学院纪委副书记述职报告

学院纪委副书记述职报告（精选10篇）

1.学院纪委副书记述职报告 篇一

县纪委副书记述职报告

2010年，在市纪委、县委、县政府的正确领导下，我认真学习，勤奋工作，严格自律，为推动全县反腐倡廉工作作出了一定的努力，也取得了一定成绩。现将本人2010工作报告如下：

一、注重学习，不断提高政治理论素养

我比较注重平时学习，经常以“活到老、学到老”的格言激励自己，努力使自己成为一名学习型干部。一年来，积极参与县委、委局机关安排的各类学习活动，自觉遵守学习纪律，勤做学习笔记，认真发言交流，提高自己的业务素质。科学安排学习时间、学习内容。每个工作日抽出一定时间，认真学习中央反腐倡廉方针政策，细心整理收集中央领导人、专家、报刊杂志等媒体关于反腐倡廉的论述，反复揣摩研读，提高自己对反腐倡廉工作的理性认识。加强对市场经济理论、法律知识、现代科学技术等知识学习，努力改善自身知识结构。在学习过程中，我发现当前各地党政机关、群众依托互联网进行反腐的热情高涨，进而进行了深入细致的研究，并撰写了《我国互联网反腐浅议》这一调研文章，增强了对反腐倡廉工作时代特点的认识和把握。

二、摆正角色，不断提高领导水平和能力

作为县纪委副书记、县监察局长，我有清醒的角色意识，能正确地摆正自身位置。对纪委工作，我积极配合书记抓好各项工作的落实，工作尽心尽力完成，做到不越权，该负责的负起责任，在一些重大问题的决策上及时主动地向纪委书记报告。对监察工 1

作，我切实负起班长职责，积极主动开展各项经常性工作，提出主导性工作意见，但不搞一言堂。由于纪委和监察局合署办公的特殊工作体制，纪检监察工作密不可分，我严格坚持合署办公的工作规律，坚持在县纪委书记的领导下开展纪检和监察两项职能。在班子成员之间搞好团结，大事讲原则，小事讲团结，促进融洽工作环境的形成方面作了积极努力。

三、认真履职，深入推进反腐倡廉工作

我牢记自身职责，一年来，工作积极努力，尽心尽力，无论是自己分管的宣教、信访、案件查办等工作，还是执法、纠风等其他工作，都取得了很好的成绩，为推进全县反腐倡廉工作作出了自己的贡献。

1、加强廉政教育，提高干部拒腐防变能力。加强对干部进行经常性的廉政教育，注重提醒教育、专题教育、警示教育。坚持在重大节假日向500余名乡科级领导干部发送廉政短信，及时提醒廉洁过节。举办重点部门中层干部廉政教育培训班，通过学理论、听党课、谈体会，参观省法纪教育基地、萧山监狱等多种形式，提高廉政意识。开展以“干干净净干事”为主题的新任村干部廉洁教育月活动，全县近1500名村干部接受了勤政廉政教育。专门组织警示教育片《预防职务犯罪警示片》、《警钟》、《赌之害》等警示片下发到各乡镇、部门，充分利用本县典型案例开展警示教育，发出警示通报4个，教育广大党员干部引以为戒。制定落实《仙居县关于加强廉政文化建设的实施意见》，大力开展廉政文化建设。举办廉政书画比赛、廉政征文、廉政公益广告创作等廉

政文化赛事，共收到征文近100篇、书画作品120余幅、廉政公益广告8件。大力推进廉政文化“六进”力度，建立了25个廉政文化示范点。

2、认真做好信访工作，促进社会稳定和谐。我高度重视做好群众信访工作，积极督促委局机关拓宽信访渠道，提高信访办结效率，加强信访矛盾化解。一年来，全年共受理纪检监察信访430件，群众来信来访当年办结率94.5%，初信初访办理成功率78.4%，署名举报答复率100%。开通“12388”举报专线，落实信访接待日、重要信访领导包案等信访工作制度，群众信访问题得到妥善解决，有力维护了社会稳定。加大了奥运期间信访责任制的落实，对个别单位主要领导信访失职问题进行了责任追究。按照高标准、严要求，做到了信访工作“三个及时”：对信访反映的问题，经核实情况失实的，我们及时予以澄清；经了解属一般性的轻微违纪违规行为的，及时进行诫勉谈话；经调查确有严重违纪违法行为的，及时予以查处。

3、严肃惩治腐败，增强反腐工作震慑力。查办违纪违法案件是监察机关的重要职责，是推进反腐倡廉工作的重要任务。为此，我高度重视案件查办工作，特别是对有影响的案件，抓住不放，一查到底。立案查处各类违纪违法案件93件，处分97人，挽回经济损失100多万元。其中，自办案件25件，自办公职人员7人，副科以上领导干部2人，查处有影响大要案6件；给予开除党籍56人、行政开除3人、行政撤职2人，移送司法机关3人。全面推行部门案件联查联审制度，案件突破能力得到了提高。继续深

化案件公开审理工作，编印《基层纪检监察案件模拟卷宗》等规范性范本，案件审理员制度受到中央和省市监察局的持续关注，相继被评为全市案件审理工作先进单位、全省案件审理工作先进集体等荣誉。

4、加强执法、效能监察，促进机关勤政高效。一年来，我们针对行政机关中存在的“中梗阻”、效率低下、推诿扯皮等问题，积极主动地开展执法监察、效能监察。开展土地专项执法监察，对土地出让金进行检查，纠正城关原岭村挪用土地征用费等问题。加强对救灾款物的监督，检查救灾款386万元，保证了救灾资金的安全。严肃查处虚假招投标、串标行为，收缴串标违纪款28万元。调整充实了效能与行风监督员队伍，向社会公开招聘建立暗访员队伍，加大检查力度。一年来，组织明查暗访20余次，有26名工作人员因为违反作风建设有关规定受到通报批评、诫勉谈话等组织处理，其中2名工作人员被辞退。通过一系列桌有成效的努力，有力地维护了政令畅通，促进了机关勤政高效

5、深化纠风治乱工作，切实维护群众利益。我始终告诫自己，要牢固树立“群众利益无小事”的观念，多思民生多艰，多想百姓之苦。一年来，我针对群众关注和反映强烈的突出问题，会同有关部门，采取有力措施，加大治理力度。督促并会同有关部门认真开展教育收费、涉农收费、清理评比表彰达标等专项治理和检查工作。一年来，处理药品购销差价100多万元，查处教育乱收费问题2件，并对责任人进行了诫免谈话。加强涉企收费检查，暂停涉企收费项目26项，累计减轻企业负担560多万元。打击哄

抬农资价格、制售假劣农资坑农害农案件14件，涉及金额4万元。深入开展治理商业贿赂工作，查处商业贿赂案件4件。加强对行业协会、社团组织等公共服务行业的监管，注销职工技协11个，纠正不规范行业协会7个，查纠了个别部门协会乱收费行为，行业协会、职工技协得到了进一步规范。

7、夯实基础，推进农村基层党风廉政建设。我深知抓好农村党风廉政建设，加强村级监督组织建设，95.5%的村建立了村务监督委员会，每个村（居）党支部都配备了一名纪检员。严肃换届纪律，查办了3起违反选举纪律案件。深入推进村级财务规范化建设，认真组织督查，有44名村干部因经济违纪受处理，其中给予党纪处分20人，移送司法机关查处8人，通报批评13人，责令书面检查3人。督促并会同相关部门深入开展村级财务规范化建设，加强监督检查力度，通过严肃村级财务管理，发现并查处了一批机关干部、村干部的经济违纪问题，有40名人员因村级财务问题受处理，其中20名村干部受到党纪处分，20名机关干部和村干部受到通报批评、书面检查处理。

四、廉洁从政，进一步筑牢自身防腐拒变防线

我认真学习领导干部廉洁自律各项规定，结合主题教育，认真开展自我剖析，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。自觉接受组织、群众监督，认真向县人大常委会、市纪委述职，敞开胸怀接受群众的意见和建议。我严格自律，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。始终坚持勤俭办事的原则，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞形式主义，不搞铺张浪费。

没有利用手中权力为亲属和子女调动工作岗位，没有为亲朋好友接包任何建设工程打招呼，没有为了个人利益行贿上级，没有超标使用汽车，没有参加公费旅游。

反思一年来的工作，我虽然做了许多工作，取得了一些成绩，但也存在诸多不足。在今后的工作中，我将继续坚持严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励，思想上不断完善，在政治上不断求强，在业务上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应日益艰巨的反腐倡廉工作任务的需要。

2.学院纪委副书记述职报告 篇二

二则

区县纪委副书记年度述职述廉报告二则 按照市委组织部的通知要求，现将个人自以来的思想、工作和廉洁自律有关情况报告如下：

我于4月至11月任县纪委副书记、监察局副局长，12月任纪委副书记、监察局局长至今。我在县委、县政府和上级纪检监察机关的正确领导下，深入学习实践科学发展观，积极配合纪委书记与其他常委成员一道，带领全县纪检监察干部认真履行职责，扎实开展工作，全县反腐倡廉建设取得了新的明显成效，为实现我县“二三十百百千”目标提供了

坚强保证。

1、坚持围绕中心、服务大局，为县域经济发展保驾护航作用得到较好发挥。对中央扩大内需投资建设落实情况开展了卓有成效地监督检查，全县争取的41个项目已全部实现开工，累计完成投资万元，26个项目已建成投产。开展了对工程建设领域突出问题的专项治理，组织有关单位对全县节能减排、矿产开发、房地产市场秩序开展了集中整治，对安全生产、食品安全、财政税收、平房改造、小烟囱治理等项工作开展了重点监察。实行了信访听证和房屋强迁听证制度，举行重大事项听证、论证会13次，开展重大责任事故调查2起，责任追究6人。实施了“治庸治懒”专项行动，对党政机关中存在的“八不”行为进行了集中整顿，指正问题12个；对党政机关及事业单位病、事假及旷工公职人员进行了清理。组织领导了优化环境专项整治“霹雳行动”，在县电视台开设了优化环境专栏，重新修订了《县干扰和破坏经济发

展环境责任追究办法》，制发了《县关于规范对企业检查收费罚款行为的若干规定》，出台了党政领导优化经济发展环境责任制、涉环责任追究制、涉环投诉奖励制、首错不罚制度、入企执法检查和处罚申报备案制度等五项制度；向县内12个重点项目和重点企业发放了“优化环境直通卡”，为企业构筑了”优化环境直言通道”，做法在《中国纪检监察报》上刊载。

2、坚持教育为本、强化监督，领导干部作风建设得到切实加强。在全省率先开展了乡级单位主要领导干部向县纪委全委会述廉工作，县作为市唯一的县份在全省反腐倡廉建设创新经验交流会议上介绍了经验。注重加强对重点部门、重点岗位、重点人员的教育和监管，几年来，共组织党风廉政教育报告会36场，举办学习《廉政准则》和四项监督制度等培训班23期，受教育党员干部达16376人次。实施廉政建设民心工程，做法在全省农村党风廉政建设工作推进会

议上做了书面典型经验介绍；举办“村官”知识竞赛的做法在全省宣教工作会议上得以推广。切实加强了对领导干部作风建设情况的监督检查，对216名新提拔重用的领导干部进行了廉政谈话，对63名“一把手”进行了经济责任审计。深入推进干部监督进社区工作，在全县10个社区成立了纪检组，制定出台了《科级干部社区监督管理暂行办法》。在纪检监察系统开展了“四学四做一创”活动和“三比三看”主题实践活动，完善了内部监督管理机制，制定出台了《县纪检监察干部守则》和《责任追究制度》，从严约束纪检监察干部行为。规范了委局干部请假制度、会议制度，有效改善了委局机关工作作风，对全县工作作风的进一步好转起到了良好的带动作用。

3、坚持依法治访、科学办案，和谐稳定的政治局面得到进一步巩固。积极畅通信访渠道拓展案源，开通了“手机短信举报业务”，在全县所属6镇统一实行了县纪委受理信访举报乡镇代接站工作机

制，对署实名举报实行的“四见面”工作法，得到了中纪委的肯定。加强查办违纪违法案件工作力度，实行了案件查办量化考核制度，强化“三定一包”案件主办负责制。办案人员、经费、器材得到有效保障，投资近百万元建设了在全省范围内县级最高水准的办案场所，安全性、科技含量均居首位，深受省、市纪委好评。充分运用现代科技，合理运用摄像机、数码相机、录音笔、电子监控和电子笔录等电子技术，设立120绿色通道。注重发挥查办案件的治本作用，既打击了腐败，又有效保护了干部队伍干事创业的积极性。几年来全县共受理群众信访举报190件，立案102起，结案94起，给予党政纪处分86人，直接为国家集体挽回经济损失510多万元，荣获全省案件监督管理工作先进单位。

4、坚持标本兼治、纠建并举，损害群众利益的不正之风得到有效治理。继续在全县开展“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议活动。全面清理殡仪馆

收费，收费项目从原来的41项调减为23项，每年降低不合理收费100多万元，此项举措在省纪委主办、省电视台承办的《廉政聚焦》栏目中播出。认真执行药品集中招标采购制度，加大对医药市场清理整顿力度，大力整治农资市场秩序，积极开展涉农收费专项治理。加强了对“两补”资金发放、新型农村合作医疗制度改革等工作的监督检查，确保了国家惠民、利民政策贯彻落实到位。通过“行风热线”栏目接受听众投诉咨询440件，回复率达100%，发挥了听民意、解民怨、促和谐的作用。

5、坚持提升素质、筑牢防线，履职能力和自律意识得到扎实提高。作为纪委副书记、监察局长，我深知“自身正才能令行禁止”的道理，因而我时刻不忘用党性标准规范自己的言行，切实做到自重、自省、自警、自励。注重加强政治理论和业务学习，确保自己执行党的路线方针政策态度更加坚定，处理具体问题更加科学。认真协助纪委书记抓好全县党

风廉政建设和反腐败工作，圆满完成了反腐倡廉各项工作任务，县纪委监察局各项工作在省市均保持领先位次。工作中，我始终做到讲团结，守纪律，遇到重大疑难问题，主动向纪委书记请示汇报，严格履行工作程序，处处起到了带头表率作用。能够坚持“立党为公、执政为民”的要求，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和上级有关规定，在落实党风廉政建设责任制和个人遵守廉洁自律规定方面做到以身作则，以实际行动树立了一名纪委领导干部清正廉洁的良好形象。回顾几年来的工作，虽然取得了一些成绩，但在领导干部作风建设、查办违纪违法案件、优化县域经济发展环境、反腐倡廉制度建设和纪检监察干部队伍建设等方面还存在薄弱环节，自身也存在系统学习多、具体研读少，机关工作多、深入基层调研少的不足之处。在今后的工作中，我将继续认真落实中央和省市纪委的统一部署，协助纪委书记深入推

进全县反腐倡廉建设，不断强化自身建设，向组织和人民交上一份满意的答卷。第二篇

区纪委副书记述职述廉报告 今年以来，在市、区纪委监察局的领导下，能围绕区委、区政府的中心工作，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习领会十八大精神，贯彻落实科学发展观，不断解放思想，开拓创新，努力工作，圆满完成了全年各项工作任务。现将自己分管工作开展的情况以及廉政勤政的表现总结如下：

一、分管工作开展情况 党风廉政建设工作开展情况

1、进一步加强责任制工作。年初，认真分析我区党风廉政建设面临的形势和存在的问题，并对全年的纪检监察和反腐倡廉工作进行了安排部署。研究制定了《区党风廉政建设责任制工作意见》和《区廉洁自律工作实施意见》。开展纪委负责人同下级党政领导谈话2人次，领导干部任前廉政谈话100余人次。

2、领导干部廉洁自律工作方面，主要是做到：一是健全完善廉政制度，进一步完善领导干部个人重大事项报告、专题民主生活会和经济责任审计等制度，健全纪委负责人同下级党政主要负责人谈话、干部任前廉政谈话、诫勉谈话和领导干部述职述廉“三谈一述”制度；二是认真落实廉政谈话制度，对新提拔、新调整的领导干部进行了任前廉政谈话，干部队伍的整体素质得到提升，领导干部对廉政谈话的重要性、必要性和实效性有了新的认识；三是不断提高民主生活会质量，区廉自办按照市廉自办的要求对区级党政领导干部民主生活会及参加基层单位专题民主生活会做出具体安排，加强了对民主生活会的监督指导，确保了民主生活会的质量。

3、狠抓专项治理工作。一是公务用车改革工作。为贯彻落实省、市纪委进一步加强党风廉政建设的有关要求，转变多年来形成的公车管理使用混乱的现象，逐步建立符合社会主义市场经济需

要的机关后勤保障工作新机制。我区认真开展了公务用车改革工作，现运行良好；二是清理纠正党员干部从事营利性活动专项治理工作。为进一步深入贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步推进党风廉政建设深入开展，按照郑州市纪委的部署，在全区范围内深入开展了清理纠正党政机关、事业单位党员干部私自从事营利性活动工作；三是关于规范和改进公务接待推广“公务灶”制度工作。按照上级要求，在全区积极推广了“公务灶”制度。及时召开了全区范围的动员大会，区委书记做了重要讲话，区纪委监察局、区财政局联合制定下发了《关于规范和改进公务接待推广“公务灶”制度的指导意见》，强调通过推广“公务灶”制度减少公务接待费用支出，制定了详尽可行的一套机制，包括公务接待范围、接待标准、接待程序、陪餐人数等。截至目前，全区共12个乡镇、办事处均按要求完成了“公务灶”的基本建设并投入使用，区财政还

投入了105余万建成了区级公务招待场所，此项工作取得了实实在在的效果。信访工作开展情况 今年以来，我所分管的信访举报工作紧紧围绕“抓住主线、突出重点、履行职能、突破创新”的工作思路，认真贯彻执行上级纪检监察信访工作会议精神，认真落实信访举报五项工作机制，加大对重要信访案件的督办查办力度，注重不断提升解决基层信访问题的能力，信访举报渠道进一步畅通，信访举报工作得到加强。今年市纪委信访室转来群众举报23件，其中业务内19件；我区信访室共受理业务内群众来信举报3次；基层纪委受理群众举报0件次。区纪委信访室直接查办信访案件3起，占业务内信访问题总数的％。9件信访案件，全部结案，按期结案率达到100％。属实、部分属实的6起，属实率为％。反映乡级干部问题的信访件共7起，全部进行了初查，初查率达到了100%。业务内的初信初访件，一次办结率达到100%，重复信访率

控制为零。各项工作指标均超额、超比例完成。

在信访举报工作中，我始终坚持“三个牢记”、畅通“三个渠道”、建立“三个机制”，以群众工作统揽信访举报工作。规范初信初访办理工作，切实提高初信初访办理工作的质量和效率。坚持有信必查，有访必办；有查必果，快速查结；有果必复，限期反馈。

我坚持落实领导干部带案下访制度，推动信访问题解决。在纪检监察机关领导干部带案下访工作中，重点解决近年来纪检监察机关受理的业务范围内的尚未调查处理的信访举报问题，或虽已调查处理，但群众仍不满意的信访举报问题，以及在工作开展中新发现、新排查出的信访举报问题，特别是集体访和越级访问题。在领导干部带案下访过程中，带案下访领导亲自主持研究案情，亲自调查分析问题成因，亲自研究案件处理和解决方案，亲自进行协调督办，亲自约见案件当事人听取诉求和意见，亲自做

好当事人思想工作。在带案下访中，我们坚持事实没查清不结案、处理不恰当不结案、问题没解决不结案、群众不满意不结案。现该2起案件已做到停访息诉，举报人非常满意。

案件监督管理工作开展情况

1、线索管理规范。进一步规范完善同级党委管理干部和其他案件线索的科学管理机制。涉及同级党委管理干部和领导批办的其他案件线索，由案件管理室作为密件进行集中管理，统一登记、统一保管、统一汇总、统一报告。不断改进案件线索接收、运转、管理的方式方法，建立运转台帐，缩短运转周期，提高管理质量，严格防止案件线索流失和失泄密问题的发生。

2、组织协调高效。一是发挥反腐败协调小组办公室职能作用。健全反腐败协调工作机制，加强与组织、公安、司法、金融等单位和部门的协调配合，进一步形成办案合力。二是切实抓好我区防逃追逃工作。我区防逃追逃协调小组突出

抓好归口管理工作，组织、外事、台办等部门严格落实各项收缴保管规定，建立起证照规范管理的长效机制。三是优化办案人员使用管理办法。

3、检查监督到位。加强对办案程序、办案措施和涉案款物的监督，全年实现了“零违纪，零事故”的目标。

4、统计分析准确。认真做好案件统计资料的录入、审核、汇总和上报工作。探索案件发生和案件查办的走向、特点、规律，定期分析办案工作态势，提出分析报告，引导加大办案力度，调整改善案件结构。注重对重要问题的调查研究，适时制定出台新的制度规范。针对办案中发现的问题，督促发案单位建章立制、堵塞漏洞，充分发挥查办案件的治本功能。，我们还组织编印了《区纪委监察局机关案件查办程序用书》。该书涉及纪检监察机关办案工作流程、案件线索的管理、案件初核的条件、立案审批程序、涉案款物的处理、案件的审理和监督回访等

相关法律法规、制度规定八个部分，基本涵盖了当前纪检监察工作的方方面面，无论从内容和形式上，都能够满足纪检监察干部自学、业务培训尤其是短期培训的需要，便于全面提高纪检干部办案能力和水平。

案件检查工作开展情况

案件检查工作围绕“立足本职，突出重点，服务大局，保障民生”的工作思路，认真履行案件检查职能，按照依纪依法安全文明廉洁办案的要求，突出案件检查工作重点，不断提高办案质量和执纪水平，把以人为本、执纪为民切实贯彻到反腐倡廉建设的各个方面，切实服务全区经济发展大局，察民情，维民利，保民生，保持了惩治腐败的强劲势头。全年共立案19件涉及31人，自办案件14件，基层办案3件,司法移交2件。其中贪污贿赂类案件7件，失职渎职类案件6件，妨害社会管理秩序类案件4件，违反财经纪律类案件1件,破坏社会主义经济秩序类1件。已处分党员干部16人，其中乡科级干部6人。

1、立足工作本职，确保优秀成绩，我区经济继续保持了迅猛发展的势头，社会关系、利益格局、经济建设等调整范围深化，力度加大。在此过程中，为适应形势发展和工作需要，由纪委牵头，先后组织成立了多个工作组。鉴于案件检查工作的特殊性，大部分工作组都要求案件检查工作人员介入。我们严格遵循依纪依法安全文明廉洁办案的要求，立足工作本职开展工作，确保案件查办工作不掉队。

2、突出查办重点，注意不断创新 我们继续坚持突出查办贪污贿赂类案件和乡科级违纪案件两项重点，在加大查处力度的同时，高度重视探索创新案件突破方法，注重用最少的办案成本，实现最大的查案成效，收到良好效果。与往年相比，我们在没有采取“两规”措施的情况下，成功办理了一批涉案金额数十万的贪污贿赂案件，从启动初核到查清全部违纪事实移交审理，最快的仅

有一周时间，办案效率得到显著提高。相比往年办理“两规”案件花费十余万元，办案时间动辄月余，节省了大量的人力财力。我们的具体做法是： 1）初核秘密、迅速

凡是经判断具有初核价值的案件线索，除主要经办人和分管领导外，线索内容严格保密，杜绝跑风漏气的可能性。并在交办当天，需要初核的相关事项就全面迅速展开，以快制胜。2）突出全局掌控

改变以往由两三名同志组成办案小组，按部就班、零敲碎打的手工作坊办案模式，在准备接触相关人员时，全委人员由分管领导统一调配分组，各组分工明确，组长各司其职，所有被调查人员一次性同时到位接受调查，杜绝串供、包庇等可能性，物证书证调取组随时待命固定相关证据，并给相关违纪人员以强大心理压力。

3）发挥组织优势

在紧锣密鼓调查取证的同时，发挥组织

优势，纪委领导和单位领导亲自谈话做思想工作，给政策，给出路，促使被调查人如实交代问题，消除对抗情绪。

3、围绕服务大局，保障中心工作 今年以来，我区拆迁力度较大，加之年初村两委换届，导致一系列不稳定因素凸显。为切实服务全区经济发展大局，截止到10月底，案件检查部门全员参与，在我区柴郭工作组、河沟王工作组、中博工作组等此类工作组中，前后达3个月左右。案件检查部门发挥自身工作优势，有力推动了工作组任务完成，为全区大局做出了突出贡献。

4、察民情维民利，切实保障民生

今年年初，结合群众反映强烈的教育、卫生等切实关系到千家万户的民生问题，我委察民情维民利，明确了今年案件检查工作的重点方面，切实保障民生。今年以来，我们先后查处幼儿园园长1名，中小学校领导3名，卫生院长1名，涉案金额共计约50万元，收到辖区群众的广泛好评。

农村党风廉政工作开展情况，农村党风室以深入贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》为契机，进一步完善“四议两公开两服务一监督”工作机制，充分发挥村务监督委员会的职能作用，强化农村集体“三资”监督管理，注重实效，搞好村务公开，进一步落实《村情民意》小报制度。重点开展了新型农村合作医疗政策执行情况专项检查，“五项措施”严格规范新农合基金管理:一是设立合作医疗基金专门帐户,采取专户储存,专款专用,做到收支分离，管用分开，封闭运行。二是制定配套政策，提高保障水平。为了满足群众的就医需求，使资金效益更好的发挥，农民更广泛的受益。我区把合作医疗经费分为门诊统筹和住院统筹两部分，分级分比例进行报销。三是相关部门做好沟通衔接、减少中间环节、把好关，将医疗资金管好、用好。四是区新农合管委会和监督委员会坚持定期督促检查与不定期抽查暗访相结合，对“新农合”各环节 的工作情况进行督导检查,对发现的问题，按相关规定严肃处理。同时及时对合作医疗资金的使用情况进行分析，做到定期公开、定期审计，增加医疗资金使用的透明度。五是将参合农民补助情况在村里及卫生院进行政务公开，接受群众监督。经过努力，我区形成了良好科学的资金、财务监管机制,提高了合作医疗资金的管理水平。

二、廉政勤政方面

能坚持以正确的世界观、人生观和价值观指导自己的言行举止，不断增强政治敏锐性和洞察力，树立党纪国法观念，能严格要求自己，注重政治思想修养，模范遵守党的纪律，廉洁奉公，秉公执纪。从没发生徇私舞弊，吃拿卡要现象。工作中爱岗敬业，勤勤恳恳，任劳任怨；尊敬领导，服从组织，识大体，顾大局；尊重同志，团结同志，为人正直，与人为善，待人热情诚恳，做事谦虚稳重。能严格遵守工作纪律和党员干部廉洁自律的有关规定，牢固树立全心全意为人

民服务的意识，力争成为一名政治坚定、对党忠诚、秉公执纪、无私奉献的纪检监察干部。

3.学院纪委副书记述职报告 篇三

同志们：

今天会议主要目的是了解掌握纪（工）委书记履行职责和工作开展情况。刚才，听了6名同志的述职述廉和对提问的回答，总体感觉大家都能立足岗位、认真履职；都能按照廉洁自律各项规定要求自己，做了大量的工作，很好地完成了今年各项工作任务。特别是案件查办任务完成的比较好，“四严格一提升”活动扎实开展，便民服务中心（室）建设初步完成。这些，都是大家辛勤工作、共同努力的结果。下面，我讲三点意见。

一、认清责任，明确履职

纪检监察工作内涵丰富、外延宽泛。作为纪委书记，必须从认真学习党的十八大精神做起，对纪检监察工作心中最起码要有以下几个概念。

把握一个原则。党的十八大中纪委工作报告指出，“围绕中心，服务大局，是推进党风廉政建设和反腐败工作的重要原则。必须把反腐倡廉工作放在经济社会发展全局和党的建设总体布局中来思考、谋划和推进。”纪检工作必须服从服务于大局，这是纪检监察工作最基本的政治定位和政治要求，也是纪检监察工作的生命力所在。我们抓纪检监察工作，应把视野放在辖区、单位工作的全局来把握和谋划纪检工作。这样，工作就会富有活力，就会得到支持与认可。

履行两项职责。1993年，纪检监察机关合署办公，实行一套工作机构、两个机关名称，履行党的纪律检查和政府行政监察两项职能。作为基层纪委书记，我们要把握好《党章》、党内法规和《行政监察法》、行政法规、条例赋予的职责，使监督效能得到充分发挥。

明确六项工作格局。2005年中央颁布的《建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》，明确了教育是基础、制度是保障、监督是关键，三者作为惩防体系的“三驾马车”，相辅相成。2008年中央印发的《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012工作规划》，补充提出了改革、纠风、惩治三大要素。十八大中纪委工作报告，在任务部署上形成了反腐倡廉教育、反腐倡廉法规制度、强化制约和监督、深化体制机制改革、纠正不正之风、保持惩治腐败强劲势头的六项工作格局，简称教育、制度、监督、改革、纠风、惩治。这六项工作，是纪检监察的基础工作，共同构成了惩防体系的“六大支柱”和基本构架。

二、切实提高制度的执行力

2009年以来，省、市纪委先后推行了15项制度，区纪委监察局结合实际，先后推行了“一把手”不直接分管人财物、岗位廉政风险防范管理、社区居监会、受处分人员廉政法规知识考试、“一把手”阳光交接等制度，得到省市的高度评价和充分肯定。但从资料收集报送和平时检查的情况来看，一些制度的落实情况不够理想，村监会、点名接访工作资料较少、报送不及时，甚至个别示范点的资料丢失；廉政灶制度登记、统计、上报不及时；岗位廉政风险防范管理制度落实不尽人意，面上进展不平衡，能拿得出的亮点很少；便民服务办理事项登记跟不上，统计数字不实。推进反腐倡廉制度落实、提高制度执行力，是大家的职责和责任，希望大家抓住薄弱环节，及时查漏补缺，严格按照《考核办法》的要求，做好资料收集和报送；要在严格落实各项制度的同时，至少培育1个落实制度的亮点，切实提高制度的执行力。

要从五个方面入手抓好制度的执行力：一是时间上要有保障；二是工作上要有主次；三是要与班子成员相互协作，形成合力；四是要将纪检监察工作和其它工作相结合；五是工作要有计划、有安排、有检查，一步一个脚印，扎扎实实地将各项制度执行到位。

三、严于律己，率先垂范

作为纪委书记，大家要牢固树立监督者更应带头接受监督的意识，从自身做起，模范遵纪守法，培养和形成顾全大局，恪尽职守的政治品德；刚正不阿，敢于碰硬的精神境界；无私无畏，执纪为民的公仆情怀；一身正气，清廉自守的职业操守。要勤学善思，做学习的表率，带头学习十八大精神，扎实学习纪检监察业务，掌握更好履行职责的本领。胸怀坦荡，做团结的表率，积极主动地向党政主要领导汇报工作，经常与班子其他成员沟通交流，做到相互支持、相互信任、相互配合。以身作则，做廉洁自律的表率。时刻提醒自己所处的特殊位置，凡是要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己首先不做。

4.2011纪委副书记工作总结 篇四

2011本人继续担任纪委副书记兼监察工作部部长，在xx书记的直接领导下，在全体纪委委员和本部门同志的大力支持下，严格要求自己，认真履行职责，积极开展工作，较好的完成了岗位目标责任和党委、纪委交办的各项工作任务。

一、认真学习，不断提高自身的政治思想素质和政策理论水平

今年本人主要学习了胡总书记在庆祝中国共产党成立90周年上的重要讲话和在清华大学百年校庆大会上的重要讲话精神，学习了贺国强同志在北京部分高校反腐倡廉建设工作座谈会上的重要讲话精神；参加了教育部党组成员、纪检组长王立英同志在华中科技大学主讲的高校党风廉政建设工作报告会，参加了湖北省纪委书记黄先耀同志在华中农业大学主讲的省情报告和廉政报告；参加了在中国邮电大学召开的部属高校纪委副书记、监察处长座谈会，参加了在新疆大学召开的部属高校第二片组会议；参加了学校组织的“创先争优”活动，完成了学校“两访两创”活动中的访谈任务，对新闻学院、金融学院五位教师进行了访谈，并按时提交了书面访谈材料；参与了教育部第二片组关于高校制度执行力研究课题的调；通读了《管好身边人》《黑白人生》两本有关反腐倡廉建设的专著，在个人博客中收集整理了部分党风廉政建设方面的政策法规。

二、扎实工作，较好完成了工作任务

在履行纪检监察职能和岗位目标责任时，本人能够坚持围绕中心、服务大局，牢固树立在管理中监督、在监督中服务的思想，以纪检监察的实际工作为学校改革发展提供有力保证。今年完成了以下主要工作任务。

一是按照湖北省纪委的统一要求和工作部署，组织开展了学校第十二个党风廉政建设宣传月活动，参加了党委书记徐敦楷教授主讲的，以廉政准则实施办法为主要内容的廉政党课，参加了湖北经济学院党委书记周元武同志主讲的勤政廉政先进事迹报告会，参观了洪山监狱等。

二是参加了学校组织的专项检查组，对二级单位落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和湖北省纪委“1+6”文件的情况进行了抽查。

三是圆满完成了教育部党组就我校贯彻落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和教育部《直属高校党员领导干部廉洁自律“十不准”》的情况开展的专项检查，检查组对纪委的日常工作和资料准备工作作了充分肯定。

四是圆满完成了湖北省纪委就我校贯彻落实廉政风险体系建设工作（即“1+6”文件）的情况开展的专项检查，检查组认为我校纪委落实“1+6”文件协助有力，体系建设成效明显，风险点查找深入到位，起到了宣传、预警作用。

五是协助财务部门完成了学校“小金库”清理和上级部门治理乱收费等专项检查工作。

六是主持制定、修订和完善了部分党风廉政建设规章制度。今年，结合教育部和湖北省的专项检查，重点对学校《处级领导干部任前廉政谈话的规定》、《领导班子成员党风廉政建设岗位职责》、《关于执行领导干部述职述廉制度的实施办法》等制度予以补充完善，除继续要求处级干部在每年进行述职报告的同时进行述廉报告外，还进一步明确提出将遵守《准则》和“十不准”的情况作为述职述廉的重要内容。参与了《中南财经政法大学采购与招投标管理办法（修订）》的制定。

七是完成了日常的管理、监督和服务工作。今年主要参加了干部选拔和非教师专业技术人员、辅导员的招录聘用监督，对26名副处级领导干部进行了任前谈话；参加了本科招生录取和研究生考试监督，特别是在自主招生等特殊类型招生工作中能切实贯彻公平竞争、公正录取、公开透明的“阳光招生”原则，坚持“六公开”“六不准”，认真履行好监督职责；参加了仪器设备、图书资料、教材等招标领导小组，对部分招投标结果进行了监督；参加了研究生推免、研究生资教选拔、四六级考试、本科生期末考试、学生违纪处分等教学工作的监督；参加学校资产经营公司监事会，对校办产业经营活动进行监督；列席了校务会议，下半年开始列席了校党委常会会。

八是认真接待来访者，及时处理信访件，严肃查办违纪案，今年共处理了来信来访12件。

三、严格要求，认真做好部门和个人的廉洁自律工作

本人能够认真学习贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁自律的若干规定》和《中南财经政法大学关于加强领导干部作风建设的若干规定》，并按照学校的要求，对照两个《规定》对个人执行情况进行了自查，能坚持个人重大事项报告制度，本部门和个人没有发生违反廉洁自律的事情。

四、存在的问题

一是工作任务中计划对学校党风廉政建设文件进行汇编，由于等待国家对事业单位工作人员管理办法出台而没有完成。

二是反腐倡廉建设理论水平还有待提高。

5.关于推荐乡镇纪委副书记的通知 篇五

关于推荐乡镇纪委专职副书记的通知

各乡镇党委：

为切实做好乡镇纪委换届工作，配强乡镇纪委领导班子，根据中央纪委《关于认真做好市、县、乡纪委换届工作的通知》（中纪发„2001‟4号）、中共贵州省纪委、省委组织部《关于认真做好市（州）、县（市、区、特区）、乡（镇）纪委换届工作的通知》（黔纪发„2011‟16号）精神，结合我县实际，现将推荐乡镇纪委专职副书记人选的有关事宜通知如下。

一、推荐条件

1、政治立场坚定，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，有强烈的工作事业心和政治责任感。

2、思想品行正派，道德情操高尚，作风务实民主，情趣活跃健康，工作勤政廉洁，敢于坚持原则、敢于开拓进取，敢于面对担当，能模范遵守和执行党的各项纪律规定。

3、具备一定的纪检监察工作业务知识，工作积极，热爱纪检监察工作。

4、具有一年以上工作经历，年龄在30岁以下，具有中专以上学历，中共正式党员。

二、推荐程序

乡镇纪委专职副书记的推荐人选，由乡镇党委提出，召开党委会研究决定，报县纪委政治审查和考察，经考察合格的人选，交由乡镇纪委换届选举产生后，由乡镇党委按干部管理权限办理任职手续。

三、推荐名额

各乡镇党委推荐纪委专职副书记人选1名。

四、推荐要求

1、各乡镇党委推荐乡镇纪委专职副书记人选，要以党章为准则，坚持干部队伍 “四化”方针和德才兼备、以德为先的用人标准。

2、各乡镇党委要把这次推荐纪委专职副书记作为配强乡镇纪委领导班子的一件大事，要高度重视，长远考虑，大力推荐政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部充实到乡镇纪委领导班子，确保推荐人选政治合格、德才兼备。

3、各乡镇党委要做好推荐人选的保密工作，将《乡镇纪委专职副书记花名册》和《干部任免审批表》（张贴同底两寸照片）的电子版和纸质一式两份于2011年7月10日前报县纪委办公室。

附件1：乡镇纪委专职副书记推荐花名册

附件2：干部任免审批表

中共桐梓县纪委

2011年6月29日

主题词：纪委换届干部推荐通知中共桐梓县纪委办公室2011年6月29日印发

6.学院纪委副书记述职报告 篇六

为了提高乡镇纪委副书记的政策理论和业务水平，乐山市纪委在乐山市党校举办了纪委业务知识培训班，培训主要是以笔录和案例分析方式进行的，这次培训的主要内容有农村基层党风廉政建设工作，信访业务知识，案件审理业务知识，行政监察工作等，市纪委相关科室负责人从理论和实践相结合的角度，结合大量的实例，对相关工作进行了授课，通过认真学习，我不仅掌握了一些新的理论知识、新的思维和新的工作方法，而且对今后开展本职工作受益匪浅。我很珍惜这次培训机会，自觉把学习视为一种责任、一种需要、一种生活方式，两天的学习虽然短暂，却让我体会颇深：

一、理论水平和业务技能有了新的提高

本次培训班上，市纪委领导深入浅出、生动精彩的讲课，使我们耳目一新，受益匪浅。大家全面系统地了解了党风廉政建设和反腐败工作的形势任务、工作方法等理论知识，对于提高广大纪检监察干部的专业理论素质，用理论指导实践，更好地做好纪检监察工作具有积极作用。同时，纪检监察的业务技能也得到了增强。由于时间紧，安排的课程不多，但针对性和操作性很强，如信访举报、案件检查、案件审理等业务工作的程序规定和一些常用的方法技巧，使我们对业务知识有了一个较为全面准确的把握，提高了纪检监察工作的业务知识和工作能力，增强了工作的责任感和使命感，进一步筑牢了思想道德防线。

二、要不断加强学习，提高自身素质

胡锦涛总书记曾经指出：“不能潜下心来学习和钻研，就难以胜任工作，更难于担当大任。”这就要求我们广大纪检干部，无论工作任务有多重，时间有多紧，都必须及时学习，善于学习，勤于思考，树立“学习为本”、“终身学习”的理念。坚持学用结合，开拓创新，做到“学习工作化，工作学习化”，率先使纪检监察干部成为学习型干部，从而提高工作效率和水平。俗话说“打铁还得自身硬”，纪检监察工作本身就是养兵千日用兵一时，平时没有案件，也可能许多知识用不上，但是，我们必须积极地做好知识的储备和更新。“书到用时方恨少”，这个道理大家都明白。通过这次培训，我充分认识到学习是一个转化提高的过程，必须坚持不懈地学习，不能浅尝辄止，蜻蜓点水。在方法上，不仅要向书本学习以增长知识，还要向他人学习，向实践学习，以提高能力。这次纪检监察培训学习是做好工作的需要，是完善自我的需要，也是提高自身精神境界、保证人生正确方向、使自己少犯或不犯错误的需要。通过学习，进一步增强了自己党性修养和锻炼，牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，从而把学习当作一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。虽然这次的培训是短暂的，但是学无止境。在学习的过程中使自己具有深厚的理论功底和精湛的业务技能，成为胜任工作的行家，顺利推进我镇纪检监察工作，这也是自己参加这次培训学习的最终目的。

三、要敬业爱岗成为服务型责任型的干部

通过这次学习，使我更进一步明确了自己的工作职责。明白了乡镇纪检监察工作的重要性，充分认识做好纪检各项工作，是当前反腐败斗争形势发展的迫切需要。作为一名纪检监察基层干部，要把“本事”用在为队伍改革发展、经济建设服务上，用在纪检监察工作上，以良好的精神状态和饱满的工作热情投入到纪检监察工作中去。要有崇高的事业心和强烈的责任感，始终不能忘记自己的职责，始终不能忘记做好本职工作，从小事做起，一心一意为群众办实事、办好事，增强自身责任感。

7.学院纪委副书记述职报告 篇七

2011年11月17日

各位领导，同志们：

根据“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”这一主题，我就自己在工作、学习、廉洁从政等方面情况向同志们做个简要汇报，希望大家提出批评意见。

今年6月，我被选为中共xx镇纪委副书记。任职以来，我能够尽快进入角色，按照镇党委、政府的要求，以求真务实的工作态度，坚持密切联系群众，紧紧围绕党委中心工作，协助纪委书记认真组织开展我镇党风廉政建设和反腐败工作，不断加大对不正之风和违纪行为的查处力度，确保我镇纪委工作能够紧张有序地开展。同时，协助党政办主任管理办公室日常工作，在服务质量、办事效率、内部管理等方面都有一定的起色，较好地协助党政办公室主任完成党委、政府交办的工作任务，工作上兢兢业业，得到了领导和同事的认可。但通过自查剖析，仍发现自己平时工作中存在一些问题。主要表现为：

一是理论学习重视程度不够。没有处理好工作与学习的关系，对学习的要求不严；有时学习浅尝辄止，缺乏对理论的深刻理解；在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，1存在重实践轻理论的倾向。

二是思想还不够解放，还缺乏改革创新和锐意进取精神。习惯于墨守成规，难以突破旧的思维定式，缺乏工作的主动性、创造性，缺乏改革创新意识。或者满足于工作既有的做法、程序、规章和制度，按部就班地走，在围绕全镇工作任务执行方面，虽然有一些创新的想法和做法，但在为全镇发展提供强有力的服务方面做得还不够到位。在全局性和敏感性问题上唯上思想较重，属缺乏开拓创新精神的表现。

三是开展调研的深度不够。在围绕镇党委、政府决策和对我镇面临的经济形势进行的调研中未能够真正深入基层、深入群众，就问题谈问题较多，建设性对策略少，参谋作用不明显。

四是坚持以人为本理念有待强化。平时由于事项繁多，大部分时间用在了完成上级任务上，这样，最终完成了工作任务，但却减少了和百姓群众的一些联系，以人为本、执政为民有待加强。

五是在廉洁自律上，自我要求不够严格。自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但未能够做到时刻严格要求自己，在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方。

针对以上存在的问题，我将在今后的工作和生活中认真加以整改。主要做到：

一、加强学习，提高理论水平。严格要求自己，从实际出发，认真、系统地学习党的理论知识与各种政策方针，达到全面掌握。坚持自学，多看、多听、多想、多请教，加强个人的道德修养、提高理论水平。坚持理论联系实际，自觉把理论学习与工作实际相结合、与开拓创新相结合，把理论武器转化为促进工作的强大动力。

二、求真务实，强化作风建设。今后工作中，要切实转变工作作风，密切与人民群众的联系，一切工作要从人民群众的根本利益出发，真正体现以人为本、执政为民理念。紧密结合实际，深入了解民意、切实调查研究，充分考虑群众利益，把群众利益摆在首位，帮助群众解决生产生活中遇到的困难和问题。

8.学院教工党支部书记述职报告 篇八

一、虚心好学，提升自我

面对工作上的新领域，我面临着经验不足等诸多我问题。对我来说首要任务是学习，在繁忙工作中学会挤时间读书，上班来往车上时间要1个多小时，坚持了“车读”。在学习内容上，我既认真学习党的十七大精神、科学发展观等政治理论，又主动学习后勤总务工作、图书馆工作、党务工作、教育教学等相关业务知识，更是注重在实践中虚心向领导同事求教，取得较好的学习效果，自觉政治素养和理论水平得到了提高。

二、敬业爱岗，履行职责

2010年2月，我调任到温州电大直属学院任总务科长兼负责图书馆工作，6月，被选举为直属学院教工党支部书记，在各个工作岗位上，敬业爱岗，认真完成自己的各项工作。

在后勤总务科工作上，坚持主动服务，高效优质的导向，致力为师生创设一个良好的工作、学习、生活环境。

一、加强后勤管理，打造服务型科室。建立后勤总务科学习制度，办事制度。帮助员工一起树立“我为学校做什么？我为学生做什么”的人本理念，提出主动服务和高效服务相结合的原则。建立总务科日常报修登记本，做到随报随修，注重高效高质，为广大师生解除后顾之忧。

二、加强“四化”建设优化育人环境。积极推进绿化，美化，净化、优化校园环境“四花”建设。一是启动校园绿化工程，建设校门口休闲绿化广场，学院的整体形象得到改观。二是开展校园美化工作。假期期间，对学校男生公寓、女生寝室、教学楼，操场进行全面的油漆粉刷，旧貌换新颜。三是致力净化校园环境。对1200平方米的教学办公区域的地面进行了加层油漆，解决了师生反映强烈的地面灰尘满地的相象，确保师生身心健康。四是优化校园育人环境。以“做文明学生，树电大新风”为主题，学校食堂、图书馆的进行了人文文化布置，更新学校的宣传专栏，陶冶师生情操，达到了潜移默化的育人作用。

三、加强食堂监管，维护校园平安。完善温州电大食堂各项管理制度，明确温州电大食堂管理岗位职责，启动5s管理，制定实施温州广播电视大学食堂员工5s管理百分量化评分制度表，加强食堂监管。着力提升大学伙食质量。开展以“关注健康，营养饮食”为主题的温州广播电视大学首届食堂美食节，把好饭菜质量关，让学生吃上可口的米饭，喝上了免费高质量的菜汤，启动大学生文明素养提升工作，改变大学生在食堂用餐把盘碗放置在桌上的坏习惯，营造大学生文明就餐环境。重视食堂人性化的服务，为学生赠送餐点等，致力办好师生满意食堂。

四、强化内控管理，建设节约型校园。重视内控建设，开源节流，进一步规范食堂财务管理，杜绝使用现金，避免财务混乱，进一步加强学校浴室财务监管，财务收支更趋透明规范。重视水电管理，积极做好节省水电的宣传和监管工作，做好学校漏水的维护检修工作，6月份消防用水比3月份节省6119.40元。完善固定资产管理制度，实行了购物、领物、登记台账制度。

在图书馆工作上，创新图书服务、打造书香校园。组织图书馆全体人员通力配合，组织好教材接收、清点、校对、发放工作，保证开学工作顺利进行。积极创新图书馆服务，创设“启航讲坛”，先后聘请韩素莹副教授作《会计人员的专业发展》讲座，国家一级作家戈悟觉教授作作《瓯越文化与温州模式》讲座，垦谈李作《大学生人际沟通》心理讲座，开拓大学生发展视野。作好图书馆新书推荐，引导同学多读书，读好书，致力打造书香校园。

在党支部工作上，认真执行“党支部建设创新”活动党员“一员双岗”实践活动，支部建设初见成效：组织教工党员开展“一员双岗”实践活动，发挥党员先锋模范作用，切实推进党支部建设创新，教工党支部联合团委、学生科，举办了5s温馨之家宿舍文化建设月活动，组织开展5s温馨之家寝室评比，在70多个参赛寝室中评选出一等奖二个、二等奖四个，三等奖六个，创意奖四个，推进了我校大学生宿舍文化建设，提升大学生5s素养。同时认真做好发展党员工作，规范党支部组织建设。经支部研究,拟发展陈上党、冯鹏峰两位同志为中共预备党员。

三、潜心教书，致力育人

潜心教书。2010年来，本人承担《教育心理学》、《现代教育原理》、《管理学》三门功课的教学，并担任08财会2班、09装潢2班班主任，一直静心教书，潜心育人。5月20日，在学校开了一节《激励》的公开课，由于潜心设计，注重师生互动，受到了10来位听课老师的好评，教学中，注重教学实践，突出师生互动，多媒体教学，受到了同学好评。10月，参加了温州广播电视大学说课比赛获一等奖，参加省电大说课比赛获二奖学校，获得中央电大开放教育“教育管理专业毕业论文评审及答辩主持人资格证书，致力科研。积极笔耕，《温州电大2010届毕业生举行祈福和捐款活动》一文被发表在温州都市报，《合作学习的说课策略》发表在2010年《考试》杂志上，期间还曾为温州市教师教育院、瓯海教师培训中心邀请作《班主任工作成长训练》等专题讲座。

9.学院纪委副书记述职报告 篇九

建工作述职报告

XX年以来本人认真学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立党建工作第一责任人的意识，全面加强xx学院党建工作，现就XX年党建工作向学校党委述职如下：

一、XX年抓基层党建工作的情况

（一）认真宣传贯彻党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装师生头脑。一是在学生中开展宣传、组织学习，力求让十九大精神入心入脑，通过组织学生集中看开幕式、听报告，听宣讲，开班会，做学考，读“七年知青岁月”，开心得交流会，办主题海报展，做到十九大精神学习在学生中全覆盖；二是在教师层面积极组织宣传和学习，力求全院教师对十九大精神做到学懂弄通做实，通过办专题宣讲会，组织“学省党代会精神，迎党的十九大召开”（教工支部成绩全校第一）和“学报告、学党章”次考学，集中看《十九大代表风采》，结合工作谈心得体会等，使十九大精神学习在教师中全覆盖，有实效。

（二）推进“两学一做”学习教育常态化，努力创建“三型党支部”。一是“三会一课”常态化，一年来召开总支委委员会次，总支大会次，为师生讲党课次；二是推进“两学一做”主题教育常态化，举办“两学一做”主题的党日活动、参观学习、党员风采演讲大赛；三是推进党员志愿服务常态化，组织党员、入党积极分子每周三、周五固定到实训室开展志愿服务，XX年到实训室志愿服务人员累计1890人次,累计服务时间超过XX小时；四是“三型党支部”创建常态化，把三型党支部创建融入日常党建工作，经过努力学生党支部XX年7被省委教育工委命名为广东省高校“三型党支部”；五是完成了大学生党员“两学一做”常态化学习内容、学习形式创新研究的书记项目。

严抓思想政治工作，打造优良党风与师风。一是加强党员教师思想政治工作，组织专题学习全省高校思想政治工作会议精神和专题学习《普通高等学校党建工作基本标准》;二是加强党风廉洁教育，做好纪律教育学习月各项工作；三是将党风建设与师德师风建设结合,举行师德师风建设主题教育月活动;四是开展xx学院第三届“我最喜爱教师”评选，并进行院内表彰。

（四）严抓组织建设，做好党员教育。一是按照学校要求做好院党总支和下属2个支部的换届工作，为党务工作正常开展奠定组织基础；二是举办“青马工程”系列活动，XX年举办2期，培训入党积极分子129名；三是继续推行学生党员发展积分制管理制度，促进党员培养、教育和发展过程的量化管理，本发展学生党员57名；四是举办了庆祝建党96周年主题海报展，引导广大党员学党史知党情感党恩；五是构建“xx党建”公众微信号，探索“互联网+党建”的党员教育模式。

（五）扎实发挥党组织战斗堡垒作用和党员模范带头作用。一是坚持民主集中制，每两周举行党政联席会，民主决策学院重大事项；二是党总支积极助推学院重要事项的开展，如动员师生积极参加国家和省技能竞赛、参与重要项目申报工作等；三是师生党员积极带头参加课外科研创新和创业活动，XX年在“挑战杯”系列赛事中获省级一等奖、三等奖各1项，项目的指导老师和主要学生都是党员教师和学生。

（六）扎实做好大三学生党建和日常教育管理，确保安全稳定。一是开好实习动员会,加强安全教育；二是重视党员教育，召开XX届毕业生党员座谈会，安排即将外出参加的XX级党员与会，通过与毕业生党员交流，加强对2+1学生党员的教育；三是通过微信等新媒体加强对2+1学生党员的教育和管理；四是重视日常管理，要求班主任和指导老师加强对2+1学生的管理和指导，每月联系学生并做好联系记录。

二、存在问题

（一）对党建工作研究不够，措施不多。作为党总支负责人学习党建理论不够系统、不够全面、尚不能很好地将十九大精神完整贯穿于基层党建之中，对新时期党建工作研究仍然不够深入、不够到位，对党建工作深层次的问题掌握、研究不够透彻，造成在抓基层党建上措施不多，工作不够到位，成效不够明显。

（二）围绕中心抓党建、促发展不够。推动学院党建与学院中心工作深度融合上不够，抓党建促发展上办法不多，成效不足，在推进党建工作更好和教学工作相融合，抓党建促人才培养质量提升等方面方力度不够，创新不足；党建工作和其他工作有机结合的效果也不够好。

（三）党内组织生活制度落实不够到位。对坚持“三会一课”制度存在重数量轻质量的现象，即重在完成学校党委考核所规定的次数，而对“三会一课”的质量关注却不够高，对所属支部坚持“三会一课”制度的监督情况也存在同样问题，更多关注他们“三会一课”的次数，而较少关注其质量。

（四）在教职工党建工作上创新不足。在教工党建上，存在着党建支部工作与教研室工作结合不够，党员教育管理形式创新不够，党员活动形式创新不够，党员意识培养力度不够，存在完成党委布置任务多，主动开展党员活动少，导致党员参加教育的积极性不高，教育效果一般。

（五）在学生党建工作上缺乏精益求精的追求。有时认为学生党建工作，特别是党员发展的工作量太大，把学生党建的大部分精力放在处理学生党员发展的各种材料上，对深入了解学生思想状况，有针对性进行思想教育上做得不够，存在应按部就班完成了事的心理，对学生党员教育习惯照搬以往经验，导致学生党建创新不够，缺乏精益求精的思想。

（六）对校外实习学生的党建工作开展得不够。对外出实习的党员和发展对象的考察，以及外出实习的积极分子的教育、培养缺乏有效的途径和措施，对学生情况掌握不够全面和精确，容易存在隐患。

三、改进措施

（一）推进学习教育常态化，打造学习型党组织。一是认真学习党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会思想为指导做好党建工作，做到学原著、读原文、悟原理，不断提升自身及总支成员理论水平；二是加强对高职教育前沿理论的学习，不断提升高职教育理论水平，提升把党建与高职教育紧密结合，互相促进的能力；三是在总支打造良好学习氛围，提升总支的学习能力，使学习成为总支的常态。

（二）着力提升服务能力，打造服务型党组织。一是进一步完善党总支和所属支部的服务职能，健全服务机制，把总支和支部建成服务师生党员成长和发展的加油站；二是加强干部队伍建设，提升总支委和下属支部委员的业务能力，强化党员干部的作风建设，提升党员干部服务事业发展和服务师生的能力与水平。三是强化党员宗旨，增强党员服务意识，提升学院党员服务群众的能力。

10.学院纪委副书记述职报告 篇十

一年来，本人认真贯彻落实教育厅党组、学校党委行政的各项决策部署，圆满的完成了教育厅挂职锻炼、研究生疫情防控和基础医学院的各项工作任务。现就一年来的学习、思想、工作和廉洁自律情况汇报如下。

一、强化学习意识，提升政策理论水平

利用业余时间我以读原著、学原文、悟原理的方式深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会核心要义、掌握精神实质，夯实理论基础。在教育厅办公室和研究生院工作期间，我虚心向领导求教、向身边的同事取经，勤学办文办会及研究生管理的相关业务知识，理论联系实际，熟练掌握各项业务工作流程，切实提高了业务践学能力。

二、抓好疫情防控，提升应急处置能力

2020年新冠疫情发生后，参与完成了教育系统疫情防控方案制定、信息摸排、值班值守、物资筹备、空中课堂、督查督导等多项工作任务。为期三个半月研究生疫情防控工作期间，全力完成了X名研究生的信息摸排、上报工作；圆满完成了X批次研究生返校工作，累计返校X名研究生。

三、认真履职尽责，推进党建思政工作改革创新

一是做好基础党务工作。

挂职期间，严格按照机关“三强九严”工作要求，共组织了厅长专题讲党课、“三会一课”、主题党日活动X次。回校后，遴选X名优秀青年教师担任研究生党支部书记，在生化支部试点成立导师与研究生党员“双培双带”联合党支部。开展党团课培训，培训学员X名，发展党员X人。二是抓好思政队伍建设。严格学生党支部、学生会、团总支、团支部换届选举工作，成立学生之家，通过公推直选方式选拔X名博、硕士研究生组建研究生会，构建强大的思政队伍。三是强化日常思政教育。积极组织开展了“清明‘缅怀抗疫英烈，致敬白衣天使’”“传五四精神，扬青春风采”“铭记伟大胜利，继承先烈遗志，弘扬抗美援朝精神”

“弘扬宪法精神，厚植爱国主义情怀”普法周等线上线下主题教育。

四、聚焦主责主业，提升自身业务水平

一是高质量完成挂职锻炼工作。

完成了近30个部委厅局公文意见稿的征询、反馈、函复工作；参与教育高质量发展等40项材料的起草修订工作；全面参与并完成XX区领导、教育部领导、兄弟省市高校领导调研的组织接待工作。二是高水平完成研究生工作部工作。采取“不见面、快速办”的方式为X名毕业研究生线上办理离校手续。通过线上申报和线上核算，完成了毕业年级研究生住宿费退费工作。全面做好了线下X名、线上X名研究生毕业典礼工作。三是高效率完成基础医学院学生工作。举办第四届“医路风情”人体解剖绘图大赛、第二届“厚生杯”大学生科创竞赛，“青春似火，激情飞扬”院级篮球赛、“厚生起航，圆梦XX”迎新晚会等活动。完成X人次的心理测评及访谈工作及新学期新生心理测评及访谈工作。组织学生开展社会实践和志愿服务，参与学生达X人次，总志愿时数达X余小时。“小垃圾，大文明”垃圾分类志愿服务项目获“全区‘四个十佳’最佳志愿服务项目”，“厚生”生命科学科普志愿服务项目获第五届XX志愿服务项目大赛铜奖。超预期完成X名毕业生就业指导工作，8月31日就业率达到80.56%，顺利达标，年终就业率已达87.5%，家庭困难学生实现了100%就业。

五、认真履行一岗双责，树廉洁自律良好形象

一是加强廉政教育。

认真学习落实《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《党内政治生活若干准则》和《党内监督条例》，观看警示教育专题片《贪欲之祸》。二是积极改进作风。向各级领导、老师、学生征集对我个人的意见，严格按照《教育工委

教育厅办公室作风整顿实施方案》开展作风整顿，解决了自身“政治敏锐性和洞察力不强”“自我学习意识不足”“主人翁意识不强”等问题。三是保持清正廉洁本色。严格遵守廉洁自律的各项规定和领导干部个人重大事项报告等制度，坚决反对“四风”。严格遵守中央八项规定，无利用职权和职务谋取不正当利益、假公济私等违法违纪行为。