网络安全建设管理

网络安全建设管理（共15篇）（共15篇）

1.网络安全建设管理 篇一

现阶段，信息化建设已经成为促进我国各行业领域发展的动力，加速了我国实现现代化建设的步伐。因此良好的信息化不但能够给企业提供全新的生产力，还可以有效提升企业智能化、自动化水平，为企业改革以及市场竞争力奠定良好的技术，所以信息化是企业提升综合实力的有效保证。虽然信息化发展能够为推动企业发展，但是还是会带来一定的网络风险和安全隐患。因此，加强企业网络安全管理系统建设就成为现阶段企业发展所必须要考虑的问题。

1影响企业网络完全的原因分析

1.1网络病毒的影响

现阶段随着互联网的发展，使得网络病毒快速发展起来，也正是网络病毒的过度泛滥，导致网络用户自身的数据安全受到了严重威胁和影响，给他们造成了极大的损失。特别是网络时代背景下，病毒传播速度在不断加快，例如，病毒可以通多E-mail、资源共享、文件传输等传播相应的病毒，进而对企业各类文件和信息资源造成损失。

1.2外部入侵

企业现代化建设加快了企业自身与互联网之间的连接率，其网络系统不仅为企业内部运营进行提供服务，还对企业外部提供相应的信息服务。虽然企业已经设置了网络防火墙，但是在安全防范措施等方面上存在一定的欠缺，极为容易受到互联网系统中不法人员的恶意攻击，因此使得各企业存在严重的威胁。

1.3内部威胁

由于企业自身各项制度的不健全，导致在员工薪资方面存在一定的不均衡，使得不少企业员工可能存在不满情绪，进而对企业网络进行恶意攻击，使得企业网络安全受到严重的威胁，使得企业信息出现泄密等情况发生。加之企业内部人员自身操作水平欠缺、错误操作、为了操作便捷而违规操作等，都使企业网络安全造成严重的影响和威胁。

1.4企业安全管理意识相对不足

随着企业各项信息资源的扩大化，越来越多的网络安全产品被引进到企业中，然而在安全管理方面还十分欠缺，不具备良好的安全管理体制和管理措施，使得网络安全防御水平和能力下降，使得企业网络安全受到威胁。

2.网络安全建设管理 篇二

随着油田企业信息化建设的迅速发展, 网络安全问题已成为油田企业必须面对的现实问题。目前, 我国油田网络安全存在以下几个主要问题。

1.1 缺乏防范意识

在日常的网络安全管理中, 我国多数油田企业是在出现了安全问题之后才会采取相应的措施去解决, 典型的“事后诸葛”。有些人把网络安全管理人员以及网络维护技术人员比作消防员, 因为他们是在发现安全问题之后才去解决, 严重缺乏网络安全防范意识。例如:网络硬件设备出现故障, 不能正常使用时, 管理人员才会向上级打报告, 具体工作人员也特别被动, 根本不去主动预防问题的出现, 造成无法在问题出现之前就及时解决, 严重影响了油田企业网络的稳定和正常运行, 网络安全管理无从谈起。

1.2 应急措施不足

受传统观念的影响, 我国油田企业的网络安全管理工作者往往靠经验办事, 由于工作人员的经验存在差异, 很难在第一时间发现网络故障的原因所在, 严重影响了故障的排除和处理。同时, 随着我国信息化程度的提高, 网络环境也变得愈来愈复杂, 在网络安全事故发生时, 不能快速了解网络设备的运行状况, 致使解决问题不及时, 这就为不法网络黑客的恶意入侵提供了可乘之机, 为油田企业的网络安全管理带来了极大的风险。

1.3 不能及时对网络整体运行状况作出科学的分析

我国油田企业的网络安全管理所采用的方式是到网络设备近端检查, 或利用远程登录的方法到相关设备上进行查看。该种方式在一定程度上浪费了工作人员的大量精力和宝贵时间, 并且对于设备运行的历史数据不能进行持续的检测和保存, 无法为工作人员提供可靠的真实的相关数据。这些都直接影响油田企业网络性能以及网络运行质量的提高。面对复杂的网络环境, 如果不能对网络进行系统管理, 网络的运行无法保持稳定, 网络安全问题也就不可避免。

2 油田企业网络安全与维护

为了保证油田企业的网络安全, 必须采用先进的网络安全技术, 提高油田企业网络的安全性和网络运行的稳定性。

2.1 建立网络安全预警机制

当下, 为了及时发现网络安全问题, 把故障消灭在萌芽状态, 必须建立网络安全预警机制, 防患于未然。例如:告警监控, 油田企业网络安全部工作人员通过这一机制可以及时发现问题, 并且系统给出的数据去分析、判断故障出现的原因和根源。具体操作主要有以下几方面:

(1) 完善网络安全硬件设备。通常油田企业的计算机主干网络主要有网络设备、服务器, 并且设备的CPU、接口状态、流量测试等性能参数也不尽相同。在网络设备的各项性能阈值的设置上要根据客观需要进行设定, 这样才能在网络出现异常时及时发出警告。

(2) 警告方式多样化。在日常的网络安全管理活动过程中, 工作人员不可能一直坐在电脑前进行直接的查看和监管, 这除了需要油田企业在人员安排上实行轮班制以外, 还需要采取网络故障警告多样化的措施。这样不仅体现了现代企业管理的人性化, 更能够及时通知网络安全相关工作人员。网络安全警告的多样化手段很多, 例如:不同的问题用不同的声音, 给工作人员自动发送邮件、手机短信等。

(3) 网络拓扑动态化。在日常的网络维护过程中, 对相关设备及数据的逐一检查不仅费时费力, 而且效果也不理想。如果网络安全维护的工作人员把企业所有相关设备的运行的状态以及连接状况通过编程和设定直观反映在一张图表上, 那么就会给网络安全的监管带来较大的便利。一旦某一环节出现问题, 工作人员可以通过该动态监测图表及时发现, 并且拿出相应的解决对策。这就提高了网络安全管理与维护的工作效率, 最大限度地保障了网络的稳定性和运行的持续性。

2.2 提高防范意识

网络安全事故的防范是保障企业网络安全的最有效手段。在日常的工作中, 企业的网络安全管理与维护人员必须要有网络故障防范意识和责任观念。实践证明, 大部分的网络安全事故是可以防范的。企业的内部员工在使用企业网络时, 必须养成良好的上网习惯, 对于一些不明出处的电子邮件或文件不要随便打开查看, 在下载计算机软件时, 避免使用不知名的软件, 严禁玩网络游戏。对于企业内部的相关数据, 未经允许不要上传到网络上, 另外还必须定时检查计算机防火墙是否开启, 检查计算机是否有漏洞, 如果有漏洞要及时修复。

2.3 建立一支高素质的人才队伍

人才是现代企业在市场竞争中取得优势地位的基本保障。油田企业的网络安全管理与维护也需要高素质的人才。

油田企业在日常的运营过程中, 应该尽可能地为本企业现有的网络安全工作人员提供学习和专业培训的机会, 使得工作人员能够不断提高其专业技术水平, 为企业的网络安全管理与维护做出应有的贡献。另外, 油田企业还应该举办网络安全与维护的专业交流活动, 企业与企业之间进行经验交流, 同时企业应与专业的网络安全研究机构建立长期的合作关系, 及时了解和掌握更加可靠的网络安全管理技术。

另外, 油田企业应该吸收引进更多的、高素质的专业技术人才。尤其是实行灵活的薪酬机制, 为专业技术人才营造良好的工作氛围。

3 结语

网络技术的不断发展, 为企业的生产和管理带来了极大的便利, 极大地提高了企业的生产力。然而, 我们也不得不承认网络技术的发展对于油田企业来讲是把“双刃剑”。这就需要油田企业在利用网络资源的同时, 加强网络安全管理与维护, 避免受到网络黑客的攻击, 避免企业机密数据的泄露。

摘要：随着我国信息产业的不断发展, 越来越多的油田企业开始逐步实施信息化建设, 并且信息用户还在迅速增加, 于是油田企业的网络安全问题就成为摆在众多企业的面前的重要课题。本文从油田企业的网络安全管理和网络防护建设等方面进行简单论述。

关键词：油田,网络安全,管理,防护

参考文献

[1]杨树宏, 戎茹敏, 李小兵.玉门油田网络安全管理和防护建设[J].信息系统工程, 2011 (8) .

[2]刘利军, 宋慧, 王克江.浅析油田网络安全的对策及应用[J].硅谷, 2009 (9) .

3.维护网络安全 建设网络强国 篇三

互联网的互联互通，给我国经济发展提供强劲动力，给社会进步注入巨大活力。越来越多的人通过互联网获取信息、学习交流、购物娱乐、创业兴业，上网用网、在线互动已成为许多人

的生活状态。在充分享受互联网种种便利的同时，要清醒看到网络攻击、网络诈骗、网络侵权时有发生，网上黄赌毒、暴力恐怖以及网络谣言等有害信息屡禁不止，严重危害国家安全、损害人民利益。维护网络安全、规范网络秩序、净化网络环境，已成为广大群众的共同呼声。

刘云山强调，维护网络安全就是维护每个网民、每个公民自身的安全，设立国家网络安全宣传周就是顺应社会期盼，推动形成共建网络安全、共享网络文明的良好环境。要大力宣传互联网建设管理的政策法规，宣传上网用网行为规范，引导人们增强法治意识，做到依法办网、依法上网。要大力普及网络安全常识，帮助人们掌握维护网络安全的技能和方法，提升抵御和防范网上有害信息的能力。要大力倡导积极健康向上的网络文化，弘扬社会主义核心价值观，增强网民的道德自律，让网络更多地发出好声音、传播正能量，使网络空间真正清朗起来。

为配合本届国家网络安全宣传周在广大百姓中得到更有效的普及，体验展还特别设立了虚拟人物形象“小安”，围绕小安在日常生活和工作中可能遇到的各种网络安全威胁，介绍百余个不同类型典型案例。同时，通过软件系统、硬件设备、现场互动等多种形式，让参观者实景体验木马病毒攻击、手机入侵破解、银行卡盗刷、个人信息窃取等常见网络安全风险，认识网络安全的重要性，增强防范意识，并学习防护技能。

国家互联网应急中心、CNNIC（中国互联网络信息中心）等专业机构，三大基础电信运营企业，工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、中国银联、北京农商行、华夏银行、邮储银行等金融机构，阿里巴巴、百度、腾讯、奇虎360、启明星辰、卫士通、绿盟、深信服、知道创宇等知名网络企业、网络安全企业将参加宣传周网络安全公众体验展，展示各自在网络安全方面开展的工作和取得的成果。国内知名网络安全专家和部分网民代表也将出席宣传周有关活动，与公众进行对话交流。宣传周的其他重点活动还包括“网络安全知识进万家”知识普及活动、网络安全知识竞答、“网络安全专家30谈”专家访谈、网络安全知识大讲堂等。

国家网络安全宣传周定于每年11月最后一周举行，将在全国开展网络安全公众体验、公益短片展播、网络安全知识讲座、网络安全技能竞赛、制发网络安全手册等系列活动。

4.网络安全管理总结 篇四

一、严格执行各项规章制度及操作规程，确保护理安全。

落实药品安全管理，每周核对、检查药品，确保无过期变质。杜绝药品混装、散装现象。在上级医院的指导下，建立健全“压疮预警制”，规范压疮登记申报制度。积极参加护理部组织的新规范(输血操作、压疮预防处理等)学习，并将其运用到实处。

二、注重人员管理。

不断提升科内护理人员防范风险的意识和能力，组织相关法律法规学习。对实习护士、新进人员、轮转人员实行重点管理，树立其抗风险意识，提高其抗风险能力。进一步强调护理文书的重要性，规范护理文件书写，使护理文件标准化、规范化，减少安全隐患。

三、加强重点病人、重点环节管理。

强调护理工作预见性的重要性，加强手术病人、危重病人、老年病人管理。及时对病人现存和潜在风险进行评估，并予以重视，做到预防性护理。加强重点时段管理，坚持护士长科内夜查房和节假日查房。采取弹性排班模式，注重各年资护理人员合理搭配，确保护理工作高效运转。

四、适时对病区工作人员和患者进行安全教育。

有计划、有重点的对患者及家属进行安全教育，将其融入到日常护理工作中。定期召开公休座谈会进行集中安全宣教。五、定期、不定期进行安全管理讨论，不断完善自身。每日晨会、每周护士长讲评对科室护理安全进行讨论。每月召开护理安全工作会，对于所发生护理过失进行反思和整改。

5.网络安全建设管理 篇五

狠抓安全管理要害环节,提高安全管理水平-临盘作业大队安全管理有感

安全工作是油田企业的护身符,作为安全资金的投入能够带来企业隐形效益,安全工作已经成为油田企业的头等大事,为企业的`持续稳定发展提供强有力的保证.安全事故的损失,往往不能估量.提高职工素质,加强安全全盘管理,建立“以人为本”的安全健康和谐环境,更应成为重中之重.

作 者：张卫华  作者单位：中石化胜利油田临盘采油厂作业大队机关 刊 名：中国高新技术企业 英文刊名：CHINA HIGH TECHNOLOGY ENTERPRISES 年，卷(期)：2008 “”(23) 分类号：X9 关键词： 

6.狠抓安全管理提高安全管理效率 篇六

1开展危险有害因素辨识与分析活动

影响安全生产的主要是危险有害因素。成立危险有害因素辨识与分析活动领导小组,组织开展安全检查表分析、作业条件危险性分析、危险性与可操作性分析等方法培训,发动职工查找身边的危险有害因素,发动单位查找本单位的危险有害因素。由危险有害因素辨识与分析活动领导小组划分三个单元进行汇集整理,得出单元的危险有害因素见表1。

危险有害因素辨识与分析活动领导小组在分析火灾因素时,根据火灾产生严重程度、后果等不同,又进行了细分。档案库房、资料室存有大量纸质、胶片等实物资料,划分为一类火灾,定为后果很严重;因实验室危险化学品存放量少、用量小,实验室的火灾爆炸,划分为二类火灾,定为后果严重;勘探开发研究单位,主要是所用资料、图纸、微机等,划分为三类火灾,定为后果较严重。

将各类危险有害因素用风险矩阵图表示如图1。

纵坐标表示失效可能性,横坐标表示失效后果。对危险有害因素进行分析归类,主要分为三类,一类红色区域主要是交通车辆伤害、现场施工伤害、档案火灾等,称为高风险区域;二类黄色区域主要是实验设备伤害、触电、中毒、火灾爆炸等,称为不可接受风险区域;三类棕色区域主要是火灾、触电等危险有害因素,称为低风险区域。

2采取相应的安全管理对策

将划分出的三类危险有害因素落实到基层单位,对号入座。存在一类危险有害因素的单位划分为一类安全管理单元,以此类推。将5大板块28个基层单位划分为三类安全管理单元,一类有4个、二类有8个、三类有16个。

一、二类安全管理单元危险有害因素的风险程度明显高于三类安全管理单元。根据安全管理单元的类别不同,采取不同的安全管理措施。

(1)领导承包责任制。

一、二类单位由院领导和室领导两级干部承包安全。院领导每月至少到承包单位检查安全1次,院HSE委员会每月对院领导承包情况考核1次;室领导每月至少到承包的班组检查安全1次,并协助院领导搞好检查工作。院每月检查考核1次。三类单位由室领导承包安全,院HSE委员会每季度检查考核1次。

(2)落实职工承包安全责任制。

一、二类单位将安全生产重点区域划分为安全责任区(房间、设备等重点部位),由室领导、班组长、职工承包,逐级落实安全生产责任制。三类单位也划分安全生产责任区,在室领导承包班组的基础上,由职工承包。一、二类单位形成网格密集的安全管理网络,三类单位形成网格相对大的安全管理网络。

(3)安全教育。

一、二类单位每周以班组形式组织职工学习安全生产法律法规、安全知识、安全技能等,在月度安全检查考核时一并考核。三类单位在保证职工每周有时间进行安全知识学习的基础上,至少每两周组织职工学习一次,季度检查时考核。

(4)建立安全重点部位档案。

将一、二类单位的危险有害因素所在部位、设备等,作为安全生产重点部位,登记建档,加强管理。三类单位不设这方面的工作。

(5)有针对性的工作措施。

针对一、二类单位的危险有害因素,采取相应的工作措施。如交通车辆伤害,采取每周交通安全例会制度,院领导和安全部门负责人每周一参加交通安全例会,利用例会进行驾驶员安全教育,实行长途车审批制度,车辆“一日三检”制度,车有“病”不能上路,人有病不能上车,有效预防了交通车辆伤害事故。对现场施工伤害因素,在做好预案的基础上,召开班前安全风险分析会,落实领导带班制度,落实安全防护用品等。

3提高安全管理效率

划分安全管理单元后,安全管理有侧重、有重点、更全面。月度监督检查考核针对一、二类单位,三类单位不作为重点;季度监督检查考核所有单位。日常管理中,下发文件、通知召开会议、开展活动等都是有针对性的。对于安全管理人员来说,在纷繁复杂的安全管理工作中,做到有调研、有安排、有监督检查、有考核讲评,超前考虑安全工作,超前安排安全工作,提高了工作效率,增强了部门的权威。这样基层单位对做哪些安全工作很明了,知道不是什么安全工作都做,但要做的必须做好。克服了基层单位不知道安全工作从什么地方下手的弊端,从而减轻了基层负担。

从1998年实施三类安全管理单元划分管理以来,在安全管理人员少的情况下,没有发生责任交通车辆伤害事故和责任工业伤害事故。

摘要：应用安全检查表、作业条件危险性分析、危险性与可操作性等方法,查找出了石油科研单位的车辆伤害、现场施工伤害、火灾、实验设备伤害、触电等主要危险有害因素。根据这些主要危险有害因素,将石油地质科研单位划分为风险程度高、风险程度较高和风险程度一般三个安全管理单元。针对不同的安全管理单元采取领导承包、重点要害部位建立档案、加密检查次数和安全活动次数、采用不同的考核办法等安全管理措施,提高安全管理效率。

7.网络安全建设管理 篇七

关键词：锰矿 考核 班组 教育

1 建立健全“三级安全责任”体系，深化、细化各级安全生产责任，并层层落实

1.1 公司是矿井安全生产的督查和监察主体：负责制定公司安全生产管理规章制度、标准和年度安全生产考核指标指导意见和考核管理办法，对各矿落实安全生产责任、管理标准、管理流程、贯彻国家法律法规和公司规章制度等情况进行监察。

1.2 矿是矿井安全生产的监管主体：负责矿井安全生产管理的监督、检查和对矿领导班子及安全生产管理人员安全绩效的考核，负责安全工程的立项、注资和验收等；对矿井落实安全生产主体责任、贯彻国家法律、法规和公司、矿规章制度情况进行监督。

1.3 项目部（施工队）是矿井安全生产的责任主体：对矿井安全生产过程实施动态监测和控制，制定并落实安全生产责任制，贯彻落实国家生产法律、法规、标准和公司、矿规章制度，是隐患整改和现场管理的责任主体，实施技措方案，加强班组建设，规范员工操作行为，落实现场作业各项安全防范。

通过明确“三级”安全责任体系，将其安全各项举措贯彻到安全生产的每一个环节，确保每项安全工作有人去做，有人去负责。

2 建立考核体系，严抓考核工作

2.1 对项目部（施工队）主抓两个方面的考核

2.1.1 抓矿井安全隐患整改考核：制定隐患排查治理制度，明确隐患整改率是100%，以周为安全绩效考核周期，每周占月度安全绩效考核比重的25%。

周度安全绩效考核包括工伤事故、隐患整改率、安全质量标准化、反“三违”、特殊工种持证上岗、安全班组建设等六项内容，其中工伤事故为一票否决项，隐患整改率和特殊工种持证上岗率均为100%，其他项可参照国家相关法律、法规以及结合企业实际情况制定相应标准进行评分考核。

六项内容均达到标准的周定为合格周，其中一项不达标的周定为不合格周，一周不合格月度安全绩效扣减25%，以此类推，扣完为止。

四周考核均达到合格的月份，给予月度安全绩效上浮50%。

月底汇总四周考核情况按照以上扣减原则来计发月度工程款中安全绩效部分的款项，做到奖惩分明，大力提倡安全生产，营造安全和谐生产氛围。

2.1.2 抓生产、质量考核：①根据年度生产任务的月度分解并结合矿井实际下达月度生产计划，制定生产任务考核办法并严格执行考核。②每月月底进行矿井质量评分，对巷道质量、采场质量进行评分，依据得分情况来结算工程款中质量部分的款项。

2.2 对矿内部抓安全员主抓两方面的考核

2.2.1 劳动纪律的考核：重点考核出勤情况以及突发情况发生时按通知到达指定地方的情况，考核结果在每月每人20分考核分上体现。

2.2.2 工作绩效：每月安排每个安全员监督隐患整改完成情况以及临时安排工作的完成情况作为考核依据，考核结果在每月每人20分考核分上体现。

通过以上两方面考核，对外用安全、生产、质量三合一的考核手段督促项目部（施工队）在安全的基础上高产稳产；对内打造高效执行的管理团队，从而用内外结合的手段来促使矿区安全生产、高效生产。

3 严格落实矿井三道安全管理防线

3.1 矿领导下井带班：加强对重点部位、关键环节的检查巡视，全面掌握当班井下的安全生产状况；及时发现和消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产；遇到险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。

3.2 安全员井下生产现场安全巡查：及时发现隐患，并督促、协助项目部（施工队）消除隐患；及时制止违章作业，并有针对性地开展 “三违”现场教育；认真开展现场安全操作“手把手”帮教活动，旨在提升职工安全操作能力，同时严格进行隐患整改的监督和复查，确保矿井不带隐患生产。

3.3 各班組安全网员现场安全盯防：以班组为单位，安排安全生产经验较丰富的职工做安全网员，安全网员不做具体生产工作，做现场专职安全员，重点监控本班组作业区域内综合安全状况，发现问题及时处理；严格防控本班组职工违章作业，并及时制止违章，确保职工按章操作。

4 深化安全班组建设

首先对整个施工队人数进行定员定编，成立班组，配备班长、安全网员，形成班组的基本构成。其次，摸索执行有关班组的几项基本制度制度：

4.1 执行班前会制度，要求从当班人员清点、安排工作任务及安全注意事项、入井宣誓等三项内容开始，并不断增加到班前会十分钟学习、上一班次工作点评、薄弱人员排查（重点检查酒后入井、精神状态不佳等职工入井）、本班次工作安排及安全注意事项、自保互保签字、安全宣誓等六项内容的标准班前会内容，规范和塑造安全班组。

4.2 执行“三位一体”现场安全检查制度，即队长、班长、安全网员在职工进入作业现场前一起进行作业现场安全确认，发现隐患及时处理，确认现场安全后方可允许职工进入作业现场作业。

4.3 安全网员现场盯防制度，在整个生产过程中不做具体生产工作，专职排查隐患、制止违章、及时排险，确保随着作业过程中新出现的影响安全的环节能够得到及时处理。

5 加大力度开展全矿安全大检查

有力推进矿井隐患排查和治理工作，重点监控、有效解决矿井存在的系统上的重大隐患。

每月至少组织两次安全大检查，主要针对矿井顶班、通风、供电、运输、机械、放炮警戒以及雨季期间地面地质灾害的检查，要求检查完后务必召开检查汇报会，并在会上将相应隐患整改的要求明确下来，并将隐患整改要求以通知单的形式下发给整改项目部（施工队），且督促项目部（施工队）严格执行隐患整改“五定”原则，即定责任人、时限、资金、措施、方案，确保矿井不带隐患生产，做到不安全不生产。

6 大力开展职工安全教育和培训

6.1 定期组织职工进行安全教育，重点针对有关“三违”造成后果及如何预防“三违”为突破口，通过专门的讲解和播放各种安全生产事故警示片来使职工逐步认识“三违”，逐步形成反“三违”意识，培养职工基本的安全防范意识，养成自我安全。

6.2 现场“手把手”帮教：制定现场“手把手”培训方案，落实管理人员、安全员“手把手”培训考核指标，全面提升现场作业职工发现隐患、排险作业、安全操作的技能。

7 持续开展安全文化活动

用多姿多彩的安全文化活动熏陶广大职工，安全文化活动可以穿插在业余文化活动中，如可以通过放电影形式，也可以通过安全知识竞赛的形式，也可以通过安全生产文艺汇演的形式，不拘泥于固定形式，多种形式并举，可以一次性覆盖全员，也可以针对个人开展面对面谈心，也可针对职工家属开展家属每天安全嘱托活动，通过多种多样的安全文化教育形式，在职工中间形成企业特有的安全文化习惯，用强有力的安全文化为安全生产保驾护航。

通过以上涉及煤矿安全管理七个方面方法、手段的综合借鉴，可以建立并稳固锰矿的安全管理基础，该基础建立后，矿井安全管理工作既可进入常态管理，并进一步使安全生产步入良性循环发展。

参考文献：

[1]肖丹，李谢玲.安全系统工程在煤矿安全管理中的应用[J].价值工程，2011（01）.

[2]李小欧.煤矿安全管理的有效性分析[J].价值工程，2012（27）.

8.网络安全管理制度 篇八

对于网络公司而言，做好网络安全管理工作非常重要，这时候，需要制订一套完善的网络安全管理制度。以下是关于安全管理规章制度范文，供各位参考。

1. 建立健全计算机信息网络电子公告系统的用户登记和信息管理制度;

2. 组织网络管理员学习《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》，提高网络安全员的警惕性。

3. 负责对本网络用户进行安全教育和培训。

4. 建立电子公告系统的网络安全管理制度和考核制度，加强对电子公告系统的审核管理工作，杜绝BBS上出现违犯《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》的内容。

1. 对版主的聘用本着认真慎重的态度、认真核实版主身份，做好版主聘用记录。

2. 对各版聘用版主实行有针对性的.网络安全教育，落实版主职责，提高版主的责任感。

3. 版主负责检查各版信息内容，如发现违反《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》即时予以删除，情节严重者，做好原始记录，报告网络管理员解决，由管理员向公安机关计算机管理监察机构报告。

4. 网络管理员负责对各版版主进行绩效管理考核，如发现不能正常履行版主职责者，将予以警告，严重者予以解聘。

5. 在版主负责栏目中发现重大问题未得到及时解决者，即时对版主予以解聘。

6. 加强网络管理员职责，配合各版版主的工作，共同维护电子公告板的信息安全。

1. 检查时严格按照《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》、《网络安全管理制度》及《信息审核管理制度》(见附页)的标准执行。

2. 如发现违犯《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》(见附页)的言论及信息，即时予以删除，情节严重者保留有关原始记录，并在二十四小时内向当地公安机关报告。

9.网络安全建设管理 篇九

作者：中国电力… 文章来源： 点击数：

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前言

二十世纪九十年代初期，我国一些有识之士开始积极倡导安全文化，提出“把安全生产工作提高到安全文化的高度来认识”的新思路，发布了《中国安全文化发展战略建议书》。受到政府的一些主管领导人对安全文化的建设高度重视，如1994年12月，全国人大副委员长李沛瑶就安全文化建设题词：“普及安全文化知识，提高人民安康水平；”1995年七月，吴邦国副总理在全国安全生产工作电话会议上讲话强调：“各级党委和政府要通过加强安全生产宣传和教育，倡导安全文化等措施，促进全社会的安全生产意识和素质的普遍提高。”当时在全国掀起宣传安全文化知识的新高潮，1995年全国第五次“安全生产宣传周”活动，把“倡导安全文化，提高全民安全意识”列为三大主要内容之一。同时一些行业和企业也纷纷开展企业安全文化建设活动，如核电、电力、铁路、石油化工等行业进行了一些试点，取得了明显效果。然而，近几年安全文化活动正逐步在一些企业淡化。究其何原因，笔者认为应重点加强班组安全文化建设。162 更新时间：2007-7-27

一、班组安全文化建设的理念

1.1零原则

任何人都不愿意受到伤害或者患病，而希望安全。如果把这种愿望划作一种精神财富，总结为“大家一起来向零事故挑战”的全体员工的共同意志，就一定能得到企业全体员工的一致拥护。

1.2危险预知原则

必要现实零事故原则，须把岗位一切潜在的危险因素事先辨识出来，加以控制和解决，从根本上防止事故的发生。因而，应在事故发生之前，发现和掌握这些危险因素，同时对那些可能成为事故的危险因素进行预知和预测，并尽力排除。

1.3全员参加原则

全员参加，即大家一起共同，站在每个人的立场与工作岗位角度，主动发掘其所在作业场所中可能发生的一切危险因素，以无事故和无疾病为目标，共同努力做到预先推进安全卫生管理。

二、班组危险预知活动是企业班组安全建设的主要内容

2.1定义

班组危险预知活动是当前安全教育改革的重要内容。该活动地在作业前，在班组长或作业负责主持人下，利用安全活动时间及工前较短时间进行的群众性的危险预测预防活动。这类活动类似于解放军作战前的诸葛亮会，发动群众讨论敌情，研究作战方案，克敌致胜。是控制人为失误，提高职工安全意识和安全技术素质，落实安全操作规程

和岗位责任制，进行岗位安全教育，真正实现“三不伤害”的重要手段。危险预活动分危险预知训练和工前五分钟活动两步骤进行。前一阶段主要是发掘危险因素，制定预防措施，后一阶段重点落实预防措施。

2.2班组危险预知活动的内容

通过危险预知活动,应明确以下几个问题:

1)作业地点、作业人员、作业时间；

2)作业现场状况；

3)原因分析；

4)潜在模式；

5)危险控制措施。

2.3危险预知活动程序

2.4组织班组危险预知训练须注意的问题

(1)加强领导,要求根据危险源辨识的结果，PDCA循环模式拟定预知训练课题计划，分批分期下达到班组开展活动，并将实施结果纳入考评内容。

(2)班组长准备，活动前要求班组长对所进行课题的主要内容进行初步准备，以便活动时心中有数，进行引导性发言，节约活动时间，提高活动质量。

(3)全员参加，充分发挥集体智慧，调动群众积极性，使大家在活动中受到教育。危险预知活动应在活跃的气氛中进行，不能一言堂；应让所有组员有充分发表意见的机会。危险预知活动分为四个阶段；

a发现问题

b研究重点

c提出措施

d制定对策

（4）训练形式直观，多样化，班组长可结合岗位作业状况，画一些作业示意图，便于大家分析讨论。

（5）抓好危险预知训练记录表的审查和整理。预知训练进行到一定阶段，车间应组织有关人员参加座谈会，对已完成题目进行系统审查、修改和完善，归纳形成标准化的教材，作为工前五分钟活动的依据

2.5工前五分钟活动

10.浅谈中职校园网络安全建设 篇十

【关键词】中职 网络安全 解决方案

一、学校计算机网络安全现状及隐患

在科技迅猛发展的今天，计算机网络已成为学校必不可少的教学和管理设施，现今大多数学校的网络组成可归纳为以下几部分：

（1）中心骨干网络：以学校的中心机房为中心搭建起来的网络。该网络连接到学校各个部门和计算机实训室。

（2）学校特殊职能部门网络；以学校的财务部门的财务系统，招生就业处的对外招生系统，校企合作的对外业务系统等为主。

（3）学校办公OA网络：通过对学校不同位置的电脑进行划分，通过路由网关来实现对不同位置的电脑的相连来达到网络办公的目的。

（4）学校与广域网的互联

由于学校各办公人员分布较散，结构复杂，这给学校计算机网络的架设带来了一定的难度。也使得其存在了一定的安全隐患，主要体现在以下几方面：

（1）由于学校各部门需要相互访问合作办公，而网络访问控制措施少，这给一些特殊职能部门（如财务部门等）的一些特殊信息带来了安全隐患，对于一些稍有网络攻击经验的人员来说就能够很容易通过网络连接到学校内部网络的机器，对一些保密的信息进行窃取和破坏，从而给学校带来重大的损失。

（2）操作系统和应用平台存在漏洞。目前许多学校的办公电脑使用的操作系统更新补丁不及时存在许多可供黑客攻击的漏洞，这就给网络中的一些存在恶意的人提供了攻击的机会，从而造成个人重要数据，乃至金钱的丢失。

（3）一些网络设备的管理账号和登录口令的默认。大多数学校的网络设备和服务器等的登录验证采用的是出厂的默认设置，这给一些有经验的人很容易就猜到，从而造成连接学校网络设备进行攻击的案例，造成学校的损失。

（4）缺少相应的网络安全检测设备。许多学校由于不重视或者资金不到位的情况，缺少对网络安全检测设备的配置，从而不能够实时检测校园网络安全情况，当有人对学校网络进行攻击时，无法在第一时间发现和阻止。当发现的时候学校的损失或许已经惨不忍睹了。

（5）没有完善的病毒预防措施。网络的开放给人们带来了许多方便，但也给许多不法分子提供了可乘之机。学校人员复杂，大多数人员缺乏计算机专业相关的安全知识，对于互联网的大量信息和资源的安全与否缺少正确的认识和判断，从而导致中病毒或木马，造成个人信息损坏或丢失，甚至财产的损失。

二、如何实施有效的校园网络安全措施

网络安全建设的一般原则

在学校，我们所要达到的网络安全建设的目的主要涉及保密性、完整性、可用性、可控性等。并遵循综合性、整体性、一致性、易操作性、适应性、灵活性、最小适用等原则。

为了营造一个安全的校园网络环境，我们可以采取下列措施：

（1）对网络设备进行有效的访问控制设置。因为在我们没有对网络设备进行任何的设置时，只要在网络连通的情况下，校园内的任何一台机器，甚至校园外的任意一台连入互联网的机器都可以通过网络轻易连入学校内的任意一台其他电脑甚至是服务器，这就给一些需要保护的重要数据带来了严重的安全隐患。因此，我们必须在学校内部网络和外部网络的接口处，学校内部各部门之间的网络设备接口处做相应的网络访问控制，这样就能很好地保护学校一些特殊职能部门的数据安全，并且不影响全校的网络办公状态。

（2）配备网络监测设备。访问控制虽然可以很好有效地控制校园网络的安全，却无法完全防范来自于网络的所有攻击，对于网络上一些专业性很强的黑客而言，单单的访问控制设置是不够的，这就需要我们通过安装相应的网络监测设备来对全校的网络进行实时的监测，利用防火墙等技术来滤掉大部分来自于网络的攻击。并成立相应的专业管理小组对网络进行实时的监测和管理，从而达到及时发现问题，及时解决问题。

（3）对全校的办公电脑做好补丁更新管理工作。相信很多人都还记得曾经盛行一时的冲击波、熊猫烧香等病毒。这些病毒就是利用了操作系统的一些漏洞，补丁更新不及时来进行攻击的，其危害之大超出了我们的想象。所以要想很好地预防此类情况的发生就需要我们对我们的办公电脑做好维护，实时关注并安装微软发布的一些系统更新补丁，来减少我们系统上存在的一些漏洞，从而降低系统感染病毒和被攻击的可能性。

（4）配备相应的杀毒软件服务器。网络是好东西，在充分享受网络给我们带来的便捷和资源时也要小心网络上的一些病毒和陷阱。加上校园内办公电脑的使用往往不固定，来来往往的移动存储给主机带来了一定的安全隐患，所以给主机安装相应的杀毒软件是十分有必要的。因此通过给校园网络架设杀毒软件服务器，能够使得学校所有的办公电脑通过杀毒软件服务器及时更新本机杀毒软件信息，这样就可以很有效的控制了电脑遭受病毒危害的可能性了。

（5）对重要数据和复杂的网络安全设置做好备份。每个学校都应该对本校的重要数据以及网络设备的一些复杂的设置做好相应的备份，当学校网络遭受攻击时可以在第一时间最快地恢复网络到正常状态，以减少其带来的损失和不便。

（6）成立专职的工作小组，制定相关的安全管理制度。为了促使网络给我们提供更便捷的服务，避免潜在的网络危害带给我们的损失，制定相关的网络规范安全管理制度是十分有必要的。只有人人遵循安全守则，提高安全意识，才能从根本降低发生网络故障的可能。成立专职的工作小组有助于监督管理学校的网络安全现状，在出现网络故障时能够第一时间的很快解决问题，从而保证学校网络的正常运作。

11.网络安全管理之研究 篇十一

关键词：网络安全

一、强调建立网络文档和维护文档的重要性

网络文档可以看作我们庞大的网络世界中的北极星, 对于我们具有导航的指导作用。没有网络文档资料的网络是极难理解的, 即使是最优秀的网络维护人员, 处于网络世界中也将会大大增加工作的难度。针对相同的故障, 如果有必要的文档资料, 可能在短期内即可解决问题, 而如果没有文档资料, 则可能需要很长时间, 因为从长远来看, 做一点前期的工作是极有必要的。每种类型的文档资料从自身来看都是很重要的。例如:电缆上的标记、网络电缆还按图和服务器位置的功能图。还有, 保持日志, 便是在记录历史, 也就是说当网络发生故障时, 日志可以提供参考。

二、网络故障的排除

1密切关注网络的变化

很多网络问题是人为改变造成的, 网络管理人员可以从备份文件以及与同事和网络公司的服务人员的交流中找到问题的所在, 甚至不经意的键盘误操作也会严重影响网络.因此, 网络管理人员经常性的考虑一下“最近针对网络都做了什么”, 是很有意义的, 无论这看起来与问题所在多么不相关。在使用一个网络新产品之前, 有必要考虑教学收益与教学风险的大小。

2网络故障的排除方法

A、分而治之

多种原因可以造成网络问题, 利用分而治之的方法, 可以作到:a、利用数学计算找出问题所在。b、通过二分法在很大范围内找出问题所在。c、通过把问题区域一分为二的方法找到问题 (或把一半的因素移出) 。d、几个人分工解决问题。

B、参照法

参照法犹如游戏一般, 是一种有趣的解决问题的方法。其原理在于:在一个网络上有两个或多个项目, 如果一个项目出现故障, 可以将它与正常工作的项目进行比较, 以此来排除故障。

C、SOAP方法:客观方法、主观方法、分析和计划

当考虑一个间歇性而且复杂的网络问题时, 网络管理人员要把主观事物进行分类, 这样有助于问题的解决:

●问题持续时间 (一直还是间歇)

●问题的出现 (日期和时间)

●地点 (在网上、物理位置)

●涉及的用户数量

●工作站的配置 (是否一样于其他)

●应用程序的数目和类型 (能同时运行吗)

●涉及的用户名称、所属的安全小组

●测试结果

●类似的应用程序的运行情况

即使网络管理人员有很多的客观数据, 也不一定能对正确的客观数据进行分析并得出正确的结论。因此, 对复杂的问题尝试几种不同的解决方案也许会带给网管更多的数据。不要放弃, 数据越多就越容易找出答案。

三、网络设备维护1硬件基础

A、针对PC机

一个用户的PC机通常是网络故障的主要症结, 虽然PC机基本上是可插线路板、芯片构成, 而且问题通常可以在它们身上解决, 但在故障排除时不要忽视低层的软件配置。PC机的低层的软件是BIOS (基本输入/输出系统) , 它负责所有的电路板与芯片的相互连接。

B、即插即用

当然, 每个PC机都有可插的扩展卡 (调制解调器、网卡、显卡等) 和微型芯片.这些微型芯片通常分两排, 每排8至l 6个脚, 并配有同样大小的插座。这类组件易物理损伤, 在受热或遇冷时会由于热胀冷缩而产生“芯片蠕变”。很多情况下, 按几下芯片或主板会消除不可靠或间歇性故障。如果这样还不行, 就把组件拔掉再插回, 通常芯片不必这样做, 按一接就行了。

C、系统资源不足

系统资源不够会使任何操作系统都无计可施, 在这种情况下无法进行正确的操作。知道如何证明是否是系统资源引起的故障, 有助于网络管理人员更好的解决此类问题。虽然磁盘内存是否用完会很容易看出来, 而剩余的自由空间的大小最好要周期性地进行检查。首先要记住的是:Windows是动态分配交换空间的, 因此, 如果磁盘空间很小, 交换就变的有些问题了。可以想象交换空间是计算机RAM的溢出区。

2以太网 (Ethernet)

针对本单位实际, 所以探讨的重点是以太网。以太网是一种计算机局域网组网技术, 是遵守一定规则的合用线网络。以太网很容易进行级联, 但不要过分。注意以太网的扩充方式, 如果添加的集线器大多, 就会带来麻烦, 要想得到最佳的效率和良好的可靠性, 需要用交换机将网段分成几个或更少的部分。以太网目前使用的电缆类型, 目前最简单、最可靠的是UTP, 而不是其他类型。

四、保持网络一致性, 深入网络故障并解决之方法。

使用网络组件意味着, 在解决很多局部 (而不是系统) 问题时, 无需了解故障排除技术。另外, 不同种类的组件倾向于有相同的行为。如果它们有一个已知是好的配置, 这将是一件很好的事情。

12.机关网络安全管理制度 篇十二

第一章总则

第一条为加强我门户网站安全管理，确保网站的整体安全，根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》等有关规定，制定本制度。

第二条区政府信息中心是我区门户网站的管理机构，具体承办主网站的建设、运行维护和日常管理。

第二章网站建设

第三条按照全市电子政务工作发展总体要求，我区必须建设好政府门户网站，实现网上政务信息公开和在线办事、网上互动。

第四条网站安全运行及网络管理统一由区政府信息中心负责。

第三章信息资源管理

第五条网站信息资源开发建设管理工作由区信息化管理中心负责。

第六条信息资源必须遵循“谁发布，谁负责;谁承诺，谁办理”原则。

第七条建立规范的信息采集、审核和发布机制，实行网站信息员制度。

第八条拟对外公开的政务信息在上网发布前，应经本部门分管负责人审查同意，对审查上传的内容进行登记建档。

第九条涉及全区的政务信息、政府文件、公共服务信息、重大事项、重要会议通知公告等信息资源必须保证所发布信息的权威性、一致性和时效性。

第十条对互动性栏目，要加强网上互动内容的监管，确保信息的健康和安全。建立网上互动应用的接收、处理、反馈工作机制，确定专人及时处理、答复网上办理、投诉、咨询和意见、建议。

第十一条根据国家有关保密法律、法规，严禁涉密信息上网。

第十二条区信息化管理中心根据需要提供网站信息员信息采集及相关技术操作培训工作。

第四章网站运行维护

第十三条网站运行维护工作由区信息化管理中心负责。

第十四条有关设备要定期巡检，保证网站每天24小时正常开通运转，以方便公众访问。

第十五条建立网站信息更新维护责任制。各部门应明确分管负责人、承办部门和具体责任人员，负责本部门网站日常维护工作，并建立相应的工作制度。

第十五条定期备份制度。应当对重要文件、数据、操作系统及应用系统作定期备份，以便应急恢复。特别重要的部门还应当对重要文件和数据进行异地备份。

第十六条口令管理制度。口令的位数不应少于8位，且不应与管理者个人信息、单位信息、设备(系统)信息等相关联。每三个月须更换一次网站登录口令，严禁将个人登录帐号和密码泄露给他人使用。

第十七条机房管理制度。机房及机房内所有设备必须由专人负责管理，每日应有机房值班记录和主要设备运行情况的记录。外来系统维护人员进入机房，应由技术人员陪同并对工作内容做详细记录。

第十八条安全测评制度。网站由信息化管理中心按照《计算机信息系统安全测评通用技术规范》的要求，对系统安全性进行测评。

第十九条服务器和网站定期检测制度。主网站应及时对网站管理及服务器系统漏洞进行定期检测，并根据检测结果采取相应的措施。要及时对操作系统、数据库等系统软件进行补丁包升级或者版本升级，以防黑客利用系统漏洞和弱点非法入侵。

第二十条客户端或录入电脑安全防范制度。网站负责人、技术开发人员和信息采编人员所用电脑必须加强病毒、黑客安全防范措施，必须有相应的安全软件实施保护，确保电脑内的资料和帐号、密码的安全、可靠。

第二十一条应急响应制度。应当充分估计各种突发事件的可能性，做好应急响应方案。同时，要与岗位责任制度相结合，保证应急响应方案的及时实施，将损失降到最低程度。

第二十二条安全事件报告及处理制度。在发生安全突发事件后，除在第一时间组织人员进行解决外，应当及时向主要领导报告，由其给予及时的指导和必要的技术支持，并视安全突发事件的严重程度，及时协调公安、电信等部门进行处理。

第二十三条人员管理制度。应当制定详细的工作人员管理制度，明确工作人员的职责和权限。要通过定期开展业务培训，提高人员素质，重点加强负责系统操作和维护工作的人员的培训考核工作，实行考核上岗制度。同时，规范人员调离制度，做好保密义务承诺、资料退还、系统口令更换等必要的安全保密工作。

第五章监督管理

第二十四条信息化管理中心定期检查信息采集报送、运行管理及更新维护情况，并将监测结果进行通报。

第二十五条网站信息发布审核、把关不严，造成失、泄密的，按照国家保密法有关规定处理。

第六章附则

第二十九条本制度自印发之日起执行。

机关网络安全管理制度篇2

一、值班制度

1、技术值班人员，随时处理网络故障、解决网络问题、保持网络畅通、提高网络的可用性和可靠性水平。

2、网络值班可分为现场值班和电话值班两种形式：法定工作时间应实行现场值班，定时检查机房服务器、交换机、路由器、光纤收发器等设备运行情况和存在问题;晚上或节假日期间，视网络应用情况，设置现场值班或电话值班。

3、值班人员应认真填写值班记录。

4、值班人员还应注意机房的温度和湿度，温度在20±5℃，冬季温度20±5℃，相对湿度45%～65%。

5、值班人员应每天清理机房卫生，保证机房整洁;严禁在机房内吃食物或存放食物，以防止鼠害。

二、网络管理制度

1、网络管理员职责

网络管理员的职责如下：

(1)网络设备管理。为主机房网络设备编号、配置、调试及故障维护。

(2)网络服务器运行管理。为主机房服务器编号、安装系统、检查网络服务器运行日志，做好故障维护记录、更新服务器安全补丁，升级计算机杀毒软件，并进行杀毒，安装服务器应用软件，做好网络中心机房的安全工作。

(3)负责网络安全和保密工作。检查网络服务器安全日志，定期检查中心设备安全

2、网络机房操作规定

网管员对机房、网络进行操作时必须经过领导批准，严禁随意操作、更改机房和网络配置。重大网络操作(如系统升级、系统更换、数据转储等)应事先书面提出报告，采取妥善措施系统和数据保护性备份后，经领导批准，方可实施操作，并填写操作记录。

3、网络检修制度

网络检修由网络管理员进行。网络检修分为定期检修和临时检修两种。检修的项目涉及服务器、交换机、集线器、中继器、路由器、防火墙、配线架、网线、UPS电源等公用网络实体。在网络出现异常征兆或故障情况下可进行网络的临时检修。网络的临时检修包括检查、分析、确定故障设备或故障部位，并进行应急维修。

4、账号管理制度

网络账号采用分组管理。并详细登记：用户姓名、部门名称、账号名及口令、存取权限、开通时间、网络资源分配情况等。用户账号下的数据属各个用户的私人数据，网络管理员具有管理及备份权限，其他人员均无权访问(账号当事人授权访问情况除外)。网络管理员必须严守职业道德和职业纪律，不得将任何用户的密码、帐号等保密信息、个人隐私等资料泄露出去。

5、服务器管理制度

在安装服务器(或修改服务器配置)时，网管员应提出申请，并对新安装的或修改的服务器硬件、软件情况进行登记，内容包括：服务器名称及域名、CPU类型及数量、内存类型及容量、硬盘类型及容量、网卡类型及速率、操作系统类型及版本、服务器逻辑名及IP地址、支撑软件的配置、应用软件的配置、硬件及软件配置的变更情况等。

6、日志文件管理制度

每周要检查各个服务器的日志文件，良好周密的日志记录以及细致的分析经常是预测攻击，定位攻击，以及遭受攻击后追查攻击者的有力武器。察觉到网络处于被攻击状态后，网络信息管理员应确定其身份，并对其发出警告，提前制止可能的网络犯罪，若对方不听劝告，在保护系统安全的情况下可做善意阻击并向主管领导汇报。保留所有用户访问站点的日志文件，每两个月要对的日志文件进行异地备份,备份日志不得更改，刻录光盘保留。

7、保密制度

(1)人员选择

应对网络工作人员进行综合考查，将技术过硬、责任心强、职业道德好的技术人员安排到网络管理工作岗位。调离人员应立即办理网络工作交接手续，并承担保密义务。

(2)责任分散

网络安全关键岗位宜实行轮岗制;操作系统管理、数据库系统管理、网络程序设计、网络数据备份等与系统安全和数据安全相关的工作宜由多人承担;涉及网络安全的重要网络操作或实体检修工作应有两人(或多人)参与，并通过注册、记录、签字等方式予以证明。

(3)出入管理

网站机房实行出入控制，工作人员进入网站机房要佩戴工作卡，外来检修人员、外来公务人员等进入网站机房必须由计算处工作人员始终陪同。并填写好相应的外来人员检修卡、外来人员参观卡。进入网站机房禁止携带与网络操作无关的物品。

8、未经计算处领导批准，任何人不得改变网络拓扑结构、网络设备布置、服务器配置和网络参数。任何人不得擅自进入未经许可的网络系统，不得篡改系统信息和用户数据。

值班人员应及时监控网络运行状况，对不成功进入、不成功访问、越权存取尝试等进行记录、整理、分析，并提出针对性措施。任何人不得利用计算机技术侵犯用户合法权益;不得制作、复制和传播妨害单位稳定、淫秽色情等有害信息。

9、病毒防治

任何人不得在网上制造、传播计算机病毒，不得故意输入计算机病毒及其有害数据危害网络安全。网络使用者发现病毒，应立即向网络管理员报告，以便获得及时处理。

网络服务器的病毒防治由网络管理员负责。网络工作站的病毒防治宜由用户负责，网络管理员可以进行指导和协助。

10、设备、配件、软件管理规定

机房设备、配件、软件、工具一律不得私自外借，确因工作需要外借时，必须征得计算处领导同意。

11、电器安全管理规定

严禁在机房内私自配接电器;严禁在电线、电缆上悬挂、堆放物品;严禁在UPS电源上私拉乱扯用电器;UPS应妥善保养，每3个月放电一次;严禁在机房内使用或存放易燃、易爆、腐蚀性、挥发性物品;机房门外严禁堆放杂物和易燃、易爆物;严禁在机房内吸烟和乱丢烟头。

机关网络安全管理制度篇31、遵守国家有关法律、法规，严格执行安全保密制度，不得利用网络从事危害国家安全、泄露国家秘密等违法犯罪活动，不得制作、浏览、复制、传播反动及黄色信息，不得在网络上发布反动、非法和虚假的消息，不得在网络上漫骂攻击他人，不得在网上泄露他人隐私。严禁通过网络进行任何黑客活动和性质类似的破坏活动，严格控制和防范计算机病毒的侵入。

2、网络安全管理员主要负责全单位网络(包含局域网、广域网)的系统安全性。

3、良好周密的日志审计以及细致的分析经常是预测攻击，定位攻击，以及遭受攻击后追查攻击者的有力武器。应对网络设备运行状况、网络流量、用户行为等进行日志审计，审计内容应包括事件的日期和时间、用户、事件类型、事件是否成功等内容，对网络设备日志须保存三个月。

4、网络管理员察觉到网络处于被攻击状态后，应确定其身份，并对其发出警告，提前制止可能的网络犯罪，若对方不听劝告，在保护系统安全的情况下可做善意阻击并向主管领导汇报。

5、每月安全管理人员应向主管人员提交当月值班及事件记录，并对系统记录文件保存收档，以备查阅。

6、网络设备策略配置的更改，各类硬件设备的添加、更换必需经负责人书面批准后方可进行;更改前需经过技术验证，必须按规定进行详细登记和记录，对各类软件、现场资料、档案整理存档。

7、定期对网络设备进行漏洞扫描并进行分析、修复，网络设备软件存在的安全漏洞可能被利用，所以定期根据厂家提供的升级版本进行升级。

8、对于需要将计算机外联及接入的，需填写网络外联及准入申请表(附件十、《网络外联及准入申请表》)。

9、对关键网络设备和关键网络链路需进行冗余，以保证高峰时的业务需求，以消除设备和链路出现单点故障。

10、IP地址为计算机网络的重要资源，计算机各终端用户应在信息科的规划下使用这些资源，不得擅自更改。另外，某些系统服务对网络产生影响，计算机各终端用户应在信息科的指导下使用，禁止随意开启计算机中的系统服务，保证计算机网络畅通运行。

13.网络安全保护管理制度 篇十三

为加强政务网站、业务网络管理，保障网络畅通，杜绝利用网络进行非法活动，使之更好地为日常办公服务，制定本制度。

一、安全教育与培训

1．组织网络安全管理员认真学习《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》、《网络安全管理制度》及《信息发布审核、登记制度》，提高网络安全管理员的维护网络安全的警惕性和自觉性。

2．对政务网、业务网用户进行安全教育和培训，使用户自觉遵守和维护《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》，具备基本的网络安全知识。

3．对信息源接入部门进行安全教育和培训，使他们自觉遵守和维护《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》，杜绝发布违反《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》的信息内容。

4．不定期地邀请公安机关有关人员、设备提供商专业技术人员进行信息安全方面的培训，加强对有害信息，特别是影射性有害信息的识别能力，提高防范能力。

二、病毒检测和网络安全漏洞检测

1．具有合法权限的用户才能进行相应权限范围内的政务网操作，任何其他非法操作都属于入侵行为。

2．业务网的所有用户，不准扫描端口、不准猜测和扫描其他用户的密码、不准猜测和扫描服务器和交换设备的口令。

3．系统管理员应定期检查服务器的系统日志，如发现有入侵情况，应及时采取措施，保留原始数据，以便进行调查取证，并向主管部门汇报。同时，做好政务网入侵情况登记。网络管理员有权检查用户在政务网站账户下的所有信息，如认为情况异常，有权关闭用户账户，并要求用户作出解释，并及时报告主管部门作出处理。

4．服务器如果发现漏洞要及时修补漏洞或进行系统升级。

5．网络管理员定期对政务网站进行网络数据包的监控，及时发现和检测网络运行情况，全面监视对公开服务器的访问，及时发现和拒绝不安全的操作和黑客攻击行为，阻止网络内外的入侵。

6．网络信息管理员履行对所有上网信息进行审查的职责，根据需要采取措施，监视、记录、检测、制止、查处、防范针对其所管辖网络或入网计算机的人或事。7．所有用户有责任对所发现或发生的违反有关法律、法规和规章制度的人或事予以制止或向有关部门或网络管理员反映、举报，协助有关部门或管理员对上述人或事进行调查、取证、处理，应该向调查人员如实提供所需证据。

8．网络管理员应根据实际情况和需要采用新技术调整网络结构、系统功能，变更系统参数和使用方法，及时排除系统隐患。

三、网络安全管理员岗位职责 1．保障网络畅通和网络信息安全。

2．严格遵守国家、省、市制定的相关法律、行政法规和本单位规定，确保网络安全畅通。

3．在发生网络重大突发事件时，应立即报告，采取应急措施，尽快恢复网络正常运行。

4．充分利用现有的安全设备设施、软件，最大限度地防止计算机病毒入侵和黑客攻击。

5．加强信息审查工作，保存、备份至少90 天之内网络信息日志，及时加以分析、排查不安定因素，防止黄色、反动信息的传播。

6．经常检查机房工作环境的防火、防盗工作。

四、网络违法案件报告和协助查处

1．落实网络安全岗位责任制，实行领导责任制和网络管理员负责制，网络安全事件实行谁主管，谁负责。2．加强值班和值班日志的管理，建立定期、不定期的日志分析制度，及时发现网络安全事件和隐患。

3．一旦发现网络违法案件，应详细、如实记录事件经过，保存相关日志，及时通知有关人员，并与公安部门取得联系。

4．接到有关网络违法案件举报时，要详细记录，对举报人的身份等要严格保密，及时通知有关人员，并及时与公安部门取得联系。

5．当有关网络安全监察部门进行网络违法案件及其他网络安全检查时，网络管理员和其他有关人员必须积极配合。

6．以下行为属于违法使用网络：

（1）破坏网络通讯设施，包括光缆、室内网络布线、室内信息插座、配线间网络设备等。

（2）随意改变网络接入位置。

（3）盗用他人的IP地址、更改网卡地址、盗用他人帐号（包括上网账号、电子邮件账号、信息发布账号等）；

（4）通过电子邮件、网络、存储介质等途径故意传播计算机病毒。

（5）对网络进行恶意侦听和信息截获，在网络上发送干扰正常通信的数据。

（6）对网络各种攻击，包括利用已知的系统漏洞、网络漏洞、安全工具、端口扫描等进行攻击，以后、以及利用IP欺骗手段实施的拒绝服务攻击；

（7）访问和传播色情、反动、邪教、谣言等不良信息的。

五、网络账号使用登记和操作权限

1.业务网站由各部门对用户进行有效的级别和权限划分，建立相应账号与权限审查制度。

2.上网IP地址是上网主机在网上的合法用户身份标志，所有上网主机必须到网络管理部门进行登记注册，将本机的重要网络技术资料（包括主机型号，技术参数，用户名，主机名，所在域名或工作组名，网卡类型，网卡的MAC地址，网管部门分配的IP地址）详尽备案，以备核查。

3.上网用户未经许可，不得擅自改动本机IP地址的主机。

4.业务网管理员对用户账号与权限划分要进行有效的备份，以便网络发生故障时进行恢复。

6.单位账号与操作权限的设置，必须做到专人专管，不得泄密或外借给他人使用。

六、信息发布、审核与登记

1.发布时要落实安全保护技术措施，保障网站的运行安全和信息安全。

2．主机方式接入的单位，系统要做好用户权限设定工作，不能开放其信息目录以外的其他目录的操作权限。

3．认真执行信息审核管理工作，杜绝违反《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》的行为。

4．信源单位做好登记，对其提供的信息进行认真检查，不得有危害国家安全、泄露国家秘密、侵犯国家利益和公民的合法权益的内容出现。

5．在公共言论的栏目发布信息进行审核检查，严禁发布违反我国宪法、有损单位声誉的言论，严禁任何违反社会主义精神文明建设的言论，严禁进行人身攻击和无理谩骂。各部门在网上发布的公开信息，应进行记录，信息发布记录至少应保留三个月。

6．网站各类信息的发布，需由各权限部门负责人签字并经分管领导同意。

7．用户制作、复制、查阅和传播下列信息的，按照国家有关规定，删除本网络中含有上述内容的地址、目录或者关闭服务器，并保留原始记录，在24小时之内向当地公安机关报告：

（1）煽动抗拒、破坏宪法、法律、行政法规实施（2）煽动颠覆国家政权，推翻社会主义制度（3）煽动分裂国家、破坏国家统一

（4）煽动民族仇恨、民族歧视、破坏民族团结（5）捏造或者歪曲事实、散布谣言，扰乱社会秩序（6）宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪

（7）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人（8）损害国家机关信誉

14.政府网络安全管理探讨 篇十四

1当前政府网络信息安全面临的主要威胁

政府信息网络的安全性包括保护网络信息不泄露,保障政府网络信息的完整性,保证政府网络的可使用性。由于政府网络信息量大且复杂,使用者没有限制,并且政府信息网络还在完善过程中,非常容易受到各种影响因素。大概主要表现在以下几个方面:

第一,政府信息网络所面临的物理风险。物理风险是指各种环境因素导致的错误以及人为因素导致的错误。其中环境因素常见出现的有硬盘突然不能使用导致重要信息丢失,或者被不法分子恶意盗取等人为因素一般是由于政府工作人员的操作失误导致信息的丢失。这些问题只要对电脑器件定时检查,做好保安保密工作,将文件备份防止由于错误操作导致的信息丢失即可。

第二,操作系统的风险性主要表现在系统的漏洞以及系统的安全性方面,出现这种情况的主要原因是由于现在的技术还不先进,无法从各个方面弥补各种缺陷,另外,出现这种现象跟操作系统本省的结构也有很大的关心,操作系统是数据动态和程序动态交换的平台,这对现如今系统的扩展和集成有很大的作用,但是又同时涉及安全的问题,所以在运用时应该很谨慎。操作系统不安全的原因不仅仅如此,还有部分原因是它可以创建进程。

第三,由于网络自身的安全隐患有可能导致政府信息的泄露,丢失以及威胁政府办公网络。网络的设计初衷是为了方便人们更好的交流,接触到更广阔的信息,在安全性上并没有特别的设计。所以,网络上的黑客很容易钻TCP/IP协议的一些漏洞进行对政府信息网络的恶意攻击,这些恶意攻击会造成重要信息的丢失,或者不实信息的传播,后果非常严重。

第四,现在出现了方便的系统入侵以及破解工具。网络的普及以及现在有关计算机知识的普及,系统的破解不再像过去一样只被少数人所知,网络上很多具有计算机天赋或者一些对计算机病毒有研究的人们总是在发布一些恶意病毒,例如曾经的“熊猫烧香”病毒,用可爱的熊猫图像诱使人们点开,从而导致中毒。这种系统破解技术在网上传播,使那些没有掌握计算机网络技术的人可以直接下载用来破解系统。这种方法无疑为那些对政府信息网络存在恶意想法的人提供了便利。

第五,安全意识淡薄。网络给人们带来了大量的信息源, 为人们生活提供了便利,这些往往让人们忽略了网络的安全性问题。在政府的信息网络建设过程中也是这样的,只重视了实用性而忽略了政府信息网络的安全性。很多政府单位在设备的挑选上极为用心,却忘记了对设备后期的安全检查。

2政府机关网络信息安全的防范策略

在技术方面的对政府机关网络信息安全的防范策略

第一,防火墙技术在政府机关网络信息安全中的应用。在政府置办计算机设备后,要请专业的计算机人员为每台计算机进行防火墙软件或者硬件的安装,并且对防火墙定时进行检查,更新。防火墙是用来抵抗外部网络病毒,阻止不明身份者进入内部网络的软件或者硬件。防火墙的安装可以时时刻刻保护政府计算机中的信息,而且防火墙可以记录所有的网络通信,所以让政府可以及时做出预警,防患于未然。

第二,对病毒的防杀。黑客研究的病毒在不断更新过程中,所以在政府计算机上必须要安装病毒查杀的软件,让工作人员对计算机及时,定时杀毒,并且更新病毒库,以查杀最新的病毒,防止病毒对政府计算机的侵入。

第三,及时修复漏洞。计算机上常常会出现漏洞,这些漏洞即是黑客攻击政府计算机的“门口”,所以对政府计算机漏洞的修补是防止黑客恶意攻击的非常重要的一步。所以工作人员一旦发现工作的计算机出现漏洞就要即使修补。

第四,设置访问权限。设置访问权限能够有效防止不明人员对计算机的访问,保证信息不向外界泄露。

第五,文件加密。对文件的加密可以保证即使文件信息被不法分子盗取也无法获得信息。

3结束语

网络在不断的发展过程中,对网络安全的重视有利于网络环境的净化和网络更好的发展。有一个安全的网络环境,网络才能更好地为人们服务。

参考文献

[1]李文.政府网络安全管理之我见[J].电子测试,2013(23):115-116.

[2]袁敏.网络安全管理探讨[J].网络安全技术与应用,2008(12):24-26,55.

[3]胡经珍.深入探讨企业网络安全管理中的常见问题[J].计算机安全,2008(11):89-91.

[4]王芬,蒋天发.企业网络安全管理技术的探讨与研究[J].武汉科技学院学报,2001(4):42-48.

[5]阙兆凡.政府网络IP地址的规划及管理探讨[J].信息化建设,2002(4):22-25.

[6]薛涛.网络安全管理问题探讨[J].网络安全技术与应用,2015(2):154,157.

15.网络安全建设管理 篇十五

一、高校校园网络文化的内涵及研究意义

（一）高校校园网络文化的内涵

校园网络文化是随着网络在校园的普及和发展而形成的。网络文化，就是以计算机技术和网络技术为物质基础，以现实的人在电子空间中进行网上生活为基本内涵的新的社会文化形态。它是一种不分国界、不分地区的全球性信息资源开发与共享的文化。网络文化以其内容丰富、传播迅速、影响广泛、能控率低及平等参与等特点，引起了人们对生存价值、生存方式、社会约束的种种反思和审视，日益成为现代社会文化的重要组成部分。[1]

（二）高校校园网络文化建设的意义

首先，高校校园网络文化的建设是推动校园文化建设持续健康发展的迫切需要。校园网的建设，从其信息发布功能模块的设置、自动化办公系统的开发和应用、教育教学资源库的建设、师生交流平台的建立等，都充分展示着学校的办学理念、办学目标、办学成果、办学特色以及校风、教风、学风。其次，高校校园网络文化建设是加强学校管理维护校园和谐稳定的现实需要。掌握文化主动权，加强宣传工作，加强对校园网络的管理，及时化解影响校园和谐稳定的问题，营造积极、健康的校园舆论环境，直接关系到高校稳定大局；通过网络文明引导，主动为师生办实事、办好事，营造欢乐、祥和、稳定、和谐的校园氛围。最后，高校校园网络文化建设是培养高素质人才的迫切需要。培养满足社会需求的高素质人才，是高等教育深化改革的主要任务和目标。校园网的建立，为实现这一目标提供了重要的技术手段和操作平台。校园网络成为大学生学习和生活稳定的场所，对于大学生的成长、成才有着多方面的影响。

二、高校校园网络管理与网络文化建设现状扫描

（一）校园网络软硬件建设滞后于需求

近几年，高校在校园网硬件建设方面投入很大，基本上完成了校园内的整体网络建设工程。虽然成绩明显，但仍然落后于校园网络文化建设的实际需求。一是设计规模过小或校园网络建设处于停滞不前状态，而实际需求却增长很快。二是校园网络设计规模与实际需求不相匹配，软件开发滞后，作用没有发挥或功能不能满足师生的广泛需求。三是软、硬件建设比例失调。一些高校在网络建设上投入以千万元计算，而在教育技术与教育教学过程的整合方面并没有实质性突破，造成硬件资源的极大浪费。设备闲置，重硬件轻软件、重技术轻应用的现象仍然存在。[2]

（二）校园网站建设不够规范，管理水平有待提高

当前，大多数高校都有自己的校园网站，但是校园网站的质量却参差不齐。很多高校网页信息量小，更新滞后，缺乏思想性、知识性、趣味性，网速过慢，访问量较低，点击率不高，网页设计的艺术性和实用性不够。部分高校网站文化产品和服务的内容形式方面缺乏特色，仅仅是一些日常新闻报道，而且更新不及时。一些高校思想政治教育网站仅仅停留在提供思想理论资料、新闻报道等平面信息上，内容和形式创新不够。另外，绝大部分高校网站的形式比较单一，强调信息的单向传播，而忽视了网络活动互动的特性，致使高校网络文化缺乏互动，响了学生参与热情。

（三）网络不良信息的传播冲击着高校校园网络文化建设

网络的开放性、虚拟性、隐蔽性极大地助长了大学生的侥幸与放纵心理，同时，网络上还充斥了大量的不良信息，对大学生成长极为不利。一些网络游戏涉及暴力或色情等内容，使得部分学生的道德、法律意识弱化，一部分学生网络沉溺，留级退学日益增多。更有甚者，少数大学生道德行为失范，甚至违法犯罪的道路。这些不良信息都将严重影响高校校园网络文化的积极引导作用，阻碍高校校园网络文化的健康和谐发展。

（四）缺乏专业的网络文化传播队伍

首先，高校普遍缺乏校园网络文化建设的专业人才，相关业务培训缺乏。没有专业的人员来管理与维护校园网络日常运行，导致校园网建设滞后，管理不够完善。其次，网络宣传和舆论引导队伍、监管队伍不健全，信息监管不力，网络平台缺少互动交流。没有专门的人员来引领网络文化，在网络阵地传播学校的政策，宣扬积极的舆论方向，导致不良网络舆情泛滥以致产生网络群体性事件。最后，网络管理方式不主动，对不和谐声音、消极言论缺少预警与引导。管理手段也主要侧重于技术层面，如屏蔽发贴者的IP地址、删贴等，缺乏耐心细致的交流引导，会引起不必要的矛盾和民怨。

三、构建高校和谐校园网络文化的对策

（一）提高思想认识，完善校园网络管理机制

首先，要充分认识网络安全在维护高校稳定，维护社会稳定工作中的重要地位和作用。要增强忧患意识，时刻保持清醒头脑，提高政治警觉，从巩固党的执政地位、培养社会主义合格接班人的高度，把研究和解决校园网络管理、建设先进校园网络文化列入高校重要议事日程，力争掌握网络管理、监控和意识形态斗争的主动权。[3]其次，建立健全的网络监管机制，提高应用应对水平。校园网的建设在满足教学、科研、管理、服务需要的同时，必须杜绝各种垃圾信息和色情、淫秽等不健康信息侵入校园网站。按照“积极发展，加强管理，趋利避害，为我所用”的方针，建立功能全面、多级防范的网络管理体系，确保网络文化健康和网络安全。不同学生的道德自律能力有较大差异，不能一厢情愿地认为仅仅通过教育教化和大学生的网络道德自律就可以完全抵制不良文化的入侵，还必须要有管理制度、技术手段和惩罚机制作后盾。[4]

（二）增加软硬件投入，加强校园文化特色网站建设

校园网络文化要得到很好的传播并发挥积极作用，必须具有强大的硬件设备作为基础和完善的软件系统作为平台。首先，合理投入硬件设施，不断升级网络媒体硬环境，有计划地添置设备，实现可持续发展。其次，要提高网络应用水平，转变传统教学和办公模式。尽快实现“信息建设”阶段向“信息应用”阶段转变。校园网除了具有Internet访问、内部网站、电子邮件、BBS等信息服务功能外，还应向网络多媒体教学和远程教育、办公自动化管理、网络教学资源共享库、数字图书馆、校园一卡通和校园电子商务等方面拓展。[5]最后，加强校园文化特色网站建设。高校应建设网页美观、界面友好、内容高尚的校园文化特色网站。endprint

（三）加强校园网络道德教育，建设和谐校园网络文化

第一，培养学生网上自律意识，引导学生规范网络行为。网络能为高校的德育教育提供丰富的教育资源。借助校园网络，将涉及互联网的相关法律法规、德育内容、网络行为规范、道德行为规范等设计成易为大学生接受的课件或资料放在网上供学生使用，使教育对象在潜移默化中受到熏陶感染，以此训练他们的道德自律，规范他们的网络行为，形成健康向上的网络道德习惯。第二，形成健康的网络舆论环境，建设和谐校园文化。营造文明健康的校园网络环境，引导大学生树立正确的人生观价值观，养成科学、文明、健康的上网习惯。建立健康文明的绿色校园网站，利用校园网向广大师生宣传网络道德规范，传播具有时代特征，体现高校特点，品位高雅的主流文化，帮助他们树立正确的网络道德观念，培养健康的网络道德人格。[6]要做好宣传教育，倡导文明上网，借助网络媒体对传播不健康信息现象进行谴责，在校园网内形成一种扬善祛恶的网络舆论环境，通过网上网下联动机制来带动校园文化的完善与和谐校园的建设。

（四）加强网络管理队伍建设，引领网络文化科学发展

首先，建立一支专职专业的网络管理员队伍。有效引导网络舆论，切实解决高校师生关心的热点实际问题必须建立一支政治可靠、熟悉网络语言、引导网络舆论的网络舆论评论员队伍。这支队伍一方面需要有高层次的专家队伍，以其较高知名度、思想性、写作水平来积极引导网络舆论。他们直接参与思想政治教育工作，做好网上网下的工作，了解和反馈学生的思想动态。其次，建立一支灵活机动的兼职网络管理员队伍。充分发挥部分责任感强、技术过硬的学生党员、学生干部的作用，同时发挥他们“双重身份”的优势，既要起监控网络舆情、引导网络舆论，同时又能够及时反映师生意见、建议、要求，以弥补专职队伍力量之不足。兼职网络管理员队伍的职责就是在网上传递学校政策意向，制作和发布校园信息，参与网上交流讨论，引导网上舆论氛围，捕捉、反馈重要信息，从中发现学生的最新思想动态和倾向性问题，提请有关部门关注。[7]

基金项目：本文是2011年教育部人文社会科学研究专项任务项目（高校思想政治工作）《大学生网络群体性事件的规律分析与对策研究》（项目编号：11JDSZ3060）、2011年度三峡大学大学生思想政治教育研究重点课题《大学生网络群体性事件的规律分析与对策研究》（项目编号：XGZ201102）研究成果。

参考文献：

[1] 匡文波.论网络文化[J].学术论坛，1999，2：16-17.

[2] 林国锦，袁利民，王小燕.高校网络文明环境面临新问题及培养路径探析[J].浙江大学教育研究，2009，3：57.

[3] 刘小秋.关于加强高校校园网络管理的建议[J].山西科技，2001，6：36.

[4] 吴月红.高校校园网络文化的建设与管理[J].电脑知识与技术，2010，9：93.

[5] 杨玉洪.论高校校园网络环境建设与管理[J].现代教育科学，2011，4：126.

[6] 陈德敏.高校校园网络文化的思考[J].湖北民族学院学报，2007，5：86.