哎呀呀成立志愿者服务队

哎呀呀成立志愿者服务队（精选13篇）

1.哎呀呀成立志愿者服务队 篇一

湛江市第二十八中学志愿者服务队成立方案

一、指导思想

为全面贯彻落实科学发展观，更好地弘扬雷锋精神，传播志愿者服务理念，推动志愿者服务的深入开展，为构建和谐校园、和谐社会做贡献。本着“服务校园，奉献社会”的宗旨展开活动，为他人服务，为学校分忧。同时扩大志愿者的服务范畴，在学生会的基础上加大人员的数量和质量，以便能够及时有效的服务他人、服务校园、服务社会。组建志愿者服务队，是我们学生会谋划已久的想法，借着“国际志愿者日”的到来，我们学生会趁着志愿者日的热潮高涨，抓紧机遇，加紧组建志愿者服务队的步伐。

二、目标

弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，营造社会文明新风尚，推动社会志愿服务事业的发展,引导有热心有爱心的学生和家长投身志愿服务活动,切实发挥志愿者的重要作用进一步提高志愿者，认识新形势下争做志愿者的重要意义，增强志愿者的自觉性和志愿者服务队成立方案。

三、工作目标

通过建立一支志愿者服务队开展富有实效形式多样的活动,引导有热心有爱心的学生和家长投身志愿服务活动,切实发挥志愿者的重要作用,进一步提高志愿者认识新形势下争做志愿者的重要意义，增强志愿者的自觉性本着的为学校、为社会服务的宗旨,给全校学生和家长提供一个互相交流的机会，增强家长和学校之间的联系，增进同学们之间的感情，增强同学们友爱互助的美好品德，增强同学们之间的信任感。

四、志愿者招募活动流程

1．招募活动前期宣传。在各年级各班班委的协助下对本次志愿者招募活动进行宣传，让大家对此次活动流程有一个初步了解，并鼓励大家踊跃参与到志愿者招募活动中来，为志愿者服务活动的开展奠定雄厚的人员基础。同时，采用横幅、展板、网络等多种宣传手段对本次活动进行多方位宣传，扩大活动的影响力和号召力。

志愿者报名表打印后下发到各班班委，由班委负责下发给有意向的同学和家长，报名结束后，其他事宜，如面试场地的申请、活动所需物品的准备、人员安排以及评委邀请等问题待定。

2．招募活动过程。以面试的形式招募正式志愿者，由递交报名表的同学和家长参加面试。

参加面试的同学和家长每人有1到2分钟的自我介绍，面试者再根据报名表上的相关内容，围绕志愿服的宗旨提一些具有针对性的问题，根据应聘者的表现来决定其去留。（面试主要考察应聘者对义务服务的态度和个人的表达能力）

3、招募活动结尾。统计整理志愿者的资料，选出优秀人员，最后成立一支志愿服务团队，为其建立档案，分发工作证，对其进行集中培训。派专人对志愿服务团队进行组织管理，同时制定出一套完整的考核评估管理制度。在学期期末时向优秀的志愿者颁发志愿者证书。

五、志愿者招募活动时间安排

1.时间代定。

2.将通知下发到各班级班长或团支书处。3.申请面试教室。4.邀请评委。5.统计好报名人数。6.志愿者面试。7.公布志愿者招募结果。8.召开第一次志愿者团队会议。

六、志愿者招募要求

1、招募人数：正式志愿者40名，候补志愿者4到5名。

2、招募对象：在校学生和在校学生家长，男女不限。

3、工作要求：

①热心于公益事业，热爱生活，有强烈的社会责任心。②具有良好的政治素质和思想道德素质，身心健康。③勤于学习，善于思考，有一定的沟通能力。④热爱基层工作，具有吃苦耐劳和无私奉献精神，做事持之以恒。

⑤遵守团队的各项管理规定，听从团队组织安排。⑥有时间观念，工作效率高。

七、团队管理

（一）团队结构

1.团队长队（负责人）一名，副队长两名，负责日常志愿服务工作安排。

2.（1）成立一个技术小组，设小组长、副组长各一名，负责小组的组织管理和任务考核。

（2）成立一个外联部，设小组长、副组长各一名，负责外交，活动联系。

（3）成立一个秘书部，设小组长、副组长各一名，负责策划活动和人员分配。

（4）成立一个纪检部，设小组长、副组长各一名，负责活动现场纪律和招新。

3、每名志愿者的任期时间为一年，换届时原志愿者优先选择去留，再根据所剩人数重新招募志愿者。

（二）志愿者应履行的义务

1．志愿者在岗时，严格遵守校规校纪，着装得体，服务热情，遵守工作纪律，不得在未请假的情况下擅自离岗。2．志愿者工作时必须佩戴工作证，语言、行为得体，自觉维护团队组织、志愿者组织和志愿者的形象。

3．听从指挥，服从安排，认真完成自己的志愿任务，不得在未经允许的情况下擅自交换职责。

4．不得以团队志愿者身份从事任何以赢利为目的或违背社会公德的活动。

（三）志愿者享有的权利 1．参加团队组织提供的培训。

2．要求获得从事志愿服务的必需条件和必要保障。3．优先获得志愿者组织和其他志愿者提供的服务。4．就志愿服务工作对团队组织提出建议和意见。

（四）志愿者培训

志愿者进行培训，以更好的胜任志愿服务工作。

八、志愿服务活动计划

（一）校内服务 失物招领统计

将打印志愿者名单一式多份，分发到各个教师办公室，并且在各处各建立一个团队工作记录本，周一到周五，每天委任4名志愿者，分别到各个教师办公室统计失物招领，并做好工作记录。然后将招领启事写在校务日记黑板上，供失主查询。

（二）周末社区服务 周末组织团队志愿者到学校周围的社区、中小学志愿服务，团队志愿者可根据自己的实际情况自愿报名参加。考虑到学校学生校外活动的要求，具体时间安排和活动申请待定。

（三）活动反馈调查

每月月底进行一次调查，测评一下服务效果，召开志愿者会议，给志愿者提供一个交流的机会，互相学习经验，也及时发现工作中的不足之处，做好改进工作，不断完善团队各项工作，提高团队在学校的影响力，使团队能更好的发展，真正实现服务同学、服务社会的初衷。

学期期末进行总结，每人汇报一下自己整个学期的得与失，进行经验交流。表扬表现突出的志愿者，颁发志愿者证书。做好暑假志愿活动安排以及下一届的志愿者招募计划。

九、活动中应注意的问题

1．宣传时，不要为了发传单而宣传，要多喊口号。2．宣传期间若天气不宜在室外活动，可将室外宣传单发放时间稍作调整。

3．组织校外活动时，要听从指挥，塑造学校、团队的良好形象，注意饮食和交通安全。

4．各志愿者之间一律平等，活动过程中要相互帮助。5．日常活动期间若有人中途退出团队，要及时联系团队负责人，取消其志愿者资格，收回工作证。

2.哎呀呀成立志愿者服务队 篇二

志愿者是指不以物质报酬为目的，基于良知、信念和责任，利用自己的时间、技能等资源，自愿参与基金会组织开展的各项工作和活动，无偿为行业公益事业提供服务和帮助的人。自今年3月纺织之光科技教育基金会理事会通过《纺织之光科技教育基金会志愿者管理办法》以来，已经有来自中纺联、纺织院校、其他企事业单位的88人正式成为志愿者，志愿者主要义务从事行业科教宣传、基金会日常工作和相关交流活动。会上，全体志愿者宣誓：继承和发扬老一辈艰苦创业光荣传统，践行志愿者精神，尽己所能，真诚奉献，助力行业科教事业发展，为建设现代化纺织强国贡献自己的力量。

会议对2014年度优秀志愿者进行了表彰，表彰他们不以物质报酬为目的，热心公益、服务行业和无私奉献的精神。中纺联决定授予包括本刊记者在内的8位同志 “优秀志愿者”荣誉称号并颁发荣誉证书。

会上，高勇指出，建立纺织之光科教基金会是中纺联提出建设纺织强国的重要步骤之一，科技是建设纺织强国的基础，人才是建设纺织强国的保障。多年来，基金会为行业科技教育发展做了很多有益的工作，在行业内产生了很大的影响。高勇认为成立志愿者组织对完善基金会组织结构，扩大基金会在行业内的影响将起到促进作用。他希望受表彰的志愿者要珍惜荣誉，再接再厉，充分发挥模范带头作用。其他志愿者要以他们为榜样，以高度的责任感和使命感，真诚服务、无私奉献，用实际行动践行志愿者精神，积极参与基金会的各项工作和活动，共同努力把纺织行业的公益事业做得更规范、更有影响力。

陈树津表示，志愿者组织的成立在行业内别开生面，具有很好的现实意义。纺织之光科教基金会自1997年成立以来，基金金额已经从1000万元增长到去年底的1亿元，每年用于行业科教奖励的资金达800万元。基金会作为公益组织任务繁重，需要大批的志愿者协助开展工作。他希望能有更多的热心人士加入志愿者队伍，基金会秘书处也要组织好志愿者队伍，促进志愿者队伍健康发展，为纺织科技教育事业的发展做贡献。

3.志愿者服务队成立大会领导讲话 篇三

在5〃12国际护士节之际，我院南丁格尔志愿服务队正式成立，这是我院护理工作上的一件大事，也是我院志愿服务工作朝组织化、规范化发展的重要一步。在此，我代表医院党政领导班子，向南丁格尔志愿者服务队的成立表示热烈祝贺!向积极参加 志愿服务的首批124名同志致以崇高的敬意!

近年来，我国精神障碍患者发病率逐年增加，由于精神疾病知识宣传、普及的程度不高，大部分病人及其亲属对精神卫生知识知之甚少，有的甚至一无所知。精神障碍的低知晓率、低识别率和高未治率，使精神疾病呈上升趋势。我院作为省级精神卫生专业防治机构，我们有责任、有义务去宣传普及精神卫生知识，让更多的人了解精神卫生知识，预防精神疾病。我院南丁格尔志愿服务队应运而生，他们将秉承“人道、博爱、奉献”精神，发挥精神卫生专业特长，开展以保护生命、维护心身健康、传播精神卫生知识为主要内容的志愿服务活动，把护理服务延伸至社区、学校、农村、社会福利和残疾人康复机构等地，为人民群众传播精神卫生知识，开展健康教育，为人民群众做实事、办好事。 在此我对南丁格尔年志愿者提出以下几点希望：

一、希望大家充分认识开展志愿服务的重要性和必要性，将接下来的活动真正放在心上，落到实处，发挥我们医院的特长优势，贴近群众的实际需要，通过开展丰富多彩，内容实际的主题活动，让人民群众得到真正的实惠。

二、希望南丁格尔志愿者将志愿服务和个人成长紧密结合在一起，在服务活动中得到锻炼，努力提高自身素质，为个人成长书写重要的一笔，在活动中身体力行，从小事做起，从身边事做起，普及精神卫生知识、传播精神卫生理念，推动形成理解、接纳、关爱精神障碍患者的社会氛围，保护和促进公众心理健康。

三、希望大家在志愿服务活动中砥砺品格，积极发扬我院传统的无私奉献精神，服务于患者，成为医院形象的塑造者、医院发展的推动者、现代文明的传播者， 让“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神得到弘扬，努力为我院建设发展再做贡献、再立新功。

同志们，志愿者朋友们，拿出你们的激情，奉献你们的青春，志愿服务事业必将成为一项大有可为的事业，希望你们在护理部的指导下，倍加珍惜机会，自觉接受挑选，踊跃参加志愿服务活动，为充分展示自我、宣传医院、承担责任，做出青年人应有的贡献。谢谢!

4.哎呀呀成立志愿者服务队 篇四

尊敬的各位领导、青年朋友们：

大家好！

今天是一个特殊的日子，作为一名青年志愿者，我感到非常激动，因为现在我们宜昌供电公司的青年志愿者们有了一个共同的组织,那就是“宜昌供电公司青年志愿者服务队”。

有一种精神叫奉献，有一种责任叫志愿。青年志愿者服务队，这是一个崇高的集体，它不为任何物质报酬所迷惑，也不为任何利益权势所驱使，这是一个充满了爱心和温情的集体。它的成立意味着，我们将更好地发挥青年志愿者特有的激情与纯真，不断凝聚每个人的光和热，充分体现出 “奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，为社会的和谐发展奉献出更多的力量。小说《烈火青春》中有这样一段话：“让青春烈火燃烧永恒，让生命闪电划过天边，用所有热情换回时间，让年轻的梦没有终点！”青春，是我们一生中最美丽的季节，她充满诗意而不缺乏拼搏的激情，时尚浪漫而又饱含着奋斗的艰辛。当一个人的青春融汇到一个时代、一份事业中，这样的青春就不会远去，而这份事业也必将在岁月的历练中折射出耀眼的光芒。我们宜昌供电公司青年志愿者服务队，正是这样一群洋溢着无限青春的青年朋友们，我们既有驾驭生活、开创未来的本领，又有宽阔的胸襟和远大的志向；既有理想和追求，又有无私奉献的精神；既有自立自强的胆识，又有参与社会事务的才能，我们必将会服务于企业，奉献于社会，我们的青春之火也必将永恒燃烧！

作为一名国家电网新青年，我们既肩负着企业发展的使命，又担当着服务社会的责任。公司成立青年志愿者服务队，将服务企业、奉献社会、传播美德的重任放在我们肩上，这是对广大我们的信任与表彰，更是对我们寄予的新希望，我们感到无比的骄傲和荣光。我们必将积极响应志愿服务的号召，将在服务企业、奉献社会的实践中，不断追求学识和能力的提高，不断实现人格和品行的升华。

让我们青年志愿者服务队以青年人特有的使命感和责任感，秉持“奉献他人，快乐自己”的理念，在国家电网公司“努力超越、追求卓越”企业精神的凝聚下，在“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神感召下，从我做起、从岗位做起、从现在做起，自愿为企业发展需要，为社会公益事业提供真诚无私的志愿服务，用文明健康、规范真诚、优质高效的服务，推动公司的内质外形建设，树立公司良好的社会形象，在构建和谐社会的过程中贡献自己的光与热，抒写壮美的青春画卷、奏响激昂的青春乐章！

5.学雷锋志愿服务队成立方案 篇五

为了进一步倡导和弘扬“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，不断提升全民道德素质和社会文明程度，发挥滨河社区志愿者在创建全国文明城市工作中的引领和示范作用，推动我社区实施新战略、实现新跨越的宏伟战略，决定成立滨河社区志愿者服务队，制定方案如下：

一、指导思想

以社会主义核心价值体系为指导，以《全国志愿服务工作测评体系》要求为标准，以“学习雷锋、奉献他人、提升自己”为主题，以提升市民素质，创建全国文明城市为目标，建立一支有组织、有纪律、有经常性活动的志愿服务队伍，在创建全国文明城市中发挥引领和表率作用。使档案工作在服务新战略、新跨越、服务创建全国文明城市建设、服务民生工作中发挥更大作用。

二、机构设置

队 长：李银 社区党总支书记 副队长：苏霞 社区党总支副书记

队 员：王先勇 樊从容 杨韬 秦敏 王光秀 杨天琼

三、工作内容

1、开展关爱他人志愿服务活动。开展关爱空巢老人、留守儿童、农民工、残疾人志愿服务活动。与留守儿童建立结对帮扶关系，帮助他们进行生活学习和开展心理关怀；局机关妇委会将组织妇女干部职工代表到市儿童福利院，开展关爱儿童的志愿服务活动，为他们送去学习用品和智力玩具。

2、开展关爱社会志愿服务活动。开展普及文明礼仪知识等志愿服务活动，请派出所宣传科执法人员为我社区群众培训交通法规，宣传文明驾驶、文明乘车、文明出行的相关知识。为营造规范有序、文明祥和的社会大环境做贡献。

3、开展关爱自然志愿服务活动。滨河社区志愿者服务队，将开展服务社区居民，美化社区环境的志愿活动。对社区进行义务清扫美化，更换宣传橱窗内容。组织开展保护生态环境志愿服务，积极宣传绿色生态观念和环境保护知识，开展义务植树、绿化美化、清理脏乱等行动。

四、推荐条件

1、具有较高的政治素质，热爱公益事业，有较强奉献精神，服从组织安排；

2、年龄在50周岁以下；

3、每小组推荐人数4名；

五、工作要求

1、加强组织领导。充分认识开展志愿服务活动的重要意义，切实把志愿活动摆上重要议事日程，做到周密安排，精心组织实施。在区文明办的统一领导下，积极参加各项志愿服务活动。

2、注重群众参与。将全局有素质、有爱心、热爱公益活动的居民群众吸引到志愿服务活动中来。将志愿服务与日常工作结合起来，让志愿服务活动成为滨河社区感悟崇高精神、提升价值追求的生动过程。

3、坚持长效机制。滨河社区学雷锋志愿服务队是全区志愿服务活动的重要组成部分，每个队员要保证长期坚持参加活动，并在活动中真正起到模范带头作用。

6.哎呀呀的品牌虹吸效应 篇六

短短几年，哎呀呀一跃超过对手，成为饰品行业的冠军企业。它的快速崛起，免不了让人好奇其背后的必然性与可能性。开创一个鲜有人涉足、不为人知的市场，已成为快品牌遵从奉行的圣经。但哎呀呀似乎反其道而行之：它选择的不仅仅是一个红海市场，而且领先者市场地位稳固。哎呀呀凭什么后发制人，成为第一名?

哎呀呀饰品连锁董事长叶国富的创业故事充满了戏剧性，甚至可以说是一个低概率事件。有人说哎呀呀饰品连锁董事长叶国富是幸运的，他不过是在对手打盹时快跑了几步，可是如果分析叶国富的性格，或许才能明白命运为何会垂青于他。相互熟悉的人都知道，看起来温和的叶同富其实很固执，这让他在复杂多变的竞争环境中，总能抵御诱惑，抓住关键的那一根稻草。许多人因为选择过多而迷茫，继而陷入困境，而叶国富恰恰凭借一条道走到黑的精神，迎来了鲜花烂漫的美好时代。

专注的本质在于能够将有限的资源最大化利用，持续确保自己在行业内的优势地位。正因为专注，品牌的个性才更加鲜明，更易抢占消费者的心智。苹果电脑几十年如一日，充满个性的形象吸引了无数拥趸，坚持至今已奠定了其市场领导者的地位，而那些曾经辉煌的品牌却因三心二意而从人们的视野中消失。专注不仅让哎呀呀在一个不起眼的小行业里成为第一名，也树立了它极其鲜明的品牌形象。

哎呀呀发端于火爆全国的十元店，赤裸裸的“物美价廉”诉求让顾客趋之若骛。虽然哎呀呀如今的定位与十元店大相径庭，但叶国富清醒地知道，哎呀呀锁定的“年轻女孩”有着什么样的需求。他说：“无论什么时候，她们在购买小饰品时，都会将‘物美价廉’放在首位，这是不可改变的。我们的一切策略都要从此出发。”

每当有人诟病哎呀呀的商业模式“不过尔尔”时，叶国富都要辩解一番：“其决定性作用成败的不是商业模式的好坏，而在于你是否对市场趋势有精准的把握，是否专注。”在叶国富看来，任何一个商业模式都有成功者，但看准一个商业大趋势“死磕”，总会创造出一番大事业来。在某些时候，过于专注可能成为故步自封、妨碍创新的由头。“这几年哎呀呀之所以能持续保持领先优势，除了专注做饰品外，我们每天都在思考如何创新。”叶国富说，创新就像血液一样，已成为哎呀呀躯体不可分割的一部分。

专注与创新让叶国富尝到了创富的乐趣，也让他雄心万丈。虽然他在6年时间里收获了3000多家店铺，但当他说出要在3年之内开出1万家店的时候，他的同行依旧认为这是痴人说梦。现在的哎呀呀就像《哈利·波特》中精通魔法、乘着扫帚飞行的少女，酷，时尚，不知疲倦，活力十足，你毫不怀疑她创造奇迹的本领，但让你好奇的是，她的魔法从何而来?她将飞到哪儿去?解答了这两个问题，也就能知道叶国富的雄心从何而来。

哎呀呀的快时尚基因

2010年12月28日，为了迎接新年的到来，叶国富特意去理了个头发，神清气爽，纹丝不乱，只是发丝问已有了些许银丝，这对一个1977年生人来说并不常见，可是想到他所在行业的竞争状况，也许就会理解。年轻的叶同富承受着超出大多数同龄人的压力，在很长一段时间里，叶国寓都要加班到很晚，在高度竞争的饰品行业，长期保持领先优势是一件相当困难的事情。竞争向来是逆流划舟，不进则退，冠军的荣耀不仅是一种动力，更是一种压力、在过去的6年里，叶圉富将把最不起眼的小商品变成了一门大生意，让哎呀呀成为年轻女孩日常生活中不可或缺的一部分，叶国富希望哎呀呀能成为中国女孩的一种生活方式，要达到这个目标，不仪要拥有足够多的店铺，更不能对已有的品牌优势掉以轻心

叶国富比以往更有自信心，或许与哎呀呀近两年的快速增长有关：2007年哎呀呀的店铺数量还不到1000家，但到2010年年底这一数字变成了3000家，零售总额从2007年的5.6亿元上升为2010年的12亿元。在中国饰品行业，没有哪一个品牌能像哎呀呀一样有如此快的发展速度，同样也很少有本土饰品品牌像哎呀呀一样如此重视品牌建设，从表面上看，哎呀呀的成功在于它选对了一个竞争较小的行业。但实际上，真正的原因是凭借快时尚模式，哎呀呀开创了一种年轻、潮流的生活方式。

品牌基因

从3家十元店创业到如今创造出哎呀呀独特的“女孩文化”，叶国富一直保持着敏锐的商业直觉、凭借商业直觉叶国富敢挑战传统，打破固有的商业法则。创业初期，在只有100万元资金的情况下，他却敢拿出60万元聘请应采儿作为形象代言人，又比如聘请男性代言人代言女孩饰品。这些都不是基于数据而做出的决策，更多的是依赖一种商业直觉。尚道营销咨询公司董事长张桓是叶围富的老朋友，也是哎呀呀常年的营销顾问，在他的眼中，“老叶”对商业趋势有着非常精准的判断。

叶国富明白是什么让哎呀呀最终脱颖而出，他在公司内部一再强调，无论什么时候，都不能有任何有损顾客休验的做法。现在无疑是哎呀呀发展最快的时机，对叶国富来说，比快速扩张更急迫的是，要将更多的精力放在顾客体验上，哪怕只是一些细微的调整，也都是为了加深顾客对哎呀呀的印象。“哎呀呀必须提高顾客体验的内涵，这是一个根本。”叶国寓说。

将顾客体验放在首位意味着诸多细节的改变，比如，在顾客进门时奉上一个购物篮；改进购物流程，避免顾客等候的时间过长。尚道营销咨询参与了哎呀呀店铺升级规划，在张桓看来，哎呀呀所有的调整都是为了持续为顾客创造新鲜感。哎呀呀的核心消费者大多是十几岁的女孩子，这些年轻女孩乐意尝试新鲜事物，总希望产品的推陈出新越快越好，而哎呀呀总能及时推出新品满足她们的需要。

哎呀呀将顾客锁定为月收入2000元左右、年龄为12－28岁的女性。“虽然她们的收入低，但流行触觉是比较敏锐的，她们不要求产品质量有多好，但对款式是否时尚却很看重。”张桓说，“哎呀呀准确地抓住了年轻女性购物‘淘’和‘挑’的特性，从饰品出发，逐渐发展成了一种新鲜的购物体验。消费者不会去刻意比较匕色花、哎呀呀店铺之间产品价格孰高孰低，她们更在意自已的感觉。”对零售业来说，制造新鲜感是饰品营销的基本要义，它事关品牌的核心竞争力。为了制造新鲜感，无论在店歌、海报还是饰品陈列方面，哎呀呀都营造出了一种丰满、立体、刺激购物冲动的气氛。

随着店铺租金和人工成本的不断上

升，哎呀呀必须加大品牌创新力度，以品牌影响力提高单店盈利率。哎呀呀现在成功地与匕色花、美爆、新感觉等其他本土品牌拉开了一定的距离，但是，一线城市女孩的消费观已趋同于日、韩、欧美女孩，她们不仅对品牌更加敏感，而且对时尚的触角更加敏锐。品牌升级在所难免，品牌定位和品牌内涵亟待重新梳理，其中关键的问题是强化对饰品的诉求，还是将饰品这个概念抛开?强化饰品诉求是局限了以后的发展，还是让品牌更加聚焦?

在哎呀呀店铺里，有相当比例的产品是护肤品、彩妆及美容工具。有人建议哎呀呀重新定位为“女孩造型装备”，这是基于哎呀呀店铺的产品结构而引申出来的定位，也是最为准确的一种表达，但叶国富还是无法确定颠覆过去一再强调的“饰品”概念将给哎呀呀带来什么样的影响。他从饰品行业发展的角度得出两个结论：一是品牌形象的改变和品牌定位的改变是一件危险的事情，失败的概率为50％；二是不能给任何对手以赶超自己的机会，否则极有可能堕入万劫不复之绝地。

他要尽快让哎呀呀的品牌主张更加清晰一些，但却担心动作过大会造成美爆的悲剧。最终叶国富选择了聚焦饰品，将“全球饰品连锁第一品牌”作为新的品牌诉求。“哎呀呀一定会成为全球饰品连锁第一品牌，我们已经找到了比H&M、ZARA更适合中国国情的产品，H&M、zARA在北京、上海这样的一线城市虽然力量强大，在二、三线城市却几乎是空白，而我们已经铺到了三、四线城市。”叶国富希望未来的哎呀呀是时尚潮流女孩的淘金胜地，她们对新生活方式的向往，是哎呀呀的希望所在，也是饰品行业的生命力所在。

“小饰品的门槛非常低，”叶国富说，“但如果你要做一个全球第一的品牌，那就要下太多的工夫了。”70后的叶同富非常善于用80后、90后的思维方式进行品牌营销，更懂得如何用互联网新媒体为哎呀呀品牌创造新的感觉。早在2005年，叶国富就发现了网络营销的威力，他花了2400元做百度竞价排名，果然每天都有意向客户咨询。尝到甜头的叶国富毅然将大部分投人放在了百度竞价排名和网站SEO上，如今，3000多家哎呀呀店铺，至少有一半以上来自于网络招商。依靠网络营销，哎呀呀精准地找到了潜在客户，并省去了大量的业务员沟通时间，从而实现了轻公司的转变。

但这并不是哎呀呀互联网营销的全部，“我们尝试通过社交网站与目标消费者建立牢固的情感纽带，让哎呀呀的粉丝一起互动，参与创建品牌”。如今，哎呀呀有专人负责新媒体营销，尤其是新浪微博、腾讯微博、开心网、人人网等互动性强的媒体。哎呀呀的官方新浪微博经常赠送一些充满惊喜、限量版的礼物，鼓励粉丝们转发、评论，通过这些有趣的活动，哎呀呀充分调动年轻消费者的注意力和积极性。有时候，叶圉富会不失时机地转发，让自己的粉丝参与进来，从而为营销活动推波助澜。

品类战略

哎呀呀独特的商业模式不仅让它在市场上脱颖而出，而且促进了国内饰品这一弱势品类的整合和壮大，饰品业也在哎呀呀的带动下成为一个高速发展的新兴产业。

尽管哎呀呀经营饰品、护肤品、彩妆、化妆工具、礼品、针织百货等多种产品，不过，叶国富仍旧希望饰品的比例超过50％。“只有让更多的饰品在哎呀呀的店铺中展现，才能做大整个饰品品类。”叶国寓说，如今，很多企业愿意进入到哎呀呀的店铺体系中来，就是因为看中了哎呀呀的“饰品连锁第一品牌”。

饰品本是哎呀呀原有的优势所在，而在护肤品、彩妆领域，有许多成熟的零售品牌，“不能主次倒置了”。毕竟，饰品是哎呀呀多年来的一个核心定位，如果脱离了这个轴心，哎呀呀只是另一个屈臣氏或者干色店了。事实上，小饰品排名居于受欢迎商品的前列，恰恰说明了其重要性。小饰品行业又没有明显的季节性和区域性分化，只要产品线丰富，就会有顽强的生命力。“老叫希望将饰品打造成像服装、鞋、化妆品之类的主流品类，就像王老吉成为凉茶的代表一样，哎呀呀能成为饰品品类的代名间。”张桓相信，若顾客认同并喜欢逛哎呀店，自然会接受哎呀呀包括饰品在内的所有产品，即便是和其他店的产品看上去差不多。

无论是与其定位接近的竞争对手七色花，还是后起之秀新感觉，都试图与哎呀呀进行差异化区隔，并积极抢占哎呀呀无暇顾及的空白市场点，在未来的三年里，更激烈的肉搏在所难免。在大多数城市最繁华的街道上，好的店铺已成为稀缺资源，这可能直接影响哎呀呀的战略推进，单纯的扩张并不是叶国富对快增长的全部定义，他需要在战略上进行突围，从而让市场的边界无限延展。积极谋划第二品牌被视为哎呀呀重塑快增长模式的预兆。与此同时，未来，标有哎呀呀LOG0的商品难免不会进入商场、超市和网络，虽说只是一个猜想而已，但无疑是极具野心的计划：一旦如此，哎呀呀极有可能突破店铺模式，而成为一个横跨服饰、鞋帽等多个产业的商品提供商。

跨界猜想是基于哎呀呀强大的品牌影响力。“全国的年轻女孩听说过哎呀呀，遍布全国的店铺是我们最好的广告。”叶周富说，“哎呀呀之所以将旗舰店选在寸土寸金的步行街，并不是一时冲动，而是步行街不仅是一个产生巨大销售额的地方，而月，还能带来强大的品牌效应。”叶国富向《新营销》记者算了一笔账，如果花1000万元在电视做广告还不如花1000万元在广州北京路开一家旗舰店。“北京路步行街每年有上千万的人流，相当一部分是我们的目标顾客，如果店铺能盈利，相当于我不花一分钱就打了广告，更何况我们北京路上的哎呀呀店是盈利的。”

随着哎呀呀的品牌影响力越来越大，跨界只不过是一个时间问题。其实在零售业，类似的跨界随处可见，比如星巴克出品的Via速溶咖啡就在商场、超市、餐厅售卖，占其营业收入的7％，并有持续增长的趋势。国内的例子更多，如在超市上架的黄振龙凉茶、小肥羊调料、全聚德烤鸭等等渠道跨界为消费者提供了另一种选择，也为企业创造了新的增长机会。

7.哎呀呀成立志愿者服务队 篇七

志愿组的通知

为扩大宣传思想文化工作和精神文明建设工作在互联网上的影响，推动审批中心创建“文明单位”活动的深入开展。经研究决定成立审批中心“网络文明传播志愿者组及学雷锋志愿服务组”（名单附后）。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕社会主义核心价值体系建设这个根本，着力完善志愿服务体系，创新志愿服务网络化模式，推进志愿服务全面发展，进一步壮大志愿者队伍，使更多的志愿者成为社会主义精神文明建设的传播者、倡导者、实践者，建立网络文明传播志愿者，壮大网上宣传力量，做好网络精神文明建设，不断推进网络文明健康发展。

二、队伍建设

（一）基本条件。网络文明传播志愿者要求政治思想过硬，热心精神文明建设，勇于承担社会责任，坚持正确的舆论导向，引领社会风尚；具备较高的科学文化素质，文字写作水平和熟练运用互联网能力，熟悉网络宣传工作。

（二）日常管理。XXX同志负责对网络文明传播志愿者建设管理，组织壮大网络文明传播志愿者队伍，推进网络精神文明建设。同时将进一步研究制定网络文明传播志愿者工作管理制度，建立固定的网络联系方式。

三、工作内容

（一）做好信息报送。收集整理本单位精神文明建设工作动态、创建成果、先进事迹等情况，编发相关文字、图片及音视频材料，做好信息报送工作。

（二）引导网络舆论。通过撰写博文、评论等方式，参与地方重点新闻网站及文明网站等主流网站讨论，引导网上舆论。

（三）传播网上文明。围绕市文明办等部署的重点工作，通过电子邮箱、QQ等方式向网民发送有关宣传内容，并在各重点网站的博客、论坛等互动平台，转发各类精神文明建设内容，传播社会主义精神文明。

附：

1、《网络文明传播者名单》

8.哎呀呀成立志愿者服务队 篇八

尊敬的各位领导、老师、同学们：

大家上午好！

为深入贯彻团中央关于青年志愿者志愿服务的精神，进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神与传统美德，校团委与凉山州紧急救援中心合作，发起成立“青年志愿者队伍”，充分发挥医学生优势，切实提高我校青年志愿者在自救互救知识技能培训、抢险救灾以及各种大型公益社会活动的服务能力。目前，成立青年志愿者队伍的各项筹备工作已经全部完成，现在召开“凉山州紧急救援中心、凉山卫生学校青年志愿者队伍”成立大会。

本次大会的主要议程有六项议程，下面逐一进行：

一、首先，请允许我介绍出席今天成立大会的各位领导和嘉宾，他们是.........，出席今天会议的还有学校志愿者服务队代表，共多人。让我们用热烈的掌声对他们的到来表示诚挚的欢迎与感谢！

二、下面进行大会第二项：请凉山州紧急救援中心主任喇建康讲话，宣布志愿者队伍成立并授旗；

三、下面进行第三项：请同学代表青年志愿者发

言；

四、下面进行第四项：请凉山卫校讲话；

五、下面进行第五项：进行志愿者签名仪式，请各位志愿者在工作人员引导下依次在志愿者队旗上签字；

六、全体合影（请参加大会的领导、老师和青年志愿者们会后在合影）

9.哎呀呀，我把孩子变小了 篇九

曹小好曾一脸委屈地问夏璐璐：“如果你每天都生活在备受打击的环境中，还会自信地面对未来吗？”夏璐璐忽然做了一个决定，明天要跟小好妈妈长谈一次。曹小好很优秀呀，如果平时多鼓励他，没准他会做得更出色呢！

第二天一早，夏璐璐就去找小好妈妈。“阿姨，可以跟您谈谈吗？”“可以呀！”小好妈妈非常兴奋，“不过，我先看一下小好起床没有。”可是，小好妈妈并没有在房间里看到儿子。她在阳台、橱柜（chú guì）里、床下乱找一通，夏璐璐闻声也跑了过来。 奇怪？人到哪儿去了？

“班长——班长——”一个细小的声音从曹小好的房间传来。“我在这儿呢，枕（zhěn）头上！”声音很是焦急。

夏璐璐走到床前，发现曹小好正躺在枕头上。可是平时比夏璐璐高出一个头的他，现在变得只有课本那样高了。

小好妈妈和夏璐璐惊奇地看着眼前的小人。小好爸爸也闻讯回来了，大家七手八脚地将曹小好送进了

医院。

但是连去了好几家医院，竟然没有一位大夫诊（zhěn）断出病因。倒是全城的记者开始对他们“穷追猛打”。

“你们找过人体科研所吗？”一位记者的话提醒了小好爸爸。

人体科研所里，一位留着花白胡子的科学家正在煞（shà）有介事地给曹小好做全身检查。科学家缓缓地说：“据我所知，这种病在全世界也不超过两例。”

就这样，曹小好在妈妈的陪伴下住进了人体科研所。每天没完没了（liǎo）地体检、观察、测试……

这天下午，英语老师带领同学们来看望曹小好。她对曹小好说：“你很勇敢，大家都等着你早日重返校园。”听了老师的话，曹小好的心里暖暖的，他的身体倏（shū）地伸展了一下。 夏璐璐连忙关切地问：“你不舒服吗？”曹小好说：“我感到身体长了一点。”

夏璐璐决定留下来多观察一会儿。小好妈妈对她说：“直到现在我才发现，其实小好非常懂事，还特别勇敢。每天那么多检查他都咬牙坚持，我为他感到骄傲。”

夏璐璐忽然发现曹小好的身体又倏地伸展了一下。她一下子明白了，兴奋地大叫：“我找到他变小的原因啦！”曹小好和妈妈还是一脸的迷惑。

亲爱的读者，你们说曹小好还能变回到从前的样子吗？

给家长的话：

10.关于成立维权服务志愿队的决定 篇十

为深入扎实开展志愿服务工作，进一步动员和组织广大职工群众通过志愿者服务形式参与维权服务工作，提升的广大职工群众的奉献精神和服务能力，经研究，决定成立岳阳市总工会维权服务先锋行志愿服务队。现将具体事宜通知如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，进一步弘扬社会主义核心价值观和道德风尚，为构建和谐社会贡献力量。

二、服务队名称

岳阳市总工会维权服务先锋行志愿服务队

三、机构设置

维权服务先锋行志愿服务队隶属于岳阳市总工会志愿服务队统一管理。志愿服务队设指导员一名，由市困难职工帮

扶中心办公室副主任饶璋智兼任；设队长一名，由志愿者谢天顺担任。

四、主要服务内容

维权服务先锋行志愿者服务范围包括：协助市总工会、市困难职工帮扶中心开展困难帮扶、心理咨询、信访接待、就业服务、职业培训及工会组织开展的社会公益性活动。

希望广大志愿者要服从维权服务先锋行志愿者服务队的统一安排部署，积极参加各项志愿者活动。市总工会将根据维权服务先锋行志愿者队活动开展情况，适时对开展志愿服务较好的个人进行表彰，以进一步推动志愿服务的蓬勃开展和长效化。

岳阳市困难职工帮扶中心

11.哎呀呀成立志愿者服务队 篇十一

暨***青年干部自愿者服务队成立启动仪式主持词

尊敬的各位领导、青年朋友们！

今天，我们欢聚一堂，隆重举行***纪念“五四”运动九十三周年，庆祝建团90周年表彰大会暨***青年干部自愿者服务队成立启动仪式，目的是进一步团结和凝聚全区各界青年力量，大力弘扬“五四”光荣传统，以建团90周年为契机，表彰先进，鼓舞士气，凝聚力量，组织和引导广大职工团员青年积极投身到我区的经济社会发展和社会和谐稳定中来。

参加今天会议的领导有：团市委（）；区委副书记同志。让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示衷心的感谢！

今天的会议共五项议程。

首先，进行会议第一项：全体起立，奏国歌！

……

礼毕，请坐！

下面，进行会议第二项：请区（）同志宣读《关于命名表彰“***五四红旗团委（总支）”、“***五四红旗团支部”和“***优秀团干部”、“***优秀共青团员”的决定》！

……

下面，进行会议第三项：请与会领导为获奖单位和个人颁奖！请荣获“五四红旗团委（总支）”荣誉称号的单位派代表上台领奖！

……

请荣获“五四红旗团支部”荣誉称号的单位派代表上台领奖！……

请荣获“***优秀团干部”荣誉称号的个人上台领奖！

……

请荣获“***优秀共青团员”荣誉称号的个人上台领奖！

……

下面，进行会议第四项：进行***青年志愿者服务队启动仪式。

请（）同志宣读***青年志愿者服务队成立启动方案！

……

进行青年志愿者宣誓！

……

请（）同志代表全区青年志愿者作表态发言！

……

最后，进行大会第五项：请区委副书记同志讲话，大家欢迎！……

刚才，团市委（）同志对***广大青年提出了明确的希望，区委赵书记结合起来我区实际，对青年朋友们提出了具体的要求。会上，还对先进集体和个人进行了表彰。志愿者代表作了表态发言。会后，大家要深刻领会团市委领导和区委领导的重要讲话精神，迅速传达本次会议精神，并认真贯彻落实。把各界青年发奋成才、立足本职、争做贡献的积极性进一步调动起来，把团员青年的智慧和力量凝聚到推进***经济社会大发展上来，凝聚到全面建设本溪副城的伟大实践中来，携手创造南芬光辉灿烂的明天，以优异的成绩为党的十八大胜利召开献礼。最后，让我们共同祝愿我们的伟大的祖国繁荣富强，祝愿我们的共青团事业蓬勃发展！

请全体起立，奏团歌！

……

12.哎呀呀成立志愿者服务队 篇十二

哎呀呀

“花城”最美丽的风景线

6月4日,带着无数读者的好奇,带着众多创业者的疑问,笔者特地赶赴广州哎呀呀总部进行近距离接触。来到素有“羊城”、“穗城”和“花城”之称的广州,我们很快找到了哎呀呀的座落点,在广州市天河区核心地段的顶级写字楼——中信广场。

来到31楼,“哎呀呀”现代简约的装修风格很快吸引了笔者。前台工作人员热情地接待着我们,请我们坐在沙发上休息片刻。打量了一下这里的环境,四周温馨时尚的布置别具一格,散发出一种热情阳光的气息,透露着哎呀呀的文化,哎呀呀的激情,哎呀呀的理念,不由得让我想起曾经光顾过的一家家哎呀呀的店面。

不一会儿,大厅里陆续来了许多年轻人,一位年约二十出头的小姑娘坐在了我旁边的沙发上,看来她显然不是第一次来这里。她掏出手机,熟练按了几下对电话另一边说:“喂,章总,我已经到了您这边,您这次到的夏季新款饰品,务必要先给我这边安排发货呀,我这边比较急……”我很难相信,眼前这个集年轻时尚、美丽优雅为一体的纤弱女子居然是一个久经商海的老将。

“你是来谈加盟的吗?”这个小姑娘讲完了电话笑着问我。我赶紧收回了目光,随口说:“是,是啊,小姑娘,你,是加盟商?”“是啊,我是来订货的,我的店在四川。”“我听说这边发货不都是由总部给你们发过去吗?”我不解地问道。“是啊,但是我在抽得出空的情况下,都会亲自过来,一来因为我的店生意很好,货销得很快,我想第一时间拿到货,方便我的客户;二来我是想参加一下总部的培训学习,不断提升自己,更好地把店经营好;三来呢,我还想再开一家哎呀呀店面,我在四川的哎呀呀店盈利已经连续半年排在全国前二十位了,总部承诺,像我这样做得比较好的加盟商,第二次开店会有很大程度上的奖励……”眼前这位小姑娘滔滔不绝地“谈心”让我刮目相看,年纪轻轻的她,就具有敏锐的洞察力捕捉商机。这让我对她无比佩服。随着我们的闲聊,来总部洽谈加盟的人越来越多。我们决定前去向工作人员深入了解,揭开这个谜。

品牌塑造形象

实力创造未来

原来,在今年4月28日,饰品行业巨星“哎呀呀”在广州番禺长隆国际会议中心正式签约亚洲华语天团组合S.H.E及新人气偶像林宥嘉为新品牌代言人,拉开了哎呀呀品牌提速的新征程。哎呀呀除了通过明星代言红遍大江南北以外,它的崛起更重要的原因是创办者科学的经营管理理念。在2009年,董事长叶国富就对产品结构进行调整,加速新产品开发,延长产品线,丰富产品品类,确保“哎呀呀”在同行中的绝对竞争优势。

“哎呀呀”发展迅猛,那么,面对全国2000家门店,叶国富是怎么做到“快速而有效地供货”呢?叶国富表示,在企业发展初期,因为资金有限,“哎呀呀”只能现货采购。现在,规模做大后,他建立了一支30多人的研发设计团队,自主设计产品,然后交给OEM厂商代加工。这样既能统一货源,又省掉中间环节,在确保产品品质的同时,又具有在同行业中物美价廉的价格优势。

在小饰品行业,经营者很少会投入大量资金引入先进系统,比如ERP系统等。但是,叶国富一开始就引入管理软件,并不断升级,在门店管理中采用“精细化管理”战略,这样总部从接单、研发、采购、仓库到出货和财务等各个管理环节,环环紧扣、充分整合,提升了各部门执行力,使哎呀呀在企业扩张中变得快速而稳定。

店铺铺遍全国

打造连锁加盟

为了实现快速扩张,哎呀呀选择了连锁加盟的形式,试图通过构建渠道优势来聚合市场上众多的小额消费者,并建立起自己的渠道品牌。现在,哎呀呀在全国有2000多家门店,主要集中在南方饰品量消费较大的城市,其中90%是加盟店。哎呀呀保持着超高的开店速度,平均每天新增两家门店,叶国富表示,计划在未来10年的时间里,将在全国开设1万家店。

在小饰品行业,一个普遍的现象是开店“门槛”低、倒闭也很快。“哎呀呀”在发展加盟商时,也有很多门店因为管理不好,最后倒闭。叶国富表示:“我们的经验是通过培训来加强加盟商的管理。”他认为台湾女装品牌——蜜雪儿发展了几千家加盟商而品牌不倒,最重要的经验是不断强化对加盟商的培训,他将蜜雪儿的经验移植到了哎呀呀,成立了哎呀呀商学院,每周都开设讲座,免费培训各地的加盟商。

在小饰品市场,门店就是品牌,哎呀呀依旧坚持渠道建设,并将服装品牌云集的步行街、商场作为未来门店发展的方向,进行渠道升级。为了预防加盟店倒闭,公司提高了加盟店的门槛,寻找一些在当地有实力的投资者加盟,这样加盟店抗风险能力就无形中提高了很多。在渠道升级后,叶国富表示:“现在哎呀呀在二级城市投入一个新店,包括加盟费、第一次进货款,总投入在20-50万元。哎呀呀是目前中国饰品连锁行业直营店发展最快、开设最多的一家饰品加盟连锁公司。”

哎呀呀的饰界

造就了无数的梦想

据哎呀呀常务副总杨少华介绍,最近哎呀呀加盟店的生意直线飚升。其中深圳的加盟商杨女士业绩最为突出,日销售额连续突破23000元。说起这位杨女士,她有着不凡地创业历程,这位杨女士自创业以来,长期从事品牌服装代理。手上的商铺资源广布珠三角。在经过多方面的调查,慎重的诀择后,2009年9月杨女士毅然决定全面停止手上服装门店的拓展工作,坚定地选择了加盟哎呀呀,并立志要以最快的速度铺开十家店。

2009年10月,杨女士(3店)深圳宝安区福永镇福永大道白石厦1号龙州百货哎呀呀店日销售额突破16000元。公司为杨女士提供了“一站式”的贴心服务,让杨女士所经营的哎呀呀店连连报捷,业绩一家比一家红火。同时,在开店速度和店铺质量上都给了杨女士足够的支持和保障,让杨女士有充足的精力去拓展市场。

在经营数家哎呀呀店后,看着哎呀呀店的高成功率及可观利润。杨女士不由自主地把手上经营的服装店与哎呀呀店做了对比。

经营服装店:店面条件要求高;投资金额高;消费门槛高;季节性,淘汰快,易积压;行业细分,竞争异常惨烈……

经营饰品店:门面大可大做,小可小做,操作灵活多样;投入资金相对较少;消费群体广,门槛低。1-60元的价位,确保了进店100%的顾客都能买得起,80%的顾客都会消费;产品季节性不强,常卖畅销,更新快,订货方式灵活,基本不会造成积压;饰品属新兴行业,知名的品牌屈指可数,竞争不激烈,上升空间大,机会多多……

一番周详考虑后,2010年3月,杨女士将手上一服装店转型做哎呀呀。此店位于深圳南山区南新路3055-3号铺,转手费20万,租金50000元/月。门面宽6米,实用面积75平方米。此店在经营阿依莲期间,业绩甚不理想,基本处于勉强保本状态。在带着一份疑虑试营业后,杨女士看着新店的业绩异常欣喜。

3月12日(周五)当天试营业销售额14899元,3月13日(周六)正式开业当天销售额21679元,3月14日(周日)日销售额23866元,3月15日(周一)日销售额13232元……

按此业绩推算,此店月销售额完全有希望挑战500000大关,再创哎呀呀销售高峰,再次证明了“小饰品,大生意”。

与此同时,还有更多另人振奋的消息。哎呀呀3月和4月每个月都有128家哎呀呀新店开张,哎呀呀3-4月的加盟奇迹震撼了各界人士。5月27日广州荔湾区刘区长、广州荔湾区财政局胡局长、广州荔湾区国税局韩局长、广州荔湾区地税局杨局长等一行人,在哎呀呀董事长叶国富先生及哎呀呀常务副总杨少华先生的陪同下,来到哎呀呀公司总部中信广场进行了工作视察。在公司领导的陪同下,刘区长、胡局长、韩局长、杨局长等一行人先后到公司加盟拓展中心、加盟商管理中心,商品中心查看了新产品研发进展情况,市场方面的管理状况等,并与公司各部门负责人进行了亲切地交谈。地税局杨局长对哎呀呀公司作为饰品行业的引领者所肩负的社会责任、对国家税收事业所做的贡献给予了充分肯定。他指出:哎呀呀在饰品行业用卓越眼光引进ERP系统,先进的环保理念、现代化的管理模式,以及哎呀呀员工踏实肯干、雷厉风行的工作作风、拼搏进取的奋斗精神值得在创业中的企业学习。荔湾区的刘区长对哎呀呀企业这几年的飞速发展点头赞许,还叮嘱财政局要全力支持哎呀呀企业的发展,积极沟通配合,根据企业特性制定一企一策,为哎呀呀这样的优秀企业创造良好的外部环境,最后刘区长还预祝哎呀呀早日成功上市!

记者感言:经过在哎呀呀总部一天的经历,不禁让我们感叹到,哎呀呀品牌是以实力成就未来!现在,哎呀呀已正式成为《创富指南》杂志“万千百十工程活动”重点推荐项目。这意味着,选择哎呀呀就是选择了一条走向成功的道路。哎呀呀,一个拥有几千家连锁店的企业,将带领无数的加盟商一起努力,一起拼搏,一起辉煌!

去岁曾穷千重目,今朝更上一层楼。相信“哎呀呀”的发展之路将会越来越广,哎呀呀的明天犹如东方明珠——更加绚丽夺目。

【相关链接】

总部加盟热线: 400-700-1138 (24小时)

总部服务热线:020-87520377

13416351670(姚小姐)

企业名称:哎呀呀饰品连锁股份有限公司

总部地址:广州市天河区中国顶级商务中心中信广场31楼

13.哎呀呀成立志愿者服务队 篇十三

全体团员青年：

为了大力弘扬雷锋精神和学习解黎明同志的奉献精神，积极推进工区精神文明建设，促进工区建设“奉献友爱、互助进步、文明和谐”的良好风尚，进一步发挥示范带头作用，经工区研究决定，组织成立青年志愿服务队。

特此通知

附件：关于成立++青年志愿服务队的实施方案

++青年志愿服务队的实施方案

为了大力弘扬雷锋精神和学习解黎明同志的奉献精神，积极推进工区精神文明建设，在工区党支部的指导下，工区团支部决定组织成立工区青年志愿服务队。为建设“奉献友爱、互助进步、文明和谐”的工区风尚做出示范带头作用。共青团++团支部会议决定如下实施方案：

一、指导思想

以++“三个建设”为指导，以“三实”工作理念为依据，++组织成立青年志愿者服务队。服务队是在工区党支部领导下，由青年员工组成。

二、成立目的及意义

志愿者活动是弘扬道德风尚的先锋，是彰显工区文明风采的使者。青年志愿者服务队的服务活动是构建工区精神文明的有效途径，是广大青年员工发挥自身才能、奉献工区的良好途径。成立++青年志愿服务队，是学习解黎明扶贫济困的优秀品德，弘扬新时代雷锋精神，落实公司团委“电力青年献真情、雷锋精神永相传”主题活动的重要举措，是指导广大团员青年立足岗位、精细作业、严细管理，推动公司“十二五”各项工作圆满完成的具体体现。

三、成立时间 年3月5日

四、组织机构

由志愿参加服务队的工区36周岁及以下青年员工组成。队长：

职责：全面负责活动的实施，密切联系团委，带领队员做好各次活动。

副队长：

职责：协助队长开展工作。

成员：

五、服务内容

按照公司团委提倡的志愿服务队伍的职责，主要从事献爱心、送温暖、优质生产，会议礼仪服务等志愿服务活动。

（一）献爱心、送温暖

活动范围：工区内部、社会弱势群体

服务职责：学习雷锋精神，传扬黎明精神，关心帮助困难职工和社会弱势群体，带头助老助残、扶贫济困。

（二）安全生产

活动范围：各变电站作业现场

服务职责：结合工区生产实际，立足岗位，优质试验，从我做起，引导、劝导现场作业人员遵章守纪、拒绝违章，及时发现各种私拉乱接、跨越围栏、不正确使用安全工器具等违章行为，宣传安全生产知识，落实试验规程规定，做到零违章、零差错精准试验，争做青年生产标兵，彰显试验青年平凡岗位上扎实的工作作风。

（三）礼仪服务 活动范围：工区会议

服务职责：负责会议前的常规准备，从会议室座椅摆放、音响、图影仪调试、会标摆放到会议迎送、引导、接待等服务，引导青年塑造良好形象，提高工区文明素质，展示工区新风采、新气象。

六、有关要求

1、统一思想、提高认识

所有团员青年要高度重视青年志愿服务队工作，统一思想，坚定信念，积极参与，奉献友爱，互助进步，切实将组建青年志愿队伍工作做实、做好。

2.精心组织，务求实效

成立青年志愿服务队，要切实开展各项志愿服务活动，要把各志愿队员服务时间的累计数作为考核的重要内容，考核结果将作为五四评优、十大杰出青年、年底评先树优的重要依据，确保活动常态化、规范化、专业化。

3.鼓励参与，大力支持

发展所有36周岁及以下青年职工，团支部委员及各班负责人要积极宣传、带头参与。要建立健全相关制度，科学制定好每次活动方案，找准服务项目，明确工作目标和重点，确保所有队员参加活动有方向，展示风采有舞台。

团支部