县水利局党委班子述职报告

县水利局党委班子述职报告（共9篇）（共9篇）

1.县水利局党委班子述职报告 篇一

教育局党委十分重视老干部工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和全面落实科学发展观，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，紧紧围绕改革、发展、稳定工作大局，全面落实“两个待遇”，以加强思想政治工作为动力，充分发挥老同志在“三个文明”建设中的作用，以全心全意为老干部服务为宗旨，牢牢树立以人为本的思想，按着“三个不能”要求，开拓创新，务实工作，教育系统的老干部工作成绩显著。

一、认识到位高度重视

提高认识，是加强党委对老干部工作领导的根本前提。老干部工作是一项政治性、政策性、思想性很强的工作，老干部工作是党的组织工作、干部工作的重要组成部分，开创组织工作的新局面，实施新时期人才强国战略，离不开老干部的支持和帮助，老干部工作是全面建设小康社会、构建和谐社会的一个重要方面。因此，我们必须从全局和战略的高度认清做好新形势下老干部工作的极端重要性。

1、必须从提高执政能力高度来充分认识老干部工作的重要性。

2、必须站在树立科学发展观的高度来充分认识提高老干部工作整体水平的紧迫性。

3、必须从全面推进建设小康社会、构建和谐社会的高度来充分认识老干部工作的必要性。总之，老干部工作不是可抓可不抓，可管可不管，无足轻重的工作，而是一项具有重大意义的工作，认识的明确，为加强老干部工作奠定坚定的基础。

二、建立组织加强领导

组织责任到位，是加强党委对老干部工作领导的关键所在，局党委对老干部工作的组织建设十分重视。一是建立健全了从教育局到基层单位的老干部工作领导组，教育局成立了由党委副书记任组长的永吉县教育局老干部工作领导组，局党委还决定各中心中小学和县直单位的老干部工作领导组由党支部副书记（或书记）或工会主席任组长，这样使组织机构健全，工作开展做到组织到位；

二是设立了离退休干部管理办公室，负责全系统离退休干部的管理和服务工作；

落实老干部的“两个待遇”；

开展有利于离退休干部身心健康的活动；

抓离退休干部发挥作用工作；

指导、督促基层单位的离退休干部工作。三是成立了老协委员会起到桥梁纽带作用。正是有这些组织的工作，才保证了老干部工作的有效实施。

三、纳入日程摆上位置

老干部工作纳入局党委重要议事日程，摆在党委工作的重要位置上，是加强党委对老干部工作领导的重要保证。教育局党政主要领导一直把老干部工作挂在心上，抓在手上，重在落实。一是教育局党委每年都定期例会，讨论、研究、部署老干部工作，落实责任制，坚持党政一把手总体抓，分管副书记亲自抓，党务科把老干部工作作为科内整体工作的一部分共同抓。局党委还不定期的了解、研究老干部工作，让老干部工作与其它工作有机结合，协调配合；

二是把老干部工作纳入学校党务工作的考核、评价之中，纳入全县教育系统精神文明建设总体规划，年终统一验收。在考核评价的分值中占有一定比例，从而将老干部工作责任落实到位。三是为老干部工作提供必要的财力物力，教育局在此方面做得特别突出，为退管办设立了办公室，配备了电话、电脑等设备、购买坐椅武装了老干部活动室，为老同志的活动创造了较好的环境和条件。四是定期召开全县教育系统老干部工作总结表彰会，局领导班子成员全部出席会；

五是加强了对局退管办工作的指导，为提高开展老干部活动的质量，党委主要领导，经常为退管办的工作指路子、出点子、出谋划策、把关定向，同时还经常亲自参加各种活动，随时指导工作。在局领导的关心指导下，教育系统的老干部活动开展的丰富多彩，丰富了老同志的晚年生活，陶冶了老同志的高尚情操和快乐心情，有利于老同志的身心健康，深受老同志的欢迎。

四、健全制度规范管理

健全制度，是加强党委对老干部工作领导的保障机制。党委对老干部工作的领导，应该是系统的而不是零碎的，是有序的而不是随机的，为此，结合我系统的实际制定了《老干部工作考核细则》、《老干部来信来访办理制度》、《走访慰问老干部制度》等规章制度，各项制度的贯彻落实，有利的加强了老干部工作的规范管理。

五、认真落实“两个待遇”

1、认真组织老同志学习政治理论,时事政治，要根据当前形势发展和老同志的思想实际要求，认真落实学习制度，注重学习实效，不断提高老同志的思想政治素质，与时俱进，适应形势发展的要求，跟上时代发展的步伐。

2、规范落实老干部政治待遇的各项制度。定期通报情况、适时进行形势教育、重大节日和老干部生病住院进行走访慰问、请老干部参加重要会议和大型活动等制度。

3、认真组织老同志参加有关政治活动，落实好全国老干部“双先”表彰会精神，指导党员老同志过好组织生活，提高思想认识，增强党性观念，永远保持共产党员的先进性。

4、通过谈心、走访慰问、扶贫、座谈会、知识竞赛、参观考察，团拜会、收看电视等多种行之有效的形式，加强老干部思想政治工作，使他们关心国家大事，及时了解改革开放的各项方针、政策，使老同志始终在思想上、政治上与党中央保持高度一致，积极投身和谐社会建设。

5、加强信访工作，要事事有记录，件件有回音。要形成快速反应机制，做深入细致的思想政治工作，主动化解矛盾，把问题解决在基层，解决在萌芽状态，维护稳定，维护大局。

6、指导、督促、检查各基层单位按规定及时如数发放离退休费、特需费，合理使用公用经费。

7、继续开展为老干部“排忧解难送温暖献真情”活动，对特殊困难的老同志，要给予特殊的关心和照顾。做好老干部的节日慰问、生病探望、困难补助及丧事处理等具体工作，让老干部及家属倍感组织的关怀和党的温暖。

六、精心组织各项活动

为丰富老同志的晚年生活，陶冶老同志的快乐心情，有益于老同志的身心健康，一年来开展了丰富多彩的有益活动。召开了全县教育系统离退休干部迎新春团拜会、迎新联欢会、老协座谈会、局老领导联谊会；

举办了以党史、革命史、纪念红军长征胜利七十周年、构建社会主义和谐社会、树立社会主义的荣辱观、养生保健为主要内容的综合知识竞赛、“关注健康珍爱生命”的保健知识讲座、教育系统离退休干部第十三届门球赛、门球片赛、“祖国在腾飞”国庆征文竞赛、第十四届书画展、紧紧围绕“八荣八耻”，开展了“知荣辱、明使命、做主人”社会主义荣辱观征文竞赛、组织了口前镇内离退休老同志到吉林北山春游、教育系统部分离退休干部赴丹东、冰屿沟、黑岛、凤凰山、虎山长城等地观光旅游。精心组织了每月一次的活动日（每月的10日）的活动，开展了“老人节”的纪念活动，同时还积极参加了县老干部局、老龄委、人事局等有关部门组织的各项活动。

七、充分发挥余热作用

1、认真贯彻全国老干部“双先”表彰会议精神，积极引导老同志发挥作用，认真学习胡锦涛总书记的重要批示和曾庆红同志在全国老干部“双先”表彰会上的重要讲话，组织引导老同志做“四个表率”即在建设学习型政党、学习型社会中，做终身学习的表率；

在经济建设和科技进步中，做建功立业的表率；

在弘扬党的优良传统、培养教育下一代中，做资政育人的表率；

在建设社会主义和谐社会中，做维护稳定的表率。坚持“自愿和量力而为，社会需求同本人志趣相结合”的原则，凝聚老干部的智慧和力量，发挥其力所能及的作用。既要让老干部增强服务大局的意识，做到“信念永存”；

又要积极引导他们参与和理解改革，做到“思想常新”。

2、积极鼓励和大力支持老同志发展种植、养殖业生产，从事发展市场经济和其他社会公益活动。积极投身经济建设，为全面建设小康社会，为永吉经济的振兴再做贡献，3、提倡和支持老同志为本单位献计献策，做些力所能及的工作。

4、努力开展关心下一代工作，健全组织，制定计划，开展活动。认真组织老同志学习有关关心下一代工作的文件与典型经验，学习全国优秀教师师德报告会的典型事迹材料，增强育人意识。沈洪志、杨永泰、于维成等老同志主动争当校外教育辅导员，努力做好关心下一代工作。

5、发现典型、培养典型、树立典型，发挥典型的幅射作用。离休干部于文俊1984年开始在承包的荒山上栽植果树，每年都有2万元的可观收入。在他的带领下，他所在的朝阳屯大部分农民都在山片栽植了果树，很多村民走上了致富之路。他还无偿地向村民传授果树栽培技术，多次资助农民解决生活上的困难，他的事迹，被《夕阳红》所刊登，还被吉林市编录建党80周年系列影视材料中，并进行了录相。北大湖中心校八十二岁的离休教师沈洪志离休后办起学生课外活动站，他每年都投入近六百元订阅报刊、杂志不断装备活动站，为关心下一代工作做出了突出的贡献，同时为社村义务出板报十余年200多期。为社村的“三个文明”建设做出很大的贡献。20xx年被中共吉林市委、吉林市人民政府评选为全市关心下一代工作先进个人。离休老局长安平离休不离岗甘愿做奉献，离休后担任县教育局老干部吉林党支部书记、老协主席和关工委常务副主席工作。他努力工作，取得了优异成绩，获得了很多荣誉，他负责的党支部先后被评为县、市、省的先进党支部，他个人也多次被省、市、县评为老干部、关心下一代工作、党务工作先进个人。

目前，我系统离退休干部在各条战线、各种行业的十六大项、五十六小项中发挥着作用，为我县的经济振兴再做贡献。

2***年的老干部工作，取得了可喜的成果,受到离退休老同志的赞扬，荣获了较高的荣誉。教育局党委被中共吉林市委老干部局授予“吉林市老干部工作先进集体”，永吉县教育局被中共吉林市委、吉林市人民政府授予“吉林市关心下一代工作先进集体”光荣称号。教育局党委将一如既往，高度重视老干部工作，以“三个代表”重要思想为指导，以全心全为老同志服务为宗旨，全面落实“两个待遇”，充分发挥老干部作用，务本求实，开拓创新，再谱永吉教育老干部工作的新篇。

2.社区党委班子述职报告 篇二

各位党员、居民朋友：

在上级党组织的领导下，社区党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，积极开展创先争优活动，以“维护稳定、管理有序、完善服务、文明祥和”为社区建设目标，的形式开展党建工作，推动了社区文明和谐发展。

一、社区基本情况

瑞东园社区占地面积8.6公顷,建筑面积15万平方米,居住居民2963户,人口约1万余人。

目前，社区共有直管党员132人（含预备党员1名），其中：离退休党员81人，社工党员4人，其他职业党员46人。

二、加强组织建设，增强为民服务意识

瑞东园党委在不断完善各项规章制度、健全工作机制的同时，党委领导班子坚持团结协作，充分发扬党内民主，始终把以人为本服务群众作为工作落脚点。我们根据社区相对分散的实际情况，积极开展组织建设工作，采用以各个自然小区将支部数定为四个，其中一支部党员人数55人，针对这一现状，党委和支部通过走访和征询意见，将思想品德好，个人素质高、乐于奉献的同志充实到班子中，支委由原来的3人，增加到现在的5人，使支部力量得到加强，扩大了工作面，夯实了基础。通过领导班子民主生活会、党员大会及居务会议的形式，开展民主议事活动，将创先争优活动的开展、党建工作需整改的项目、老旧小区改造、社区存在的不稳定因素、节日期间的安全保卫和物业公司的选聘、监督和困难居民的低保待遇享受、退休人员资格认证及民生工程等工作，提交党员或党员群众开展民主协商讨论，在民主议事活动中加以明确。同时不断地深化社区党风廉政建设，加强对社区的各项工作进行监督和信息反馈，开展廉政文化进社区、进家庭活动，丰富廉政文化内容，营造廉政文化氛围，利用社区各项活动开展宣传，并在阅览室设置廉政图书角，至今社区在工作中未发生违规违纪现象。

三、加强平台建设，领导居民自治组织开展社区工作

为便于社区党建工作的开展，我们在上级党组织的支持下，建成了400㎡的社区服务中心，设置了谈心室、活动室、阅览室和服务窗口，设立了党务公开、居务公开栏，制定了服务制度，为开展党建活动提供了平台。此外，我们还开放了社区阅览室，南苑小区、瑞东园一期和瑞东园二期安装了健身器材，为丰富党员群众的业余生活提供了平台。同时社区党员服务中心正在筹建中。

我们积极开展活动组织和队伍建设，进行“党为核心，居民自治”的社区管理体制工作。20**年8月成立了瑞东园小区业主委员会组织，今年6月，我们党组织领导社区业主委员会开展了瑞东园小区选聘工作，对社区文艺爱好者和象棋爱好者进行摸底登记，建立了社区居民楼（组）长队伍，加强社区管理工作，维护社区环境，服务社区居民。我们强化了对社区物业管理部门的监督，每日巡查社区环境，定期和物业管理部门召开专题会议，研究情况，解决问题，督促其整改。整合强化了南苑小区及瑞东园小区群防队伍建设，调动了广大居民群众参与社区活动的主动性和能动性，为加强社区治安防范工作奠定了的基础。社区党委通过召开工作会议、党务公示栏和座谈会等形式将社区党建工作的重要情况通报给党员，有时还将通报扩大到群众代表。社区党委以定期召开社区居务联席会议的形式，积极指导居委会、瑞东园小区业委会及南苑业委会等居民自治组织工作，目前，瑞东园社区的环境卫生、人口与计生、综治、劳动和社保、关心下一代、民政等工作正稳步有序地开展。

四、加强管理教育，发挥党员先锋模范作用

为增强党员的责任意识，积极发挥党员作用,党委把党员学习教育放在重要位置，以党委争创“五个好”、党员争创“五带头”为目标，坚持“三会一课”制度，组织党员广泛开展向先进模范人物学习，大力进行理想、信念、勤廉为民的教育。通过学习教育增强了党员宗旨观，服务群众的意识，密切了党群关系。党委定期召开会议，组织党员开展文明创建宣传和大走访活动，听取民意、了解民情，在为民服务上做好文章。通过收集各类意见、建议和问题，在此基础上，结合自身实际做出了5项具体项承诺，并逐一落实到位和进行中。

同时要求党员结合自身实际情况，发挥党员先锋模范作用，积极参加社区建设和社区公益事务。大力开展“一米阳光·社区先锋”党员志愿者活动，发动社区党员参与文明城市创建、矛盾纠纷排查调处、清洁家园活动、治安巡逻、抗雪灾、防汛排涝等工作。开展“和谐文明家庭”、“优秀党员”评选等评优活动，通过社区活动来吸纳党员参与，以达到教育党员、凝聚人心、树立先进、促进工作的目的。

五、关注民本民生，以活动推进社区和谐发展

党委在做好社区各项日常服务的同时，聚焦居民群众在生活中的难点、热点问题，为居民群众排忧解难。三年来我们一直开展瑞东园二期产权证发放的宣传解释工作，及时了解居民需求，掌握相关信息，协调配合区重点项目办等部门做好房屋产权登记等系列工作。对小区基础设施的维修改造的民生工程，我们积极做好老旧小区改造维修的宣传、监督和服务工作；完善社区自治组织并指导工作；协助做好小区物业管理工作等。

党委把开展丰富多彩的文体活动，作为构建和谐社区的重要载体。现社区设有党员活动室、阅览室、市民学校、青少年活动中心等，有图书200余册，并设有廉政图书角，开展经常性读书活动。开展庆祝建党90周年系列活动，组织开展“爱我家园、清卫护绿”活动、“学雷锋、庆三八妇女节”义诊活动和社区“唱红歌—端午大家乐”活动，同时走访了社区5名军转干部及1名53年前老战士家庭，慰问困难党员19人和2户社区“空巢”老人家庭。

组织党员群众参加、参与南瑞社区举办的各种文体活动，如退休人员运动会、特奥运动会和小区播放露天电影、“综治杯”中国象棋赛、书画、摄影展、“创先争优在行动”演讲比赛、文明大讲堂和清风讲堂活动和端午节系列活动等。通过活动的开展进一步提高了党组织凝聚力，增强了社区居民的归属感，为创建平安文明祥和的小区奠定基础。几年来，瑞东园党委在党组织建设、社区建设、服务群众和学习实践科学发展观及“创先争优”活动中，做了一些工作，取得了一些成绩。但是我们的工作与群众的期望和上级领导的要求还有一定的差距。20**年，我们将进一步发挥党委领导下的党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，以建党90周年为契机、开展学习胡锦涛总书记的“七一”讲话精神，推进“创先争优”活动深入开展，努力构建平安和谐社区。以上述职请同志们审议，并提出宝贵意见和建议。我们坚信，在党委的领导下，社区党建及各项工作一定会再上新台阶。

今年以来，商务局在市委、市政府的正确领导下，团结带领商务系统广大干部职工，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照市委、市政府总体工作部署，围绕我局重点目标和重点工作，以党建文化建设活动为主要载体，在全系统开展了创先争优活动；全局树立科学招商理念，加大招商引资力度；全面开展家电下乡工作和家电以旧换新工作；继续推进“万村千乡市场工程”建设进程；积极整顿和规范市场经济秩序；加大行政执法力度，强化职能业务管理，圆满地完成了各项重点工作目标任务，有力地推动了我市经济跨越崛起，为建设“富裕秀美和谐新辉县”做出了应有的贡献。

今年，全市共引进内资17.2亿元，占全年目标任务17亿元的101.2%，实际利用外资2164万美元，占全年目标任务2133万美元的101.5%，外贸出口总额1600万美元，占全年目标任务1500万美元的106.7%。家电下乡销售家电8万余台，争取国家补贴资金达2500余万元；家电以旧换新销售20余万元；“万村千乡市场工程”农家店新建35家。开展了多次市场专项整治和检查，屠宰执法立案22起，焚烧、深埋病害猪（肉）25头；酒类流通管理立案56起，查处假酒22箱；成品油市场管理立案55起。

现将一年来的履职情况报告如下：

一、认真组织开展创先争优活动

根据辉县市直工委辉直〔2010〕19号文件“关于在市直各级党组织中开展党建文化建设的实施意见”精神，在全系统深入开展了党建文化建设活动。根据中共辉县市委办公室辉办〔2010〕13号文件精神，在全系统深入开展了以积极创建“五个好”先进基层党组织和争做“五个带头”、“五个表率”优秀共产党员活动为主题的创先争优活动，进一步提高了全体党员的政治素质和党性观念以及干事创业的积极性，极大促进各项工作的开展，为全年目标任务的完成打下了坚实的基础。

二、树立科学招商理念，进一步加大招商引资力度。

招商引资工作，我市继续贯彻落实省市大招商会议精神，围绕资源优势、产业优势，积极认真开展大招商活动，继续实行招商引资目标责任制，强化考核考评，不断加大对外开放工作力度。

（一）实行招商引资目标责任制,合理分配招商任务。实施全方位、宽领域的招商引资，将全市招商引资目标任务分解到22个乡镇（办事处）和39个市直相关部门，并把招商引资目标完成情况作为目标管理考核的重点和考核主要领导业绩的重要依据。

（二）科学谋划招商引资项目，强化项目库建设。依据国家产业导向，立足本地资源，紧抓扩大内需、产业梯度转移内容，各部门通力协作，加强项目库建设。按照滚动开发、梯次管理、推陈出新、保证规模的原则，不断调整、补充、优化项目储备，形成调研一批、储备一批、开工一批的良性循环。切实做好项目前期工作，加强项目的基础工作和前期投入，发布项目做到有可研报告或项目建议书，提高了招商引资的项目命中率。

（三）以招商方式创新为突破，提高招商的针对性和实效性。结合我市资源、产业优势，选排精兵强将，积极采用小分队招商、会展招商、以商招商方式，开展产业链招商、网上招商、产业专项招商，同时发挥国内外中介组织和沿海省市商会的作用，提高了招商引资的针对性和实效性。今年以来，我市先后组织参加了8次经贸洽谈活动，签约项目12个，总投资25亿元。

（四）发挥项目跟踪服务长效机制作用，为招商引资项目建设保驾护航。按照“意向项目抓签约、签约项目抓跟踪、跟踪项目抓开工、开工项目抓竣工、竣工项目抓投产”的工作原则，全程跟踪协调服务好招商引资项目。坚持市级领导分包制度，对重点招商引资项目确定一名市级领导，负责项目的协调推进。坚持重大招商引资项目周例会制度，由主要领导每周召集相关部门召开专题例会，对重大招引资项目中存在的问题及时加以研究解决。确保了招商引资项目引进来、落下来，并逐步发展壮大。

（五）优化环境,营造招商引资强“磁场”。抓好硬件环境建设为招商引资形成第一“引力”。在不断突破交通、电力等瓶颈的同时，狠抓产业聚集区建设，建立了长期、稳定的聚集区基础设施投入机制，不断提升产业聚集区承接产业转移、产业集聚功能。抓好软环境建设，为招商引资提供最有效“手段”，建立健全优越的软环境，真正形成招商引资“磁场”。优质服务为招商引资打下坚实基础，依法行政，为企业合法生产经营保驾护航。强化诚信意识，兑现优惠承诺。关心和扶持外来企业发展，营造了良好的政务环境。

（六）发挥政策支持作用，营造招商引资浓厚氛围。按照《辉县市招商引资目标责任制及评比考核办法》、《辉县市招商引资奖励办法》和今年刚下发的《关于进一步加强招商引资工作的实施意见》，对各责任单位和责任领导进行考核，根据工作绩效进行奖惩，对社会引荐单位和人员进行奖励，使在招商引资工作中出力多、贡献大的人，在经济上得到实惠，在政治上得到提拔，进一步调动了广大干部职工招商引资积极性,营造全民招商浓厚氛围。

三、精心组织，全面开展家电下乡工作和家电以旧换新工作

（一）家电下乡工作

今年，我市家电下乡工作以管理为重点，我们主要做了以下几个方面工作：

1、按照河南省商务厅《关于加强家电下乡销售网点管理工作的函》，我局立即组织各个销售网点进行学习，在会上还再次重申《河南省家电下乡销售企业行为规范》，要求各销售网点严格按照《规范》要求办理，写出保证书，保证严格按照《规范》要求销售家电下乡产品。

2、按照《新乡市家电下乡市场秩序检查方案》要求，为严肃家电下乡政策纪律，严厉打击家电下乡工作中的违规和骗补行为，确保我市家电下乡健康发展，规范家电下乡产品销售网点经营行为，树立诚信经营意识，严肃家电下乡政策纪律，严厉打击家电下乡工作中的违规和骗补行为，确保家电下乡健康发展，切实维护农民消费者利益，为了把家电下乡这项惠农政策落到实处。我局联合财政部门进行了为期一个月的专项整治行动，对各个销售网点按照上级要求逐一进行检查，对存在的问题提出整改意见，对限期整改不力的先关闭网站再整改。

3、根据《新乡市家电下乡防骗补专项整治活动方案》（新家电办〔2010〕6号）和省商务厅、财政厅关于转发《财政部商务部工业和信息化部关于做好家电下乡补贴兑付工作防止骗补有关问题的通知》的通知文件要求，我局领导高度重视，立即安排主管副局长和主管家电下乡科室主要人员和财政部门的同志组成工作组对各个销售网点进行逐一检查。检查内容包括：

一、是否建立购销存台账；

二、是否悬挂“家电下乡指定店”标牌；

三、是否有家电下乡购买补贴申领流程图；

四、是否设立家电下乡信息公示栏；

五、是否设立家电下乡产品专区。

六、各个销售网点是否存在乡镇分销点（没有通过商务部门备案的）。

七、电话回访率得到30%等。我们先期将全部销售网点全部关闭，然后逐一检查，按照规定，严格要求，合格一个开一个，对发现问题或销售量太小的销售企业按规定进行关闭，其中我们关闭了15家销售网点。

（二）家电以旧换新工作

今年10月份，按照省商务厅和新乡市商务局的安排部署，在我市范围内积极开展了家电以旧换新工作。截止目前共有包括辉县八方电器在内的18家符合备案条件的家电销售企业已在商务部门备案，并积极开展了家电以旧换新工作。

四、继续推进“万村千乡市场工程”建设进程。

今年新建成35家农家店，其中加盟连锁店32家，直营乡级店3家。按照要求，加大资金投入，搞好商品配送，不定期检查，搞好农家店的管理，切实为农民群众服务。

五、积极整顿和规范市场经济秩序，依法行政，强化商务职能业务管理。

（一）整规工作。

1、按照《新乡市人民政府办公室关于开展20**年“元旦”“春节”肉品质量安全专项整治工作的通知》（新政办明电〔2009〕556号）要求，以及我市领导指示精神，我市整规办积极行动，组织协调相关部门，在全市范围内迅速开展20**年“元旦”“春节”肉品质量安全专项整治。全市共出动执法人员900余人次，出动执法车辆250台次，检查屠宰场22个，肉品经营户1000余个，检查餐饮单位828户次。

2、按照新乡市政府要求，自9月26日至11月20日在全市开展了打击传销专项整治行动。

（二）依照相关法规，强化商务职能业务管理。

1、生猪屠宰管理

（1）加大对定点屠宰场监管力度，建立违法对生猪屠宰注水、注入非食用物质的有效管理制度，完善不合格肉品召回制度，肉品出场台帐管理制度，病害猪无害化处理制度。采取明察暗访等方式对定点屠宰场生猪产品进行定期或不定期的抽样检测，对有违规现象的，进行了立案查处。坚决杜绝注水肉、不合格肉品流入市场，确保群众食肉安全。

（2）对私屠滥宰现象我们采取责任到人，举报有奖，并联合有关部门进行重点整治。

2、酒类流通管理

认真落实《酒类流通管理办法》，实行酒类准入制度，凡没有在商务部门进行备案的酒，不允许在随附单上填写并认真搞好酒类经营备案登记工作，做好“随附单”发放、登记、保管、网上录入等，开展酒类安全专项整治工作，对我市的酒类经销商、餐饮业不间断的进行稽查，较好地规范了我市酒类流通管理秩序。

3、成品油市场管理

按要求搞好成品油零售批准证书年审工作，对我市130家加油站点进行了全面检查，对无证、无照，证照不符，及销售国家明令禁止质量不合格的成品油等违法、违规行为进行查处；依法对无证照运油小油罐车违规行为给予立案查处，使我市“黑”油罐车上路倾销劣质油品现象得到了有效遏制。

4、再生资源管理

认真落实《再生资源回收管理办法》，重点做好了全市180家废品收购站点管理。按照国务院《报废汽车回收管理办法》，我们采取源头管理，针对业主和车主做好深入的思想教育工作，以赵固乡胡村为突破口，认真做好宣传工作，讲解报废汽车回收管理等有关政策，彻底使他们从思想上清醒地认识到拆解报废汽车的危害性和拼装汽车上路行驶的严重性，从而使我市再生资源回收行业更加规范，非法拆解和拼装报废汽车的现象得到了有效遏制。

六、加强信访稳定、综合治理、安全生产、计划生育等工作。

（一）信访稳定工作坚持群众利益无小事，健全和完善信访工作长效机制、化解社会矛盾，密切党和人民群众的联系。把信访工作列入到了重要议事日程。年初，认真研究部署信访工作，与基层单位签订了“信访稳定目标管理责任书”，明确各单位的主要负责人是信访工作第一责任人。对群众来访坚持文明热情接待，对群众来信认真负责办理。为了畅通信访渠道，实行局领导接访制度，在局醒目位置设立了领导接待公示栏，公布了局领导的接待时间、电话号码，为群众反映问题提出意见建议，查询办理情况提供了便利条件。认真开展矛盾纠纷排查工作。今年以来，我局接到群众来访和上级交办案件10起，经过认真调查落实和处理，现已全部结案。办理信访救助案件两起，救助金额15万元。

（二）综合治理工作认真贯彻落实全市政法工作会议精神，确保本系统社会治安稳定。我局三月份与本系统下属单位签订了“平安建设”、“消防安全”目标管理责任书，各单位与下属门店签订“平安建设”和“消防安全”目标责任书，按要求认真落实。按照市综治办要求，我局技术监控系统共投资27.4万余元，在重要部门建成了多处视频监控系统，共建立监控11个，摄像头47个，防盗报警、电话联防164个，为确保我系统重要部门、重要商品的安全建立了一道坚强防线。

（三）安全生产，一是与各企业签订安全目标责任书，督促落实各项安全措施。二是对“三合一”场所进行检查，及时排查消除不安全因素和事故隐患。三是参加市里组织的安全知识宣传活动，开展安全培训教育。

3.党委领导班子述职报告 篇三

一、2015年工作完成情况

(一)党建工作形式多样，精神文明工作扎实。

年初，街道以开展“学党章、守纪律”系列活动和“党建月”活动为契机，切实加强了党员干部的教育和培训，先后组织街道、村居党员干部集中学习5次，收看党建教育电教片3场次。在辖区组织开展了“五星级党代表之家”创建活动，加强党与群众的密切联系。以开展街道、社区(村)两级干部下基层“三联两带一包”主题活动，深入推进了“5356”(“5356”工程(即：5名街道领导、30名街道干部职工、50名村居干部、联系600户群众)，取得了良好社会效果。今年来，先后制作宣传墙画700多米，发放宣传画30幅，创办宣传栏9块，开展道德讲堂8次，有力地推动了巩固创城工作的全面进展。全年组织实施了8个社区专项资金项目，目前已经完成3个。

(二)民生服务扎实，社会事务稳步发展。

今年来，街道将服务民生作为贯彻落实精神的主要举措，切实做好了便民服务各项工作。促进了就业创业工作稳步提升。通过扶持创业、职业培训、职业介绍等服务完成新增城市居民就业人员1562人、转移农村劳动力685人次、安排公益性岗位69人、解决城市特殊居民就业16人;举办绿化、保安、餐饮职业培训班2期，培训240人次，培训后就业率为90%。促进了社会保障体系不断完善。以开展“亲民爱民便民”服务活动为契机，建立了紫阳社区“智慧化便民服务小木屋”，将社区为民办事全程代办点前移。全年，街道慰问辖区困难群众1348户，发放慰问金50000元，临时救助困难群众123户，发放救济金36900元。促进了计划生育管理扎实有效。组织实施了一站式服务，认真做好了全员人口信息化录入管理工作，免费三查工作开展好，人口自然增长率控制在9.02‰，综合服务率达到了96%。促进了文化教育事业蓬勃发展。目前辖区已建广场健身舞队、秦腔自乐班等11个艺术团、15支文化队伍，先后组织开展了以社火大拜年、“三八”“五一”“六一”“七一”文化系列活动等为主的文化活动88场次，参与人数和受益群众累计达18900人次。街道先后被银川市文化广播局授予一星级文艺团队1个，紫阳社区文化队在第四届老年文艺汇演中以《老有所依》获得一等奖，街道市民服务中心，紫阳社区被银川市评为“巾帼文明岗”和“优秀妇女之家”。

(三)注重民生问题，着力推进重点工程。

1、全力攻坚招商引资工作。通过各级招商引资，街道辖区先后引进建设项目10个，建筑面积490万平方米，计划总投资约104.5亿元，现在已完成投资21.5亿元。目前，已开工建设的项目有平伏桥安置房三期工程、银川国际交流中心、火车站新华联广场、鼎辉时代城、未来城二期、汇丰开发小区、绿地开发小区、平伏桥保障性住房、飞行员公寓。

2、全力攻坚安置项目建设。平伏桥安置区三期项目已建设住宅1500套128286.6平方米，项目计划2015年12月竣工。平伏桥村农民文化活动中心项目投资1400万元，建筑面积5100平方米，截止目前，已交付使用。平伏桥村失地农民5平米营业房或20平米出租公寓建设工程已完成摸底调查和项目审批手续。

3、全力攻坚旧城改造等项目建设。今年来，我们组织实施了大众巷至贺兰山路打通工程及周边老旧小区更新改造项目和“塞上农民新居”工程建设。先后完成了钢窗厂家属区、团结巷家属区、周城巷家属区、平伏桥村14组至17组4个生产小组、银川电缆有限公司、银弹机械有限公司等拆迁征收任务，该项目涉及拆迁企业4个，拆迁户893户，拆迁房屋面积238351.69平方米，征用土地3800亩。截至目前，全部完成了道路畅通拆迁任务，农村征地拆迁工作。通过积极引资，钢窗厂安置区和周城巷安置区A区建设已经开工建设，基本实现了“起好步、开好头”的初期目标。

4、全力攻坚社区阵地建设。今年，街道办事处通过积极协调，以置换的方式为居安家园社区解决了1107m2社区阵地，为居安家园社区建设了800 m2老年活动中心，为紫阳社区解决了720 m2社区阵地，为平伏桥村建设了120 m2卫生站，为立交桥社区建设了1600 m2社区老年日间照料室，为紫馨苑社区建设了165 m2慈善超市。

5、全力攻坚打造美丽银川工程。街道先后投入360余万元，重点对建设工地、拆迁工地进行围栏和粉刷;对无物业小区进行环境整治绿化，对街面道牙进行修补，对损坏的宣传栏、宣传墙面进行更换。先后投入2000余人次、铲车800余小时，对建筑垃圾、街道死角的生活垃圾进行了清理。

(四)注重创新机制，社会管理更上台阶。通过“抓机制、抓宣传、抓排摸、抓化解、抓防控、抓整治、抓管控”，大力推进了治安“三防”措施，着力推进了社区网格化管理规范化建设。在去年探索实施的基础上，以“把握一个原则，搭建两个平台，完善三项制度，抓好八项服务”的工作思路，进一步整合社区资源，强化综合管理，建立完善了网格化管理服务制度，从而实现“缩小管理范围、增加管理内容、提高管理效率”的精细化管理模式。其工作情况先后在银川电视台、《银川晚报》《新消息报》《法治新报》《宁夏日报》等报刊进行了报道。着力推进了基层法治建设。今年来，街道先后为7个社区、1个行政村全部健全法律图书角，组织开展了法律进社区，守法律、讲诚信专项活动、“青少年法制宣传周”“社区法制大讲堂”“青少年夏令营”、“法律六进”“守法律，讲诚信”等活动。截止目前，先后举办各种法制宣传活动26场次、法治讲座35场次、“法治文艺演出”5场次、“法律知识竞赛”1场次、开展法律咨询12场次，发放各类法制宣传册35000余份，办黑板报35块，悬挂横幅38条，展出法制宣传栏60期，接待法律咨询43人次，宣传受众人数达25000人次，提升了辖区社会依法管理、依法生活法治的水平，为街道经济建设和构建和谐社会营造了良好的法治氛围。着力做好了社会稳定工作。以深入推进“平安街道”创建工作为目标，认真落实消防、安全生产责任制度，扎实开展好“全国安全生产月”活动，切实加强了辖区安全生产和铁路护路工作，杜绝了安全事故和火灾事故发生。全年实现了无重大案件的发生、无进京上访事件发生、无“”等邪教组织的渗透破坏活动发生，重大安全事故数量以及造成人员伤亡数明显下降，切实促进了街道社会管理暨平安创建工作。

二、明年工作思路

2016年，围绕金凤区党委、政府中心工作，街道重点抓好以下几个主要方面：全力抓好“党的群众路线教育”和十八届三中全会的学习活动。按照上级安排部署，全方位组织实施教育活动的组织开展，切实将“党的群众路线教育”和十八届三中全会精神贯穿于街道全面工作之中。全力抓好重点项目建设。一是抓好2015年旧城改造钢窗厂、周城巷安置区建设，争取年内完成安置区建设总工程65%建设任务。二是抓好平伏桥拆迁安置区等重点工程续建工作。全力抓好招商引资工作。进一步加大招商引资力度，力争年内完成招商引资1亿元。通过招商引资，完成平伏桥失地农民20平方米公寓或5平方米营业房建设任务。全力强化城市管理工作。紧紧围绕开展“美丽银川”活动、主干道“大整治、大绿化”环境卫生整治工作，努力打造精细、清洁、美丽的城市管理机制。全力做好民生服务工作。进一步抓好社区民生服务工作，年内完成居安家园社区、立交桥社区“智慧化民生服务馆”建设工作。积极做好外来务工人员社会服务工作，年内创建以地域性为主的外来务工人员社会服务之家2个。全力强化社会管理工作。切实抓好辖区安全维稳网络的建设，建立完善辖区安全生产网络体系和辖区单位安全生产联系制度，健全无物业小区治安防范网络，年内完成辖区无物业小区卫生、治安管理网络的建设。全面抓好安全生产责任追究机制，确保辖区人民生产生活环境的安全。

4.西亭大队党委班子述职 篇四

今年以来，我区消防工作和部队建设在市消防支队、西亭区委、区政府和区公安局的直接领导下，以党的十六大、十六届五中全会和全国“二十公”精神为指导，深入贯彻落实全省工作电视电话会议全市消防工作会议精神，按照提高“四个能力”、“两个水平”和“抓基层、打基础，苦练基本功”的要求，圆满地完成了以防火灭火和抢险救援为中心的各项工作任务。今年以来我大队共接警出动242次、其中火灾153起，死亡1人（这也是我区建队以来死亡的第1个人），伤1人，抢险救援共47起，社会救援42起，出动战斗车辆406辆次，出动警力2204人次，确保了全区火情的稳定和部队建设的高度稳定。被区人大常委会评为“人民满意消防队”，中队被区评为“青年文明号”。

一、班子核心作用明显。

以开展树立社会主义荣辱观和“立警为公、执法为民”教育为契机，狠抓子班子的思想、组织、作风和制度建设，班子成员责任意识明显增强，凝聚力、战斗力得到提高。在教育中，着重解决了个别党员干部精力不集中，工作不落实，说起来千金担，拿在手中四两轻的问题，进一步规范了干部党员考核评定，请销假等制度，加大了管理制度。在全体官兵中深入开展“立警为公、执法为民”及社会主义荣辱观系列教育活动。在党员干部队伍中形成了“比工作、比吃苦、比贡献”的良好氛围。涌现出一大批吃苦耐劳、乐于奉献的典型。

二、加大思想政治建设，提高队伍的综合素质。

1、坚持政治学习，班子和队伍为人民服务思想全面加强。我大队认真落实大队党委理论学习制度，为“三基”工程稳步推进筑牢了坚实的思想基础，开展了以“立警为公，执法为民”、社会主义荣辱观、社会主义法治理念、《江泽民文选》等教育活动，在西亭区和支队举行的法治理念演讲比赛上，我大队一名同志取第三名的好成绩，一名同志在总队举行的“八荣八耻”授课取得了二等奖。

2、加强党风廉政建设。党委一班人把“坚持原则，公道正派，廉洁自律”作为行动的指南，带头贯彻落实党风廉政建设责任制。积极开展廉政文化“十个一”活动，并继续从地方聘请廉政监督，自觉主动的接受社会监督。在日常工作中，大队注重从以下几点来做好这项工作：一是增强工作表率意识。大中队干部、骨干坚持以好的精神鼓舞人，以好的思想引导人，以好的作风带动人，从我做起，从自身做起，坚持四个在前，即学习政治、坚定信心在前；热情服务、严格执法在前；廉洁勤政、坚定信心在前；洁身自律、遵守法纪在前，使自己的一言一行给战士传递自己的思想、素质，并让其影响到战士的思想和行为。二是严把廉政关及效能关，严格落实九项工作制度。三是坚持党委理财制度，严格落实财务管理、资金管理的有关制度和规定，实行重大开支提交党委会研究决定。

3、强化部队纪律作风建设，严格落实安全防事故工作。强化《共同条令》的学习，通过参加队列会操，内务秩序评比，加大对干部八小时外的监督，加强对中队督察指导力度，及时对存在的问题进行纠正和引导教育，官兵法纪和条令条例意识进一步增强。注重养成教育有机结合，在管理中坚持“严格、扎实、细致、持久”的原则，大处着眼，小处着手，坚持常抓不懈；干部以身作则，官兵自觉性和各方面素质明显提高。安全防事故坚持不懈，贯彻落实安全工作“两个规定”，建立健全安全组织制度，落实安全教育分析制度，并层层签订安全责任状；落实细化分解工作责任制，突出抓好“人、车、训练、管理”使安全防事故“入脑入心，时时处处想安全”。

4、精神文明建设取得明显成效。通过与西亭商会等单位结成共建对子来加强军地协作，促进“军民共建”工作持续健康发展，强化拥政爱民意识，使警民双方相互促进共同提高，实现军民共建、心连心造福人民服务社会的目的，为构建平安和谐西亭做出新的更大的贡献。

三、落实消防安全责任，提升区域防控火灾能力，全面推进消防工作社会化。

1、依据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，督促社会企、事、业单位落实消防安全主体责任。利用季度的消防重点单位例会制度的平台，进行交流，相互促进，加大培训、教育的力度。把61号令切实落实到位，有效遏制单位火灾发生。

2、规范化推进了派出所三级管理。以派出所试点工作为契机，全面规范完善派出所工作、执法、宣传、警务公开工作制度。明确了公安派出所监督员挂职派出所副所长制度，出台派出所民警消防工作考评细则、培训制度、派出所长消防工作负责制，完善了台账、档案、执法文书，派出所消防工作成绩显著。

3、完善消防监督机制建设，提供优质高效的服务。以“立警为公、执法为民”教育活动为契机，进一步规范消防服务窗口建设。严格规范执法程序，执法质量、执法水平明显提高。继续开展绿色通道，关口前移，靠前指导服务，全程跟踪西亭火炬产业区、巷北工业区的竣工验收工作和二次装修工作。落实了便民利民措施，提高服务质量，受到区委、区政府的充分肯定和表扬。今年共完成了建审项目64个，总建筑面积：1133918.549平方米；建筑验收项目23个，验收面积：167279.98平方米；建筑内部装修项目78个，总装审面积：236315.648平方米；开业安全检查2个，查处案件5起。

4、加强监督，规范执法。进一步规范消防执法行为，确保消防监督执法到位，为进一步规范派出所民警的消防执法行为，确保派出所消防监督执法到位，西亭消防大队以马巷派出所为试点，派出监督业务骨干，对全区七个派出所及治安大队、法制科进行消防监督业务培训，着力提高民警的责任意识和监督水平，解决派出所消防执法到位的问题；确定了每季度大队派出监督骨干指导派出所工作等工作思路，取得了良好的效果。

5、火灾隐患整治取得了明显的效果，按照部消防局和总队的要求，全力排查整治火灾隐患，社会消防安全环境进一步改善。大队先后与区相关部门配合组织开展“消防产品”专项整治、出租房专项整治、人员密集场所专项整治、“三合一”专项整治、“六小”场所整治、无证加油摊点整治、校园周边等消防安全专项治理，有效整治了各类火灾隐患，切实消除一批久拖未改的火灾隐患。今年，全区共成立检查组三十几个，检查社会各类型单位700多家，发出责令限期整改文书38份，复查意见书42份,行政处罚10起，罚款金额4.6万元，警告6人，通过执法，教育了违法的单位和个人,提高了他们消防法律法规意识。

四、强化岗位练兵，部队战斗力进一步提高。

本着“练为战”的实际要求，科学合理安排，以夯实体能和消防业务基础训练来固本强基。俗话说“基础不牢，地动山摇”，年初大队就制定一套高质量科学的训练、考核、奖惩制度，充分调动官兵训练的积极性和灵活性，针对辖区实际情况，做到了四个结合，即理论与实际相结合；训练场与实地训练相结合；器材装备与人有机结合；熟悉水源道路、重点单位与实地模拟演练相结合。营造良好和谐的练兵环境，打牢了灭火救援基础。完善“六熟悉”考核制度，使官兵对辖区的水源道路、重点单位、重点部位、危害程度都能铭记在心，适时开展预案演练，发现不适合时宜预案，及时修改完善，科学评估自身灭火救援行动能力。

1、巩固基础训练。在训练内容上参照《训练大纲》进行安排部署，训练方法和操作规程参照《执勤中队训练》、《基层警官训练》，保留传统优秀训练项目，继续抓好基础技术、四类岗位专业知识、消防装备与建筑固定消防设施使用、专业技能、复杂条件下技战术、心理训练、现场医护救护等训练。并组织干部、骨干研究探索本辖区的灾害特点。本着“练为战”的总要求，因地制宜探索适合辖区灭火应急处置方案。突出训练的适应性和实战性以及创造性，夯实基础训练。把握好每个官兵的基础能力，遵循训练规律，加强体能、技能、心理的训练和辖区的“六熟悉”，并结合厦门举办一年一度的国际马拉松比赛活动为契机，全面提升官兵的体能素质。

2、深化战术训练。针对西亭新城区在大开发、大建设中，用火、用电、用气量大增，极易引起火灾。为确保重点工程建设顺利进行和人民生活安居乐业，消防官兵全警动员，积极深入火炬产业区、重点单位、私房出租等人员密集场所进行“六熟悉”，制订灭火预案，开展灭火演练，因地制宜地制定训练项目，量化和细化实施计划，先后开展了大型厂房建筑灭火的训练，全国最大民办文教园区的灭火演练。

3、强化专勤训练。依据“灭大火、打恶仗、抢大险、救大灾”的实战要求和辖区实际。强化特勤班的训练，尤其是对人员理论、特殊火灾的预案、体能、装备、心理和科技等方面有针对性的科学训练。拓宽社会抢险救援的覆盖面，战斗力明显增强。同时根据不同类型的灾害事故逐个制定方案，拓宽社会抢险救援的覆盖面。

4、推进科技练兵。一方面要广泛推动计算机和其它高科技手段在灭火准备、指挥和训练中的运用，提高灭火指挥和训练工作的科技含量，提高部队战斗力水平。另一方面要坚持强化装备应用训练，把先进装备转化为战斗力。

5、抓好各项执勤战备工作的落实。以“立警为公 执法为民”教育为契机，开展依法执勤、文明执勤活动，确保《执勤战斗条令》的贯彻落实，增强官兵执勤意识，规范执勤战略规章制度的落实，使大队全体官兵确实树立为人民服务意识，完善执勤资料，并整合作战资源。

五、加强消防宣传，推动社会化进程。

1、消防宣传取得明显成效，以建设和谐社会新农村，整合镇、村居委会培训宣传机构，充分利用各类媒体及社会宣传资源，对失地老百姓、私房出租户、企事业单位进行了20多场宣传培训，受训人员达35000多人次。汇制了一本学生消防读本和居民防火小手册，协助派出所制定了一本私房出租消防安全指南，汇编三幅公益趣味性强宣传广告，经过一系列的宣传，使居民的防火意识进一步提高。

2、加强多种形式消防队建设。一是针对辖区大，消防警力不足的问题，西亭区消防大队大力发展多种形式的消防组织。在现有银鹭志愿消防队等企业专职消防队的基础上，大队发展以马巷后莲村为示范村义务消防队，在各自的辖区内抽出部分青壮年组成义务消防队，主要负责农村消防知识宣传、教育和培训，有组织地进行消防安全巡逻，督促村民注意防火，并协助公安消防机构开展防火检查，遇到重大灾害事故，积极协助消防官兵维护秩序，开展物资和人员疏散等工作。二是加大对多种形式消防队的训练与指导力度，开展“结对子”、骨干培训、实战见习、协同作战演习等活动，以提高多种形式消防队伍参与处置各类灾害事故能力和联合作战能力。完善和改进多种形式消防队训练制度，定期与多种形式消防队进行演练、协同作战演习，进行对抗赛，以提高多种形式消防队参与各类灾害事故和联合作战能力。

3、完善公共消防公共设施，提高新城区的抗御火灾能力，针对新区西亭基础设施较薄弱，抗御火灾的能力低，首先对辖区灾害特点进行摸底，其次形成建议性的文件上报区政府，政府及时调整建设规划由建设局带头，在每一个村或火灾危险性比较大路口，设置消火栓，以暂时缓解消防用水问题，目前西亭大道的消防设施正在建设中。

六、突出基础建设，提高后勤综合保障能力。

（一）部队基础建设。大队党委根据自身实际情况，想尽一切办法为基层办实事、办好事，改进官兵伙食、购置齐全办公设施、台球桌等娱乐设施，努力营造拴心留人的良好环境。一是加大经费筹措力度，拓宽经费来源渠道，挖潜装备潜力，想方设法提高经费总量；在争取经费上，大队党委一是积极给本级地方党委、政府当好参谋，定期上门报告工作，通报辖区火灾预防和装备建设发展动态，取得党委、政府的理解和支持。二是建立各镇党委、政府有关领导联络制度，促进各镇党委、政府领导对消防工作的重视。

1、我大队积极与政府部门协商，已取得新店两个消防站规划选址意见书，加快了新店陈塘回民村、火炬工业园区的消防站的建设步伐。

2、建立视频会议室，为西亭新一轮发展添砖加瓦。大队筹措资金建立了视频会议室，多媒体会议室的建立体现了西亭大队以基层为重，以兵为本的人文观念，给官兵们营造出一个良好的学习文化氛围。

3、改造中队音响，为官兵日常生活提供良好的环境。大队党委根据自身实际情况，改造营区的音响设备、改进官兵伙食，努力营造拴心留人的良好环境。

4、进一步美化营区环境，完成的营区夜景工程建设。

（二）、规范后勤管理工作。认真执行党委理财制度，严格执行财务计划、经费领报、审核报销、经费核算、现金管理、账目公布、食品验收等制度，确实做好“三好五无”（执行标准制度好、经费计划使用好、发扬经济民主好、无贪污被盗、无虚报冒领、无错账差账、无私借公款、无浪费开支），并督促食堂制定饮食卫生制度，财务管理规定，伙食管理核对，每周进行检查，每周进行食谱制定，加大对大中队营区、营具的管理，严禁长明灯，长流水，克服重建轻管的现象。

（三）、全力抓好开源节流。在大队经费比较困难情况下，拓宽经费来源渠道，努力向地方争取经费，为部队建设、执勤训练、防火监督等各项消防提供有力的资金保障。加强对全体官兵进行优良传统教育，以厦门消防“七种精神”管好、用好纳税人的每一分钱和勤俭持家教育，以此来培养官兵严格自律、勤俭朴素，杜绝浪费的优良传统，做好“大练兵、大比武”的后勤保障工作，主要突出医疗保障在岗位练兵中的作用，加强日常防病和防暑降温工作上，努力解决官兵的实际困难，增设厨房的设备，提高饭菜的营养。

（四）把握标准，改善伙食，提高后勤保障力。提高后勤保障力，首先要搞好伙食保障，作为后勤工作的重中之重，大队主官十分重视伙食质量。特别是厨房人员采用社会制以来，大队努力探索新的管理模式，完善管理机制，建立健全各项制度，实行实物验收制度，对采购回来的食品由值班人员过称验收，清点物资的数量和质量及票据是否与实际相符，并由验收人员和经办人签字证明，方可入库，报销。坚持伙食管理制度，每周制定食谱、伙食账目公布、给养逐日消耗登记、厨房值班和帮厨、保证饮食卫生。提倡服务意识，讲究服务质量，大队有伤病号，炊事员要按时做好病号饭，有人过生日要买生日蛋糕、煮“长寿面”，官兵在执勤训练以及长时间扑救火灾、抢险救援时要确保后勤保障有点心和开水。

（五）、医疗卫生的防治与保健。

1、注意饮食，把好病从口入关。大队严格伙食管理，定点采购食品，食物要新鲜、煮熟，严禁官兵吃不干净的蔬菜、水果、冷冻产品和腐烂变质食物。在食品的加工、贮藏过程中要符合卫生要求，生、熟食应分类贮存、用不同餐具处理，预防各种肠道传染病发生。

2、清除四害，切断传播途径。大队要求部队每周对营区进行一次清洗消毒，每月开展一次除“四害”活动，保持营区环境卫生，养成良好的卫生习惯，切断细菌经水、食物及日常生活接触的传播途径，提高官兵的防病能力。

3、开展宣传活动，注意健康教育。大队定期组织官兵学习有关健康常识，要普及疾病防控常识，并利用健康教育专栏宣传预防疾病知识。

七、存在问题：

虽然工作上取得了一定成绩，但是与上级的要求还有很大的差距：

1、“经费缺”、“基础弱”、“公共消防设施滞后”等问题还没有得到根本性的解决。

2、消防设施建设和乡镇多种形式消防队伍建设两项工作力度还有待于进一步加大。在接下来的工作中我大队将继续结合上级的要求标准，继续努力，使工作再上一个台阶。

5.县水利局党委班子述职报告 篇五

XX镇党委 XX镇人民政府（2009年1月）

一年来，在区委、区府的正确领导下，深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，以助农增收为出发点，镇党委、政府紧紧围绕年初制定的“突出一个主题（新农村建设）；打破一个瓶颈（交通）；构建六大产业（黄金梨、脚板苕、核桃、榨菜、天府白鹅）；实施三大惠民工程（沼气池建设、XX村新村扶贫工程、散杂居少数民族扶贫工程）；狠抓一个关键（党的建设）；实现两个确保（确保稳定、确保增加农民现金收入）”的发展战略，带领全镇干部群众真抓实干，扎实工作，促进了全镇经济和社会事业的持续健康发展。2008年，完成地方生产总值已完成17296万元，占任务的102.1%；完成固定资产投资已完成5693万元，占任务的127%；实现地方财政收入63.12万元，占任务的134.3%；招商引资引进区外资金1927万元，到位资金1927万元，占任务的183.52%；农民人均纯收入4861元，占任务的125.43%。

一、深入学习贯彻十七大精神，全面加强党的建设

1、围绕素质提高，不断加强班子自身建设

为适应新形势下工作的需要，我们从加强班子自身建设入手，不断提高班子整体素质，重点抓好三方面工作：首先，注重班子的思想政治建设。我们十分重视领导班子和干部队伍的思想政治教育，健全了党委中心学习组制度，坚持每月一次学习，深入开展了思想政治理论学习教育，全年集中学习12次，同时，把中心组集体学习与个人自学、调研结合起来，注重理论联系实际，提高学习

64名，培训农村党员2876人次，同时，加强了对流动党员教育管理，建立流动党员服务站3个，结对帮扶流动党员176名。四是切实开展党员“献爱心、送温暖”活动，组织21支党员服务队深入群众开展帮扶助耕，关爱留守老人和留守学生等活动，进一步密切了党群、干群关系。

4、扎实抓好外出务工人员关爱回引工作，进一步强化新农村建设人才支撑

建立健全“培训→输出→回引→创业”的联动服务机制，重点在“资金、信息、项目、培训”四个方面为回乡人员提供便捷、高效、优质服务，营造了浓厚的回乡创业氛围。今年，全镇共成功回引78名在外务工人员回乡创业，初步形成以纺织加工、竹产品开发、建材、特色种养殖业为主的农村优秀人才回乡创业基地，为地方经济发展注入了新的活力。如谭家坝村青年党员古勇军回乡前期投资500余万元创办遂宁市泰和针织厂，就近解决100余人的就业，计划远期投资上千万元，解决300余人就业；XX村蔡荣把在江苏打工时学到的欧式建材工艺带回家乡创办XX镇欧式工艺建筑构件厂；XX村竹编艺人赵刚回乡创办遂宁市灵广竹艺坊，培训带动126户314人就地取材发展竹编旅游产品产业，其竹编产品品种繁多，远销全国各地。其竹编《观音》获四川省特色旅游产品设计大赛金奖、《中华国宝图》被北京奥组委确定为奥运纪念品；放弃成都IT企业高薪聘请的XX村大学生蒋俊华，学成归来的XX村在外务工青年唐怀，养殖技术精湛的XX村在外务工青年袁鉴东，XX村杨其军等投资发展规模种养殖；XX村蒋景全等在外成功人士50余万元硬化村级道路1.8公里。这些人才的“回引”，给全镇经济社会事业的发展注入了新

严要求落实任务，全面完成区委、区府下达的各项任务。

1、强化农业基础设施建设，农业生产条件进一步改善 今年，党委政府采取以奖代补、群众自筹资金20多万元，群众投工投劳6000余个，检修提灌站机具24处，淘渠28千米，整治塘库堰渠系病害工程56余处，有效改善了农业生产条件。并坚持“公路建设方案、财务收支、工程项目招标投标、监督管理”四公开的原则，加强农村公路建设，大大改善了农村交通状况。目前，全镇已经完成5个村13.8公里通畅公路建设；已经完成通达公路建设15.4公里，在建通达公路建设5公里，全面完成区委、区府下达的农村公路建设任务。继2007年我镇安民寨村在外成功人士向自信捐款65万元修建农村公路后，今年，杨家坝村、明觉寺村的蒋景全等人又捐资50余万元修建社道公路3.5公里。初步形成了“外接国省干道、内连村社”四通八达交通网络。同时，以沼气池建设为龙头，加快普及农村沼气，推广“养殖－沼气－种植”三位一体的循环经济模式和沼气生态家园模式，全镇在钟家沟村、牛角湾村试点示范，规划沼气池150口，目前已经完成152口，充分发挥了沼气在新农村建设中的生态、经济和社会的综合效益。

2、因地制宜发展现代农业，强力推进农业产业化建设 以农村八项工作为抓手，按照《XX镇产业结构调整发展五年规划》，建立了包抓责任制，实行镇领导包抓示范村、镇干部包抓示范点、党员村组干部包抓示范户的“三包”责任制，围绕五年规划，党政一班人团结协作、真抓实干，初步形成了黄金梨、脚板苕、榨菜、核桃和天府白鹅五大产业基地。一是黄金梨基地建设：今年，新发展黄金梨1000亩，全镇黄金梨种植面积达3800亩，进入盛产期的1200亩，果品产量450吨，实现销售收入150余万元；二是

舍、教室、场镇等重点部位定期消毒，确保了灾后无疫情。积极开展“爱心献灾区”捐款活动，全镇为重灾区捐款4.8万元，党员缴纳特殊党费1.6万元。同时坚持有灾必救，重灾先救以及群众自救的原则，积极开展灾后重建工作过度安置105户，临时救助529户，救助金额379960元，资金已经全额兑现到受灾群众手中，保证了灾民生产生活正常进行。同时，坚持专款专用，严肃工作纪律，查处在抗震救灾资金、物质管理和使用中的违纪行为。

五、在服务上下功夫，强力推进招商引资工作

积极营造“全民招商、全员招商”氛围，树立“人人都是招商环境”理念，按照“走出去”与“请进来”相结合的思路，审时度势，统筹兼顾，采取灵活性与针对性相结合的招商策略，严格执行“限时办结制”。今年，成功引进XXXX等7家企业，到位资金1927万元，占任务的183.52%；发展个体工商户56户；完成固定资产投资已完成5693万元，占任务的127%，极大地强化了地方财源基础。

六、以文明卫生场镇、村庄创建为载体，城乡环境综合整治工作整体推进

按照“统筹兼顾、分步推进、突出重点、分类实施、政府主导、社会参与”的原则，把实施城乡环境综合整治工作作为重要的工作内容，抓实抓好。通过集中整治，城乡环境变美了，场镇秩序井然，群众的生活方式悄然变化。

1、结合场镇环境综合整治，加快集镇建设步伐

落实经费，完善场镇管理职能，建立场镇管理长效机制；增加投入，强化基础设施建设，对场镇天然气管网全部进行了更换，对路灯进行了维护；组织开展集中整治行动，规定临时摊点经营范

2、社会保障体制建设逐步完善，民政优抚工作进一步加强，全面落实城乡最低生活保障制度，城市低保户60户118人，月补差110元；农村低保户309户840人，月补差32元。农村五保做到了应保尽保，全镇五保户195人（其中集中供养5人），月供100元。城乡医疗救助403户1241人，全年报销医疗救助金32000元。

3、卫生事业稳步向前发展，建立了完备的镇村两级初级卫生保建体系，积极落实新型农村合作医疗制度，全镇参合人数27558人，占农业人口的80%；

4、切实抓好了计生工作。深入广泛宣传计生法律、法规，强化计生工作责任措施，严格目标考核，逗硬奖惩。2008年，出生人口262人，其中计内生育226人，计外生育36人，计划生育率88%；落实各种手术90例，其中安环80例，取环10 例，“三查”4200余人次，有效地控制了人口增长，人口自然增长率在2.5‰以内，强力征收社会抚养费，认真落实计生奖励扶助和独生子女优扶政策。

5、扎实村村通工程，目前全镇20个行政村全部开通了调频广播，完全满足了群众学习党的政策、法律法规、农业科技知识的需要。

6、民兵、武装、共青、妇联工作扎实有效开展。在经济社会的发展过程中，民兵、武装、共青、妇联等部门紧紧围绕党委、政府的中心工作，以经济发展为第一要务，在严格执行党委、政府决策的同时，又积极为党委、政府的决策参好谋、服好务。

八、坚持以人为本，扎实抓好了安全生产和稳定工作 全面落实安全生产目标责任制，深入开展专项整治，有效遏制了重特大安全事故的发生，确保了我镇无重特大安全生产事故发生。深入开展平安创建、扎实推进“三基”工程、适时开展了场镇、一是以生猪、天府白鹅养殖为重点，加快现代养殖基地建设，发展年出栏生猪100头以上养殖大户6户，回引优秀人才回乡创办规模养殖场3个，发展天府白鹅1000只养殖大户10户，全镇常年鹅存栏在10000只以上。二是继续抓好黄金梨的规范管理，充分发挥黄金梨专业合作社的作用，壮大黄金梨产业；加快脚板苕基地建设；扶持和发展成都东大食品公司发展日本油菜头、茄子和田菇，扩大种植面积；加快核桃产业发展。

3、加强农业服务体系建设

认真做好农业技术推广工作，大力实施“良种良法兴农”工程，继续推广和深化“乡土人才超市”经验，扶持发展农村专业合作经济组织2个，建立农村土地流转合作社1个，积极探索建立林权经营组织，推进农业科技服务体系建设。

二、坚持创新思路，促进招商引资取得新业绩

进一步强化亲商、安商、富商意识，积极创造良好的投资创业环境，充分挖掘石洞潜力，落实招商引资责任制，重点引进农业产业化龙头企业，将资源优势和区位优势转化为产业优势。积极发展集贸经济，在场镇建立集贸市场1个，新发展个体工商户65户。

三、坚持多方投入，促进社会事业全面发展

1、全面推进社会事业发展

进一步推动农村新型合作医疗工作，提高参合率；强化宣传，全力推进农村社会养老保险工作，力争农民参保率达80%；完善突发公共卫生事件应急反应机制，提高应急处置能力和水平；全面完成镇中学学生公寓楼建设，认真执行义务教育收费“两免一补”政策，完成镇文化综合阵地建设，抓好广播电视“村村通”工程，切实抓好人口和计划生育工作，扎实抓好经济普查，并进一步做好人

1践科学发展观活动，不断提高党员干部的政策理论水平和实践能力，建设一支“政治思想过硬、作风优良、执行力强”的党员干部队伍。

2、大力推进基层党组织建设

加强村级班子和村级活动场所建设，全面实施“农村党建综合示范联创行动”，以“支部带村”推进新农村建设，深入开展“党员议事日”活动，逐步健全和完善工作制度。

3、加强党风廉政建设

6.党委领导班子述职述廉报告 篇六

一、突出重点，推动地方经济和社会事业快速发展

一是工业经济和招商引资齐头并进，文市工业集中区征地工作成效显著。实现社会生产总值11.6亿元，同比增长30.1%，其中工业实现社会生产总值10.5亿元;完成社会固定资产投资8.96亿元，其中工业完成社会固定资产投资6.28亿元;引进投资500万元以上企业10家，其中完成投资达1000万元以上企业7家，引进资金3.51亿元。为全镇经济发展注入了强劲动力。目前，文市工业集中区共征收土地面积526.3420亩，已付款1680.61万元。二是财税收入平稳运行。财政收入完成1265.9万元，其中：国税完成859.8万元，地税完成406.1万元。三是农业生产稳步提升。完成粮食播种面积3001公顷，粮食产量17990吨;水果总产量6.64万吨;出栏生猪5.24万头，出笼家禽31.7万羽，出产肉类产品3533吨，水产产量达1240吨，全镇经济在原有的基础取得了新的总体提升。

二、着力保障改善民生，全镇社会更加和谐

一是农村公益基础事业建设实现新突破。全年 一事一议 建设项目39个，累计投入资金342万元。其中普惠制项目30个，已完成27个;特惠制项目9个，已完成5个。二是文教卫计生事业加快发展。已完成教师周转房建设项目、高小食堂改建工程、中学校门改建工程，镇中心幼儿园项目稳步推进，办学条件不断改善，教育教学质量不断提高;全面完成21个村级医疗卫生室建设，村级医疗卫生条件得到明显改善，公共卫生服务进一步提高，全镇无重大传染性疫病发生;月岭、会湘两个村级文化活动中心项目全面完成，完成玉溪新村等4个市级文明卫生村创建工作;坚持 三为主 、三结合 ，全面落实诚信计生政策，计生工作得到不断加强。三是社会保障体系进一步健全。新农合、新农保工作深入民心，全镇新农保参保率达95.76%，新农合参合率达100.29%，城镇医保参合率达98%;共发放临时救济经费8.3万元，医疗救助款160万元、救济款22万元，五保供养金168万元;全面完成264座危房改造任务;勒塘、北流、桂岩、同仁、王道五个行政村整村推进扶贫开发项目顺利推进。

三、全力打造 美丽文市 ，城乡面貌焕然一新

一是举全镇之力抓好 美丽文市、清洁乡村 活动。镇党委、政府把 美丽文市 清洁乡村 活动作为全镇工作的重中之重，通过 四到位一健全 的有力举措，迅速在镇村两级全面推进。一是领导重视到位。镇党委、政府高度重视环境整治工作，从去年开始，文市镇就开始对镇区环境卫生工作进行集中整治，为今年环境整治工作全镇铺开营造了范围，奠定了基础。年初，成立了镇、村两级工作机构，综合镇直单位、村两委及企业老板等各方意见和建议，制定了符合文市实际的环境综合整治实施方案。为确保环境整治工作迅速推进，镇第xx届人民代表大会第三次会议通过了《文市镇开展环境综合整治的议案的决议》。同时经镇三家班子会议研究决定，将各村开展环境综合整治工作列入年终绩效考评，占20%的比例。二是宣传发动到位。多举措、全方位宣传，印制了《致文市人民的一封信》5000份，《关于开展 美丽文市 清洁家园 活动的通知》14620张，确保每村张贴100张、每户1张以上。组织流动宣传车辆全天候镇区宣传，村级不间断流动宣传。在省道、县道两旁及各村(含自然村)刷写醒目的永久性宣传标语300多条。通过广泛深入宣传教育，提高民众环境意识，参与意识，环境整治工作在全镇形成了政府组织、部门负责、全民参与的良好格局。三是经费保障到位。镇政府在财政十分困难的情况下，花费6万元购置了一台城管执法专用皮卡车，以每年10万元价格将镇区垃圾清运进行了新的承包，强化保洁队伍，原有保洁员7名，新增8名，原有城管人员3名，新增3名，新增流动清扫岗位2个，确保主街道卫生整洁干净。镇三家班子主要领导各垫支2万元，用于全镇开展环境综合整治活动，班子成员按平均每个行政村3000元经费垫支，用于所联系村开展环境综合整治活动。截至目前，全镇已投入资金260多万元。同时各村积极向联系单位筹资，保障了村级环境整治正常运转开资。四是督查奖惩到位。活动开展以来，综合执法人员对屡劝不改的人员进行严管重罚，共拆除乱搭塑料棚29个，收缴乱拱伞具43把，处罚乱停车辆48台(次)，有效地打击了违法违规行为。镇纪委严格督查镇直各(学习部部长述职报告)单位制定的本单位《清洁管理制度》及责任区保洁值班表的落实情况及各村每月4次以上集中清洁活动的开展情况。对活动期间脱岗的村两委干部、部门干部进行严肃处理，停发在活动期间脱岗外出的集全村一名副主任工资;免去集全村妇代会主任职务。三家班子主要领导对活动期间不作为、慢作为的清塘村、桂岩村全体村干部进行了诫勉谈话，经过整改，两村环境综合整治工作有了较大的改观。五是健全长效管理机制。整合力量，成立了由镇班子领导、美丽办、城管中队、派出所、交警中队、工商所、物业管理所组成的常设整治队伍，每天8点报到，节假日、周末不休，负责日常对公路沿线、镇区街道的巡查和违规现象的整治工作。招聘保洁员，不分节假日和周末，从早上6:00至晚上8:00全天候保洁。实行圩日镇主要领导轮流带班上街执勤制度，负责圩日镇区街道秩序的维护和保洁督查工作。定期不定期的对镇区进行集中整治，镇政府全体干部职工、镇直单位和村两委干部，每周五坚持开展大扫除，负责好各自责任区的清洁。各村均成立了领导小组、形成了村规民约、划分了责任区(均已上墙公示)，聘请了保洁员，各自然村均修建了一个以上的垃圾池。经过不断探索，我镇逐步形成了一套行之有效的环境综合整治长效管理机制，脏乱差的现象有了根本性好转。

二是镇区基础设施建设不断加强。全面完成文市大桥至归迹亭人行道亮化美化工程，完成文市老街路面改造提升工程，强力推进文市商贸新城建设，镇区及政府大院立面改造样板房建设工程全面完成，以文市滨江路(防洪堤)建设为契机，加快文市新区规划建设步伐，拉大镇区框架结构;全面提高城镇管理水平，优化生态环境，创建整洁市容，镇区宜居程度进一步提升，招商引资软环境进一步优化。

四、竭力构建和谐文市，社会大局更加稳定

一是进一步强化了信访维稳工作。通过加强领导，明确责任，完善各项工作机制，落实领导包案、信访接待日等工作制度，确保了社会稳定。二是进一步强化社会治安综合治理。以深入开展平安建设为载体，以加强基础建设为重点，积极稳妥化解人民内部矛盾纠纷，推动社会治安综合治理各项措施的落实，全年共调处化解各类纠纷1274起，调处成功率达97%;社区矫正32人，刑释解教125人。

7.县水利局党委班子述职报告 篇七

情况的报告

局机关党委：

根据组织要求，围绕我局今年工作主题，工作部党支部于12月26日召开了：对照“执政为民、变化变革、敢于担当”为主题的，全支部范围的征求局党委班子及班子成员意见和建议的支部大会。现将征求意见和建议进行上报。具体内容如下：

1、在党风廉政建设、廉洁自律方面。局党委班子及成员，认真落实贯彻中央、自治区、广电局党组织的相关工作要求，圆满完成了全年思想政治教育、基层建设、组织管理等各项工作。认真落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，以身作则，带头推进我局干部廉洁自律工作。今年围绕我局中心工作，在所开展的宣传、广告、项目建设等领域，坚持用制度管人、管事。认真贯彻党内监督条例和各类廉政工作制度，扎实推进了我局党风廉政建设和预防腐败工作，以党委班子的实际行动、实际成效赢得了群众的信任和支持。

2、在改进工作作风，加强业务建设方面。局党委班子始终坚持实事求是，坚持群策群力。动员和组织全局干部职工完成了多项重大宣传战役。实现了占领舆论宣传高地、传播新闻

信息、服务群众文化生活的重要传媒作用。唱响主旋律、打好主动仗，推进了新疆电视局各项事业的发展。

3、在执政为民、变化变革、敢于担当方面。局党委班子及成员能够坚持科学发展观，扎实贯彻中央新疆工作座谈会精神，抓住变革机遇，敢于担当、务求实效。为我局电视事业发展和变革树立了敢为人先，锐意进取、不断创新、敢于担当的良好形象。

8.经贸委党委班子述职述廉报告 篇八

2007年**市经贸委深入贯彻市委六届二次全委（扩大）会议精神，认真落实市委、政府确定的各项任务，把全面实现我市新型工业化做为工作的压力和动力。团结带领全系统干部职工齐心协力，开拓创新，认真履行职责，采取有力措施保证了2007各项工作任务的顺利完成。现将市经贸委党政班子履行职责和完成工作任务情况报

告如下：

一、坚持把发展经济作为第一要务，积极探索和全面发挥经济管理服务的职能作用

一年来，我委围绕全市经济宏观管理和微观服务，在积极探索和充分发挥经贸委职能方面做了大量工作，并取得了一定的成绩，使我市经济运行质量稳步提高。

（一）经济运行总体情况

1、工业增长保持平稳。截止10月底，全市乡及乡以上工业企业完成工业总产值3.6亿元，同比增长24%；实现增加值9367万元，增长15%，完成年计划3.42亿元的27.39%，其中规模以上企业累计完成工业总产值2.69亿元，同比增长14.53%。1-10月份全市工业经济总体保持平稳增长，大部分企业采取以销定产的生产经营模式，产销率达99.33%。

2、技术改造意识明显增强。今年以来，我市各工业企业技术改造意识进一步增强，其中亚麻、天新、储绿、海川、绿丰酒花等企业想方设法筹措资金进行设备更新及改扩建，以提高企业生产能力及产品质量。至10月底，全市累计投入工业技术改造资金达674万元。

3、重点在建工业项目进展顺利。年初确定的5家重点在建工业项目，包括**市亚麻生产线建设项目、**市海川乳业公司鲜奶加工生产线、**市鸿瑞热力有限公司城市集中供热项目、鑫农畜牧科技有限公司、玉米有机肥加工项目等五家企业年初计划投入资金1834万元，至10月底已完成2551万元，超计划完成717万元。

4、商贸流通市场繁荣活跃。近年来我市加大了市场的培育和建设，相继建成和规范了部分零售和批发市场，一批有规模上档次的批发市场和零售连锁店在消费品市场中发挥着重要作用，带动了一批消费群体。各乡（镇）场的农村集市带动了农村消费，活跃了消费品市场。1-10月，全市社会商业商品销售总额累计实现48712万元，同比增长10.8%。

5、非公有制经济蓬勃发展，经营领域逐步扩大。我市个私经济逐步在种植业、养殖业、加工业、制造业、交通运输业、电子商务、网络服务、电脑营销等新兴行业中涉足。非公经济中从事第三产业经营的仍占主体地位，但第一、二产业已经成为其新的发展空间。我市非公企业已从过去的小作坊、小门市发展到跨地区、跨行业的小集团企业。具有代表性的企业是：麦得利食品有限责任公司、剑城春酒业、山泉酒业、爽特乳业、坤鹏玉米、绿草原公司、百佳超市、启丰超市，这些企业形成一定的规模，对城市经济起着较好的推动作用。

6、“万村千乡”市场工程建设进展顺利。我市已于去年被指认为“万村千乡”市场工程试点县（市），为改善农村消费环境，扩大农村消费，提高农村流通的商品质量，深度开发农村市场，更好地为“三农”服务，加强工作力度，今年1月有47家农家店通过地区、自治区的验收，并上报了一家试点企业。

（二）、深入贯彻市委政府工作思路、从大处着眼、小处着手全面落实各项工作

1、重点抓好龙头企业建设。2007年市经贸委牢固树立“围绕优势资源，发展强势企业”的思路。着力抓好金鹰亚麻、天新酒业、海川乳业、储绿面粉、华丽达木业、酸梅公司、鑫农牧业、春满面粉、昊晟块状饲料、星河生物等企业的发展壮大。

2、对企业进行有效监控、协调、指导。为确保各项指标的完成，每月坚持了经济运行分析，经常性地深入企业进行调研，及时掌握了企业的动态，从协调服务入手，帮助企业排忧解难。

3、加强对现有企业的生产管理。通过几年的企业改革发展，产权单一的纯国有工业企业屈指可数，产权多元化的企业比重明显上升，非公有制工业产值已占全市工业产值的80%以上，成为推动工业增长的主力军；三产结构中工业所占gdp的比重逐年提高，年均增速在16.3%；龙头骨干工业已逐渐开始取代传统加工业的地位，2007年龙头骨干工业已占乡及乡以上工业产值的50%左右。

4、科技转化得到提高。依托区内外高等科研院所，走产学研一体化之路已见端倪。星河生物公司与特丰药业联合开发的氨基酸软胶囊已投入生产，并在区内外开始进行试销；鹏坤玉米公司与新疆农科院共同研制开发的玉米锅巴、冲服营养粉、玉米饺子粉等产品已问世，并开始批量生产；春满面粉厂自主研发的蔬菜功能面已获国家发明专利，目前已投入资金开始试生产。一批科技含量高，市场潜力大的企业产品得到国家和自治区科级部门的认可，在资金和政策等方面给予了重点倾斜。

5、引进企业见成效。通过招商引进的企业在产业化带动、安置就业、财政贡献以及提高农牧民增收等方面已开始出力见效。天新酒业的引进不但促进了玉米等粮食产业化的发展，而且对农民增收方面已凸显现；海川乳液的引进对解决我市畜产品转化以及畜牧产业化的发展等方面发挥了引导带动作用；金鹰亚麻的引进在调整种植业结构，发展特色产业等方面开始起到积极促进作用。这些企业和项目的引进，为**市今后的工业经济的大发展注入了活力，增强了发展后劲。

6、切实做好企业改制工作。2007年，重点为6家市属国有企业的改制做了大量指导、服务等工作，包括：东区热力公司、西区热公司、市热力公司、市盐业公司、绿洲果实、水泥厂、手工业联社等七家企事业的改制工作。同时，针对历年来企业改制过程后的遗留问题，特别是企业负责人和广大职工反映的切身利益问题，及时调查核实，掌握一手材料，提出对策建议，提请上级有关部门研究确定解决办法。一是在帮助职工再就业，统一思想，提高认识，切实开展优质服务，帮助广大职工找出路，谋发展。通过招商引资、协助新建企业开工生产、扩大生产规模等手段，新增就业岗位400个；二是继续为下岗职工提供最优质的政策服务。鉴于国家对下岗职工各项优惠政策不断完善，我委及时对广大职工进行宣传，并协助做好服务工作。2007年，共协助11名下岗职工办理再就业优惠证，审批申请退休、病退、特殊工种退休、因病退职职工47人（其中向上级部门申请病退指标12个）。

7、狠抓安全生产工作，确保全年无事故。今年，我们加强了对全系统安全生产的监管力度，按照年初与企业签订的安全生产目标责任状，采取面上管理与重点管理相结合，常效管理与突出检查相结合的办法，确保了全年系统安全生产工作的顺利运行，全年没有发生一起较大的安全事故。

二、进一步加强组织建设，为经济工作保驾护航

(一)认真贯彻民主集中制原则，加强领导班子建设。

经贸委党委领导班子成员能够相互交流，相互沟通，形成了既有分工又有合作的良好氛围。党委一班人能够根据经贸委的工作职能和经济发展形势做到把宏观经济工作与微观经济工作相结合；大家全力以赴为经济建设服务，充分体现经贸委党委领导班子和全体干部的是一支具有战斗力、能打硬仗的高素质队伍。

（二）加强党委中心组学习，提高思想素质。

今年经贸委党委按照上级要求，认真组织，深入学习邓小平理论、《党章》、社会主义荣辱观驾驭、科学发展观、十七大会议和中央32号文件精神，深刻领会精神实质，保证党委中心组政治学习时间每月不少于1次，党员及干部人人有政治学习笔记，班子成员学习笔记达到5000字，心得体会3篇；党员、干部教职工学习笔记达到3000字，心得体会一篇，实行领导检查制度。做到内容清楚、时间保证、要求明确、考核到位。

（三）加强作风建设，增强凝聚力。

一是以转变工作作风、优化工作环境为主题，加强党的作风建设。一是进一步优化工作环境。集中整顿工作作风，规范干部行为，提高服务意识。二是加大监督检查力度，严肃组织纪律和工作纪律，重点是抓落实、抓检查，做到有令必行，有禁必止，促进工作作风根本好转。

（四）切实强党基层组织建设工作。

一是年初经贸委党委根据市委、政府的要求，结合工作实际，与各企业党支部签定了《2006年党建目标管理考核责任书》。二是坚持党委成员联系点制度，有效地落实了各项工作。三是坚持党课教育制度。全年围绕科学发展观和社会主义荣辱观教育活动，通过党课教育解决思想认识问题。四是重视入党积极分子的培养、考察工作。本培养入党积极分子4名，同时有6名同志经组织审查，将于近期召开支部会议研究讨论入党问题。五是充分发挥工会的积极作用。一是支持工会组织开展工作，让职代会能真正起到参政议政的作用。二是指导工会工作，加强对职工的政治教育，提高职工的政治觉悟。

（五）认真抓好党企双挂职工作。

今年六月，市委结合我市实际，为我市15家规模以上非公有制企业选派了党建工作指导员，在这其中有11家企业隶属于经贸委系统，（原有企业党支部5家，未建立党支部企业5家，外地驻塔流动党支部1家）。

1、重点做好管理工作。一是在下派之初，经贸委党委首先召开了由11家企业经营者和党企双挂人员共同参加的见面会，二是充分发挥党委成员联系点作用，由企业包片领导分别将下派干部逐一送到位，有效地保证工作衔接。三是利用庆“七一”活动，专门开展了党建指导员培训工作。四是制定严格的工作纪律，要求他们自觉增强党性观念和组织纪律观念。五是建立双挂工作例会制度，党委每月召开一次工作例会。有针对性地加强工作指导。六是巡视督查制度。党委成员对联系点工作情况进行不定期的督察，了解掌握双挂干部具体工作情况。七是建立信息上报制度。目前上报企业工作信息近30条，处理协助解决问题10余件。

2、双挂职干部发挥作用工作见实效。一是发挥“宣传员”作用。11名党企双挂职干部通过宣传教育，提高了企业主和广大职工党员对加强党的建设的重要意义的认识。二是发挥“指导员”作用。11名党企双挂职干部都深入企业调查分析，对企业党员和入党积极分子分别进行排查摸底，建立名册，实行台账式管理。三是发挥“协调员”作用。党企双挂职干部立足于“服务、促进、引导”，积极帮助非公有制企业排忧解难，根据自身工作性质和便利条件先后为企业提供政策咨询、项目申报、协调沟通达30余次。四是发挥“监督员”作用。双挂职干部深入企业，积极宣传国家有关法律法规，对企业经营中发现的问题，及时帮助企业提出整改方案。五是发挥“组织员”作用。各双挂职干部积极帮助企业党支部建立健全各项制度，帮助规范党员活动室，目前所属下派5个党支部都已做到制度健全并上墙。同时，双挂干部紧紧围绕企业生产经营，开展“党员示范岗”、“党员承诺书”活动。目前，金鹰亚麻公司、百货大楼、山泉酒业、剑城春酒业等四家企业党支部已先后设立了党员示范岗。

三、扎扎实实贯彻党风廉政建设责任制

（一）认真安排部署各项工作。按照经贸工作总体思路，年初专门召开会议研究党风廉政建设和反腐败工作，做出具体分解，落实责任。党委成员坚持一岗双责制，分解党风廉政建设和纠风责任制。

（二）采取措施，切实加强党员廉洁自律。一是认真落实了“三书一谈”制度。今年六月，为使派驻到我委系统非公有制企业的党建工作指导员能够派得进去、站得住脚。经贸委党委、纪委对11名党企双挂职干部进行了一次集体廉政谈话。

（三）认真开展第九个党风廉政教育月活动。一是积极召开动员大会进行安排部署。参加大会的干部职工和企业负责人达50余人。二是开展家庭助廉教育座谈会，加强对领导干部配偶、子女及身边工作人员的管理教育工作。于6月24日召开了由领导干部家属、身边工作人员参加的廉政座谈会。

（四）开展廉政文化进企业活动。以“廉洁从业、诚实守信”作为廉政文化进企业的主题，把廉政文化建设与厂务公开、民主管理紧密结合；重申了塔市经贸字（2006）01号《关于下发（中央和自治区关于加强国有企业领导人员廉洁自律的五条要求）的通知》精神，切实加强我委系统国有企业领导干部廉洁自律意识，各企业也纷纷将国有资产保值增值情况以书面形式上报经贸委。

（五）规范管理，建章立制。首先，根据我委的实际，相继出台了《首问负责制》、《一次性告知制》、《限时办结制》、《过错责任追究制》等相关制度，参加了市纪委举办的信访办事公开工作经验交流会两次，把经贸委在处理信访问题时的一些好的做法和经验在全系统进行了交流。第三、在重大事项报告制度方面继续完善。今年每季度经贸委系统党员领导干部都认真填写个人重大事项报告表，副主任时兴华6月份结婚时，认真的向纪委进行了上报，没有出现领导干部在重大事项上违规的现象。

（六）全面推行了领导干部廉政承诺制度。根据市纪委的要求，经贸委纪委与每位领导干部签订了领导干部廉政承诺书。领导干部对廉政承诺书上的十项内容进行了宣誓，并将承诺书进行了张榜公示，确保每位领导干部都能按要求办事，并在广大干部职工的监督之下开展工作。

四、狠抓了纠正行业不正之风工作。

（一）年初根据责任书重新调整了经贸委纠风工作领导小组，并制定了出台了《**市经贸委2007年纠正部门和行业不正之风工作实施意见》、《**市2007年企业减负工作实施意见》。

（二）整顿和规范市场秩序力度加大。今年，经贸委充分发挥整顿办的职能作用，采取强有力措施，加大整顿力度。一是酒类市场逐步规范。今年共查出非法灌装白酒49件，未灌装白酒235公斤，并移交质监部门处理；查出违规使用随附单及随附单不全362家，违反规定经销酒品8起，已作相应处理。查处假冒伪劣酒品2100余瓶。二是针对我市煤炭市场混乱的情况，今年我们首先对加强联合检查力度，每天进行检查，对煤炭运营车辆进行清理，对市区内煤炭零售点采取措施限期清理，日前煤炭销售车辆大部分能入市经营。三是整顿和规范市场经济秩序，改善流通环境。今年开展了对肉类定点屠宰管理，酒类，煤炭市场的监督执法工作，在春节，五一、十一等各在节日期间，联合有关部门进行联合检查，加强执法力度，查处了一些违规经营户，使各市场秩序日益规范，净化了市场，改善了消费环境。四是定点屠宰管理工作。今年以来，出动检查人员和车辆200余次。严把检疫检验关，确保肉品的上市质量。严格开展日常检疫检验工作，建立“肉品检验日志”登记制和档案，持证上岗，严格把关，认真操作，严格按照屠宰操作规程进行屠宰，有效地制止病害肉品上市销售，确保了肉品质量。

（三）进一步深化政务公开工作。今年经贸委纪委认真贯彻上级纪委有关政务公开通知精神，重申了《**市经贸委政务公开五项制度》，健全政务公开台帐制度。每季度督促各单位按时做好财务、企务、政务的公开工作。

（四）切实做好企业减负工作。为进一步优化企业发展环境，结合我市实际，在年初制定了《**市2007年企业减负工作实施意见》，并以(2005)26号文件将《财政部国家发改委关于公布取消103项行政审批等收费项目的通知》发放到各相关单位及企业。主要对企业减负成员单位落实年初《实施意见》情况，收费项目及扶持企业发展方面所作的工作进行检查摸底检查。

（五）切实开展好经贸系统治理商业贿赂工作。首先，结合我委实际，提出了《**市经贸委开展治理商业贿赂专项工作实施方案》。建立有效的工作机制，着力建立长效机制。完善企业投资项目的核准制和备案制，健全国有资产监管制度，从源头上防治商业贿赂。

（六）认真做好信访工作。面对企业改制后的诸多遗留问题，经贸委领导不回避，不推诿，狠抓了信访工作各项制度的健全，实行了领导分案包干制，重点信访问题领导领办制等一系列的规章制度。有效的解决了职工的信访问题。今年以来,经贸委共接待上访职工400余人次,没有发生一起扰乱社会秩序的行为。

9.法院党委班子述职述廉报告 篇九

20XX年法院领导干部述职述廉报告[1]

20xx年，作为县人民法院的一名党组成员、副院长，我深入贯彻落实科学发展观，坚持以

“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”为指导，坚定社会主义法治理念，按照“公正司法、一心为民”的工作方针，恪尽职守，廉洁奉公，在院党组和院长的领导下，做到了到位不越位，补台不拆台，分工不分家，为全院各项工作的发展和砚山社会的和谐稳定尽了一份力。现将本人一年来的学习情况、履职情况、廉洁自律情况报告如下：

一、树立学习意识，加强自身修养

作为法院的一名领导干部，我深知用理论武装头脑的重要性。为此，我努力克服工学矛盾，坚持每月用于政治学习的时间不少于三天，不断提高自身理论素养。一年来，我先后认真研读了党的xx届六中全会报告、社会主义法治理念、科学发展观等一系列理论书籍，进一步夯实了自己的政治理论功底。同时，我认真学习刑事、行政审判业务知识，努力提高自己在新形势下驾驭审判工作的能力和水平。使自己的工作能力和水平得到不断的提高。

二、树立勤政意识，认真履职服务

按照党组分工，我主要分管xxxxxxxxxxxx。无论分管什么工作，我都对自己强调一个服务意识，服务于法院、服务于群众、服务于大局，坚持做到高标准要求，高起点定位，尽职而不越位，干事而不越权，较为圆满地完成了各项工作任务。

(一)加强法院党的建设。作为党总支书记，为把党建工作与审判工作有机地结合起来，达到抓好党建促审判的目标，我多次召集总支委员会、总支扩大会等会议，与其他委员、支部书记共同讨论加强法院党建工作的思路和措施，研究制定了党小组工作考核办法、完善了党支部工作考核机制。为加强党组织凝聚力，我积极组织总支和支部开展各种党建活动，取得良好成效。今年以来先后开展了“八一”党课、与全省优秀xx党支部座谈交流、党员问卷调查、学习杨善洲植树造林、慰问贫困党员等活动，增强了队伍的凝聚力和战斗力。

(二)抓好分管审判工作。根据党组分工，我分管刑事审判庭和行政审判庭。工作中，我加强与公安、检察机关的沟通协调，积极推进“量刑规范化”改革工作，增强量刑公开

性与透明度，促进庭审程序及量刑建议的规范化运作。刑事审判庭共受理各类刑事案件xxx，审结xxx，审结率为xxx，其中：受理属于量刑规范化审理范围的案件共xx件，审结xx件，采纳量刑建议xx件。

(三)做好司法行政工作。为充分发挥办公室的司法行政职能作用，我带领办公室全体工作人员认真履行工作职责。同时，我要求办公室工作人员强化服务意识、创新意识和效率意识，力求以服务水平、服务效率上下功夫。一年来，办公室在任务重、时间紧的情况下，圆满完成了文秘写作、会务保障、活动组织、车辆管理、对外协调等各项工作任务。按照院党组的安排，我负责全院的信息化建设和案件信息录入管理工作，我多次组织办公室和相关业务庭室对工作任务进行分解安排，并定期组织检查督促，目前全院三级络已联通包括派出法庭以内的所有部门，案件信息录入工作也正稳步进行。

(四)严格财务管理、积极推进项目建设工作。在分管财务工作中，我严格执行上级和本院有关财务管理规定，坚持依法理财，充分发挥财务工作的保障和支持作用。以财务管理规范化、精细化要求为目标，强化监督检查，认真落实节约措施。认真履行财务管理“一支笔”职责，对报销单据、支出项目严格把关审核。严格落实政府采购制度，规范资产管理、资产验收、资产报废程序。针对法院装备实际和经费状况，按照围绕业务、突出重点、立足当前、着眼发展的要求，指导财务人员制定装备计划，在物资采购中严格程序、精打细算，确保质量。

三、树立廉政意识，加强党风廉政建设

一年来，我始终严格要求自己，认真按照党员领导干部廉洁自律的规定，做到自重、自省、自警、自律。一是严于律己注意小节。不参与赌博，不弄虚作假。二是全面落实党风廉政建设责任制，积极参加各项警示教育活动和党风廉政教育月活动，增强廉洁自律意识。认真贯彻执行“一岗双责”和“述职述廉”制度，加强自身和分管部门的反腐倡廉工作。

三是严格要求亲属。我没有为亲友在办事或案件方面说情打招呼，我的家属xxxxx，我们互相支持，共同遵守廉洁自律的规定。四是公正司法，廉洁自律。对审判工作，我始终坚持严格杷关，恪守自己的职责，维护法律的权威和尊严，努力追求法律效果和社会效果的有机统一。在分管部门办理重大敏感案件时，能顶得住人情的压力，抗得住金钱的诱惑，确保公正审判。五是遵纪守法作出表率。严格执行《法官职

业道德规范》、最高院“五个严禁”、上级法院和本院有关规章制度，严格遵守中纪委、中组部关于严肃换届工作纪律“五个严禁、17个不准和五个一律”的要求，自觉约束自己。一年来，自己和分管部门干警没有发生任何违法违纪问题。

四、树立团结意识，自觉维护班子团结

作为班子的一员，我自觉坚持贯彻民主集中制原则，按照分工履行好职责，做到顾全大局，增强全局观念，服从集体领导，自觉维护班子权威。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，紧密团结其他班子成员，主动维护班长和班子权威。尊重同志，做到坦诚相见、平等相待。在工作中坚持原则，当好参谋，在班子会上充分发表自已的意见，对班子决定的事坚决服从，对重大事项及时请示、汇报，并及时向下传达，不搞暗箱操作。

回顾一年来的工作，我做了力所能及的事，取得了一点成绩和进步，但离党和人民的要求还有很大差距，也还存在着不少缺点和不足：一是学习的系统性和连续性还不够强。

对行政管理知识、市场经济知识，以及审判业务方面的学习还不够及时和全面;二是在深入基层解决群众困难上做得不够;三是沟通协调工作还需加强。

在今后的工作中，我将继续以“三个至上”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，摆正位置，当好院长工作的助手和党组决策的参谋，身先士卒，在各方面起好带头作用，进一步转变工作作风，不断提高领导水平和工作能力，更好地履行岗位职责，带领分管部门的干警努力完成工作任务，为我院争创全州一流法院做出自己最大的努力，为砚山的繁荣、稳定、和谐提供更为优质的司法保障和法律服务。

20XX年法院述职述廉报告范文[2]

一、加强政治理论和业务学习，努力提高自身综合素质

XX年，本人在鄂前旗旗委的正确领导下，认真参加旗委中心组的学习，深入学习了党的xx大报告、xx届三中全会精神、全市法院工作会议精神和旗委七届三、四次次全委(扩大)会议精神，开展了解放思想大讨论学习、“社会主义法治理念教育”和法院系统“大学习、大讨论”等主题教育，牢固树立社会主义法治理念和“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”的“三个至上”的指导思想，法院述职述廉报告。同时组织全院干警认真开展政治理论和业务学习，并指导全院干警开展了一系列专项学习教育和主题教育。注重在学习实效上下工夫，通过学习，自身思想政治素质和政治敏锐性有了新的提高，理想信念更加坚定，党性修养有了新提高，思想进一步解放。同时结合实际学习法律法规，及时更新司法理念，掌握司法动态，用以指导审判和执行工作。

二、加强廉政建设，提高自律意识

工作中，本人能够牢固树立“全院一盘棋”的思想，坚持“大事讲原则、小事讲风格”，坚持民主集中制的原则，在班子中讲团结、讲大局，认真执行党组议事规则。在廉政方面严格要求自己，能够严格执行党员领导干部廉洁从政的规定和本院的各项规章制度，认真落实党风廉政建设责任制，做到自尊、自重、自警、自省。同时加强对配偶、子女和干警的廉政教育，以身作则，为全院干警做好廉结自律的表率。并通过加强党风廉政建设和效能管理，在全院上下推行实施了廉政保证金制度和廉政谈话制度，规范了全院绩效考核制度，深入开展了以“零违纪”为主要内容的作风建设年活动，并取得了实实际际的成效，对干警在工作中出现的一些苗头性不良现象及时给予制止和纠正，干警的廉洁自率意识有了明显提高，工作作风、审判作风、纪律作风有了明显转变。

三、认真履行职责，全面抓好审判业务工作，提高审判质量

我自从去年再次当选鄂前旗法院院长职务以来，至今工作已满一年，一年来，本人能够积极主动的带领党组一般人认真开展好法院的各项工作，与党组班子成员精诚团结，务实协作。认真履行自身职责，团结和带领全院干警，紧紧围绕旗委中心工作，服务大局，着眼于法院审判实际，进一步全面加强审判业务工作，坚持“大处着眼、小处着手”，着力在提高审判质量、提高司法服务水平和落实司法为民具体举措上下功夫。

一是在坚持“大立案”的前提下，进一步强化了案件审判的流程管理，严格了案件审限跟踪制度，杜绝了超审限案件，提高审判效率。同时对审结归档的案件，实行案件质量督察和评查制度，提高案件审判质量。

二是在具体的审判工作中，倡导“说话和气、办事认真、公平正义、人民满意”的服务理念，进一步强化诉讼指导和诉讼调解工作，与党组班子一起，认真贯彻落实旗委政法委提出并要求的“构建大调解”工作格局精神，充分发挥法院

在指导人民调解工作中的主导地位，努力构建司法“大调解”工作格局，北京奥运会期间，选派干警深入各镇及农村牧区开展司法调解工作，共调处纠纷24起，现场解决14起。此项工作得到了地方党委、政府和群众的好评，取得了较好的社会效果;同时在提高诉讼调解率、努力化解社会矛盾和“判后答疑”、“案结事了”上下功夫，今年截止11月底，我院共调解结案286件，调解率占结案总数的%，较上又有新提高。

三是进一步加大执行工作力度，努力化解“执行难”，开展执行积案专项清理活动，我本人亲自参与并采取有力措施，穷尽执行，执结了一批案件，目前全院旧存执行积案基本已被全部清理。新收执行案件中执结了145件，预计到年底也基本能够得到圆满解决，确保当事人的合法权益能够得以实现。

四是对一些疑难复杂的行政、民事案件，由我亲自出面做协调和调解工作，既提高了本人指导审判一线工作的能力和水平，同时也极大地调动了广****官工作的积极性。

五是加强队伍建设，强化绩效考核力度，狠抓各项管理制度的落实，对庭室实行季度绩效考核。对违反审判纪律和

管理制度的人员，在制度上给予严肃处理，在思想上进行帮助改进。通过加强效能管理，队伍建设取得了新的成绩。

四、坚持党的领导，主动接受人大及社会各界的监督

工作中，本人始终坚持在政治、思想和行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻落实旗委、人大的工作部署和决议，积极主动向旗委、人大汇报审判和执行工作，自觉将审判工作置于人大和社会各界的监督之下;认真办理旗委、人大、政协转办的各类信访案件，认真办理群众信访案件，述职报告《法院述职述廉报告》。同时加大与公安、检察机关的工作协作与配合力度，对疑难复杂案件的审理，邀请检察院检察长列席审判委员会讨论。另外，今年以来本人对当事人上访不断、社会影响较大的案件，主动邀请旗委、人大、政协、检察院、信访局等部门的领导组织召开联合听证会，合力化解社会矛盾，这种做法得到了与会领导和群众的好评，也为我院今后化解矛盾纠纷探索出一条新路子。

另外，今年在奥运安保和平安创建工作中，本人能够按照旗委和上级法院的统一安排部署，以积极认真的态度组织干警圆满完成奥运安保工作任务。并以高度负责的态度做好点的指导、帮扶工作和奥运安保期间的督察任务。同时还按

照旗委的要求完成好旗领导交办的其他工作任务。在前不久召开的全市奥运安保工作表彰奖励大会上，我本人受到了市委、市政府的表彰和奖励。

五、对自己一年来履行职能职责和廉政建设的深刻体会

一年来的工作实践使我体会到，作为一名法院主要领导干部，要抓好工作、搞好廉政、有所建树，就必须做到以下几个方面：

(一)必须加强理论学习，自觉执行党的路线、方针、政策和政治纪律。理论是行动的先导。强化学习，充实自我，提高自我是抓好工作的前提。我始终坚持认真学习理论，特别是“三个代表”重要思想和科学发展观理论，不断改进学习方法，提高学习实效，夯实理论功底。通过不断的学习，自身思想政治素质得到了进一步加强，树立了正确的世界观、人生观、价值观，能够正确看待和行使手中的权力，能够正确看待个人得失，做到淡泊名利、乐于奉献。进一步增强了党的宗旨观念，能以党和人民利益为最高利益，始终保持与人民群众的血肉。进一步加深了对“三个代表”重要思想和科学发展观的认识和理解，能够时刻以“三个代表”重要思想指导和衡量法院工作，从而找到了在审判工作中体现和实

践“三个代表”重要思想的途径，为开创法院工作新局面奠定了较为坚实的基础。同时注重认真学习最新法律法规和司法理论，及时更新司法知识和司法理念，掌握司法改革最新动态，使自己始终站在审判工作、法院改革的最前沿，指导全院各项工作的顺利开展。

(二)必须坚持廉政自律，带头执行党风廉政建设责任制，反对和防止司法领域中的腐败现象。己不正，无以正人，法院队伍廉不廉，关键要看领导。党和人民赋予我职权，是党和人民对我的信任，我只有为党和人民工作的权力，而绝没有为自己谋私利的权力。到鄂前旗担任院长以来，我时时告诫自己，要更加严格要求自己。在民主决策方面，我始终坚持民主集中制的原则，讲团结、讲大局，班子成员做到通气不赌气，补台不拆台，大事讲原则，小事讲风格。认真执行党组议事规则，确保民主决策的规范化和制度化。在廉政问题上，我能够认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和市委、旗委提出的领导干部廉洁自律各项规定，始终树立拒腐防变的牢固防线，不贪、不占、不拿、不接受任何礼贿，严格执行院里的各项规章制度，始终保持廉洁自律，以身作则，为全院干警做好表率。我感到，正气是一个单位的精神栋梁，邪气是滋生腐败的温床，正邪不相容，此消必彼长。一个好的法院，一定有其引以为荣的法院

文化和良好院风，这是一笔精神财富，必将感染、激励、鼓舞着法院一代代法官。因此，我和院党组提出了“正义、严谨、务实、关怀”的八字院风，使全院的建设和发展保持了良好的势头。

(三)必须高度重视人才的选拔和培养，防止选人用人中的不正之风。我体会到，作为一名领导干部，既要爱护人才，更要合理使用和大力培养人才，这是对党的事业负责的表现。在选人用人中，我本人和院党组能够认真贯彻《党政领导干部选拔任用条例》和旗委组织部门的有关规定，选拔审判员和中层干部都经过院党组的民主议事程序，保证干部选拔任用的民主化，让优秀人才脱颖而出，基本做到了法院内部人尽其用。

(四)必须具有改革创新精神，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，积极推动法院各项事业不断发展。在工作中，我坚持解放思想，实事求是，与时俱进，自觉做改革的促进派。能够着眼于法院的更大发展，提出全院的工作目标;提出法院工作必须置于党的领导和人大监督之下;主动适应新形势，牢固树立审判工作为经济发展大局服务的指导思想;能够结合全院工作实际，积极探索加强法院管理和监督的思路和途径，先后在全院推行了一系列工作举措，从而使法院工作始

终充满活力。

(五)必须坚持以调查研究为先导，才能正确把握全局，科学决策，才能创新机制、深化改革，才能不断探索法院工作发展的新领域和新境界。我深深感到，调查研究是提升领导水平、促进法院发展的重要基础，一年来，我始终坚持在调查研究和广泛讨论之后，再作决策，切实保证决策的科学性和民主性。由于坚持以调查研究为先导，我们作出的任何决策都心中有底，牢牢掌握了法院工作的主动权。

(六)必须具备敬业奉献精神，才能在法院领导岗位上有所作为，才能不断开拓工作新局面。我觉得，领导既是职务，是荣誉，更是责任，在任何情况下，都没有理由放弃责任，甘居落后。在鄂前旗法院担任院长，我始终感到有四种考验，一是重大责任的考验。既要圆满完成法律赋予的神圣使命，又要搞好内部管理;二是巨大压力的考验。既要带领全院完成繁重的审判任务，又要处理错综复杂的各种矛盾，维护稳定促进发展;三是廉政建设的考验。既要洁身自律，又要抓好全院的廉政工作，还要抵御社会上各种诱惑;四是优胜劣汰的考验。既要完成各项任务，又要争先创优，还要不断研究新问题，继续前进。面对艰巨任务和考验，我不要求自己是全才，但要始终保持强烈的事业心和高度责任感，时刻把

全院的事业挂在心上，因此，能够发扬立足岗位、无私奉献的精神，谋全局，把方向，扑下身子，一心一意抓工作。由于在工作中发自内心地付出了心血和汗水，我更加珍惜我们鄂前旗法院近几年来来之不易的良好工作局面，更加感谢全院干警对我工作的理解、帮助和支持。

总结一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但成绩的取得主要是旗委、上级法院正确领导、指导的结果，是全体干警辛苦努力的结晶，我只是尽了一名领导干部应尽的职责，做了我应该做的工作。由于工作能力、领导水平所限，工作中也存在不少问题和不足，离人民群众的希望、领导的要求还有一定的差距，还存在不少问题，突出表现在：深入审判一线调查研究，了解工作还不够，掌握情况还不全面，不深入;对已经布置的工作还需要加强检查督促，有的工作还需要进一步抓好落实，努力抓到位;与干警谈心交流的面还不广，对干警的思想状况了解不够，对干警反映的有些问题办理速度还不快，解决还不太及时。就全院工作而言，队伍的整体素质还不能完全适应形势发展的需要，少数法官的司法观念、业务能力与法院工作发展的要求不相适应;少数法官工作作风不实、职业操守不强，办案质量和效率还不高。全院经费紧张，“两庭”建设尚未完全达标，对于这些问题，我和党组其他同志将高度重视，认真研究，采取有力措施，努力加以克服和解决。在今后工作中，我将进一步加强学习，克服不足，以与时俱进、开拓创新的精神，求真务实，努力工作，力争为全院发展作出更大的贡献，以此回报党和人民的信任。

法院副院长20XX述职述廉报告[3]

一年来，在市委和院党组的领导下，我坚持科学发展观，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，解放思想，与时俱进，秉公办案，清正廉洁，以饱满的工作热情，～完成了自己分管的各项工作任务，现将履行职责和廉洁从政情况报告如下：

一、履行职责情况

(一)加强学习，全面提升自身素质。一年来，我始终把学习当作自身建设的一件大事来抓，注重政治理论和业务学习，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想，深刻领会xx大和xx届四中全会精神，认真落实院党组的决议和决定。同时加强专业知识学习，利用一切可以利用的时间，认真学习法律知识，经常利用周六上午的政治业务学习时间，与干警共同探讨民商事工作中遇到的法律问题，由于自己重视业务学习和研究，业务能力不断提高，指导办理各类案件得心应手，保证了破产案件和民商事等工作高质量完成。在今年开展的“保持共产党员先进性教育”活动和“规范司法行为，促进司法公正”活动中，我积极参与，对规定的必读书目，认真钻研，逐篇学习，深刻剖析了自身存在的问题和不足。认真撰写了自查报告，并写了5篇心得体会，认真查找工作中存在的问题和不足，扎扎实实进行了整改，提高了党性觉悟和思想境界，树立了正确的权力观、地位观和利益观。

(二)进一步强化服务大局的观念，做好商事审判工作。在分管民二庭工作期间，经常深入法庭与法庭庭长、审判长一起研究案件，分析案情，帮助解决办案中遇到的实际问题。进一步强化服务大局的观念，敢于创新,规范了商事案件审判操作规程，确保民诉法正确适用;制定了庭前证据交换与证据规则相结合制度，找准了案件争议的焦点，既能缩短开庭时间，又能使案件庭审效果显著;成立了疑难案件研究小组，定期研究案件，对中院改判的案件认真研究，找出原因，防止重犯，提高了办案质量;规范合议庭，建立案件分类主办制度，解决了案子多、审判人员少、书记员缺乏的矛盾，使审判工作井井有序。全年，共审理各类商事案件467件，结案率达到100%，其中调解279件，调解率60%。

(三)精心审理破产案件，注重办案的社会效果。进一步提高认识，强化措施，切实抓好破产案件的审理工作，同时严把破产案件的质量关，维护债权人的合法权益，并注重办案的社会效果，全年审结破产案件13件，没有因破产而导致职工上访事件，较好的完成了市里提出的改制任务。

(四)狠抓综治创安工作，全力维护社会稳定。在负责法院平安创建工作期间，认真负责督查各项创安工作的落实情况。成立了平安部门创建工作领导小组，制定了实施方案，协助院长与各法庭签订了XX“平安法庭”创建工作责任书，各法庭建立健全了平安创建工作制度，做好了各种记录，积极指导法庭创安工作，促进各单位创安工作平衡发展，全院没有发生任何重大事故和安全事件。同时，定期督查点的创安工作，与镇有关人员一起研究制度，指导乡镇人民调解工作，提出要有针对性地做好当事人的思想工作，消除其思想障碍，必要时借助村委会、居委会及其他民间调解组织的力量，全方位地对争议双方进行教育，消除双方的对立情绪，妥善化解矛盾纠纷，取得了良好的效果。

二、廉洁从政情况

作为一名党组成员、副院长，我坚持从大局出发，注意

维护院领导班子的团结和统一，坚持大事讲原则，小事讲风格，对院党组作出的决议，想方设法抓好落实，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，带头遵守各种规章制度，注意以自己的言行影响和带动干警。工作中，我严以律己，争做廉洁勤政的模范，对自己高标准严要求，自觉强化廉洁意识，时时自重、自省、自警、自励，绝不收受现金、有价证券及贵重物品。在年终对镇处和部门的创安考核中，不在乡镇和部门吃饭，严格遵守“禁酒令”，中午从来不饮酒。公正司法，绝不徇私枉法，严格遵守审判纪律，绝不为案件当事人说情，绝不私下会见当事人和律师。同时，对亲属约法三章：不准接受当事人的礼品，不准托当事人办事，不准替当事人说情。按照纪律规定，自觉遵守领导干部收入申报、礼品登记和个人重大事项报告制度。在生活上，不以权谋私，不涉入不文明、不健康的娱乐场所，不铺张浪费，在个人生活、日常工作等方面为干警作出榜样。

三、存在的差距和不足

回顾自己一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些不足，一是政治学习仍需进一步加强。二是业务水平有待于进一步提高，对审判工作中所涉及的法律法规掌握的不够深透，尚未达到运用自如的程度，有时遇到疑难案