第三方检查整改措施(精选10篇)
1.第三方检查整改措施 篇一
科学发展观活动整改措施
学习实践科学发展观活动进入第三阶段以来,乡党委高度重视,进一步增强责任感和紧迫感。紧密结合工作实际,把学习实践活动与干部工作实绩有机结合起来,把解决问题与创新体制机制紧密结合,统筹安排,交叉进行,认真制定整改方案,严格落实整改责任,集中时间、精力对存在的突出问题进行整改,抓住关键、把握重点,较好地完成了第三阶段工作。
一、加强组织谋划,落实领导责任
针对在学习调研阶段和分析检查阶段梳理出来的突出问题,认真开展“回头看”,制定整改方案明确整改内容、目标、措施、时限、责任。整改任务分解落实到责任人和具体分管成员,由班子带头落实整改措施,主要精力抓好解决问题工作为主,针对存在的问题向广大党员、群众公布。乡党委成立了整改落实督查小组,负责对各村支部、企事业单位的任务完成情况加强督促检查,对未达到整改要求的验收不予过关,责令继续整改。同时加大了对存在问题的落实力度。通过加强组织谋划,落实领导责任,进一步抓深入、抓推进、抓落实。
二、加强统筹协调,突出重点狠抓落实
集中解决几个影响和制约科学发展的突出问题,办好几件群众看得见摸得着的实事是开展好学习实践活动的关键,也是对试点工作实际成效的重要检验。
(一)找准问题,明确任务。领导班子成员在认真查找影响和制约我镇科学发展突出问题上多次召开专题会议,边学边改、边议边改,深刻分析原因,共梳理归纳突出问题17个,内容覆盖三农、民政、交通、党风党纪、治安、教育等方面。并召开部门负责人、党员干部座谈会,听取修改意见。注意把群众反映强烈的热点、难点问题作为主攻方向,在整改中化解矛盾、理顺情绪。
(二)建立台账,限期整改。各责任单位充分考虑问题的轻重缓急和难易程度,坚持先易后难原则。制订具体的整改内容,建立整改台帐,落实责任人和整改时限,依次展开。对马上能够解决的问题,集中精力立即予以解决;对一时难以解决的问题,创造条件限时解决;对受客观条件一时解决不了的,向群众说明原因;对涉及多个部门和单位的问题,采取了上下互动、左右联动解决问题的有效方法。
(三)着力解决,整改落实。
在整改过程中,各成员单位围绕大局抓整改、围绕发展抓整改、围绕群众反映的突出问题抓整改。把解决问题贯穿于学习实践活动的全过程,为群众办好事实事。加快农村饮水工程项目进度,解决辖区内农民饮水困难问题;抓好农业产业布局模式,综合山地农业开发,发展养殖,成立专业合作社;畅开信访渠道。积极为群众和企业办实事、解难事、做好事,树立了勤政敬业的科学发展新形象。
三、完善总结测评,确保科学发展
总结报告形成后,先后多次向全乡党员、干部、群众公示,并召开全体干部会议,充分发挥他们对乡党委工作的监督作用,听取宝贵意见和建议,切实做到了问政于民、问需于民、问计于民,把学习实践活动不断引向深入,实现我乡经济社会和各项事业平稳较快地发展。
东皇沟乡:胡荣秀
2010年1月15日
2.对照检查整改措施 篇二
(一)贯彻执行民主集中制方面
1.思想认识有偏差。对民主集中制作为我们党和国家的“根本组织原则和领导制度”理解不深不透,仅仅当作一般的原则、一般的要求甚至一般的工作方法,对民主集中制的重要性认识不足。比如:部分同志对民主与集中的关系认识不清,把民主同集中分开来看,有时认为开会就是集中、征求意见就是民主,没有认识到民主与集中的辩证统一性。
2.发扬民主不充分。对民主集中制的宣传教育方式简单、内容单调,存在文件传达多,系统教育少的情况;在倡导发扬民主方面力度还不够,个别同志在没有关系自身利益调整时,存在不闻不问,被动应对的情况,对一些基本的决策程序,议事规则不很清楚。
3.参与讨论不主动。个别同志全局意识还不够强,没有履行好民主参谋、协助决策的作用,在党组会议上,只关心自己分管的领域,对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分,发表意见“随大流”,多数时候“没意见”。
(二)遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面 1.政治责任意识减弱。一是忧患意识不足。部分同志没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设、组织建设等工作,对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深,对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难,比如:贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等社会问题缺乏正确认识。二是政治敏锐性不高。没有用政治眼光去看待社会上一些损害党的形象和威信的言行,对一些苗头性倾向性问题警惕性不高,甚至视而不见、麻木不仁,缺乏应有的政治责任和历史担当。比如:对当前网上流传的反动段子,一些信件、短信和1元人民币上的反动标语警惕性不足,认为这些都是小打小闹、成不了气候,没有意识到问题的严重性。再如:个别同志对保密不够重视,不遵守保密相关规定,随意丢弃废弃红头文件或复印涉密文件。三是大局意识不强。存在一定的本位主
义思想,在贯彻执行中央路线、方针、政策和省市决策部署上,考虑本单位利益多,考虑全局利益少,致使出现贯彻落实上级政策精神打折扣、不到位现象。
2.组织纪律放松。一是思想涣散。有的同志整天无所事事,不思进取,不注重学习新的理论知识和工作技能;有的工作时间迟到早退、串岗闲聊、办私事、擅自脱岗。二是工作作风懒散。有的开会布多,真抓实干少,擅于“上有政策,下有对策”,以文件落实文件,以会议落实会议;有的喜欢在办公室调度工作,发号施令,深入基层调研摸底少,即使是下到基层,也多为“走马观花”、“蜻蜓点水”;三是组织观念淡薄。个别同志纪律观念淡薄,不参加组织安排的活动,不接受组织的教育和群众监督,习惯于不请示、不汇报、不作为;一些集体活动,如开会、学习等想来就来,想去就去,凭个人兴趣参加活动,随意缺席也不请假。
3.廉政纪律有待加强。一是抓党风廉政主体责任意识不强。个别班子成员“一岗双责”意识不强,认为党风廉政建设是办主要领导和纪委书记的事,与自己无关,对分管领域的党风廉政建设过问较少。二是监管惩防失于松软。只注重制度建立,不注重制度执行,制度没有成为带电的“高压线”。有时甚至对已出现苗头问题的干部有“护短避丑”心理,高举轻放,惩戒不力。比如:对迟到早退、擅自离岗、上班做与工作无关的事等问题,没有严格逗硬惩罚,仅仅发份通报、口头批评就了事。三是教育警示未触及灵魂。对干部廉政思想教育不重视,满足于参观警示教育基地、观看警示教育影片、剖析几个案例,形式陈旧,效果不好,未真正起到震慑和警醒的作用。
(三)贯彻执行中央八项规定及省市有关规定等方面 1.贯彻中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府实施办法等方面情况。八项规定出台后,班子时刻注意带好头,从自身做起,从具体问题改起,切实抓好规定的贯彻落实。,“三公经费”和各类会议、活动费用与去年同期相比均有大幅下降。但在具体执行过程中仍还存在一些问题:一是认识含糊。对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性缺乏清醒认识,认为抓作风转变可能会一阵紧一阵松,有等一等、跟着走、观望的心态。二是执行不力。在省市有关公务接待、因公出差等细则出台前,公务接待存在陪餐人数偏多、公务出差存在标准不统一的情况。三是监管不严。部分同志抱着“现在是人情社会”的错误思想,认为“水至清则无鱼”,管太严不利于工作开展,因此对业务处室和派驻队伍执行八项规定督查少、放得宽。
二、存在问题的原因分析
管委办班子对查摆出来的问题进行了认真分析,主要有以下几方面的原因:
(一)理想信念松动,精神懈怠缺钙。存在“重业务、轻理论”的思想,放松理论修养。一是没有看到思想政治建设的重要性。对政治理论学习的重要性认识不足,自我感觉“大道理都懂”,政治上是很坚定的,是经得起检验的,不会出什么问题。认为理论功底、理想信念是对高级干部的要求,县处级以下干部主要是抓落实、做具体工作,只要踏实肯干、不出大的政治问题就可以了,理想信念坚不坚定无关大局,理论水平再高也没有实质意义,从而淡化政治学习和党性修养,疏于学习提升,思想上放松警惕,“精神之钙”不足,理想信念淡化。二没有看到思想政治建设的紧迫性。认为理想信念是否坚定在和平时期和日常工作中看不出来、显不出来,通过思想政治建设来强化理想信念短期内也不能见效。在思想上有惰性,奉行经验主义、实用主义、本本主义。固守陈腐的观念、传统的习惯、往日的经验,抱残守缺,忙于日常事务,学习兴趣不高,态度消极。对落实工作有用的学一点,关系不大的就放一放。死记硬背,生搬硬套,学习效果不明显。三是静不下心来抓思想政治建设。不重视理论功底和理论素养的提升,理想信念上得了“软骨病”,缺了精神之钙,世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题没有解决好,在思想上失去了对“四风”问题的深刻认知力,在行动上缺乏坚实的抵抗力。
(二)宗旨意识淡薄,群众观念模糊。班子成员大多从基层做起,常常自认为来自群众、与群众联系紧密,实际上随着9
位的提升和宗旨意识教育的放松,群众观念逐渐模糊,认识和践行群众路线发生了偏差,淡忘了党的群众观点和群众路线,脱离基层和群众。一是群众意识弱化。有“唯上”心理,轻视群众,觉得群众不满意只是个体现象,而上级不满意就会直接丢帽子,只从个人得失看待群众,没有从党的执政基础、党夺取胜利的政治和历史高度看待群众,没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,淡忘了为人民服务的根本宗旨,导致工作目的扭曲和工作方法变形。二是“官本位”思想依然存在。“以官为本”,干工作为了求官、保官、升官。由于“官本位”思想作祟,弄虚作假,虚报浮夸,骗取虚荣现象不可避免;明哲保身,不求上进,不求有功,但求无过的现象显现。三是批评监督制约机制不完善。个别党员干部奉行“好人主义”的处世哲学,在价值观中讲中庸,擅长歌功颂德、评功摆好,不扎实开展积极、健康的思想斗争,接受不了应有的批评,使群众监督难以开展起来。
(三)党性修养弱化,标准要求降低。班子成员平均年龄偏大,“老资格”比较多,对自身的要求有所放松,群众观念有所减弱。一是党性修养放松。受“潜规则”冲击,价值观念发生变化,觉得“多做多错、少做少错、不做不错”,干好干孬一个样,修养高低一个样,产生“划船”思想,党性修养产生放松,对比“三严三实”、“好干部”要求和焦裕禄等先进典型,确实感到党性修养水平存在差距。正是由于党性修养把关不严,为“四风”问题滋生、金主义”作祟,错误地认为只要不揣进腰包就不算违纪。
三、今后的努力方向及整改措施
针对查摆出来的问题,办党组将以“三严三实”为准则,立说立行、立查立改,以优良的党风带政风、促作风,确保取得实实在在的成效。
(一)强化理论武装,加强党性锻炼,增强政治定力 认真学习、深刻领会系列重要讲话精神,坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作,带头真学、真信、真懂、真用,不断增强“三个自信”。一是严守政治纪律。始终在思想和行动上与中央、省委、市委保持高度一致,认真学习贯彻落实党的路线、方针、政策,第一时间传达贯彻中央、省委、市委各项重要决策部署,为全面建成小康社会多作贡献。二是坚定理想信念。坚守共产党人的精神追求,认真学习马克思主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系。每年组织办党组班子开展红色专题教育和理想信念教育,着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,补足精神之“钙”,让“革命理想”内化于心、外化于行。三是强化党性锤炼。持续加强党性党风党纪教育,增强党性修养,强化忧党、忧国、忧民意识,树立正确的权力观、得失观、服务观,担当起“在党忧党”责任;突出谈党性、谈作风、谈自律,深入开展谈心谈话活动。四是加强理论武装。增强党组中心组理论学习的针对性、实效性,力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。及时制定党组织学习计划,完善各类学习计划、制度,丰富学习内容。对走在前、学在前、用在前的支部进行表彰。
(二)强化宗旨意识,践行群众路线,保持与人民群众的血肉联系
一是密切联系服务群众。按照“五进”工作要求,定期带队深入联系辖区企事业单位、对口帮扶村,开展集中走访。落实“三视三问”工作法,完善走访群众记录制度,坚持记“民情日记”。实行月走访、季例会、定期走访制度,领导干部每月定期下访不少于2次,每年深入一线调研时间累计不少于60天。二是认真处理群众来信来访。热情接待来访,及时处理来信,做到件件有落实,事事有交待,切实解决群众提出的实际问题。同时,经常向群众宣传有关城市建设、安全法规、交通管理和市场经营方面的政策和措施,赢得群众理解和支持。三是做好联系服务工作。加强与辖区企事业单位以及市级派驻队伍主管单位的联系,充分听取在办事效率、服务企业、服务基层、服务群众和与派驻队伍主管部门工作联系上有哪些需要改进的地方,应采取哪些有效措施和方法。四是加强与机关和派驻队伍干部交流。定期开展组织活动,班子成员主动以普通党员身份参加支部活动,主动与机关干部交流谈心,积极营造良好的工作氛围。同时,创新服务形式、丰富服务内容、增强服务实效,创造派驻执法队伍良好工作条件,关心关注派驻队伍干部成长。
(三)扎紧制度笼子,强化依法行政,健全党要管党、从严治党的长效机制
3.第三批党员个人整改措施 篇三
在认真学习理论的同时,根据同志们提出的意见和建议,对照自己平时的实际工作和思想动态,按照“比着尺子量不足,照着镜子正衣冠”的方法,我仔细查摆了自己工作中存在的问题和不足:
1、学习意识不强。
参加工作以来,在忙于日常事务工作的同时,学习意识有所弱化,只满足于工作的完成,而不善于总结提高。这主要表现在以下两个方面:一是借口工作忙而放松了政治理论学习,对党的政策方针吃得不深,运用不灵活;二是在理论联系实际方面做得不够,没有沉下心来向周围的同志学习在农村工作的经验。由于学习意识不强,进入角色不快,自身的工作水平提升的不快,对现代科技和市场经济了解得不很透彻,不能很好的运用到实际工作中去。
2、为民服务意识还不够强。
由于自己一毕业就参加工作,有些观念意识一时转不过来,书生气比较重。在实际工作中,停留在表面的了解,没有深入到基层中去融汇贯通。对群众的所思、所想了解不多,不善于把握群众最需要的是什么。虽然心里想着为民服务,但还只停留在书面、口头上,至于怎样去为人民服务,方向不明晰,方法不够多。对怎样把自己所学与为民服务结合起来,自己的思考还不够多,不够深入。
3、工作主动性不够。
由于在工作中经历还比较短,对许多事务还不是很了解,所以在工作中主动性不够,胆子不够大。有时候畏首畏尾,不能主动去争取工作,去了解工作。工作只停留在听领导安排去做的层面,领导不安排就以为事不关己,不去思考和分析,创新性不够。在为政府做好参谋方面,认识不够深刻,做得不多,不能很好的为班子出谋划策。
4、与同志交流不够。
由于自己比较爱静,不大喜欢一些娱乐活动,与同志之间沟通交流得比较少,不够活跃主动。与同志之间大多是谈工作方面的事,不能经常性的开展谈心活动。
5、在个人生活方面要求不严。
在工作中还能严格要求自己,认真负责。但在个人生活中要求不严,有时不够沉稳,比较爱玩,在遵守规章制度方面做得不是很好,不能为一般干部做好表率。
二、个人整改措施
按照先进性教育要求,通过学习,自我剖析,同志关心,我提高了认识,振奋了精神。进一步增强了保持共产党员先进性的责任感和紧迫感。我按照党员的标准要求,通过“五查五看”的方法,找出了自身的不足。为对照党员先进性的要求,修正和克服存在的问题和不足,始终把人民利益挂在心头,实实在在替群众办实事,办好事,特制定以下整改措施:
1、加强学习,提高自身综合素质。
只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和宗旨意识,只有注重学习,才能做一个合格的公务人员,只有不断学习,才能适应知识经济时代的要求。为了更好地学习,使学习成为自己人生的一部分,我决定从以下几个方面加强学习:一是加强理论学习,重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,克服理论无用论的思想,用科学的理论指导实践。我准备用一年的时间把这些理论复习一遍,并做好相关的读书笔记;二是充分保证学习时间,无论工作任务多重,每个星期都要挤出14个小时进行学习,持之以恒,积少成多,必会有所收获;三是注意理论联系实际的学习,一方面要正确的看待理论与实践的关系,以理论指导实践,通过实践促进理论的发展,另一方面要注意实践经验的学习,多向身边的同志讨教,他们多年积累的基层工作经验是智慧的结晶,要善于学习总结。
2、坚定信念,增强宗旨意识。
从查摆的问题来看,这些问题产生的思想根源就是共产主义信念不够坚定,宗旨意识不够强。要从根本上改正问题,使整改出实效,就必须从思想根源上整改起。首先,作为一名共产党员,我应在时刻把坚定共产主义信念放在首位,把它作为一切工作的出发点和原动力,做任何一件事情的时候都要先想想符不符合党员身份;其次,要增强宗旨意识,把是否全心全意为人民服务作为评价自身工作的标准,把群众满不满意,需不需要,有没必要做作为自己考虑问题的出发点;再者在工作中,(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆查看)要把个人利益服从于党和人民的利益,使自己的一言一行符合一个合格党员的身份,扎实工作,争当先锋争做实践“三个代表”的模范。最后要写好日记,每天都要对自己一天的所思所做进行反省,对照党员先进性标准想想有什么优点和缺点,扬长避短,使自己每天都有进步,都有收获。
3、深入基层,服务基层。
作为乡镇干部,我们工作面对的是广大农民兄弟,代表的是党和政府的形象,只有深入到基层,才能掌握最真实的情况,才能真正的服务于基层。为了更好的服务基层,我要从以下几个方面加强:一是落实好为民服务日,每周一深入到村委会和村民中,听取群众的声音,了解上周的工作成效,布置下周的工作,把矛盾纠纷解决在萌芽状态。在做好工作的同时,我要做好民情日记和案例分析,便于自己反思和了解情况;二是放下架子与农民交朋友。虽然我是大学本科毕业,(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆查看)但在农村这片广阔的天地之间我只有过是个小学生,有很多东西有待于我去学习。只有放下架子向农民朋友学,我们才能理解他们的心情,真正的急群众所急,谋群众所谋。在今后的工作中我要经常与农民朋友接触,写几篇结合农村实际的调查报告;三是加强农业知识方面的学习,寻找与农民的沟通点,真正为农民办些实事。我准备用半年的时间来学习农业知识,多向农民朋友和技术人员请教,写好读书笔记。
4、改进工作作风,增强创新能力。
创新是一个民族的灵魂。作为一名公仆,没有创新意识是无法与时俱进的为人民服务的。要形成创新机制就需要我们改进工作作风,提高工作实效。为做好一名党员干部,我应该:一是改变提得多,落实得少的不良工作作风,规章制度一旦制定,就应始终如一的贯彻下去。作为一名干部我不但要模范遵守各项制度,更要督促和带动其他干部也遵守;二是要加大监督处罚力度,(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆查看)对工作进行随时自查,对违反制度的一律严肃处理,绝不姑息,做好工作台帐;三是要加大创新思维培养,在工作中细心调查,大胆设想,运用放散性思维去思考问题,树立争优意识,工作不但要做得好,还要想如何能做得更好。并结合本镇实际写出几篇有价值的文章。
总之,而对新形势、新要求、新任务,我要大胆剖析自己,扎实整改提高,不负同志们对我的期望和关心,做一名合格的党员领导干部,多为党和人民做贡献。
4.“学整树”第三阶段整改措施报告 篇四
自开展“学整树”推进作风建设活动以来,按照《市委组织部关于“学整树”活动整改提高阶段工作安排意见》,本人结合自身工作坚持边学边改、边查边改、边整边改,深刻剖析查摆工作中存在的“庸懒散软”现象,进行自我剖析、整改提高,力争改变不良工作作风,提高科研能力,确保整改活动取得明显成效。
一、存在的主要问题
1、政治敏感性差,政治素养不高。政治理论学习不够,浮于表面,缺少广度和深度学习中主观能动性差,没有发挥“挤时间”学习的精神,“知之为知之,不知者不知,博而不学,为未知也。”对政治探究不够,不善于运用“学整树”和科学发展观等党的最新理论来武装头脑,对政治观念敏感性差,从政治的角度去观察问题、分析问题、解决问题的能力不强。
2、潜心工作、献身科研的信念不强。主要表现在不能静下心来搞科研,懒散于行,浮躁于心,敷衍塞责,得过且过,工作状态低迷,不能以有效的科研手段为农业生产服务,没有能力把现有的科研成果迅速转化为生产力,无法把自身的学识和能力充分发挥出来为农业产业化奉献自己的热血。
3、业务知识钻研不够,工作态度不端正。工作中消极懈怠,不思进取,满足于完成上级领导交给的工作任务,遇到困难时,不能迎难而上,缺少善于思考、勤于思考的工作方法,万事求稳,走一步说一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去,不求无功,但求无过。
对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神,自负才高八斗携治国安邦之志,自负学业有成拥经天纬地之才,其实才疏学浅,一无所成。
4、盲目乐观,开拓创造性不强。当今科研工作更具战略性、科学性和时代性,盲目乐观只会固步自封、止步不前,不能开拓视野锐意进取,必将被社会所淘汰。科研需要不断创新,创新是科研工作的原始动力,源源不断的创新灵感才会激发工作的无限热情,没有创新,就没有发展,没有创新,就没有突破。
二、整改措施
1、加强政治理论学习,时不我待。从繁忙的科研工作中抬起头来,关注缤纷世界、关注动荡时局、关注敏感政治,系统学习和理解中央文件精神领略其实质内涵,增强主人翁责任感和自豪感,用爱国主义情操去感受去分析和处理各种复杂的政治问题。增强爱国主义信念感受做中国人的无限荣光,深入体味“三个代表”和“科学发展观”的最精髓之本质所在,正直与高尚同在,伟大与光荣同存。
2、伏案潜心,只为科研。心无旁骛,时不我待,甘心奉献,无愧我心。生命的价值在于奉献,身为农业科研人员,能够在平凡的岗位上作出不平凡的成绩,也是一种骄傲,能够把先进的科研成果转化为生产力,也是一种自豪,能够把自己的工作融入农业产业化的加速推进进程之中,也是一种责任,我坚信,我付出,我甘愿为之而努力,无怨无悔,至此一生。
3、脚踏实地,胸怀鸿鹄。虽可“敏于事”,岂能一味“慎于行”,积
极的心态,敏锐的眼光,正确的方法,科学的手段,才可成就一番事业。唯唯诺诺前瞻后顾,莽撞有余,果断不足,怎能干出成绩?准确的判断力和深远的洞察力,给我们的智慧平添春色,运筹帷幄,方可决胜千里。
5.我校安全大检查问题整改措施 篇五
一、加强领导,健全组织机构。
学校及时调整了安全工作领导机构,成立了以校长为组长,学校有关人员为成员的安全工作领导小组。在具体工作中,坚持“安全第一,预防为主”的原则,始终把学校安全教育工作放在首位,常抓不懈,对发现问题及时整改。
二、采取有利措施,认真进行整改。
1.校园外部电源线路严重老化,很多处出现裸露,布线不规范凌乱,存在安全隐患。
处理措施:召开领导小组会议研究解决方案,立即上报学区,在两周之内彻底解决校园围墙、文化长廊、教师办公室、学区办公室、电子琴室电路改造。
2.学校空白时段安全管理松懈,尤其是早晨和中午休息时段,学生在校园里的安全管理。
处理措施:要求值周教师提前1小时在校园内检查学生到校安全情况;班主任提前20分钟到校查看本班学生的课前准备情况;中午时段要求一位值周人员坚守岗位,不断巡查校内安全,不得随意离岗。
3.班级晨午检查不准确、不及时。
处理措施:继续加强对各班晨(午)工作的管理,要求后勤处及时购买两个红外线温度仪,确保晨午检准确、不及。
4.学校录像机、摄像头发生故障,需要及时联系专业维修人员前来维护。
处理措施:及时联系专业维修人员,对机房进行维修与维护。
确保学校安全达到人防、机防、物防相互有机结合。5.学校门口家长接送学生时,接送车辆及过往车辆较多,上下学比较混乱,存在安全隐患。
处理措施:要求后勤处认真规划车辆停放点,在远离学生相对安全的地方接送,加强值周教师门口车辆的管理,确保我校师生的安全。
6.灭火器材使用时间已过期,需要及时充装和检测。处理措施:要求后勤处联系正规销售消防器材的机构,及时充气和检测,确保消防器材正常使用。
7.女教师宿舍、舞蹈室、图书室墙角、屋顶渗水反碱,需要及时粉刷,楼后下水管破裂、移位需要及时更换。
处理措施:利用国庆假期及时更换楼后下水管。上报上级主管部门申请经费,处理女教师宿舍、舞蹈室、图书室墙角、屋顶渗水反碱。
6.县委常委第三阶段个人整改措施 篇六
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以保持共产党员先进性教育活动为契机,着眼于保持党员队伍的先进性、纯洁性,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》,对照党员先进典型,结合本职工作,根据征求到的意见和建议,坚持解放思想、实事求是,有则改之、无则加勉,提高素养、锤炼党性的原则,采取相应的整改措施,进一步增强先进性意识,明确先进性标准,实践先进性要求,树立先进性形象,以提高素质、服务群众、促进工作为根本目的,以个人实际行动体现共产党员先进性。
二、存在问题
1、政治理论学习不够深入。由于工作比较忙,日常事务较多,学习不够系统深入,学习标准低、不够刻苦,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,浅尝辄止,没用真正领会精神、把握实质。在学习内容上存有不够全面、重点不突出的问题(本资料权属文秘家园,查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net,对市场经济知识、现代科学知识、法律知识等重视不够,在一定程度上影响了工作的深入开展。在理论与实际的结合上做得不够好,有时不能从理论的高度分析研究问题,缺乏大局意识和超前意识。
2、工作作风不够扎实。由于长期在基层工作,对上级、对领导负责考虑得多,对基层、对群众负责考虑得较少,习惯于按上级和领导意图办事,滋长了一些教条主义作风,有时还发生脱离实际、脱离群众的问题,影响了工作质量和工作水平的提高。实际工作中急于求成的想法较多,对工作要求过于严格,对同志们的要求过于苛刻,总拿自己的标准去衡量他人,有时有急躁情绪,思想工作不够细致;对同志们交待任务多、关心体贴少,处理问题刚性多、韧性少,有时处理问题不够冷静。
3、开拓创新意识有待加强。面对新形势新环境,面对激烈的市场竞争,总是片面强调客观原因,忽视了主观能动性,畏难发愁情绪时有反复,“等靠要”思想还不同程度的存在。在某些具体问题上思想还不够解放,往往是执行政策多,开拓创新少。担任县委常委分管县工业园区建设工作以来,在涉及到一些具体问题时,特别是由于历史原因长期积累的遗留问题时,顾虑比较多,创新意识不够,工作力度不够大,有时处理问题不够及时果断。
4、廉洁自律严格不够。我把“有容乃大、无欲则刚”作为座右铭,严格遵守领导干部廉洁自律的有关规定,努力做到自重、自盛自警、自励。但在一些小的方面还存有不足之处,对一些交往密切的人也有一些土特产品交换,有时也存在公车私用,吃请、请吃、陪吃和超标准接待的问题。在乡镇工作期间,对党风廉政建设抓的不够细致、不够深入。对干部的思想教育有所放松,个别谈心较少,存有要求不严、疏于管理的现象。
三、整改目标
1、坚定共产主义的理想信念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,自觉做好“三个代表”重要思想的拥护者、实践者,进一步增强责任意识、服务意识、奉献意识。
2、增强学习的自觉性,提高自我管理能力,形成自觉、科学、全面、系统学习的良好习惯,全面提高自身素质,争做学习的先进、守纪的表率,树立良好党员形象。
3、进一步解放思想,更新观念,与时俱进,开拓创新,创造性地开展工作,增强发展意识、服务意识、竞争意识,争做为经济发展服务的典范。
4、模范地执行党的路线、方针、政策,在政治上、思想上、行动上与党中央及各级党委、政府保持高度一致。进一步强化组织原则、增强纪律观念,认真遵守县委常委的各项规章制度。
5、继承党的光荣传统,发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风,以廉洁、高效的工作标准,努力在本职工作和分管工作上创造出优秀业绩。
四、整改措施
按照保持共产党员先进性的要求,针对自己存在的问题与不足,我决心从以下几个方面进行整改:
1、加强理论学习,坚定理想信念。把政治理论学习真正放在重要位置,无论工作再忙,事务再多,坚持发扬“挤”和“钻”的精神,在“广”和“深”二字上下功夫。一是持之以恒学。坚持以个人自学为主,个人自学与集体学习相结合(本资料权属文秘家园,查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net。健全学习制度,制定学习计划,规定学习内容,明确学习进度和要求,坚持学习经常化、系统化。坚持做好笔记、写好心得体会,每月写一篇心得体会,每年写两篇以上理论文章。二是突出重点学。重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线方针政策、社会主义市场经济知识和法律法规知识,全面提高思想政治素质和业务水平,努力把自己锻炼成合格的复合型人才,提高驾驭工作的能力。
2、强化宗旨观念,转变工作作风。在今后的工作注意发挥好“助手”作用,对主要领导的工作全力支持、积极配合,全力维护县委的权威和形象。在工作中,注意对上多请示,对内多交流,对下多支持,搞好团结配合。对自己分管的工作,尽职尽责,高标准、高质量完成,抓工作务求实效,干事情雷厉风行。大力弘扬求真务实作风,认真贯彻执行县委、县政府决策部署,始终把分管工作放到有利于“突破XX县、跨越发展”的大局中去把握,做好上级政策与实际相结合的文章,创造性地开展工作。
7.银行服务环境检查心得及整改措施 篇七
一片黄叶引发的思考银行服务环境检查心得及整改措施银行是一个服务性行业,其服务态度好坏和服务质量的高低直接关系到广大客户的切身利益,也关系到自身的经营效益,影响着银行的社会声誉。具体说起来,银行的精神风貌、银行员工的素质、行容行貌、银行营业环境、银行服务设施、银行办事效率和银行服务质量等都是银行的具体形象。而服务中所包含的内容远非人这个主要因素,提供服务的场所设施设置、设施摆放、空间的广阔度,以及室内的温度、湿度等一系列的人文环境服务尤其重要。就好比是一个大舞台,**、幕后、舞美、音效等都达到它的个性化组合后,才能使优秀的演员的精湛技艺达到更高层次的表达。而这次在支行的服务检查中我支行存在黄叶的问题引起我们的思考和总结。的确银行营业大厅内的绿色植物下飘着一片枯黄的落叶,给人直观的感受就好比一个大舞台上进行的一场演出的某一处的不协调,又或者是像柔美的音乐中夹杂的杂音一样,让整个舞台显得并不是那么和谐,而表演的演员表演地再好,给观众的感受就是不能达到极致。更甚是,一片黄叶,以小见大,会让细心的客户产生更多不安的情绪,客户会想银行工作人员连落叶都没有看到,那是不是我们坐的凳子、ATM机的键盘等什么的都很久没有打扫过了,那岂不是会有很多细菌等等,久而久之,客户对银行的好感也会越来越少,来银行办业务的欲望也越来越少。
8.节后开工安全隐患检查及整改措施 篇八
节后开工安全隐患检查及整改措施
由重庆兴岑劳务公司承建的6号楼决定2009年2月10日正式开工,为了促使企业的迅速发展,保障从业人员的安全和健康,由项目经理李和
组织本项目有关管理人员对本施工现场进行一次综合安全大检查,自检问
题如下:
1、主体正3层电梯井水平防护没有封闭。
2、塔吊基础堆积有杂物。
3、负2层电梯口前无照明。
4、负2.正2.正3层文明施工差.有部分材料未收捡.5、用电方面:有些电线直接放置地面,没有进行任何保护措施.6、工人宿舍的条件较差,室内外没有派人打扫,有些宿舍内还有
小包间,形成了男女混住。
结合以上实际情况,项目部决定定人员、定时间、定措施加大力度
进行整改,把事故消灭在发生之前,保证安全生产的有力措施,整改人员
分配如下:
1、项目经理李和负责整改全面工作;
2、施工负责人周孝春负责安排调动人员整改工作.3、以徐礼为首的整改小组负责安全防护等工作.4、以姚克全为首的整改小组负责现场的材料堆码及环境卫生等.5、以扬兵为首的整改小组负责对生活区进行整改,对宿舍内的小
包间进行拆除, 闲杂人员及小孩驱除现场.6、以电工曹树明为首的整改小组对施工用电.及宿舍乱拉电线进
行整改。
7、以上问题定于2009年2月11日必须整改完毕。
重庆兴岑劳务公司
2009年2月10日
9.第三方检查整改措施 篇九
一、如何完善安全检查表
安全标准化中一个规范的安全检查表每一项数据都必须清晰,能明确体现风险,并根据变化趋势有效进行预防性措施,具体有三点:
1、车间生产设备安全人员根据装置动静设备的特性及可能出现的安全隐患事故联合制定检查项目,车间主任审核,做到检修和检查并举,安全管理和设备管理并抓,一岗双责;
2、根据安全标准化及国家规范标准制定检查标准;
3、根据制定的安全检查标准对检查结果进行分析。
二、建立安全检查记录
根据安全检查表内容,逐条对照检查的问题,并落实记录,标明谁主管、谁负责、谁监督、谁落实、谁记录?充分与岗位责任制挂钩,做到不漏项、不漏巡、不漏记、不漏报!这样基本能将隐患消灭在萌芽状态,实现安全管理。
三、安全检查问题整改
1、首先对安全记录发现的问题进行原因分析,多问自己几个为什么?为什么会有数据变化?为什么出现漏项、漏巡、漏记、漏报的问题?为什么周边环境和内部含量发生变化?只有对问题的原因进行有效分析才能彻底杜绝问题!
2、对存在的问题进行整改,既然发现问题原因,应立即进行落实整改,只有就不会使小问题变成大问题,整改过程都要详细记录,并通报相关岗位所有责任者。
3、最后对整改进行验证,通过安全标准化及国家规范标准及生产管理的需求对问题的整改进行确认,整改后的效果达到整改前的什么效果,都要记录,如果未整改彻底还得继续完善,继续整改。
四、根据以上安全标准化管理标准,ABS1车间设备方面需要制定相应安全管理标准,主要从以下几个方面抓起:
1、依照安全标准化及国家规范标准,完善车间设备综合性、专业性、季节性的检查检验记录。
2、参照集团安全检查回头看的检查项目,对存在的隐患漏洞立即编制安全检查表并记录整改落实情况。
3、所有设备管理人员必须了解自己岗位责任,针对特种设备定检、季节性检查、机电仪各专业联合确认。
10.个人对照检查材料整改措施范文 篇十
根据市委文件精神要求,局党组认真组织召开了民主生活会,本人认真对照领导要求,找出了自己在思想意识、工作作风、服务态度、办事效率和业务能力等方面存在的主要问题,现从世界观、人生观、价值观的高度作如下剖析。
一、存在的突出问题
1、工作中存在工作思路不宽。虽然在商务局工作两年多,由于招商引资外经外贸等方面知识很深,如何适应工作需要。在具体工作中熟悉工作不够,工作思路宽广,更谈不上创新意识。一是工作中循规蹈矩,按部就班,满足于不出事。二是如何结合本单位实际进行贯彻落实,没有自己的工作思路,还不能用全新的思维和方式去开创性地工作。
2、工作作风存在为群众服务意识不强。全心全意为人民服务是党的宗旨,每位共产党员都要努力去践行,不只是口头上说说而已,而是一项十分实际的工作。我在这方面做的不是很好,表现为关心群众不够,深入群众不够,心系群众、服务群众、为民办实事的思想意识较弱。一是经常性地找干部职工谈心做得不够好。二是深入基层做艰苦细致的调研工作不够扎实,坐机关时间多,下基层时间少。
3、学习欠深入存在理论功底不深。理论学习系统性不强,深度广度把握不够。虽然平时较为注重学习,但学习的内容不系统,不深透,有时有实用主义表现,急用先学,不注重系统性。一是学习邓小平理论不系统、不深透。作为一个党员,特别是党员干部,应把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想摆在首位。二是掌握分管工作相关知识不全面、不广泛。自己分管的工作较多,对工作所需要的政策、业务知识,掌握得不全面,有的并没有记住,临用时才急忙去翻书,没有熟练地掌握,更谈不上精通。
4、对照共产党员先进性标准要求存在一定的差距。主要表现在:对自己的要求不够高,认为工作那么忙、事情那么多,时间总不够用,自己尽心做好本职工作就不错了,开拓进取精神不够,既不争先,也不落后,甘属中游。平时总认为把分管的工作做好就算圆满完成任务了,没有做到精益求精,不愿意花费更多的时间和精力。在工作与计划的关系上总是计划的多,付诸实施的少。计划超越实际,不能够身体力行。自认为在执行廉洁自律各项规定中比较严格,存有自我感觉良好的思想,主要表现在对自己廉政建设的标准不够高,要求不够严,自律意识不够强。
由于以上问题的存在,最终造成自己人生目标不明确,理想不够远大,没有与国家的快速发展、社会的不断进步相结合。因而,工作中也还存有一种浮躁心理、急躁情绪、急于求成思想,导致了在有些工作上不尽人意,难以达到十分满意的程度。
二、整改措施及今后努力的方向
1、进一步坚定共产主义理想信念,增强宗旨意识
理想信念是一个人安身立命之根本。我作为一个共产党员,特别是党员干部,更应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、工作之基、奋斗之源,牢固树立立党为公、执政为民思想,为人民事业甘于奉献、鞠躬尽瘁。在具体工作中,要永远树立个人利益服从于党和人民的利益,党和人民的利益高于一切的崇高理念,不断克服自身的弱点和缺陷,不断加强自身的党性修养,全心全意为人民服务,把鲁迅的俯首甘为孺子牛作为自己的人生追求,努力为群众排忧解难。
2、不断加强理论学习,进一步提高工作能力
政治上的坚定来自于理论上的成熟。只有勤奋学习,提高理论水平,才能不断增强分析问题、解决问题和驾驭全局的能力。这不是很容易做到的事,它不仅涉及理论而且涉及实际。所以,作为新时期的共产党员不仅要有崇高的思想境界,而且还要有扎实的理论知识。一名党员干部思想境界的高低、思想方法和工作方法的科学与否,与学识的深浅是紧密相连的。学习的东西多了,精神充实了,思想境界才能提高,才会站得高,看得远。因此,要以对党、对人民高度负责的态度对待学习,真正把学习作为自己第一需要,树立起重新学习、终身学习、开放学习的观念,把学习作为自己永恒的主题、毕生的追求,千方百计挤时间学习,不断提高理论水平,完善知识结构,提高各种能力和综合素质。要继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和党的十六大精神,夯实理论功底,努力提高分析和解决问题的能力。
3、树立开拓创新的精神,永葆工作的蓬勃生机和活力
创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的,这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。在深化改革的路上,我们面临的任务十分复杂、艰巨,这需要以开拓创新的精神,通过大胆的实践和探索去加以解决。因此,我要敢于冲破传统守旧的观念和小生产习惯势力的束缚,不因循守旧,不安于现状,而是要大胆地投入到改革的实践中去,倍加珍惜党和人民赋予的职权,树立开拓创新、大胆泼辣、争创一流的精神,不瞻前顾后,不缩手缩脚。作为局班子的一名新成员,我一定要以新岗位为新起点,以这次五个带头活动为动力,认真学习,在原有工作的基础上,立足实际有所创新,要经常深入基层调查研究、勤于思考,注意发挥干群的创造精神,彻底克服工作作风不深入的问题,做到重事业、淡名利,对分管的工作要竭尽全力下决心抓实、抓细、抓出成效。
4、不断加强道德修养,进一步提高拒腐防变的能力
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