坚持高标准,扎实推进创建工作

坚持高标准,扎实推进创建工作（精选8篇）

1.坚持高标准,扎实推进创建工作 篇一

坚持改革创新 突出工作重点 扎实推进整改工作

按照省委《巡视整改方案》的要求，现将我委局整改工作进展情况汇报如下，如有不妥之处，敬请批评指正。

一、大力加强党员干部队伍建设

（一）加强思想建设。扎实推进学习型党组织建设，坚持领导干部理论大讲堂、集体学习等形式，创新干部教育培训内容，构建理论教育、知识教育、党性教育、实践锻炼“四位一体”的干部教育培训体系，全面加强党员干部理想信念、党性修养和思想道德建设，教育党员干部自觉践行社会主义核心价值体系，坚定马克思主义信仰，坚定社会主义和共产主义信念，坚定改革开放和现代化建设信心，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，模范践行社会主义荣辱观，树立良好道德风尚，争做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。

（二）加强作风建设。以引深开展“三比一树”，保持党的纯洁性主题教育为契机，扎实开展“六查六看”活动，加快党员干部思想观念和工作作风转变，以优良的党风促政风带民风。加大治庸治懒治散力度，认真落实 “五个表率”和素能建设“二十字”要求，切实提高党员领导干部的执行力和战斗力。强化责任意识、效率意识、创新意识、担当意 识、坚决消除“好人主义”。加强作风建设监督检查和明察暗访，加大问责力度，发扬求真务实、艰苦奋斗的优良传统，努力为我全县转型跨越发展营造良好的氛围。

（三）加强队伍建设。坚持把党员干部建设放在突出位置，不断提高领导干部科学发展、解决民生、维护稳定和驾驭复杂局面的能力。坚持注重在实践中和关键时刻考察识别干部，真正把那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部选拔到领导岗位上来。建立和完善科学的干部考核评价、监督管理、激励保障机制，探索干部退出机制和不适宜担任现职干部调整办法，促进班子朝气蓬勃、干部人才辈出。

二、不断推进行政审批制度改革，切实提高行政效能 为加快政府职能转变，进一步规范、简化程序，提高行政效能，县纪委从改变服务入手，按照“能减则减、能放则放、能优则优、能快则快”的原则，进一步完善行政效能服务体制体系建设，全面推行行政审批权向科室、向政务服务大厅集中，审批职能向窗口负责人授权的审批模式，对保留的审批事项，严格规定了审批内容，明确审批条件，减少审批人员的自由裁量权。对技术性较强的审批事项，制定了严格的技术规范和严密的审批操作规程，提高管理水平和工作效率。对涉及多个部门的审批项目，要采取“牵头受理、报送相关、并联审批、限时办结、加强监督”的办法，进一步 完善“一站式”服务和“窗口式”办事制度。对审批的每一个具体环节，都要合理设定办事时限，完善“服务承诺制”和“首问责任制”。同时还不定期地组织各乡（镇）、县直各单位、驻静单位的相关人员进行行政审批制度、政务公开理论和实务工作的培训，通过多举措，努力打造人人讲效能、处处创效能、事事高效能的浓厚氛围。

三、进一步拓宽监督检查渠道，创优发展环境

（一）实行重大工程项目跟踪服务督察制。纪检监察机关进一步强化服务意识，把纪检监察工作放在党委政府的中心工作中来把握、来谋划，把加强监督检查保证重点工程、重大项目的顺利推进作为首要任务来抓，对重点工程、重大项目实施全程跟踪服务督察。全面推行向重大项目派驻纪检监察服务督查组制度。县纪委监察局班子成员每人每年至少要联系一个重点工程，各乡镇纪委书记每年至少联系两个重点工程进行跟踪服务督察。通过跟踪服务督察，既帮助解决工程项目在建设中遇到的困难和问题，使项目建设能按计划、按要求顺利推进，又要采取有效措施保证工程项目依法进行。通过服务督察，实现项目建设安全、资金运行安全和干部廉政安全的目标。

（二）畅通投诉渠道，不断优化社会发展环境。为更直接倾听社会各界群众的心声，更全面了解我县发展环境中存在的问题，县纪委监察局利用《静乐惠农网》、《静乐纠风网》 等媒介，成立投诉中心以拓宽投诉渠道，受理各类投诉。一是日常专人接诉。设立效能监察投诉中心，向社会公布投诉电话和网上举报信箱，实行24小时接诉，双休日也安排人员轮流值班。二是实行“开门接访”。设立县纪委书记接待日、县领导投诉接待日制度。

（三）建立投诉快速处理机制。结合全省整治“吃拿卡要”问题，创优发展环境专项治理活动，为及时查处行政不作为、慢作为、乱作为等损害发展环境的问题，县纪委监察局决定从效能、纠风、信访、案件检查等科室抽调人员组成三个察暗访小组，专门负责查处企业及群众对发展环境的投诉。专项办人员对涉及发展环境投诉的查处，做到简单投诉不过夜，一般投诉两个工作日内办结，对情况复杂、查处难度较大的投诉十个工作日内查结，查处情况要及时向投诉人反馈。

（四）严肃查处损坏发展环境的典型案件。把查办案作为优化社会发展环境的重要举措抓紧抓好，完善并落实行政问责制度，加大查办案件的力度，形成严明法纪的高压态势，对于损害社会发展环境的行为，一经发现，严格处理，并追究部门领导的责任。重点查处因办事效率低下、久拖不办、推诿扯皮造成客商撤资、项目流走的行为；重点查处违反规定向企业乱收费、乱罚款、乱检查、乱摊派、吃拿卡要的行为；重点查处执法部门违反法定权限和程序滥用自由裁量 权，搞地方保护主义的违法违纪案件。同时建立典型案件定期公开曝光制度，用查办案件的实际事例，促使创业发展的客商安心、放心和顺心。

四、加强对领导干部行使权力的全方位全过程的监督 一是突出监督重点，着重加强对领导机关、领导干部的监督，加强对腐败多发易发部位和领域的监督，尤其要加大对党政主要领导干部监督的力度，强化干部选拔任用、财政资金使用、土地使用权出让、行政审批权运用等方面的监督，确保权力正确、阳光行使。二是完善监督机制，科学合理地配置权力，建立健全决策权、执行权、监督权相互制约、相互协调的权力结构，形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，最大程度地减少权力“寻租”的机会。尤其要尊重和保障群众的选举权、知情权、参与权、监督权，凡是与群众利益密切相关的重大事项，能公开的都要依照法律和规定向群众公开，听取群众意见，让这些事项在阳光下运作。三是前移监督关口，加强事前和事中监督，发现党员、干部有错误苗头，要及时通过打招呼、诫勉谈话、召开民主生活会等形式，早作提醒、严肃批评、责令改正，做到防微杜渐。四是形成监督合力，把党内监督与人大监督、政府专门机关监督、政协民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督等结合起来，发挥各方面监督的积极作用，不断拓宽监督渠道，使各种监督形式紧密配合、各方面监督力量有 效配合，以加大监督力度、提高监督效果。

五、扎实做好领导干部廉洁自律工作

（一）率先垂范，牢固树立廉洁从政意识。严禁公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证，严禁接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排。严禁参与任何形式的赌博和宗教迷信活动。严禁大办婚丧喜庆事宜，县纪委出台《关于开展生日庆典专项治理的通知》等文件，对造成不良影响或者借机敛财者进行严厉惩处。严禁违反规定批准用公款或者通过摊派方式举办各类庆典活动。

（二）严格执行厉行节约，坚决制止奢侈浪费。严禁以各种名义公款出国（境）旅游，杜绝无实质内容和照顾性质的考察。严禁公款大吃大喝、挥霍浪费，相互宴请、相互送礼和高消费娱乐。严格执行财经纪律，严禁以任何形式违规发放津补贴，坚决禁止岁末年初突击花钱、滥发钱物。严禁巧立名目向企事业单位转嫁、摊派、报销费用。强化节假日期间公务用车管理，禁止酒后驾车。精减、压缩各类检查评比表彰庆祝活动，严格控制会议数量和规模，减少相关费用支出。

（三）自觉践行执政为民，切实维护群众根本利益。认真解决拖欠职工工资特别是农民工工资问题，加强对救灾救济款物管理使用情况的监督检查，确保及时足额发放。认真 落实食品安全生产责任制，严格要求相关人员执行各项安全生产规章制度，有效防范各类事故特别是重特大事故发生。高度重视信访工作，深入开展社会矛盾纠纷排查化解工作，重点解决征地拆迁、教育医疗、食品药品安全、涉法涉诉等突出信访问题，切实维护人民群众合法利益。注重舆情的收集、分析和研判，组织力量加强正面宣传和引导，积极营造健康向上的社会舆论氛围。

（四）强化监督检查，严肃查处违纪违规行为。对外公布举报电话，畅通信访举报渠道。大力弘扬勤政廉洁先进典型，强力曝光奢侈腐化反面事例。各级纪检监察机关不定期组织暗访和抽查，及时发现违规违纪线索，认真组织查处，严格执纪执法。对有令不行、禁不止、顶风违纪的，从重从严从快查处，对情节严重、造成恶劣影响的，按照党风廉政建设责任制的规定，坚决追究有关领导的责任。一年来共立案查处105件，处理违纪违规人员94人。

2.坚持高标准,扎实推进创建工作 篇二

一、总结经验, 定位起点

双辽的保护性耕作技术早在2005年就已经开始了试验示范工作, 当时曾先后建立了11个示范点, 但效果并不理想。分析原因, 主要还是小型、轻型悬挂式免耕播种机性能、质量无法满足生产要求, 播种质量不理想, 秸秆覆盖情况下无法有效播种, 导致农民不认可。伴随着秸秆全覆盖条件下可顺利播种作业的康达重型免耕播种机的出现, 制约保护性耕作技术发展关键设备的解决, 我们敏锐地意识到, 推广保护性耕作的核心瓶颈问题已经突破, 重新示范推广的时机已经成熟。但面对有过不成功经历, 如何重启, 成为我们必须给出的答案。重新崛起必须定位高端机具、高端标准、严格不走样的技术规范, 加上扎实细致的指导培训工作, 变成了全局上下公认的正确题解。

二、精心组织, 强化领导

为确保重新启动工作能够取得预期效果, 细致谋划、精心组织、有序推进, 更为了我们工作的计划原则, 基此, 我们着重做了以下五方面工作:

一是成立工作组织组织协调组, 负责业务主管部门、乡镇街道场办、机具生产企业等方面的工作协调;技术指导组, 负责保护性耕作技术模式、耕作栽培技术、规范标准指导、宣传培训总结等工作;推广服务组, 负责农户田间作业技术指导和机具使用保养等具体工作。做到示范区域农户培训不留死角、指导到田不漏地块、推广队伍不落一级, 参与组织不落一人, 作业过程不丢一天, 全天候、全方位、全时段、全过程保证工作有人干、技术有人教、质量有人看、标准有人查、服务有人管, 形成了上至政府、部门, 下至乡镇、村屯、农户的无缝覆盖网络。

二是强化技术培训技术核心、技术要领、技术模式、技术标准、配套机具、作业时机的正确掌握, 直接影响到工作的成败, 影响到扩大推广的进程和规模, 为此, 我们不走样、不漏项、不漏人地进行了全方位、全领域培训。市农机推广站在时时取得省级相关专家的支持指导基础上, 依托“阳光工程”、现场会、巡讲、检查及专题班等平台, 广泛开展了保护性耕作技术专项培训工作。通过深入浅出、图文并茂等形式, 让农户与基层干部了解、认识、接受到切实掌握保护性耕作技术的好处、节本增效效果、耕作模式、作业方式、技术标准、质量规范、作业机具、使用保养等方面的知识与技能。仅去年一年, 市推广站开展保护性耕作专题培训就达10期, 培训农民1000余人次, 发放培训资料2000余份。另外, 还3次邀请保护性耕作机具生产企业的技术人员, 深入乡村屯户、田间地头, 开展有针对性技术培训与指导, 回答农民提出的各种问题, 解除农民的担心和顾虑。

三是树立典型引领在重启推进保护性耕作技术伊始, 我们就有计划地培育示范典型, 并借助省级农机化推广补助专项资金项目的支撑, 先后在卧虎、双山、那木等7个乡镇设立了16个保护性耕作示范典型, 兼备了合作社、农机大户、整屯整村等不同类型, 并自筹资金15万元, 购买了8台免耕播种机, 投放到卧虎、向阳、那木等认识高、潜力大的农机大户与合作社中。在此基础上, 协调政府, 协调乡镇、村屯, 组织参观学习, 现场交流咨询, 让先行者用切身体会、感受和田间实例说服后来者。通过一系列行之有效的培训、学习和现场观摩, 有效激发了技术空白区农民的积极性, 提高了更多农民和各级干部对保护性耕作技术的认识, 更明显加快了我市保护性耕作技术的扩展步伐。

四是政策倾斜扶持由于我们重新起步定位在了高起点、高标准、高设备, 因此形成的效果远远超预想, 进而引发了众多的农户争相抢用、抢购康达牌重型纯免耕播种机。为进一步扩大保护性耕作技术应用面积, 我们在力所能及范围内出台了两项倾斜扶持政策, 第一个是购置重型纯免耕播种机的农户, 在购机补贴办理中给予优先权和最高补贴资金的绝对保证;第二个是对示范点的农机大户、合作组织在享受购机补贴基础上, 再利用省级保护性耕作技术推广项目资金, 给予一定的购机补贴。仅这两项倾斜政策, 就使全市2012年一年新增康达牌重型纯免耕播种机超过150台, 完成秸秆全覆盖免耕播种面积超过20万亩。

五是政府强化推动早在2009年, 双辽市政府就将保护性耕作技术推广命名为双辽市沃土肥田工程。2010年, 在高标准保护性耕作技术取得重大成功之后, 市委、市政府更是充分认识到, 保护性耕作技术是解决双辽玉米生产稳步增产的唯一途径, 2011年专门成立了保护性耕作推进机构, 涉农部门全部参与, 农机局牵头, 财政、农业局全力支持配合。各乡 (镇、场) 村主要领导必须开展技术试点, 并作为主要技术在当地推进。先行开展试验示范工作的乡镇要巩固好, 加快扩大面积, 没有开展示范推广的乡镇必须组织农民、村干部现场参观学习, 一年不得少于3次, 两年内全市不留死角, 2013年必须保证全市范围全面开花, 并作为乡镇考核的主要硬性指标。政府的强力推动, 不但给农机部门减轻了工作压力, 更有效加快了我市保护性耕作发展的进程。

三、务实工作, 保证成效

我们在充分分析总结前几年不成功的经验教训中, 理出了一个清晰的共识, 那就是技术必须规范, 机具必须高端, 标准绝不能走样, 工作必须凿实。双辽的保护性耕作技术模式必须以秸秆全覆盖、春季绝不可动土为核心技术标准。与此同时, 我们还会同企业、农民反复验证小型、大型, 轻型、重型, 牵引、悬挂等不同品牌、不同结构、不同功能、不同厂家的产品, 得出结论, 要想满足技术标准, 要想保证通过性, 要想保证播种质量, 要想保证高出苗率, 一句话要想让农民真正做到内心接受, 就必须选择牵引、重型、高精度纯免耕播种机作业。

传统种地方式农民已根深蒂固, 要改变极其困难, 农民不认识、不理解、不认可、不配合是正常的。我们示范点的农民就曾不屑一顾地说“种地哪有不割秸秆、不灭茬、不打垄的, 用免耕机种地纯属扯淡”, 甚至有因用免耕法播上籽后“两口子”闹离婚的, 可谓不相信保护性耕作技术到了极限。但从苗出来粮到家, 再到算支出, 数钞票, 农民折服了, 赞叹了, 接受了, 颂扬了, 也成了不胫而走的双辽农民种地新鲜事。苗齐苗壮, 不用补苗, 不用毁种, 出苗率95%以上, 少支出, 少挨累, 少操心, 多打粮, 多赚钱, 更让农民和一些干部不再担心, 不再怀疑了, 真正开始认可了, 从内心接受了。正是由于我们不厌其烦, 苦口婆心, 风吹日晒, 才换来了从免费作业“没人理”到今天的有偿服务“排长队”, 前后经历了“攻坚克难的示范起步阶段, 探索提高的巩固基础阶段, 渐入佳境的蓬勃发展阶段”三个艰难发展历程。

2010年, 我们从8台免费提供作业的牵引式、重型、高端秸秆全覆盖免耕播种机示范推广、作业500公顷开始, 到2011年全市免耕播种机就发展到34台, 作业面积2100公顷, 到2012年, 更是增长到184台, 作业面积超过20万亩。短短三年就开创出了双辽保护性耕作技术发展的新纪元。

目前, 我市已经培育出了整乡、整村和整屯三级规模的示范样板, 并扶持发展了“公司+合作社+农户”、代耕服务和“以粮代租”承包经营三种形式的作业服务队伍。建设形成的保护性耕作示范田, 土壤耕层含水率明显提高, 土壤结构发生了巨大变化, 多年不见的蚯蚓大量出现。可以毫不夸张地说, 贫瘠的土地已经变成了肥沃的土壤, 甚至可拿到家里当成上等的花土。整个农村, 春季扬尘明显减少, 秸秆焚烧不再流行, 春旱种地不再犯难, 技术推广不再央求, 农民增收节支、粮食产量提高、生态环境改善均有了新途径和保障。

3.坚持高标准,扎实推进创建工作 篇三

一、强化责任抓落实

多年的经验教训昭示我们，许多事故就是在疏于管理、责任不清、有令不行、有禁不止的情况下发生的。为此，我们从进一步完善和落实安全生产责任制入手，强化责任追究。一是加强领导。建立健全安全生产控制指标体系，层层签订落实目标责任书，落实各级政府、各部门和各企业的安全生产责任。要求各级各部门要把安全生产提到中心位置，坚持一把手亲自抓、负总责，亲自调查研究、亲自动员部署、亲自督促落实，切实把安全生产摆上议事日程，常议常抓。同时，要求各级加大财力投入，落实经费保障；调动一切积极因素，整合各方力量，分工协作、齐抓共管、形成合力、共同推进。二是落实责任。细化分解安全生产目标责任，落实到各有关单位，做到一级比一级具体，一级比一级实在，一级比一级更具可操作性，将安全生产责任制落实到基层，落实到企业，落实到车间、班组，落实到安全生产各个环节，真正把安全生产责任落实到位。三是措施到位。严格遵循“谁主管，谁负责”的原则，执行“安全生产一票否决制”；要求各级各部门要把安全生产纳入社会经济发展的总体规划、纳入社会治安综合治理的考核内容、纳入干部政绩考核内容、纳入绩效评估内容。加强对指标完成情况的跟踪、检查和督促，对突破事故控制指标的地区和单位要及时预警，重点监控，认真分析原因，采取措施解决存在的突出问题，切不可将下达控制指标当作“走过场”。

二、预防为主抓落实

安全生产工作的关键就在于抓事故预防。2007年6月下旬至7月上旬，我区连续发生2起较大道路交通事故，警示我们“安全生产工作要警钟长鸣，不仅要鸣在耳朵边，更要鸣在心里”。对此，我们坚持做到思想认识上警钟长鸣、制度保证上严密有效、监督检查上严格细致、事故处理上严肃认真。一是扩大安全宣传教育。事故的发生，归根到底是由于安全意识不强引起的。坚持以“安全生产月”活动为平台，坚持贯穿结合，组织开展了形式多样、内容丰富的暑期安全生产宣传教育活动。落实安全生产宣传教育进入机关、企业、农村、社区、学校的“五进”要求，不间断地开展安全生产宣传教育。采取警示图片、放安全生产电影、发放安全资料、征集安全宣传口号等多种形式突出抓好警示教育。二是深化安全整治。安全生产专项整治是一项长期的任务，是安全生产工作必须紧紧抓住的重中之重。我们克服懈怠松劲、消极畏难以及“老一套”的思想情绪，按照“依法整顿、综合治理、巩固提高、务求实效”的要求，在抓巩固、抓深化、抓提高上下功夫，有计划、有步骤、分批次地进行，并跟踪检查直至落实到位，达到排查一批，整治一批的目的。不可走过场，做形式，务求实务，严防“死灰复燃”。三是搞好督导检查。要求各级各部门要做到每季有综合督查、每月有专项督查。突出对重点行业、事故多发部位和重点时段进行重点检查，检查其安全生产制度的贯彻情况、操作规程的执行情况和日常安全管理的情况。检查中发现的事故隐患，能立即整改的要立即整改，一时不能整改的，要制订整改计划和应急方案，分轻重缓急，采取有效措施，限期整改，并将责任落实到人。四是加大执法力度。依法严肃查处安全生产各类违法行为，督促企业加强安全生产内部管理，落实安全生产各项保障措施，确保基本的安全生产条件。开展经常性的安全生产执法监察，紧紧盯住那些容易发生事故的重点地区、重点行业、重点单位和重点部位，实施重点执法监察。全面推进联合执法机制，全面开展打击非法生产经营行为，树立安全生产行政执法权威，有效地改善安全生产环境，遏制各类事故发生。

三、加大投入抓落实

加大安全生产投入，夯实安全生产工作的基础，是生产安全的根本保障。基于这一认识，我们坚持立足于翔安新区的实际，克服等、靠思想，在资金筹措上坚持制度强化，在资金投向上坚持科学安排，最大限度保证资金到位，最大限度发挥资金效能。其一是抓漏补缺，理好旧帐。就我区来说，由于历史原因，大部分企业设备老化、安全基础设施缺失、安全意识淡薄，造成安全生产基础十分薄弱，我们要求各级各部门要逐年安排一定的资金，加快整改，弥补欠帐。其二是合理计划，把握重点。争取把有限的资金用在刀刃上，是预防重大安全隐患的关键。加大宣传教育与培训的投入，我们开展了“有奖征集安全生产口号”、“安全隐患举报有奖”等活动；立足自我，加大培训投入，每年分期组织企业安全生产负责人、企业专（兼）职安全管理人员培训；积极投入，加大社会公共安全事故隐患的整治，配套必要的安全防范、施救设施。其三是鼓励激励，强化投入。建立企业提取安全费用制度和安全风险抵押金制度，促进企业建立正常的安全投入机制。对新、改、扩建的工程建设项目，必须严格执行“三同时”，即安全设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用，绝不能以节省投资为借口削减安全生产的必要设施。严格要求企业及时淘汰危及安全生产的工艺设施，尤其是对高危企业，要坚决落实安全措施。

四、形成合力抓落实

安全生产工作涉及面广，要实现安全生产的良性发展就必须着力构筑安全生产长效机制，形成“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众监督参与、社会广泛支持”的安全生产工作格局。几年来，我们坚持协调好 “政府、部门、企业、群众、社会”这五个层面的关系，最大限度发挥他们在安全生产工作中的作用。一是政府。政府是安全生产的“火车头”。区委、区政府带头把安全生产摆在重要位置，要求各级加强对安全生产工作的领导，及时研究工作中存在的重大问题，及时协调处理安全生产事务，把安全生产纳入到国民经济和社会发展规划，形成强有力的组织领导和协调管理机制。二是部门。部门是安全生产的的主导。 要求负有安全生产监管职责的部门要在各自的职责范围内，对有关安全生产工作依法实施监督管理；建议安全生产管理联席会议制度，互通信息、加强交流、密切配合，从根本上纠正各自为政，相互推诿的工作局面。三是企业。企业是安全生产的责任主体。我们坚持指导企业依法建立健全安全生产责任制和各项规章制度，保障必需的安全投入，大力弘扬企业安全文化，全面开展三级安全培训，形成自我约束、不断完善的安全生产工作机制。四是群众。群众的监督参与是我们搞好安全生产的基础。要进一步加大安全生产宣传教育力度，增强群众安全防范意识和自我保护意识。要建立健全安全生产事故和事故隐患举报奖励制度，激励广大群众参与监督。五是社会。社会力量是我们落实安全生产的助推剂。我们积极邀请新闻媒体参与安全生产监督管理执法工作，增强安全生产的透明度，吸引全社会的眼睛都来关心、关注安全生产。一方面，促使我们只有把安全生产工作做得更好，才能经验住社会的检验；另一方面，在全社会大力营造“关爱生命、关注安全”的社会舆论氛围。

五、改进作风抓落实

4.坚持高标准,扎实推进创建工作 篇四

市规划局紧紧围绕创建文明城市目标任务和工作要求，结合规划系统实际，不断加强措施，落实责任，扎实开展创建工作。

一是强化领导，明确责任分工。召开班子会议进行专题研究，成立以局长“一把手”为组长，分管领导、相关科室负责人为组员的工作领导小组，具体负责整个创建工作的组织、协调、落实工作；组织各科室、各部门对开展文明城市创建工作进行具体部署，统一思想认识，研究确定工作方案，分解任务目标，落实细化责任。

二是广造声势，形成创建合力。充分利用我局现有的LED宣传屏、局网站和其他各类固定宣传场地，大力宣传文明城市创建内容，努力营造浓厚舆论氛围；将文明城市创建内容纳入全年工作计划。着力培养全系统文明城市创建的自觉意识，激发和调动参与文明城市创建的积极性。

三是创新载体，深化主题教育。各科室、各部门认真落实任务，努力开拓创新办法，分派专人负责各部门的文明创建工作。局办公室编制印发了“参与文明创建展示姜堰形象”和“江苏省文明城市测评调查问卷题目及说明”等宣传册，多着并举深入开展主题教育。努力造就文明创建良好环境，培养积极向上的良好风尚。

5.坚持高标准,扎实推进创建工作 篇五

扎实推进建筑施工现场安全生产标准化工作

-------在创建省级安全文明工地动员会上的发言

各位领导，下午好：

经过各单位积极推荐，下半年，公司决定==分公司施工的==综合楼和==分公司施工的==人民银行==支行发行库及营业办公用房工程创建省级安全文明示范工地，==分公司==片区和==分公司==研发中心创建省级安全文明优良工地，==分公司施工的==四期创建省级安全文明小区。今天会议的主题是为公司10月份两个省级安全文明示范工地、两个省级安全文明优良工地、一个省级安全文明小区“达标创优”活动进行动员和部署。

一、公司标准化管理现状。

自公司==年从==试行标准化管理起，经过07年的逐步完善和08年的全面提高，09年公司标准化管理再次迈出一大步，上半年，公司安全生产管理工作围绕着年初安全生产管理会议上制定的“一个目标、三个重点和十项任务”的工作思路，不断强化施工现场安全管理，积极推进创优达标工作，共创建省级安全文明示范工地2项，省级安全文明优良文明工地3项，市级安全文明示范工地4项，市级安全文明小区3个，（27个单体工程），市级安全文明优良工地34项。从公司上半年安全生产形势可以看出，各单位一把手大局、全局观念非常强，在强化施工现场管理，维护公司形象，打造“==”品牌，不遗余力，积极性、主动性增幅明显。公司上下对推行施工现场标准化管理工作有了更深层次的认识，逐步营造了较好的氛围。大多数施工现场能够按照公司《施工现场标准化管理图集》的要求，扎实推进施工现场标准化管理工作，在施工现场布局规划，临建设施搭设、场地平整、道路硬化、办公区等区域绿化、防护棚工具化、现场围挡制式化、大门彩门效果化、监控手段数字化等方面取得了良好成效。

==公司在公司创优达标方面一直走在公司的前列，06年公司率先在全

市开展建筑施工现场标准化，==工程做为试点，积极、全面推行公司标准化管理工作，该工程同时荣获省级安全文明示范工地称号；07年为公司施工现场标准化管理工作的完善提高阶段，又是从==公司施工的中级人民法院拆迁安置楼==座做为起点，==工程同时荣获省级安全文明示范工地称号；08年==工程荣获省级安全文明小区称号，市建筑主管部门在该工程成功举办了全市建设系统应急救援演练和全市建筑业职业技能大赛，项目部付出了巨大的努力和贡献。09年施工的==高层住宅楼和国税局高层住宅楼工程均荣获省级安全文明示范工地称号。

======公司近年来同样也有着不菲的成绩。

==公司07年==公路局生活区B栋住宅楼荣获省级安全文明示范工地称号，08年==社会福利服务中心==标段荣获省级安全文明优良工地称号，09年==问天广场==#楼荣获省级安全文明优良工程称号，该工程无论是从单体面积上，还是工程造价上均创公司历年之最。

==公司07年施工的==人民医院综合外科病房楼工程荣获省级安全文明示范工地称号，07年==商贸中心、08年==城市花园==楼工程荣获省级安全文明优良工地称号。

==分公司在08年施工的==大件焊接、涂装工程实现了分公司没有安全文明工地的突破=09年施工的==小企业创业基地工程更是高标准、严要求的开展标准化活动，==小企业创业基地工程在今年高分通过省级安全文明优良工地的验收。

今年7月份，省建管局分配给==市的省级安全文明示范工地既定指标已经完成，此次能够再次向==市追加两个省级安全文明示范工地、两个省级安全文明优良工地、一个两个省级安全文明小区指标。（期间，为争取省级安全文明工地指标，市建管办、市安监站领导多次向省建管局、省安监总站做工作。）充分说明了省建管局、省安监总站领导对==市建筑业施工现场管理能力的肯定和认可，也是对我们==集团的信任和关爱，届时省安监

总站=站长亲自带领专家组对我公司申报的省级安全文明工地进行复查验收。

二、落实创建目标措施，全力提升==品牌形象

围绕着目标的实现，各单位及有关项目部要做好以下工作。

（一）强化施工现场硬件设施建设

1、健全组织，加强领导。为顺利完成省级安全文明工地的验收工作，各项目要形成由各单位负责人牵头，项目经理总负责、相关单位科室辅助的领导小组，领导整个工程的创优达标活动。

2、制定措施，逐级落实。各单位、各项目部要针对工程本项目实际和特点，制定创优达标的工作措施，细化各项安全指标，把要求传递到每个岗位、每个职工，落实到每个环节、每个过程，实现在每个班组。措施实施过程中，各项目部要对在建工程或施工班组进行排队，规划出样板，加强横向学习和交流，达到以点带面共同提高的目的。创建措施完成后要做到：脚手架搭设规范，洞口、临边防护严密，临电布置位，起重机械设备限位保险装置有效，小型施工工具防护齐全。

3、分阶段推进。验收前这一段时间，各施工现场要将时间分成三个阶段，第一阶段为9月底前，需要完成施工现场创优达标的基础工作；第二阶段为十月上旬，需要做好施工现场的细部工作和完成省级文明工地的市级初步预验收；第三阶段为十月中旬，这一阶段为目标完成阶段，各项目每天都需要保持在施工的最佳状态，随时做好省建管局、省安监总站的验收。

（二）突出文明施工中的亮点

施工现场文明施工布置要以公司《施工现场标准化管理图集》为标准，不得随意降低标准，更不得走样。

1、深化扬尘治理，施工现场严格洗车台制作标准。为避免施工现场泥土带入市区，按照上级主管部门统一部署，创建省级文明工地的工程必须

在工地大门内侧高标准设置车辆自动冲洗设施，车辆出入前要彻底清扫车体、冲洗车轮，确保净车出场。（洗车台标准，可以到===建施工的==工程参考）

2、提高安全防护的工具化、制式化水平。按照上级主管部门对省级文明工地的要求，各工程要制作工具化的安全通道、楼梯临边防护栏杆。洞口临边防护、垂直起重机械卸料平台安全防护门、电梯井防护门要做到制式化，每一栋楼，每一个小区都要做到统一。

3、“五小设施”要齐全，能够满足使用要求。“五小设施”包括会议室、吸烟饮水室、医疗保健室、食堂、淋浴更衣室、厕所、文化娱乐室（农民工业校）等设施。会议室内布局要合理，应张挂项目质量管理领导小组、安全领导小组网络图及企业标志等。饮水、吸烟室内应张挂有关安全生产知识、人本化的安全标语或标牌，如吸烟有害健康、施工现场禁止流动吸烟等宣传挂图。医疗保健室内应配备常用药及绷带、止血带、夹板、担架等急救器材，并张挂应急救护程序、防病宣传图画等。食堂操作人员必须定期查体，持证上岗；职工食堂制作间灶台及其周边应贴瓷砖，所贴瓷砖高度不宜小于1.5m，地面应做硬化和防滑处理；食堂制作间的炊具宜存放在封闭的橱柜内，刀、盆、案板等炊具应生熟分开；并应由防蚊蝇、防鼠害措施等。淋浴更衣室要设置瓷砖墙地面，淋浴喷头不应少于十四个。厕所要铺设墙地砖，设置隔板，门窗齐全并设置纱门纱窗。文化娱乐室（农民工业校）内要配置电视、VCD、相关书籍、桌椅等设施设备。

3、现场物料堆码要整齐，区域划分要合理。施工现场建筑材料、周转工具、成品半成品，要分门别类的堆码在各自区域，堆码要整齐，要有材料标识。办公区、作业区、生活区等区域隔离要明显。

4、设置视频监控系统。各工程项目要在施工现场的大门、塔机顶部、材料堆放区等重要部位设置摄像头，形成局域网，即能够做到对施工现场安全生产的有效监控，又可以加强现场治安保卫工作。

5、加强现场防火。各项目部要在显著位置设置消防器材集中停放点；建筑物主体内设置高层消防主水管道，楼层内配备消防水管及消防器材。

6、统一着装。验收时，项目部管理人员着装要统一，要统一佩戴工作卡，安全帽制式要一致，服装、工作卡、安全帽均要有企业标识组合。

（三）加强资料收集、整理

资料共分为四部分，一是在建工程安全技术资料，安全技术资料要严格按照《山东省建筑施工现场安全技术资料管理规定》及时收集、整理。二是工程汇报材料，汇报材料主要包括工程概况、创建措施，材料中要突出项目创建省级安全文明工地的亮点做法。三是工程影像资料，影像资料留存要及时，要推出工程特色。四是工程申报材料，申报材料主要包括申报表、目标完成实施方案、在建工程安全生产报监书、工程合同复印件、三类人员名单及证书、特种作业人员名单、项目经理聘书等。

创建安全文明工地，开展建筑施工现场标准化管理是深化企业改革、转换经营机制、增强市场竞争能力的需要，是企业生存与发展的需要，是树立行业、企业崭新风貌的需要，是提升企业整体形象的需要。现在距离十月中旬最后验收时间已经不多，但我们的任务还比较艰巨，工作量比较大，会后，需要我们的单位负责人和工程项目经理做出周密安排，倒排计划，确保目标的顺利实现。最后预祝我们的工程顺利通过省级安全文明工地的验收。

谢谢大家！

6.坚持高标准,扎实推进创建工作 篇六

开展“巾帼示范村”创建活动以来，老河口市妇联有省级“巾帼示范村”1个，襄樊市级“巾帼示范村”6个，市级“巾帼示范村”27个。被确定为创建单位以来，各乡镇、村妇联根据上级妇联组织的要求和本地实际对巾帼示范村的创建提出的具体目标、措施和要求，取得了比较显著的成效。

一、统一思想，突出重点

一是制定方案，明确责任。按照襄妇发[2009]11号《关于进一步深化“巾帼示范村”创建活动的通知》创建活动的部署和要求，老河口市妇联制订下发了《进一步深化“巾帼示范村”创建活动实施方案》。按照《“巾帼示范村”妇女组织规范化工作手册》，统一创建标准，统一“巾帼示范村”工作制度及档案要求，统一制作妇女工作职责和“巾帼示范村”、“平安家庭”创建标准的制度牌，并组织她们到周边县市村观摩学习先进经验和做法，使她们学有榜样，干有目标，统一了思想，明确了任务，提高了镇、村妇联干部创建“巾帼示范村”的责任意识。

二、紧扣目标，突出重点，成效显著

1、加强主体建设，妇女素质明显提高

“巾帼示范村”创建的主体是广大农村妇女，只有农村妇女的素质提高了，“巾帼示范村”创建才能上水平。因此，各级妇联以“农村劳动力培训工程”为依托，广泛开展“女性素质培训进城乡”活动，邀请专家教授为妇女讲课，把法律常识、文明礼仪、妇女保健、家庭教育等知识送到农家。近几年，我市各级妇联组织妇女参与各类培训6万余人次。通过培训，帮助农村妇女更好地顺应经济转型升级和现代农业发展的趋势，切实增强参与竞争、自我发展的能力。

促进妇女参政是加强主体建设、提高妇女素质的重要内容之一，也是“巾帼示范村”创建的重要内容。各乡镇办妇联以村两委换届为契机，把提高女性进村两委的比例作为创建“巾帼示范村”的重中之重，抓得早、抓得紧、抓得细、抓得实。在换届前，多渠道、多形式宣传女性进村两委的重要性，宣传农村女性在新农村建设中的重要作用，营造妇女参政议政的氛围。在换届过程中，各地妇联积极与组织部门、民政部门和基层党委及时协调沟通，研究对策，对各地的女性进村“两委”情况实行定期汇报制度，有力地推动了女委员专职专选政策的落实。全市219个村，女性进村“两委”的比例达到100%以上。十个乡镇办全部配备了妇联主席和副主席，市直单位和基层单位都建有妇联组织，88％的非公有制企业组建了妇联组织。通过各级妇联的努力，全市村两委中女性比例创历史新高，我市还把妇联干部培训纳入全市干部培训总体规划，实行大规模培训和轮训，全面提高队伍素质，全市基层妇联专兼职干部培训面达100%。促进了妇女工作的顺利进行。

2、加强“净化家园文明行动”，促进乡风文明和村容整洁

组织在“乡风文明、村容整洁”八个字上做文章。重点开展了“净化家园文明行动”。一是妇联组织全市农村妇女姐妹发出《行动起来，建设我们的美好家园》的倡议书，并在村民中广泛发放《做文明市民、创文明城市知识读本》、《好习惯伴我行》等有关宣传资料，向广大农村妇女广泛宣传新农村建设的重大意义、目标任务和方针政策，宣传妇女在新农村建设中的作用和责任，引导广大妇女积极投身社会主义新农村建设的伟大实践，依靠自己的聪明才智和辛勤劳动建设美好家园，创造幸福生活。各乡镇办事处在各村悬挂横幅80余处、发放宣传单3万多张，组织各级创建专班深入农户宣传2100余人次，向农户发放《公开信》5000余份，保证了创建活动深入人心。二是组织妇女开展房前屋后大扫除活动。确保垃圾入池、粪便入厕、畜禽入圈、柴火进棚，保持良好的外部环境。三是组织妇女搞好家庭内部卫生。确保窗明几净，地面干净，物件整齐，被褥常晒常洗，叠放有序。并以村妇代会成员为主，组织“卫生检查队”，定期检查，张榜公布。四是抵制“三风”，弘扬新风尚。各级妇联针对农村存在请客送礼、抹牌赌博、封建迷信这一现象，大力宣传和倡导社会主义荣辱观，进一步深化“美德进家庭”活动，开展创“五无”村庄活动，采取多种形式宣传“男女平等、夫妻和睦、尊老爱幼、邻里团结、勤俭持家”的家庭道德风尚，让广大妇女及家庭成员规范道德行为，抵制陈规陋习，倡导健康科学、文明的生活方式，努力弘扬新风尚，提高生活质量。五是开展文化娱乐活动，营造新生活。各级村妇代会组织建立了规范的妇女之家和妇女文化中心户，不定期进行理想信念、公民道德、科普知识、家庭演唱会、家庭运动会、家庭技能比赛等文化娱乐和体育健身等活动。活跃了家庭文化生活，远离黄、赌、毒。六是开展和谐家庭评比活动。

3、加强“妇代会整建行动”，建立和健全村妇代会组织

我们一方面按照“党建带妇建”的原则，配齐配强村妇代会组织，另一方面按照新时期妇女工作的内容，目标、任务、工作要求制订了《妇工园地》，进一步规范了村妇女工作。同时坚持因地制宜、因陋就简、资源共享的原则，指导镇、村妇女组织，依托妇女人口学校和党员活动室，进一步巩固、完善“妇女之家”，达到“四有、六薄二档、三上墙”，即有工作职责、有工作制度，有工作内容，有处理程序；妇女基本情况登记簿、会议记录簿、信访记录簿，走访记录簿、扶贫帮困记录簿、评先创优登记簿、妇女工作档案、儿童工作档案；工作职责上墙、主要任务上墙、妇代会组成人员上墙，完善和规范信访工作，建立健全了规章制度，做到了接待有专职人员，办公有地点，来访有登记，处理有结果。到目前为止，我市10个市级“巾帼示范村”试点村达到以上要求。

4、切实开展“关爱女性维权行动”，促进管理民主和农村平安社会建设

一是开展关爱行动。开展了“留守儿童”调研，对全市“留守儿童”进行调查摸底，进一步整合社会资源。近年来，全市建立示范性村级留守儿童关爱中心11所，招募家教志愿者19名和“爱心妈妈”近300人，为近10000名留守儿童进行免费体检，为留守儿童发放贫困生资助款7万余元。建设留守家属综合服务体系试点“星星家园”。

二是开展关爱单亲特困母亲活动。474名单亲特困母亲和贫困母亲住上了安居房、63户单亲特困母亲就医、702户贫困家庭子女入学纳入到了全市救助方案、436名单亲特困母亲进行乙肝、胸透、心电图、B超、妇科常规等五项免费检查，建立了单亲特困母亲健康档案，先后与香港梦舒雅女裤老河口专卖店联合开展了爱心捐助活动，共为农村单亲特困母亲捐助秋冬衣服2000余件，为15名单亲母亲发放生活救助款4500元。开展女性健康调查活动。出台了《妇女健康工程实施意见》，明确了实施对象、工作措施和目标任务，在全市开展妇女病普查、宫颈癌筛查等项目检查，普查率达77.25%，治疗率81.3%。

三、我们的体会

几年来的“巾帼示范村”创建工作实践，取得了一定的成效。但离上级妇联的要求还有很大的差距，我们的体会：一是“巾帼示范村”创建必须与新农村建设紧密结合。“巾帼示范村”创建是妇女参与新农村建设的具体化。创建“巾帼示范村”，其根本目的是组织妇女在建设社会主义新农村中建功立业。因此，只有紧紧围绕新农村建设内容，明确指导思想，找准位置，才能与党委政府中心工作合韵合拍，才能得到地方党委和政府的支持。二是“巾帼示范村”创建必须充分调动妇女群众的积极性和创造性。妇女是“巾帼示范村”创建的主体，只有把广大妇女动员起来，“巾帼示范村”创建才会有不竭的动力。因此，必须尊重广大妇女的创新实践，帮助她们实现创造意愿、发挥创造才能，激发她们参与创建的热情，才能得到广大妇女的欢迎，“巾帼示范村”创建才会有广度、有热度。三是“巾帼示范村”创建必须以提高妇女素质为根本目标。必须通过开展多渠道、多门类、多层次的培训，提高农村妇女的思想道德素质、文化科技素质和经营管理素质，培养更多有文化、懂技术、会经营的新型女农民，“巾帼示范村”创建才会有深度、有高度。

四、继续探索，认真实践，推进“巾帼示范村”创建上新台阶

下一步，我们将以科学发展观为指导，将继续按照省妇联、襄樊市妇联的要求，围绕党的中心工作，结合妇女群众的实际需求，采取更有力的措施，进一步加大“巾帼示范村”创建力度，多树带领妇女参与新农村建设又好又快发展的典型村，以及农村妇女政治、经济、文化全面发展的先进村，从而促进经济社会又好又快发展，促进妇女的全面发展。

1、着力加强农村妇女领头雁队伍建设。要加强女村官队伍建设，强化她们的参政意识，提高她们参与农村公共事务管理的能力。抓好村妇代会主任队伍建设，努力提高农村妇女干部的综合素质，提高她们组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的能力，做村两委的好帮手。抓好创业妇女骨干队伍建设，培养和扶持一支农村妇女人才队伍，发挥她们的创业示范作用。

2、着力发展农村经济，促进农村妇女增收致富。经济地位决定妇女的社会地位，实现经济发展是实现妇女全面发展的前提条件。要大力发展“农家乐”旅游业，创建“妇字号”农产品加工龙头企业、妇女专业合作组织和“三八”绿色示范基地，积极探索推行“项目＋示范户”模式，推动妇女创业就业，增加妇女收入，为“巾帼示范村”创建奠定扎实的经济基础，为妇女发展奠定基础。

7.坚持高标准,扎实推进创建工作 篇七

1信息技术服务标准研制成果

根据《五年行动计划》中规定的重点任务“建设信息技术服务标准体系”中“加快推进标准研制“的要求,开展了以下工作:

(1)邀请广东、香港两地专家组建粤港云计算服务和标准专家委员会编写《广东省云计算服务采购标准和指南》,并已正式列入《云计算综合标准化体系》,目前已立项。

(2)广州南天电脑系统有限公司等相关单位参加ITSS人才培养和评价、信息技术服务集成实施系列标准等工作组的编写工作会议,参与ITSS标准研制。

(3)结合《珠江三角洲地区现代信息服务业发展规划(2010~2020年)》的落实,形成《广东省电子政务项目运维费预算标准建议书》、《广东省电子政务系统运维管理规范建议书》、《广东省电子政务项目运维费预算工作量测算表》等研究成果,提出标准应用和市场政策有机结合、培育和繁荣信息技术服务市场的工作建议。

2未来工作计划

广东省将在《五年行动计划》的文件要求下,在试点工作的基础上,总结经验,继续组织开展ITSS研制与推广工作,根据广东省信息技术服务业的发展情况,2020年培育100家左右的服务标准化示范企业,建立3个左右的标准示范城市或示范区,促进标准在4个左右的信息化重点行业得到广泛应用,培育8家左右的信息技术服务品牌企业。

(1)继续开展标准宣贯和培训

针对标准发布时间短,企业对标准认识不清的问题,加大宣贯培训力度。一方面继续在各地区、各行业组织开展40场信息技术服务标准宣贯培训;另一方面组织广东省信息技术服务运行维护企业参观示范企业,交流IT运行维护体系建设、持续改进经验,探索后续标准推广应用的有效模式、工作机制,同时推广广东省信息技术服务标准实施成功案例及优秀运维工具。

(2)开展信息技术服务重点标准应用示范

组织开展对全省率先应用与推广ITSS标准并取得良好成效的企业予以试点、示范遴选评定工作,形成《广东省ITSS标准应用与推广试点、示范企业目录》,并对试点、示范企业实施的优秀信息技术服务项目进行奖励。

同时,根据广东省信息技术服务业的发展情况,依托试点承担企业,结合其项目实施,推动标准在广州、深圳、珠海、东莞等地市,以及电子政务、金融、电信、电力、交通、医疗和教育等行业领域的应用,形成典型示范项目、典型示范企业及典型示范城市。

(3)培养广东省信息技术服务标准化人才队伍

依据标准开发信息技术服务从业人员能力培养和评价方法,形成市场化的从业人员能力培养和评价机制。同时广东软件行业协会与中国电子技术标准化研究院将继续合作,针对信息技术服务从业人员继续开设ITSS人员相关系列课程,为我省培养掌握标准内容和标准实施方法论的专业人员。提升IT运维从业人员的业务水平,同时进一步推进ITSS在广东省的推广应用。

(4)积极鼓励企业参与标准制定与关键支撑工具开发

围绕咨询设计、集成实施、运行维护等领域的关键支撑工具的互联互通和互操作,研发信息技术服务关键支撑工具集成指南,组织开展标准符合性测评认定。指导和支持重点企业,探索依据标准建设信息技术服务关键支撑工具开源社区的模式和机制。

(5)严格把关,做好符合性评估工作

8.坚持高标准,扎实推进创建工作 篇八

一、战略实施以来及2015年工作进展

（一）全面做好贯彻落实工作

2014年9月，国务院发布《关于依托黄金水道推动长江经济带发展的指导意见》。为确保《指导意见》落地，将2014—2015年主要任务分解落实到各有关部门，明确了每项任务的时间进度和预期成果，形成了《重点任务分工方案（2014—2015年）》，包括长江黄金水道、综合立体交通走廊、产业创新、新型城镇化、对外开放、绿色生态走廊、体制机制创新等方面16项重点任务，切实抓好重点任务落实。

（二）规划政策设计不断完善

长江中游城市群发展规划、长江经济带水利专项规划已编制完成。成渝城市群发展规划和长江三角洲城市群发展规划已基本编制完成。出台了建设长江经济带国家级转型升级示范开发区的实施意见。随船调研长江航运收费情况，取消船舶港务费等7项行政事业性收费项目，减轻航运企业负担。

（三）长江生态环境保护不断加强

印发《长江经济带发展水利专项规划》，制定长江经济带2020年和2030年水利控制性指标，明确节约用水与水资源配置、水资源保护与水生态修复建设任务。长江经济带11个省级行政区已全部完成水资源管理“三条红线”指标的市县两级分解工作。构建水环境监测网络，对长江干流和主要支流近60个断面的生态环境需水量进行了核算。持续推进农业面源污染综合防控示范区建设，提高农业面源污染监测预警能力。长江三角洲地区与八部委建立大气污染防治协作小组，研究联防联控政策，安排实施重点工作。加强长江沿线天然林保护、退耕还林等生态工程建设，实施坡耕地水土流失综合治理、丹江口库区及上游水土保持等工程。安排林业专项资金266亿元，支持长江经济带11个省市开展林业生态保护。安排水污染防治专项资金57亿元，支持长江经济带实施重点湖泊、流域等水污染防治工程。

（四）黄金水道建设加快推进

着重围绕解决长江下游卡脖子、中游梗阻、上游瓶颈和支流不畅问题，加快推进黄金水道重大项目建设和重大工程研究论证。长江南京以下12.5米深水航道一期工程已建成投入使用，二期工程于2015年6月开工建设，荆江河段航道整治主体工程基本完工，京杭运河整治工程全面加快。三峡水运新通道前期研究、宜昌至安庆航道整治模型试验取得重要成果，正在开展工程预可行性研究。加快推进长江船型标准化，研究制定实施方案，建造了一批标准示范型船舶。

（五）创新驱动产业转型升级

推动产业转型升级和产业技术创新，走绿色发展之路，促进产业结构向中高端迈进。研究制定《长江经济带创新驱动产业转型升级方案》，印发《关于建设长江经济带国家级转型升级示范开发区的实施意见》，促进产业转型升级和分工协作。研究编制长三角世界级造船基地和海工装备基地建设方案。研究形成《支持上海建设具有全球影响力科技创新中心的若干措施》，大力推动上海科技创新中心建设。推动长株潭、成都、杭州等高新区建设国家自主创新示范区，目前建成国家自主创新示范区7个。

（六）体制机制创新逐步深入

加快海关通关方式改革，长江经济带12个海关实现区域通关一体化，推行长江经济带检验检疫一体化，关检合作“一次申报、一次查验、一次放行”通关模式不断推进。加强与“一带一路”建设战略衔接，渝新欧等中欧班列稳定运行，云南通往老挝的中老铁路开工建设。长三角4省市与8部委密切合作，加强环境污染联防联控。湖北、湖南、江西协同推进长江中游城市群发展，重庆、四川共同推进成渝城市群建设。推进江苏、安徽两省和沿江市县新型城镇化试点，积极破解“人、地、钱”等方面的问题。

（七）重大问题研究取得突破

研究提出《“十三五”时期推进长江经济带发展的主要任务》。围绕长江黄金水道建设、环境污染防控治理、省际协商合作机制、打击长江非法采砂及治理非法码头等重大问题，加强专题研究协调。深入研究三峡枢纽运输瓶颈问题，提出疏解方案。研究制定进一步加强长江航道治理工作的指导意见等8个指导性文件。

二、2016年工作考虑

2016年推动长江经济带发展，要认真贯彻落实党的十八届五中全会精神、习近平总书记在推动长江经济带发展座谈会和中央财经领导小组会议上的重要讲话精神，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持走生态优先、绿色发展之路，着力打造“一道两廊三群”，即大力构建绿色生态廊道、建设综合立体交通走廊和现代产业走廊、发展沿江三大城市群，新开工建设一批重大项目，充分发挥协商合作机制作用，推动长江经济带发展迈上新台阶。

（一）坚持强化规划引领，做好长江经济带发展有关规划的衔接协调

抓紧编制出台长江三角洲城市群发展规划、成渝城市群发展规划、长江岸线开发利用和保护总体规划、长江经济带生态环境保护规划等专项规划，形成各项规划相互衔接、有机统一的规划体系，更好发挥规划引领作用。

（二）坚持绿色发展，大力构建沿江绿色生态廊道

坚定不移实施主体功能区制度，促进人口经济和资源环境承载能力相适应。落实水生态环境功能分区管理制度，加强流域生态系统修复和环境综合治理，积极推进全流域城镇污水处理设施建设。贯彻落实好最严格水资源管理制度，做好水资源的优化配置。有序利用长江岸线资源，加强生态环境协同保护。处理好长江航运建设与生态环境保护的关系，坚决淘汰落后污染产能，确保“一江清水”绵延后世。

（三）坚持以黄金水道建设作为重要依托，深入推进航道畅通、枢纽互通、江海联通和关检直通

加快推进长江航道系统治理，继续实施长江南京以下12.5米深水航道二期、湘江二级航道二期等工程，加强主要港口集疏运体系建设，加快重庆、武汉航运中心建设，推进长江船型标准化，推动设立舟山江海联运服务中心。加快三峡水运新通道、宜昌至安庆航道整治工程前期工作。统筹铁路、公路、航空、管道等运输方式建设，开展重庆至宜昌货运铁路等重大项目前期研究工作，加快构建综合立体交通走廊。

（四）坚持创新发展，着力建设现代产业走廊

实施创新驱动发展战略，加强供给侧结构性改革，着力提高发展质量和效益。支持上海加快建设具有全球影响力的科技创新中心，推进上海、安徽（合芜蚌）、四川（成德绵）和武汉市全面创新改革试验。做好去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板工作，加快实施“中国制造2025”，推动战略性新兴产业和先进制造业发展，发展壮大服务业。有序引导产业转移，形成合理有效的产业分工协作格局。

（五）坚持走新型城镇化道路，全面提高城镇化质量

以制定实施三大城市群发展规划为契机，全面提高长江经济带城镇化质量和水平。长江三角洲城市群聚焦提升整体国际竞争力，充分考虑特大城市功能疏解，合理划定城市边界。长江中游城市群着力在资源优势互补、产业分工协作、城市互动合作上下功夫。成渝城市群充分发挥重庆、成都双引擎带动和支撑作用，提高一体化发展水平。

（六）坚持推进双向开放，加快构建全方位对外开放新格局

用好陆海双向开放的区位优势，加强与“一带一路”建设衔接互动，提高全方位对外开放水平。发挥上海的辐射效应和示范引领作用，建立与国际投资、贸易通行规则相衔接的开放体系。建设云南面向南亚东南亚辐射中心，加快国际运输通道建设。依托长江中游城市群、成渝城市群等重点区域，加快内陆开放型经济高地建设。