干部作风集中整顿和建设个人剖析材料

干部作风集中整顿和建设个人剖析材料（10篇）

1.干部作风集中整顿和建设个人剖析材料 篇一

干部作风集中整顿和建设活动剖析材料

（元谋县纪委纪检室：曾雁）

2011年12月

在这次委局机关组织的以“三爱四守五整治”为主题的干部作风集中整顿和建设活动中，经过认真学习和深入思考，我对作风建设的内容和性质有了更深刻的体会,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的主要问题

1、对干部作风整顿重要性认识不够。自认为工作好、表现好，既无以公谋私，也无违法乱纪，没有什么问题需要自查自纠；同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病；通过前一阶段学习后，发现自己对干部作风整顿的认识存有偏差，态度不够端正。

2、业务知识钻研不够。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉及较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。对学习抓得不紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

3、创新意识不足，有自我满足情绪。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象；工作标准上有时不够严格，不-1-

能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。有时想着自己参加工作十多年年，拼也拼过，干也干过，立过功也受过奖，从而一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气。

二、存在问题的主要原因

通过这段时间的学习，结合自己一年来的工作学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源，概括起来主要有以下几个方面：

1、政治学习不够，理论功底浅薄。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，思想跟不上时代的进步。

2、工作方法简单，只安于表面。总认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

3、自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在业务学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题，业务知识有所欠缺，自己已经意识到了，又不及时去弥补，安于现状，思想上放宽自己，没有时刻提醒自己注意全面发展，紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。继续教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学好业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要思想等科学理论，努力提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风来对待工作。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己业务水平；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，我一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真做事

4、从自身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与六查六看标准进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距；工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让人民群众满意，让上级领导放心。

2.干部作风集中整顿和建设个人剖析材料 篇二

自办公室开展作风整顿活动以来，本人结合自身工作实际，采取集中学习和个人自学等方法，认真查找自身存在的问题和不足，深刻剖析思想根源，现将本人剖析情况报告如下：

一、存在的问题

(一)学习不够主动、不够系统、不够深入。不够主动，往往是办公室组织学习时才学习，平时只满足于看看新闻、读读报纸；不够系统，学习没有计划，即使有时想要学习，都不知道从何入手；不够深入，往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。

（二）工作缺乏主动性，对自己要求不够严格，只满足完成任务，对如何创造性地开展工作思考得不够。

（三）进取意识不强，工作方法简单。缺乏进取精神，有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪，思想消极，不主动找原因，使自己工作陷于被动。

二、存在问题原因

一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运

1用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。

二是宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为人民服务的宗旨停留在口头上，没有真正付诸实践。作为一名共产党员，没有以人民公仆的标准严格要求自己，一定范围内、某些事情上等同于普通群众。

三是自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精，而是草率了事；有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境，图一时之快，该说的说，不该说的也随口而出，没有过多考虑会造成什么影响和后果。

三、下步打算及整改措施

1、刻若学习，振奋精神，提高工作水平，要自觉把理论学习作为自己的第一需要，联系实际，扎实深入学，学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的本领，充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针、政策，业务知识，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力。

2、开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案、落实新举措，开

创新局面。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，努力将工作做到最好。

3.机关干部作风整顿个人剖析材料 篇三

——张昭良

按照乡党委和乡政府的要求，我认真学习上级有关文件精神，认真反思自身。经过学习教育和深入思考，我个人对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解，从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源，明确了整改的目标，确定了努力的方向。对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照自身实际，作如下剖析

（一）政治学习方面

1、政治理论学习不够深入，深度广度把握不够，学习的内容不系统、不广泛，没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质。

2、不关心研究政治形势，不注重政治理论学习，政治意识淡化，理论知识学习浅尝则止，浮在面上。

3、缺乏市场经济的意识，缺乏开放意识，缺乏创新意识，思想观念落后于市场经济的发展。

（二）业务学习方面

1、自学意识不够强，没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，自己的业务素质在学习方面提高不快。

2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，有时只注重实 1 用主义，急用先学，不注重业务知识的全面、系统学习。

3、学习上存在自满情绪，浅尝辄止，不注重更新业务知识，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题，导致业务知识和业务水平有下降的趋势。

二、工作、纪律、作风方面存在的问题

（一）工作作风方面

1、工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。如对有的工作尤其是突击性的工作，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，影响工作效果。

2、工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中满足于得过且过，缺乏大胆负责，敢于碰硬的勇气，工作中有时不注重与部门之间的协调配合和沟通，容易得罪人，伤害同志之间的感情。

3、工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在具体工作中思路不宽，上传下达上级的有关文件精神，满足于不出事，而如何结合本单位的实际进行贯彻落实，工作思路没有打开，工作中缺乏新的亮点，还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作。

（二）纪律作风方面

1、在贯彻华光乡机关的有些管理规章制度上，态度不是十分坚决。如有时违反禁令，中午饮酒,上班时打游戏。

2、对自己有时要求不严，将自己混同于一般老百姓，说话随便，不太注意小节，心中有“人生理想趋向实际，价值标准注重实用，行为选择偏重实惠”的想法。

三、思想作风方面存在的问题

1、群众观念不强。一是关心群众不够，深入群众不够，心系群众、服务群众的思想意识较弱。

2、没有深入基层进行调查研究、了解基层的思想状况，反映他们的要求。这些都是我宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。

3、精神不十分振作，焦躁脾气和烦躁心理时有发生。对遇到工作任务重、压力大的时候容易产生焦躁脾气，看到同级别同志提拔时容易产生烦躁情绪，心理落差有时比较大，认为自己没有背景、没有人事关系，自己工作再好，上级也不可能看到，精神不够振奋。

4、批评与自我批评开展的不好，对其他同志不愿意提出反对意见，对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出，错误地认为批评别人是“挖坑”陷人，批评自己是“挖坑”堵路。

四、存在问题的主要原因

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。对政治理论学习缺乏深入了解，流于一知半解，影响了理论水平的提高；

2、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步 改造，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在业务学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题，业务知识透支、业务能力有所欠缺，自己已经意识到了，又不及时去弥补，安于现状，思想上放宽自己，没有时刻提醒自己注意全面发展，紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。

4、工作中有依赖思想，有时会想反正有分管领导，无需我过多思考，无形中降低了工作标准和工作要求，没有很好地发挥自身作用，造成工作被动，导致了工作上不能达到十分的满意。

5、由于以前曾吃过心直口快的苦头，无意中引起别人的误解，因此造成这几年来怕得罪人，不愿碰硬，对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼，不能坚定立场，而且有时自认为自己在处里各方面表现还可以，因此一般就不去做批评和自我批评。

五、整改措施

随着机关作风整顿活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

1、加强政治理论学习，努力提高自身素质，进一步坚定共产主义 理想信念。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求，按照合格共产党员的标准要求自己，时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。

2、进一步改进工作作风。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，客服急躁情绪，迎难而上，积极工作；不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。

3、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。根据乡党委一再号召全乡干部要“学习、学习、再学习”，指出“学习不仅可以增加知识，提高思想理论水平，而且可以充实精神世界，修养道德情操。”因此，我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。按照“精学理论，深学业务，广学知识”的思路，把学习目标量化，计划细化，做到博学而不穷，笃行而不倦。

4、求真务实，开拓创新。解放思想，实事求是，与时俱进，树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力，一是想问题，办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际，办实事，求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作。大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新，不墨守陈规，不固步自封，从实际出发，不断探索真理，研究新问题，解决新问题，不断总结和完善已有的 经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创新乡面。

4.集中整治干部作风个人剖析材料 篇四

通过学习教育和深入思考，我个人对作风建设活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的主要问题

1、理论学习不够。开会和日常事务占用大量的时间，虽然对理论知识注重了学习，但对党建知识学习得不够，领会得不够深。

2、工作上创新意识不够强，与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固，动力不足。表现为：调查研究不够深入，没有完全具备以先进的思路引导工作的新观念。

3、领导方法和领导艺术还有待进一步改进。面对单位人少事多和日常繁重的工作事务，偶有急躁情绪；管理不够到位，经常事必躬亲，对于干部职工监管不到位，导致工作任务的完成缺乏坚强的意志和毅力。

4、作风不够深入。对干部职工的思想工作做得不细，交心谈心的时间较少，造成极少数干部职工对工作缺乏原动力。

二、整改措施

1、加强自身修养，提高个人素质。强化理论，提高理论思维能力；加强党性修养，增强领导干部人格魅力。

2、坚持与时俱进，不断开创工作新局面，求真务实，深入实际，调查研究，不唯书，不唯上，为老百姓办实事。

3、理论联系实际，创新工作方法。不断提升自己，为安居的建设做一些实事，不断改进工作作风和方法。坚持科学发展观，客观的认识安居，创造性开展工作。

4、加强班子建设，提高决策水平。一是领导干部要勤奋学习，不断提高自身素质，不断适应新形势新任务的要求。二是加强班子内部团结，真正实现班子成员各负其 责、分工协作，齐抓共管的格局。班子成员要率先垂范，勤政廉洁，无私无畏，有整体观念，形成协同作战，坚强有力的领导集体。

5.作风整顿暨效能建设个人剖析材料 篇五

为深入贯彻落实全省交通系统作风整顿暨效能建设工作会议精神,对照我局《关于集中时间开展作风整顿暨效能建设活动的通知》提出的“四项重点排查”，解决“六个方面不同程度存在的问题”通过深入查找自身在学习、政治、法纪等方面的情况，并对此进行认真剖析，查找原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。

一、存在的主要问题

1、学习抓的不紧，对学习的重要性、紧迫性认识不够，表现在对政治理论、法律法规、职业道德知识的学习不够，只满足于因工作的需要而临时学习，不能把学习制度化、规范化、经常化，把学习的知识与实践结合用于提高个人的能力素质方面还有一定的差距。

2、政治敏感性不强，对党的路线、方针政策的执行不够坚定，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，不能很好地在新形势下践行“三个代表”重要思想，在工作实践中落实“科学发展观”的思想，认识事物只停留在表面，不能透过现象看本质，对事物的理解不深刻。

3、学法、守法、用法的能力还需要提高，交通系统牵涉到的法律敏感问题多，作为职能机关要抓好执法队伍建设，提高执法人员的能力素质，必须要自己学法、守法、懂法，并会运用法律解决实际问题，在日常工作中我们学的不深，理解的不透，只知其所然，而不知其所以然。

4、服务观念不够牢固，服务方式、服务手段不能创新，为民服务的公仆意识有所淡化，在工作中，有根据个人喜好、热情来待人干事的现象，遇到需要重复解释，反复做工作时，显得没耐心，不能合理调整自己的情绪。

二、整改措施

1、加强理论学习。要把理论学习贯穿于每一项工作中，贯穿于整个生活中，“活到老，学到老”，始终坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习中央的有关法律、法规和政策，学习有关的业务知识。全面落实科学发展观，坚持理论联系实际，不断提高自己的综合素质，提高自己为人民服务的本领，牢固树立坚定的理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立崇高的宗旨意识。

2、不断创新工作方式方法。要破除过去对工作不认真的态度，进一步增强创新意识。要结合自己工作的特点，认真总结经验，解放思想，深入研究，积极探索新的工作思想，不断改进工作方式方法，使工作提高到一个新的层次。

6.干部作风集中整顿和建设个人剖析材料 篇六

自开展干部作风集中整顿和建设活动以来，通过单位开会动员、及对相关文件的学习领会，我深刻意识到开展这次教育整顿工作非常及时，非常有教育警示意义。活动中，我紧紧围绕“转变作风抓落实、服务群众聚民心、争先创优促发展”这一主题，针对自身工作的实际情况，从思想、工作、生活上开展自查、自纠，扬长补短，努力好学，研究违法违规案例，深刻领会其中的警示精神。并以此为鉴做到令行即止，依法办事、认真履职、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以下谈谈我的一些心得体会。

（一）加强学习不松懈，不断提高政治业务素质。

努力强化学习，不断提高思想境界，全面提升自身素质。当今世界、纷繁复杂，只有与时俱进、不断更新知识，增加信息鉴别能力，才能坚定立场，顺应潮流，不被这个社会所淘汰，这不仅要学习与环保管理相关的业务知识和政治理论知识，还要学习更多的法律法规、科学管理、市场经济、计算机、英语等现代社会必须熟练掌握的知识和技能，不断开阔眼见、提高自身素质、增强为人民服务的能力。

（二）对照要求，检查不足

通过学习，对照《xx县xx局干部作风集中整顿和建设活动实施方案》，找准工作中存在的差距，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。通过对照检查，我感到自己存在理论学习还不够深入、工作作风还不够不扎实、开拓创新意识还不够强等问题。一定

要通过学习，严格要求，进一步完善提高。

（三）不断提高和改变工作思路，要用创新的态度对待工作。我现在从事的工作，会面临许多新问题，新矛盾和新内容，这就要求要不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新，提出新的思路和新见解，对企业、对群众，我们除了要真心诚意地对待他们，更要时时刻刻的换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，才能公平公正地作出判断，只有这样才能在工作中争创一流。

（四）识大体、顾大局、搞好团结、约束自己，为机关制度的建设作保障。团结是做好一切工作的基础。个人不团结，思想不统一，步调就会不一致，就会影响到整个集体，影响到机关制度的建设。因此，在一起共事，要特别主义搞好团结。搞好团结重要的是思想上互相帮助，工作上互相支持，处事上相互谦让，生活上互相关心，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，识大体，顾大局。搞好团结也是一个人基本素质的具体体现，因此，在团结上一定要做到严于律己，宽以待人，大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，一切为了机关制度的建设做保障。

（五）工作中埋头苦干，求真务实，提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个机关干部的职责。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，在工作中不讲条件，“埋头苦干、少说多做”，把每一项工作做实做细做好，全面提高效率。工作中还要深入实际，了解实际情况，做到心中有数；说实话，办实事，不做表面文章，不搞形式主义。把心思用在具体工作上，把精力放在具体干事上。总之要实实在在做人，高效率的做事。

7.干部作风集中整顿和建设个人剖析材料 篇七

活动实施方案

为进一步贯彻落实县、镇党委关于开展干部作风集中教育整顿活动的会议精神，根据镇纪委下发的XXXX号关于印发《XXXX活动实施方案》的通知，根据我村实际情况，决定在村两委干部队伍中开展作风整顿活动。为确保活动扎实有效,特制订如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕发展主旋律, 认真贯彻落实科学发展观，围绕思想作风纪律集中整顿的主题，以培养和造就一支素质高、能力强、作风硬，纪律严的乡村干部队伍为目标，以促进自律修身、转变工作作风、强化服务意识、规范从政行为、提高工作效率为重点，努力建设勤政务实、廉洁高效、运转协调的村两委，树立良好基层政权形象。

二、总体要求和目标

(一)总体要求

严明纪律、整顿作风，强化管理、提高效能，改进工作、服务群众。

(二)主要目标

通过作风整顿，使两委干部作风更加务实，行为更加规范，纪律更加严明，工作更加高效。

三、方法步骤及时间安排

整改活动共分为4个阶段。

（一）学习发动阶段（XXXX日---XXXX日）。召开村两委干部作风整顿工作动员大会，进一步统一思想，提高村两委干部对作风整顿活动重要性和紧迫性的认识，切实把思想和行动统一到我村的决策部署上来。认真学习十七届四中、五中全会精神，学习《XXXX》、学习《党章》，每位村干部都要联系实际，认真学习，撰写学习心得体会。

（二）自查自纠阶段（XXXX日---XXXX日）。在学习教育的基础上，按照“三个代表”和科学发展观的重要思想，结合我村实际认真查找个人思想作风、工作作风、生活作风、责任意识、勤劳为民、遵纪守法等方面存在的的突出问题，深入剖析根源，深刻进行反思，严肃开展批评与自我批评。

(三)整改提高阶段(XXXX日---XXXX日)。针对查出的主要问题，对照整顿的目标何要求，认真分析研究，落实工作责任，完善相关制度、整改措施，巩固整顿成果，努力把村干部思想作风建设推向一个新阶段。每个村干部要严肃认真对待查出的问题，立足教育，着眼治本，从提高思想觉悟，转变工作作风，强化制度建设，落实整改措施入手，进一步增强民主意识，更好的全心全意为人民服务。

（四）考核验收（XXXX日---XXXX日）。以转变村干部作风，落实各项工作，促进村级事业全面发展，确保按时按

要求完成全年各项工作任务。

四、切实加强组织领导，确保作风整顿抓出成效

为确保我村干部作风整顿活动顺利开展，成立活动领导小组，全面组织协调活动开展。领导小组下设办公室，村干部各负其责，认真查找整改村两委班子及自身存在的突出问题，确保这次作风整顿活动取得实效。以此次作风整顿活动为契机，振奋精神，鼓足干劲，拓展工作思路，创新工作手段，加快工作进度，提高服务意识，推动我村又好又快发展。羊草河党总支干部作风集中整顿领导小组名单，组长：XXXX

副组长：XXXX

成员：XXXX

领导小组下设办公室，XXXX任办公室主任，各村民小组成立整顿活动领导小组，村民小组组长为第一负责人。

8.干部作风整顿剖析材料 篇八

自开展领导干部作风整顿建设活动以来，按照公司党委关于干部作风整顿的总体部署，认真学习了胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话、《关于加强和改进党的作风建设的决定》以及省公司的讲话精神，通过学习使自己对转变干部作风的重要性有了深刻认识，并深深体会到只有全面贯彻科学发展观，端正态度，树立良好风气，才能成为“有激情、想干事、会干事、干实事”的优秀干部，干部作风整顿剖析材料。

个人学习感言

通过开展干部作风整顿教育活动，使我深刻的认识到，干部队伍要保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在时代前列，必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。按照“三个代表”的要求加强党员队伍的自身建设，与时俱进，不断争取新的胜利。开展干部作风整顿教育活动，是党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求，不断的加强我局干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。在新的历史条件下，出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相符合的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决，使广大干部始终保持先进性，确保党的肌体不受腐蚀，党的战斗力不受削弱，党的形象不受损害，永葆党的生机和活力。结合学习，通过认真梳理，对在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风上进行自我查问，找出了自身存在的差距和问题，并从思想上寻找问题根源，明确整改目标，确定努力方向；现将自己存在的问题和不足以及产生的原因剖析如下：

一、学风作风上存在的问题

（一）政治学风方面

1、政治理论学习不够深入，深度和广度把握不够，学习的内容不系统、不广泛，没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的系统理论和精神实质。

2、研究政治形势不够，不注重政治理论学习，政治意识淡化，理论知识学习的不够。

3、缺乏社会经济的意识，缺乏开放意识，缺乏创新意识，思想观念落后于社会经济的发展。

（二）业务学习方面

1、自学意识不够强。不善于抓紧点滴时间学习，自己的业务素质有待提高。

2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，有时只注重实用，急用先学，不太注重知识的全面、系统学习。

3、学习上存在自满情绪，不注重更新知识，遇上处理具体事情，往往是凭主观意识和经验去分析情况、处理问题，导致业务知识和业务水平有所下降。

二、思想作风上存在的问题

1、群众观念意识不强。深入关心群众不够，心系群众、服务群众的思想意识较弱。

2、深入基层班组认真调查研究、了解员工的困难和思想状况不够，基础服务意识不强，工作汇报《干部作风整顿剖析材料》。

3、焦躁心理时有发生。对遇到工作任务重、压力大时容易产生焦躁情绪，精神不够振奋。

4、批评与自我批评做的不够好，对同志不愿提出反对意见，对自己的缺点也没有主动请同志正面指出。

三、工作作风上存在的问题

1、在工作中与员工进行面对面交流沟通不主动，对员工思想动态分析不能及时去掌握，同时交流的方法上也存在一定的问题，对我局工会工作和整体工作的关系处理欠佳。

2、工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。如对有的工作尤其是突击性的工作，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样去把他做到最好，导致工作缺乏通盘考虑和大局意识，影响工作效果。

3、在管理工作方面中不够细致，不注意深入实际调查研究，侧重工作安排，具体指导检查不够。工作中看待问题、处理问题不够客观，造成自己在工作上的被动，同时也增加了工作上的难度。

4、工作中与时俱进，开拓创新思想不够牢固。在具体工作中思路不够宽，满足于上传下达及工作的布置，缺乏下基层去具体了解、开展工作，如何结合本单位的实际进行贯彻落实的工作思路没有打开。

四、生活作风存在的问题

存在比较突出的问题是：在物质生活上表现为不愿意过艰苦生活，大手大脚，自我约束意识和能力差，放松了对自己的要求，五、存在问题的主要原因

以上问题的存在，是我的主观原因造成。根子在思想上，主要有以下几点：

1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松了学习和思想改造。在理论学习上还不能掌握科学理论的精神实质，没达到学习的应有目的，造成了三个不良的后果。一是只顾工作，不顾政治理论学习，导致了政治理论学习的放松；二是理论学习缺乏系统性，只是为了应付工作上的需要，而对政治理论学习缺乏更深入的了解，影响了理论水平的提高；三是思想改造缺乏实践性，思想与实践脱节，影响了理论学习水平的提高。

2、宗旨观念上有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观和价值观的进一步改造，认为自己工作上已很努力，导致工作有时不够深入较满足于现状，致使创新意识淡化，忽视了工作上的主动性和创造性。

3、自我约束有所放松，工作中有依赖思想，无形中降低了自我的工作标准和工作要求，没有很好地发挥自身作用，造成自己在工作上的被动，同时也增加了工作上的难度。

六、整改措施

随着干部作风整顿活动的深入，通过对自身存在问题的排查，我更加清醒地认识到存在的差距和问题，增强了我改正错误、提高思想素质的决心。在今后工作中，我决心从以下几方面进行改进：

1、加强政治理论学习，提高自身素质，坚定共产主义理想信念。学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习“十六大”及“六中全会”精神，在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求，严格按照合格党员的标准要求自己，把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，甘于奉献。

2、进一步改进工作作风。努力做到善于克服消极思维，消除急躁情绪。善于对问题的理性思考；善于从事物间去分析和解决问题；善于从全局的高度认识问题；善于结合自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中。对我局各工会小组定时定点的进行交流沟通，从全方面的角度去细化工会工作。

3、树立刻苦学习精神，努力改造主观和客观世界。要“学习、学习、再学习”，增加知识面，提高思想理论水平，充实精神世界，修养道德情操。切实地把理论和工作学习作为自己的第一需要。

4、求真务实，开拓创新，解放思想，实事求是，与时俱进。一是想问题，办事情，坚持从实际出发，遵循客观规律，不凭主观行事；二是讲实话、真话，听实话、办实事，求实效，不搞形式主义，不摆花架子；三是创造性工作。在工作中勇于开拓创新。一切从实际出发，不断探索，研究、解决新问题，并不断总结和完善，提出新方案，拿出新举措，更好的开展工作。

5、树立无私奉献和艰苦奋斗精神，保持企业工作人员的良好形象。牢固树立科学的世界观、人生观、价值观，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；个人利益无条件服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；永保思想道德的纯洁性，努力做一个无愧于党，无愧于人民的人；要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳，始终保持一股勇气、锐气，不以权谋私。

6、加强自身建设，做到廉洁自律，时刻牢记自己是一名共产党员，始终做到自重、自省、自警、自励，时时严格约束自己，正确对待个人得失，认真遵守党的廉政建设规定，做到廉洁自律。

9.干部作风整顿自我剖析材料 篇九

在这次

纪律作风整顿教育

活动中，经过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的主要问题

1.在纪律作风整顿教育

活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，既无参与赌博，又无考试作弊，更无开无牌无证、假牌假证车，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对

纪律作风整顿教育的责任感、危机感认识片面，反映出我对

纪律作风整顿教育

认识存有偏差，态度不够端正。

2.开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的公安本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。特别是调来经侦处二大队二中队后，认为自己工作基础差，业务知识弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。

3.业务知识不够钻研。表现在：

对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为

船到桥头自然直，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

4.在日常生活中，有时错误地强化自身的管人者角色，耍特权的现象偶有发生。如有时驾驶私人摩托车冲红灯、闯禁行，这些都是警察意识错位的具体表现。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对江泽民总书记提出的三个代表的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

10.干部作风集中整顿和建设个人剖析材料 篇十

个人剖析材料

随着这次“机关干部作风大整顿”活动的深入开展，经过学习教育和深入思考，我个人对机关干部作风大整顿有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的主要问题

（一）对全市“机关干部作风大整顿”活动的重要意义认识模糊。

1、认为这是领导干部为追求政绩的“作秀”。

2、认为作风整顿活动搞得这么风风火火、搞得这么大张旗鼓，属地方粮票，缺乏后劲。

3、认为只是一阵风，走走过场，每一届领导每过几年都会搞一阵子，“三把火”烧一阵子。

4、认为“机关干部作风大整顿”活动即使要搞，也没有必要运动式的，纯属整人。

5、认为“机关干部作风大整顿”活动动作过大，反而影响工作，使部分人工作起来缩手缩脚、畏首畏尾。

（二）学习天天在学，也可以讲时时在学，但效果不明显。主要存在以下问题：

1、学理论停留在皮毛。学重要理论停留在表面，没有掌握精髓。

2、学业务知识不够深入。业务知识在学，但学而不专，只能应付工作。

3、学用结合不灵活。如何用学的知识指导工作，及用工作经验

促进理论知识的提升运用不灵活，进而工作缺乏创新，不能打破旧框

框。

（三）工作方法能时简单粗暴。

四十不惑。本人早过了四十，心理多多少少存在一些“船到码头

车到站”的感觉。所以面对过多、复杂的工作，不愿多做、多管，即

使管起来，工作方法也简单粗暴，伤害了同志们的感情。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是

主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主

要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与

危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、世界观改造不彻底。多年来，自己也一直能尽量严格要求、尽心工作，多做好事。但出发点和目的，过多地追求个人的生存和发

展，实现个人价值，没有自觉地将人生的目标转移到实现个人的社会

价值上来。其次，没有调整好“官态”。长期以来，受“学而优则仕”的影响，认为一个人的成功与否，就看你的官做多大，地位有多高。

存在“官本位”思想。读书从政曾一度成为自己追求的目标和动力。

2、学习不够。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思

想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对江泽民总书记提出的“三

个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使

自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

三、整改措施及努力方向

1、强化改造。

世界观的形成，不是一时一刻的，改造也需要一个过程，是一个长期修炼的过程。所以，首先学会重建和调控自己的人生观和价值观，把为人民服务放到自己的最高价值观上来。在人类历史的长河中，在大自然面前，个人的一生是短暂的、渺小的、脆弱的，只有顺应历史潮流，把自己的一切献给国家和民族才有意义。

2、勤奋学习

学习是维持精神健康的唯一方法，人活着要吃饭，精神健康要读书。学习也是最终决定一个人素质高低、能力大小的根本原因。我要力争做到每天至少读2小时的书。不仅要读一些专业性的、实用性的书籍，还要更多地学习历史、儒家经典、传统文化等，切实解决自己思想上的“大本不浮”问题。除了学习书本知识外，还要多向各行各业的成功人士学习，向有经验的老领导、老同志学习。

3、尽心工作

基层党组织书记的工作，事关党的形象，必须认真对待，不能有半点马虎。对每一件工作，力求快、准、细。接受任务，毫不犹豫，马上就做，力争最短时间内做完。所做工作要符合政策、法律和有关规定，方向上不能出错。做工作讲究方法和策略，要有“雷霆万钧”的气势和“春风化雨”的秉性。对已完成的事，要反复推敲，自己满意，方可出手。

4、宽厚待人

自己职位虽然不高，但一言一行、一举一动，老百姓都很关注。所以，对人要热情、要平等、要宽厚，给人以温暖。要注意理解人、体谅人，帮助人，要惜人、助人、容人，要能吃亏。