2024年度团建工作自查报告

2024年度团建工作自查报告（10篇）

1.2024年度团建工作自查报告 篇一

党建带团建自查报告

团市委：

根据《全省基层“党建带团建”工作进行督导检查的通知》要求，为了进一步落实保持共产党员先进性教育成果，不断提高我委党建工作水平，我委从3月下旬开始，即组织人员对所属基层团组织的团建工作情况进行自查和专门检查，现将有关情况报告如下：

一、保持共产党员先进性教育活动长效机制和党内活动制度的建立、落实情况

为认真总结和完善团县委在先进性教育活动中创造的党员教育管理及推进工作不断发展的好做法，切实巩固和扩大整改成果，检验学习教育活动的成效，我们在先进性教育活动中，及时制定了团县委永葆党员先进性长效机制工作方案。其指导思想是：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，对照《党章》，本着利于操作、利于整改、利于提高的原则，强化措施，注重实效，严格遵守和执行已制定的各项规章制度，用制度和长效机制巩固学习教育活动成果，全面促进各项工作的开展。围绕保持共产党员先进性教育活动，我们制定的长效机制方案从五个方面进行了规划和阐释，制定了9个机关党建工作制度，还结合工作实际，制定了《书记办公会议议事规则》、《基层

团干会议事规则》和各基层团干岗位职责等计8个，现已做成彩喷制度图板8个，分别悬挂在会议室和各科室。同时要求每个党员一是要把自己摆进去，紧密联系思想实际和工作实际深入思考，增强建立长效机制的主体意识和主动精神，激发深入学习、努力实践的内在动力，在日常工作生活中，为做好长效机制、遵守机关党建工作制度和各项规章制度等行为规范打下坚实基础。二是党员干部要带头学习，以学习贯彻六中全会精神为动力，巩固保持共产党员先进性教育活动成果，认真落实保持共产党员先进性长效机制，进一步解放思想，与时俱进，自我加压，开拓创新，保持饱满的工作热情和良好的精神状态，结合本职工作，认真研究落实推动全县干部教育培训事业发展的新举措，不断开创干部教育培训工作的新局面，为全面建设小康社会，实现建设“五个神木”的奋斗目标做出自己的贡献。三是党员领导干部要当好“三个表率”，即坚定理想信念上的表率，实践党的宗旨上的表率，加强人格品行修养上的表率。

二、团党组织党内活动开展情况

我们把开展党内活动作为今年我委团建工作的重点认真抓好，认真执行“三会一课”制度，对“一岗双责”目标进行认真考核，完善和健全了党组织领导班子，使我委团建工作得到了顺利开展，并取得了较好的成效。

（一）今年以来我委团建工作以服务青年就业创业工作

为重点，全面增强了我委基层团组织的战斗力，提高了团员干部和全县团员的整体素质。

一是提高认识，加强领导。团组织党员干部作为第一批参加先进性教育对象，对这项教育活动有明确的认识，我委切实加强了对活动的组织领导，层层落实责任制，团县委书记作为第一责任人，全面负责活动的组织开展，把这项活动作为今年我委党建工作的重中之重认真抓好抓实。

二是明确任务，认真落实。我委党组按照县委的总体部署和要求，全面开展教育活动，通过开展教育活动，重点解决了广大党员干部理想信念不坚定、服务大局不强、理论学习钻研精神不够、执政为民意识淡薄、道德观念滑坡、组织管理松散、作风不实等问题。

三是结合实际，主题鲜明。我委党组开展了“践行宗旨做表率、当好先锋比奉献”主题实践活动,各基层团组织也都结合本单位工作实际制定了主题实践活动方案，把重点放在了转变工作作风、树立和塑造机关干部良好行形象、争做人民好公仆、为建设“五个神木”作贡献和帮助群众解决实际问题和困难、营造和谐的社会环境上来，进一步密切了团群干群关系，树立了团县委的良好形象。具体做到了“四个一”。一是组织党员干部重温一次入党誓词；二是开好一次领导班子民主生活会；三是组织全体党员到实践基地开展一次社会实践活动；四是开展一次扶贫济困活动。

（二）认真执行“三会一课”制度，对“一岗双责”目标进行认真考核。

我们严格组织生活，认真坚持“三会一课”制度。我委党组把坚持党内生活制度，保证党员干部发挥作用，作为今年团建工作的要点，认真开展好团内的各项活动，活跃团的组织生活。坚持民主集中制，书记班子民主生活会每半年召开一次；坚持“三会一课”制度，不断提高团员干部的党性修养，通过开展丰富多彩的团内活动，逐步培养党员参加组织生活的自觉性，增强了党性原则意识。

我们通过建立健全有效的“一岗双责”工作运行机制,切实抓好责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节。让每一位团员干部都知道自己应负什么样的责任。通过对“一岗双责”目标进行认真考核，进一步增强了团员干部抓团建的意识和责任感，切实做到了“一岗双责”的有机结合、协调发展。

三、开展创建学习型机关活动情况

为了开展创建学习型机关活动，我们采取多种形式，开展了丰富多彩的学习活动，提高了团干业务理论素质，提高了我委引导青年和服务青年的能力。鼓励团干在工作中理论和实践相结合。今年以来，共为团干播放远程教学网专题讲座12次，收看人数累计达65人次，为提高团工作质量打下良好的基础。我们还积极鼓励支持团干结合本职工作，通过

课堂教学和理论学习、社会调研，撰写一些论文。年初，结合保持共产党员先进性教育活动，我们新建立了《学习园地》，全体机关干部均有稿件上墙参展。

四、机关作风建设和纪律执行情况

为了不断适应形势发展的需要，充分发挥共青团引导青年、服务青年的职能作用，提升团县委的整体形象，创造性地为全县经济建设和社会发展服务，结合开展保持共产党员先进性教育活动，我们在各基层团组织开展了整顿机关作风、严明工作纪律、塑造共青团良好形象活动。春节过后一上班，我们在全体机关干部中深入开展了一次学习相关文件，整顿机关作风与纪律为主要内容的学习整顿活动，通过个人自查，同志帮查，与分管领导的沟通及交换意见，各自查摆了存在的问题，深入地剖析了存在问题的原因，明确了今后一个时期的努力方向，消除了同志间的误会与隔阂，增进了团结与友谊，极大地促进了工作。我们大兴勤政之风，塑造纪律严明的机关形象。一是工作要勤。以保持共产党员先进性教育活动为动力，增强集体观念，爱岗敬业，勤政廉政，把一切心思和精力都用在本职工作上，做到眼勤、腿勤、手勤。二是纪律要严。结合分析评议和整改问题，进一步从严整肃政治纪律、组织纪律、工作纪律和群众纪律，做到政治坚定、纪律严明、有令必行、有禁必止。坚守工作岗位，不迟到、不早退，不在上班时间干与工作无关的事情，形成

严谨守纪的机关作风。三是、领导干部带头执行“十不准”，制定了“十不准”桌牌，发到每名干部，使大家的纪律约束有了一定的遵循，取得了较好的效果。四是形象要廉。进一步加强我委廉政建设，认真贯彻《两个条例》，带头落实“两禁”规定，有效治理各种不良现象和歪风邪气，以铁的纪律确保团县委优质、高效、协调运转。

回顾今年以来我委的团建工作，应该说整体工作是扎实有效的，团建工作层次和水平有了明显提高，岗位职责和各项指标完成的质量有明显改善，无论从我委的思想政治建设，还是领导班子的凝聚力、战斗力和教师的整体素质，以及人的精神面貌上都得到了明显改变，在各方面也确实取得了一定的成绩，但也存在缺点和不足。在今后的工作中，我们要继续抓好领导班子建设和机关党的建设，巩固已有的政治和精神文明成果，确保整体工作和谐有序的发展。

我们要在团市委和县委的正确领导下，继续发扬团结协作、和衷共济、不畏困难、克难制胜的勇气和精神，以良好的精神状态和昂扬向上的精神风貌，恪尽职守，履职尽责，切实完成好团市委和县委交付给我们的各项任务，全面促进共青团各项事业的发展，为我县经济与社会各项事业的发展做出应有的贡献。

特此报告。

共青团神木县委

二○一二年六月十一日

2.2017年度资助工作自查报告 篇二

根据县局精神，我校对2017年秋季学生资助工作落实情况进行了自查，现将自查情况汇报如下：

一、享受资助的项目

2017年春、秋两期，我校学生享受的国家发放的资助项目共有1个：学前幼儿资助项目。

二、享受资助资金情况

秋季小班24人，中班30人，大班32人，合计86人，每生500元，合计43000元。

三、具体做法

实施贫困生补助工作是一项民心工程，阳光工程，关系群众的切身利益，涉及面广，政策性强，为把好事办实，实事办好，我校认真贯彻落实有关资助文件精神，切实强化资助专项资金管理，扎实推进义务教育阶段资助发放的工作步伐，确保了政策的顺利实施。我们从以下几方面做起：

（一）广泛宣传发动：

我们首先认真学习了有关上级文件精神，利用学期开学初及晨会广泛宣传国家有关资助政策的意义，使政策家喻户晓，深入人心。

（二）严格操作程序

1、制定了“姜曹幼儿园贫困生资助工作方案”。

2、组建了“姜曹幼儿园贫困生资助工作”领导小组。

3、根据文件规定进行确定资助的范围和对象。

4、我校“补助”运行程序。

A、符合资助条件的学生，向学校提出申请，并出具村委会核实的材料；B、学校根据上级下达的贫困学生数和“补助”对象资助条件确定学生名单，并在校内进行公示，公示期不少于5个工作日；C、公示无异后，学校组织受资助学生填写《申请表》，建立资助学生档案，将受助学生名单及评审公示情况上报。

5、发放程序。

受助学生确定后，制定发放花名册，财政发放后，领取人签字并进行签领公示。

四、工作中存在的问题及有待改进的方面

在各级领导的关心与支持下，我校此项工作取得了一定的成绩，但也存在着一些问题。

一是有关补助政策的宣传力度“家喻户晓”还不够，要做到“人人皆知”，努力形成全社会都关心支持局面。

二是资助材料整理及归档，网上做资料等方面还存在技术欠缺，需要加强培训和指导。

镇原县上肖乡姜曹幼儿园

3.教育工作年度目标考核自查报告 篇三

2010年度，在教育局的正确领导下，我校全体教师深入学习贯彻科学发展观，认真开展精细化管理活动，坚持“以德立校、依法治校、管理兴校、质量强校”的办学思想，团结拼搏，开拓创新、真抓实干，圆满地完成了2010年度教育局和中心校下达的教育工作目标，现就一年所作的主要工作汇报如下：

一、基本情况

我校现有10个教学班，学生588人，其中女生299任，专任教师24人，学校占地面积28000平方米，建筑面积2646多平方米，学校重视教育教学工作，努力加强各项管理，取得了显著成绩，多次受到上级的表彰和奖励。

二、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领教育工作全局，认真落实上级教育工作会议精神，以巩固“两基”和大力提高办学质量为重点，以师资建设为基础，以信息技术为带动，以加强学校管理为突破，全面推进素质教育，全面提高教育质量，促进学校建设和管理，推动学校教育工作更上一个新的台阶。

三、成立年终目标考核领导小组

组 长： 马晓鹏

副组长： 马玉平马海龙

成 员： 摆生德 马学林 单明礼 陈 慧 摆志芳

四、目标任务完成情况

1、适龄儿童入学率：我校按照政府的统一规划，完成招生工作任务。适龄少年入学率达100%。

2、在校生辍学率：本学年度我校学生辍学率为0，达到了上级规定的控制标准。3、15周岁完成率100%。

4、现代远程教育工作：我校历来重视学校远程教育工作，多次受到上级领导的好评，2007年顺利通过远程教育国家级验收，学校正常使用“农村中小学教学资源网”，为教学提供了保证。学校IP资源教学每天均在6节课以上，学校多媒体教室每天使用供不应求。

5、教师学历合格率：我校有专任教师24人，全部达到国家规定的学历标准，其中现在本科1人，专科19任，学历合格率100%。

6、校长岗位培训：我校有校长一人，参加了校长培训班，成绩合格。

7、教师继续教育工作：我校教师继续教育工作历年坚持，上级组织的教师继续教育培训，经考试全部全部合格，教师还写有政治、业务学习笔记(每学期不低于10000字)，教师上课有教案。

8、师德师风建设：本年师德师风建设主要是教师行风评议工作，我校成立了师德师风评议领导小组，对教师师德师风进行评议，评议结果均为合格。

9、新课程学科培训：我校严格执行上级的制定的新课程学科培训计划，积极组织教师参加校本培训。2009年8月，我校派出教师到自治区、固原市，教师培训结束后全部回校进行了全员培训工作。

10、“两室”建设工作：我校积极根据上级下达的文件精神，开展实验室教学工作，经检查验收达标。图书室、阅览室得到了很好的利用，师生对此十分满意。

11、执行课程计划，规范管理教材发行教辅发行工作：我校严格执行课程计划，不增减课时，不增减学科。在教材教辅的发行上，严格按照教育局审核的书目购书，未私自订购任何课外书籍。

12、学校安全工作：安全无小事，学校严格按照上级安全工作的有关文件精神，制定安全预案，严格执行教师每天值班制度，学校无安全事故发生。

13、学校体育（健康教育）工作：学校按照国家课程标准开设体育课和健康课，每周3—4课时，有兼职体育教师6名，教师上课非常认真，让学生真正得到素质教育的锻炼。

14、学校德育工作：学校按照县教育局制定的德育评估方案要求，非常重视学生的思想品德教育，引导他们忠诚、文雅、孝敬、守信，资料完整，工作求真务实。

15、教育教学常规管理工作：学校按照县教育局制定的教育教学常规管理文件要求，正常开展工作，备课、教课、辅导、作业批改、听课评课等各个环节，学校都从严要求，并且奖优罚劣。

16、校本教研工作：学校严格执行校本教研制度，加强学校教研工作，制定教研工作计划，分为三个教研组，每个教研组开展教研工作每学期5次以上，每位教师均上一节公开课或示范课，教师听课至少30节以上，教师学末撰写教学论文和优秀教学设计。

17、素质教育工作：学校按照上级的有关文件要求，制定素质教育方案和计划，正常开展素质教育工作，让学生全面发展，提高各方面素质。

18、党风廉政建设、作风建设工作：学校正常开展党风廉政建设和作风建设工作，制度健全，班子团结。与全体教师签订目标责任书，学校教师无违法违纪行为，无违反计划生育政策的人和事。

19、治理教育乱收费工作：学校严格执行物价局审批的收费项目，严格落实“三免一补”政策，无任何教育乱收费行为。20、学校法制、社会治安综合治理工作：学校利用大型集会和安全与卫生课时间开展工作，效果良好。学校教育教学秩序正常，校园及周边环境良好。

21、教育经费、财务、校产管理工作：学校经费主要是通过县财政拔到中心校，学校借出一定的备用金，将发票经校长签字后才能报账。这项工作主要由学校会计执行。校产管理工作由总务主任执行，建立了校产入账、出账、报损报废制度。对贫困生的救助工作做到了细致入微，资金落实情况良好。

22、教育“创强”工作：在教育局召开“创强”动员大会以后，学校立即动员起来，召开会议，强调“创强”工作的必要性和重要性，成立以校长为组长的“创强”工作领导班子，明确分工，落实责任；同时广泛宣传，召开教职工大会、学生大会，营造“创强”氛围，于2009年12月10日顺利通过教育强镇市级验收。

4.健康扶贫工作年度自查报告 篇四

一、中央脱贫攻坚专项巡视和国家成效考核指出问题整改情况

整改进展情况：一是4月1日区委召开了中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改推进会，对临河区整改工作再安排再部署，通报了全区整改工作中存在的问题，明确了下一步整改任务和措施，我局及时组织干部职工进行了专项传达学习。二是根据机构职责和人员变化，及时调整了区扶贫开发领导小组，制定印发了《临河区扶贫开发领导小组工作规则》，各部门结合实际完善了工作机制，我局确定专门分管领导和工作人员负责此项工作。三是7月底组织卫健委、医保局、扶贫办、住建局等行业部门进行入户排查，对全区精准扶贫户、正常脱贫户和稳定脱贫户逐户进行了走访，对相关扶贫政策进行了面对面宣传。

关于自治区脱贫攻坚专项巡视反馈意见第10条指出“有关职能部门工作职责分工不够科学，没有形成脱贫攻坚合力”的问题。

从4月份开始我局认真开展自查，建章立制，部门协调联动以来，到8月中旬，在解决了健康扶贫经办领域存在的落实脱贫攻坚分工责任不够明确到位，作用发挥、攻坚合力不足问题后，临河区医保局重点加强医保扶贫政策宣传和工作实施。具体情况如下：

一是加强医保扶贫政策宣传工作。按中央、自治区和巴彦淖尔市扶贫工作部署，近期扶贫工作的“两提高、两降低”调整为“一提高、一降低”。我局利用下村入户、签约服务、送医配药等活动下大力气做好解释宣传工作，避免层层加码，吊高群众胃口，取得群众理解，维护社会和谐。

二是做好医保扶贫服务工作。贯彻落实好医保扶贫各项政策，确保建档立卡贫困人口就医“一网通办”和“一站式”报销，实现“最多跑一次”目标。同时，继续执行建档立卡贫困人口门诊慢性病送医配药政策。截止8月底，共为137人、287人次开展送医配药服务，财政专项扶贫兜底基金支付3.3万元。

三是做好医疗救助工作。在基本医疗保险、大额医疗保险救助完成后，我局从6月底医疗救助工作开展以来，第一时间完成了建档立卡贫困人口医疗救助报销。

二、健康扶贫“三个一批”行动计划落实情况

我区扎实推进健康扶贫“三个一批”行动计划，区卫健委、扶贫办、医保局联合制定了《临河区建档立卡贫困人口慢性病配以送药实施细则》和《临河区进一步完善建档立卡贫困人口慢性病送医配药实施办法(试行)》，完成了对符合医保慢性病条件的贫困患者的鉴定工作，并于6月由各乡镇卫生院开展了送医配药工作，对送医配药报销资金现已全部拨付到位。

三、建档立卡贫困人口基本医保、医疗救助情况

至208月底，建档立卡贫困人口住院768人次，发生医疗费用484.36万元，医保支付294.85万元，大额医保支付21万元，医疗救助支付73万元，综合支付比例达到了80%。为方便建档立卡贫困人口医疗费用报销，保证相关费用及时拔付到位，我局认真落实建档立卡贫困人口县域内一站式报销实施办法，实现医疗保障报销“一门受理、一网通办”的目标。同时，继续执行建档立卡贫困人口门诊慢性病送医送药政策。至2019年8月底，共为137人287人次送医送药，财政专项扶贫兜底基金支付3.3万元。

5.2024年度团建工作自查报告 篇五

为了进一步做好教育教学工作，把提高质量作为教育教学改革和发展的目标、任务。树立以提高教育教学质量为核心的教育发展观，注重内涵发展，办出学校特色，有力推动学校稳步发展。根据《威宁县中小学年度工作目标管理考评实施方案》和《威宁县年度工作目标管理考评实施细则》。我校对2014年度办学思想和办学目标，教育教学管理、德育工作及教师队伍建设等工作做了细心整理、回顾。现对本年度工作作出如下自查、自评报告：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，实事求是，以人为本，质量第一。用科学发展观统领教育事业的发展。认真贯彻落实省、地、县教育工作会议精神，紧扣《国家中长期教育改革和规划纲要》提出的“基本实现教育现代化、基本形成学习型社会、进入人力资源强国行业”的战略目标和“优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”的20字工作方针，进一步强化学校工作管理。充分发挥教育评价的激励功能。把全面提高教育教学质量和办学效益摆在突出地位，全面贯彻教育方针。全面推进素质教育，全面促进教育公平。办好人民满意的教育，为迤那的跨越发展而努力奋斗。

二、取得的成绩

经过对资料的整理，对2014年度工作的回顾、归纳，我校年度工作目标在以下方面均取得了较好成绩：

1、我校认真贯彻国家教育方针政策。对学校管理和发展有超前的思想，办学思想端正——为了少年儿童的全面发展而工作，办学目标清楚——全面提高教育教学质量。领导班子责任 明确，分工合作，团结务实，齐心协力抓教学，共管理。

2、坚持德育为先，注重德育建设。在校长的领导下以“五心”教育为载体，加强学校德育工作，全体班主任每期均有德育工作计划、总结。目标清楚，任务明确。每期全面考核并以此作为班主任评优、评模的条件之一。

3、真抓实干，大力开展实验教学，成立了以校长为组长的实验教学工作领导小组。把实验教学纳入学校工作计划，有效开展实验教学研究，在没有专职实验教师的情况下，抽出专干进行管理，配备兼职实验教师，确保实验教学的有效开展，管理到位。

4、根据学校现实及长远发展制定了科学、可行的校园文化建设方案，设置了醒目的教育方针、校名、校训等永久性标语，校园文化浓厚，装饰别致、新颖。

5、学校坚持认真执行有关教育方针、政策、法律、法规。做到依法办学，依法治校、设立教代会制度、全面、公正实施绩效工资考核方案。

6、严格按照财经制度，健全财务资料，规范财务支出，定期公示，收支明确、清楚。

7、学校重视师德师风建设。有效开展师德师风建设活动，效果明显。教师团结协作，恪守职业道德规范，无违法、违纪事件发生。

8、学校严格按照课程计划要求开齐课程、开足课时，坚持按照课程表上课，根据教育局行事历开学和放假，没有随意停课的违规现象。

9、学校成立了以校长为首的安全、综治工作领导小组。对安全维稳工作做了全方位部署，配备了兼职保安人员，实行封闭式管理。全年未发生一例中型以上安全事故。

10、教学常规管理全面到位，严格按照威教字（2007）88号文件的具体规定，对教学常规工作有计划，有目的的检查、督查，并把检查结果与绩效工资和评优、评模、晋级、晋职挂钩。

11、我校注重教师队伍建设，积极配合上级教育主管部门开展教师全员培训，积极申报各级名师，注重校本培训与研究、同伴互助、专业引领相结合，提升了课堂教学力。

12、严格按照课程方案要求，上好体育课，开展了丰富多彩、形式多样的体育活动，两操一课开展正常。校园环境良好，卫生、干净、整洁。

13、成立了校舍校产管理领导小组，财务、后勤分工到位，管理正常，制度健全。

14、学校各处室工作计划切实、可行，年度总结到位，工作落到实处，档案资料规范、整齐。值周、值班工作，有效、正常。

15、强化校本研修，定期开展教研活动，听、评课开展，正常有序。201416、本年度积极开展各学科工作，教育教学质量逐步提高（○年7月在迤那镇教育管理中心统一组织的全镇期末统考中，我校有11个班级57科次参加中心校组织的全镇统考，有16科次取得了全

2在全县小升初统考中成绩名列同级同类学校前镇第一的好成绩。○列。），教师在优质课比赛中也取得了优异成绩，学校校风好、教风严、学风正。

17、学校迎检意识浓厚，重视程度高，资料齐全、规范、真实。

三、、存在的不足

在取得成绩的同时，我校目标管理工作在某些方面也存在不足之处，具体表现在以下方面：

1、学校地理位置优越，但生活环境较差，尤其是进校道路，在迤那镇处于最差状态，部分制约了学校的长远发展。

2、专业化引领不到位。由于少数青年教师固步自封，不求上进给“青蓝工程”造成阻力。给指导教师造成困难，有待进一步做好教师的思想工作。

3、校本研修工作有待加强。

4、虽然学校对校园文化建设和绿化、美化工作做了详细的规划，但由于资金使用困难，水源缺乏等原因，无力实施，导致校园绿化、美化不到位，有待进一步加强。

5、体育、卫生、艺术工作不到位，但由于各方面原因学校体育、卫生、艺术工作推进迟缓，不尽如人意。

6、实验教学工作不到位。虽学校三令五申的要求，认真开展实验工作并好资料收集整理，但由于科学实验器材不能适应实际教学需要，造成无法正常开展实验教学和实验教学资料整理欠规范的困难。

四、今后努力的方向

针对我校目标管理取得的优异成绩和存在的不足，经学校研究决定，我校下一步工作应从以下几个方面着手努力，推动学校稳步、快速发展。

1、认真研究有关教育的方针政策、法律法规。认真把握教学目标，加强管理，努力提高教育教学质量，争取办出学校特色，让人民满意。

2、狠抓师资队伍建设，进一步落实全员培训制度，把教师培训作为工作重点之一，以“青蓝工程”为载体，逐步实施专业引领作用，努力打造一支品德高尚、素质过硬、业务精良、善打硬仗、能打硬仗的师资队伍。

3、加强实验教学管理，培养专业实验教师，大力落实科学教育工作，加大科学科质量评比挂钩力度，有力促进科学实验课教育质量的提高。

4、多开展以“五心”教育为载体的德育工作，提高师生德育意识，努力培养德、智、体、美等方面全面发展的建设者和接班人。

综上所述，我校年度目标管理工作在一定程度上取得了较好成绩，特别是在教育教学质量成绩优异，为迤那教育事业的发展做出了应有贡献；但在一些方面也存在着不足之处。我们将以党的教育方针为指导，大力抓好学校各方面工作的管理，工作落实，做到以质量求生存，以质量谋发展，立志办好人民满意的教育，全面育人。

迤那二小

6.2024年度团建工作自查报告 篇六

【篇一】2020年度信息化建设工作自查报告

学校教育的和谐，需要规范科学的管理来保障，需要学习工作一体化的育人氛围做支撑。尕朵乡中心寄校在推动教育信息化的进程中，不断探索实施信息化管理的有效策略，营造严谨、扎实、生动的校园文化，为学校、教师、学生、家长的共同发展搭建了崭新的平台。总结我校的现代信息化教育发展状况，自评报告如下：

一、规范组织与管理

1、设立合理的人员机构

为加强学校教育信息化建设，我校信息化建设工作由江永巴桑校长全面负责。按照要求，学校成立了信息中心，中心主任为贺平安。

2、制定可行的规划计划

随着教育信息化的快速发展，学校提出了具体可行的措施和实施方案，确保了信息技术工作顺利开展。

3、建立完善的规章制度

近年来学校逐步制定和完善了信息化方面的各项规章制度，以及应用信息技术进行教育管理和教育资源建设的机制，加强管理和使用。

二、加强信息化环境建设

1、我校的计算机房设置了专人管理。管理员随时检查维修设备，清扫教室卫生，保障了设备使用率。

2、掌握了一定信息技术技能的老师，不断尝试探。

三、注重信息技术学科教学与应用

1、建设学校网站，拓展信息空间

根据教育信息化发展需求，学校建立了学校网站，以利于合理建构教育信息化环境。学校网站主要用于学校教育教学工作的对外宣传，新课程理论与实践的研讨，学校与家长、社会的沟通，学校办学经验的传播等，并为教师提供了在校交流教案、课件、习题的平台。

2、丰富校级资源库，实现资源共享

我校不断鼓励教师进行教学课件的开发和积累，并投放于学校资源库，自从建立了电子备课制度之后，各学科各年级教学设计电子文档成为教师备课上课的重要参考资源。但是，由于教师对学生使用的软件开发不够，造成学生使用的资源尚有些欠缺，也就带来了使用的不便。

3、不断加强信息技术与学科教学的整合

要求教师深入挖掘应用教材，领会编者意图，创造性地运用信息技术促进学生实现有效学习。因此70%以上的教师能够恰当适时地应用好信息设备。学校每学期都组织一次应用信息技术的课堂评优，极大地促进信息技术与学科教学的整合。

四、提升队伍素养

1、加大培训力度

为迅速提高教师们的信息素养，我们精心确定自办培训的内容，逐步扩大培训的范围，对校领导、学科教师进行了相应的培训。学校每学年都制定出重点突出、切实可行的培训计划，并按计划完成培训任务。培训中采取了校内外结合的灵活的培训方式，提高了教师应用现代信息技术的水平。在技能方面，学校提出了“四会”培训标准，即会文字处理；会发送电子邮件；会自制课件并运用课件辅助课堂教学；会熟练使用投影仪相关设备。

2、发挥示范作用

教师信息素养的快速提升，使课堂教学更具生机和活力。利用现代教育技术所上的公开课受到广泛好评。在今后的工作中，我们将加快学校信息化建设的步伐。

五、存在问题

1、加强科学管理，完善各项制度，做到责任到人，重点加强对教室内各种信息设备的管理，进一步提高教室内信息设备的利用率。

2、建设健全班班通设备，真正让教育信息技术手段为教育教学服务。

【篇二】2020年度信息化建设工作自查报告

根据上级网络安全管理文件精神，桃江县教育局成立了网络信息安全工作领导小组，在组长曾自强副局长的领导下，制定计划，明确责任，具体落实，对我系统网络与信息安全进行了一次全面的调查。发现问题，分析问题，解决问题，确保了网络能更好地保持良好运行，为我县教育发展提供一个强有力的信息支持平台。

一、加强领导，成立了网络与信息安全工作领导小组

为进一步加强全系统网络信息系统安全管理工作，我局成立了网络与信息系统安全保密工作领导小组，做到分工明确，责任具体到人。安全工作领导小组，组长曾自强，副组长吴万夫，成员有刘林声、王志纯、苏宇。分工与各自的职责如下：曾自强副局长为我局计算机网络与信息系统安全保密工作第一责任人，全面负责计算机网络与信息安全管理工作。办公室主任吴万夫分管计算机网络与信息安全管理工作。刘林声负责计算机网络与信息安全管理工作的日常事务，上级教育主管部门发布的信息、文件的接收工作。王志纯负责计算机网络与信息安全管理工作的日常协调、督促工作。苏宇负责网络维护和日常技术管理工作。

二、完善制度，确保了网络安全工作有章可循

为保证我系统计算机网络的正常运行与健康发展，加强对校园网的管理，规范网络使用行为，根据《中国教育和科研计算机网络管理办法（试行）》、《关于进一步加强桃江县教育系统网络安全管理工作的通知》的有关规定，制定了《桃江县教育系统网络安全管理办法》、《上网信息发布审核登记表》、《上网信息监控巡视制度》、《桃江县教育系统网络安全管理责任状》等相关制度、措施，确保网络安全。

三、强化管理，加强了网络安全技术防范措施

我系统计算机网络加强了技术防范措施。一是安装了卡巴斯基防火墙，防止病毒、反动不良信息入侵网络。二是安装瑞星和江民两种杀毒软件，网络管理员每周对杀毒软件的病毒库进行升级，及时进行杀毒软件的升级与杀毒，发现问题立即解决。三是网络与机关大楼避雷网相联，计算机所在部门加固门窗，购买灭火器，摆放在显著位置，做到设备防雷、防盗、防火，保证设备安全、完好。四是及时对服务器的系统和软件进行更新。五是密切注意cert消息。六是对重要文件，信息资源做到及时备份。创建系统恢复文件。

我局网络安全领导小组每季度对全系统机房、学校办公用机、多媒体教室及学校电教室的环境安全、设备安全、信息安全、管理制度落实情况等内容进行一次全面的检查，对存在的问题及时进行纠正，消除安全隐患。

【篇三】2020年度信息化建设工作自查报告

根据青川县公安局《关于开展全具信息安全等级保护专项监督检查工作的通知》要求，我局非常重视，及时召开局信息安全小组会议，认真贯彻执行。我局按照“谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁使用谁负责”的原则，对单位的信息系统进行了安全自查。

一、自查情况

（一）安全制度落实情况

1、成立了安全小组。明确了信息安全的主管领导和具体负责管理人员，安全小组为管理机构，组长由分管副局长担任。

2、建立了信息安全责任制。按责任规定：保密小组对信息安全负首责，主管领导负总责，具体管理人员负主责，并签订安全保密责任书。

3、制定了计算机及网络的保密管理制度。办公系统的信息管理人员负责保密管理、密码管理，对计算机享有独立使用权，计算机的用户名和开机密码为其专有，且规定严禁外泄。

4、对重大节假日期间的信息安全保障进行了专门部署，明确了相关责任人现场值班。

（二）安全防范措施落实情况

1、涉密计算机经过了保密技术检查，并安装了防火墙。同时配置安装了专业杀毒软件，加强了在防篡改、防病毒、防攻击、防瘫痪、防泄密等方面的有效性。

2、涉密计算机都设有开机密码，由专人保管负责。同时，涉密计算机不和其它计算机之间相互共享。

3、网络终端没有违规上国际互联网及其他的信息网的现象，没有安装无线网络等。

4、安装了针对移动存储设备的专业杀毒软件。

5、对重要服务器上的应用、服务、端口和链接都进行了安全检查并加固处理。

（三）应急响应机制建设情况

1、制定了详细应急预案，并随着信息化程度的深入，结合我局实际，并不断完善。

2、坚持计算机定点维修，并其给予应急技术的积极支持。

3、严格文件的收发，完善了清点、整理、编号、签收制度，并要求信息管理员每天下班前进行系统全备份。

4、对所有业务系统都进行了逻辑备份和物理备份，对于重要数据和业务系统同时进行了异地灾难备份。

（四）信息技术产品和服务国产化情况

1、终端计算机的保密系统和防火墙、杀毒软件等皆为国产产品。

2、公文处理软件具体使用微软公司的office系统。

3、信息系统第三方服务外包均为国内公司。

二、信息安全检查发现的主要问题和整改意见

根据《通知》中的具体要求，在自查过程中我们也发现了一些不足，同时结合我局实际，今后要在以下几个方面进行整改。

1、安全意识不够。要继续加强对机关干部的安全意识教育，提高做好安全工作的主动性和自觉性。

2、设备维护、更新及时。要加大对线路、系统等的及时维护和保养，同时，针对信息技术的飞快发展的特点，要加大更新力度。

3、安全工作的水平还有待提高。对信息安全的管护还处于初级水平，要提高安全工作的现代化水平，有利于我们进一步加强对计算机信息系统安全的防范和保密工作。

4、加强计算机安全意识教育和防范技能训练，充分认识到计算机泄密案件的严重性。把计算机安全保护知识真正融于实际工作中，而不是记在纸上；人防与技防结合，把计算机安全保护的技术措施看作是保护信息安全的一道看不见的屏障。

5、工作机制有待完善。创新安全工作机制，是信息工作新形势的必然要求，这有利于提高机关网络信息工作的运行效率，有利于办公秩序的进一步规范。

三、对信息安全检查工作的意见和建议

根据安全检查的情况，结合实际，现就加强计算机信息系统安全保护工作，提出以下意见和建议：

1、加强领导，提高对计算机信息系统安全保护工作重要性和紧迫性的认识。

2、加强监督，加大计算机信息系统安全管理力度。

3、加大对计算机信息系统安全建设力度。

加大信息系统安全建设力度，把建立或改进信息系统安全措施工作列入工作计划。同时，在进行信息系统建设规划时，应一并考虑安全保障体系的建设，以及安全保障体系的日常维护。

同时，落实专职部门或人员定期对日常使用的信息系统进行自查，及时发现和消除计算机信息系统安全隐患。

【篇四】2020年度信息化建设工作自查报告

根据北碚区人民政府办公室《关于开展重点领域网络与信息安全专项检查工作的实施方案的通知》要求，三圣镇认真开展了自查工作，现将自查工作汇报如下：

一、信息安全自查工作组织开展情况

按照“谁主管谁负责、谁运行谁负责”的原则，成立了信息安全领导小组，镇长任组长，各分管领导为副组长，下属各科室主任为成员，对各科室信息安全进行检查，重点检查了财政网络及相关内部网络，包括党政内网、信访内网、人事内网等。各信息系统基本运行良好，但仍存在部分信息安全隐患，还需进一步加大整改力度，切实保证信息安全。

二、信息安全工作情况

（一）成立了信息安全领导小组，镇长任组长，各分管领导为副组长，下属各科室主任为成员，明确了副镇长曹兴树同志为信息安全主管领导，安监办干部陆璐为专职网络安全信息员。

（二）建立了信息安全责任制。按照“谁主管谁负责、谁运行谁负责”的原则，信息安全领导小组对信息安全负首责，各分管领导负总责，具体管理人员负主责；各办公系统的信息管理人员负责保密管理、密码管理，对计算机享有独立使用权，计算机的用。com户名和开机密码为其专有，且规定严禁外泄，否则，一切后果自负；对重大节假日期间的信息安全保障进行了专门部署，明确了值班人员。

（三）严格了资产管理制度，镇财政办负责信息系统资产管理。确定了专职网络安全信息员，对机关信息系统进行定期检查，按照“谁主管谁负责、谁运行谁负责”，各分管领导、相关管理人员对信息系统进行不定期自查。

（四）坚持计算机定点维修，并要求其给予应急信息安全的技术支持。严格文件的收发，完善了清点、整理、编号、签收制度，并要求信息管理员每天下班前进行清理汇总。备份恢复目前未实现大面积推广，目前仅为个别涉密电脑实施。

（五）加强了重点部门和岗位的信息安全检查。规范信息文件资料的管理，对收到的信息文件资料只在主管领导中传阅，严禁其他人员借阅和复制涉密文件，信息文件资料办理完毕后立即交党政办存档，并在规定的时间内上交至区相关部门。连接互联网的计算机全部安装防火墙和杀毒软件，严禁移动介质内外网混用，电脑内外网混用。

三、自查发现的主要问题和面临的威胁分析

（一）发现的主要问题和薄弱环节

1、安全保护意识有待加强，各种安全保护措施有待加强，部分管理人员安全保护意识薄弱。

2、数据的存储及备份机制还不够完善，还存在移动介质内外网混用的情况，个别电脑存在内外网混用情况。

3、信息安全教育培训开展力度不够，信息系统尚未实现定期维护。

（二）面临的安全威胁与风险

1、部分管理人员安全保护意识薄弱，存在信息安全隐患。

2、数据的存储及备份机制还不够完善，还存在移动介质内外网混用，个别电脑内外网混用情况，存在信息丢失的隐患。

3、信息系统尚未实现定期维护，存在重使用而轻维护的现象，存在信息系统不能可靠运行的隐患。

（三）整体安全状况的基本判断

目前，三圣镇各信息系统基本运行良好，信息安全有较好保障。对于信息安全，我们做了大量的工作，但对信息安全等规定执行的还不够全面，不够彻底。我们决心以这次自查为契机，坚持不懈地抓好对全体干部特别是涉密人员的教育管理，加强业务培训和岗位训练，不断完善规章制度，强化信息安全意识，坚决杜绝失泄密问题发生，为三圣镇经济社会发展创造良好的条件。

四、改进措施

1、加强信息安全教育培训，提升全体干部特别是涉密人员的信息安全保护意识。

2、完善数据的存储及备份机制，严禁移动介质内外网混用，电脑内外网混用。

3、实现信息系统定期维护，保证信息系统可靠运行。

五、关于加强信息安全工作的意见和建议

1、加强领导，提高对计算机信息系统安全保护工作重要性和紧迫性的认识。

2、加强监督，加大计算机信息系统安全管理力度。

3、加强对基层信息安全的业务指导，基层信息安全业务水平有待提升，建议开展信息安全技术培训，充实信息安全队伍。

4、加大对计算机信息系统安全建设力度。把建立或改进信息系统安全措施工作列入重要工作计划。同时，在进行信息系统建设规划时，应一并考虑安全保障体系的建设，以及安全保障体系的日常维护。

5、认真落实安全防范措施。完善信息安全防范制度，落实专职部门或人员定期对日常使用的信息系统进行自查，及时发现和消除信息安全隐患。

6、建立健全重大突发事件应急处置工作机制，提高应急处置能力。

【篇五】2020年度信息化建设工作自查报告

根据上级文件《关于集中开展全县网络清理检查工作的通知》，我镇积极组织落实，对网络安全基础设施建设情况、网络安全防范技术情况及网络信息安全保密管理等情况进行了自查，对我镇的网络信息安全建设进行了深刻的剖析，现将自查情况报告如下：

一、成立领导小组

为进一步加强我镇网络清理工作，我镇成立了网络清理工作领导小组，由镇长任组长，分管副镇长任副组长，下设办公室，做到分工明确，责任具体到人，确保网络清理工作顺利实施。

二、我镇网络安全现状

我镇的政府信息化建设从开始到现在，经过不断发展，逐渐由原来的没有太高安全标准的网络升级为现在的具有一定安全性的办公系统。目前我镇电脑均采用杀毒软件对网络进行保护及病毒防治。

三、我镇网络安全管理

为了做好信息化建设，规范政府信息化管理，我镇专门制订了《涉密非涉密计算机保密管理制度》、《涉密非涉密移动存储介质保密管理制度》等多项制度，对信息化工作管理、内部电脑安全管理、计算机及网络设备管理、数据、资料和信息的安全管理、网络安全管理、计算机操作人员管理、网站内容管理等各方面都作了详细规定，进一步规范了我镇信息安全管理工作。

我镇定期对网站上的所有信息进行整理，确保计算机使用做到“谁使用、谁负责”，尚未发现涉及到安全保密内容的信息；对我镇产生的数据信息进行严格、规范管理，并及时存档备份；此外，我镇在全镇范围内组织相关计算机安全技术培训，并开展有针对性的“网络信息安全”教育及演练，积极参加其他计算机安全技术培训，提高了网络维护以及安全防护技能和意识，有力地保障我镇政府信息网络正常运行。

四、网络安全存在的不足及整改措施

目前，我镇网络安全仍然存在以下几点不足：一是安全防范意识较为薄弱；二是病毒监控能力有待提高；三是遇到恶意攻击、计算机病毒侵袭等突发事件处理能力不够。

针对目前我镇网络安全方面存在的不足，提出以下几点整改意见：

1、进一步加强我镇网络安全小组成员计算机操作技术、网络安全技术方面的培训，强化我镇计算机操作人员对网络病毒、信息安全威胁的防范意识，做到早发现，早报告、早处理。

2、加强我镇干部职工在计算机技术、网络技术方面的学习，不断提高干部计算机技术水平。

3、加强设备维护，及时更换和维护好故障设备，以免出现重大安全隐患，为我镇网络的稳定运行提供硬件保障。

五、对网络清理检查工作的意见和建议

7.财政所年度档案管理工作自查报告 篇七

**县**镇政府（财政所）在市、县档案局的精心指导下，认真贯彻落实《中华人民共和国档案法》《档案法实施办法》和《**省档案条例》，从强化档案资源建设入手，严格规范管理，加强业务建设，注重开发利用，干部职工的档案意识得以提升，档案管理体制得以健全，档案管理制度日趋严谨，档案管理工作取得了长足的进展，使档案工作逐步走向规范化、制度化，按照《**省档案管理考核办法》，我们对档案管理工作进行了自查，现将自查情况汇报如下：

一、完善体制，落实人员，为档案工作的正常开展提供组织和人员保障

镇政府（财政所）深刻认识到档案对全镇整体工作的有序开展有着不可估量的作用，认识到档案管理的重要性和严肃性，时刻注意加强对档案的保存和管理，把档案管理工作纳入了镇政府的岗位目标责任考核，做到责任明确，奖惩分明，镇党委杨书记、迟镇长多次过问档案工作，对档案室规划、建设、管理专门进行安排部署。我镇成立了以分管副书记袁学臣为组长，财政所所长杨玉德为副组长的档案管理领导小组，领导小组具体负责档案工作的组织协调工作，为档案管理工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。设立了专门的综合档案室，明确了档案人员，档案人员忠于职守，遵纪守法，积极参加市县档案镇组织的档案业务培训班。按照“上下联动、整体推进”的总体部署，完善了档案工作网络，并坚持做到“三个纳入”：一是将档案工作纳入领导议事日程，每年年初由分管负责人提出具体工作任务，镇党委、政府集体研究解决工作中的实际问题，与其它业务工作一起部署、一起检查、一起考核；二是将档案管理纳入各项工作目标管理，档案工作列入了镇政府各项工作程序并严格实施。三是将档案管理工作纳入《乡镇财政工作千分制考核办法》，评比结果作为评选先进的重要依据，年终严格兑现奖惩。

二、健全制度，配齐设施，为档案工作正常开展提供制度和安全保证

“没有规矩，不成方圆”，健全的可操作性强的制度是做好档案工作的保证。为了落实责任，更好的做好档案管理工作，使其更加规范化、制度化，镇政府将档案管理工作纳入乡镇工作的总体规划。为保证全镇档案工作的正常运转并形成良性循环，我们始终做到“二个坚持”：其一是坚持职能管理。每年，我们都要按照《档案法》的有关规定，对档案业务工作进行监督、指导和检查，严格文书处理和立卷标准，确保了文件材料的收集齐全。其二是坚持制度规范管理。我们依据《档案法》，结合《**省档案考核办法》，重新补充完善了《档案工作管理规定》、《档案人员岗位制度》、《借阅制度》、《保密制度》、《归档制度》、《保管制度》、《统计制度》、《鉴定销毁制度》、《档案设备维护使用制度》、《重大活动档案登记制度》。这些制度涵盖了从档案的收集、整理、立卷归档、保管、统计、借阅、利用以及安全保密等各个工作环节，并将制度的落实情况纳入档案工作人员岗位责任进行考核，进一步规范了档案管理工作行为。

规范标准的档案室房是确保档案安全的基础。镇政府非常重视档案室建设，一是建设30多平方米的专用档案室房，档案室房能够容纳本单位全部档案，并预留了一定的空间。室房内设置了空调、灭火器、除湿机、加湿器、消毒灭菌机、吸尘器、防晒窗帘和温湿度计等设施设备，使室房达到了防火、防盗、防潮、防光、防鼠、防虫、防尘、防污染、防高温“九防”的要求。档案橱架、盒等一系列档案装具合乎国家标准。二是设置了能够满足查阅档案需要的档案阅览室，实现了室房、阅览、办公三室分开。三是为了真正做好规范管理，并经过了档案行政管理部门的认定。

三、规范管理，注重利用，确保档案管理的规范性和合理利用的有效性。

我镇十分注重加强档案资源建设，凡是举办重大活动，召开重要会议所形成的各种门类和各种载体的文件材料，都及时移交综合档案室。目前，综合档案室保存了文书档案、会计档案、基建档案、设备档案、照片档案、电子档案、实物档案和业务档案等各种档案。其中，文书档案 65 件，会计档案 575卷，基建档案 2 卷，设备档案 3 卷，照片3 册。针对政府工作的特性，我们明确了各种门类和载体档案的归档范围，组织人员集中力量对室藏全部档案逐卷逐条地进行检查和对照，将原有不规范的案卷全部进行规范，并按《国家档案镇8号令》的要求进行重新装订、分类、排列、编号、编目、入盒，保证了档案的质量，确保了入室档案的齐全完整。按照全宗卷规范要求，建立了全宗卷，全宗卷内容涵盖了从档案收集、整理、鉴定、保管、统计、利用、新技术应用等方面的有关材料。严格室房管理，每月定期检查，确保档案安全。成立了档案鉴定领导小组，按规定进行档案鉴定销毁。完善档案检索工具体系，先后编制案卷目录、归档文件目录等检索工具。立足室藏，加强档案资料编研工作，先后编写了全宗指南、大事记和各种档案文件专题汇编，采取多种形式为单位各项工作服务。严格借阅登记和利用效果反馈登记，定期编印档案利用效果实例汇编，并及时分发至镇领导。为全镇的各项工作提供了大量翔实的材料。

四、强化责任意识，接受监督指导。

根据国家和省有关规定，结合我镇实际，积极组织档案人员参加档案部门专业培训，不断提高档案队伍的专业技术素质和整体管理水平。另外，通过多种形式学习宣传《档案法》、《**省档案条例》、《**省档案管理考核办法》等档案规章制度，使全体干部职工和档案工作人员充分认识到档案工作是对历史负责、为现实服务、替未来着想的重要事业。我镇还接受市、县档案行政管理部门和上级业务主管部门监督和指导，及时制发本单位、本系统档案工作计划、总结，并把档案工作列入年度工作计划。

总之，在档案工作实践中，我们认识到档案管理是一项长期性、系统性的综合工程，虽然目前我们取得了一点微不足道的进步，但是离档案事业全面服务财政经济社会发展需要，离各级档案主管部门的要求还有一定距离。在今后的工作中，我们要更好地把档案管理工作与全镇各项工作结合起来，提高水平，强化意识，不断把我镇档案管理工作提高到一个新水平。

对照**省机关档案工作省特级先进标准进行自查，得标准分95分，我们认为已达到省一级标准，请予以考核。

**县**镇人民政府

8.2024年度团建工作自查报告 篇八

城西区兴海路小学 关于上报2010—2011年度“两基”巩固提

高工作的自查报告

城西区人民政府： 兴海路街道办事处： 基本普及九年义务教育，基本扫除青壮年文盲，是我国实行科教兴国战略，提高人口素质的重大举措。为了认真做好‚两基‛的巩固提高工作，根据省、市有关文件精神，按照城西区政府的统一部署，我校成立了自查小组，对2010年‚普九‛巩固提高工作情况进行了深入、细致的自查，现将自查情况报告如下：

一、学校基本情况

西宁市兴海路小学，是城西区教育局直属的全日制小学。属财政全额拨款的事业单位。现有师生总人数为1046余人。其中：学生总人数986人，共有18个教学班。

学校核定编制人员数为60人。现实有教工人数60人，其中高级职称1人，中级职称35人，西宁市骨班干部教师2人。43%以上教师具有本科学历，43%以上教师具有大专学历。学校初中占地面积9538平方米，建筑面积5760平方米，拥有音乐教室、阶梯教室、工会活动室、图书室、计算机网络教室、科学实验室等学生专用教室以及校园网络中心、班班通等现代化教学设备。

学校全面贯彻国家的教育方针,不断深化教育改革，以‚求实严谨、勤奋健美、敬业求索、博学育人、立志刻苦、善思多能‛为努力方向；以创建‚开心乐园、书香乐园、创新学园、成长花园‛为目标；致力创建‚抓常规、促养成、提素质‛的特色，推进素质教育，巩固‚两基‛成果，全面提升教育教学质量。学校先后被命名为：教育部现代教育技术试验学校；青海省标准化学校；青海省文明单位。

二、“普九”主要指标巩固提高情况

（一）普及程度

1.入学情况（在校学生数、学生变动数、在校残疾学生数）2008—2009学年度班级数18个，在校学生数975人；2009—2010学年度初级数18个，在校学生数978人；2010—2011学年度班级数18个，在校学生数980人。

2.辍学率

2008—2009学年度，转入7人，转出3人，辍学率为0%，本年度残疾学生4人；2009—2010学年度，转入65人，转出48人，辍学率为0%，本年度残疾学生4人；2010—2011学年度，转入91人，转出48人，辍学率为0，本年度残疾 学生3人。

（二）师资水平1.教师学历合格率

2008—2009学年度，教师学历合格人数50人，学历合格率100%；2009—2010学年度，教师学历合格人数48人，学历合格率100%。；2010—2011学年度，教师学历合格人数55人，学历合格率100%。

2.新补充教师学历合格率

学校近三年新补充教师学历合格率均为100%。3.校长培训合格率

校长接受岗位培训的比率为100%。4.代课教师占专任教师比例

2008—2009学年度，代课教师3人，占专任教师的6%；2009—2010学年度，代课教师2人，占专任教师的4.2%；2010—2011学年度，无代课教师。

（三）办学条件 1.生均校舍建筑面积

2008年学校校舍建筑总面积为5760平方米，生均校舍建筑面积为5.91平方米；2009年学校校舍建筑总面积为5760平方米，生均校舍建筑面积为5.89平方米；2010年学校校舍建筑总面积为5760平方米，生均校舍建筑面积为5.88平方米。

2.危房数（其中：D级危房数）

2008年、2009年、2010年三年均无危房。

3.教学仪器生均金额

2008年教学仪器总价5.1万元，教学仪器生均金额为52.31元；2009年教学仪器总价6.5万元，教学仪器生均金额为66.46元；2010年教学仪器总价13.1万元，教学仪器生均金额为133.67元。

4.音体美器材设备生均金额

2008年体、音、美器材设备总价17.73万元，音体美器材设备生均金额为181.85元；2009年体、音、美器材设备总价22.41万元，音体美器材设备生均金额为229.14元；2010年体、音、美器材设备总价35.8万元，音体美器材设备生均金额为365.31元。

5.生均图书册数

2008年图书总数为16519册，生均图书册数为16.94册；2009年图书总数为18890册，生均图书册数为19.31册；2010年图书总数为19376册，生均图书册数为19.77册。

（四）教育经费（近三年）

1.学校教育经费总支出、学校预算内教育基建拨款、上级下拨各种教育专款

2008年学校教育经费总支出251万元，学校预算内教育拨款224万元；2009年学校教育经费总支出320万元，学校预算内教育拨款307万元，学校预算内教育基建拨款22万元；2010年学校教育经费总支出309万元，学校预算内教育拨款294万元，学校预算内教育基建拨款15万元。

2.生均预算内教育事业费、生均预算内公用经费

2008年生均预算内教育事业费2297元，生均预算内公用经费450元；2009年生均预算内教育事业费3101元，生均预算内公用经费555元；2010年生均预算内教育事业费3153元，生均预算内公用经费595元。

3.学校年教师培训经费占公用经费的比例

2008年教师培训经费3.8万元，占公用经费的比例为9%；2009年教师培训经费10.7万元，占公用经费的比例为20%；2010年教师培训经费10.3万元，占公用经费的比例为18%。

4.教职工工资情况

近三年，我校教师工资都能按时足额发放。5.捐、集资收入

近三年我校无捐、集资收入。

（五）教育质量（近三年）1.毕业率

2008—2009学年度，毕业年级人数166人，按时毕业人数166人，毕业率100%；2009—2010学年度，毕业年级人数180人，按时毕业人数180人，毕业率100%。2010—2011学年度，毕业年级人数 人，按时毕业人数 人，毕业率 %。

2.体质健康合格率

2008—2009学年度，在校生体质健康合格人数988人，合格率99.6%；2009—2010学年度，在校生体质健康合格人数1019人，合格率100%。2010—2011学年度，在校生体质健康合格人数953人，合格率97.24%。

3.综合素质合格率

2008—2009学年度综合素质考评合格人数992人，合格率为100%；2009—2010学年度综合素质考评合格人数1019人，合格率为100%；2010—2011学年度综合素质考评合格人数980人，合格率为100%。

三、“普九”巩固提高的主要做法

领导重视，精心部署。我校始终将‚两基‛工作放在重中之重地位并列入议事日程，成立了‚两基‛迎国检工作领导小组，由校长任组长，相关人员为成员，具体负责‚两基‛迎国检工作，并根据人员变动及时调整领导小组。

组 长：郭峰玲（校长）

副组长：周录（书记）、苏琳瑛（副校长）、张涛（副校长）

组 员：亢雅利（教导处主任）

吴诚润（教导处副主任）张玉珠（总务处主任）丁昕（少先队辅导员）李玉停（工会主席）

组织全体教职员工认真学习，明确‚两基‛工作的历史意义和具体操作程序，使‚两基‛工作成为全校性活动，步入规范化、制度化、法制化轨道。做到‚两基‛有主管、项目有分管、事事有主办，使‚两基‛工作落到实处，并取得实效。

为充分调动全体教师参与做好‚两基‛迎国检工作的积 6 极性，学校要求做到四个到位，一个确保：即宣传到位、认识到位、领导到位、行动到位；确保‚两基‛工作以高质量、高水平顺利通过国检。

1、宣传到位。学校利用教师会、板报、校园广播、宣传标语等渠道大力宣传‚两基‛巩固与提高工作的重要性，贯彻落实新《义务教育法》、《未成年人保护法》等有关法规政策，制定了《兴海路小学迎国检实施方案》，印发了《兴海路小学‚两基‛迎国检工作进度表》、《兴海路小学‚两基‛档案整理责任分解表》、《两基‛迎国检自查自评实施方案》、《兴海路小学2011年‚两基‛迎‚国检‛工作倒计时方案》和‚兴海路小学‘两基’工作宣传材料‛。并与学校教育教学常规管理紧密结合，从而使这项工作得到广泛的舆论支持。

2、认识到位。由于广泛宣传，广大教师高度关注、积极配合，都决心分清主次、突出重点，把‚两基‛迎国检工作当作一项重要任务来完成。

3、领导到位。学校接到迎国检任务以来，立即成立领导小组，明确职责，实行板块负责，责任到人，并安排一名副校长具体。做到目标明确，工作开展顺利，并确保与教育教学工作同步推进，两不误，两促进。

4、行动到位。为了建立健全各种档案、资料，动员广大教师加班加点，及时做好各种表、册、卡、图的建档工作。通过检查落实，校长身先士卒，与其他人员同等分担任务，积极协调工作，同心协力解决大小问题，坚决杜绝辍学生的 7 产生，建立健全辍学生报告制度，通过‚上门查访‛等活动，摸清贫困生人数，建立档案，配合‚两免两补‛工作，保证每一个适龄儿童正常义务完成教育。

措施和做法。学校领导严格按上级要求认真参加各级各类的‚两基‛工作会议，并做到及时传达会议精神和认真布臵‚两基‛相关工作。积极营造优良的迎检氛围，制作宣传‚两基‛工作条幅三条、展版两块。发现问题及时主动整改。

我校认真贯彻落实《中华人民共和国义务教育法》，召开家长会等对家长进行宣传，使家长懂得依法送子女完成义务教育的道理。

为了保证辍学率在国家规定的标准以下，我校采取以下措施：

①严格落实‚两免一补‛政策，确保家庭经济困难的学生优先享受。

②重视做好家校联系工作，走访学生家长，定期跟家长沟通、联系、交流，一旦发现有辍学苗头，立即采取措施，避免和防止学生辍学。

③准确定位学校的办学思想和理念。培养学生浓厚的学习兴趣、建立良好的师生关系，开展丰富多彩的课外活动。同时采取激励评价方式，增强学生自信心。关爱和帮助有困难学生。

在完善‚两基‛档案方面，加强学生的学籍管理，严格控制学生辍学现象，对流动的学生及时督促办理转学手续。对以往没办手续的学生，组织班主任老师通过打电话、家访，8 或找原班学生打听通知等方式对未办手续的学生跟踪调查，设法督促学生和家长办理相关的手续或佐证材料。但有些学生不辞而别，同学和老师都不知去向，根本无法联系，甚至有些学生家长不与学校配合，给这项工作带来很大的困难。目前此项工作还在紧锣密鼓地进行之中。

(一)普及程度

学校认真做好‚控流防辍‛工作，严格转学手续，把‚控流防辍‛工作跟班主任的考核挂钩，学生辍学率力争控制在国家规定的标准之内。近三年的学生毕业率均达到100%。

（二）师资水平

我校现有专任教师60人，合格率达100%，教师配备能基本满足教学需要，分布与结构合理。学校狠抓教师的继续教育，在经费和时间上给予支持。做好三方面的培训工作，一是组织教师学习理论和业务；二是加强校本培训，搞好教学科研活动；三是培养骨干教师，选派教师参加各级各类培训；四是严格教师继续教育登记制度。校长带头参加学习培训，教育管理水平独具特色；学校教师除个人自主培训提高学历及业务素质外，还参加各级各类培训学习，通过开展校本教研、专题培训、课题研究等，教师教育教学水平有较大提高。

三年来，学校按照‚规范、校本、有效、特色‛四个要求，不断深化教育教学改革、聚焦课堂、讲究有效、提高质量，促进学生素养的全方位发展，有效提升学校教育教学的水平和教师队伍的提高。

1、业务培训，提升岗位练兵：积极组织教师以校本培训为主要方式，深入学习各科课程标准和《义务教育法》，认真学习，作好笔记。领悟新课改精神、新课程理念，转变教师的教育教学思想。各教研组根据本组实际情况搜集有关教学理论，组织教师学习，运用理论知识解决教学中的实际问题。开展了‚大课堂视频学习‛‚现代教育技术培训‛‚兴海路小学青年教师说讲评讲课比赛‛‚兴小名师工作室献课‛ ‚生本教育研讨‛等教学研讨活动。

2、师资建设，加强教师素养：一抓党员干部队伍建设着力做到‚三个加强‛：加强学习和修养，努力成为教师学习的榜样。健全校支部、行政学习制度、例会制度和议事制度，积极创建学习型班子，和谐型集体；加强联系与指导。建立校行政‚年级蹲点制度‛。每一位学校中层以上行政领导蹲点一个年级，联系一位青年教师。行政人员能够经常深入教师、深入课堂、深入学生，了解教学，指导教学；加强研究与实践。进行了调查与分析，针对学校管理、教育教学工作等方面存在的问题开展调查研究，认真分析原因，寻找解决问题的方法和策略；积极改进工作方式，注意倾听教师的意见，主动谋求教师的发展。二抓班主任队伍建设。加强班主任基本功学习和培训活动，重视班主任专业发展，进一步增强班主任工作的事业心和责任感，提高班主任工作的能力和水平。三是做好师徒结对帮扶工作，实行‚一师多徒、多徒一师‛的方式，重点加强对年轻教师的教育教学引领，要求师傅全方位指导徒弟各项工作，开展‚青年教师讲课比 10 赛‛‚教案指导‛等活动，促进青年教师的快速成长。

3、关注细节，追求教学质量：围绕‚有效教学、有效训练‛的主题，一是关注有效教学质量，规范教师的教学行为，真正实现‚有效课堂长能力，有效训练出成绩‛的目标。修订细化有效教学的规定，突出有效课堂研究。引导教师努力利用‚学案式教学‛‚生本教育理念‛改进教学方法，在课堂教学的朴素、简单、精细上下功夫，使学生学得主动、学得活泼、学得有效。学校教导处、教研组加强教学视导活动。加强了对学生作业与测试有效性的研究，在各年级作业的类别、作业的时间、作业的数量和质量、作业的批改要求等方面作了细致明确的规定。引导教师加强作业与测试的批改、反馈和评价。引导教师精选作业，提高作业与测试的‚质‛，控制作业与测试的‚量‛。二是实施有效教研。继续以‚联点领导捆绑教研、学科大教研‛的形式，语文以《以识促读、以读促写、识读写同步》为题、数学以《问题解决是数学教学的核心》为题、英语以《提高学生听说读写能力》为题、综合学科以《发展学生个性，促学生健康成长》为题的学科专题会议；开展《学案式导学，问题式教学》为题的学案式教学系列培训活动，开展经常性教学反思活动，体现‚专题化、系列化、重过程、重效果‛的特点，建立教师教学问题卡，教研组结合问题卡，开展了高、中年级语文、数学的教研组活动观摩，切实发挥教研组的作用，促进了教学质量的提高。

4、立足校本，实现教育科研：校本研究，呈现了注重 11 科研与教研相结合的特点。鼓励教师从教学实际中寻找问题，继续做好以往校本研究的基础上，重点放在‚学案式教学‛ 和‚生本教学‛的探讨中。学习培训——理论理解——探究磨课——教后反思——再次探究是我校校本研究的主要方式。做为西宁市首批‚生本教育‛实验校，与第一个‚生本教育‛实验校西宁市第十三中学签订课题探究协议，共同研讨，互相听课，努力做好中小学生本教育探究的衔接；组织教师赴广东参加培训，观看生本课堂实录，组织‚生本理念交流‛；邀请广东专家指导‚生本研讨课‛等活动，使我校的课堂教学模式已在实验班老师的影响下，起到了潜移默化的作用，生本教育研讨取得了初步的成效。‚学案式教学‛研讨与‚生本教学‛相结合的研讨活动，更为学校的有效课堂教学改革创新奠定了良好的基础，同时增强了教师的职业危机感，促使教师树立进一步加强学习的理念。

5、读书强基，内化文学素养：围绕‚振兴阅读行动 营造书香校园——我读书、我快乐‛的读书主题。教师读书采用每周先进行轮流畅谈，然后集中进行展示的方式，让教师的思想在读书交流中产生碰撞，起到一人读书大家受益的效果。倡导师生尽可能的多读书、读好书，激发阅读兴趣。

（四）以‚育人‛为导向，增强德育工作实效 大力推进‚以人为本，以德为先‛和未成年人思想道德建设工程，继续以‚特色五园‛‚六知六爱特色‛为目标促进少年儿童‚勤奋学习、快乐生活、全面发展‛，推动少先队工作取得新进步。狠抓养成教育，规范队员的行为习惯，12 形成校园的文明风尚，以公民教育、生命教育、感恩教育为主线，以少先队活动为载体开展丰富多彩的教育活动。开展‚振兴阅读行动 营造书香校园——我读书、我快乐‛的读书活动启动仪式；开展‚绿色认养‛活动并传唱‚绿色认养歌‛；开展‚第二届新星杯少儿现场书画大赛‛；开展‚图书漂流、书香班级、诗词朗诵、书香家庭建设‛的读书活动；开展‚税法知识进校园宣传活动‛‚法制知识讲座活动‛，‚科普知识进校园‛‚庆六一远足活动‛组织学生在家中观看‚远程教育与提高学生心理素质‛的专题节目 ；结合‚清明节‛‚汶川地震一周年‛，进行‚祭扫烈士墓‛和‚向灾区人民献爱心‛的主题队会 ；配合西宁市创卫工作，开展‚我是创卫小标兵‛的主题实践活动；参加城西区少儿‚艺术新星‛的评选活动，参加‚校园集体舞‛‚少儿篮球操‛演出，建队60周年之际举行了‚祖国，我爱您！红领巾，我爱您！‛为主题庆祝活动；配合学校民族团结特色工作，在回族开斋节之际，对学校全体少数民族教师和学生先贺词，并通过红领巾广播站向全校学生宣传少数民族民俗文化知识。通过学校开展各种活动，狠抓养成教育，规范队员的行为习惯，形成校园的文明风尚。

（五）以‚和谐‛为主题，创设良好育人环境

1、法制教育：努力提高依法治校、依法治教的水平。深入贯彻《中小学管理规范》，有效提升学校依法治校、以法治教水平。聘请城西区检察院赵林静为法制副校长，兴海路派出所李建新警官、城西交警大队的宋警官为法制辅导 13 员，促进学生的法制意识，帮助学生形成健全人格。

2、阳光体育：学校提出‚快乐校园，健康身心‛的理念，提出‚人人有活动项目，班班有活动内容‛的要求，号召全体师生走向操场，到阳光下，积极开展各项有益身心发展的阳光体育活动。为了保证每天一小时阳光体育运动时间的落实，学校做到落实时间、器材、组织和责任四个方面，很好地保证了阳光体育运动的持续有效的开展。积极开展了‚阳光体育与祖国同行‛为主题的冬季长跑活动启动仪式。在校内开展了第三十八届校运会；组织编排‚篮球之韵操‛参加城西区体育特色展示，联合少先大队部共同组织庆六一‚远足活动‛；本年度参加城西区小学生运动会，获得了团体总分第六名的好成绩。下半年，重在增强学生体质，开展‚拔河比赛‛；围绕学校‚体育特色‛组织低年级拍篮球、中年级‚运球比赛‛高年级‚定点投篮‛，开展‚12.9冬季长跑‛活动。

3、卫生健康：认真落实《学校卫生工作条例》，加强卫生知识宣传，不断提高师生的健康意识和自我保健能力；加强学生个人卫生检查及抽查，开展好‚常见病‛‚手足口病‛‚甲型h1n1流感病‛防病知识宣讲工作，开展心理健康教育工作，派送两名教师学习心理健康咨询知识参加考试、培训，为学校心理健康咨询教育工作打下坚实的基础。做好健康安全教育，利用晨会、每两周上好一次的健康教育课，保证开课率达100%，知晓率达95%。继续实行周三卫生宣传制度、坚持值周检查及评比制度、学生个人卫生晨检制度，组 14 织全校师生进行体检，进行体检数据分析；加强心理健康教育，开展以各学科渗透心理健康教育为主的探索与实践活动，有的放矢的进行心理咨询讲座。

4、信息技术：加强信息技术与学科整合，努力做好全员信息技术培训及考试工作，督促教师课堂使用电教媒体，校园网中上传教师的教学心得，课件实施资源共享。利用学校网络资源建立教师博客，交流教学经验，体现信息技术为教学服务的质量。组织学生参加各类信息比赛，六名学生进入决赛参加全国‚中国芯青少年大赛‛，取得了团体优秀组织奖。

5、后勤保障：做好学校各项教育教学服务，财务管理制度继续健全，严格执行教育收费政策，严格执行财经纪律，实行‚收支两条线‛；各种收费项目和收费标准在‚公开栏‛中公布，实行了社会监督，有力提高学校收费的透明度；学校严格执行会计、出纳管理制度，积极做好学校财务工作，经费开支合理，资金投入收益率高；发票、凭证报销、购物等符合财经制度；会计、出纳帐做到周清月结；做好保管专人管理仓库，认真做好仓库物品进出库登记；做好教学仪器设备、图书的登记、出借与回收工作，管理档案齐全，使用率高；健立各办公室、教室、功能室财产专人保管负责制，并签订了财产管理责任书。

6、平安校园：加强安全知识宣传，进行突发事件三次演练，对校园安全情况定期或不定期进行检查，做好记录，对安全隐患及时排查清除，学校锅炉房、配电室进行了安全 15 检查检修，更换维修了值班室、铺面的电路电器，严防漏气、漏电、火灾等安全事故的发生。同时积极联系相关部门，经市林业管理部门批准，清除了85棵有病虫害的榆树，并补种了10棵国槐、6棵紫叶莉树和6棵丁香树，前花园重新规划修建，使校园环境焕然一新，绿化、美化、净化校园工作做到了实处。11月份接受了西宁市‚平安校园‛的验收检查，得到了较好的评价。

7、校园设施建设：根据计划，严格执行预算外资金管理办法，积极筹措资金，合理使用教育经费，完成个性目标民族特色长廊的建设，并维修二个花园墙。

特别是今年学校在局领导的关心和关怀下，新建了学校大门、前院花园改建后如同小游园、教学楼连廊变为读书长廊、教室窗户焕然一新，重建的清洁工住房，彻底解决了危房现象，使得校园环境整体提升了一个新的档次，师生在这样环境下工作心情更为愉悦。

四、存在的问题与不足

1、师德建设还不到位。学习教育方式实效性不强，教师队伍的素质还有待于进一步提高,由于受传统教育思想和观念的影响,一些老师的教育理念、育人观念、人才观念还需进一步更新，工作态度、事业心、责任感还需进一步加强。教师的教育理念不新,素质教育的观念不强,人才培养模式和方法依然陈旧,受‚升学‛思想的影响较大,习惯于固守书本知识继承和传授,缺乏对学生创造精神的培养和非智力因素的教育,影响了学校对素质教育的全面推进。

2、学校管理方面还不够精细，教师素质和责任心还有待进一步加强，全员德育、全面德育、全程德育的理念，还没有达成共识，德育措施落实不到位，效果不理想。德育的实效性不强，德育的长效机制还不够完善。

3、对学生评价过于偏重学习成绩，多元评价的体系还没有很好的健全。

4、减负提质的要求落实得还不尽人意，课堂教学效果还需进一步提高。部分教师缺乏与新课程理念相适应的创新意识和探索研究能力，有的教师教学观念陈旧，教学手段单调，不能有效整合学科内容与信息技术，教学效益还不高，学校各项计划、活动有待进一步完善，教学质量有待进一步提高。

5、在课程管理方面，对校本课程和地方课程的管理也相对薄弱，相关的评价没有跟上。全体教师研究和探索提高单位时间内教学的有效性的工作还没有全面展开学校课题研究面较多，但教育理论在实际教学中的普及应用还须进一步加强。校本培训方式单一，实效性不强，缺乏专业引领。

6、学生情况：①有些学生转出，我们多次请求，仍不办理转学手续。学籍管理中存在转入、转出、借读学生手续不全现象，档案资料很不全面。②由于学校常规管理、统计模式与‚良佑‛软件统计模式要求不一致，缺少一些相应的数据，给信息采集、录入等带来困难。③已毕业的学生和转出的学生由于当时未采集到相应信息，现又联系不上，造成信息统计的困难。④还要进一步规范养成教育，培养学生形 17 成良好的道德品质和行为习惯。

五、今后工作的思路

1、继续坚持学习掌握‚两基‛工作的有关政策，创新学习模式，增强学习实效性。总结规律，制定措施，付诸实践，切实更新教育观念，转变教学方式，真正落实以人为本的理念，使师生全面发展、共同发展。

2、继续深化教育教学改革，全面实施素质教育。我们重点从五个方面积极深化教育教学改革： 一是全面贯彻落实以人为本的办学理念，突出管理上的人本化特色，通过努力实现从简单到复杂到简约的三级跨越，实现制度内化，达到简捷高效的目的。

二是坚持把德育工作放在首位。全面贯彻落实育人为本的办学理念，把教育和管理相结合，通过努力建立和健全学校的德育管理体系和德育教育体系，实行全员德育，全程德育，创建市级德育示范校。

三是着力解决中小学生课业负担过重的问题。多年来我校做了大量工作：更新教育观念，从源头上‚减负‛，从导向上‚减负‛；加大‚学案导学‛‚有效教学‛等教学改革实践力度，倡导‚生本教育‛，优化课堂结构、提高课堂教学效率，从提高效能上‚减负‛。要求教师统一思想认识，下大决心改变单靠加班加点、片面追求考试成绩和升学率的教学观念，全面追求素质教育的育人质量；由主要依靠拼时间、拼消耗提高质量转到深化改革、借助教育科研提高质量的正确轨道，并采取严格的‚减负‛措施，合理布臵作业，18 严格遵守市教育局规定的上学、放学时间，切实减轻学生的过重负担。要建立健全 ‚减负‛保障机制，明确各方责任，加强监督检查，确保减负措施真正落到实处。深入课堂教学改革，努力提高课堂教学效益。鼓励教学方式的多样化、个性化，以学生接不接受、喜不喜欢作为评价课堂教学改革的重要依据，形成新的课堂教学评价体系，鼓励教师深入课堂教学改革，不断提高课堂效率。

四是大力推进课程改革。全面落实质量立校的办学理念，以知识加特长为特色，通过努力构建起课堂教学、第二课堂、社会活动三位一体的教育教学体系。扎实而有成效地推进校本教研工作，加强地方课程管理，按课程计划开齐开足课程。实事求是地验证课程标准、教材建设的实际成效。严格国家课程标准，加强学生锻炼、增强学生体质，切实推行心理健康教育，促进健全人格的形成。成立各种兴趣小组和学生社团，鼓励学生特长发展。坚持以生为本，丰富展示平台，推进素质教育。使学生真正体验中学时代的幸福与快乐、奋斗与拼搏，让他们健康成长。

五是加强校园文化教育建设：校园环境将进行整体规划，合理布局，进一步绿化和美化校园环境，做到环境育人。把制度约束形成行为习惯，内化为学校文化、精神文化，努力宣传学校的办学理念、校训、校风、师风、学风，使其成为师生的自觉行为，开展读书活动，提高文化素养，加强班级文化建设，举办特色校园文化活动，大力开展各种形式的论坛，努力构建具有兴小特色的精神文化。

3、进一步多方面筹措资金，改善办学条件。

4、规范办学行为，办人民满意的教育。进一步加强收费管理，严格执行收费管理性的规定。严肃查处滥订教辅现象，实行责任追究；严格学籍管理，控制择校生，努力将班额控制在符合教育规律的范围内。

5、积极创建书香校园、质量校园、信息校园、和谐校园、魅力校园，使学生享受高效优质的教育，为学生未来的发展奠定坚实的基础。

6、在距离‚两基‛迎国检只有三个月的时间里，全校积极动员起来，全力以赴，按《迎国检实施方案》、《自查自评实施方案》、《工作进度表》、《档案整理责任分解表》、《兴海路小学‚两基‛迎国检倒计时方案》。制作宣传‚两基‛工作条幅、展板和‚两基‛工作宣传材料，将‚两基‛基础知识在学校大屏幕滚动播出，积极营造优良的迎检氛围。建立健全‚两基‛文书档案和电子档案。严格按上级要求认真参加各级各类的‚两基‛工作会议，及时传达会议精神，认真安排和做好‚两基‛迎国检工作，以确保2011年顺利通过国家评估验收。严格控制学生辍学现象，对流动的学生及时督促办理转学手续。建立健全图书和教学设备台账，规范图书和教学仪器装备的管理和使用。

以上是我校‚两基‛工作的简要汇报和今后的打算，2011年，是‚十二五‛全市教育改革与发展的第一年，也是学校新一轮三年自主发展的关键之年。我们将根据市委、市政府和局党委对教育工作的总体部署，继续解放思想，巩固和深 20 化学习实践科学发展观成效，统筹协调学校各项工作，以市教育局安排实施的‚六项创新‛为抓手，‚十大工程‛为重点，继续开展‚教师职业幸福服务年‛活动和创先争优活动，使我校各项工作再上一个新台阶，为实现西宁教育工作会议提出的‚三年打基础、五年上台阶、十年步入西部地区基础教育先进行列‛做贡献。

附件：西宁市普及九年义务教育、扫除青壮年文盲核查登记表

附件：西宁市普及九年义务教育、扫除青壮年文盲核查登记表

2010年10月30日 主题词：“两基”工作 自查 报告 主 送：兴海路街道办事处

抄 送：区教育局，区‚两基‛办，存档。

兴海路小学 2010年10月30日印发

9.2024年度团建工作自查报告 篇九

按照市上关于年度目标责任考核的安排部署和要求，现将县委班子一年来工作情况自查报告如下：

XX年，在市委、市政府的正确领导下，县委认真贯彻落实党的十八大、十八大以来历次全会、总书记系列重要讲话和省、市决策部署精神，坚持以“四个全面”战略布局和五大发展理念为统领，以脱贫攻坚统揽经济社会全局，紧扣科学发展、富民强县主题，突出转型升级、绿色循环发展主线，着力深化供给侧改革，全力推进经济建设，切实加强政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设，县域经济社会呈现持续快速健康发展的良好态势。预计止12月底，全县完成生产总值x亿元，同比增长x财政总收入x亿元，其中地方财政收入x亿元；农村居民人均纯收入x元，同比增长x城镇居民人均可支配收入x元，同比增长x全社会消费品零售总额x亿元，同比增长x

一、坚持不懈抓学习，执政能力得到新提升。

坚持把加强学习教育作为强化理论武装、坚定理想信念、提升能力素质、推进工作落实的重要途径，以开展“两学一做”学习教育为契机，深入推进学习型党组织建设，采取专题辅导、集中培训、研讨交流等方式，切实加强对总书记系列重要讲话、中省市重大决策部署和重要会议文件精神学习，班子成员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识明显增强，推进科学发展的能力和为民服务的水平显著提升。共组织县委中心组学习24次，举办“xx大讲堂”4期，安排县委常委带队实地考察学习美丽乡村建设、脱贫攻坚、重点项目建设等工作16次。在抓好集体学习的同时，班子成员结合分管联系工作，主动加强业务知识、法律法规、市场经济、现代科技、军事和金融等方面知识学习，人均撰写心得体会6篇、调研5篇，班子和班子成员理论水平和驾驭科学发展全局能力明显增强。

二、第一要务抓发展，经济实力跃上新台阶。

严格按照总书记来陕视察“五个扎实”要求，着力调结构、转方式，扩投资、稳增长，全面加快县域经济发展步伐。一是项目建设释放新动能。坚持项目建设“六个一”包抓和督查、评比、观摩、承诺、问责“五个推进”机制，强力推进项目建设，共开工建设固定资产投资项目145个，完成投资118.3亿元，同比增长x20个市级重点项目全部开工建设，完成投资x亿元，超出年度计划35个百分点。招商引资到位资金68.3亿元，同比增长12.69%。二是工业发展取得新突破。扎实做好企业过剩产能消化、新产能培育、生产成本降低等工作，尧柏水泥、凤林科技核桃壳深加工等企业产销两旺，规模以上工业企业实现产值88亿元，同比增长x被市政府表彰为非公有制经济发展工作先进集体、财源建设工作先进集体。加快新型工业园区建设，新增入园企业8户，实现产值65.25亿元，县域工业集中区跻身省级重点县域工业集中区，被评为“全省工业集中区建设先进单位”和“全市工业园区建设先进集体”。三是旅游三产得到新提升。大力发展全域旅游，棣花文化旅游景区二期开发等旅游重点项目和26个美丽乡村建设稳步推进，上运石省级地质公园获批，xx核桃主题公园建成，棣花古镇创国家4A级景区通过验收，竹林关镇被评为省级旅游特色名镇，棣花社区被评为省级乡村旅游示范村，商於古道文化景区被评为省级重大文化项目建设先进单位、中国最具魅力文化旅游胜地和中国最佳文化旅游度假目的地。积极发展三产服务业，阿里巴巴农村淘宝项目开业运营并成功进入全国350个亿元淘宝县之列，被表彰为市级旅游服务标准化示范县和促进消费增长工作先进集体。四是城乡统筹迈出新步伐。主动融入“一体两翼”中心城市建设，县城中心广场地下人防工程、迎宾大道等十大市政工程进展顺利，县城综合市场、气化xx等城市功能配套项目有序实施，创建国家卫生县通过验收，“一体两翼”中心城市建设项目考评全市第一，被表彰为全省人防工作先进县。小城镇建设成效明显，商镇成为国家重点建设小城镇，棣花镇晋升为省级文化旅游名镇，竹林关镇成为省级重点建设示范镇和全市首个国家卫生镇，城乡统筹一体化发展步伐明显加快。五是产业发展取得新成效。大力发展特色种养业，全县肉鸡、生猪饲养量分别稳定在x万只和x万头，新增核桃建园1.3万亩、中药材5万亩、水杂果x亩、魔芋x亩、食用菌x万袋，实施经济林科管40万亩；新认定家庭农场、专业大户68家，新发展农民专业合作社23个，武关民乐合作社“秦乐源”牌蔬菜获得全国百个合作社百个农产品品牌认定，预计完成农业总产值22亿元，增长3.5%。

三、围绕脱贫抓民生，社会建设开创新局面。

聚力推进脱贫攻坚，大力加强社会建设，不断促进社会和谐，群众幸福指数持续攀升。一是脱贫攻坚成效显著。严格按照“四级书记”抓脱贫要求，围绕“五个一批”、“八大举措”和“八项重点工作”落实，出台了金融扶持等16个办法，修订了督促检查、考核奖惩等制度，实行脱贫攻坚责任清单、任务清单、标准清单、问题清单、时限清单“五个清单”管理，促进了帮扶责任落细落小。创新推行产业贷、农户贷、特惠贷、互助贷，发放金融支持脱贫产业发展信贷资金x亿元，扶持x余户贫困户自主创业、参与经营、入股分红增收，现代农业产业扶贫“华茂”模式得到国务院扶贫办充分肯定。争取中省扶贫切块资金x万元，县财政预算扶贫专项资金x万元，投放国开行支持卡内贫困村基础设施建设信贷资金x亿元。累计投入扶贫资金x亿元，实施扶贫项目191个，x户x万贫困人口稳定脱贫。二是社会事业全面进步。高中3年免费教育全面落实，高考二本上线率居全市前列，国家三类城市语言文字工作县获得命名。医药卫生体制改革深入推进，城乡卫生服务水平明显提升。全面二孩政策实施良好，省级幸福家庭示范县创建获得命名。体育事业蓬勃发展，文化惠民政策有效落实，央视少儿频道《大手拉小手》走进竹林关，编排的红色方言情景剧《南山火种》被评为国家第十一届艺术节优秀剧目，原创歌曲《春到桃花谷》获得第八届全国村歌大赛十大金曲奖。全省文化、科技、卫生“三下乡”活动启动仪式在丹举行，国家级科普示范县创建通过验收。三是民生福祉不断改善。持续推进县中医院迁建等重大民生工程建设，商镇老君教育综合体等项目建成使用。拓宽供需通道，销售房地产库存350套，居全市第一。开工建设陕南移民搬迁集中安置点10个，被省政府表彰为陕南移民搬迁工作先进县，“五位一体”搬迁模式被中央电视台新闻联播报道。棚户区改造工程有序实施，货币化安置率达100%。最低生活保障、医疗救助和优抚对象抚恤及生活补助等政策全面落实，城镇居民基本医疗、失业、工伤、生育、养老等保险参保覆盖面不断扩大。县级公益性公墓建设进展顺利，殡仪馆建设用地审批到位。城镇登记失业率2.7%，新增就业、再就业岗位x人。完成农村劳动力转移就业x万人，创收x亿元。全力推进创业型城市建设，创建市级农民工返乡创业示范县通过命名。四是生态建设持续加强。大力实施生态立县战略，4个镇30个村农村环境综合整治工程通过省市验收。全面推行推行“河长制”，扎实推进丹江流域污染防治工程，丹江出境断面水质达到II类标准，被市政府表彰为丹江流域污染防治工作先进集体和农村环境综合整治工作先进集体。完成造林绿化7.8万亩，省级生态示范县创建通过技术评估，环保目标责任制考核名列全市第一。大力发展循环经济，被市委、市政府表彰为循环经济示范城市创建工作先进集体和节能减排工作先进集体。五是社会大局安定有序。深入开展平安xx、法治xx建设，社会治理能力明显提升。扎实开展“法治信访建设年”和“信访工作基础业务规范建设年”活动，信访代理代办制度在全市推广，被市委、市政府表彰为信访工作先进集体。加大矛盾纠纷排查调处力度，共调处矛盾纠纷921件。创新推行“四级四长”平安小区责任制和“红袖章”巡防模式，严厉打击“两抢一盗”等违法犯罪活动，公众安全感不断攀升。强化安全生产和食品药品监管，被市委、市政府表彰为维护稳定工作、安全生产工作先进集体。

四、理顺体制抓改革，激发活力释放新红利。

扎实推进全面深化改革各项工作，顺利完成党政群机构和事业单位分类改革，减少政府组成部门6个，精简率达23%。行政审批制度改革扎实推进，承接市政府下放事项72项、取消行政审批项目91项。职业资格、收费管理、科教文卫体等改革有序推进，“权责清单”制定工作全面完成，25个县直部门和12个镇（办）4233项行政职权向社会公开。全面推行“审核合一”审批制度和“五服四办三清”制度，新登记市场主体678户，市场主体创业活力极大释放。不动产登记工作全面开展，公车改革进入收尾阶段，民主法治领域改革、社会民生体制改革和司法体制改革取得阶段性成效。党的建设制度改革有序实施，职务与职级并行制度全面落实。农村土地权确权登记颁证工作基本完成，县镇两级农村产权交易大厅建成使用。集体林权制度和国有林场改革深入推进，林权抵押登记贷款试点工作全面展开。医药卫生体制改革取得实效，改革红利更多更好惠及广大群众。

五、聚焦主业抓党建，引领保障实现新突破。

全面落实管党治党建党主体责任，突出融入结合，坚持精准发力，狠抓工作落实，推动了基层党建全面过硬、全面提升。一是思想建党收效明显。全面推行学习清单、问题清单、整改清单和责任清单制度，扎实开展“两学一做”学习教育，铁峪铺镇化庙村设岗承诺、评星定级的做法被《陕西新闻联播》报道，丹水社区等一批党组织接受了《人民日报》专访。认真落实党委（党组）意识形态工作主体责任，加强舆情引导和新兴媒体监管，营造健康向上的舆论氛围。大力培育和践行社会主义核心价值观，扎实开展“厚德陕西?德润xx”道德建设、“美丽乡村?文明家园”创建和xx好人评选表彰活动，为加快发展提供了强大的舆论支持和精神动力。二是“五大党建”各具特色。紧扣党建与经济社会发展互促共赢目标，创新载体推动，全面加强机关、社区、农村、非公经济和社会组织、流动“五大党建”，非公党建“xx模式”被《陕西日报》报道，被市委表彰为“五个五”党建工作先进县，先后有180余批次6300余人次前来观摩学习。三是基层基础全面夯实。率先落实村干部报酬“倍增计划”，完善了村（社区）干部工资报酬标准和发放办法、村级组织管理十条规定和村干部激励机制，制定了“第一书记”选派管理办法，进一步调动了村级干部为民服务积极性。创新开展“六个引领”活动，有效带动了党员创先争优。严格执行“九个严禁”、“九个一律”等换届纪律，圆满完成了县、镇党委和镇人大换届工作。扎实开展“四个清零”行动，全面落实“七项重点”工作，基层党组织“三力”明显提升。四是干部队伍得到加强。大力推行“选、察、研、用、访”五步工作法，严格按照“20字”好干部标准和“三严三实”、“四讲四有”要求选拔任用干部，选人用人公信度进一步提高。深入开展“好班子”、“双强型”领导班子创建和领导班子综合研判活动，领导班子和干部队伍建设得到新加强。刚性落实“三项机制”，出台《三项机制实施办法》，进一步激发了党员干部干事创业激情。五是党风廉洁深入推进。定期召开县委常委会议，专题研究部署党风廉洁建设和反腐败工作，立足部门、镇办和村（社区）实际，逐级签订“个性化”目标责任书，倒逼党风廉洁建设“两个责任”落到实处。创新推行“六个二”工作法、“一保障两述职三约谈”、台账管理、签字背书等制度，实行县委常委联系包抓、县纪委常委分片督办、县纪委内设机构区域指导“三位一体”推进机制，形成了上下贯通、层层负责的主体责任落实链条。抓好廉洁自律《准则》、纪律处分《条例》、《中国共产党问责条例》等纪律规定落实，积极实施警示训诫防线三项制度，加强重点部位和关键环节监管，严肃查处违纪违规违法问题，巩固拓展了风清气正的发展局面。六是干部作风持续转变。扎实开展抓党建转作风促落实专项整治，设立了专门办公室，出台了抓党建转作风促脱贫专项整治问责办法，实行月督查排名、流动红旗激励和黄牌警告制度，促进了干部作风建设常态化、长效化。狠抓县直部门“五条措施”、镇办“五项制度”、村（社区）“五项举措”落实，严格兑现年度目标责任考核奖惩，强化考核结果运用，促使各级干部把抓发展、抓落实变为自觉行动。

六、注重统筹抓总揽，加快发展聚集新合力。

高度重视县委班子自身建设，坚持重大决策、重要事项和干部任免集体研究、会议决定，县委班子决策的制度化、规范化和科学化水平不断提高。坚持和完善人民代表大会制度，改进和加强政协工作，人大监督和政协参政议政作用充分发挥。认真贯彻《中国共产党统一战线工作条例》，大力支持工会、共青团、侨联、科协、残联等群团组织依法依章开展工作，成为全省妇联基层组织改革创新试点县，全省“五好”工商联示范县创建工作现场会在我县召开，县工商联被命名为全国“五好”县级工商联。加强国防动员和后备力量建设，军政军民团结局面不断巩固。坚持依法行政，被表彰为“六五”普法先进县。建立健全村级民主自治机制，全面推进党务、政务、村务、厂务、校务公开，有效保障了广大群众的知情权、监督权。认真执行民主集中制，县级各套班子及班子成员的积极性、主动性和创造性充分发挥，凝聚了团结兴丹的强大合力。

10.2024年度团建工作自查报告 篇十

2010年，我大队在上级部门的领导下，在政府法制部门的指导下，深入贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》和省、市、区有关规定，努力健全依法行政工作制度，落实政务公开工作，狠抓法律法规知识的学习培训，进一步规范卫生行政执法行为。现将2010年度我大队行政执法工作自查情况报告如下。

一、加强领导，确立年度法治工作总体目标

加强法治工作的组织领导。大队成立了以大队长为组长的行政执法领导小组，分管大队长为副组长，相关职能科室负责人为成员，落实了法治工作任务，明确了各自的职责。大队稽查科具体负责依法行政工作的组织、协调、指导和监督。

二、健全机制，推进卫生决策科学化和民主化

健全行政决策机制。根据《船山区卫生局卫生行政决策机制实施方案》，积极推进行政审批制、执法公示制等制度的落实，有效地规范了行政审批、行政执法行为。如：对影响较大的卫生行政复议案件；罚款数额较大的卫生行政处罚案件”实行重大决策。决策事项及时记入会议纪要，并按照决策公开的要求，公布决策的有关信息,同时制定了卫生监督执法评议考核制度，重大行政处罚案件集体讨论制度。对每起已结案的案卷及时进行了案卷评查。

三、转变职能，深入推进政府信息公开 我大队认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开工作条例》文件精神，始终立足于保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息，采取多种方式和渠道及时公开最新卫生法规和部门工作信息，使公众获取信息的途径更加便捷，建立了更加畅通的群众沟通渠道。在主动公开信息工作中，为方便公众了解信息，通过多种形式发布政府信息：一是通过四川省卫生监督信息网站进行发布，二是及时在网上向市卫生监督支队报上送专项整治信息、图片和工作情况。

四、履职尽责，严格规范行政执法行为 认真执行行政执法资格审查。严格规范执法主体，卫生执法监督按法律程序进行主体资格审查，保证执法主体的合法性。全面实行行政执法资格制度，把好卫生行政执法人员入门关。从事卫生行政执法的工作人员均参加省政府法制办和市区法制办组织的法律知识培训和考试，取得省政府颁发的《四川省行政执法资格证书》。

进一步规范卫生行政处罚程序。明确行政处罚合议与卫生行政审批程序，卫生行政处罚做到程序规范，确保行政处罚公正、公开、公平。责任科室除严格组织案件自查自评外，还对每起卫生行政处罚案件文书规范书写、案件调查取证程序及违法事实的确定、处罚条款应用是否得当、自由裁量是否合理等多方面进行审核考评，并将审核结果分析汇总，反馈卫生监督大队办公室。

五、完善制度，加强对卫生行政执法行为的监督检查

根据《船山区行政执法过错责任追究制度》、《省卫生执法总队关于对下级稽查工作督查通知》的精神，由局分管局长、卫监大队队级领导组成的回访小组，认真落实卫生行政执法回访制度，对卫生执法管理相对人（单位）进行实地回访调查，从卫生监督的执法程序、行为规范、廉洁服务等方面作详细的了解，充分发挥了卫生监督稽查科的监督效能，大队稽查人员每年对辖区实施内外部稽查 四次，并将稽查结果进行通报。

六、强化措施，有步骤地推进法制宣教工作 选择对工作指导性强，实践运用频次较高的法律法规作为重点，优先组织学习，对新颁布的《中华人民共和国食品安全法》，及时组织宣传学习。加强卫生行政执法人员的教育培训，全面提高卫生行政执法队伍的整体素质。多次组织大队监督员和卫生监督员协管员学习《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗机构不良执业行为计分管理办法》等法律法规。广泛开展普法宣传活动，我大队多次在裕丰园广场设立咨询台，发放宣传资料，大力宣传卫生法律法规，营造了学法普法的良好氛围。

在今后的工作中，我们将进一步规范卫生行政执法行为，提高执法水平，严格按照《遂宁市船山区卫生行政处罚内部程序》和《遂宁市船山区卫生局卫生行政许可内部程序》开展执法工作，进一步落实执法责任，加大查纠力度，加强执法考评，落实责任追究；进一步搞好法制宣传教育，加强对各级各类人员的教育，增强大家的法制理念。