广电整作风抓落实专项活动实施方案

广电整作风抓落实专项活动实施方案（10篇）

1.广电整作风抓落实专项活动实施方案 篇一

作风建设关系到一个单位的形象，关系到事业的发展，作为教育人要增强居安思危、忧患的意识，围绕“六个方面”转变作风狠抓落实。

一、围绕提高思想认识方面转变作风抓落实。目前全市教学质量和办学水平还不能满足人民群众日益增长的对优质教育的需求，少数领导干部和个别教师，政治素质低，在思想作风、工作作风、组织纪律等方面，还存在着一些亟待解决的突出问题，严重影响了教育事业的良性发展。因此，面对社会的期盼、领导的要求、教育发展的总体形势，全市教育系统广大党员干部必须站在践行“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观的高度，从加快全市教育发展、构建和谐社会的高度，充分认识开展“转变作风抓落实促发展”活动的必要性和重要性，进一步增强紧迫感和责任感，把思想认识和行动统一到市委、市政府的总体要求上来，统一到加强作风建设、提高工作效能、促进工作落实上来，努力开创教育工作新局面：一是要抓学习，提高认识。转变作风，抓落实促发展，努力学习是前提。加强马克思列宁主义理论学习，努力掌握和运用马克思主义的立场、观点、方法，始终是提高领导干部思想道德修养、培养良好作风的一项政治任务。

深入学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，学习胡锦涛总书记的重要讲话，学习科学发展观，学习《党章》等，形成学习的制度化是加强学习的有力保证，教育系统每个领导干部坚持每星期4小时的学习时间，边学边记录，写出感受最深的心得体会。通过学习提高对转变作风，抓落实促发展重要意义的认识；二是抓宣传，提高认识。转变作风，抓落实、促发展宣传是前提，通过广泛的宣传使全体教职工深刻认识活动的重要意义，调动广大教职工参与支持活动的积极性，形成上下重视、齐心合力转变作风。教育局将通过媒体及《教育简报》、《教育信息》对学校活动进行宣传、报道，大力宣传在活动中涌现出的先进典型，学校通过版报、学习专栏、校刊的宣传，营造良好的舆论氛围，把活动不断引向深入；三是抓民主生活会，提高认识。发扬党内民主，充分发挥广大党员和各级党组织的积极性、主动性和创造性，是党的事业兴旺发达的重要保证。通过专题组织生活会，围绕办人民满意的教育、建设教育强市的发展目标，对照查找转变作风意识弱化、进取精神不足的问题，对群众感情不深、对群众利益麻木不仁的问题，工作怕苦怕累、敷衍塞责、事业心和责任感不强的问题，工作抓而不实、作风飘浮的问题，开展批评和自我批评，认真剖析思想根源，切实找准差距，找到压力，找出动力，明确方向，从而提高认识，转变作风。

二、围绕制度措施方面转变作风抓落实。转变作风，抓落实，促发展是一项长期的任务，重点在建立长效机制，健全职责，形成职责明确、管理健全、运转协调、行为规范、奖罚分明的工作机制。一是从完善制度上，确保工作作风的转变。多年来，教育系统在长期的实践过程中形成了一系列完整的制度，取得了一些成功的经验，但面对发展和复杂多变的形势，制度建设在认真征求各股室意见有基础上，在转变作风中不断充实、不断完善，增加了对学校工作、对校长、对教师比较全面的考评方案，形成了一部全面的系统的制度和学校工作考评体系；二是从落实制度的执行上，确保工作作风的转变。开展转变作风活动，核心就是要强化执行意识，增强执行力和落实力，为加快我市教育发展提供坚实的组织保证。教育系统的领导干部在转变作风中，树立“抓就抓出成效，做就做成一流”的精品意识，一心一意干事业，同心同德谋发展，扎扎实实地把提高教育质量的各项工作落到实处；三是从服务态度上，体现工作作风的转变。增强服务意识，是转变作风，抓落实、促发展的重要组成部分，教育系统通过转变作风活动，解决一些干部、学校领导对教师不关心，对群众反映的问题置之不理，能推就推，能避就避的问题，解决门难进、脸难看、话难听、事难办的服务态度问题，强化为学校服务，为教师服务，为学生服务，为人民群众服务的意识，提高干部的思想素质，树立良好的教育形象；四是从能力建设上反映工作作风的转变。开展转变作风活动，目的在于提升执政能力和执政水平，广大干部特别是领导干部着眼于科学发展观的运用，着眼于对现实问题的理论思考，着眼于新的实践和发展，切实解决本单位本部门存在的实际问题，增强驾驭全局、应对风险的能力，每个干部能办事，提升为能办成事，能办好事的实际能力中体现工作作风的转变。

三、围绕教育发展的主要目标方面转变作风抓落实。转变作风，围绕办人民满意的教育目标抓落实，从而带动全局工作实现新的突破，这是抓落实的基本方法：一是抓“大事”。教育系统在转变作风中结合本地本部门实际，找事做、做大事、做成事，争取分管的工作年年上台阶、有突破，所在的单位事事争先进、扛红旗。一个无事可做的单位必然死气沉沉，一个事情干不完、工作压力大的地方才会生机勃勃。二是抓“要事”。围绕教育的中心工作抓“要事”，围绕群众的热点难点抓“要事”，只有把中心工作抓上去，抓出成效，单位的日子才有生气、说话才有底气、干事才有财气。三是抓“难事”。各学校在转变作风建设中善于查摆本地本单位发展中的突出问题，敢于直面矛盾、直面困难，反复抓、抓反复，不能躲、不能绕，千方百计破解教育发展的难题。

四、围绕中心工作和主要工作方面转变作风抓落实。2009年，我们的中心工作是创建教育强市，提升教育质量，教育稳定发展。一是抓好创建教育强市工作。创建教育强市，必然要创建教育强镇，按照2012年实现教育强市的目标，每年要有4至5个镇达到教育强镇的目标，这不仅是政府部门和教育部门的工作，各学校都有这个责任，要围绕这个中心工作抓质量、抓内部管理、抓落实；二要抓内涵促质量持续发展。教育持续、健康的发展，学校的内涵是重点。内涵的核心是教育风气。风气反映学校精神，反映干部、教师和学生的价值取向，学校以促进校风为核心，抓好教风学风建设，以环境氛围营造为基础，以制度创新为保障，以文化活动为载体进一步推动学校内涵发展；三要抓校园的稳定。学校的发展，稳定是关键。要千方百计从制度、从管理入手，依法治校，积极主动开展政务公开、校务公开，行风建设，校园安全，信访，矛盾的排查、疏理、调解、综合治理，从根本上促进校园的稳定。

五、围绕以人为本促发展方面转变作风抓落实。科学发展观的核心是以人为本。转变作风，抓落实，就是要在以人为本的基础上促进教师队伍的发展和学生的成长。一是促进教师队伍的发展。教育发展的关键是促进教师的可持续发展。在转变作风的活动中，首先充分尊重和信任教师，努力调动教师的积极性，让刚性管理充满人性关怀。其次加强对教师的培训，不断提高教师师德水平和教育教学能力，促进教师专业发展，使教学成绩逐年攀升。最后要解决一些学校管理教师不严，教师师德师风不高，教师执教行为不规范，损害教育形象的问题，解决一些学校个别教师不务正业，在校外兼课，进行有偿家教的问题。通过转变作风抓落实促发展的活动，进一步加强教师职业道德管理，强化教师职业道德考核，帮助教师树立正确的教育观、教学观、质量观、人才观，全面贯彻教育方针，面向全体学生，全面提高学生素质。更重要的是通过转变作风抓落实促发展的活动，提高教师职业道德素质，严明工作纪律，规范教师的教育行为，促进教师队伍师德师风全面发展；二是促进学生的全面发展。以学生为本，促进学生的全面发展，这是转变作风抓落实促发展的核心和归宿点。我们要通过转变作风抓落实，体现关心爱护学生，尊重理解学生，一切从学生的发展需要出发的工作作风，培养学生良好的学习态度，激发学生良好的学习兴趣和动机，在班级中形成争先恐后，你追我赶的学习局面，不让一个学生掉队，不让一个学生辍学。同时，要培养学生科学的学习方法，养成良好的学习习惯，引导他们自立学习、合作学习，探究性学习，为学生终身发展打下坚实基础。

六、围绕提高质量、确保稳定促发展方面转变作风抓落实。一是促管理。转变作风抓落实要处理好管理实效和教育质量的关系，切实做到通盘考虑，妥善安排，坚持两手抓，结合工作抓活动，以活动促各项工作，按照以管理强班子、以管理带队伍、以管理促质量、以管理求效益、以管理求发展的工作思路，进一步强化教育管理意识，创新管理模式，促进管理的精细化、规范化。避免“两张皮”，防止顾此失彼，切实做到以开展“转变作风抓落实”促进学校各项工作发展为目的。二是促质量发展。质量是学校的生命线。要通过转变作风、抓落实，全面促进教育教学质量。高考质量要有新的突破，中考质量要在全韶关市排名中提升名次，小学要为中学发展打下坚实基础，各种竞赛要榜上有名，这才是真正意义上的促发展；三是促稳定。稳定压倒一切，是发展的前提和基础。我们既要抓好质量的提升、教育强镇的创建，也要抓好矛盾的化解及信访工作，时时排查学校的矛盾，搞好综合治理工作，做到小事不出校，大事不出县，没有群体上访事件，学生犯罪率、安全事故率为“零”。以稳定促发展，再创教育新辉煌。

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2.广电整作风抓落实专项活动实施方案 篇二

活动实施方案

为切实贯彻落实县委县政府关于转变作风抓落实，提升精气神促发展的决定精神，杨店中心校强化措施，硬起手腕，在全校职工中转变作风提升精气神，促进教育事业不断快速发展。本着“有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题”的原则，特制定如下整改方案：

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕学习宣传贯彻党的十七大精神，以“转变作风抓落实，提升精气神促发展”为主题，以党员干部为重点，通过扎实的工作，达到思想更加解放、认识更加统一、发展更加科学、体制机制更加完善的目标。务求在思想上有新提高、工作上有新进展、改革上有新突破、发展上有新成果，推动科学发展、和谐发展、加快发展。

二、活动目标

围绕服务中心、建设队伍，切实推进学校党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分调动和发挥学校各支部和广大党员干部贯彻落实上级精神以及学校各项工作部署的自觉性和积极性，以昂扬向上的精神状态和优良作风，为推动学校新一轮改革发展作出积极贡

献。

三、活动要求

1.进一步强化抓落实的意识。深入学习贯彻上级精神，认真领会上级对我县教育当前形势的科学分析判断，深刻认识当前学校工作中存在的薄弱环节，深刻认识解决学校当前发展面临的几个问题的重要性、紧迫性和艰巨性，进一步增强忧患意识和责任意识，进一步强化大局意识、使命意识和进取意识，破除因循守旧观念，引导广大教师把思想和行动凝聚到县委的重大决策部署上来，以更高的标准，更优良的作风，更扎实的工作，坚定不移谋改革，脚踏实地促转变，狠抓落实促发展。

2.进一步转变抓落实的作风。牢牢抓住实现学校可持续发展这一核心任务，坚持解放思想、改革创新，突破思维定势、创新工作思路、创新工作机制体制、创新工作方式方法，把改革创新的精神贯穿于学校各项工作的全过程。坚持执政为民，讲党性、重品行、作表率，带头抓好工作落实，带头服务教学、服务学生管理、服务行政后勤、服务广大教职工。进一步在提高效率、主动服务、健全制度上下功夫见成效，突出解决不作为、慢作为、乱作为和工作纪律松懈等问题。进一步在节约上下功夫，做到艰苦奋斗，勤俭节约。

3.进一步形成抓落实的合力。按照学校制定的工作思路，抓住中心

工作，牢固树立全局思想,着力降低办事成本，提高工作成效。主动沟通，加强协调，充分发扬民主，凝聚共识，积极创造条件，调动好各方力量，形成齐心协力、共抓落实的强大合力。

4.进一步完善抓落实的机制。认真完善和落实党建工作机制，着力解决学校中“不适应、不符合”的问题，坚持围绕中心、服务大局，积极发挥学校在完成本校各项任务中的协助和监督作用。进一步建立健全重大工作限时办结、责任追究等抓落实的工作机制，切实解决“谁去落实”、“何时落实”、“怎样落实”的问题，加大治懒治庸、督查督办、责任追究的力度，切实提高党员干部的执行力和工作效能。

5.进一步增强抓落实的成效。按照在抓落实上见分晓、比高低、论英雄的要求，全面贯彻落实上级的工作部署，努力把握学校今年工作的目标、要求和重点工作，坚持认真落实年初学校制定的各项工作任务。从实际出发，发挥各部门职能，找准各项工作的着力点和切入点，科学统筹，不断改进工作方式方法，着力解决影响抓落实的突出问题，努力形成有利于贯彻落实科学发展观的体制机制，在总结和扩大学习实践科学发展观活动成果上取得新成效，全面深化科学发展，努力争当推动教育科学发展的排头兵。

四、活动举措

（一）开展创建学习型组织活动。一是深入开展“学习•进步•发展”

专题读书学习活动。结合教学教研、学生管理、行政后勤等三大体系工作开展调查研究，鼓励教师对工作中的重点难点问题进行研究，积极探索和把握工作规律，增强工作的主动性、创造性和预见性。扎实开展业务培训，按照干什么学什么、缺什么补什么的要求，抓好现代科学文化知识和业务技能培训。建立健全学习检查激励机制，激发教师学习的积极性和主动性。校领导要带头学习，不断强化战略思维、创新思维、辩证思维，不断提高推动工作和解决问题的能力。二是要紧紧抓住学习、实践两个环节，充分发挥学习网络平台作用，扎实推进学习型党组织创建活动。

（二）开展创先争优活动。积极组织开展岗位练兵、献计献策、等多种形式的争先创优活动，营造创优、创先、创新的竞争氛围，鼓励教师在各自岗位上创新思路、创新举措，激发教师的活力和创造力，实现工作新发展，形成你追我赶争当排头兵的生动局面，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，更好地推动工作落实。

（三）集思广益，共创改革发展事业新蓝图。面对外部激烈的竞争环境和自身条件的限制，要完成今年学校提出的工作任务，我们必须依靠广大教职工，在教职工中开展“我为学校献谋划策”的活动，大力营造“广开言路，集思广益”的氛围，鼓励教职工讲真话，干实事。建立健全监督制约机制，畅通监督渠道，发挥党内监督、群众监督的

作用，把各项工作置于强有力的监督之下，形成良好的监督氛围，推动学校各项工作真正得到落实，共创改革发展事业新蓝图。

（四）抓好教职员工职业道德和廉洁教育。切实加强学校师德师风建设，强化职业道德教育，加强对学术带头人、课题负责人、职称评审小组人员的教育，规范学术行为，端正学术风气，净化教书育人环境。针对人事、财务、物资采购、招生、后勤等重要部门和重点岗位，通过加强相关人员的纪律学习和教育，进一步增强廉洁自律、依法办事的自觉性，严格规范各种管理，做到不以权谋私、不弄虚作假、不办事拖拉、不人浮于事，养成廉洁奉公的良好风尚。做到兢兢业业为教育奉献、全心全意为学生服务，进一步促进学校教学教研工作的改革发展。

（五）坚持开展业务研究活动。围绕县委及教体局中心工作部署，结合我校实际，有针对性地研究在抓落实促发展中所面临的重点、热点和难点问题，找准教学、管理等工作的结合点，有效增强服务教育发展的主动性。

（六）继续开展基层党组织帮扶活动。积极帮助帮扶点解决困难，确保扶贫开发工作取得实效，努力完成预期工作任务。

五、活动组织

（一）加强领导，落实责任制。“抓落实促发展”主题实践活动在

学校校长的统一领导下，组织各校开展活动。各校要高度重视，精心组织，广泛发动，采取有效措施，引导广大教师积极参与到活动中来，确保活动扎实开展，取得实效。

（二）加强宣传，营造良好舆论氛围。要借助学校宣传栏、广播站等宣传阵地，多层次、多角度、多形式加大宣传力度，注重总结好经验，努力营造抓落实促发展的良好舆论氛围。各校的活动动态和好经验好做法，及时组织学习交流，发挥典型作用。

（三）加强指导，确保取得实效。中心校要加强对各校开展主题实践活动的指导，及时帮助解决开展活动遇到的实际问题，采取强有力的措施抓好落实。结合我校实际，把握全面，突出重点，通过各种等形式，及时了解活动开展情况，对活动进行检查、督促。

“转变作风抓落实，提升精气神促发展”

活动实施方案

杨店中心校

3.广电整作风抓落实专项活动实施方案 篇三

活动实施方案

为扎实开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动，根据x工院纪委发[XX]x号关于印发《xx工程学院关于开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动的实施方案》的通知要求，机械工程系党总支结合系部工作实际，制定实施方案如下：

一、总体要求

（一）目标任务。开展“学、转、促”活动，基础在“学”——要把六中全会精神与习近平系列重要讲话贯通起来学习领会，教育引导党员干部自觉践行《准则》、《条例》，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，永葆共产党员的先进性和纯洁性。关键在“转”——全体党员干部要牢固树立“‘三股势力’是xx各族人民的共同敌人，作风不实是我们更大的敌人”理念，坚决纠治在落实校园安全稳定、去极端化、教育教学、服务管理及其他工作以及党风廉政建设和反腐败工作中存在的作风不实、管理不严、推诿扯皮、失职失责等问题，着力培养有令必行、有禁必止，敢于担当、勇于负责，脚踏实地、真抓实干，善作善成、务求实效的新风正气。目的在“促”——要聚焦总目标、聚焦学院首届党代会和党委（纪委）扩大会的安排部署，扑下身子抓落实、撸起袖子加油干，不忘初心、继续前进，确保学院各项工作再上新台阶、再创新辉煌。

（二）基本原则。坚持党的领导，坚持学用结合，坚持从严从实，坚持问题导向，坚持标本兼治，坚持全面覆盖。

二、主要内容

（一）学党的十八届六中全会精神。认真学习党的政治理论，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等，引导党员干部进一步树立“四个意识”，把维护总书记这个核心作为最大政治，思想上认同核心、政治上维护核心、组织上服从核心、行动上紧跟核心，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；深刻领会党中央全面从严治党的新经验、新成果、新观念、新举措，坚定不移推进全面从严治党，突出抓好党员领导干部，确保党始终成为领导xx各族人民共同团结奋斗的坚强核心。

（二）学总书记系列重要讲话。特别是在第二次中央xx工作座谈会上的重要讲话和视察xx时的重要讲话精神，深入学习《习近平谈治国理政》、《习近平系列重要讲话读本（XX年版）》及《中共中央关于进一步维护xx社会稳定和实现长治久安的意见》（中发[XX]5号），统一思想、统一认识、统一步调、统一行动；坚持学而信、学而用、学而行，真正以总目标为统领，把总目标作为总纲、核心任务、着眼点和着力点，坚持所有工作都要聚焦总目标、盯住总目标、落实总目标、服务总目标，确保各项工作都围绕总目标来展开、来谋划、来推进，不走神、不散光、不跑偏。

（三）转作风。认真落实《自治区关于解决当前作风突出问题的意见》，深入查找在工作中存在的作风问题，严厉整治“四风”、“四气”。整治形式主义，重在解决作风漂浮、工作不实，文山会海、表面，贪图虚名、弄虚作假等问题。整治官僚主义，重在解决脱离实际、脱离群众，消极应付、推诿扯皮，作风霸道、迷念特权等问题。整治享乐主义，重在解决追名逐利、贪图享受，讲究排场、玩物丧志等问题。整治奢靡之风，重在解决铺张浪费、挥霍无度，骄奢淫逸、腐化堕落等问题。整治“官油子”之气，重在解决推过揽功、投机取巧，欺上瞒下、八面玲珑，阿谀奉承、拉帮结派，文过饰非、知错不改等问题。整治不作为之气，重在解决安于现状、不思进取，只有唱功、没有做功，措施棚架、失职渎职等问题。整治漂浮之气，重在解决思想麻痹、松懈厌战，照本宣科、跑冒滴漏，虚报浮夸、隐瞒实情等问题。整治“两面人”之气，重在解决上有政策、下有对策，口是心非、阳奉阴违，当面一套、背后一套，特别是在维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂等大是大非方面态度暧昧，不敢发声亮剑，甚至与民族分裂分子相互勾结、沆瀣一气等问题，引导党员干部必须旗帜鲜明讲政治，立行立改转作风，扎扎实实干工作。

（四）促落实。把维护稳定作为压倒一切的重大政治任务、重于泰山的政治责任，抓早抓小抓快抓好，下好先手棋、打好主动仗。切实做到“六个抓好”，即：抓好严打斗争、民族团结、宗教工作、民生改善、意识形态、基层基础；“五个管住”，即：管住网络、边境、社会面、重点地区重点部位重点人员及重点要素及内地xx籍人员；“四个全覆盖”，即：推进党的组织、群众工作、快速处置、作风转变全覆盖；“三个坚决”，即：坚决防止发生大规模暴恐案事件、坚决遏制xx暴恐案件多发频发势头、坚决防止xx暴恐活动向内地发展蔓延，确保社会大局和谐稳定。

三、主要措施

（一）抓好学习教育。把学习六中全会精神和习近平系列重要讲话精神，与学习《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《党内监督条例》及《问责条例》等党内法规与自治区第九次党代会精神结合起来，与落实《xx工程学院贯彻<中国共产党问责条例>实施细则》、《xx工程学院贯彻落实<自治区维护社会稳定工作奖惩办法>的实施细则》等制度结合起来，纳入XX年党支部经常性教育的重要内容，通过集体研讨、专题讲座、专家辅导、个人自学等方式，力求熟读通读、应知尽知，学深悟透、融会贯通；广泛运用微博、微信、手机客户端等新媒体，注重运用身边事例、现身说法，强化互动交流、答疑解惑，提高学习教育的针对性、实效性。

（二）严格自查自纠。坚持目标导向和问题导向相结合，联系思想和工作实际，对照目标任务，对照岗位职责，重点查找遵守政治纪律和政治规矩情况、遵守反分裂纪律情况以及安全稳定、去极端化、“四风”、“四气”等方面存在的突出问题，逐一列出存在问题的具体表现，深刻剖析问题的危害和根源；严肃党内政治生活，结合民主生活会、组织生活会、党员民主评议，开展批评和自我批评，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，帮助每个支部、每名党员找准找实工作中存在的不足。坚持即知即改、立行立改、全面整改，建立问题清单和整改台账，明确整改要求和整改责任，完成一个销号一个。整改要直指病根，对症下药，做到真认账、不推诿，真反思、不敷衍，真整改，不贰过，确保条条有整改、件件有着落、事事有回音。

（三）从严管理干部。认真贯彻落实《中央关于进一步从严管理干部的意见》、《自治区落实监督执纪“四种形态”实施办法》等规章制度，建立健全党员干部管理制度，强化党支部管党治党的主体责任、“一把手”的第一责任、其他领导的直接责任，真管真严，敢管敢严，长管长严。对出现的苗头性倾向性问题，抓早抓小、动辄则咎，该批评的批评教育，该约谈的约谈，该纪律处分的纪律处分，坚决防止不管不问、掩盖问题、护短遮丑，坚决防止小毛病演变成大祸害。

（四）强化监督检查。落实ww措施情况的监督检查，综合运用督查、巡察、明察暗访，不间断对系部意识形态领域工作推进情况、去极端化、党风廉政工作、党建工作、思想政治教育工作、安全稳定、安全生产以及重点工作完成情况及值班在岗情况等进行督促检查，注重发现工作中存在的漏洞隐患，现场反馈、限期整改。对整改情况，要“回头看”、杀好“回马枪”，跟踪问效、一追到底、确保落实。

（五）严格执行纪律。严格执行《纪律处分条例》、《自治区关于严肃反分裂斗争纪律的规定》，以纪律为尺子，坚决查处各种违反纪律特别是违反政治纪律和政治规矩、反分裂斗争纪律的行为，坚决防止“破窗效应”。各党支部负有执行纪律和规矩的主体责任，要强化教育引导，对贯彻落实反分裂斗争重大决策部署和自治区党委工作要求打折扣、做选择、搞变通、弄棚架，妄议乱评、说三道四的；在处置民族分裂、暴力恐怖、宗教极端突发事件过程中不发声不亮剑，知情不报，迟报、误报、漏报、谎报、瞒报的；在反分裂斗争中当“两面派”、“两面人”，甚至窝藏、包庇、纵容分裂分子或者为其通风报信，支持、参与、组织分裂活动的；因反分裂斗争处置不及时、不得力，造成严重损失，或者对意识形态领域反分裂思想斗争组织开展不力，导致宗教极端思想、“双泛”思想渗透、蔓延和泛滥的；因松懈麻痹、消极厌战、心存侥幸，导致分管的范围内出现安全稳定隐患，或者发生民族分裂、暴力恐怖、宗教极端案（事）件的；对待师生态度粗暴、吃拿卡要、以权谋私、优亲厚友、贪污侵占、与民争利，特别是目无法纪、肆意妄为的，一律严肃查处、顶格处理，绝不姑息、绝不手软。

（六）严肃问责追责。坚持失责必问、问责必严，对党组织从严治党责任落实不到位、ww工作中失职失责、党的领导弱化、党的建设缺失、维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、选人用人问题突出、腐败问题严重、不作为乱作为的，要敢于问责、曝光典型问题；对该问责而不问责的，也要严肃问责。

（七）发挥典型作用。用正面典型树标杆，以反面典型为镜鉴。按照“20字”好干部标准和民族地区干部“三个特别”标准，在全系党员干部中选树忠诚履责、真抓实干、勇于担当、踏实苦干、业绩突出的先进典型，大力表彰宣传，树立“做老实人、说老实话、干老实事”的鲜明导向，营造人人争先进、人人学先进、人人赶先进，干事创业、争做贡献的浓厚氛围。从反面典型中选取部分案例作为反面教材，发挥警示震慑作用，使党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

四、方法和步骤

（一）学习动员，精心部署（XX年3月15日）

召开系部动员大会，统一思想，明确开展专项活动的重要性、目标任务、步骤方法等，提高教职工参与的积极性、主动性。

（二）制定方案，真学真改（XX年3月15日—11月30日）、各党支部召开动员会。3月15日至17日，各党支部结合实际，制定各自切实可行的方案，迅速动员、部署、实施。

2、坚决整治“四风”“四气”，严查损害师生利益问题。在转作风阶段，各党支部要组织党员干部进行自查自纠，重点查找“四风”“四气”等方面的突出问题，查找ww工作中有无失职失责、维护党的政治纪律和政治规矩失责情况、在反分裂斗争中有无当“两面派”“两面人”情况、贯彻中央八项规定精神情况、损害师生利益问题、选人用人问题突出、腐败问题严重、不作为乱作为等情况，找准问题根源，逐一列出存在问题的具体表现，深刻剖析问题的危害和根源；坚决纠治在落实校园安全稳定、去极端化、教育教学、服务管理及学院其他工作以及党风廉政建设和反腐败工作中存在的作风不实、管理不严、推诿扯皮、失职失责等问题。

3、要坚持对症下药、认真抓好整改。对存在的问题一条一条地列出整改措施，一项一项地抓好整改落实，立知立行、立知立改。

4、坚持统筹兼顾，做到学习工作两不误。聚焦社会稳定和长治久安总目标，努力达到学有所用、学有所成、学有所获。

（三）认真总结，巩固成果（XX年12月1日—12月30日）

1月27日至30日，各党支部将对专项活动进行认真总结，形成书面报告报系党总支。12月1日至5日，党总支形成书面报告上报学院纪委。

五、完善机构，加强组织领导

（一）成立领导小组

成立专项活动领导小组：

组长：张xx

副组长：余xx

成员：各党支部书记

领导小组下设办公室，办公室组成如下：

办公室主任：张xx

成员：刘xx

办公室工作职责：

①活动方案的制定，动员会的组织安排；

②系部专项活动的组织落实，总体进程的推进；

③专项活动期间总结和新闻稿的撰写、简报编发、学习资料的收集和发放以及影像资料的收集建档等工作；

④对专项活动进行督促检查，数据统计上报等。

⑤每月25日之前将开展专项活动的综合进展情况报学院活动办公室。

（二）加强组织领导、各党支部书记要切实担负起第一责任人职责，把开展“学转促”活动作为当前一项重要政治任务，亲自安排部署，亲自组织实施，确保专项活动与本部门安全稳定、去极端化、党风廉政建设及其它重点工作紧密结合、相互促进、相得益彰。坚决防止形式主义、走过场、搞棚架，确保取得实实在在的成效。

2、做到边学边改。坚持问题导向，有什么问题就着力解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，即知即行、立行立改、全面整改。强化跟踪问责，对敷衍塞责、整改不力、拒不整改的严肃处理，坚决防止边改边犯和有始无终现象。

4.广电整作风抓落实专项活动实施方案 篇四

为深入贯彻落实党的十八届六中全会和总书记系列重要讲话精神，推动全面从严治党向纵深发展，切实解决干部队伍作风方面存在的“四风”、“四气”问题，确保党中央治疆方略和x疆工作总目标在地矿系统落地生根，开花结果。根据自治区党委“学、转、促”动员会议精神，按照自治区党委《关于在“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动（以下简称“学、转、促”活动）实施方案的通知》要求，结合我局工作实际，制定如下实施方案。

一、总体要求

（一）认清重要意义。开展“学讲话、转作风、促落实”活动，是贯彻以习近平同志为核心的党中央治疆方略的重要举措，是落实党的十八届六中全会精神、推进全面从严治党向纵深发展的具体实践，是落实自治区第九次党代会工作部署的内在要求。全局机关和局属各单位党委（总支）广大党员干部要进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实把思想和行动统一到自治区党委和局党组的工作要求上来，保持全面从严治党的政治定力，增强责任感、紧迫感和使命感，认真履职尽责，主动担当作为，把“学、转、促”活动抓好、抓实、抓出成效，推动党风政风向上向善，为实现社会稳定和长治久安总目标提供坚强保证。

（二）明确目标任务。开展“学、转、促”活动，基础在“学”，要把十八届六中全会精神与总书记系列重要讲话贯通起来学习、统一起来领会，教育引导党员干部自觉践行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，坚持全面从严治党，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，永葆共产党员的先进性和纯洁性；教育引导党员干部深刻理解、准确把握社会稳定和长治久安总目标，进一步用总目标统一思想、统一认识、统一步调、统一行动。开展“学、转、促”活动，关键在“转”，要引导党员干部牢固树立“‘三股势力’是x疆各族人民的共同敌人，作风不实是我们更大的敌人”理念，以高的标准、严的要求，锲而不舍、扭住不放，坚决纠治维护社会稳定工作中存在的作风问题，着力培养有令必行、有禁必止，敢于担当、勇于负责，脚踏实地、真抓实干，善作善成、务求实效的新风正气。开展“学、转、促”活动，目的在“促”，要聚焦总目标，树立必胜信心，排除杂音和干扰，不折不扣贯彻落实各项维稳工作措施，以铁的纪律和好的作风保障社会稳定和长治久安总目标落地生根、保障社会大局和谐稳定，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。

（三）把握基本原则

──坚持党的领导。注重发挥局党组和各单位党委（总支）的领导核心作用，自觉把党的领导贯穿于“学、转、促”活动全过程。

──坚持学用结合。弘扬理论联系实际学风，以知促行、以行促知、知行合一，用科学理论武装头脑、指导实践，用x疆工作总目标凝心聚力、推动全局的各项工作。

──坚持从严从实。严字当头，从严开展学习教育，从严纠治作风问题，从严落实维稳措施；实字托底，倡导“做老实人、说老实话、干老实事”，落细落小、注重实效，以推进社会稳定和长治久安的新实践检验活动成效。

──坚持问题导向。聚焦全面从严治党和x疆工作总目标，从点滴抓起，从具体问题改起，以问题整改开局亮相，以问题整改整饬作风，以问题整改注入动力，以问题整改赢得民心。

──坚持标本兼治。既要侧重于惩治和威慑，以严肃问责解决在维护社会稳定中的作风问题，让思想麻痹、松懈厌战、措施绑架者在带电的高压线面前不敢越雷池半步；又要侧重于教育和制约，着力解决思想源头问题，扎紧制度笼子，综合施策，健全以良好作风促社会稳定的长效机制。

──坚持全面覆盖。把“学、转、促”活动覆盖到局机关、各单位党委（总支）和党员干部职工，实现学习教育全覆盖、转变作风全覆盖、促进维稳措施落实全覆盖，做到无盲区、无死角、无空白点。

二、活动的主要内容

（一）学习党的十八届六中全会精神。认真学习总书记在六中全会上的重要讲话精神，学习全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，引导地矿局全体党员干部进一步树牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把维护总书记这个核心作为最大政治，思想上认同核心、政治上维护核心、组织上服从核心、行动上紧跟核心，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央的权威，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；深刻领会党中央全面从严治党的新经验、新成果、新观点、新举措，坚定不移推进全面从严治党，全面加强和规范党内政治生活，全面落实党内监督责任，突出抓好党员领导干部，夯实党在x疆的执政基础，巩固党在x疆的执政地位，确保党始终成为领导x疆各族人民共同团结奋斗的坚强核心。

（二）学习总书记系列重要讲话。深入学习总书记系列重要讲话、特别是在第二次中央x疆工作座谈会上的重要讲话、视察x疆时的重要讲话和关于x疆工作的一系列批示指示精神，深入学习《习近平谈治国理政》《习近平系列重要讲话读本（XX年版）》《中国中央关于进一步维护x疆社会稳定和实现长治久安的意见》，全面领会总书记重要讲话的丰富内涵和核心要义，系统领会党中央治疆方略新理念新思想新战略，准确把握贯穿其中的科学思想和工作方法，深刻认识党中央明确x疆社会稳定和长治久安工作总目标为统领，把总目标作为总纲、核心任务、着眼点和着力点，坚持所有工作都要聚焦总目标，盯住总目标、落实总目标，服从服务于总目标，确保局各项工作都围绕总目标来展开、来谋划、来推进，不走神、不散光、不跑偏。

（三）转作风。认真落实《中共x疆维吾尔自治区委员会关于解决当前作风突出问题的意见》，深入查找全局干部职工在维护社会稳定工作中存在的作风问题，严厉整顿形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风和“官油子”之气、不作为之气、漂浮之气、“两面人”之气。整顿形式主义，重在解决对总目标认识不到位，作风漂浮、工作不实，文山会海、表面，贪图虚名、弄虚作假等问题。整顿官僚主义，重在解决脱离实际、脱离群众，消极应付、推诿扯皮，作风霸道、迷恋特权等问题。整顿享乐主义，重在解决追逐名利、贪图享受，讲究排场。玩物丧志等问题。整顿奢靡之风，重在解决铺张浪费、挥霍无度，骄奢淫逸、腐化堕落等问题。整顿“官油子”之气，重在解决推过揽功、投机取巧，欺上瞒下、八面玲珑，阿谀奉承、拉帮结派，文过饰非、知错不改等问题。整顿不作为之气，重在解决安于现状、不思进取，只有唱功、没有做功，措施棚架、失职渎职等问题。整顿漂浮之气，重在解决思想麻痹、松懈厌战，照本宣科、跑冒滴漏，虚报浮夸、隐瞒实情等问题。整顿“两面人”之气，重在解决上有政策、下有对策，口是心非、阳奉阴违，当面一套、背后一套，特别是在维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂等大是大非方面态度暧昧，甚至与分裂分子相互勾结、沆瀣一气等问题，引导全局广大党员干部坚守真理、坚守正道、坚守原则，做政治上的明白人、信仰上的忠诚人、行为上的老实人、工作上的担当人、作风上的是实干人、为民上的贴心人、团结上的促进人、纪律上的自律人、廉洁上的干净人。

（四）促落实。把维护稳定作为全局压倒一切的重大政治任务、重于泰山的政治责任，高度警惕、警钟长鸣，全面落实自治区党委反恐维稳“九项措施”，抓早抓小抓快抓好，下好先手棋、打好主动仗。全局各项工作要紧扣总目标，切实做到严打斗争、民族团结、宗教工作、民生改善、意识形态、基层基础“六个抓好”，切实落实网络、边境、社会面、重点地区重点部位重点人员及重点要素、内地x疆籍人员“五个管住”，切实推进党的组织、群众工作、快速处置、作风转变“四个全覆盖”，坚定坚决打好维护稳定组合拳、攻坚战，努力做到“三个坚决”（坚决防止发生大规模暴恐案事件、坚决遏制x疆暴恐案件多发频发势头、坚决防止x疆暴恐活动向内地发展蔓延），确保社会大局和谐稳定。

三、具体推进措施

件过程中擅离职守、反应迟缓、指挥不当、处置不力的；在反分裂斗争中不发声不亮剑，知情不报，迟报、误报、漏报、谎报、瞒报的；在反分裂斗争中当“两面派”“两面人”，甚至窝藏、包庇、纵容分裂分子或者为分裂分子通风报信，支持、参与、组织分裂活动的；因反分裂斗争处置不及时、不得力，造成严重损失，或者对意识形态领域反分裂思想斗争组织开展不力，导致宗教极端思想、“双泛”思想渗透、蔓延和泛滥的；因松懈麻痹、消极厌战、心存侥幸，导致管辖范围内出现社会稳定隐患，或者发生民族分裂、暴力恐怖、宗教极端案件的；对待群众简单粗暴、吃拿卡要、以权谋私、优亲厚友、贪污侵占、与民争利，特别是目无法纪、肆意妄为、胆敢向扶贫惠民资金伸手的，一律严肃查处、顶格处理，决不姑息、决不手软。

（六）严肃问责追责。坚持失责必问、问责必严，用好《中国共产党问责条例》这个全面从严治党的制度利器，认真贯彻《中共x疆维吾尔自治区委员会实施〈中国共产党问责条例〉办法》，对各单位在维护稳定工作中失职失责的领导干部，无论是哪一级干部、无论过去有多大功绩、无论涉及到谁，都将依规依纪严肃追责。变事后追责为事前问责，对认识不到位、不坚守岗位、责任不到位、工作不落实，因失职渎职、玩忽职守在维护稳定方面存在严重隐患的，上追一级、严肃问责。对局各单位管辖范围内发生问题该问责不问责的，实施再问责。

（七）发挥典型作用。用正面典型树标杆，以反面典型为镜鉴。按照“二十字”好干部标准和民族地区干部“三个特别”标准，在全局党员干部中选树一批忠诚履责、真抓实干、勇于担当、踏实苦干、业绩突出的先进典型，大力表彰宣传，大张旗鼓褒奖重用，树立“做老实人、说老实话、干老实事”的鲜明导向，营造人人争先进、人人学先进、人人赶先进，干事创业、争作贡献的浓厚氛围；从自治区通报的或者全局查处问题中选取一批典型案例，作为反面教材，点名道姓公开通报曝光，发挥警示教育和震慑作用，达到查处一人、挽救一批、教育一片的效果，使党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

（八）构建长效机制。健全完善经常性教育机制，坚持把党中央确定的治疆方略和x疆工作总目标、总书记关于x疆工作一系列重要讲话和重要指示精神，作为全局党员干部经常性教育的必修课，读原著、学原文、悟原理，带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学，做到知其然知其所以然，以新的思想认识指导、推动社会稳定和长治久安各项工作。健全完善责任机制，细化全局各级领导班子、“一把手”和班子成员转作风、促落实的具体责任，开列责任清单，用制度形式固定下来，作出公开承诺，主动接受各方面监督。健全完善监督检查机制，暗访明察工作要常态化、长效化，及时发现和处置各类面上问题，以优良作风为打赢反恐维稳攻坚战提供保障。健全完善激励约束机制，把转变作风、维护稳定的实际成效作为评价、任用干部的重要依据，严格奖惩、奖罚分明，让想干事者有机会、能干事者有舞台、干成事者有位子，让不想事不干事的干部出局让位，形成风清气正的政治生态。

四、组织领导

开展“学、转、促”专项活动是贯彻落实x疆工作总目标，加强干部作风建设特别是基层干部作风建设的一项长期的首要政治任务，我局成立由党组书记为组长的领导小组，下设办公室在纪检组，牵头组织日常的教育和具体的督导考核等工作。局（党组）办公室、政治部、机关党委、地质矿产处（科技外事处）、安全生产管理处、宣传教育处、工会、团委等部门配合做好相关工作。

（一）压实主体责任。要切实履行全面从严治党主体责任，把开展“学、转、促”活动作为一项重要政治任务，摆上重要议事日程，统筹安排部署，制定具体方案，细化活动内容，明确活动载体，加强具体指导，精心组织推动，确保“学、转、促”活动与局年度各项工作特别是维护稳定、地质找矿、安全检查、驻村“访惠聚”工作紧密结合、相得益彰、相互促进。各单位党委（总支）书记要切实担负起第一责任人职责，对本单位工作方案亲自审定，对重要任务亲自指导，层层传导压力，从严从实抓好“学、转、促”活动，坚决防止形式主义、走过场、搞棚架，确保取得实实在在的成效。局属各单位党委（总支）要制定开展“学、转、促”活动具体实施计划，于3月10日前报局“学、转、促”活动办公室。

（二）坚持以上率下。局机关和各单位各级领导干部特别是“一把手”要以身许党许国、报党报国，把自己摆进去，一级做给一级看，积极参加“学、转、促”活动，带着政治使命学，带着作风问题转，带着目标责任促，学要学得真、转要转得实、促要落于行，以担当精神、负责精神、奉献精神、牺牲精神，逢山开路、遇水架桥，敢于涉险滩、敢于啃硬骨头，坚定不移推进全面从严治党，坚决打赢反恐维稳这场硬仗，为党员干部职工作出表率、让各族群众增强信心。

（三）加强指导督查。局机关和各单位党委（总支）要紧密结合自身工作实际，针对本部门本单位岗位职责、工作任务、目标要求，本着有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，做到具体化、精准化、差异化。机关党委、政治部、自治区纪委驻地矿局纪检组要采取联合检查、专项督查、明察暗访、座谈讨论、通报批评等方式，加大对局机关、各单位“学、转、促”活动的检查指导工作力度，确保活动有力有序有效推进。驻局纪检组要强化监督执纪问责，对“学、转、促”活动组织领导不力、问题多发频发、被动应付不积极作为的部门和单位，依纪依规严肃追责问责，以儆效尤，绝不姑息迁就。

（四）强化宣传引导。要发挥舆论引导主阵地作用，加大“学、转、促”活动的宣传报道力度，开辟专题专栏，统筹安排时段、版面和节目，广泛运用评论、综述、通讯、纪实、图片、消息等各种体裁，开展有声势、有力度、有深度的宣传报道，大力宣传我局开展“学、转、促”活动部署要求，及时报道各单位开展活动的经验做法，全面反映活动成效和各族群众的反响。加强网络宣传，扩大宣传引导工作的覆盖面，营造学讲话、转作风、促落实的强大声势和浓厚氛围。

各单位党委（总支）开展“学、转、促”活动情况，要及时报送局“学、转、促”活动领导小组办公室。

5.广电整作风抓落实专项活动实施方案 篇五

方案

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，坚持依法治国、从严治党、依规治党的方针，深入贯彻落实中央、市、区及镇党委关于加强作风建设相关规定，以“讲规矩、守纪律、转作风、抓落实”为主题，以正风肃纪、规范办学为重点，严明政治纪律和政治规矩，全面落实“两个责任”，持之以恒纠正“四风”，进一步提高党员干部的作风建设，汇聚推动发展正能量，确保每年的工作目标任务圆满完成，凝心聚力推动工作提速、提质、提效，以为人民服务为宗旨，为办人民满意的政府机构提供坚强的纪律保证。

二、目标要求

通过开展“守纪律、讲规矩、转作风、抓落实”主题教育，促进全镇干部职工进一步提高思想认识，强化党的纪律和规矩意识，养成遵规守纪的良好习惯，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律、党的生活上讲规矩，达到如下目标。

（一）牢固树立意识

讲政治、讲正气，树立政治意识。加强党性修养和锻炼，增强党性观念，坚定信仰，明辨是非，坚决在思想行动上同党中央保持高度一致、与市、区党委和镇党委同心同德；讲规矩、守规矩，树立规矩意识。熟知规矩敬畏规矩，增强政策法规意识，把规矩内化于心，外化于行。讲担当、能担当，树立责任意识。牢固树立“有权必有责”的思想，以为人民服务为己任，做政治坚定、品德高尚、业务精湛、作风过硬、乐于奉献的干部；讲大局、想大局，树立团结意识。进一步增强全镇干部职工的团结协作、沟通协调能力，心往一处想，劲往一处使，千方百计谋发展，凝心聚力促和谐。

（二）着力解决问题

解决执行政策软弱，对政治思想引领不足，安于现状，工作疲沓应付、不敢管、不担当、不作为的问题；解决违反民主集中制，独断专行，各自为政，自行其是的问题；解决不懂规矩、不讲规矩、不守规矩的行为，解决法制意识不够，为人民服务意识淡薄，敬业精神不强，不重视自身修养和能力素质的提高，信访反映问题随意、不实，损害全镇形象的问题。

（三）努力实现提升

执行纪律落实规定上有提升。自觉按照规矩，党性原则和政策法规办事，树立守纪意识，带头遵守政治、工作和组织纪律，全面实行目标责任管理、目标责任承诺、考核评价激励、工作责任追究等机制营造科学发展的良好氛围。推动“两个责任”上有提升。建立“两个责任”承诺制、责任制、报告制、检查制、约谈制“五项制度”，明确工作职责，强化工作措施，完善考核机制。严格落实中央“八项规定”，强力推进“四风”问题专项整治，坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实落实惠民政策，加大执法执纪检查和惩戒力度，推进作风建设在制度体系下规范运行。推动党建水平上有提升。全面推进领导班子、人才队伍和党风廉政建设，认真完成各项目标任务，积极争创先进基层党组织，争当优秀共产党员。

三、工作方案

（一）学习动员，提高认识

结合工作实际，精心制定方案，明确任务要求，定期召开学习动员会，认真组织干部职工集中学习党章和党的纪律、国家法律以及党的优良传统和工作惯例。领导班子成员带头学深学透，重点学习党中央的政策规定，深刻领会精神实质；要通过学习先进典型、观看警示教育片等形式，把思想和行动统一到党的十八大精神和中央、市、区以及镇党委的具体要求上来，自觉维护大局、服务大局。

（二）查摆问题，自我剖析

要以召开座谈会等形式，通过自己找、别人提、领导点、同志帮等方式，广泛征求意见，深入查摆问题，对照党章规定的基本任务和“三严三实”、“五个必须”的要求，及时召开组织会议，认真开展“五对照五检查”活动：

1、对照检查在维护党的团结统一方面，是否搞团团伙伙、拉帮结派；

2、对照检查在对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求上，是否乱发议论、满腹牢骚，甚至编造传播政治谣言，丑化党和国家形象；

3、对照检查在对中央、市、区以及镇党委作出的决策部署和大力推进之事，是否合意则取、不合意则舍，打折扣、搞变通；

4、对照检查在贯彻执行上是否存在不落实集体决策，该请示的不请示、该报告的不报告、该研究的不研究等问题；

5、对照检查在对命令禁止的事，是否置若罔闻，做上有对策，下有对策，对组织不讲真话、不报实情；敬业精神、服从意识不强，对组织决定说三道

四、挑肥拣瘦、眼高手低、斤斤计较；工作作风不实，责任心不强，勇于担当不够，慵懒散漫拖拉。在对照检查的基础上，党组织和党员个人分别撰写党性分析报告，认真分析存在的问题，切实抓好整改提高。

（三）建立台账，整改提高

6.广电整作风抓落实专项活动实施方案 篇六

“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动暨

“领导干部作风建设年”活动总结

根据州委《关于在全州开展‚抓作风建设、促工作落实‛主题实践活动暨‚领导干部作风建设年‛活动安排意见》的总体部署和要求，在州‚抓作风建设、促工作落实‛主题实践活动暨‚领导干部作风建设年‛（以下简称‚双活动‛）办公室的领导下，从2011年4月30日至10月25日历经半年时间，其间州委党校紧密联系党校工作和干部队伍的实际，周密部署，精心组织，狠抓落实，注重实效，广泛进行思想动员，认真组织学习讨论，多方征求意见建议，精心制定整改措施，严查落实整改效果，构建制度长效机制，圆满完成了四个阶段的各项工作任务，使我校机关干部队伍的思想认识不断提高，服务意识明显增强，进一步凝聚起了推动我校‚四个一流‛建设的强大合力，为党校培训干部的主渠道、主阵地作用的切实发挥提供了有力的思想、组织、作风保证和精神动力。现将我校‚双活动‛开展情况和取得的成效总结如下：

一、主要作法

（一）加强组织领导，提高思想认识。遵照州委部署，校委会（校机关党委）高度重视，把‚双活动‛作为一项重要工作来抓，加强领导、统筹安排，精心组织，严格要求，真正做到了认

识到位、组织到位、措施到位、工作到位。一是迅速组建了领导机构。为切实加强对‚双活动‛的领导，我校迅速成立了由第一副校长为组长、机关党委、各支部书记为副组长、有关科室负责同志为成员的领导小组，负责活动的组织领导，安排部署工作，检查了解情况，研究解决活动各阶段中出现的情况和问题。领导小组下设办公室，负责具体日常工作。二是及时制定了《安排意见》。在《中共红河州委党校关于深入开展‚抓作风建设、促工作落实‛主题实践活动暨‚领导干部作风建设年‛活动的安排意见》中结合我校在作风建设方面存在的不足，强调了充分认识开展‚双活动‛的重要性和必要性，明确了指导思想、目标任务，提出了每个阶段活动的内容、时间、方法步骤及具体要求，给党员干部在学习中思考、思考中学习指明了方向。三是进行充分广泛的思想发动。为扎实有效的推进‚双活动‛工作，我校在活动开展之初召开动员大会，对全校‚双活动‛进行动员和安排部署。在每一阶段结束后及时总结经验，查漏补缺，向州‚双活动‛领导小组提交阶段性总结和转段申请，并召开转段动员大会，详细制定下一阶段的工作方案，部署落实下一阶段的任务。

（二）狠抓学习落实，夯实思想基础。通过广泛深入的思想发动和学习培训，组织干部职工认真学习讨论，为开展‚双活动‛活动奠定坚实的思想基础，是搞好整个‚双活动‛活动的重中之重。在组织学习、提高认识阶段，我校‚双活动‛领导小组真抓实干，采取有力措施，开展了内容丰富的学习活动，学习取得了明显成效。一是用完善的制度保证学习的实效性。在学习中通过

组织领导制度保证学习活动有组织、有计划、有成效；通过考勤制度保证学习对象的覆盖面；通过检查制度保证学习有资料、读书有笔记、学后有心得；通过定期学习制度保证集中学习、座谈、讨论有序进行；通过领导带头学习辅导制度保证学习活动不走形式、力求实效。二是用不同的方式加强学习的针对性。采用集中学习、观看‚七个怎么看‛等系列专题讲座、开展讲评课等实践活动等方式，强化自学，集中探讨，深入调研，到各门源、刚察县、州直各单位进行‚双活动‛专题辅导等方式，并同时加强宣传力度。活动期间，我校共组织全校干部职工集中学习探讨30余次，撰写读书笔记共计100余万字，观看各类专题讲座40余个，开展各种形式的实践活动20余次、编发‚双活动‛相关信息举报42期，全校专兼职教师共撰写调研文章70篇，深入基层调研25人（次），举办‚双活动‛专题辅导25场（次），通过这些活动，既统一了党员干部的思想认识，丰富了党员干部的学习内容，亲身感受了加强作风建设和廉政建设的重要性，又提高了党员干部的理论素养、拓宽了党员干部的知识面、增强了干部职工的凝聚力，在全校形成了一种团结向上的工作氛围。三是用具体的要求引导学习的目的性。校委要求，全校党员干部要切实发挥‚六个‛作用、强化‚五种‛意识、建设‚五型机关‛，并将其贯穿‚双活动‛始终，在学习过程中，我校联系工作实际，把这一具体要求作为学习的切入点，促使大家带着问题学，结合问题学，坚持边学边改，在学中改，在改中学，确保了学习的高度和深度。

（三）广泛征求意见，认真查摆问题。活动开展以来，校委

（校机关党委）坚持把开展调查研究贯穿始终、把广泛征求意见贯穿始终，本着实事求是的态度，对照‚四个大兴‛和州委要求，对校委班子和党员干部存在的不符合、不适应‚双活动‛要求的突出问题进行了认真查找和深入分析。一是发放征求意见表。活动期间先后向学员、州直机关有关业务部门、四县党校广泛征求意见，共发放意见建议征求表共60份，征集、收集到问题及各类意见建议经梳理归纳共14条。二是及时设立意见箱，公布意见征求电话号码。‚双活动‛领导小组办公室在学校显眼位置摆放意见征集箱，公布意见征求电话号码，并注意做好电话记录。三是开展交心谈心活动。校委领导与科室领导、科室领导与科室成员、党员干部之间相互沟通、相互交流，查找我校在教学、管理、后勤服务等方面存在的问题。四是认真开好民主生活会。在教员、行政两个支部党员民主生活会和校委专题民主生活会上。通过自己找、相互提、大家评等多种方式，认真查找广大党员干部特别是领导干部在密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评与自我批评方面存在的突出问题。五是开展创先争优活动领导点评和专题评议活动，按照党支部‚五个好‛、党员‚五带头‛的标准，通过发放支部和党员民主评议表和开展自评和群众评议的形式，展开了自评和党员群众评议活动，全体党员既实事求是地总结了自身取得的成绩，又查找了自身存在的突出问题。六是认真开展调查研究。在组织调研的过程中，全体专兼职教师利用下基层调研实际，深入县、乡组织召开座谈会，就干部培训需求及党校发展等问题广泛征求基层干部意见建议。

（四）狠抓整改落实，深化活动成效。‚双活动‛开展以来，我校把整改工作贯穿到作风建设全过程，把切实发挥党员干部‚六个‛作用、强化‚五种‛意识、建设‚五型机关‛作为整改的目标，以落实‚四个大兴‛为重点，大力倡导胡锦涛总书记提出的八个方面的良好风气，努力营造‚六个氛围‛，校委领导围绕党校中心工作开展调研，立足于解决实际问题；立足于党校发展；立足于使群众满意。针对群众反映和查找出的作风方面存在的突出问题，一个一个研究，按照‚什么问题突出，解决什么问题‛的原则，制定出13项39条的整改措施，明确了整改重点。同时加强落实责任，校作风建设领导小组采取措施，认真督促检查，加大整改力度，协调指导，限期进行整改，确保不留死角，不走过场，真正把整改措施落到实处。一是做到了有则改之，无则加勉；二是实现了三个能力提高，即实现了领导班子的管理能力水平的提高，实现了党员干部推进各项工作综合素质能力的提高，实现了服务群众、服务社会经济又好又快发展能力的提高。

（五）加强制度建设，构建长效机制。我校把制度建设作为确保‚双活动‛取得实效的重要抓手，坚持把构建转变干部作风、推动科学发展的长效机制作为重要内容和重大任务，摆在突出位置，提前谋划，认真安排，按照有利于推进科学发展、促进社会和谐的要求，本着‚不合时宜的废、不尽完善的改、亟需的立‛的原则，专门安排时间对我校现行的41项教学、科研和行政后勤规章制度进行了逐条逐项的全面自查。从是否有利于促进领导干部作风建设、是否有利于促进党校教学科研工作、是否有利于促

进教职工政治业务水平、是否有利于促进学校行政后勤管理等四个方面入手，重点审查制度的可行性、严密性、全面性和适应性。同时深入开展制度宣传教育，建立健全制度执行的监督机制和问责制度，切实提高制度执行力，有力推动了各项工作深入开展。一是进一步健全和完善了一些制度。重新修订了《加强主体班培训工作的意见》、《学员管理工作条例》、《科研制度》、《科研工作量考核标准及计算办法》、《科研成果奖惩办法》等规章制度，力争使各项制度符合实际、简洁明了、易于操作、便于落实、务实管用，逐步形成科学、严密、完备、管用的制度体系并汇编成册。二是深入开展制度宣传教育活动。把加强制度宣传教育作为建章立制的重要内容，结合学习型机关的建设，把各项规章制度列为学校政治学习和中心组学习的重要内容。采用集中学习、重点讨论的学习方式，运用黑板报、展板、信息简报、学校网站等载体大力宣传各项规章制度，开展教育活动，通过这些措施，使广大党员干部领会制度精神，掌握制度内容，牢固树立各项规章制度的权威，促进了学校教职员工特别是校委班子遵守制度、贯彻制度、维护制度的自觉性，增强了我校制度建设的制度意识、法治意识、纪律意识。三是切实提高制度执行力。通过进一步强化考勤制度，杜绝徇私舞弊、弄虚作假的现象，从制度上提高机关效能建设；通过进一步强化教学管理制度，重管理抓基础求突破，从制度上保证教育培训质量的提高；通过进一步完善学员管理制度，彰显党校教育特色，从制度上保证教学工作的顺利进行；通过进一步强化科研日常管理，调动理论科研积极性，从制度上保

证党校思想库作用的发挥；通过进一步强化财务管理，促进学校勤俭办学，从制度上加强党风廉政建设；通过进一步坚持校委领导制，践行民主集中制原则，从制度上增强领导干部的表率作用；通过进一步将制度细化分解到责任科室和责任人，加大校委监督检查制度落实的力度，从制度上形成强化执行力的长效机制；通过进一步依据制度规定，严格查处违反制度的行为，切实维护制度的严肃性和权威性。

二、取得的成效

（一）统一了思想，协调了行动。通过‚双活动‛各阶段工作的深入开展，广大党员干部对作风建设的重要意义的认识有了新的提高，责任感和紧迫感进一步增强。在活动中大家认识到，作风就是政风，作风就是党风，党风事关党的形象，政风事关政府形象，党风和政风的好坏事关党和政府的形象，事关事业的成败。活动各阶段，广大党员干部勤奋学习，团结进取，务求实效，敢于发表意见，勇于接受批评，自觉地把思想行动统一到校委的决策部署上来，以高度的事业心和责任感，保证了活动的顺利开展和实效取得。

（二）改进了作风，树立了形象。通过‚双活动‛各阶段工作的深入开展，我校在落实胡锦涛总书记提出的‚大力弘扬党的优良作风，大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风。‛、大力倡导八个方面的良好风气方面取得了一些成效，进一步健全和完善了校委领导干部作风建设长效机制，真正形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有

效机制，从制度的制定和执行力上维护了纪律的严肃性和权威性。增强了我校党员干部遵守制度、贯彻制度、维护制度的自觉性，在全校形成了抓制度落实、促校风转变的良好氛围。全体教职工工作作风明显改进，服务意识明显增强，群众满意度明显提高。

（三）推动了工作，开拓了局面。我校结合今年工作的重点，统筹兼顾、科学安排，把作风建设融入到各项工作中去，把各项工作结合到作风建设中来，在抓落实、出亮点上下功夫，在开拓新局面上下功夫。

1、在深入贯彻《党校工作条例》和省、州委意见，统一思想、解决问题、促进发展上取得了一些新成绩。我校积极努力工作，主动联系沟通，认真贯彻落实全国、全省和全州党校工作会议精神，争取州委、州政府有关部门的9项政策支持，有力地推进党校的全面发展。

2、在充分发挥主渠道作用，大规模培训干部，大幅度提高干部素质上取得了一些新成效。我校根据州委组织部、州人力资源和社会保障局等部门的培训计划，积极联系，主动沟通，加强协作，举办多层次、多类型的主体班，加大干部培训力度。截至目前，已举办各级各类主体培训班次共40期，共培训各级各类干部2670人。

3、在进一步深化教学改革，创新办学模式，提高教学质量上迈出了一些新步伐。一是积极推进教学班次和课程设置改革。合理设置班次，设置课程紧贴实际，推行菜单式教学。二是增强教学的针对性和实效性。充分调动教师和学员两个方面的积极性，推动教学互动，实现教学相长、学学相长，提高培训效果。三是强化教学管理，严格教学常规管理，认真落实《加强教学管理工作条例》、《教学督导工作条例》、《加强主体班培训工作的意见》等制度，将教学效果评价结果与年终评优、职级晋升相挂钩，切实提高教育培训质量。四是完善学员管理制度，重新修订了《加强主体班培训工作的意见》、《学员管理工作条例》等制度，把对学员进行党的优良传统和党校优良校风教育贯穿于党校学员教育始终。五是坚持开放办学，大力推进社会培训。探索‚请进来、走出去‛的培训模式，积极推进实践教学，提高教学质量。

4、在切实履行“四个服务”职能，推进理论研究和咨询工作上取得了一些新突破。一是突出科研重点，强化州情研究。按照科研工作‚四个服务‛要求，精心选题，加强调研，完成了8个调研课题，二是抓好课题立项和落实，加强科研协作。在2009—2010年全省党校系统7个重点课题中我校争取到了2项，完成了全省党校系统重点课题。还向省社科联申报了六项全省重点科研课题，正在积极申报2010—2011全省党校系统重点科研项目。三是强化科研日常管理，调动科研积极性。新修订了《科研制度》、《科研工作量考核标准及计算办法》、《科研成果奖惩办法》等规章制度，明确目标责任。激发教研人员科研主动性，2010年全校专兼职教师撰写论文共70篇，公开发表51篇，其中省级以上刊物13篇。四是成功举办了‚红河州延安精神暨‘两弹’研制基地精神‛第五届理论研讨会，共收到参会论文60篇，评出一、二、三等奖和优秀论文进行了奖励。五是恢复了停办7年的校刊

---《红河党校论坛》，经省出版局批准，今年编辑的2期校刊社会反响良好，汇集了教学科研成果,提高了党校影响，也为州委、州政府的决策咨政服务提供载体。

5、在深入实施人才强校战略，加大职工培训，加强队伍建设上取得了一些新进步。我校以建设一支素质优良、规模适当、结构合理的办学队伍为目标，切实加强教学培训、科学研究、决策咨询、行政管理和后勤服务队伍建设，大力实施人才强校战略。一是通过外派学习提高教师素质。今年，先后派出37人分赴省内外学习和参观考察；二是通过挂职锻炼增长教师才干。根据州委组织部的安排，我校派4名教师分赴北京、内蒙古、州委作风办、州委宣传部挂职；三是通过内外结合练内功。通过交任务压担子，加强教员专业自修，同时充分发挥中央党校远程教学网站、农村党员教育网站等教育平台作用；四是外聘客座教授，充实师资队伍。根据班次需要，聘请客座教授和党政领导干部来校讲学或作报告，充实党校讲坛，满足不同层次学员多元化的培训需求。

6、在坚持“三从严”要求，严肃工作纪律，推进综合管理上取得了一些新进展。我校认真贯彻《党校工作条例》和州委要求，坚持从严办学、从严施教、从严管理，结合‚作风建设年‛和创先争优活动建立健全了各项管理制度41项，实现了用制度管人、用制度管事、用制度管钱、用制度管权、用制度推进工作，促进了机关管理的规范化、效能化。进一步加强校风校纪建设，增强教职工政治意识、大局意识、纪律意识、责任意识、服务意识。按照省、州委‚三个干事‛的要求，着力打造善于学习、团结干

事的班子，着力培育建功立业、激情干事的队伍，着力弘扬求真务实、踏实干事的作风，强化综合管理工作，保证了党校良好形象的树立。

7、在改善办学条件，加强基础设施建设，促进信息化工作上取得了一些新发展。在省委党校和州财政的大力支持下，今年更换了33套教职工办公桌、椅、书柜，75套教学课桌椅和15台电脑等设备，配齐了所有办公室和教室的计算机、投影设备，极大的改善了办公和办学条件。加强信息化建设，在充分利用原先开通的电子政务网、中央党校远程教育网、校内局域网的同时，今年9月份，在州委组织部的安排下，又开通了农村牧区党员干部现代远程教育网，设备运转正常，信息化手段在教育培训中得到了充分的运用，基本实现了教学手段现代化。

8、在强化财务管理，促进勤俭办学，加强廉政建设上取得了一些新尝试。坚持‚后勤工作为教学科研服务，为教职工和学员服务‛的宗旨，完善财务管理制度，克服财务管理混乱现象，把财务管理全部纳入到制度管理中，严格照章办事，杜绝财务漏洞。严格实行财务会审会签制度，规范财务收支程序，凡重大支出项目均由校委扩大会议研究决定，坚持勤俭办学。实行财务公开，每学期结束时，对财务收支情况分别在校委扩大会议和教职工大会进行公开，接受职工监督。加强校委班子和职工的廉政教育，组织职工参观原子城爱国主义教育基地和省反腐倡廉教育基地，增强班子的廉政意识，加强廉政建设，真正把有限的资金用在党校的发展上，办学条件的改善上，职工生活的服务上。

三、今后的工作打算

7.广电整作风抓落实专项活动实施方案 篇七

主题活动学习心得体会

武功县长宁高中 LY

按照武功县教育局的安排及要求，我参加了长宁中学就“强责问效抓落实、改进作风促发展”主题活动第一阶段的动员部署和集中理论学习，重点学习了党的“十八大”精神、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、围绕县局“办人民满意教育”的宗旨，以提升教育教学服务效能为目标，以强化职责履行和严格问责为抓手，全面实现教育教学服务“提速、提质、提效”。通过学习，自己思想认识水平有了新的提高，也充分认识到了强化作风的重要性和必要性，个人的发展观念得到了进一步加强。

“强责问效抓落实、改进作风促发展”是LY新形势发展的需求，对党和人民的教育事业发展有着极为重要的影响，教职工才能有一个正确的工作出发点和落脚点，才能有一个积极向上的工作面貌，才能保持较高的工作效率，并自觉抵制消极腐败的思想，最终推动教育教学质量又好又快发展。多年来的实践证明，“强责问效抓落实、改进作风促发展”是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，更是保持教育事业先进性的必然要求。作为一名光荣的教师，我能充分认识到强化作风建设重要性,根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风、生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努

力实现作风的进一步转变。

通过此次学习，我将从思想观念上做到一下四点：

1、创新突破。我将解放思想、创先争优、进位赶超、提能提效，破除安于现状、碌碌无为的保守思想，消除瞻前顾后、怕担风险的现象，切实增强大局意识、创新意识和争先意识，真正做到勇于探索新思路。

2、奋力担当。我将做到敢于担当、善于担当和勇于负责、乐挑重担的良好作风，树立“校荣我荣、校衰我耻”的责任意识，真正做到遇事不回避、不推诿、不扯皮，切实履职，尽心尽责，积极投身学校的教育建设进程中去。

3、服务提质。我将弘扬雷厉风行、说干就干、干就干好的优良作风，进一步提升服务水平，真正做到师德优良、作风过硬、业绩突出，争当一名让人民群众满意、让领导放心的优秀教师。

4、争创一流。我将创造积极向上的学生、教师发展环境，大力清除发展环境的制约因素，真正做到工作高标准、成效创一流。

通过学习、我和先进相比还有一些差距，我觉得主要表现在以下几个方面：

一是政治学习不够，理论功底不深。

平时只满足于一般的读书、看报，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想缺乏系统的学习，特别是对科学发展观没有深刻地研究和领会，对形势的把握不是十分准确。二是开拓创新的意识不强。

有时只满足于完成领导交办的教学任务。主动想问题、出思路的意识不强，影响了工作的开拓创新。三是业务水平有待于进一步提高。

对教学工作虽然能够做到认真负责，但对出现的新情况新问题不能全面的考量，有很多的事物还需要认真学习和掌握。而我在工作中，有时因为年领轻、经验不足，在业务教学上不能达到自己预想的效果。这里有客观方面得原因，但是我认为更重要得是个人主观上我还需再接再厉。

四是工作方法简单，工作作风还不够扎实。

新一学年的工作已全面展开，我决心抓住这次“强责问效抓落实、改进作风促发展”主题活动开展的大好机会，一是要加强理论学习，不断提高自身的素质。抓作风建设，不仅是每个教师工自我教育和提高的过程，也是每个教师工作能力、教学水平、服务意识不断提升的过程。学习是完善自己、增长知识、才干的唯一途径。只有通过不断的学习，才能自觉运用政治理论武装头脑，才能做到在思想上紧跟新形势的发展；在行动上LY符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。要认真从书本和实践学习，主张学以致用，把学习的体会和成果转化为教学工作的新颖思路、促进工作措施的落实，做到理论与实际，学习与运用，言论与行动的统一，创造性地开展工作。二是要树立创新意识，不断开拓工作新局面。开拓创新、与时俱进是当今社会一个永恒的话题，也是做好各项工作的首要任务。只有牢固树立创新意识，才能适应新形势，实现新

发展。三是要加强业务学习，提高工作水平。首先要认真学习上级有关文件精神，学习工作要点，增强驾驭工作的能力。其次要积极带领分管科室开展调查研究，综合分析当前的形势和任务，确定科学合理的教学思路。四是要做好表率，团结协作。作为一名教育工作者，我将严于律己，不违法乱纪，不搞个人主义。要从全局的工作出发，服从各级领导的安排，注重倾听，争当表率。

我认为，作为一名教师，不但要热爱我们的这个职业，而且更要爱我们的学生，具体我将从以下几个方面谈谈在实际工作时，应该从以下几个细节入手：

第一，要把读书当作第一精神需要，要博览群书，要能在书本面前坐下来，深入地思考。我们教师教给孩子的那点基础知识，只是沧海一粟，要想提高自己的教育水平，在教学时游刃有余，这就需要持之以恒的读书，不断地补充自己的LY知识，使自己的知识海洋变得越来越宽广。教师应以知识为载体，让一块黑板、一支粉笔成为我们驰骋空间的缰索，努力打造生活课堂，让学生懂得做生活的强者，生活的主人；努力打造生命课堂，体现生命价值，提升生命质量。

第二，作为一名青年教师，要知道如何教会学生学习。教育家陶行知曾说：“我以为好的先生不是教学，不是教学生，而是教会学生会学。”教师在课堂上所扮演的角色直接影响着教学效果。教师应当帮助学生制定目标，指导学生形成良好的学习习惯，掌握学习的方法，培养学生的学习兴趣；教师要作为学习的参与者，与学生分享自己的感情体验和想法，和学生一起寻找真理，并能承认自己的不足和错误。

当我们自己置身名利之外，以和谐的身心去体验教育的快乐、知识的力量、协作的美妙，就会发现原来上课是一件多么积极向上的事情。

第三，要建立平等、和LY谐的师生关系。在课堂教学中，教师和学生之间，学生和学生之间的信息交流应变“传话”为“对话”，教师要“蹲下身子与学生对话”。同时，要真实学生的独特感受、体验和理解。正如苏霍姆林斯基说过“在人的内心深处，都有一个根深蒂固的需要，这就是希望自己是一个发现者、研究者、探索者，而在学生的精神世界中要特别强烈。”

四是，要尊重每一位学生的发现，尽量呵护学生的创新性。哪怕只是微不足道的见解，也要给于充分的肯定。只有这样，学生才会大胆发表自己的独特见解，课堂才会充满活力。

8.广电整作风抓落实专项活动实施方案 篇八

领导小组办公室考勤制度

为了加强管理，改进作风，提高工作效率，增强服务意识，为各项工作提供纪律保障，特制定本制度。

1、考勤由县走基层问民情转作风抓落实主题实践活动领导小组办公室具体负责，实行上班签到制，每星期汇总后，由领导小组办公室审查，报领导小组办公室主任后并予以公布。

2、工作日早晨10：00，下午15：30点名，如有特殊情况，另行通知。定期或不定期进行抽查。

3、领导小组成员因公出差按正常出勤对待。因病、因事请假者，必须办理出交请假条，待彭常委批准后，请假条交领导小组办公室存查。无请假条者，一律视为旷工。

4、领导小组成员应自觉遵守工作时间，坚守工作岗位，不得迟到早退，妥善处理有关事宜，无故旷岗发生不安全问题的，要追究其责任。

5、请假办法：

（1）领导小组成员因病因事请假，由本人写出请假条，经办公室主任审批签字后生效，如遇办公室主任出差，经办公室副主任审批签字后生效。

（2）领导小组成员请假手续完毕后，要安排好本职工作，假条统一交到小组办公室。否则，视为旷工。

9.广电整作风抓落实专项活动实施方案 篇九

专项教育活动动员会上的讲话

（2011年5月

日）

同志们：

经局党委研究，今天我们在这里召开交通运输系统“讲廉政、树形象、抓落实、促发展”专项教育活动动员会。会议的主要任务是：深入贯彻落实省厅、市局交通运输党风廉政工作会议精神，回顾总结去年开展的“讲树抓促”专项教育活动，根据“十二五”交通运输发展的新形势、新任务、新要求，安排部署今年的活动开展，以活动强队伍，以活动提素质，以活动促发展，强力推进“五纵九横”大交通项目建设，以优异的成绩迎接建党90周年！

刚才，郭局长宣读了局党委今年在交通运输系统继续开展“讲廉政、树形象、抓落实、促发展”专项教育活动的通知，对这次教育活动的指导思想、目的意义、活动内容、活动范围、方法步骤和时间安排都提出了明确要求，请同志们认真贯彻落实。下面，我就如何抓好“讲廉政、树形象、抓落实、促发展”专项教育活动的开展讲两点意见：

一、回顾2010年的“讲树抓促”专项教育活动，成绩斐然，经验珍贵

2010年是交通运输事业取得辉煌成绩的一年，是各项事业发

展最快最好的一年，也是交通运输反腐倡廉建设创新发展、取得明显成效的一年。去年以来，交通运输系统紧紧围绕全县发展大局，以科学发展观为指导，以建设“ 五纵九横”大交通为目标，深入开展“讲廉政、树形象、抓落实、促发展”专项教育活动，工作务实，重点突出，载体有效，措施得力，初步实现了提高思想认识、解决突出问题、完善规章制度、提高管理水平、促进科学发展的目标。集中表现为“三个注重、三个明显”：

（一）注重学习，党员干部廉洁自律意识明显提高

教育是构建惩防体系的基础，也是交通反腐倡廉工作的基础。去年以来，局党委明确提出：把立足点放在教育上，着眼点放在防范上，强调以党员领导干部和重要岗位管理人员为重点对象，把领导干部党风廉政建设作为重点内容，更加注重针对性和有效性；强调各级领导干部一定要带头抓，带头讲，多策并举，保证这项活动不走过场，不流于形式。一是学习方法灵活多样化。公路局、农村公路管理所针对道路施工人员实际，成立以项目为单位小组，项目经理为组长，利用雨天或晚上时间，组织学习工程业务知识，廉政建设、单位当前重要活动动态等相关知识，通过学习增强了工程人员廉洁自律意识，提升了业务本领。二是活动内容灵活多样化。公路局、农村公路管理所、征稽所分别邀请县检察院为中层以上干部和行政执法人员、工程建设管理人员以及特殊岗位、重点部门、关键环节工作人员开展一次预防职务犯罪专题教育活动；各单位组织广大党员定期观看廉政建设警示教

育专题片，在“七一”前夕，全系统组织开展了以“学习《党章》、重温入党誓词、争做为民务实清廉表率”为主题的党员宣誓活动和庆“七一”为党旗增辉，展交通风采文艺晚会。三是活动方式灵活多样化。各单位在专题教育活动中，与开展的“创先争优”活动相结合，与“廉政建设大讨论”活动相结合，与实施“党员先锋工程”相结合，开展了“讲廉政、树形象、抓落实、促发展”专题教育活动知识竞赛，通过一系列丰富多彩的活动，加强了单位内部自身建设的凝聚力和向心力，提高了全系统干部职工的服务意识和水平。

（二）注重查纠，交通系统学廉讲廉践廉风气明显加强

开展活动的目的在于解决问题。查摆问题是开展“讲树抓促”专项教育活动的关键。我们要认真开展“五查五看”活动，进一步统一思想，提高认识，使广大党员干部深刻领会到开展专项教育活动的重要性、必要性和紧迫性。一是自我查摆深。结合自身实际，开展思想观念、政治品德、经济方面、用人方面、管理方面、作风方面、民主方面、大局意识、班子团结、经济效益等“五查五看”活动，深刻剖析自身在存在的问题，撰写心得体会。二是述职述廉细。组织干部职工开展“廉政建设”大讨论活动，通过班子会、支部会、谈心会、职工大会等，副科级以上干部向干部职工作述廉报告，公开承诺。三是开门纳谏实。由领导班子成员分别带队，对县直单位、企业、服务对象主动上门征求意见建议，并开设群众意见箱和监督电话，虚心听取群众的声音，广泛征求群众意见

建议，有针对性地查摆自身难以发现的问题，提高查纠工作的效率和质量。在征求意见建议中，共征求到20余条意见和建议。

（三）注重治本，交通源头治理工作力度明显加大 反腐倡廉，构建长效机制才是治本之举。针对存在的问题。我们不断健全完善科学的体制机制，大力推进反腐倡廉制度建设，着力构建反腐倡廉的长效机制，从根本上解决深层次的矛盾和问题。一是总结经验制度化。对活动中形成的好做法、好经验，及时进行总结，把比较成熟的做法和经验先提炼成规范性的意见，在活动过程中逐步加以完善和改进，用制度的形式巩固下来。二是查缺补漏规范化。针对自查自纠暴露出来的问题，进一步修订和完善了党委会议、财务管理、人事管理、车辆管理等各类管理制度14项。三是贯彻落实责任化。认真落实责任，确保每项制度的执行都有人抓、有人管、有人负责，坚持做到用制度管权，按制度办事，用制度管人，用制度凝聚力量，用制度规范工作，使各项工作有章可循，有条不紊。

“讲树抓促”专项教育活动的深入开展，取得了实实在在的效果。2010年，仅局机关就先后荣获了“全市抗洪救灾先进单位”、县政府“通令嘉奖”“重点项目建设先进单位”“争取政策性资金先进单位”等县级以上集体荣誉15项，并多次受到市、县领导的表扬。这些成绩的取得，与全县交通运输系统广大干部职工的辛苦努力工作是分不开的。借此机会，我代表局党委向同志们表示衷心的感谢！

一年来的实践证明，局党委去年作出深入开展“讲树抓促”专项教育活动的决策是完全正确的，广大党员、干部和职工是衷心拥护的，社会各界对活动成效是认可的。同时，我们的交通运输队伍也在活动中接受了考验和锻炼，事实胜于雄辩，全县交通运输系统的广大干部职工队伍的整体素质是过硬的，是一支能够担当起交通发展重任、经受住各种考验、值得党和人民群众信任的“铁军”。

尤为难能可贵的是，我们在专项教育活动中也凝聚、总结、提炼了一些经验和体会：第一，围绕大局是前提。我们的“讲树抓促”专项教育活动，始终是围绕全县发展大局展开的，始终是围绕着交通事业发展的战略重点展开的，无论是围绕“五纵九横”大交通建设的战略任务，还是主动与创先争优活动的结合，无处不体现着大局，无时不围绕着大局，无刻不服务着大局，这是我们教育活动取得成功的重要前提。第二，弘扬正气是主线。通过专项教育活动的开展，我们在全系统建立了扬正气、讲实绩、谋发展、树形象的规范机制，弘扬了正气，刹住了邪气，鼓舞了士气，在全系统形成了团结一致，凝心聚力，昂扬向上，干事创业的良好氛围，这是我们的教育活动得以成功的重要保证，也是我们能够战胜一切困难，取得一切胜利的重要保证。第三，廉洁自律是基础。通过专项教育活动这个平台，通过一系列行之有效的教育环

节，全系统的干部职工都深刻认识到，廉洁自律、干净干事，是我们开展工作的基础，是树立形象的根基，是事业发展的保证，更是保护干部的措施。我们每一个干部职工，都在谨记反面教训，筑牢廉政防线，用我们的实际行动，树立了交通运输系统的崭新形象。第四，依靠群众是根本。我们一年来的专项教育活动，始终把依靠群众，团结群众，服务群众作为出发点和立足点，从述职述廉到逐个谈心，从开门纳谏到具体整改，一直强调群众参与，自觉接受群众监督，从群众最关心的热点、难点问题抓起，从群众最不满意的薄弱环节做起，用实实在在的行动，用点点滴滴的实事，赢得了群众的支持和信赖，赢得了社会各界的好评。心系群众，依靠群众，服务群众，是我们交通运输工作者的职责所系，也是我们交通运输事业兴旺发达的动力所在。这四点体会，是总结，更是感悟，是经验，更是原则，要坚持，更要牢记，需要我们在今年的专项教育活动中一以贯之地坚持下去。

二、抓好今年的专项教育活动，要牢记“五个坚持”，立足“五个着力”

“讲树抓促”专项教育活动的基础是讲廉政，主线是树形象，根本是抓落实，目的是促发展。省委卢书记多次强调要“重在持续，为在持续”。我们不仅要持续过去好的做法、好的经验、好的效果，还要不断改革创新，适应新形势，运用新方法，解决新问题，确保完成大交通项目建设的各项目标任务，赢得“十二五”交通运输

发展精彩开局。实施方案中的目标十分明确，任务非常具体，要求比较严格，关键是抓好落实。具体要做到“五坚持，五着力”。

（一）坚持重点抓、抓重点，着力在深化“讲树抓促”活动的认识上下功夫

去年以来，全国各地又有不少交通运输单位、部门的党员干部倒下了。远的不说，我们的原任厅长也因涉嫌犯罪被“双规”，这些案件触目惊心，发人深省，我们务必以此为鉴，切实加强学习，切实加强自查自纠，切实加强反腐倡廉建设，严于律己，清正廉洁，自觉接受社会各界和广大职工监督，坚持用制度管人、管事、管钱、管物，努力创建风清气正的交通运输发展环境。胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次全会上强调，面对复杂多变的国内外环境，面对艰巨繁重的改革发展稳定任务，既要看到反腐倡廉建设取得的明显成效，又要看到反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，以更加坚定的决心和更加有力的举措坚决惩治腐败、有效预防腐败，进一步提高反腐倡廉建设科学化水平。今年是“十二五”的开局之年、基础之年、关键之年。我们要继续抓住和用好交通运输发展的重要战略机遇期，有效应对各种风险和挑战，时刻保持忧患意识，更加清醒、更加冷静地看到当前交通运输发展所面临的困难和挑战。特别是随着大交通项目建设的全面推进，资金管理、质量保障、安全监管等领域和环节腐蚀与反腐蚀、腐败与反腐败的斗争依然激烈，党风廉政建设和反腐败工作任务依

然繁重。

毋庸臵疑，虽然去年开展的“讲树抓促”专项教育活动取得了很大成效，但个别单位、部门和个人身上的一些问题和现象仍没有彻底根除，一些新的问题和现象也初现苗头。老问题、新问题丛生交织、错综复杂。这些问题一日不解决、一日不处理，势必影响到交通运输发展的大计，影响到交通运输发展的大局，我们必须高度重视，时刻警惕，决不能有一点的掉以轻心，决不能有一秒的得过且过，决不能有一丝的麻痹大意，必须继续坚定不移地把“讲树抓促”专项教育活动抓紧抓好，始终旗臶鲜明、毫不动摇地推进反腐倡廉工作，筑牢拒腐防变防线，为交通运输发展提供坚强的政治保障。概括起来，这些问题具体表现在以下七个方面：一是在思想认识上，个别党员干部尤其是领导干部对反腐倡廉工作认识不到位、重视不到位，导致工作落实不到位。二是在学习上个别干部流于形式，浮于表面，没有入心入脑。三是在制度建设上存在不深入、不细致、不完善等问题，没有涵盖工作的方方面面。四是在制度落实上，个别领导干部不能很好地带头执行制度，坚持依法依规办事；一些单位不同程度地存在制度落实不到位现象。五是在单位管理上，一些党员干部思想观念陈旧，得过且过，管理上缺乏创新，习惯用老经验解决新问题，以致作风没有新变化，工作没有新起色。六是在行业管理上，少数执法人员的服务意识仍不够强，执法行为仍不规范，引起群众的一些

不满。七是在贯彻《廉政准则》上，个别干部在职务消费、公车私用、从事营利性活动等方面还存在问题，亟需进一步改进。

今年的“讲树抓促”活动从5月5日开始，7月5日结束，期限两个半月。各单位要牢固树立“交通建设大发展、廉政建设大加强”的责任意识，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作推进“讲树抓促”专项教育活动，确保工程建设安全、资金使用安全、权力运行安全、干部成长安全。

（二）坚持反复抓、抓反复，着力在加大“讲树抓促”活动力度上下功夫

交通系统的反腐倡廉建设，是一项长期性、艰巨性、复杂性的工程。腐败问题不只具有危害性和严重性，更具有反复性和顽固性，必须坚持抓反复，反复抓，才能取得实效。这也正是今年我们还要旗臶鲜明、坚持不懈地开展“讲树抓促”专项教育活动的目的所在。反复抓，就是要抓住问题不放松，去年没解决的，今年把它找出来继续解决，毫不懈怠，决不放松，抓紧抓好，直至解决。抓反复，就是要对交通运输重要领域、关键环节和热点、重点、难点，抓紧盯死，坚持抓反复，一抓到底，抓有实效。各级交通运输部门要抓住关键领域，瞄准关键环节，锁定关键岗位，及时发现问题，果断采取措施，妥善处理解决，防患于未然，真正把问题解决在萌芽状态。这里，我着重强调两条财经纪律：

一要切实加强资金管理。要建立重大资金使用报告制度。系

统各单位大额资金的使用、调度等情况必须向局报告，经批准同意后方可实施。每季度终了，各单位应将贷款、资金等使用情况以及银行存款余额报告县局，以便县局及时了解、掌握有关情况。要加强单位账户管理，严格控制、规范单位银行存款账户的开立(变更)和撤销，并逐步向单一账户体系过渡。

二要切实加强财务管理。要建立大额资金使用、结算、核销内部审核稽查机制，坚持事前指导、事中督查、事后核查。严禁用公款互相吃请和参与用公款支付的高消费娱乐活动，严禁用公款送礼。要进一步加强财务、审计人员培训，严肃财经纪律，增强法制意识，强化规范管理，加大财务基础建设和内审稽查力度，严格查处各种违法乱纪行为。

十七大报告强调：在坚决惩治腐败的同时，要更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。在反腐倡廉建设实践中，要不断认识和把握规律，以建设性的思路、建设性的举措、建设性的方法推进反腐倡廉建设，不断形成有利于反腐倡廉建设的思想观念、文化氛围、体制条件、法制保证，始终以改革精神推进制度建设，以创新思路寻求治本办法，切实增强改革的推动力、教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力和惩治的威慑力，整合各方面资源和力量，突出反腐倡廉建设的整体性、协调性、系统性和实效性。各单位要逐步建立完善交通运输系统岗位风险排查体系和预警防控机制，全方位、多角度加强廉政监督，重点监

督各级领导班子和具体负责工程招投标、资金拨付、行政审批、行政执法等热点岗位的干部，希望广大党员领导干部尤其是科级以上干部严于律己，清白做人，干净做事；要坚持开展纪检巡查工作，特别是要加强工程招投标的监督和管理，对工程项目前期工作、招投标、施工实施全过程监督。对违反有关规定，干扰或者影响招投标工作的人员，无论职务高低，一律调离原工作岗位，并按有关规定严肃责任追究。

（三）坚持领导抓、抓领导，着力在履行党风廉政建设责任上下功夫

抓好党风廉政建设，领导班子特别是党政“一把手”是“龙头”，是关键。交通系统各级领导班子特别是“一把手”，要在思想上、行动上把反腐倡廉建设放在更加突出的位臵，列入重要议事日程，坚持“两手抓，两手都要硬”，同时要以身作则，从严要求，带头执行，切实把这项工作抓紧、抓实、抓好。各单位“一把手”要自觉履行党风廉政建设领导责任和政治责任，对反腐倡廉建设负总责；各级领导班子成员要认真落实好“一岗双责”，对分管范围内的事负直接领导责任，不仅要管好自己，管好身边工作人员，还要管好家属和子女，要坚持业务工作抓到哪里，廉政建设就拓展到哪里，并经常与分管部门干部职工进行廉政交心谈心；党员干部要从自我做起。严格执行《党内监督条例》和中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的“八条禁令”，讲党性、重品行、作表率，在廉洁自律上首先从自我做起，从现在做起，从一点一滴做起，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做，始终以良好的形象取信于民。

我们交通运输系统每一个党员干部特别是领导干部，如何才能在履行本职岗位职责的同时，对廉政建设也做到“守土有责”，在各种利益和诱惑面前，不栽跟头，少犯或不犯错误，永远保持一个党员干部应有的高尚情操和清正廉洁的良好形象。一是要慎权。权力是领导干部拥有的职责权限，有职就有权，有权就有责。职务越高，权力越大，承担的责任就越大。权力是把双刃剑，它可以让使用者更好地施展才华，实现人生价值，成就一番事业，为人民做出应有的贡献。反其道而行之，则可以让使用者身败名裂，直至万劫不复之地，这样的例子很多，交通系统也有深刻教训，足以让我们警醒。二是要慎独。在市场经济条件下，面对来自方方面面的诱惑，个人如果没有坚强的意志和良好的道德修养，就难以自持。古人说：“君子慎其独也。”慎独方能立德。作为党员干部特别是领导干部，应做到无论在何时何地何种情况下，都能坚持守身如玉，都能固本守节，清正廉洁。三是要慎微。明白“疾小不加理，侵淫将遍身”，就是说：一个人有了点小病引不起重视，就会病染全身，成为不治之症。老百姓常讲，小洞不补，大洞吃苦，针尖大的窟窿斗大的风。这些警人之言，揭示了在廉洁问题上，不能有丝毫的含糊和退让，更不能心存侥幸，一定要警钟长

鸣，防微杜渐。四是要慎友。古人曾告诫我们：以利相交，利尽则疏；以势相交，势尽则散。近朱者赤，近墨者黑。作为一名党员领导干部，要把好交友关。对那些怀着个人目的来拉拉扯扯的人保持高度警惕，严把“社交圈”，更不能为贪图享乐而去“傍大款”。我们每个党员干部都要做到慎权、慎独、慎微、慎友、慎言、慎行，堂堂正正做人，清清白白做官。

（四）坚持结合抓、抓结合，着力在紧扣交通运输发展大局上下功夫

实践是检验真理的唯一标准。“讲树抓促”专项教育活动这个载体，这把抓手能不能发挥好作用，是不是发挥了作用，具体要看效果。要看是不是围绕了中心、服务了大局，促进了交通运输事业的发展。加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的“讲树抓促”活动，必须正确处理好活动与交通运输发展的关系，要在集中精力实现大交通项目建设大发展、新跨越的同时，着力为交通发展创造良好环境、提供有利条件、奠定制度保障。

抓结合，就是要坚持活动与大交通项目建设、县里开展的“三转变一服务”结合起来。围绕经济发展大局，要坚持加强思想道德建设与加强制度建设相结合。既要做到通过教育引导使人自觉从善，又要通过制度约束使人不能为恶；要坚持惩治腐败与关注民生相结合。既要通过查办案件，达到惩前毖后、以儆效尤的目的，又要通过解决损害群众切身利益的问题，让群众切实感受到

反腐倡廉建设的成果；要坚持廉政建设与勤政建设相结合。既要教育和引导广大干部认真遵守廉洁自律有关规定，规范从政行为，正确使用权力，又要教育和引导广大干部老老实实做人，踏踏实实做事，兢兢业业工作，不断提高工作效率和水平；要坚持加强对干部的监督与发挥干部主观能动性相结合。既要加强对领导干部特别是主要领导干部和关键岗位的监督，有效防止权力失控、决策失误、行为失范，又要支持广大干部锐意改革、大胆创新的积极性，保护他们知难而进、干事创业的主动性，把广大干部建功立业的工作热情和内在动力调动起来，使他们自觉为党和人民努力工作。

各单位要进一步加强纪律检查和行政监察，确保局党委在交通运输工作会议上提出的“五纵九横”的决策部署得到有效落实。一是要督促严格依法依规依政策办事，将“研究问题先学法，决策问题遵循法，解决问题依据法，言论行为符合法”作为对交通运输干部职工的基本要求，将依法行政、依法治交贯穿于交通工作的各个环节，努力构建“办事依法、群众信法、为官学法、行政用法”的浓厚法治氛围；二是要加强对行政行为的监督检查，规范行政权力运行，规范行政执法行为，着力防止和纠正在行政过程中缺位、越位和不作为现象；三是要坚决制止违反规定乱涨价、乱收费、乱罚款行为；四是要落实安全生产责任制，真正做到不违反程序开工、不违背规程施工、不牺牲质量安全赶工、不违背原则

签字、不降低标准验收、不放任自流失职。

（五）坚持抓制度、抓落实，着力在构建“廉政交通”长效机制上下功夫

今年开展的“讲树抓促”专项教育活动是第二年、第二次。我们之所以还要持续开展这项活动，目的还在于从根源上解决问题，彻底铲除滋生问题的土壤，而不是一阵风、大呼隆、走过场。问题的存在，不仅仅在于一些制度的不健全、不完善、不尽如人意，还存在盲点和空白，还存在瓶颈和漏洞，更重要的是我们的制度没有落实，落实不到位、不彻底、不深入、不全面、不细致，或多或少，不同程度上还有棚架，甚至一些制度还写在纸上、说在嘴上、挂在墙上。去年我们是建立完善了一些好的制度和机制，并且已经发挥了好的效果，产生了好的效益。今年，我们还要通过活动来进一步完善体制机制，进一步加大制度的执行力，不断健全完善科学的体制机制，不断加大各项规章制度的检查落实，着力构建反腐倡廉的长效机制，从根本上解决深层次的矛盾和问题。

抓制度，就是要健全完善科学的体制机制。一是着眼规范权力运行，以强化制约监督为重点，建立廉政风险防控机制，完善各级党委(党支部)行政议事规则和工作规则，建立健全“三重一大”事项集体决策制度，健全财务管理、党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度，科学配臵权力，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构。二是着眼打造

阳光工程，以推进公开透明为重点，研究建立在交通运输基础设施建设中实行公开透明的规定，完善招标投标、工程分包、设计变更等工程管理制度，完善交通建设市场诚信体系，建立政府重大投资项目公示制和责任追究制，完善纪检监察派驻制、廉政合同制等制度。三是着眼维护群众利益，以规范执法行为为重点，建立防止利益冲突制度，完善信访接待、信访举报制度，完善执法考核、行风评议、行政处罚等制度，建立行政许可网上审批和电子监察等制度。四是着眼强化自律意识，以思想道德建设为重点，建立健全党员干部廉政教育和培训制度。五是着眼健全体制机制，以落实责任制为重点，建立健全腐败案件及时揭露、发现、查处机制，健全党风廉政建设责任制、联席会议制、纪检监察工作规则等制度。六是深入开展预防职务犯罪。今年我们要会同检察院深入开展预防职务犯罪活动，从教育、制度建设和监督检查三方面入手，加强工程建设和行政许可领域关键节点的防范工作。马上检察院 科长还要专题讲，动员会后，各单位要按照 科长的要求，不折不扣抓好落实，要结合实际，明确预防重点，落实预防措施，确保廉洁用权，公正做事。

抓落实，就是要落实制度，加大制度的执行力。一要加强组织领导，着力增强贯彻制度的推动力。制度不落实或执行不到位，主要原因是党性原则和组织观念不强、纪律意识和制度意识淡漠、部门利益和个人利益作梗。强化制度的执行力，必须加强组织领导，破除利益壁垒，强化制度意识、扫清执行障碍。纪检监察室

要把监督制度执行摆在突出位臵，以落实党风廉政建设责任制为抓手，进行责任分解，明确执行的责任、时限和要求，形成一级抓一级、层层抓落实的推动力。各级领导干部特别是主要负责人要以身作则，率先垂范，带头学习制度、严格执行制度、坚决维护制度，全力推进制度的贯彻落实。二要加强宣传教育，着力提升制度文化的认同力。学法、懂法是执法、守法的前提。要把反腐倡廉制度纳入各单位班子学习的内容，列入干部教育培训的课程。要把制度宣传教育作为廉政文化建设的重要内容，充分利用报刊、杂志、网站等媒体，加大宣传教育力度，使广大党员干部广泛了解制度、高度认同制度、有效监督制度执行，不断增强廉政制度文化认同力，切实增强恪守制度的自觉性。三要加强监督检查，着力维护规章制度的公信力。坚持制度面前人人平等，加强对制度执行情况的监督检查。要完善制度执行监督机制，既要针对存在的问题开展专项检查，又要开展经常性的日常检查，及时发现和纠正违反制度的行为，严格责任追究，严肃查处有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等严重破坏制度的行为，切实做到令行禁止，违者必究，着力强化制度的约束力和公信力，努力做到使执行制度的人不吃亏，不执行制度的人受惩罚，坚决维护制度的权威性和严肃性。

同志们，开展“讲树抓促”专项教育活动是确保完成大交通项目建设目标任务的重要保障和强力支撑。责任重大，使命光荣，不容懈怠，不得马虎。让我们以高度的政治责任感，饱满的的精神状态，务实的工作作风，深入、全面、细致地开展好活动，为加快大交通项目建设步伐，为县域经济的发展作出新的更大的贡献！

10.转作风抓落实促发展整改方案 篇十

转作风抓落实促发展整改方案

 

为了进一步转变ZHOUWS局机关党员干部的学风和工作作风，增进党群关系，提高工作效率，适应WS事业改革发展的要求和广大服务对象的期望，逐步建设一支作风硬、素质高的医疗WS干部队伍，按照ZHOU委、ZHOU人民政府的总体部署和要求，ZHOUWS局认真组织开展了“转作风抓落实促发展”主题活动查找问题阶段的`各项工作。根据查找出的问题和征求到的意见建议，认真梳理分析和研究，特制定如下整改方案：

一、指导思想和目标要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“创先争优”、“基层组织建设年”、“四群”教育活动为载体，以治庸、治懒、治散为突破口，通过教育培训强素质、排查整改见行动、完善制度立规矩、群众评议看效果等方式，着力解决干部作风方面的突出问题，使局机关干部职工的思想认识明显提高，工作作风明显改进，执行力度明显增强，工作效能明显提升，各项规章制度得到全面落实。

二、整改措施

（一）进一步加强机关作风建设，树立为民服务良好形象。

认真落实“效能政府”四项制度，切实解决部分干部职工慵、懒、散、浮、办事拖拉、态度冷漠、效率低下等突出问题。严肃处理纪律观念不强，擅离职守、不按时上下班、上班吃早餐等与工作无关事情的现象，严格问责有令不行、有禁不止，责任心不强、制度不落实、效能低下和不作为、乱作为等影响机关整体工作的不良行为，落实诫勉谈话制度。

（责任科室：办公室  责任人：吴朝志  督办领导：吴家发）

（二）以“基层组织建设年”等活动为载体，加强学习型机关建设。

推进学习型机关建设，有助于改善党的作风。以开展“创先争优”、“基层组织建设年”、“四群”教育等活动为载体，建立健全相关学习制度，努力化解工学矛盾，努力探索理论学习的新形式、新途径和新方法，积极组织学习培训和考察调研，切实为机关干部创造提高素质、更新理念、拓宽视野的条件。领导干部率先垂范，推动学习成果转化，全力推进学习型机关建设，充分发挥团队工作的积极效应，努力形成团结干事的良好氛围，提高为民服务能力。

（三）进一步深入基层调研指导，帮助解决实际困难和问题。

坚持把为基层解决实际困难和问题作为深入基层调研指导工作的重点，针对当前人民群众普遍关注的热点问题和基层推进深化医药WS体制改革重点、难点问题，认真研究，制定工作方案，班子成员以身作则，分批次深入基层、深入群众调查研究，积极帮助出主意、想办法，理清发展思路，指导基层抓好工作落实。

（四）建立良好选人用人机制，加强WS人才队伍建设。

坚持公平、公正、公开，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，严格遵循《干部选拔任用工作条例》规定，不断提高干部选任工作水平。真正把热爱WS事业、受过良好专业教育、有志于人民群众健康服务的人员选拔到WS专业技术岗位上来；把“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的干部选拔到WS管理岗位上来，配齐配强ZHOU直各医疗WS单位领导班子，贯彻执行民主集中制，做到阳光透明。

（五）加快公共WS服务体系建设，促进基本公共WS服务均等化。

认真管理使用好国家和省公共WS均等化项目补助资金，切实抓好基本公共WS和重大公共WS服务项目，不断提高人民群众健康保障水平。专题研究解决公共WS服务均等化项目专项资金节余问题，制定出台符合全ZHOU实际的公共WS服务项目及资金使用管理办法。

（六）加快WS基础设施建设，不断完善医疗WS服务体系。

紧紧抓住实施“桥头堡”建设机遇，坚持“结合实际做规划，围绕规划做项目，突出项目抓落实”和“一步规划到位、分期分步实施”的原则，积极争取国家和省项目资金支持，不断加强全ZHOU医疗服务体系建设，努力改善各级医疗条件。适时将文山WS学校新校区附属医院建设纳入文山ZHOU医疗机构建设计划并立项建设。

（七）加快中医药服务体系建设，不断提高中医药服务水平。

全面落实国家、省、ZHOU关于扶持和促进中医药事业发展的政策，建立和完善符合我ZHOU中医药特点、反映中医药发展规律的制度体系，加快推进中医“三名三进”工程，进一步巩固和发展重点临床专科（专病）建设成果，指导好、传承好、发展好、利用好中医中药资源，进一步完善中医药服务体系，更好地满足人民群众多样化医药需求。

（八）加强医疗WS服务管理，努力提高服务质量。

积极推进“平安医院”创建活动，严厉打击“医闹”行为，健全医疗纠纷人民调解和医疗责任保险制度，着力提高医疗质量，改善服务态度，优化服务环境，规范服务行为，促进医患和谐。加强医疗机构器械使用管理和药事管理，推进临床合理用药，严格控制药品收入比例，严防“大处方”、药品回扣等行为。规范临床检验工作，加大医院感染管理力度，保障医疗安全。加强医疗机构执业行为和医院运行监管，加强对超范围执业等行为的调查研究，并提出改进的合理化意见建议。

（九）加强WS行业作风建设，提高群众对WS工作的满意度。

深入开展“创先争优”、“四亮四创四评”、“三好一满意”等活动，不断改善服务态度，提高服务质量。深入贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系―工作规划》，加强党风廉政建设责任制管理，抓好预防WS系统职务犯罪工作。要认真落实服务承诺、首问责任、限时办结、责任追究四项制度，进一步强化内部管理，切实转变工作作风，提高医疗WS服务的质量和效率。要认真抓好政府行风评议整改落实工作，落实患者、服务对象、职工满意度调查，深化民主评议WS行风工作，认真研究和解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，提高群众对WS工作的满意度。

三、组织领导和工作步骤

（一）组织领导

整改工作在局党委领导下进行，局党委书记、局长对整改工作负总责，各分管领导是整改工作的责任人，相关科室具体落实整改；局办公室对各科室落实情况进行监督并适时向局党委报告整改落实情况。

（二）工作步骤

1、制定印发《整改方案》。按照“转变作风抓落实，改善环境促发展”主题活动中查找和征求到的意见建议，制定《整改方案》印发到每位班子成员、机关各科室。

2、抓整改措施落实。相关责任科室认真对照整改方案，分项制定工作计划和流程，加强与有关科室和基层单位联系协调，充分发挥职能作用，积极创造条件，力争在3月前得到整改并取得实效。工作整改结束，各责任科室应及时将整改落实情况书面材料交局办公室。