面落实党风廉政建设责任制，加大干部职工的政治思想教育，连续纠正行业不正之风，杜绝小金库滋生。现就半年来的党风廉政建设工作自检自查报告如下：

一、加强领导，为推进党风廉政建设提供组织保障 安监局严格按照中央、省、市、县委有关党风廉政建设的部署和要求，建立健全了以局长任组长的党风廉政建设责任制领导小组，把党风廉政建设与安全生产监管工作和党的基层组织建设工和相统一，做到一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，切实抓好责任分解，支部书记与局全体干部职工签定了《2011年党风廉政建设责任书》，局长与支部书记两位副长签定了“一岗双责”责任书，并在责任书中规定了祥细的考核指标，待年底进行考核。制定出台了《凤庆县安监局党风廉政建设责任制若干规定》、《凤庆县安全生产监督管理局党风廉政建设制度》、《凤庆

善洲通知事迹介绍8个展室，身临其境体验杨善洲同志20年义务植树生活环境，让干部职工倍加珍惜工作。以县局四级培训中心为载体，实行每周五全体干部职工理论知识和业务知识培训，加强党员干部的理论学习，开展党史、廉政准则知识竞赛，唱红歌，绣红旗廉政文化进家庭活动，确保干部队伍的本质安全。半年来我局共开展乡镇安监员，监管企业班组长以上负责人，局全体干部职工反腐倡廉教育培训7期，1125余人次，不断增强基层党员干部的廉洁从政意识和为人民服务意识。利用多媒体会议室组织观看警示教育专片4次

三、强化考核监督，全面落实党风廉政建设责任制 为增强支部党风廉政建设的可操作性，确保基层党组织的党建工作有章可循，支部研究制定出台了《凤庆县安全生产监督管理局支部党风廉政建设责任制考核办法》，并对其责任制进行细化，以支部文件下发到各股室，要求各股室党员干部认真贯彻落实，对在执行党风廉政建设责任制方面来生失职渎职的干部职工将进行责任追究，重视考核结果的运用，在庆祝建党90周年的大会上，对党风廉政建设工作做出显著成绩的李新民、杨勇、王绍华、董文飞四赌场给予了表彰奖励。

四、完善制度建设，转变干部作风

安监局支部高度重视《建立健全惩治和预防腐败体系

②扎实开展安全知识宣传普及工作。半年共开展以道踟交通安全，水运安全，地质灾害防范，地震应急，消防安全，企业生产安全，建筑施工安全，人民群众明日常生活安全的宣传125活动余场(次)，发放各类宣传资料10余万份，开展各类宣传展板200余块，播放各类专题100片多场次，全县受教育人达203700多人次，有效七增强了人民群众的安全防落意识。

2、狠抓“两个主题责任”落实，效果明显。首先强化措施，落实政府监管责任。强化政府和部门领导“一岗双责”的落实，县政府主要领导与分管领导签订“一岗双责”责任书6份；根据属地管理和部门待业管理的原则，县人民政府与13个乡镇和33个县级部门签订了安全生产责任状46份，乡(镇)、村层层签订责任书585份，使安全生产监管责任得到落实，研究制定了重大隐患挂牌督办制度，黄、红、黑三张牌制度，隐患排查治理制度等，使政府和部门的监管责任得到进一步莐。其次，强化措施落实企业主体责任。各级政府和待业监管部门与企业层层签订责任书，落实企业安全生产主题责任；研究制定了《凤庆县人民政府善于切实加强企业安全生产工作的实施意见》，约谈制度，黑名单制度等，不断强化企业自身的安全管理。

五、发挥职能，监督“三务公开”。

继续推选党务、政务、财务“三公开”，对“三务”公开内容和形式进行专项检查。财务严格执行收支两条线，杜绝小金库，八、大街节约，树立部门形象

为发扬艰苦奋斗，勤俭节约的传统，我局严格控制接待标准和陪餐人员，杜绝大吃大喝，实行单位接待支出月公布制度，接受群众监督从而有效制止铺张浪费行为，在群众中树立良好的部门形象。

九、抓工作纪律，转变部门作风

县安监局认真按照《凤庆县生产监督管理局内部管理规定》要求，加强对班子领导和干部职工的日常管理，严禁工作期间早出晚归，公车接送上下班；严禁干部职工工作时间内擅自脱离工作岗位，纠正了少数干部职工纪律涣散的行为，有效转变了部门作风问题，提高工作效率。

经自检自查，安监局2011年上半年党风廉政建设工作取了一定成绩，但离上级要求还存在诸多不足，下半年我们将会在县委，政府，县纪委的正确领导下总结经验，查摆存在问题，圆满完成责任书中的各项目标任务，向县委、政府、经委交一份满意的管卷。

6.局2011年党风廉政建设责任制落实自查汇报 篇六

2010年推进惩防体系建设和落实党风廉政建设反腐败工作情 况 汇 报

一年来，在市委、市政府和市纪委的领导和指导下，根据市《关于开展2010年度党风廉政建设责任制检查考核工作的通知》，我镇按照“主动预防、突出重点、有效监督、严厉惩处、务求实效”的要求，健全机制，完善措施，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，把惩防体系建设责任制工作与经济建设和社会各项事业一起抓，为推动科学发展，构建和谐社会提供了有效的政治保证和纪律保证。并就惩防体系建设和党风廉政建设工作进行了自查，现将有关情况报告如下：

一、领导重视，形成合力

党委政府紧紧抓住组织领导、协调配合、调动人民群众积极参与等关键环节，强化工作措施，形成了齐抓共管的良好局面。一是强化领导环节。由镇党委、镇政府、镇纪委、党政办组成反腐败建设领导小组，并将6村1社区和7个部门明确划分，形成了上下联动的监督网络机制。镇党委政府主要领导切实负起领导责任，带头发挥表率作用，对发现的苗头性、倾向性问题高度重视，及时进行警示提醒或个别谈话。今年以来，镇党委、镇政府、镇纪委共召开党员干部廉政专项会议10余次，在各大小会议上纪委书记都会做专门强调，达到了防微杜渐的目的。二是靠实组织协调环节。反腐领导小组成员经常深入基层开展调查研究，及时掌握影响党员干部廉洁、影响党和政府形象的新热点、新动态，积极提方案、提建议，为我镇反腐败工作的安排部署提供依据。三是整合参与环节。近年来，我镇从健全完善内外监督机制入手，充分调动广大党员干部共同参与，从而形成了全社会共同关心领导干部廉洁自律的良好氛围。在外部监督机制上，通过发放征求意见书、召开座谈会、个别走访、聘请惩防体系监督员等形式，定期征求社会各界对本单位领导干部在廉洁勤政方面的意见建议；在内部监督机制上，通过召开民主生活会，采取组织考廉、民主评廉、群众测廉等方式，及时了解掌握领导干部廉洁自律情况，让广大群众参与评价领导干部的勤政廉政情况，使监督之手延伸到各领域、各层面，形成了内有动力、外有压力、齐抓共管的良好局面。

二、宣传教育，夯实基础

一是专项学习与座谈讨论相结合。今年以来，我镇以开展学习实践科学发展观活动以及党群共建创先争优活动为契机，认真组织党员干部贯彻学习中央和省、市反腐倡廉有关要求，特别是加强对中共十七届四中全会精神和《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《加强党性修养、弘扬优良作风教育读本》等学习读本的学习。通过学习进一步深化了各级领导干部的学习意识、大局意识、民主意识、自律意识和服务意识，营造了风清气正的环境。另一方面组织党员结合工作和思想实际开展学习大讨论，明确自己应有的作风，及时发现和解决领导干部作风方面出现的问题，取得加强领导干部作风建设的实际成效，推进了各项工作的顺了开展。二是组织重视与群众参与相结合。党委政府今年在全镇开展了以“加强党性修养、弘扬优良作风”为主题的惩防体系宣传教育活动，由纪委具体负责组织实施工作，对全年廉政文化宣传教育的各个步骤进行了精心安排，把干部作风建设与学习实践科学发展观、党群共建创先争优等工作有机结合起来，推进廉政文化建设。另一方面，开展廉政文化进进社区、进村落活动。由党政办在绵广路段、全镇主要干道、仁贤社区内，统一悬挂大幅宣标语，宣传内容包括党纪条规、廉政格言警句、监督电话等内容，通过潜移默化的教育作用，使人们自觉接受廉政文化的熏陶和感染，在全社会营造出崇廉尚廉的文化氛围。三是宣传与教育相结合。利用宣传板报、信息简报、“廉政短信”等载体进行广泛宣传，多媒体、全方位做好宣传教育。另一方面由纪委牵头以观看警示教育片等形式，从正反两个方面进行教育，全年累计开展警示教育活动32次。

三、建章立制，规范运作

以完善的制度规范领导干部的言行，是惩防体系建设的重中之重。近年来我镇围绕重点领域和关键部位，以强化人、财、事监督管理为重点，相继制定出台了一系列制度规定，并以镇村两级为主体纵向推进，以部门为主体横向构建，初步形成了规范重点领域、重点岗位权力运行的制度体系。一是围绕领导干部责任意识制定制度。由党委、政府、纪委、党政办等部门牵头，将2010年度广济镇惩防体系建设和党风廉政建设工作任务分解到全镇9个部门，严格规范廉政责任。规范健全惩防体系和党风廉政建设联席会议制度，加强纪委、司法所、派出所、财政审计等部门的协调配合，每月召开一次碰头会，通报情况，坚决抓好领导干部廉洁自律、作风建设、着力解决损害群众利益的突出问题。二是围绕干部任免、借调、公务员录用等工作制定制度。先后制定并完善了领导干部民主推荐、考察预告、民主测评、考察结果会审等制度，实行了研究干部人事工作票决制、失误追究制、任期经济责任审计等规章制度，并设立了干部监督工作督查员，制定了监督管理办法，对事业编制人员及村三职干部考录工作，由镇党委、政府、纪委共同组织，全程监督，从而有效地预防和纠正了选人用人上的不正之风。三是围绕重点工程、重要资金管理使用制定制度。成立由人大、纪委、财政所、司法所、国土等单位的主要负责同志组成的重点项目建设监督监理领导小组，对政府投资的20万元以上的建设项目实行统一监理。通过开工前公开招投标方式选定监理公司，建设中监理公司每周、每月向领导小组通报本周、本月工程进度和施工质量情况。工程验收中，由纪委、国土、党政办等部门抽调人员连同监理公司，组成工作组严格验收。四是围绕群众关注的热点难点问题制定制度。如针对党员干部在子女升学中大摆“升学宴”，讲排场、比阔气的问题，及时制定下发了《关于严禁党员干部对子女升学大操大办的通知》。通过对外出参观学习、公务接待、公务用车购置、通讯工具使用管理、个人购换住房和办公设施购置等问题作出了明确具体的规定，对个别顶风违纪的现象进行了严肃查处，发挥了较好的警示和遏制作用。

四、强化监管，固本清源

加强惩防体系建设，监督是关键。近年来，我镇围绕党员干部履行职责，突出日常监督、重点监督和跟踪监督，着力构建多层次、多渠道监督体系。一是日常监督抓管理。我镇每年都对村社区领导班子、各部门领导干部执行惩防体系建设责任制、廉洁自律情况进行监督检查，发现问题，及时督促纠正。要求全镇正科级领导干部从学习教育、安排部署、讨论研究、监督检查及接待处理群众信访以及个人重大事项报告、收入申报等方面如实记载，规范填写，使领导干部廉洁自律工作做到了平时有记载，检查有依据，时时有警示。二是重点监督抓防范。在坚持定期谈话、任前廉政谈话和诫勉谈话等制度的同时，我镇从党政班子、纪委和财政干部中挑选12名惩防体系监督员，由驻村干部协调，对村社区领导班子和成员遵守政治、组织、经济纪律等方面的情况进行监督检查。这一制度的实施，不仅缩短了监督距离，降低了监督成本，同时也做到了关口前移，确保了监督效果。三是跟踪监督抓落实。紧紧围绕党委政府不同时期的中心工作和重大工程建设、重点投资开发项目加强监督检查，围绕人民群众关注的热点难点问题强化监督检查，认真开展机关建房、小金库、公路“三乱”、损害农民利益等9项清理整顿工作，查摆在公款旅游、公务用车配备和使用，基层党务公开和干部提任听取纪委意见等四个方面存在一些不良风气和问题，一项一项抓落实，认认真真抓整改。

五、取得成果

党委政府严格按照市纪委要求，高度重视反腐倡廉工作，完善各项规章制度，取得了明显成果。在灾后重建过程中，党委政府先后向全镇7个村（社区）、106个村民小组、9000余户人发放了共计2亿余元的救灾重建款项，未出现一例贪拿折扣现象，未发现任何不正之风。在历时3个多月的农村基础设施验收中，涉及资金共计6000万，未出现任何腐败作风问题。在接待费、车辆运行费、节能、节油、节水上均达到上级要求，各项考核在全市均名列前茅。

综上所述，我镇通过推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制，推动了全镇惩防体系建设和反腐败工作，增强了向心力、凝聚力。目前，全镇风正、气顺、心齐、劲足，形势喜人，应该说与抓好惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作不无关系。但我们也清醒地认识到这只是暂时的，阶段性的，离上级的要求和群众的期望还有差距。如对廉政建设和反腐败工作中出现的新情况、新问题研究不够，针对性措施滞后，源头治理的力度还需进一步加强；由于财政紧缺，科技防腐设备不充足，技术不完善，亟待上级协调解决等。对此，我们将结合实际，全面贯彻落实党的十七届三中全会精神，按照上级的部署和要求，在巩固、提高、深化上下功夫，进一步拓宽宣传教育渠道，加大监督检查力度，强化责任追究硬度，不断推进我镇惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作，确保各项工作任务落到实处，为加快发展、富民强镇提供坚强的政治保证。

广济镇党委政府

7.局2011年党风廉政建设责任制落实自查汇报 篇七

汇 报

县纪委：

根据东纪发[2011]8号《中共xxx县纪委xxx县监察局关于转发<四川省纪委办公厅（关于印发2011年全省党风廉政建设工作要点）>》的精神，我区域认真贯彻落实，并紧紧围绕县委、县政府“双提升”、“双优先”发展战略，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举的方针，扎实开展党风廉政建设工作，现将2011年落实党风廉政建设工作责任制情况作如下汇报：

一、组织领导有力

今年，区协办党组始终坚持把农村基层党风廉政建设纳入议事日程，把思想建设、组织建设、作风建设，制度建设作为党风廉政建设的基本任务，增强了农村基层廉政建设的自觉性和紧迫性，使我区域的党风廉政建设工作形成了党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，群众积极参与的良好工作格局。一是切实加强领导。成立了由区协办党组书记任组长，纪检组长任副组长，党组成员为成员的党风廉政建设领导小组，切实加强了对全区党风廉政建设工作的领导；二是措施落到实处。召开了各种会议研究部署全区域党风廉政建设工作，制定了xxx区协办2011年党风廉政建设工作的实施意见，切

实把党风廉政建设工作与全区社会经济建设、政治文化建设、党的建设和民生建设紧密结合起来。全区统一部署、检查、考核，实行“一岗双责”,全面落实全区2011年党风廉政建设和反腐败工作。截止目前我区域共召开4次专题会议，重点针对全区党风廉政建设工作中存在的问题进行研究部署，传达学习了关于加强党风廉政建设的相关文件，做到及时整改落实。

二、学习宣传到位

我区域紧抓宣传教育工作不放松，充分利用各种会议、培训、标语等形式，对党风廉政建设工作进行宣传，做到廉政准则深入人心，防患于未然。及时找出党风廉政建设工作中存在的问题，有针对性的进行研究部署，及时整改。积极开展正面典型教育和警示教育活动，着力解决少数干部学风不浓、责任意识不强、纪律松弛、工作作风漂浮等方面的突出问题，抵制歪风气，弘扬新风正气。牢固树立全区干部职工的政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，转变工作作风。扎实开展了廉政文化进机关、进社区、进学校、进农村、进家庭，增强了干部职工拒腐防变的能力，使广大党员、干部和群众受到教育，形成了反对腐败的良好社会氛围。征订了《中国监察》、《党风廉政建设》等廉政建设刊物。

三、制度建设健全

一是健全党风廉政建设责任制度。区协办党组、办公室与各乡签订了党风廉政建设责任书。明确党政一把手对全区的党风廉政建设负总责，分管领导对党风廉政建设负领导责任，各

乡对其班子成员的党风廉政建设负直接责任，并与年终考核挂钩，层层分解明确，一级抓一级，增强了领导干部的紧迫感和责任感，提高了抓党风廉政建设的积极性和主动性。二是认真开展述职述廉制度。为加强乡干部管理，开展对各乡领导干部“勤廉双诺双述双评”、个人有关事项报告，通过双述活动，找出了工作中存在的不足，促进了乡领导干部的工作。三是完善谈话和诫勉制度。

四、惠农政策落到实处

1、加强对中央涉农政策落实的监督检查。防止和纠正虚报、冒领、挤占挪用、贪污私分等问题。组织对农村土地流转工作的监督检查和专项治理，严格执行土地承包经营权流转不得改变土地集体所有性质、不得改变土地用途、不得损害农民土地承包权益的规定。我区域涉及中央各项支农惠农政策是严格按照政策规定，全额如实兑现给农民，确保了富民惠民政策全面落实；涉农价格和收费一贯坚持实行“公示”制，“一事一议”制,认真贯彻落实党员会议、村民会议、村民代表会议等制度,全区没有出现向村民收费行为,不存在乱摊派,乱集资现象。

2、大力开展城乡环境综合治理。xxx区域以开展城乡环境综合治理为契机，抓好场镇风貌打造。着力打造xxx集镇的美化靓化工程，修建了场镇垃圾池，安装了街道果皮箱、路灯，实现了线网入地工作，扭转了场镇脏乱差现象。

3、狠抓城乡基础建设。大力实施道路交通建设，建好了

乡车站两个；全力抓好xxx、小坝新村建设，将大大改善人居环境；做好场镇及周边地区光纤电视转播及农村广播电视“村村通”工作，落实了我区偏远村社的“村村通”工程，解决边远村看电视难的问题。

4、全面贯彻各项政策。全面兑现了粮食直补、良种补贴等农业补贴政策。认真贯彻落实党员会议、村民会议、村民代表会议等制度,全区不存在乱摊派,乱集资现象。

5、规范了财务管理程序。对全区7个乡的财务管理集中精力、集中人力进行了集中清理整顿，进一步规范了我区的财务管理。

6、严肃换届纪律。顺利完成了村级、乡级领导班子的换届工作，未出现一桩违规违纪事件，人大换届工作也在有条不紊的开展中。

今年我区农村基层党风廉政建设工作开展扎实，取得了一定成效，但还存在着一定差距。在今后的工作中，喔区域将紧紧围绕全区经济社会发展大局，深入推行党风廉政建设责任制，严格执行党风廉政建设的有关规定，着力提高反腐倡廉法规制度建设水平。

特此报告

8.局2011年党风廉政建设责任制落实自查汇报 篇八

南阳供电车间认真贯彻《实施纲要》，定期研究分析职工思想状况，研究解决存在问题，为切实抓好党风廉政建设，定期进行车间党风廉政建设责任情况检查考核，二季度考核情况如下：

一、召开廉政汇报座谈会：

由车间主任、副主任、书记、副书记和技术人员及工会主席及点上各工区工长（4人）和两名职工代表共15人参加，会上主任、书记针对一季度工作重点及党风廉政建设开展情况对大家做了汇报。（参加人员：郭仁浩、张红森、张建功、李鹏、张弘、肖绍航、李东发、贾剑

一、梁宇鹏、王敏、孙宏斌、刘振、姚新峰、崔永涛、王波）

二、民主测评：

廉政汇报会结束后，由书记主持，组织对车间班子成员落实党风廉政建设责任制的情况进行民主测评。结果评议得分情况如下：

郭仁浩：运营集经费用支出

张红森： 招待费管理

张建功：车辆管理

李鹏：业务收费30分 30分29分28分

张弘：工程28分

三、个别谈话：

张弘与职工代表进行个别谈话，了解车间班子成员落实党风廉政建设的情况及履行职责的情况，并进行打分：郭仁浩：30分；张红森：30分；李鹏：30分；张建功：30分；张弘：30分。

四、自检自查台帐资料：

自查支部各种台帐记录，并按考核表计分，满分30分，此项得分：28分。

五、综合评分：

考核小组及时综合检查情况，充分肯定了一季度在双节期间党风廉政建设取得了很好的成绩，建立健全了党风廉政建设制度及实施办法，确保双节安全、文明的渡过。综合评议得满分：10分。

南阳供电车间党总支

9.局2011年党风廉政建设责任制落实自查汇报 篇九

2020年上半年，在厅党组的坚强领导下，在驻厅纪检组的有力指导下，我公司党委积极作为，以“六个聚焦”为切入点，扎实做好党风廉政建设工作，为公司持续、健康、稳定、高质量发展提供坚强作风和纪律保障。现将公司党委上半年落实党风廉政建设主体责任情况和下半年工作思路、工作重点汇报如下。

一、上半年落实党风廉政建设主体责任情况

(一)聚焦责任落实，完善工作机制。

一是统筹谋划工作。

召开公司2020年党建工作和党风廉政工作会议，贯彻落实省厅党建和党风廉政工作会议精神，制定公司《2020年党建工作要点》，对全年党建和党风廉政工作进行安排部署。

二是明确职责分工。

制定《2020党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，领导班子成员按照分工切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作，共同推动清风正气的形成。

三是构建责任体系。

公司党委书记与18名党支部书记签订党建目标责任书，纪委书记与42名部门负责人签订党风廉政建设目标责任书，层层落实党支部书记抓党建工作职责和各部门负责人抓党

风廉政建设工作职责，逐步建立党委统一领导、纪委专责监督、党政齐抓共管的党风廉政建设和反腐败工作长效机制。

(二)聚焦学习教育，筑牢思想防线。

一是组织党委中心组理论学习。

今年以来组织党委中心组理论学习5次，组织专题研讨2次，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真领会习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神，筑牢领导干部廉洁自律意识。

二是开展廉政教育活动。

邀请省委党校教授为100余名党员干部作专题党课辅导，深化党员干部的组织纪律观念。组织全体在职党员参观革命旧址，开展现场教育，要求广大党员成为“领头雁”、争做“排头兵”、努力“树形象”，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，切实转变思想作风和工作作风。

三是加强党内法规学习。

开展纪律教育学习宣传月活动，通过集中学习、讲党课、专题研讨等方式，教育引导党员干部始终把纪律和规矩挺在前面，让讲纪律、守规矩成为全体党员、中层干部特别是领导干部的底线共识和思想自觉。

(三)聚焦干部管理，严格干部选用。

一是从严从实管理监督干部。

对全体中层干部进行民主测评，对12名中层干部进行离任审计，强化对领导干部的日常考核研判。

二是从严干部选拔任用。

严格按照公司《中层干部选拔任用工作办法》选拔任用中层干部，上半年对14名中层干部进行岗位调整，做到把合适的人选拔到合适的管理岗位上来，努力在公司形成能者上、庸者下、劣者汰的正确选人用人导向。

(四)聚焦监督检查，严肃问责追究。

将党风廉政建设工作纳入经营部门季度绩效考核，加大考核权重，将考核分值占比从5%调整为9%，进一步增强领导干部对党风廉政建设工作重要性的认识。严肃责任追究，对出现严重违纪违法行为的部门和个人，实行“一票否决”，今年以来未发现任何违法违纪及不廉洁问题。

(五)聚焦作风建设，营造清风正气。

一是开展作风建设专项整治活动。

结合实际制定作风建设专项整治活动实施方案，着重解决职能部门、经营部门、工程建设、干部队伍四个重点领域存在的作风建设问题。

二是开展专题学习和警示教育。

通过党委中心组理论学习、支部党员大会等形式，组织全体党员集中开展警示教育，并对照五个方面进行自我剖析，深刻汲取教训。党委委员结合思想工作实际，认真撰写心得体会，进一步强化领导干部政治意识，坚定政治站位。

(六)聚焦班子建设，发挥示范作用。

一是加强民主建设。

领导班子严格贯彻执行民主集中制，落实“三重一大”决策制度，对党组织设置、先进评选、业务招标、投资建设、选拔任用干部等工作，均通过召开党委会议集体研究决定，在公司内部形成作风民主、团结务实的工作氛围。

二是深入基层调研。

5月份到18个基层党支部进行调研，与100余名党员干部座谈，听取各党支部书记和各经营部门负责人关于党的建设及党风廉政建设工作情况汇报，了解掌握基层党风廉政建设和党员干部作风建设情况，及时解决发现的问题。

三是带头遵规守纪。

党委班子成员按照要求在年初向省厅作述职述廉述效报告，如实报告个人重大事项，积极参加所在党支部的组织生活，切实抓好所承担的反腐倡廉任务。各级领导干部带头严格遵守党章党规党纪和公司各项规章制度，为全体职工做出正确示范。

二、下半年工作思路

(一)充分认识党风廉政建设工作的重要性和紧迫性

上半年，公司党委认真履行主体责任，抓紧、抓牢、抓好党风廉政建设工作，取得一定成绩。但是，我们也深知自身工作与厅党组和驻厅纪检组的要求还有一定差距，也清楚地看到个别中层干部在思想、作风方面还存在一些问题，这些问题若不解决，将直接或间接影响公司各项目标任务的顺利完成。因此，我们一定要全面正确地看待当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势，深刻认识落实党风廉政建设

主体责任的极端重要性和现实紧迫性，既要充分肯定成绩，充满信心，又要清醒地看到存在的问题和差距，决不能掉以轻心。

(二)不断增强做好党风廉政建设工作的责任感和使命感

习总书记在十九大报告中提出要坚决纠正各种不正之风，以零容忍态度惩治腐败。我们要认真学习领会习总书记关于全面从严治党的重要论述，进一步增强做好党风廉政建设工作的责任感和使命感，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党的十九大对党风廉政建设工作提出的一系列新要求和作出的一系列新部署，严格按照厅党组和驻厅纪检组的要求，坚守责任担当，坚定不移全面从严治党，扎实推进党风廉政建设向纵深发展，为公司持续、健康、稳定、高质量发展提供坚强作风和纪律保障。

三、下半年工作重点

一是切实加强政治建设。

依托党委中心组理论学习和“三会一课”，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、新党章和党的十九大精神，推动专题学习和警示教育转入常态化，进一步加强党员干部政治建设，提高政治站位，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是坚决落实主体责任。

严格落实党风廉政建设责任制，党委班子成员抓好分管部门的党风廉政建设工作，监督各党支部书记履行主体责任，落实主体责任清单记实制度，监督各公司、各部门负责人落实“一岗双责”，督促各级领导干部层层传导压力、层层抓好落实。

三是严格监督管理干部。

认真落实领导干部述职述廉述效、民主测评、个人重大事项报告、任前廉政考试、廉政谈话、离任审计等制度，从严把好选人用人政治关、廉洁关和形象关。

10.局2011年党风廉政建设责任制落实自查汇报 篇十

2012年落实党风廉政建设责任制的自查报告

今年以来，我局的党风廉政建设工作在区委、区政府和市交通局的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，以贯彻落实上级纪委、监察工作会议精神为重点，紧紧围绕服务交通发展和经济建设这个中心，立足防范，着眼治本，关口前移，强化监管，努力营造想干事、干成事、不出事的创业氛围，有效遏止违规违纪和腐败问题的发生，半年来，全系统没有发现触犯党纪国法的问题，没有发生“四个一票否决”的问题，为交通发展和创建和谐社会营造了良好的环境。现将我局党风廉政建设责任制的自查情况报告如下：

一、加强组织领导，明确工作责任

今年以来，我局把落实党风廉政建设作为党建工作的中心任务来抓，坚持与业务工作一起部署，一起检查，一起落实。一是加强组织领导。成立了由党委书记任组长、党委班子成员、二级单位“一把手”为成员的落实党风廉政建设责任制领导小组，并根据党委班子成员分工的不同，明确了管理范围和责任人；二是在深入开展“作风建设年”暨“四帮四促”活动中，我局严格按照省、市、区的统一部署，制定了工作方案，进行了广泛动员，完善了相关制度，并针对交通特点，有针对性的开展了具有交通特色的廉政勤政教育和廉政文化建设活动；三是明确任务，细化

责任。年初制定下发了《万山区交通2012年党风廉政建设工作要点》，全面部署了党风廉政建设工作，明确了各项工作任务。全面推行“一岗双责”，按照“管业务必须管党风廉政建设”的要求，对局领导班子的党风廉政建设责任进行分解落实，下发了《2012年党风廉政建设工作领导责任分解表》。四是建立健全领导干部述职述廉机制。给每个领导干部建立廉政档案，定期填报廉政方面的相关数据表格。

二、拓展活动形式，深化教育内涵

我们按照上级部署，结合交通实际，认真组织开展了“廉政交通三做起”“政风行风民主评议”等一系列活动，想方设法激活要素，强化勤政廉政意识。举办了党员学习和法制培训班，对40名党员进行民主评议，对局领导班子进行了考查；召开了“文明执法主题教育”动员大会并组织开展系列活动，组织职工参加“百万公众网络学习工程”；组织全系统党员集中上党课，党委及支部召开民主生活会，并分别撰写了落实党风廉政建设责任制的自查报告，对11名提升职务的同志进行了公示和谈话；加强了政务值班、信访接待和公务用车管理，加强了机关效能建设的检查、督办，认真开展行业作风整顿，规范服务行为，并聘请纪检、检察院等专家上廉政知识讲座2次，接受教育培训40余人次，从而保持了交通系统的清正廉洁。

三、紧扣中心工作，真抓实干兴业

交通要发展，就要找准定位，既要干净廉洁干事，更要勤政

务实兴业。我们围绕中心，突出重点，加速推进交通基础设施建设，引导交通运输全行业发展，业务工作齐头并进，不断加强工程领域的权力制衡：一是规范决策机制，制订完善了局党组决策机制，凡事关系统或全局性的重大问题的决策，都必须在充分酝酿的基础上由党组集体讨论决定。二是加强招投标监管，针对交通工程建设规模较大，易产生腐败现象的特点，我局加强了对招投标机制的监管。一方面，从制度上进行约束，统一规范了农村交通工程建设管理办法；另一方面，强化监管机制，坚决查处招投标中的违法违规行为。三是建设资金拨付管理机制，细化局财务管理制度，在建设资金严格按照财务管理要求进行拨付。四是实行双合同管理，在所有交通基础设施建设项目中实行双合同制度。五是完善厉行节约规章。出台了厉行节约等有关具体规定，认真落实党政机关厉行节约节能的政策要求，加强节水节电节油等工作，按规定压缩比例调整全年财务支出计划，严格预算编制、预算执行、预算监督，严控日常开支，降低运行成本。五是抗灾保通务实平安。年初，我区发生了冰冻灾害，面对自然灾害，我们迅速启动突发事件应急预案，及时组织人员、机械上路，不惜代价，昼夜突击抢险，疏导交通。尤其对桥面、陡坡、急弯等险段安排专人24小时值守；对每条线路每座桥梁实施专人负责。对列养线路危桥、险段、站房进行拉网式大检查和隐患排查，降低了灾害损失。

四、突出重点环节，强化管理措施

腐败与反腐败斗争是一项长期任务，为增强监督的实质性和有效性，我们立足行业特色抓重点，抓大事，抓难事。一是加强公路建设工程的监督预防。我们针对交通工程点多线长的实际，进一步明确了预防交通职务犯罪的职责和任务，在规范招投标管理、规范施工质量监督、规范资金安全运行方面加强了领导和监督，从源头上筑防线，敲警钟。二是加强交通规费征收的监督预防。积极推行政务公开，督促各站所支出费项目、依据、标准、办事程序、投诉电话公开，规费减免权上收，按程序报批，公务经费使用接受财政、审计和交通局的监督。三是加强行政管理的监督预防。我们建立和完善了党委民主议事、岗位责任、述职述廉、公务用车管理等制度，监管措施逐步规范；我们把工作目标、阶段重点工作及进展情况、干部任免等事项及时向机关干部职工公开，自觉接受群众监督。

五、存在问题及下步打算

我局尽管做了较大的努力，虽然取得了一定的成绩，但也清醒地认识到，全局在党风廉政建设工作仍然存在一些不足：

1.党风廉政建设责任制有待进一步落实。领导班子成员深入基层对党风廉政建设进行调查研究较少，对责任制任务的落实检查督促还不够，干部职工对党风廉建设的认识还有待进一步提高。

2.惩防体系和长效机制有待深入探索和完善。有些制度尚未得到有效落实，监督措施还不够到位，防腐意识也还不够强。

在今后工作中认真加以克服和解决，我局将始终把握反腐败斗争的总体要求，从交通运输行业的实际出发，认真研究工作中出现的新情况新问题，调查分析原因，及时提出解决对策，不断完善惩防体系建设，不断加大查处力度，加强勤政廉政建设和机关效能建设，加快推进交通改革，推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，为塑造“廉洁、勤政、务实、高效”的部门形象而努力奋斗。